Trabajos plantillas para en San Isidro - Page 2Crear alertas

Buscamos incorporar un/a Project Leader de Investigación con alta motivación, actitud proactiva y orientación al aprendizaje continuo, capaz de integrarse en un entorno académico dinámico y multidisciplinar. La persona seleccionada deberá demostrar responsabilidad, autonomía y capacidad organizativa, así como habilidades para la coordinación de proyectos de investigación y la gestión de tareas operativas asociadas a estudios clínicos. Se valorará especialmente la actitud positiva, la implicación, la fiabilidad y el interés por el desarrollo profesional dentro del ámbito de la investigación, priorizando la capacidad de adaptación y crecimiento sobre la experiencia extensa en roles similares. Roles y responsabilidades • Supervisar el cumplimiento de los objetivos del estudio, incluyendo la puesta en marcha, selección de investigadores, inclusión de participantes y seguimiento de hitos desde el inicio hasta el cierre del proyecto y la posterior publicación de resultados., • Desarrollar, revisar y mantener la documentación del estudio (plantillas de documentación fuente, herramientas y materiales específicos), así como realizar revisiones técnicas de protocolos metodológicos, procedimientos y cuestionarios., • Recopilar, revisar y mantener actualizada toda la documentación reglamentaria y esencial del estudio conforme a la normativa aplicable., • Gestionar las comunicaciones y la documentación requerida por los organismos reguladores y comités evaluadores (Comité Ético, AEMPS, entre otros), asegurando respuestas oportunas y adecuadas a las solicitudes de aclaración., • Planificar, coordinar y participar en reuniones de seguimiento del proyecto (telefónicas y presenciales) con investigadores, promotores y colaboradores., • Realizar el seguimiento operativo del estudio durante la fase de ejecución, incluyendo monitorización de actividades, elaboración de informes de progreso, soporte a investigadores y coordinación con las entidades implicadas., • Participar en la elaboración, gestión y control presupuestario del proyecto., • Colaborar activamente en las fases previas a la puesta en marcha de los proyectos de investigación. Formación y requisitos • Titulación universitaria (preferiblemente en Ciencias de la Salud o Ciencias Experimentales), • Experiencia previa en gestión o coordinación de proyectos de investigación (valorable ≥ 1 año), • Buenas habilidades de organización y gestión de tareas, • Nivel medio-avanzado de inglés Se valorará • Especialmente la motivación, la actitud hacia el aprendizaje, la capacidad de trabajo autónomo y la implicación en proyectos de investigación., • Conocimientos de bioestadística y redacción de protocolos de investigación., • Conocimiento de SPSS, R o cualquier otro programa estadístico informático., • Conocimiento y uso de gestores bibliográficos (Endnote, Mendeley, …), • Disponibilidad para viajar., • Flexibilidad de horario

En 360estudio estamos incorporando un/a Técnico/a de Estudios y Contratación con perfil analítico, criterio técnico y experiencia en preparación de ofertas para proyectos de arquitectura, construcción y licitaciones públicas. Buscamos una persona que entienda que una buena oferta no es solo documentación, sino una decisión estratégica: saber qué presentar, cómo presentarlo y con qué enfoque técnico y económico competir. Esta posición es clave para ayudarnos a estructurar y consolidar el área de estudios y contratación dentro del estudio, en una etapa de crecimiento hacia proyectos de mayor complejidad. Ubicación: Madrid 100% presencial El objetivo del puesto es liderar y coordinar la preparación integral de ofertas técnicas y económicas, garantizando que cada propuesta: • Sea viable técnicamente, • Esté correctamente estructurada, • Cumpla todos los requisitos formales Funciones principales -Análisis de oportunidades • Identificación y seguimiento de licitaciones públicas y oportunidades privadas, • Análisis de pliegos administrativos y técnicos, • Evaluación de viabilidad técnica, económica y documental, • Elaboración de informes de decisión (presentar / no presentar) -Preparación de ofertas económicas • Elaboración de presupuestos de oferta, • Análisis de costes directos, indirectos y riesgos, • Solicitud y comparación de ofertas de proveedores y subcontratas, • Definición de estrategia económica junto con Dirección -Contratación publica • Aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público, • Preparación y validación de documentación administrativa, • Presentación en plataformas públicas, • Seguimiento de adjudicaciones, subsanaciones y procesos -Organización y control documental • Estructuración de carpetas, versiones y documentación de cada expediente, • Registro del estado de cada licitación, • Creación de histórico de ofertas y resultados -Mejora continua • Desarrollo de plantillas, checklists y procedimientos, • Estandarización del proceso de estudios y contratación, • Propuesta de automatizaciones y mejoras operativas Requisitos: • Mínimo 6-7 años en proyectos de arquitectura., • Título Profesional en Arquitectura Técnica / Ingeniería de Edificación / Arquitectura / Ingeniería Civil o similar (valorable máster o especialización)., • Experiencia en estudios, ofertas o licitaciones, • Experiencia en preparación de ofertas técnicas y económicas, • Experiencia en contratación pública en España Valorable: • Experiencia en proyectos hospitalarios o de alta complejidad (valorable), • Experiencia en constructora o empresa de ingeniería (valorable), • Conocimiento de BIM (lectura o coordinación), • Herramientas digitales (Odoo, Power BI, automatización, IA) Conocimiento técnicos • Ley de Contratos del Sector Público, • Lectura de pliegos administrativos y técnicos, • Mediciones, presupuestos y análisis de costes, • Herramientas: Presto, Arquímedes, CYPE, Excel avanzado, • Plataformas de contratación pública Competencias • Alta capacidad analítica, • Rigor y atención al detalle, • Capacidad de organización y priorización, • Autonomía y responsabilidad, • Capacidad de síntesis, • Comunicación clara, • Orientación a resultados Otros requisitos: • Carnet de conducir., • Disponibilidad para desplazamientos de monitoring y management a obra., • Interés por la innovación, automatización y mejora continua. Que ofrecemos: • Contrato indefinido., • Retribución entre 30.000K+variable en función del proyecto licitado., • Incorporación a un estudio en crecimiento con enfoque técnico y estratégico, • Participación en proyectos de creciente complejidad, • Posibilidad real de estructurar y liderar el área de estudios en el futuro, • Entorno profesional exigente, colaborativo y orientado a resultados, • Seguro médico, • Incorporación a un entorno dinámico con foco en la innovación técnica y el desarrollo profesional. Ubicación: Madrid 100% presencial En 360estudio estamos construyendo una estructura capaz de integrar arquitectura, construcción y tecnología dentro de un mismo modelo de trabajo. Buscamos perfiles que quieran formar parte de este proceso, con capacidad para aportar criterio, ordenar procesos y ayudar a que la empresa evolucione con solidez. ¿Te interesa esta oportunidad? puedes escribirnos al correo electrónico: Indicando en el asunto: Vacante Arquitecto Técnico de Estudios y Contratación

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el departamento Comercial de Varma? Te ofrecemos formar parte de una compañía distribuidora de espirituosos y vinos muy importante. ¡Esta es tu oportunidad! Será responsable de la gestión y desarrollo comercial de las cuentas asignadas. • Elaboración, desarrollo e implementación del plan de negocio de los clientes, apoyado por el equipo de GPV´s y estructura del área., • Cierre de calendarios promocionales y análisis de estos., • Establecer propuestas de negocio junto con Trade Marketing/Marketing., • Preparación de presupuestos y control de desviaciones., • Negociación y seguimiento de plantillas comerciales anuales., • Apoyo en la negociación de condiciones logísticas y financieras., • Gestión diaria del cliente., • Seguimiento de cargos, cobros y demás incidencias logístico-administrativas., • Análisis de situación, detección de oportunidades/ riesgos, y colaboración con Trade Marketing y Marketing en el desarrollo de Planes de Contingencia., • Apoyo en el diseño de las políticas comerciales y promociones para el Canal/Cliente. ESTUDIOS NECESARIOS Titulación Universitaria en ADE o similar, valorándose Postgrado en Ventas y Negociación. EXPERIENCIA MÍNIMA Y REQUISITOS TÉCNICOS Experiencia mínima de al menos 3 años en puesto similar. ✓ Disponibilidad de desplazamiento a diferentes ubicaciones. ✓ Manejo de CRM (muy valorable Salesforce). ✓ Manejo de Office 365. ✓ Conocimiento de la gestión comercial de cuentas nacionales y regionales. CARNET DE CONDUCIR IMPRESCINDIBLE. ¿ Te gusta el rol y nuestras funciones? ¡No dudes en aplicar, estamos deseando conocerte! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., VARMA FEOOD AND CARE S.L. e VARMA SPIRITS AND WINES S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

FHECOR Ingenieros Consultores, consultora internacional en ingeniería, busca incorporar a su filial FHS Transport Engineering S.L., especializada en obras lineales e ingeniería del transporte, un/a Delineante de Obra Civil para su oficina de Madrid. Perfil: Delineante especialista en proyectos de obras lineales – Coordinación Técnica, buscamos un/a delineante con experiencia en proyectos de carreteras, que combine producción directa de planos con coordinación operativa de equipos de delineación, que quiera participar en proyectos de ámbito internacional dentro de un entorno técnico colaborativo. Funciones para desempeñar: • Coordinar el equipo de delineación, organizando cargas de trabajo y asegurando el cumplimiento de plazos, bajo la supervisión del/de la Jefe/a de Proyecto o Jefe/a de Departamento., • Realizar el reparto de tareas y el seguimiento continuo del avance, reportando estado y posibles desviaciones a sus responsables., • Mantener el control global de los proyectos en cuanto a requisitos técnicos, criterios específicos y entregables, siguiendo las directrices marcadas por la jefatura., • Analizar, interpretar e implantar guías y estándares CAD (internos o de cliente), asegurando su correcta aplicación dentro del equipo., • Supervisar la calidad de la documentación gráfica, garantizando coherencia técnica, cumplimiento normativo y homogeneidad., • Coordinarse con equipos de ingeniería para asegurar la correcta integración multidisciplinar., • Participar de forma activa y continua en la producción de planos, asumiendo paquetes de trabajo propios en todas las fases del proyecto (estudios, alternativas, proyecto constructivo)., • Compatibilizar tareas de coordinación con producción directa, actuando como referencia técnica del equipo, sin responsabilidad de gestión jerárquica directa., • Impulsar mejoras en procesos y metodología de delineación, alineadas con los criterios del proyecto y del departamento. Requisitos: • Formación en Delineación, Obra Civil o similar (FP Grado Superior o equivalente)., • Experiencia mínima de 5 años en delineación de proyectos de carreteras u obras lineales., • Experiencia demostrable en disciplinas de trazado, drenaje, firmes y señalización., • Dominio avanzado de herramientas CAD: AutoCAD y/o Civil 3D y entorno Bentley (MicroStation y OpenRoads)., • Experiencia previa en coordinación técnica de equipos de delineación (reparto de tareas, seguimiento y control de entregables)., • Capacidad para interpretar documentación técnica compleja (topografía, geotecnia, normativa)., • Experiencia en aplicación y control de estándares y guías CAD (internas o de cliente)., • Conocimiento de normativa aplicable a proyectos de carreteras., • Capacidad para compatibilizar producción directa de planos con tareas de coordinación., • Nivel medio de inglés técnico. Requisitos valorables: • Experiencia en proyectos internacionales., • Manejo de otros softwares (ISTRAM, Civil 3D avanzado, etc.)., • Conocimientos de BIM aplicado a obra civil., • Experiencia en optimización de procesos CAD (plantillas, automatización en entornos Bentley/Autodesk). Se ofrece: • Contrato Indefinido., • Salario acorde a la experiencia del candidato/a., • Beneficios adicionales (cheques comida y seguro médico)., • Incorporación dentro de un equipo de trabajo., • Oportunidad de desarrollo personal y profesional., • Teletrabajo aproximadamente 30% de la jornada (voluntario). Incorporación: Inmediata Contacto: Las/os interesadas/os en participar en el proceso deben enviar su CV la dirección de e-mail “La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación de acuerdo al Plan de Igualdad de FHECOR, redactado en el marco del Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, garantizando así la igualdad de oportunidades”.

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Actualmente estamos seleccionando un Document Controller en Remoto desde España. Funciones: • Estandarización: Creación de plantillas y guías de estilo para asegurar coherencia en la documentación técnica., • Control de Calidad: Revisión y empaquetado de entregables finales bajo estrictos estándares del cliente., • Gestión Documental: Control de versiones, codificación y trazabilidad de planos, contratos y especificaciones., • Soporte Técnico: Traducción especializada de documentos y diseño de presentaciones corporativas., • Control de Gestión: Monitoreo de cronogramas de entrega y seguimiento de acuerdos en reuniones. Requisitos: • Residir en España (Imprescindible), • Técnico con más de 5 años trabajando como Document Controller en ingeniería, • Ingles Avanzado C1 o nativo, • Experiencia con realizado de documentación de: Pliegos, ofertas, NDAs, presupuestos, memorias, anejos, informes, etc., • Experiencia organizando y controlando informacion de diferentes proyectos., • Perfil organizado y con alta atención al detalle. Herramientas necesarias: • Microsoft Word (Nivel experto), • Microsoft Office (PPT, Excel, SharePoint, Teams, Project, etc.)., • Adobe PDF, • Plataformas de Gestión de proyectos

En Digital55 estamos deseando conocerte. Somos una empresa con más de 20 años en el sector, trabajando en proyectos pioneros a la vanguardia del desarrollo de software. Nos encontramos en búsqueda de perfiles Arquitecto Cloud FinOps en modalidad de híbrido en Madrid, con ganas de crecer y seguir desarrollando su carrera profesional para incorporarse en proyecto puntero de transporte internacional 🎢 ¡Sigue leyendo para no perder ni un detalle! 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y retribución atractiva: Únete a un proyecto estable con futuro. Valoramos tu experiencia y talento para ajustarnos a tus expectativas., • Modelo híbrido o remoto: Asistencia presencial 1 día a la semana en Madrid., • Autonomía en el trabajo y apoyo al desarrollo de tu carrera profesional., • Proyecto retador a la vanguardia del sector IT. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Asegurar diseños de arquitectura eficientes junto a Tech Leads y equipos de Arquitectura., • Definir KPIs, drivers de coste e integrarlos en herramientas de gestión., • Elaborar planes de capacidad basados en métricas funcionales y rigor técnico., • Ejecutar PoCs para optimización de cargas (ajuste de instancias, eliminación de recursos y modernización)., • Generar plantillas y artefactos para escalar buenas prácticas de eficiencia en la nube pública., • Diseñar planes de migración desde entornos on-premise hacia la nube. 🎯 ¿Qué buscamos? • +4 años de experiencia en roles de Arquitectura Cloud o FinOps., • Conocimientos profundos en arquitecturas cloud native y despliegue de aplicaciones., • Certificaciones profesionales en AWS (muy valorada), GCP o Azure., • Inglés nivel B2/C1 (capacidad para interlocución directa con proveedores cloud)., • Soft Skills: Perfil analítico, autonomía y capacidad de negociación con equipos multidisciplinares. ¿Te interesa? Si crees que esta oportunidad es para ti, ¡no dudes en postularte! Y si no encajas al 100%, igualmente queremos conocerte para futuras oportunidades 😊

Global Exchange Group es una multinacional española, especializada en servicios de cambio de moneda para los segmentos B2B2C. Somos uno de los líderes mundiales del sector, contando con una red de más de 450 oficinas en más de 80 aeropuertos internacionales de 30 países de los 5 continentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a PMO, que desempeñará un papel clave en la transformación de la gestión de proyectos de la organización. Se busca un perfil con visión estratégica, capacidad metodológica contrastada y solvencia técnica suficiente para actuar como puente entre las áreas de negocio, los equipos técnicos y la alta dirección. Este puesto combina liderazgo operativo, conocimiento profundo de modelos de PMO y dominio práctico de herramientas de gestión, pero también requiere sensibilidad organizativa para acompañar un proceso de cambio cultural hacia una forma de trabajar más colaborativa, estructurada y orientada a resultados. Funciones Principales -Liderar la operación y evolución de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO). • Definir, mantener y optimizar metodologías, procesos y estándares de gestión de proyectos., • Coordinar el portafolio de proyectos corporativo, asegurando la priorización y seguimiento efectivo., • Actuar como punto de conexión entre las áreas de negocio, los jefes de proyecto y los equipos técnicos (especialmente IT)., • Supervisar el uso de herramientas de gestión de proyectos y garantizar su correcta adopción., • Consolidar la información de avance, riesgos y desviaciones, y preparar reporting ejecutivo para la dirección., • Acompañar a los equipos en la adopción de una cultura de gestión profesionalizada y colaborativa. ¿A quién buscamos? Conocimientos y Experiencia Requerida • Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos o como responsable de PMO., • Conocimiento avanzado de metodologías tradicionales (PMBOK, Prince2) y ágiles (Scrum, Kanban)., • Experiencia práctica en la gestión de modelos de PMO (estructuras, procesos, KPIs, reporting)., • Conocimiento funcional y experiencia en el uso de herramientas de gestión de proyectos: Jira, Azure DevOps, MS Project, Monday.com, Asana, o similares., • Experiencia en generación y análisis de dashboards, seguimiento presupuestario y métricas de rendimiento., • Capacidad para definir y adaptar flujos de trabajo, plantillas, y artefactos por tipo de proyecto., • Experiencia liderando iniciativas de cambio cultural, transformación organizativa o mejora continua., • Experiencia liderando equipos de desarrollo. Conocimientos Técnicos Valorables • Conocimiento técnico funcional de herramientas como Jira, Confluence, MS Planner, Smartsheet, Asana, Monday, Azure DevOps, etc., • Habilidad para colaborar con perfiles técnicos en integraciones, automatizaciones y configuración de herramientas., • Familiaridad con sistemas de reporting y visualización de datos (Power BI, Tableau, etc.). Habilidades y Competencias • Visión estratégica y orientación a resultados., • Liderazgo transversal, influencia sin autoridad directa., • Capacidad de planificación, análisis y resolución de problemas complejos., • Habilidades de comunicación y facilitación (con equipos, responsables de área y comité directivo)., • Empatía, escucha activa y capacidad de acompañar en procesos de cambio., • Proactividad, orden y orientación al detalle., • Adaptabilidad a entornos dinámicos y multiculturales., • Experiencia con enfoques híbridos para proyectos tecnológicos., • Conocimientos en finanzas y herramientas para la gestión de presupuestos en proyectos empresariales. Formación Recomendable • Certificación en gestión de proyectos: PMP®, PMI-ACP®, PRINCE2®, Scrum Master, SAFe® u otras equivalentes., • Formación complementaria en herramientas de gestión y liderazgo de equipos (valorable). Idiomas • Inglés como mínimo nivel C1.

En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación En este caso, buscamos incorporar en Madrid administrativo/a para gestionar documentación relativa a proveedores/ proyectos de ingeniería. Cuáles serán tus funciones: Gestionar la plataforma de documentación del cliente Completar plantillas Armado de documentación tipo dossier Solicitar documentación a proveedores y verificarla Entregar la documentación al cliente. Coordinar fechas con proveedor Coordinar fechas con cliente Manejo de herramientas Microsoft Se trata de un proyecto inicialmente temporal de unos 4 meses de duración. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Gestor/a de Documentación y Configuración para proyectos del Sector Aeronáutico En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos ATM! Formarás parte del área de ATM (Air Traffic Management), dando soporte documental y de configuración a proyectos tecnológicos críticos, donde la trazabilidad, el control y la calidad de la información son claves para el éxito de las soluciones. 💡 ¿Qué harás? • Gestionar la documentación de proyectos ATM, asegurando el cumplimiento de procesos y plantillas establecidas., • Formatear, codificar y mantener documentación técnica y de proyecto., • Realizar el control de versiones y el seguimiento de entregables., • Gestionar información en formato electrónico: archivo, organización y control documental., • Dar soporte a actividades de gestión de configuración de proyectos., • Editar documentación utilizando herramientas ofimáticas corporativas., • Explotar bases de datos a nivel de usuario avanzado para la gestión de la información., • Utilizar hojas de cálculo para el control y seguimiento documental., • Apoyar a los equipos de proyecto en tareas relacionadas con la gestión documental y de configuración. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Experiencia de 3–4 años en Document Management en entornos ATM. ✅ Conocimientos en gestión documental y gestión de configuración. ✅ Experiencia en edición de documentación con herramientas ofimáticas ✅ Manejo avanzado de información en formato electrónico y bases de datos. ✅ Conocimientos básicos de CAD/Autocad y herramientas de gestión de proyectos como DOORS. ✅ Experiencia en soporte y gestión de usuarios de productos ofimáticos (Office, Project, Visio, Office 365). ✅ Nivel alto de inglés. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! 🚀 🎁 Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada al modelo híbrido., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 adaptados a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Te apasiona el mundo de los datos y buscas una oportunidad para desarrollar tu talento en un entorno dinámico? En Havas, uno de los grupos de publicidad más grandes del mundo, buscamos estudiantes que puedan incorporarse en formato prácticas en el área de Research. Esta persona podrá desarrollar sus habilidades a través de la optimización y gestión de los recursos de investigación dentro de la agencia. 🛠️ Algunas de tus tareas en el día a día serán: • Gestión de Estudios: Colaborar en la coordinación y seguimiento de estudios con institutos de investigación externos, asegurando la correcta ejecución y entrega de insights., • Soporte y Asesoramiento: Proporcionar soporte técnico y estratégico a diversos equipos internos en el uso eficaz de nuestras fuentes de información y herramientas de datos., • Automatización de Procesos: Participar activamente en el diseño e implementación de soluciones para la automatización de procesos internos y la creación de plantillas de análisis, buscando la eficiencia y la estandarización. 📌 Requisitos del candidato/a: • Formación: Estudiante en disciplinas como Estadística, Matemáticas, Informática o Ingenierías, así como Marketing con especialización en análisis de datos, o campos relacionados., • Orientación a datos: Gran interés y habilidad para trabajar con grandes volúmenes de datos, con una mentalidad analítica y orientada a la resolución de problemas., • Conocimientos técnicos: Conocimiento avanzado de R (imprescindible). Se valorarán conocimientos en otras herramientas como Python, SQL o herramientas de visualización de datos., • Habilidades: Proactividad, capacidad de aprendizaje rápido, atención al detalle, buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. ✨ ¿Qué ofrecemos? • Una experiencia de aprendizaje enriquecedora en una de las agencias líderes del sector., • Participación en proyectos innovadores y relevantes., • Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Oportunidad de aplicar y desarrollar habilidades técnicas y analíticas., • Convenio de prácticas de 25 h. semanales (horario: de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 h.)., • 12 días de vacaciones., • Formato híbrido (2 días de teletrabajo a la semana)., • Prácticas remuneradas: 575 euros brutos mensuales., • Posibilidades reales de contratación tras el periodo de beca. ¡Si cumples con estos requisitos y estás listo/a para un desafío, esperamos tu candidatura! #Research #DataAnalytics #Investigación #Havas #TalentoDigital #R #Internship

¿Estás buscando un nuevo desafío? Serás la persona encargada de dar soporte administrativo a la gestión de ayudas de grandes proyectos de I+D+i. ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de innovación y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 550 profesionales, entre ellos más de 70 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. En tu día a día… • Gestión de plataformas y aplicaciones asociadas a los proyectos y ayudas de los clientes del equipo y comunicación con los técnicos responsables., • Lectura y comprensión de convocatorias, bases reguladoras, guías de presentación, manuales de justificación, manuales de publicidad, etc. de las ayudas nacionales/regionales., • Elaboración de documentación soporte de proyectos y convocatorias de carácter técnico, administrativo y financiero: plantillas de memorias, presupuestos, declaraciones, checklists, etc., • Solicitud y gestión documental (técnica, administrativa y financiera) vinculada a los proyectos durante los procesos de preparación de propuestas y justificación de ayudas concedidas. Esto incluye:, • Interlocución con cliente y auditores, • Elaboración/organización de información administrativa para la justificación (facturas, pagos, ofertas, publicidad, personal, parte horario, etc.)., • Soporte a tareas de carácter técnico tipo redacción de memorias de empresa, informes de proyectos, etc., • Compilación y elaboración de declaraciones y resto de documentación formal., • Revisión final de la documentación. ¿Qué consideramos necesario? • Grado superior de administración y finanzas o similar., • Experiencia previa en el área de administración de gestión de proyectos de I+D+i, • Manejo de herramientas Office, especialmente Excel, • Conocimientos básicos de nóminas y seguridad social, • Conocimientos de temas salariales (certificado de ingresos y retenciones, nóminas, IDC, RLT…), • Nivel avanzado de Microsoft Excel y Microsoft Power Point, • Residencia habitual en Madrid o alrededores Qué esperamos de ti: • Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión., • Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma., • Atención al detalle, • Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. Y aún mejor si… • Tienes un nivel alto de inglés ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real., • Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad., • Horario flexible: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua., • Jornada de verano: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre., • Teletrabajo: Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina., • Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. ¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

La persona seleccionada se incorporará al Departamento de Oficina Técnica, dando soporte directo al responsable del área, con el objetivo de reforzar y desarrollar la capacidad de la compañía en la preparación de ofertas técnicas y administrativas, tanto a nivel nacional como internacional. Entre sus principales funciones se encuentran: • Análisis, lectura e interpretación de pliegos técnicos y administrativos en licitaciones públicas, especialmente en el ámbito hospitalario., • Preparación y redacción de la documentación técnica y administrativa asociada a ofertas y concursos públicos., • Coordinación con distintos departamentos internos (ingeniería, I+D, comercial, producción) para la correcta elaboración de las propuestas., • Adaptación de las ofertas a los requisitos específicos de cada licitación, garantizando rigor técnico y calidad documental., • Participación en licitaciones internacionales, en coordinación con el equipo responsable de la expansión exterior., • Apoyo en la mejora continua de procesos, plantillas y documentación del área de Oficina Técnica., • Apoyo al Área Comercial en visitas a clientes, asistencia a Ferias y Congresos tanto nacionales como internacionales., • Labores internas de generación de pedidos y seguimiento de los mismos. Formación requerida: • Formación técnica. (Deseable titulación superior)., • Inglés avanzado., • Conocimientos en Office., • Conocimientos en CAD. (Deseable)

