Trabajos plantillas de plan de en España - Page 2

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde nuestra oficina de Fuenlabrada, seleccionamos para empresa ubicada en Leganés y dedicada al sector alimentario, un/a electromecánico/a. El/la candidato/a llevará a cabo las siguientes funciones: - Trabajo con maquinaria industrial de pan. - Mantenimiento preventivo. - Solución de averías. - Interpretación de planos. ¿Qué ofrecemos? - Contratos a través de ETT + posibilidad de pasar a plantilla. - Horario de NOCHE de lunes a Viernes de 22:00 a 06:00 con posibilidad de acudir sabados - Salario 27000€ año + plus sabados

Des de Marlex, en colaboración con una empresa muy importante ubicada en la zona de la Anoia, estamos en búsqueda de perfiles relacionados con el sector textil. Precisamos de COSEDORES/AS con experiencia en tareas de costura. Funciones principales: - Confeccionar diferentes productos textiles y piezas finales - Arreglos en la terminación del proceso de fabricación - Remates en los artículos antes de entrega final Requisitos mínimos: - Experiencia de costura y confección. - Conocimientos de diferenciación entre confección de máquina plana y overlock Ofrecemos: - Contrato temporal con posibilidad de formar parte de la plantilla de empresa. Proyecto estable - Horario de turnos rotativos de mañana y tarde de lunes a viernes. Cambio de turno semanal Salario bajo convenio

En TEMPS llevamos 25 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos punteros y estamos comprometidos. En este momento tenemos esta posición vacante. ¿Te encaja? Desde nuestra compañía estamos seleccionando un COORDINADOR DE TELEMARKETING con experiencia en el sector y ganas de seguir desarrollándose. FUNCIONES A DESEMPEÑAR: - Gestión y supervisión de equipos - Capacitar a los nuevos empleados en técnicas de telemarketing y en el uso de sistemas y herramientas. - Planificar y organizar los horarios de trabajo y las asignaciones de tareas. - Colaborar en el desarrollo de estrategias de ventas y en la creación de campañas de telemarketing. - Realizar seguimiento de los indicadores clave de rendimiento (KPIs) y preparar informes sobre el rendimiento del equipo. - Resolver problemas y conflictos que puedan surgir dentro del equipo. - Desarrollar e implementar estrategias para motivar al equipo y reducir la rotación de personal. - Fomentar un ambiente de trabajo positivo y productivo. REQUISITOS: - Disponibilidad para incorporación inmediata. - Disponibilidad de horarios. - Preferible vehículo propio o disponibilidad para desplazarse al centro de trabajo. - Experiencia previa mínima de 2 años gestionando equipos de telemarketing. (especializado en COBROS) - Imprescindible que el tipo de ventas fuesen EMISION DE LLAMADAS. - Valorable estudios/formación relacionadas. - Habilidades comunicativas y proactividad. CONDICIONES: - Contrato Indefinido + Paso Plantilla. - Jornada de 39 horas semanales, de lunes a jueves de 13.30h a 21.30h y viernes de 11.00 a 18.00h. - Salario 18.000 euros/brutos/anuales en 14 pagas + Comisiones Trimestrales en función de objetivos + plus de comida (al mes durante 11 meses al año una vez superado el periodo de prueba) - Centro de trabajo ubicado en HORTALEZA, MADRID (Fuente de la mora). - Plan de formación y desarrollo profesional en una empresa en plena expansión.

Des de Marlex, en colaboración con una empresa muy importante ubicada en la zona de la Anoia, estamos en búsqueda de perfiles relacionados con el sector textil. Precisamos de COSEDORES/AS con experiencia en tareas de costura. Funciones: - Confeccionar diferentes productos textiles y piezas finales - Arreglos en la terminación del proceso de fabricación - Remates en los artículos antes de entrega final Requisitos: - Experiencia de costura y confección. - Conocimientos de diferenciación entre confección de máquina plana y overlock. - Flexibilidad horaria. - Valorable vehículo propio. Se ofrece: - Contrato temporal con posibilidad de formar parte de la plantilla de empresa. Proyecto estable - Horario de turnos rotativos de mañana y tarde de lunes a viernes. Cambio de turno semanal - Salario según convenio

¡En Cleanity seguimos creciendo y queremos contar contigo! ¿Cuál será tu responsabilidad como "Jefe de equipo"? La persona que forme parte de nuestro equipo tendrá como misión velar por el cumplimiento del plan de limpieza industrial. Liderando los equipos y gestionando los plazos y necesidades de uno de nuestros clientes más importantes de la industria alimentaria. ¿Qué realizarás en tu día a día? Las funciones generales de la posición son: - Gestionar la organización del servicio diario de limpieza. - Supervisar y validar los trabajos realizados. - Formación y recibimiento de las nuevas incorporaciones. - Control de la plantilla. (Horarios, permisos, vacaciones, ausencias, organización de equipos, etc.). Para formar parte del proceso de selección, necesitamos un candidato/a que cuente con: - Habilidad para gestionar equipos de 6-8 operarios/as. - Capacidad de comunicación y orientación al cliente. - Conocimiento del sector de limpieza o entornos fabricación de gran volumen. - Se valorará favorablemente conocer el uso de maquinaria de limpieza. (Ejemplo: Uso de mangueras a presión, espumado de producto de limpieza, etc.) ¿Cuál es el horario y dónde está el puesto de trabajo? - Lunes a domingo con 2 días de descanso. (Domingo + 1 día según cuadrante) - Horario fijo en turno de noche de 22:00 a 06:00. Jornada completa. - La persona necesitará vehículo propio para desplazarse a las instalaciones. Ubicación: Benifaió. ¿Qué ofrecemos? - Contratación eventual con transformación a indefinido según la adaptación al puesto. - Salario según convenio. Cuantía aproximada: 1700eu brutos/mes.

¿Estas buscando una nueva oportunidad laboral con previsión de futuro? ¿Buscas un trabajo estable y seguro? ¡Entonces te interesa esta oferta! Desde Alliance Work ETT estamos buscando a varios/as delineantes para trabajar con un importante cliente ubicado en la zona de Pinto. ¿Cuáles son tus funciones? - Diseño de elementos mecánicos de los distintos proyectos que se te asignen. - Diseño de conjuntos soldados, piezas mecanizadas, montajes de rodamientos, etc - Realización de toda la documentación relacionada con aspectos del diseño del equipo. - Acotación de planos y despieces, elaboración de documentación para la entrega al cliente. ¿Qué ofrecemos? Horario: Lunes a Viernes de 8:00 a 14:00 y 15:00 a 17:00 Salario: 25.000 - 28.000 € b/a por la jornada completa Contrato: 3 meses a través de ETT + incorporación directa a plantilla. Puesto estable Requisitos - Disponer de al menos 3 años realizando funciones como Delineante industrial. - Disponibilidad completa - Incorporación inmediata. Si estas interesado en nuestra oferta no dudes en aplicar para este puesto.

**Administrador del centro de estética y belleza con experiencia en ventas.** Descripción Empresa Alas de Mariposa SL, Barcelona (España). Realizamos servicios de maquillaje permanente, en el que somos los mejores de toda España. Trabajamos en el mercado desde 2015. Debido al crecimiento de la empresa y ampliación de plantilla, buscamos un administrador para nuestro centro. Lo que queremos ver de usted: - Estudios en administración y ventas. - Experiencia en ejecución de planes de ventas. - Capacidad para resolver de forma gentil y cortés situaciones conflictivas con los clientes. - Listo para una gran cantidad de trabajo. - Experiencia con sistemas de reservas. - Experiencia con sistemas CRM. - Actitud responsable en el trabajo. - Amor por la gente. Positividad, flexibilidad, alegría, sociabilidad, Habilidades organizativas. - Entendiendo que eres la primera persona que ve el cliente, y de ti depende en gran medida que el cliente quede satisfecho y se convierta en un cliente habitual. Qué vas a hacer: - Consultas, venta de servicios y bienes de salón. - Cumplimiento del plan de ventas. - Recepción e interacción con clientes. - Control y planificación de turnos de especialistas. - Consultas telefónicas. - Trabajar con redes sociales. Qué ofrecemos: - Salario competitivo. - Sistema transparente de motivación y bonificaciones. - Perspectivas de crecimiento en una gran empresa. - Formación constante.

