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Administrador/a de despliegues Linux En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. Formación a usu

Técnico administrativo de ayudas Acerca del empleo Formación: Meces 1 o superior.

Técnico administrativo de ayudas Formación: Meces 1 o superior.Fecha de incorporación: Inmediata Ubicación: León Sobre la empresa Somos la 8ª firma de servicios profesionales a nivel mundial.Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones más inteligentes hoy, generando valor duradero p

Ubicación: Valladolid o Salamanca (presencial) Jornada: Completa (posibilidad de parcial) Incorporación: Inmediata / a convenir Sector: Imprescindible experiencia en seguros Se valorará conocimiento de Ebroker software de gestión Funciones principales Gestión de recibos : emisión, devolu

España atendidos por nuestros más de 1.La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad.Qué buscamos? inmho sigue creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo.Precisamos incorporar un/a Administrati

Conocimientos: en el Plan General Contable y normativa fiscal española. En el marco de nuestro plan de crecimiento y fidelización , buscamos un/a Administrativo/a Contable que se incorpore a nuestro equipo financiero. Elaboración de cierres contables mensuales y anuales.

Ubicación: Valladolid o Salamanca (presencial) Jornada: Completa (posibilidad de parcial) Incorporación: Inmediata / a convenir Sector: Imprescindible experiencia en seguros Se valorará conocimiento de Ebroker software de gestión Funciones principales Gestión de recibos : emisión, devolu

Importante empresa del sector agroindustrial, ubicada en Valladolid, busca incorporar un/a auxiliar administrativo para desempeñar funciones en el departamento de contabilidad y administración. Recepción y archivo, físico y digital de las facturas de proveedores y documentos administrativos.

Actualmente, uno de nuestros ópticos asociados busca incorporar un/a Administrativo/a Contable para apoyar la gestión financiera y administrativa de su grupo de ópticas.

TYPSA , empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y más de 50 años de historia, está buscando a un/a "Supervisor/a de SyS de Infraestructuras Eléctricas" para participar en una obra de Salamanca y alrededores dentro de nuestra División de Transmisión y Distri

STACBOND reafirma su apuesta por El Bierzo, ampliando su equipo en el último año en más de un 36%, alcanzando ya más de 225 profesionales.Con una firme vocación de crecimiento, nos hemos consolidado como un referente mundial en la fabricación de paneles de aluminio para la arquitectura, con pr

Creación de documentación técnica : Manual de administrador. Configuración de entornos virtualizados y segregación de redes. Elaboración de contenidos de formación e impartición de sesiones formativas.

Técnico administrativo de ayudas Formación: Meces 1 o superior.Fecha de incorporación: Inmediata Ubicación: León Sobre la empresa Somos la 8ª firma de servicios profesionales a nivel mundial.Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones más inteligentes hoy, generando valor duradero p

Creación de documentación técnica : Manual de administrador.

Conocimientos: en el Plan General Contable y normativa fiscal española. En el marco de nuestro plan de crecimiento y fidelización , buscamos un/a Administrativo/a Contable que se incorpore a nuestro equipo financiero.

Ubicación: Valladolid o Salamanca (presencial) Jornada: Completa (posibilidad de parcial) Incorporación: Inmediata / a convenir Sector: Imprescindible experiencia en seguros Se valorará conocimiento de Ebroker software de gestión Funciones principales Gestión de recibos : emisión, devolu

Técnico administrativo de ayudas Formación: Meces 1 o superior.Fecha de incorporación: Inmediata Ubicación: León Sobre la empresa Somos la 8ª firma de servicios profesionales a nivel mundial.Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones más inteligentes hoy, generando valor duradero p

Canalizar la participación de los representantes de los trabajadores en PRL. Formación e información al personal - Impartir formación en PRL al personal (acogida, formación específica, reciclajes). Gestión documental en materia de PRL - Elaborar y mantener actualizada la documentación prev

En el marco de nuestro plan de crecimiento y fidelización , buscamos un/a Administrativo/a Contable que se incorpore a nuestro equipo financiero. Conocimientos: en el Plan General Contable y normativa fiscal española.

Empresa pequeña del sector alimentación busca administrativo/a para gestión diaria del negocio.No buscamos un perfil junior ni alguien “de paso”.Buscamos orden, autonomía y criterio.Funciones reales • Gestión de pedidos de clientes • Facturación y control de cobros • Atención a clie

Empresa pequeña del sector alimentación busca administrativo/a para gestión diaria del negocio. Funciones reales • Gestión de pedidos de clientes • Facturación y control de cobros • Atención a clientes y proveedores • Organización de documentación • Apoyo administrativo general Im

Empresa pequeña del sector alimentación busca administrativo/a para gestión diaria del negocio. Funciones reales • Gestión de pedidos de clientes • Facturación y control de cobros • Atención a clientes y proveedores • Organización de documentación • Apoyo administrativo general Im

En el marco de nuestro plan de crecimiento y fidelización , buscamos un/a Administrativo/a Contable que se incorpore a nuestro equipo financiero. Conocimientos: en el Plan General Contable y normativa fiscal española.

Conocimientos: en el Plan General Contable y normativa fiscal española. En el marco de nuestro plan de crecimiento y fidelización , buscamos un/a Administrativo/a Contable que se incorpore a nuestro equipo financiero.

Beneficios sociales como teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano, seguro médico.

En el marco de nuestro plan de crecimiento y fidelización , buscamos un/a Office Manager (Gerente de oficina) que se incorpore a nuestro equipo. Apoyar y asistir los miembros del Comité Ejecutivo y los Gerentes de la empresa, con agilidad, disponibilidad, compromiso y servicio.

TYPSA , empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y más de 50 años de historia, está buscando a un/a "Supervisor/a de SyS de Infraestructuras Eléctricas" para participar en una obra de Salamanca y alrededores dentro de nuestra División de Transmisión y Distri

Mucha suerte! Entre sus funciones: - contactar con los clientes para promover activamente la suscripción de los distintos contratos de seguros comercializados por la Compañía - apoyar las campañas de captación y promoción comercial existentes - facilitar a los clientes la información, asisten

Empresa pequeña del sector alimentación busca administrativo/a para gestión diaria del negocio. Funciones reales • Gestión de pedidos de clientes • Facturación y control de cobros • Atención a clientes y proveedores • Organización de documentación • Apoyo administrativo general Im

Qué ofrecemos? Salario competitivo Seguro de salud y plus dental 26 días laborables de vacaciones Jornada intensiva los viernes 1 día de teletrabajo a la semana ¿Qué buscamos? Titulación universitaria (preferentemente en Ingeniería) Máster en PRL con las tres especialidades.

Empresa pequeña del sector alimentación busca administrativo/a para gestión diaria del negocio.No buscamos un perfil junior ni alguien “de paso”.Buscamos orden, autonomía y criterio.Funciones reales • Gestión de pedidos de clientes • Facturación y control de cobros • Atención a clie

Ubicación: Valladolid o Salamanca (presencial) Jornada: Completa (posibilidad de parcial) Incorporación: Inmediata / a convenir Sector: Imprescindible experiencia en seguros Se valorará conocimiento de Ebroker software de gestión Funciones principales Gestión de recibos : emisión, devolu

Grupo Aspasia, líder nacional en formación profesional y tecnológica, busca incorporar un Administrador de Sistemas Senior para reforzar su equipo técnico en Valladolid.

Participar y dar soporte en otras funciones propias del departamento de RRHH.

La persona seleccionada formará parte del equipo multidisciplinar del centro, desarrollando funciones de intervención social, coordinación comunitaria y apoyo a la integración social , en el marco de los programas de rehabilitación psicosocial definidos en el servicio. Salario 1700€/mes

TYPSA , empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y más de 50 años de historia, está buscando a un/a "Supervisor/a de SyS de Infraestructuras Eléctricas" para participar en una obra de Salamanca y alrededores dentro de nuestra División de Transmisión y Distri

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA.Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilida

Participación en distintos proyectos del ámbito de Recursos Humanos, análisis de subrogaciones de personal y costes asociados a los contratos asignados.

Ubicación: Valladolid o Salamanca (presencial) Jornada: Completa (posibilidad de parcial) Incorporación: Inmediata / a convenir Sector: Imprescindible experiencia en seguros Se valorará conocimiento de Ebroker software de gestión Funciones principales Gestión de recibos : emisión, devoluciones, regularizaciones, seguimiento de impagados y conciliación. Grabación y actualización de datos en el programa de gestión Defensa de cartera : renovaciones, retención, revisión de condiciones, soporte a clientes y tramitación con compañías. Gestión administrativa integral de pólizas y expedientes (altas, suplementos, bajas, documentación). Requisitos (imprescindibles) Experiencia demostrable en seguros Manejo de Ebroker, programa de gestión especializado en seguros (se valorará experiencia con los más usados del sector). Perfil administrativo : orden, precisión, agilidad con datos y documentación. Buen trato con cliente y orientación a solución. Se valorará Experiencia en renovaciones y retención . Capacidad para trabajar con volumen y plazos. Se ofrece Estabilidad y proyecto a largo plazo. Posibilidad de proyección profesional Buen ambiente y procedimientos claros. Formación interna en metodología y herramientas.

Técnico administrativo de ayudas Formación: Meces 1 o superior.Fecha de incorporación: Inmediata Ubicación: León Sobre la empresa Somos la 8ª firma de servicios profesionales a nivel mundial.Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones más inteligentes hoy, generando valor duradero p

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Actualmente buscamos un/a TÉCNICO/A DE LICITACIONES DE SERVICIOS para unirse a nuestro equipo de VALLADOLID y desempeñar las siguientes funciones: - Preparar y estudiar la documentación técnica y económica necesaria para la realización y presentación de las ofertas de servicios. - Analizar los contratos respecto a licitaciones anteriores. - Realizar visitas a los clientes para conocer las necesidades de los mismos en los centros que se licitan. - Realizar labores de investigación y recogida de datos sobre las posibles necesidades de los futuros clientes. - Cumplir con los objetivos marcados previamente por la empresa mediante la participación en la actividad comercial, y el cumplimiento de los principios de rentabilidad establecidos por la Organización. ¿Contratación Indefinida. - Salario competitivo y acorde a tu experiencia. - Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados. - Beneficios sociales como teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano, seguro médico... ¿Experiencia de al menos 3 años en las funciones requeridas.

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Actualmente buscamos un/a TÉCNICO/A DE LICITACIONES DE SERVICIOS para unirse a nuestro equipo de VALLADOLID y desempeñar las siguientes funciones: - Preparar y estudiar la documentación técnica y económica necesaria para la realización y presentación de las ofertas de servicios. - Analizar los contratos respecto a licitaciones anteriores. - Realizar visitas a los clientes para conocer las necesidades de los mismos en los centros que se licitan. - Realizar labores de investigación y recogida de datos sobre las posibles necesidades de los futuros clientes. - Cumplir con los objetivos marcados previamente por la empresa mediante la participación en la actividad comercial, y el cumplimiento de los principios de rentabilidad establecidos por la Organización. ¿Contratación Indefinida. - Salario competitivo y acorde a tu experiencia. - Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados. - Beneficios sociales como teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano, seguro médico... ¿Experiencia de al menos 3 años en las funciones requeridas.

Job Title: Employee File Retrieval & Review Specialist Location: Salamanca Mill, Spain Job Type: Full-time contract, 3/5/2026 Work Model: Onsite Summary: • We are seeking detail-oriented professionals to support a global HR compliance project. This role involves locating, organizing, and reviewing historical employee files across multiple regions to ensure accuracy and completeness for compliance purposes. The position requires strong organizational skills, persistence, and the ability to work independently in environments where records may be archived or difficult to access. Support may be needed for review of digital files in addition to the physical files onsite. Key Responsibilities: • File Retrieval: Locate and collect employee records from various storage locations, including physical archives and digital systems. • Data Review: Assess files for completeness and accuracy based on project guidelines. • Documentation: Track progress, maintain logs of retrieved files, and report findings to project leads. • Collaboration: Work closely with regional HR teams and procurement partners to coordinate efforts and resolve discrepancies. • Problem-Solving: Identify missing or hard-to-find documents and escalate issues as needed. Qualifications: • Experience in HR administration, records management, or similar roles. • Strong attention to detail and organizational skills. • Ability to work independently and manage time effectively. • Comfortable handling confidential information in compliance with data privacy standards. • Familiarity with global HR processes is a plus. Challenges & Expectations: • Volume of Work: Expect to handle large quantities of files, some dating back decades. • Physical Archives: Files may be stored in boxes, closets, or off-site locations, requiring persistence and physical effort. • Complexity: Records may be incomplete or misfiled, requiring investigative skills to locate missing information. • Time Sensitivity: Work will be deadline-driven, requiring efficient prioritization and adaptability. • Global Coordination: Collaboration across multiple countries and time zones will be necessary to ensure consistency and compliance. Additional Details: • Duration: [Insert estimated project timeline] • Travel: May require occasional visits to physical storage locations. • Tools: Proficiency in Microsoft Office and document management systems.

Actualmente buscamos un/a TÉCNICO/A DE RRHH para unirse a nuestro equipo de LEÓN y desempeñar las siguientes funciones: Gestión integral de los procesos de nómina y optimización de los procesos asociados a la Administración de Personal a través de las herramientas de RRHH y conforme al cumpl

