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Grupo Planeta, líder editorial y de comunicación, busca un/a Diseñador/a Editorial Senior para el departamento de Arte y Diseño. Te encargarás de cubrir libros de no ficción y dirigir arte de proyectos con ilustradores y fotógrafos. Trabajarás conjuntamente con Editorial, Marketing y Producción para convertir ideas en cubiertas impactantes y gestionar varios proyectos de forma simultánea, manteniendo plazos y calidad, con contrato indefinido y jornada completa. #J-18808-Ljbffr

Desde la división Editorial de Grupo Planeta, en concreto para nuestro equipo de Marketing y Comunicación del área de Ensayo incorporamos un/a Product Manager. El área de Ensayo que abarca los sellos de Ariel, Crítica y Península. Una persona afín a las temáticas de Historia, divulgación científica, ciencias sociales, humanas y política. Buscamos un perfil que tenga dotes analíticas y le guste trabajar en equipo y tenga una sensibilidad especial hacia la cultura y los libros. En dependencia de la Responsable de Marketing tus funciones principales serán: • Diseño e implementación de planes de marketing (lanzamiento de novedades y campañas de fondo): definición de la estrategia off-line (publicidad, PLV, promociones al consumidor…) y on-line (web y RRSS), preparación de briefings, contactó con proveedores y agencias., • Coordinación con editores, departamento de comunicación, departamento digital y trade marketing., • Creación de contenidos para campañas on-line., • Redacción de boletines comerciales y preparación de presentaciones para la red de ventas., • Análisis de ventas y rentabilidad., • Apoyo en la realización del presupuesto y cuentas de explotación., • Elaboración de información para la red comercial. Análisis de ventas y gestión de stocks. #J-18808-Ljbffr

Departamento: Rare Mediterranean Business Area: Mktg, Market Access, Bus. Excellence & Med. Affair Tipo de puesto: Empleado directo Tipo de contrato: Indefinido Ubicación: Barcelona, ES Chiesi España es una filial comercial del Grupo Chiesi. Chiesi es un grupo biofarmacéutico internacional centrado en la investigación, con 90 años de experiencia, que opera en más de 30 países y tiene su sede central en Parma, Italia. Más de 8.000 empleados en todo el grupo están unidos por un propósito común: promover un mundo más saludable para nuestras personas, pacientes y el planeta. Esto es lo que nos impulsa mientras investigamos, desarrollamos y comercializamos medicamentos innovadores en nuestras principales áreas terapéuticas. En Chiesi pensamos en las generaciones futuras, impulsando una innovación sostenible con propósito. Esto fomenta una cultura de fiabilidad, transparencia y comportamiento ético en todos los niveles. Como Benefit Corporation y empresa certificada B Corp, hemos integrado la sostenibilidad en nuestros estatutos y medimos continuamente nuestro impacto. La diversidad y la inclusión están en el centro de quienes somos. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes. Somos un ecosistema vibrante de personas apasionadas y talentosas, unidas por valores sólidos, cada una aportando perspectivas únicas que nos ayudan a desafiar continuamente el statu quo para mejorar. The mission is to manage products within the Rare Diseases unit, define and implement marketing strategies, conduct market analysis, and coordinate multidisciplinary teams to meet the needs of patients and healthcare professionals. The goal is to drive profitability and growth while maximizing impact for patients with Rare Diseases in Spain. • Define the vision, strategy, and action plan for the products, • Adapt global strategies to the local market, • Conduct market analysis, identify growth opportunities, and manage the marketing budget, • Monitor the strategy and activities of competitors, • Lead multidisciplinary teams (Marketing, Medical, Sales, Regulatory, Finance, etc.), • Build trusted relationships with Key Opinion Leaders and Hospital Pharmacy stakeholders, positioning Chiesi as a leader in Rare Diseases Business Unit Director, Global Marketing Team Medical Manager, Medical Advisors, MSLs National Sales Manager, Key Account Managers (KAMs) Market Access, Value Access Managers (VAMs) Commercial Excellence (ComEx), Finance, and Logistics Key Opinion Leaders and Scientific Societies Hospital Pharmacists Patient Associations • Bachelor’s degree, preferably in Health Sciences, • Master’s degree in Pharmaceutical Marketing or MBA, • 3–5 years of experience in Marketing, preferably in hospital-based products; Rare Diseases, Oncology, and Hematology experience is highly valued, • Experience managing Key Opinion Leaders, • Experience managing product portfolios and prioritizing key brands, • Experience in developing digital marketing strategies, • Native Spanish, advanced English, • Ofrecemos beneficios de primera clase, incluidos programas de salud integrales, iniciativas de equilibrio entre trabajo y vida personal y un sólido soporte de reubicación., • Nuestro paquete salarial es competitivo, incluyendo salario base, bonificaciones por desempeño y beneficios comparables con el mercado externo., • Además, ofrecemos arreglos de trabajo flexibles, opciones de trabajo remoto y servicios de asistencia fiscal para colegas extranjeros, todo diseñado para ayudarte a prosperar. Chiesi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a contratar una fuerza laboral diversa en todos los niveles. Todos los solicitantes calificados reciben consideración basada en actitud y mérito, independientemente de raza, origen nacional, edad, sexo, religión, discapacidad, orientación sexual, estado civil, estatus militar, identidad o expresión de género, o cualquier otra base protegida por ley. #J-18808-Ljbffr

Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo. En Grupo Planeta buscamos incorporar un/a Business Development Manager — Licensing & Brand Partnerships para impulsar el desarrollo comercial de nuestros autores, contenidos y proyectos editoriales más allá del libro. La misión de la posición será identificar, construir y cerrar oportunidades de negocio en torno a autores, contenidos e IP editorial, conectándolos con marcas, agencias y partners estratégicos a través de acuerdos de licensing, brand partnerships, branded content, activaciones y otras fórmulas de monetización. Se trata de un rol clave para posicionar autores y contenidos como activos con potencial de marca, generando nuevas vías de ingresos y cuidando siempre la coherencia con su narrativa, reputación y valor cultural. • Identificar autores, contenidos y proyectos con potencial para desarrollarse como marca., • Construir propuestas de valor a partir de activos como el autor, el contenido, la comunidad, la narrativa, la reputación o la IP., • Detectar oportunidades de colaboración entre autores/contenidos y marcas., • Generar y desarrollar relaciones con marcas, agencias, plataformas, medios y partners estratégicos., • Elaborar propuestas comerciales atractivas y adaptadas a cada oportunidad., • Negociar y cerrar acuerdos de partnerships, branded content, endorsements, campañas, activaciones o licensing., • Coordinar proyectos con equipos internos: editorial, marketing, comunicación, derechos y otros equipos implicados., • Contribuir a definir y consolidar esta nueva línea de negocio dentro del grupo. Buscamos un perfil híbrido, con mentalidad comercial, visión estratégica y sensibilidad por el contenido editorial, cultural y creativo. La persona ideal deberá aportar: • Experiencia en desarrollo de negocio, branded content, partnerships, medios, entretenimiento, agencias o representación de talento., • Capacidad demostrada para generar oportunidades y cerrar acuerdos comerciales con marcas, agencias o partners., • Habilidad para construir propuestas de valor a partir de autores, contenidos, audiencias, reputación e IP., • Mentalidad comercial y orientación a resultados, con criterio para cuidar el posicionamiento del autor y del contenido., • Capacidad para vender ideas, no productos, conectando marcas con contenido, talento y audiencias., • Interés por el mundo editorial, cultural y creativo., • Autonomía, iniciativa y mentalidad emprendedora para construir un proyecto desde una fase inicial., • Capacidad para coordinarse con equipos multidisciplinares y partners externos., • Disponibilidad para viajar., • Pertenecer a un equipo de expertos/as, donde todos aportamos y donde se respira muy buen ambiente de trabajo., • Contrato indefinido y jornada completa., • Programas de formación y desarrollo para impulsar tu crecimiento profesional., • Discuentos exclusivos en nuestros sellos, masters, coleccionables y en Casa del Libro., • Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc. Si crees que es tu oportunidad laboral, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo! En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. Sector: Editorial, Educación y Formación #J-18808-Ljbffr

Grupo Planeta busca un/a Project Management Estrategia para su división de Planeta Formación y Universidades. Su misión es asesorar en planes estratégicos y liderar procesos de transformación, participando en proyectos y diseñando soluciones innovadoras con equipos de la compañía. Se valorará experiencia en Big4, gestión de proyectos multidisciplinares y capacidades de análisis financiero; contratación estable y jornada completa. #J-18808-Ljbffr

En Natulim estamos transformando una de las categorías más tradicionales del hogar: la limpieza. Creamos productos de limpieza más prácticos, sostenibles y eficaces, diseñados para hacer que las pequeñas decisiones del día a día tengan un menor impacto en el planeta. Nuestro producto estrella, las tiras de detergente para la ropa, sustituye el formato convencional en botella por un formato ligero, biodegradable y sin residuos innecesarios. Hoy, Natulim ya está presente en 9 países europeos y seguimos creciendo con una ambición clara: convertirnos en la marca de referencia de limpieza ecológica en Europa. Tu misión Que cada pedido, de cualquier canal y país, llegue a tiempo, bien y al menor coste posible. Serás el responsable de nuestros 3PL y transportistas, y de la red de almacenes que hay detrás. • Gestionar el día a día del fulfilment B2C (e-commerce y marketplaces) y B2B: pedidos, incidencias, roturas y entregas., • Liderar la relación con nuestros 3PL: SLAs, KPIs, calidad de picking y packing, y mejora continua., • Negociar con transportistas y optimizar costes y rutas por país y canal (coste por pedido, plazos de entrega, devoluciones)., • Asegurar que la integración entre Shopify, el ERP y los sistemas de los 3PL funcione sin fricciones., • Controlar el inventario en almacenes propios y externos, y trabajar con Supply para que no haya roturas., • Reducir incidencias de entrega y devoluciones, en coordinación con Atención al Cliente., • Coordinar el transporte entre almacenes de materia prima y producto terminado., • Preparar los picos de demanda (Black Friday, campañas) junto a Marketing y Ecom., • Experiencia de 4-6 años en logística de e-commerce o fulfilment, idealmente en DTC y/o FMCG., • Haber gestionado y negociado con 3PL y operadores de transporte (paquetería, última milla, internacional)., • Manejo de pedidos B2C y B2B y de los indicadores clave: coste por envío, OTIF, tasa de incidencias y devoluciones., • Perfil analítico y hands-on: trabajas con datos y también resuelves en el almacén., • Español fluido e inglés C1 (hablado y escrito), porque trabajamos con proveedores y almacenes en varios países., • Se valora: experiencia con Shopify, Odoo u otro ERP, y logística en varios países europeos.Qué ofrecemos: Acceso y formación en herramientas de IA, trabajando con tecnología puntera como Claude. Contrato indefinido, estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento. Jornada completa de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada y salida. Formación interna y externa para impulsar tu aprendizaje continuo. Retribución flexible adaptada a tus necesidades (seguro médico, restaurante, transporte y guardería). Hasta un 50% de descuento en productos Natulim. Días de adaptación escolar, para acompañar a hijos menores de 3 años cuando lo necesites. Un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente, donde las personas y las ideas cuentan. #J-18808-Ljbffr

En Natulim mejoramos los productos clásicos de limpieza. Creamos productos sin residuos, prácticos de usar y con ingredientes respetuosos con la piel y el planeta. Buscamos una persona que lidere el área de compras y aprovisionamiento, asegurando que los materiales, productos y servicios necesarios para la operativa estén siempre disponibles en las mejores condiciones de coste, calidad y plazo. También deberá asegurarse del correcto flujo de aprovisionamiento nacional e internacional. Liderar de forma autónoma la planificación del stock, el control de inventario, la planificación de compras y la capacidad de suministro, y ejecutar directamente el proceso de compras con los proveedores: sourcing, negociación de condiciones y emisión de la orden, asegurando información fiable y actualizada para decidir qué comprar, cuánto, cuándo y en qué condiciones. • Administración y gestión del MRP e interlocución con los responsables de Ventas., • Estrategia y ejecución del plan de compras y negociación con proveedores., • Estrategia y ejecución del plan de compras y negociación con manipuladores (copackers)., • Diseño del reporting y KPIs para la correcta monitorización y gestión de la función., • Administración de todo lo anterior en el ERP de la compañía., • Experiencia: 4-6 años mínimo en una posición similar., • Sector: Valorable experiencia en gran consumo (FMCG) y/o e-commerce. Valorable experiencia con mercados proveedores asiáticos., • Herramientas IT: Buen manejo de paquete Office/Google y ERPs. Valorable Odoo., • Idiomas: Español fluido. Inglés: mínimo C1, hablado y escrito., • Ubicación y traslados: vehículo propio para zona Barcelona y alrededores., • Alta capacidad de atención al detalle., • Gestión de equipo directo, mínimo 2-3 personas., • Acostumbrado a trabajar bajo presión y con deadlines., • Perfil operativo y resolutivo, con capacidad para coordinar y ejecutar directa e indirectamente. Acceso y formación en herramientas de IA, trabajando con tecnología puntera como Claude. Contrato indefinido, estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento. Jornada completa de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada y salida. Formación interna y externa para impulsar tu aprendizaje continuo. Retribución flexible adaptada a tus necesidades (seguro médico, restaurante, transporte y guardería). Hasta un 50% de descuento en productos Natulim. Días de adaptación escolar, para acompañar a hijos menores de 3 años cuando lo necesites. Un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente, donde las personas y las ideas cuentan. #J-18808-Ljbffr

