Trabajos poblacion en HuescaCrear alertas

En Salesland, seleccionamos a un/a emblistador/a para una de nuestras empresas cliente del sector tabacalero para trabajar en las poblaciones de SALLENT DE GALLEGO Y BIELSA. Las funciones son muy simples: • Realizarás visitas a estancos planificados en una ruta., • Prepararás pedidos específicos en cada estanco., • Elaboración del reporte y posterior envío de los datos al supervisor/a. ¿Qué te ofrecemos? • Jornadas sueltas a partir del 21 de agosto., • Salario 80€ brutos / día., • Se paga kilometraje (0,26€), • Dieta. ¿Qué te pedimos? • IMPRESCINDIBLE vehículo propio, • Disponibilidad para trabajar a partir del 21 de Agosto, • Persona proactiva y con capacidad organizativa. ¿Por qué SALESLAND? Salesland destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Formamos parte de la lista Forbes como una de las 100 mejores empresas en las que trabajar en España. Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia. Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección. ¡No lo pienses más y anímate a conocernos!

En Salesland Job, seleccionamos a un/a emblistador/a con experiencia para una de nuestras empresas cliente del sector tabacalero para trabajar en las poblaciones de BIELSA y SALLENT DE GALLEGO. Las funciones son muy simples: • Recoger en el almacén los regalos que se unirán a las cajetillas., • Realización de packs específicos., • Realizar visitas a diversos estancos de la provincia., • Elaboración del reporte y posterior envío de los datos al supervisor/a. Se ofrece • Jornada los días 21 de Julio, 8 hr diarias en horario comercial., • Salario 80€ butos / día., • Se paga kilometraje (0,26€), • Dietas valorables. Requisitos -IMPRESCINDIBLE Vehículo propio. Salesland se compromete con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección.