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¿Quieres cambiar el mundo?En Cabify creemos que una nueva forma de movilidad urbana es posible. Un ecosistema que permita tener menos coches privados en las calles, vehículos más sostenibles y rutas más eficientes.Ciudades en las que sus calles estén pensadas por y para las personas, y no para los coches. Productos y servicios que, mediante alternativas de movilidad sostenibles y eficientes, generen valor económico, social y medioambiental.Y no solo es que creamos en ello, sino que trabajamos la magia para hacerlo posible. Si compartes con nosotros el mismo propósito, sigue leyendo porque… Este es tu sitio!Sobre el puestoEl equipo de Market Insights forma parte del área de Estrategia y trabaja de manera transversal con Marketing, Growth, Revenue, Producto, Operaciones, Finanzas y Talent. Su objetivo es transformar datos complejos en insights accionables que impulsen la toma de decisiones estratégicas, anticipen tendencias de mercado y generen impacto sostenible en el negocio.Como Market Insights Senior Manager, tu misión será liderar la agenda estratégica de conocimiento de consumidor, mercado y competencia, posicionando a Market Insights como un partner clave del negocio y elevando la toma de decisiones basada en datos en toda la organización.Anticiparás oportunidades y riesgos, identificarás palancas de crecimiento sostenible y aportarás una visión integrada de cliente, categoría y mercado que permita a Cabify acelerar el crecimiento y maximizar su impacto a corto, medio y largo plazo.Responsabilidades- Actuar como partner estratégico de los equipos de Marketing, Growth, Revenue, Producto, Operaciones y Talent, definiendo las principales preguntas de negocio que deben resolverse a través de insights de mercado y consumidor.- Definir y liderar la agenda de Market Insights, seleccionando y combinando metodologías cualitativas y cuantitativas para generar aprendizajes accionables que impulsen decisiones estratégicas y de crecimiento.- Liderar el diseño y la ejecución end-to-end de estudios clave (tendencias de mercado, comportamiento del usuario, análisis competitivo, oportunidades de crecimiento y deep dives estratégicos).- Integrar múltiples fuentes de información (research primario, desk research, data interna, social listening, benchmarking e informes externos) para construir una visión holística del mercado, la categoría y el cliente.- Traducir insights complejos en narrativas claras y orientadas a acción, influyendo en stakeholders senior y en el Executive Team.- Asegurar excelencia en la ejecución, calidad metodológica y cumplimiento de timelines en proyectos internos y con proveedores externos.- Desarrollar y empoderar al equipo de Market Insights, fomentando ownership, pensamiento estratégico, rigor analítico y mejora continua.- Medir y hacer seguimiento del impacto de los insights en el negocio, consolidando una cultura de decisiones basadas en datos con visión de largo plazo.Cualificaciones- Aficionamiento con nuestros principios y propósito.- Titulación universitaria en Marketing, Business, Analytics, Economía o áreas afines.- Más de 10 años de experiencia en Market Research, Market Insights o áreas relacionadas, tanto en investigación cualitativa como cuantitativa, en consultoría, agencia o entorno corporativo.- Experiencia sólida en desk research, análisis de tendencias, investigación de mercado e inteligencia competitiva, creando frameworks reutilizables que generen valor continuo.- Capacidad demostrada para liderar investigación secundaria end-to-end: definición de objetivos, selección de metodologías, gestión de proveedores y comunicación de insights a stakeholders senior y Executive team.- Fuerte orientación a negocio, con habilidad para traducir objetivos estratégicos en preguntas de investigación accionables.- Alta capacidad de influencia y data storytelling, trabajando con líderes senior y equipos diversos para impulsar decisiones informadas.- Perfil hands‑on: rol con liderazgo de equipo, pero también con fuerte contribución individual en proyectos clave.- Mentalidad curiosa y de mejora continua, abierta a nuevas metodologías, herramientas y tendencias de mercado.Beneficios- Contrato indefinido con salario competitivo (65.000€ - 90.000€)- Recharge Days (viernes libres extra)- Horario flexible y modelo híbrido de trabajo (2 días remote semanales + 6 semanas full remote anuales)- Presupuesto anual para formación y desarrollo personal- Planes de retribución flexible adaptados a tus necesidades- Descuentos en restaurantes, tiendas y gimnasios- Sala de mascotas para que traigas tu perro a la oficina- Equipo de trabajo para que desarrolles todo tu talentoEEO StatementCabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. ¡Únete!#J-18808-Ljbffr

