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¿Te gustaría formar parte de RES? Somos una empresa especializada en la prestación de servicios de operación y mantenimiento en plantas de generación de energía, principalmente en el sector de las energías renovables. Líder en el mercado de Operación y Mantenimiento, RES te invita a participar en el desarrollo, crecimiento y gestión del área técnica. Por ello, se informa de la búsqueda y contratación de un/a candidato/a como Ingeniero de Puesta en Marcha Tecnología SG132 (Siemens Gamesa 132) ¿Qué funciones realizarás? • Desarrollo de Documentación (Instrucciones de Trabajo, Check List, Manuales, etc.) recopilando la información necesaria aplicada a todas las áreas para proporcionar todos los conocimientos en tecnología de proyectos de energías renovables requeridos por el personal técnico en su trabajo., • Revisión de nueva documentación con el fin de actualizar nuevas instrucciones sobre procedimientos técnicos que permitan cumplir con los objetivos de calidad y seguridad de RES. Y documentación adecuada a la normativa local/nacional., • Recopilar información actualizada sobre instrucciones y procedimientos de la tecnología a aplicar para su correcta gestión en el sistema informático, reportando información a los superiores, • Contribuir al estudio de nuevos avances tecnológicos con el fin de contribuir a una mejor optimización de los recursos., • Proporcionar soporte técnico in situ, telefónico, por correo electrónico o a través de la «app de soporte» al resto de Departamentos de la Empresa y Áreas del Departamento de Ingeniería de Servicios, • Asistir a reuniones con otros Departamentos de la empresa, Clientes y Proveedores en caso necesario *NOTA: estas son las funciones inherentes al puesto de trabajo de manera orientativa y referencial, y no limitativa, sin perjuicio de las distintas funciones que se pudieran asignar dentro del grupo profesional. Experiencia y conocimientos requeridos: • Grado en Ingeniería Técnica Industrial o Formación Profesional de la rama eléctrica o electrónica con experiencia., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional, • Experiencia mínima demostrable de 2 años trabajando con la tecnología SG132., • Inglés fluido, • Capacidad de cumplimiento de plazos de entrega., • Autonomía, iniciativa propia, capacidad para trabajar en equipo, implicación y satisfacción por el trabajo bien hecho., • Predisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos., • Capacidad de comunicación., • Capacidad de aprendizaje y adaptación nuevos conocimientos y tareas. Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo o una modalidad de trabajo híbrido. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

¿Te apasiona liderar equipos comerciales y transformar el sector asegurador desde una posición estratégica? En Nationale-Nederlanden, creemos que las personas hacen al profesional. Por eso, buscamos incorporar un/a Director/a de Oficina en Albacete que quiera dejar huella, impulsar el crecimiento y formar parte de una compañía en constante evolución. ¿Cuál será tu misión? Como Director/a de Oficina, serás una figura clave en la zona norte, con impacto directo en el desarrollo del negocio y del talento comercial. Tus principales responsabilidades serán: • Diseñar y ejecutar la estrategia comercial de la oficina junto con la Dirección., • Liderar la captación, selección y desarrollo de equipos comerciales., • Acompañar y formar a los equipos para alcanzar su máximo potencial., • Supervisar la actividad comercial, asegurando productividad y calidad., • Ser co-responsable de la experiencia del cliente y la coordinación con servicios centrales., • Impulsar campañas comerciales innovadoras y alineadas con los objetivos de negocio. ¿Qué buscamos en ti? • Formación universitaria en ADE, Empresariales, Marketing o similares., • Experiencia sólida (mínimo 5 años) liderando equipos comerciales en banca o seguros., • Trayectoria demostrada en creación y desarrollo de estructuras comerciales., • Conocimiento profundo del mercado de la provincia de León., • Dominio avanzado de herramientas Office. Competencias clave: • Liderazgo inspirador: motivas, influyes y generas compromiso., • Visión estratégica: tomas decisiones basadas en datos y análisis., • Guiar a los equipos hacia el éxito: promueves un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a objetivos., • Innovación comercial: anticipas tendencias y propones soluciones creativas., • Anticipar tendencias del mercado y desarrollar estrategias innovadoras que impulsen el crecimiento y la competitividad de la empresa., • Evaluar situaciones complejas y tomar decisiones estratégicas basadas en datos y análisis profundo ¿Qué te ofrecemos? • Un entorno dinámico, humano y orientado al desarrollo profesional., • Formación continua y acompañamiento desde el primer día., • Posibilidad de crecer dentro de una compañía líder en el sector asegurador., • Participar en proyectos con impacto real en la vida de nuestros clientes. Si crees que tu perfil puede encajar y te gusta cómo somos, no dudes en apuntarte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de nuestros empleados para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto.

