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Asesor/a Legal Junior – Madrid - Onsite Sobre la empresa Tenth Revolution Group es una compañía en rápido crecimiento con oficinas en Reino Unido, Europa, APAC y EE. UU. Con más de 15 años de trayectoria, el grupo cuenta hoy con cerca de 2.000 empleados a nivel global y planes de expansión muy ambiciosos para los próximos años. Trabajar con nosotros significa formar parte de un entorno dinámico, cambiante, retador y lleno de oportunidades internacionales para desarrollar tu carrera. Sobre el equipo Para reforzar nuestro equipo legal en Madrid, buscamos un/a Asesor/a Legal Junior. Reportarás a nuestro Legal Counsel con sede en Barcelona y colaborarás estrechamente con el equipo legal EMEA/APAC, distribuido por toda Europa, con sede central en Newcastle (Reino Unido). Qué harás Como parte del equipo legal, brindarás apoyo a los equipos internos, principalmente a los equipos comerciales y de operaciones, gestionando asuntos legales relacionados con el mercado español. También contribuirás en procesos de recuperación de deuda y ofrecerás soporte legal en una amplia gama de temas comerciales, laborales y de cumplimiento normativo. Funciones principales • Redacción, revisión y negociación de contratos comerciales (principalmente en los sectores de IT y selección de personal), así como de documentos legales internos, utilizando tanto plantillas estándar como contratos de clientes, • Asesoramiento y apoyo en materia de derecho laboral, incluyendo contratos de trabajo y documentación de RR. HH., • Asistencia legal a la dirección y al personal en la gestión de riesgos y resolución de cuestiones legales, • Colaboración estrecha con los equipos de RR. HH., Operaciones y Ventas para apoyar negociaciones con clientes y la gestión contractual, • Asesoramiento en materia de cumplimiento normativo, riesgos legales, procesos internos de aprobación y políticas corporativas, • Coordinación con despachos externos y seguimiento de asuntos legales externalizados, • Apoyo administrativo y legal en tareas puntuales del día a día Requisitos • Grado en Derecho (se valorará Máster o LL.M), • Experiencia mínima de 1 año en departamento legal o despacho de abogados; se valorará experiencia en contratos de IT., • Dominio fluido de español e inglés, tanto oral como escrito (ambos se utilizan a diario); el francés será valorado positivamente, • Excelentes habilidades de redacción y comunicación a todos los niveles, • Capacidad para trabajar con discreción y manejar información confidencial, • Perfil proactivo, analítico y organizado, con gran atención al detalle, • Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos dinámicos y en constante cambio, • Buen manejo de Microsoft Word y Excel, • Capacidad para trabajar de forma autónoma y bajo presión Qué ofrecemos • Un salario competitivo, bonus basado en rendimiento, • Horario flexible y opción de teletrabajo., • Oportunidad de crecimiento en una empresa internacional en expansión, con un entorno innovador y colaborativo, • Cultura empresarial dinámica, inclusiva y orientada a las personas, donde se valoran las ideas y se celebra el éxito en equipo, • Un entorno donde cada voz cuenta, tus ideas son bienvenidas, tus contribuciones reconocidas y tu crecimiento profesional apoyado., • Un firme compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión, celebrando las diferencias y creyendo que la inclusión nos hace más fuertes.

Afi es un grupo independiente y de referencia en finanzas y economía. Fundado en 1987 por un grupo de destacados académicos, pone desde entonces su excelencia técnica y rigor al servicio del cliente. Sus cerca de 300 profesionales aúnan habilidades analíticas, financieras, regulatorias, tecnológicas y formativas para ofrecer soluciones a medida. Seleccionamos un/a grabador/a de datos cuyas principales funciones serán: • Búsqueda y recopilación de información relativa a:, • Información financiera publicada por entidades financieras en sus cuentas anuales, informes trimestrales y otra tipología de informes y presentación recurrentes., • Información financiera y no financiera publicada por compañías cotizadas y no cotizadas., • Estadísticas recurrentes relativas a variables económico-financieras., • Manejo de plantillas/cuadros (Excel) estandarizados para la recopilación y, en su caso, creación de las plantillas/cuadros. Requisitos • Formación específica en tratamiento de datos y/o grabación de datos, • Experiencia mínima de 1 año en tratamiento de datos, • Nivel de Excel medio, • Certificado de discapacidad ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido (fijo + bonus), • Beneficios sociales (plan de pensiones, retribución flexible, formación), • Equipo de trabajo dinámico y joven, con pasión por su trabajo., • Trabajar en un ambiente con altas capacidades. Al inscribirte, consientes que Afi trate tus datos personales con la finalidad de valorar tu candidatura en el proceso de selección. Para más información y ejercicio de derechos visita

BUSCAMOS: Java Architect (Spring Boot/Microservices) Profesional con experiencia contrastada desempeñando el role de Java Arquitect y con un mínimo de 5 años en desarrollo backend Java con Spring Boot Funciones & Tareas: ■ Diseñar integraciones basado en metodologías de API-First ■ Diseñar, desarrollar y mantener microservicios backend basados en Spring Boot, aplicando principios de arquitectura hexagonal y Domain-Driven Design (DDD). ■ Desarrollar e integrar flujos batch complejos con Spring Batch. ■ Implementar y gestionar integraciones basadas en mensajería (MQ), incluyendo RabbitMQ y otros brokers corporativos. ■ Desarrollar rutas e integraciones con Apache Camel para orquestación de eventos y mensajes. ■ Diseñar soluciones orientadas a eventos (event-driven) y con enfoque distribuido. ■ Configurar y aplicar Spring Security para proteger servicios y APIs, gestionando autenticación y autorización (OAuth2, JWT, SSO, etc.). ■ Desplegar y operar servicios en Kubernetes (K8s) sobre AWS (EKS, SNS, SQS, Lambda). ■ Implementar plantillas dinámicas y notificaciones con Mustache. ■ Garantizar la calidad del código mediante Testcontainers, ArchUnit, JUnit 5 y Mockito. ■ Gestionar repositorios y despliegues bajo el flujo GitFlow y CI/CD. ■ Trabajar en entornos con alta exigencia de seguridad, resiliencia y trazabilidad, típicos del sector bancario. Conocimientos y Experiencia Obligatorios: ► Java 17+, Spring Boot, Spring Batch, Spring Cloud, Spring Security ► Apache Camel, RabbitMQ, ActiveMQ u otros Message Brokers ► Arquitectura Hexagonal / DDD / Clean Architecture ► Microservicios y sistemas distribuidos orientados a eventos ► Kubernetes, AWS (EKS, SNS, SQS, IAM, Lambda) ► Mustache / Thymeleaf ► MongoDB / DocumentDB ► Testcontainers, ArchUnit, JUnit 5, Mockito ► GitFlow, CI/CD (Jenkins, ArgoCD, GitHub Actions, etc.) Valorable: ■ Experiencia previa en entornos bancarios o financieros, con conocimiento de normativa, seguridad y trazabilidad de transacciones. ■ Familiaridad con integraciones legacy (MQ, SOAP, mainframe, batch tradicionales). ■ Experiencia en observabilidad (Prometheus, Grafana, ELK). ■ Conocimientos de OpenAPI/Swagger y documentación técnica. ■ Participación en proyectos de modernización de aplicaciones bancarias. Soft Skills: ■ Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y entornos regulados. ■ Comunicación clara y proactiva con equipos técnicos y de negocio. ■ Mentalidad analítica, orientada a la seguridad, la eficiencia y la calidad del software. ■ Compromiso con la mejora continua y la automatización. Idioma ■ Español OFRECEMOS: • · Contrato en modalidad Freelance Full time, • · Oferta económica: 280€/296€ jornada + IVA (según experiencia aportada), • · Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en Proyectos, • · Localización: España (Presencialidad de 2/3 días en semana))

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su línea de Negocio de Construcción, precisa incorporar un o una Devops Engineer en sus oficinas de Madrid. Descripción del puesto Misión: El candidato o candidata seleccionad@ se ocupará, dentro de su ámbito de responsabilidad, principalmente de diseñar, implementar y mantener soluciones de infraestructura escalables y seguras. Funciones: • Gestión de proyectos y servicios de esa área., • Garantizar el correcto funcionamiento de las plataformas, productos y servicios entregados a los equipos de desarrollo de soluciones/aplicaciones, y garantizar así la calidad óptima en los productos entregados a los clientes y usuarios finales. Requisitos del candidato Requisitos: • Experiencia Mínima de 7-10 años en puesto similar., • Profundos conocimientos en contenedores (Docker) y plataformas de orquestación de contenedores (Kubernetes principalmente), • Avanzados conocimientos en implementación de pipelines de CI/CD (Gitlab, AzureDevops, Jenkins, ArgoCD), • Conocimientos de tecnologías en la nube (GCP y AWS principalmente), • Conocimientos en instalación, configuración y despliegue en entornos onpremise de soluciones en K8s o Docker, • Conocimientos en automatización de tareas y aprovisionamiento de infraestructura mediante Terraform y scripting avanzado (Bash/Shell), • Conocimientos en monitorización y observabilidad (Grafana, Graylog, Prometheus, etc.), • Conocimientos en sistemas de mensajería (NATS, RabbitMQ, SNS, Kafka, etc...) y arquitecturas basadas en eventos, • Conocimientos en infraestructura de bases de datos (PostgreSQL, SQLServer, etc…), • Conocimiento y experiencia con diferentes opciones de autenticación y autorización (OAuth2, OpenID Connect, JWT, SAML, Keycloak), • Conocimiento en abordar y resolver vulnerabilidades identificadas tanto dentro de la plataforma, como a nivel de aplicaciones Formación: Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ciencias de la Computación, Matemáticas o Estadística. Otra Formación: • Lenguajes de programación (Python, React, Node.js), • Administración de sistemas Linux, • Definición y aplicación de estándares para el despliegue de Microservicios en Kubernetes incluyendo la creación de plantillas (Helm charts o manifiestos de K8s), • Arquitectura de APIs RESTful incluyendo patrones de comunicación, conceptos de API Gateway (gestión de tráfico, rate limiting) y su papel central en el ecosistema de la plataforma, • Técnicas de despliegue avanzadas, como Blue/Green, Canary Releases y Rolling Updates para minimizar el riesgo de actualizaciones de APIs y servicios Idiomas: Nivel C1 de inglés Habilidades: • Facilidad para trabajar en equipo y comunicarse con áreas técnicas y no técnicas, • Proactividad, agilidad y capacidad de resolver problemas, • Persona organizada, responsable, cooperativa y polivalente, con sentido práctico y resolutivo, • Ser innovador, explorar continuamente nuevas herramientas DevOps y tendencias del sector, para mejorar nuestra automatización, rendimiento y optimización de costes, • Capacidad para trabajar con flexibilidad en un entorno que cambia rápidamente, • Ganas de aprender e innovar Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

¿Quiénes somos? Somos una consultora internacional referente en el mundo de la transformación digital. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta el desarrollo y la implementación de soluciones orientadas al impacto. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en la compañía, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Tecnología: Desde Ingeniería, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En este área trabajamos más de 260 profesionales, abarcando todas las capacidades técnicas que engloban el mundo del desarrollo de software. Somos un área de pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Buscamos un Arquitecto AEM con amplia experiencia en el diseño, definición y gobierno de soluciones basadas en Adobe Experience Manager (AEM) para liderar la evolución de nuestra práctica y participar en proyectos estratégicos de gran envergadura. Responsabilidades: • Diseñar arquitecturas de referencia y soluciones end‑to‑end basadas en AEM, alineadas con los requisitos de negocio y las mejores prácticas de Adobe., • Traducir necesidades comerciales complejas en diseños técnicos robustos, definiendo patrones, componentes y frameworks reutilizables., • Definir estándares de rendimiento, seguridad, escalabilidad y disponibilidad para las plataformas AEM., • Guiar y asesorar a equipos de desarrollo, asegurando la correcta implementación de la arquitectura propuesta., • Describir y evangelizar las capacidades de AEM y del ecosistema Adobe Experience Cloud, identificando oportunidades de integración y optimización., • Diseñar estrategias de integración entre AEM y otras soluciones de Adobe Experience Cloud, así como con sistemas corporativos externos., • Definir y validar opciones de despliegue y configuración, incluyendo arquitectura del Dispatcher, CDN, topologías Cloud Service y AMS., • Establecer modelos de gobernanza, permisos, flujos de publicación y estructuras de contenido, garantizando la coherencia y mantenibilidad de la plataforma., • Liderar estrategias de actualización, migración y modernización, incluyendo evaluaciones de impacto, roadmaps y planes de ejecución., • Supervisar el mantenimiento y la operación de los sistemas, resolviendo problemas complejos y definiendo procedimientos, runbooks y buenas prácticas operativas. Requisitos: • Experiencia trabajando con AEM en roles técnicos avanzados (arquitectura, diseño de soluciones, liderazgo técnico)., • Experiencia demostrada con AEM Cloud Service, AMS o AEM On‑Premise, incluyendo diseño de topologías y modelos de despliegue., • Experiencia con AEM 6.5 en adelante y profundo entendimiento de las diferencias con AEM Cloud Service., • Experiencia en arquitectura de proyectos de Intranet, portales corporativos y soluciones con fuerte dependencia del DAM., • Conocimientos sólidos de arquitectura front‑end y back‑end en AEM, incluyendo patrones de componentes, Sling Models, OSGi y Dispatcher., • Familiaridad con ui.apps, ui.frontend y frameworks modernos de desarrollo, así como con pipelines CI/CD para AEM., • Experiencia definiendo componentes, plantillas, modelos de contenido y estructuras de información desde una perspectiva arquitectónica., • Capacidad para liderar equipos técnicos, facilitar decisiones de arquitectura y comunicar soluciones a stakeholders técnicos y de negocio. Beneficios de trabajar en The Cocktail: • 🍵 Flexibilidad horaria, • 🏖️25 días de vacaciones al año + 2 días extra en Semana Santa + Nochebuena y Nochevieja si caen entre semana, • 💻 Modelo híbrido, full remote o presencial, • 🎓 Plan de carrera personalizado y formación continua, • 👩 🏫 Mejora tu nivel de inglés con clases formativas, • 🙌 No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar, • 🛍️ Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento, • 💳 Acceso a Cobee, el mejor sistema de retribución flexible, • 🤱🏼 Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad Próximos pasos: Si has llegado hasta aquí, es porque hemos conseguido llamar tu atención. 😉 Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y poder contarte más sobre The Cocktail y sobre el rol. Si te apasionan la excelencia y los desafíos y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡The Cocktail es para ti! 🙌 Si necesitas un tip para el proceso, simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes? 🚀