Buscamos un/a CCM Developer con experiencia en herramientas de document composition para incorporarse a un proyecto dentro del sector bancario. Participarás en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones de generación de documentos automatizados a gran escala (comunicaciones a cliente, extractos, notificaciones, etc.). 🛠️ Responsabilidades • Diseñar y desarrollar plantillas de documentos dinámicos, • Implementar soluciones de generación masiva de documentos (batch y on-demand), • Integrar datos desde distintas fuentes (BBDD, sistemas core, ETL), • Adaptar y mantener soluciones en herramientas CCM (DOC1 u otras), • Colaborar con equipos de negocio y tecnología para definir requisitos, • Optimizar rendimiento y calidad en la generación de documentos 🧠 Requisitos • Experiencia en herramientas de Customer Communications Management (CCM):, • DOC1 (valorado), • Quadient Inspire, • OpenText Exstream, • Experiencia en diseño de documentos automatizados, • Conocimientos en integración de datos (SQL, XML, JSON, ETL), • Capacidad para trabajar en entornos legacy y modernos, • Experiencia en sector banca/seguros (valorable) ⭐ Se valorará • Experiencia en migraciones de herramientas CCM, • Conocimientos en lenguajes como Java, Python o similares, • Background técnico o funcional en plataformas de comunicación cliente

Este rol es de esos que no salen en las pelis, pero sin él no hay final feliz en ninguna auditoría.No es un rol “administrativo/a de ciberseguridad”: es una pieza clave para que el trabajo técnico se pueda demostrar, medir y auditar. ¿Quiénes somos? En PROCESIA nos pasa algo curioso: apreciamos casi tanto una buena plantilla como un buen despliegue. Somos la Compañía donde la seguridad se escribe, se estructura y se explica, y donde tu manera de ordenar la información marca nuestra diferencia más de lo que imaginas. ¿Qué buscamos? Buscamos a esa persona que, cuando ve un Excel caótico o una plantilla mal pensada, siente un pequeño cortocircuito interno. Un/a técnico/a para la preparación de plantillas de cumplimiento que disfrute traduciendo guías de seguridad en plantillas claras, usables y alineadas con la realidad técnica con: • Una base técnica en el mundo TIC, • Experiencia en demostrable preparando plantillas de configura segura según normativa., • Experiencia en puestos similares en alguna Administración Pública o Empresa Privada., • Confort trabajando con: Configuración segura de sistemas yCiberseguridad e infraestructura de sistemas TIC en entornos corporativos., • Formación que respalde todo esto: cursos CCN-STIC configuración segura y un curso de ciberseguridad., • Inglés nivel medio (B1), suficiente para moverte por documentación técnica sin drama. Además, por el entorno en el que trabajarás, es necesario poder disponer de: • Habilitación Personal de Seguridad (HPS): Grado (Reservado) y Tipo (Nacional) ¿Cuál será tu día a día? Tu misión será que las guías de seguridad no se queden en teoría, sino que se conviertan en plantillas que cualquiera del equipo pueda usar y entender, por tanto necesitamos que: • Prepares plantillas de cumplimiento de los activos de la RED CLIENTE-BC según las guías CCN-STIC., • Diseñes y mantengas plantillas que recojan de forma ordenada qué debe cumplir cada sistema para considerarse “seguro”., • Trabajes codo con codo con perfiles de bastionado y auditoría para ajustar las plantillas a lo que realmente existe en los sistemas, no a un mundo ideal., • Actualices las plantillas cuando cambien las guías, la normativa o el entorno técnico, evitando que se queden “obsoletas pero en uso”. Y ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa, dentro de un proyecto estable donde tus plantillas serán referencia para todo el equipo., • Modelo híbrido, horario 8x5 y una cultura que entiende que se puede ser muy profesional sin perder la humanidad ni la vida fuera del trabajo., • Un equipo técnico que agradecerá tu rigor: les ayudarás a saber qué hay que cumplir y a demostrar que lo cumplen, sin perderse entre documentos., • Desarrollo profesional en ciberseguridad y cumplimiento: apoyo a formación, contacto continuo con guías y normativa y aprendizaje constante en entornos exigentes., • Un entorno donde se valora la gente detallista, organizada y con criterio, y donde proponer mejoras en procesos y plantillas es casi parte del trabajo., • Beneficios pensados para que estés bien: modelo híbrido, jornadas intensivas en determinados periodos, seguro médico sin copagos y detalles del día a día que suman. Aquí vas a tener mucho espacio para dejar tu huella.

¿Tienes experiencia gestionando proyectos en banca y te motiva coordinar equipos multidisciplinares? 🚀 En NWorld estamos buscando a nuestro próximo referente en consultoría financiera. 🌍 ¿Quiénes somos? En NWorld estamos reinventando la forma de hacer consultoría. Somos un ecosistema de compañías especializadas en Negocio, Tecnología y Operaciones, que cubren toda la cadena de valor de nuestros clientes. Las personas que formamos parte de NWorld compartimos una misma meta: 👉 Hacer nuestros los retos de nuestros clientes. Nuestros pilares: 💡 Búsqueda continua de especialización: Sabemos de lo que hablamos. ⚙️ Tecnología en nuestro ADN: Entendemos la tecnología como parte del negocio. 🚀 Innovación en todo lo que hacemos: Siempre un paso más allá. 🤝 Las personas en el centro: Somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. 🔗 Conócenos más en: ___ 🔎 ¿Qué buscamos? Como AI Lead en Nfq, serás el/la responsable técnico/a de referencia en proyectos de Inteligencia Artificial y actuarás como Solution Architect de soluciones de IA end-to-end. Diseñarás arquitecturas robustas y escalables en cloud, construirás y desplegarás en producción soluciones de alto impacto — desde modelos clásicos de ML/DL hasta sistemas GenAI y agénticos enterprise— integrándolas con el ecosistema tecnológico del cliente (datos, seguridad, plataformas, operaciones y sistemas core). Trabajarás mano a mano con el AI Manager definiendo la visión técnica, liderando al equipo de desarrollo y garantizando la excelencia en la ejecución. 📝 Tu día a día y responsabilidades: ▸ 𝗔𝗿𝗾𝘂𝗶𝘁𝗲𝗰𝘁𝘂𝗿𝗮 𝗱𝗲 𝗦𝗼𝗹𝘂𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗜𝗔 (𝗦𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗔𝗿𝗰𝗵𝗶𝘁𝗲𝗰𝘁) • Diseñar soluciones de IA 𝗲𝗻𝗱-𝘁𝗼-𝗲𝗻𝗱: desde la ingesta de datos hasta la capa de consumo, integrando modelos, APIs, agentes y sistemas enterprise del cliente., • Definir 𝗮𝗿𝗾𝘂𝗶𝘁𝗲𝗰𝘁𝘂𝗿𝗮𝘀 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 para distintos patrones de uso: sistemas conversacionales, automatización inteligente, extracción de información, decision support y arquitecturas agénticas., • Evaluar y seleccionar tecnologías, frameworks y plataformas cloud adecuadas para cada proyecto., • Diseñar patrones de arquitectura reutilizables, estándares técnicos y 𝗮𝘀𝘀𝗲𝘁𝘀 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗼𝘀 para acelerar el delivery., • Liderar 𝗣𝗼𝗖𝘀 𝘆 𝗽𝗿𝗼𝘁𝗼𝘁𝗶𝗽𝗼𝘀 para validar hipótesis técnicas y de negocio, con foco en time-to-value y paso a producción. ▸ 𝗜𝗔 𝗧𝗿𝗮𝗱𝗶𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹, 𝗠𝗟 𝗘𝗻𝗴𝗶𝗻𝗲𝗲𝗿𝗶𝗻𝗴 𝘆 𝗗𝗮𝘁𝗼𝘀 𝗮 𝗘𝘀𝗰𝗮𝗹𝗮 • Liderar el desarrollo e industrialización de modelos de 𝗠𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗲 𝗟𝗲𝗮𝗿𝗻𝗶𝗻𝗴 𝘆 𝗗𝗲𝗲𝗽 𝗟𝗲𝗮𝗿𝗻𝗶𝗻𝗴 (supervisado/no supervisado), optimizando calidad, generalización y latencia., • Diseñar e implementar 𝗽𝗶𝗽𝗲𝗹𝗶𝗻𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗱𝗮𝘁𝗼𝘀 𝘆 𝗳𝗲𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲𝘀 a escala: ETL/ELT, feature engineering, feature stores, calidad de datos y trazabilidad., • Trabajar con ecosistemas de datos modernos (lakehouse, streaming) y tecnologías distribuidas (por ejemplo Spark) para entrenamiento y preparación de datos en entornos enterprise., • Definir estrategias de evaluación: métricas, validación, sesgo, robustez, interpretabilidad y planes de reentrenamiento. ▸ 𝗚𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗔𝗜 𝘆 𝗔𝗴𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 𝗔𝘂𝘁𝗼́𝗻𝗼𝗺𝗼𝘀 • Liderar el desarrollo de soluciones de 𝗜𝗔 𝗚𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗮: RAG, fine-tuning/PEFT, prompt engineering avanzado, function calling, structured outputs., • Diseñar e implementar 𝗮𝗿𝗾𝘂𝗶𝘁𝗲𝗰𝘁𝘂𝗿𝗮𝘀 𝗮𝗴𝗲́𝗻𝘁𝗶𝗰𝗮𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗲𝗿𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲: orquestación multi-agente, gestión de estado, tool use, guardrails, human-in-the-loop y patrones de escalado en producción., • Implementar 𝗥𝗔𝗚 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘇𝗮𝗱𝗼: estrategias de chunking, embeddings, re-ranking, vector stores, evaluación de retrieval y calidad de respuesta, y observabilidad de trazas., • Integrar GenAI con 𝘀𝗶𝘀𝘁𝗲𝗺𝗮𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗲𝗿𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲: ERPs, CRMs, core bancario, plataformas documentales, BPMs, contact centers, etc. ▸ 𝗜𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝗶𝗮𝗹𝗶𝘇𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻, 𝗠𝗟𝗢𝗽𝘀/𝗟𝗟𝗠𝗢𝗽𝘀 𝘆 𝗣𝗹𝗮𝘁𝗮𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮 • Diseñar e implementar 𝗽𝗶𝗽𝗲𝗹𝗶𝗻𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗱𝗲𝘀𝗽𝗹𝗶𝗲𝗴𝘂𝗲: empaquetado, serving (APIs REST/gRPC), escalado automático, versionado, rollback y gestión de latencia., • Definir y operar prácticas de 𝗠𝗟𝗢𝗽𝘀/𝗟𝗟𝗠𝗢𝗽𝘀: entrenamiento, evaluación, monitorización de drift/calidad, trazabilidad, auditoría y reentrenamiento continuo., • Asegurar 𝗰𝗮𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗱𝗲 𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻𝗶𝗲𝗿𝗶́𝗮: code reviews, testing automatizado, documentación técnica (ADRs), seguridad y buenas prácticas de software., • Colaborar con Data/Platform/Infra para construir activos compartidos (plantillas, repos, aceleradores, estándares). ▸ 𝗟𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝘇𝗴𝗼 𝗧𝗲́𝗰𝗻𝗶𝗰𝗼 • Ser el 𝗿𝗲𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝘁𝗲 𝘁𝗲́𝗰𝗻𝗶𝗰𝗼 del equipo de IA: mentorizar, resolver bloqueos y elevar el nivel técnico del equipo., • Tomar decisiones de diseño críticas y documentar las arquitecturas y decisiones técnicas (ADRs)., • Colaborar con equipos de ingeniería de datos, infraestructura y desarrollo para garantizar integraciones robustas., • Contribuir a la 𝗰𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗱𝗮𝗱 𝘁𝗲́𝗰𝗻𝗶𝗰𝗮 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮: charlas, documentación, guías y estándares. ▸ 𝗖𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲 𝘆 𝗗𝗲𝗹𝗶𝘃𝗲𝗿𝘆 • Participar en reuniones técnicas con clientes: demos, workshops de arquitectura y sesiones de descubrimiento., • Estimar esfuerzos técnicos y contribuir a la elaboración de propuestas desde la perspectiva de implementación., • Garantizar la entrega en plazo, calidad y escalabilidad de las soluciones. ✅ Requisitos imprescindibles: ▸ 𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística, Física o disciplinas afines., • 𝗦𝗲 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿𝗮𝗿𝗮́ 𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝘃𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲: Máster o Posgrado en Inteligencia Artificial, Machine Learning o Data Science. ▸ 𝗘𝘅𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 • Mínimo 𝟰–𝟲 𝗮𝗻̃𝗼𝘀 de experiencia en desarrollo y despliegue de soluciones de IA/ML en entornos productivos., • Experiencia liderando técnicamente equipos de desarrollo de IA (al menos 𝟭–𝟮 𝗮𝗻̃𝗼𝘀)., • Experiencia como 𝘀𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗮𝗿𝗰𝗵𝗶𝘁𝗲𝗰𝘁 o tech lead diseñando soluciones end-to-end que integren modelos de IA con sistemas enterprise., • Experiencia demostrable en 𝗱𝗲𝘀𝗽𝗹𝗶𝗲𝗴𝘂𝗲 𝗱𝗲 𝗺𝗼𝗱𝗲𝗹𝗼𝘀 𝘆/𝗼 𝗮𝗴𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗱𝘂𝗰𝗰𝗶𝗼́𝗻 a escala., • Experiencia en consultoría tecnológica o proyectos de IA para clientes enterprise (muy valorado). ▸ 𝗦𝘁𝗮𝗰𝗸 𝘁𝗲́𝗰𝗻𝗶𝗰𝗼 • 𝗣𝘆𝘁𝗵𝗼𝗻 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘇𝗮𝗱𝗼. Dominio de librerías del ecosistema ML/DL: PyTorch, TensorFlow, Scikit-learn, HuggingFace Transformers., • Experiencia práctica con 𝗟𝗟𝗠𝘀: fine-tuning, prompt engineering avanzado, function calling, structured outputs., • Frameworks de 𝗮𝗴𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 𝘆 𝗼𝗿𝗾𝘂𝗲𝘀𝘁𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻: LangChain, LangGraph, LlamaIndex, CrewAI, AutoGen, Semantic Kernel o similares. Experiencia en patrones multi-agente y arquitecturas agénticas en entornos enterprise., • Diseño e implementación de arquitecturas 𝗥𝗔𝗚: vector databases (Pinecone, Weaviate, Qdrant, pgvector), estrategias de chunking, re-ranking y evaluación., • 𝗗𝗲𝘀𝗽𝗹𝗶𝗲𝗴𝘂𝗲 𝘆 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗻𝗴 𝗱𝗲 𝗺𝗼𝗱𝗲𝗹𝗼𝘀: experiencia con APIs de inferencia (vLLM, TGI, Triton), model serving, escalado y gestión de latencia en producción., • Plataformas cloud de IA: 𝗔𝘇𝘂𝗿𝗲 (OpenAI Service, AI Studio/Foundry), 𝗔𝗪𝗦 (Bedrock, SageMaker), 𝗚𝗖𝗣 (Vertex AI)., • 𝗠𝗟𝗢𝗽𝘀/𝗟𝗟𝗠𝗢𝗽𝘀: MLflow, Weights & Biases, Kubeflow, CI/CD para modelos, monitorización de drift y calidad., • Contenedores y orquestación: 𝗗𝗼𝗰𝗸𝗲𝗿, 𝗞𝘂𝗯𝗲𝗿𝗻𝗲𝘁𝗲𝘀. Familiaridad con IaC (Terraform, Pulumi)., • Bases de datos: SQL, NoSQL, bases de datos vectoriales. Conocimiento de arquitecturas de datos modernas (lakehouse, streaming)., • Prácticas de ingeniería de software: Git, testing, CI/CD, clean code, documentación técnica (ADRs). ▸ 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀 𝘆 𝗵𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 • Mentalidad 𝗵𝗮𝗻𝗱𝘀-𝗼𝗻 con visión end-to-end: te gusta estar en el código tanto como diseñando la solución completa en la pizarra., • Capacidad para traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas viables., • Comunicación clara y efectiva con perfiles técnicos y no técnicos., • Proactividad, autonomía y orientación a resultados., • Nivel de 𝗶𝗻𝗴𝗹𝗲́𝘀 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘇𝗮𝗱𝗼. Se valorarán otros idiomas. 🌱 ¿Qué ofrecemos? 🎯 Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número. 📈 Crecimiento sin plazos: Trayectorias retadoras y transparentes. 🧠 Formación continua: Especialización, mentoring y aprendizaje constante. 🔄 Perfiles mixtos: Negocio + Tecnología, preparados para el entorno digital. 💚 Crecimiento personal: Actividades y eventos para disfrutar dentro y fuera del trabajo. 🕓 Entorno flexible: Autonomía, responsabilidad, flexibilidad horaria y retribución flexible. ⚽ Iniciativas internas: Eventos sociales, equipos deportivos y #LAST. 🌍 Fundación NFQ: Comprometidos con la sociedad, podrás colaborar en proyectos sociales y de voluntariado con especial foco en infancia, juventud y conocimiento.

