Trabajos plantillas de plan de en España

TECH Universidad Tecnológica es la mayor Universidad digital del mundo y la mayor institución educativa del área idiomática. Presentando una oferta que supera los 14.000 títulos en 11 idiomas diferentes, que abarcan las principales áreas de conocimiento. Además, utilizamos la última tecnología educativa que la convierte en referente internacional en el aprendizaje digital. TECH Universidad Tecnológica, la mayor Universidad digital del mundo, ha sido reconocida por Forbes como la mejor Universidad online del mundo y es también la Universidad oficial de la NBA. TECH España, como partner estratégico de TECH Universidad Tecnológica, selecciona teleoperador comercial para: - Asesoramiento y venta telefónica de programas formativos enfocados principalmente en el área de sanidad. Se ofrece: Salario fijo + ELEVADAS COMISIONES sin techo desde el momento de incorporación a plantilla. - Contrato indefinido directamente con la multinacional, expansión de negocio a nivel internacional, puesto fijo. - Jornada completa. Disponibilidad turno de tarde - Oficina Situada a 5 minutos de la estación de tren de Las Matas (Las Rozas) - Desarrollo profesional y posibilidad de plan de carrera. Requisitos para comercial teleoperador comercial: - Habilidades comunicativas y excelente atención telefónica, agilidad, orientación al cliente, capacidad de adaptación, asertividad.

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En TEMPS llevamos más de 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos, en especial contigo. En este momento tenemos esta posición vacante, ¿te encaja? Importante empresa del sector metal ubicada en Zaragoza, precisa de la incorporación de soldador/a. Funciones: Soldador/a con experiencia en soldadura semiautomática MIG. Soldadura de grandes estructuras metálicas con cordón continuo en chapa fina de 1.5-2 mm. y capacidad de interpretación de planos. Dependiendo de la valía del candidato, las funciones irán desde la preparación de prototipos, preparación de utillajes, preparación y punteado de piezas para posterior ensamblaje hasta la terminación e inspección final. Realizar la soldadura con pistola semiautomática (chapa fina) Realizar subconjuntos metálicos Introducir los componentes de los que se forma, de forma manual o con un medio de elevación (polipasto o puente grúa) Fijar dichos componentes mediante gatos u otros sistemas y ajustar las piezas que no encajen bien Puntear con soldadura los diversos elementos Aplicar cordones de soldadura continua en las zonas indicadas, soldadura MIG y soldadura con hilo semiautomática. Interpretación de planos industriales. - Formación en soldadura MIG MAG al carbono con pistola semiautomática - Necesaria experiencia en soldadura semiautomática Se valorará: - Experiencia soldando chapa fina y chapa gruesa - Manejo de soldadura con electrodo - Imprescindible experiencia previa en soldadura MIG/MAG y unos conocimientos mínimos de interpretación de planos. - Disposición de coche para poder desplazarse al puesto de trabajo (Polígono de Malpica). - Se busca personas responsables, dinámicas, comprometidas con el puesto. - Vehículo propio. - Horario de mañana y 6 a 14 H. - Contratación estable. Posterior incorporación plantilla de la empresa. - Incorporación inmediata (con una prueba de soldadura previa) - Buen ambiente de trabajo

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde la oficina el Prat de Iman Temporing, estamos buscando para una empresa del sector del metal que se dedica a la fabricación de tuercas y tornillos, ubicada en Sant Joan Despí: *Un/a OPERARIO/A DE ESTAMPACIÓN SECTOR METAL FUNCIONES OPERARIO/A DE ESTAMPACIÓN: - Fabricación de tuercas, tornillos y piezas mediante procesos de estampación en frío del acero. - Uso de pie de rey e interpretación de planos. - SE OFRECE: - Contrato de 4/6 meses por ETT e incorporación a plantilla. - -Inicio con horario partido unos 15 días. Horario rotativo, mañana, tarde y más adelante a la noche ( 4º turno). Los turnos rotan cada 4 semanas. De Lunes a Viernes, con posibilidad de trabajar algún fin de semana. - Salario: 14.95 euros brutos hora