¿Te gustaría formar parte de RES? Somos una empresa especializada en la prestación de servicios de operación y mantenimiento en plantas de generación de energía, principalmente en el sector de las energías renovables. Líder en el mercado de Operación y Mantenimiento, RES te invita a participar en el desarrollo, crecimiento y gestión del área técnica. Por ello, se informa de la búsqueda y contratación de un/a candidato/a como Ingeniero/a especialista en turbinas GEWE. ¿Qué funciones realizarás? • Dar soporte técnico avanzado en proyectos (área Wind), • Liderar la resolución de incidencias y optimización de turbinas de gran potencia, específicamente tecnología GEWE GE2x, 3x, Cypress y plataformas superiores, • Colaborar en el desarrollo y ejecución de proyectos de ingeniería multitecnología y nuevos desarrollos Requisitos clave: • Grado en Ingeniería Técnica Industrial, eléctrica o electrónica, • Experiencia sólida y demostrable con tecnología GEWE de gran potencia, • Capacidad técnica analítica para dar soporte técnico especializado en entornos de alta exigencia, • Inglés nivel alto (competencia profesional completa), • Capacidad de cumplimiento de plazos de entrega, • Autonomía, iniciativa propia y capacidad para trabajar en equipo, • Capacidad de aprendizaje y adaptación nuevos conocimientos y tareas Sobre RES: Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo o una modalidad de trabajo híbrido. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

