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¿Te apasionan los grandes proyectos de ingeniería y construcción? En Elecnor, buscamos un/a 👷 Jefe/a de Obra para unirse a nuestra Dirección de Grandes Redes. Te encargarás de la gestión completa de proyectos de líneas de transmisión (Alta Tensión) a nivel nacional. El mayor porcentaje del trabajo se desarrolla en el campo, con desplazamientos habituales de lunes a viernes. Buscamos profesionales que disfruten de la gestión a pie de obra y la autonomía que ofrece el trabajo de campo, liderando la ejecución real de la infraestructura. 📝 Funciones y responsabilidades: • Gestión Integral: planificación, asignación de recursos y coordinación técnica., • Liderazgo: coordinación de equipos propios y supervisión de subcontratas., • Control de costes: monitoreo económico y de presupuestos para garantizar la rentabilidad de la obra., • Interlocución: relación directa con el cliente final, resolución de dudas y gestionando/negociando reclamaciones de las partes implicadas. 💼 Requisitos: • Formación: Ingeniería (Caminos, Industrial, Eléctrica) o Grado en Edificación/Obra Civil., • Experiencia: trayectoria demostrable en líneas de alta tensión/transmisión eléctrica., • Skills: nivel avanzado de Excel y capacidad de negociación., • Indispensable: carnet de conducir y total disponibilidad para viajar. 🔍 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad., • Salario competitivo acorde a tu experiencia y formación (40-50K), más un paquete de dietas y kilometraje por los desplazamientos y vehículo de empresa., • Plan de compensación flexible: tarjeta transporte, tarjeta comida, cheque guardería, etc., • Plataforma de formación especializada; técnica, digital, certificaciones e idiomas, • Oportunidad de trabajar en proyectos de gran escala que contribuyen al desarrollo sostenible del sector energético., • Un ambiente de trabajo colaborativo y lleno de retos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil, ¡No dudes en inscribirte a nuestra oferta! Garantizamos la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección conforme a la Ley Orgánica 3/2007. Nuestros criterios se basan en el mérito y la capacidad, promoviendo la diversidad e inclusión y rechazando cualquier tipo de discriminación.

¿Te apasiona el montaje de ascensores y buscas una oportunidad para crecer profesionalmente? Únete a una empresa con proyección nacional, que está en plena expansión y comprometida con la formación y el desarrollo de su equipo. Entre las funciones se incluyen: -Montaje e instalación de ascensores nuevos. -Realización de ajustes, pruebas y puesta en marcha. -Cumplimiento de las normas de seguridad y calidad. -Diagnóstico y resolución de problemas técnicos durante la instalación. -Comunicación efectiva con otros miembros del equipo para garantizar un trabajo coordinado. Se ofrece: -Contrato indefinido directo con la empresa -Horario: De lunes a jueves de 8:00 a 17:30 (1 hora de comida), viernes de 8:00 a 14:00. -Dietas y comida cubiertas. -Desplazamientos adicionales cubiertos. -Formación continua para tu desarrollo profesional. Requisitos: -Experiencia mínima de 3 años en montaje de ascensores. -Disponer de vehículo propio para acudir a las obras, el kilometraje se abona. -Formación técnica valorable (FP o similar). -Curso de 60 horas en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). -Formación de 6 horas en instalación de ascensores. -Carnet de conducir B. -Actitud proactiva, responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo. Conocimientos en interpretación de planos y esquemas eléctricos/mecánicos. Si estás interesado/a en esta oferta y cumples con los requisitos, ¡queremos conocerte! ¡Estamos deseando ayudarte a dar el siguiente paso en tu carrera profesional!

¡MÁS SIEMPRE MÁS! Desde Grupo Solisyon buscamos un/a Jefe/a de Obra para la gestión de proyectos en Salamanca, con disponibilidad para desplazamientos puntuales a nivel territorial. Funciones: - Planificación, supervisión y control integral de las obras asignadas desde su inicio hasta su finalización. - Control de ejecución en obra, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y normativa vigente. - Gestión y control del presupuesto de obra, optimizando costes y recursos. - Coordinación de equipos, subcontratas y proveedores implicados en el proyecto. - Revisión del cumplimiento de los estándares técnicos y de seguridad en obra. - Seguimiento del avance de los trabajos y reporte continuo a la dirección. ¿Qué se ofrece? - Contrato estable con incorporación directa a plantilla. - Banda salarial aproximada 28.000€/Año, con posibilidad de mejora en función de la experiencia aportada. - Jornada completa de lunes a viernes. - Proyecto estable con desarrollo profesional dentro del sector. Requisitos mínimos: - Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería o estudios relacionados con el puesto. - Experiencia previa en gestión de obras y control de proyectos. - Capacidad de organización, planificación y gestión integral de obra. - Disponibilidad para desplazamientos puntuales. - Carnet de conducir y vehículo propio.

Desde Grupo Elecnor, buscamos un Jefe/a de obra con experiencia en gestión de contratos de mantenimiento y canalización de gas y agua. Se busca perfil con las siguientes características y funciones: - Experiencia demostrable en gestión técnica y económica de contratos de mantenimiento y obra civil de de zanjas, excavaciones y pavimentaciones en vía pública. - Experiencia en gestion de equipos de trabajo. Muy valorable experiencia en instalaciones de agua y gas - Realizar el análisis comparativo económico, aseguramiento de la eficiencia económica de la obra - Seguimiento de la producción en volumen y calidad, revisión de equipos y gestión de personal - Controlar certificaciones y facturas expedidas por contratistas, etc. - Colaborar en el Plan de Calidad ¿Qué perfil estamos buscando? Grado/Máster en Ingeniería Civil o Ingeniería industrial o similar. Experiencia al menos 3 años en proyectos del sector hidráulico y/o gas. Valorable nivel de inglés B2 ¿Qué ofrecemos? Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras. Contrato indefinido. Salario a convenir en base al perfil y experiencia + Plan retributivo flexible Jornada completa en horario partido de lunes a jueves, viernes intensiva. Jornada intensiva en verano.

Desde Acercanza Consulting estamos buscando un Jefe de obra con experiencia en gestión de mantenimiento en contratos de Gas Natural a nivel nacional para una empresa situada en Valladolid. Contrato: directamente con la empresa, indefinido. Jornada completa. Horario: Lunes a jueves 8-17:30 h y viernes 08-14:30 y verano intensivo. Salario: aprox 40.000€ Mínimo 3 años de experiencia Descripción del puesto: • Experiencia demostrable en gestión técnica y económica de contratos de obra civil de de zanjas, excavaciones y pavimentaciones en vía pública. - Experiencia en gestión de equipos de trabajo. Muy valorable experiencia en instalaciones de agua y gas - Realizar el análisis comparativo económico, aseguramiento de la eficiencia económica de la obra - Seguimiento de la producción en volumen y calidad, revisión de equipos y gestión de personal - Controlar certificaciones y facturas expedidas por contratistas, etc. - Colaborar en el Plan de Calidad - Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras. Funciones y responsabilidades: - Experiencia demostrable en gestión técnica y económica de contratos de obra civil de de zanjas, excavaciones y pavimentaciones en vía pública. - Experiencia en gestión de equipos de trabajo. Muy valorable experiencia en instalaciones de agua y gas - Realizar el análisis comparativo económico, aseguramiento de la eficiencia económica de la obra - Seguimiento de la producción en volumen y calidad, revisión de equipos y gestión de personal - Controlar certificaciones y facturas expedidas por contratistas, etc. - Colaborar en el Plan de Calidad Beneficios laborales: Kilometraje Teléfono móvil Posibilidad de vehículo de empresa con tarjeta de gasoil asociada Otra información: Se aceptan candidaturas de Valladolid y próximas a la provincia. Valorable Burgos. Incorporación lo antes posible

¿Acabas de finalizar la formación como Delineante o Proyectista y manejas AutoCad y Solidwords? ¡Esta posición puede interesarte! Desde Adecco Selección, colaboramos con una empresa de Valladolid en la incorporación de Talento para el área de diseño en Oficina técnica. Las funciones a desarrollar son: -Diseño y desarrollo de proyectos mecánicos -Generación de documentación técnica -Coordinación con oficina técnica automática -Gestión de compras y proveedores -Coordinación de operaciones de puesta en servicio y postventa ¿Qué necesitamos? Grado medio / Ingeniería técnica (preferencia en diseño mecánico o mantenimiento) Valorable formación en automática Deseable 1 año en puestos similares o prácticas realizadas Conocimientos de Autocad 2D, SolidWorks 3D (valorable Catia), diseño de maquinaria industrial Persona dinámica, organizada, responsable, con capacidad de trabajo en equipo Disponibilidad de vehículo propio para desplazamientos ¿Qué ofrecemos? Contrato estable directo con la empresa Formación a cargo de la empresa Horario laboral de lunes a viernes de 7:00 a 15:00 Salario según convenio Si estás interesado/a no lo dudes e inscríbete.

¿Acabas de finalizar la formación como Delineante o Proyectista y manejas AutoCad y Solidwords? ¡Esta posición puede interesarte! Desde Adecco Selección, colaboramos con una empresa de Valladolid en la incorporación de Talento para el área de diseño en Oficina técnica. Las funciones a desarrollar son: -Diseño y desarrollo de proyectos mecánicos -Generación de documentación técnica -Coordinación con oficina técnica automática -Gestión de compras y proveedores -Coordinación de operaciones de puesta en servicio y postventa ¿Qué necesitamos? Grado medio / Ingeniería técnica (preferencia en diseño mecánico o mantenimiento) Valorable formación en automática Deseable 1 año en puestos similares o prácticas realizadas Conocimientos de Autocad 2D, SolidWorks 3D (valorable Catia), diseño de maquinaria industrial Persona dinámica, organizada, responsable, con capacidad de trabajo en equipo Disponibilidad de vehículo propio para desplazamientos ¿Qué ofrecemos? Contrato estable directo con la empresa Formación a cargo de la empresa Horario laboral de lunes a viernes de 7:00 a 15:00 Salario según convenio Si estás interesado/a no lo dudes e inscríbete.

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¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO , no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET , nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Ingeniero/a de ventas | Diseño CAD Proyecto de alto impacto en automoción industrial, concretamente el sector de la producción de bicicletas eléctricas Fijo discontinuo: inicialmente 6 meses Horario; Lunes a Viernes 8-14 y15h-18h (Flexibilidad Horaria) Modalidad híbrida en Palencia. 4 días a la semana de teletrabajo ¿Por qué trabajar con nosotros? Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores Tu misión: Como Ingeniero/a de Ventas , con diseño CAD, será conectar las necesidades del cliente con soluciones técnicas reales, utilizando herramientas de diseño (como CAD) para adaptar o desarrollar productos de bicicletas eléctricas y cerrar ventas técnicas de un cliente líder en el sector automoción industrial. Los retos a los que te enfrentarás: Gestión de Bicicletas de flota Planificación de sistemas con Programa y del Producto Planificación de recursos de ventas con programa del producto Soporte en bicicletas de flota de preparación Actualizaciones de la lista de precios Entregables y preparación del calendario Directrices de diseño y comprobación de datos CAD con programa Entrega de muestras Seguimiento y desarrollo del proyecto Análisis de marco del cliente (CAD) Creación de modelos en una aplicación web Definición de mapas motores (BAC) Pruebas de conducción Qué te hará triunfar en el puesto: Formación en Ingeniería Mecánica, Electrónica o similar. 3-5 años de experiencia en funciones similares Conocimiento práctico en sector automoción Nivel alto en diseño CAD Inglés mínimo C1 Así será tu proceso de selección: 1. Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min). 2. Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min). 3. Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

