Trabajos responsable de marketing centro comercial en España

FOOD SERVICE SPECIALIST (FORMADOR) ZONA CENTRO LOOKING FOR TALENT, Consultora de Recursos Humanos, selecciona para importante Empresa española del Sector Alimentación (Aceite de Oliva, Vinagres, Frutos Secos y otros, en pleno crecimiento y desarrollo a un/a FOOD SERVICE SPECIALIST (FORMADOR), Para ello buscamos a un Profesional a ser posible, con experiencia en el Sector, que dependiendo del Responsable OOH Iberia y del Key Account Manager de su Zona, sea capaz de asumir las Funciones y Responsabilidades del Puesto. MISIÓN DEL PUESTO El profesional elegido, tendrá como Misión principal del Puesto ser el puente entre el fabricante de alimentos y la Red Comercial. Su rol clave es capacitar a los distribuidores y equipos comerciales para que dominen el catálogo de productos, optimicen la rentabilidad de los negocios hosteleros (canal HORECA) y mejoren las ventas. Formándoles en producto, dándoles argumentos de venta y acompañando al Comercial en algunas visitas para apoyarlo en la Venta y ayudarlo en su Argumentación. El trabajo se realizará 100% en la calle con los Comerciales de los Distribuidores y en Áreas Geográficas Extensas, por lo tanto, se requiere disponibilidad total para viajar y pernoctar muchas noches fuera de casa. Ha de ser un perfil muy operativo y con dotes de comunicación y comerciales. Se valora mucho que venga del mundo de la hostelería en cocina. Pero el trabajo que ha de realizar es 100% de formación y acompañamiento a Comerciales. FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO 1. Capacitación y Formación Comercial • Formación de Producto: Enseña a los Comerciales y Distribuidores las características técnicas, ingredientes y beneficios de la Cartera de Productos., • Argumentarios de Venta: Desarrolla y transmite estrategias de venta adaptadas a los distintos tipos de clientes (restaurantes, hoteles, catering)., • Demostraciones Culinarias (Showcooking): Prepara los alimentos in situ para que los distribuidores degusten el producto, comprendan su versatilidad y conozcan los tiempos de preparación. 1. Asesoría y Consultoría para el Cliente Final • Ingeniería de Menús: Asesora a los Distribuidores sobre cómo sugerir a sus clientes la inclusión de ciertos productos para aumentar sus márgenes de ganancia., • Optimización Operativa: Ayuda a los Distribuidores a identificar oportunidades de ahorro, reducción de mermas y mejora en la eficiencia de las cocinas de los establecimientos. 1. Soporte en Estrategia de Mercado (Trade Marketing) • Materiales y Herramientas: Diseña y distribuye catálogos, fichas técnicas y promociones que facilitan la labor de venta del Distribuidor., • Análisis de la Competencia: Evalúa el posicionamiento de los productos propios frente a otras marcas en el mercado, ayudando al Distribuidor a destacar en sus visitas comerciales., • Resolución de Incidencias: Asesora técnica y comercialmente sobre dudas de los productos, manejo de stocks o problemas de distribución. 1. Cumplimiento de Normativas • Formación en Calidad: Garantiza que los distribuidores transmitan correctamente las normativas de seguridad y manipulación alimentaria que requiere cada producto REQUISITOS DEL PUESTO • Conocimientos Profesionales/Formación Específica: Conocimiento de cocina, Capacidad comercial., • Experiencia: Experiencia en formación de producto, Viajes habituales a nivel Nacional acompañando a Comerciales principalmente., • Residencia: Madrid o alrededores. CARACTERÍSTICAS DEL CANDIDATO: Buscamos una Persona: • Que le “apasione” el Sector y disfrute de la interlocución con los distribuidores y/o clientes al más alto nivel, • Empática, Responsable e Integra y proactiva, • Muy Orientada al Cliente Interno / Externo, acostumbrada al Trabajo en Equipo., • Persona Autónoma, Perseverante, con Capacidad de Liderazgo y Proactiva., • Con Capacidad de Adaptación al Cambio y de obtención y análisis de información y muy Orientado a los Resultados., • Preocupada por la Calidad y la Precisión, • Organizada, Analítica, Creativa y con Capacidad de aportar Soluciones SE OFRECE: • Formar parte de una empresa en constante crecimiento, con un Equipo Humano Potente y en Proceso de Expansión, • Contrato Indefinido, • Coche de Empresa, Tarjeta para Gastos y Solred, • Salario FIJO en torno a 35.000 euros + BONUS de 6.000 euros. El salario final se negociará con el candidato seleccionado en función de su valía y experiencia.