Inetum es líder europeo en servicios digitales. Presente en 19 países con una red de centros densa, Inetum colabora con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. El equipo de 28.000 consultores y expertos de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital en las empresas, en las entidades del sector público y en la sociedad. Las soluciones de Inetum quieren contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al interés general. Descripción del empleo Perfil Consultor/a especializado/a en gestión de plantillas y generación automática de documentos que se una a nuestro equipo dinámico. Este profesional será responsable de diseñar, implementar y dar soporte a soluciones basadas en DocPath, asegurando la calidad y la funcionalidad de los entregables de acuerdo con los requerimientos del cliente. Responsabilidades Principales • Analizar requerimientos y diseñar soluciones basadas en la suite de DocPath., • Configurar, personalizar y optimizar flujos de trabajo relacionados con generación y gestión de documentos., • Proveer soporte técnico y funcional a los clientes durante el ciclo de vida de los proyectos., • Colaborar con equipos multidisciplinarios para la integración de DocPath con otros sistemas empresariales., • Preparar documentación técnica y funcional de las soluciones desarrolladas., • Realizar pruebas funcionales para garantizar la calidad de los entregables. Requisitos • Experiencia: Mínimo 3 años trabajando con gestores de plantillas, preferentemente DocPath., • Habilidades técnicas:, • Conocimiento configuración de plantillas con alguna suite de gestión de plantiilas, preferentemente DocPath., • Experiencia en diseño de templates y generación dinámica de documentos., • Conocimientos de gestión documental. Habilidades adicionales: • Resolución de problemas técnicos y orientación al cliente., • Capacidad de trabajar en equipos interdisciplinarios. Deseable: • Conocimientos básicos de programación Java y manejo de XML., • Conocimientos de bases de datos (SQL Server, Oracle)., • PLSQL ¿ESTAMOS HABLANDO DE TI? ¡NO TE VAYAS TODAVÍA! ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? 🙋 ♀️💻 Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. ⏱ Trabajarás a jornada completa con un horario flexible y teletrabajo real. 👩🏼 🎓 Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. 🎮 Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector. ✍🏼 Contrato indefinido. 😄 Estabilidad y buen clima laboral. 💰 Salario Competitivo. 🆓 Acceso a ventajas del grupo de empresa 💵 Retribución flexible y más beneficios

La marca KINTO es la estrategia de evolución de Toyota de fabricante de automóviles a compañía de movilidad, ofreciendo servicios de movilidad a ciudades, empresas y clientes individuales de toda Europa. Se trata de una empresa inclusiva, fiable, sencilla, práctica y sostenible. KINTO One ofrece servicios integrales de renting. Desde Kinto One buscamos un Analista de datos que formará parte del equipo de datos del Centro de Competencia de Kinto UE. Este equipo se encarga de todo tipo de solicitudes relacionadas con el esquema de datos Miles, como la elaboración de informes/documentos Jasper basados en los requisitos empresariales, el apoyo al almacén de datos Snowflake de Kinto UE o el análisis del rendimiento de diferentes partes del flujo de datos. Miles es el software de gestión en el que confían los líderes mundiales en financiación, renting, gestión de flotas y movilidad de automóviles. . Responsabilidades • Responsable del proceso completo de creación de informes/documentos, desde los requisitos empresariales iniciales hasta las especificaciones y los documentos de soluciones funcionales, incluidas las plantillas, • Ayudar en las actividades diarias de soporte y los proyectos de desarrollo del almacén de datos, • Ayudar al departamento comercial a definir y perfeccionar los requisitos., • Crear documentos o informes basados en las especificaciones utilizando las herramientas de redacción de informes pertinentes (Jasper Reporting en primera instancia)., • Documentar, priorizar y gestionar el flujo de trabajo para las solicitudes de informes/documentos., • Proporcionar actualizaciones mensuales sobre los calendarios de entrega de proyectos en curso a la dirección., • Informar periódicamente a las partes interesadas del departamento comercial sobre el estado del desarrollo de los informes/documentos., • Revisar y comprender el diseño de la base de datos y estar plenamente familiarizado con la interoperabilidad con todas las herramientas de generación de informes., • Identificar oportunidades para mejorar el enfoque y la arquitectura de la generación de informes. Requisitos  Más de un año de experiencia con bases de datos Oracle  Experiencia demostrable en tecnologías de inteligencia empresarial  Experiencia demostrable en habilidades comunicativas y analíticas para ofrecer soluciones a los usuarios finales  Experiencia demostrable en gestión, interrogación y manipulación de datos en relación con la creación de informes  Conocimiento de consultas SQL, ajuste del rendimiento y análisis de escalabilidad.  Conocimientos avanzados de hardware informático, redes y sistemas operativos.  Más de un año de experiencia en el desarrollo de informes, preferiblemente en el sector financiero.  Más de un año de experiencia en Snowflake.  Más de un año de experiencia en la redacción de informes Jasper.  Más de un año de experiencia con bases de datos Oracle  Experiencia demostrable en tecnologías de inteligencia empresarial  Experiencia demostrable en habilidades comunicativas y analíticas para ofrecer soluciones a los usuarios finales  Experiencia demostrable en gestión, interrogación y manipulación de datos en relación con la creación de informes  Conocimiento de consultas SQL, ajuste del rendimiento y análisis de escalabilidad.  Conocimientos avanzados de hardware informático, redes y sistemas operativos.  Más de un año de experiencia en el desarrollo de informes, preferiblemente en el sector financiero.  Más de un año de experiencia en Snowflake.  Más de un año de experiencia en la redacción de informes Jasper.  Iniciativa, trabajo en equipo, resolución de problemas  Inglés alto: entorno internacional  Deseable: Experiencia en sistemas de gestión de flotas: Miles (Sofico) Se ofrece: • Contratación indefinida. Salario fijo según experiencia + variable., • Atractivo paquete de beneficios sociales (seguro de vida, seguro médico, tickets restaurante, plaza de garaje, planes de retribución flexible, etc.), • Conciliación: horario flexible, teletrabajo: 2 días a la semana, 1 semana en verano y 1 en Navidad. Declaración de Igualdad de Oportunidades: En Kinto estamos comprometidos con la inclusión, la diversidad y la equidad.

Técnicas Reunidas (TR) es una compañía Internacional de Ingeniería y Construcción líder del sector Oil & Gas, especializada en el diseño, construcción y ejecución de plantas industriales a nivel mundial. También participamos en proyectos relacionados con hidrógeno, biomasa, biocombustibles, descarbonización, inteligencia artificial y digitalización. El crecimiento sostenible, la descarbonización y la transición energética son los valores que representan nuestra cultura. Nuestro alto nivel de profesionalidad y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad y siempre con un riguroso cumplimiento de la ley y alineados con los más altos estándares éticos. En Técnicas Reunidas tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la diversidad, para ello realizamos rigurosos procesos de selección que lo garantizan. Si quieres formar parte de nuestro equipo para trabajar en proyectos punteros del sector, con desarrollo profesional y planes de carrera. Buscamos un/a Web Designer & Frontend Developer creativo/a para desarrollar aplicaciones web modernas basadas en Inteligencia Artificial, utilizando un enfoque HTMX-first y server-driven, con mínimo JavaScript. Este rol es ideal para alguien que valore el HTML limpio, el buen diseño UX/UI y la colaboración estrecha con backends en Python, principalmente con FastAPI. Tendrás un papel clave en la creación de interfaces atractivas, intuitivas y de alto rendimiento, haciendo que funcionalidades complejas de IA resulten simples y accesibles para los usuarios. Funciones: • Diseñar y desarrollar interfaces web modernas, intuitivas y orientadas al usuario para aplicaciones web de IA., • Aplicar sólidos principios de UX/UI y diseño de producto para crear flujos claros y experiencias fáciles de usar., • Transformar wireframes y conceptos de diseño en HTML semántico, TailwindCSS y componentes basados en HTMX., • Crear layouts mobile-first y totalmente responsive para escritorio, tablet y móvil., • Utilizar HTMX para manejar interacciones dinámicas, renderizado parcial, envíos de formularios y comunicación con el servidor, reduciendo al mínimo el uso de JavaScript., • Implementar iconos, micro-interacciones y animaciones sutiles usando Font Awesome, CSS y eventos de HTMX., • Conectar el frontend directamente con backends en Python, principalmente mediante endpoints en FastAPI., • Gestionar interacciones asíncronas, respuestas de inferencia de IA y actualizaciones progresivas de la interfaz., • Implementar estados de carga, validaciones y manejo de errores claros, especialmente en procesos de IA de larga duración., • Colaborar estrechamente con desarrolladores backend e ingenieros de IA en entornos Dockerizados., • Garantizar la consistencia visual, accesibilidad y usabilidad en distintos navegadores y dispositivos., • Testear layouts e interacciones en escritorio, tablet y móvil., • Optimizar el rendimiento mediante renderizado del lado del servidor, actualizaciones parciales y lógica mínima en el cliente., • Mejorar continuamente la experiencia de usuario basándose en analítica, feedback y tests de usabilidad. Requisitos: • 5 años de experiencia sólida con HTML5 y CSS3, con énfasis en marcado semántico., • Uso avanzado de TailwindCSS para crear sistemas de diseño escalables., • Experiencia práctica demostrable con HTMX., • Conocimientos básicos pero sólidos de JavaScript, solo para casos donde HTMX no sea suficiente., • Fuerte base en diseño UX/UI, patrones modernos de diseño y diseño centrado en el usuario., • Capacidad para crear interfaces modernas, atractivas e intuitivas listas para producción., • Experiencia conectando el frontend con backends en Python, especialmente FastAPI., • Conocimientos de APIs REST, plantillas renderizadas en servidor y flujos basados en formularios., • Experiencia trabajando con Docker y arquitecturas server-driven., • Buen entendimiento de responsive design, accesibilidad y optimización de rendimiento frontend., • (Valorable) Experiencia en aplicaciones web de IA, aplicaciones intensivas en datos o procesos de larga duración. ¿Qué ofrecemos? • Participar en el desarrollo de aplicaciones web de IA con una arquitectura HTMX-first limpia y moderna., • Un rol donde el diseño, la UX/UI y la calidad del producto son prioritarios., • Trabajo cercano con equipos de backend e IA., • Stack tecnológico moderno enfocado en simplicidad, rendimiento y mantenibilidad., • Aprendizaje continuo en desarrollo de productos basados en IA., • Participación en proyectos internacionales de primer nivel dentro del sector, donde confluyen equipos multidisciplinares, con un entorno dinámico de trabajo que fomenta el crecimiento personal y la formación profesional continua., • En Técnicas Reunidas además apostamos por las medidas de conciliación, por ello, trabajamos bajo un modelo híbrido (dos días de teletrabajo por semana), con flexibilidad horaria (de entrada y de salida) y jornada intensiva en verano., • Ofrecemos adaptación específica del puesto de trabajo para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestros equipos de Madrid y Barcelona , buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Buscamos un perfil de Arquitectura Frontend con experiencia más de 2 años definiendo arquitectura de referencia en la capa Frontal en proyectos de modernización de aplicaciones Requisitos técnicos: • Patrones de Diseño de Software: Implementación de Singleton, Observer, Factory, Decorator y otros patrones., • Arquitectura de Aplicaciones: Experiencia en MVC, MVVM, Flux y arquitecturas basadas en componentes., • Micro Frontends: Conocimiento en descomposición de aplicaciones en módulos independientes y orquestación., • Design Systems: Creación y mantenimiento de sistemas de diseño para asegurar consistencia en la interfaz de usuario., • Experiencia en Frameworks Frontend: React, Angular o Vue.js: Dominio avanzado de al menos uno de estos frameworks., • Lenguajes de Programación: JavaScript (ES6+)con conocimientos en funciones asíncronas y TypeScript: Capacidad para implementar tipado estático., • Tecnologías Web: HTML5, CSS3, metodología HTML y preprocesadores CSS, • Herramientas de Construcción y Automatización: Webpack, Node.js, npm, Babel, etc., • Testing y Calidad de Código:, • Control de Versiones y DevOps: CI/CD, · Flujos de Trabajo de GitFlow, GitHub Flow o estrategias personalizada, • Seguridad en la Web, • Protección de Datos: Manejo de CORS, CSP, HSTS y técnicas contra XSS, CSRF y SQL Injection., • Optimización y Rendimiento, • Accesibilidad e Internacionalización: Aplicación de estándares WCAG 2.1 para garantizar inclusión., • Herramientas y Tecnologías Adicionales:, • Yeoman: Generación de scaffolding y plantillas para proyectos., • Docker y Contenedores: Uso para crear entornos de desarrollo consistentes y despliegue., • Monorepos: Gestión de múltiples paquetes en un solo repositorio utilizando Lerna o Yarn Workspaces., • GraphQL: Implementación y consumo de APIs GraphQL. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 🏖️ Hasta 23 días de vacaciones. 🌟 Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activo: deportes, aventura, planes por la ciudad. 💎 ¿Colegas del sector? Con nuestro Programa de referenciados, tráelos a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarlos. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa, además de recibir el Home Office Pack: silla, pantalla, teclado… 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones y… ¿adivina qué? ¡Es tu turno! ¿Te sumas a mover atmira? 🚀 atmira comprometida con la Igualdad

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, presente en más de 50 países, que trabaja en sectores clave como telecomunicaciones, banca, industria, energía, utilities, administración pública y sanidad. Nuestra misión es ofrecer soluciones tecnológicas y de negocio de alto valor, apoyándonos en la colaboración, el conocimiento experto y una mejora continua que nos permite evolucionar infraestructuras críticas y de gran escala. En el área de Telecom & Media, trabajamos con algunos de los principales operadores del mercado, participando en la operación, evolución y transformación de redes IP complejas, donde la estabilidad, la calidad y la eficiencia no son opcionales. Actualmente buscamos incorporar perfiles con experiencia en redes IP que quieran aportar conocimiento, criterio técnico y visión operativa en proyectos de largo recorrido. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia demostrable en operación, provisión y configuración de redes IP en entornos de producción., • Sólidos conocimientos en routing y switching:, • ISIS, MPLS, LDP, BGP, GRE, Ethernet, IPv4 e IPv6., • Experiencia trabajando con equipos de distintos fabricantes (Cisco, Nokia, Huawei, Juniper)., • Conocimientos en protocolos de gestión y conectividad: SSH, SFTP, SNMP., • Capacidad para interpretar documentación de ingeniería, procedimientos técnicos y plantillas de red., • Experiencia participando en puestas en servicio, migraciones, ampliaciones de capacidad y upgrades., • Mentalidad orientada a la mejora continua, automatización y eficiencia operativa., • Nivel de inglés medio/alto en entornos técnicos. ¿Cuál será tu rol? • Ejecución y validación de configuraciones IP en redes de acceso y transporte., • Participación activa en despliegues, migraciones y evolutivos de red., • Provisión de servicios y puesta en servicio de equipos IP., • Resolución de incidencias complejas y análisis de causa raíz., • Propuesta de mejoras en herramientas, scripts, automatización y procedimientos., • Elaboración y mantenimiento de documentación técnica y manuales operativos., • Coordinación en trabajos programados y actividades críticas de red. ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido y proyecto estable en un entorno Telco de primer nivel. 📈 Retribución competitiva, acorde a tu experiencia, con revisiones periódicas. 🔝 Plan de carrera real y flexible, con posibilidades de evolución técnica y funcional. 📝 Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa: certificaciones, formación técnica avanzada, metodologías e idiomas. 👩🏽 💻 Flexibilidad y conciliación, adaptadas a la naturaleza del proyecto. 🏥 Acceso a beneficios sociales y corporativos. 🌍 Programas de voluntariado y acciones sociales con impacto positivo a través de la tecnología. En NTT DATA apostamos por una cultura inclusiva que valora la experiencia, el conocimiento y la diversidad de trayectorias. Buscamos personas con criterio técnico, compromiso y visión de largo plazo. ¡Te esperamos! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Qué vas a encontrar en Einzelnet: 👇 Ante todo, una oportunidad de desarrollar tu carrera profesional. Buscamos Profesionales de alto nivel técnico y autonomía, capaces de diseñar, desplegar y liderar proyectos complejos de red, con interacción directa con cliente, preventa y equipos técnicos. Soporte a equipo de administración de redes N3. Se integrarán en la capa de consultoría, con enfoque en soluciones escalables, seguras y de alto rendimiento. Por supuesto, estarás rodeado de magníficos compañeros que te ayudarán en tus objetivos profesionales y en la integración del equipo para disfrutar de un gran ambiente de trabajo a la vez que mejoras tu desarrollo. ✨Qué esperamos de ti ✨ Para poder iniciar este nuevo reto, buscamos un Consultor/a de Redes con una experiencia mínima de 6 años en entornos de networking avanzado, idealmente en proyectos de despliegue e integración end-to-end. Funciones y responsabilidades: • Diseñar e implementar arquitecturas de red en diferentes entornos y clientes., • Construir y gestionar conectividad híbrida (VPNs, interconexiones, SD-WAN)., • Implementar y mantener la automatización de redes, plantillas y flujos de trabajo., • Colaborar con los equipos de seguridad y administración de redes en proyectos de firewalls y segmentación., • Garantizar el correcto funcionamiento de la red y resolver incidencias de rendimiento en entornos híbridos y multi-nube. Conocimientos técnicos requeridos: • Experiencia sólida en arquitectura y diseño de redes complejas, • Dominio de Routing avanzado: BGP, OSPF, RIP, Multicast, • Dominio de Switching: VLANs, VxLAN, STP, VSS, vPC, StackWise, • Conocimiento profundo en Cisco ACI, Cisco SD-WAN, SD-Access, DNA Center, soluciones ZTNA, • Experiencia en entornos multivendor: Cisco, Arista, Huawei, Mellanox, • Conocimientos en seguridad perimetral (Fortinet, Palo Alto, IPS, NAT, AAA), • Familiaridad con:, • Transporte y soluciones WAN: MPLS, DMVPN, IPv6., • Automatización y programabilidad: Python, JSON, XML, RESTCONF/NETCONF., • QoS y control de tráfico avanzado. Condiciones y logísticas: 📰Contratación indefinida. 🕒Incorporación inmediata. 🚗 Desplazamientos habituales a datacenter y clientes en Madrid. 🕐 Modalidad: Híbrida flexible 🏖️23 días laborables de descanso y jornada intensiva en verano. 📚Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones. 🚀Formar parte de un proyecto empresarial en plena transformación y crecimiento, además de Einzelnet conocerás todo el ecosistema tecnológico de Unikal. 💳Planes de retribución flexible. 🏥Programa de bienestar con seguro médico incluido. Sobre nosotros: En @Einzelnet y Unikal Tech partners tenemos el mejor proyecto de transformación, crecimiento y oportunidades para unirte a una compañía especialista de especialistas en la que podrás conseguir ese cambio que tanto buscas💎 📧 Estaremos encantados de conocerte y ampliar cualquier información de nuestro porfolio y nuestra cultura de trabajo. Si buscas un proyecto nuevo, y crees que puedes encajar; ¡No dudes en aplicar a la oferta! Contactaremos contigo para darte más detalles.

¡Tu próxima oportunidad está en camino! VILT es una empresa de TI donde valoramos a nuestra gente, promovemos el trabajo en equipo y, por supuesto, el buen humor! Echa un vistazo a esta oportunidad laboral y descubre si eres el próximo VILTian. (Si conoces a alguien, no dudes en recomendárnoslo!) Estamos buscando Consultores en AEM para unirse a nuestro equipo y contribuir al desarrollo de soluciones innovadoras en Adobe Experience Manager (AEM). Buscamos profesionales con una sólida trayectoria en TI, experiencia en el diseño e implementación de soluciones digitales y un profundo conocimiento de AEM y tecnologías web. Valoramos la capacidad de analizar procesos empresariales y definir arquitecturas eficientes que impulsen la transformación digital de nuestros clientes. Qué harás: • Diseñar y desarrollar soluciones en AEM, asegurando calidad y rendimiento., • Implementar y optimizar componentes, plantillas y flujos de trabajo en Adobe Experience Manager., • Colaborar con equipos multidisciplinares para definir soluciones técnicas eficientes., • Desarrollar en Java y tecnologías web, aplicando buenas prácticas de programación., • Identificar y solucionar problemas técnicos en los proyectos., • Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y mejoras en AEM y tecnologías web. Qué esperamos de ti: • Experiencia previa en proyectos con Adobe Experience Manager (AEM)., • Amplio conocimiento de la tecnología AEM y su ecosistema., • Dominio de Java y tecnologías web (HTML, CSS, JavaScript, etc.)., • Capacidad para definir y diseñar soluciones técnicas eficientes., • Habilidades de comunicación para trabajar con equipos y clientes., • Actitud proactiva y orientación a la resolución de problemas. Si estás listo para llevar tu carrera de desarrollador al siguiente nivel, queremos conocerte! 🚀 ¡Inscríbete ahora!

Empowering talent to empower business. Esa es nuestra razón de ser. En 300DEC potenciamos el talento de las personas dándoles las herramientas necesarias para que puedan dedicarse a lo que realmente importan. Impulsamos su evolución digital. Creamos Hiperorganizaciones gracias a la Hiperautomatización. Para lograrlo, nos guiamos por nuestros valores: Curiosidad: Sabemos que lo revolucionario hoy mañana será lo establecido, por lo que vivimos en un proceso de búsqueda y descubrimiento constante. Nos abrimos a explorar y a escuchar nuevas propuestas. Al cambio. Pionerismo: Nuestro conocimiento experto nos lleva a ser los primeros en explorar nuevos avances y buscar lo diferente. Lideramos el cambio, nos adelantamos. Marcamos el camino a seguir. Eficiencia: Las buenas prácticas y la optimización son los principios que sostienen el desarrollo de nuestro trabajo. Construimos sobre lo ya hecho. Buscamos la alternativa sólida, rentable, eficaz. Compromiso: Velamos por dar siempre lo mejor y nos aseguramos de cuidar a las personas y al entorno, haciendo de la inclusión, la igualdad y la diversidad elementos esenciales de nuestra cultura. Nos comprometemos con cada proyecto, cada compañero, cada cliente. Trabajamos por mejorar su presente y, sobre todo, su futuro. ¿Y qué hacemos? En 300 Digital Evolution Consulting acompañamos a nuestros clientes en la detección de necesidades y oportunidades de Hipertautomatización en todo su contexto, convirtiéndolas en nuevas soluciones que aportarán agilidad y adaptación a los cambios del mercado, así como un mayor ahorro en plazos, costes y reducción de fallos. ¿Cómo nos puedes ayudar a conseguirlo? Estamos buscando a una persona para nuestro equipo de Consulting & Digital Strategy: Los responsables de comprender las necesidades y objetivos empresariales de los clientes y traducirlos en soluciones tecnológicas efectivas. En concreto, tu objetivo será ser facilitador/a entre el negocio y la tecnología, asegurando que los sistemas implementados satisfagan las necesidades empresariales de la manera más efectiva posible. Algunas de las tareas que harás son: • Liderar el análisis de soluciones y elaborar la documentación funcional, así como los flujos de proceso., • Realizar validaciones funcionales., • Participar en el discovery de soluciones y cálculo de business case., • Aplicar buenas prácticas y marcos de trabajo y participar en su mejora continua., • Generar y adaptar plantillas para las fases de Discovery, Análisis y Validación, dentro del ciclo de vida de la Hiperautomatización. ¿Qué creemos que te ayudará a desarrollar este rol? A nivel de experiencia, será útil que cuentes con: • Al menos 4 años de experiencia en análisis funcional y levantamiento de procesos de BPM., • Valoraremos que cuentes con certificaciones de alguno de los principales fabricantes (Appian, Bonita, UiPath...). Si te incorporas, será uno de los aspectos que promoveremos para tu desarrollo. A nivel de tecnologías, necesitarás conocer: • Appian es la tecnología con la que más vas a trabajar, pero también será útil que conozcas Bonita y herramientas de RPA como UiPath y Power Platform., • Además, te ayudará haber participado en proyectos que utilicen otras tecnologías para conseguir la automatización end-to-end, como pueden ser Mulesoft o Inteligencia Artificial. Esto no es indispensable, pero sí lo verás cuando te incorpores. ¿Qué beneficios encontrarás en 300DEC? La flexibilidad y el desarrollo forman parte de nuestro día a día: 📍 Trabajamos en remoto, aunque necesitamos que tengas disponibilidad para reuniones presenciales al menos 1 vez al mes (en Madrid). 🕒 Nuestro horario es flexible, con jornada continua en julio y agosto. 📆 Contamos con 24 días de vacaciones y día libre por nuestro cumpleaños. ❤️ Tenemos seguro de salud para todo el equipo... 💸 Y retribución flexible con Cobee. ⭐ Ponemos todo de nuestra parte para contribuir al desarrollo de las personas: Formación, certificaciones, feedback continuo… Si has llegado hasta aquí y tienes dudas, ¡inscríbete! Estaremos encantados de conocerte y contarte cómo puedes hiperpotenciar tu carrera en 300 DEC 🚀 Únete a la Evolución Digital en #TheHyperautomationCompany.

Te invitamos a formar parte de Grupo Sermicro, una empresa de referencia de Soluciones y Servicios TIC, que ayuda a las empresas a desplegar su estrategia de negocio mediante un uso eficiente e innovador de la tecnología Actualmente estamos buscando un Técnico/a cau administrador ITSM para trabajar en un servicio para grandes empresas. Se requiere: • FP Grado Medio o Superior en Informática o ciencias tecnológicas, • 3 años de experiencia en puestos similares, • Certificaciones obligatorias: BMC Certified Administrator: Helix ITSM/BMC Certified Professional: Helix CMDB (deseable) ITIL® Foundation v4 (imprescindible para alineación con buenas prácticas ITSM) • Experiencia en Gestión de incidentes, problemas, cambios y configuración (ITSM), • Experiencia en integraciones con otras plataformas (por ejemplo, Power BI, ServiceNow, Jira, herramientas de monitoreo), • Experiencia en Administración y configuración de Digital Workplace Catalog (DWC): definición de catálogos de servicios, flujos de aprobación, plantillas de solicitudes y automatización de servicios. Funciones: • Capacidad técnica para la gestión, mantenimiento, administración del sistema de ticketing basado en BMC HELIX ¿Qué podemos ofrecerte? • Oportunidad para trabajar en una importante empresa líder en su sector y en continuo crecimiento -Formación, aprendizaje continuo y una carrera profesional orientada a la especialización y promoción -Buen ambiente de trabajo -Estabilidad Laboral Centro de Trabajo: Madrid Horario: L a J 8:30 a 18 horas V 8:30 a 14:00 horas

Buscamos incorporar un Document Manager a la delegación de Energía del Grupo Elecnor. El puesto que estamos buscando es para nuestras oficinas en Madrid. Funciones: • Reporta al gerente del proyecto según lo establecido en el organigrama., • Maneja los documentos (internos y externos)., • Es responsable de recibir, registrar y distribuir todos los documentos técnicos, además de ayudar en la coordinación y el monitoreo de tareas administrativas para facilitar y agilizar el flujo de trabajo., • Verifica la calidad y el cumplimiento de los documentos., • Mantiene un registro y organiza los archivos de documentos., • Distribuye los documentos a todos los miembros del equipo., • Sirve de enlace con el cliente, el contratista y el subcontratista., • Reporta el progreso del proyecto en lo que respecta a la documentación., • Configura el sistema de control de documentos (procedimientos, procesos, plantillas, aplicaciones, etc.)., • Es el primer punto de contacto en caso de una escalada relacionada con el control de documentos., • Actúa como el guardián de las reglas y procedimientos de control de documentos., • Brinda aclaraciones, arbitraje y autoridad técnica sobre temas de control de documentos., • Configura el sistema de archivo de documentos de control., • Actualiza los dibujos de acuerdo con el registro de dibujos., • Da seguimiento con los miembros del equipo y otras personas para cerrar los "elementos abiertos" del estado., • Mantiene la documentación del proyecto según los estándares de la ISO., • Realiza la transmisión electrónica de documentos., • Introduce datos en la base de datos relacionada con la recepción y el seguimiento de documentos. Requisitos: • Grado/Grado Superior/Grado Medio en relación a Administración y Documentación., • Al menos 5 años de experiencia comprobada en roles similares., • Nivel de Inglés B2 mínimo. Qué te podemos ofrecer: • Salario a convenir según experiencia y formación., • Trabajar en grandes proyectos de energía a nivel internacional., • Plan de compensación flexible: tarjeta transporte, tarjeta comida, cheque guardería, etc., • Contrato indefinido; estabilidad en la empresa.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? En Ioon te ofrecemos: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto) Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional Plan de compensación de referencias internas Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional: Service Manager ITSM • Gestionar de principio a fin las iniciativas de consultoría ITSM con clientes: descubrimiento, alcance, roadmap, gobierno de entrega y adopción., • Diseñar el modelo objetivo de ITSM (políticas, RACI, estándares de proceso, plantillas) y guiar su implementación., • Liderar transformaciones de procesos/herramientas y migraciones de plataformas con un enfoque orientado al valor., • Establecer y hacer seguimiento de métricas operativas (SLA/OLA, disponibilidad, MTTR/MTBF, FCR) y promover la automatización., • Gobernar la calidad de datos de la CMDB/ervice mapping y la trazabilidad del cambio; habilitar el cambio basado en riesgos., • Coordinar con Delivery, Arquitectura, Seguridad y FinOps en entornos multi-torre/multi-proveedor., • Mentorizar a consultores y equipos del cliente; contribuir métodos y artefactos reutilizables., • Dar soporte a preventa con definiciones de alcance, estimaciones y business cases (ROI/TCO) cuando sea necesario. Cualificaciones/ • Educación: Grado en Ingeniería/Informática o similar, • Perfil técnico: experiencia práctica en operaciones de servicio (p. ej., ITO/NOC/SOC/Workplace/Plataformas/Redes) y buen entendimiento de arquitecturas e integraciones., • Perfil de entrega: experiencia previa como IT Services/Operations Manager y/o Project/Program Manager en entornos grandes o multicliente, además de consultoría., • Experiencia: más de 10 años en operaciones y consultoría ITSM; más de 5 liderando transformaciones complejas., • Frameworks: ITIL 4, • Herramientas: experiencia con plataformas ITSM/ESM (p. ej., ServiceNow/JSM/BMC), CMDB/Discovery, observabilidad/AIOps, y automatización mediante runbooks/RPA., • Idiomas: español e inglés profesional Modalidad: Híbrido (2-3 días por semana en la oficina) en Madrid o Zaragoza Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 43.000€ en 12 pagas

Qué vas a encontrar en Einzelnet: 👇 Desde EINZELNET - Unikal Tech Partners, precisamos incorporar a un/a Administrador de Sistemas Senior Modern Workplace con experiencia de al menos 5 años en SOPORTE TECNICO N2/N3. ✨Qué esperamos de ti ✨ Formarás parte del departamento de infraestructuras y soporte N2/N3. Trabajarás en un entorno dinámico y en un equipo de trabajo del que podrás aprender y aportar mucho, además de desarrollar tu propia carrera profesional. 🧠 Requisitos Virtualización de Puesto de Trabajo • Experiencia en Citrix: administración de granjas XenApp/XenDesktop, NetScaler ADC., • Conocimientos en Citrix Cloud., • Experiencia con Horizon View, • Conocimientos en RDS, UDS (deseable) y Azure Virtual Desktop. Microsoft 365 / Azure • Experiencia en migraciones de correo a M365., • Conocimientos de hibridación de Active Directory con M365., • Gestión de tenant M365 (licencias, Exchange Online, SharePoint Online)., • Administración de entornos en Azure. Sistemas / Virtualización • Administración de Windows Server (2012/2016/2019/2022), incluyendo AD, DNS, GPOs., • Conocimientos y administración básica de VMware vSphere (vCenter, ESXi)., • Conocimientos y administración básica de Nutanix AHV. Otras herramientas • Conocimientos o interés en aprender ManageEngine. 🧩 Funciones principales • Participar en proyectos de implantación, configuración y administración de entornos de virtualización de escritorio, incluyendo:, • Citrix (XenApp/XenDesktop, NetScaler ADC, Citrix Cloud), • VMware Horizon View, • RDS, UDS y Azure Virtual Desktop, • Ejecutar proyectos de migración y administración de entornos Microsoft 365 y Azure, gestionando hibridaciones con Active Directory., • Administrar servidores Windows Server (2012/2016/2019/2022), gestionando DNS y GPOs., • Gestionar entornos de virtualización en VMware vSphere y Nutanix AHV (administración de vCenter, ESXi, creación de plantillas y despliegue de VMs)., • Colaborar en la administración y soporte de soluciones ManageEngine, o formarte en ellas si aún no las conoces., • Trabajar junto a otros equipos técnicos para garantizar entornos estables, seguros y eficiente Condiciones y logísticas: 📰Contratación indefinida 🕒Incorporación inmediata 🕐 Modalidad: Híbrida 🏖️23 días laborables de descanso 📚Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones 🚀Formar parte de un proyecto empresarial en plena transformación y crecimiento, además de Einzelnet conocerás todo el ecosistema tecnológico de Unikal 💳Planes de retribución flexible 🏥Programa de bienestar con seguro médico incluido Sobre nosotros: En @Einzelnet y Unikal Tech partners tenemos el mejor proyecto de transformación, crecimiento y oportunidades para unirte a una compañía especialista de especialistas en la que podrás conseguir ese cambio que tanto buscas💎 📧 Estaremos encantados de conocerte y ampliar cualquier información de nuestro porfolio y nuestra cultura de trabajo. Si buscas un proyecto nuevo, y crees que puedes encajar; ¡No dudes en aplicar a la oferta! Contactaremos contigo para darte más detalles.