En la Fundación Laboral de la Construcción necesita incorporar un/a Docente para Formación Profesional Básica y Grado Medio de la familia Edificación y Obra Civil. La persona seleccionada impartirá asignaturas de los dos grados completando jornada completa: Albañilería básica; Guarnecidos y enlucidos; Trabajos de pavimentación exterior y de urbanización; Revestimientos continuos; Interpretación de planos; Particiones prefabricadas. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Responsabilidades • Impartir las clases de carácter práctico en taller de los módulos indicados conforme a metodologías activas de aprendizaje (trabajo por proyectos)., • Las propias del puesto como docente.Requisitos Requisitos Imprescindibles: • Titulado Superior, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto., • Máster Universitario en Formación del Profesorado de Educación Secundaria obligatoria, Bachillerato y Formación Profesional o el CAP., • Experiencia profesional de 3 a 5 años en reforma y mantenimiento de edificios o construcción de los mismos. Requisitos valorables: • Experiencia profesional en sector de la construcción., • Experiencia docente. Si consideras que cumples los requisitos y te apasiona la formación, no dudes en inscribirte en la oferta. xcskxlj La Fundación Laboral de la Construcción, conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc. Valorándose positivamente las candidaturas que posean el certificado de discapacidad. Se Ofrece Condiciones laborales: Jornada y horario: de L a V de 8:10 a 14:30 - Incorporación: Septiembre 2026 - Salario: de acuerdo a Convenio educación #J-18808-Ljbffr

Candidaturas espontáneas - Mirabal International School - Posiciones Académicas Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. En el Mirabal International School, en Madrid, buscamos profesionales comprometidos, innovadores y con vocación por la enseñanza. Buscamos personas con experiencia en: • Educación Infantil, Primaria, Secundaria y Bachillerato, • Programas bilingües o internacionales, • Innovación pedagógica y metodologías activas, • Competencias digitales aplicadas a la educación, • Un fuerte compromiso con el desarrollo integral del alumnado Planificar e impartir clases alineadas con el currículo del centro. Crear un ambiente de aula positivo, inclusivo y motivador. Evaluar el progreso del alumnado y adaptar la enseñanza según sus necesidades. Mantener una comunicación regular y cercana con las familias. Participar en reuniones, formaciones y proyectos pedagógicos del colegio. Colaborar en actividades escolares y fomentar la vida escolar activa. Integrar herramientas digitales en el proceso de enseñanza-aprendizaje. Cumplir con las políticas del centro, especialmente en protección del menor. Titulación habilitante para la docencia según normativa vigente. Nivel alto de español e inglés muy valorable. Pasión por la enseñanza, iniciativa y trabajo en equipo. Envía tu CV y carta de motivación a través de esta oferta. xcskxlj Te tendremos en cuenta para futuras oportunidades acordes a tu perfil. #J-18808-Ljbffr

Candidaturas espontáneas - Mirabal International School - Posiciones AcadémicasEn el Mirabal International School, en Madrid, buscamos profesionales comprometidos, innovadores y con vocación por la enseñanza.Buscamos personas con experiencia en:- Educación Infantil, Primaria, Secundaria y Bachillerato- Programas bilingües o internacionales- Innovación pedagógica y metodologías activas- Competencias digitales aplicadas a la educación- Un fuerte compromiso con el desarrollo integral del alumnadoPlanificar e impartir clases alineadas con el currículo del centro.Crear un ambiente de aula positivo, inclusivo y motivador.Evaluar el progreso del alumnado y adaptar la enseñanza según sus necesidades.Mantener una comunicación regular y cercana con las familias.Participar en reuniones, formaciones y proyectos pedagógicos del colegio.Colaborar en actividades escolares y fomentar la vida escolar activa.Integrar herramientas digitales en el proceso de enseñanza-aprendizaje.Cumplir con las políticas del centro, especialmente en protección del menor.Titulación habilitante para la docencia según normativa vigente.Nivel alto de español e inglés muy valorable.Pasión por la enseñanza, iniciativa y trabajo en equipo.Envía tu CV y carta de motivación a través de esta oferta. Te tendremos en cuenta para futuras oportunidades acordes a tu perfil.#J-18808-Ljbffr

