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In a few words Position: R&D QA Techinician. Location: León. Experience: Between 1-3 years. Want to know more? 👇 INSUD PHARMA operates across the entire pharmaceutical value chain, providing specialized knowledge and experience in scientific research, development, manufacturing, sales, and marketing of a wide range of active pharmaceutical ingredients (API), finished dosage forms (FDF), and branded pharmaceutical products, adding value to human and animal health. The activities of INSUD PHARMA are organized into three synergistic business areas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis), and Biotech (mAbxience), with over 9,000 professionals in more than 50 countries, 20 state-of-the-art facilities, 15 specialized R&D centers, 12 commercial offices, and more than 35 pharmaceutical subsidiaries, serving 1,150 customers in 96 countries worldwide. INSUD PHARMA believes in innovation and sustainable development. The challenge: Collaborate with the Head of QA-R&D of Chemo in order to assure the activities of R&D Department are performed in compliance with the internal SOPs, the GMP and EMEA and FDA legislation. Specific Responsibilities: • Collaborate with the Head of QA-R&D in the implementation and maintenance of a Corporate Quality System in R&D in compliance with GMP., • Write and review corporate procedures which allow to standardize the R&D Department activities and to assure their adaptation to the correspondent Good Manufacturing Practices., • Review and approve documents generated by R&D (i.e. Analytical validations, master batch records, procedures, and analytical methods)., • Review and approve executed batch records and analytical results of R&D before their release., • Issue and review R&D analytical specifications., • Perform internal and external audits., • Collaborate with the Head of QA-R&D in the preparation and attendance of clients audits and Health Authorities inspections., • Issue and organize the documentation sent from QA to RA for new submission of MA and to answer DL., • Collaborate in GMP training of R&D employees., • Train the new incorporations in the specific activities and functions of the position in which you are an expert. Requirements and personal skills: • Education: Degree in Health Sciences (e.g. Chemistry, Pharmacy, Biology or Medicine) with supplementary knowledge of Quality and GMP., • Languages: Fluent Spanish and English, knowledge of other languages will be an asset., • Experience (years/area): +2 years in Quality Assurance and desirable experience in R&D., • Specific Knowledge: Quality procedures and GMP., • Travels: Not required, may occur occasionally., • Personal skills: Good communication skills, customer orientation, proactivity, organizational skills. COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES The InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

Medina de Rioseco SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector . SAFTI en cifras en 2025 : 225 M€ de facturación 25.000 operaciones realizadas 250 empleados en la sede central , dedicados al apoyo del equipo comercial +20 % de crecimiento , reflejo de un modelo probado y en plena expansión En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en Castilla y León y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos en la zona de Medina de Rioseco . Tu función : Como asesor inmobiliario independiente , desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red: Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Organización de visitas y negociación Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición : Un modelo inmobiliario consolidado , sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado tradicional como el de Castilla y León. Formación inicial y continua , abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección). Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). Acompañamiento humano y estructurado , dentro de un equipo local dinámico. Un mánager que ha implementado su negocio en León y que te acompañará a afianzar tu negocio en Medina de Rioseco. Una verdadera proyección de carrera : Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real : Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager 6 % de comisiones sobre tu equipo directo , además de tus propias ventas Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo Perfil buscado : Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible Reconversión profesional posible En resumen: TIEMPO Y GANAS , lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

Medina de Rioseco SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector . SAFTI en cifras en 2025 : 225 M€ de facturación 25.000 operaciones realizadas 250 empleados en la sede central , dedicados al apoyo del equipo comercial +20 % de crecimiento , reflejo de un modelo probado y en plena expansión En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en Castilla y León y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos en la zona de Medina de Rioseco . Tu función : Como asesor inmobiliario independiente , desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red: Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Organización de visitas y negociación Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición : Un modelo inmobiliario consolidado , sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado tradicional como el de Castilla y León. Formación inicial y continua , abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección). Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). Acompañamiento humano y estructurado , dentro de un equipo local dinámico. Un mánager que ha implementado su negocio en León y que te acompañará a afianzar tu negocio en Medina de Rioseco. Una verdadera proyección de carrera : Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real : Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager 6 % de comisiones sobre tu equipo directo , además de tus propias ventas Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo Perfil buscado : Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible Reconversión profesional posible En resumen: TIEMPO Y GANAS , lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

Administrativo/a – Sector Agroalimentario (Contrato temporal 2 meses) ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal de 2 meses (Incorporación 20/03/2026). Salario: 1.221 € brutos mensuales . Incorporación a un entorno profesional altamente organizado, tecnológico y orientado a la calidad. Experiencia en una compañía internacional referente en su sector. Entorno dinámico con aprendizaje práctico en procesos de trazabilidad y logística agrícola. Localización: Geria (Valladolid) Funciones principales: Gestión y atención de llamadas telefónicas. Atención en recepción (transportistas, personal interno, mensajería y proveedores). Organización y archivo de documentación administrativa. Creación y actualización de cultivos en sistema ERP (control de trazabilidad) y cierre de campañas anteriores. Elaboración de croquis de parcelas con información SIGPAC y archivo en gestor documental. Registro de lotes de plantación conforme a los partes diarios de los técnicos. Coordinación y seguimiento de palets. Elaboración e impresión de etiquetas oficiales y personalizadas para clientes. Preparación y entrega de documentación de expedición de mercancía. Perfil que buscamos: Experiencia previa en administración, preferiblemente vinculada al sector agrícola o agroalimentario. Manejo fluido de herramientas informáticas y sistemas ERP. Persona organizada, meticulosa y con capacidad para gestionar múltiples tareas. Buena comunicación y trato profesional. Esta posición es ideal para profesionales que deseen aportar su experiencia en un proyecto concreto, dentro de una organización consolidada y con estándares internacionales de calidad. Si te interesa formar parte de este proyecto temporal y aportar tu valor desde el primer día, estaremos encantados de conocerte.

Medina de Rioseco SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector . SAFTI en cifras en 2025 : 225 M€ de facturación 25.000 operaciones realizadas 250 empleados en la sede central , dedicados al apoyo del equipo comercial +20 % de crecimiento , reflejo de un modelo probado y en plena expansión En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en Castilla y León y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos en la zona de Medina de Rioseco . Tu función : Como asesor inmobiliario independiente , desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red: Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Organización de visitas y negociación Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición : Un modelo inmobiliario consolidado , sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado tradicional como el de Castilla y León. Formación inicial y continua , abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección). Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). Acompañamiento humano y estructurado , dentro de un equipo local dinámico. Un mánager que ha implementado su negocio en León y que te acompañará a afianzar tu negocio en Medina de Rioseco. Una verdadera proyección de carrera : Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real : Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager 6 % de comisiones sobre tu equipo directo , además de tus propias ventas Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo Perfil buscado : Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible Reconversión profesional posible En resumen: TIEMPO Y GANAS , lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

¿Quieres descubrir tu talento? ¡Conoce nuestro programa Talent Drivers! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿Qué buscamos? Desde el área de Infraestructuras de Serveo estamos buscando un/a estudiante o recién graduado/a en ingeniería en Valladolid para dar apoyo al gestor en el mantenimiento de instalaciones. Las funciones a desempeñar serán las siguientes: Dar soporte en planificación de trabajos de equipo Dar soporte en resolución de incidencias Dar apoyo ejecución de mantenimiento y obras Dar apoyo implantación de programas de mantenimiento del cliente Dar soporte en control de normativas de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales Dar apoyo en la realización de compras para prestar el servicio adecuadamente Dar apoyo en la elaborar ofertas para contribuir a la adjudicación de instalaciones y obras. ¿Qué te ofrecemos? Oportunidad de aprender cada día haciendo unas prácticas de entre 6 meses y un año con los mejores profesionales de una empresa referente en su sector. Crecimiento profesional continuo a través de la participación en proyectos desafiantes, en Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Posibilidad de incorporación posterior . Excepcional ambiente de trabajo , que te ayudará a sentirte como ‘en familia’ desde el primer día en un entorno respetuoso, íntegro e inclusivo. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR, por su implicación en la conciliación. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida y una política corporativa de teletrabajo. Formación : Estudiante o recién graduado/as del Grado en Ingeniería Industrial o similares Conocimientos y ofimática : Manejo de paquete office (Word, excel, powerpoint…) Valorables conocimientos en Power BI y AutoCAD Valorable s conocimientos relacionados con mantenimiento, climatización, etc. Idiomas : Nivel intermedio de inglés Habilidades : Capacidad de análisis, organización, compromiso y proactividad Descubre tu talento. Impulsa tu futuro. Crece con nosotros.

In a few words Position: R&D QA Techinician. Location: León. Experience: Between 1-3 years. Want to know more? 👇 INSUD PHARMA operates across the entire pharmaceutical value chain, providing specialized knowledge and experience in scientific research, development, manufacturing, sales, and marketing of a wide range of active pharmaceutical ingredients (API), finished dosage forms (FDF), and branded pharmaceutical products, adding value to human and animal health. The activities of INSUD PHARMA are organized into three synergistic business areas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis), and Biotech (mAbxience), with over 9,000 professionals in more than 50 countries, 20 state-of-the-art facilities, 15 specialized R&D centers, 12 commercial offices, and more than 35 pharmaceutical subsidiaries, serving 1,150 customers in 96 countries worldwide. INSUD PHARMA believes in innovation and sustainable development. The challenge: Collaborate with the Head of QA-R&D of Chemo in order to assure the activities of R&D Department are performed in compliance with the internal SOPs, the GMP and EMEA and FDA legislation. Specific Responsibilities: • Collaborate with the Head of QA-R&D in the implementation and maintenance of a Corporate Quality System in R&D in compliance with GMP., • Write and review corporate procedures which allow to standardize the R&D Department activities and to assure their adaptation to the correspondent Good Manufacturing Practices., • Review and approve documents generated by R&D (i.e. Analytical validations, master batch records, procedures, and analytical methods)., • Review and approve executed batch records and analytical results of R&D before their release., • Issue and review R&D analytical specifications., • Perform internal and external audits., • Collaborate with the Head of QA-R&D in the preparation and attendance of clients audits and Health Authorities inspections., • Issue and organize the documentation sent from QA to RA for new submission of MA and to answer DL., • Collaborate in GMP training of R&D employees., • Train the new incorporations in the specific activities and functions of the position in which you are an expert. Requirements and personal skills: • Education: Degree in Health Sciences (e.g. Chemistry, Pharmacy, Biology or Medicine) with supplementary knowledge of Quality and GMP., • Languages: Fluent Spanish and English, knowledge of other languages will be an asset., • Experience (years/area): +2 years in Quality Assurance and desirable experience in R&D., • Specific Knowledge: Quality procedures and GMP., • Travels: Not required, may occur occasionally., • Personal skills: Good communication skills, customer orientation, proactivity, organizational skills. COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES The InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

Estamos buscando un nuevo SEO Manager. Serás el cerebro detrás de la visibilidad orgánica de nuestros clientes. Tu misión será diseñar, ejecutar y optimizar estrategias SEO integrales (On-page, Off-page y Técnico) para maximizar el tráfico cualificado y la conversión en las distintas cuentas. ¿Qué harás con nosotros? Auditorías Técnicas: Identificar y solventar problemas de rastreo, indexación, renderizado, velocidad de carga (Core Web Vitals) y arquitectura web. Análisis Estratégico: Comprender el modelo de cada cliente y del sector y sus oportunidades reales de crecimiento Keyword Research Estratégico: Detectar oportunidades de negocio basadas en la intención de búsqueda. Estrategia de Contenidos: Colaborar con el resto del equipo de marketing para optimizar el SEO semántico. Autoridad del dominio: Analizar, desarrollar y supervisar estrategias de crecimiento de autoridad, fomentando la obtención de enlaces y menciones relevantes dentro del ecosistema digital. Análisis y Reporting: Monitorizar KPIs clave usando herramientas como Google Search Console, GA4, Semrush… y preparar informes de impacto. SEO Local e Internacional: Gestionar la presencia en diferentes mercados y Google Business Profile. ¿A quién buscamos? Experiencia: Mínimo 3-4 años demostrables gestionando proyectos SEO complejos. Herramientas: Dominio en herramientas del sector como Google Search Console, Screaming Frog, Semrush y Google Analytics 4. Mentalidad Técnica: Conocimientos básicos de HTML/CSS y cómo afectan al renderizado (no buscamos un programador, pero sí que hables su idioma). Capacidad Analítica: No solo reportar datos, sino extraer insights accionables. Actualización constante: Que vivas al tanto de las actualizaciones del algoritmo de Google. ¿Qué ofrecemos en Pixel Innova? Flexibilidad: Teletrabajo híbrido y Horario flexible. Crecimiento: Plan de carrera y formación continua Ambiente: Un equipo joven, multidisciplinar y apasionado por la tecnología. Formarás parte de un departamento SEO en pleno desarrollo Variedad de proyectos: Trabajarás con sectores diversos, lo que garantiza un aprendizaje continuo y cero monotonía.

