Trabajos por proyectos en BilbaoCrear alertas

Una de las consultoras más reconocidas de integración tecnológica global con la que colaboramos en Joppy busca incorporar alguien Frontend Developer ReactJS + 3D Developer JS para crear aplicaciones interactivas y aportar soluciones innovadoras en el entorno industrial. Funciones Desarrollar aplicaciones web modernas utilizando ReactJS. Diseñar y desarrollar interfaces de usuario centradas en la experiencia UX/UI. Crear WebApps con arquitecturas SPA. Desarrollar soluciones visuales e interactivas mediante tecnologías 3D. Colaborar con Product Owner en la definición de requisitos y user stories. Escribir código limpio, mantenible y reutilizable. Identificar y proponer mejoras técnicas y funcionales. Participar en todo el ciclo de vida del desarrollo de software. Titulación en Ingeniería Informática, ingeniería afín, o formación STEM equivalente. Al menos 2 años de experiencia trabajando con: Al menos 1 año de experiencia en tecnologías 3D: Experiencia utilizando herramientas de diseño UI, especialmente Figma. Requisitos valorables Experiencia trabajando con Git. Conocimientos de Docker. Experiencia con Design Systems. Conocimientos de backend: Conocimientos del sector industrial o de máquina herramienta. Persona autónoma, proactiva y colaborativa. Capacidad para resolver problemas complejos y dividirlos en tareas manejables. Pensamiento crítico y orientación a la mejora continua. Organización y capacidad para aportar nuevas ideas. Interés en tecnología innovadora aplicada al entorno industrial. Condiciones Modelo híbrido: 3 días presencial y 2 días teletrabajo en Zaldibar. Horario: lunes a viernes de 08:00 a 13:00 y de 13:30 a 16:30. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Participación en proyectos tecnológicos propios con impacto directo en el negocio. Salario competitivo según experiencia y perfil (40.000–60.000 € brutos/año). Joppy es una plataforma de reclutamiento tecnológico construida para developers por developers. Echa un ojo a las oportunidades de empleo tecnológico de forma anónima y encuentra el trabajo que te haga feliz. #J-18808-Ljbffr

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y expertos de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital en las empresas, en las entidades del sector público y en la sociedad. Las soluciones de Inetum quieren contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al interés general. Presente en 19 países con una red de centros densa, Inetum colabora con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsada por su ambición de crecimiento y expansión, Inetum generó una cifra de negocio de 2.500 millones de euros en 2023. Descripción del empleo En Inetum buscamos incorporar un/a Prompt Engineer Senior para participar en un proyecto estratégico de Inteligencia Artificial Generativa. La persona seleccionada trabajará junto a equipos funcionales y de negocio ayudando a optimizar la interacción con modelos de Inteligencia Artificial Generativa, diseñando, refinando y evaluando prompts avanzados para maximizar la calidad de los resultados obtenidos. Además, participará en iniciativas de benchmarking y evaluación comparativa de distintos modelos LLM (Large Language Models), contribuyendo a identificar las soluciones más adecuadas para las necesidades del negocio. Para ello recibirá formación específica sobre los procesos funcionales y la estructura de datos utilizados, permitiéndole adquirir el contexto necesario para construir soluciones de alto valor basadas en IA. Trabajará en un entorno internacional colaborando con equipos ubicados en Reino Unido, España e India. Responsabilidades principales Diseñar, construir y optimizar prompts para diferentes casos de uso de negocio. Refinar y evolucionar prompts existentes para mejorar precisión, relevancia y calidad de respuesta. Colaborar con equipos funcionales para traducir necesidades de negocio en soluciones basadas en IA generativa. Analizar resultados obtenidos por diferentes modelos LLM. Definir metodologías de evaluación y medición de calidad de prompts. Realizar pruebas A/B de prompts y comparar comportamientos entre modelos. Evaluar distintos LLMs utilizando los mismos conjuntos de prompts para determinar el modelo más adecuado según cada objetivo de negocio. Documentar hallazgos, mejores prácticas y patrones reutilizables. Automatizar pruebas y evaluaciones mediante scripts y herramientas de apoyo. Participar en sesiones con equipos internacionales en inglés. Contribuir a la adopción de buenas prácticas de Prompt Engineering dentro de la organización. Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o disciplinas STEM. Se valorará experiencia práctica equivalente en proyectos de Inteligencia Artificial. Conocimientos técnicos deIA Generativa (Prompt Engineering,LLMs,Generative AI, técnicas de evaluación de prompts, optimización iterativa de prompts, few-shot prompting,Chain of Thought Prompting,Structured Prompting. Experiencia previa trabajando con modelos de IA Generativa,diseño y optimización de prompts para LLMs,evaluación y comparación de respuestas generadas por modelos de IA. Experiencia colaborando con usuarios funcionales o equipos de negocio, enentornos Agile o de innovación tecnológica. Soft Skills necesarias Pensamiento analítico. Capacidad de experimentación. Orientación al detalle y a resultados, mentalidad de mejora continua. Comunicación efectiva y trabajo en equipo internacional Capacidad para trabajar con usuarios de negocio. Información adicional Contrato Indefinido Modelo Híbrido de trabajo Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal Formación en competencias tecnológicas Flexibilidad horaria Al hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros. #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos incorporar un/a Data Engineer especializado/a en Informatica BDM para participar en proyectos de transformación de datos y modernización de plataformas analíticas. Formarás parte de equipos multidisciplinares trabajando en el diseño, desarrollo y despliegue de soluciones escalables de integración y gobierno del dato. El puesto se desempeña en Bilbao en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Funciones Desarrollar workflows reutilizables centrados en la ingesta, transformación, validación y optimización de datos mediante Informatica BDM. Diseñar y construir pipelines ETL escalables para integrar datos procedentes de múltiples fuentes corporativas. Participar en la migración de datos desde entornos legacy y data warehouses tradicionales hacia arquitecturas modernas basadas en la nube. Automatizar flujos de datos y desplegar soluciones en producción garantizando fiabilidad, rendimiento y calidad de servicio. Responsabilidades Diseñar soluciones de integración de datos alineadas con los requisitos de negocio y las políticas de gobierno del dato. Implementar procesos de calidad de datos, validaciones y controles de cumplimiento normativo. Optimizar procesos ETL y cargas masivas para mejorar rendimiento, escalabilidad y mantenibilidad. Colaborar con equipos de arquitectura, desarrollo y analítica para asegurar la correcta disponibilidad y consumo de datos. Requisitos imprescindibles Entre 2 y 3 años de experiencia profesional en proyectos de Data Engineering o Data Integration. Mínimo 1 año de experiencia con Informatica BDM. Experiencia en desarrollo de pipelines ETL y procesos de integración de datos. Experiencia en despliegue y soporte de soluciones de datos en entornos productivos. Nivel de inglés B2 o superior (B2/C1). Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. Requisitos valorables Experiencia con Informatica PowerCenter. Experiencia en Software Design & Solutions. Experiencia en Software Engineering. Experiencia en técnicas de Data Integration. Experiencia en Cloud Data Architecture. Experiencia en proyectos de migración de datos desde plataformas legacy hacia entornos cloud. Beneficios y compensaciones En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: Seguro médico, de Vida y accidentes Servicio médico y programas de bienestar Programa de retribución flexible y compra de acciones Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) Itinerario formativo individualizado Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Red de empleados por la diversidad Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. Descripción del empleo En INETUM ofrecemos la oportunidad de integrarse en una empresa especializada en Consultoría IT, para participar en proyectos innovadores, con tecnologías actualizadas y con un plan de carrera y evolución a largo plazo. Desde la línea de Sistemas de Inetum Norte, buscamos a un/a profesional que tenga experiencia como GCP CLOUD Infraestructure Engineer, con más de 5 años de experiencia en GCP, Iac, SRE, DevSecOps, además de conocimientos en Kubernetes, GCP, Terraform para incorporarse en proyectos multicliente. Se requiere al menos 5 años de experiencia en GCP, Iac, SRE, DevSecOps. Experiencia en herramientas DevSecOps, Observabilidad Experiencia en otras clouds (Azure, AWS) Deseable experiencia en microservicios, Kafka #J-18808-Ljbffr