Planeta Formación y Universidades es la división de formación de Grupo Planeta. Una red internacional de 25 instituciones educativas en España, Andorra, Francia, Italia, Colombia, Norte de África y Estados Unidos. Cada año más de 100.000 estudiantes procedentes de 114 nacionalidades distintas se forman en sus escuelas de negocios, universidades, escuelas superiores especializadas y centros de formación profesional y continua a través de sus más de 600 programas. En colaboración estrecha con las empresas, en sus instituciones se forman profesionales en todos los niveles de educación superior en modalidad presencial, blended y online. ¿Conoces nuestra escuela Barcelona Culinary Hub? Desde Barcelona Culinary Hub capacitamos a nuestros alumnos con exigencia, pasión y creatividad, la experiencia y los conocimientos técnicos y empresariales con el objetivo de convertir a nuestros alumnos en grandes profesionales en el sector de la gastronomía, combinando visión de negocio y habilidades de comunicación junto con competencias culinarias. Buscamos un/a Manager de Excelencia Comercial y Analytics enfocado/a en el análisis de datos, la optimización de procesos comerciales y el soporte clave a la Dirección Comercial. Tu objetivo principal será dar soporte operativo, transformar datos en oportunidades de mejora e implementar procesos que impulsen los resultados del equipo de admisiones. • Análisis de Datos y Reporting Estratégico: Diseñar y mantener dashboards (Power BI / Excel) para monitorear en tiempo real el rendimiento del funnel comercial (lead a matrícula). Analizar métricas de conversión por canal y producto, preparando presentaciones estratégicas y propuestas de mejora para la Dirección Comercial., • Optimización de Procesos y Herramientas: Revisar, diseñar e implementar procesos comerciales más eficientes, detectando cuellos de botella y puntos de mejora. Administrar y optimizar el CRM y las plataformas comerciales, realizando los ajustes necesarios para adaptar las herramientas al día a día del equipo., • Calidad y Acompañamiento al Equipo: Asegurar la correcta aplicación de los protocolos comerciales mediante la formación continua del equipo en nuevas herramientas y procesos. Definir y monitorear los estándares de calidad en la atención y gestión de los candidatos., • Apoyo a la Contratación y Onboarding: Colaborar con el área de selección en los procesos de contratación del equipo comercial. Coordinar la integración y formación inicial (onboarding) de las nuevas incorporaciones para acelerar su curva de aprendizaje., • Alianzas B2B: Dar apoyo puntual en el desarrollo y seguimiento de alianzas estratégicas y acuerdos B2B para la captación de colectivos., • Inmersión inicial y perfil requerido: Creemos firmemente que para mejorar los procesos primero hay que vivirlos. Por ello, el plan de acogida incluirá una fase de inmersión práctica en el rol de asesoramiento y venta directa durante los primeros meses. Esta vivencia operativa será la base para diagnosticar con precisión nuestras oportunidades de mejora y diseñar estrategias de impacto, haciendo indispensable contar con experiencia previa en el área comercial., • Retribución fija + variable., • Trabajo estable dentro de un equipo multicultural y dinámico donde encontrarás muy buen ambiente de trabajo., • Un atractivo paquete de retribución flexible que maximiza tu sueldo neto, permitiéndote pagar seguro médico, transporte, restaurante y guardería con tus ingresos brutos exentos de impuestos., • Acceso exclusivo a una plataforma con la que podrás ahorrar en tus compras y aprovecharte de más de 450 ofertas y descuentos en diferentes productos y servicios en alimentación, ocio, deporte, salud, viajes, tecnología y muchas otras categorías., • Seguro de vida, • Posibilidades de crecimiento, • Dominio avanzado de Excel: Capacidad para manejar, estructurar y cruzar grandes volúmenes de datos., • Manejo de Power BI: Creación, mantenimiento y lectura de dashboards e informes clave para la toma de decisiones., • Experiencia y conocimiento en CRM: Dominio de herramientas de gestión comercial para configurar, ajustar y optimizar el funnel de ventas., • Perfil analítico y de resolución de problemas: Capacidad para detectar patrones en los datos, traducir hallazgos en propuestas concretas y preparar presentaciones estratégicas para Dirección., • Experiencia en ventas/gestión comercial: Entendimiento real del ciclo de venta para saber exactamente dónde y cómo intervenir en el proceso., • Habilidades de comunicación e implementación: Capacidad para formar, acompañar y asegurar que el equipo adopte las nuevas herramientas y mejoras operativas., • Participación en venta directa los primeros meses para conocer el proceso desde dentro y capacidad para dar backup a los Managers Comerciales. #J-18808-Ljbffr

• Ubicación: Esplugues de Llobregat, Barcelona, Spain, • Tipo de contrato: Permanente, • Negocio: Facilities, HR, • Tipo de trabajo: Hybrid/Remote Gestionar, coordinar y realizar seguimiento de las actividades, englobadas en el ámbito de Workplace Solutions, implementando nuevas iniciativas que mejoren el lugar de trabajo de los colaboradores de Nestlé España, ubicados en Oficina Central y Oficinas Descentralizadas, y de NGSS, a la vez que se proponen, analizan e implementan medidas de mejora de la experiencia del empleado y de ahorro continuas. • Coordinación y seguimiento de Servicios IMF - Soft Services:, • Controlar y hacer seguimiento de los diferentes servicios Soft Services: paquetería, recepción, limpieza, parking, salas, vending, etc.., • Realizar las tareas administrativas inherentes al puesto, en tiempo y forma correctos según las Best Practices de Nestlé., • Evaluar físicamente las instalaciones., • Estudiar, promover e implantar medidas de ahorro continuas, • Gestión y seguimiento de Proyectos asociados a cada uno de los Servicios., • Estudiar, promover e implantar servicios o propuestas que mejoren la experiencia del empleado., • Gestión de Indicadores relacionadas con los Servicios., • Gestión y seguimiento de Incidencias usuarios., • Coordinación y seguimiento Servicio de Restauración:, • Seguimiento y Control de la Operativa junto con el Operador., • Evaluación del nivel de servicio y satisfacción del empleado., • Gestión y seguimiento de Proyectos asociados a la mejora del servicio de restauración., • Estudiar, promover e implantar sistemas de reducción de residuos alimentarios junto con el proveedor., • Promover junto con el Operador y nuestro departamento de Health hábitos de alimentación saludable (campañas...), • Estudiar, promover e implantar medidas de ahorro continuas, • Gestión y PMO de proyectos:, • Búsqueda y diseño de nuevos espacios, o remodelación de espacios existentes, a petición del Comité de Dirección o de un Negocio o Función concretos, cubriendo sus requerimientos, • Contacto con distintos proveedores para realizar las obras, instalaciones, instalación de mobiliario, etc. necesarios para realizar nuevos espacios/modificar espacios existentes, solicitando presupuestos., • Búsqueda y negociación de las ofertas presentadas para las obras, analizando las propuestas técnicas presentadas por los proveedores y adjudicación al proveedor más competente, siempre buscando también la mejor oferta económica, en colaboración con compras., • Planificar, junto con el proveedor, la realización de las obras necesarias para adecuación de los espacios, según proyecto, • Supervisar las distintas obras para adecuación de los espacios, según proyectos, • Supervisión de los trabajos realizados por las contratas que ejecutan estas obras, a fin de garantizar los plazos de entrega, • Definir las necesidades de mobiliario y elementos de oficina acordes con las redistribuciones de espacios y puestos de trabajo, así como de los proyectos que surjan, y hacer propuestas al responsable de unidad que corresponda, • Diseño de mobiliario a medida según las necesidades del negocio., • En colaboración con compras, negociar condiciones de compra de mobiliario a los diferentes proveedores., • Garantizar que se dispone de los planos actualizados de todos los edificios y zonas del campus, • Back Up Matenimiento de Instalaciones Hard Services, SHE (Safety, Health and Environment) y Security / Control de Accesos (OC), • Y cualquier otra tarea propia del puesto de trabajo que le sea asignada., • Formación técnica (Ingeniería, Arquitectura técnica,...), • Al menos 2 años de experiencia en puestos de responsabilidad de Facilities Services., • Experiencia consolidada en gestión de proyectos como PMO., • Capacidad demostrada para programar, distribuir y coordinar las actividades del proveedor de servicios IFM (por ejemplo, Sodexo), equipos, estableciendo prioridades correctamente., • Nivel alto de español e Inglés, • Experiencia previa con SAP Ofrecemos más que un empleo. Ponemos a las personas en primer lugar e incentivamos el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados/as. • Excelentes beneficios que incluyen un salario competitivo y un completo paquete de beneficios sociales. Contamos con uno de los planes de pensiones más competitivos en el mercado, así como una remuneración flexible con ventajas fiscales: seguro de salud, tarjeta de restaurante, plan de movilidad, etc., • Crecimiento personal y profesional a través de formación continua y constantes oportunidades de carrera que reflejan nuestra convicción de que las personas son nuestro activo más importante., • Un entorno de trabajo híbrido con un esquema flexible de horarios. Nuestro campus de última generación es apto para perros y está equipado con un centro médico, nutritivo comedor y áreas para crear vínculos y relajarse., • Actividades recreativas que incluyen actividades variadas como yoga, Zumba, etc., y actividades de voluntariado, para que puedas encontrar un equilibrio entre el trabajo y tus intereses personales. Somos Nestlé, la compañía de alimentos y bebidas más grande del mundo, presente en más de 185 países y respaldada por un equipo global de más de 275,000 personas. Nuestros Principios Corporativos Empresariales, basados en la justicia, la honestidad y el respeto por las personas, las familias, las comunidades y el planeta, guían todo lo que hacemos y nos inspiran a marcar una diferencia positiva. Nuestro propósito es claro: desarrollar todo el poder de la alimentación para mejorar la calidad de vida, hoy y para las generaciones futuras. Por eso, estamos comprometidos con liderar la transición hacia un futuro más sostenible, trabajando para alcanzar cero emisiones netas para 2050. ¿Quieres saber más? Visítanos en: www.nestle.com En Nestlé estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la diversidad de edad, etnias, nacionalidades, orientaciones sexuales, identidad sexual o expresión de género, origen social, religión o convicciones y discapacidad. Sal de tu zona de confort; comparte tus ideas, forma de pensar y trabajar para marcar la diferencia en el mundo, todos los días. Eres dueño/a de una parte de la acción, ¡haz que cuente! #J-18808-Ljbffr

Product Manager - Área de Ensayo at Grupo Planeta in Barcelona, CT, ES. This Full time on site position offers great opportunities for career growth. Desde la división Editorial de Grupo Planeta, en concreto para nuestro equipo de Marketing y Comunicación del área de Ensayo incorporamos un/a Product Manager. El área de Ensayo que abarca los sellos de Ariel, Crítica y Península. Una persona afín a las temáticas de Historia, divulgación científica, ciencias sociales, humanas y política. Buscamos un perfil que tenga dotes analíticas y le guste trabajar en equipo y tenga una sensibilidad especial hacia la cultura y los libros. • Diseño e implementación de planes de marketing (lanzamiento de novedades y campañas de fondo): definición de la estrategia off-line (publicidad, PLV, promociones al consumidor…) y on-line (web y RRSS), preparación de briefings, contacto con proveedores y agencias., • Coordinación con editores, departamento de comunicación, departamento digital y trade marketing., • Creación de contenidos para campañas on-line., • Redacción de boletines comerciales y preparación de presentaciones para la red de ventas., • Análisis de ventas y rentabilidad., • Apoyo en la realización del presupuesto y cuentas de explotación., • Elaboración de información para la red comercial., • Análisis de ventas y gestión de stocks., • Experiencia mínima de 2 años en marketing., • Conocimiento alto de Excel y otras herramientas de paquete Office., • Conocimiento de PowerBI y Canva., • Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona con..., • Visión analítica., • Actitud proactiva y flexible., • Autonomía, iniciativa y facilidad para trabajar en equipo., • Capacidad de organización, planificación y gestión., • Pasión por la cultura., • Crecer profesionalmente junto a un equipo de expertos, donde todos aportamos y donde se respira muy buen ambiente de trabajo., • Contrato indefinido y jornada completa., • Oportunidades de desarrollo a través de nuestros planes de formación y talento interno., • Descuentos y promociones exclusivas (formación, sellos editoriales, Casa del Libro, etc.)., • Un completo paquete de beneficios sociales (retribución flexible, seguro médico, transporte, etc.). En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Planeta Formación y Universidades, división de Grupo Planeta, lidera la acción para potenciar datos y procesos comerciales en Barcelona. Buscamos Manager de Excelencia Comercial y Analytics para transformar datos en mejoras operativas y soportar a la Dirección Comercial. La función incluye diseñar dashboards de rendimiento, optimizar el funnel de ventas y gestionar herramientas CRM, con foco en calidad y formación del equipo. Oportunidad de crecimiento y entorno multicultural. #J-18808-Ljbffr

PLANETA CORPORACIÓN, SRL busca un líder para el equipo de Career Advisors en Barcelona. El candidato ideal tiene más de 5 años de experiencia en orientación profesional y desarrollo de talento, así como habilidades en liderazgo y colaboración transversal. El rol implica garantizar la excelencia del Modelo de Empleabilidad, promover la innovación y asegurar la satisfacción del estudiante. Se requiere un grado en áreas afines y se valorarán estudios de posgrado relacionados. #J-18808-Ljbffr

Grupo Planeta, desde su división Editorial, busca un Product Manager para el equipo de Marketing y Comunicación del área de Ensayo, con afinidad a historia, divulgación científica y humanidades. Te encargarás de diseñar e implementar planes de marketing, coordinar con editores y departamentos, crear contenidos para campañas online y analizar ventas y rentabilidad, apoyando presupuesto y cuentas de explotación, para fortalecer la red comercial y gestionar stocks. #J-18808-Ljbffr