Estamos buscando un nuevo SEO Manager. Serás el cerebro detrás de la visibilidad orgánica de nuestros clientes. Tu misión será diseñar, ejecutar y optimizar estrategias SEO integrales (On-page, Off-page y Técnico) para maximizar el tráfico cualificado y la conversión en las distintas cuentas. ¿Qué harás con nosotros? Auditorías Técnicas: Identificar y solventar problemas de rastreo, indexación, renderizado, velocidad de carga (Core Web Vitals) y arquitectura web. Análisis Estratégico: Comprender el modelo de cada cliente y del sector y sus oportunidades reales de crecimiento Keyword Research Estratégico: Detectar oportunidades de negocio basadas en la intención de búsqueda. Estrategia de Contenidos: Colaborar con el resto del equipo de marketing para optimizar el SEO semántico. Autoridad del dominio: Analizar, desarrollar y supervisar estrategias de crecimiento de autoridad, fomentando la obtención de enlaces y menciones relevantes dentro del ecosistema digital. Análisis y Reporting: Monitorizar KPIs clave usando herramientas como Google Search Console, GA4, Semrush… y preparar informes de impacto. SEO Local e Internacional: Gestionar la presencia en diferentes mercados y Google Business Profile. ¿A quién buscamos? Experiencia: Mínimo 3-4 años demostrables gestionando proyectos SEO complejos. Herramientas: Dominio en herramientas del sector como Google Search Console, Screaming Frog, Semrush y Google Analytics 4. Mentalidad Técnica: Conocimientos básicos de HTML/CSS y cómo afectan al renderizado (no buscamos un programador, pero sí que hables su idioma). Capacidad Analítica: No solo reportar datos, sino extraer insights accionables. Actualización constante: Que vivas al tanto de las actualizaciones del algoritmo de Google. ¿Qué ofrecemos en Pixel Innova? Flexibilidad: Teletrabajo híbrido y Horario flexible. Crecimiento: Plan de carrera y formación continua Ambiente: Un equipo joven, multidisciplinar y apasionado por la tecnología. Formarás parte de un departamento SEO en pleno desarrollo Variedad de proyectos: Trabajarás con sectores diversos, lo que garantiza un aprendizaje continuo y cero monotonía.

In a few words Position: R&D QA Techinician. Location: León. Experience: Between 1-3 years. Want to know more? 👇 INSUD PHARMA operates across the entire pharmaceutical value chain, providing specialized knowledge and experience in scientific research, development, manufacturing, sales, and marketing of a wide range of active pharmaceutical ingredients (API), finished dosage forms (FDF), and branded pharmaceutical products, adding value to human and animal health. The activities of INSUD PHARMA are organized into three synergistic business areas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis), and Biotech (mAbxience), with over 9,000 professionals in more than 50 countries, 20 state-of-the-art facilities, 15 specialized R&D centers, 12 commercial offices, and more than 35 pharmaceutical subsidiaries, serving 1,150 customers in 96 countries worldwide. INSUD PHARMA believes in innovation and sustainable development. The challenge: Collaborate with the Head of QA-R&D of Chemo in order to assure the activities of R&D Department are performed in compliance with the internal SOPs, the GMP and EMEA and FDA legislation. Specific Responsibilities: • Collaborate with the Head of QA-R&D in the implementation and maintenance of a Corporate Quality System in R&D in compliance with GMP., • Write and review corporate procedures which allow to standardize the R&D Department activities and to assure their adaptation to the correspondent Good Manufacturing Practices., • Review and approve documents generated by R&D (i.e. Analytical validations, master batch records, procedures, and analytical methods)., • Review and approve executed batch records and analytical results of R&D before their release., • Issue and review R&D analytical specifications., • Perform internal and external audits., • Collaborate with the Head of QA-R&D in the preparation and attendance of clients audits and Health Authorities inspections., • Issue and organize the documentation sent from QA to RA for new submission of MA and to answer DL., • Collaborate in GMP training of R&D employees., • Train the new incorporations in the specific activities and functions of the position in which you are an expert. Requirements and personal skills: • Education: Degree in Health Sciences (e.g. Chemistry, Pharmacy, Biology or Medicine) with supplementary knowledge of Quality and GMP., • Languages: Fluent Spanish and English, knowledge of other languages will be an asset., • Experience (years/area): +2 years in Quality Assurance and desirable experience in R&D., • Specific Knowledge: Quality procedures and GMP., • Travels: Not required, may occur occasionally., • Personal skills: Good communication skills, customer orientation, proactivity, organizational skills. COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES The InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

Estamos buscando un nuevo SEO Manager. Serás el cerebro detrás de la visibilidad orgánica de nuestros clientes. Tu misión será diseñar, ejecutar y optimizar estrategias SEO integrales (On-page, Off-page y Técnico) para maximizar el tráfico cualificado y la conversión en las distintas cuentas. ¿Qué harás con nosotros? Auditorías Técnicas: Identificar y solventar problemas de rastreo, indexación, renderizado, velocidad de carga (Core Web Vitals) y arquitectura web. Análisis Estratégico: Comprender el modelo de cada cliente y del sector y sus oportunidades reales de crecimiento Keyword Research Estratégico: Detectar oportunidades de negocio basadas en la intención de búsqueda. Estrategia de Contenidos: Colaborar con el resto del equipo de marketing para optimizar el SEO semántico. Autoridad del dominio: Analizar, desarrollar y supervisar estrategias de crecimiento de autoridad, fomentando la obtención de enlaces y menciones relevantes dentro del ecosistema digital. Análisis y Reporting: Monitorizar KPIs clave usando herramientas como Google Search Console, GA4, Semrush… y preparar informes de impacto. SEO Local e Internacional: Gestionar la presencia en diferentes mercados y Google Business Profile. ¿A quién buscamos? Experiencia: Mínimo 3-4 años demostrables gestionando proyectos SEO complejos. Herramientas: Dominio en herramientas del sector como Google Search Console, Screaming Frog, Semrush y Google Analytics 4. Mentalidad Técnica: Conocimientos básicos de HTML/CSS y cómo afectan al renderizado (no buscamos un programador, pero sí que hables su idioma). Capacidad Analítica: No solo reportar datos, sino extraer insights accionables. Actualización constante: Que vivas al tanto de las actualizaciones del algoritmo de Google. ¿Qué ofrecemos en Pixel Innova? Flexibilidad: Teletrabajo híbrido y Horario flexible. Crecimiento: Plan de carrera y formación continua Ambiente: Un equipo joven, multidisciplinar y apasionado por la tecnología. Formarás parte de un departamento SEO en pleno desarrollo Variedad de proyectos: Trabajarás con sectores diversos, lo que garantiza un aprendizaje continuo y cero monotonía.

¿Quieres descubrir tu talento? ¡Conoce nuestro programa Talent Drivers! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿Qué buscamos? Desde el área de Infraestructuras de Serveo estamos buscando un/a estudiante o recién graduado/a en ingeniería en Valladolid para dar apoyo al gestor en el mantenimiento de instalaciones. Las funciones a desempeñar serán las siguientes: • Dar soporte en planificación de trabajos de equipo, • Dar soporte en resolución de incidencias, • Dar apoyo ejecución de mantenimiento y obras, • Dar apoyo implantación de programas de mantenimiento del cliente, • Dar soporte en control de normativas de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales, • Dar apoyo en la realización de compras para prestar el servicio adecuadamente, • Dar apoyo en la elaborar ofertas para contribuir a la adjudicación de instalaciones y obras. ¿Qué te ofrecemos? • Oportunidad de aprender cada día haciendo unas prácticas de entre 6 meses y un año con los mejores profesionales de una empresa referente en su sector., • Crecimiento profesional continuo a través de la participación en proyectos desafiantes, en Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día., • Posibilidad de incorporación posterior., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como ‘en familia’ desde el primer día en un entorno respetuoso, íntegro e inclusivo., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR, por su implicación en la conciliación. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida y una política corporativa de teletrabajo. Formación: • Estudiante o recién graduado/as del Grado en Ingeniería Industrial o similares Conocimientos y ofimática: • Manejo de paquete office (Word, excel, powerpoint…), • Valorables conocimientos en Power BI y AutoCAD, • Valorable s conocimientos relacionados con mantenimiento, climatización, etc. Idiomas: • Nivel intermedio de inglés Habilidades: • Capacidad de análisis, organización, compromiso y proactividad Descubre tu talento. Impulsa tu futuro. Crece con nosotros.

📍Benavente 📢 SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025 : • 225 M€ de facturación, • 25.000 operaciones realizadas, • 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial, • +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en Castilla y León y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos en la zona de Benavente. Tu función : Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red: • Captación y valoración de inmuebles, • Acompañamiento a propietarios y compradores, • Organización de visitas y negociación, • Seguimiento de operaciones hasta la firma, • Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición : • Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado tradicional como el de Castilla y León., • Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional., • Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección)., • Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector)., • Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico., • Un mánager que ha implementado su negocio en León y que te acompañará a afianzar tu negocio en Benavente. Una verdadera proyección de carrera : Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real: • Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager, • 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas, • Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo Perfil buscado : • Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente, • Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso, • Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible, • Reconversión profesional posible En resumen: TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. 💼 Estatus: Autónomo 📈 Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento 👉 ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

Estamos buscando un nuevo SEO Manager. Serás el cerebro detrás de la visibilidad orgánica de nuestros clientes. Tu misión será diseñar, ejecutar y optimizar estrategias SEO integrales (On-page, Off-page y Técnico) para maximizar el tráfico cualificado y la conversión en las distintas cuentas. ¿Auditorías Técnicas: Identificar y solventar problemas de rastreo, indexación, renderizado, velocidad de carga (Core Web Vitals) y arquitectura web. Análisis Estratégico: Comprender el modelo de cada cliente y del sector y sus oportunidades reales de crecimiento Estrategia de Contenidos: Colaborar con el resto del equipo de marketing para optimizar el SEO semántico. Autoridad del dominio: Analizar, desarrollar y supervisar estrategias de crecimiento de autoridad, fomentando la obtención de enlaces y menciones relevantes dentro del ecosistema digital. Análisis y Reporting: Monitorizar KPIs clave usando herramientas como Google Search Console, GA4, Semrush… y preparar informes de impacto. SEO Local e Internacional: Gestionar la presencia en diferentes mercados y Google Business Profile. ¿Experiencia : Mínimo 3-4 años demostrables gestionando proyectos SEO complejos. Herramientas : Dominio en herramientas del sector como Google Search Console, Screaming Frog, Semrush y Google Analytics 4. Mentalidad Técnica: Conocimientos básicos de HTML/CSS y cómo afectan al renderizado (no buscamos un programador, pero sí que hables su idioma). Capacidad Analítica: No solo reportar datos, sino extraer insights accionables. Flexibilidad : Teletrabajo híbrido y Horario flexible. Crecimiento : Plan de carrera y formación continua Ambiente : Un equipo joven, multidisciplinar y apasionado por la tecnología. Formarás parte de un departamento SEO en pleno desarrollo Variedad de proyectos : Trabajarás con sectores diversos, lo que garantiza un aprendizaje continuo y cero monotonía.