¿Te consideras una persona con carácter comercial y ambiciosa? Si adjetivos como negociador/a y resolutivo/a te definen, ¡sigue leyendo! Seguramente te estemos dando la oportunidad laboral que esperabas. Nuestro cliente Primera compañía en obtener la licencia del Ministerio de Industria con la liberalización del mercado, con más de 20 años de trayectoria y en continuo crecimiento. La primera energética española que acredita su compromiso con la sostenibilidad, el medioambiente y el ahorro energético. Están buscando profesionales como tú que quieran formar parte de una empresa que te aportará estabilidad laboral y una formación continua y remunerada. No olvides que en este puesto de trabajo vas a ayudar a que muchas personas ahorren en su factura de la luz y gas. Tu asesoramiento va a hacer que muchas familias y empresas puedan disfrutar de electricidad al mejor precio. Suena bien, ¿verdad? Si además te atrae la idea de combinar el teletrabajo con ir a la oficina, éste es tu nuevo empleo. Tus funciones Tu responsabilidad será la de captar clientes a través de la emisión de llamadas y el ofrecimiento de los diferentes productos. Para ello la empresa te formará desde el primer día, recibiendo un training inicial remunerado para que dispongas de las herramientas necesarias para desempeñar tu trabajo de manera satisfactoria. Además no estarás solo/a, siempre vas a poder contar con un grupo de profesionales que te ayudarán siempre que lo necesites y estarán acompañándote en todo momento, porque tu bienestar es lo más importante. Requisitos del puesto Conocimientos: venta Si crees que este podría ser tu nuevo empleo, esto es lo que esperamos de ti: Buscamos personas dinámicas, con ganas de formar parte de un gran equipo de trabajo. Que sepan escuchar al cliente y captar sus necesidades, además de disponer de dotes comerciales. Aportar experiencia previa en servicios comerciales será un plus y necesitaremos que tengas un nivel alto de catalán hablado y escrito. Es posible que dentro de ti haya un/a excelente vendedor/a aún por descubrir, y con este nuevo empleo podrás desarrollar todas esas habilidades que tienes ocultas. Tus beneficios Trabajarás en un ambiente dinámico y jovial con un horario de mañanas de 10h - 15h. ¿Qué más se puede pedir? Podrás compaginar tu vida personal con tu vida laboral. ¡Y no lo olvides! Posibilidad de realizar teletrabajo pasado el periodo de adaptación al servicio. El equipo te lo proporcionarán desde la empresa y solo te pedimos buena conexión a internet. Tu salario será de 9,10 Euros brutos la hora en jornada de 25 horas semanales, y con un plan de incentivos adaptado al mercado. La empresa siempre va a premiar tu esfuerzo y compromiso. Y si todo va bien, a los tres meses pasarás a formar parte de su plantilla de manera indefinida.

En Julio vamos a incorporar 5 personas en plantilla para sector comercial Alarmas ADT Secure. Buscamos perfil polivalente. Formacion a cargo de la empresa , material , videos, acompañamientos y formaciones presencial y online. Se valorará experiencia en sector tan exclusivo. Oportunidad de gestionar tu propio equipo. Si no tienes experiencia en sector no pasa nada , estamos abiertos a formar nuevos profeseionales. Edad 18 a 55 años Buena imagen. Trato cliente.

¡Únete al equipo de Zafiro Hotels! Estamos buscando personas como tú: apasionadas por la hospitalidad y la excelencia en el servicio al cliente. Estamos ampliando nuestro equipo de bares y restaurantes, y buscamos nuevos talentos para el puesto de Jefe/a de Sector, en cualquiera de nuestros hoteles ubicados en Mallorca (13 ud.). Incorporación: Inmediata. Queremos que tu experiencia en Zafiro Hotels te permita poner en valor tu talento, disfrutar con tu trabajo diario. Que deje huella en ti y en nosotros, con vivencias enriquecedoras que, con el paso de los años, puedan convertirse en recuerdos bonitos e inolvidables. ¿Cuáles serían tus responsabilidades básicas?: Organizar, coordinar y supervisar al personal correspondiente al sector asignado, verificando el buen desempeño. Asegurar el cumplimiento de los estándares establecidos en la operación y la administración de los centros de consumo. Ejecutar los planes de Formación. ¿Qué Tareas que acompañan a estas responsabilidades?: Supervisar el orden y la limpieza de todas las áreas, materiales y equipos del restaurante, utilizados durante el desarrollo de los servicios. Responsable del servicio de un rango, sector o servicio encomendado. Toma de comandas. Presentación de los menús y sugerencias. Estudios en FP de Grado Medio en Hostelería – Turismo o estudios afines. Idiomas: imprescindible nivel alto de inglés y nivel medio de alemán. Se valorarán conocimientos de Sumiller Experiencia de 2 años en un puesto similar. Otros conocimientos:Habilidades trabajo en equipo. Hábitos de limpieza e higiene en el trabajo. Habilidades para gestionar personal a su cargo. Usuario de Microsoft Office y correo electrónico. Persona con alto grado de compromiso, humanidad en el trato, que busca la mejora continua siendo proactivo y creativo. Capaz de transmitir un espíritu positivo al equipo, sin perder de vista la excelencia en el trato y el servicio al cliente. Somos una marca joven (2017) y emprendedora a la que nos encantaría que te vinieras. La experiencia en nuestros resorts la brindan las personas que formamos parte de Zafiro y por eso están en el centro de todo. Apostamos por la excelencia y la satisfacción del cliente, el trabajo en equipo y el crecimiento profesional a través de la mejora continua. Te ofrecemos entrar en una compañía en plena expansión, formada por 14 Hoteles, donde las personas son lo primero. Y además: Contrato fijo discontinuo. Formación a cargo de la empresa. Salario según valía. Conciliación vida personal y familiar. Beneficios para empleados. ¿Te gusta lo que has leído? ¡Inscríbete! En Zafiro Hotels encontrarás una familia en la que crecer y desarrollarte profesionalmente. ¡Estamos deseando conocerte! Con 14 hoteles de 4 y 5 estrellas en Mallorca y Menorca y más de 1.800 personas en plantilla, Zafiro Hotels es una compañía unida por la pasión de brindar experiencias de felicidad. Trabajamos para que la experiencia de cada empleado también refleje un sentimiento de satisfacción y bienestar. Porque, en Zafiro Hotels, las personas -ya sean las que se hospedan o las que trabajamos aquí- están en el centro de todo. Creemos en nuestros profesionales, valoramos el talento y ofrecemos un espacio de trabajo seguro en el que poder superarse cada día. Zafiro Hotels es una empresa mallorquina 100% familiar con base en Port d’Alcúdia (Mallorca) que cuenta con una trayectoria de más de tres décadas dedicadas a la hotelería y la hospitalidad a raíz de proyectos hoteleros previos. Desde 2017, Zafiro Hotels opera bajo su marca y desde entonces la cadena ha ido sumando hoteles de 5 estrellas -que integran la exclusiva Zafiro Palace Collection-, cada uno de ellos con personalidad propia. Esta estrategia de crecimiento continuará durante los próximos años. #CreatingMemories Una marca joven y emprendedora a la que nos encantaría que te unieras con la misma pasión y entusiasmo con que ha sido creada. Queremos que tu experiencia en Zafiro Hotels te permita poner en valor tu talento, disfrutar con tu trabajo diario y que deje huella en ti y, en nosotros, con vivencias enriquecedoras que, con el paso de los años, puedan convertirse en recuerdos bonitos e inolvidables.

