Laboral jobs in San Andrés Del RabanedoCreate job alerts

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La misión del puesto de JEFE/A DE TALLER es coordinar y supervisar el trabajo de taller y equipos de personas a cargo, a través de la asignación de trabajos, tiempos, así como formación, para el correcto desempeño en la delegación. Funciones principales y responsabilidades: Revisión y reparación de todo tipo de maquinaria, tanto en taller como en obras Gestión de taller mecánico, reparación y mantenimiento Coordinar y supervisar de las reparaciones en taller y en obra Coordinación de los recursos personales del taller (asignación trabajos, permisos, bajas, vacaciones, etc.) Mantener el orden y limpieza en el taller Control del cumplimiento de los procedimientos de calidad y medioambiente Supervisión de las revisiones/reparaciones Control del stock de repuestos y solicitud de recambios y consumibles para reparaciones y taller Verificación y supervisión de los trabajos con riesgos especialmente graves de caída desde altura Control y seguimiento de todas las investigaciones de accidentes y medidas correctoras al respecto Control del cumplimiento de la correcta gestión y segregación de residuos de la delegación Formación requerida: FP II rama de automoción Grado medio o superior de mecánica, mantenimiento de vehículos autopropulsados Conocimientos necesarios: motores diésel, motores de dos y cuatro tiempos, mantenimiento preventivo y correctivo de motores y electricidad, mecánica, hidráulica y neumática. Se requiere una experiencia laboral: en el sector de automoción o industria y experiencia de al menos 5 años en puesto similar Se ofrece: Contrato temporal de 6 meses prorrogable a indefinido. Formación específica en PRL y en sistemas de gestión ambiental/calidad a nivel operativo, impartida de forma interna/externa Lugar de trabajo: Burgos En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.”

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Buscamos ingenieros/as de ensayos powertrain, responsables de la evaluación, análisis y mejora del rendimiento de grupos motopropulsores gasolina e híbridos, dentro de las áreas de NVH, Drivability y Emissions. El rol combina actividades de medición en vehículo, análisis de datos, seguimiento de proyectos y participación en la convergencia de prestaciones durante todo el ciclo de desarrollo. Responsabilidades principales Realizar mediciones y ensayos en vehículo según los procedimientos (NVH, drivability o emisiones según especialidad). Asegurar la correcta instrumentación del vehículo y la calidad de los datos obtenidos. Procesar resultados mediante herramientas y formatos estándar. Elaborar informes de posicionamiento de prestaciones y participar en actividades de benchmarking competitivo. Preparar presentaciones de convergencia, dashboards semanales y documentación para hitos de proyecto. Dar soporte técnico a los equipos de proyecto durante las fases de desarrollo y validación. Proponer acciones de mejora cuando se detecten desviaciones respecto a los objetivos de prestación. Gestionar la trazabilidad y archivo de todas las medidas y análisis en las plataformas internas (SharePoint, OneNote, etc.). Requisitos Formación en Ingeniería Mecánica, Automoción, Industrial o similar. Experiencia en desarrollo de motores gasolina e híbridos o en áreas relacionadas con rendimiento del tren motriz. Conocimiento de procesos de validación, adquisición de datos y análisis de resultados en automoción. Capacidad para trabajar con modelos, herramientas de simulación y herramientas de análisis de datos (Matlab, Python, Concerto, TestLab según especialidad). Nivel medio de inglés y capacidad para trabajar con documentación técnica. Permiso de conducción y aptitud para conducción de prototipos. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Valladolid. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. ✌️ Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo.

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Buscamos un/a Diseñador/a de motor , con sólida en CATIA V6, para incorporarse a nuestro equipo técnico. La persona seleccionada participará en el desarrollo, optimización y adaptación de piezas y planos técnicos, contribuyendo directamente a la mejora de productos del entorno motor. Responsabilidades: Concepción y modelado de piezas 3D en CATIA V6, con dominio de los módulos de superficies y sólidos. Diseño e implementación de modificaciones en piezas de motor, orientadas a optimizar su geometría, eficiencia y funcionalidad. Elaboración de planos técnicos, PLF y documentación de producto, siguiendo estándares de acotación ISO. Realización de estudios de arquitectura del entorno motor, incluyendo cadenas de cotas. Modificación y ajuste de piezas 3D para resolver problemas de montaje, fabricación o conformidad. Seguimiento y pilotaje de proveedores durante el desarrollo del proyecto. Creación y gestión de entornos 3D completos. Requisitos: Manejo avanzado de CATIA V6. Conocimiento y aplicación de cadenas de cotas. Buenas habilidades interpersonales y capacidad para trabajar en equipo. Ofrecemos: Incorporarte a una empresa multinacional en constante expansión y con grandes retos. Formar parte de un equipo profesional, dinámico e innovador , en un entorno laboral agradable y colaborativo. Acceso a formación especializada y oportunidades de desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible adaptado a tus necesidades. Salario competitivo acorde con tu experiencia y talento.

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Esta posición está diseñada para ofrecer una experiencia laboral valiosa y un trampolín hacia futuras oportunidades, priorizando la inserción de colectivos con desafíos específicos en el mercado laboral. El Ayuntamiento de Las Regueras, en el marco de su Plan Local de Empleo 2025/2026, presen

Desde Grupo Alliance Selección, precisamos incorporar un/a técnico/a laboral para una asesoría laboral ubicada en Madrid (Villaverde). Grado en Relaciones Laborales o Derecho. Experiencia mínima de 3 años en asesoría laboral.

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Administración Laboral ampliamos Equipo de forma temporal! ¿Te motiva la Gestión y Administración de personal y los RRHH? ¿Quieres adentrarte o continuar desarrollando tu trayectoria profesional vinculada a la administración de personal y laboral? En nuestro Dpto. Administración Laboral ubica

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Cuál será tu rol? - Gestión laboral de la cartera de clientes asignada de sectores diversos - Confección de nóminas y seguros sociales - Altas, bajas y variación de datos en Seguridad Social - Confección y registro de contratos - Interpretación y aplicación de Convenios Colectivos - Intern

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