📍Medina de Rioseco 📢 SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector . SAFTI en cifras en 2025 : • 225 M€ de facturación, • 25.000 operaciones realizadas, • 250 empleados en la sede central , dedicados al apoyo del equipo comercial, • +20 % de crecimiento , reflejo de un modelo probado y en plena expansión En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en Castilla y León y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos en la zona de Medina de Rioseco . Tu función : Como asesor inmobiliario independiente , desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red: • Captación y valoración de inmuebles, • Acompañamiento a propietarios y compradores, • Organización de visitas y negociación, • Seguimiento de operaciones hasta la firma, • Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición : • Un modelo inmobiliario consolidado , sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado tradicional como el de Castilla y León., • Formación inicial y continua , abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional., • Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección)., • Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector)., • Acompañamiento humano y estructurado , dentro de un equipo local dinámico., • Un mánager que ha implementado su negocio en León y que te acompañará a afianzar tu negocio en Medina de Rioseco. Una verdadera proyección de carrera : Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real : • Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager, • 6 % de comisiones sobre tu equipo directo , además de tus propias ventas, • Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo Perfil buscado : • Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente, • Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso, • Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible, • Reconversión profesional posible En resumen: TIEMPO Y GANAS , lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. 💼 Estatus: Autónomo 📈 Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento 👉 ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

Departamento: Comercial Zona de trabajo: Castilla y León Residencia requerida: Castilla y León Modalidad: Trabajo de campo en hospitales y centros sanitarios de la zona asignada, con tareas administrativas en remoto Buscamos a una buena persona, con sensibilidad por el entorno sanitario, habilidades comunicativas y auténtico interés en acompañar a los profesionales de la salud desde una perspectiva cercana, técnica y humana. Alguien que valore la confianza, sepa escuchar, y se mueva con soltura en el entorno hospitalario, incluso si aún está desarrollando su perfil comercial. En Vygon España trabajamos con un propósito claro: Value Life. Queremos mejorar la vida de quienes nos rodean, ya sean pacientes, profesionales o compañeras y compañeros, apoyándonos en el conocimiento, la innovación y las relaciones humanas bien cuidadas. Además, somos una compañía que se preocupa por el impacto de sus acciones en su entorno. Promovemos relaciones responsables con nuestros equipos, con la comunidad y con el medio ambiente, a través de iniciativas como Value Green. Y lo hacemos dentro de un marco profesional sólido, guiado por las buenas prácticas y el cumplimiento ético, que forman parte natural de nuestra forma de trabajar. ¿Qué buscamos? • Grado universitario en Ciencias de la Salud (Enfermería, Farmacia, Biomedicina u otras afines), • Experiencia profesional de 1 a 3 años, preferiblemente en entornos hospitalarios o en contacto directo con profesionales sanitarios, • Capacidad de comunicación clara, escucha activa y habilidades interpersonales, • Perfil cercano, empático y con iniciativa para generar relaciones de confianza, • Autonomía, organización y eficacia en la gestión del territorio, • Capacidad para aprender y adaptarse a un entorno técnico y regulado, • Competencias digitales (Microsoft Office, plataformas digitales, CRM, Power BI) y disposición para el trabajo colaborativo, • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarte por la zona asignada, • Inglés intermedio (nivel mínimo B2, se valorará en entrevista), • Se valorará experiencia en el sector salud, ventas B2B, concursos públicos y formación complementaria en gestión comercial Lo que harás • Visitarás hospitales y centros sanitarios de tu zona para presentar nuestras soluciones y acompañar el desarrollo de proyectos clínicos, • Detectarás oportunidades de negocio a través del conocimiento técnico de nuestros productos y la escucha activa al entorno hospitalario, • Elaborarás un plan de acción comercial alineado con los objetivos de la compañía y en coordinación con el manager de tu zona, • Negociarás condiciones con responsables de compra y personal clínico, asegurando el cumplimiento de nuestra política comercial y de compliance, • Coordinarás formaciones, demostraciones y sesiones clínicas con el apoyo del equipo de producto, • Participarás en congresos, jornadas científicas y eventos con clientes, • Registrarás tu actividad en el CRM corporativo (X3) y elaborarás previsiones en colaboración con el equipo, utilizando herramientas como Power BI, • Colaborarás de forma transversal con marketing, logística, calidad y administración para ofrecer un servicio excelente Lo que ofrecemos • Salario anual entre 30.000 € y 37.000 €, según valía, con compensación variable según objetivos, • Vehículo de empresa, ordenador portátil, iPad y teléfono móvil, • Formación profesional continua, con el respaldo de un equipo que cree en el desarrollo compartido, • Medidas de conciliación reconocidas bajo el sello EFR (Empresa Familiarmente Responsable) Nos gusta crear entornos donde las personas se sientan cuidadas, motivadas y con el equilibrio necesario dentro y fuera del trabajo. Así es como entendemos los buenos equipos. Si te reconoces en esta forma de trabajar, estaremos encantadas y encantados de conocerte 😊 En Vygon España creemos en la diversidad y la inclusión como motores de innovación y bienestar. Todas las personas candidatas serán consideradas sin importar su edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión, condición de salud o cualquier otra circunstancia personal. Fomentamos un entorno de respeto e igualdad de oportunidades para que cada profesional pueda desarrollar su talento plenamente.

¿Quieres descubrir tu talento? ¡Conoce nuestro programa Talent Drivers! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿Qué buscamos? Desde el área de Infraestructuras de Serveo estamos buscando un/a estudiante o recién graduado/a en ingeniería en Valladolid para dar apoyo al gestor en el mantenimiento de instalaciones. Las funciones a desempeñar serán las siguientes: • Dar soporte en planificación de trabajos de equipo, • Dar soporte en resolución de incidencias, • Dar apoyo ejecución de mantenimiento y obras, • Dar apoyo implantación de programas de mantenimiento del cliente, • Dar soporte en control de normativas de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales, • Dar apoyo en la realización de compras para prestar el servicio adecuadamente, • Dar apoyo en la elaborar ofertas para contribuir a la adjudicación de instalaciones y obras. ¿Qué te ofrecemos? • Oportunidad de aprender cada día haciendo unas prácticas de entre 6 meses y un año con los mejores profesionales de una empresa referente en su sector., • Crecimiento profesional continuo a través de la participación en proyectos desafiantes, en Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día., • Posibilidad de incorporación posterior., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como ‘en familia’ desde el primer día en un entorno respetuoso, íntegro e inclusivo., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR, por su implicación en la conciliación. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida y una política corporativa de teletrabajo. Formación: • Estudiante o recién graduado/as del Grado en Ingeniería Industrial o similares Conocimientos y ofimática: • Manejo de paquete office (Word, excel, powerpoint…), • Valorables conocimientos en Power BI y AutoCAD, • Valorable s conocimientos relacionados con mantenimiento, climatización, etc. Idiomas: • Nivel intermedio de inglés Habilidades: • Capacidad de análisis, organización, compromiso y proactividad Descubre tu talento. Impulsa tu futuro. Crece con nosotros.

Agente Comercial (B2B) Sobre el proyecto Somos una empresa consolidada en el sector de los electrodomésticos y tecnología para el hogar, reconocida por ofrecer alta gama, diseño y eficiencia a precios competitivos. Tras nuestro éxito en el mercado B2C, estamos expandiendo nuestra línea de negocio B2B. Nuestro objetivo es convertirnos en el partner de referencia para clientes profesionales y corporativos, logrando que grandes cuentas, empresas y proyectos cuenten con la calidad de nuestros productos. El Puesto Buscamos un/a Agente Comercial B2B con experiencia en venta a profesionales para impulsar nuestra línea de negocio. No buscamos solo un tomador de pedidos, sino un perfil comercial proactivo capaz de introducir nuestros electrodomésticos en grandes cuentas, proyectos integrales y canales de distribución profesional. 🚀 Tus Responsabilidades Tu misión será desarrollar y consolidar el canal profesional para la marca: • Apertura de Mercado: Identificar, prospectar y cerrar acuerdos con clientes B2B (empresas, colectividades, alojamientos, distribuidores y gestores de espacios)., • Gestión de Leads: Atender y convertir las oportunidades de negocio (leads) que te generaremos a través de nuestras campañas digitales y estrategias de captación., • Venta Consultiva: Ofrecer soluciones de equipamiento integral. El objetivo es vender volúmenes y equipamientos completos adaptados a las necesidades de cada empresa o proyecto., • Proyecto en Expansión: La oportunidad de unirte a una nueva línea de negocio con gran potencial de crecimiento dentro de una empresa consolidada., • Soporte real de Marketing (No solo puerta fría): Te facilitamos el trabajo. Invertimos presupuesto en campañas de pago, estrategia de contenidos y captación digital para entregarte leads cualificados de clientes profesionales., • Producto Ganador: Venderás un catálogo con una relación calidad-precio imbatible, lo que facilita enormemente la competitividad de tus propuestas comerciales., • Salario fijo. Para tener éxito en este puesto, buscamos un perfil con las siguientes características: • Experiencia: Demostrable en venta B2B y suministros a profesionales (idealmente en sectores como equipamiento, tecnología, hogar o servicios para empresas)., • Cartera de contactos: Se valorará muy positivamente aportar agenda propia o conocimiento previo del tejido empresarial de la zona., • Proactividad: Eres capaz de trabajar con autonomía, organizar tu propia ruta y gestionar tanto la prospección activa como los leads entregados por marketing., • Capacidad de negociación B2B: Estás acostumbrado/a a negociar con empresas, hablar de márgenes, rappels y acuerdos de volumen.

Agente Comercial (B2B) Sobre el proyecto Somos una empresa consolidada en el sector de los electrodomésticos y tecnología para el hogar, reconocida por ofrecer alta gama, diseño y eficiencia a precios competitivos. Tras nuestro éxito en el mercado B2C, estamos expandiendo nuestra línea de negocio B2B. Nuestro objetivo es convertirnos en el partner de referencia para clientes profesionales y corporativos, logrando que grandes cuentas, empresas y proyectos cuenten con la calidad de nuestros productos. El Puesto Buscamos un/a Agente Comercial B2B con experiencia en venta a profesionales para impulsar nuestra línea de negocio. No buscamos solo un tomador de pedidos, sino un perfil comercial proactivo capaz de introducir nuestros electrodomésticos en grandes cuentas, proyectos integrales y canales de distribución profesional. 🚀 Tus Responsabilidades Tu misión será desarrollar y consolidar el canal profesional para la marca: • Apertura de Mercado: Identificar, prospectar y cerrar acuerdos con clientes B2B (empresas, colectividades, alojamientos, distribuidores y gestores de espacios)., • Gestión de Leads: Atender y convertir las oportunidades de negocio (leads) que te generaremos a través de nuestras campañas digitales y estrategias de captación., • Venta Consultiva: Ofrecer soluciones de equipamiento integral. El objetivo es vender volúmenes y equipamientos completos adaptados a las necesidades de cada empresa o proyecto., • Proyecto en Expansión: La oportunidad de unirte a una nueva línea de negocio con gran potencial de crecimiento dentro de una empresa consolidada., • Soporte real de Marketing (No solo puerta fría): Te facilitamos el trabajo. Invertimos presupuesto en campañas de pago, estrategia de contenidos y captación digital para entregarte leads cualificados de clientes profesionales., • Producto Ganador: Venderás un catálogo con una relación calidad-precio imbatible, lo que facilita enormemente la competitividad de tus propuestas comerciales., • Salario fijo. Para tener éxito en este puesto, buscamos un perfil con las siguientes características: • Experiencia: Demostrable en venta B2B y suministros a profesionales (idealmente en sectores como equipamiento, tecnología, hogar o servicios para empresas)., • Cartera de contactos: Se valorará muy positivamente aportar agenda propia o conocimiento previo del tejido empresarial de la zona., • Proactividad: Eres capaz de trabajar con autonomía, organizar tu propia ruta y gestionar tanto la prospección activa como los leads entregados por marketing., • Capacidad de negociación B2B: Estás acostumbrado/a a negociar con empresas, hablar de márgenes, rappels y acuerdos de volumen.

Departamento: Comercial Zona de trabajo: Castilla y León Residencia requerida: Castilla y León Modalidad: Trabajo de campo en hospitales y centros sanitarios de la zona asignada, con tareas administrativas en remoto Buscamos a una buena persona, con sensibilidad por el entorno sanitario, habilidades comunicativas y auténtico interés en acompañar a los profesionales de la salud desde una perspectiva cercana, técnica y humana. Alguien que valore la confianza, sepa escuchar, y se mueva con soltura en el entorno hospitalario, incluso si aún está desarrollando su perfil comercial. En Vygon España trabajamos con un propósito claro: Value Life. Queremos mejorar la vida de quienes nos rodean, ya sean pacientes, profesionales o compañeras y compañeros, apoyándonos en el conocimiento, la innovación y las relaciones humanas bien cuidadas. Además, somos una compañía que se preocupa por el impacto de sus acciones en su entorno. Promovemos relaciones responsables con nuestros equipos, con la comunidad y con el medio ambiente, a través de iniciativas como Value Green. Y lo hacemos dentro de un marco profesional sólido, guiado por las buenas prácticas y el cumplimiento ético, que forman parte natural de nuestra forma de trabajar. ¿Qué buscamos? • Grado universitario en Ciencias de la Salud (Enfermería, Farmacia, Biomedicina u otras afines), • Experiencia profesional de 1 a 3 años, preferiblemente en entornos hospitalarios o en contacto directo con profesionales sanitarios, • Capacidad de comunicación clara, escucha activa y habilidades interpersonales, • Perfil cercano, empático y con iniciativa para generar relaciones de confianza, • Autonomía, organización y eficacia en la gestión del territorio, • Capacidad para aprender y adaptarse a un entorno técnico y regulado, • Competencias digitales (Microsoft Office, plataformas digitales, CRM, Power BI) y disposición para el trabajo colaborativo, • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarte por la zona asignada, • Inglés intermedio (nivel mínimo B2, se valorará en entrevista), • Se valorará experiencia en el sector salud, ventas B2B, concursos públicos y formación complementaria en gestión comercial Lo que harás • Visitarás hospitales y centros sanitarios de tu zona para presentar nuestras soluciones y acompañar el desarrollo de proyectos clínicos, • Detectarás oportunidades de negocio a través del conocimiento técnico de nuestros productos y la escucha activa al entorno hospitalario, • Elaborarás un plan de acción comercial alineado con los objetivos de la compañía y en coordinación con el manager de tu zona, • Negociarás condiciones con responsables de compra y personal clínico, asegurando el cumplimiento de nuestra política comercial y de compliance, • Coordinarás formaciones, demostraciones y sesiones clínicas con el apoyo del equipo de producto, • Participarás en congresos, jornadas científicas y eventos con clientes, • Registrarás tu actividad en el CRM corporativo (X3) y elaborarás previsiones en colaboración con el equipo, utilizando herramientas como Power BI, • Colaborarás de forma transversal con marketing, logística, calidad y administración para ofrecer un servicio excelente Lo que ofrecemos • Salario anual entre 30.000 € y 37.000 €, según valía, con compensación variable según objetivos, • Vehículo de empresa, ordenador portátil, iPad y teléfono móvil, • Formación profesional continua, con el respaldo de un equipo que cree en el desarrollo compartido, • Medidas de conciliación reconocidas bajo el sello EFR (Empresa Familiarmente Responsable) Nos gusta crear entornos donde las personas se sientan cuidadas, motivadas y con el equilibrio necesario dentro y fuera del trabajo. Así es como entendemos los buenos equipos. Si te reconoces en esta forma de trabajar, estaremos encantadas y encantados de conocerte 😊 En Vygon España creemos en la diversidad y la inclusión como motores de innovación y bienestar. Todas las personas candidatas serán consideradas sin importar su edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión, condición de salud o cualquier otra circunstancia personal. Fomentamos un entorno de respeto e igualdad de oportunidades para que cada profesional pueda desarrollar su talento plenamente.