Inspired Education es el principal grupo global de colegios privados premium, con una red de 121 centros educativos distribuidos en seis continentes, que incorporan prácticas pedagógicas consolidadas de todo el mundo. Gracias a ello, más de 95.000 estudiantes disfrutan de una experiencia educativa de primer nivel, desde Infantil hasta Bachillerato. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Presentes en 27 países, los colegios Inspired se desarrollan de forma individual y están firmemente enraizados en las culturas locales donde se ubican. Juntos forman una familia internacional de colegios que impulsa el desarrollo académico y personal de cada estudiante en un entorno de aprendizaje dinámico, innovador y en constante evolución. Al unirte a nuestro equipo, galardonado a nivel internacional y compuesto por más de 13.000 profesionales, tendrás la oportunidad de trabajar en instalaciones de última generación, junto a educadores y líderes reconocidos en algunos de los destinos más atractivos del mundo. Realizamos una fuerte apuesta por el desarrollo de nuestro equipo, que disfruta de formación continuo de alto nivel, excelentes oportunidades de carrera y movilidad internacional dentro del grupo. Role Summary En el International School San Patricio Toledo, perteneciente al grupo Inspired Education, estamos siempre en búsqueda de profesionales comprometidos, innovadores y con vocación por la enseñanza. Si estás interesado/a en unirte a nuestra comunidad educativa, pero no encuentras actualmente una vacante publicada que se ajuste a tu perfil, te invitamos a enviarnos tu candidatura espontánea. • Educación Infantil, Primaria, Secundaria y Bachillerato, • Programas bilingües o internacionales, • Innovación pedagógica y metodologías activas, • Competencias digitales aplicadas a la educación, • Un fuerte compromiso con el desarrollo integral del alumnado Si quieres formar parte de un entorno internacional, colaborativo y con proyectos educativos de vanguardia, ¡esperamos tu candidatura! Envía tu CV y carta de motivación a través de esta oferta. Te tendremos en cuenta para futuras oportunidades acordes a tu perfil. Key Responsibilities • Planificar e impartir clases alineadas con el currículo del centro., • Crear un ambiente de aula positivo, inclusivo y motivador., • Evaluar el progreso del alumnado y adaptar la enseñanza según sus necesidades., • Mantener una comunicación regular y cercana con las familias., • Participar en reuniones, formaciones y proyectos pedagógicos del colegio., • Colaborar en actividades escolares y fomentar la vida escolar activa., • Integrar herramientas digitales en el proceso de enseñanza-aprendizaje., • Cumplir con las políticas del centro, especialmente en protección del menorThe Ideal Candidate Will Have, • Titulación habilitante para la docencia según normativa vigente, • Nivel alto de español e inglés muy valorable, • Pasión por la enseñanza, iniciativa y trabajo en equipoSafeguarding Statement Inspired Education Group is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff, volunteers and other third parties to share this commitment. xcskxlj Safer recruitment practices and pre-employment background checks will be undertaken before any appointment is confirmed. Visit our careers site for more information; J-18808-Ljbffr

Inspired Education es el principal grupo global de colegios premium, con un portafolio de 121 colegios privados de alta calidad en 6 continentes que aplican prácticas educativas contrastadas de todo el mundo, garantizando que más de 95.000 alumnos reciban una experiencia de aprendizaje de nivel internacional desde Infantil hasta Year 13. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. En 28 países, los colegios Inspired se desarrollan de forma individual y están profundamente arraigados en las culturas vibrantes de sus respectivas ubicaciones. En conjunto, forman una familia internacional de colegios que impulsa el desarrollo académico y personal de cada estudiante en un entorno de aprendizaje progresivo, dinámico e innovador. Al unirte a nuestro equipo, reconocido con premios y formado por más de 13.000 empleados, podrás trabajar en instalaciones de última generación junto a educadores y líderes de renombre internacional, en algunos de los lugares más deseables del mundo. Invertimos de forma significativa en nuestros profesionales, que disfrutan de formación y desarrollo líderes en el sector, excepcionales oportunidades de carrera y movilidad dentro de nuestro grupo Resumen del Puesto Mirabal International School busca incorporar un/a Profesor/a de Biología para el curso académico 2026/27 en régimen de jornada completa. Se requiere un/a docente con sólida formación científica y capacidad para impartir enseñanza en un entorno internacional y exigente, combinando currículo nacional y Bachillerato Internacional. Responsabilidades Principales • Impartir la asignatura de Biología y Geología en ESO, • Impartir Sistemas Ambientales en el Programa del Diploma del Bachillerato Internacional (IB), • Gestionar y supervisar el uso de laboratorios para prácticas de Primaria, ESO y Bachillerato, • Diseñar e implementar actividades prácticas y experimentales, • Evaluar el progreso del alumnado y prepararles para evaluaciones internas y externas, • Colaborar con el equipo docente en proyectos científicos y educativos El candidato/a ideal tendrá • Licenciatura o Grado en Bioquímica (preferentemente) o Biología, • Máster de Formación del Profesorado de Secundaria, • Experiencia docente en Secundaria (valorable experiencia en IB), • Capacidad para trabajar en entornos de laboratorio y enseñanza práctica, • Buenas habilidades comunicativas, organizativas y de trabajo en equipo SafeGuarding Statement Inspired Education Group is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff, volunteers and other third parties to share this commitment. xcskxlj Safer recruitment practices and pre-employment background checks will be undertaken before any appointment is confirmed. #J-18808-Ljbffr

Candidaturas espontáneas - International School San Patricio Toledo - Posiciones AcadémicasInspired Education es el principal grupo global de colegios privados premium, con una red de121 centros educativos distribuidos enseis continentes, que incorporan prácticas pedagógicas consolidadas de todo el mundo. Gracias a ello, más de95.000 estudiantes disfrutan de unaexperiencia educativa de primer nivel, desde Infantil hasta Bachillerato.Presentes en27 países, los colegios Inspired se desarrollan de forma individual y están firmemente enraizados en las culturas locales donde se ubican. Juntos forman unafamilia internacional de colegios que impulsa el desarrollo académico y personal de cada estudiante en un entorno de aprendizajedinámico, innovador y en constante evolución.Al unirte a nuestro equipo, galardonado a nivel internacional y compuesto por más de13.000 profesionales, tendrás la oportunidad de trabajar eninstalaciones de última generación, junto a educadores y líderes reconocidos en algunos de los destinos más atractivos del mundo. Realizamos una fuerte apuesta por el desarrollo de nuestro equipo, que disfruta de formación continua de alto nivel,excelentes oportunidades de carreray movilidad internacional dentro del grupo.En el International School San Patricio Toledo, perteneciente al grupo Inspired Education, estamos siempre en búsqueda de profesionales comprometidos, innovadores y con vocación por la enseñanza. Si estás interesado/a en unirte a nuestra comunidad educativa, pero no encuentras actualmente una vacante publicada que se ajuste a tu perfil, te invitamos a enviarnos tu candidatura espontánea.Envía tu CV y carta de motivación a través de esta oferta. Te tendremos en cuenta para futuras oportunidades acordes a tu perfil.Buscamos personas con experiencia en:- Educación Infantil, Primaria, Secundaria y Bachillerato- Programas bilingües o internacionales- Innovación pedagógica y metodologías activas- Competencias digitales aplicadas a la educación- Un fuerte compromiso con el desarrollo integral del alumnadoResponsabilidades clave- Planificar e impartir clases alineadas con el currículo del centro.- Crear un ambiente de aula positivo, inclusivo y motivador.- Evaluar el progreso del alumnado y adaptar la enseñanza según sus necesidades.- Mantener una comunicación regular y cercana con las familias.- Participar en reuniones, formaciones y proyectos pedagógicos del colegio.- Colaborar en actividades escolares y fomentar la vida escolar activa.- Integrar herramientas digitales en el proceso de enseñanza-aprendizaje.- Cumplir con las políticas del centro, especialmente en protección del menor.- Titulación habilitante para la docencia según normativa vigente.- Nivel alto de español e inglés muy valorable.- Pasión por la enseñanza, iniciativa y trabajo en equipo.#J-18808-Ljbffr