Grupo Loxam, líder europeo en alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras requiere incorporar un Delegado/a para su delegación de Valladolid. Reportará al director/a de área. ¿Tienes experiencia gestionando delegaciones y equipos humanos en entornos de maquinaria o construcción? Buscamos un profesional capaz de coordinar todas las áreas de la delegación – taller, comercial, administración – asegurando el cumplimiento de objetivos económicos y operativos, así como el desarrollo del equipo. ¿Cuál es la misión del puesto? Gestionarás de forma rentable la base con los recursos humanos y materiales disponibles, así como supervisarás la actividad comercial de la misma de acuerdo con los objetivos establecidos por la dirección general. ¿Cuál serán tus funciones? Diseñar y ejecutar la estrategia comercial y planes de acción de la base, alineados con la dirección regional y el análisis del mercado y competencia. Captar, fidelizar y ampliar la cartera de clientes Gestionar diariamente la base con responsabilidad sobre el P&L controlando gastos, cobros, facturación, presupuestos… Coordinar, supervisar, desarrollar y motivar al equipo multidisciplinar (administración, taller y comercial) para alcanzar los objetivos. ¿Cuáles serán los requisitos mínimos para poder optar a la posición? Ciclo de grado medio o superior en gestión administrativa o similares. Se valorará favorablemente grado universitario o máster. Experiencia previa como Delegado/a, Director/a… coordinando equipos en empresas del sector maquinaria, construcción o industrial. Conocimientos sobre cómo gestionar un negocio y financieros: gestión de cuentas de explotación, EBITDA… (se realizará una prueba específica) Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados. Acostumbrado/a a trabajar en entornos exigentes y con alto volumen de trabajo. ¿Qué ofrecemos? Contrato inicial de 6 meses con conversión a indefinido. Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada. Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos. Retribución flexible (tickets restaurante, guardería, transporte…) al pasar a indefinido. Tarde libre en tu cumpleaños, porque sabemos que el equilibrio también importa. Horario estable de lunes a viernes (40h semanales) – ¡los fines de semana son para ti! En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

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Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas , comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 58.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. Sobre nosotros: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura , que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. ¿CUÁL SERÁ TU MISION? Como Técnico Comercial , tu principal misión será liderar la expansión de la cartera de clientes, siendo el referente comercial de la empresa para nuestros clientes actuales y futuros. Buscamos a alguien con una mentalidad proactiva, orientada a resultados y con una clara vocación para contribuir al éxito y crecimiento de ENINTER . ¿QUÉ RESPONSABILIDADES TENDRÁS? Desarrollo de negocio : Identificar, captar y fidelizar nuevos clientes ampliando la cartera de la zona asignada. Gestión de la cartera existente : Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes actuales, asegurando el mantenimiento y la satisfacción continua de los mismos. Prospección activa : Realizar un seguimiento continuo del mercado, estableciendo nuevas oportunidades de negocio. Visitas comerciales : Planificar y ejecutar visitas a clientes potenciales y actuales, demostrando el valor diferencial de nuestros servicios de mantenimiento y reforma de ascensores. Negociación de contratos : Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente, siempre dentro de los márgenes y política comercial establecidos por la empresa, asegurando una venta eficaz. Coordinación interna : Colaborar con otros departamentos de la empresa para garantizar que las soluciones y plazos ofertados se ajusten a las expectativas del cliente y a la capacidad operativa. Aseguramiento de calidad : Velar por la excelencia en la entrega de nuestros servicios, asegurando que las condiciones acordadas (plazos, calidad y precios) se cumplan con la máxima eficiencia. Gestión administrativa : Preparación de informes periódicos sobre el progreso de las negociaciones, la captación de nuevos clientes y la situación de los proyectos en curso. Análisis de resultados : Monitorear los indicadores de desempeño para alcanzar los objetivos comerciales establecidos, con una fuerte orientación a resultados. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Estabilidad y crecimiento profesional : Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector. Flexibilidad : Horario de Lunes a Jueves de 9:00h a 13:30h y de 15:00h a 19:00h, y viernes de 9:00h a 14:00h. Contarás con la tarde libre el día de tu cumpleaños . Beneficios : Seguro médico privado subvencionado por la empresa. Desarrollo continuo : Planes de formación, categorización interna y desarrollo profesional adaptados a tu carrera y proyección. Crecimiento : Oportunidades reales de avance profesional en un sector dinámico y en expansión. Vehículo de empresa : Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. REQUISITOS MÍNIMOS Experiencia mínima de 2 años como comercial en sectores afines. Habilidades comerciales, con capacidad para establecer relaciones a largo plazo, orientación a resultados y negociación. Capacidad organizativa y atención al detalle. COMPETENCIAS DESEADAS Orientación al cliente : Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones a medida. Habilidades comunicativas : Empatía, negociación y claridad en la comunicación. Capacidad para trabajar en equipo : Fomentar una actitud colaborativa entre departamentos y dentro del equipo comercial. Autonomía y proactividad : Alta capacidad de autoorganización y de toma de decisiones. Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de una empresa líder en el sector de los ascensores, no dudes en enviarnos tu currículum. Estamos buscando a alguien con ganas de crecer y llevar la expansión de nuestra cartera de mantenimiento a nuevas alturas. ¡Te esperamos para formar parte de esta historia de éxito!

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Técnico/a de Mantenimiento de Sistemas de Protección Contra Incendios en Burgos ALTA TECNOLOGIA PARA LA SEGURIDAD es una empresa especializada en la instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad avanzada, control de accesos y sistemas de protección contra incendios. Con sede en Madrid, nuestra actividad abarca todo el territorio nacional. Nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras y un servicio de calidad para garantizar la seguridad de nuestros clientes. Para nuestra delegación de Burgos seleccionamos Técnico/a de Mantenimiento PCI para incorporarse al equipo de mantenimiento de protección contra incendios en importante infraestructura crítica ubicada en Burgos. ¿Qué harás? Realizar mantenimientos preventivos y correctivos de los sistemas PCI: sensores, actuadores, comunicaciones y sistemas hidráulicos. Supervisar el estado de las instalaciones y comunicar cualquier deficiencia detectada. Ejecutar pruebas e inventariado periódico de los equipos contraincendios. Realizar prácticas periódicas en lucha contra incendios. Gestionar la documentación asociada: partes de trabajo, registros de servicio y procedimientos internos. Cualquier otra función derivada del ámbito de responsabilidad del puesto. Requisitos mínimos Experiencia en Instalaciones y Mantenimiento de Sistemas de Seguridad. Detección de Incendios: Revisiones periódicas, gestión de permisos de soldaduras de las instalaciones. Reparaciones del sistema de pci: detectores, módulos, aspiración, central. Electrónica, PC, PCI ¿Qué buscamos? Residencia en Burgos o alrededores. Conocimientos y experiencia en PCI. Certificado de instalador/mantenedor homologado (valorable). Disponibilidad para guardias. No se requiere vehículo propio. Horario Lunes a jueves: 08:00 – 14:00 y 15:00 – 17:30 Viernes: 08:00 – 14:00 Salario revisable en función de la experiencia en posiciones similares. ATS declara su compromiso con la igualdad de oportunidades de género y con el principio de igualdad de trato y no discriminación.