"En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Ingeniero Cloud (GCP) con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico.. 🔍¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con sólida experiencia en plataformas de contenedores y entornos OpenShift, • Experiencia previa de 7-10 años en IT, con al menos 4 años trabajando con OpenShift, • Experiencia en automatización con Terraform y Ansible, • Conocimientos avanzados en seguridad en entornos Kubernetes/OpenShift (RBAC, SCC, Network Policies), • Experiencia en observabilidad avanzada (monitorización, alerting, dashboards), • Conocimientos de networking y almacenamiento en entornos enterprise, • Capacidad para diseñar plataformas escalables y resilientes 🛠️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Diseño de arquitectura de clusters OpenShift con alta disponibilidad y recuperación ante desastres, • Automatización del ciclo de vida de la plataforma mediante CI/CD, operadores y scripting, • Implementación y auditoría de políticas de seguridad alineadas con normativas, • Creación de servicios y plantillas para facilitar el autoservicio a equipos de desarrollo, • Análisis de rendimiento y optimización de la plataforma 🏆¿Qué ofrecemos? • 💰Salario Competitivo, • 💼Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades.

NTT DATA somos un gran equipo de más de 140.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras (banca y seguros), industria, utilities, sector público y sanidad. 🔍¿Te apasiona el martech y quieres formar parte de un equipo dinámico y estratégico? En el área de Experience Optimization (ExO) buscamos un/a profesional con talento y ganas de crecer para trabajar con clientes de primer nivel, tanto nacionales como internacionales. Nuestro objetivo es ayudar a los clientes a entender y optimizar sus canales digitales, mejorando su conversión y el engagement con los usuarios en un entorno omnicanal. Si cuentas con experiencia operando campañas, eres una persona curiosa, meticulosa, con ganas de crecer profesionalmente y con capacidad para trabajar de forma autónoma, ¡esta es la oportunidad que estabas buscando! 📌Entre sus funciones principales destacan • Definición y diseño de los journeys digitales de cliente y envío de comunicaciones (email/push) comerciales y de servicio., • Implementación de los journeys en la herramienta de Marketing Automation:, • Parametrización de la segmentación a la que se dirija cada campaña. Son necesarios conocimientos en SQL para la extracción de la segmentación., • Configuración de las plantillas de comunicación (email, sms, push) con nociones básicas de HTML para la adecuación de las plantillas., • Interlocución con marketing, IT y legal cuando sea necesario para garantizar que la campaña cumple con todos los requisitos., • Revisión y presentación de datos de performance de los journeys al resto de equipos y toma de decisiones, alineados con el equipo de analítica., • Realización del reporting de seguimientos sobre el éxito de las campañas. 📋 ¿Qué buscamos? Requisitos indispensables • Conocimientos y experiencia en herramientas de Marketing Automation, preferiblemente Salesforce Marketing Cloud. Valorable: Adobe Campaign, u Oracle Responsys, • Conocimiento de SQL, • Capacidad de trabajo en equipo, • Altas capacidades de comunicación, • Experiencia mínima: 2/3 años en puesto similar”, • Imprescindible disponibilidad para viajar 1 vez al mes a Zaragoza Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

En LT2 somos una compañía especializada en inteligencia artificial aplicada, con proyectos adjudicados y soluciones en producción tanto en entorno privado como en administración pública. Trabajamos con un enfoque técnico riguroso, orientado a calidad, seguridad y operabilidad, y con una clara vocación de largo plazo. Buscamos incorporar un Tech Lead / Arquitecto Full-Stack en Azure para reforzar nuestro equipo técnico. Se trata de un rol clave y transversal, con participación en distintos proyectos y recorrido profesional dentro de una empresa sólida y en crecimiento sostenido. Misión del puesto Diseñar e implementar plataformas end-to-end en Azure, combinando ingesta y procesamiento de datos, desarrollo de aplicaciones y asistentes de IA, garantizando trazabilidad, seguridad y operación en entornos productivos. La persona que se incorpore aportará criterio técnico tanto en la definición de las soluciones como en su ejecución y evolución, trabajando de forma coordinada con otros perfiles técnicos y de negocio. Responsabilidades (qué hará en el día a día) • Arquitectura y delivery: definir blueprint (App Service, Azure SQL, Blob, AI Search, OpenAI, Data Factory/Logic Apps, Key Vault, Monitor/Insights) y desplegarlo por entornos., • Ingesta batch y normalización: pipelines (FTP/SFTP, carpetas internas, adjuntos/email si aplica), validación de formato (Excel/CSV/TXT), trazabilidad de lotes OK/KO, y carga a SQL., • Backend/API: endpoints para ingesta, errores, consultas de liquidación, auditoría y descargas de evidencias (ficheros originales + resultados)., • UI operativa: pantallas mínimas (estado de ingestas, panel de errores por operador/mes, vista liquidación provisional, buscador documental)., • RAG + Agentes: indexación documental (AI Search), grounding con referencias, plantillas de borradores (liquidación/acta/resolución) y “router” de capacidades (RAG/SQL/errores/liquidaciones)., • Seguridad/operación: Entra ID/RBAC, Key Vault, logging de prompts/respuestas, App Insights, alertas, y hardening básico (AI Act “básico” + guardrails)., • Azure: Data Factory/Logic Apps, App Service, Azure SQL, Blob, Key Vault, Monitor/App Insights., • Integración/ETL con ficheros Excel/CSV/TXT y control de errores/reintentos., • Backend (Node/.NET/Python) + diseño de APIs + auth (Entra ID/OAuth)., • Azure AI Search + RAG y buenas prácticas de trazabilidad/citas., • Experiencia real en operación: observabilidad, SLOs, despliegues, incidentes. Aunque estos son los conocimientos que buscamos, en LT2 valoramos especialmente la actitud, el criterio técnico y la capacidad de aprendizaje. No es necesario cumplir todos los puntos si el encaje profesional y la madurez técnica son claros. ¿Qué ofrece LT2? • Sueldo competitivo con incentivos por proyecto., • Incorporación a una compañía consolidada y reconocida en su ámbito, con proyectos activos y soluciones en producción., • Participación en distintos proyectos, con continuidad y visión de largo plazo., • Influencia real en decisiones técnicas y arquitectónicas., • Equipo senior, con alto nivel técnico y cultura profesional., • Desarrollo y crecimiento profesional dentro de la organización. Si te motiva trabajar en una empresa sólida, donde la tecnología y la IA se aplican con rigor y los proyectos llegan a producción, nos encantará conocerte. 📩 Aplica directamente por LinkedIn o contáctanos. 640050606

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a nuestro crecimiento, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Becario/a DevOps, que brinde soporte en tareas de automatización, despliegue e infraestructura, participando activamente en la mejora continua de nuestros entornos y procesos técnicos. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? • Apoyar en la estandarización y mantenimiento de pipelines de CI/CD, asegurando buenas prácticas y consistencia entre proyectos., • Dar soporte en despliegues y configuración de proyectos junto a los distintos equipos técnicos., • Colaborar en la gestión básica de infraestructura y entornos (dev, pre, prod)., • Elaborar y mantener documentación técnica (procesos, plantillas, procedimientos y buenas prácticas)., • Acompañar al equipo DevOps en su dinámica operativa diaria y en los principales hitos técnicos de los proyectos. ¿Cuáles son los requisitos? • Estar cursando últimos años de Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería de Software o similar., • Conocimientos básicos de Git y trabajo con repositorios en GitLab (ramas, merge requests, control de versiones)., • Nociones de CI/CD y automatización de pipelines., • Conocimientos básicos de sistemas Linux y línea de comandos., • Conocimientos básicos de Docker y Kubernetes., • Comprensión general de conceptos de infraestructura, despliegue y entornos., • Capacidad para redactar documentación técnica clara y estructurada., • Interés por DevOps, automatización e infraestructura como código. Se valorará positivamente… • Conocimientos básicos de servicios cloud en Microsoft Azure (suscripciones, recursos, redes, máquinas virtuales o App Services)., • Interés o experiencia en el sector de energías renovables/fotovoltaica. En definitiva, buscamos una persona proactiva, con buenas habilidades técnicas y capacidad resolutiva ante nuevos escenarios, que quiera desarrollarse profesionalmente en un entorno colaborativo, dinámico y con proyectos de impacto. Si consideras que tu perfil encaja con esta oportunidad, no lo dudes y aplica con nosotros. En IGNIS promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Nuestros procesos de selección se basan en criterios objetivos y garantizan la accesibilidad. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso, puedes indicarlo. At Ignis, we are committed to equal opportunities and fostering an inclusive workplace. All applications are considered without discrimination based on sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, origin, disability, or any other characteristic protected by applicable law. Our hiring processes are based on objective criteria and are accessible. If you require any accommodation during the recruitment process, please let us know.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, presente en más de 50 países, que trabaja en sectores clave como telecomunicaciones, banca, industria, energía, utilities, administración pública y sanidad. Nuestra misión es ofrecer soluciones tecnológicas y de negocio de alto valor, apoyándonos en la colaboración, el conocimiento experto y una mejora continua que nos permite evolucionar infraestructuras críticas y de gran escala. En el área de Telecom & Media, trabajamos con algunos de los principales operadores del mercado, participando en la operación, evolución y transformación de redes IP complejas, donde la estabilidad, la calidad y la eficiencia no son opcionales. Actualmente buscamos incorporar perfiles con experiencia en redes IP que quieran aportar conocimiento, criterio técnico y visión operativa en proyectos de largo recorrido. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia demostrable en operación, provisión y configuración de redes IP en entornos de producción., • Sólidos conocimientos en routing y switching:, • ISIS, MPLS, LDP, BGP, GRE, Ethernet, IPv4 e IPv6., • Experiencia trabajando con equipos de distintos fabricantes (Cisco, Nokia, Huawei, Juniper)., • Conocimientos en protocolos de gestión y conectividad: SSH, SFTP, SNMP., • Capacidad para interpretar documentación de ingeniería, procedimientos técnicos y plantillas de red., • Experiencia participando en puestas en servicio, migraciones, ampliaciones de capacidad y upgrades., • Mentalidad orientada a la mejora continua, automatización y eficiencia operativa., • Nivel de inglés medio/alto en entornos técnicos. ¿Cuál será tu rol? • Ejecución y validación de configuraciones IP en redes de acceso y transporte., • Participación activa en despliegues, migraciones y evolutivos de red., • Provisión de servicios y puesta en servicio de equipos IP., • Resolución de incidencias complejas y análisis de causa raíz., • Propuesta de mejoras en herramientas, scripts, automatización y procedimientos., • Elaboración y mantenimiento de documentación técnica y manuales operativos., • Coordinación en trabajos programados y actividades críticas de red. ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido y proyecto estable en un entorno Telco de primer nivel. 📈 Retribución competitiva, acorde a tu experiencia, con revisiones periódicas. 🔝 Plan de carrera real y flexible, con posibilidades de evolución técnica y funcional. 📝 Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa: certificaciones, formación técnica avanzada, metodologías e idiomas. 👩🏽 💻 Flexibilidad y conciliación, adaptadas a la naturaleza del proyecto. 🏥 Acceso a beneficios sociales y corporativos. 🌍 Programas de voluntariado y acciones sociales con impacto positivo a través de la tecnología. En NTT DATA apostamos por una cultura inclusiva que valora la experiencia, el conocimiento y la diversidad de trayectorias. Buscamos personas con criterio técnico, compromiso y visión de largo plazo. ¡Te esperamos! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

✨ Sobre la oportunidad Buscamos un/a líder con alta capacidad estratégica y operativa para elevar la función de Marketing de un Grupo líder en el sector Travel, hacia un modelo más eficiente, basado en datos y orientado a resultados. Serás la persona responsable de construir y gobernar las capacidades de planificación, procesos y optimización que permitirán a Marketing operar con excelencia, maximizar el impacto en negocio y acelerar la toma de decisiones. Tu misión será dar apoyo estratégico al Chief Marketing Officer y establecer una disciplina de Marketing Operations & Effectivenes que integre estrategia, gobernanza, herramientas y procesos para mejorar la eficiencia, fomentar la colaboración entre equipos, y garantizar que la función de Marketing genera impacto en el negocio. 🎯 El reto Este rol es para ti si te motiva: • Definir y gobernar un modelo operativo de Marketing que aumente la eficiencia, reduzca silos y mejore la coordinación con las unidades de negocio., • Liderar el proceso de planificación anual de Marketing, asegurando rigor estratégico, priorización clara y alineación con los objetivos del Grupo., • Optimizar recursos y presupuesto de Marketing, con visibilidad completa del gasto, forecasting preciso y recomendaciones de eficiencia., • Impulsar una cultura de decisiones basadas en datos, conectando métricas, insights, dashboards y herramientas en un único sistema operativo., • Mejorar procesos, establecer gobernanza e implantar herramientas que escalen la capacidad y eficiencia de la organización de Marketing del Grupo. 🧩 Responsabilidades principales Estrategia, planificación y gobernanza: • Liderar el proceso anual de Marketing Planning: metodologías, plantillas, ritmos, priorización estratégica, consolidación del plan del Grupo., • Definir y custodiar el modelo operativo de Marketing: procesos, roles, RACI, SLAs, flujo de trabajo y mecanismos de coordinación con el Negocio., • Establecer OKRs, KPIs y cuadros de mando que midan actividad, eficiencia, impacto e inversión. Operaciones, herramientas y procesos: • Ser responsable del seguimiento y optimización del presupuesto de Marketing: forecasting, control del gasto, análisis de eficiencia e identificación de ahorros., • Optimizar procesos end‑to‑end: planificación, briefing, seguimiento, reporting y post‑mortems., • Identificar, evaluar e implementar herramientas (p. ej. dashboards, MMM, MTA, planning systems) que permitan la toma de decisiones. 🧠 Qué buscamos • +5 años en roles de Marketing Strategy & Operations, Marketing Effectiveness, o equivalentes., • Experiencia en consultoría de negocio es un plus., • Diseño e implementación de modelos operativos, procesos y gobernanza en entornos complejos con múltiples stakeholders., • Gestión y optimización de presupuestos de Marketing., • Experiencia con frameworks de medición (brand tracking, MMM, MTA, lift studies)., • Familiaridad con herramientas de analítica, dashboards, reporting y planificación., • Inglés profesional 🌟 Qué ofrecemos • Liderar la creación y consolidación de una función clave para la transformación de la función de Marketing., • Impacto directo en la eficiencia, calidad operativa, rigor estratégico e impacto en negocio de todas las marcas., • Entorno colaborativo, innovador y con ambición de excelencia.

Buscamos un/a estudiante o recién graduado/a con perfil analítico, ganas de aprender y mucha atención al detalle para incorporarse al equipo de Business Controlling en Madrid. Esta posición NO pertenece al departamento financiero, sino que está orientada al análisis de negocio, seguimiento operativo y apoyo al crecimiento de las distintas áreas de la compañía. Esta beca es ideal para quienes quieran iniciar su carrera en un entorno multinacional, desarrollando habilidades en análisis de datos, reporting y control de la actividad del negocio. Como Business Controller & Analyst Intern, colaborarás con el equipo en tareas de reporting, seguimiento de indicadores y análisis operativo, siempre con el acompañamiento del equipo senior. Responsabilidades Principales Requisitos • Estudiante o recién graduado/a en ADE, Economía, Ingeniería, Datos o áreas afines., • Imprescindible poder firmar convenio de prácticas con universidad o centro formativo., • No se requiere experiencia previa; prácticas o proyectos académicos serán valorados., • Buen manejo de Microsoft Excel., • Nivel fluido de inglés. Competencias • Atención al detalle y buena organización., • Ganas de aprender y mejorar habilidades técnicas., • Buena comunicación y habilidades interpersonales., • Proactividad, curiosidad y capacidad para trabajar en equipo. Qué Ofrecemos • Beca remunerada., • Formación continua y acompañamiento por parte de profesionales del área., • Modalidad híbrida., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento profesional.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. En NTT DATA transformamos la experiencia de los usuarios colaborando con nuestros clientes en la mejora de su estrategia de movilidad, consiguiendo así que sea un canal diferencial y de impacto que les ayude a potenciar su negocio. Contamos con un equipo de más de 200 personas especializadas en el mercado y las tecnologías del canal móvil, lo que nos permite aportar valor en un amplio abanico de servicios de estrategia (transformación de procesos de negocio, enfoques de producto, definición de gobierno de la movilidad, etc.), implantación (cubrimos cada una de las etapas de la conceptualización, arquitectura, desarrollo, analítica y optimización y DevOps de apps móviles) e innovación (observatorio Tech Radar, workshops tecnológicos, PoCs, etc.). 🔍 Buscamos: Buscamos un/a Desarrollador/a Senior AEM Buscamos un/a Desarrollador/a senior en Adobe Experience Manager (AEM) con sólida experiencia en AEM as a Cloud Service (AEMaaCS) para liderar el desarrollo de soluciones digitales escalables, seguras y de alto rendimiento. El perfil ideal combina profundo conocimiento técnico en AEM tradicional (on-premise) con experiencia práctica en la versión cloud nativa, participando activamente en la arquitectura, desarrollo, integración y despliegue continuo de plataformas de experiencia digital en entornos empresariales globales. 📌 Responsabilidades Principales • Diseñar, desarrollar y mantener componentes, plantillas, servicios y workflows en AEM 6.5 y AEMaaCS., • Implementar soluciones modernas utilizando Sling Models, OSGi Services, HTL (Sightly) y frameworks Java., • Configurar e integrar AEMaaCS con otros productos del ecosistema Adobe (Adobe Analytics, Target, Campaign, Assets, Forms)., • Gestionar configuraciones de entornos Author, Publish y Dispatcher en Cloud Manager, garantizando rendimiento, seguridad y disponibilidad., • Implementar pipelines de CI/CD en Adobe Cloud Manager, optimizando la calidad y el ciclo de despliegue continuo., • Integrar AEM con sistemas externos a través de REST APIs, GraphQL, SOAP y Adobe I/O Runtime., • Supervisar el uso eficiente de Content Fragments, Experience Fragments y Dynamic Media para experiencias headless., • Colaborar estrechamente con arquitectos, diseñadores y equipos ágiles para entregar experiencias consistentes y centradas en el usuario., • Promover buenas prácticas de desarrollo, versionado, testing automatizado y documentación técnica 📍Ubicación: Madrid, Barcelona, Valladolid o Zaragoza., modelo de trabajo híbrido, presencialidad de 2 días a la semana 📋 Requisitos Experiencia mínima: • +5 años de experiencia en desarrollo sobre AEM (6.3 o superior)., • +2 años de experiencia específica en AEMaaCS (Adobe Experience Manager as a Cloud Service)., • Lenguajes y Frameworks: Java 8+, OSGi, Sling, JCR, HTL/Sightly, HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+), TypeScript., • Herramientas: Maven, Git, Jenkins, Adobe Cloud Manager, SonarQube, Node.js., • Entornos Cloud: Experiencia con AWS, Azure o GCP, y comprensión de microservicios, contenedores (Docker, Kubernetes)., • Integraciones: Adobe I/O, REST/GraphQL APIs, Single Sign-On (OAuth 2.0, SAML)., • Testing: JUnit, Mockito, AEM Mocks, Cypress o Selenium., • Headless: Uso de AEM como CMS headless con frameworks como React, Angular o Vue.js. Soft Skills • Liderazgo técnico en equipos de desarrollo y mentoring a perfiles junior/intermedio., • Mentalidad cloud-native y orientación a automatización., • Excelente comunicación con stakeholders técnicos y de negocio., • Capacidad para trabajar en entornos ágiles (Scrum/Kanban) y globales. Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

Analista Junior CX y BI · Encuestas Online y Power BI 📍 Madrid · Híbrido En Webtools llevamos casi dos décadas ayudando a empresas, instituciones y ONGs a medir y mejorar la experiencia de sus clientes, usuarios y empleados a través de nuestra plataforma SaaS encuesta.com. Somos un equipo pequeño, técnico y muy orientado a cliente. Trabajamos en proyectos reales de CX, clima laboral, investigación cuantitativa y análisis de datos. Buscamos una persona junior con buena base analítica, atención al detalle y ganas de aprender trabajando en estudios reales. Distribución del rol 📋 45% Producción de estudios — cuestionarios, lógicas, campo, revisión y depuración 📊 35% BI y análisis — Power BI, Excel, preparación y validación de datos 🤝 20% Cliente y coordinación — seguimiento de proyectos, entregables y apoyo en presentaciones Qué harás → Diseñar, revisar y programar cuestionarios en encuesta.com → Configurar lógicas, filtros, validaciones y pruebas → Lanzar estudios online y hacer seguimiento de campo → Revisar datos y detectar inconsistencias → Crear, mantener y mejorar dashboards en Power BI → Trabajar con Excel y SQL básico → Apoyar en informes y presentaciones para clientes Lo que buscamos No buscamos perfección. Buscamos base, rigor y capacidad de aprendizaje. Imprescindible: · 0–2 años en CX, VoC, BI, encuestas o análisis de datos · Power BI básico o intermedio · Excel sólido · SQL básico o interés real en aprenderlo · Atención al detalle y criterio analítico · Formación en Sociología, Estadística, ADE, Economía, Matemáticas, Ingeniería, Data Analytics o similar Suma puntos: · Experiencia con encuestas online (prácticas, TFG/TFM o primeros empleos) · Conocimiento de NPS, CSAT, CES o clima laboral · Python, SPSS, R u otras herramientas de análisis Stack de trabajo encuesta.com · Power BI · Excel · SQL · Jira · Confluence · Slack · Claude · Google Drive · Google Meet · Payfit Encajas si… ✅ Te interesa entender el objetivo del estudio, no solo ejecutar tareas ✅ Eres metódico/a y revisas bien los detalles ✅ Preguntas cuando algo no está claro, pero no esperas instrucciones para cada paso ✅ Puedes trabajar con cierto nivel de ambigüedad y con plazos reales ✅ Prefieres un equipo pequeño donde se aprende haciendo No encajas si… ❌ Solo quieres BI puro o solo investigación teórica ❌ No te gusta revisar detalle o comprobar datos ❌ Necesitas procesos muy cerrados para avanzar ❌ Buscas entorno corporativo muy estructurado Lo que ofrecemos 💰 20.000 € brutos/año, revisable según evolución y autonomía 🏢 Híbrido: 3 días en oficina en Castellana 85, Azca 🕘 Horario 9:00–18:00 · Viernes tarde libre 🧩 Trabajo con plataforma SaaS propia: encuesta.com 📊 Aprendizaje real en CX, encuestas online, Power BI y análisis de datos 👥 Equipo pequeño, cercano y con experiencia profunda en el sector 🚀 Acompañamiento inicial con expectativa clara de ganar autonomía Proceso 1️⃣ Pre-screen breve por vídeo, audio o escrito 2️⃣ Prueba técnica junior (~1,5–2 h): cuestionario, detección de errores, análisis de datos y propuesta de dashboard en Power BI 3️⃣ Entrevista presencial en Azca 4️⃣ Oferta: No buscamos una prueba perfecta. Buscamos lógica, criterio y capacidad de aprender. 📩 Envíanos tu CV a Si puedes, adjunta ejemplos anonimizados: cuestionarios, informes, dashboards, análisis, TFG/TFM o proyectos personales. Nos interesa ver cómo piensas, no plantillas perfectas. Tus datos se tratarán conforme al RGPD y se conservarán durante 12 meses. #CX #PowerBI #DataAnalytics #Encuestas #Madrid #SaaS #InvestigaciónCuantitativa #Empleo

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Senior Azure Devops Engineer para uno de nuestros equipos del sector asegurador. Es un proyecto internacional por lo que requiere buen nivel de inglés. Es necesario tener: • Profundo conocimiento de los servicios y la arquitectura de la nube de Azure., • Amplia experiencia con Infraestructura como Código (IaC) utilizando plantillas Bicep y ARM., • Dominio del desarrollo de pipelines de CI/CD con Azure DevOps., • Habilidades avanzadas de scripting con PowerShell y Python., • Inglés alto ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a este crecimiento, buscamos incorporar un especialista financiero que apoye en la gestión del Gobierno de la Contabilidad del grupo IGNIS reportando directamente a nuestro Manager de Contabilidad. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? • Supervisión y control de la contabilidad del grupo, garantizando la aplicación uniforme de los criterios contables en todas las unidades de negocio, dentro del área corporativa., • Revisión y conciliación de operaciones intercompany para asegurar la inexistencia de discrepancias entre compañías del grupo., • Fomento de la transparencia contable y de procesos en todas las áreas., • Interacción directa con los cuatro negocios del grupo desde una perspectiva corporativa, sin involucrarse en decisiones operativas, sino velando por la correcta aplicación de criterios, plantillas de control y cumplimiento normativo., • Desarrollo e implementación de herramientas y modelos de control para estandarizar procesos contables, alineados con la normativa vigente. ¿Cuáles son los requisitos? • Sólido conocimiento de IFRS y PGC., • Formación académica superior en el área económica o financiera., • Experiencia de 4 a 6 años como Controller Financiero, idealmente en el sector energético., • Experiencia en entornos multisocietarios., • Usuario avanzado de Excel y PowerPoint. Se valorará positivamente experiencia con herramientas como Power BI, SAP BPC, SAC o SAP FI/CO. En definitiva, buscamos una persona con mirada analítica, orientada a la mejora continua, con capacidad para integrarse en un entorno dinámico y con ganas de aportar valor a un sector en plena transformación. Si consideras que tu perfil se ajusta a la oferta, no lo dudes ¡y aplica con nosotros!

Buscamos incorporar un/a Power BI & UX Specialist para una compañía internacional del sector alimentación que se encuentra en pleno crecimiento y evolución de su área de Data & Analytics. La posición está orientada a perfiles capaces de combinar analítica de datos, visualización y experiencia de usuario, participando en la creación de dashboards intuitivos, eficientes y alineados con las necesidades reales del negocio. No buscamos únicamente experiencia técnica en Power BI, sino una persona con sensibilidad visual, capacidad de comunicación y enfoque orientado a usuario. ¿Cuál será tu misión? Diseñar y desarrollar soluciones analíticas y dashboards en Power BI que faciliten la toma de decisiones estratégicas, mejorando la experiencia de usuario y fomentando la adopción de herramientas de reporting dentro de la organización. Responsabilidades • Diseñar e implementar dashboards y reportes en Power BI con foco en usabilidad y experiencia de usuario., • Participar en reuniones con stakeholders para entender necesidades de negocio y traducirlas en soluciones visuales efectivas., • Aplicar principios de UX/UI y storytelling de datos en la construcción de reporting., • Crear flujos de navegación intuitivos mediante bookmarks, botones y tooltips avanzados., • Optimizar el rendimiento y tiempos de carga de los informes., • Definir estándares visuales y plantillas corporativas para los dashboards de la compañía., • Trabajar de manera transversal con diferentes áreas de negocio y equipos técnicos. Requisitos (H/M/D) • Experiencia sólida trabajando con Power BI., • Dominio de DAX, Power Query y modelado de datos., • Conocimientos de SQL., • Experiencia en diseño UX/UI aplicado a visualización de datos., • Conocimiento de herramientas de prototipado como Figma., • Capacidad para transformar datos complejos en visualizaciones claras y orientadas a negocio., • Valorable certificación Microsoft PL-300.

¿Tienes posibilidad de realizar un convenio en prácticas con alguna universidad? ¿Te gustaría continuar con tu trayectoria profesional en la empresa líder de almacenamiento y transporte de productos petrolíferos en España? ¿Tienes un nivel alto de inglés? Si es así, ¡No dejes pasar tu oportunidad! Contamos con una plantilla de más de 2.100 profesionales y operamos en 11 países: España, Reino Unido, Irlanda, Alemania, Holanda, Panamá, Ecuador y Perú, con una red de oleoductos de más de 6.000 kilómetros, 66 terminales de almacenamiento y 48 instalaciones aeroportuarias, con una capacidad de más de 11 millones de metros cúbicos. Las funciones a realizar en tu día a día serán las siguientes: • Ejecución y revisión de documentación propia del área de sistemas de protección contra incendios tales como bases de diseño, hojas de datos, memorias, planos, cálculos, etc., necesarios para la ejecución de nuevos proyectos, ampliaciones y modificaciones de instalaciones., • Preparación de especificaciones de servicios, pliegos y planos estándar de EXOLUM de sistemas de protección contra incendios (DCI), así como las especificaciones de materiales., • Actualización/revisión pliegos y estándares., • Ayudar en la implantación de Autocad Plant 3D como programa de diseño para la digitalización de instalaciones., • Realización de plantillas de cálculo para estimaciones., • Soporte en el control y seguimiento de proyectos en ejecución. Si ya te sientes identificado/a con el puesto sigue leyendo. Te puede interesar lo que te ofrecemos: • Ubicación: Madrid, • Horas: 25 horas/ semana (5 días)., • Jornada de 5 horas diarias en horario de mañana de lunes a viernes, • Incorporación a un sólido grupo multinacional que valora a sus colaboradores., • Posibilidad para realizar prácticas curriculares o extracurriculares., • Beca de duración inicial de seis meses con posibilidad de ampliación hasta un año., • Beca remunerada. Requisitos • Grado en Ingeniería Industrial, mecánica o similar., • Nivel alto de inglés (se realizará prueba), • Buen manejo en herramientas Office 365, • Posibilidad de realizar convenio de prácticas con centros de estudio, • Actitud positiva y ganas de aprender Promovemos la diversidad y la inclusión para impulsar la innovación. Valoramos las diferentes perspectivas y creemos que nuestras diferencias conducen a mejores decisiones y rendimiento. Consideramos a todos los candidatos cualificados sin importar raza, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, neurodiversidad u otra condición protegida por ley. Damos la bienvenida a personas con discapacidad y nos esforzamos por crear una experiencia accesible e inclusiva. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de solicitud o contratación, contáctanos en

¿Te apasiona identificar talento y asegurar una experiencia de selección excelente en cada etapa del proceso? Como Técnico/a de Selección, ubicado en Madrid y formando parte del equipo de Personas y Sostenibilidad, tu misión será asegurar la captación eficiente y de calidad de talento, garantizando procesos de selección completos, coordinados y alineados con las necesidades del negocio y la experiencia del candidato. Responsabilidades clave Planificación y Organización Analizar el perfil y coordinarse con managers para definir necesidades. Operaciones Gestionar procesos de selección completos. Publicar vacantes y realizar la criba curricular. Realizar entrevistas y elaborar informes. Buscar candidatos de forma directa y utilizar herramientas Recruiter. Presentar candidatos finalistas y hacer seguimiento del proceso. Garantizar una experiencia de candidato excelente en todas las fases. Mejora Continua e Innovación Participar en proyectos de mejora del proceso de selección y de Employer Branding. Coordinación Interdepartamental Coordinarse con áreas internas para validaciones salariales y contratación. Otras Funciones Transversales / Soporte General Realizar cualquier otra función derivada de su ámbito de responsabilidad. Sistemas de gestión corporativos Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro de los diferentes Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, etc). Requisitos Formación Grado universitario. Formación en técnicas de selección o gestión de personas. Valorable Máster o posgrado en Recursos Humanos, Gestión del Talento o Dirección de Personas; formación específica en entrevista por competencias o evaluación conductual (BEI); certificaciones en herramientas de evaluación o técnicas de selección avanzadas Conocimientos Conocimiento de procesos de selección de perfiles corporativos. Manejo de herramientas de búsqueda directa (LinkedIn Recruiter o similares). Conocimientos de ATS. Dominio de técnicas de entrevista y criba curricular. Nivel intermedio de inglés. Valorables conocimientos de KPIs de selección y reporting; familiaridad con proyectos de Employer Branding; conocimientos en herramientas de evaluación, pruebas o metodologías de selección; conocimientos de mercado laboral y tendencias de talento. Experiencia Experiencia de al menos 3 años en tareas de selección, idealmente gestionando procesos de perfiles cualificados o de estructura. Experiencia realizando entrevistas por competencias. Experiencia en búsqueda directa y filtrado de perfiles profesionales. Valorable experiencia en selección dentro de empresas de servicios, grandes plantillas o entornos multinacionales; participación en proyectos de mejora o digitalización de procesos de selección; experiencia en selección de mandos intermedios y perfiles técnicos especializados. Otros Residir en Madrid Qué ofrecemos Estabilidad, desarrollo profesional y recursos para desempeñar las funciones con garantías. Retribución acorde a las responsabilidades del puesto. ¿Te identificas con este reto? ¡Únete a Securitas y ayúdanos a hacer del mundo un lugar más seguro!

En Urbaser potenciamos el valor de los recursos del planeta cada día, para construir un mañana más sostenible. Somos líderes globales en ofrecer un modelo integral de soluciones medioambientales para los ciudadanos, las empresas y la sociedad. Además, nuestra naturaleza de compañía global, con presencia en alrededor de 15 países, nos permite impulsar una circularidad real. Nuestro objetivo es crear un futuro mejor, desafiando juntos los estándares actuales y anticipando soluciones, haciendo que todo funcione a lo largo de la cadena de valor para impulsar una transformación relevante. Actualmente buscamos incorporar a nuestra Consultora Trypton Software un/a Especialista Técnico en SAP Success Factors. La persona seleccionada estará asignada a los proyectos de aplicaciones corporativas de Urbaser. ¿Cuáles serían tus funciones? • Gestión de incidencias de SAP Employee Central Payroll (análisis, diagnóstico, resolución y seguimiento hasta cierre)., • Gestión de nuevas peticiones y demanda funcional, incluyendo toma de requisitos, estimación y coordinación de entregas., • Dar apoyo funcional a los equipos de negocio de Urbaser (CSC Administración de Personal y Nómina)., • Soportar dudas y consultas de los equipos internos, actuando como punto de referencia funcional y normativo., • Trabajar de la mano con el proveedor que mantiene y evoluciona la solución, coordinando backlog, priorización y validación de entregables., • Elaboración de informes y documentación funcional (casuística, manuales, notas de versión, KPIs del servicio)., • Seguimiento de cambios normativos y legales (boletines TGSS, AEAT, convenios colectivos) y traslado a la configuración de la solución. ¿Qué buscamos? • Mínimo 5-6 años de experiencia en Employee Central Payroll y/o SAP HCM, con al menos 3 años como experto en nómina española., • Conocimiento profundo de Employee Central Payroll (ECP) o SAP HCM Payroll España (PY-ES): esquemas, reglas de cálculo, funciones de nómina, procesos periódicos y de cierre., • Dominio de la normativa laboral española:, • Cotización a la Seguridad Social (CRA, MEI, bases, tipos, bonificaciones)., • Sistema Siltra / Sistema RED / CRETA., • Modelo 111 y 190 (IRPF), regularizaciones y cálculo del tipo de retención. CRA. • Experiencia en procesos de finiquitos, atrasos, complementos IT/AT, embargos, anticipos y pagos en especie., • Conocimiento de convenios colectivos y su parametrización, • Experiencia demostrable en entornos de soporte/AMS o servicios recurrentes post go-live. I• ntegración EC ↔ ECP (replicación de empleados, datos maestros, conciliación de errores). • Manejo de herramientas de ticketing, • Español nativo. Inglés nivel B2 (lectura de notas SAP y soporte a proveedor). Requisitos valorables: • Experiencia previa en clientes de sectores con convenios colectivos complejos, alta rotación y plantillas descentralizadas (servicios, industrial, utilities)., • Valorable experiencia con otros módulos de SF: Employee Central., • Conocimientos de integraciones (SAP CPI / BTP, web services) y de Story Reports / People Analytics., • Experiencia en migraciones de SAP HCM on-premise a Employee Central Payroll. Competencias: • Orientación al cliente y al servicio., • Autonomía y proactividad., • Capacidad analítica y resolución de incidencias urgentes de nómina., • Rigor y atención al detalle., • Capacidad de interlocución y colaboración en equipos multidisciplinares, ya sea con perfiles técnicos o de negocio., • Gestión de prioridades. Certificaciones (valorables, no excluyentes): • SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Employee Central Core., • SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Employee Central Payroll. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Plan de carrera y retribución económica competitivos., • Modalidad de trabajo híbrida y horario flexible., • La oportunidad de trabajar y aprender junto a profesionales líderes en sus áreas de conocimiento, • La oportunidad de ganar experiencia en un sector en auge: la sostenibilidad y la gestión de residuos. ¿Quiénes somos? En Urbaser somos uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible. A través de nuestros servicios de limpieza y recogida, atendemos a más de 64 millones de personas alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de 50.000 empleados y 150 plantas que impulsan cada día una circularidad real. En Urbaser estamos comprometidos con el principio de absoluta igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad; siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Respetamos la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. Si estás buscando desarrollarte profesionalmente en una empresa en pleno crecimiento, ¡Te estamos esperando!

Baker Tilly España forma parte de Baker Tilly International, la 8.ª red mundial de servicios profesionales, presente en 150 países, con más de 675 oficinas y un equipo de más de 45.000 profesionales. Nuestra firma se encuentra en un período de expansión y buscamos personas con las que compartir nuestro proyecto de futuro e ilusión. 🚀 Con el objetivo de reforzar nuestro equipo, buscamos incorporar un/a estudiante para el departamento de calidad en nuestra oficina de Madrid. Responsabilidades principales • Soporte al equipo de auditoría., • Participación en el análisis de datos., • Desarrollo de plantillas de trabajo., • Entendimiento de la empresa y su entorno., • Obtener un conocimiento completo de los objetivos del encargo., • Obtener un conocimiento general del negocio del cliente y de sus sistemas contables., • Conocer el enfoque de auditoría en el encargo., • Soporte en la realización de las pruebas de cumplimiento y sustantivas que le sean encomendadas entendiendo los objetivos de la prueba y preparando unos papeles de trabajo limpios y claros, que sustenten las conclusiones a las que ha llegado., • Administrar de forma eficiente el tiempo disponible., • Sugerir mejoras en los métodos de trabajo., • Evidenciar profesionalidad en sus actitudes, conducta y buena presencia., • Esforzarse en tener buenas relaciones con el resto de los miembros de la Firma que, con independencia de su categoría, son compañeros de trabajo., • Ocuparse de su desarrollo profesional y personal a través de la autoformación, la participación en cursos internos o externos y el trabajo diario. Te contamos qué perfil estamos buscando • Estudiante de Grado Economía, ADE o similares., • Valorable buen nivel de inglés (B2), • Dominio del Paquete Office, especialmente Excel., • Valorable experiencia con herramientas de auditoría., • Estudiante con proactividad, actitud y colaborativo/a Te ofrecemos • Formar parte y conocer un equipo profesional de primer nivel en una firma en continuo crecimiento: 🏆🚀, • Proyecto a futuro: 📈↗️, • Formación continuada: 📚✨, • Buen ambiente laboral: 😃🤝, • Ambiente internacional: 🌍🌐, • Madrid: 🏙️📍

Global Exchange Group es una multinacional española, especializada en servicios de cambio de moneda para los segmentos B2B2C. Somos uno de los líderes mundiales del sector, contando con una red de más de 450 oficinas en más de 80 aeropuertos internacionales de 30 países de los 5 continentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a PMO , que desempeñará un papel clave en la transformación de la gestión de proyectos de la organización. Se busca un perfil con visión estratégica, capacidad metodológica contrastada y solvencia técnica suficiente para actuar como puente entre las áreas de negocio, los equipos técnicos y la alta dirección. Este puesto combina liderazgo operativo, conocimiento profundo de modelos de PMO y dominio práctico de herramientas de gestión, pero también requiere sensibilidad organizativa para acompañar un proceso de cambio cultural hacia una forma de trabajar más colaborativa, estructurada y orientada a resultados. Funciones Principales •Liderar la operación y evolución de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO). • Definir, mantener y optimizar metodologías, procesos y estándares de gestión de proyectos. • Coordinar el portafolio de proyectos corporativo, asegurando la priorización y seguimiento efectivo. • Actuar como punto de conexión entre las áreas de negocio, los jefes de proyecto y los equipos técnicos (especialmente IT). • Supervisar el uso de herramientas de gestión de proyectos y garantizar su correcta adopción. • Consolidar la información de avance, riesgos y desviaciones, y preparar reporting ejecutivo para la dirección. • Acompañar a los equipos en la adopción de una cultura de gestión profesionalizada y colaborativa. ¿A quién buscamos? Conocimientos y Experiencia Requerida • Experiencia mínima de 10 años en gestión de proyectos o como responsable de PMO. • Conocimiento avanzado de metodologías tradicionales (PMBOK, Prince2) y ágiles (Scrum, Kanban). • Experiencia práctica en la gestión de modelos de PMO (estructuras, procesos, KPIs, reporting). • Conocimiento funcional y experiencia en el uso de herramientas de gestión de proyectos: Jira, Azure DevOps, MS Project, Monday.com, Asana, o similares. • Experiencia en generación y análisis de dashboards, seguimiento presupuestario y métricas de rendimiento. • Capacidad para definir y adaptar flujos de trabajo, plantillas, y artefactos por tipo de proyecto. • Experiencia liderando iniciativas de cambio cultural, transformación organizativa o mejora continua. • Experiencia liderando equipos de desarrollo. Conocimientos Técnicos Valorables • Conocimiento técnico funcional de herramientas como Jira, Confluence, MS Planner, Smartsheet, Asana, Monday, Azure DevOps, etc. • Habilidad para colaborar con perfiles técnicos en integraciones, automatizaciones y configuración de herramientas. • Familiaridad con sistemas de reporting y visualización de datos (Power BI, Tableau, etc.). Habilidades y Competencias • Visión estratégica y orientación a resultados. • Liderazgo transversal, influencia sin autoridad directa. • Capacidad de planificación, análisis y resolución de problemas complejos. • Habilidades de comunicación y facilitación (con equipos, responsables de área y comité directivo). • Empatía, escucha activa y capacidad de acompañar en procesos de cambio. • Proactividad, orden y orientación al detalle. • Adaptabilidad a entornos dinámicos y multiculturales. • Experiencia con enfoques híbridos para proyectos tecnológicos. • Conocimientos en finanzas y herramientas para la gestión de presupuestos en proyectos empresariales. Formación Recomendable • Certificación en gestión de proyectos: PMP®, PMI-ACP®, PRINCE2®, Scrum Master, SAFe® u otras equivalentes. • Formación complementaria en herramientas de gestión y liderazgo de equipos (valorable). Idiomas • Inglés como mínimo nivel C1.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Organización y Recursos Humanos de Serveo estamos buscando un/a Técnico/a en Gestión de RRHH temporal en Madrid cuya misión principal será realizar todas las funciones y tareas administrativas relacionadas con la gestión de personas de su ámbito territorial y responsabilidad, de acuerdo con las directrices de su Responsable de Gestión, para garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y la correcta aplicación de la normativa legal. Las funciones a desempeñar serán: Gestión de la nómina de los centros asignados. Elaboración, cálculo y pago de la nómina. Gestión de embargos, cuotas sindicales. Realización y registro de contratos de trabajo. Gestión WINSUITE, Sistema RED, SILTRA, DELTA, accidentes de trabajo vía SAP HR Elaboración de contratos de trabajo, certific@, contrat@ Formación Grado en Relaciones Laborales o Derecho. Idiomas Nivel intermedio de inglés (B2). Ofimática Nivel alto Paquete Office. Manejo de SAP HR. Experiencia Mínimo 2 años de experiencia como técnico/a de administración RRHH gestionando plantillas de unos 600 empleados. Habilidades Capacidad para distribuir las tareas a su equipo de forma satisfactoria y adecuándolo a sus perfiles y disponibilidad. Flexibilidad para desarrollar proyectos de muy diferente origen, tamaño e importancia. Colaboración continua con diferentes departamentos de la organización, liderar equipos para alinear a personas de otros departamentos sin dependencia directa. Actitud proactiva y resolutiva antes conflictos que puedan surgir y a disponer de iniciativa en la gestión de tareas y equipos. Se debe estructurar unas pautas y seguir un orden de forma constante. ¿Qué te ofrecemos? Contrato temporal de aproximadamente 1 año, con posibilidad de paso a indefinido. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada continua en verano y festividades Política corporativa de teletrabajo (5 dias al mes) Paquete retributivo competitivo. Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro !

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajaren España 2024! Desde la Dirección de Organización y Recursos Humanos de Serveo estamos buscando un/a Técnico/a en Gestión de RRHH en Madrid cuya misión principal será realizar todas las funciones y tareas administrativas relacionadas con la gestión de personas de su ámbito territorial y responsabilidad, de acuerdo con las directrices de su Responsable de Gestión, para garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y la correcta aplicación de la normativa legal. Funciones Gestión de la nómina de los centros asignados. Elaboración, cálculo y pago de la nómina. Gestión de embargos, cuotas sindicales. Realización y registro de contratos de trabajo. Gestión WINSUITE, Sistema RED, SILTRA, DELTA, accidentes de trabajo vía SAP HR Elaboración de contratos de trabajo, certifi c@, contrat@ Formación : Grado en Relaciones Laborales o Derecho. Requisitos: Conocimientos: Nivel alto Paquete Office y valorable manejo de SAP HR. Idiomas: Nivel intermedio de inglés (B2). Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia como técnico/a de administración RRHH gestionando plantillas de unos 600 empleados. Habilidades: Capacidad para distribuir las tareas a su equipo de forma satisfactoria y adecuándolo a sus perfiles y disponibilidad. Flexibilidad para desarrollar proyectos de muy diferente origen, tamaño e importancia. Colaboración continua con diferentes departamentos de la organización, liderar equipos para alinear a personas de otros departamentos sin dependencia directa. Actitud proactiva y resolutiva antes conflictos que puedan surgir y a disponer de iniciativa en la gestión de tareas y equipos. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida, jornada continua en verano y festividades y política corporativa de teletrabajo (5 días al mes) Paquete retributivo competitivo (salario fijo + variable + bolsa corporativa) Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

En Justalia estamos creciendo y buscamos personas para sumarse a nuestro equipo de Producción , el motor del despacho: el equipo que prepara y lanza las reclamaciones extrajudiciales con las que arrancamos cada expediente. Somos un despacho de litigación masiva enfocado en defensa del consumidor. Llevamos miles de reclamaciones al mismo tiempo apoyados en tecnología propia, plantillas y procesos muy bien engrasados. Aquí no vas a estar sola/o: te incorporas a un equipo y reportas a un manager que enseña y al que se le puede preguntar todo. Qué harás en el día a día Redactar/revisar reclamaciones extrajudiciales, demandas y tasaciones de costas con nuestros estándares y plantillas. Controlar y cumplir los plazos procesales de los expedientes que lleves. Apoyar en estudios de viabilidad y en el análisis de contestaciones. Volcar, revisar y mantener datos limpios entre nuestros softwares de gestión jurídica. Detectar incidencias operativas y proponer mejoras en los flujos del área (aquí las ideas se escuchan). Qué buscamos Persona ordenada, resolutiva y con buen criterio. No exigimos grado en Derecho : nos importa cómo piensas y cómo trabajas. Buena redacción en español y mucha atención al detalle. Soltura con herramientas ofimáticas (Excel, gestores documentales) y rapidez aprendiendo software nuevo. Capacidad de trabajar con volumen alto sin perder la cabeza ni la precisión. Mentalidad de equipo: aquí se pregunta, se suma y se mejora el proceso. Se valorará Experiencia previa en despachos de litigación masiva o en reclamaciones de consumo (banca, aerolíneas, telcos, energía, etc.). Qué ofrecemos Salario bruto anual: 22.000 – 26.000 € , según experiencia. Contrato indefinido, jornada completa. Trabajo presencial en nuestras oficinas de Madrid , con un equipo joven y un buen ambiente de trabajo. Con opción de teletrabajo 1-2 días a la semana. Plan de carrera real dentro del área de Producción y formación continua en reclamación masiva y herramientas internas. Procesos automatizados y tecnología que te quita el trabajo repetitivo de encima.

Somos una empresa con más de 20 años en el sector, trabajando en proyectos pioneros a la vanguardia del desarrollo de software. Nos encontramos en búsqueda de perfiles Arquitecto Cloud FinOps en modalidad de híbrido en Madrid, con ganas de crecer y seguir desarrollando su carrera profesional para incorporarse en proyecto puntero de transporte internacional ¡Sigue leyendo para no perder ni un detalle! ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y retribución atractiva: Únete a un proyecto estable con futuro. Valoramos tu experiencia y talento para ajustarnos a tus expectativas. Modelo híbrido o remoto: Asistencia presencial 1 día a la semana en Madrid. Autonomía en el trabajo y apoyo al desarrollo de tu carrera profesional. Proyecto retador a la vanguardia del sector IT. ¿Generar plantillas y artefactos para escalar buenas prácticas de eficiencia en la nube pública. Titulación universitaria en Ingeniería Informática o similar. +4 años de experiencia en roles de Arquitectura Cloud o FinOps. Conocimientos profundos en arquitecturas cloud native y despliegue de aplicaciones. Certificaciones profesionales en AWS (muy valorada) , GCP o Azure. Inglés nivel B2/C1 (capacidad para interlocución directa con proveedores cloud). Si crees que esta oportunidad es para ti, ¡no dudes en postularte!

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Quieres desarrollar tu carrera profesional en el departamento Comercial de Varma? Será responsable de la gestión y desarrollo comercial de las cuentas asignadas. Elaboración, desarrollo e implementación del plan de negocio de los clientes, apoyado por el equipo de GPV´s y estructura del área. # Cierre de calendarios promocionales y análisis de estos. # Preparación de presupuestos y control de desviaciones. # Negociación y seguimiento de plantillas comerciales anuales. # Apoyo en la negociación de condiciones logísticas y financieras. # Gestión diaria del cliente. # Seguimiento de cargos, cobros y demás incidencias logístico-administrativas. # Apoyo en el diseño de las políticas comerciales y promociones para el Canal/Cliente. Titulación Universitaria en ADE o similar, valorándose Postgrado en Ventas y Negociación. EXPERIENCIA MÍNIMA Y REQUISITOS TÉCNICOS Experiencia mínima de al menos 3 años en puesto similar. ✓ Disponibilidad de desplazamiento a diferentes ubicaciones. ✓ Manejo de CRM (muy valorable Salesforce). ✓ Manejo de Office 365. ✓ Conocimiento de la gestión comercial de cuentas nacionales y regionales. CARNET DE CONDUCIR IMPRESCINDIBLE. ¿ Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., VARMA FEOOD AND CARE S.L. e VARMA SPIRITS AND WINES S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

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¡En Ayesa crecemos contigo! ✨ En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo del área de Planificación con un/a Ingeniero/a de Organización industrial en prácticas , en nuestra oficina de Sevilla. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Darás apoyo al equipo de planificación de proyectos como Ingeniero/a de Organización Industrial en prácticas. Trabajarás en entornos multidisciplinares e internacionales, enfocado al aprendizaje de análisis de costes y control de horas, gestión de las cargas de trabajo y productividades de los equipos (planificación operativa de quién hace qué, cuándo y cómo dentro de un equipo) y coordinación la planificación de plantillas, garantizando la eficiencia y el cumplimiento de plazos y objetivos del proyecto. ¿Qué buscamos? -Estudiantes de último año o recién titulados en Ingeniería técnica o superior de Organización Industrial o Máster en Organización Industrial. -Nivel B2 de inglés(muy valorable C1 y otros idiomas) -Excel avanzado, teniéndose muy en cuenta el conocimiento/ manejo de Power BI , MS Project, Primavera P6, Redmine o similares. -Preferiblemente disponibilidad para realizar convenio de prácticas con tu centro formativo. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

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En Grupo Aubay seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a DevOps Senior para participar en proyectos innovadores y de gran escala, trabajando en entornos cloud y tecnologías punteras vinculadas a Inteligencia Artificial Generativa. ¿Quiénes somos? En Grupo Aubay somos una multinacional europea con presencia internacional y más de 7.500 profesionales. Llevamos más de 20 años impulsando la transformación digital de grandes compañías mediante innovación, tecnología y talento. Buscamos una persona con sólida experiencia técnica, capacidad de liderazgo y pasión por la automatización y la mejora continua de plataformas DevOps. ¿Qué harás en tu día a día? ✅ Diseño y mantenimiento de infraestructura como código en AWS mediante CloudFormation ✅ Automatización de procesos y gestión de pipelines CI/CD ✅ Administración y optimización de Jenkins ✅ Soporte a equipos en la adopción de GitHub Actions ✅ Implantación de buenas prácticas DevOps ✅ Resolución de incidencias complejas y soporte técnico avanzado ✅ Desarrollo de plantillas, aceleradores y librerías reutilizables ✅ Participación en iniciativas de IA Generativa ✅ Revisión técnica y apoyo en la coordinación de backlog y arquitectura ¿Qué necesitamos? ✔️ Más de 5 años de experiencia en entornos DevOps ✔️ Experiencia sólida en AWS y servicios gestionados ✔️ Dominio de CloudFormation ✔️ Experiencia avanzada en Jenkins ✔️ Conocimientos de GitHub Actions ✔️ Experiencia en ecosistema Python ✔️ Conocimientos de seguridad cloud, observabilidad y escalabilidad Valorable: • Terraform - Azure y GCP - Experiencia en proyectos de IA Generativa ¿Qué ofrecemos? ✨ Contrato indefinido ✨ 100% remoto ✨ Proyecto estable y de larga duración ✨ Entorno tecnológico innovador ✨ Jornada intensiva en julio y agosto ✨ Salario: 36-38K SBA

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un/a Especialista SR en Inteligencia Artificial para incorporarse a nuestro centro de IA, y trabajar de la mano con nuestro Head del área. ¿Qué buscamos? • Experiencia en gestión de portfolio de iniciativas de IA (I+D, proyectos, propuestas). • Conocimientos avanzados en plataformas ML y big data (Databricks, Azure ML, Vertex, vector DBs). • Experiencia en MLOps/LLMOps de extremo a extremo. • Sólido background en IA generativa y optimización de LLMs. • Conocimiento en sistemas agénticos y sus patrones de arquitectura y seguridad. • Habilidades de coordinación en RFPs, demos y aceleradores. • Buen nivel de inglés (mínimo B2). ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Acompañar al Head en la definición de estrategia, roadmap y OKRs. • Gobernanza del delivery: kick-offs, gates y revisiones de diseño. • Asegurar calidad, plazos y costes, desbloqueando impedimentos. • Estandarizar plantillas, playbooks y reutilización de activos. • Impulsar innovación aplicada (PoCs, librerías, templates). • Apoyar en relación con clientes (Steering Committees, QBRs). ¿Qué ofrecemos? • Salario Competitivo + bono • Retribución flexible • Formación técnica, certificaciones e idiomas • Esquema de trabajo 100% remoto, viajes puntuales a las oficinas de Madrid • Flexibilidad horaria • Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Asimismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos, por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de dónde vengas; no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #IA #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

E stamos buscando a una persona para unirse a nuestro departamento Fiscal dentro de la línea de negocio de Career, en la oficina de Barcelona. Se trata de un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina. Dentro del departamento Fiscal prestamos servicios de asesoramiento tributario orientados principalmente a aportar soluciones en el ámbito de los recursos humanos. En este sentido, estamos altamente especializados en la fiscalidad de la movilidad internacional y sus aspectos legales, así como la planificación fiscal de la compensación y el asesoramiento en la retribución de la alta dirección, pudiendo desarrollar igualmente nuestro asesoramiento en el ámbito del asesoramiento en tributación directa para empresas multinacionales, tanto en su vertiente nacional como internacional. Contaremos contigo para: Asesoramiento jurídico a empleados desplazados en asignaciones internacionales, abarcando aspectos migratorios, fiscales, laborales y de Seguridad Social, así como la planificación de su tributación a nivel internacional. Apoyo y asesoramiento a otros departamentos de Mercer a nivel internacional. Estudios de planificación fiscal internacional entre terceros países. Asesoramiento tributario en el marco de sistemas de previsión social complementaria. Asesoramiento fiscal en esquemas de reestructuración de plantillas. Diseño y reglamentación de sistemas de incentivos a largo plazo, tanto a nivel local como global. Planificación fiscal de la compensación de directivos. Asesoramiento fiscal vinculado a grandes patrimonios. Asesoramiento tributario en el marco de sistemas de retribución flexible. Asesoramiento fiscal a empresas en materia de tributación directa. Lo que necesitas tener: Grado en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, o Licenciatura en Ciencias Económicas y/o Empresariales. Experiencia previa mínima de 6 meses a 1 año en funciones similares. Español nivel nativo. Nivel intermedio/avanzado de inglés (mínimo B2) Experiencia en gestión de clientes, atención al cliente o gestión de cartera. Capacidad organizativa y atención al detalle. Capacidad para coordinarte con múltiples equipos (IT, negocio, proveedores, etc.). Fuerte orientación al cliente y actitud proactiva, anticipándote a posibles incidencias. Lo que te hace destacar: Máster de postgrado en Fiscalidad. Dominio del catalán. Conocimientos en gestión de procesos y metodologías ágiles. Por qué unirse a nuestro equipo: • Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino. • Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades. • Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.

FHECOR Ingenieros Consultores , consultora internacional en ingeniería, busca incorporar a su filial FHS Transport Engineering S.L. , especializada en obras lineales e ingeniería del transporte, un/a Delineante de Obra Civil para su oficina de Madrid. Perfil: Delineante especialista en proyectos de obras lineales – Coordinación Técnica , buscamos un/a delineante con experiencia en proyectos de carreteras, que combine producción directa de planos con coordinación operativa de equipos de delineación, que quiera participar en proyectos de ámbito internacional dentro de un entorno técnico colaborativo. Funciones para desempeñar: Coordinar el equipo de delineación, organizando cargas de trabajo y asegurando el cumplimiento de plazos, bajo la supervisión del/de la Jefe/a de Proyecto o Jefe/a de Departamento. Realizar el reparto de tareas y el seguimiento continuo del avance, reportando estado y posibles desviaciones a sus responsables. Mantener el control global de los proyectos en cuanto a requisitos técnicos, criterios específicos y entregables, siguiendo las directrices marcadas por la jefatura. Analizar, interpretar e implantar guías y estándares CAD (internos o de cliente), asegurando su correcta aplicación dentro del equipo. Supervisar la calidad de la documentación gráfica, garantizando coherencia técnica, cumplimiento normativo y homogeneidad. Coordinarse con equipos de ingeniería para asegurar la correcta integración multidisciplinar. Participar de forma activa y continua en la producción de planos, asumiendo paquetes de trabajo propios en todas las fases del proyecto (estudios, alternativas, proyecto constructivo). Compatibilizar tareas de coordinación con producción directa, actuando como referencia técnica del equipo, sin responsabilidad de gestión jerárquica directa. Impulsar mejoras en procesos y metodología de delineación, alineadas con los criterios del proyecto y del departamento. Requisitos: Formación en Delineación, Obra Civil o similar (FP Grado Superior o equivalente). Experiencia mínima de 5 años en delineación de proyectos de carreteras u obras lineales. Experiencia demostrable en disciplinas de trazado, drenaje, firmes y señalización. Dominio avanzado de herramientas CAD: AutoCAD y/o Civil 3D y entorno Bentley (MicroStation y OpenRoads). Experiencia previa en coordinación técnica de equipos de delineación (reparto de tareas, seguimiento y control de entregables). Capacidad para interpretar documentación técnica compleja (topografía, geotecnia, normativa). Experiencia en aplicación y control de estándares y guías CAD (internas o de cliente). Conocimiento de normativa aplicable a proyectos de carreteras. Capacidad para compatibilizar producción directa de planos con tareas de coordinación. Nivel medio de inglés técnico. Requisitos valorables: Experiencia en proyectos internacionales. Manejo de otros softwares (ISTRAM, Civil 3D avanzado, etc.). Conocimientos de BIM aplicado a obra civil. Experiencia en optimización de procesos CAD (plantillas, automatización en entornos Bentley/Autodesk). Se ofrece: Contrato Indefinido. Salario acorde a la experiencia del candidato/a. Beneficios adicionales (cheques comida y seguro médico). Incorporación dentro de un equipo de trabajo. Oportunidad de desarrollo personal y profesional. Teletrabajo aproximadamente 30% de la jornada (voluntario). Incorporación: Inmediata Contacto: Las/os interesadas/os en participar en el proceso deben enviar su CV la dirección de e-mail “ La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación de acuerdo al Plan de Igualdad de FHECOR, redactado en el marco del Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, garantizando así la igualdad de oportunidades”.