En Retail Talent Group, consultora especializada en selección de talento, estamos colaborando con uno de nuestros clientes, una consultora internacional de negocio digital en pleno crecimiento, en la búsqueda de un/a Digital Analytics Lead.Se trata de una excelente oportunidad para incorporarse a un entorno altamente especializado, con proyección internacional, donde la analítica de datos se convierte en un pilar clave para la toma de decisiones estratégicas y el crecimiento del negocio.La compañía cuenta con una sólida trayectoria en el sector, colaborando con clientes de distintos ámbitos (retail, lifestyle, banca, travel, entre otros) y apostando por la innovación, la tecnología y el desarrollo continuo de sus equipos.🔹 Funciones principales- Actuar como referente técnico dentro del equipo, impulsando mejoras en la estrategia de medición y en los procesos analíticos.- Diseñar, configurar y auditar implementaciones de analítica digital en entornos web y app (Android/iOS).- Definir arquitecturas de medición y modelos basados en KPIs y funnels de negocio.- Asesorar a clientes en la definición de sus ecosistemas de medición, aportando una visión estratégica orientada a negocio.- Integrar datos de múltiples fuentes, incluyendo APIs externas para automatización y enriquecimiento de datos.- Diseñar dashboards y reporting avanzado (Looker Studio, Power BI u otras herramientas).- Colaborar con equipos multidisciplinares (tecnología, marketing, negocio) para alinear la medición con los objetivos estratégicos.- Identificar oportunidades de optimización, automatización y mejora continua en los proyectos.Experiencia- Experiencia mínima de 5 años en proyectos de Digital Analytics / Marketing Analytics.- Experiencia liderando proyectos o equipos en entornos técnicos y de negocio.Conocimientos técnicos- Dominio avanzado de Google Analytics 4 (GA4).- Experiencia en Google Tag Manager (web y server-side).- Conocimiento de Firebase Analytics en entornos app.- Experiencia en integración de datos mediante APIs.- Conocimientos en automatización de procesos (scripting, no-code o low-code).- Valorable conocimiento en herramientas de Digital Experience Analytics o modelos de IA aplicados a datos.- Nivel de inglés B2, es importante un nivel intermedio suficiente para realizar reuniones con clientes interenacionales.🔹 Qué ofrece la empresa- Posición con alto impacto en proyectos estratégicos y visibilidad dentro de la organización.- Modelo de trabajo flexible, basado en la confianza, autonomía y orientación a resultados.- Flexibilidad horaria real.- Teletrabajo: Modelo híbrido o 100% remoto (si vive fuera del País Vasco) y ayuda para gastos de teletrabajo.- Formación continua: 50 horas anuales dentro de la jornada, formación en idiomas y acceso al catálogo de MIDE- Entorno colaborativo, cercano y orientado al desarrollo profesional.- Cultura corporativa basada en la mejora continua, la profesionalidad, la transparencia y la orientación a resultados.- Compañía que apuesta por la diversidad, la inclusión y el desarrollo de las personas.Si crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, ¡inscríbete!#J-18808-Ljbffr

Eosol Group busca: Project Controls/Document Controller (PCDC)Ubicación: Saint-Nazaire, cerca de Nantes (Francia). También se considerarán candidatos que puedan desarrollar el trabajo en nuestras oficinas de Bilbao, Barcelona o Madrid.Eosol Group, líder en soluciones de ingeniería y gestión de proyectos, está en búsqueda de un Project Controls/Document Controller (PCDC) altamente experimentado para unirse a nuestro dinámico equipo. Si posees una sólida trayectoria en entornos EPCM y buscas un desafío profesional en un contexto internacional, esta es tu oportunidad.Responsabilidades Clave:Como PCDC dentro de nuestro entorno EPCM, serás fundamental en la gestión y el control de proyectos, asegurando la integridad y la eficiencia de la documentación y los procesos de control. Tus funciones incluirán, entre otras:- Implementar y mantener los sistemas de control de proyectos y gestión documental.- Supervisar y controlar el cronograma del proyecto, los costos y el alcance.- Gestionar, distribuir y archivar toda la documentación del proyecto de acuerdo con los estándares establecidos.- Asegurar la comunicación fluida y la coordinación entre los diferentes equipos y stakeholders del proyecto.- Elaborar informes de progreso detallados y análisis de desviaciones.- Utilizar herramientas de Business Intelligence, como Power BI, para el análisis y la presentación de datos del proyecto.- Facilitar la colaboración y el intercambio de información entre los miembros del equipo del proyecto.- Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa y del cliente.Requisitos Indispensables:- Experiencia Mínima de 15 años en roles de Project Controls y/o Document Control, preferiblemente dentro de entornos EPCM (Engineering, Procurement, Construction, Management).- Dominio avanzado de Power BI para la creación de informes, dashboards y análisis de datos.- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.- Dominio del idioma francés (mínimo nivel C1, preferiblemente nativo).- Dominio del idioma inglés (mínimo nivel C1).- Capacidad demostrada para trabajar de forma autónoma y en equipo.- Proactividad, atención al detalle y orientación a resultados.- Flexibilidad geográfica para trabajar en Saint-Nazaire o en nuestras oficinas de Bilbao, Barcelona o Madrid.Valorable:- Conocimiento de metodologías ágiles.- Experiencia en el sector energético o de infraestructuras.- Otras certificaciones relevantes en gestión de proyectos.¿Por qué unirte a Eosol Group?En Eosol Group, valoramos el talento y el compromiso de nuestros empleados. Ofrecemos un ambiente de trabajo estimulante, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de participar en proyectos de gran envergadura a nivel internacional. Si buscas crecer en una empresa innovadora y con una sólida reputación en el sector, te invitamos a formar parte de nuestro equipo.#J-18808-Ljbffr