RESPONSABILIDAD DEL PUESTO El/La Director/a General del Restaurante Amar asume la responsabilidad integral del restaurante, tanto a nivel operativo como administrativo. Se requiere un liderazgo sólido y un talento comercial. Planea, organiza, controla y dirige la operativa del restaurante, tanto en sala como en cocina. Responsable del desarrollo operativo y comercial del punto de venta, con un enfoque en la calidad y consistencia. Lidera, apoya y motiva a sus equipos siguiendo los estándares de excelencia del hotel. Provee liderazgo, dirección y creatividad para asegurar la máxima satisfacción de nuestros clientes. Es la máxima persona responsable de la gestión financiera del restaurante, respetando los objetivos de facturación y resultados establecidos por la empresa, y manteniendo los estándares de calidad del hotel El Palace y de Rafa Zafra. Es una persona clave en el desarrollo comercial del restaurante y un gran embajador de la marca para el desarrollo de las ventas de Amar. LIDERAZGO Y DIRECCIÓN Llevar la organización del servicio junto a su equipo de sala y cocina. Crear y desarrollar los SOP del restaurante, las descripciones de tareas de cada puesto, los check list y secuencias de servicio del restaurante, el programa de upselling y el libro de bienvenida de equipo. Implementar y desarrollar los protocolos y estándares operativos de Amar, además de los diseños y contenidos de las cartas de bebidas y comida, limpieza y controles de sanidad, control de los costes F&B, personal y otros costes de su área. Acompañar al equipo de Amar en la implementación de los estándares y protocolo de la compañía y del hotel, Leading y Forbes. Proveer un liderazgo visionario en la creación de productos de servicio y liderazgo de su equipo. Potenciar una comunicación interdepartamental proactiva, eficiente y efectiva en Amar, en el área de restauración y en el resto del hotel. Reclutar, formar, evaluar, acompañar y desarrollar el equipo de Amar. Apoyar y asegurar que el equipo guarde un espacio de restaurante limpio y ordenado, cumpliendo con el protocolo interno del hotel y ISO9000. Asegurar el buen funcionamiento de toda la maquinaria del restaurante. Hacer seguimiento de petición de presupuestos a mantenimiento y proveedores. Responsabilizarse de toda la máquina, mobiliario y utensilios puestos a disposición. Colaborar con los otros jefes de departamento del hotel para asegurar una comunicación fluida de toda la oferta gastronómica y horarios de Amar. Identificar las zonas de mejoras continuas con los reportes utilizados por la compañía y los comentarios de los clientes vía correos y redes sociales. Establecer planes de acción si necesario. Colaborar con el jefe de compras para identificar y trabajar con los proveedores y precios adecuados. Asegurar que el equipo respeta todos los estándares de apariencia dentro y fuera del hotel y refleja profesionalismo a todo momento. Fomentar el buen ambiente social en el equipo de cocina, sala y hotel. Desarrollar los roles de responsables del restaurante para asegurar la calidad y la gestión de la sala durante su ausencia. Organizar briefings diarios para informar su equipo de novedades, cambios y formaciones. FINANZAS Y ADMINISTRACIÓN Observar los forecast del negocio para planificar de manera eficiente la plantilla, las compras de materias primas, costes de mantenimiento y compras varias. Participar a la elaboración del P&L anual para establecer los costes apropiados. Analizar cada cuenta de explotación mensual, costes - proponer acciones para remediar a las desviaciones. Respetar los objetivos definidos por la empresa. Preparar de manera eficiente los turnos semanales dependiendo del volumen de los operaciones y reservas del restaurante, planificando vacaciones y días de recuperación. Entregarlos con antelación para asegurar la estabilidad de su equipo. Crear y actualizar los escandallos, recetas, instrucciones, guías de cada platos y bebidas. Decidir, junto sus superiores, los precios de venta de cada producto. Realizar mensualmente el menú engineering, junto al Chef Ejecutivo, sobre carta y menús. Participar en la creación de los diseños de carta y menús. Utilizar la vía correcta de compras de material y reparaciones varias. Entregar, cada uno del mes, los inventarios de bebida y comida y otros productos al departamento de administración del hotel. Seguir los protocolos administrativos de la empresa. Entregar cada mes los reportes de rotura y merma al departamento administrativo del hotel. Encontrar soluciones si necesario. Ofrecer ideas para mejorar los costes relacionados a la operativa del punto de venta. Gestionar la programación del POS y utilizar los reportes adecuados al negocio. Gestionar y contabilizar semanalmente las invitaciones del restaurante. RECURSOS HUMANOS Desarrollar y motivar al equipo con formaciones regulares. Asegurar que el equipo este formado sobre toda la oferta gastronómica del restaurante. Organizar mensualmente una reunión de equipo sala y cocina para promover una comunicación fluida entre equipos. Trabajar junto a RRHH sobre reclutamiento y entrevistas, según el presupuesto establecido por la empresa. Liderar como ejemplo. VENTAS Identificar las oportunidades de ventas según las necesidades de cada cliente, individual y grupos. Colaborar con el equipo de ventas del hotel, proponer sugerencias de ofertas para aumentar la facturación de grupos en Amar. Optimizar y rentabilizar cada espacio del restaurante. Responsable, junto al hotel, de llevar las reservas y peticiones de grupos, acomodar al máximo las peticiones de todos los clientes. Establecer una base de datos de clientes del restaurante a través del sistema de reservas y utilizarla para actualizar los clientes de las ofertas gastronómicas del restaurante. Desarrollar las ventas del restaurante, de la barra, del privado y de la mesa del chef. Desarrollar eventos especiales para el restaurante, gestionando músicos y proveedores de eventos cuando sea necesario. Entender la filosofía del hotel para desarrollar la venta interdepartamental. Efectuar unos estudios de la competencia, a lo menos dos veces al año. Establecer una relación estrecha con las personas claves de la ciudad (conserjes, secretarias, empresarios). EXPERIENCIA DEL CLIENTE Asegurar la satisfacción de cada cliente según la filosofía del restaurante. Asegurar la máxima calidad de los productos de la oferta gastronómica de carta y menús. Reunirse con clientes potenciales para organizar futuros eventos. Flexibilizar menús de grupos y eventos especiales para aumentar las confirmaciones de negocio. Liderar, motivar el equipo de sala para proponer nuevas ideas gastronómicas y desarrollar la oferta del restaurante. Analizar y responder los comentarios recibidos por parte de los clientes del restaurante. Establecer una ficha técnica de cada cliente de alto nivel con sus preferencias y hábitos. Gestionar posibles quejas de clientes. OTROS Estar al corriente de las últimas tendencias gastronómicas para tener las cartas y menús del restaurante y servicio al dia. Planear y ejecutar ofertas de banquetes y grupos adaptándolas a las necesidades de los clientes. Atender y participar a todas las reuniones necesarias del restaurante y del hotel. Participar a cualesquiera otras actividades propuestas por Amar y el hotel. Responsabilizarse de mantener nuestra propiedad segura y protegida a nivel de seguridad contra incendios. QUE NECESITAMOS Compromiso - persona dedicada a su trabajo, sacando siempre lo mejor de cada situación. Mentalidad de crecimiento - mentalidad de desarrollo personal y profesional, focalizando en los retos y resultados del restaurante. Actitud proactive - impulsar motivación interdepartamental y anticipar cada necesidad del cliente interno y externo. Consistencia - como responsable, asegurar una actitud, un servicio y una calidad estable y constante. Leader y compañer@ - trabajar sobre el objetivo común y entender la importancia de su role y responsabilidades dentro del equipo del restaurante y del hotel. Dispuest@ a apoyar el negocio y su equipo. COMO CONTRIBUIR Promocionar un ambiente de trabajo armonioso y tranquilo. Crear momentos especiales para nuestros clientes y equipo. Ser una persona anticipativa, discreta, detallista, cercana, humilde y orgullosa de su restaurante. Ser una persona comprometida, dedicada, segura de si misma pero nunca arogante, compresiva y sensible. PERFIL Diploma en restauracion y gestion de negocio. 10 años de experiencia en restaurante y/o hoteles de lujo y alta cocina. 3 años de experiencia en un role similar. Experiencia nacional e internacional. Gestion de equipo multicultural, 15+ compañeros - Habilidades comerciales, sociales y de resolución de conflictos. Alta capacidad para el trabajo en equipo y en las relaciones interdepartamentales. Capaz de tomar decisiones, resolver problemas y restructurar un equipo. Conocimiento del mercado local, nacional e internacional. Persona operativa, líder y cerca de sus equipos. Personalidad extrovertida y agradable. Creativo/a, promover mejoras continuas. Apasionado/a de la gastronomía. Embajador/a de la marca. Flexible y disponible para fechas claves del hotel. Organizado/a, efectivo/a, operativo/a, proactivo/a, ético/a, detallista. Discreción y capacidad para trabajar bajo presión. Facilitador de la comunicación entre cocina y sala. Conocimientos informáticos (paquete Office, POS, sistemas de reservas…) Castellano e inglés imprescindible - se valorarán catalán y otros idiomas. Experiencia en * Michelín - hoteles de lujo At El Palace Barcelona, ​​a luxury hotel in Barcelona with more than 100 years of history, we believe that talent is crucial to continue offering new and exclusive experiences to our guests while maintaining our high levels of service.