Técnico/a de Mantenimiento de Sistemas de Protección Contra Incendios en Burgos ALTA TECNOLOGIA PARA LA SEGURIDAD es una empresa especializada en la instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad avanzada, control de accesos y sistemas de protección contra incendios. Con sede en Madrid, nuestra actividad abarca todo el territorio nacional. Nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras y un servicio de calidad para garantizar la seguridad de nuestros clientes. Para nuestra delegación de Burgos seleccionamos Técnico/a de Mantenimiento PCI para incorporarse al equipo de mantenimiento de protección contra incendios en importante infraestructura crítica ubicada en Burgos. ¿Qué harás? Realizar mantenimientos preventivos y correctivos de los sistemas PCI: sensores, actuadores, comunicaciones y sistemas hidráulicos. Supervisar el estado de las instalaciones y comunicar cualquier deficiencia detectada. Ejecutar pruebas e inventariado periódico de los equipos contraincendios. Realizar prácticas periódicas en lucha contra incendios. Gestionar la documentación asociada: partes de trabajo, registros de servicio y procedimientos internos. Cualquier otra función derivada del ámbito de responsabilidad del puesto. Requisitos mínimos Experiencia en Instalaciones y Mantenimiento de Sistemas de Seguridad. Detección de Incendios: Revisiones periódicas, gestión de permisos de soldaduras de las instalaciones. Reparaciones del sistema de pci: detectores, módulos, aspiración, central. Electrónica, PC, PCI ¿Qué buscamos? Residencia en Burgos o alrededores. Conocimientos y experiencia en PCI. Certificado de instalador/mantenedor homologado (valorable). Disponibilidad para guardias. No se requiere vehículo propio. Horario Lunes a jueves: 08:00 – 14:00 y 15:00 – 17:30 Viernes: 08:00 – 14:00 Salario revisable en función de la experiencia en posiciones similares. ATS declara su compromiso con la igualdad de oportunidades de género y con el principio de igualdad de trato y no discriminación.

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¿Te apasiona el montaje de ascensores y buscas una oportunidad para crecer profesionalmente? Únete a una empresa con proyección nacional, que está en plena expansión y comprometida con la formación y el desarrollo de su equipo. Entre las funciones se incluyen: -Montaje e instalación de ascensores nuevos. -Realización de ajustes, pruebas y puesta en marcha. -Cumplimiento de las normas de seguridad y calidad. -Diagnóstico y resolución de problemas técnicos durante la instalación. -Comunicación efectiva con otros miembros del equipo para garantizar un trabajo coordinado. Se ofrece: -Contrato indefinido directo con la empresa -Horario: De lunes a jueves de 8:00 a 17:30 (1 hora de comida), viernes de 8:00 a 14:00. -Dietas y comida cubiertas. -Desplazamientos adicionales cubiertos. -Formación continua para tu desarrollo profesional. Requisitos: -Experiencia mínima de 3 años en montaje de ascensores. -Disponer de vehículo propio para acudir a las obras, el kilometraje se abona. -Formación técnica valorable (FP o similar). -Curso de 60 horas en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). -Formación de 6 horas en instalación de ascensores. -Carnet de conducir B. -Actitud proactiva, responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo. Conocimientos en interpretación de planos y esquemas eléctricos/mecánicos. Si estás interesado/a en esta oferta y cumples con los requisitos, ¡queremos conocerte! ¡Estamos deseando ayudarte a dar el siguiente paso en tu carrera profesional!

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Casa Duque es un restaurante familiar con más de 130 años de reconocida trayectoria. Se busca incorporar una persona responsable para el departamento de administración, que sea polivalente, organizada y de confianza para el puesto de Administrativo/a y de Gestión Interna, con el objetivo de apoyar en el funcionamiento interno del restaurante y colaborar directamente con la dirección. Funciones Principales: Preparación y organización de documentación. Archivo físico y digital de documentos. Emisión e impresión de facturas. Control de pagos, proveedores y pedidos. Apoyo en la gestión de personal: documentación, fichajes, partes. Apoyo en la gestión de reservas. Administración y mantenimiento del programa TPV. Control de caja y seguimiento de apuntes contables básicos. Supervisión de vencimientos y renovaciones de servicios. Conocimiento y aplicación de normativa LOPD y PRL. Perfil Buscado: Experiencia previa en administración o gestión interna. Buen manejo de Excel, Word, correo, escáner e impresoras. Conocimientos básicos de contabilidad y legislación aplicable. Perfil resolutivo, metódico y autónomo. Se valorará experiencia previa en hostelería y PYMEs Ofrecemos: Jornada completa de lunes a viernes. Salario competitivo. Puesto presencial en Segovia. Contrato estable e indefinido. Incorporación inmediata. Reporte directo a la gerencia. Buen ambiente de trabajo. Si cumple con estos requisitos y le gustaría saber más sobre la oferta, estaremos encantados de atenderle, en LinkedIn, nuestro email o nuestro teléfono, ambos últimos presentes en nuestra pagina web. ¡Gracias por su atención!

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Asistente para Almacén Agrícola – Gestión de Cereales Zona: Norte de León Funciones Principales Apoyo en la gestión de un almacén de cereales. Ayuda en tareas de recepción, carga y expedición de cereal . Colaboración en actividades de comercialización y trato con agricultores . Soporte en tareas de campo y manejo básico de maquinaria agrícola. Requisitos Recién titulado/a en Ingeniería Agrícola / Agronomía . Interés por el sector agrícola y los cereales. Carnet de conducir y vehículo propio. Actitud proactiva y ganas de aprender. Se valorará Conocimientos en manejo de maquinaria agrícola . Interés en comercialización de cereales. Conocimiento del entorno agrícola local. Se ofrece Beca / Trainee de 6 meses . Jornada completa de lunes a viernes (40h). Formación práctica y posibilidad de desarrollo profesional.