Eosol Group busca: Project Controls/Document Controller (PCDC) Ubicación: Saint-Nazaire, cerca de Nantes (Francia). También se considerarán candidatos que puedan desarrollar el trabajo en nuestras oficinas de Bilbao, Barcelona o Madrid. Eosol Group, líder en soluciones de ingeniería y gestión de proyectos, está en búsqueda de un Project Controls/Document Controller (PCDC) altamente experimentado para unirse a nuestro dinámico equipo. Si posees una sólida trayectoria en entornos EPCM y buscas un desafío profesional en un contexto internacional, esta es tu oportunidad. Responsabilidades Clave: Como PCDC dentro de nuestro entorno EPCM, serás fundamental en la gestión y el control de proyectos, asegurando la integridad y la eficiencia de la documentación y los procesos de control. Tus funciones incluirán, entre otras: Implementar y mantener los sistemas de control de proyectos y gestión documental. Supervisar y controlar el cronograma del proyecto, los costos y el alcance. Gestionar, distribuir y archivar toda la documentación del proyecto de acuerdo con los estándares establecidos. Asegurar la comunicación fluida y la coordinación entre los diferentes equipos y stakeholders del proyecto. Elaborar informes de progreso detallados y análisis de desviaciones. Utilizar herramientas de Business Intelligence, como Power BI, para el análisis y la presentación de datos del proyecto. Facilitar la colaboración y el intercambio de información entre los miembros del equipo del proyecto. Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa y del cliente. Requisitos Indispensables: Experiencia Mínima de 15 años en roles de Project Controls y/o Document Control, preferiblemente dentro de entornos EPCM (Engineering, Procurement, Construction, Management). Dominio avanzado de Power BI para la creación de informes, dashboards y análisis de datos. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Dominio del idioma francés (mínimo nivel C1, preferiblemente nativo). Dominio del idioma inglés (mínimo nivel C1). Capacidad demostrada para trabajar de forma autónoma y en equipo. Proactividad, atención al detalle y orientación a resultados. Flexibilidad geográfica para trabajar en Saint-Nazaire o en nuestras oficinas de Bilbao, Barcelona o Madrid. Valorable: Conocimiento de metodologías ágiles. Experiencia en el sector energético o de infraestructuras. Otras certificaciones relevantes en gestión de proyectos. ¿Por qué unirte a Eosol Group? En Eosol Group, valoramos el talento y el compromiso de nuestros empleados. Ofrecemos un ambiente de trabajo estimulante, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de participar en proyectos de gran envergadura a nivel internacional. Si buscas crecer en una empresa innovadora y con una sólida reputación en el sector, te invitamos a formar parte de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Nuestro clientePequeño grupo empresarial muy reconocido en el País Vasco por su especialización y larga trayectoria dentro del sector de saneamient, fontanería y climatización para proyectos de edificación e industria desea cubrir este puesto como consecuencia de una dinámica de crecimiento continuo.MisiónEn dependencia de la Gerencia, se responsabilizará de coordinar el equipo de obra, así como de la relación con proveedores/subcontratas.Entrando más a detalle, sus funciones serán:- Control de las obras a su cargo tanto a nivel de costes (facturación y cobro) como de material y personal.- Coordinación de los trabajos subcontratados.- Gestión de la obra completa, resolviendo las incidencias que se produzcan en el desarrollo de las mismas.- Replanteo técnico de instalaciones.- Gestión de proveedores y subcontratas.- Realización de certificaciones de obra.Perfil del puesto- Formación de Ingeniería o de Ciclo de Grado Superior en rama Construcción- Experiencia de al menos 2 años en responsabilidad a pie de obra, ejecuciones de proyectos de edificación e industriales que incorporen desarrollo de instalaciones de climatización y/o fontanería.- Necesario conocimiento de paquete Office, Autocad, Presto, etc., así como de control de costes, gestión de proveedores y facturación.Se ofreceIncorporación en organización familiar reconocida por una larga trayectoria de buen hacer y fiabilidad donde se ofrece trabajo interesante y estable. Las condiciones retributivas serán acordes a la responsabilidad del puesto.#J-18808-Ljbffr