¿Destacas por tu capacidad para comunicar, negociar y liderar? ¿Te apasiona identificar nuevas oportunidades de negocio? En The Fini Company estamos buscando un Key Account Manager para gestionar la zona Norte de españa y otras cuentas nacionales. Necesitamos a alguien que impulse nuestro crecimiento, amplíe nuestro mercado y nos ayude a llevar nuestras inFINItas posibilidades a cada rincón. ¿Qué funciones realizarás en tu dia a dia? • Negociación de condiciones de venta (Precio, plazos de pago y entrega, etc.). Firma de Plantillas anuales., • Análisis e informes periódicos del desempeño del cliente y seguimiento del nivel de satisfacción de los clientes., • Introducción de referencias,, • Seguimiento del cumplimiento de acuerdos., • Análisis de las necesidades del cliente, identificación de nuevas oportunidades de desarrollo de negocio y seguimiento de las necesidades de los mismos junto a los departamentos competentes., • Resolución de incidencias en plazos de tiempo adecuados., • Seguimiento de la política comercial implementada a nivel nacional., • Elaboración y control de los presupuestos., • Coordinación de acciones de Trade Marketing., • Gestión de presupuestos. Análisis de rentabilidad y seguimiento de los objetivos, • Apertura de nuevas cuentas. Requisitos: ¿Qué necesitas para desempeñar este puesto? • Experiencia de al menos 3 años realizando las funciones anteriores, preferiblemente en el sector alimentación/gran consumo., • Graduado/a ADE/Economia o similares, • Manejo nivel avanzado excel (recomendable herramientas BI), • Conocimientos de hrramientas de gestión de ventas (muy valorable Salesforce), • Disponibilidad para viajar por territorio nacional, • Residencia preferiblemente en Madrid. Proyecto internacional dentro de una de las compañías líder del sector Horario continuo de 08.00 a 17.00 horas de lunes a jueves y viernes de 08.00-15:00 Tiempo para ti y los tuyos: 26 días laborables de vacaciones, flexibilidad, trabajo híbrido, horario de 08:00-15:00 los meses de julio y agosto ¡para que puedas disfrutar de la playa en verano! Acceso al Plan de retribución flexible Programa de acompañamiento emocional con psicologo/a online 24 horas accesible para ti y tus familiares Acceso a plataforma de descuentos con infinidad de opciones Venta de productos Fini a precio reducido Formación Continua y personalizada a cargo de la empresa ¡Y sobre todo, te ofrecemos la oportunidad formar parte de este gran equipo acompañado/a de personas ilusionadas con cada proyecto, innovadoras y con INFINITAS oportunidades para aprender y crecer! Si te sientes identificado/a, inscríbete a la oferta, te esperamos para desarrollar este proyecto apasionante!!

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Infraestructuras Digitales y Comunicaciones como Ingeniero/a Cloud y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Se parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales y Comunicaciones, brindando soluciones que satisfacen las crecientes exigencias de las comunicaciones actuales y futuras. Garantizamos altos niveles de fiabilidad, impulsamos la productividad y optimizamos el retorno de inversión. Liderarás iniciativas que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, mientras posicionas nuestra propuesta como referente del sector. Motivos por los que ser un #Minsaiter: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria. Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. Bienestar Integral: • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros • Serás un experto/a en cloud usando tecnologías punteras. +Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación Ingeniero/a Cloud con experiencia de al menos 3 años como ingeniero en tecnologías cloud: Microsoft Azure y AWS y estar familiarizado con tecnologías de cloud privada (Red Hat OpenShift y VMWare). Será altamente valorable el conocimiento en detalle de sus servicios IaaS y PaaS a nivel de computación, redes, almacenamiento, balanceo, autoescalado y a niveles que permitan su configuración, optimización, integración y automatización, así como la experiencia en procedimientos de automatización: • Entrega Continua (CI/CD) mediante pipelines, construcción de contenedores y trazabilidad de estos., • Experiencia en generación de plantillas IaC (Terraform, Bicep, Ansible) para provisionado de recursos y servicios cloud así como para el despliegue de workloads en plataformas de automatización y orquestación (Helm-Kubernetes/AKS/EKS)., • Experiencia en implementación de Gitflows automatizados y GitOps., • Experiencia en desarrollo y construcción de contenedores Docker., • Experiencia en securización de contenedores Docker., • Tecnologias:, • Infraestructura Cloud: AWS, Azure, OCI., • Contenedores: Docker, Kubernetes, OpenShift, Helm, Containerd., • IaC: Terraform, Ansible., • CI/CD: Jenkins, GitLab, Azure DevOps., • GitOps: Implementación y gestión., • Monitorización: Prometheus, Grafana, ELK, Splunk., • Repositorios: JFrog Artifactory, Nexus., • Desarrollo: Scripting y lenguajes (Python, Bash, Java)., • Sistemas Operativos: Administración avanzada de Linux/Windows., • Conocimientos Deseables:, • Seguridad Cloud (SAST, DAST)., • Servicios de IA/ML., • FinOps y gestión de costes., • Gestión de pruebas (Selenium, Postman)., • Metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Importante empresa multinacional del sector Facilities selecciona una posición de Especialista de selección y Talento a nivel nacional de perfiles de mantenimiento. Objetivo del puesto: Liderar y gestionar las políticas y procedimientos de selección de personal a nivel nacional en el área de mantenimiento, asegurando la incorporación de perfiles adecuados para las distintas áreas operativas y técnicas de la empresa en este ámbito. Garantizar la eficiencia, calidad y cumplimiento de los tiempos en los procesos de reclutamiento, alineados con la estrategia de crecimiento y servicio de la compañía. Responsabilidades principales: • Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento y selección para puestos operativos y técnicos en todas las delegaciones., • Coordinar y supervisar al equipo de selección y colaborar con responsables de zona para identificar necesidades específicas, • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y la normativa laboral vigente en materia de contratación., • Elaborar informes periódicos de seguimiento de procesos, indicadores de selección y rotación., • Participar en ferias de empleo, programas de formación dual y otras iniciativas de employer branding., • Definir documentalmente los perfiles de puestos de toda la organización especificando funciones, responsabilidades y requisitos de los puestos de trabajo., • Diseñar y formalizar los procedimientos, herramientas y criterios de actuación adecuados para el correcto funcionamiento del departamento de selección en el ámbito mantenimiento. Requisitos: • Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o afines., • Experiencia mínima de 5-7 años en selección de personal, preferiblemente en sector facilities, • Conocimiento de herramientas de reclutamiento digital y software de gestión de candidatos, • Capacidad para liderar equipos de trabajo, • Habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a nivel nacional. Se valorará: • Experiencia previa en empresas con plantillas amplias y distribuidas geográficamente., • Conocimiento de perfiles del ámbito de Mantenimiento, • Manejo alto de ofimática (Excel, Power Bi,… y elaboración de cuadros de mandos KPI

Baker Tilly España es miembro de la Red de Baker Tilly Internacional, la 8ª red mundial de servicios profesionales y una de las principales redes de servicios profesionales situada entre las 10 mayores a nivel mundial, con cobertura en 148 países, 740 oficinas y más de 43.000 profesionales. Para cubrir nuestra necesidad de crecimiento deseamos incorporar un/a estudiante para el departamento de auditoría en nuestra oficina de Madrid. ¿Qué esperamos que desarrolles cuando estés aquí?🦾 El candidato/a seleccionado se responsabilizará de: • Soporte al equipo de auditoría., • Participación en el análisis de datos., • Desarrollo de plantillas de trabajo., • Entendimiento de la empresa y su entorno., • Obtener un conocimiento completo de los objetivos del encargo., • Obtener un conocimiento general del negocio del cliente y de sus sistemas contables., • Conocer el enfoque de auditoría en el encargo., • Soporte en la realización de las pruebas de cumplimiento y sustantivas que le sean encomendadas entendiendo los objetivos de la prueba y preparando unos papeles de trabajo limpios y claros, que sustenten las conclusiones a las que ha llegado., • Administrar de forma eficiente el tiempo disponible., • Sugerir mejoras en los métodos de trabajo., • Evidenciar profesionalidad en sus actitudes, conducta y buena presencia., • Esforzarse en tener buenas relaciones con el resto de los miembros de la Firma que, con independencia de su categoría, son compañeros de trabajo., • Ocuparse de su desarrollo profesional y personal a través de la autoformación, la participación en cursos internos o externos y el trabajo diario. Te contamos qué perfil estamos buscando🕵️ • Máster en auditoría., • Valorable buen nivel de inglés (B2), • Dominio del Paquete Office, especialmente Excel., • Valorable experiencia con herramientas de auditoría., • Estudiante con proactividad, actitud y colaborativo/a. ¿Por qué querrás formar parte de Baker Tilly? • Formar parte y conocer un equipo profesional de primer nivel en una firma en continuo crecimiento: 🏆🚀, • Formación continuada: 📚✨, • Buen ambiente laboral: 😃🤝, • Ambiente internacional: 🌍🌐, • Ubicación: Madrid🏙️

Baker Tilly España forma parte de Baker Tilly International, la 8.ª red mundial de servicios profesionales, presente en 150 países, con más de 675 oficinas y un equipo de más de 43.000 profesionales. 🚀 Con el objetivo de reforzar nuestro equipo, buscamos incorporar un/a Auditor/a Junior, para la oficina de Madrid. Responsabilidades principales • Soporte al equipo de auditoría., • Análisis de bases de datos., • Desarrollo de cuadros de mando., • Desarrollo de plantillas de trabajo., • Analizar la razonabilidad de distintas áreas de los estados financieros mediante procedimientos sustantivos y el análisis., • Detección de posibles riesgos y formulación de recomendaciones., • Entendimiento de la empresa y su entorno., • Revisar y analizar los procesos de control interno implementados por las sociedades auditadas. Te contamos qué perfil estamos buscando • Grado en Economía, ADE o similares., • Experiencia mínima de 6 meses o 1 año realizando funciones similares en un departamento de auditoría., • Buen nivel de inglés (B2- C1)., • Valorable experiencia con el programa Caseware., • Dominio del Paquete Office, especialmente Excel., • Profesional con proactividad, actitud y muchas ganas de aprender. Te ofrecemos 🏆 Integrarte a un equipo profesional, en una firma en continuo crecimiento. 📚 Formación continuada e idiomas para impulsar tu desarrollo profesional. 🤝 Buen ambiente laboral y cultura colaborativa. 💻Teletrabajo híbrido. 🕔 Flexibilidad horaria. 🌞 Jornada intensiva los viernes y durante el verano, favoreciendo la conciliación. ☕ Fruta y café en la oficina, porque los pequeños detalles también importan. 💼 Retribución flexible, con opciones de restauración, seguro de salud, transporte y guardería. 🌍 Ambiente internacional, trabajando con equipos y clientes de todo el mundo.

En Vithas estamos buscando un/a Director/a de Área de Relaciones Laborales para nuestra Dirección Corporativa de Personas. Su misión principal consistirá en liderar y gestionar las relaciones laborales y el área de sostenibilidad en materia de recursos humanos del Grupo Vithas con el fin de alcanzar un marco estable, flexible y vinculado a la mejora permanente de la productividad que facilite la consecución de los objetivos estratégicos y los resultados económicos de la empresa. Responsabilidades 1. Definir la estrategia en materia de relaciones laborales, analizando la legislación vigente y los distintos convenios para promover un marco estable que facilite unas relaciones laborales fluidas y los acuerdos con los interlocutores sociales, y flexible vinculado a la productividad y que facilite la implantación de la estrategia empresarial., 2. Definición de la estrategia corporativa en materia de sostenibilidad de personas asegurando el cumplimiento de la normativa vigente en dicho ámbito, promocionando la equidad y diversidad y desarrollando políticas y prácticas para fomentar un ambiente diverso e inclusivo, combatiendo cualquier forma de discriminación., 3. Negociar y aplicar los diferentes convenios colectivos que resultan de aplicación en el Grupo, así como los acuerdos de empresa, condiciones laborales individuales, modificaciones sustanciales de condiciones y analizar e implantar medidas de reestructuración., 4. Impulsar y supervisar las negociaciones de los planes de igualdad, LGTBI, etc.en las distintas áreas de negocio., 5. Representar a la empresa en la negociación de convenios colectivos sectoriales y de empresa, foros laborales, etc. velando por sus intereses, así como mantener relaciones fluidas con las centrales sindicales, las asociaciones empresariales y los distintos foros laborales., 6. Asesorar a la Dirección de la empresa y a las unidades de negocio en la aplicación de la normativa jurídico-laboral y de Seguridad Social, asesorar en proyectos transversales de recursos humanos, administración de personal, prevención de riesgos laborales, asesoría jurídica y compliance., 7. Coordinar los procedimientos laborales. Análisis, estudio, preparación y representación en procedimientos laborales. Asistencia y representación ante los servicios de mediación y arbitraje, autoridad laboral, juzgados y demás organismos oficiales, proponiendo soluciones a reclamaciones, conflictos y demandas contra la empresa., 8. Coordinación de los equipos de abogados externos, así como de los equipos locales de Personas en materia laboral., 9. Gestionar el día a día de las relaciones laborales del Grupo. Redactar sanciones, despidos y comunicaciones oficiales que pudieran tener alguna repercusión en materia laboral, gestionar huelgas, resolver y prevenir conflictos colectivos e individuales, intervenir y coordinar actuaciones ante la Inspección de Trabajo, supervisar la realización de procedimientos electorales según normativa, gestionar procesos de subrogación del personal, y establecer y controlar indicadores de gestión del área., 10. Velar por el cumplimiento de la normativa laboral. Realización de auditorías laborales en el estudio de adquisiciones de actividad o empresas e informar de los cambios normativos a las áreas potencialmente afectadas-, 11. Diseño de políticas laborales que promuevan un ambiente de trabajo justo, seguro y colaborativo., 12. Realizar la supervisión de empleados y colaboradores a su cargo, en el cumplimiento de la legislación vigente, del Código de Conducta y del Modelo de Prevención de Delitos de Vithas. Requisitos: • Licenciado/a o Graduado/a en Derecho, • Máster en abogacía, • Experiencia mínima de 10 años en puestos de Responsabilidad en el Área de Recursos Humanos., • Participación activa en procesos de Due Diligence Laboral; Adquisiciones, fusiones y restructuraciones., • Experiencia en análisis de pasivos laborales, estructura de plantillas, convenios, litigios y riesgos asociados., • Experiencia en integración laboral post-adquisición (armonización de políticas, convenios y cultura, • Inglés Fluido Competencias clave: • Alta capacidad de negociación, • Pensamiento estratégico con visión de negocio., • Solidez técnica y criterio jurídico., • Capacidad de influencia, • Comunicación clara y ejecutiva., • Toma de decisiones complejas. Capacidad de resolución ágil y eficiente., • Anticipar riesgos legales y laborales, proponiendo soluciones preventivas., • Orientación a resultados sin perder el enfoque humano y asistencial., • Trabajo en equipo. Si tu eres el perfil, te esperamos en Vithas!

Importante empresa multinacional del sector Sociosanitario selecciona una posición de Especialista de Talento a nivel nacional con amplio conocimiento de perfiles sociosanitarios especialmente Servicios de Ayuda a Domicilio y perfiles de enfermería). Objetivo del puesto: • Liderar y gestionar las políticas y procedimientos de selección de personal a nivel nacional en el área sociosanitaria, asegurando la incorporación de perfiles adecuados para las distintas áreas operativas y técnicas de la empresa en este ámbito., • Garantizar la eficiencia, calidad y cumplimiento de los tiempos en los procesos de reclutamiento, alineados con la estrategia de crecimiento y servicio de la compañía. Responsabilidades principales: • Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento y selección para puestos operativos y técnicos en todas las delegaciones del país en el sector sociosanitario., • Coordinar y supervisar al equipo de selección y colaborar con responsables de zona para identificar necesidades específicas, • Liderar captación de talento en portales de empleo especializados, redes sociales y otros canales., • Gestionar y coordinar acuerdos con Entidades del tercer sector, consultoras externas y centros de formación profesional., • Elaborar informes periódicos de seguimiento de procesos, indicadores de selección y rotación., • Participar en ferias de empleo, programas de formación dual y otras iniciativas de employer branding., • Definir documentalmente los perfiles de puestos de toda la organización especificando funciones, responsabilidades y requisitos de los puestos de trabajo., • Diseñar y formalizar los procedimientos, herramientas y criterios de actuación adecuados para el correcto funcionamiento del departamento de selección en el ámbito sociosanitario. Requisitos: • Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o afines., • Experiencia mínima de 7 años en selección de personal y talento en perfiles sociosanitarios, • Conocimiento de herramientas de reclutamiento digital y software de gestión de candidatos (valorable SAP), • Capacidad para coordinar equipos de trabajo, • Habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a nivel nacional. Se valorará: • Experiencia previa en empresas con plantillas amplias y distribuidas geográficamente., • Conocimiento de perfiles sociosanitarios (imprescindible SAD y Enfermería), • Manejo alto de ofimática (Excel, Power Bi,… y elaboración de cuadros de mandos KPI Ofrecemos interesante paquete retributivo acorde al perfil profesional, jornada flexible, teletrabajo e incorporación en una de las principales compañías del país.

Descripción del Puesto: Principales Funciones: • Recepción y análisis de capital calls y distribuciones de inversiones, • Validación de cuentas bancarias, • Preparación de plantillas de pago, • Coordinación del proceso de firmas de pagos, • Detección y seguimiento de incidencias en el proceso de pago, • Seguimiento de movimientos de tesorería, • Conciliaciones bancarias Perfil del candidato: • Experiencia de 0 a 1 año. Se valorará positivamente experiencia previa en funciones similares., • Capacidad de organización y planificación., • Alta atención al detalle., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva., • Nivel intermedio de inglés (nivel B2 o superior), • Dominio del paquete de Microsoft Office (Excel, Outlook, PowerPoint, Word…) Aquellos candidatos interesados en la posición, por favor, enviar vuestro CV a con el asunto “INTERN Funds Finance and Operations (Treasury)”. En AltamarCAM creemos en el poder de la diversidad y en el valor de cada persona. Promovemos activamente la equidad y la inclusión, garantizando igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, orientación sexual, estado civil, religión, origen étnico, discapacidad u otras condiciones. Fomentamos un entorno de trabajo seguro, respetuoso y libre de discriminación, donde cada talento cuenta y es reconocido por lo que aporta. Si compartes estos valores, nos encantará conocerte.

Desde Hays te presentamos la oportunidad de incorporarte como Talent Assistant en el área Global Businesses and Functions, dentro de una organización líder mundial en consultoría estratégica. Si te apasiona la gestión del talento, el desarrollo profesional y trabajar en entornos internacionales, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuáles serán tus funciones? • Apoyar a los Talent Managers en la ejecución de procesos de desarrollo profesional dentro de Workday., • Gestionar el ciclo de feedback: creación, seguimiento y calibración de solicitudes, parte esencial del ciclo de Desarrollo Profesional y Aprendizaje., • Preparar materiales y plantillas para reuniones de comité, asegurando documentación completa y precisa., • Mantener y actualizar datos e informes de desarrollo profesional, garantizando un seguimiento robusto., • Colaborar en la comunicación interna, creando contenido claro y atractivo para iniciativas de talento. ¿Qué ofrecemos? • Contrato: Jornada completa (8 horas/día, 40 horas/semana) bajo modalidad de Contrato de Prácticas Profesionales., • Duración: Inicial de 6 meses, con posible/prórrroga de otros 6 meses., • Salario: 22.000 € brutos anuales (aprox. 1.833,33 € brutos mensuales)., • Horario: Jornada completa., • Modelo híbrido: Presencial en oficina de Madrid (C/ Don Ramón de la Cruz 84) al menos 3-4 días por semana. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria de Grado o Máster finalizado en los últimos 3 años, en áreas relacionadas con ADE, Psicología o similares., • Imprescindible que la titulación haya sido obtenida en Europa., • Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle., • Capacidad para trabajar en entornos multiculturales y bajo presión., • Dominio avanzado de Excel y PowerPoint., • Proactividad, creatividad y pensamiento analítico., • Nivel alto de inglés (imprescindible).

¿QUIÉNES SOMOS? Konecta es un proveedor global líder e innovador de servicios de gestión de clientes, procesos de negocio y outsourcing digital, con 120.000 empleados apasionados que trabajan en 30 idiomas a lo largo de 4 continentes y 26 países. Centrada en las necesidades y oportunidades específicas de cada sector, Konecta ofrece una gama completa de soluciones end-to-end de gestión de clientes, que incluyen adquisición, retención, atención al cliente, soporte técnico y recobros, todas ellas basadas en un modelo de negocio sostenible. Estos servicios se apoyan en un porfolio de conocimiento de primer nivel que abarca la experiencia de cliente, la gestión de procesos, las soluciones digitales y las tecnologías más avanzadas. Con sede en Madrid, Konecta genera unos ingresos globales de 2.000 millones de euros y presta servicio a más de 500 clientes, entre los que se encuentran algunas de las marcas más importantes de los sectores de telecomunicaciones, energía, banca, movilidad, retail y comercio electrónico. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, apostamos por la igualdad en nuestras posiciones. Buscamos un perfil de Business Support IT que dé soporte al área de negocio y preventa en la preparación y coordinación de propuestas comerciales y presentaciones ejecutivas, asegurando coherencia, calidad visual y cumplimiento de plazos. Un rol clave de back-office con impacto directo en la calidad de nuestras oportunidades comerciales. Estas serían tus fucniones y responsabilidades: • Coordinación end-to-end de propuestas comerciales y licitaciones (RFP / RFI): estructura, recopilación de inputs, control de versiones y entregables., • Maquetación y elevación de presentaciones en PowerPoint a nivel ejecutivo (PPT avanzado): storytelling, narrativa, jerarquía visual y consistencia de marca., • Transformación de contenidos “en bruto” (Word, Excel, notas técnicas) en documentos y presentaciones claras, persuasivas y listas para cliente., • Asegurar consistencia de mensajes: propuesta de valor, alcance, metodología, plan de implantación, governance, SLAs/KPIs y riesgos., • Creación y mantenimiento de plantillas corporativas y librerías de slides reutilizables., • Apoyo al equipo comercial y de negocio en materiales recurrentes: credenciales, casos de éxito, one-pagers y resúmenes ejecutivos., • Gestión operativa del proceso: seguimiento de hitos, deadlines y coordinación con múltiples stakeholders., • Revisión final de calidad (QA) de todos los entregables antes de su envío a cliente. Requisitos del puesto: • PowerPoint avanzado / experto (maquetación profesional, master slides, gráficos, diagramas, timelines)., • Experiencia en elaboración de propuestas comerciales, licitaciones o entornos de preventa (RFP / RFI)., • Alta capacidad de organización y seguimiento de múltiples tareas y plazos., • Excelente capacidad de redacción y síntesis, con orientación a mensaje ejecutivo., • Español alto o nativo; inglés profesional (lectura y redacción). Valorables • Conocimiento funcional de soluciones y servicios IT (SaaS, datos, IA, automatización, CX)., • Manejo avanzado de Excel para tablas de apoyo y métricas., • Experiencia con herramientas colaborativas y de diseño (Canva, Figma, Miro, SharePoint, Teams)., • Background en consultoría, preventa, PMO comercial o bid management Qué ofrecemos • Incorporación a un entorno profesional, dinámico y con alto impacto en negocio., • Rol clave en la mejora de la calidad y eficiencia del área comercial y de preventa., • Participación en propuestas estratégicas y proyectos de alto valor., • Entorno colaborativo y orientado a la excelencia., • Contrato indefinido Si te apasiona convertir contenido complejo en propuestas claras, impecables y ejecutivas, este reto es para ti.

¿Te apasiona el marketing digital, la automatización y el análisis de datos? En Mutua Madrileña buscamos incorporar un/a Especialista en Marketing Automation. Esta posición clave actúa como puente entre negocio, tecnología y cliente, impulsando la eficiencia operativa y la transformación digital del área. Pensamos en un perfil senior, con sólida experiencia en Salesforce Marketing Cloud, HCL Campaign, SQL, Herramientas de análisis y visualización de datos e integración funcional con Salesforce Service Cloud. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderarás la ejecución de campañas automatizadas multicanal en Salesforce Marketing Cloud y HCL Campaign., • Optimizarás la segmentación avanzada de audiencias mediante consultas SQL., • Automatizarás flujos de trabajo y journeys personalizados para mejorar la experiencia del cliente., • Diseñarás, construirás y enviarás campañas de email marketing utilizando Email Studio, AMPscript y plantillas dinámicas., • Integrarás datos y procesos entre Salesforce Marketing Cloud y Service Cloud., • Colaborarás con equipos de CRM, ventas y producto para alinear objetivos de negocio., • Analizarás resultados de campañas y propondrás mejoras basadas en datos. Lo que buscamos en ti • Formación en Marketing, Ingeniería, Estadística, Sistemas o afines., • Certificaciones en Salesforce Marketing Cloud (valorable). Competencias: • Capacidad de interlocución transversal y comunicación efectiva., • Perfil analítico, resolutivo y orientado a resultados., • Influencia transversal y trabajo colaborativo., • Experiencia previa en Data Cloud (deseable). Lo que ofrecemos • Incorporación a un equipo colaborativo, dinámico y con impacto directo en la transformación del área de marketing., • Modelo híbrido y flexibilidad horaria., • Oportunidad de crecimiento en una compañía líder en el sector asegurador. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! Este es un puesto para Preparados y Valientes: Preparados para crear impacto en Grupo Mutua: la potencia de una compañía diversificada y líder. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la innovación. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

Forvis Mazars es la nueva red formada por Forvis, una de las principales compañías en el sector de los servicios profesionales en Estados Unidos, y Mazars firma internacional que operaba ya en más de 100 países, siendo Top 10 en el sector de los servicios profesionales. Esta unión única nos permite proporcionar a nuestros clientes una perspectiva global, ágil, diferente y personal en todo el mundo en las áreas de auditoría, legal, tax y consultoría. En España, Forvis Mazars cuenta con más de 800 profesionales y oficinas en 8 ciudades: Alicante, Barcelona, Bilbao, Madrid, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo. Nuestros valores como firma (Integridad, Diversidad, Independencia, Responsabilidad, Excelencia técnica y Liderazgo), nos guían en todo lo que hacemos: a la hora de trabajar con nuestros clientes, gestionar la carrera de nuestros empleados y yendo un paso más allá, a través del papel que desempeñamos en nuestras comunidades. De esta manera, la sostenibilidad, y la reducción de nuestro impacto ambiental están en el centro de nuestra estrategia. Así como, la creación de un entorno diverso y multicultural, donde se apuesta por la formación constante y la digitalización de procesos con el fin de potenciar y apoyar a nuestro equipo humano, principal activo de nuestra organización. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar en el equipo de Consultoría de Fondos Europeos: ¿Qué harás? • Seguimiento de Convocatorias de Fondos Next Generation., • Elaboración de plantillas con requisitos de Convocatorias (Power Point, Excel)., • Sistematización de información de proyectos financiados con fondos Next Generation., • Asistencia en formulación, seguimiento, evaluación y auditoria de proyectos sociales y de cooperación al desarrollo. ¿Qué buscamos? • Estudiantes de ADE, Económicas, Derecho u otros graduados, • Nivel alto de inglés (B2 en adelante)., • Nivel alto de francés (B2 en adelante)., • Posibilidad de realizar convenio de prácticas mínimo 6 meses a jornada completa. Competencias • Alto nivel de interlocución., • Interés y capacidad de adecuarse a trabajos distintos en un entorno multidisciplinar., • Iniciativa y proactividad., • Facilidad de trabajo en equipo., • Motivación por el aprendizaje., • Capacidad de adaptación., • Responsabilidad y organización. ¿Qué ofrecemos? • Implicación en proyectos internacionales., • Incorporación inmediata en una firma multinacional, con posición consolidada en el mercado de servicios profesionales., • Plan de formación personalizado que te permitirá liderar tu desarrollo profesional., • Oportunidad de desarrollo constante que permitirá impulsar tu plan de carrera., • Excelente ambiente de trabajo., • Remuneración competitiva. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Descripción del puesto Buscamos un perfil híbrido que combine la estrategia digital con la creatividad visual. Una persona capaz de gestionar comunidades con criterio, producir piezas gráficas de alto nivel y ejecutar campañas de publicidad digital con enfoque analítico. El rol requiere sensibilidad estética, precisión, autonomía y una visión clara de cómo construir marca a través de contenido, diseño y paid media. Responsabilidades Gestión de contenido y comunidad • Planificación, redacción y programación de contenidos., • Gestión de comunidades: atención al usuario, resolución de consultas y mantenimiento del tono de marca., • Monitorización diaria y detección de oportunidades de conversación y crecimiento orgánico. Paid Media (Meta Ads & LinkedIn Ads) • Creación, configuración y optimización de campañas., • Segmentación avanzada, test A/B, control de presupuestos y análisis de resultados., • Elaboración de informes con conclusiones y propuestas de mejora. Diseño gráfico y contenido visual • Creación de piezas gráficas para redes, newsletters y campañas., • Desarrollo de plantillas, reels, stories, anuncios estáticos y motion básico., • Adaptación de materiales al look & feel de la marca, manteniendo consistencia visual., • Colaboración con el equipo creativo para elevar la identidad en cada formato. Requisitos • Experiencia demostrable como community manager y paid media specialist., • Dominio de Meta Ads, LinkedIn Ads, Business Manager y herramientas de analítica., • Habilidades sólidas en diseño gráfico: dominio de Adobe Creative Cloud (mínimo Photoshop + Illustrator; valorable InDesign), o Figma. Valoramos uso premier y after effects, • Capacidad para interpretar insights y convertirlos en estrategias y piezas visuales efectivas., • Excelente redacción y sensibilidad estética., • Organización, autonomía y capacidad para gestionar distintos proyectos a la vez. Valoramos • Experiencia previa en marcas premium, lifestyle o sectores donde la estética sea esencial., • Conocimientos de edición de vídeo y motion graphics., • Nociones de branding y conceptualización visual. Qué ofrecemos • Entorno creativo y orientado a la excelencia., • Proyectos y marcas de alto nivel., • Posibilidad de crecimiento real dentro del equipo.