📍Benavente 📢 SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025 : • 225 M€ de facturación, • 25.000 operaciones realizadas, • 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial, • +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en Castilla y León y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos en la zona de Benavente. Tu función : Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red: • Captación y valoración de inmuebles, • Acompañamiento a propietarios y compradores, • Organización de visitas y negociación, • Seguimiento de operaciones hasta la firma, • Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición : • Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado tradicional como el de Castilla y León., • Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional., • Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección)., • Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector)., • Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico., • Un mánager que ha implementado su negocio en León y que te acompañará a afianzar tu negocio en Benavente. Una verdadera proyección de carrera : Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real: • Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager, • 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas, • Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo Perfil buscado : • Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente, • Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso, • Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible, • Reconversión profesional posible En resumen: TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. 💼 Estatus: Autónomo 📈 Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento 👉 ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

Valorable contar con certificaciones profesionales en seguridad de la información como CISA, CISM, CISSP, así como certificaciones del CCN relacionadas con ENS, auditoría, cumplimiento o gestión de la seguridad. Si quieres impulsar tu carrera en un entorno donde la calidad y la seguridad son pri

¿Quiénes somos? Occident que es una de las empresas líderes en el sector asegurador y en el seguro de crédito. Nuestros valores se centran en las personas, el compromiso, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Crecimiento, rentabilidad y solvencia. Nos encontramos en un proceso de búsqueda activa de una persona que se encuentre interesado/a en formar parte nuestro equipo comercial de la Sucursal de Burgos , donde podrá integrarse en un equipo cohesionado, participativo, y con vocación de servicio. Se ofrece la oportunidad de tener una visión general de todos los productos, características y coberturas que se gestionan en una compañía de seguros, proporcionando conocimientos transversales de gran utilidad en el sector asegurador. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? Tener estudios universitarios: grado Derecho, ADE, Relaciones Laborales, Marketing o similar. Valorable formación de posgrado. Experiencia comercial en banca, sector financiero, consultoría o similar. Dominio de paquete Office: Excel, PowerPoint y Outlook. Carne de conducir. Persona extrovertida, responsable, comprometida y con inquietudes comerciales. Con motivación y curiosidad por aprender y desarrollarse a nivel profesional. Capacidad resolutiva y habilidades comunicativas. ¿En qué funciones puedes colaborar? Impulsar, dinamizar y dirigir la actividad comercial. Dirigir la red de corredores asignados hacia los objetivos establecidos. Asegurar la rentabilidad y expansión comercial. Proporcionar soporte en todas las áreas de negocio. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato indefinido. Retribución: salario fijo 30.000€ brutos anuales y 18.000€ de variable. Incorporación inmediata. Compensación comida: 11,30€ diarios de lunes a jueves. Flexibilidad horaria. 26 días vacaciones + 4 días adicionales de libre disposición. Numerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, jornada flexible, posibilidad de renting. Ubicación: Ana Mª Lopidana 8, 5ª planta, 09005 Burgos Además, podrás desarrollarte profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el mercado, valorada por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo, y una de las empresas líderes en el sector seguros. Desarrollarás tus habilidades en el entorno profesional, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo experiencia que en un futuro te abrirá nuevas oportunidades. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! ¡¡Te estamos esperando!!

¿Tienes experiencia en el área comercial y buscas un nuevo reto profesional? En Adecco Selección te estamos colaboramos para incorporar un/a Gestor/a Comercial cuyo objetivo será fidelizar y ampliar la cartera de negocio. 🎯 ¿Qué harás en tu día a día? 📌 Generar y gestionar una base de datos de prospectos y clientes. 📌 Realizar labores de prospección y captación de nuevos clientes. 📌 Comercializar soluciones de impresión y soluciones digitales (ciberseguridad, gestión documental…). 📌 Fidelizar clientes actuales y potenciar la venta cruzada. 💼 ¿Qué ofrecemos? ✨ Contrato estable directo con la empresa. 🕒 Jornada completa: L–J de 8:00 a 18:00 y V de 8:00 a 15:00. 💶 Salario según convenio: fijo + variable. 🎓 Formación inicial y continua para impulsar tu desarrollo. 🧩 ¿Qué buscamos en ti? 🎓 Licenciatura o Grado Superior (valorable ADE, Comercio y Marketing). 🧭 Experiencia mínima de 2 años en puestos comerciales. 📈 Valorable experiencia en puesto similar 🚗 Carnet de conducir y vehículo propio. 💻 Buen nivel de uso de herramientas digitales (medio–alto).

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. xsgfvud ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

Comercial Junior de Riesgos y Seguros para Empresas en Ponferrada (León) A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Descripción del puesto Buscamos talento joven con mentalidad empresarial. No buscamos “vendedores”. Buscamos detectores de oportunidades . Necesitamos incorporar un/a Comercial de Prospección Empresarial Junior cuyo foco principal será la identificación, cualificación y apertura de oportunidades con empresas . Este es un puesto de tiempo completo, en modalidad de trabajo presencial, ubicado en el área metropolitana de Ponferrada en la Comarca del Bierzo (León). Misión del puesto Generar primeras reuniones comerciales cualificadas con decisores de empresas (gerencia, dirección financiera, dirección de operaciones), mediante prospección estratégica y estructurada. No es un puesto administrativo ni de venta reactiva. Es un rol orientado a creación de pipeline comercial real y medible . Responsabilidades Clave • Prospección activa B2B (LinkedIn, email, teléfono y bases de datos)., • Identificación de decisores y mapeo de estructuras empresariales., • Generación de reuniones cualificadas para el equipo senior., • Seguimiento estructurado en CRM., • Reporte semanal de actividad y ratios de conversión. Imprescindible: • Mentalidad analítica y orientación a resultados., • Capacidad de comunicación clara y estructurada., • Persistencia comercial sin fricción relacional., • Organización y disciplina en seguimiento., • Experiencia previa en ventas B2B (aunque sea prácticas)., • Formación en ADE, Marketing, Derecho o similar., • Interés por entornos empresariales y financieros., • Formación estructurada en venta consultiva B2B., • Plan de carrera real hacia Ejecutivo/a Comercial., • Fijo + variable por reuniones cualificadas + variable por negocio generado., • Entorno profesional exigente pero meritocrático. xsgfvud, • Desarrollo directo con Dirección.

Nuestro cliente es una compañía Multinacional líder en Gran Consumo y más concretamente, en el sector de la Alimentación. Actualmente precisa de la incorporación en plantilla de un/a EXPORT MANAGER , cuya MISIÓN será CONSEGUIR LOS OBJETIVOS DE VENTA ESTABLECIDOS EN EL PRESPUESTO EN TÉRMINOS DE VOLUMEN, VALOR Y RENTABILIDAD en los clientes asignados y/o capturando nuevos clientes / mercados gestionando eficazmente los recursos a su disposición. FUNCIONES: - Definir, junto con su Responsable, los objetivos en términos de volumen, valor, surtido, servicio,.. de los clientes/áreas asignadas a su cargo. - Atender los clientes asignados a su cargo, hacer seguimiento y establecer medidas de control y acciones correctoras en caso fueran necesarias. - Ampliar y gestionar el portfolio de productos de los clientes a su cargo. - Coordinarse internamente con las áreas implicadas en el proceso de venta (logística y transporte, finanzas, etc.). - Negociar las plantillas comerciales con los clientes a su cargo, asegurando que las condiciones de venta acordadas cumplan con el Plan Comercial Anual - Proponer mejoras para optimizar el proceso de venta con clientes a su cargo - Realizar la captación de nuevos clientes/mercados para ampliar el volumen de ventas. - Preparación y asistencia ferias internacionales. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Paquete retributivo formado por fijo + variable + herramientas de trabajo (smartphone + portátil) - Entrar a formar parte de un sector sólido, en un entorno dinámico y con un plan de formación continua REQUISITOS: Buscamos perfiles con experiencia previa como Export Manager o Comercial de Exportación en empresas de gran consumo (alimentación y/o bebidas) con conocimiento en la apertura y gestión de clientes en Europa (valoraremos de manera positiva el conocer y/o tener clientes en otras áreas geográficas) - Formación: mínimo Ciclo Formativo de Grado Superior, deseable en Comercio Internacional, Gestión Comercial, Marketing… - Nivel alto de inglés (negociación). Se valorará muy positivamente aportar un tercer idioma. - Carné de conducir. Si eres una persona con orientación al cliente, orientación a resultados, negociación, liderazgo y capacidad de aprendizaje, entre otras ¡Ésta es tu oportunidad! Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades laborales alineadas con tu perfil. Te invitamos a registrarte en nuestra página web:

Formación en Dirección Comercial y Marketing, Energías Renovables o Sistemas Térmicos. Orientación comercial y al cliente. Comercial de Ventas y Atención al Cliente.

