Personas con jobs in San Andrés Del Rabanedo - Page 2Create job alerts

¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector del fitness en España? En VivaGym estamos buscando un Manager para nuestro club ubicado en Leon. El candidato/a ideal para este puesto debe poseer tanto conocimientos como profundidad técnica sobre la empresa y el sector. Será una persona central en el proceso de toma de decisiones del club, trabajando con múltiples personas de diferentes equipos cuando sea necesario, así como, gestionando y dirigiendo a su equipo. • Planificar, coordinar y supervisar las actividades diarias del gimnasio, asegurando el cumplimiento de los objetivos., • Contratar, capacitar, evaluar y dirigir al personal, fomentando un ambiente de trabajo positivo., • Gestionar el presupuesto, controlar los gastos y optimizar la rentabilidad del negocio., • Implementar estrategias de marketing y promociones para atraer y retener clientes., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud e higiene., • Supervisar el mantenimiento y la limpieza de las instalaciones, asegurando que se encuentren en óptimas condiciones., • Resolver conflictos y atender consultas de los clientes, proporcionando soluciones eficientes y satisfactorias., • Monitorear el desempeño del gimnasio a través de indicadores clave de rendimiento (KPIs) y realizar ajustes en la estrategia y operaciones según sea necesario., • Contrato indefinido y jornada completa., • Un entorno donde puedes crecer, proponer, mejorar., • Formación continua y acompañamiento real a tu desarrollo., • Un ambiente excepcional donde puedas desarrollar todas tus habilidades como lider., • Estabilidad laboral dentro de una compañía referente del sector., • Y, sobre todo, la oportunidad de liderar un espacio donde la salud, la energía y las personas son lo primero., • TAFAD/Licenciado/a en INEF o Graduado/a en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte o ADE o equivalente., • Se valorará Master en gestión de instalaciones deportivas., • Experiencia al menos de 1 en puesto similar., • Combinación de habilidades técnicas y personales, así como experiencia previa en la industria del fitness y, , en puestos de liderazgo, gestión y dirección. #J-18808-Ljbffr

Ejecutivo/a de Cuentas — Soluciones B2B en Maquetas.TechPresente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto.Hay una empresa en España que fabrica maquetas arquitectónicas interactivas para algunas de las marcas más exigentes del país. Combina fabricación física de alta precisión con apps comerciales, contenido 3D y tecnología interactiva. Trabaja con Metrovacesa, Neinor, Aedas, Formula 1, Cepsa, Amazon y Plenitude.Esa empresa es Maquetas.Tech. Y está a punto de cambiar su forma de vender.Hemos pasado el último año construyendo un sistema comercial nuevo desde cero: CRM, automatización, inteligencia artificial aplicada a prospección y cotización, y una app propia que permite configurar y presentar una propuesta completa en 10 minutos de reunión con el cliente.Ahora necesitamos a la persona que lo opere —y que lo ayude a evolucionar.Qué buscamosBuscamos perfil B2B. Alguien que sepa abrir relaciones de valor con decisores —directores de marketing, comerciales, de negocio o de comunicación— y que entienda que vender bien es ayudar al cliente a configurar la solución que más impacto le genera, no rebajar precio para cerrar.No es imprescindible que vengas de un sector concreto. Nos importa más que estés acostumbrado/a a aprenderte un inventario, dominar un portfolio de producto con profundidad y argumentarlo con criterio. Si has vendido soluciones configurables —no commodity— a varios interlocutores y con ciclos largos, vas a encontrar reglas conocidas.Tres cosas que valoramos especialmente→ Capacidad de abrir relaciones de valor. No outreach masivo. Conversaciones de calidad con personas con decisión.→ Uso y desarrollo con IA. No solo usarla: contribuir a inventar nuevos casos de uso. Claude, copilotos comerciales y prospección asistida forman parte de tu día a día.→ Construir estrategia, no solo ejecutar. Aportar criterio sobre qué cuentas priorizar, qué argumentarios funcionan y cómo evoluciona el playbook.Qué vas a hacerVas a recibir una cartera B2B en sectores de alto valor y vas a hacerla crecer. Más cuentas activas, más pedidos por cuenta, menos churn, mejor ticket medio. Vas a prospectar con método (Apollo, secuencias automatizadas, argumentarios generados con IA) y vas a cerrar con criterio (propuestas profesionales en minutos, no en días).Serás la primera persona del nuevo equipo comercial. Lo que construyas aquí definirá cómo crece la compañía.Qué ofrecemos24.000 € brutos fijos + hasta 25% de variable por cumplimiento de KPIs. Remoto, con viajes puntuales. Un sistema comercial que funciona de verdad. Un producto que impresiona cuando lo enseñas. Y un plan de onboarding que incluye formación de producto, entrenamiento en herramientas y acompañamiento externo durante los primeros meses.Si te resuena esto, escríbenos. No buscamos un CV perfecto. xhfqzwm Buscamos a alguien con hambre, criterio estratégico y curiosidad tecnológica. empleo #ventas #B2B #IA #comercial #estrategia #proptech

Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 082026021304 Para más información acuda a empleocastillayleon.jcyl.es/oficinavirtual

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Ferrovial cotiza bajo el símbolo bursátil FER en dos mercados de valores: Nasdaq en Estados Unidos (formando parte del índice Nasdaq-100) y la Bolsa española (integrada en el índice IBEX 35). Además, Ferrovial está incluida en reconocidos índices internacionales de sostenibilidad, como el Dow Jones Best-in-Class Index. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 22,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track‑record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?Presencia global, impacto local:forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.Excelencia colaborativa:trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.Cultura inclusiva:Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.Crecimiento profesional:benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.Beneficios y bienestar de los empleados:disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.Herramientas de productividad:utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.Descripción del rol:Resumen del PuestoBuscamos un/a Jefe/a de Obra Civil para nuestra delegación en Segovia. El/la candidato/a ideal supervisará la ejecución de proyectos de obra civil, garantizando el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad y seguridad.ResponsabilidadesPlanificar, organizar y controlar la ejecución de los proyectos de obra civil asignados.Supervisar y coordinar al personal de obra, subcontratistas y proveedores.Garantizar el cumplimiento del programa de trabajo, el presupuesto y los estándares de calidad establecidos.Asegurar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en todas las fases del proyecto.Gestionar la documentación técnica y administrativa de la obra (certificaciones, planos, modificaciones, etc.).Mantener una comunicación fluida con la dirección de obra, clientes y otras partes interesadas.Resolver incidencias y tomar decisiones para el buen desarrollo de la obra.Realizar el seguimiento económico del proyecto y la elaboración de informes periódicos.CualificacionesIngeniero/a de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniero/a Civil o Arquitecto/a Técnico/a.Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos de obra civil (carreteras, infraestructuras hidráulicas, urbanizaciones, etc.).Conocimiento avanzado de la normativa técnica y legal aplicable a la obra civil.Dominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Primavera) y software CAD.Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas.Orientación a resultados y trabajo en equipo.Disponibilidad para trabajar en Segovia y alrededores.Valorable experiencia en Ferrovial o empresas del sector.¿QUÉ OFRECEMOS?-Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales.-Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional.-Un proyecto sólido e innovador.-Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses.-Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills.-Movilidad internacional y entre negocios.Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidaturaSeize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#WeAreFerrovial#J-18808-Ljbffr

Buscamos Manager con capacidad de trabajo en equipo, de liderazgo, dirección, con grandes habilidades comunicativas y habilidad de generar empatía, además de impecable en los detalles y capaz de poder gestionar de forma autónoma el club. El candidato/a ideal para este puesto debe poseer tanto conocimientos como profundidad técnica sobre la empresa y el sector fitness. Será una persona central en el proceso de toma de decisiones del club, trabajando con múltiples personas de diferentes equipos cuando sea necesario, así como, gestionando y dirigiendo a su equipo. Responsabilidades principales Planificar, coordinar y supervisar las actividades diarias del gimnasio, asegurando el cumplimiento de los objetivos y metas establecidas. Contratar, capacitar, evaluar y dirigir al personal, fomentando un ambiente de trabajo positivo y motivador. Gestionar el presupuesto, controlar los gastos y optimizar la rentabilidad del negocio. Implementar estrategias de marketing y promociones para atraer y retener clientes. Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud e higiene, así como de las leyes y regulaciones locales y nacionales aplicables al sector. Supervisar el mantenimiento y la limpieza de las instalaciones, asegurando que se encuentren en óptimas condiciones. Resolver conflictos y atender consultas o quejas de los clientes, proporcionando soluciones eficientes y satisfactorias. Monitorear el desempeño del gimnasio a través de indicadores clave de rendimiento (KPIs) y realizar ajustes en la estrategia y operaciones según sea necesario. Ofrecemos: Contrato indefinido. Jornada completa. Posibilidad de crecer profesionalmente dentro de una de las empresas líderes del sector del fitness. Formación continua. Desarrollo profesional. Estabilidad laboral. Requisitos mínimos: Licenciado/a en INEF o Graduado/a en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte o ADE o equivalente. Se valorara Master en gestión de instalaciones deportivas Experiencia al menos de 1 en puesto similar Combinación de habilidades técnicas y personales, así como experiencia previa en la industria del fitness y,, en puestos de liderazgo, gestión y dirección #J-18808-Ljbffr