Descripción de la empresa: Con un equipo compuesto por más de 2.000 colaboradores, CUATRECASAS es una de las firmas de abogados líderes en España, Portugal y Latinoamérica. Cubre todas las áreas del derecho de empresa. En CUATRECASAS incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la integración en un entorno internacional y multicultural. Ofrecemos, junto con un plan de formación continua, las mayores oportunidades de desarrollo, estimulando al máximo la promoción interna. Buscamos personas comprometidas, con talento y espíritu de superación para trabajar rodeados de los mejores profesionales en un excelente entorno de trabajo. En CUATRECASAS buscamos un/a Brand Design Manager, que integrado en el equipo de Comunicación y Brand Design prestará servicio a las distintas áreas funcionales de la Firma. Misión: Su misión será gestionar la imagen de marca de la Firma. Liderará y supervisará el trabajo del equipo interno de diseñadores gráficos. Y a partir del manual de marca, será responsable de desarrollar la imagen corporativa de la organización, actualizarla y asegurar su correcta aplicación por parte de todos los colectivos vinculados a la Firma. Sus principales funciones son: • Definir la estrategia de diseño aplicada a los documentos, comunicaciones y todo tipo de soportes de la Firma., • Desarrollar, actualizar y supervisar el uso de la marca Cuatrecasas y su árbol de marcas., • Proponer nuevos diseños y mejoras en la imagen corporativa de la Firma y actualización constante del diseño de los distintos aplicativos y plataformas., • Crear recursos y plantillas para descentralizar y facilitar la aplicación de la imagen corporativa., • Desarrollar formaciones y asegurar el acompañamiento necesario, para dar a conocer y facilitar la aplicación de la imagen corporativa internamente., • Gestionar y supervisar al equipo interno de diseñadores, optimizando los procesos, priorización de tareas y, en su caso, implementación de automatizaciones., • Gestionar y actualizar el manual de marca., • Supervisar todos los proyectos de diseño, desde la concepción hasta la entrega, asegurando la consistencia de la línea gráfica., • Crear recursos gráficos digitales, todo tipo de documentos (print) y templates (entorno Microsoft Office)., • Mantenerse al día de los avances y las herramientas del sector. Requisitos: • De cinco a diez años de experiencia acreditada como gestor/a de equipos de imagen corporativa, ya sea en empresa —se valorará que sea del sector de los servicios profesionales—, ya sea en agencia de comunicación, publicidad o estudio de diseño gráfico., • Licenciado/a, diplomado/a o graduado/a en Diseño Gráfico, Artes Visuales o campo relacionado (Diseño, Publicidad, Relaciones Públicas y Marketing, Comunicación corporativa, Comunicación Audiovisual, Digital Media…). Se valorarán Másteres y estudios de postgrado relacionados., • Conocimiento de uso de los sistemas operativos Mac OS X y PC. Dominio de Creative Suite CC de Adobe: InDesign, Photoshop e Illustrator, a nivel experto., • Formación en diseño web (UX, HTML, CSS), Figma o Adobe XD y animación-vídeo (After Effects y Premiere, o similares)., • Dominio de las herramientas Microsoft Office (Outlook, Word y Power Point)., • Buen nivel de redacción en castellano y en inglés. Competencias clave: • Experiencia en gestión de equipos, • Creatividad, • Resolución, • Habilidad para trabajar bajo presión, cumplir plazos y gestionar diversos proyectos al mismo tiempo, • Orientación al cliente, • Organización y planificación, • Versatilidad y adaptación al cambio

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto componente sostenible e innovador. Nuestro equipo humano, es nuestro mayor valor. Su talento, su carácter diverso e inclusivo son algunos de los rasgos en los que se asienta nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers. Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA. En OHLA buscamos incorporar un BIM Modeler/Operator para la Dirección del Norte de Europa, con base en nuestras oficinas en Madrid, dará soporte al BIM Coordinator de OHLA Noruega. Las funciones que desempeñara, entre otras, son: • Se coordinara con el equipo del proyecto en Noruega para mantener los datos BIM precisos y actualizados., • Actualizar el modelo de diseño de los niveles MMI400 a MMI500 y MMI600., • Incorporar información as-built y garantizar la plena conformidad con los requisitos de FDV (Gestión de Instalaciones)., • Gestionar la calidad del modelo, los parámetros de los objetos y la documentación de acuerdo con los estándares BIM del proyecto., • Preparar los entregables para la entrega final de acuerdo con los requisitos BIM Noruegos., • Implementar y mantener el BEP, las guías, los protocolos, las plantillas y la documentación técnica relacionada., • Auditar e identificar desviaciones en el cumplimiento BIM de los proyectos. Requisitos del puesto: • Formación en Ingeniería Civil, Arquitectura, Delineante o titulación afín., • Mínimo 3 años de experiencia trabajando con modelos BIM en niveles avanzados de MMI/LOD, dominio de Novapoint / Revit / Navisworks / Tekla / Civil 3D, • Dominio del inglés, nivel C1., • Especialización en modelado MEP, gestión de REVIT, Navisworks y herramientas BIM, • Se valorara conocimiento de los estándares BIM Noruegos o disposición para adaptarse rápidamente., • Gran atención al detalle y capacidad para gestionar conjuntos de datos complejos., • Experiencia en modelado as-built e integración de datos FM/FDV., • Excelente conocimiento de todas las herramientas BIM y coordinación de diseño digital. Se ofrecen interesantes condiciones, la participación en proyectos de primer nivel y desarrollo profesional.

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto componente sostenible e innovador. Nuestro equipo humano, es nuestro mayor valor. Su talento, su carácter diverso e inclusivo son algunos de los rasgos en los que se asienta nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers. Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA. En OHLA buscamos incorporar un Modelador BIM para la gerencia de edificación con base en proyectos de edificación en Madrid. Dará soporte al BIM Manager de Madrid. Las funciones que desempeñara, entre otras, son: • Se coordinara con el equipo del proyecto para mantener los datos BIM precisos y actualizados., • Actualizar los modelos de diseño., • Incorporar información as-built y garantizar la plena conformidad con los requisitos de FDV (Gestión de Instalaciones)., • Gestionar la calidad del modelo, los parámetros de los objetos y la documentación de acuerdo con los estándares BIM del proyecto., • Preparar los entregables para la entrega final de acuerdo con los requisitos BIM del proyecto., • Implementar y mantener el BEP, las guías, los protocolos, las plantillas y la documentación técnica relacionada., • Auditar e identificar desviaciones en el cumplimiento BIM de los proyectos. Requisitos del puesto: • Formación en Ingeniería Civil, Arquitectura, Delineante o titulación afín., • Mínimo 2 años de experiencia trabajando con modelos BIM en MMI/LOD, dominio de Novapoint / Revit / Navisworks / Tekla / Civil 3D, • Experiencia en modelado MEP, gestión de REVIT, Navisworks y herramientas BIM, • Gran atención al detalle y capacidad para gestionar conjuntos de datos complejos., • Experiencia en modelado as-built e integración de datos FM/FDV., • Excelente conocimiento de las herramientas BIM y coordinación de diseño digital. Se ofreceparticipación en proyectos de primer nivel y desarrollo profesional.

¿Te gustaría pertenecer a una empresa con presencia en España, Portugal y Reino Unido? Somos una de las principales empleadoras del país con más de 80.000 profesionales. A través de nuestros servicios, impactamos diariamente en la vida de más de un millón de personas. Nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de servicio para clientes públicos y privados del sector de Limpieza en Madrid y a nivel nacional, las características del puesto son las siguientes. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Definir las líneas rectoras de la gestión integral encomendada., • Conocer, analizar y determinar las necesidades de personal., • Dirigir, organizar y supervisar la actuación del personal, para lograr su optimización., • Gestión de temas de personal a través del sistema de gestión de plantillas., • Elaborar las planificaciones, presupuestos y previsiones, de los servicios para su revisión con su superior inmediato., • Analizar las desviaciones de las planificaciones y presupuestos, promoviendo medidas correctoras., • Gestión de clientes, seguimiento, y supervisión de la facturación y control de la gestión del cobro., • Gestión de proveedores de conformidad con las políticas de compras de la Compañía., • Colaboración y coordinación con los distintos departamentos de la Compañía., • Ejecutar los procedimientos de PRL, calidad, medio ambiente., • Colaborar en la elaboración de ofertas., • Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro código Ético, y su sistema de "Compliance", en especial, en el ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia. ¿Qué te ofrecemos? • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria: Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano., • Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida., • Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros)., • Seguridad y estabilidad laboral: un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios., • Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. ¿Qué buscamos? • Valorable titulación universitaria, preferentemente de Ingeniería Industrial y/o vinculadas al objeto de los servicios bajo su responsabilidad., • Valorable experiencia en gestión de RRHH, gestión económico-financiera, gestión comercial, dirección de equipos multidisciplinares y gestión técnica de los servicios., • Valorable conocimiento de políticas sobre modelos internos y externos de gestión de compañía., • Valorable conocimientos y/o formación en materia de PRL, calidad y medio ambiente., • Valorable nivel alto de inglés., • Nivel alto de ofimática., • Carné de conducir. En Clece, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

¿Cuál será tu misión? Serás responsable de las gestiones necesarias para la correcta configuración del ATM´s, reparación de módulos y soporte a técnicos de campo. • Gestionar la Administración y coordinación de los ATM´s a instalar., • Gestión logística y Stock de ATM´s., • Organizar y cargar aplicativos en los ATM´s., • Plataformado y configuración de ATM´s a instalar., • Configuración carga de plantillas en routers., • Reparación de módulos ATM´s., • Informar periódicamente a su responsable sobre del stock y plataformado de la máquina, informado de la evolución, cumplimiento, posibles incidencias y desviaciones. ¿Qué buscamos de ti? • Formación · FP Grado Superior en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados, • Experiencia previa en Mantenimiento y reparación de módulos ATM’s y/o Cajeros y configuración y actualización de software, • Soft skills/personalidad: Trabajo en equipo, Iniciativa, Planificación/Organización, Gestión del cambio, Compromiso con la compañía, • Experiencia en herramientas Software de diagnóstico y configuración de ATM’s, • Habilidades técnicas Diagnostico de averías y plataformado y carga de aplicaciones, • IDIOMAS Ingles nivel medio/alto, • Conocimiento marcas ATM’ S NCR, D.Nixdorf, Hyosung, GRG., • Disponibilidad viajar por península en casos necesarios para atender ATM’s ¿Qué te ofrecemos? • BANDA SALARIAL según convenio., • LOCALIZACIÓN Calle San Dalmacio 53, 28021 Madrid, • PRESENCIALIDAD EN LABORATORIO, • FORMACIÓN continua, • EXTRAS disponibilidad para realizar guardias festivos locales Nuestro Propósito y nuestros Valores “Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Nuestros más de 175.000 profesionales presentes en 36 países nos han convertido en un referente en el sector de la seguridad y nos ayudan cada día a mantener y compartir nuestros valores: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificad@ con nuestro propósito? Súmate a nuestro Team of Teams aplicando a esta oferta y comienza tu aventura con nosotros.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de tecnología, negocios, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, y es reconocida como referente en el sector de la consultoría. Estamos creciendo a pasos agigantados, y es por ello por lo que buscamos personas amantes y conocedores de esta tecnología para formar parte de este gran equipo. Actualmente, buscamos perfiles Web Designer con alto nivel de ingles. 🔍¿Qué esperamos de ti? El/La Diseñador/a Gráfico/a & Video será responsable de transformar los mensajes de marketing de producto en materiales visuales atractivos y de alto impacto que comuniquen el valor tecnológico y comercial de Syntphony en los mercados globales. Este rol híbrido combina diseño gráfico y creación audiovisual, abarcando formatos estáticos, animados y digitales. El/LA candidato/a ideal debe tener inglés avanzado, experiencia sólida en storytelling visual para productos tecnológicos, y conocimiento en herramientas de IA y creación de prompts para aplicaciones creativas. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de Copywriting, Product Marketing y Web & BXp para garantizar una narrativa coherente y consistente. 📌Responsabilidades principales • Diseñar y producir materiales de marketing y ventas: Sales Decks, Brochures, Onepagers, Infografías, Casos de Éxito y recursos internos., • Crear y editar videos, animaciones y demos de producto (motion graphics, videos promocionales, lanzamientos internos)., • Colaborar con Copywriters y Product Marketers para alinear narrativa y diseño., • Garantizar el cumplimiento de las guías de marca corporativa NTT DATA/Syntphony y del Design System., • Diseñar recursos para eventos, campañas digitales y experiencias Show & BXp., • Gestionar bibliotecas visuales, plantillas y materiales reutilizables., • Aplicar herramientas de IA y crear prompts para generación visual y automatización., • Coordinar con el equipo Web & Digital Media para adaptar recursos., • Estructurar y mantener los activos visuales. 📋Requisitos obligatorios: • Inglés avanzado (C1–C2)., • Más de 5 años de experiencia en diseño gráfico, motion design o producción creativa (preferiblemente en entornos B2B tecnológicos o consultoría)., • Dominio avanzado de Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, After Effects, Premiere, InDesign)., • Experiencia en videos corporativos, demos animadas y storytelling audiovisual., • Conocimiento sólido en branding, diseño corporativo y comunicación visual., • Capacidad para convertir ideas abstractas en conceptos visuales potentes., • Experiencia trabajando con equipos internacionales o multifuncionales., • Familiaridad con herramientas creativas de IA y creación de prompts. 📋Habilidades Deseables • Experiencia en UX/UI y diseño web (Figma u otras)., • Conocimiento de herramientas 3D (Blender, Kaiber, Runway)., • Experiencia diseñando para plataformas corporativas (PowerPoint, SharePoint, Sitecore)., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos y cumplir plazos ajustados., • Idiomas adicionales (español, alemán, italiano) son un plus. 📋Requisitos de Idioma • Inglés: Fluido (C1–C2)., • Español: Intermedio o superior (B2+)., • Otros idiomas europeos: Un plus. 🌏Perfil y Ajuste Cultural • Creativx y estructuradx: equilibrio entre estética y claridad funcional., • Colaborativx y abiertx a feedback., • Interés por la innovación, IA y nuevos formatos digitales., • Orgullo por el detalle y la calidad en los entregables. Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división).Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills).👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