The Spanish Clinical & Medical Affairs (CMA) Specialist Interventional reports to the EMEA CMA Manager and is responsible for supporting the safe and effective use of the Interventional portfolio. The Clinical Specialist (CS) will assist with education programs and collaborate with key physicians & health providers to provide country level education and clinical support. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Working with the EMEA CMA Manager, the CS will facilitate legal compliance with HCP interactions and education delivery. Clinical support and procedural education will be provided to physicians, nurses, technicians, etc. to include support for live cases/proctorships/scientific meetings and other educational programs in the therapeutic areas related to focus products. Society engagements facilitating the exchange of scientific information, in close collaboration with the EMEA CMA Manager and CMA Leadership team. The CS will assist the BU CMA Leader, BU Commercial Leaders and Marketing department in the identification and delivery of appropriate internal and external customer training and education programs to support the Business Unit focused product portfolio. Excellent communication and interpersonal skills with the ability to trouble shoot medical device applications in a cardiology clinical setting are necessary. PRINCIPAL RESPONSIBILITIES: As an integral part of the CMA team, performance will be measured on delivery of assigned procedural education, its customer evaluations and feedback from the EMEA CMA leadership. • Specifically, a series of key metrics will be measured on a quarterly basis., • Overall completion of key strategic initiatives developed in conjunction with the EMEA CMA Leadership team., • Customer support initiatives including education and training support and procedural support., • Overall EMEA CMA performance. This position will educate and support a wide range of healthcare professionals on the safe and effective use of Teleflex Interventional products. Provide a support function to the Teleflex commercial and marketing teams by ensuring that both the sales team and post holder keeps up to date on the latest clinical evidence, practice and developments relating to Teleflex Interventional products. Key responsibilities will include (but are not limited to) the following: • Clinical procedural training of customers in the use of the Teleflex Interventional portfolio to ensure safe and effective utilization of the product., • Facilitate the implementation of clinical workshops, live cases and proctoring for focused interventional products., • Support pre-congress workshops and in-booth education programs., • Develop and deliver educational activities ensuring compliance with Teleflex regulatory requirements., • Customize, monitor and track product deployment plans for accounts in conjunction with the Manager., • Maintain training records and report these to CMA leadership., • Support the educational grant process & research submissions in conjunction with EMEA Clinical Manager and Global Scientific Research Services Team., • Provide clinical support to the commercial team and all customers., • Assist with the development and relationship maintenance of Key Opinion Leaders., • Responsible for clinical product training in conjunction with product manager (PM) and NSM for sales/marketing team members., • Facilitate training requests for approved education courses (on & off site)., • Perform field clinical trouble-shooting on the Company’s products by working with clinicians as required & in collaboration with the QA/RA teams., • Develop ethical, long-term customer relationships and represent the, • Company positively through field travel, clinical interaction, and medical/scientific meetings., • Collaborate & communicate effectively across CMA, Marketing & Sales team and remain compliant to Teleflex HCP policy and legal education requirements., • Maintain regular clinical credibility with Interventional cardiology and undertake, • the necessary revalidation requirements to maintain Registered Nurse status (if applicable)., • Other assigned duties and responsibilities as required by CMA objectives. EDUCATION / EXPERIENCE REQUIREMENTS: • Registered Nurse with current registration or other clinical qualification., • Degree level nursing qualification or equivalent academic provision., • Professional instructors/education qualification desirable., • Possess a minimum of 2 years experience in Cardiology Interventional Nursing within a cardiac catheter laboratory. Alternatively, proven experience in the sector., • Experience in PCI and preferably with Chronic Total Occlusion (CTO) cases; experience in Structural procedures such as EVAR, TEVAR and TAVI procedures; experience in peripheral vascular interventions., • Skills and competencies in cardiac catheter laboratory and Vascular or Interventional Radiology nursing., • Proven experience of education and teaching using simulation and workshop approaches., • Experience of developing and delivering teaching presentations to a group of health care professionals SPECIALIZED SKILLS & OTHER REQUIREMENTS: • Exhibits strong written and verbal communication skills, as well as presentation skills., • Exhibits strong time-management and organizational skills., • Established track record of building and maintaining relationships with internal and external customers., • Proficient in Microsoft Office Suite., • Spanish native speaker and fluent English speaker., • Clinical proficiency in area of clinical training., • Driving license., • Post will require frequent travel across Spain and occasional trips abroad. CULTURE: Customer Experience–Representing Teleflex in a customer facing position is a tremendous responsibility & opportunity All CMA colleagues are expected to perform with the highest levels of professionalism, service, and ethics in order to strengthen the Teleflex brand and relationship with our customers. Continuous Improvement - Demonstrates initiative and critical thinking to identify and prioritize process and performance gaps. Develops solutions to deliver improving results. Exemplifies continuous improvement of thought processes and focus. Culture and Values – Exemplifies Teleflex values and ensures a fair, open, and productive climate that is engaging, ethical, and legally compliant. Strives to work effectively across boundaries in a complex matrix environment. Lead and participate in the process of promotional and other materials, working internally and cross-functionally to ensure materials are processed completely, based on accurate interpretation of clinical practice and data. TRAVEL REQUIRED: Up to 75%. COMPANY INFORMATION: As a global provider of medical technologies, Teleflex is driven by our purpose to improve the health and quality of people’s lives. Through our vision to become the most trusted partner in healthcare, we offer a diverse portfolio with solutions in the therapy areas of anaesthesia, emergency medicine, interventional cardiology and radiology, surgical, vascular access, and urology. We believe that the potential of great people, purpose driven innovation, and world-class products can shape the future direction of healthcare. Teleflex is the home of Arrow™, Barrigel™, Deknatel™, QuikClot™, LMA™, Pilling™, Rüsch™, UroLift™ and Weck™ – trusted brands united by a common sense of purpose. At Teleflex, we are empowering the future of healthcare.For more information, please visit . Teleflex, Inc. is an affirmative action & equal opportunity employer. D/V/M/F. Applicants will be considered without regard to age, race, creed, colour, national origin, ancestry, marital status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, disability, nationality, sex, or veteran status. If you require accommodation to apply for a position, please contact us at: (877) 880-8588. The description above represents the most significant duties of this role but is not all inclusive. xcskxlj Other work assignments comparable to the level of responsibility indicated above may be required.

IF YOU ARE INTERESTED, PLEASE SHARE YOUR CV IN ENGLISH LANGUAGE ONLY! Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Who are we? We are a technology-led healthcare solutions provider. We are driven by our purpose to enable healthcare organizations be future ready. We offer accelerated, global growth opportunities for talent that’s bold, industrious, and nimble. With Indegene, you gain a unique career experience that celebrates entrepreneurship, and is guided by passion, innovation, collaboration, and empathy. To explore exciting opportunities at the convergence of healthcare and technology, check out if we told you that you can move to an exciting role in an entrepreneurial organization without the usual risks associated with it? We understand that you are looking for growth in your career at this point and we would love for you to join us in our journey and grow with us. At Indegene, our roles come with the excitement you require at this stage of your career with the reliability you seek. We believe in creating leaders of tomorrow and mentor our leads to help them grow and nurture them as people managers and account managers. We are a rapidly growing global organization and are scouting for the best talent for this phase of growth. With us, you are at the intersection of two of the most exciting industries of healthcare and technology. We offer global opportunities with fast-track careers while you work with a team that is fueled by purpose. The combination of this will lead to a truly differentiated experience for you. If this excites you, then apply below. Role: Architect IF YOU ARE INTERESTED, PLEASE SHARE YOUR CV IN ENGLISH LANGUAGE ONLY! Job Description: Role Overview The Architect – MarTech & Digital Ecosystem serves as the enterprise technology and solution design authority for marketing, web, and data platforms within a global delivery model. This role is responsible for defining and governing a scalable, compliant, and fully integrated MarTech architecture spanning marketing automation, CRM, web platforms, DAMs, and enterprise data ecosystems. The Architect ensures seamless interoperability between platforms such as Salesforce Marketing Cloud (SFMC), Veeva, WordPress VIP, DAM systems, and enterprise data layers (data warehouses, data lakes, MDM, CMP), while enabling automation, AI-driven use cases, and compliant activation across markets. The role blends architecture leadership, integration strategy, governance ownership, and stakeholder orchestration. Key Responsibilities: A. Enterprise MarTech & Platform Architecture o Veeva CRM & Veeva PromoMats o WordPress VIP (component-based architecture) o DAM and content supply chain systems o Enterprise data platforms (warehouses, lakes, MDM, CMP) • Translate commercial and marketing requirements into scalable, compliant, and reusable technical solutions., • Define reusable templates, modular components, metadata structures, and shared taxonomies to enable cross-market standardization. o WordPress VIP ↔ DAMs & metadata layers o Workflow tools ↔ Production & MLR systems o MarTech platforms ↔ Enterprise data warehouses, CDPs, and consent platforms • Architect API-first, middleware-enabled, cloud-native integrations., • Enable automated content syndication, consent-based activation, and data-driven personalization., • Define data models supporting segmentation, personalization, and omnichannel orchestration. o Lineage o Access controls o Compliant activation • Ensure adherence to regulatory frameworks such as GDPR and HIPAA., • Embed consent management workflows via CMP integrations., • Act as the final architecture authority for campaign and platform compliance., • Enforce MLR-aligned templates and metadata-driven content workflows., • Drive defect reduction through standardized QA frameworks and automation tools. Collaborate closely with: • Key Account Managers, • Market Liaisons, • Onsite Delivery Teams, • Regional Governance & Program Management, • Lead technical design workshops, intake governance forums, and architecture reviews., • Translate complex technical constructs into commercially meaningful insights., • Provide strategic advisory on platform investments, scalability, and operational efficiency. Skills & Experience Required • 7–12 years of experience in MarTech, Enterprise Architecture, or Digital Engineering. o WordPress VIP & component-based web design o Veeva CRM & Veeva PromoMats workflows o API design, webhooks, middleware, and cloud-native integration patterns o Metadata frameworks and tagging structures o CDPs and marketing analytics pipelines (e.g., GA integrations) o Data warehouses, lakes, and MDM architectures o QA automation frameworks • · Language proficiency required in Spanish (for Spain market), • · Based in Madrid or already residing in Spain with ability for regular on-site work. Leadership & Behavioural Competencies • Strong client-facing communication and executive presence., • Ability to translate architectural complexity into business value., • Multi-stakeholder orchestration across global delivery models., • Strategic thinking with focus on scalability, profitability, and operational efficiency., • Governance-driven mindset with risk anticipation capability. EQUAL OPPORTUNITY: Indegene is proud to be an Equal Employment Employer and is committed to the culture of Inclusion and Diversity. We do not discriminate on the basis of race, religion, sex, colour, age, national origin, pregnancy, sexual orientation, physical ability, or any other characteristics. All employment decisions, from hiring to separation, will be based on business requirements, candidate’s merit and qualification. We are an Equal Opportunity Employer. xcskxlj All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, national origin, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status, or any other characteristics.

PVC Sales Manager Job Description 1. Job Summary As an Overseas PVC Sales Manager, you will play a pivotal role in driving the growth of our PVC products in international markets. You will be responsible for developing and implementing sales strategies, building and maintaining strong customer relationships, and achieving sales targets in the overseas PVC market. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. 2. Key Responsibilities 2.1 Market Expansion and Customer Development • Identify and target new international markets and customer segments for PVC products. Develop and execute comprehensive market penetration plans to expand our market share., • Conduct in - depth market research in target overseas regions. Analyze market trends, customer needs, and competitor activities to develop effective sales strategies., • Develop annual, quarterly, and monthly sales plans and budgets for responsible markets., • Execute sales strategies to achieve or exceed sales targets. Coordinate with internal teams, including production, logistics, and customer service, to ensure seamless order fulfillment and delivery., • Promote our PVC products in markets. Participate in international trade shows, exhibitions, and industry events to showcase products and build brand awareness., • Develop and deliver product presentations and demonstrations to international customers. Highlight the unique features and benefits of our PVC products to differentiate from competitors., • Collaborate with the marketing team to develop marketing materials, such as brochures, websites, and digital content, tailored for overseas markets. 3. Qualifications and Requirements 3.1 Education and Experience • A bachelor's degree in business administration, international trade, marketing, or a related field. A master's degree is a plus., • Excellent communication and negotiation skills. Ability to communicate effectively with international customers, partners, and internal teams in English and other relevant languages., • In - depth knowledge of the international PVC market, including market trends, customer needs, and competitor landscape., • Familiarity with international trade regulations, customs procedures, and logistics. xcskxlj, • Understanding of product features, applications, and technical aspects of PVC products.

We are seeking an experienced and results-driven Utility Sales Manager to lead our sales efforts and expand our presence in the utility-scale solar and BESS market. The ideal candidate will possess a strong background in solar energy systems, particularly inverter and energy storage technologies, along with a proven track record in managing and closing large-scale projects with EPCs, developers, and utilities. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Key Responsibilities • Develop and execute sales strategies targeting utility-scale solar and BESS projects, driving market share growth in the large-scale segment, • Identify and engage with key stakeholders including IPPs, EPCs, developers, and utilities, building strong long-term partnerships, • Lead the full sales cycle from project identification, bidding, negotiation to contract closure for large-scale projects, • Provide technical and commercial support to customers, including system solutions, product positioning, and value proposition, • Monitor and analyze market trends, policies, and competitor activities within the utility-scale solar sector, • Achieve or exceed annual sales targets through effective pipeline management and project forecasting, • Collaborate with internal teams (technical, product, marketing) to deliver customized solutions and proposals, • Represent the company at industry events, exhibitions, and customer meetings, • Provide regular reporting on project pipeline, sales performance, and market insights, • Collect customer feedback and work with product teams to optimize solutions for utility-scale applications Qualifications • Bachelor’s degree or above in Electrical Engineering, Renewable Energy, or related field, • Minimum 5 years of experience in utility-scale solar/BESS sales xcskxlj (must have large project experience), • Proven track record in managing and closing large-scale solar or energy storage projects, • Strong understanding of PV systems, grid connection, and inverter/BESS technologies, • Familiar with utility-scale project development cycle, including EPC, tendering, and financing structures, • Strong network with developers, EPCs, or utilities is highly preferred, • Excellent negotiation, communication, and stakeholder management skills, • Proficiency in CRM tools and MS Office, • Willingness to travel frequently (up to 50%)