En Sener orientamos la ingeniería hacia la sostenibilidad de la industria y de la sociedad. Por eso, desarrollamos proyectos orientados a lograr la máxima eficiencia en la transición hacia un modelo energético sostenible, mediante la innovación y la tecnología.Nos encargamos de la concepción, desarrollo y construcción de plantas energéticas y componentes de las mismas, abarcando desde las tecnologías más convencionales como ciclos combinados, biomasas, etc. hasta las nuevas tecnologías renovables y de futuro como offshore wind, hidrogeno verde, gestionabilidad, economía circular y sostenibilidad.En Sener Energy deseamos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a especialista en equipos mecánicos, para proyectos de energía nacionales e internacionales, en nuestro centro de trabajo de Getxo (Bizkaia) o Tres Cantos (Madrid). Participarás en el área de equipos mecánicos, en proyectos y ofertas de energía tanto en generación (Power) como en Oil&Gas, tales como ciclos combinados, regasificadoras, cogeneración, renovables, caputar de CO2, Waste to Energy, economía circular, hidrógeno y nuclear.Qué harás:- Como Ingeniero Responsable Técnico de Equipos Mecánicos, trabajaras en la Ingeniería de Detalle de Proyectos y Ofertas de alcance EPC/EPm bajo la supervisión de un Ingeniero Responsable de la Disciplina en coordinación con un equipo multigeografía de nuestras oficinas localizadas en Madrid, Bilbao, Sao Paulo y Ciudad de Mexico, así como con ingenieros de otras disciplinas, Dirección de Proyecto, Cliente y suministradores de equipos.- Deberás estudiar los requisitos contractuales del Proyecto, definir correctamente equipos mecánicos en especificaciones y hojas de datos a partir de datos de otras disciplinas, realizar evaluaciones técnicas para compra de equipos y llevar a cabo la coordinación y aprobación de documentación de Vendors de equipos mecánicos rotativos (turbinas, bombas, compresores de gas, air coolers, etc.) y unidades de paquete (aire comprimido, calderas auxiliares, HRSGs, estaciones de regulación y medida de gas, etc.). Asistencia a Pruebas en taller y en obra de equipos mecánicos, así como asistencia técnica a obra y puesta en marcha de equipos en caso de ser requerido.- Además podrás participar en proyectos de otras modalidades y alcances tales como Ingeniería Básicas, FEEDs, ingenierías de oferta, ingeniería de la propiedad, ingeniería conceptual, estudios de viabilidad.Qué esperamos de ti:- Ingeniería superior industrial o Grado y Máster en Ingeniería Industrial (preferentemente mecánica).- Experiencia de 3 a 5 años en proyectos relacionados con unidades paquete y rotativos, power y/o Oil&Gas.- Capacidad para trabajar de manera coordinada con otros los responsables de otras áreas.- Aptitudes para la supervisión y la gestión de las funciones a realizar en cada uno de los proyectos.- Capacidad para tomar decisiones y resolver problemas.- Aptitudes para la organización y planificación.- Claro enfoque al cumplimiento de los objetivos.- Nivel muy alto de inglés (C1).- Muy valorable disponibilidad para Viajar/Expatriación.Qué te ofrecemos:Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener:- Tendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores y de alto nivel tecnológico a nivel internacional, colaborando con un equipo multidisciplinar y altamente cualificado.- Disfrutaras de una mejor gestión de tu tiempo a través de nuestras políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto.- Podrás optimizar tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y dispondrás de un seguro de vida y accidentes.- Te cuidaremos con nuestro programa de bienestar físico y emocional, que incluye deportes, talleres, etc.- Impulsaremos tu desarrollo profesional, con formación técnica, en habilidades, idiomas, etc. para que continúes creciendo y alcanzando tus metas.- Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familairmente Responsable (efr).Si te sientes identificado/a con nuestros valores y quieres formar parte de una ingeniería familiar internacional puntera, ¡te esperamos! Queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú.#J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría liderar el diseño y la optimización de los procesos de fabricación de una iniciativa industrial con proyección internacional, dentro de una ingeniería consolidada y de referencia en Donostia?Entonces, sigue leyendo.INAK Ingeniaritza es una ingeniería donostiarra líder en el cálculo de estructuras para obras singulares, residenciales, muros y cimentaciones, con proyectos tan reconocidos como el edificio Musikene, las estaciones de autobuses de Bilbao, Vitoria y Logroño, o las torres Bolueta y Begoña. A través de MODEN, su nueva línea de actividad centrada en la industrialización de módulos metálicos, busca incorporar un perfil con experiencia en diseño y optimización de procesos operativos que impulse esta iniciativa desde sus cimientos.¿Qué te ofrecen?- Formarás parte de un proyecto industrial de nueva creación, con elevado potencial de crecimiento y proyección internacional, respaldado por la solidez y la trayectoria de INAK.- