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En pocas palabras Posición: Production Technician Trainee Localización: León. Contrato: Formativo. Experiencia: No es necesaria, tienes que haber terminado la carrera hace menos de 3 años y no haber hecho ningún contrato formativo para la obtención de la práctica profesional. ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? Con el fin de aumentar la eficiencia y el rendimiento de las líneas de producción, este rol debe realizar todas las tareas de apoyo necesarias para llevar a cabo la fabricación de los lotes en las distintas etapas. ¡El reto! Supervisar la calidad de la producción para identificar y descartar los productos defectuosos. En caso de detectar cualquier incidente, investigar, informar de las desviaciones y modificaciones para averiguar qué ha ocurrido, cuál ha sido el motivo, etc., con el fin de resolver el problema. Mantener registros diarios precisos de la producción para poder analizar el rendimiento de la fabricación y comprobar los rendimientos, el balance de materiales y la documentación del proceso. Supervisar el estado de las líneas de producción: situaciones de infrautilización de las líneas, retrasos, productos actuales en la línea, etc. Formar al personal nuevo en los procedimientos y procesos del área para el uso adecuado de los equipos. Proponer mejoras en el funcionamiento, los equipos y las instalaciones. Apoyar el plan de optimización para mejorar los procesos de producción. Formar a las nuevas incorporaciones en las actividades y funciones específicas del puesto en el que usted es experto. ¿Qué necesitas? Formación: Ingeniería o equivalente, título en Química, Biología, Formación Profesional. Estar en posesión del título académico desde no hace más de 3 años. No haber realizado anteriormente un contrato en prácticas Perfil dinámico, comunicativo y con capacidad de organización. ¡Nuestros beneficios! Contrato FORMATIVO. ⏰Horario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa 40 horas). Atractivo paquete salarial. Seguro de vida y accidentes. ️ Comedor de empresa (gratuito). Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

En pocas palabras Posición: Técnico de Planificación y aprovisionamiento Localización: Azuqueca de Henares. Experiencia: 2-3 años ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a nuevo/a INSUDER como Técnico de Planificación y Aprovisionamiento para incorporarse al equipo de Supply Chain de nuestra planta en Azuqueca de Henares. ¡El reto! Análisis de pedidos y programación mensual: Examinar los pedidos y la actividad mensual de los departamentos para organizar eficientemente la planta de fabricación. Cálculo de necesidades: Determinar las cantidades necesarias de cápsulas, pellets, etc., para el departamento de producción, con el fin de agilizar la implementación de cada pedido. Monitoreo diario de producción Realizar un seguimiento diario de la producción y actualizar el programa de acondicionamiento y encapsulación/pellets para asegurar el cumplimiento del plan de producción. Informe mensual de pedidos: Elaborar un informe mensual sobre los pedidos de venta al por mayor enviados, programarlos y hacer un seguimiento para facilitar la salida de pedidos del departamento de logística. Revisión de incidentes de materiales: Revisar cualquier incidente relacionado con materiales que pueda surgir al preparar el programa mensual de acondicionamiento y responder a las preguntas del personal administrativo de producción durante el lanzamiento. Tratamiento de órdenes planificadas: Gestionar las órdenes planificadas para la solicitud de producción y realizar conversiones en SAP para que puedan ser lanzadas. Seguimiento de pedidos fabricados: Hacer un seguimiento de los pedidos fabricados en bulk para su envío al cliente. Análisis de impacto de retrasos: Evaluar el impacto de los retrasos en la producción de productos semiacabados y realizar una evaluación de los pedidos afectados. ¿Qué necesitas? Educación: Título universitario preferiblemente en Farmacia y Máster en Cadena de Suministro. Idiomas: Español e inglés fluidos, el conocimiento de otros idiomas será un activo. Experiencia (años/área): 2-3 años. Conocimientos específicos: Familiaridad con los procesos de producción internos y su relación con la demanda. Habilidades personales: Influencia, buenas habilidades de comunicación, orientación al cliente, habilidades organizativas y confianza propia. ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa 40 horas). Contrato indefinido. Atractivo paquete salarial.

En pocas palabras Posición: Administrativo SAP - Temporal Localización: León. Experiencia: 1 a 3 años en funciones similares. ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Incorporamos para nuestra planta farmacéutica de León Farma un Administrativo/a para la gestión de los datos en SAP de los materiales de fabricación y producción. ¡El reto! • Creación/Modificación/Mantenimiento de materiales y vista de materiales en SAP • Generación y mantenimiento de datos para PPDS y EBR ¿Qué necesitas? • Educación: FP en administración o similar • Idiomas: español e inglés • Experiencia (años/área): experiencia en puestos similares • Conocimientos específicos: haber trabajado con SAP y Excel • Habilidades personales: buenas habilidades organizativas y analíticas, precisión, atención al detalle ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa 40 horas). Contrato eventual de 6 meses Atractivo paquete salarial.

¿Quieres ser el clínico más accesible para los pacientes? Ser farmacéutico es estar en la 1ª línea de atención sanitaria. Cada día se acercan al mostrador pacientes con dudas, tratamientos complejos o pequeños problemas de salud… y muchas veces eres el primer profesional sanitario al que consultan. Hay muchas farmacias buscando farmacéutico adjunto. Pero muy pocas con un plan de desarrollo profesional claro. Para la Farmacia Oliver (Mallorca) buscamos un farmacéutico con vocación por desarrollar una atención farmacéutica integral. El rol incluye: • Consejo farmacéutico y seguimiento de la adherencia terapéutica. • Programa de prevención y detección de Cáncer de Colon. • Detección de interacciones y reacciones adversas. • Gestión de recetas y facturación. • Preparación y validación de Sistemas Personalizados de Dosificación (SPD) - Medical Dispenser. • Gestión y control de estupefacientes (registro, inventario y pedidos). • Gestión de recetas veterinarias y dispensación según normativa. • Gestión de fórmulas magistrales y vacunas. • Identificación de necesidades de formación en el equipo. Además, participarás en el desarrollo de categorías como dermofarmacia, nutrición y ortopedia, dentro de una farmacia con una clara vocación asistencial. Requisitos • Grado / Licenciatura en Farmacia. • Inglés para atención a paciente internacional. • Experiencia previa en oficina de farmacia. Beneficios • Salario entre 35.000 € y 42.000 € brutos anuales, según experiencia y valía aportada. • Alojamiento nuevo 3 habitaciones con alquiler máximo garantizado de 700 €. • Retribución flexible según necesidades (seguro médico, guardería, transporte). • Formación continua. Horarios y conciliación • Jornada completa: 1.785 horas anuales (según convenio) • Turnos rotatorios semanales. Turnos : • Mañana intensiva: 08:30 – 16:00 • Tarde: 14:00 – 20:00 (hasta 21:00 en verano) Fines de semana: • Sábados o Domingos (09:30 - 13:30) Guardias: • Guardias diurnas (21:00 o 22:00) rotativas • Guardias de fin de semana (2-3 personas del equipo en rueda)

En pocas palabras Posición: Técnico de Nuevos Lanzamientos Localización: Azuqueca de Henares. Experiencia: 2 a 4 años en funciones similares. ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a nuevo/a INSUDER como Técnico de Nuevos Lanzamientos para incorporarse al equipo de Supply Chain de nuestra planta en Azuqueca de Henares. Formando parte del equipo de Supply y dentro del área de lanzamiento de producto te encargarás de informar a las partes implicadas en los lanzamientos (Producción, Garantía de Calidad, Planificación, Servicios al Cliente, Reglamentación y departamentos equivalentes de clientes externos) y recopilar toda la información necesaria e incorporar los datos a CRM específicos de cada producto así como llevar el project management de los productos ¡El reto! Gestionar el ciclo de vida del lanzamiento, desde la apertura hasta la entrega del producto al cliente. Coordinar los departamentos implicados en el lanzamiento para la ejecución de los hitos en tiempo: QC, QA, Artworks, Datos Maestros, Almacén, RA, Planificación, Aprovisionamiento etc. Gestionar de manera proactiva la cartera de clientes/lanzamientos, con el objetivo de lanzar lo más rápido posible. Priorizar esfuerzos en función del volumen y valor de negocio de cada lanzamiento. Ser el punto de contacto con el cliente interno y externo. Garantizar la exactitud y disponibilidad de la información y mantener actualizada la base de datos de lanzamientos. Garantizar un buen nivel de servicio al cliente, a través de la gestión del contacto y expectativas, cumplimiento de los plazos de entrega acordados con el cliente y previa coordinación con el departamento de planificación y customer service. ¿Qué necesitas? Formación: Titulación Universitaria en Farmacia, o similar. Idiomas: Español e inglés fluidos, se valorará el conocimiento de otros idiomas. Experiencia (años/área): +1-3 años de experiencia en departamentos de atención al cliente, en empresas industriales o relacionadas con la logística, producción farmacéutica o química (conocimiento de procesos productivos, gestión de cuellos de botella, etc.). Conocimientos específicos: SAP (módulo de gestión de transacciones pp., módulo de ventas y MRP para aprovisionamiento). Aptitudes comunicativas, de organización y gestión de equipos. Acostumbrado a trabajar a corto y largo plazo. ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa 40 horas). Contrato indefinido Atractivo paquete salarial. Seguro de vida y accidentes. ️ Comedor de empresa (gratuito). Copago en el seguro voluntario de salud. Club de Beneficios y Ahorro. Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y como acordemos, en el proceso puede haber entre una o dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

En pocas palabras Posición: HR Plant Support Localización: Valencia (Paterna) | Presencial Experiencia: 1-2 años ¿Quieres saber más? Buscamos incorporar un/a HR Plant Support para dar soporte al área de People en entorno de planta, contribuyendo a la correcta gestión administrativa de RRHH, al seguimiento de incidencias laborales y a la atención diaria a empleados/as y visitas. Es una posición ideal para una persona organizada, resolutiva y con vocación de servicio, que quiera seguir desarrollándose en un entorno dinámico, cercano a la operativa y con impacto directo en el día a día de la planta. ¿Preparado/a para asumir el reto? ¿Qué buscamos? Queremos contar con una persona que aporte soporte operativo al área de RRHH en planta, asegurando una gestión rigurosa de procesos administrativos, acompañamiento a empleados/as y apoyo a la organización diaria del centro. ¡El reto! Controlar y registrar las marcaciones de entrada y salida del personal. Monitorear las ausencias laborales y reclasificar los motivos de ausencia en el ERP de RRHH. Realizar el seguimiento y la preparación de informes relacionados con horas extra, turnos nocturnos y otras incidencias de personal. Dar de alta a nuevos/as empleados/as en los sistemas de RRHH, así como registrar movimientos internos y bajas. Brindar asesoramiento a empleados/as ante dudas o situaciones relacionadas con la operativa diaria de RRHH. Gestionar visitas en planta. Participar y realizar seguimiento del programa de onboarding. Dar soporte en la gestión básica de servicios generales. Apoyar al Director de Planta en tareas administrativas y de coordinación vinculadas al área. Participar en entrevistas de Talento y dar apoyo al área de RRHH. ¿Qué necesitas? Formación Profesional o Grado en Relaciones Laborales, Derecho o carreras afines. Experiencia de 1 a 2 años en funciones similares dentro del área de Recursos Humanos. Conocimientos en Relaciones Laborales y gestión de personas. Manejo de Paquete Office. Valorable conocimiento de SAP y SuccessFactors (SSFF). Español imprescindible. Muy valorable inglés fluido. Capacidad de organización, confidencialidad, orientación al servicio y buenas habilidades de comunicación. Perfil resolutivo, adaptativo, dinámico, con ganas de aprender y capacidad para desescalar situaciones. ¡Nuestros beneficios! Contrato indefinido Oportunidad de desarrollo profesional Entorno dinámico y cercano al negocio Posición con impacto directo en la operativa de planta ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ Contacto inicial por teléfono o correo electrónico. 1 o 2 entrevistas con el equipo de Selección y/o la persona responsable de la posición. Entrevistas en formato presencial y/o virtual, según avance el proceso. Comunicación continua sobre el estado de la candidatura. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Te animamos a seguirnos en LinkedIn para conocer futuras oportunidades profesionales que puedan encajar mejor contigo. Compromiso con la igualdad de oportunidades: En BIONANOPHARMA promovemos la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección basados en el mérito, las capacidades y la experiencia. Apostamos por un entorno inclusivo y libre de discriminación por razón de género, edad, origen étnico o social, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

En U Build (Grupo del Tozo) transformamos espacios con criterio, velocidad y calidad. Trabajamos en proyectos de reforma y construcción para clientes que exigen resultados reales — y los necesitamos para ayer. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Por eso buscamos a alguien que piense rápido, diseñe mejor y no le tema a los plazos ajustados. ¿Qué harás? — Desarrollo de propuestas de diseño interior para proyectos de reforma y obra nueva — Producción de renders y visualizaciones 3D de alta calidad en tiempos reducidos — Coordinación con el equipo técnico y comercial para alinear diseño y ejecución — Presentación de propuestas a clientes con materiales visuales claros y atractivos ¿Qué buscamos? xiphteb — Titulación en Arquitectura, Diseño de Interiores o similar — Dominio de herramientas de render rápido: Enscape, Lumion, D5 Render, HomeStyler o similar — Manejo de SketchUp, Revit y/o AutoCAD — Capacidad real de entregar renders presentables en pocas horas — Acostumbrado/a a ritmos de trabajo exigentes sin perder el ojo para el detalle — Se valora experiencia en proyectos de hostelería, retail o residencial premium Envianos tu CV y tu portafolio.