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En Luis Simões , empresa líder en el sector del transporte con más de 70 años en la carretera , seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo. ¿Qué harás? Ruta nacional desde Salamanca hasta Zaragoza, Madrid, Portugal, etc. Imprescindible: Permiso de conducir CE y CAP en vigor. Experiencia mínima de 2 años realizando servicios con tráiler. Disponibilidad horaria. Residencia cercana a Salamanca. ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato indefinido . ✅ Horario: Ruta nacional durmiendo fuera de lunes a viernes. ✅ Formar parte de una empresa referente en transporte y logística. Lugar de trabajo: Salamanca En LUIS SIMOES creemos firmemente en el Talento como motor de transformación. Nuestros procesos de selección se rigen por los principios de objetividad, transparencia, mérito y capacidad, garantizando que cada candidatura sea valorada de forma justa y equitativa, garantizando la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Fomentamos un entorno inclusivo, libre de discriminación por género, ideología, orientación sexual, origen, edad o discapacidad, y valoramos la diversidad como un activo clave para nuestro equipo. En definitiva, creemos en el Talento sin etiquetas y la riqueza que aporta la diferencia. Si compartes estos valores, ¡Queremos Conocerte! ¿Te interesa? ¡Inscríbete!

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Asistente para Almacén Agrícola – Gestión de Cereales Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Zona: Norte de León Funciones Principales • Apoyo en la gestión de un almacén de cereales., • Ayuda en tareas de recepción, carga y expedición de cereal., • Colaboración en actividades de comercialización y trato con agricultores., • Soporte en tareas de campo y manejo básico de maquinaria agrícola. Requisitos • Recién titulado/a en Ingeniería Agrícola / Agronomía., • Interés por el sector agrícola y los cereales., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Actitud proactiva y ganas de aprender. Se valorará • Conocimientos en manejo de maquinaria agrícola., • Interés en comercialización de cereales., • Conocimiento del entorno agrícola local. Se ofrece • Beca / Trainee de 6 meses. xcskxlj, • Jornada completa de lunes a viernes (40h)., • Formación práctica y posibilidad de desarrollo profesional.

¡Únete a nuestra misión de revolucionar la alimentación saludable! En Verdifresh, estamos comprometidos en ayudar a nuestros clientes a disfrutar de una alimentación saludable y equilibrada en cualquier momento y lugar. Somos especialistas en el desarrollo y elaboración de ensaladas y vegetales frescos listos para consumir o cocinar, con un amplio surtido de más de 100 referencias , que incluyen ensaladas en bolsa, bowls, vegetales y hortalizas para microondas, y platos frescos al vapor. ¿Te gustaría ser parte de nuestro equipo? Estamos buscando un Responsable de Mejora Continua para nuestra planta en Aranda de Duero . Reportando a la Dirección de Planta, serás clave en liderar la mejora continua de nuestros procesos productivos y logísticos, optimizando costes y garantizando el cumplimiento de los estándares de productividad, calidad, seguridad y HOLD establecidos por la compañía. Funciones a desempeñar: Detectar y priorizar oportunidades de mejora continua en el sistema productivo, tanto a nivel técnico como de gestión. Estudiar, definir y liderar la mejora continua de los medios técnicos y organizativos. Analizar e implantar procesos, indicadores y herramientas de gestión de mejora en colaboración con el Director de la Planta. Identificar productos, procesos y métodos de trabajo susceptibles de mejora, enfocándote en productividad, calidad, seguridad y eficiencia energética. Realizar seguimiento y análisis diario de indicadores definidos por la Dirección, proponiendo soluciones que aseguren un mejor funcionamiento del sistema productivo. Evaluar el coste de producción y definir medios necesarios para futuros procesos mediante pruebas industriales. Implantar nuevos proyectos y mejoras en la planta, coordinando con los responsables de la misma. ✅ Garantizar que se cumplan los estándares HOLD de la compañía. Requisitos: ✅ Titulación en Ingeniería Técnica Industrial o similar. ✅ Formación en Lean Manufacturing o similar. ✅ Deseable experiencia en HR SAP . ✅ Mínimo 4 años de experiencia en un puesto similar. ✅ Experiencia demostrable en liderazgo transversal de equipos de trabajo. ¿Qué ofrecemos? Acceso a un interesante paquete de beneficios sociales y participación en numerosos programas de desarrollo, tanto a nivel nacional como internacional. Horario / Jornada: De Lunes a Jueves: 08:30/09:00 a 18:00/18:30 Viernes: 08:00 a 15:00 Tipo de contrato: Indefinido ️ Seguro de salud privado. Si estás listo para llevar la mejora continua al siguiente nivel y contribuir a un futuro más saludable, ¡aplica ahora y forma parte de nuestro equipo! ✨ En Verdifresh apostamos por la igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivo de género, edad, origen, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Fomentamos un entorno inclusivo, diverso y respetuoso, donde todas las personas son bienvenidas y valoradas por su talento y potencial.

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Ingeniero/a de ventas | Diseño CAD • Proyecto de alto impacto en automoción industrial, concretamente el sector de la producción de bicicletas eléctricas, • Fijo discontinuo: inicialmente 6 meses, • Horario; Lunes a Viernes 8-14 y15h-18h (Flexibilidad Horaria), • Modalidad híbrida en Palencia. 4 días a la semana de teletrabajo ¿Por qué trabajar con nosotros? • Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones., • Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas., • Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores Tu misión: Como Ingeniero/a de Ventas, con diseño CAD, será conectar las necesidades del cliente con soluciones técnicas reales, utilizando herramientas de diseño (como CAD) para adaptar o desarrollar productos de bicicletas eléctricas y cerrar ventas técnicas de un cliente líder en el sector automoción industrial. Los retos a los que te enfrentarás: • Gestión de Bicicletas de flota Planificación de sistemas con Programa y del Producto, • Planificación de recursos de ventas con programa del producto, • Soporte en bicicletas de flota de preparación, • Actualizaciones de la lista de precios, • Entregables y preparación del calendario, • Directrices de diseño y comprobación de datos CAD con programa, • Entrega de muestras, • Seguimiento y desarrollo del proyecto, • Análisis de marco del cliente (CAD), • Creación de modelos en una aplicación web, • Definición de mapas motores (BAC) Pruebas de conducción Qué te hará triunfar en el puesto: • Formación en Ingeniería Mecánica, Electrónica o similar., • 3-5 años de experiencia en funciones similares, • Conocimiento práctico en sector automoción, • Nivel alto en diseño CAD, • Inglés mínimo C1 Así será tu proceso de selección: 1. Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min)., 2. Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min)., 3. Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de León, Villadangos del Páramo. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica), • Contrato de 6 + 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

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¡Buscamos Logopeda o Maestra Especialista en Audición y Lenguaje para nuestro centro de Atención Temprana concertado con la Comunidad de Madrid! Si disfrutas trabajando con peques y quieres formar parte de un amplio equipo interdisciplinar referente en Atención Temprana con más de 15 años de experiencia, nos encantará conocerte. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Vacante actual: 38,5 horas/semana (JORNADA COMPLETA), con opción a reducción desde 25 horas. • Lunes a jueves: 12:00–20:30 (con posibilidad de ajustar la hora de entrada), • Viernes: 11:00–18:00 (con posibilidad de ajustar la hora de entrada)

Tu nueva empresa Grupo consolidado y en constante evolución dentro del sector de la construcción y promoción inmobiliaria. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Tu nuevo puesto Como Jefe/a de Compras, reportando directamente al Director de Obras, la persona seleccionada se encargará de: • Definir y liderar el Plan de Compras alineado con el cronograma de construcción., • Gestionar, evaluar y homologar proveedores, manteniendo actualizada la base de datos., • Negociar y cerrar acuerdos marco y contratos estratégicos., • Coordinar negociaciones complejas y validar propuestas de adjudicación., • Controlar pedidos, entregas, incidencias y KPIs clave del área., • Impulsar la digitalización del área de compras e incorporar el uso de IA en procesos, búsqueda de proveedores y ampliación de cartera., • Garantizar la correcta documentación, trazabilidad y cumplimiento normativo. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Mínimo 8 años de experiencia como responsable o jefe/a de un departamento de compras., • Experiencia previa en el sector construcción, promoción inmobiliaria o distribución., • Valorable experiencia en empresa promotora / constructora., • Sólida capacidad de negociación y análisis., • Experiencia trabajando con SAP., • Formación superior en ADE, Economía, Arquitectura o similar., • Inglés intermedio., • Mentalidad orientada a procesos, mejora continua y desarrollo de equipos., • Interés por la innovación, digitalización e incorporación de nuevas tecnologías. Qué obtendrás a cambio • Salario fijo entre 75.000 € y 85.000 € brutos anuales, según experiencia., • Plan de pensiones: aportación del 1% de la base salarial., • Retribución flexible: mutua, ticket restaurante, guardería y transporte., • Horario 100 % presencial con flexibilidad:, • Lunes a jueves: entrada flexible entre 8:00 y 9:30, salida a partir de las 17:30., • Viernes: jornada intensiva de 8:00 a 15:00., • Estabilidad, proyectos a largo plazo y la oportunidad real de construir y liderar un departamento estratégico. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en aplicar ahora para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. xcskxlj Te garantizamos la confidencialidad.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN., • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Intermedio o Superior de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Girona. Principalmente llevarás a cabo la gestión de una cartera de clientes. Contacto y vinculación con empresas clientes de la cartera asignada, análisis de sus requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos y planificación de medidas, planes de prevención, valoraciones de la integración, acciones formativas, medidas de emergencia y memorias entre otros. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar., • Salario de mercado., • Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización., • Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos. Asesoría jurídica., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. xcskxlj, • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. ¿Qué harás? • Elaboración de planes de pruebas, • Ejecución de pruebas, • Elaboración y ejecución de pruebas unitarias, de integración, del sistema, de seguridad, de regresión y de rendimiento • Pruebas de validación de servicios web con SOAPUI, • Automatización de pruebas de regresión con Node.js, Cypress y Cucumber., • Conocimientos en metodología Agile. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! De 4 a 10 años de experiencia profesional. Conocimientos: ORACLE, PL/SQL, POSTGRESQL, AXIS o equivalente, CXF o equivalente, AJAX, XML, JQUERY o equivalente, HTML, CSS, JAVASCRIPT, PRIMEFACES o equivalente, JSF o equivalente, JAVA EE, SPRING, ECLIPSE o equivalente, GIT o equivalente, SONARQUBE o equivalente, MAVEN o equivalente, CYPRESS o equivalente, SOAPUI o equivalente. Jenkins. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades., • Horario durante todo el año: 8 horas y media de lunes a jueves y 6 horas y media los viernes ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Eres un apasionado del desarrollo? ¿Buscas seguir creciendo en las mejores condiciones y con la mayor cercanía y flexibilidad? ¡Esto te interesa! En VASS, somos líderes en soluciones tecnológicas. Desde nuestro área Comunytek, queremos ampliar nuestro equipo con gente que quiera unirse a un equipo dinámico, flexible y cercano. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. ¿Quiénes somos? El Área de Software Engineering dentro de la gran familia de VASS Company, hacemos magia , sobre todo cuando se trata del emocionante mundo del desarrollo back y front. ¿Qué Ofrecemos? Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo. Flexibilidad para trabajar de manera remota, adaptarte a nuestro modelo smartworking y con horarios flexibles. (Solemos trabajar de lunes a jueves de 8-9 a 17-18 y jornada intensiva los viernes y meses de verano de Julio y Agosto de 8-15) Plan de carrera: Buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros empleados a nivel laboral y personal. Certificaciones: Somos platinum partner de la propia Appian, lo que posibilita a nuestros equipos disponer de certificaciones pagadas a lo largo del año. Salario: Nuestra flexibilidad también se traslada aquí y queremos darte más detalles en nuestra primera llamada. Perfil:Perfil: Desarrollador Full-Stack Mobile/Web Frontend (Mobile & Web) • React Native (v0.79.4): desarrollo de aplicaciones móviles, • React (v19): hooks avanzados, context y patrones de diseño, • Next.js: desarrollo de aplicaciones web, • Expo: Router, EAS, builds, • TypeScript (v5.9): tipado fuerte, interfaces, genéricos UI/UX • Tamagui: sistema de diseño multiplataforma, • Diseño responsive (mobile & web), • Animaciones y transiciones, • Accesibilidad (a11y) Gestión de Estado • Zustand: state management, • Context API de React, • Manejo de estado asíncrono Arquitectura de Proyecto • Turborepo: monorepos y gestión de workspaces, • Yarn Workspaces (v4.9.4), • Arquitectura de paquetes compartidos, • Separación de lógica de negocio y presentación Backend e Integraciones APIs y Servicios • Consumo de APIs REST, • Swagger / OpenAPI, • Autenticación (tokens, sesiones), • Integración con Google Cloud Platform, • Manejo de headers personalizados y trazabilidad (traceparent, traceId) Capacidades Nativas • Autenticación biométrica (Face ID, Touch ID), • Notificaciones push, • Acceso a cámara y contactos, • Geolocalización, • Deep linking (Android App Links, iOS Universal Links), • Almacenamiento seguro Herramientas de Desarrollo • Biome: linting y formateo, • Git (Bitbucket): control de versiones, • Lefthook: git hooks, • Expo EAS: builds y despliegues, • Xcode (iOS), • Android Studio (Android), • Node.js (>= v22.11.0) Calidad de Código • Testing (unitario e integración), • Code review, • Debugging multiplataforma, • Optimización de rendimiento DevOps / CI-CD • Bitbucket Pipelines, • Google Cloud Platform, • Configuración de entornos, • Gestión de variables y secretos Experiencia Requerida • 2–5 años en desarrollo mobile/web, • Experiencia con monorepos y arquitecturas escalables, • Experiencia en producción con React Native y Next. xcskxlj js, • Trabajo en entornos ágiles Soft Skills • Trabajo en equipo, • Resolución de problemas complejos, • Atención al detalle (especialmente en UI/UX), • Comunicación técnica efectiva, • Adaptabilidad Si lo que acabas de leer encaja contigo y estás interesado en formar parte de un equipo innovador que impulsa la transformación digital en el sector, nos encantaría conocerte... ¡INSCRÍBETE AHORA!

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un/a PMO Project Manager: Industry & Logistics, para unirse en uno de nuestros proyectos en Madrid. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Liderarás proyectos críticos desde su definición hasta el despliegue final, asegurando que la tecnología impulse la eficiencia en nuestras plantas y centros logísticos: • Gestión Integral del Ciclo de Vida: Definir y monitorear planes de proyecto, presupuestos, KPIs, asignación de recursos y responsabilidades entre stakeholders internos y externos., • Aseguramiento de Calidad y Coherencia: Coordinar e integrar los distintos entregables del proyecto para garantizar que las soluciones diseñadas sean consistentes y coherentes con los objetivos globales., • Transición al Operativo (Run): Preparar la entrega del proyecto y la transferencia de conocimiento hacia los equipos operativos y Service Delivery Managers., • Estrategia de Implementación y Cambio: Definir la estrategia de despliegue y supervisar las actividades de Change Management, incluyendo formación, soporte a usuarios y planes de comunicación., • Control de Riesgos y SLAs: Definir y revisar los acuerdos de nivel de servicio (SLA), monitorear el desempeño y decidir medidas correctivas o compensaciones para minimizar retrasos y costes., • Gestión de Recursos: Coordinar equipos multidisciplinarios en una organización matricial, gestionando tanto talento interno como proveedores externos. ¿Qué buscamos? Buscamos a un gestor de proyectos con suelo industrial y capacidad de interlocución a alto nivel: • Experiencia: +5 años liderando proyectos complejos de principio a fin, idealmente en entornos industriales o logísticos., • Metodología: Usuario experto en herramientas y técnicas de gestión de proyectos (PMP, Prince2 o similares). Las certificaciones oficiales son una gran ventaja., • Habilidades de Comunicación: Capacidad de trabajar con diferentes departamentos, países y niveles jerárquicos. Excelencia en presentaciones (PowerPoint) y contextos de cara al cliente., • Idiomas: Inglés: C1 (Fluidez total indispensable)., • Francés: Nivel medio (Muy valorado debido a nuestra fuerte presencia en Francia con 11 fábricas y 4 almacenes)., • Entorno Multinacional: Experiencia probada trabajando en organizaciones matriciales y entornos multiculturales., • Capacidad Analítica: Habilidad para gestionar presupuestos, métricas y tomar decisiones críticas basadas en datos y riesgos. ¿Cuándo trabajarás? Lunes a Viernes- 8hs a 17hs Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Estamos buscando Técnico/a en administración y apoyo comercial para incorporar en nuestras oficinas centrales ¿Te interesa desarrollarte profesionalmente en el sector asegurador y aprender desde dentro cómo funciona un área comercial sólida y estructurada? Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte operativo y comercial al equipo, participando en la gestión diaria de la cartera de clientes y colaborando activamente en tareas que impulsan las ventas y el servicio postventa. ¿Qué harás en tu día a día? Back Office Comercial (80%) • Apoyarás en la gestión administrativa y técnica de la cartera asignada., • Mantendrás actualizada la base de datos de clientes., • Colaborarás en la gestión de pólizas: revisión de documentación, anexos y certificados., • Participarás en la emisión y seguimiento de altas y modificaciones., • Darás soporte en el control de recibos y vencimientos. Apoyo a la actividad comercial (20%) • Extraerás datos para ayudar a dinamizar las ventas y el mantenimiento de la cartera., • Te comunicarás por escrito con los asegurados a través de los canales corporativos., • Apoyarás en la tarificación de propuestas., • Colaborarás en el servicio postventa y en el envío de documentación. Horario • Lunes a jueves: 9:00 a 15:00 h y de 16:00 a 17:30 h, • Viernes: jornada intensiva de 7:30 a 15:00 h ¿Qué buscamos? • Personas junior, con experiencia en ventas (se valorará de forma positiva que provengas del sector asegurador)., • Actitud proactiva, responsabilidad y orientación al detalle., • Capacidad de organización y gestión de prioridades., • Buen encaje en entornos de trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida y de referencia en el sector asegurador., • Aprendizaje real en un entorno profesional estructurado., • Acompañamiento y formación en el puesto., • Buen ambiente de trabajo y estabilidad. xcskxlj Apúntate si… Quieres un proyecto de futuro y entrar de lleno en el mundo asegurador. Esta posición es tu oportunidad de aprender y destacar desde el primer día.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de León, Villadangos del Páramo. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica), • Contrato de 6 + 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Asistente para Almacén Agrícola – Gestión de Cereales Zona: Norte de León Funciones Principales • Apoyo en la gestión de un almacén de cereales., • Ayuda en tareas de recepción, carga y expedición de cereal., • Colaboración en actividades de comercialización y trato con agricultores., • Soporte en tareas de campo y manejo básico de maquinaria agrícola. Requisitos • Recién titulado/a en Ingeniería Agrícola / Agronomía., • Interés por el sector agrícola y los cereales., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Actitud proactiva y ganas de aprender. Se valorará • Conocimientos en manejo de maquinaria agrícola., • Interés en comercialización de cereales., • Conocimiento del entorno agrícola local. Se ofrece • Beca / Trainee de 6 meses., • Jornada completa de lunes a viernes (40h)., • Formación práctica y posibilidad de desarrollo profesional.

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Ingeniero/a de ventas | Diseño CAD • Proyecto de alto impacto en automoción industrial, concretamente el sector de la producción de bicicletas eléctricas, • Fijo discontinuo: inicialmente 6 meses, • Horario; Lunes a Viernes 8-14 y15h-18h (Flexibilidad Horaria), • Modalidad híbrida en Palencia. 4 días a la semana de teletrabajo ¿Por qué trabajar con nosotros? • Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones., • Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas., • Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores Tu misión: Como Ingeniero/a de Ventas, con diseño CAD, será conectar las necesidades del cliente con soluciones técnicas reales, utilizando herramientas de diseño (como CAD) para adaptar o desarrollar productos de bicicletas eléctricas y cerrar ventas técnicas de un cliente líder en el sector automoción industrial. Los retos a los que te enfrentarás: • Gestión de Bicicletas de flota Planificación de sistemas con Programa y del Producto, • Planificación de recursos de ventas con programa del producto, • Soporte en bicicletas de flota de preparación, • Actualizaciones de la lista de precios, • Entregables y preparación del calendario, • Directrices de diseño y comprobación de datos CAD con programa, • Entrega de muestras, • Seguimiento y desarrollo del proyecto, • Análisis de marco del cliente (CAD), • Creación de modelos en una aplicación web, • Definición de mapas motores (BAC) Pruebas de conducción Qué te hará triunfar en el puesto: • Formación en Ingeniería Mecánica, Electrónica o similar., • 3-5 años de experiencia en funciones similares, • Conocimiento práctico en sector automoción, • Nivel alto en diseño CAD, • Inglés mínimo C1 Así será tu proceso de selección: 1. Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min)., 2. Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min)., 3. Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

Desde Marlex estamos colaborando una importante empresa especializada en mantenimiento e instalaciones eléctricas industriales, ubicada en Venta de Baños (Palencia), que actualmente se encuentra búsqueda de un/a electricista industrial ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Realizar instalaciones y mantenimiento eléctrico en entornos industriales y fábricas., • Conexionado de cuadros eléctricos y lectura de esquemas unifilares., • Diagnóstico y resolución de averías eléctricas en instalaciones industriales., • Trabajar sobre automatismos industriales y sistemas eléctricos asociados., • Participar en proyectos dentro de diferentes sectores como automoción y alimentación., • Desplazarse diariamente a distintas fábricas de la zona junto al equipo técnico., • Garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones y cumplir con los estándares de calidad y seguridad establecidos. Al perfil seleccionado se le ofrece: • Incorporación estable a una empresa consolidada y en crecimiento., • Vehículo de empresa y herramientas para los desplazamientos laborales., • Jornada habitual de lunes a viernes en horario de 7:00h a 15:00h (según necesidades de cliente/proyecto)., • Trabajo dinámico en diferentes entornos industriales de primer nivel., • Condiciones salariales competitivas y adaptadas a la experiencia aportada., • Buen ambiente de trabajo y acompañamiento en equipo. Eres el/la candidato/a ideal si... • Cuentas con experiencia como electricista industrial, oficial de primera o segunda., • Tienes conocimientos en conexionado de cuadros eléctricos, averías y automatismos., • Sabes interpretar esquemas unifilares y trabajar en instalaciones industriales., • Dispones de carné de conducir., • Eres una persona comprometida, trabajadora y con actitud proactiva., • Tienes disponibilidad para desplazarte por zonas como Palencia, Burgos, Valladolid y Zamora.

Nueva oportunidad profesional en Madrid | Técnico/a de Formación Senior La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Formación Senior para un importante entorno corporativo, en un proyecto estable y con proyección profesional. La persona seleccionada participará en la gestión y coordinación de iniciativas de formación y desarrollo, colaborando en un entorno dinámico e internacional. Funciones principales: • Gestión y coordinación de planes de formación corporativos, • Administración y seguimiento de plataformas de aprendizaje online (Workday, LinkedIn Learning, ISSI, entre otras), • Gestión de contenidos formativos y seguimiento de participación, • Elaboración de reportes y análisis de datos mediante Excel avanzado, • Coordinación con distintas áreas para identificar necesidades formativas, • Seguimiento de indicadores y métricas del área de formación, • Participación en proyectos de transformación y digitalización Requisitos: • Experiencia previa en posiciones de Formación o Learning & Development, • Nivel de inglés B2/C1, • Experiencia con plataformas de formación online, • Nivel alto de Excel, • Perfil organizado, analítico xcskxlj y con capacidad de coordinación Se ofrece: • Contrato indefinido, • Modelo híbrido de trabajo (1 día de teletrabajo semanal + 1 día adicional al mes), • Flexibilidad horaria de lunes a jueves, • Jornada intensiva los viernes y durante el verano, • Ubicación en Madrid (Arturo Soria), • Incorporación a un proyecto sólido con posibilidades de desarrollo profesional

Buscamos mecánicos de autos con sólida experiencia en mantenimiento y reparación de vehículos, capaz de realizar diagnósticos complejos y trabajos mecánicos de manera autónoma, asegurando altos estándares de calidad y seguridad. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. El horario de trabajo es de Lunes a viernes de 8 a 13 y 15 a 18 hs. Hay posibilidad de realizar horas extras. La persona deberá trabajar en Barbastro. Principales responsabilidades: • Atención al cliente., • Revisiones pre itv., • Mantenimiento preventivo (cambio de aceites, filtros, etc), • Mecánica avanzada. Requisitos: • Persona con experiencia en mecánica básica., • Polivalente y proactiva., • Persona acostumbrada a trabajar en equipo., • Estudios de mecánica, • Persona acostumbrada a procesos Excluyente: • Experiencia previa de 1 año como mecánico., • Grado Medio o Superior en automoción. xcskxlj, • Carnet B. Si te interesa que tu próximo desafío personal y profesional sea en una red de concesionarias, ¡postulate!