We are looking for a highly senior, proactive, and independent Senior Data Operations Manager to join our Revenue Operations team. This role will own the end-to-end structure, governance, quality, and accessibility of go-to-market data across Marketing, Sales, Customer Success, and Support. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. This is a hybrid role for someone who combines strong data mastery with enough technical capability to manage and evolve the data infrastructure that powers reporting as well as business acumen. It is not a data engineering role, although it requires certain technical fluency, a rigorous approach to data operations, and a strong understanding of business processes, metrics, and commercial performance. The right person will be able to operate independently, define standards, create scalable data foundations, and turn complex GTM data into trusted reporting, dashboards, and actionable insights for stakeholders at every level of the organization. Key responsibilities GTM data ownership and data modeling • Own the end-to-end GTM data structure across Marketing, Sales, Customer Success, and Support., • Design, maintain, and continuously improve the data models that support reporting, analysis, and operational decision-making., • Ensure data across systems is connected, structured, and usable in a consistent and scalable way., • Establish and maintain governance frameworks, standards, and processes for GTM data across all systems and domains., • Ensure high levels of data integrity, consistency, reliability, and completeness across the GTM ecosystem., • Define and monitor data quality controls, validation processes, and issue resolution workflows., • Create and maintain clear documentation for data models, definitions, sources, ownership, logic, and reporting structures., • Ensure GTM data is understandable and accessible to stakeholders across the business., • Build and maintain a common data language across teams so that core metrics and reporting are interpreted consistently., • Define, document, and govern core GTM metrics and KPIs across the funnel and customer lifecycle., • Partner with RevOps and business leaders to align on definitions for commercial and operational metrics., • Ensure metric definitions are standardized and consistently applied across reporting and dashboards., • Own the reporting layer for GTM data, including the design, development, and ongoing maintenance of dashboards and reporting assets., • Design and build dashboards primarily in Power BI, ensuring they are accurate, intuitive, scalable, and actionable., • Deliver reporting solutions tailored to different stakeholder groups, from executive leadership to front-line teams., • Ensure dashboards and reports remain up to date, relevant, and aligned with changing business needs., • Turn data into clear insights and recommendations for stakeholders across all levels of the organization, including C-level, directors, managers, and individual contributors., • Support strategic and operational decision-making through structured analysis and clear storytelling with data., • Identify trends, risks, opportunities, and performance drivers across the GTM funnel and post-sales journey., • Help maintain and improve the infrastructure, tooling, and operating processes that support GTM data and reporting., • Work closely with technical teams where needed to ensure the underlying data environment is reliable and fit for purpose., • Drive improvements in data flows, system usage, process design, and reporting architecture., • Be a core member of the Revenue Operations team and a strong business partner to Marketing Operations, Sales Operations, and Customer Success Operations., • Collaborate closely with cross-functional stakeholders to understand business needs and translate them into data solutions., • Influence decisions on process design, system usage, metric definitions, and reporting priorities., • Balance technical quality with business usability, ensuring solutions are both robust and practical. What we are looking for • Significant experience in data operations, analytics, business intelligence, RevOps, or a closely related role with ownership across multiple GTM domains., • Strong experience working with Marketing, Sales, Customer Success, and/or Support data., • Proven experience defining data models, data governance standards, KPI frameworks, and reporting structures., • Strong hands-on experience with Power BI and dashboard design for different audiences., • Strong understanding of GTM processes, funnel metrics, customer lifecycle reporting, and business performance analysis., • Technical fluency in data tools, systems, and infrastructure, with the ability to work effectively with technical teams without being a pure data engineer., • Strong analytical thinking, structured problem-solving, and attention to detail., • Ability to work independently, prioritize effectively, and lead initiatives end-to-end., • Excellent stakeholder management and communication skills, with the ability to explain complex concepts clearly to both technical and non-technical audiences., • Strong ownership mentality, high standards, and a proactive approach to identifying and solving problems. Preferred qualifications • Experience working in a Revenue Operations or GTM operations environment., • Experience with CRM, marketing automation, customer success, and support platforms., • Familiarity with SQL, data pipelines, data warehouses, or related technical concepts., • Experience building scalable reporting environments and enabling self-service analytics., • Experience in fast-growing, cross-functional, or transformation-oriented organizations. Success in this role looks like • GTM data is trusted, structured, well governed, and consistently defined., • Stakeholders across the business can easily access and understand the right data., • Core dashboards in Power BI are accurate, adopted, and decision-useful., • Business leaders receive clear, timely insights that improve execution and decision-making., • RevOps, Marketing Ops, Sales Ops, and CS Ops are supported by a strong and scalable data foundation. Who are we? We’re Mapal, a European leader in hospitality software. Since 2008, we’ve been building technology solutions that help thousands of businesses manage their operations more efficiently. Now, we’re using generative AI to revolutionize the industry. The Key Account organisation has been recently created and regroups our largest and most loyal customers. We have an ambition to grow to a €100M business by 2030 and Key Accounts will form a critical path to that growth journey. We are looking for an ambitious professional who is going to help us build best practices on how to manage our top customers. You will join a tenured team of talented Key Account Managers who care deeply to deliver significant customer ROI, which is a necessary foundation for future growth. Our culture is shaped by six core values: Commitment, Customer Obsession, One Team, Ownership, Resilience, and Think Big. These values drive everything we do, from how we support our customers to how we work together as a team. We seek individuals who embody these values, bringing passion and creativity to their work, taking ownership of their contributions, and embracing collaboration and innovation to achieve ambitious goal Equal Employment Opportunity At Mapal, we believe our differences make us stronger. We’re proud to offer equal opportunities to everyone—no matter your background, identity, or life experience. What matters most to us is your talent, your passion, and the ideas you bring to our team. We’re committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued, respected, and supported. In line with European laws, we also provide reasonable accommodations for applicants and employees with disabilities. xcskxlj If you need any assistance during the application or interview process, do not hesitate to ask for it to the Talent Acquisition contact.

Role Overview: The EU+ NA Key Account Manager (NA KAM) is responsible for driving sales growth of utility-scale solar PV and energy storage projects to the selected Named Accounts identified in Europe. This role focuses on customer development, project acquisition, and close collaboration with solution and technical teams to secure and deliver large-scale ground-mounted projects. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Responsibilities: • Lead sales activities for utility-scale, ground-mounted solar PV and energy storage projects, including ground-mounted PV-only, ground-mounted energy storage projects, and ground-mounted hybrid projects (PV + energy storage)., • Develop and manage relationships with NAs, driving project opportunities from early-stage engagement to contract signing., • Work closely with the Solution Manager and technical teams to support pre-sales activities, including bid interpretation, technical solution alignment, and project feasibility discussions., • Participate in bid preparation, commercial negotiations, and contract signing, ensuring alignment with company strategy and profitability targets., • Support awarded projects during pre-contract and execution phases, coordinating with internal teams to ensure smooth handover and project delivery., • Collect and analyze market intelligence, including industry trends, competitor solutions, government policies, and customer requirements, and translate insights into effective sales strategies., • Collaborate closely with marketing teams on market entry strategies, customer engagement activities, and brand promotion., • Achieve assigned sales targets and regularly report sales pipeline, forecasts, and market feedback to management. Requirements: • At least 5 years of experience in utility-scale ground-mounted projects, including ground-mounted PV-only and ground-mounted energy storage projects., • Good understanding of inverters, medium-voltage systems, and energy storage systems, with the ability to engage in technical discussions with end customers and EPCs., • Good understanding of utility project dynamics including the CSFs of all stakeholders as well as the financial metrics and major project investment criteria., • Familiarity with mainstream domestic and international PV and energy storage solution providers., • Minimum 5 years of experience in renewable energy sales or business development, with strong utility-scale project exposure. xcskxlj, • Strong customer-facing, negotiation, and cross-functional coordination skills., • Bachelor’s degree or above in Engineering, Energy, or related fields; Master’s degree is a plus

Our client is a multinational consulting firm that works with major clients in various European markets and is looking to onboard an expert SAP Successfactors consultant. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Project details below: Location: Remote Duration: 7 months Languages: Spanish and English knowledge required: 4+ years of experience with Successfactors Onboarding Responsibilities: As a Business Analyst, you will be responsible for analyzing the organization and designing its processes and systems. This includes assessing the business model and its integration with technology, evaluating the current state, identifying customer requirements, and defining the future state and/or business solution. You will research, gather, and synthesize information to support these activities. You are expected to be a subject matter expert, collaborate and manage the team to perform effectively, and be responsible for team decisions. Engaging with multiple teams and contributing to key decisions will be essential, as well as providing solutions to problems for your immediate team and across various teams. Master proficiency in SAP SuccessFactors Onboarding is required. Expert proficiency in Business Model Strategy is recommended. Additionally, expert proficiency in Business Process Analysis Tools, Business Process Design, and Requirements Analysis, along with master proficiency in SAP SuccessFactors Recruiting Marketing, is suggested. • Facilitate workshops to gather requirements and ensure alignment among stakeholders., • Develop comprehensive documentation that outlines business processes and system requirements., • Utilize data analysis techniques to identify trends and inform decision-making., • Collaborate with cross-functional teams to implement solutions that enhance operational efficiency. xcskxlj, • Provide training and support to team members on new processes and systems.

Buscamos profesionales con experiencia en diseño de perfilería para fachadas ventiladas y muro cortina , capaz de gestionar proyectos, interrelacionándose con los departamentos de I+D, Producto, Calidad, procesos de industrialización, con el fin de desarrollar nuevos productos de fachada y desarrollar las especificaciones técnicas de los productos existentes y los nuevos productos ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Localización : Madrid (zona Nuevos Ministerios) o Cantoria, (Almería - HQ) Modelo de teletrabajo híbrido (1 día a la semana) FUNCIONES Realizar diseños de MURO cortina con nuestro producto Dekton para adaptarse a las necesidades arquitectónicas de los proyectos de edificios: • Diseño de la solución completa del cerramiento., • Diseños de los perfiles necesarios para llevar a cabo la solución, • Cálculo estructural de la solución, • Cálculo térmico de la solución Diseñar los ensayos necesarios para los tests de fachadas o de Muro CORTINA. Colaborar con equipos multifuncionales para analizar los requisitos del producto, comprender las necesidades del mercado y desarrollar especificaciones técnicas. Colaboración con otros departamentos en la definición de las pruebas y tests a realizar a los productos, para asegurar la viabilidad técnica Trabajar con los departamentos de marketing, ventas, para el lanzamiento de los productos Creación de documentación técnica detallada, manuales de usuario, de instalación, etc. Colaboración con el departamento de certificaciones para conseguir las certificaciones necesarias para la comercialización de los productos existentes actuales y futuros. Realización de estudios de viabilidad económica de producto, analizando el mercado. REQUISITOS • Experiencia: mínimo 5 años de experiencia en el diseño y desarrollo de productos para fachada (muro cortina, perfilería de fachada ventilada). Experiencia en sistemas modulares y unitizados, • Se valorará experiencia en implementación en entornos industriales de los procesos necesarios para llevar a cabo la fabricación de los productos, • Idioma: nivel B2-C1 de inglés (se hará prueba de nivel), • Formación: Ingeniería, arquitectura o delineación, • Softskills: Capacidad en gestión de proyectos con una fuerte orientación a la consecución de los plazos, capacidad de relacionarse con personas de diferentes departamentos QUÉ OFRECEMOS Proyecto estable en multinacional líder del sector. xcskxlj Formarás parte de una empresa con una increíble historia de crecimiento, sostenida por una extraordinaria innovación con productos como Silestone®, Dekton® y Sensa by Cosentino® y con una red internacional y presencia en más de 80 países.

𝐕𝐞𝐧𝐠𝐚: 𝐦𝐚𝐤𝐢𝐧𝐠 𝐟𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐥𝐨𝐠𝐢𝐜𝐚𝐥, 𝐡𝐮𝐦𝐚𝐧, 𝐚𝐧𝐝 accessible At Venga, we’re not here to be rebels for the sake of it — we’re pragmatists. We’re building the logical evolution of finance: an accessible, transparent fintech platform that removes unnecessary friction and complexity from traditional investment platforms and banks. Our mission is to make modern finance understandable, useful, and accessible — especially for people who don’t speak “finance” or “crypto” fluently. Clear language, honest communication, and local relevance are at the core of everything we do. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. 𝐖𝐡𝐨 𝐰𝐞 𝐚𝐫𝐞 𝐥𝐨𝐨𝐤𝐢𝐧𝐠 𝐟𝐨𝐫 We’re looking for an Influencer Marketing Specialist who’s passionate about creators, content, and building authentic partnerships that drive real impact. Not someone who just sends DMs and manages relationships with creators, but someone who knows how to execute influencer campaigns at scale and turn creators into a consistent growth lever. You understand social platforms, creator ecosystems, and content trends. You know how to find the right profiles, manage collaborations, brief creators, and measure performance in a practical and results-driven way. You’ll work alongside the Marketing team to execute and scale Venga’s influencer marketing initiatives across Spain and other key markets — helping grow brand awareness, trust, and user acquisition through creator partnerships. 𝐖𝐡𝐚𝐭 𝐲𝐨𝐮´𝐥𝐥 𝐛𝐞 𝐝𝐨𝐢𝐧𝐠 Your mission is to help grow Venga through influencer marketing and creator/agency partnerships! Influencer Campaign Execution • Execute influencer marketing campaigns across platforms like TikTok, Instagram and YouTube mainly, • Research and identify relevant creators and agencies that fit Venga’s brand and audience, • Manage day-to-day relationships with creators and agencies, • Support the planning and launch of influencer campaigns aligned with growth and brand objectives, • Brief creators and agencies with clear guidelines and campaign goals, • Track and analyze campaign performance (installs, engagement, reach, conversions), • Continuously test creators, formats, and content styles to improve results, • Work closely with Marketing, Design, and Product teams to align influencer content with product launches and brand messaging, • Help repurpose high-performing influencer content into paid ads and organic channels, • Ensure all collaborations comply with platform policies as well as local laws and regulatory guidelines 𝐖𝐡𝐨 𝐲𝐨𝐮 𝐚𝐫𝐞 & 𝐰𝐡𝐚𝐭 𝐲𝐨𝐮´𝐥𝐥 𝐧𝐞𝐞𝐝 • At least 1 year of hands-on experience managing influencer or creator marketing campaigns, • Understanding of social media platforms and creator/agency ecosystems, • Comfortable managing multiple collaborations simultaneously, • Performance-oriented and able to connect influencer activity with measurable results, • Organized, proactive, and execution-focused, • Collaborative and team-oriented, able to xcskxlj work closely with creative, product, and marketing teams, • Thrives in a fast-moving, startup-style environment, • Spanish is a must, and a good level of English is needed for team collaboration, • Experience in fintech, crypto, or Web3, • Fluency in Catalan, • Experience repurposing influencer content into paid media creatives, • Experience working with mobile-first or app-based products, • A good sense of humour and meme culture 𝐖𝐡𝐚𝐭 𝐰𝐞 𝐨𝐟𝐟𝐞𝐫 • Full-Time Employment Contract, • Own-your-time company culture – manage your daily schedule around core collaboration hours, • Office days: Mondays, Tuesdays, and Thursdays, 10:00–16:00, • A sunny office in Barcelona, less than 50 meters from the beach, • A brand new MacBook, • 25 vacation days (more than the Spanish norm), • Exciting work in a dynamic, international, fast-growing crypto startup, • A team in which you’ll grind and have fun at the same time

Founded in 2014, Influencity ( ) is the most complete AI-powered influencer marketing platform in the market. Our mission is to become the global leader in influencer marketing.

Omega CRM is a Merkle & Dentsu company, leader in development of Customer Experience services, with +20 years of experience in the use of Technology applied to Marketing and providing a unique Customer Relationship with mainly focus on Innovation is looking for a Salesforce Technical Lead. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. MAIN TASKS: • Provide support to the sales and functional team in assigned accounts when technical knowledge of the solution is required: Solution design, estimation, and assumptions., • Support the PM/DM in technical leadership on the project, bringing comprehensive technical knowledge of the platform and identifying the best solution to meet the project's functional demands., • Detect and notify risks in the technical management of project/client profitability., • Ensure the smooth progress of the project in terms of Scope, Schedule, and Costs. Alerting and anticipating possible deviations to the Project Manager/Delivery Manager., • Ensure the fulfillment of the project's technical objectives., • Ensure compliance with the agreed software quality standards with Omega's Technical Management., • Supervise the effort estimations of the development and support team during the testing phase of a project., • Collaborate with the PM/DM in project demos for the client., • Ensure the final delivery of technical documentation for a project., • Participate in the development and training of the technical team, advising them to improve their technical skills., • Identify possible technical Up & Cross Selling opportunities., • Identify possible methodological improvements for the technical team., • Collaborate in Omega's community of practice, providing thought leadership, training, and mentoring to other collaborators to develop technical capabilities. REQUIRED EXPERIENCE: • 3+ years participating in the full lifecycle of implementations., • Experience in projects., • Experience in the different modules: Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud,, • Experience with agile methodologies., • Permanent contract., • Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life., • Certifications plan. Improve your skills and get the official certificate from our main partners., • Home Office. You decide and we support you., • Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurtant, …)., • Health insurance., • OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. xcskxlj We grow #Together.

Carrefour Property somos una empresa que gestiona el patrimonio inmobiliario de Grupo Carrefour, y lidera la prestación de servicios y creación de tejido comercial en España. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Contamos con un patrimonio formado por 103 centros y más de 1,8 millones de m2 de SBA, y una cartera de 1 millón de m2 de edificabilidad para desarrollar proyectos comerciales, logísticos y de usos mixtos. Además, somos la primera gestora de complejos comerciales en nuestro país con 2,7 millones de metros cuadrados en cartera, y la gerencia-administración de 118 activos, de los cuales 32 son grandes centros. En este momento estamos buscando un Leasing Manager con dependencia de la dirección de Comercialización de la compañía. Entre tus principales funciones se encuentran: -Precomercialización (detectar el interés del mercado por un proyecto en curso) de proyectos en estudio.Estudio de la zona de influencia: competencia, población, poder adquisitivo… -Establecimiento de tarifas adecuadas para cada centro, en base a mercado actual y el potencial comercial de la zona. -Revisión y supervisión de planos comerciales para que el mix comercial pueda ser idóneo. -Preparación del folleto comercial, caseta comercial y congresos comerciales, conjuntamente con el dpto de marketing y comunicación. -Negociación y firma de contratos de arrendamiento, siguiendo las condiciones marcadas en el plan general y con la colaboración del departamento jurídico. -Elaboración de informes mensuales de seguimiento comercial y de presupuesto. Control y seguimiento de los servicios de comercialización externos cuando sea necesario. -Elaborar el plan anual de comercialización de cada centro en conjunto con la Dirección Comercial, teniendo en cuenta criterios económicos, el mix comercial, competencia… ¿Qué buscamos? -Licenciatura/Grado en ADE, Publicidad, Marketing o similar. • 3-5 años de experiencia en el sector inmobiliario, centros comerciales o retail., • Valorable experiencia en puesto similar., • Nivel medio/alto de inglés y muy valorable francés. xcskxlj -Habilidades de comunicación y negociación, inquietud comercial. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil Muchas gracias,

What's Barkibu? Barkibu is a veterinary insurance designed to ensure dogs and cats receive the medical care they need without the worry of high expenses. At Barkibu, we dream of a world where every pet can access top-tier healthcare without financial barriers standing in the way. We're committed to providing pets and their pet parents with the support necessary for a joyful and thriving life together. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. We’re a team of pet lovers from Spain, Germany, France, Belgium, Croatia, Russia, Morocco, Argentina, Poland and Italy and now we’re looking for a Performance Marketing Specialist with a heart for animals and teamwork skills. Join us in turning our dream into reality across Spain, Germany, France, Italy, Portugal, Finland and Greece. Be part of our exciting journey! Specifically, you will: • Design and execute paid media campaigns with a strong focus in performance., • Monitor their performance and continuously optimize campaigns with a data driven approach in mind., • Investigate and test new functionalities within the Google and Meta ecosystems, • Track analytics and measure the impact of each campaign and develop ways to scale., • Work cross-functionally with product, engineering, analytics to ensure consistent brand messages and meet ambitious growth targets. Who are you? • You are passionate about pets ., • You have a proven track record in paid media, with at least 5 years of experience managing big budgets in several countries., • You are fluent in Spanish and English. A 3rd language, such as Polish or other Eastern European languages, will be a plus., • You have deep hands-on experience in building and optimizing performance campaigns in a high-growth startup environment., • You have set up, maintained and optimized lead generation and ecommerce campaigns for at least 2 years, with a focus on the Google ecosystem., • You are highly analytic, and work with KPIs in mind., • You take initiative, have a strong internal motivation to succeed and don't wait for others to tell you what to do. What are we offering? • Competitive salary based on your skills and experience, • Permanent contract (full time), • Remote work from anywhere in Spain, • Great work-life balance, • Want to keep learning? We’ll support you with time and 1,000€ a year to invest in your growth., • Take time off when you need it, with 25 days of annual leave, • Free online lenguage lessons to brush up on your skills, • We've got your health covered with subsidized private health insurance, • Monthly financial aid for gym, physiotherapy and therapy, • Tax-free benefits: restaurant, kindergarten and transportation credit card, • Your pet (dogs and cats) will be covered with Barkibu pet insurance, • Bonus Referral Program, • Start date: as soon as possible *We commit to diversity, equity and inclusion. xcskxlj To Apply, please submit your cv and also fill in this short survey: opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Business Development Manager (German) at Doofinder Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. About Doofinder Doofinder was founded in 2011 with a clear purpose: to make advanced search technology accessible to eCommerce businesses of any size, anywhere in the world. Since then, the company has developed a powerful on-site search solution that helps online retailers improve conversion rates and increase sales. Doofinder operates internationally, working with clients across multiple markets and industries, and brings together people from more than 30 nationalities. The culture is agile, open, and customer-centric, with a strong people-first approach. Diversity, collaboration, and continuous learning are part of everyday life, not just values written on a wall. The Role Doofinder is looking for a self-motivated and dedicated BDM to join our sales team, with responsibility for the DACH market. In this role, you will play a key part in driving business growth through new client acquisition. You will manage the full sales cycle — from prospecting to closing — working closely with Sales Specialists and internal stakeholders to understand client needs and deliver tailored solutions via calls and emails. You will join an experienced, collaborative team with a positive, hands-on attitude and a strong focus on results. Key Responsibilities New Business Development • Identify and prospect potential clients within the designated DACH markets., • Conduct thorough research to understand client needs, challenges, and pain points., • Design and execute acquisition strategies to generate new business opportunities., • Prepare and deliver compelling proposals and presentations to prospects and clients., • Negotiate pricing, contracts, and commercial terms to close deals effectively., • Continuously monitor sales pipelines, track progress, and provide accurate forecasts., • Meet or exceed assigned sales targets and revenue objectives set by the company. Required Skills and Experience • 1–2 years of experience in outbound B2B sales, primarily focused on SMBs., • Proven track record of managing the full sales cycle, from prospecting to closing., • Ability to consistently meet and exceed sales KPIs (quotas, conversion rates, lead generation targets)., • Strong communication, presentation, and negotiation skills, with a consultative sales approach., • Experience using CRM tools (e.g., HubSpot, Salesforce) and sales automation software., • Familiarity with inbound or content-driven sales methodologies., • Valid EU work permit is a must. Nice to Have • Experience in SaaS environments, especially e-commerce, search, or digital marketing solutions., • Background in fast-growing tech companies or high-growth contexts., • Strong analytical skills, with the ability to track and report on sales performance metrics., • Familiarity with search technologies (e.g., Doofinder) or digital retail solutions., • Expertise in market research and competitor analysis. Languages • Native German and fluent English or Spanish, • Experience selling into DACH market is highly valued What Doofinder Offers • Permanent contract (Indefinido) in a stable, innovative, and fast-growing tech company., • Competitive salary package., • Career development plans and opportunities for professional growth., • Access to innovative technology and modern sales tools., • International working environment with over 33 nationalities., • 22 days of annual leave, plus 24–31 December as discretionary days., • Flexible compensation system for benefits., • Referral bonus program for recommending new professionals., • Real work-life balance, including Friday afternoons off., • Office perks: fruit, snacks, monthly lunches, and weekly internal updates., • Sports and community activities (ping-pong, football, golf, chess, etc.)., • Modern office with green, open spaces., • Arcade games and spaces to disconnect., • Team interactions, role plays, and continuous learning initiatives. xcskxlj Interested? If you are looking to grow in a solid SaaS project, sell a product with real value, and work in an international, people-driven environment, this role offers both stability and challenge... Apply to join Doofinder!!

At ING we are looking for MarTech Data Collection Engineer Your role and work environment: We are looking for a talented and enthusiastic MarTech Data Collection Engineer to join our Engagement Funnel Team of Customer Interactions Tribe and Brand Experience CoE The responsibility of this team is to implement a next gen Engagement funnel Platform stack, providing scalability and hyper-personalization to our customers, and our way of working is hybrid. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! We operate according to a Biz-Dev Ops development process and strongly believe in the Agile approach delivering IT solutions. The focus is on high-quality mission-critical target-oriented development with regular milestones. Feature delivery is driven by the priorities determined by the Business and Product Owners, working on a day-to-day basis with the IT organization. Your key responsibilities: As a MarTech Data Collection Engineer you will: Co-create innovative solutions with cross-functional teams to optimize marketing workflows and enhance customer engagement through advanced automation capabilities. Design and implement scalable tagging architectures and data‑collection components, leveraging Java and JavaScript to ensure accurate and reliable event tracking. Develop and maintain Java‑based services or utilities that support data collection, processing, and integration with analytics platforms. Configure, deploy, and validate client‑side and server‑side tags through enterprise tag management systems, ensuring high‑quality data capture across digital channels. Partner with Digital Analytics teams to translate measurement frameworks into robust tracking specifications, ensuring data accuracy and alignment with business KPIs. Ensure data integrity, system performance, and compliance throughout the migration process, while implementing best practices for scalability and future growth. Provide technical guidance, maintenance and support during implementation, testing, and post-migration phases. What are we looking for? Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! The main challenges always addressed by our Digital Analytics & Tagging Engineer / MarTech Data Collection Engineer are: To succed in the role, you should have… • Consider the outcome of prioritization processes and related dependencies, • Coordination with other squads within ING, cross-domain, • Coordination with external data vendors, • Perform meaningful testing for several relevant goals, • Aim at improving time-to-market and added business value, • Implement new changes & deliver smart, • Be IT risk compliant, • Ability to express complex ideas about previous projects, • Commitment, ability, and aptitude for teamwork, • Agile mindset and experience working in cross-functional teams, • Engineering degree with a minimum of 5 years of experience, • Strong analytical, people management and communication skills, • Able to work in an autonomous way and to take initiative, • Loving to collaborate with different people, • Making things happen and ‘can do’ attitude, • DevOps and Agile culture, • Passionate Proven track record and technical skills Essential: • Strong experience with Java for front-end or backend data collection utilities, • Solid understanding of JavaScript, HTML, CSS, and browser behavior related to tagging and data collection., • Hands-on experience with tag management systems (e.g., Adobe Launch, Tealium, Google Tag Manager)., • Expertise in digital analytics platforms, • Familiarity with customer journey analytics, A/B testing tools, and personalization platforms, • Strong analytical mindset with attention to data accuracy and consistency., • Ability to communicate technical concepts to non-technical stakeholders., • CI/CD: Azure DevOps experience and/or other cloud environments Nice to have: • Experience with relational databases (Oracle) and SQL / PLSQL knowledge, • Unix scripting & Python experience, • Strong vendor experience with Testing (Unit, Integration, end-to-end, smoke), • ETL & Functional Knowledge What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Be flexible my friend. Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues’ needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children). Life insurance. We help you protect what matters most to you. Flexible remuneration. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… Free company shuttle. It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably. Banking benefits. Special loans with more beneficial conditions. Special mortgage conditions after 6 months working at the bank. And you can benefit from our pension plan after 1 month with us! More vitality and more belonging 360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose). Physiotherapy service on site. Clinics with professional, world-class athletes. Gympass service. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG. International Remote work program. Get to know Us We are a team of more than 1700 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies. And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. xcskxlj We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you!

¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en plena expansión internacional? Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. ¿Buscas un proyecto estable, con crecimiento profesional y un salario acorde a tu experiencia? ¿Tienes una amplia trayectoria como Agrónomo, técnico de producción o especialista en manejo de cultivos? ¡Entonces queremos conocerte! En Fervalle, compañía especializada en la fabricación de soluciones de nutrición y protección vegetal, buscamos un Técnico/a de Producción Agrícola con sólida experiencia agronómica y capacidad para apoyar la apertura de nuevos mercados y el mantenimiento técnico de clientes. ¿Qué harás en tu día a día? Tu misión principal será mejorar la productividad y sanidad de los cultivos en las zonas asignadas, aportando soporte técnico avanzado a agricultores, distribuidores y equipos comerciales. Entre tus funciones destacan: Asesoramiento técnico-agronómico especializado sobre nutrición, manejo, programas de cultivo y soluciones a problemas productivos. Diagnóstico y seguimiento de fincas (visitas técnicas, análisis de datos, planificación de estrategias de mejora). Apoyo en la implantación y adaptación de nuestros productos a campo, validaciones y puesta en marcha de protocolos. Prospección y apertura de nuevos mercados tanto a nivel nacional como internacional. Mantenimiento técnico de clientes y distribuidores, asegurando su fidelización y crecimiento. Formación a equipos comerciales y distribuidores sobre productos, tecnologías y aplicaciones. Planificación conjunta de acciones comerciales y de marketing técnico en las zonas objetivo. ¿Qué buscamos? Ingeniero/a Agrónomo o similar. Mínimo 10 años de experiencia en asesoramiento agronómico, producción agrícola o comercialización técnica de fertilizantes/bioestimulantes. Alto nivel técnico, capacidad de análisis y orientación a resultados. Experiencia real en campo en cultivos principalmente frutales, críticos, hortícolas. Capacidad de comunicación, liderazgo formativo y gestión de clientes. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa sólida, innovadora y en fuerte expansión internacional. Proyecto con proyección y crecimiento real. Salario competitivo + variable, acorde con la experiencia y resultados. Formación continua y apoyo de un equipo técnico de primer nivel. xcskxlj Si quieres desarrollarte en una empresa puntera y te apasiona la agricultura desde el terreno hasta la estrategia de mercados… ¡Éste es tu lugar!

The Technical Support Specialist (TSS) provides primary high-quality post-sales technical and scientific support for Idylla™ instruments and assays, supporting customers and distributors in the effective and reliable use of the system. He/She gives trainings & demonstrations to end-users He/She provides efficient versatile customer support including remote as well as on-site installations, email and phone inquiries, application support, workflow analysis, planning and troubleshooting. The Technical Support Specialist supports the execution of global marketing & sales actions in the designated Territory and proposes local marketing & sales actions where needed. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Accountabilities • Instrument installations, upgrades and system maintenance;, • Ensure that end-users in the region have access to application support as needed through email, phone, and on-site visits;, • Handle customer complaints and inquires by maintaining strong relationships with the different customer stakeholders;, • Assist in customer acceptance of systems delivered;, • Workshops and Demonstrations;, • Conducts end-user trainings;, • Carry inquiries and forward to Customer Support in cases where he/she cannot solve them own his/her own;, • Participate in product launches in the region by providing training to distributors and end-users;, • Makes sure that feedback from distributors and/or end-users is shared with the Product Management team and other relevant internal stakeholders Profile requirements • A Master’s degree in a scientific orientation or equivalent through experience and/or training;, • Extensive knowledge of molecular biology is required;, • Experience in working within the diagnostics or medical device industry is preferred;, • 2-3 years of experience working in a similar role is a plus;, • Experience in working in a travel focused role is preferred;, • Knowledge of the diagnostic market, preferably molecular diagnostics and/or pathology is preferred;, • Customer centric mindset;, • Self-starter, Experience in working independently with little direct supervision;, • Excellent presentation skills;, • Documented experience with delivering technical and/or scientific training;, • Outstanding problem solving and interpersonal skills;, • Applied knowledge of MS Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook);, • Applied knowledge of CRM, preferably Salesforce;, • Excellent English communication skills, both verbal and written;, • Fluent in local language(s) of the respective region : Spanish and Portuguese. Our offering We offer you an exciting job in a fast growing international and innovative environment where you can work with top entrepreneurs in the biotech industry. You can be part of a very dynamic, young and growing team. You will have freedom to shape your work and shape your job where you deem it necessary: we value your input. xcskxlj Of course we offer you an appropriate compensation package for this sales support role.

Paid Media Specialist & Analyst Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Location: Remote from Spain (an indefinite Spanish employment contract) We are looking for a Senior Digital Paid Media Specialist & Analyst to join our Global Digital Marketing team. The ideal candidate will bring practical experience with global digital campaign analysis, paid media expertise and data‑driven insight generation. This role will help shape and scale our Customer digital marketing analytics capabilities. You will work cross‑functionally with global and local marketing teams and media agencies to bring clarity to campaign performance, optimize investment, and connect marketing activity to business outcomes. Project Overview: We are seeking an experienced and innovative Paid Media Specialist to lead our global data‑driven decision‑making initiatives. This role is ideal for a strategic thinker with a proven track record in creating and executing comprehensive analytics strategies that empower international brands. Requirements: • 5+ years of experience in digital marketing analytics, with a focus on strategic analysis and insights, • 3+ years of experience in planning, running and optimizing paid display, paid social and programmatic campaigns., • 3+ years hands‑on on Google Ads, Meta, and programmatic platforms, • 3+ years of end‑to‑end campaign setup, optimization, and reporting across these channels, • Advanced proficiency with GA4, GTM, and data‑visualization tools (Tableau, Looker Studio, Qlik), • Experience working with data lakes/warehouses (Amazon Redshift, BigQuery, SnapLogic), • Experience with marketing automation platforms (Salesforce Marketing Cloud, Datorama)., • Proven track record of translating complex data into actionable growth strategies for global or multi‑market audiences, delivering measurable business impact, • Excellent quantitative and qualitative reporting skills; ability to craft compelling narratives from analytics outputs that link insights to potential ROI, • Passion for performance/growth marketing, self‑driven with a continuous improvement attitude, and eagerness to learn and scale into new advertising platforms and strategies, • Strong problem‑solving, project management, organizational, and interpersonal abilities, • Bachelor’s degree in Marketing, Data Science, or related field (Master’s preferred), • Google Ads, Meta, or other relevant paid‑media certifications, • Salesforce and Marketing Cloud experience, • Experience with marketing automation platforms and CRM systems Strategic Analytics Leadership: • Develop and implement Global Digital Marketing Analytics & Data Strategy & Roadmap, • Identify and capitalize on emerging digital marketing trends and technologies, • Provide strategic insights to inform and enhance global digital marketing initiatives, • Conduct in-depth analysis of customer behavior, marketing performance, and web analytics, • Create sophisticated dashboards and data visualizations to communicate complex insights, • Develop and optimize attribution models to accurately measure campaign effectiveness, • Design and implement robust measurement strategies for digital campaigns and web properties, including tag management, • Lead A/B testing initiatives and provide data-driven recommendations for optimization, • Develop local/global paid media strategies and launch high-performance digital campaigns (demand generation, nurturing) across advertising platforms (all things Paid Display, Paid Social and Programmatic), • Set up and maintain multiple PPC campaigns including writing ads, design campaign structure, bid strategies, conversion tracking, audience targeting, landing pages, and other variables to improve performance of ad spend, • provide recommendations and best practices towards framing new campaign and optimizing live ones to achieve the best results and ROI on paid investment, • Present analytical findings and strategic recommendations to colleagues, senior managers, and clients, • Lead global initiatives to educate business teams in interpreting and using analytics, • Spearhead the adoption and integration of advanced analytics tools and methodologies, • Lead the transition to and full utilization of GA4 and other next-generation analytics platforms You will be part of great goal-oriented Digital Marketing team. xcskxlj The opportunities to be part of a great journey and possibilities to work with modern GenAI tools will boost your career.

What makes Cognizant Netcentric a great fit for you? At Cognizant Netcentric, we create memorable digital experiences for the world’s leading brands. We are a diverse, global community of 1,500+ Adobe experts working across countries, cultures, and technologies. Our inclusive culture blends the entrepreneurial spirit of a startup with the stability, resources, and learning opportunities of a global organisation. With Holacracy at our core, every individual is empowered to make an impact. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. About the Role As a Senior AEP Consultant, you will play a critical role in helping clients unlock the full potential of Adobe Experience Platform. You’ll work closely with business stakeholders, architects, and developers to design, implement, and optimize real-time, data-driven customer experiences across marketing, analytics, and personalization initiatives. At Cognizant Netcentric, you will also mentor other consultants, shape best practices within our Adobe Center of Excellence, and drive success across complex client engagements. What You’ll Do: • Lead client engagements focused on Adobe Experience Platform (AEP): Real-Time CDP, Journey Orchestration, and Customer Journey Analytics, • Build solution blueprints and technical strategies tailored to client business objectives, • Collaborate with Solution Architects to refine standard AEP frameworks and methodologies, • Provide advisory services to drive adoption, implementation, and expansion of AEP applications, • Assist in projects across implementation, testing, and training, with a strong focus on AEP capabilities, • Design customized solutions, data schemas, and tag implementation strategies, • Validate and debug AEP configurations and integrations, ensuring performance, quality, and compliance, • Maintain clear documentation including functional and technical specifications, • Advise key stakeholders and provide actionable insights to support business success, • Participate in pre-sales activities, including solution demonstrations, estimates, and proposals, • Actively mentor peers and contribute to the growth of the Solution Consulting community What You Bring: • Strong background in Adobe Experience Platform (AEP) implementations, including Real-Time CDP, Journey Orchestration, and Customer Journey Analytics, • 5+ years in Consulting or Professional Services within enterprise software or digital marketing technology, • Solid understanding of digital marketing strategies, customer data management, and personalization, • Proven ability to translate business requirements into actionable technical solutions, • Experience integrating AEP with other enterprise systems (Adobe Marketing Cloud, CRM, analytics tools), • Strong analytical, problem-solving, and solutions-oriented mindset, • Excellent presentation and communication skills for technical, marketing, and business audiences, • Agile mindset and experience with Scrum or Kanban methodologies, • Willingness to travel and collaborate across global teams Nice to Have • Knowledge of AI/ML applications within AEP (predictive scoring, personalization), • Familiarity with Adobe Analytics, Adobe Target, Adobe Launch, or Campaign, • Experience with data governance, identity resolution, and multi-channel integration, • Cloud platform experience (AWS, Azure, GCP), • Hands-on SQL, APIs, and scripting knowledge for data integration and automation What do we offer YOU? • Permanent contract, • 30 working days of vacation, • Flexible working hours, • Recognition bonus system, • Private health insurance, • Apple work equipment, • WFH equipment + welcome package, • WFH monthly expenses compensation, • Access to Udemy courses, • Adobe certification, • Sponsored gym membership, • Tax-free benefits (ticket restaurant, kindergarten and transport), • A dynamic and international team, • Everyone has a voice; we are a Holacracy organisation At Cognizant Netcentric, we embrace an inclusive workplace, one where diversity is not just respected but celebrated. We do not discriminate based on age, gender, race, religion, sexual orientation, disability, or any other protected status. Our doors are wide open to all those who meet our high standards, and we cherish the distinct individuality and unique perspectives in our teams. We firmly believe that a diverse and equitable workforce is the catalyst for groundbreaking innovation, boundless creativity, and seamless collaboration. xcskxlj We are aware of bias and have established clear criteria to take them out of the decision-making process, ensuring all qualified applicants will receive consideration for employment.