Cuando te unes a CBNK… Te incorporas a la banca dedicada a los colectivos esenciales, un banco que entiende en profundidad a profesionales de ámbitos como la ingeniería o la salud, y que construye con ellos relaciones de largo plazo basadas en la confianza y la especialización. En CBNK creemos que la banca de empresa no es solo financiación: es capacidad de anticiparse, de innovar y de diseñar soluciones que acompañen el crecimiento real de nuestros clientes. Por eso, nuestra misión es impulsar la creación de productos de activo que no solo respondan al mercado, sino que lo anticipen. Productos que generen valor, impulsen negocio y refuercen nuestro posicionamiento como entidad especializada. Tu impacto en el rol de Responsable de Producto de Activo En este rol serás el motor de un proyecto end to end de creación y evolución de los productos de activo Tendrás la oportunidad de construir, desde la idea hasta el mercado, nuevos productos de activo que definirán la propuesta de valor del banco para nuestros clientes. Es un rol con visión global, alta exposición y capacidad real de influencia: trabajarás en el punto donde se cruzan estrategia, negocio, riesgo y cliente, participando activamente en decisiones que impactan directamente en el crecimiento del banco. Tu día a día Tu rol será dar forma, estructura y vida a la oferta de producto de activo: • Creación de producto y visión de negocio: detectar oportunidades de financiación, transformar necesidades del cliente en soluciones reales y diseñar productos diferenciales., • Evolución del portfolio de activo: liderar la gestión integral de la gama de productos, asegurando su competitividad, coherencia y evolución estratégica., • End to end del ciclo de vida del producto: acompañar cada producto desde su ideación hasta su lanzamiento, seguimiento y mejora continua., • Pricing y rentabilidad con visión de negocio: colaborar con Finanzas y áreas comerciales para construir modelos de pricing equilibrados entre competitividad y rentabilidad., • Lanzamiento de productos: coordinar a todas las áreas implicadas (riesgos, operaciones, compliance, tecnología, marketing), asegurando una puesta en mercado sólida y alineada., • Gobierno y decisión de producto: participar en comités de producto, defendiendo iniciativas y contribuyendo a la priorización del roadmap., • Seguimiento de impacto real: analizar el rendimiento comercial de los productos y activar palancas de mejora., • Cliente en el centro: traducir insights de cliente en decisiones de producto mediante análisis cualitativo y cuantitativo., • Lectura del mercado: anticipar tendencias a través de benchmarking continuo y análisis competitivo. Lo que buscamos en ti • Experiencia en entorno bancario o financiero, idealmente en producto de activo o financiación. Al menos 5 años., • Capacidad para conectar visión estratégica con ejecución práctica., • Experiencia trabajando en entornos transversales y complejos, con múltiples stakeholders., • Formación universitaria en Economía, ADE o similar., • Perfil analítico, con visión de negocio, mentalidad de producto y orientación a impacto. Lo que te ofrecemos En CBNK te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un proyecto con impacto real en la transformación de nuestra oferta de financiación: • Un rol con visión end to end y capacidad de influencia real en la estrategia de producto, • Participación activa en la creación de nuevos productos desde cero, • Trabajo transversal con áreas clave del banco, • Entorno colaborativo, especializado y en evolución constante, • Jornada intensiva de verano (8:15 a 15:00 del 15 de junio al 15 de septiembre), • 35 días de vacaciones, • Retribución flexible adaptada a tus necesidades, • Seguro médico y de vida, • Ventajas financieras exclusivas para empleados/as del banco, • Teletrabajo de dos días a la semana. ¿Te sumas a CBNK? Si te motiva construir productos desde cero, conectar estrategia con mercado y participar en un proyecto donde la innovación de producto tiene impacto directo en el negocio, queremos conocerte. Este es un rol para quienes no solo gestionan producto, sino que lo crean, lo cuestionan y lo hacen evolucionar.

Misión del Puesto Desarrollar, gestionar y expandir las grandes cuentas estratégicas de la Zona Centro, asegurando crecimiento sostenible, posicionamiento de marca y ejecución del plan comercial definido por la Dirección. El KAM será responsable del desarrollo integral de cuentas clave (integradores y grandes instaladores), con foco en generación de negocio recurrente y proyectos de alto valor. Responsabilidades Principales Desarrollo de Grandes Cuentas • Elaboración de Account Plans personalizados., • Apertura y desarrollo de nuevas cuentas estratégicas., • Gestión de pipeline y forecast mensual. Gestión de Proyectos Estratégicos • Seguimiento de oportunidades de alto valor (verticales: Smart City, Industria, Energía, Infraestructuras, Retail, etc.)., • Coordinación con equipo técnico, preventa y marketing. Crecimiento y Rentabilidad • Cumplimiento y superación de objetivos de facturación y margen., • Negociación de acuerdos comerciales y condiciones., • Seguimiento de KPIs comerciales. Inteligencia de Mercado • Análisis de competencia y posicionamiento., • Identificación de tendencias de mercado en la zona., • Reporte estructurado a Dirección Comercial. Indicadores de Éxito (KPIs) • Facturación anual asignada, • Crecimiento % vs año anterior, • Proyectos estratégicos ganados Perfil Requerido • Experiencia mínima de 5 años en venta B2B tecnológica., • Experiencia gestionando Grandes Cuentas o proyectos complejos., • Conocimiento del canal integrador/instalador., • Alta capacidad de negociación y cierre., • Perfil estratégico, analítico y orientado a resultados., • Residencia en Zona Centro., • Nivel alto de ingles Competencias Clave • Visión estratégica, • Capacidad de influencia, • Orientación a cliente, • Autonomía y organización, • Mentalidad de crecimiento, • Trabajo en equipo transversal Ofrecemos • Proyecto estable con crecimiento real., • Marca líder en el sector., • Plan de incentivos competitivo., • Autonomía y responsabilidad sobre grandes cuentas estratégicas.

Buscamos un responsable de la prospección de mercado, identificación de oportunidades de negocio y/o nuevos canales y socios directamente relacionados con los canales identificados como estratégicos para la compañía. Principalmente sector Energético, Asegurador, Real estate, Banca, Retail, Telco, etc. Especialista en el lanzamiento de grandes acuerdos y lanzamiento de proyectos. FUNCIONES: 1. Análisis de mercado y detección de oportunidades: -Realizar el estudio y análisis continuo del mercado, identificando nuevas oportunidades de negocio, segmentos de clientes, productos, canales o servicios susceptibles de ser comercializados. -Analizar tendencias de mercado, competencia, posicionamiento y oportunidades de diferenciación. -Identificar y coordinar la relación con prescriptores externos, asociaciones sectoriales y otros agentes clave que faciliten el acceso a nuevos clientes o alianzas estratégicas. -Proponer nuevas líneas de negocio o iniciativas comerciales alineadas con la estrategia corporativa. 1. Captación y desarrollo de nuevos clientes: -Identificar, calificar y priorizar prospectos mediante actividad comercial proactiva (outbound). -Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de cada prospect, asegurando el valor diferencial de la oferta. -Mantener una interlocución continua con los prospectos durante todo el proceso de captación. -Liderar la negociación de las condiciones comerciales, contractuales y económicas con los nuevos clientes durante todas las fases del proceso. -Cerrar acuerdos garantizando rentabilidad, sostenibilidad y alineación con los objetivos estratégicos de la compañía. 3.Coordinación interna y gestión transversal: -Coordinarse estrechamente con los departamentos Legal, Marketing y Financiero para la elaboración de ofertas comerciales y la definición de los términos contractuales. -Gestionar la validación interna y firma de los acuerdos de colaboración con clientes y partners. -Asegurar la correcta incorporación del área comercial o de account management para el posterior seguimiento y desarrollo de la cuenta. -Actuar como punto de referencia interno durante la fase de pre-venta y transición a operación. 4.Business Model y análisis económico: -Coordinar la recopilación y consolidación de la información necesaria para la elaboración del Business Model (costes, payback, take-up, forecast, ingresos, márgenes, etc.). -Realizar el análisis económico-financiero de las oportunidades identificadas. -Diseñar, junto con Marketing y Finanzas, la propuesta de colaboración más adecuada para cada cliente o partner, garantizando su viabilidad y rentabilidad. -Asegurar el cumplimiento del procedimiento interno de validación de ofertas comerciales. -Elaborar la ficha de definición de oferta y coordinar su validación con Marketing y Finanzas. -Coordinar e interlocutar con las áreas de Operaciones e IS para la correcta implementación de nuevos productos y/o servicios derivados de nuevos acuerdos. -Identificar riesgos operativos o tecnológicos y proponer medidas de mitigación antes de la firma de los acuerdos. 5.Gestión comercial y reporting: Gestionar el pipeline comercial, asegurando el seguimiento de oportunidades y el cumplimiento de los objetivos de captación. -Reportar periódicamente resultados, forecast y actividad comercial a la dirección. -Participar en la definición de objetivos comerciales y KPIs asociados a la captación de nuevos negocios. -Representar a la compañía en eventos, ferias y foros sectoriales cuando sea necesario. CONOCIMIENTOS: • Grado en comercio y marketing, Licenciatura o Diplomatura., • Conocimientos de modelos financieros (Valorable)., • Excel alto., • Conocimientos de herramientas de BI (Qlik sense, Power BI), • Experiencia de al menos 5 años en puestos similares en Energía, Seguros, Banca o Canales de Distribución; y/o experiencia contrastable en desarrollo de negocio y lanzamiento de proyectos. SE OFRECE: • Contrato indefinido., • Medidas de conciliación: flexibilidad y teletrabajo 40%., • Salario fijo + variable por objetivos., • 26 días de vacaciones laborables., • Horario flexible: de L a J de 8:30 a 18:00; V y jornada julio y agosto de 8:30 a 15:00., • Beneficios sociales: seguro de salud., • Centro de trabajo: Pozuelo. Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.

Descripción del Puesto La tecnología de Medistim permite a los especialistas reducir riesgos y mejorar la calidad de la cirugía cardíaca, vascular y de trasplantes, proporcionando información clínicamente relevante que apoya la toma de decisiones en el quirófano. Como Territory Sales Manager para la Región Norte & Centro‑Oeste, te incorporarás a un equipo pequeño, experimentado y apasionado, reportando directamente al Sales Manager de España. Serás responsable de impulsar el crecimiento del portafolio de Medistim y de apoyar a los profesionales sanitarios de tu territorio. Este puesto implica viajes frecuentes y es adecuado tanto para candidatos con experiencia previa en ventas, como para profesionales clínicos junior que deseen desarrollar una carrera comercial en el sector hospitalario y de tecnología médica. Tu misión: maximizar las ventas, la adopción clínica y el soporte al cliente dentro de tu territorio. Responsabilidades Principales Analizar el mercado y el entorno competitivo ; desarrollar una estrategia efectiva para el territorio y presentarla al Sales Manager para su alineación. Identificar oportunidades de crecimiento para indicaciones actuales y nuevas en cuentas existentes y potenciales. Alcanzar los objetivos de ventas anuales y maximizar pedidos, márgenes, cuota de mercado y satisfacción del cliente. Preparar y coordinar la documentación de licitaciones en colaboración con tu manager. Adquirir un alto nivel de competencia clínica en el portafolio de Medistim para apoyar tanto las actividades comerciales como el soporte clínico en quirófano. Organizar demostraciones de producto, visitas hospitalarias y actividades de seguimiento. Apoyar y ejecutar iniciativas locales de formación y educación junto con el Sales Manager. Contribuir a actividades locales de marketing y congresos. Colaborar estrechamente con los equipos de ventas, marketing y servicio técnico para maximizar oportunidades y compartir leads. Requisitos – Conocimientos & Experiencia 1–3 años de experiencia en dispositivos médicos, equipamiento de capital o roles clínicos/hospitalarios Se valora experiencia en ventas, pero también se anima a postular a candidatos con sólida base clínica y motivación para desarrollarse en un rol comercial Conocimiento del sistema sanitario español y su estructura regional Fuerte capacidad técnica y clínica para gestionar tecnologías quirúrgicas avanzadas Habilidades sólidas de negociación y gestión de stakeholders Dominio de Excel, PowerPoint y Outlook Fluidez y buen nivel de inglés (hablado y escrito) Preferiblemente con base en Madrid Fuertes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales, con motivación para establecer relaciones comerciales sólidas; demuestra trabajo en equipo, autonomía, flexibilidad, proactividad, organización y una mentalidad orientada a resultados Disponibilidad para trabajar y proporcionar soporte técnico especializado en quirófanos y hospitales ¿Por qué Medistim? Desarrollo profesional en el sector hospitalario y sanitario Tendrás la oportunidad de crecer y especializarte en un entorno dinámico dentro del sector healthcare. Empresa líder y reconocimiento internacional Formarás parte de una compañía líder en su sector, reconocida a nivel internacional por su innovación y excelencia. Formación continua en tecnologías médicas avanzadas Accederás a programas de formación constante para mantenerte actualizado en soluciones y tecnologías médicas. Paquete retributivo competitivo Ofrecemos una compensación atractiva y acorde a tu experiencia, con incentivos alineados a tu desempeño. Cultura de equipo sólida y beneficios corporativos Disfrutarás de un entorno colaborativo, con beneficios corporativos y una cultura que fomenta el trabajo en equipo. Buscamos personas comprometidas, adaptables y con gran capacidad de aprendizaje, que deseen desarrollar su carrera en ventas de tecnología médica. Es una excelente oportunidad para candidatos que quieran una posición completa de Territory Manager. Sobre Medistim Medistim Spain es una filial de Medistim ASA, líder global en tecnologías intraoperatorias innovadoras y rentables para el mercado quirúrgico. A través de la plataforma MiraQ™, Medistim ofrece medición de flujo por tiempo de tránsito (TTFM) y ecografía de alta frecuencia (HFUS), respaldadas por sondas avanzadas y software diseñado para aplicaciones quirúrgicas. Medistim ASA continúa su fuerte crecimiento, alcanzando MNOK 700 en ingresos en 2025, con sede central en Oslo y cotización en la Bolsa de Oslo. La compañía cuenta con filiales en EE. UU., Canadá, Japón, China, Alemania, Reino Unido, España, Suecia, Dinamarca y Noruega, además de una red global de distribuidores en más de 70 países. Más información en www.medistim.com.

TÉCNICO COMERCIAL EN ALCALÁ DE HENARES PARA EL MERCADO BRASILEÑO Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. La Empresa y el grupo: Empresa familiar creada en Suiza en 1977, el grupo HIFI FILTER es el líder europeo de la filtración con un amplio catálogo de más de 60.000 referencias, ofreciendo las mejores soluciones técnicas a numerosos clientes del sector industrial y móvil. HIFI FILTER en cifras: 30 000 referencias almacenadas disponibles en Francia 40 000 m² de almacenamiento en Europa Más de 800 especialistas a su escucha Personal cualificado multilingüe para responder a las solicitudes procedentes del mundo entero 14 catálogos multilingües que cubren las siguientes gamas: Obras públicas - Camiones/Autobuses - Agrícola - Zonas Verdes - Automóviles - Manutención - Marina - Motos/Quads - Remontes - Altos resultados INDUSTRIA: Hidráulica - Aire Comprimido – Ventilación y Clima – Captación de Polvo El grupo dispone de filiales en 9 países y entrega su material en más de 160 países, emplea en la actualidad más de 800 personas en 9 países incluyendo España donde ya somos más de 45 colaboradores. La sede española está ubicada en Alcalá de Henares (Madrid) y Calafell (provincia de Tarragona). Con el fin de acompañar el desarrollo de la filial española (responsable por España, Portugal y LATAM) y desarrollar nuestra expansión en el territorio brasileño, buscamos a un(a) TÉCNICO-COMERCIAL para introducir nuestros productos y servicios en este país. El candidato coordinará sus acciones comerciales con las actividades de los siguientes departamentos: Producto (Técnico), Aprovisionamiento, Marketing, Logística, Facturación y Atención al Cliente. El candidato(a) buscado(a): Debe ser una persona práctica, con una gran capacidad de adaptación y una fuerte argumentación. Tener una verdadera orientación y un sentido de servicio al cliente. Ser capaz de asumir los típicos picos de demanda y por lo tanto de trabajo que pueden surgir durante la ejecución del proyecto. Ser una persona dinámica y con excelentes habilidades interpersonales. Tener disponibilidad para prestar un servicio de calidad a los clientes. Ser capaz de trabajar en un entorno de alto rendimiento. Tener experiencia en el sector y ser una persona de terreno con una significativa experiencia en la comercialización de productos y una sólida red de proveedores y socios/clientes. La persona seleccionada llevará a cabo el plan de prospección de la central española y su estrategia de desarrollo comercial en Brasil. Se encargará también del seguimiento comercial de los distribuidores, clientes utilizadores finales de industria y de maquinaria, así como fabricantes de maquinaria y otros perfiles identificados como prioritarios. Si usted sabe combinar la diplomacia y la orientación a los resultados, su perfil es lo que estamos buscando. Otras informaciones: El dominio de Microsoft Office por parte de los candidatos es una obligación ya que la empresa utiliza todas las herramientas de la plataforma. Conocer Microsoft Dynamics D365 a nivel de usuario es un plus ya que la empresa utiliza este ERP. Para candidatarse para este proyecto, debe ser capaz de demostrar que tiene experiencias significativas previas en un proyecto similar. Además, tener una fuerte capacidad de negociación y de resolución de problemas para atender a las necesidades de los clientes es fundamental. Tener experiencia con empresas de ventas de suministros industriales sería un plus. Formación técnica y conocimientos de filtración son valorables. Fluidez en portugués de Brasil y en castellano es esencial y fluidez en otros idiomas es deseable. Conocimiento y experiencia en el mercado brasileño es una ventaja para el candidato. Disponibilidad para hacer entre 4 y 6 viajes a Brasil por año. Los viajes tendrán una duración máxima de 2 semanas cada y serán organizadas cada 2 o 3 meses al año según la necesidad del negocio. El candidato estará vinculado al centro de trabajo de Alcalá de Henares y acudirá a dicho centro de trabajo cuando no esté viajando. Detalles de la colaboración: Fecha prevista para la contratación: Junio - Julio de 2026. Misión: Enfoque en la apertura de nuevas cuentas y desarrollo de cuentas existentes en Brasil a través de actividades comerciales y apoyo a las áreas de Producto, Aprovisionamiento, Marketing, Comercialización, Logística, Facturación y Atención al Cliente. Modalidad: Contrato indefinido. Periodo de pruebas: 2 meses Remuneración: Sueldo bruto fijo anual competitivo + sueldo variable según resultados (bonus anual). Carga horaria: 40 horas semanales / 8 horas diarias / Presencial y teletrabajo / Jornada de 10:00 a las 19:00 de lunes a jueves y de 09:00 a las 18:00 los viernes con 1 hora para comer. Formación técnica: inicial y continuada. Convenio Colectivo: Comercio del Metal de Madrid. Vacaciones: 22 días laborales por año + 6 días laborales de jornada efectiva excesiva = 30 días laborales de descanso anual este año. Permisos: Día de mudanza, 8 horas de asuntos propios, 12 horas de visita (o acompañamiento familiar) a médico de cabecera, 16 horas de visita a medico especialista y otros permisos del convenio correspondiente y del estatuto de los trabajadores. Herramientas de trabajo: tarjeta de débito y crédito para los gastos de viaje, ordenador, accesorios, teléfono móvil y EPI´s. Los detalles de la propuesta pueden obtenerse mediante una entrevista privada. xcskxlj Si su perfil se reconoce en este proyecto y desea colaborar con nuestro grupo internacional, envíenos su candidatura cuanto antes y únase a un equipo dinámico y amigable. T

TÉCNICO COMERCIAL EN ALCALÁ DE HENARES PARA EL MERCADO BRASILEÑO La Empresa y el grupo: Empresa familiar creada en Suiza en 1977, el grupo HIFI FILTER es el líder europeo de la filtración con un amplio catálogo de más de 60.000 referencias, ofreciendo las mejores soluciones técnicas a numerosos clientes del sector industrial y móvil. HIFI FILTER en cifras: 30 000 referencias almacenadas disponibles en Francia 40 000 m² de almacenamiento en Europa Más de 800 especialistas a su escucha Personal cualificado multilingüe para responder a las solicitudes procedentes del mundo entero 14 catálogos multilingües que cubren las siguientes gamas: Obras públicas - Camiones/Autobuses - Agrícola - Zonas Verdes - Automóviles - Manutención - Marina - Motos/Quads - Remontes - Altos resultados INDUSTRIA: Hidráulica - Aire Comprimido – Ventilación y Clima – Captación de Polvo El grupo dispone de filiales en 9 países y entrega su material en más de 160 países, emplea en la actualidad más de 800 personas en 9 países incluyendo España donde ya somos más de 45 colaboradores. La sede española está ubicada en Alcalá de Henares (Madrid) y Calafell (provincia de Tarragona). Con el fin de acompañar el desarrollo de la filial española (responsable por España, Portugal y LATAM) y desarrollar nuestra expansión en el territorio brasileño, buscamos a un(a) TÉCNICO-COMERCIAL para introducir nuestros productos y servicios en este país. El candidato coordinará sus acciones comerciales con las actividades de los siguientes departamentos: Producto (Técnico), Aprovisionamiento, Marketing, Logística, Facturación y Atención al Cliente. El candidato(a) buscado(a): Debe ser una persona práctica, con una gran capacidad de adaptación y una fuerte argumentación. Tener una verdadera orientación y un sentido de servicio al cliente. Ser capaz de asumir los típicos picos de demanda y por lo tanto de trabajo que pueden surgir durante la ejecución del proyecto. Ser una persona dinámica y con excelentes habilidades interpersonales. Tener disponibilidad para prestar un servicio de calidad a los clientes. Ser capaz de trabajar en un entorno de alto rendimiento. Tener experiencia en el sector y ser una persona de terreno con una significativa experiencia en la comercialización de productos y una sólida red de proveedores y socios/clientes. La persona seleccionada llevará a cabo el plan de prospección de la central española y su estrategia de desarrollo comercial en Brasil. Se encargará también del seguimiento comercial de los distribuidores, clientes utilizadores finales de industria y de maquinaria, así como fabricantes de maquinaria y otros perfiles identificados como prioritarios. Si usted sabe combinar la diplomacia y la orientación a los resultados, su perfil es lo que estamos buscando. Otras informaciones: El dominio de Microsoft Office por parte de los candidatos es una obligación ya que la empresa utiliza todas las herramientas de la plataforma. Conocer Microsoft Dynamics D365 a nivel de usuario es un plus ya que la empresa utiliza este ERP. Para candidatarse para este proyecto, debe ser capaz de demostrar que tiene experiencias significativas previas en un proyecto similar. Además, tener una fuerte capacidad de negociación y de resolución de problemas para atender a las necesidades de los clientes es fundamental. Tener experiencia con empresas de ventas de suministros industriales sería un plus. Formación técnica y conocimientos de filtración son valorables. Fluidez en portugués de Brasil y en castellano es esencial y fluidez en otros idiomas es deseable. Conocimiento y experiencia en el mercado brasileño es una ventaja para el candidato. Disponibilidad para hacer entre 4 y 6 viajes a Brasil por año. Los viajes tendrán una duración máxima de 2 semanas cada y serán organizadas cada 2 o 3 meses al año según la necesidad del negocio. El candidato estará vinculado al centro de trabajo de Alcalá de Henares y acudirá a dicho centro de trabajo cuando no esté viajando. Detalles de la colaboración: Fecha prevista para la contratación: Junio - Julio de 2026. Misión: Enfoque en la apertura de nuevas cuentas y desarrollo de cuentas existentes en Brasil a través de actividades comerciales y apoyo a las áreas de Producto, Aprovisionamiento, Marketing, Comercialización, Logística, Facturación y Atención al Cliente. Modalidad: Contrato indefinido. Periodo de pruebas: 2 meses Remuneración: Sueldo bruto fijo anual competitivo + sueldo variable según resultados (bonus anual). Carga horaria: 40 horas semanales / 8 horas diarias / Presencial y teletrabajo / Jornada de 10:00 a las 19:00 de lunes a jueves y de 09:00 a las 18:00 los viernes con 1 hora para comer. Formación técnica: inicial y continuada. Convenio Colectivo: Comercio del Metal de Madrid. Vacaciones: 22 días laborales por año + 6 días laborales de jornada efectiva excesiva = 30 días laborales de descanso anual este año. Permisos: Día de mudanza, 8 horas de asuntos propios, 12 horas de visita (o acompañamiento familiar) a médico de cabecera, 16 horas de visita a medico especialista y otros permisos del convenio correspondiente y del estatuto de los trabajadores. Herramientas de trabajo: tarjeta de débito y crédito para los gastos de viaje, ordenador, accesorios, teléfono móvil y EPI´s. Los detalles de la propuesta pueden obtenerse mediante una entrevista privada. Si su perfil se reconoce en este proyecto y desea colaborar con nuestro grupo internacional, envíenos su candidatura cuanto antes y únase a un equipo dinámico y amigable. T

TÉCNICO COMERCIAL EN ALCALÁ DE HENARES PARA EL MERCADO BRASILEÑO La Empresa y el grupo: Empresa familiar creada en Suiza en 1977, el grupo HIFI FILTER es el líder europeo de la filtración con un amplio catálogo de más de 60.000 referencias, ofreciendo las mejores soluciones técnicas a numerosos clientes del sector industrial y móvil. HIFI FILTER en cifras: 30 000 referencias almacenadas disponibles en Francia 40 000 m² de almacenamiento en Europa Más de 800 especialistas a su escucha Personal cualificado multilingüe para responder a las solicitudes procedentes del mundo entero 14 catálogos multilingües que cubren las siguientes gamas: Obras públicas - Camiones/Autobuses - Agrícola - Zonas Verdes - Automóviles - Manutención - Marina - Motos/Quads - Remontes - Altos resultados INDUSTRIA: Hidráulica - Aire Comprimido – Ventilación y Clima – Captación de Polvo El grupo dispone de filiales en 9 países y entrega su material en más de 160 países, emplea en la actualidad más de 800 personas en 9 países incluyendo España donde ya somos más de 45 colaboradores. La sede española está ubicada en Alcalá de Henares (Madrid) y Calafell (provincia de Tarragona). Con el fin de acompañar el desarrollo de la filial española (responsable por España, Portugal y LATAM) y desarrollar nuestra expansión en el territorio brasileño, buscamos a un(a) TÉCNICO-COMERCIAL para introducir nuestros productos y servicios en este país. El candidato coordinará sus acciones comerciales con las actividades de los siguientes departamentos: Producto (Técnico), Aprovisionamiento, Marketing, Logística, Facturación y Atención al Cliente. El candidato(a) buscado(a): Debe ser una persona práctica, con una gran capacidad de adaptación y una fuerte argumentación. Tener una verdadera orientación y un sentido de servicio al cliente. Ser capaz de asumir los típicos picos de demanda y por lo tanto de trabajo que pueden surgir durante la ejecución del proyecto. Ser una persona dinámica y con excelentes habilidades interpersonales. Tener disponibilidad para prestar un servicio de calidad a los clientes. Ser capaz de trabajar en un entorno de alto rendimiento. Tener experiencia en el sector y ser una persona de terreno con una significativa experiencia en la comercialización de productos y una sólida red de proveedores y socios/clientes. La persona seleccionada llevará a cabo el plan de prospección de la central española y su estrategia de desarrollo comercial en Brasil. Se encargará también del seguimiento comercial de los distribuidores, clientes utilizadores finales de industria y de maquinaria, así como fabricantes de maquinaria y otros perfiles identificados como prioritarios. Si usted sabe combinar la diplomacia y la orientación a los resultados, su perfil es lo que estamos buscando. Otras informaciones: El dominio de Microsoft Office por parte de los candidatos es una obligación ya que la empresa utiliza todas las herramientas de la plataforma. Conocer Microsoft Dynamics D365 a nivel de usuario es un plus ya que la empresa utiliza este ERP. Para candidatarse para este proyecto, debe ser capaz de demostrar que tiene experiencias significativas previas en un proyecto similar. Además, tener una fuerte capacidad de negociación y de resolución de problemas para atender a las necesidades de los clientes es fundamental. Tener experiencia con empresas de ventas de suministros industriales sería un plus. Formación técnica y conocimientos de filtración son valorables. Fluidez en portugués de Brasil y en castellano es esencial y fluidez en otros idiomas es deseable. Conocimiento y experiencia en el mercado brasileño es una ventaja para el candidato. Disponibilidad para hacer entre 4 y 6 viajes a Brasil por año. Los viajes tendrán una duración máxima de 2 semanas cada y serán organizadas cada 2 o 3 meses al año según la necesidad del negocio. El candidato estará vinculado al centro de trabajo de Alcalá de Henares y acudirá a dicho centro de trabajo cuando no esté viajando. Detalles de la colaboración: Fecha prevista para la contratación: Junio - Julio de 2026. Misión: Enfoque en la apertura de nuevas cuentas y desarrollo de cuentas existentes en Brasil a través de actividades comerciales y apoyo a las áreas de Producto, Aprovisionamiento, Marketing, Comercialización, Logística, Facturación y Atención al Cliente. Modalidad: Contrato indefinido. Periodo de pruebas: 2 meses Remuneración: Sueldo bruto fijo anual competitivo + sueldo variable según resultados (bonus anual). Carga horaria: 40 horas semanales / 8 horas diarias / Presencial y teletrabajo / Jornada de 10:00 a las 19:00 de lunes a jueves y de 09:00 a las 18:00 los viernes con 1 hora para comer. Formación técnica: inicial y continuada. Convenio Colectivo: Comercio del Metal de Madrid. Vacaciones: 22 días laborales por año + 6 días laborales de jornada efectiva excesiva = 30 días laborales de descanso anual este año. Permisos: Día de mudanza, 8 horas de asuntos propios, 12 horas de visita (o acompañamiento familiar) a médico de cabecera, 16 horas de visita a medico especialista y otros permisos del convenio correspondiente y del estatuto de los trabajadores. Herramientas de trabajo: tarjeta de débito y crédito para los gastos de viaje, ordenador, accesorios, teléfono móvil y EPI´s. Los detalles de la propuesta pueden obtenerse mediante una entrevista privada. Si su perfil se reconoce en este proyecto y desea colaborar con nuestro grupo internacional, envíenos su candidatura cuanto antes y únase a un equipo dinámico y amigable. T

Cuando te unes a CBNK… Te incorporas a la banca dedicada a los colectivos esenciales, un banco que entiende en profundidad a profesionales de ámbitos como la ingeniería o la salud, y que construye con ellos relaciones de largo plazo basadas en la confianza y la especialización. En CBNK creemos que la banca de empresa no es solo financiación: es capacidad de anticiparse, de innovar y de diseñar soluciones que acompañen el crecimiento real de nuestros clientes. Por eso, nuestra misión es impulsar la creación de productos de activo que no solo respondan al mercado, sino que lo anticipen. Productos que generen valor, impulsen negocio y refuercen nuestro posicionamiento como entidad especializada. Tu impacto en el rol de Responsable de Producto de Activo En este rol serás el motor de un proyecto end to end de creación y evolución de los productos de activo Tendrás la oportunidad de construir, desde la idea hasta el mercado, nuevos productos de activo que definirán la propuesta de valor del banco para nuestros clientes. Es un rol con visión global, alta exposición y capacidad real de influencia: trabajarás en el punto donde se cruzan estrategia, negocio, riesgo y