Descripción: SE NECESITA CUBRIR DOS PUESTOS DE ATS DUE EN BEMBIBRE SE OFRECE CONTRATO INDEFINIDO A JORNADA COMPLETA SE REQUIERE GRADO UNIVERSITARIO EN ENFERMERIA , CARNET DE CONDUCIR E INFORMATICA BASICA PERSONAS INTERESADAS CONTACTAR CON LA OFICINA DE EMPLEO DE BEMBIBRE (987511461) EN HORARIO DE 9:00 A 14.00 HORAS INDICANDO OFERTA Nº11430 Para más información acuda a Oficina Virtual Fecha de publicación: 2 de junio de 2026 Provincia: León Localidad: Bembibre

En ConfiARTE seleccionamos un/a Óptico/a-Optometrista para incorporarse de forma estable a un proyecto en un centro óptico de referencia en León, especializado en salud visual y enfocado en ofrecer una atención profesional, cercana y personalizada. Buscamos profesionales que disfruten ejerciendo la optometría y asesorando al cliente en un entorno dinámico y de calidad. Tareas Realización de exámenes visuales y evaluaciones optométricas completas en gabinete. Graduación y valoración de las necesidades visuales de cada cliente. Asesoramiento personalizado y venta especializada de lentes, monturas y soluciones de contacto. Adaptación y seguimiento de lentes de contacto. Gestión operativa básica del establecimiento (control de stock, pedidos e incidencias). Colaboración activa con el equipo para garantizar una excelente experiencia de cliente. Requisitos Grado o Diplomatura en Óptica y Optometría (titulación habilitante en España). Experiencia previa en puestos de atención en gabinete y sala dentro del sector óptico (el nivel salarial se ajustará según la experiencia aportada). Vocación por la salud visual y la atención al cliente. Habilidades de comunicación, orientación comercial y trabajo en equipo. Beneficios Contrato estable: Indefinido a jornada completa. Horario de trabajo: De lunes a viernes en horario partido (fines de semana libres). Retribución competitiva: Banda salarial entre 28.000 € y 32.000 € brutos anuales, negociable según la experiencia aportada. Desarrollo profesional: Formación continua, plan de carrera y entorno de trabajo dinámico con acceso a tecnología avanzada. Si eres Óptico/a-Optometrista, buscas un proyecto estable en León con buenas condiciones de conciliación y quieres desarrollar tu talento en un entorno profesional, queremos conocerte. Inscríbete en la oferta y el equipo de ConfiARTE contactará contigo para ampliar toda la información sobre la posición. ConfiARTE — Entendemos de personas, inspiramos confianza.

Joyerías Siglo XXI en León busca una dependienta apasionada por la atención al cliente y con clara vocación comercial para jornada completa. Ofrecemos un entorno cercano, con enfoque en la calidad y la experiencia del cliente, y la oportunidad de trabajar en un equipo dinámico.Buscamos personas proactivas, orientadas a resultados y con ganas de aprender; valoramos la ilusión, la actitud y el servicio, para que cada cliente se sienta especial.#J-18808-Ljbffr

4 PEONES FORESTALES CON SEDE EN SALDAÑA. PROGRAMA MONTEL 2025Contratación de CUATRO Peones Forestales con sede en Saldaña para la Diputación Provincial de Palencia, en cumplimiento de la Resolución de 4 de diciembre de 2025, de la Presidencia del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, por la que se concede una subvención directa a esta Diputación Provincial, para la realización de trabajos medioambientales, con objeto de la contratación mediante contratos para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral en el marco de los programas de activación para el empleo, a personas desempleadas e inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León, para la realización de obras y servicios de interés general y social, relacionados con trabajos medioambientales (MONTEL 2025).#J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alertaBuscamos un/a Vendedor/a de Cajas-Reposición!¿Eres entusiasta, dinámic@, responsable y te encanta el trato con las personas? ¡Entonces queremos conocerte!¿Qué buscamos en ti?- Educación Secundaria Obligatoria.Interés po

Aralia, empresa líder en servicios para personas dependientes, busca un/una Enfermero/a-DUE para una residencia en León. Se exige Diplomatura/Grado en Enfermería y experiencia previa; se valorarán especialidades en geriatría, paliativos o psiquiatría.Las funciones incluyen vigilar y atender a las personas usuarias, administrar medicamentos, tomar signos vitales, colaborar con el personal médico y mantener las historias clínicas. Trabajo estable y equipo multidisciplinario.#J-18808-Ljbffr

Verdifresh busca incorporar jefe/a de Turno para su planta de producción de Aranda de Duero.Su misión es la gestión integral del proceso productivo de la planta durante su turno de trabajo.Coordinar de manera óptima los recursos: personas, materiales, herramientas y máquinas con el objetivo de

Desde Quality ETT, empresa especializada en selección y trabajo temporal, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral #laETTdelasnuevasoportunidadesEn Quality ETT Vitoria estamos seleccionando montadores/as de estructuras metálicas para incorporarse a una empresa con actividad a nivel nacional, especializada en el montaje de estructuras industriales/metálicas.¿Cuáles serán tus funciones?- Montaje de estructuras metálicas en diferentes ubicaciones.- Manejo de herramientas manuales (radial, taladro, llaves, etc.).- Interpretación de planos técnicos para el montaje.Requisitos imprescindibles- Formación PRL obligatoria:- 20h en estructuras metálicas / metal / construcción, o combinaciones válidas:- o 20h de otro oficio + 6h de estructuras metálicas- o 50/60h Nivel Básico + 6h de estructuras metálicas- En caso de formación del sector metal caducada (validez 4 años):- Será necesario aportar reciclaje de 4 horas.- Disponibilidad real para viajar a nivel nacional (imprescindible).Se ofrece:- Contrato fijo discontinuo directamente por empresa.- Jornada completa.- Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la empresa.Se valorará Formación en:- Plataformas elevadoras- Trabajos en altura- Carretillas elevadorasEsta oferta está abierta a todas las personas cualificadas independientemente de su identidad de género, orientación sexual, procedencia social, edad, condición de salud. Apostamos por la igualdad de oportunidades y un entorno laboral inclusivo.#J-18808-Ljbffr

Hay proyectos que se construyen.Y otros que dejan huella.En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas.Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas:con calidad, compromiso y visión de futuro.Pero lo que realmente nos define va más allá…cómo trabajamoscómo colaboramosy con quién lo hacemosDetrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia.Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte.¿Qué buscamos?Queremos sumar al equipo un/a TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN, CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE en sector INGENIERÍA INDUSTRIAL.¿Qué harás en tu día a día?- Realización de Planes de Seguridad y evaluaciones de riesgos, implantación y seguimiento de medidas preventivas en obra y centros fijos.- Implantación, mantenimiento y mejora del sistema de gestión PCMA.- Interlocución con Dept. PCMA de cliente y subcontratistas.- Impartición de información y formación a los trabajadores.Eres la persona ideal si aportas….- Imprescindible disponer del Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 Especialidades).- Mínimo 2 años de experiencia en una posición similar.- Disponibilidad para movilidad geográfica y horario nocturno.- Carné de conducir.¿Qué encontrarás en COMSA?Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada díaFormación continua y oportunidades reales de crecimientoCompensación competitiva y plan de compensación flexibleEn COMSA Corporación promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos.#J-18808-Ljbffr

Desde Quality ETT, empresa especializada en selección y trabajo temporal, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral #laETTdelasnuevasoportunidadesEn Quality ETT Vitoria estamos seleccionando montadores/as de estructuras metálicas para incorporarse a una empresa con actividad a nivel nacional, especializada en el montaje de estructuras industriales/metálicas.¿Cuáles serán tus funciones?- Montaje de estructuras metálicas en diferentes ubicaciones.- Manejo de herramientas manuales (radial, taladro, llaves, etc.).- Interpretación de planos técnicos para el montaje.Requisitos imprescindibles- Formación PRL obligatoria:- 20h en estructuras metálicas / metal / construcción, o combinaciones válidas:- o 20h de otro oficio + 6h de estructuras metálicas- o 50/60h Nivel Básico + 6h de estructuras metálicas- En caso de formación del sector metal caducada (validez 4 años):- Será necesario aportar reciclaje de 4 horas.- Disponibilidad real para viajar a nivel nacional (imprescindible).Se ofrece:- Contrato fijo discontinuo directamente por empresa.- Jornada completa.- Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la empresa.- Se valorará Formación en:- o Plataformas elevadoras- o Trabajos en altura- o Carretillas elevadorasEsta oferta está abierta a todas las personas cualificadas independientemente de su identidad de género, orientación sexual, procedencia social, edad, condición de salud. Apostamos por la igualdad de oportunidades y un entorno laboral inclusivo#J-18808-Ljbffr

Tus tareas¡Llega nuestra campaña de Black Friday y Navidad y queremos ampliar nuestro equipo!Buscamos personas apasionadas por la tecnología y con clara orientación al cliente interesadas en unirse a nuestro equipo para la tienda de MM León.