Empresa ubicada en Barakaldo precisa incorporar un/a dependiente/a comercial para un comercio de artículos saneamiento. Las funciones que tendrá que desarrollar son: Venta de productos. Atención al cliente. Elaboración y seguimiento de presupuestos. Interpretación de planos Requisitos: Experiencia previa en ventas. Buscamos a una persona proactiva y dinámica. Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. Valorable conocimientos en diseño de interiores. Se ofrece: Jornada laboral de 40h semanales distribuidas de lunes sábado según necesidades de la empresa usuaria con los descansos establecidos por ley. Horario de partido de 10:15h a 13:15 y de 16:30h a 20:30h. Contrato inicial por ETT, con posibilidad real de paso a plantilla de empresa. 11.22€b/h

AZ ALOJAMIENTOS, empresa turística consolidada, busca incorporar un responsable de Recursos humanos. FUNCIONES PRINCIPALES - Apoyar en procesos de selección mediante la publicación de ofertas, criba curricular, filtros telefónicos, citaciones a entrevistas, preparación de informes, etc. - Revisión de movimientos de altas / bajas en plantilla, preparación de contratos de trabajo y comunicaciones internas. - Seguimiento del registro de jornada y control horario, ademas de la realización y gestión de los calendarios mensuales del personal. - Control de nominas y sueldos - Monitorizacion constante de las necesidades de personal de la empresa. - Revisión de facturas de proveedores del área y resolución de incidencias relacionadas. - Apoyar en el archivo de documentación, expedientes y comunicaciones. - Mantener actualizados cuadros de mando, organigramas y sistemas de recursos humanos. - Gestion de la formación de la plantilla. - Seguimiento de los reconocimientos médicos del equipo. -Desarrollo de planes de carrera interno. -Evaluaciones periódicas del personal. -Definiciones de puestos de trabajo. - Gestión protocolos de seguridad y salud y acoso laboral. OFRECEMOS - Fijo discontinuo. - Jornada 30h / semana. - Incorporación inmediata

