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Qué estamos buscandoBuscamos profesionales que se unan a un proyecto retador en el área de Producción, donde encontrarás un equipo formado por 9 fábricas en España, 1 en Brasil y 12 talleres repartidos por Estados Unidos, siempre con la tecnología industrial de vanguardia y más de 6.000 empleados.Como responsable de una Unidad Autónoma Productiva, serás la persona encargada de planificar, coordinar y controlar el proceso productivo asignado para la propia unidad, con el fin de garantizar el cumplimiento de los volúmenes de producción establecidos bajo el criterio de calidad, productividad y mejora continua, proponiendo mejoras técnicas.Ubicación: HQ Cantoria (Almería)Cuáles serán tus funcionesAsegurar las operaciones según los objetivos dentro de su célula (OEE, presupuesto, seguridad, calidad, etc.), analizando las tendencias, la calidad de los datos y el rendimientoAprovechar los conocimientos técnicos, los métodos y la gestión para conseguir los objetivos dentro de su célulaGestionar los equipos (producción, mantenimiento, calidad), siendo responsable de los KPI en el perímetro de la UA, y asegurando la evolución positiva de los KAI de la unidadDirigir el "road map" para la UA, incluyendo la producción, los proyectos y el mantenimientoSer el responsable de la adherencia a la programaciónSer el responsable de la gestión de problemas (calidad o seguridad), incluida la investigación y el cumplimiento de seguridad para su perímetroSer el punto de contacto para proyectos de innovación y coordinación de pruebas y ensayosSer el responsable del cumplimiento legal de su UA, dados KPI específicosAsegurar la implementación del modelo de seguridad, el modelo de excelencia de mantenimiento de Cosentino y el modelo 0 pérdidas de reducción de mermas de CosentinoPriorizar los modos de fallo junto con la UA y los COEsQué necesitas para tener éxitoFormación:Formación: Grado en Ingeniería industrial o similarNivel de inglés B2Conocimientos en SAP, muy valorable Next Factor -DMS, Gestor Documental, MinitabConocimiento y experiencia en ISO 9000Conocimiento sólidos de los principales indicadores que miden la actividad productiva (Producción, Calidad, y Eficiencia, como OEE, FTT, desperdicio, etc..).Experiencia:Al menos 5 años de experiencia gestionando equipos en empresas industriales y entorno productivo.Habilidades HardSólidos conocimientos metodológicos (por ejemplo, "green belt"), experiencia en proyectos de implantación LEANComprensión técnica de la producción, calidad y mantenimiento de los procesosMentalidad de mejora continua – conocimiento de SPCCapacidad para tratar con datos y análisis (conocimiento medio de análisis de datos)Gestión del presupuestoModelo Método Dupont (Seguridad y Salud)Habilidades SoftFuertes habilidades de gestión y liderazgo, enfoque colaborativoSíntesis y capacidad de toma de decisionesOrientación a resultados, anticipación y mentalidad estratégicaCapacidad para trabajar en la organización matricialTrabajo en equipoQué ofrecemosFormar parte de una compañía industrial global, participando en proyectos de alto impacto tecnológico y estratégico, con oportunidades reales de desarrollo profesional, aprendizaje continuo y colaboración con equipos internacionales.Acerca de CosentinoEn COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú.Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. xiphteb Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.