Categoría Informática y telecomunicacionesSector Programación, consultoría y otras actividades informáticasJornada laboral CompletaModalidad de trabajo HíbridoNivel profesional EmpleadoDesde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a perfil DevOps Senior para formar parte de uno de nuestros más importantes clientes.Descripción del puesto:El puesto implica el despliegue y configuración de aplicaciones y servicios, el mantenimiento y evolución de pipelines CI/CD, el diseño de infraestructuras robustas y altamente disponibles, y la administración de plataformas de contenedores y orquestación basadas en Docker y Kubernetes.Se trabajará en colaboración con equipos de seguridad para asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad y buenas prácticas, manteniéndose actualizado en tecnologías como Kubernetes, Docker, OpenStack, GitLab y Harbor.- Contratación indefinida- Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas.- Horario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernes- Jornada intensiva los meses de julio y agosto donde, para una mayor conciliación, trabajamos de 8:00 a 15:00- Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte.- Acceso a una amplia página de beneficios (vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar etc)- Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre.En izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto.Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos.Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como:Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutionsy otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación.Requisitos mínimos- Al menos 4 años de experiencia con Kubernetes, Dockers con Helm.- Experiencia demostrable en el desarrollo de pipelines CI/CD con Jenkins, GitLab u otras herramientas similares.- Al menos 4 años de experiencia con Kubernetes, Dockers con Helm.- Experiencia demostrable en el desarrollo de pipelines CI/CD con Jenkins, GitLab u otras herramientas similares.Valorable:- Conocimientos en sistemas de identidad y gestión de APIs como Keycloak y Apisix, plataformas de observabilidad como ELK Stack, Grafana o Prometheus, scripting y lenguajes de programación, así como conocimientos de SQL y modelado de bases de datos.- Se busca un perfil con alta capacidad analítica y resolutiva, proactivo, orientado a la mitigación de riesgos de seguridad, con habilidades de comunicación y trabajo en equipo.- Titulación en Informática, Telecomunicaciones o similar.- Inglés alto hablado y escrito.#J-18808-Ljbffr

TRESCA Ingeniería es una consultora e ingeniería especializada en soluciones energéticas e industriales innovadoras. Nuestra misión es acompañar la transición hacia modelos más eficientes y sostenibles, aportando tecnología, análisis riguroso y talento. Estamos presentes en múltiples sectores y promovemos un entorno de trabajo colaborativo y orientado al crecimiento profesional. Descripción del puesto Buscamos estudiantes de últimos cursos o recién titulados para incorporarse a nuestro Programa de Prácticas y Becas “Tresca Talento”. Integrarás nuestros equipos técnicos en proyectos reales desde el primer día, participando activamente en tareas de consultoría, ingeniería y desarrollo energético e industrial. Responsabilidades - Apoyar en la elaboración de estudios técnicos, informes y documentación de proyectos. - Colaborar en el análisis y simulación de soluciones energéticas e industriales. - Participar en reuniones con equipos internos y, cuando proceda, con clientes. - Realizar tareas de recopilación, tratamiento y análisis de datos. - Contribuir en la mejora continua de procesos y procedimientos internos. - Aprender y utilizar herramientas software específicas del sector. Requisitos Imprescindibles - Estar cursando los últimos cursos de un Grado o Máster, o ser recién titulado en: - Ingeniería Industrial - Ingeniería Energética - Ingeniería Eléctrica - Ingeniería Mecánica - O titulaciones afines. - Conocimientos básicos de software técnico (p. ej., MATLAB, Python, herramientas CAD/CAE o similares). - Capacidad de análisis y razonamiento. - Habilidades comunicativas y trabajo en equipo. - Nivel de inglés medio/alto (valorado). Valorable - Experiencia previa en prácticas o proyectos relacionados con ingeniería. - Conocimientos de energía renovable, eficiencia energética o simulación de sistemas. Qué ofrecemos - Incorporación en un entorno profesional dinámico, innovador y con proyección de futuro. - Mentoring y formación continua durante las prácticas. - Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa. - Remuneración/ayuda económica conforme a normativa de prácticas. - Integración en proyectos reales con impacto tangible. Modalidad - Presencial (sede principal y/o delegación según proyecto). - Duración y condiciones según normativa de prácticas y becas. Compromiso con las personas En Tresca, construimos un entorno laboral basado en el respeto, la dignidad y el desarrollo profesional. Garantizamos la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción, y mantenemos un espacio libre de discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil u otras circunstancias personales o sociales.

Desde nuestra consultora estamos identificando profesionales para participar en una licitación de un importante proyecto de formación en promoción de la salud que previsiblemente se desarrollará para ADIF.Buscamos Logopedas con experiencia en formación, divulgación o intervención relacionada con cuidados de la voz, para impartir sesiones presenciales dirigidas a personas trabajadoras.Ubicaciones- Miranda de Ebro (Burgos)- Burgos- Ourense- León- El Berrón (Asturias)Funciones- Impartición de acciones formativas presenciales sobre cuidados de la voz.- Resolución de dudas y asesoramiento a los asistentes.- Elaboración o adaptación de materiales formativos cuando sea necesario.Requisitos- Grado en Logopedia.- Experiencia profesional en el ámbito de la logopedia.- Se valorará experiencia previa en formación de adultos, talleres o acciones divulgativas.- Disponibilidad para impartir formación presencial.Condiciones previstas- Proyecto vinculado a licitación pública con inicio estimado en 2027.- Duración prevista del proyecto: 3 años + posible prórroga de 2 años.- Una acción formativa por localidad y año.- Duración de cada formación: entre 4 y 6 horas.- Tarifa orientativa: 50-60 €/hora.Compromiso con la Igualdad de Oportunidades:En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas.Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social.Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.#J-18808-Ljbffr