Desde Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Project Management Estrategia para nuestra división de Planeta Formación y Universidades. Su misión será asesorar a los negocios y áreas de la División en el desarrollo de su planes estratégicos y procesos de transformación de su negocio, participar en proyectos colaborando con los equipos relevantes de otras áreas del grupo, así como diseñar soluciones innovadoras y cambios sostenibles en los proyectos. ¿Cuál sería tu día a día? Participarás en proyectos de mejora de eficiencia operativa, transformación y análisis, para diferentes negocios y departamentos desempeñando las siguientes funciones: • Elaboración de planes estratégicos y de negocio., • Realización de estudios de mercado para cualquier negocio de formación., • Análisis de modelos operativos y organizativos para búsqueda de la eficiencia y mejora de resultados., • Diseño de planes de acción para la consecución de las mejoras identificadas y consensuadas., • Diseño de modelos operativos y Definición de procesos end-to-end, definición de organigramas y perfiles, diseño de modelos de gestión, control y gobierno, y definición de funcionalidades tecnológicas., • Elaboración de business case para la proyección de resultados., • Implantación de líneas de transformación operativa, organizativa y tecnológica, acompañando a los equipos en la gestión del cambio y la mejora continua., • Seguimiento operativo y ejecutivo de los procesos de cambio interlocutando con las Direcciones de los negocios. ¿Qué nos gustaría ver en tu cv? • Licenciado en ADE, Económicas o Ingeniería., • Experiencia laboral de 2-4 años de experiencia en Big4 y/o consultoría estratégica, con al menos 1 año de experiencia demostrable en proyectos multidisciplinares y transformacionales., • Sólidos conocimientos del Pack Office PPT, Excel y Power BI., • Conocimiento en modelización financiera. Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona... • Capacidad para trabajar de manera autónoma., • Capacidad de transmitir mensajes de manera clara a través de informes y presentaciones., • Buena comunicación y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar bajo presión y en varios proyectos., • Contrato estable: Indefinido y Jornada Completa., • Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno., • Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro...)., • Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc. En Grupo Planeta ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

At Grupo Planeta we are looking for a Communication Intern for our Planeta DeAgostini division.What Will you do?- Social Ads creatives:- Briefing presentation & materials share to Creativity agency- Participation in the creative process of the digital ads- Follow-up of Social Ads adaptation for digital campaigns in several countries and follow-up- In collaboration with other teams, would be responsible to coordinate and follow-up the approval of the ads- Materials delivery to the Acquisition team- DTC video adaptations:- Communication Briefing presentation & materials share to Creativity agency- Follow-up of the DTC video adaptation in several countries and follow-up- Coordinate dubber and be present the day of the voice-over- Send online spots to the license- Final materials delivery- TikTok & other channels DTC AudioVisual content Production support (for ads needs):- Briefing presentation to Creative agency- Timings plannification- PPM coordination- Postproduction & delivery priorities and coordination- Team support: support for execution of any other project that may require some extra support in the Communication team.#J-18808-Ljbffr

PLANETA CORPORACIÓN, SRL busca un profesional para liderar proyectos tecnológicos que conecten necesidades de negocio con soluciones efectivas. Este rol incluye asegurar la adopción de plataformas CRM y ERP y asesorar en mejoras que impacten la operación. El candidato ideal debe tener al menos 5 años de experiencia en IT y habilidad para traducir procesos de negocio en soluciones. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa y un atractivo paquete de beneficios sociales. #J-18808-Ljbffr

Desde la división Editorial de Grupo Planeta, en concreto para nuestro equipo de Marketing y Comunicación del área de Ensayo incorporamos un/a Product Manager . El área de Ensayo que abarca los sellos de Ariel, Crítica y Península. Una persona afín a las temáticas de Historia, divulgación científica, ciencias sociales, humanas y política. Buscamos un perfil que tenga dotes analíticas y le guste trabajar en equipo y tenga una sensibilidad especial hacia la cultura y los libros. En dependencia de la Responsable de Marketing tus funciones principales serán: • Diseño e implementación de planes de marketing (lanzamiento de novedades y campañas de fondo): definición de la estrategia off-line (publicidad, PLV, promociones al consumidor…) y on-line (web y RRSS), preparación de briefings, contactó con proveedores y agencias., • Coordinación con editores, departamento de comunicación, departamento digital y trade marketing., • Creación de contenidos para campañas on-line., • Redacción de boletines comerciales y preparación de presentaciones para la red de ventas., • Análisis de ventas y rentabilidad., • Apoyo en la realización del presupuesto y cuentas de explotación., • Elaboración de información para la red comercial. Análisis de ventas y gestión de stocks. #J-18808-Ljbffr

Product Manager - Área de Ensayo at Grupo Planeta in Barcelona, CT, ES. This Full time on site position offers great opportunities for career growth.Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora.Desde la división Editorial de Grupo Planeta, en concreto para nuestro equipo de Marketing y Comunicación del área de Ensayo incorporamos un/a Product Manager. El área de Ensayo que abarca los sellos de Ariel, Crítica y Península. Una persona afín a las temáticas de Historia, divulgación científica, ciencias sociales, humanas y política. Buscamos un perfil que tenga dotes analíticas y le guste trabajar en equipo y tenga una sensibilidad especial hacia la cultura y los libros.¿En qué consistirá tu día a día?Diseño e implementación de planes de marketing (lanzamiento de novedades y campañas de fondo): definición de la estrategia off-line (publicidad, PLV, promociones al consumidor…) y on-line (web y RRSS), preparación de briefings, contacto con proveedores y agencias.Coordinación con editores, departamento de comunicación, departamento digital y trade marketing.Creación de contenidos para campañas on-line.Redacción de boletines comerciales y preparación de presentaciones para la red de ventas.Análisis de ventas y rentabilidad.Apoyo en la realización del presupuesto y cuentas de explotación.Elaboración de información para la red comercial.Análisis de ventas y gestión de stocks.¿Qué nos gustaría ver en tu CV?Experiencia mínima de 2 años en marketing.Conocimiento alto de Excel y otras herramientas de paquete Office.Conocimiento de Power BI y Canva.Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona con...Visión analítica.Actitud proactiva y flexible.Autonomía, iniciativa y facilidad para trabajar en equipo.Capacidad de organización, planificación y gestión.Pasión por la cultura.¿Qué te ofrecemos?Crecer profesionalmente junto a un equipo de expertos, donde todos aportamos y donde se respira muy buen ambiente de trabajo.Contrato indefinido y jornada completa.Oportunidades de desarrollo a través de nuestros planes de formación y talento interno. xcskxljDescuentos y promociones exclusivas (formación, sellos editoriales, Casa del Libro, etc.).Un completo paquete de beneficios sociales (retribución flexible, seguro médico, transporte, etc.).En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades.Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

????Estamos contratando: Responsable de PRL y Medio Ambiente¿Te apasiona la seguridad laboral y la sostenibilidad? ¿Quieres formar parte de una empresa comprometida con el bienestar de las personas y el planeta? ¡Esta es tu oportunidad!Misión del puestoComoResponsable de PRL y Medio Ambiente, liderarás la estrategia de prevención de riesgos laborales y sostenibilidad ambiental, garantizando el cumplimiento normativo, la mejora continua y la protección de nuestros equipos y entorno.Objetivos del departamentoSalud y seguridad : Fomentar una cultura preventiva, reduciendo accidentes y enfermedades laborales mediante formación continua.Medio ambiente : Minimizar el impacto ambiental a través de una gestión eficiente de recursos, residuos y tecnologías sostenibles.Cumplimiento legal de normativa vigente.Gestión de residuos y almacén de productos químicos (APPQQ).Coordinación con SCRAP y ECOEMBES.Control de depuradora y vertidos (DUCA).Licencias ambientales y de elaboración.Seguridad industrial (BT/MT, equipos a presión, PCI).Control de emisiones (atmósfera, ruido, lumínica).Declaraciones ambientales y auditorías (Ecovadis, SMETA).Prevención de Riesgos Laborales (PRL)Formación continua y de bienvenida.Vigilancia de la salud.Gestión y entrega de EPIs.Investigación de incidentes y accidentes.Coordinación del Comité de Seguridad y Salud (CSS).Gestión documental (Dokify / CAE).Desarrollo e implementación de planes de mejora y emergencia.Trabajarás en estrecha coordinación con el técnico de PRL & MA y las Direcciones Industriales de planta para asegurar una implementación eficaz de las políticas y procedimientos.RequisitosFormación en PRL (máster o técnico superior) y/o Medio Ambiente.Experiencia previa en un rol similar.Conocimiento actualizado de normativa vigente.Capacidad de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo.Postúlate directamente por Linked In o envíanos tu CV alaura.Sala@. ¡Queremos conocerte!

Liderar la operación y evolución del modelo BPO del grupo, garantizando la eficiencia, la calidad y la satisfacción del cliente mediante la mejora continua, la optimización de procesos y una gestión efectiva de equipos y recursos. • Dirigir y coordinar la operativa de los servicios, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, productividad y eficiencia., • Mantener una relación cercana y proactiva con los clientes internos, comprendiendo sus necesidades y garantizando la excelencia en la prestación del servicio., • Gestionar equipos multidisciplinares, fomentando la motivación, la colaboración y el desarrollo profesional., • Identificar, proponer e implementar iniciativas de optimización de procesos, automatización y transformación digital., • Establecer, monitorizar y reportar indicadores clave de desempeño (KPIs), promoviendo acciones correctivas y preventivas según los resultados., • Garantizar la asignación eficiente de recursos humanos y materiales, optimizando costes y capacidades operativas., • Impulsar la adopción de nuevas tecnologías que mejoren la productividad y la calidad del servicio., • Colaborar con las áreas corporativas y transversales para asegurar la coherencia, sostenibilidad y estandarización de los procesos., • Velar por el cumplimiento de los estándares internos, las políticas de calidad y la normativa aplicable., • Promover la formación continua y la gestión del conocimiento dentro del equipo., • Al menos 3 años en posiciones de liderazgo en entornos BPO o Contact Center, gestionando equipos y operaciones complejas., • Capacidad demostrada para dirigir equipos multidisciplinares y coordinar proyectos transversales., • Experiencia en la gestión de clientes internos en organizaciones con múltiples unidades de negocio., • Conocimientos sólidos en la gestión de KPIs y herramientas de monitorización operativa., • Disponibilidad para viajar., • Orientación a resultados., • Capacidad analítica y de toma de decisiones., • Visión estratégica, proactividad y adaptabilidad. “En Grupo Planeta ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.” #J-18808-Ljbffr

Planeta Formación y Universidades, división de Grupo Planeta, lidera la acción para potenciar datos y procesos comerciales en Barcelona. Buscamos Manager de Excelencia Comercial y Analytics para transformar datos en mejoras operativas y soportar a la Dirección Comercial. La función incluye diseñar dashboards de rendimiento, optimizar el funnel de ventas y gestionar herramientas CRM, con foco en calidad y formación del equipo. Oportunidad de crecimiento y entorno multicultural.

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Aprovisionamiento para gestionar el suministro de frutas, verduras y productos frescos, garantizando la disponibilidad de producto, la calidad requerida y la optimización de los niveles de stock. ¿Cuáles serían tus principales funciones? Planificación y gestión de las necesidades de aprovisionamiento de frutas, verduras y productos frescos. Realización y seguimiento de pedidos a proveedores. Control y optimización de niveles de stock e inventarios. Coordinación con los departamentos de compras, logística, calidad y operaciones. Seguimiento de entregas y resolución de incidencias relacionadas con el suministro. Análisis de previsiones de demanda y planificación de compras. Requisitos Formación en Administración y Dirección de Empresas, valorable especialización en aprovisionamiento. Experiencia mínima de 2 años en puestos de aprovisionamiento, compras o planificación, preferiblemente en el sector hortofrutícola o alimentación. Conocimiento de la cadena de suministro de productos frescos. Nivel medio-alto de Excel y manejo de herramientas ERP. Capacidad analítica y orientación a resultados. Habilidades de negociación y comunicación. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y gestionar prioridades. ¿Por qué elegir Veritas? Formarás parte de una empresa que está transformando el mundo de la alimentación ecológica con valores que respetan el planeta. Beneficios en Veritas Somos la primera cadena de distribución de alimentación certificada B-Corp en la UE. Beneficios para tu día a día Descuentos en compras en nuestras tiendas Veritas, para que la alimentación ecológica también forme parte de tu vida. Celebramos tus momentos importantes: cupón por nacimiento de bebé, cupón de Felices Fiestas, cupón por aniversario en la empresa... y más. Retribución flexible en guardería, transporte y restauración. Acceso a Wellhub, una plataforma integral de cuidado físico, mental y nutricional. Formación continuada, adaptada a cada rol para impulsar tu crecimiento profesional dentro de la compañía. App Club Veritas, con ventajas exclusivas, descuentos y beneficios adicionales. Nuestra app de recursos humanos y comunicación interna, para estar al día de todo lo que pasa en Veritas, participar en iniciativas internas y sentirte parte de la comunidad. #J-18808-Ljbffr