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. En este momento tenemos esta posición vacante, ¿te encaja? Buscamos UN/A OPERARIO/A , para una importante empresa dedicada a la fabricación de lentes. Se encargará de realizar las siguientes** funciones:** -Surface/tinting -Aplicación de tratamientos a lentes, montaje en cestillos y en platos -Biselado y montaje de lentes -Coating Responsabilidades -Realizar tareas de producción de lentes ópticos, incluyendo el montaje, el pulido y el recubrimiento. -Inspeccionar y evaluar la calidad de los productos ópticos para asegurarse de que cumplen con las normas de calidad. -Realizar el mantenimiento y la limpieza de la maquinaria y el equipo de la fábrica de óptica. -Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y salud en el trabajo. -Participar en el proceso de mejora continua para aumentar la eficiencia y la calidad del producto. REQUISITOS: -Experiencia previa en producción de lentes ópticos o en una industria similar. -Conocimiento de los procedimientos de seguridad y salud en el trabajo. -Capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones precisas. -Habilidad para leer y comprender los planos de los productos ópticos. -Buena capacidad para resolver problemas y tomar decisiones. -Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Valorable: -Experiencia en tintado e inspección de lentes -Experiencia en proceso de tallado de lentes -Experiencia en limpieza de lentes, aplicación de capa de resina y manipulación de maquinaria -Experiencia en máquinas de alto vacío SE OFRECE: -Un ambiente de trabajo seguro y agradable. -Contrato inicial eventual + posible incorporación a plantilla -Salario competitivo -Horario de Lunes a viernes , turnos rotativos de mañana (7.00 -15.00) y de (15.00-23.00)

Reconocida empresa dedicada a la venta, confección, decoración y diseño de mobiliario en Almería busca incorporar una persona con experiencia como Montador profesional de cocina y armarios. Puesto: Montador profesional de cocinas y armarios Funciones: - Reparto y distribución de cocinas y armarios para su correspondiente montaje. - Montaje del mobiliario. - Una vez realizada la instalación dejarlo todo impecable. Requisitos: - Experiencia acreditada en el montaje de muebles de cocinas y armarios. - Titulación que acredite conocimientos de montaje. - Lectura de planos. - Toma de medidas. - Carnet de conducir. - Experiencia con cargas de hasta 3.500kg - Disponibilidad inmediata. - Persona con actitud y ganas de trabajar. - Predisposición y actitud - Profesionalidad - Orientación al detalle. - Orientación al cliente. Beneficios: - Jornada partida de 9:00 a 13:30 17:00 a 20:30 de Lunes a viernes - Posibilidad de algunos sábado de 10:00 a 14:00 - Incorporación inmediata en plantilla.

Nos dedicamos al desarrollo, fabricación y suministro de componentes y conjuntos metálicos para la industria del Automóvil, trabajando con las principales marcas del mercado. Presentes en España desde el año 1998, hemos crecido de forma constante hasta alcanzar una superficie de 56.000 m², un volumen de facturación superior a 85 millones de euros y una plantilla formada por más de 350 personas. Descripción del puesto Bajo la dependencia del Responsable de Mantenimiento Electromecánico, las funciones de la vacante son las siguientes: - Realizar tareas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de los equipos de su área de influencia (estampación en frío y en caliente) según los planes establecidos. - Realizar actividades de optimización de la maquinaria, equipos e instalaciones de su área de influencia (estampación en frío y en caliente). - Realizar actividades de mejora continua siguiendo el procedimiento de sistema de ideas KVP. - Asistir y participar en las reuniones de seguimiento de producción. - Mantener el orden y la limpieza de los equipos e instalaciones. Funciones / Tareas / Responsabilidades Bajo la dependencia del Responsable de Mantenimiento Electromecánico, las funciones de la vacante son las siguientes: - Realizar tareas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de los equipos de su área de influencia (estampación en frío y en caliente) según los planes establecidos. - Realizar actividades de optimización de la maquinaria, equipos e instalaciones de su área de influencia (estampación en frío y en caliente). - Realizar actividades de mejora continua siguiendo el procedimiento de sistema de ideas KVP. - Asistir y participar en las reuniones de seguimiento de producción. - Mantener el orden y la limpieza de los equipos e instalaciones. Requisitos CFGS Mecatrónica o similar Disponibilidad para trabajar a turnos Conocimientos de mecánica y electricidad en el sector industrial (automoción) Inglés: nivel intermedio Conocimientos de PLC