Subvención: Contratación de dos Peones Forestales (RENACEL 2025)Subvención concedida por el Servicio Público de Empleo de Castilla y León a los ayuntamientos de los municipios de Castilla y León declarados como afectados por los grandes incendios forestales durante el verano de 2025, para la contratación temporal de personas desempleadas, para la recuperación y regeneración de sus municipios.Las contrataciones se concertarán a jornada completa, por un periodo de 180 días, con aquellas personas que resulten seleccionadas, mediante entrevista personal relacionada con el perfil de los puestos de trabajo ofertados, entre las personas candidatas preseleccionadas por el ECyL.OFERTA DE EMPLEO N.º: 08/2025/24514 PEÓN FORESTAL (2 PLAZAS)#J-18808-Ljbffr

Synergym International está buscando un/a Trainer para impartir clases dirigidas y apoyar a los socios en su progreso de fitness. La posición ofrece formación continua, desarrollo profesional y un sueldo fijo más incentivos por KPIs, con posibilidad de ascender a roles como Club Manager y más.Buscamos personas proactivas, empáticas y con ganas de crecer. El rol implica atención al cliente, trabajo en equipo y compromiso con la salud y bienestar de los socios, dentro de un entorno colaborativo.#J-18808-Ljbffr

Grup Montaner busca incorporar a su equipo un Operario de Lavadora en la planta cárnica.Buscamos personas proactivas, con atención al detalle y capacidad para seguir instrucciones.No se requiere experiencia previa, ya que proporcionaremos formación completa para que te conviertas en un experto en

FUNCIONES: VALORACIÓN OCUPACIOANL/SENSORIAL E INTERVENCIÓN DIRECTA CON PERSONAS CON TRASTORNO DEL ESPECTRO AUTISTA (TEA). INTERVENCIÓN Y DESARROLLO DE SESIONES EN SALA MULTISENSORIAL Y PROCESAMIENTO SENSORIAL. DISEÑO, APLICACIÓN Y SEGUIMIENTO DE PLANES INDIVIDUALES DE APOYO. COORDINACIÓN CON EL GRUPO TÉCNICO. SE VALORARÁ LA FORMACIÓN O EXPERIENCIA EN TRASTORNO DEL ESPECTRO AUTISTA. LA FORMACIÓN EN INTEGRACIÓN SENSORIAL. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 082026019839 Para más información acuda a empleocastillayleon.jcyl.es/oficinavirtual