Qué vas a encontrar en Einzelnet: 👇 Ante todo, una oportunidad de desarrollar tu carrera profesional. Buscamos Profesionales de alto nivel técnico y autonomía, capaces de diseñar, desplegar y liderar proyectos complejos de red, con interacción directa con cliente, preventa y equipos técnicos. Soporte a equipo de administración de redes N3. Se integrarán en la capa de consultoría, con enfoque en soluciones escalables, seguras y de alto rendimiento. Por supuesto, estarás rodeado de magníficos compañeros que te ayudarán en tus objetivos profesionales y en la integración del equipo para disfrutar de un gran ambiente de trabajo a la vez que mejoras tu desarrollo. ✨Qué esperamos de ti ✨ Para poder iniciar este nuevo reto, buscamos un Consultor/a de Redes con una experiencia mínima de 6 años en entornos de networking avanzado, idealmente en proyectos de despliegue e integración end-to-end. Funciones y responsabilidades: • Diseñar e implementar arquitecturas de red en diferentes entornos y clientes., • Construir y gestionar conectividad híbrida (VPNs, interconexiones, SD-WAN)., • Implementar y mantener la automatización de redes, plantillas y flujos de trabajo., • Colaborar con los equipos de seguridad y administración de redes en proyectos de firewalls y segmentación., • Garantizar el correcto funcionamiento de la red y resolver incidencias de rendimiento en entornos híbridos y multi-nube. Conocimientos técnicos requeridos: • Experiencia sólida en arquitectura y diseño de redes complejas, • Dominio de Routing avanzado: BGP, OSPF, RIP, Multicast, • Dominio de Switching: VLANs, VxLAN, STP, VSS, vPC, StackWise, • Conocimiento profundo en Cisco ACI, Cisco SD-WAN, SD-Access, DNA Center, soluciones ZTNA, • Experiencia en entornos multivendor: Cisco, Arista, Huawei, Mellanox, • Conocimientos en seguridad perimetral (Fortinet, Palo Alto, IPS, NAT, AAA), • Familiaridad con:, • Transporte y soluciones WAN: MPLS, DMVPN, IPv6., • Automatización y programabilidad: Python, JSON, XML, RESTCONF/NETCONF., • QoS y control de tráfico avanzado. Condiciones y logísticas: 📰Contratación indefinida. 🕒Incorporación inmediata. 🚗 Desplazamientos habituales a datacenter y clientes en Madrid. 🕐 Modalidad: Híbrida flexible 🏖️23 días laborables de descanso y jornada intensiva en verano. 📚Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones. 🚀Formar parte de un proyecto empresarial en plena transformación y crecimiento, además de Einzelnet conocerás todo el ecosistema tecnológico de Unikal. 💳Planes de retribución flexible. 🏥Programa de bienestar con seguro médico incluido. Sobre nosotros: En @Einzelnet y Unikal Tech partners tenemos el mejor proyecto de transformación, crecimiento y oportunidades para unirte a una compañía especialista de especialistas en la que podrás conseguir ese cambio que tanto buscas💎 📧 Estaremos encantados de conocerte y ampliar cualquier información de nuestro porfolio y nuestra cultura de trabajo. Si buscas un proyecto nuevo, y crees que puedes encajar; ¡No dudes en aplicar a la oferta! Contactaremos contigo para darte más detalles.

Quiénes somos ARIA Homes es la división de flipping residencial de Aria Real Estate . Ejecutamos operaciones de compra, reforma y venta con enfoque value add , procesos estandarizados y una ambición clara: escalar volumen con calidad, control y eficiencia . La función de diseño y PGR es crítica para convertir cada activo en un producto deseable, vendible y rentable, minimizando fricción operativa y maximizando retorno. Misión del rol Liderar (de forma práctica) la producción técnica de planos y propuestas de redistribución, y elevar el diseño interior de nuestras reformas para que cada proyecto salga al mercado con un estándar homogéneo: distribución óptima + estética coherente + viabilidad técnica + disciplina de coste. Serás una pieza clave para estandarizar soluciones, acelerar decisiones y reforzar la capacidad del equipo técnico. Responsabilidades (core) 1. Planos y redistribuciones (core del rol) • Levantamientos y planimetría (estado actual y reformado): plantas, demoliciones, tabiquería, alzados básicos, detalles necesarios para obra., • Propuestas de redistribución orientadas a venta: alternativas comparadas (2–4 opciones), justificación funcional y comercial., • Optimización de superficies útiles, recorridos, iluminación, almacenamiento, y “wow factor” sin disparar coste. 2. Diseño interior e identidad de producto • Definición de concepto de interiorismo por tipología (target, gama, acabados, paleta, soluciones repetibles)., • Selección de materiales, acabados, iluminación y carpinterías bajo biblioteca estándar (con variantes por gama)., • Coordinación de infografías / renders (interno o externo) cuando aporte a decisión o comercialización. 3. Estandarización y biblioteca ARIA • Crear y mantener una biblioteca de soluciones (baños, cocinas, iluminación, suelos, pintura, carpintería, etc.) con: fichas, costes objetivo, proveedores recomendados y alternativas., • Implantar plantillas y criterios: checklists, estándares de plano, nomenclaturas, pack de mediciones y documentación mínima por fase. 4. Soporte a viabilidad técnica y disciplina de coste (sin ser “rol de obra”) • Apoyo a mediciones y presupuestos (con el equipo): coherencia entre diseño y coste, revisión de partidas sensibles., • Preparación de documentación para comparativos de proveedores (cocinas, baños, carpintería, iluminación)., • Visitas a activo para medición, coordinación con industriales y detección temprana de riesgos técnicos. 5. Coordinación interna • Coordinación diaria con el equipo de PGR/Flipping., • Titulación: Arquitectura (valorable Arquitectura Técnica/Edificación si el perfil es muy fuerte en diseño y planos)., • Experiencia demostrable (5+ años ) en reforma residencial / diseño interior / proyectos de distribución y ejecución de planos., • Dominio alto de herramientas: AutoCAD (imprescindible) , SketchUp y/o Revit , y flujo de entrega ordenado (capas, estándar, limpieza)., • Buen criterio de diseño: funcionalidad, proporción, iluminación, materiales, detalle., • Capacidad de trabajo con ritmo de flipping : decisiones rápidas, pragmatismo, foco en retorno, cero romanticismo improductivo., • Orden extremo: control de versiones, documentación, trazabilidad de decisiones. Muy valorable • Reforma integral y conocimiento real de obra (sin necesidad de ser jefe/a de obra)., • Herramientas de visualización: Enscape / Lumion / V-Ray, Adobe (InDesign/Photoshop), o similares., • Experiencia en bibliotecas de soluciones y estandarización para volumen., • Inglés técnico (B2+). Qué ofrecemos • Proyectos reales con impacto directo en rentabilidad, producto y marca., • Equipo exigente, rápido y con mentalidad institucional: estándares, procesos, mejora continua., • Crecimiento hacia un rol de Head of Design / Design Lead si hay fit y ejecución., • Condiciones competitivas según experiencia. Proceso de selección • Revisión de CV + porfolio (imprescindible: planos antes/después y propuestas de distribución)., • Caso práctico breve (redistribución + criterio de acabados con coste objetivo)., • Entrevista final con Dirección. Cómo aplicar Envía CV + porfolio a con asunto: “Arquitecto/a – Planos & Interiorismo – Aria Real Estate”

Inetum es líder europeo en servicios digitales. Presente en 19 países con una red de centros densa, Inetum colabora con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. El equipo de 28.000 consultores y expertos de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital en las empresas, en las entidades del sector público y en la sociedad. Las soluciones de Inetum quieren contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al interés general. Descripción del empleo Perfil Consultor/a especializado/a en gestión de plantillas y generación automática de documentos que se una a nuestro equipo dinámico. Este profesional será responsable de diseñar, implementar y dar soporte a soluciones basadas en DocPath, asegurando la calidad y la funcionalidad de los entregables de acuerdo con los requerimientos del cliente. Responsabilidades Principales • Analizar requerimientos y diseñar soluciones basadas en la suite de DocPath., • Configurar, personalizar y optimizar flujos de trabajo relacionados con generación y gestión de documentos., • Proveer soporte técnico y funcional a los clientes durante el ciclo de vida de los proyectos., • Colaborar con equipos multidisciplinarios para la integración de DocPath con otros sistemas empresariales., • Preparar documentación técnica y funcional de las soluciones desarrolladas., • Realizar pruebas funcionales para garantizar la calidad de los entregables. Requisitos • Experiencia: Mínimo 3 años trabajando con gestores de plantillas, preferentemente DocPath., • Habilidades técnicas:, • Conocimiento configuración de plantillas con alguna suite de gestión de plantiilas, preferentemente DocPath., • Experiencia en diseño de templates y generación dinámica de documentos., • Conocimientos de gestión documental. Habilidades adicionales: • Resolución de problemas técnicos y orientación al cliente., • Capacidad de trabajar en equipos interdisciplinarios. Deseable: • Conocimientos básicos de programación Java y manejo de XML., • Conocimientos de bases de datos (SQL Server, Oracle)., • PLSQL ¿ESTAMOS HABLANDO DE TI? ¡NO TE VAYAS TODAVÍA! ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE?

Sobre Envita Somos una startup de innovación social dedicada a mejorar la etapa del envejecimiento y la calidad de los cuidados de las personas mayores. Desarrollamos soluciones basadas en tecnología para el sector de los cuidados, las administraciones públicas y organizaciones con las que compartimos objetivos de impacto (B2B). Además, en el futuro próximo, ampliaremos nuestro alcance al público +60 (B2C). Somos un equipo pequeño, diverso y comprometido, en plena fase de crecimiento, convencido de que el trabajo tiene más sentido cuando mejora la vida de las personas. Nos mueve la curiosidad, el aprendizaje constante y la creación de soluciones con impacto real, desde la colaboración, la autonomía y la responsabilidad compartida. ¿Te apuntas? Misión Desarrollo de negocio y generación de ingresos mediante la identificación, activación y gestión de oportunidades de venta por propuesta de valor e ICP, desde la prospección hasta la adjudicación y contratación. La posición tiene responsabilidad directa sobre la generación de ventas, la elaboración de propuestas y la construcción de relaciones comerciales sólidas con empresas del ámbito sociosanitario y público, así como con organizaciones del sector social. Responsabilidades 1. Prospección, cualificación y gestión de la base de datos de organizaciones objetivo por ICP, asegurando su actualización continua., 2. Identificación, contacto y gestión de oportunidades, incluyendo la convocatoria y liderazgo de reuniones con potenciales clientes., 3. Responsabilidad sobre el pipeline de ventas desde la identificación y creación de oportunidades hasta la contratación y posterior renovación., 4. Gestión de la relación con prescriptores, decisores y evaluadores a lo largo de todo el proceso comercial registrando aprendizajes y necesidades detectadas., 5. Coordinación, elaboración y presentación de propuestas económicas y técnicas, a partir de plantillas y marcos definidos., 6. Elaboración y seguimiento del forecast por clientes y propuestas de valor., 7. Análisis de resultados y reporting periódicos. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de negocio B2B, valorándose especialmente la experiencia en el ámbito social, sociosanitario o sector público., • Experiencia en procesos de venta consultiva, gestión de diversidad de ICPs y ciclos de venta de diferente duración., • Capacidad para estructurar y presentar propuestas económicas y técnicas, incluidas adaptaciones a contextos institucionales o licitaciones., • Habilidades sólidas de comunicación, escucha activa y gestión de relaciones con múltiples interlocutores., • Perfil organizado y orientado a resultados, con experiencia en gestión de pipeline/CRM y mantenimiento de bases de datos comerciales., • Afinidad hacia proyectos de tecnología e impacto social orientados a la etapa del envejecimiento y entornos de trabajo dinámicos, propios de startups., • Se valorará nivel de inglés B2–C1. Remuneración Según experiencia y perfil del candidato. Estructura de salario mixto, remuneración fija y variable acorde con KPIs objetivo. Si te apasiona este reto, aplica desde LinkedIn y si quieres envíanos tu CV a

VILT es una empresa de TI donde valoramos a nuestra gente, promovemos el trabajo en equipo y, por supuesto, el buen humor! Estamos buscando Consultores en AEM para unirse a nuestro equipo y contribuir al desarrollo de soluciones innovadoras en Adobe Experience Manager (AEM) . Buscamos profesionales con una sólida trayectoria en TI, experiencia en el diseño e implementación de soluciones digitales y un profundo conocimiento de AEM y tecnologías web . Valoramos la capacidad de analizar procesos empresariales y definir arquitecturas eficientes que impulsen la transformación digital de nuestros clientes. Diseñar y desarrollar soluciones en AEM, asegurando calidad y rendimiento. Implementar y optimizar componentes, plantillas y flujos de trabajo en Adobe Experience Manager. Desarrollar en Java y tecnologías web, aplicando buenas prácticas de programación. Identificar y solucionar problemas técnicos en los proyectos. Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y mejoras en AEM y tecnologías web. Experiencia previa en proyectos con Adobe Experience Manager (AEM). Dominio de Java y tecnologías web (HTML, CSS, JavaScript, etc.). Habilidades de comunicación para trabajar con equipos y clientes. Si estás listo para llevar tu carrera de desarrollador al siguiente nivel, queremos conocerte! &##128640; ¡

Buscamos incorporar un Document Manager a la delegación de Energía del Grupo Elecnor. El puesto que estamos buscando es para nuestras oficinas en Madrid. Funciones : Reporta al gerente del proyecto según lo establecido en el organigrama. Maneja los documentos (internos y externos). Es responsable de recibir, registrar y distribuir todos los documentos técnicos, además de ayudar en la coordinación y el monitoreo de tareas administrativas para facilitar y agilizar el flujo de trabajo. Verifica la calidad y el cumplimiento de los documentos. Mantiene un registro y organiza los archivos de documentos. Distribuye los documentos a todos los miembros del equipo. Sirve de enlace con el cliente, el contratista y el subcontratista. Reporta el progreso del proyecto en lo que respecta a la documentación. Configura el sistema de control de documentos (procedimientos, procesos, plantillas, aplicaciones, etc.). Es el primer punto de contacto en caso de una escalada relacionada con el control de documentos. Actúa como el guardián de las reglas y procedimientos de control de documentos. Brinda aclaraciones, arbitraje y autoridad técnica sobre temas de control de documentos. Configura el sistema de archivo de documentos de control. Actualiza los dibujos de acuerdo con el registro de dibujos. Da seguimiento con los miembros del equipo y otras personas para cerrar los "elementos abiertos" del estado. Mantiene la documentación del proyecto según los estándares de la ISO. Realiza la transmisión electrónica de documentos. Introduce datos en la base de datos relacionada con la recepción y el seguimiento de documentos. Requisitos : Grado/Grado Superior/Grado Medio en relación a Administración y Documentación. Al menos 5 años de experiencia comprobada en roles similares. Nivel de Inglés B2 mínimo. Qué te podemos ofrecer: Salario a convenir según experiencia y formación. Trabajar en grandes proyectos de energía a nivel internacional. Plan de compensación flexible: tarjeta transporte, tarjeta comida, cheque guardería, etc. Contrato indefinido; estabilidad en la empresa.