En DeAPlaneta Kids & Family buscamos una persona dinámica, estratégica y con visión comercial para liderar nuestra estrategia de contenidos digitales y monetización. Esta posición será clave para definir la línea editorial de nuestros canales digitales, maximizar el alcance y valor de nuestros contenidos en plataformas digitales (AVOD y FAST), y generar oportunidades de ingresos a través de acuerdos de distribución, patrocinios y branded content. Responsabilidades principales • Liderar y optimizar la distribución de contenidos en plataformas digitales basadas en publicidad (AVOD y FAST)., • Desarrollar oportunidades comerciales en torno a nuestros contenidos digitales: desde acuerdos de distribución hasta patrocinios y branded content., • Detectar, negociar y cerrar acuerdos con plataformas, marcas y anunciantes relevantes., • Aportar una visión estratégica de monetización de inventario publicitario digital, incluyendo conocimiento en publicidad programática, • Liderar la estrategia editorial y de contenido de los canales digitales de DeAPlaneta Kids & Family., • Supervisar y coordinar al equipo de Social Media y Digital Content, asegurando la coherencia y efectividad de las publicaciones y campañas., • Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, licensing y ventas para alinear objetivos y maximizar el impacto del contenido., • Mantenerse actualizado/a sobre tendencias del sector digital y del entretenimiento infantil/familiar. Requisitos: Requisitos • Perfil comercial y estratégico, con experiencia en desarrollo de negocio o ventas digitales., • Mentalidad orientada a resultados y al crecimiento de audiencias e ingresos., • Experiencia demostrada en gestión de contenido digital, estrategia editorial o distribución en entornos digitales., • Conocimiento sólido de publicidad digital, modelos AVOD/FAST y publicidad programática., • Se valorará muy positivamente la experiencia en el sector del entretenimiento (siendo un plus el infantil o familiar)., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Dominio del inglés (nivel profesional o avanzado)., • Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas, especialmente italiano, francés, alemán, portugués y polaco. Si cumples con los requisitos y te gusta asumir nuevos retos, ¡queremos conocerte! En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

En Alier buscamos incorporar un/a Especialista en Transporte para formar parte del área de Supply Chain, gestionando y optimizando las operaciones de transporte terrestre y marítimo en Europa. La persona seleccionada contribuirá a garantizar la disponibilidad, trazabilidad y eficiencia económica de los flujos de entrada y salida de materiales, incorporando criterios de sostenibilidad y mejora continua. • Gestionar las entradas y salidas de material, asegurando su disponibilidad y eficiencia., • Coordinar el transporte terrestre —especialmente tauliners— y marítimo a nivel europeo., • Gestionar contratos con transportistas y garantizar el cumplimiento de los acuerdos de servicio., • Buscar, evaluar y homologar nuevos proveedores de transporte., • Negociar tarifas, condiciones, contratos y capacidad con transportistas y proveedores., • Supervisar plazos, rutas, prioridades y niveles de servicio., • Gestionar incidencias, retrasos, reclamaciones y desviaciones de servicio., • Asegurar la trazabilidad de las expediciones y la correcta comunicación con Almacén, Producción y Compras., • Analizar las necesidades de transporte y capacidad para anticipar picos de actividad., • Elaborar y revisar informes de costes, KPI y niveles de servicio., • Identificar oportunidades de mejora y sostenibilidad en rutas, cargas y modos de transporte., • Gestionar la documentación asociada al transporte, incluyendo documentación aduanera e Incoterms., • Participar en la mejora continua de los procesos y estándares del área., • Cumplir con las políticas de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales, manteniendo el orden y la seguridad en el ámbito de responsabilidad., • Contratación estable en una empresa en expansión y comprometida con el planeta., • Flexibilidad horaria: de lunes a jueves jornada partida con entrada flexible entre las 7:30 h y las 9:00 h y salida entre las 17:00 h y las 18:00 h. Viernes jornada intensiva de 8:00 h a 15:00 h., • Salario competitivo, valorable según la experiencia y conocimientos aportados., • Beneficios que realmente importan: retribución flexible —ticket restaurante, transporte y guardería—, plan de pensiones y seguro médico con ventajas fiscales., • Formación continua y oportunidad de desarrollo profesional dentro de una compañía industrial referente en economía circular., • Formación superior en Logística, Comercio Internacional, Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones vinculadas al transporte terrestre y marítimo a nivel europeo., • Experiencia en la gestión de contratos con transportistas, búsqueda de proveedores y negociación de condiciones., • Conocimientos de transporte terrestre, especialmente tauliners, y transporte marítimo a nivel europeo., • Nivel alto de inglés., • Experiencia trabajando con SAP y Microsoft Office, especialmente Excel., • Conocimientos de trazabilidad y documentación de expediciones., • Conocimientos de sostenibilidad aplicada al transporte., • Valorable formación específica en transporte, logística sostenible y comercio internacional., • Valorable experiencia en gestión documental aduanera e Incoterms., • Buscamos una persona analítica, organizada, negociadora y proactiva, con orientación a resultados, capacidad de planificación y habilidad para coordinarse con diferentes áreas y proveedores. #J-18808-Ljbffr

En Alier buscamos incorporar un/a Especialista en Transporte para formar parte del área de Supply Chain, gestionando y optimizando las operaciones de transporte terrestre y marítimo en Europa. La persona seleccionada contribuirá a garantizar la disponibilidad, trazabilidad y eficiencia económica de los flujos de entrada y salida de materiales, incorporando criterios de sostenibilidad y mejora continua. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Gestionar las entradas y salidas de material, asegurando su disponibilidad y eficiencia. Coordinar el transporte terrestre —especialmente tauliners— y marítimo a nivel europeo. Gestionar contratos con transportistas y garantizar el cumplimiento de los acuerdos de servicio. Buscar, evaluar y homologar nuevos proveedores de transporte. Negociar tarifas, condiciones, contratos y capacidad con transportistas y proveedores. Supervisar plazos, rutas, prioridades y niveles de servicio. Gestionar incidencias, retrasos, reclamaciones y desviaciones de servicio. Asegurar la trazabilidad de las expediciones y la correcta comunicación con Almacén, Producción y Compras. Analizar las necesidades de transporte y capacidad para anticipar picos de actividad. Elaborar y revisar informes de costes, KPI y niveles de servicio. Identificar oportunidades de mejora y sostenibilidad en rutas, cargas y modos de transporte. Gestionar la documentación asociada al transporte, incluyendo documentación aduanera e Incoterms. Participar en la mejora continua de los procesos y estándares del área. Cumplir con las políticas de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales, manteniendo el orden y la seguridad en el ámbito de responsabilidad. ¿Qué puede ofrecerte Alier? Contratación estable en una empresa en expansión y comprometida con el planeta. Flexibilidad horaria: de lunes a jueves jornada partida con entrada flexible entre las 7:30 h y las 9:00 h y salida entre las 17:00 h y las 18:00 h. Viernes jornada intensiva de 8:00 h a 15:00 h. Salario competitivo, valorable según la experiencia y conocimientos aportados. Beneficios que realmente importan: retribución flexible —ticket restaurante, transporte y guardería—, plan de pensiones y seguro médico con ventajas fiscales. Formación continua y oportunidad de desarrollo profesional dentro de una compañía industrial referente en economía circular. Requisitos: ¿Qué buscamos? Formación superior en Logística, Comercio Internacional, Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería o similar. Experiencia mínima de 5 años en posiciones vinculadas al transporte terrestre y marítimo a nivel europeo. Experiencia en la gestión de contratos con transportistas, búsqueda de proveedores y negociación de condiciones. Conocimientos de transporte terrestre, especialmente tauliners, y transporte marítimo a nivel europeo. Nivel alto de inglés. Experiencia trabajando con SAP y Microsoft Office, especialmente Excel. Conocimientos de trazabilidad y documentación de expediciones. Conocimientos de sostenibilidad aplicada al transporte. Valorable formación específica en transporte, logística sostenible y comercio internacional. Valorable experiencia en gestión documental aduanera e Incoterms. Buscamos una persona analítica, organizada, negociadora y proactiva, con orientación a resultados, capacidad de planificación y habilidad para coordinarse con diferentes áreas y proveedores. #J-18808-Ljbffr

Breve introducción de la posiciónCada vez que comemos y bebemos,elegimos el mundo en el que queremos vivir. Creemos que la salud de las personas y del planeta están 100% interconectadas Esto es lo que transmite nuestra visión One Planet One Health.Os invitamos a uniros a nuestra revolución alimentaria con el objetivo de crear un mundo más saludable.¿Te apasiona el área de Operaciones? ¡Únete a nuestro Programa BTheOne y comienza tu andadura en Danone!Tus principales funciones serán las siguientes:- Dar soporte en el mantenimiento y actualización de datos de planificación de la demanda, colaborando en el análisis de tendencias y en la mejora de la precisión de las previsiones.- Colaborar con los equipos de Ventas, Marketing y otras áreas para recopilar información relevante e integrarla en el proceso de forecast.- Apoyar en la consolidación de previsiones y en la alineación de la información recibida de los distintos departamentos.- Analizar datos históricos de ventas para identificar patrones de consumo, tendencias y el impacto de la estacionalidad por marca o ubicación.- Participar en el seguimiento de los principales KPIs de demanda, contribuyendo a asegurar la correcta alineación entre demanda y suministro.- Dar soporte en proyectos transversales junto a diferentes áreas de la compañía, contribuyendo a la identificación de oportunidades de mejora continua en los procesos.- Elaborar informes y presentaciones que faciliten la toma de decisiones y el seguimiento de la evolución de la demanda.- Colaborar en la detección de incidencias o desviaciones en las previsiones y en la propuesta de acciones de mejora junto con el equipo.Acerca de ti- Puedes incorporarte a partir de septiembre, a jornada completa, con disponibilidad de 6 meses prorrogables a 1 año.- Has estudiado un grado en Administración de Empresas, Ingeniería, Economía u otras disciplinas afines.- Excelentes habilidades comunicativas.- Conocimiento de Excel.- Dominas el inglés (mínimo B2)- Y sobre todo... tienes muchas ganas de aprender en una multinacional como DanoneAcerca de nosotros, lo que ofrecemos y lo que vieneTrabajar en Danone te da la posibilidad deimpactar en más de 12 millones de consumidores en España,donde lideramos el ranking de marcas más elegidas en el país.En Danone trabajarás para hacer realidad una visión:“One Planet, One Health”y no importa en qué posición estés para impactar en ella. Aquí tendrás espacio para crear, para emprender, para crecer ysobre todo para ser tú mismx, gracias a nuestra cultura de Diversidad Inclusiva, donde tenemos claro que “nuestras diferencias son las que marcan la diferencia”.Trabajarás conmetodologías ágiles, en equipos de alto rendimiento donde aprenderás, influirás y aportarás para conseguir objetivos concretos y así crecer con la compañía.En Danone estamos 100% comprometidos con garantizar procesos de selección libres de sesgos e igualdad de oportunidades. Para esto hemos formado a todas las personas que participan en ellos. Porque para trabajar con nosotros lo que nos importa es lo que tú puedes aportar y nada más.#J-18808-Ljbffr

En Olleco Bunge ayudamos a empresas y administraciones públicas a impulsar la economía circular mediante la recogida y valorización de aceite de cocina usado (UCO), el suministro de aceite fresco y la prestación de servicios medioambientales especializados. Nuestra misión es transformar residuos en recursos valiosos, ofreciendo soluciones sostenibles que generan un impacto positivo tanto para nuestros clientes como para el medio ambiente. Gracias a nuestro compromiso con la innovación y la sostenibilidad, nos hemos consolidado como un socio estratégico para organizaciones que buscan avanzar hacia modelos de negocio más responsables y eficientes. Buscamos un/a Comercial de Grandes Cuentas para impulsar el crecimiento de Olleco Bunge mediante la captación y gestión de clientes estratégicos en los sectores Horeca, Foodservice y Retail, así como el desarrollo de oportunidades con administraciones públicas a través de procesos de licitación. La persona seleccionada será responsable de identificar nuevas oportunidades de negocio, desarrollar acuerdos comerciales de largo plazo y fortalecer relaciones con clientes clave en las diferentes líneas de actividad de la compañía: • Recogida y valorización de aceite de cocina usado (UCO) y venta de aceite fresco., • Servicios de limpieza de separadores de grasa., • Licitaciones públicas de recogida de UCO con ayuntamientos y otras entidades públicas. Este rol desempeña un papel clave en el crecimiento sostenible de Olleco Bunge, contribuyendo a incrementar el volumen de UCO recogido, ampliar la cartera de clientes y consolidar nuestro posicionamiento como empresa de referencia en economía circular y sostenibilidad. Ubicación: Barcelona o Madrid. Disponibilidad para viajar frecuentemente dentro de España. • Incrementar el volumen de UCO recogido y las ventas de aceite fresco mediante la captación de nuevas cuentas y el desarrollo de oportunidades comerciales., • Desarrollar y expandir la actividad de limpieza de separadores de grasa., • Diseñar e implementar estrategias comerciales para la captación de cadenas de restauración organizada, grupos hoteleros, empresas de catering, franquicias y otras cuentas clave., • Identificar oportunidades de negocio, elaborar planes de acción, liderar negociaciones y cerrar acuerdos comerciales estratégicos., • Gestionar y desarrollar relaciones a largo plazo con clientes clave mediante revisiones periódicas de negocio y propuestas de mejora continua., • Liderar procesos de licitación pública relacionados con la recogida de UCO para ayuntamientos y organismos públicos., • Representar a Olleco Bunge en eventos, asociaciones y foros vinculados a la hostelería, la restauración, la sostenibilidad y la economía circular., • Elaborar y ejecutar planes de desarrollo para cuentas estratégicas., • Gestionar oportunidades comerciales y realizar seguimiento de la actividad a través del CRM., • Preparar ofertas comerciales, propuestas de valor y presentaciones ejecutivas., • Negociar contratos y condiciones comerciales con clientes clave., • Analizar y realizar seguimiento de los principales KPIs comerciales y de servicio., • Coordinarse con equipos internos para garantizar la correcta implantación y seguimiento de los acuerdos alcanzados., • Identificar oportunidades de crecimiento y fidelización dentro de la cartera de clientes., • Elaborar informes de actividad comercial, previsiones de ventas y análisis de mercado., • Experiencia sólida en venta consultiva y negociación con grandes cuentas., • Capacidad para elaborar propuestas comerciales y presentaciones ejecutivas de alto impacto., • Dominio de CRM y herramientas de análisis comercial., • Capacidad para analizar la rentabilidad y viabilidad de acuerdos comerciales., • Conocimiento del sector Horeca, Foodservice, Retail o gestión de residuos será valorado positivamente., • Nivel avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Perfil orientado a resultados, con capacidad de influencia y excelentes habilidades de comunicación., • Grado universitario en ADE, Marketing, Comercio, Economía o disciplinas afines., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones comerciales de gestión de grandes cuentas., • Experiencia demostrable en negociación con cadenas nacionales o regionales., • Disponibilidad para viajar de forma habitual a nivel nacional. Formarás parte de una compañía líder en economía circular y sostenibilidad, con la oportunidad de trabajar con algunas de las principales empresas y administraciones públicas del país. Tendrás un impacto directo en el crecimiento del negocio y en el desarrollo de soluciones que contribuyen a un futuro más sostenible. OLLECO BUNGE tiene la misión de ayudar a proteger el planeta, trabajando junto con miles de empresas de servicios alimentarios para reducir las emisiones de gases de efecto invernadero en cientos y miles de toneladas. Con más de 1000 empleados en múltiples sitios en todo el mundo, brindando un rendimiento excelente, suministramos aceites de cocina de primera calidad y recolectamos desechos orgánicos que luego se convierten en energía renovable. Dentro de un entorno diverso, inclusivo y abierto, tendrá la oportunidad de contribuir a nuestra cultura y ayudarnos a mantener nuestra reputación de excelencia operativa. #J-18808-Ljbffr