Imagina formar parte del mayor Grupo europeo de fabricación de galletas, cereales de desayuno y snacks.En Cerealto tenemos un propósito claro: Juntos, alimentamos vidas. Una visión que se hace realidad gracias a las personas que forman nuestros equipos y a la manera en la que trabajamos cada día.Nuestros valores de Calidad, Agilidad, Austeridad y Respeto guían cada decisión y nos permiten crear un entorno donde impulsamos el desarrollo profesional, fomentamos la colaboración y generamos un impacto positivo tanto en nuestros productos como en la sociedad.Ahora tienes la oportunidad de unirte como Especialista de Recursos Humanos para nuestra fábrica en Aguilar de Campoo, Palencia.Únete a un proyecto estable con contratación indefinida.Formarás parte de Cerealto y tendrás acceso a todos nuestros beneficios:25% de descuento en nuestros productos para empleados en nuestra tienda.Plan de retribución flexible (seguro médico -subvencionado al 50% para empleados-, formación, tickets restaurante, cheque guardería y transporte)Ayudas escolares.Beneficios sociales: numerosos descuentos en agencias de viajes, gimnasios, moda, cultura, etc.Cuidamos de tu salud y bienestar a través de nuestro Ecosistema de Salud Integral de Cerealto que incorpora telemedicina, apoyo en salud mental y clases online de ejercicio, entre otros, para mejorar la calidad de vida en el entorno laboral.¿Cómo contribuirás al éxito del equipo?Serás clave para impulsar los procesos de gestión de personas, implementando las políticas definidas por la compañía y contribuyendo a integrar, identificar y cuidar el talento en la organización.Organización y planificación del personalPlanificación de plantilla según la estructura organizativa de la planta.Elaboración de Descripciones de Puesto de Trabajo (DPTs).Análisis de necesidades de personal a medio y largo plazo (polivalencias, formación, etc.).Gestión de procesos de acogida para nuevas incorporaciones.Reclutamiento y selección según necesidades; coordinación con ETTs yproveedores externos.Formación y desarrolloIdentificación de necesidades formativas individuales y colectivas.Seguimiento de planes de formación y procesos de onboarding.Seguimiento de KPIs y soporte administrativoControl de indicadores clave: absentismo, horas extra, movimientos de plantilla, matriz de polivalencia, etc.Control de presencia y soporte en procesos de nómina.Gestión administrativa: contratos, altas/bajas, comunicaciones con SEPE, etc.Apoyo en procesos de administración de personal y relaciones laborales.Lo que buscamos en ti:Formación deseable: Diplomatura en Relaciones Laborales, Graduado Social, Psicología, ADE, Derecho, Económicas o Ciencias del Trabajo.Formación valorable: Máster o postgrado en Dirección de RRHH, cursos en normativa laboral o gestión de personas.Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares.Las condiciones de este puesto son:Banda salarial: salario bruto anual entre 26.000 € – 32.000 €, en función a la experiencia en el puesto, más un 10% de retribución variable.Convenio aplicable: “CONVENIO COLECTIVO DE GALLETAS SIRO S.A.”¿Crees que esta posición es para ti?¡Nos encantaría conocerte! Da el siguiente paso y envíanos tu CV.#J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:¡Únete a CleceVitam y marca la diferencia!CleceVitam es una empresa especializada en la prestación de servicios residenciales dirigidos a la 3º edad a nivel nacional.¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa?- Imprescindible Ciclo Formativo de Grado Superior en Farmacia y Parafarmacia.- Valorable experiencia de, al menos, un año en posiciones similares.- Valorable contar con nociones en materia de PRL, calidad y medio ambiente.- Jornada Laboral: Completa- Horario: De lunes a viernes de 8:00 a 14:00 y 3 tardes de 17:00 a 20:00- Tipo de contrato: Temporal- Otros beneficios: Cuidado en Red, servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?- Preparación, gestión y control de la medicación de las personas usuarias de la residencia.En CleceVitam, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina.Al enviar tu solicitud de empleo,CleceVitamtratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros.¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!#J-18808-Ljbffr

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Especialista Gestión de Plataformas LMS y definición de contenidos de aprendizaje| LeónLeón, CL, ESPerfil profesional: Defensa y SeguridadExperiencia requerida: Más de 2 años de experienciaModalidad del puesto: HíbridoEnIndra Group, protegemos lo que más importa.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Nuestro equipo impulsa proyectos estratégicos que integran innovación, conocimiento y excelencia formativa para preparar a profesionales en entornos altamente operativos y de misión crítica.¡Únete a nuestro equipo de aprendizaje y capacitación!Buscamos unEspecialista en Gestión y definición de contenidos de aprendizaje, un perfil clave para diseñar, estructurar y gestionar contenidos de aprendizaje orientados a programas de instrucción y adiestramiento, tanto en modalidad presencial como e-learning, asegurando coherencia metodológica, relevancia operativa y calidad pedagógica.- Analizar necesidades formativas de las distintas áreas, unidades y proyectos para definir planes de instrucción eficaces.- Diseñar, estructurar y gestionar contenidos de aprendizaje en entornos presenciales y virtuales.- Seleccionar las plataformas, modalidades y metodologías de enseñanza más adecuadas (e-learning, blended, formación presencial, simuladores, etc.).- Servir de enlace entre expertos técnicos, mandos, formadores y personal en instrucción, garantizando coherencia metodológica.- Definir programas de adiestramiento orientados a competencias, asegurando su alineación con objetivos operativos.- Coordinar el desarrollo de materiales multimedia, guías, recursos digitales y documentación asociada.- Asegurar la calidad pedagógica y la validación operativa de los contenidos generados.- Supervisar la publicación, gestión y actualización de los contenidos en plataformas e-learning y sistemas corporativos.- Realizar el seguimiento y control documental de los programas formativos.- Colaborar en la evaluación de la efectividad de la formación y proponer mejoras continuas.¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!- Conocimientos endiseño instruccional y metodologías de enseñanza-aprendizaje.- Experiencia engestión de contenidos formativos y plataformase-learning.- Capacidad para estructurar programas de adiestramiento orientados a competencias.- Habilidad de comunicación y coordinación con equipos multidisciplinares.- Orientación a resultados, claridad pedagógica y rigurosidad en la validación operativa.- Capacidad de análisis de necesidades formativas.- Pedagogía / Educación- Psicología- Ingeniería / Tecnología (en entornos técnicos)- Ciencias Sociales- O titulaciones afines con orientación docente o metodológicaLo que te ofrecemos- Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales y sólida trayectoria.- Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Colaborarás con tecnologías y programas formativos punteros, con impacto nacional e internacional.- Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa, equipos colaborativos y apoyo continuo.- Autonomía y Flexibilidad: Organiza tu día a día con una conciliación real (según el modelo de trabajo establecido para el puesto).- Plan de carrera adaptado a ti: Itinerarios de desarrollo profesional a tu medida.- Formación continua: Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos).- Descuentos exclusivos: Ventajas en gimnasios, tiendas, restaurantes, ocio y más.- Retribución competitiva y planes de compensación flexibles adaptados a tus necesidades.Modalidad: Híbrida¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil – Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) – Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica – Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Oferta y bienvenida – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado: 1-2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.#J-18808-Ljbffr