Role Overview We are looking for an Operations Administrative Assistant to manage the administrative responsibilities of the Operations Department. This role is essential for ensuring proper internal organization, maintaining updated protocols, and supporting the department’s daily operational processes. The ideal candidate is detail-oriented, proactive, and able to manage multiple tasks in a structured and efficient way. Key Responsibilities Manage and update operational documentation, databases, and departmental reports. Develop, review, and maintain internal protocols and procedures . Organize and coordinate workflows, tasks, and departmental priorities. Prepare and manage agendas, meetings, minutes, and presentations. Incident Resolution: identify, log, and coordinate the resolution of operational issues that may affect production or delivery. Ensure compliance with deadlines, internal standards, and established processes. Contribute to continuous improvement initiatives within the Operations Department. Requirements Previous experience in administrative roles related to Operations (1–3 years). High/Bilingual English level. Proficiency with digital tools (Google Workspace / Microsoft Office). Strong ability to manage multiple tasks simultaneously. Attention to detail, initiative, and analytical thinking. Key Competencies Strong organizational and time-management skills. Problem-solving ability and results-oriented mindset. Ability to work under pressure and meet deadlines. Clear and effective communication. Ability to collaborate with different departments to ensure smooth operations.

STACBOND reafirma su apuesta por El Bierzo, ampliando su equipo en el último año en más de un 36%, alcanzando ya más de 225 profesionales.Con una firme vocación de crecimiento, nos hemos consolidado como un referente mundial en la fabricación de paneles de aluminio para la arquitectura, con pr

Drasanvi es una empresa española experta en salud natural y nutrición desde 1993 . Líder en el mercado del colágeno y una de las principales marcas de salud y belleza natural, forma parte del grupo farmacéutico internacional Olyos , que integra 4 entidades: Drasanvi (España), EA Pharma (Francia), Stardea (Italia) y W Group (Estados Unidos), además de 4 marcas globales: Drasanvi, Laboratoire des Granions, Eafit y Stardea. El grupo Olyos se distingue por su visión a largo plazo, su fuerte inversión en I+D y su capacidad para lanzar innovaciones de referencia en los mercados en los que opera. Esta solidez y proyección internacional garantizan a nuestros equipos estabilidad y reales oportunidades de desarrollo. Fabricamos y comercializamos soluciones naturales y eficaces para responder a las necesidades de toda la familia: complementos alimenticios, nutrición, alimentos ecológicos y cosmética natural. Controlamos todas las etapas de desarrollo de un producto, desde el diseño y la producción hasta la puesta en el mercado, cumpliendo con las normativas vigentes. Comprometidos con la mejora continua en lo social y medioambiental, nuestra misión es contribuir al bienestar de todos. Con una clara voluntad de crecimiento, seguimos expandiéndonos tanto de forma orgánica como externa. En el marco de nuestro plan de crecimiento y fidelización , buscamos un/a Human Resources Business Partner (H/M) que se incorpore a nuestro departamento de RR.HH. Para acompañar su desarrollo y estructurar el departamento de RR.HH. en un entorno de fuerte crecimiento. Responsabilidades Dependiendo del director general de Drasanvi (jerárquicamente) y del director de RR. HH. del Grupo Olyos (funcionalmente), formará parte del Comité de Dirección de Drasanvi e intervendrá tanto en cuestiones estratégicas como en el terreno. Dimensión estratégica y desarrollo de RRHH Desarrollar y aplicar la estrategia local de RRHH en consonancia con los objetivos del Grupo. Dirigir los proyectos de transformación, organización y desarrollo de competencias. Acompañar a los directivos en el rendimiento, la evolución de sus equipos y la gestión del cambio. Contribuir a las iniciativas del Grupo (cultura, compromiso, gestión del talento). Dimensión operativa Gestionar todos los procesos de RRHH: contratación, formación, relaciones sociales, gestión administrativa, desarrollo de RRHH. Garantizar el cumplimiento de la legislación española y la armonización con los estándares del Grupo. Proporcionar apoyo de RR. HH. de proximidad a los equipos y directivos. Intervenir en casos delicados o disciplinarios cuando sea necesario. Gestión Supervisión directa del equipo local de RR. HH. compuesto por: 1 Responsable de administración de personal y nóminas 1 Técnico de RR.HH. 1 Gerente de oficina Perfil buscado Sólida experiencia como HRBP o responsable de RR. HH. en un entorno exigente (grupo internacional, empresa de tamaño medio, filial). Capacidad para actuar tanto a nivel estratégico como operativo. Liderazgo natural, don de gentes, actitud de «socio comercial». Comodidad en entornos en transformación o reestructuración. Español obligatorio y dominio del inglés o francés imprescindible. Autonomía, sentido de las prioridades y capacidad para tomar decisiones. Contrato Tipo de contrato: indefinido, a tiempo completo Estatus: ejecutivo Salario atractivo Puesto con sede en León Disponibilidad: lo antes posible Únete a un equipo apasionado, en un entorno en pleno crecimiento, al servicio de la salud y del bienestar natural.

Titulación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología o similar. Compromiso con la igualdad de género: Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Estabilidad laboral y posibilidades de