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Enfermero/a (León)Applyremote type: Onsitelocations: León, Leon, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: September 30, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: R0258600Enfermera/o de diálisis León, EspañaEn Fresenius Medical Care, el personal de enfermería de diálisis son el corazón de nuestra atención al paciente. En nuestros centros de diálisis, proporcionarás tratamientos vitales, establecerás relaciones de confianza con los pacientes y sus familias, y trabajarás con tecnología médica de vanguardia. Aportarás tu experiencia clínica y tu atención cálida, ayudando a los pacientes a llevar una vida más plena y saludable.Únete a nosotros como Enfermera/o en nuestro Centro de Diálisis en León para hacer el mejor trabajo de tu carrera y generar un profundo impacto social.Nuestro equipo de enfermería se enorgullece de su precisión, empatía y trabajo en equipo. No solo realizan tratamientos, sino que crean un entorno seguro y de apoyo en el que cada paciente se siente atendido y cuidado.Lo que conseguirás:Como enfermera/o, proporcionarás cuidados vitales a pacientes con enfermedad renal crónica. Trabajarás en estrecha colaboración con un equipo multidisciplinar, administrarás tratamientos de diálisis, supervisarás el progreso de los pacientes y ofrecerás un apoyo humano que marca una diferencia real cada día.Tus funciones serán, entre otras:* Liderar la evaluación integral del paciente: diseñarás estrategias personalizadas para optimizar accesos vasculares, monitorizar parámetros clave y anticipar necesidades, asegurando un cuidado de excelencia.* Monitorizar las sesiones de diálisis: prepararás monitores y materiales, ejecutarás con precisión los procedimientos pre-, intra- y post- diálisis. Garantizarás la calidad y seguridad de cada sesión.* Diseñar e implementar programas de atención de enfermería: desarrollarás e impulsarás programas especializados (por ejemplo, manejo de estrés, apoyo psicosocial, monitorización de calidad de vida y educación continuada), elevando la experiencia y calidad de vida.* Analizar y asegurar la información clínica: registrarás datos con rigor, generarás informes detallados y propondrás mejoras basadas en evidencias que eleven continuamente nuestros protocolos y estándares de calidad.* Empoderar a pacientes y familiares: proporcionarás asesoramiento experto en dieta, control de líquidos, cuidado del acceso vascular y medicación, fomentado su autonomía y fortaleciendo el vínculo.* Impulsar la excelencia y el cumplimiento normativo: asegurarás la adhesión a directrices y protocolos corporativos y del centro.* Desarrollar tu trayectoria profesional y especialización: accederás a formaciones avanzadas alineadas con tus intereses, como programas de especialización de nefrología, técnicas avanzadas de hemodiálisis e investigación clínica, liderarás proyectos de capacitación interna y compartirás tus conocimientos para impulsar el crecimiento de todo el equipo.Da el primer paso hacia una carrera que realmente importe.En Fresenius Medical Care, cada miembro del equipo desempeña un papel fundamental en la mejora de la vida de los pacientes con enfermedad renal crónica. Valoramos tus habilidades únicas, tu dedicación al cuidado y tu compromiso con marcar la diferencia, cada día.Requisitos: Licenciatura o grado en Enfermería (u homologación si es el caso). Orientación hacia el cuidado del paciente.Requisitos deseables Experiencia previa en un puesto similar Conocimientos en nefrología y diálisisBeneficios: Estabilidad laboral Contratación indefinida Formación inicial avalada por la SEDEN y EDTNA. Formación continua en nuevos conocimientos, habilidades técnicas e idiomas. Plan de carrera individualizado. Asistencia a congresos nacionales e internacionales. Apoyo a la investigación. Masters y formación especializada.* Desarrollo profesional en la compañía.Quiénes somosEn Fresenius Medical Care, creemos en el poder transformador de la atención. Cada día, nuestra gente tiene un impacto significativo en la vida de los pacientes en todo el mundo. Por eso ponemos a los miembros de nuestro equipo en el centro de todo lo que hacemos: empoderándoles con propósito, innovación y apoyo.Si buscas hacer crecer tu carrera en un lugar donde tu trabajo realmente importe, donde la tecnología médica avanzada se una con la atención compasiva y donde la colaboración impulse el progreso, te estamos buscando.Fresenius Medical Care es líder mundial en diálisis y atención de enfermedades renales crónicas, unido por un compromiso común de mejorar los resultados y la calidad de vida de los pacientes. Únase a nosotros para construir un futuro más saludable, porque el cuidado nos concierne a todos.Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, fomentando un entorno laboral diverso e inclusivo donde todos puedan prosperar. Conoce más sobre nuestros valores aquí. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, FME se ha marcado como objetivo promover la aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.#J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Ferrovial cotiza bajo el símbolo bursátil FER en dos mercados de valores: Nasdaq en Estados Unidos (formando parte del índice Nasdaq-100) y la Bolsa española (integrada en el índice IBEX 35). Además, Ferrovial está incluida en reconocidos índices internacionales de sostenibilidad, como el Dow Jones Best-in-Class Index. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 22,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track‑record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?Presencia global, impacto local:forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.Excelencia colaborativa:trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.Cultura inclusiva:Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.Crecimiento profesional:benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.Beneficios y bienestar de los empleados:disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.Herramientas de productividad:utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.Descripción del rol:Resumen del PuestoBuscamos un/a Jefe/a de Obra Civil para nuestra delegación en Segovia. El/la candidato/a ideal supervisará la ejecución de proyectos de obra civil, garantizando el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad y seguridad.ResponsabilidadesPlanificar, organizar y controlar la ejecución de los proyectos de obra civil asignados.Supervisar y coordinar al personal de obra, subcontratistas y proveedores.Garantizar el cumplimiento del programa de trabajo, el presupuesto y los estándares de calidad establecidos.Asegurar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en todas las fases del proyecto.Gestionar la documentación técnica y administrativa de la obra (certificaciones, planos, modificaciones, etc.).Mantener una comunicación fluida con la dirección de obra, clientes y otras partes interesadas.Resolver incidencias y tomar decisiones para el buen desarrollo de la obra.Realizar el seguimiento económico del proyecto y la elaboración de informes periódicos.CualificacionesIngeniero/a de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniero/a Civil o Arquitecto/a Técnico/a.Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos de obra civil (carreteras, infraestructuras hidráulicas, urbanizaciones, etc.).Conocimiento avanzado de la normativa técnica y legal aplicable a la obra civil.Dominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Primavera) y software CAD.Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas.Orientación a resultados y trabajo en equipo.Disponibilidad para trabajar en Segovia y alrededores.Valorable experiencia en Ferrovial o empresas del sector.¿QUÉ OFRECEMOS?-Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales.-Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional.-Un proyecto sólido e innovador.-Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses.-Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills.-Movilidad internacional y entre negocios.Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidaturaSeize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#WeAreFerrovial#J-18808-Ljbffr

Como dependiente/a, reportarás al/a la gerente de la tienda y serás un/a auténtico/a embajador/a de nuestros valores: NOS IMPORTA, NOS ATREVEMOS, CUMPLEMOS, SOÑAMOS.CONTAREMOS CON USTED PARA…- Brindamos atención exclusiva a nuestros FANS, encontrando y ofreciendo la pieza ideal para ese momen

Imagina formar parte del mayor Grupo europeo de fabricación de galletas, cereales de desayuno y snacks.En Cerealto tenemos un propósito claro: Juntos, alimentamos vidas. Una visión que se hace realidad gracias a las personas que forman nuestros equipos y a la manera en la que trabajamos cada día.Nuestros valores de Calidad, Agilidad, Austeridad y Respeto guían cada decisión y nos permiten crear un entorno donde impulsamos el desarrollo profesional, fomentamos la colaboración y generamos un impacto positivo tanto en nuestros productos como en la sociedad.Ahora tienes la oportunidad de unirte como Especialista de Recursos Humanos para nuestra fábrica en Aguilar de Campoo, Palencia.Únete a un proyecto estable con contratación indefinida.Formarás parte de Cerealto y tendrás acceso a todos nuestros beneficios:25% de descuento en nuestros productos para empleados en nuestra tienda.Plan de retribución flexible (seguro médico -subvencionado al 50% para empleados-, formación, tickets restaurante, cheque guardería y transporte)Ayudas escolares.Beneficios sociales: numerosos descuentos en agencias de viajes, gimnasios, moda, cultura, etc.Cuidamos de tu salud y bienestar a través de nuestro Ecosistema de Salud Integral de Cerealto que incorpora telemedicina, apoyo en salud mental y clases online de ejercicio, entre otros, para mejorar la calidad de vida en el entorno laboral.¿Cómo contribuirás al éxito del equipo?Serás clave para impulsar los procesos de gestión de personas, implementando las políticas definidas por la compañía y contribuyendo a integrar, identificar y cuidar el talento en la organización.Organización y planificación del personalPlanificación de plantilla según la estructura organizativa de la planta.Elaboración de Descripciones de Puesto de Trabajo (DPTs).Análisis de necesidades de personal a medio y largo plazo (polivalencias, formación, etc.).Gestión de procesos de acogida para nuevas incorporaciones.Reclutamiento y selección según necesidades; coordinación con ETTs yproveedores externos.Formación y desarrolloIdentificación de necesidades formativas individuales y colectivas.Seguimiento de planes de formación y procesos de onboarding.Seguimiento de KPIs y soporte administrativoControl de indicadores clave: absentismo, horas extra, movimientos de plantilla, matriz de polivalencia, etc.Control de presencia y soporte en procesos de nómina.Gestión administrativa: contratos, altas/bajas, comunicaciones con SEPE, etc.Apoyo en procesos de administración de personal y relaciones laborales.Lo que buscamos en ti:Formación deseable: Diplomatura en Relaciones Laborales, Graduado Social, Psicología, ADE, Derecho, Económicas o Ciencias del Trabajo.Formación valorable: Máster o postgrado en Dirección de RRHH, cursos en normativa laboral o gestión de personas.Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares.Las condiciones de este puesto son:Banda salarial: salario bruto anual entre 26.000 € – 32.000 €, en función a la experiencia en el puesto, más un 10% de retribución variable.Convenio aplicable: “CONVENIO COLECTIVO DE GALLETAS SIRO S.A.”¿Crees que esta posición es para ti?¡Nos encantaría conocerte! Da el siguiente paso y envíanos tu CV.#J-18808-Ljbffr

Pyou, marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana especializada en Recursos Humanos, selecciona un/a Director/a de Granjas Avícolas enAldemayor De San Martín para una multinacional dedicada al sector agroalimentario industrial.Buscamos un perfil directivo, con experiencia en la gestión integral de granjas avícolas y optimización de procesos, capaz de liderar equipos y garantizar la eficiencia operativa en un entorno rural. La persona seleccionada será responsable de supervisar todas las operaciones de las granjas, coordinando a los responsables de centro, veterinarios y equipos de trabajo, asegurando la correcta gestion de animales, procesos administrativos y certificaciones, y promoviendo los valores de la empresa.- Supervisar y coordinar las operaciones diarias de todas las instalaciones productivas a su cargo.- Gestionar y liderar equipos de trabajo, incluyendo personal directivo, técnico y operativo.- Conocimiento en manejo de animales, procedimientos administrativos públicos, certificaciones y gestion de granjas.- Optimizar procesos operativos y garantizar eficiencia, calidad y seguridad en todas las operaciones.- Coordinar proyectos de mejora o expansión de instalaciones junto con proveedores y equipos internos.- Experiencia consolidada (mínimo 5 años) en gestion de granjas o entornos productivos agroalimentarios preferiblemnete de avícola.- Conocimiento sólido de la normativa aplicable al sector avícola: bienestar animal, seguridad alimentaria, certificaciones, requisitos administrativos y PRL.- Experiencia en gestión y liderazgo de equipos multidisciplinares en entornos operativos, con capacidad para coordinar responsables, técnicos y personal de campo.- Capacidad para gestionar operaciones en entornos exigentes, incluyendo atención a incidencias y urgencias operativas.- Habilidades destacadas de comunicación, trabajo en equipo, influencia y transmisión de los valores corporativos.- Alta capacidad de organización, toma de decisiones y gestión del estrés en entornos dinámicos.- Orientación a resultados, mejora continua y eficiencia operativa.- Contrato indefinido y buena remuneración.- Con disponibilidad a desplazamientos diarios a las granjas- Proyecto estable en una compañía en expansión dentro del sector agroalimentario industrial.- Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.- Ambiente de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a la innovación.En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc.#J-18808-Ljbffr

Reportarás al/la gerente y serás embajador/a de nuestros valores: NOS IMPORTA, NOS ATREVEMOS, CUMPLEMOS, SOÑAMOS. Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Brindar atención a fans y garantizar la experiencia de compra siguiendo lo

Paradox busca un dependiente/a para nuestra tienda Pandora en España. Reportarás a la gerente de la tienda y serás embajador/a de nuestros valores, brindando atención exclusiva a los fans y asegurando los estándares de Pandora en la experiencia de compra. Colaborarás con el equipo para mantene

Como dependiente/a, reportarás al/a la gerente de la tienda y serás un/a auténtico/a embajador/a de nuestros valores: NOS IMPORTA, NOS ATREVEMOS, CUMPLEMOS, SOÑAMOS.CONTAREMOS CON USTED PARA…Brindamos atención exclusiva a nuestros FANS, encontrando y ofreciendo la pieza ideal para ese momento

Paradox busca dependiente/a para su tienda; reportarás a la gerente y serás embajador/a de nuestros valores: NOS IMPORTA, NOS ATREVEMOS, CUMPLEMOS, SOÑAMOS.Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes.Desplácese hacia abajo para le

Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. Médico/a para Reconocimientos Médicos_ Intensiva de mañana (ÁVILA) Quirónprevención- AVILA, Ávila, SpainDescripción del trabajoEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Quieres formar parte del equipo? ¡Querem

Quirónprevención En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. Descripción de la oferta En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.¡Ayúdanos a marcar la diferencia!En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos un perfil Técnico o Técnica Comercial para dar soporte en la gestión de cartera de clientes en una de nuestras delegaciones de Segovia, apoyando a la Dirección Provincial. Entre tus funciones se encontrarán:Desarrollar y ejecutar los planes de negocio dirigidos a la captación de nuevas cuentas y gestión de la cartera de clientes asignada.Poner en marcha la estrategia comercial elaborada por la Dirección Comercial.Identificar potenciales empresas cliente y realizar el proceso de negociación de venta del producto/servicio a los mismos.Desarrollar la actividad comercial en colaboradores y en empresas cliente, tanto las ya existentes como nuevas, mediante la identificación de sus necesidades, y la promoción, venta y distribución de los productos, campañas y servicios de la compañía más adecuados, potenciando y dinamizando los distintos canales comerciales.Vincular a empresas cliente y colaboradoras, manteniendo la relación con ellas y atendiendo a sus necesidades.Colaborar en la promoción y participación de los actos comerciales con el fin de dar a conocer los productos y servicios de la compañía.Se ofrece:Contrato indefinido.Jornada completa intensiva de mañanas.Horario de Lunes a Viernes de 07:30 a 15:15 con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar.Salario de 20.000 euros brutos anuales + comisiones (negociable).Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.Seguro de vida y accidentes.Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. Requisitos Valorable Formación Profesional de Grado Medio o Superior de Comercio y Marketing o similar.Carnet de conducir y vehículo propio.Valorable experiencia en puestos comerciales especialmente en servicio de prevención ajeno.Se valorará formación y/o conocimientos de prevención de riesgos laborales.