Trabajos plantilla procedimiento de en MadridCrear alertas

El/la profesional se integrará en un equipo joven, trabajando en equipo e involucrándose, en cualesquiera proyectos relacionados con el asesoramiento jurídico laboral de la empresa. En concreto, la persona seleccionada desempeñará las siguientes funciones: - Asesoramiento y defensa jurídico laboral - Extinción de las relaciones laborales - Cambio de las condiciones de trabajo - Régimen disciplinario - Defensa ante la jurisdicción de lo Social - Procedimientos seguidos por la Inspección de Trabajo. - Procesos de reestructuración, reorganización o reducción de plantilla - Procesos de conciliatorios, excedencias voluntarias Requisitos: Persona con carácter proactivo, resolutiva, con ganas de aprender y crecer - Grado en Derecho o Doble Grado en Derecho y Relaciones Labores - Máster de Acceso a la Abogacía - Máster o Postgrado en Derecho Laboral - Abogado Colegia - Experiencia mínima de abogado en ejercicio de al menos 3 años - Amplia experiencia en sede judicial - Amplio conocimiento sobre las novedades legislativas y cambios normativos - Experiencia en asistencia a la Inspección de Trabajo - Habilidades de negociación Grupo Auro. #

GRUPO NONNA_CADENA COMPUESTA POR DOS RESTAURANTES ITALIANOS BUSCA INCORPORAR SU PLANTILLA A UN PROFESIONAL DE LA COCINA ITALIANA. ** Tareas a desarrollar:** Planificación y organización del trabajo. Instrucción del personal de cocina en cuanto a las técnicas y los procedimientos necesarios para preparar y conservar los alimentos. Trato con los proveedores. Realiza los escandallos determinando las cantidades de materias primas, su precio y el coste final de cada ración. Gestión de stock. Control, aprovisionamiento y almacenaje de las materias primas. Selección, capacitación y evaluación del personal. Gestión de los horarios de su equipo. Supervisión de la cocina en la hora de servicio. Supervisa el acabado de los platos (grado de cocción, condimentación, temperatura...) y su presentación. (INTRODUCCIÓN NUEVA CARTA). Organiza la logística de entrada y salida de platos a la sala en tiempo y forma según los criterios de la empresa. Enseña las normas de seguridad e higiene laboral y vela por su cumplimiento. REQUISITOS: Formación en Cocina Italiana. Dos años o más de experiencia cocina Italiana. Alta capacidad de organización, de trabajo, comunicación y proactividad. Disponibilidad en horarios mixtos (partidos y seguidos) OFRECEMOS: Contrato indefinido. Vacaciones según Convenio. Dos días de descanso semanales. Salario en función de experiencia y valía. Comida en el centro de trabajo. Planes de desarrollo y formaciones. Acceso ilimitado de descuentos y beneficios. Descuentos en todos nuestros restaurantes

Empresa de restauración colectiva precisa contratar un/a jefa/a de sala para Madrid - la muñoza barajas Funciones: - Organizar y distribución de la plantilla - Horarios - Control Stock - Realización de pedidos - Servicio de eventos - Realización de cierres de jornada - Verificación de los controles y procedimientos de calidad Requisitos: - Experiencia demostrable como jefe/a de sala - Disponibilidad inmediata. - -Movilización propia o vivir por la zona Condiciones: Contrato: 2 meses + posibilidad de indefinido Fecha de contratación: Inmediata Jornada: Completa (40 h/sem) Horario: de lunes a viernes de 08:00 a 16:30. Salario: Convenio de Colectividades Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.