La persona incorporada garantizará la continuidad operativa y la mejora continua de los sistemas de información de la empresa, asegurando que los equipos, aplicaciones y datos funcionen de forma fiable, segura y alineada con las necesidades de producción y de las áreas administrativas. Actuará como referente técnico interno (helpdesk) y como impulsor/a de la digitalización y la automatización, contribuyendo a la eficiencia y la calidad de los procesos. Soporte técnico a personas usuarias (helpdesk) Mantenimiento y evolución del software de producción (Delphi – desarrollo ad hoc) ERP SAGE: soporte, explotación y personalizaciones Administración y soporte de aplicaciones corporativas Infraestructura IT (red, servidores, dispositivos, inventario) Mejora continua, automatización y estándares IT Helpdesk y soporte a personas usuarias Atender incidencias y consultas relacionadas con PC, impresoras, red, correo, aplicaciones y permisos. Documentar resoluciones y generar una base de conocimiento interna. Proporcionar formación básica en buenas prácticas, herramientas y procedimientos. Mantenimiento y evolución del software de producción (Delphi – ad hoc) Gestionar versiones y despliegues controlados (entorno de pruebas y entorno productivo). Dar soporte en integraciones con otros sistemas (SAGE, etiquetado, terminales de planta, etc.). Mantener documentación técnica y funcional del sistema y del código. Crear y mantener consultas y listados para el control de producción, compras, stocks, ventas y facturación. Implementar personalizaciones y ajustes funcionales dentro del ERP. Dar soporte en procesos clave (datos maestros, trazabilidad e informes). Velar por la calidad de datos: coherencia, criterios comunes y campos obligatorios. Soporte a otros programas y sistemas corporativos Administrar y dar soporte a las principales herramientas de la empresa (ofimática, CAD, etiquetado, CRM, etc.). Gestionar accesos, roles y permisos según necesidades y políticas internas. Definir estándares de uso y configuración: plantillas, nomenclaturas, estructura de carpetas y derechos de acceso. Infraestructura IT Garantizar el mantenimiento básico de LAN/WiFi, servidores, PCs, dispositivos de planta y sistemas de impresión. Gestionar inventario de activos (hardware/software), renovaciones y licencias. Coordinarse con proveedores de Internet/telefonía y servicios externos cuando sea necesario. Definir y ejecutar la estrategia de copias de seguridad y restauración, con pruebas periódicas. Impulsar buenas prácticas de ciberseguridad: contraseñas robustas, MFA si aplica, mínimo privilegio y formación anti-phishing. Preparar y mantener un plan de contingencia ante caídas críticas (especialmente software de producción y ERP). Participar o dar soporte a proyectos transversales de mejora dentro del ámbito IT y digitalización. Estandarizar procesos IT: gestión de tickets, cambios, altas/bajas y documentación. Proponer compras IT (equipos, licencias y servicios) y participar en la selección y gestión de proveedores. 3–5 años en un rol similar, preferiblemente en entorno industrial o pyme. ~ Valorable: experiencia en entornos de producción, integraciones ERP, herramientas de ticketing y buenas prácticas de ciberseguridad. ~ CFGS (ASIX / DAM / DAW) o Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. ~ Delphi y mantenimiento de aplicaciones (comprender, corregir y evolucionar código existente). ~ SQL (consultas y análisis de datos). ~ Conocimiento práctico de ERP (preferiblemente SAGE) como persona usuaria avanzada y/o analista funcional. ~ Fundamentos de infraestructura: redes básicas, entornos Windows, permisos, copias de seguridad y seguridad. ~ Capacidad de documentación y gestión de cambios con criterio y rigor. ~ Orientación al servicio: empatía con la persona usuaria y capacidad de gestionar prioridades. ~ Organización y priorización: gestión de interrupciones sin perder el hilo de los proyectos. ~ Rigor y fiabilidad: seguimiento, documentación y cierre de incidencias. ~ Contrato indefinido. Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la organización. Plan de carrera y formación adaptada al puesto. Horario partido de lunes a jueves: 8:00-14:00 y 15:00-17:00. Viernes: jornada intensiva de 7:00 a 15:00. Incorporación a un equipo humano, cercano y referente en el sector.

Esta no es una oferta de abogado tradicional. Buscamos a la persona que sentará las bases de nuestra área legal de BIG GROUP . Tendrás la oportunidad única de diseñar, implementar y liderar toda la estrategia legal del holding , actuando como socio clave para la dirección y equilibrando la protección legal con la agilidad comercial que nos caracteriza. Tu misión principal Establecer una función legal robusta y proactiva que proteja los activos del grupo (comerciales e intelectuales) y dé soporte al crecimiento escalado de ambas unidades de negocio. ¿Cuáles serán tus responsabilidades clave? Arquitectura legal: Diseñar e implementar todos los procesos, políticas y plantillas legales (contractuales, compliance , etc.) desde para el holding y sus empresas. Asesoramiento comercial: Liderar la redacción y revisión de contratos clave: clientes (contratos de servicio de agencia), proveedores, partners estratégicos y acuerdos con alumnos. Asesorar en materia mercantil general, societaria (gestión del holding ) y compliance Propiedad intelectual y digital (Especialidad): Gestionar y proteger el portfolio de propiedad intelectual del grupo (marcas, derechos de autor). Asesorar en la protección de activos creativos y activos académicos. Revisar derechos de imagen, licencias de uso (SaaS, contenido) y protección de los activos digitales. Gestión de riesgos: Identificar proactivamente los riesgos legales específicos de cada unidad de negocio y proponer soluciones prácticas. ¿Qué buscamos en tu perfil? (El candidato ideal) ~ Experiencia fundamental: Experiencia en asesoramiento mercantil y de propiedad intelectual, con autonomía y capacidad para liderar la función legal. ~ Experiencia en sector (Ideal): Se valorará muy positivamente haber trabajado dando soporte a agencias de marketing, empresas de ed-tech , medios de comunicación o escuelas de negocios. ~ Visión de negocio: Un "facilitador" que entienda los objetivos comerciales de una agencia y una escuela, y encuentre el "cómo sí" legal. ~ Habilidades de comunicación: Capacidad para traducir conceptos legales complejos a equipos creativos y académicos. ~ Formación: Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía. ~ Colegiatura. ~ Idiomas: Nivel fluido de español e inglés (negociación contractual). ¿Qué ofrecemos a cambio? ~ La oportunidad única de crear y liderar la función legal de un holding en plena expansión. ~ Un rol con impacto directo en la estrategia de la compañía. ~ Un rol híbrido y estimulante, trabajando mano a mano con dos industrias punteras (Agencia Digital y Escuela de Negocios). ~ Un ambiente de trabajo dinámico, ágil y colaborativo. ~ Modelo de trabajo híbrido (oficinas en Barcelona). ~ Contrato indefinido. ~ Seguro de salud (Sanitas). ~ Tarjeta de Retribución Flexible (Cobee). ~23 días de vacaciones al año + el día de tu cumple + el 24 y 31 de Diciembre. ~ Buen ambiente de trabajo.

Qué vas a encontrar en Einzelnet : &##128071; Desde EINZELNET - Unikal Tech Partners , precisamos incorporar a un/a Administrador de Sistemas Senior Modern Workplace con experiencia de al menos 5 años en SOPORTE TECNICO N2/N3. ✨ Trabajarás en un entorno dinámico y en un equipo de trabajo del que podrás aprender y aportar mucho, además de desarrollar tu propia carrera profesional. &##Experiencia en Citrix : administración de granjas XenApp/XenDesktop , NetScaler ADC . Conocimientos en Citrix Cloud . Experiencia con Horizon View Conocimientos en RDS , UDS (deseable) y Azure Virtual Desktop . Microsoft 365 / Azure Experiencia en migraciones de correo a M365 . Gestión de tenant M365 (licencias, Exchange Online, SharePoint Online). Administración de entornos en Azure . Sistemas / Virtualización Administración de Windows Server (2012/2016/2019/2022) , incluyendo AD, DNS, GPOs . Conocimientos y administración básica de VMware vSphere (vCenter, ESXi) . Conocimientos y administración básica de Nutanix AHV . Participar en proyectos de implantación, configuración y administración de entornos de virtualización de escritorio , incluyendo: Citrix (XenApp/XenDesktop, NetScaler ADC, Citrix Cloud) VMware Horizon View RDS, UDS y Azure Virtual Desktop Ejecutar proyectos de migración y administración de entornos Microsoft 365 y Azure , gestionando hibridaciones con Active Directory. Administrar servidores Windows Server (2012/2016/2019/2022) , gestionando DNS y GPOs . Gestionar entornos de virtualización en VMware vSphere y Nutanix AHV (administración de vCenter, ESXi, creación de plantillas y despliegue de VMs). Colaborar en la administración y soporte de soluciones ManageEngine , o formarte en ellas si aún no las conoces. Trabajar junto a otros equipos técnicos para garantizar entornos estables, seguros y eficiente Contratación indefinida &##Incorporación inmediata &##23 días laborables de descanso &##Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones &##Programa de bienestar con seguro médico incluido En @E inzelnet y Unikal Tech partners tenemos el mejor proyecto de transformación, crecimiento y oportunidades para unirte a una compañía especialista de especialistas en la que podrás conseguir ese cambio que tanto buscas&##128142; &##Si buscas un proyecto nuevo, y crees que puedes encajar; ¡

Descripción del Puesto: Principales Funciones: • Recepción y análisis de capital calls y distribuciones de inversiones, • Validación de cuentas bancarias, • Preparación de plantillas de pago, • Coordinación del proceso de firmas de pagos, • Detección y seguimiento de incidencias en el proceso de pago, • Seguimiento de movimientos de tesorería, • Conciliaciones bancarias Perfil del candidato: • Experiencia de 0 a 1 año. Se valorará positivamente experiencia previa en funciones similares., • Capacidad de organización y planificación., • Alta atención al detalle., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva., • Nivel intermedio de inglés (nivel B2 o superior), • Dominio del paquete de Microsoft Office (Excel, Outlook, PowerPoint, Word…) Aquellos candidatos interesados en la posición, por favor, enviar vuestro CV a con el asunto “INTERN Funds Finance and Operations (Treasury)”. En AltamarCAM creemos en el poder de la diversidad y en el valor de cada persona. Promovemos activamente la equidad y la inclusión, garantizando igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, orientación sexual, estado civil, religión, origen étnico, discapacidad u otras condiciones. Fomentamos un entorno de trabajo seguro, respetuoso y libre de discriminación, donde cada talento cuenta y es reconocido por lo que aporta. Si compartes estos valores, nos encantará conocerte.

¡En Ayesa crecemos contigo! Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Lideramos el futuro con equipos diversos e inclusivos. La incorporación de personas con diversidad funcional en nuestros equipos de trabajo enriquece el contexto de los proyectos que desarrollamos. A la vez que fomentan el crecimiento personal y profesional de las personas que forman parte de la compañía. Es por ello que, desde Ayesa fomentamos activamente la incorporación de Personas con Diversidad Funcional en nuestras plantillas. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología, tienes certificado de discapacidad y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con profesionales con al menos 1 año de experiencia dentro del sector IT. Buscamos todo tipo de perfiles: administrativos/as , programadores/as de software, administradores/as de sistemas, analistas funcionales, analistas de datos, testers, consultores de ciberseguridad, SAP, Salesforce etc... Las personas seleccionadas se incorporarán en un área de negocio específica de nuestra compañía en modalidad de trabajo híbrido. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor." #LI-ÁF1

Técnicas Reunidas (TR) es una compañía Internacional de Ingeniería y Construcción líder del sector Oil & Gas, especializada en el diseño, construcción y ejecución de plantas industriales a nivel mundial. También participamos en proyectos relacionados con hidrógeno, biomasa, biocombustibles, descarbonización, inteligencia artificial y digitalización. El crecimiento sostenible, la descarbonización y la transición energética son los valores que representan nuestra cultura. Nuestro alto nivel de profesionalidad y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad y siempre con un riguroso cumplimiento de la ley y alineados con los más altos estándares éticos. En Técnicas Reunidas tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la diversidad, para ello realizamos rigurosos procesos de selección que lo garantizan. Si quieres formar parte de nuestro equipo para trabajar en proyectos punteros del sector, con desarrollo profesional y planes de carrera. Buscamos un/a Web Designer & Frontend Developer creativo/a para desarrollar aplicaciones web modernas basadas en Inteligencia Artificial , utilizando un enfoque HTMX-first y server-driven , con mínimo JavaScript . Este rol es ideal para alguien que valore el HTML limpio , el buen diseño UX/UI y la colaboración estrecha con backends en Python , principalmente con FastAPI . Tendrás un papel clave en la creación de interfaces atractivas, intuitivas y de alto rendimiento , haciendo que funcionalidades complejas de IA resulten simples y accesibles para los usuarios. Funciones: • Diseñar y desarrollar interfaces web modernas, intuitivas y orientadas al usuario para aplicaciones web de IA., • Aplicar sólidos principios de UX/UI y diseño de producto para crear flujos claros y experiencias fáciles de usar., • Transformar wireframes y conceptos de diseño en HTML semántico, TailwindCSS y componentes basados en HTMX ., • Crear layouts mobile-first y totalmente responsive para escritorio, tablet y móvil., • Utilizar HTMX para manejar interacciones dinámicas, renderizado parcial, envíos de formularios y comunicación con el servidor, reduciendo al mínimo el uso de JavaScript ., • Implementar iconos, micro-interacciones y animaciones sutiles usando Font Awesome, CSS y eventos de HTMX ., • Conectar el frontend directamente con backends en Python , principalmente mediante endpoints en FastAPI ., • Gestionar interacciones asíncronas, respuestas de inferencia de IA y actualizaciones progresivas de la interfaz., • Implementar estados de carga, validaciones y manejo de errores claros, especialmente en procesos de IA de larga duración., • Colaborar estrechamente con desarrolladores backend e ingenieros de IA en entornos Dockerizados ., • Garantizar la consistencia visual, accesibilidad y usabilidad en distintos navegadores y dispositivos., • Testear layouts e interacciones en escritorio, tablet y móvil., • Optimizar el rendimiento mediante renderizado del lado del servidor, actualizaciones parciales y lógica mínima en el cliente ., • Mejorar continuamente la experiencia de usuario basándose en analítica, feedback y tests de usabilidad . Requisitos: • 5 años de experiencia sólida con HTML5 y CSS3 , con énfasis en marcado semántico ., • Uso avanzado de TailwindCSS para crear sistemas de diseño escalables., • Experiencia práctica demostrable con HTMX ., • Conocimientos básicos pero sólidos de JavaScript , solo para casos donde HTMX no sea suficiente., • Fuerte base en diseño UX/UI , patrones modernos de diseño y diseño centrado en el usuario., • Capacidad para crear interfaces modernas, atractivas e intuitivas listas para producción., • Experiencia conectando el frontend con backends en Python , especialmente FastAPI ., • Conocimientos de APIs REST , plantillas renderizadas en servidor y flujos basados en formularios., • Experiencia trabajando con Docker y arquitecturas server-driven ., • Buen entendimiento de responsive design, accesibilidad y optimización de rendimiento frontend ., • (Valorable) Experiencia en aplicaciones web de IA, aplicaciones intensivas en datos o procesos de larga duración . ¿Qué ofrecemos? • Participar en el desarrollo de aplicaciones web de IA con una arquitectura HTMX-first limpia y moderna ., • Un rol donde el diseño, la UX/UI y la calidad del producto son prioritarios ., • Trabajo cercano con equipos de backend e IA ., • Stack tecnológico moderno enfocado en simplicidad, rendimiento y mantenibilidad ., • Aprendizaje continuo en desarrollo de productos basados en IA ., • Participación en proyectos internacionales de primer nivel dentro del sector, donde confluyen equipos multidisciplinares , con un entorno dinámico de trabajo que fomenta el crecimiento personal y la formación profesional continua ., • En Técnicas Reunidas además apostamos por las medidas de conciliación, por ello, trabajamos bajo un modelo híbrido (dos días de teletrabajo por semana), con flexibilidad horaria (de entrada y de salida) y jornada intensiva en verano., • Ofrecemos adaptación específica del puesto de trabajo para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior.