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Descripción del Puesto 𝗗𝗲𝘀𝗰𝗿𝗶𝗽𝗰𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝗹 𝗣𝘂𝗲𝘀𝘁𝗼 Ubicación: Polo Valley, Sotogrande / Casares Departamento: Recursos Humanos Sobre Polo Valley Polo Valley es un club privado de lifestyle, hospitality y polo situado en uno de los destinos más exclusivos del sur de Europa. En línea con el crecimiento y desarrollo actual de la compañía, buscamos incorporar un/a Asistente de Recursos Humanos altamente organizado/a, proactivo/a y resolutivo/a, capaz de contribuir a la profesionalización y estructura interna de la empresa. Descripción del Puesto El/la Asistente de Recursos Humanos desempeñará un papel clave en la organización y coordinación diaria del personal de la empresa. Se trata de una posición orientada a una persona meticulosa, discreta, eficiente y con capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico con múltiples departamentos y prioridades operativas. La persona seleccionada dará soporte en procesos de selección, administración de personal, control organizativo y coordinación interna, ayudando a garantizar que los estándares, normas y procedimientos de la empresa se mantengan de forma consistente. Principales Responsabilidades Selección y Contratación • Apoyar en los procesos de selección e incorporación de nuevos empleados., • Publicar ofertas de empleo y coordinar entrevistas., • Mantener actualizada la base de datos de candidatos., • Crear y organizar una cartera activa de potenciales candidatos para futuras necesidades de contratación., • Realizar filtros iniciales de candidaturas y comprobación de referencias. Administración de Personal • Mantener actualizada toda la documentación y registros de empleados., • Supervisar contratos, periodos de prueba y documentación laboral., • Coordinar vacaciones, horarios, ausencias y control de asistencia., • Apoyar en el cumplimiento de políticas y procedimientos internos., • Facilitar la comunicación entre dirección y empleados. Soporte Operativo • Coordinar necesidades de personal entre departamentos., • Supervisar puntualidad, asistencia y cumplimiento de estándares internos., • Ayudar a mantener disciplina operativa y conducta profesional dentro de los equipos., • Apoyar la implantación de sistemas organizativos y de seguimiento interno. Organización y Reporting • Mantener bases de datos y archivos de personal completamente actualizados., • Elaborar informes internos relacionados con personal, asistencia y organización., • Detectar ineficiencias organizativas y proponer mejoras prácticas. Perfil del Candidato La persona ideal deberá demostrar: • Excelente capacidad organizativa y administrativa., • Perfil proactivo y orientado a soluciones., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas., • Alto nivel de discreción y profesionalidad., • Buenas habilidades de comunicación y trato interpersonal., • Atención al detalle y seguimiento efectivo de tareas., • Capacidad para mantener estructura, procedimientos y control interno. Requisitos • Experiencia previa en recursos humanos, administración u operaciones., • Nivel alto de español e inglés., • Buen manejo de Microsoft Office y herramientas administrativas., • Carnet de conducir., • Experiencia en hospitality, lujo o entornos operativos dinámicos será valorada positivamente. Qué Ofrecemos • Incorporación a una empresa dinámica y en crecimiento., • Entorno de trabajo único dentro del sector hospitality y polo., • Posibilidades reales de crecimiento profesional., • Ambiente de trabajo ambicioso y colaborativo. Si estás interesado/a en formar parte del equipo de Polo Valley, por favor envía tu CV a: executiveoffice@polovalley.com

Experiencia previa en recursos humanos, administración u operaciones. En línea con el crecimiento y desarrollo actual de la compañía, buscamos incorporar un/a Asistente de Recursos Humanos altamente organizado/a, proactivo/a y resolutivo/a, capaz de contribuir a la profesionalización y estructu

En línea con el crecimiento y desarrollo actual de la compañía, buscamos incorporar un/a Asistente de Recursos Humanos altamente organizado/a, proactivo/a y resolutivo/a, capaz de contribuir a la profesionalización y estructura interna de la empresa. El/la Asistente de Recursos Humanos desempeñ