¿Te gustaría formar parte de RES? Somos la empresa independiente de energías renovables más grande del mundo, guiada por una visión sencilla pero poderosa: crear un futuro en el que todas las personas tengan acceso a energía asequible y cero emisiones. Sabemos que alcanzar nuestras ambiciones sería imposible sin nuestra gente. Como estamos afrontando algunos de los desafíos más difíciles del mundo, necesitamos a las mejores personas para ayudarnos. Ellos son nuestro activo más importante, por eso invertimos continuamente en su desarrollo. Actualmente estamos ampliando el equipo de Ingenieros/as especialistas en proyectos eólicos para incorporarse a nuestra sede de Albacete. Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido, por lo que estaríamos abiertos a considerar a candidatos que residan en ciudades cercanas a Albacete. ¿Qué funciones realizarás? • Dar soporte técnico avanzado en proyectos (área Wind), • Liderar la resolución de incidencias y optimización de turbinas de gran potencia, específicamente tecnología GE, Vestas y Siemens Gamesa, • Colaborar en el desarrollo y ejecución de proyectos de ingeniería multitecnología y nuevos desarrollos Requisitos clave: • Grado en Ingeniería Industrial, eléctrica o electrónica, • Experiencia sólida y demostrable con turbinas eólicas de gran potencia, • Conocimiento en aspectos electrónicos relacionados con la monitorización de las plantas, • Capacidad técnica analítica para dar soporte técnico especializado en entornos de alta exigencia, • Inglés nivel alto (competencia profesional completa), • Autonomía, iniciativa propia y capacidad para trabajar en equipo, • Capacidad de aprendizaje y adaptación nuevos conocimientos y tareas Sobre RES: Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo o una modalidad de trabajo híbrido. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar un/a Management Reporting Analyst en las oficinas de Albacete con el objetivo de cubrir una baja por maternidad. MISIÓN: La persona seleccionada será responsable de elaborar informes de gestión, analizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) y colaborar en el desarrollo de herramientas de reporting que faciliten la toma de decisiones de la compañía. Responsabilidades / Funciones: • Elaboración de informes mensuales, trimestrales y anuales destinados al equipo directivo., • Análisis de KPI’s financieros y operativos vinculados a la actividad del negocio., • Participación en el desarrollo y mantenimiento de dashboards en herramientas BI para el seguimiento en tiempo real., • Gestión y consolidación de datos para plataformas de Business Intelligence y reporting., • Seguimiento del rendimiento: evaluar periódicamente el rendimiento financiero en relación con los presupuestos y las previsiones., • Informes y análisis: elaborar informes financieros precisos y puntuales, destacando las tendencias, los riesgos y las oportunidades para apoyar la toma de decisiones., • Identificación y comunicación de tendencias, riesgos y oportunidades detectadas en los análisis. Requisitos Formación deseada: Grado en Contabilidad, Economía, Administración y Dirección de Empresas o similar. Conocimientos y habilidades: • Conocimientos sólidos de contabilidad financiera y analítica., • Manejo de ERPs (SAP, IFS)., • Experiencia en Business Intelligence, sistemas de información y diseño de dashboards., • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel avanzado., • Inglés Fluido. Ofrecemos: En RES celebramos la diferencia porque sabemos que hace de nuestra empresa un lugar ideal para trabajar. Animando a candidatos con diferentes formaciones, ideas y puntos de vista, creamos equipos que trabajan juntos para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. Nuestras múltiples perspectivas provienen de muchas fuentes, incluyendo la diversidad de etnia, cultura, género, nacionalidad, edad, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad, estado civil, estado parental, educación, antecedentes sociales y experiencias de vida de nuestro pueblo. Otros beneficios: • Modelo híbrido de teletrabajo., • Entorno dinámico y proyectos tecnológicos de impacto., • Salario competitivo según experiencia. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar dos Analistas de Negocio - Business Finance Analyst en las oficinas de Albacete MISION DEL PUESTO: El controlador financiero de proyectos es responsable de supervisar la gestión financiera y el rendimiento de los proyectos, garantizando la precisión de las previsiones, el control de los costes y el cumplimiento de las políticas y normativas de la empresa. Esta función desempeña un papel clave a la hora de proporcionar información financiera, apoyar la toma de decisiones y optimizar la rentabilidad de los proyectos. Además, el controlador financiero de proyectos supervisará los procesos de cuentas por cobrar, garantizando la facturación puntual y el cumplimiento de todos los requisitos de certificación necesarios para la facturación a los clientes. RESPONSABILIDADES / FUNCIONES 1. Planificación y Análisis Financiero (FP&A): • Elaborar y realizar el seguimiento de presupuestos, previsiones y modelos financieros de los proyectos., • Analizar el rendimiento financiero, detectar desviaciones y proponer acciones correctivas., • Preparar y presentar informes financieros para los responsables de proyecto y la dirección. 2. Facturación y Gestión de Cuentas a Cobrar: • Garantizar la emisión de facturas de forma precisa y puntual, conforme a los términos contractuales., • Hacer seguimiento de los pagos pendientes, controlar la cartera y gestionar reclamaciones de facturación., • Colaborar con los equipos de finanzas y proyectos para resolver incidencias y asegurar la correcta documentación., • Optimizar los procesos de facturación para mejorar la gestión del flujo de caja. 3. Certificaciones y Cumplimiento para la Facturación: • Verificar que todos los permisos, certificaciones y aprobaciones necesarios estén disponibles antes de facturar., • Mantener actualizada la documentación certificada asociada a cada proyecto., • Coordinarse con departamentos internos y organismos externos para asegurar el cumplimiento normativo y los requisitos específicos de cada cliente. 4. Control de Costes y Gestión Presupuestaria: • Monitorear los costes de los proyectos y asegurar que se mantienen dentro del presupuesto aprobado., • Trabajar junto a los project managers para optimizar la eficiencia económica., • Garantizar una correcta asignación de costes y recursos entre proyectos. 5. Gestión de Riesgos y Cumplimiento Normativo: • Identificar riesgos financieros y proponer estrategias de mitigación., • Asegurar la conformidad con las políticas internas, estándares contables (IFRS/GAAP) y requisitos regulatorios., • Dar soporte en auditorías internas y externas relacionadas con las finanzas y la facturación de proyectos. 6. Reporting de Proyectos y Comunicación con Stakeholders: • Preparar informes financieros, paneles de control y KPIs que reflejen el rendimiento del proyecto., • Asesorar financieramente a los equipos de proyecto para asegurar la alineación con los objetivos económicos., • Comunicar información financiera clave a la dirección y a las partes interesadas. 7. Mejora de Procesos y Gestión de Sistemas: • Impulsar mejoras en los procesos de reporting, controlling y facturación., • Utilizar sistemas ERP (SAP, IFS) y herramientas financieras para el seguimiento eficiente de la información., • Colaborar en la implantación de mejores prácticas en el control financiero de proyectos. ¿Qué buscamos en nuestro Business Finance Analyst? • Formación académica: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Economía, Contabilidad o similar., • Experiencia previa de al menos 1–2 años en funciones de controlling, FP&A, facturación, o finanzas de proyecto, • Conocimiento sólido de contabilidad financiera y normas IFRS/GAAP., • Manejo de herramientas financieras y sistemas de gestión, preferiblemente ERP (SAP, IFS u otros)., • Manejo de ofimática a nivel avanzado (Excel, Power BI...), • Buen nivel de Inglés, • Valorable experiencia en sectores como energías renovables, infraestructura, construcción o ingeniería. Se ofrece En RES celebramos la diferencia porque sabemos que hace de nuestra empresa un lugar ideal para trabajar. Animando a candidatos con diferentes formaciones, ideas y puntos de vista, creamos equipos que trabajan juntos para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. Nuestras múltiples perspectivas provienen de muchas fuentes, incluyendo la diversidad de etnia, cultura, género, nacionalidad, edad, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad, estado civil, estado parental, educación, antecedentes sociales y experiencias de vida de nuestro pueblo. Otros beneficios: • Modelo híbrido de teletrabajo., • Entorno dinámico y proyectos tecnológicos de impacto., • Salario competitivo según experiencia. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