Únete a Eaton y ayúdanos a proporcionar soluciones energéticamente eficientes que tienen un impacto real en el medio ambiente. Hacemos que lo que importa funcione. Más información sobre trabajar para un jugador global, donde nos preocupamos por la ética, la inclusión y la diversidad y nuestra gente? Como Service Delivery Manager , serás responsable de garantizar una prestación de servicios excelente, actuando como punto de contacto principal para los clientes y asegurando el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA). Tu labor será clave para mantener la satisfacción del cliente, optimizar la eficiencia operativa y asegurar la continuidad de los servicios postventa y de los contratos de servicio. • Coordinar y supervisar de principio a fin las solicitudes de clientes VIP., • Gestionar y realizar el seguimiento de los SLA asociados a las peticiones recibidas. Analizar tendencias y desviaciones., • Mantener una comunicación fluida con clientes VIP por correo electrónico y teléfono dentro del horario laboral establecido., • Actitud proactiva en la Gestión del servicio y comunicación con cliente., • Identificar oportunidades para mejorar la calidad del servicio y promover servicios adicionales., • Elaborar informes periódicos de cumplimiento, analizar resultados y proponer planes de acción para impulsar la mejora continua, • Gestión de reuniones periódicas con los interlocutores de los distintos servicios para revisar los informes de seguimiento y tratar temas puntuales del servicio., • Gestionar las escalaciones y asegurar la comunicación en incidencias especialmente relevantes., • Conocimientos básicos de UPS monofásicos y trifásico. (3/4 años de experiencia), • Perfil ofimático con conocimientos avanzados de PowerPoint, Excel, PowerApps, PowerAutomate y PowerBi,, • Conocimientos básicos de UPS monofásicos y trifásico. (3/4 años de experiencia), • Conocimientos de protecciones eléctricas (Magnetotérmico y diferencial)., • Gestión de incidencias, • Atención al cliente, • Inglés obligatorio, • Contrato en una empresa global de rápido crecimiento, • Proyectos desafiantes en equipo colaborativo dinámico, • Grandes oportunidades promocionales – Fomentamos la promoción interna, siempre que sea posible, • Excelente entorno de trabajo - la seguridad y la ética son realmente importantes para nosotros, • Salario acorde a la experiencia y posibilidad de trabajar desde casa parcialmente Estamos comprometidos a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para los solicitantes de empleo y los empleados. Nuestros procesos de reclutamiento utilizan criterios de selección equilibrados y evitan la discriminación ilegal contra los solicitantes en función de su edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, género, identidad de género, información genética, raza u origen racial, religión, orientación sexual o cualquier otro estatus protegido o requerido por la ley. Hacemos que lo que importa funcione. Dondequiera que mires, desde la tecnología y la maquinaria que nos rodea hasta los servicios e infraestructuras críticas de los que dependemos todos los días, encontrarás una cosa en común. Todo depende de la energía. Es por eso que Eaton se dedica a mejorar la vida de las personas y el medio ambiente con tecnologías de gestión de energía que son más confiables, eficientes, seguras y sostenibles. Porque esto es lo que importa. Estamos seguros de que podemos cumplir con esta promesa debido a los atributos que nuestros empleados encarnan. Somos éticos, apasionados, responsables, eficientes, transparentes y estamos comprometidos con el aprendizaje. Estos valores nos permiten abordar algunos de los desafíos más difíciles del planeta, sin perder de vista lo que importa. Todos los puestos pueden requerir la participación en entrevistas por vídeo y presenciales como parte del proceso de selección. Todos los candidatos serán evaluados en función de competencias relacionadas con el puesto, y se protegerán los derechos de privacidad y la seguridad de los datos de todos los candidatos de conformidad con la legislación aplicable. Estamos comprometidos a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para los solicitantes y empleados. Nuestros procesos de selección utilizan criterios equilibrados y evitan cualquier discriminación ilegal contra los candidatos por motivos de edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, género, identidad de género, información genética, raza u origen racial, religión, orientación sexual o cualquier otra condición protegida o exigida por la ley. Estamos comprometidos a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para los solicitantes y empleados. Nuestros procesos de selección utilizan criterios equilibrados y evitan cualquier discriminación ilegal contra los candidatos por motivos de edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, género, identidad de género, información genética, raza u origen racial, religión, orientación sexual o cualquier otra condición protegida o exigida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Importante multinacional farmacéutica ubicada en Barcelona, precisa incorporar un perfil de Regulatory Affairs Specialist para ampliar su equipo actual. Funciones: Estandarizar procesos y procedimientos en todo el departamento de Asuntos Regulatorios para países internacionales y agilizar la finalización de solicitudes de registro. Desarrollar estrategias regulatorias adecuadas para las presentaciones ante las Autoridades Sanitarias para las regiones asignadas. Garantizar la identificación temprana y la coordinación de los principales problemas regulatorios que afecten el éxito de las actividades regulatorias. Apoyar a los departamentos de Asuntos Regulatorios locales o regionales según sea necesario para el desarrollo internacional. Comunicación con las Autoridades Sanitarias. Coordinar las aportaciones regulatorias internacionales en las actividades de gestión de proyectos asignados. Formación universitaria en Ciencias de la Vida. Al menos tres años de experiencia trabajando como Regulatory Affairs Specialist en la industria farmacéutica. Experiencia coordinando proyectos internacionales en el área de Asuntos Normativos. Inglés avanzado hablado y escrito. Plan de retribución flexible y beneficios sociales Flexibilidad horaria y amplio teletrabajo La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta. Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos. Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi). #J-18808-Ljbffr

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental.Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año.Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando una: persona especializada en Marketing de Producto para el mercado Italiano, en nuestras oficinas de Paseo de la Zona Franca¿Cuál será tu responsabilidad?- Realizar el análisis del mercado y de la competencia- Gestionar el surtido, los precios y la rentabilidad- Definir y actualizar la gama de productos, alineada a la estrategia comercial y al mercado italiano.- Ampliar el surtido con nuevos materiales o iniciando relación con las nuevas empresas proveedoras- Gestionar los soportes comerciales, seleccionando los productos estratégicos para folletos, emailings, etc. preparar toda la información y coordinarse con el departamento de comunicación, proveedores y fabricantes para su creación y difusión.- Participar en ferias, eventos y/o congresos del sector.Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder?- Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes!- Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos.- Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural.- Disfrutarás de múltiples beneficios sociales- Recibirás formación continua- 8 días de teletrabajo al mes- Retribución flexible.- Fiesta el día de tu cumpleañosIgualdad de oportunidadesApostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad.Sabemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor de nosotros para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental.Eres la candidatura ideal si:- Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución- Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos- Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común.#J-18808-Ljbffr

¡Hola!Soy Leyre, recruiter de esta posición. Me encanta escribir y leer historias de terror, pero de lo que más disfruto es de una buena comida familiar con las personas que más quiero. Si te gusta la música de los setenta y ochenta tanto como a mí, ¡conectaremos seguro!Quizás somos la décima oferta que lees hoy, en el sofá con Netflix de fondo, o en pleno proceso de cambios... y todas te parecen iguales.¡Te seré clara, en Zurich no somos perfectos, pero molamos bastante! Y si quieres saber por qué, sigue leyendo.Antes de nada, GRACIAS por interesarte en nuestra compañía. Sabemos que la búsqueda de nuevas oportunidades suele ser un reto, pero... ¡no te preocupes que todo llega!¡Vayamos al grano! Intentaré resumirte en 2 puntos nuestro ADN:Nos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio. Cómo? Poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. En 2025 hicimos más de 28.000 horas de activismo.En Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad, sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección). Sabes que producimos nuestros propios podcasts sobre identidad sexual?Estamos construyendo una compañía en la que todas las personas son bienvenidas. Y te preguntarás: Leyre, cómo será mi día a día con la camiseta azul? Me encanta que me hagas esta pregunta (yo también me la hice en su momento):Formarás parte del equipo de Procurement, acompañando a las distintas áreas de negocio en sus necesidades de compra y contratación.Actuarás como partner estratégico, liderando procesos de sourcing, negociaciones y gestión de proveedores, contribuyendo a la optimización de costes, la mitigación de riesgos y la mejora continua de nuestras metodologías y procesos. Además, colaborarás con diferentes stakeholders para asegurar que las decisiones de compra aportan el máximo valor al negocio.Algunas de tus principales tareas serán: Colaborarás estrechamente con las áreas de negocio para entender sus necesidades, retos y prioridades, actuando como su principal punto de contacto en materia de compras y sourcing. Gestionarás procesos de sourcing end-to-end (RFI, RFP, RFQ y eAuctions), desde la definición del alcance y los criterios de valoración hasta el análisis comparativo de propuestas y la selección de proveedores.Negociarás condiciones comerciales, económicas y contractuales, identificando oportunidades de eficiencia, ahorro y optimización para el negocio. Coordinarás la revisión y formalización de contratos junto a equipos de Legal, Riesgos, Seguridad y Compliance, garantizando la correcta trazabilidad y cumplimiento de los procesos. Gestionarás la relación con proveedores estratégicos, realizando seguimiento de KPIs, SLAs, planes de mejora y evaluaciones de desempeño.Analizarás estructuras de costes, tarifas y tendencias de mercado para apoyar la toma de decisiones y la estrategia de compras de las categorías asignadas. Impulsarás iniciativas de digitalización, automatización y mejora continua, contribuyendo a la evolución de procesos, herramientas y metodologías dentro del área de Procurement. A estas alturas, te estarás preguntando, cómo sé si encajo?No te preocupes, no te voy a pedir que salves el planeta ni que cumplas el 100% de los requisitos.Si cuentas con entre 3 y 7 años de experiencia en funciones de compras, sourcing, vendor management o negociación de contratos.Si cuentas con titulación universitaria o técnica.Si has realizado formación especializada en Compras (CIPS, ISM, CESMA, Kraljic o similar).Si tienes un nivel fluido de inglés, tanto oral como escrito.Si has participado en procesos de sourcing, licitaciones complejas y gestión de proveedores críticos.Si tienes una sólida capacidad analítica y te sientes cómodo/a trabajando con modelos de costes, benchmarking, KPIs y análisis de mercado.Si disfrutas construyendo relaciones de confianza con distintos stakeholders y te consideras una persona con capacidad de influencia, orientación a resultados y enfoque consultivo.Si eres una persona autónoma, proactiva, con pensamiento crítico y capacidad para priorizar múltiples iniciativas.Si te motiva la mejora continua, la digitalización de procesos y la búsqueda constante de nuevas formas de aportar valor.Ahora mismo, o estás con la emoción de cuando un pantalón te entra perfecto o estás pensando: "esto no es para mí" (si no es para ti, no pasa nada, ya nos volveremos a encontrar en el futuro). Puedes hacer de celestina compartiendo mi contacto con quien creas que pueda encajar.En Zurich somos muy disfrutones, nos gusta vivir la vida. Ya me contarás cómo podemos hacerte feliz, pero a mí me encanta poder conciliar mi trabajo con mi vida personal. Aquí la flexibilidad horaria y la desconexión digital son reales. #PorSerDeZurich, puedes escoger los beneficios que mejor se adaptan a tus necesidades.Ya sabemos que, para gustos, los colores. Te ofrecemos un modelo híbrido mega flexible para trabajar cómo y dónde quieras dentro de España. Además, te daremos el material necesario para poder trabajar desde casa cómodamente. Confiamos en la filosofía de aprender haciendo para que puedas moverte a otras áreas a nivel local o internacional gracias a nuestro programa "Talento en Movimiento". Y para que sigas con tu desarrollo y crecimiento: clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado.Queremos romperte los esquemas de la retribución flexible. Con nuestra bolsa de beneficios, podrás elegir lo que mejor se amolde a ti y a tus necesidades: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante... ¡y mucho más!Nos gusta dibujar sonrisas y en Zurich sabemos que es más fácil de lo que parece, por eso somos activistas. Y por qué no dedicar un día entero a la causa que más te motive?Referral bonus si nos recomiendas algún talento como tú. No buscamos a nadie perfecto, pero si conoces a alguien que mola, compártele mi contacto, me encantará conocerle.¡Si tienes espíritu deportivo, en Zurich vamos a por el oro! Maratones, carreras, descuentos en gimnasio y mucho más. 3,2,1... ¡calienta que salimos! Eres más de playa o de montaña? Tendrás 25 días de vacaciones, más el día del seguro y el día de tu cumpleaños para que disfrutes de lo que más te gusta. Pero que no te engañen, desconexión de verdad. Porque sí, todos nos merecemos un descansito y disfrutar de la vida, que son dos días. En Zurich, pensamos en tu futuro y te ofrecemos plan de jubilación y seguro de vida. ¡Buscamos los mejores precios para ti! Tendrás acceso a miles de descuentos en productos aseguradores y bancarios.Si has llegado hasta aquí, GRACIAS por leerme. Qué te ha parecido? Molamos o no? Si has sentido mariposas en el estómago y crees que encajamos, manda señales de humo, o el CV, si no te va bien lo del humo. Y para ir terminando, quieres saber qué opinan otras personas que forman parte de Zurich? Yo te diría que seguimos estando en lo más alto en Top Employers España como carta de presentación, pero te animo a echar un vistazo a nuestro perfil de Glassdoor para que sean ellas quiénes te lo cuenten. Sin trampa ni cartón. Espero conocerte muy pronto. Leyre Romea

En 011h estamos revolucionando el sector de la construcción para hacerlo más sostenible, eficiente y digital. Diseñamos y construimos edificios con una visión industrializada, utilizando tecnologías innovadoras y materiales responsables con el planeta como la madera. Nuestra misión es clara: construir mejor, para todos. Somos la primera plataforma digital "end to end" para la construcción en Europa. Combinamos el conocimiento de la arquitectura y la ingeniería con el poder de la tecnología para estandarizar procesos, automatizar tareas y escalar soluciones que transformen el sector sin renunciar al diseño, la calidad ni el impacto positivo. En 011h, profesionales del diseño, la construcción y el software trabajan de forma colaborativa en un entorno dinámico, ambicioso y orientado a la sostenibilidad. Si te inspira la idea de cambiar cómo se construye el mundo, aquí tienes el espacio para hacerlo realidad. Actualmente, nuestro ámbito de actividad es España con perspectivas de internacionalización en los próximos años. Únete a nuestro equipo y ayúdanos a desarrollar una solución para una construcción sostenible, accesible y democrática. El reto En 011h buscamos un/a Senior Structural Engineer especializado/a en estructuras de hormigón que forme parte de nuestro equipo. Requirements ¿Qué harás en 011h? - Realizar el diseño y cálculo de las estructuras de hormigón armado de edificios residenciales plurifamiliares con estructura de madera (CLT y madera laminada): plantas bajo rasante y planta baja, desde el anteproyecto hasta el proyecto de ejecución. - Diseñar y calcular cimentaciones superficiales y profundas y estructuras de contención (muros de sótano, muros de contención, pantallas), interpretando los estudios geotécnicos. - Resolver la transición entre la estructura de hormigón y la estructura de madera (apoyos, anclajes y transmisión de cargas), coordinando con el equipo de cálculo de madera. - Estudiar y comparar distintas soluciones estructurales, evaluando su viabilidad técnica y económica en colaboración con otros equipos. - Generar la documentación técnica necesaria para las fases de proyecto básico, de ejecución y constructivo: memorias de cálculo, planos, detalles y mediciones. - Asegurar la correcta integración de la estructura con el sistema constructivo industrializado de 011h, coordinando con el equipo interno de diseño. - Supervisar y dar soporte técnico a equipos externos de cálculo estructural, revisando sus entregables y trasladando los criterios y requisitos de 011h. - Participar en proyectos Design and Build con equipos multidisciplinares, colaborando estrechamente en entornos BIM. - Contribuir a la mejora continua del sistema estructural, proponiendo optimizaciones técnicas y constructivas. - Apoyar puntualmente el desarrollo técnico de los perfiles junior del equipo. - Garantizar el cumplimiento normativo (Código Estructural, CTE DB-SE y DB-SE-C, NCSE-02) y los estándares de sostenibilidad, seguridad y calidad en todos los proyectos. ¿Qué perfil buscamos en 011h? - Titulación en Ingeniería (Caminos, Civil, Industrial o similar) o Arquitectura. - Mínimo 8 años de experiencia en diseño y cálculo de estructuras de hormigón armado, preferiblemente en edificación residencial plurifamiliar. - Amplia experiencia en cálculo de cimentaciones y estructuras de contención, e interpretación de estudios geotécnicos. - Experiencia demostrable en redacción de proyectos de estructuras de edificación. - Dominio de CYPECAD y CYPE 3D. - Conocimiento sólido de la normativa española de aplicación (Código Estructural, CTE, NCSE-02). Valoraremos - Experiencia en estructuras de hormigón prefabricado. - Conocimientos de Dlubal RFEM. - Conocimientos o experiencia en estructuras de madera (CLT, madera laminada). - Experiencia en dirección de obra o asistencia técnica en obra de estructuras de hormigón. - Conocimientos en metodología BIM y modelado en Revit. - Inglés fluido. - Capacidad para proponer soluciones creativas y eficientes desde una visión integral del proyecto. - Espíritu emprendedor, orientación al detalle y capacidad para trabajar con autonomía. - Interés en sostenibilidad, industrialización y reducción de la huella de carbono. Benefits ¿Qué ofrecemos? - 🌱 Impacto real: formar parte de una empresa que está transformando la construcción hacia un modelo sostenible y positivo para el planeta. - 📈 Crecimiento profesional: plan de desarrollo individual con oportunidades de aprendizaje y formación continua. - 🤝 Buen ambiente y colaboración: equipo multidisciplinar, diverso y con una cultura de apoyo y cercanía. - 🧘 Bienestar y equilibrio: para nosotros es importante el balance entre tu vida personal y la profesional, por eso disfrutamos de dos días de teletrabajo a la semana. - 🏢 Oficinas sostenibles: espacios agradables, pensados para la colaboración y el respeto medioambiental. - 🏖️ 30 días laborables de vacaciones al año para que disfrutes de tu tiempo personal. En 011h, fomentamos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas, independientemente de su origen, identidad, orientación, edad o capacidad. Adaptamos el proceso si lo necesitas. Únete a un equipo que valora diferentes perspectivas y experiencias.

Atención al cliente Contact Center Sant Boi de Llobregat (H/M/X)- PAISES- VAILLANT GROUP COMO EMPLEADOR- NIVEL DE CARRERA- VACANTES- CORPORATIVODescripción del puestoCubrir internamente la mayoría de nuestros puestos de liderazgo. Y ofrecer programas de formación a medida y apasionantes proyectos internacionales. Trabajamos en Vaillant Group. Trabajamos por un clima mejor.Empresa: Red Ofisat Nordeste S.L.U. Población: Barcelona-ESP País:España (ES) Marca: Red OfisatTipo de contrato: Temporal Jornada de trabajo: ParcialLo que conseguimos- Atiende y/o realiza llamadas a clientes para los distintos tipos de servicios solicitados: consultas, reclamaciones, gestión de citas de revisiones, actualización de datos de clientes, citación para los controles de calidad, alarmas, etc.(NO se trata de un puesto de telemarketing)- Siguiendo el plan establecido por su responsable realiza la gestión de rutas para los técnicos y/o zonas que se le hayan asignado, y da el apoyo administrativo necesario al técnico durante la ruta de trabajo (entre otros, el traspaso de piezas entre técnicos). Además si fuera necesario realiza el cambio en la gestión de rutas si hubiera avisos de última hora.- Reporta de la actividad realizada y de las incidencias surgidas a su responsable.Lo que nos hace triunfar- Formación Profesional como administrativo y/o marketing.- 1 año de experiencia en puestos similares o 2 años como agente de telemarketing en call center.- Mentalidad de servicio, dotes comerciales, trabajo en equipo, y capacidad de relación.Puedes contar con- Horario de oficina rotativo (sin turnos de noche) y retribución competitiva compuesta de fijo (convenio del metal de Barcelona, superior al de telemarketing) + variable en función de objetivos.- Nuestras marcas tienen una trayectoria reconocida y somos líderes de mercado, la referencia del sector en Posventa.- Trabajamos con una conciencia sostenible y apostamos por la diversidad y el respeto a todas las personas para garantizar la igualdad, de manera que todas las identidades y orientaciones sexuales sean reconocidas y valoradas, sin discriminar por ninguna condición cultural, social o personal.- Los valores corporativos están muy presentes en el día a día del trabajo (espíritu emprendedor, confianza, integridad y pasión).- La empresa se preocupa por la conciliación con medidas como la ampliación de permisos laborales y del periodo de disfrute de las vacaciones.- Ofrecemos un amplio catálogo de formación continua y programas de desarrollo para hacer crecer a nuestros talentos.- El ambiente de trabajo y el compañerismo son excelentes. Nuestros equipos saben crear un ambiente positivo para superar cualquier reto y tener éxito.Lo que nos hace diferentesCuidamos de un clima mejor. En cada hogar y en nuestro entorno. Como empresa familiar de éxito, llevamos más de 150 años haciendo honor a esta afirmación. Somos uno de los principales proveedores mundiales de bombas de calor, servicios digitales y aparatos de calefacción de gas eficientes, y ofrecemos soluciones de ahorro energético.La sostenibilidad está presente en todas las áreas de Vaillant Group. En la oficina, en los centros de producción y en la carretera. Alrededor de 16.000 empleados de más de 70 países se comprometen a ello cada día. Como equipo internacional, asumimos la responsabilidad por nuestro futuro y el de nuestro planeta. Promovemos tu desarrollo personal para que puedas actuar con pasión y juntos podamos garantizar un clima mejor.Ven a formar parte de Vaillant Group y ayúdanos a dar forma al futuro de la climatización!Promovemos la igualdad y no toleramos ninguna forma de discriminación en nuestros procesos de selección. Valoramos la singularidad de cada individuo y animamos a todas las personas a que presenten su candidatura.Contacto:Patricia Suarez+34944896397Confiamos en los procesos digitales, no solo para trabajar de forma más eficiente, sino para contribuir a la conservación de los recursos. Por eso, únicamente gestionamos candidaturas recibidas online.Más sobre el Grupo Vaillant Síguenos- Aviso legal- Política de protección de datos- Se abre en una nueva pestaña.© 2025 Vaillant Group#J-18808-Ljbffr

En Veolia trabajamos para transformar la manera en la que gestionamos los recursos del planeta. Como referente global en soluciones de agua, energía y residuos, impulsamos modelos más eficientes y sostenibles que contribuyen a la descarbonización, la economía circular y la preservación de los recursos. Presente en los cinco continentes y con 178.780 colaboradores.Nuestra misión, Resourcing the World, refleja nuestro compromiso con desarrollar el acceso a los recursos, optimizar su uso y favorecer su recuperación para construir un futuro más sostenible. Para lograrlo, apostamos por el talento y por las personas que quieren generar un impacto real desde el inicio de su carrera.Descripción del empleo¿Acabas de terminar tus estudios y quieres iniciar tu carrera en un entorno donde aprender rápido, asumir retos reales y crecer profesionalmente?Grow Up es nuestro programa de 12 meses para jóvenes graduados/as en ingeniería,diseñado para que conozcas el negocio desde dentro, participes en proyectos estratégicos y desarrolles las competencias clave para tu futuro profesional.En Veolia trabajamos para dar respuesta a los grandes retos medioambientales a través de soluciones en agua, residuos y energía, apostando por el talento joven como motor de cambio. Desde el primer día formarás parte de equipos expertos, con acompañamiento continuo y exposición a distintos entornos para descubrir dónde puedes aportar más valor.¿En qué consiste el programa?Grow Up está diseñado para ofrecer una experiencia de desarrollo acelerado que combina:- Participación directa en proyectos reales de negocio.- Formación técnica y desarrollo de habilidades clave.- Rotaciones y exposición a diferentes entornos y retos profesionales.- Mentoría estructurada y acompañamiento continuo.- Contacto con líderes y equipos multidisciplinares.- Desarrollo de una visión global del negocio y del impacto ambiental.Etapas del programaInmersión inicial para conocer la organización, la cultura y el funcionamiento del programa.Fase 2 | Exploración y desarrollo (6 meses)Exposición a proyectos y experiencias que te permitirán ampliar conocimientos y descubrir dónde aportar más valor.Profundización en el área de desarrollo más alineada con tu perfil e intereses.Preparación para tu incorporación y desarrollo profesional a largo plazo.Áreas donde podrás desarrollar tu carreraDesde Veolia contamos con diversas líneas de negocio. ¡Podrás orientar tu desarrollo hacia el área que más te apasione!Agua MunicipalContribuirás a la gestión del ciclo integral del agua, participando en proyectos relacionados con abastecimiento, tratamiento y sostenibilidad del recurso hídrico.Participarás en soluciones de ingeniería orientadas al tratamiento y optimización del agua para diferentes sectores e industrias.Buscamos personas con ganas de aprender, crecer y generar impacto.Titulaciones de interés:Ingeniería Industrial + Especialización HidráulicaIngeniería Civil (Caminos, Canales y Puertos o similares) + Especialización- Experiencia previa: mínimo 6 meses de prácticas (u otras experiencias profesionales) y máximo de 2 años de experiencia laboral.- Nivel mínimo de inglés: B2.- Disponibilidad para movilidad geográfica.- Interés por la sostenibilidad y medio ambiente.- Mentalidad de crecimiento y aprendizaje continuo.- Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.- Perfil dinámico, flexible y con actitud positiva.- Orientación a resultados y proactividad.Información adicional- Graduate Program de 12 meses.- Incorporación en octubre con contrato indefinido.- Participación en proyectos estratégicos y visitas a instalaciones.- Desarrollo de un proyecto final acompañado por expertos/as del sector.- Movilidad nacional para conocer distintos entornos de negocio.- Mentoría constante.- Plan de desarrollo al finalizar el programa.- Banda salarial de 30–32K + 5% variable.- Ayuda a vivienda en caso de movilidad temporal asociada al programa.- Oportunidad de formar parte de una organización líder en el sector medioambiental.- Desarrollo acelerado equivalente a una experiencia intensiva de crecimiento profesional.- Exposición a múltiples áreas del negocio.- Acceso a una amplia red profesional.- Participación en proyectos con impacto real.- Oportunidad de construir una carrera con propósito.Si quieres desarrollar tu potencial mientras contribuyes a la transformación ecológica, ¡queremos conocerte!Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.#J-18808-Ljbffr

¡Vayamos al grano! Intentaré resumirte en 2 puntos nuestro ADN:- Nos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio. ¿Cómo? Poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. En 2025 hicimos más de 28.000 horas de activismo.- En Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad, sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección). ¿Sabes que producimos nuestros propios podcasts sobre identidad sexual? Estamos construyendo una compañía en la que todas las personas son bienvenidas.Y te preguntarás: Leyre, ¿cómo será mi día a día con la camiseta azul? Me encanta que me hagas esta pregunta (yo también me la hice en su momento):- Trabajarás en el equipo de Group Cyber & Security, que tiene el objetivo de garantizar la protección de los activos de información de Zurich y minimizar los riesgos asociados a la seguridad de los datos .- Analizarás y gestionarás requisitos de seguridad de la información a aplicar sobre nuestras plataformas y sistemas, de forma que estas cuenten con una adecuada protección.- Colaborarás con el equipo de seguridad global de Zurich, con el que interactuamos de forma habitual para la definición de controles y la monitorización de las herramientas de ciberseguridad corporativas.- Colaborarás en la gestión de identidades y accesos (IAM), contribuyendo a la implantación y supervisión de controles de autenticación, autorización y gestión de privilegios para proteger los sistemas y la información de Zurich.- Participarás en la elaboración y presentación de materiales de formación en seguridad de la información para toda la organización.- Monitorizarás la adecuada implantación de las herramientas y capacidades de ciberseguridad sobre los sistemas de la entidad.A estas alturas, te estarás preguntando, ¿cómo sé si encajo?No te preocupes, no voy a pedir que salves el planeta ni que cumplas el 100% de los requisitos.- Estudios en Ciberseguridad, Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o carreras técnicas similares.- Experiencia en posiciones relacionadas con la seguridad de la información.- Valorable experiencia en posiciones de liderazgo o gestión de equipos.- Conocimiento de normativas y estándares (ISO 27001, NIST, GDPR, etc).- Habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo.- Nivel alto de inglés (deseable un C1).- Se valorarán certificaciones en el ámbito de seguridad de la información (CISSP, CISM, CCSP o similares).Ahora mismo, o estás con la emoción de cuando un pantalón te entra perfecto o estás pensando: “esto no es para mí” (si no es para ti, no pasa nada, ya nos volveremos a encontrar en el futuro). Puedes hacer de celestina compartiendo mi contacto con quien creas que pueda encajar.En Zurich somos muy disfrutones, nos gusta vivir la vida. Ya me contarás cómo podemos hacerte feliz, pero a mí me encanta poder conciliar mi trabajo con mi vida personal. Aquí la flexibilidad horaria y la desconexión digital son reales.#PorSerDeZurich, puedes escoger los beneficios que mejor se adaptan a tus necesidades. Ya sabemos que, para gustos, los colores.- Te ofrecemos un modelo híbrido mega flexible para trabajar cómo y dónde quieras dentro de España. Además, te daremos el material necesario para poder trabajar desde casa cómodamente.- Confiamos en la filosofía de aprender haciendo para que puedas moverte a otras áreas a nivel local o internacional gracias a nuestro programa “Talento en Movimiento”. Y para que sigas con tu desarrollo y crecimiento: clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado.- Queremos romperte los esquemas de la retribución flexible. Con nuestra bolsa de beneficios, podrás elegir lo que mejor se amolde a ti y a tus necesidades: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante... ¡y mucho más!- Nos gusta dibujar sonrisas y en Zurich sabemos que es más fácil de lo que parece, por eso somos activistas. ¿Y por qué no dedicar un día entero a la causa que más te motive?- Referral bonus si nos recomiendas algún talento como tú. No buscamos a nadie perfecto, pero si conoces a alguien que mola, compártele mi contacto, me encantará conocerle.- ¡Si tienes espíritu deportivo, en Zurich vamos a por el oro! Maratones, carreras, descuentos en gimnasio y mucho más. 3,2,1… ¡calienta que salimos!- ¿Eres más de playa o de montaña? Tendrás 25 días de vacaciones, más el día del seguro y el día de tu cumpleaños para que disfrutes de lo que más te gusta. Pero que no te engañen, desconexión de verdad. Porque sí, todos nos merecemos un descansito y disfrutar de la vida, que son dos días.- En Zurich, pensamos en tu futuro y te ofrecemos plan de jubilación y seguro de vida.- ¡Buscamos los mejores precios para ti! Tendrás acceso a miles de descuentos en productos aseguradores y bancarios.Si has llegado hasta aquí, GRACIAS por leerme. ¿Qué te ha parecido? ¿Molamos o no?Si has sentido mariposas en el estómago y crees que encajamos, manda señales de humo, o el CV, si no te va bien lo del humo.Y para ir terminando, ¿quieres saber qué opinan otras personas que forman parte de Zurich? Yo te diría que seguimos estando en lo más alto en Top Employers España como carta de presentación, pero te animo a echar un vistazo a nuestro perfil de Glassdoor para que sean ellas quienes te lo cuenten. Sin trampa ni cartón.#J-18808-Ljbffr

En Alier buscamos incorporar un/a Analista Funcional SAP Business One y BI para formar parte del área de IT, actuando como enlace entre las áreas usuarias y el departamento técnico. Su misión será analizar, diseñar, implantar y mejorar soluciones funcionales basadas en SAP Business One sobre SAP HANA y en plataformas de Business Intelligence , asegurando que los procesos de negocio estén correctamente soportados, integrados y orientados a la toma de decisiones. Buscamos una persona analítica, organizada y con visión global de los procesos de negocio, con experiencia en SAP Business One, reporting y cuadros de mando, y con capacidad para coordinarse con diferentes áreas, usuarios clave, proveedores y equipos técnicos. • Analizar los procesos y requerimientos funcionales de las diferentes áreas de la empresa., • Diseñar soluciones funcionales en SAP Business One y coordinar su implantación., • Parametrizar, mantener y evolucionar los módulos y procesos soportados por SAP Business One., • Gestionar datos maestros, autorizaciones, circuitos de aprobación, alertas y consultas., • Modelar y mejorar procesos de negocio en compras, ventas, inventario, producción, logística, finanzas y controlling., • Diseñar y desarrollar informes, aplicaciones analíticas y cuadros de mando en Qlik Sense., • Definir KPIs, reglas de negocio, dimensiones, medidas y criterios de calidad del dato., • Garantizar la calidad, coherencia, trazabilidad y seguridad de los datos utilizados en reporting y análisis., • Analizar y explotar la base de datos SAP HANA mediante SQL., • Coordinar integraciones entre SAP Business One, Qlik Sense y otros sistemas corporativos o industriales., • Gestionar incidencias funcionales y realizar seguimiento de su resolución con usuarios, proveedores y equipos técnicos., • Participar en proyectos de mejora continua, digitalización y transformación de procesos., • Diseñar y ejecutar pruebas funcionales, pruebas de integración y pruebas de aceptación de usuario., • Documentar procesos, configuraciones, desarrollos, modelos de datos y procedimientos operativos., • Formar y dar soporte a usuarios clave y usuarios finales en el uso de SAP Business One y Qlik Sense., • Contratación estable en una empresa en expansión y comprometida con el planeta., • Flexibilidad horaria: de lunes a jueves jornada partida con entrada flexible entre las 7:30 h y las 9:00 h y salida entre las 17:00 h y las 18:00 h. Viernes jornada intensiva de 8:00 h a 15:00 h., • Sistema de guardias rotativas semanales., • Salario competitivo, valorable según la experiencia y conocimientos aportados., • Beneficios que realmente importan: retribución flexible, plan de pensiones y seguro médico con ventajas fiscales., • Formación continua y oportunidad de desarrollo profesional dentro de una compañía industrial referente en economía circular., • Participación en proyectos tecnológicos vinculados a digitalización, mejora continua, Business Intelligence y evolución de procesos corporativos., • Ingeniería Informática, Ingeniería de Organización Industrial, Grado en Sistemas de Información, ADE con especialización tecnológica, CFGS en Administración de Sistemas, Desarrollo de Aplicaciones o formación equivalente., • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar como Analista Funcional, Consultor/a Funcional SAP Business One o especialista SAP y Business Intelligence., • Experiencia demostrable en implantación, parametrización, soporte y evolución de SAP Business One., • Experiencia trabajando con SAP Business One sobre SAP HANA., • Experiencia en diseño y desarrollo de informes y cuadros de mando con Qlik Sense., • Conocimientos de SQL, modelado de datos e integración de fuentes de información., • Conocimiento funcional de procesos de compras, ventas, inventario, logística, producción y finanzas., • Experiencia en análisis funcional, levantamiento de requisitos y mejora de procesos de negocio., • Experiencia participando en proyectos completos: análisis, diseño, construcción, pruebas, formación, puesta en producción y soporte., • Excel avanzado y buen manejo de herramientas de productividad corporativa., • Nivel de inglés suficiente para trabajar con documentación técnica y proveedores., • Capacidad para gestionar proyectos y proveedores de forma autónoma, con buena comunicación, orientación al cliente interno y rigor en la documentación y calidad del dato., • Se valorará experiencia en empresas industriales, manufactureras o de proceso continuo., • Se valorarán conocimientos de Service Layer, DI API, Integration Framework, APIs REST de SAP Business One, Qlik Application Automation, NPrinting, procesos ETL/ELT, Python, PowerShell, JavaScript, .NET, MES, WMS, CRM, EDI, contabilidad financiera y analítica, metodologías ágiles y certificaciones en SAP Business One, SAP HANA o Qlik Sense. #J-18808-Ljbffr

En Ball, la integridad y la confianza son los pilares de nuestra identidad. Guiados por nuestros valores fundamentales 'We Care. We Work. We Win.' creamos una cultura en la que cada voz importa y cada idea impulsa el progreso.Desarrolla tu carrera en Ball, lder mundial en la fabricacin de envases sostenibles de aluminio. Logra cosas extraordinarias al unirte a nuestro equipo y marca la diferencia en tu desarrollo profesional, en la comunidad y en todo el mundo!Tu oportunidad de generar un impactoEn Ball, cada funcin en la planta contribuye a algo ms grande. Descubre cmo esta oportunidad te permitir desarrollar tus habilidades mientras ayudas a ofrecer productos seguros y de alta calidad que marcan la diferencia para nuestros clientes, nuestras comunidades y nuestro planeta. El Planificador de Mantenimiento garantiza la confiabilidad, disponibilidad y el rendimiento ptimos de los equipos de la planta en un entorno de fabricacin de operacin continua mediante la planificacin, programacin y coordinacin de actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.Este puesto est alineado con la estrategia de confiabilidad de la planta y con el pilar de Mantenimiento de BOE, utilizando anlisis basados en datos y herramientas establecidas para identificar y resolver problemas de los equipos, mejorar los procesos de mantenimiento y maximizar la eficiencia y el tiempo de operacin de la planta.El Planificador de Mantenimiento facilita la transferencia de conocimientos, garantiza el cumplimiento de las normas de seguridad y operativas, supervisa el desempeno del mantenimiento y proporciona informacin prctica y recomendaciones que respaldan la toma de decisiones de la direccin y la mejora continua.Cmo marcars la diferenciaLas responsabilidades que se describen a continuacin representan mucho ms que tareas diarias. Son oportunidades para apoyar operaciones seguras, mantener los estndares de calidad, colaborar con tus compaeros de equipo y contribuir a los productos y soluciones en los que confan clientes de todo el mundo:- Planificar, programar y controlar las actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, alineadas con la estrategia de confiabilidad de la planta.- Garantizar que los planes de mantenimiento en el sistema sean precisos y estn actualizados.- Supervisar los indicadores de desempeno del mantenimiento e impulsar iniciativas de mejora continua.- Adoptar y promover las prcticas de 5S para mejorar el entorno de trabajo, la productividad y la eficiencia de costos.- Identificar las causas raz de las fallas de los equipos e implementar acciones correctivas.- Garantizar la disponibilidad de piezas de Mantenimiento y Reparacin (M&R) para evitar retrasos operativos.- Participar en las reuniones del equipo de mantenimiento y revisar los procesos de mantenimiento para identificar oportunidades de mejora.- Planificar las paradas programadas y los cambios de formato (conversiones) para maximizar el rendimiento de los equipos y la produccin de la planta.- Coordinar las actividades de mantenimiento con los equipos de Produccin, Ingeniera, Almacn y Seguridad para asegurar una ejecucin integrada y segura.- Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, salud, medio ambiente y los procedimientos internos.- Gestionar los indicadores de cumplimiento del mantenimiento preventivo (PM) y proporcionar visibilidad de las tareas pendientes.- Informar al Gerente de Mantenimiento o a la Gerencia de Ingeniera sobre la eficacia de la planificacin del mantenimiento.Qu te ayudar a destacar en este puestoBuscamos personas que se enorgullezcan de crear productos de calidad, resolver desafos y mantener las operaciones en marcha. Estas son las habilidades y experiencias que te ayudarn a tener xito en este puesto y a contribuir a la excelencia operativa que impulsa nuestro negocio cada da:- Ttulo de educacin secundaria o equivalente- 2 aos de experiencia relacionada con el puesto en funciones de Excelencia Operativa, Mejora Continua u Optimizacin de Procesos- Se valorar contar con un ttulo universitario en Administracin de Empresas, Ingeniera, Cadena de Suministro o un campo relacionado- Se valorar contar con una certificacin Green Belt o Black Belt- Dominio de los sistemas de planificacin y programacin de mantenimiento.- Capacidad para monitorear y analizar indicadores de desempeno de mantenimiento (MTTR, MTBF, backlog, cumplimiento del plan y otros KPI).- Planificacin y coordinacin de actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.- Revisin crtica y verificacin de documentacin de mantenimiento y listas de verificacin (checklists).- Conocimiento de las herramientas definidas por BOE para la mejora continua y el anlisis de causa raz.- Gestin de inventarios y aseguramiento de la disponibilidad de repuestos de Mantenimiento y Reparacin (M&R).- Capacitacin y transferencia de conocimientos para apoyar la adherencia del equipo a las rutinas operativas.- Monitoreo y control de los costos de mantenimiento para impulsar la eficiencia operativa.Entorno de trabajoEste puesto requiere presencia en nuestras instalaciones de Llinars del VallsRango salarial30,000- 38,000EUR brutos anuales. El salario final se determinar en funcin de la educacin, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades del candidato/a, as como de la equidad interna y de los referentes del mercado. Dependiendo de estos factores, la oferta real puede estar por encima o por debajo del rango publicado.Plan de incentivosEsta posicin es elegible para participar en el programa anual de compensacin por incentivos de Ball.Paquete completo de beneficiosseguro de vida y accidentes, y programa de bienestar a la persona trabajadora.Si tienes una discapacidad y/o una condicin de salud de larga duracin que afecte a tu capacidad para acceder a la informacin incluida en el proceso de solicitud de empleo, no dudes en informarnos para que podamos proporcionrtela en el formato ms accesible posible. Por favor, enva tu solicitud de accesibilidad a jobs.emea@ball.com y alguien de nuestro equipo te responder en un plazo de 3 das laborables.Ball Corporation es un empleador que garantiza la igualdad de oportunidades. Animamos activamente a todo el mundo a presentar su candidatura, independientemente del gnero, la edad, la etnia, la religin, la capacidad o la orientacin.Nuestra gama de productos abarca desde latas y vasos de aluminio infinitamente reciclables hasta soluciones de envases en aerosol que permiten a nuestros clientes contribuir a un mundo mejor.Cada uno de nosotros tiene un profundo compromiso con la diversidad y la inclusin, que es la base de nuestra cultura de pertenencia. Todas las personas de Ball marcan la diferencia haciendo lo que les apasiona. Porque lo que creamos puede cambiar, pero lo que siempre crearemos es una diferencia.Ten en cuenta que el ttulo del puesto anunciado puede diferir del que figure en el contrato debido a la estructura local de denominaciones de puestos y a los sistemas globales de RRHH.Nivel de/del puesto: Global Grade 8Equal Opportunity EmployerMinority, Female, Disabled, Lesbian, Gay, Bi-sexual, Transgender and Veterans#J-18808-Ljbffr

En Natulim mejoramos los productos clásicos de limpieza. Hacemos productos sin residuos, prácticos de utilizar y con ingredientes buenos para la piel y el planeta. Nuestro producto estrella es un detergente para la ropa en un formato de tiras biodegradables que se disuelven en la lavadora. Buscamos a un profesional apasionado y responsable con espíritu emprendedor, habilidades de aprendizaje rápido y voluntad de desarrollar nuevas habilidades. Ser responsable de maximizar la retención, el LTV y la recompra de clientes de Natulim a nivel Internacional Europeo a través de estrategias avanzadas de Email Marketing, utilizando datos, automatizaciones y testing continuo para impactar directamente en revenue. Responsabilidades - Diseñar, ejecutar y optimizar estrategias de retención vía email. - Gestión del calendario de campañas - Construir y mejorar flows automatizados: welcome, post-purchase, repeat purchase, winback, churn prevention, cross-sell y upsell. - Segmentar audiencias basadas en comportamiento de compra, engagement, lifecycle y RFM. - Analizar métricas clave: Open Rate, CTR, Conversion Rate, Revenue per Email, LTV y Retention Rate. - Ejecutar A/B tests de copies, asuntos, creatividades, timing y segmentación. - Trabajar en conjunto con e-commerce, paid media, CX y producto para asegurar una experiencia omnicanal coherente. - Mantener la salud de la lista (deliverability, spam, opt-ins, sunsetting). - Identificar oportunidades de mejora continua basadas en data y benchmarks DTC. Requisitos - +3 años de experiencia en Email Marketing enfocado en e-commerce / DTC. - Experiencia práctica con plataformas como Klaviyo. - Fuerte mindset data-driven y orientado a revenue. - Resolutivo/a y muy hands on - Conocimiento sólido de funnels DTC, lifecycle marketing y customer retention. - Capacidad para trabajar con múltiples marcas o cuentas (ideal para agencia o brand group). - Nivel intermedio/avanzado de copywriting orientado a conversión. - Experiencia colaborando con equipos creativos y de diseño. - Inglés intermedio/avanzado (deseable, no excluyente). Qué ofrecemos: - Acceso y formación en herramientas de IA, trabajando con tecnología puntera como Claude. - Contrato indefinido, estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento. - Jornada completa de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada y salida. - Formación interna y externa para impulsar tu aprendizaje continuo. - Retribución flexible adaptada a tus necesidades (seguro médico, restaurante, transporte y guardería). - Hasta un 50% de descuento en productos Natulim. - Días de adaptación escolar, para acompañar a hijos menores de 3 años cuando lo necesites. - Un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente, donde las personas y las ideas cuentan. Si te apasiona el ecommerce y la publicidad, esta es una oportunidad única para tener impacto y para formar parte de un proyecto con valores. Somos una empresa en la que cada miembro del equipo es un All Star en su función. ¿Eres un All Star? ¡Te queremos!

Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo. Su misión será ser un referente tecnológico y de negocio para las instituciones de nuestra red internacional de educación superior. ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Conectar necesidades de negocio con soluciones tecnológicas., • Liderar proyectos de implementación., • Asegurar la adopción de plataformas transversales., • Impulsar mejoras e integraciones., • Asesorar en proyectos tecnológicos con impacto real en la operación y en la experiencia institucional., • Experiencia sólida (mín. 5 años) en IT (gestión de proyectos o consultoría / análisis funcional)., • Conocimientos de plataformas CRM (preferiblemente Microsoft Dinamics) y ERP., • Capacidad para entender procesos de negocio y traducirlos en soluciones tecnológicas eficientes. Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona con... • Escucha activa, gestión de proyectos, liderazgo colaborativo, resolución de problemas y comunicación e influencia., • Orientación a resultados y a cliente interno., • Disponibilidad puntual para viajar., • Contrato estable: Indefinido y a jornada completa., • Formarás parte de un equipo consolidado, con un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico., • Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno., • Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…)., • Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc. Si crees que es tu oportunidad laboral, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo! En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

En Natulim estamos transformando una de las categorías más tradicionales del hogar: la limpieza. Creamos productos de limpieza más prácticos, sostenibles y eficaces, diseñados para hacer que las pequeñas decisiones del día a día tengan un menor impacto en el planeta. Nuestro producto estrella, las tiras de detergente para la ropa, sustituye el formato convencional en botella por un formato ligero, biodegradable y sin residuos innecesarios. Hoy, Natulim ya está presente en 9 países europeos y seguimos creciendo con una ambición clara: convertirnos en la marca de referencia de limpieza ecológica en Europa. Tu misión Que cada pedido, de cualquier canal y país, llegue a tiempo, bien y al menor coste posible. Serás el responsable de nuestros 3PL y transportistas, y de la red de almacenes que hay detrás. Qué harás - Gestionar el día a día del fulfilment B2C (e-commerce y marketplaces) y B2B: pedidos, incidencias, roturas y entregas. - Liderar la relación con nuestros 3PL: SLAs, KPIs, calidad de picking y packing, y mejora continua. - Negociar con transportistas y optimizar costes y rutas por país y canal (coste por pedido, plazos de entrega, devoluciones). - Asegurar que la integración entre Shopify, el ERP y los sistemas de los 3PL funcione sin fricciones. - Controlar el inventario en almacenes propios y externos, y trabajar con Supply para que no haya roturas. - Reducir incidencias de entrega y devoluciones, en coordinación con Atención al Cliente. - Coordinar el transporte entre almacenes de materia prima y producto terminado. - Preparar los picos de demanda (Black Friday, campañas) junto a Marketing y Ecom. Qué buscamos - Experiencia de 4-6 años en logística de e-commerce o fulfilment, idealmente en DTC y/o FMCG. - Haber gestionado y negociado con 3PL y operadores de transporte (paquetería, última milla, internacional). - Manejo de pedidos B2C y B2B y de los indicadores clave: coste por envío, OTIF, tasa de incidencias y devoluciones. - Perfil analítico y hands-on: trabajas con datos y también resuelves en el almacén. - Español fluido e inglés C1 (hablado y escrito), porque trabajamos con proveedores y almacenes en varios países. - Se valora: experiencia con Shopify, Odoo u otro ERP, y logística en varios países europeos.Qué ofrecemos: - Acceso y formación en herramientas de IA, trabajando con tecnología puntera como Claude. - Contrato indefinido, estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento. - Jornada completa de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada y salida. - Formación interna y externa para impulsar tu aprendizaje continuo. - Retribución flexible adaptada a tus necesidades (seguro médico, restaurante, transporte y guardería). - Hasta un 50% de descuento en productos Natulim. - Días de adaptación escolar, para acompañar a hijos menores de 3 años cuando lo necesites. - Un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente, donde las personas y las ideas cuentan.

En Grupo Planeta ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. • Liderar y desarrollar el equipo de Career Advisors , definiendo objetivos, realizando seguimiento del desempeño y fomentando una cultura de orientación al estudiante, colaboración y mejora continua., • Garantizar la excelencia del Modelo de Empleabilidad , asegurando la correcta implementación del modelo, la calidad de los asesoramientos y una experiencia consistente en todas las modalidades y etapas del recorrido del estudiante., • Impulsar una experiencia de alto valor para el estudiante , monitorizando la satisfacción, identificando oportunidades de personalización y liderando planes de mejora continua., • Gestionar el área mediante indicadores , supervisando KPIs de operación, satisfacción y empleabilidad, analizando resultados e impulsando acciones correctivas cuando sea necesario., • Promover la innovación y la mejora continua , participando en el diseño de nuevas metodologías, herramientas y proyectos de digitalización e inteligencia artificial aplicados al servicio., • Coordinarse con las principales áreas de la institución (Desarrollo e Impacto, Relaciones Empresariales, Admisiones, Student Experience, Alumni y Académico) para garantizar una experiencia integrada y alineada del estudiante., • Formación universitaria en Psicología, Pedagogía, Recursos Humanos, ADE, Educación o áreas afines; valorable Máster en Dirección de Personas, Coaching, RRHH, Educación Superior o Gestión de Servicios., • Experiencia mínima de 5 años en empleabilidad, orientación profesional, desarrollo de talento o educación superior, y al menos 3 años liderando equipos ., • Experiencia en diseño y gestión de servicios orientados al estudiante , siendo valorable la participación en proyectos de transformación de procesos y mejora continua., • Conocimientos sólidos en orientación profesional, coaching de carrera, mercado laboral, diseño de servicios, customer journey, gestión del cambio y análisis de KPIs., • Dominio de herramientas digitales de empleabilidad (p. ej., CareerOS, JobTeaser, Highered o LinkedIn) y de Microsoft 365., • Valorable conocimiento de Power BI e inteligencia artificial aplicada a la mejora de servicios y la experiencia del estudiante., • Liderazgo inspirador , capaz de desarrollar equipos de alto rendimiento y generar compromiso., • Fuerte orientación al estudiante y a los resultados , tomando decisiones basadas en datos para ofrecer una experiencia de alto impacto., • Visión estratégica , conectando la operativa diaria con los objetivos de la institución., • Mentalidad innovadora y de mejora continua , impulsando nuevas metodologías, herramientas y formas de trabajo., • Capacidad de colaboración transversal , construyendo relaciones de confianza y trabajando de forma alineada con diferentes áreas. Sector: Editorial, Educación y Formación #J-18808-Ljbffr

Grupo Planeta, Barcelona, incorpora un/a Product Manager para el Área de Ensayo.

Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo. En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades.

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Las funciones incluyen dar soporte al equipo de prensa y marketing, crear contenidos para redes, redactar notas de prensa y corregir textos para publicación.

Planeta DeAgostini is seeking a Social Media Specialist to implement the International Social Media strategy and lead influencer marketing initiatives.

Grupo Planeta en Barcelona busca un/a estudiante para Prácticas de Realización en un entorno profesional y formativo.