Inmobiliarias Encuentro es una consolidada red de oficinas inmobiliarias, inmersa en un firme y continuo plan de expansión. Con 25 oficinas a pleno funcionamiento actualmente, aplica su experiencia en el sector para formar y ayudar en el crecimiento personal a todos los trabajadores de la red de agencias. Dentro de su plan de crecimiento a nivel nacional, amplía su plantilla de asesores inmobiliarios en las oficinas de Pozuelo con el fin de seguir afianzando proyectos en la capital. Queremos incorporar personas a nuestro equipo de asesores en la oficinas de Pozuelo. Buscamos sumar al grupo personas extrovertidas y con habilidades comerciales, con experiencia en el sector, que quiera seguir creciendo y consolidándose en la marca. Ofrecemos planes especializados de formación y desarrollo a todo nuestro personal, acompañándoles para que logren ser grandes profesionales inmobiliarios que representen a la marca. Funciones: - Prospección de zona y captación de inmuebles para venta y alquiler. - Seguimiento continuo de clientes. - Valoración y negociación. - Organización y visitas en la zona asignada. - Soporte a los propietarios y compradores antes de finalizar la operación. Condiciones: Contrato Indefinido Formación continua y especializada L-V: 10:00-14:00 /16:30-20:00 dos Sábados Alternos de 10.00-14.00 Salario: 1.300 Bruto/mes + comisiones.

¿Te consideras una persona dinámica y comprometida, buscas nuevos retos que te motiven y quieres realizar prácticas curriculares o extracurriculares en el departamento de Calidad? ¡Ésta vacante es para ti! En The Client Group, formado por CONTACT CENTER INSTITUTE, CLICC y SMARTCEX, nos especializamos en construir relaciones duraderas entre organizaciones y clientes, mediante una combinación de Customer y Employee Experience. La experiencia de cliente, empieza con la experiencia que ofrecemos a nuestro equipo, proporcionando un plan formativo y trato personalizado. Funciones: *Soporte al departamento de Calidad en la realización de auditorías de llamadas y canales escritos. ¿Qué requisitos deberías aportar? *Posibilidad de realizar convenio con tu escuela o universidad (de no contar con ello, te ofrecemos opciones). *Se valorará la experiencia en el área de Calidad en Contact *Center y en la gestión del cumplimiento de los compromisos y estándares de calidad de un servicio. *Capacidad para elaborar informes y para detectar, analizar y proponer mejoras en los procesos y servicios. ¿Qué ofrecemos? *Incorporación inmediata. *Una Jornada laboral de 20 horas semanales de lunes a viernes. *Horario de 9:00 a 13:00 horas. *Remuneración: Los 6 primeros meses el becario/a cobrará 250 euros. A partir del 6º mes 400 euros. Al cumplir 1 año con nosotros se valorará que el becario pase a formar parte de nuestra plantilla, con un contrato de empresa. *Lugar de trabajo: Teletrabajo + Oficinas de Barcelona. ¡Inscríbete y pasa a formar parte de este gran equipo!

En PROVA buscamos a un delineante o técnico administrativo para incorporación inmediata a nuestra plantilla Experiencia en diseño de planos 2D y 3D (opcional) especializado en diseño industrial si pudiese ser. Conocimientos en Autocad, Solid Works, etc. Conocimientos de ofimática (Excel básico) Preferible experiencia en taller de transformación metálica para envío de planos a máquinas de corte laser y plegado (no es imprescindible) Disponibilidad inmediata. Incorporación Junio 2024 Horario 8 horas diarias (lunes a viernes de 8-14 15-17). Presencial Salario según convenio comercio del metal de la Comunidad de Madrid Posibilidad de ampliación según volumen de trabajo

Desde Eurofirms seleccionamos un/a captador/a comercial para importante empresa del sector alimentario ubicada en Alicante. Las funciones a desarrollar son: Prospección de zona para captación de clientes Gestión de cartera de clientes potenciales Visitar puntos de venta, estableciendo relaciones comerciales e informando de los planes comerciales y de marketing Se ofrece contrato temporal con posibilidad de incorporación a plantilla como fijo discontinuo Beneficios: se incluye coche y dietas Requisitos: carnet de conducir (B1)

¿Tu pasión son las motos y la compra tu fuerte? ¡En ByMotors te estamos buscando! Queremos ampliar nuestra plantilla y estamos en búsqueda de nuevo talento que tenga ganas de crecimiento, desarrollo profesional y personal para formar parte del Departamento de Compras como Captador. Buscamos a una persona extrovertida , con ganas de superarse , dotes comerciales y don de gente. Requisitos.: Tener experiencia como comercial. Valorable nociones de tasación de motos. Carnet de conducir, preferiblemente tener carnet A. ¿Cuál será tu misión ? Búsqueda y captación de forma telefónica posibles clientes en diversos portales Webs. Estudio y análisis de la moto. Capacidad de negociación. Satisfacción cliente con compra de éxito. Gestión transversal entre cliente y trámites administrativos. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo. Retribución variable % en función de compras. Plan de carrera con posibilidad de crecimiento en la empresa. Ambiente joven y dinámico. ¡Te esperamos!

MISIÓN DEL PUESTO: En dependencia directa de la Dirección Estratégica, deberá diseñar y proponer la estrategia y políticas de desarrollo de personas y coordinar su implantación, así como dirigir y controlar la gestión de personal administrativa y el asesoramiento laboral de la entidad, conforme a los valores y directrices de la organización y a la legalidad vigente, con el fin de asegurar que las políticas de personas contribuyen al cumplimiento de la misión dentro del cumplimiento normativo laboral. FUNCIONES: - Definir e implantar políticas de administración de personal, entre ellas, la gestión de nóminas y contratación y la prevención de riesgos laborales - Vigilar el cumplimiento de las obligaciones laborales (contratación, afiliación, cotizaciones) de acuerdo al Convenio Colectivo de Provivienda y a la normativa vigente. - Asesorar en aspectos legales y normativos sobre relaciones laborales e interpretación del convenio, así como mantener relaciones fluidas con los representantes legales de la entidad - Diseñar y controlar los procesos de selección y acogida - Elaborar el Plan Anual de Formación para el desarrollo de talento y formación continua de la plantilla - Crear los mecanismos necesarios para detectar y desarrollar el talento dentro de la organización en beneficio de la organización y del empleado, como sistemas de evaluación del desempeño y de gestión por competencias - Llevar a cabo un plan de comunicación interna que garantice canales de comunicación efectivos y suficientes entre áreas y departamentos y entre todas las personas trabajadoras - Evaluar la satisfacción del entorno de trabajo y clima laboral - Participar y asesorar a los órganos directivos de la Organización - Participación en los diferentes Comités y relaciones con la RLPT de la entidad REQUISITOS: FORMACION Y EXPERIENCIA - Titulación universitaria en Derecho o Graduado Social - Ofimática nivel alto. Especial conocimiento de software de gestión de personal. - Experiencia mínima demostrable de 3 años en puestos similares al descrito en organizaciones similares (más de 500 trabajadores/as). No se admitirán candidaturas que no cumplan este requisito - Experiencia en negociación de convenios colectivos y relaciones con RLPT SE VALORARÁ: - Experiencia en Prevención de Riesgos Laborales. - Máster en RRHH - Formación en materia de negociación y resolución de conflictos - Experiencia en diseño e implementación de planes de igualdad y de planes de formación. - Se valorará haber trabajado previamente en entidades similares así como experiencia de Voluntariado - Certificado de discapacidad al menos del 33%. - Carné de conducir - Formación y/o experiencia en metodologías ágiles. COMPETENCIAS: - Compromiso con los valores y la misión de Provivienda. - Capacidad de resolución y toma de decisiones - Habilidades de comunicación y negociación. - Orientación al logro de objetivos. - Trabajo en equipo y colaboración. - Flexibilidad y adaptación al cambio. - Capacidad de organización y planificación

Repartidor de moto, ampliamos plantilla, buscamos personal con carnet de moto 125cc. com experiencia previa! nosotros ponemos la moto !

Importante empresa del sector metal, situada en Ripollet está en búsqueda de un/a Tornero CNC: FUNCIONES: - Programación FANUC. - Experiencia con DOOSAN y CMZ. - Interpretación de planos. REQUISITOS: - Conocimientos control FANUC. - Persona seria y responsable con voluntad de formación.

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