¿Te interesa desarrollar tu carrera trabajando en proyectos del sector aeronáutico? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Objetivo del proyecto: • Buscamos un Arquitecto de Software para la definición del sistema de misión ¿Qué buscamos? • Estudios previos en ingeniería de computadores, ingeniería informática o similar., • 4 años de experiencia en arquitectura de software., • Bagaje en requisitos, modelo y arquitectura de software., • Documentación asociada a modelación ( herramientas de modelado de software), • Inglés C1., • Disponibilidad de trabajo presencial en Getafe o en Albacete ( con disponibilidad para viajar a Albacete cuando se necesite) ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

En HR PATH somos especialistas en soluciones de Gestión de Personal, Nómina y Talento basadas en la suite SAP SuccessFactors. Nuestro objetivo es dotar al departamento de Recursos Humanos de cualquier empresa y sector de la capacidad de estar tecnológicamente avanzado, a través de la incorporación de nuevos profesionales referentes dentro de la compañía que nos ayuden a crecer dentro de los diferentes proyectos en los que trabajamos. Apostamos por la innovación por lo que formar parte del equipo implica que nuestros profesionales tengan la capacidad de buscar nuevas alternativas dentro de las tecnologías de RRHH. Actualmente queremos incorporar un Técnico de Administración de personal en nuestra oficina de Albacete. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión completa de la retribución flexible de nuestros clientes., • Trabajo y comunicación directa con interlocutores y clientes., • Elaboración y mantenimiento de los archivos Excel, de manera actualizada y minuciosa., • Apoyo en las funciones administrativas, dentro del departamento de RRHH, certificados, modificación de jornada, etc. Requisitos: • Experiencia de al menos 1 año en laborales administrativas, idealmente en un departamento de Recursos humanos o Financiero., • Excel nivel avanzado., • Buscamos una persona proactiva y resolutiva., • Durante los primeros 6 meses, será 100% presencial en la oficina de Albacete, luego se pasará al formato híbrido. ¿ Que ofrecemos? • Estabilidad laboral mediante contratación indefinida en una empresa líder en su sector en plena fase de expansión y crecimiento., • Planes de acompañamiento y desarrollo profesional, • Importantes medidas de conciliación de la vida familiar y personal, HR Path concilia., • Proyectos innovadores y retadores a nivel nacional e internacional., • Acceso a planes de formación continua., • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Trabajo en equipo en un entorno activo y dinámico con un buen ambiente laboral., • Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo.

