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Nos estamos expandiendo y estamos ampliando la plantilla. Te ofertamos una remuneración competitiva y estabilidad laboral. Nuestros teleoperadores gestionaran la cartera de clientes potenciales nuestros y gestionaran clientes nuevos, ofreciéndoles un producto energético totalmente gratuito para ellos, aportándoles ventajas y asesoramiento gratuito, así como descuentos. Se Ofrece: -Contrato indefinido, turno de mañana y tarde. Flexibilidad horaria. -Formación completa y continúa a cargo de la empresa. Nuestro formador te acompaña en todo momento, si así lo precisas. -Promoción interna, todos nuestros mandos intermedios, han salido de una promoción interna de entre nuestros TELEOPERADORES. -Salario fijo según Convenio de Telemarketing mas comisiones -Buen ambiente de trabajo estable en Madrid, Collado villalba, Salamanca y Leon. -Incentivos extras. NO SE NECESITA EXPERIENCIA, SI TIENES GANAS APUNTATE!!
Empresa multinacional, dedicada al catering y las colectividades en varios sectores de actividad, busca incorporar a su plantilla un cocinero para un centro sanitario ubicado en Collado de Villalba Madrid Funciones: - Conocimientos de APPCC - -Gestión de menús y dietas. - Control del cumplimiento de las normas de seguridad e higiene de los alimentos, supervisando desde la recepción, almacenamiento y conservación, hasta el grado de limpieza y desinfección de las instalaciones, condiciones ambientales y sistema de eliminación de residuos CONDICIONES LABORALES: - Jornada: 20H SEMANALES DE 10:00H A 16:00H Y 19:00 A 23:00 - Contrato eventual 2 meses del 15 julio al 16 de septiembre - Salario según Convenio de Restauración Colectiva ** Vivir en la zona.** **Persona responsable, organizada y metódica con motivación por la cocina de colectividades** **Experiencia como responsable de cocina** **Buscamos a una persona con vocación en el servicio, comprometida, flexible, positiva y resolutiva.** Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.