cliente, participando activamente en decisiones que impactan directamente en el crecimiento del banco. Tu día a día Tu rol será dar forma, estructura y vida a la oferta de producto de activo: • Creación de producto y visión de negocio: detectar oportunidades de financiación, transformar necesidades del cliente en soluciones reales y diseñar productos diferenciales., • Evolución del portfolio de activo: liderar la gestión integral de la gama de productos, asegurando su competitividad, coherencia y evolución estratégica., • End to end del ciclo de vida del producto: acompañar cada producto desde su ideación hasta su lanzamiento, seguimiento y mejora continua., • Pricing y rentabilidad con visión de negocio: colaborar con Finanzas y áreas comerciales para construir modelos de pricing equilibrados entre competitividad y rentabilidad., • Lanzamiento de productos: coordinar a todas las áreas implicadas (riesgos, operaciones, compliance, tecnología, marketing), asegurando una puesta en mercado sólida y alineada., • Gobierno y decisión de producto: participar en comités de producto, defendiendo iniciativas y contribuyendo a la priorización del roadmap., • Seguimiento de impacto real: analizar el rendimiento comercial de los productos y activar palancas de mejora., • Cliente en el centro: traducir insights de cliente en decisiones de producto mediante análisis cualitativo y cuantitativo., • Lectura del mercado: anticipar tendencias a través de benchmarking continuo y análisis competitivo. Lo que buscamos en ti • Experiencia en entorno bancario o financiero, idealmente en producto de activo o financiación. Al menos 5 años., • Capacidad para conectar visión estratégica con ejecución práctica., • Experiencia trabajando en entornos transversales y complejos, con múltiples stakeholders., • Formación universitaria en Economía, ADE o similar., • Perfil analítico, con visión de negocio, mentalidad de producto y orientación a impacto. Lo que te ofrecemos En CBNK te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un proyecto con impacto real en la transformación de nuestra oferta de financiación: • Un rol con visión end to end y capacidad de influencia real en la estrategia de producto, • Participación activa en la creación de nuevos productos desde cero, • Trabajo transversal con áreas clave del banco, • Entorno colaborativo, especializado y en evolución constante, • Jornada intensiva de verano (8:15 a 15:00 del 15 de junio al 15 de septiembre), • 35 días de vacaciones, • Retribución flexible adaptada a tus necesidades, • Seguro médico y de vida, • Ventajas financieras exclusivas para empleados/as del banco, • Teletrabajo de dos días a la semana. ¿Te sumas a CBNK? Si te motiva construir productos desde cero, conectar estrategia con mercado y participar en un proyecto donde la innovación de producto tiene impacto directo en el negocio, queremos conocerte. Este es un rol para quienes no solo gestionan producto, sino que lo crean, lo cuestionan y lo hacen evolucionar.

¡ÚNETE A DENTAL COMPANY ! Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Dental Company, red de clínicas propias en plena expansión con más de 120 centros en toda España, buscamos un/a RESPONSABLE DE ATENCIÓN AL PACIENTE para unirse a nuestro equipo de clínica en Montijo (Badajoz). Si eres una persona con habilidades comerciales y te apasiona brindar una atención excepcional, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás? Como Responsable Comercial - Atención al Paciente, serás clave para ofrecer una experiencia única al paciente. Algunas de tus responsabilidades serán: Atención personalizada: Serás la primera persona en interactuar con el paciente y guiarlo desde su primer contacto con nuestra clínica. Asesoramiento comercial: Ayudarás a nuestros pacientes a conocer nuestros servicios odontológicos y a encontrar la mejor opción para su salud dental. Gestión de financiación: Asesorarás sobre las opciones de pago y planes de financiación, haciendo que el acceso a nuestros tratamientos sea sencillo. Marketing local: Establecerás relaciones comerciales con entidades cercanas y colaborarás en la implementación de campañas de marketing diseñadas por el equipo central. Reporting y seguimiento: Te encargarás de mantener actualizada la información sobre la actividad comercial y los resultados de la clínica. Pacientes: Serás responsable de garantizar que cada paciente reciba un servicio excepcional en cada etapa de su tratamiento. Coordinación de equipos: Gestionarás y coordinarás el equipo de la clínica, asegurándote de que todos estén alineados con la calidad del centro. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa (De lunes a viernes), • Salario fijo + comisiones, • Un entorno dinámico en una empresa en pleno crecimiento., • Oportunidad de desarrollo profesional y de trabajar en una clínica líder en su sector., • Beneficios:, • Seguro de salud para ti y tu familia a través de retribución flexible., • Descuentos en tratamientos bucodentales en las clínicas de la red para ti y tu familia., • Podrás beneficiarte de nuestros acuerdos con empresas del sector tecnológico, ocio y tiempo libre, formación, etc. ¿A quién buscamos? Queremos a alguien con: • Gran capacidad de comunicación y empatía., • Actitud proactiva y orientada a los resultados comerciales., • Experiencia en ventas, atención al cliente o roles comerciales (no imprescindible, pero valorable)., • Capacidad para gestionar agendas y trabajar en equipo., • Formación en ADE, derecho o económicas. xcskxlj Si te entusiasma la idea de unirte a Dental Company y ser un referente en la atención al paciente, ¡esperamos tu candidatura!