En Velilla Group cuidamos cada detalle en nuestros productos, y con creatividad e innovación y, con el talento del equipo, hemos logrado ser líderes en Vestuario Técnico y que disfrutemos de los logros alcanzados, ese detalle nos identifica . Nuestros objetivos son claros, cuidar las oportunidades, apostar por el aprendizaje continuo y desarrollo humano, los avances tecnológicos y de infraestructura, la expansión internacional y, además, una gran motivación mutua ante nuevos retos. En Velilla Group iniciamos un nuevo proceso de selección en nuestro Centro Logístico de Albacete como Ingeniería en Optimización de procesos productivos , donde su principal objetivo será optimización y análisis continuo de procesos globales de nuestro Centro Logístico. ¿Con quién trabajarás? La posición está integrada en el Centro de Albacete con dependencia directa de la Dirección de Operaciones y Logística, su trabajo será transversal con el resto de dptos de la compañía. El trabajo en equipo y la vocación de servicio es imprescindible en nuestro día a día. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Medición, análisis y optimización de procesos, tales como la implementación de sistemas de productividad en todas sus áreas productivas, la auditoría global de los procesos actuales y implantación de mejoras, análisis operativos para agilizar procesos y oportunidades de mejora, optimizar la gestión de todos los recursos y implementación de metodologías. Liderar proyectos de mejora continua en coordinación con los líderes de las diferentes áreas y elaborar planes de acción y resultados. ¿Qué solicitamos? Experiencia de 3 años en planta de producción Manejo avanzado de herramientas informáticas Nivel Avanzado Ingeniería Industrial / Organización Gestión de Equipos ¿Qué te ofrece Velilla Group? Formar parte de uno de los proyectos estratégicos de la compañía con más proyección y desarrollo. Trabajar a diario en empresa familiar multinacional, líder en el sector, donde el trabajo en equipo es vital. Posición a largo plazo en una compañía en continua fase de expansión, con múltiples proyectos a nivel nacional e internacional. Y lo más importante, formarás parte de un proyecto en el que existe el convencimiento de que son las personas, no la empresa, las que posibilitan el éxito. Si estás interesado/a puedes enviarnos tu CV a ¡Será un placer conocerte!

En HR PATH somos especialistas en soluciones de Gestión de Personal, Nómina y Talento basadas en la suite SAP SuccessFactors. Nuestro objetivo es dotar al departamento de Recursos Humanos de cualquier empresa y sector de la capacidad de estar tecnológicamente avanzado, a través de la incorporación de nuevos profesionales referentes dentro de la compañía que nos ayuden a crecer dentro de los diferentes proyectos en los que trabajamos. Apostamos por la innovación por lo que formar parte del equipo implica que nuestros profesionales tengan la capacidad de buscar nuevas alternativas dentro de las tecnologías de RRHH. Actualmente queremos incorporar un Técnico de Administración de personal en nuestra oficina de Albacete. ¿Qué harás en tu día a día? Experiencia de al menos 1 año en Administración de Personal Conocimiento demostrable en confección de contratos de trabajos, seguridad social, gestión de altas y bajas de empresa, IT. Asegurar la correcta aplicación del convenio colectivo y de la normativa laboral Requisitos: Experiencia de al menos 1 año en laborales administrativas, en un departamento de Recursos humanos o Financiero. Excel nivel avanzado. Buscamos una persona proactiva y resolutiva. Valorable conocimiento de SAP HR Excel nivel avanzado Durante los primeros 6 meses, será 100% presencial en la oficina de Albacete, luego se pasará al formato híbrido. ¿ Que ofrecemos? Contrato indefinido directo en la plantilla de HR-Path, desde el primer día. ❗ Estabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua. Trabajo en equipo en un entorno dinámico con un buen ambiente laboral. Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas. ✨ Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo. ☑️ Formato de trabajo híbrido en cualquiera de nuestras oficinas: Madrid, Albacete, Granada... Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. Planes de carrera adaptados a tus aspiraciones profesionales.

¿Te interesa desarrollar tu carrera trabajando en proyectos del sector aeronáutico? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Objetivo del proyecto: Buscamos un Arquitecto de Software para la definición del sistema de misión ¿Qué buscamos? Estudios previos en ingeniería de computadores, ingeniería informática o similar. 4 años de experiencia en arquitectura de software. Bagaje en requisitos, modelo y arquitectura de software. Documentación asociada a modelación ( herramientas de modelado de software) Inglés C1. Disponibilidad de trabajo presencial en Albacete. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

En Velilla Group cuidamos cada detalle en nuestros productos, y con creatividad e innovación y, con el talento del equipo, hemos logrado ser líderes en Vestuario Técnico y que disfrutemos de los logros alcanzados, ese detalle nos identifica. Nuestros objetivos son claros, cuidar las oportunidades, apostar por el aprendizaje continuo y desarrollo humano, los avances tecnológicos y de infraestructura, la expansión internacional y, además, una gran motivación mutua ante nuevos retos. En Velilla Group iniciamos un nuevo proceso de selección en el Dpto. Sistemas, como EManager de Sistemas Logísticos (SAG/IT Warehouse Lead), donde el principal objetivo será liderar los sistemas informáticos de nuestro Centro Logístico en Albacete. ¿Con quién trabajarás? La posición está integrada en el Dpto. de sistemas, con contacto directo con nuestro dptol de Operaciones en Albacete y el equipo al completo de Sistemas. El trabajo en equipo y la vocación de servicio es imprescindible en nuestro día a día. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Gestión de proyectos: liderar todos los proyectos de implantación de mejoras y módulos en el Centro Logístico de Albacete. Gestión de Integraciones y Partners: supervisión completa con los proveedores externos para mantenimiento y integraciones. Gestión de Operaciones y Marketplaces (Amazon / APis): identificación de las necesidades técnicas y desarrollo de los automatismos necesarios. Gestión de datos y soporte: explotación experta de la base de datos de SGA, generar informes de forma rápida, mantenimiento preventivo y soporte. ¿Qué solicitamos? Perfil con experiencia de al menos 5 años en dpto. de Sistemas Nivel Avanzado en Oracle (SGA) y SQL Server. Experiencia en C# (.NET), Microsoft PowerApps y Dataverse. Experiencia en integraciones: Apis y entornos de eCommerce. Valorable experiencia en almacenes robotizados. ¿Qué te ofrece Velilla Group? Formar parte de uno de los proyectos estratégicos de la compañía con más proyección y desarrollo. Trabajar a diario en empresa familiar multinacional, líder en el sector, donde el trabajo en equipo es vital. Posición a largo plazo en una compañía en continua fase de expansión, con múltiples proyectos a nivel nacional e internacional. Y lo más importante, formarás parte de un proyecto en el que existe el convencimiento de que son las personas, no la empresa, las que posibilitan el éxito. Si estás interesado/a puedes enviarnos tu CV a ¡Será un placer conocerte!

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar un/a Hydro Maintenance Project Manager / Gestor de Mantenimiento de Centrales Hidroeléctricas. ¿Qué funciones realizarás? • Coordinar, planificar y ejecutar las actividades de Operación y Mantenimiento en proyectos hidroeléctricos, liderando equipos técnicos y garantizando la correcta ejecución técnica, operativa y contractual de las intervenciones, con foco en turbinas hidráulicas., • Planificar y coordinar trabajos de O&M en proyectos hidroeléctricos., • Liderar equipos técnicos en campo, asegurando productividad y cumplimiento de plazos., • Garantizar la disponibilidad de recursos (personal, herramientas, materiales)., • Realizar análisis técnicos y definir soluciones mecánicas en turbinas hidráulicas., • Gestionar la relación con el cliente durante la ejecución de los trabajos., • Elaborar propuestas técnicas y económicas en conjunto con el área comercial., • Reportar avances y desvíos al director del Área, elaboración de informes., • Supervisión de trabajos en centrales hidráulicas para el correcto desarrollo de los trabajos y contacto directo con el Project mánager para una correcta coordinación de la actividad, • Aplicar las políticas de Prevención de riesgos laborales, Calidad, Medio Ambiente y Recursos humanos de la Empresa y velar por su seguridad y por la de las personas a su cargo y/o que puedan verse afectadas por su actividad, • Usar adecuadamente los equipos y/ o medios con los medios con los que desarrollen su trabajo siguiendo las instrucciones facilitadas por la Empresa, • Cumplir con los procedimientos, instrucciones y órdenes de trabajo, que le sean encomendadas o resulten necesarias para el correcto funcionamiento de su puesto en su área Lo que buscamos en nuestro Gestor: • Experiencia mínima de 3 años en trabajos en Centrales Hidroeléctricas a nivel eléctrico y mecánico., • Sólidos conocimientos en turbinas hidráulicas, hidráulica y máquinas rotativas., • Persona dinámica, con iniciativa y que sepa trabajar en equipo y con autonomía., • Inglés nivel B1 o superior. No es necesario titulación, si prueba práctica., • Residencia preferente en Albacete., • Disponibilidad para viajar. Ámbito nacional. Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

En Velilla Group cuidamos cada detalle en nuestros productos, y con creatividad e innovación y, con el talento del equipo, hemos logrado ser líderes en Vestuario Técnico y que disfrutemos de los logros alcanzados, ese detalle nos identifica. Nuestros objetivos son claros, cuidar las oportunidades, apostar por el aprendizaje continuo y desarrollo humano, los avances tecnológicos y de infraestructura, la expansión internacional y, además, una gran motivación mutua ante nuevos retos. En Velilla Group iniciamos un nuevo proceso de selección en nuestro Centro Logístico de Albacete como Ingeniería en Optimización de procesos productivos, donde su principal objetivo será optimización y análisis continuo de procesos globales de nuestro Centro Logístico. ¿Con quién trabajarás? La posición está integrada en el Centro de Albacete con dependencia directa de la Dirección de Operaciones y Logística, su trabajo será transversal con el resto de dptos de la compañía. El trabajo en equipo y la vocación de servicio es imprescindible en nuestro día a día. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Medición, análisis y optimización de procesos, tales como la implementación de sistemas de productividad en todas sus áreas productivas, la auditoría global de los procesos actuales y implantación de mejoras, análisis operativos para agilizar procesos y oportunidades de mejora, optimizar la gestión de todos los recursos y implementación de metodologías. Liderar proyectos de mejora continua en coordinación con los líderes de las diferentes áreas y elaborar planes de acción y resultados. ¿Qué solicitamos? Experiencia de 3 años en planta de producción Manejo avanzado de herramientas informáticas Nivel Avanzado Ingeniería Industrial / Organización Gestión de Equipos ¿Qué te ofrece Velilla Group? Formar parte de uno de los proyectos estratégicos de la compañía con más proyección y desarrollo. Trabajar a diario en empresa familiar multinacional, líder en el sector, donde el trabajo en equipo es vital. Posición a largo plazo en una compañía en continua fase de expansión, con múltiples proyectos a nivel nacional e internacional. Y lo más importante, formarás parte de un proyecto en el que existe el convencimiento de que son las personas, no la empresa, las que posibilitan el éxito. Si estás interesado/a puedes enviarnos tu CV a ¡Será un placer conocerte!

En Velilla Group cuidamos cada detalle en nuestros productos, y con creatividad e innovación y, con el talento del equipo, hemos logrado ser líderes en Vestuario Técnico y que disfrutemos de los logros alcanzados, ese detalle nos identifica. Nuestros objetivos son claros, cuidar las oportunidades, apostar por el aprendizaje continuo y desarrollo humano, los avances tecnológicos y de infraestructura, la expansión internacional y, además, una gran motivación mutua ante nuevos retos. En Velilla Group iniciamos un nuevo proceso de selección en el Dpto. Sistemas, como EManager de Sistemas Logísticos (SAG/IT Warehouse Lead), donde el principal objetivo será liderar los sistemas informáticos de nuestro Centro Logístico en Albacete. ¿Con quién trabajarás? La posición está integrada en el Dpto. de sistemas, con contacto directo con nuestro dptol de Operaciones en Albacete y el equipo al completo de Sistemas. El trabajo en equipo y la vocación de servicio es imprescindible en nuestro día a día. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Gestión de proyectos: liderar todos los proyectos de implantación de mejoras y módulos en el Centro Logístico de Albacete. Gestión de Integraciones y Partners: supervisión completa con los proveedores externos para mantenimiento y integraciones. Gestión de Operaciones y Marketplaces (Amazon / APis): identificación de las necesidades técnicas y desarrollo de los automatismos necesarios. Gestión de datos y soporte: explotación experta de la base de datos de SGA, generar informes de forma rápida, mantenimiento preventivo y soporte. ¿Qué solicitamos? Perfil con experiencia de al menos 5 años en dpto. de Sistemas Nivel Avanzado en Oracle (SGA) y SQL Server. Experiencia en C# (.NET), Microsoft PowerApps y Dataverse. Experiencia en integraciones: Apis y entornos de eCommerce. Valorable experiencia en almacenes robotizados. ¿Qué te ofrece Velilla Group? Formar parte de uno de los proyectos estratégicos de la compañía con más proyección y desarrollo. Trabajar a diario en empresa familiar multinacional, líder en el sector, donde el trabajo en equipo es vital. Posición a largo plazo en una compañía en continua fase de expansión, con múltiples proyectos a nivel nacional e internacional. Y lo más importante, formarás parte de un proyecto en el que existe el convencimiento de que son las personas, no la empresa, las que posibilitan el éxito. Si estás interesado/a puedes enviarnos tu CV a ¡Será un placer conocerte!

En Velilla Group cuidamos cada detalle en nuestros productos, y con creatividad e innovación y, con el talento del equipo, hemos logrado ser líderes en Vestuario Técnico y que disfrutemos de los logros alcanzados, ese detalle nos identifica. Nuestros objetivos son claros, cuidar las oportunidades, apostar por el aprendizaje continuo y desarrollo humano, los avances tecnológicos y de infraestructura, la expansión internacional y, además, una gran motivación mutua ante nuevos retos. En Velilla Group iniciamos un nuevo proceso de selección en el Dpto. Sistemas, como EManager de Sistemas Logísticos (SAG/IT Warehouse Lead), donde el principal objetivo será liderar los sistemas informáticos de nuestro Centro Logístico en Albacete. ¿Con quién trabajarás? La posición está integrada en el Dpto. de sistemas, con contacto directo con nuestro dptol de Operaciones en Albacete y el equipo al completo de Sistemas. El trabajo en equipo y la vocación de servicio es imprescindible en nuestro día a día. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Gestión de proyectos: liderar todos los proyectos de implantación de mejoras y módulos en el Centro Logístico de Albacete. Gestión de Integraciones y Partners: supervisión completa con los proveedores externos para mantenimiento y integraciones. Gestión de Operaciones y Marketplaces (Amazon / APis): identificación de las necesidades técnicas y desarrollo de los automatismos necesarios. Gestión de datos y soporte: explotación experta de la base de datos de SGA, generar informes de forma rápida, mantenimiento preventivo y soporte. ¿Qué solicitamos? Perfil con experiencia de al menos 5 años en dpto. de Sistemas Nivel Avanzado en Oracle (SGA) y SQL Server. Experiencia en C# (.NET), Microsoft PowerApps y Dataverse. Experiencia en integraciones: Apis y entornos de eCommerce. Valorable experiencia en almacenes robotizados. ¿Qué te ofrece Velilla Group? Formar parte de uno de los proyectos estratégicos de la compañía con más proyección y desarrollo. Trabajar a diario en empresa familiar multinacional, líder en el sector, donde el trabajo en equipo es vital. Posición a largo plazo en una compañía en continua fase de expansión, con múltiples proyectos a nivel nacional e internacional. Y lo más importante, formarás parte de un proyecto en el que existe el convencimiento de que son las personas, no la empresa, las que posibilitan el éxito. Si estás interesado/a puedes enviarnos tu CV a ¡Será un placer conocerte!

En Velilla Group cuidamos cada detalle en nuestros productos, y con creatividad e innovación y, con el talento del equipo, hemos logrado ser líderes en Vestuario Técnico y que disfrutemos de los logros alcanzados, ese detalle nos identifica. Nuestros objetivos son claros, cuidar las oportunidades, apostar por el aprendizaje continuo y desarrollo humano, los avances tecnológicos y de infraestructura, la expansión internacional y, además, una gran motivación mutua ante nuevos retos. En Velilla Group iniciamos un nuevo proceso de selección en nuestro Centro Logístico de Albacete como Ingeniería en Optimización de procesos productivos, donde su principal objetivo será optimización y análisis continuo de procesos globales de nuestro Centro Logístico. ¿Con quién trabajarás? La posición está integrada en el Centro de Albacete con dependencia directa de la Dirección de Operaciones y Logística, su trabajo será transversal con el resto de dptos de la compañía. El trabajo en equipo y la vocación de servicio es imprescindible en nuestro día a día. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Medición, análisis y optimización de procesos, tales como la implementación de sistemas de productividad en todas sus áreas productivas, la auditoría global de los procesos actuales y implantación de mejoras, análisis operativos para agilizar procesos y oportunidades de mejora, optimizar la gestión de todos los recursos y implementación de metodologías. Liderar proyectos de mejora continua en coordinación con los líderes de las diferentes áreas y elaborar planes de acción y resultados. ¿Qué solicitamos? Experiencia de 3 años en planta de producción Manejo avanzado de herramientas informáticas Nivel Avanzado Ingeniería Industrial / Organización Gestión de Equipos ¿Qué te ofrece Velilla Group? Formar parte de uno de los proyectos estratégicos de la compañía con más proyección y desarrollo. Trabajar a diario en empresa familiar multinacional, líder en el sector, donde el trabajo en equipo es vital. Posición a largo plazo en una compañía en continua fase de expansión, con múltiples proyectos a nivel nacional e internacional. Y lo más importante, formarás parte de un proyecto en el que existe el convencimiento de que son las personas, no la empresa, las que posibilitan el éxito. Si estás interesado/a puedes enviarnos tu CV a ¡Será un placer conocerte!

En constante crecimiento, necesitamos incorporar un Jefe de proyecto con al menos 10 años de experiencia demostrable en proyectos de imagen médica para un nuevo proyecto en entorno sanitario. Madrija es una empresa tecnológica que apuesta por la innovación y el desarrollo de productos destinados