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo.Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de emple

Gestor/a comercial en la red de oficinas de la provincia de León en el equipo volante de la Dirección Territorial Noroeste. Personas con perfil comercial, actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo. Tener una clara orientación comercial.

VANS, marca icónica de calzado, ropa y accesorios, busca un/a Vendedor/a 40h para grandes almacenes en León.Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura.Buscamos personas con experiencia en venta, orienta

Residencia o disponibilidad: Estar ubicado o tener facilidad de desplazamiento a las zonas de Leon. Actualmente disponemos de opciones operativas en Leon. Buscamos personas proactivas, con ganas de aportar valor y desarrollarse profesionalmente con nosotros en Leon.

Empresa de gestión y selección en León busca incorporar talento para cubrir vacantes de Primer Empleo.Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación.Buscamos personas proactivas, con ga

Actualmente disponemos de opciones operativas en Leon. Orientación rápida para impulsar tu candidatura (Leon ). Buscamos personas proactivas, con ganas de aportar valor y desarrollarse profesionalmente con nosotros en Leon.

Personas que se comprometan con la organización y, sobre todo, que sepan y quieran trabajar en un gran equipo.Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora.Ofrecemos la oportunidad de formar parte de u

En Joyerías Siglo XXI llevamos más de 30 años transformando el mundo de la joyería, acercándolo a todas las personas a través de espacios abiertos, una atención cercana y una propuesta basada en la calidad, el diseño y la confianza.Actualmente contamos con más de 63 puntos de venta y un equ

Section:Shop in Shop (Concession) VANS, marca icónica de calzado, ropa y accesorios inspirada en la creatividad y la cultura urbana, busca incorporar un/a Vendedor/a 40h para grandes almacenes en León.Buscamos personas con experiencia en venta, orientación al cliente y pasión por el sector retai

HSBC México, ofrecemos oportunidades para desarrollar una carrera profesional para personas con excelente actitud de servicio, trato al cliente, gusto por las ventas y visión por desarrollarse en el área Comercial en el puesto de Ejecutivo de Servicio. Promoviendo a clientes actuales y potenciale

Se busca Gerocultor/a para trabajar en León, en un puesto estable con contrato indefinido dentro del ámbito sociosanitario.La persona seleccionada se encargará de prestar apoyo directo a personas mayores o dependientes, ayudando en su día a día y contribuyendo a mejorar su bienestar, autonomía

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo.Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Hum

Hay dos razones por las que este puesto puede encantarte.La primera: porque cada día tendrás la oportunidad de conectar con personas, ayudarles a encontrar productos que encajen con su estilo y hacer que se vayan de la tienda con una sonrisa.La segunda: porque no necesitas experiencia previa.Si ti

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades.Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo.Audeca es la filial de Elecnor especializada en el mantenimiento int

Experiencia trabajando con herramientas de gestión de Recursos Humanos. Desde SYLO buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos para formar parte de nuestro equipo en León y participar de manera activa en los diferentes procesos relacionados con la gestión de personas. Buscamos un perf

En Castilla Termal Hoteles buscamos personas con iniciativa, orientación a resultados y pasión por la atención al cliente.Profesionales capaces de generar oportunidades de negocio, crear relaciones de confianza con nuestros clientes y contribuir al crecimiento de un proyecto hotelero único.Ofrec

Personas con vocación comercial y orientación al cliente.

Personas con vocación comercial y orientación al cliente.

Quieres formar parte de la experiencia Exceltic , una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un/a In

VANS, marca icónica de calzado, ropa y accesorios, busca un/a Vendedor/a 40h para grandes almacenes en León.Buscamos personas con experiencia en venta, orientación al cliente y pasión por el sector retail.Se valorará experiencia en consecución de objetivos, recepción de mercancía, gestión d

Reconocemos el talento de las personas!¿Aceptas el reto? En Grupo EULEN te estamos esperando. What you’ll find at Grupo EULEN- Contrato: Eventual de un mes con incorporación a finales de julio con posibilidades reales de continuidad según desempeño y necesidades del servicio. Conciliación y c

Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un/a Ing