La Rueca Asociación es una entidad sin ánimo de lucro que nació en 1990 de la mano de un grupo de profesionales afines al campo de lo social y lo cultural. Desde entonces, trabajamos en distintos proyectos con el fin de aumentar la calidad de vida y el bienestar de las personas más desfavorecidas y vulnerables. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Buscamos una persona para el puesto de PSICÓLOGO/A en PROGRAMA DE ATENCIÓN A MENORES VÍCTIMAS DE AGRESIONES SEXUALES de Torrejón de Ardoz. Colaborar en lo necesario en el ámbito de sus competencias para la consecución de los objetivos del Programa: • Prestar atención psicológica especializada de diagnóstico y tratamiento a menores víctimas de violencia sexual constatada o en los que existan indicios de haber sufrido algún tipo de violencia sexual., • Atender a agresores sexuales menores de edad o mayores de edad que reconozcan los hechos y acepten el tratamiento, con el objetivo de evaluar las causas y evitar la reincidencia., • Ofrecer atención terapéutica a las familias de los menores., • Facilitar asesoramiento jurídico a los progenitores, tutores o guardadores con relación a la denuncia o al procedimiento judicial., • Facilitar formación y orientación para los profesionales y los técnicos que puedan estar en contacto con menores víctimas de abuso sexual, apoyando su intervención., • Reparar el daño causado por el abuso o agresión sexual, a la vez que dotar de herramientas a la persona menor de edad y a su entorno convivencial e impedir la victimización secundaria., • Promover la sensibilización social sobre el abuso sexual infantil., • Protocolizar la detección y atención de los NNA que han sufrido violencia sexual, entre todos los servicios implicados., • Apoyar a la familia del menor y dotarla de estrategias para afrontar el problema. Asistencia psicológica. Las actuaciones de asistencia psicológica a realizar por el Servicio serán las siguientes: • Sesiones de Tratamiento a niños, niñas y adolescentes que hayan sufrido abuso, agresión y/o explotación sexual., • Comparecencias judiciales para ratificación de informes., • Intervención social en red de todos los recursos implicados., • Capacitar a través de formación y orientación a profesionales de los distintos servicios y recursos del ámbito de la protección de la infancia y adolescencia y, en especial, a los equipos municipales específicos de atención a la infancia y adolescencia., • Mantener relaciones adecuadas, planificar acciones y realizar propuestas de actuación a la Administración correspondiente (Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz) y a la Coordinación del Programa., • Redacción adecuada y exhaustiva de informes y memorias., • Registrar y custodiar los datos, documentos e indicadores de seguimiento del proceso.REQUISITOS / PERFIL, • Titulación y colegiación en Psicología con formación y experiencia en el trabajo con familias e infancia., • Experiencia previa (acreditable) en la creación de Protocolos de detección y atención de menores que han sufrido agresiones sexuales y en la atención individualizada de los NNA y de sus familias., • Valorable: formación en Igualdad de Género., • Sustitución (Interinidad)., • Jornada a tiempo parcial de 19 horas semanales de lunes a jueves de 15 a 19 horas y viernes de 15 a 18 horas., • Torrejón de Ardoz (Madrid). xcskxlj, • Grupo Profesional 1 (Convenio Colectivo de Intervención Social Estatal). #J-18808-Ljbffr

Delegado/a Comercial Modernizaciones HVAC (Barcelona) Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Posición: Delegado/a Comercial Modernizaciones HVAC (Barcelona) Ubicación: Barcelona, España Tipo de contrato: A tiempo completo ¿Por qué Carrier? Carrier es el proveedor líder a nivel mundial de soluciones de calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC), refrigeración, protección contra incendios, seguridad y cadena de frío. Inventamos el aire acondicionado moderno y nuestro equipo de pioneros e innovadores tiene una larga trayectoria en el desarrollo de nuevas tecnologías. Ofrecemos una gama en constante evolución de servicios y soluciones líderes en la industria destinados a crear hogares, edificios y entornos de transporte más saludables para reducir el impacto ambiental. Reconocemos la diversidad y la inclusión como el motor del crecimiento y la innovación, y seguimos liderando porque contamos con una fuerza laboral excepcional que pone al cliente en el centro de todo. Descripción del Puesto Carrier es un proveedor líder de tecnologías de climatización (HVAC), refrigeración, protección contra incendios, seguridad y automatización de edificios. Estos productos y servicios de alta tecnología hacen posible la vida moderna al ofrecer eficiencia, seguridad y protección en múltiples plataformas. Como Representante de Ventas de Servicios – Modernizaciones, serás responsable de desarrollar y gestionar grandes oportunidades que ayuden a nuestros clientes a modernizar sus equipos. Este puesto es ideal para personas que se desenvuelven bien en entornos dinámicos, destacan en la creación de relaciones comerciales y ofrecen un excelente servicio al cliente. Es una oportunidad perfecta para perfiles orientados a resultados y con capacidad para gestionar proyectos mecánicos complejos de gran envergadura. Responsabilidades • Promover la propuesta de valor de Carrier, alineando los objetivos del cliente con las soluciones de Carrier, • Gestionar propuestas complejas de soluciones multiservicio, • Utilizar el CRM para gestionar interacciones con clientes, actividades y el pipeline de oportunidades, • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de modernización tanto con clientes existentes como con nuevos clientes potenciales, • Establecer y fortalecer la credibilidad con los clientes, • Desarrollar y mantener relaciones comerciales a largo plazo, • Crear presentaciones atractivas y comunicarse de manera eficaz, • Anticipar tendencias futuras del mercado con precisión, • Alcanzar de forma consistente los indicadores de ventas y los objetivos anuales, • Elaborar estimaciones, ofertas y propuestas de alta calidad y en tiempo oportuno, incluyendo análisis detallados de coste-beneficio que respalden el caso de inversión del cliente Formación / Certificaciones • Se valorará titulación universitaria en un campo relacionado. Se requiere, como mínimo, título de Educación Secundaria / equivalente (GED). Requisitos Básicos • Entre 3 y 5 años de experiencia en ventas dentro del sector HVAC o similar, • Conocimiento del sector, del mercado y de los principales actores del mismo, • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y altamente orientado al trabajo en equipo, • Excelentes habilidades de comunicación escrita, verbal y de presentación para gestionar relaciones con clientes internos y externos, • Excelentes habilidades de venta y negociación, con fuerte orientación a objetivos, gestión del tiempo y organización. Proceso de Selección Nuestro objetivo es siempre ofrecer un proceso de selección justo y valioso para todas las personas que participan en él. Si eres seleccionado/a, pasarás a las siguientes etapas. • Llamada inicial con nuestro equipo de reclutamiento y selección, • Entrevista con el responsable de la posición Compromiso de Carrier Nuestras mayores ventajas son la experiencia, la creatividad y la pasión de nuestros empleados. Nos esforzamos por proporcionar un gran lugar para trabajar que atraiga, desarrolle y retenga el mejor talento, promueva el compromiso de los empleados, fomente el trabajo en equipo y, en última instancia, impulse la innovación en beneficio de nuestros clientes. Nos esforzamos por crear un entorno en el que sientas que perteneces, con diversidad e inclusión como motor del crecimiento y la innovación. Desarrollamos e implementamos los mejores programas y prácticas en su clase, brindando oportunidades de carrera enriquecedoras, escuchando los comentarios de los empleados y siempre desafiándonos a nosotros mismos para hacerlo mejor. Así es The Carrier Way. Únete y marca la diferencia. ¡Aplica ya! Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. xcskxlj All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. Job Applicant's Privacy Notice Click on this link to read the Job Applicant's Privacy Notice #J-18808-Ljbffr

En Cabify creemos que una nueva forma de movilidad urbana es posible. Un ecosistema que permita tener menos coches privados en las calles, vehículos más sostenibles y rutas más eficientes. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Ciudades en las que sus calles estén pensadas por y para las personas, y no para los coches. Productos y servicios que, mediante alternativas de movilidad sostenibles y eficientes, generen valor económico, social y medioambiental. Y no solo es que creamos en ello, sino que trabajamos la magia para hacerlo posible. Si compartes con nosotros el mismo propósito, sigue leyendo porque… Este es tu sitio! Sobre el puesto: El equipo de Market Insights forma parte del área de Estrategia y trabaja de manera transversal con Marketing, Growth, Revenue, Producto, Operaciones, Finanzas y Talent. Su objetivo es transformar datos complejos en insights accionables que impulsen la toma de decisiones estratégicas, anticipen tendencias de mercado y generen impacto sostenible en el negocio. Como Market Insights Senior Manager, tu misión será liderar la agenda estratégica de conocimiento de consumidor, mercado y competencia, posicionando a Market Insights como un partner clave del negocio y elevando la toma de decisiones basada en datos en toda la organización. Anticiparás oportunidades y riesgos, identificarás palancas de crecimiento sostenible y aportarás una visión integrada de cliente, categoría y mercado que permita a Cabify acelerar el crecimiento y maximizar su impacto a corto, medio y largo plazo. Responsabilidades: • Actuar como partner estratégico de los equipos de Marketing, Growth, Revenue, Producto, Operaciones y Talent, definiendo las principales preguntas de negocio que deben resolverse a través de insights de mercado y consumidor., • Definir y liderar la agenda de Market Insights, seleccionando y combinando metodologías cualitativas y cuantitativas para generar aprendizajes accionables que impulsen decisiones estratégicas y de crecimiento., • Liderar el diseño y la ejecución end-to-end de estudios clave (tendencias de mercado, comportamiento del usuario, análisis competitivo, oportunidades de crecimiento y deep dives estratégicos)., • Integrar múltiples fuentes de información (research primario, desk research, data interna, social listening, benchmarking e informes externos) para construir una visión holística del mercado, la categoría y el cliente., • Traducir insights complejos en narrativas claras y orientadas a acción, influyendo en stakeholders senior y en el Executive Team., • Asegurar excelencia en la ejecución, calidad metodológica y cumplimiento de timelines en proyectos internos y con proveedores externos., • Desarrollar y empoderar al equipo de Market Insights, fomentando ownership, pensamiento estratégico, rigor analítico y mejora continua., • Medir y hacer seguimiento del impacto de los insights en el negocio, consolidando una cultura de decisiones basadas en datos con visión de largo plazo., • Afinidad con nuestros principios y propósito. Requisitos: • Más de 10 años de experiencia en Market Research, Market Insights o áreas relacionadas, tanto en investigación cualitativa como cuantitativa, en consultoría, agencia o entorno corporativo., • Experiencia sólida en desk research, análisis de tendencias, investigación de mercado e inteligencia competitiva, creando frameworks reutilizables que generen valor continuo., • Capacidad demostrada para liderar investigación secundaria end-to-end: definición de objetivos, selección de metodologías, gestión de proveedores y comunicación de insights a stakeholders senior y Executive team., • Fuerte orientación a negocio, con habilidad para traducir objetivos estratégicos en preguntas de investigación accionables., • Alta capacidad de influencia y data storytelling, trabajando con líderes senior y equipos diversos para impulsar decisiones informadas., • Perfil hands‑on: rol con liderazgo de equipo, pero también con fuerte contribución individual en proyectos clave., • Mentalidad curiosa y de mejora continua, abierta a nuevas metodologías, herramientas y tendencias de mercado. Beneficios: • Horario flexible y modelo híbrido de trabajo (2 días remote semanales + 6 semanas full remote anuales), • Presupuesto anual para formación y desarrollo personal, • Plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades, • Descuentos en restaurantes, tiendas y gimnasios, • Salón de mascotas para que traigas a tu peludo a la oficina, • Equipo de trabajo para que desarrolles todo tu talento Igualdad de oportunidades: Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. xcskxlj Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. #J-18808-Ljbffr

Candidaturas espontáneas - International School San Patricio Toledo - Posiciones Académicas Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Inspired Education es el principal grupo global de colegios privados premium, con una red de121 centros educativos distribuidos enseis continentes, que incorporan prácticas pedagógicas consolidadas de todo el mundo. Gracias a ello, más de95.000 estudiantes disfrutan de unaexperiencia educativa de primer nivel, desde Infantil hasta Bachillerato. Presentes en27 países, los colegios Inspired se desarrollan de forma individual y están firmemente enraizados en las culturas locales donde se ubican. Juntos forman unafamilia internacional de colegios que impulsa el desarrollo académico y personal de cada estudiante en un entorno de aprendizajedinámico, innovador y en constante evolución. Al unirte a nuestro equipo, galardonado a nivel internacional y compuesto por más de13.000 profesionales, tendrás la oportunidad de trabajar eninstalaciones de última generación, junto a educadores y líderes reconocidos en algunos de los destinos más atractivos del mundo. Realizamos una fuerte apuesta por el desarrollo de nuestro equipo, que disfruta de formación continua de alto nivel,excelentes oportunidades de carreray movilidad internacional dentro del grupo. En el International School San Patricio Toledo, perteneciente al grupo Inspired Education, estamos siempre en búsqueda de profesionales comprometidos, innovadores y con vocación por la enseñanza. Si estás interesado/a en unirte a nuestra comunidad educativa, pero no encuentras actualmente una vacante publicada que se ajuste a tu perfil, te invitamos a enviarnos tu candidatura espontánea. Envía tu CV y carta de motivación a través de esta oferta. Te tendremos en cuenta para futuras oportunidades acordes a tu perfil. Buscamos personas con experiencia en: • Educación Infantil, Primaria, Secundaria y Bachillerato, • Programas bilingües o internacionales, • Innovación pedagógica y metodologías activas, • Competencias digitales aplicadas a la educación, • Un fuerte compromiso con el desarrollo integral del alumnado Responsabilidades clave • Planificar e impartir clases alineadas con el currículo del centro., • Crear un ambiente de aula positivo, inclusivo y motivador., • Evaluar el progreso del alumnado y adaptar la enseñanza según sus necesidades., • Mantener una comunicación regular y cercana con las familias., • Participar en reuniones, formaciones y proyectos pedagógicos del colegio., • Colaborar en actividades escolares y fomentar la vida escolar activa., • Integrar herramientas digitales en el proceso de enseñanza-aprendizaje., • Cumplir con las políticas del centro, especialmente en protección del menor., • Titulación habilitante para la docencia según normativa vigente., • Nivel alto de español e inglés muy valorable. xcskxlj, • Pasión por la enseñanza, iniciativa y trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

Responsable del Departamento de Matemáticas Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. El Colegio San Patricio El Soto, perteneciente al grupo Inspired Education, busca incorporar un/a Responsable del Departamento de Matemáticas para liderar el área académica de la asignatura en Secundaria y Bachillerato, combinando funciones de liderazgo con docencia. Responsabilidades Principales • Liderar y coordinar el Departamento de Matemáticas, impulsando la calidad de la enseñanza y el desarrollo del currículo., • Acompañar, apoyar y coordinar al equipo docente del departamento, fomentando el trabajo colaborativo y las buenas prácticas., • Supervisar la planificación, evaluación y seguimiento de los resultados académicos., • Impulsar iniciativas de innovación metodológica y desarrollo profesional del equipo., • Mantener una comunicación fluida con el equipo directivo y colaborar en la consecución de los objetivos estratégicos del colegio., • Compatibilizar las responsabilidades de coordinación con la impartición de clases de Matemáticas en Secundaria y/o Bachillerato. Requisitos • Grado o Licenciatura en Matemáticas, Ingeniería o disciplina afín, junto con la habilitación docente correspondiente., • Experiencia demostrable como profesor/a de Matemáticas en Secundaria y Bachillerato., • Experiencia previa en coordinación académica, liderazgo de equipos o jefatura de departamento, valorándose especialmente en entornos internacionales., • Capacidad para liderar equipos, impulsar proyectos educativos y promover una cultura de mejora continua., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo., • Alto nivel de inglés, valorándose experiencia en entornos bilingües o internacionales. Formación Adicional Master Formación del Profesorado o C.A.P. Datos de la empresa • Nombre empresa: Inspired Education Group, • Descripción: Inspired Education Group es un proveedor internacional mixto, no confesional de escuelas privadas. Fue fundada en 2013 por el empresario libanés-británico Nadim Nsouli y tiene su sede en Londres. xcskxlj Brinda educación para niños de 1 año a 18 años y, hasta la fecha, tiene alrededor de 50,000 estudiantes en todo el mundo. Datos oferta • Nombre oferta: Responsable del Departamento de Matemáticas, • Periodo de la oferta: a 17-07-2026, • Provincia: Madrid #J-18808-Ljbffr