Massart es un concepto de Pizzería artesanal premium referente en Madrid desde hace más de 14 años. Estamos buscando a una persona como Restaurant Manager para dirigir, coordinar y controlar las actividades desarrolladas en el restaurante, siguiendo las normas e instrucciones de Massart, con el fin de conseguir los objetivos establecidos de venta, TM, y calidad de producto y de servicio. Estamos en pleno proceso de expansión y es fundamental incorporar a los futuros líderes de equipos que harán posible esto. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES Gestión de Personal: -Elaboración del planning semanal de toda la plantilla de sala -Planificación de las vacaciones del personal de sala y como cubrir los turnos. -Formar al personal de sala para asegurar que son conocedores de sus funciones y tareas en sus puestos de trabajo. -Realizar la selección final del personal de sala. -Supervisar la correcta ejecución por parte del Jefe de Cocina de: -Planning semanal y planificación de vacaciones de los empleados de cocina -Selección y formación de los empleados de cocina. Gestión de Producto: -Supervisar que la calidad y presentación de los platos que se sirven a cliente son las correctas. -Gestionar la compra y recepción de los ingredientes propios de sala. -Gestionar inventarios y albaranes. Gestión Operacional: -Definir las posiciones que ocupan los integrantes del turno -Ocupar durante las horas rush la posición en el restaurante definida para su puesto (puede variar en función del restaurante) -Supervisar el turno, manteniendo en todo momento su correcto funcionamiento con el objetivo de asegurar la mejor calidad de servicio al cliente. -Solucionar cualquier incidencia que pudiera producirse -Asegurar que en los turnos en los que el Store Manager no está presente haya en turno un Encargado que asume sus funciones. -Realizar el seguimiento del mantenimiento de las maquinaría, mobiliario y resto de materiales del restaurante. -Organizar y controlar el personal de limpieza. Gestión Comercial: -Poner en marcha y aplicar correctamente las acciones comerciales o promocionales que se definan desde la dirección. -Asegurar que los elementos de comunicación e imagen del restaurante están en correcto estado y en la posición adecuada. Gestión Económica: -Velar en todo momento por mantener la rentabilidad del restaurante, mediante el control de la venta y gastos. -Control y supervisión del cierre y cuadre de caja. -Control del dinero en efectivo del restaurante ORGANIGRAMA El Restaurant Manager depende directamente del Operations Manager. El Restaurant Manager tiene a su cargo toda la plantilla de sala y Cocina, realizará la supervisión de las acciones del Jefe de Cocina coordinándose con él siempre que sea necesario. Para poder organizar toda la plantilla dispone de Encargados de Sala. REQUISITOS -Al menos 2 año de experiencia en el puesto descrito -Conocimientos avanzados en herramientas de gestión: programa de stock/compras, gestión del personal/horarios,... -Ser una persona apasionada por el servicio de atención al cliente y el trabajo en equipo. -Saber gestionar un equipo de personas, y transmitir la cultura y los valores de la marca -Tener disponibilidad para trabajar los fines de semana y, a veces, festivos. -Valorable hablar inglés. Oportunidad de crecimiento acorde a nuestro plan de expansión.

Massart es un concepto de Pizzería artesanal premium referente en Madrid desde hace más de 14 años. Estamos buscando a una persona como Restaurant Manager para dirigir, coordinar y controlar las actividades desarrolladas en el restaurante, siguiendo las normas e instrucciones de Massart, con el fin de conseguir los objetivos establecidos de venta, TM, y calidad de producto y de servicio. Estamos en pleno proceso de expansión y es fundamental incorporar a los futuros líderes de equipos que harán posible esto. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES Gestión de Personal: -Elaboración del planning semanal de toda la plantilla de sala -Planificación de las vacaciones del personal de sala y como cubrir los turnos. -Formar al personal de sala para asegurar que son conocedores de sus funciones y tareas en sus puestos de trabajo. -Realizar la selección final del personal de sala. -Supervisar la correcta ejecución por parte del Jefe de Cocina de: -Planning semanal y planificación de vacaciones de los empleados de cocina -Selección y formación de los empleados de cocina. Gestión de Producto: -Supervisar que la calidad y presentación de los platos que se sirven a cliente son las correctas. -Gestionar la compra y recepción de los ingredientes propios de sala. -Gestionar inventarios y albaranes. Gestión Operacional: -Definir las posiciones que ocupan los integrantes del turno -Ocupar durante las horas rush la posición en el restaurante definida para su puesto (puede variar en función del restaurante) -Supervisar el turno, manteniendo en todo momento su correcto funcionamiento con el objetivo de asegurar la mejor calidad de servicio al cliente. -Solucionar cualquier incidencia que pudiera producirse -Asegurar que en los turnos en los que el Store Manager no está presente haya en turno un Encargado que asume sus funciones. -Realizar el seguimiento del mantenimiento de las maquinaría, mobiliario y resto de materiales del restaurante. -Organizar y controlar el personal de limpieza. Gestión Comercial: -Poner en marcha y aplicar correctamente las acciones comerciales o promocionales que se definan desde la dirección. -Asegurar que los elementos de comunicación e imagen del restaurante están en correcto estado y en la posición adecuada. Gestión Económica: -Velar en todo momento por mantener la rentabilidad del restaurante, mediante el control de la venta y gastos. -Control y supervisión del cierre y cuadre de caja. -Control del dinero en efectivo del restaurante ORGANIGRAMA El Restaurant Manager depende directamente del Operations Manager. El Restaurant Manager tiene a su cargo toda la plantilla de sala y Cocina, realizará la supervisión de las acciones del Jefe de Cocina coordinándose con él siempre que sea necesario. Para poder organizar toda la plantilla dispone de Encargados de Sala. REQUISITOS -Al menos 2 año de experiencia en el puesto descrito -Conocimientos avanzados en herramientas de gestión: programa de stock/compras, gestión del personal/horarios,... -Ser una persona apasionada por el servicio de atención al cliente y el trabajo en equipo. -Saber gestionar un equipo de personas, y transmitir la cultura y los valores de la marca -Tener disponibilidad para trabajar los fines de semana y, a veces, festivos. -Valorable hablar inglés. Oportunidad de crecimiento acorde a nuestro plan de expansión.

Desde Gi Group buscamos varios teleoperadores/as para venta del sector energético sin experiencia. Se requiere: Buenas habilidades comunicativas. Ganas de aprender y crecer profesionalmente. Responsabilidad Disponibilidad inmediata. Se ofrece: Contrato eventual 3 meses + posibilidad de prorrogar y/o pasar a plantilla. Horario: Lunes a viernes de 15h a 21h (posibilidad de ampliar y pasar después turno de mañana). 30h/s Salario: 9,10€ b/h + incentivos. Formación previa.

Buscamos incorporar fresador a nuestra plantilla, para trabajar en fresadora CNC Soraluce, control Heidenhain. Mecanizados Dila S.L. es una empresa dedicada a la creación y reparación de piezas mecánicas tanto a través de plano como según muestra. Contamos con varios tornos y dos fresadoras CNC para una alta precisión y los mejores acabados. Requisito Experiencia. Incorporación inmediata. Jornada laboral de Lunes a Viernes de 06:00h a 14:00h.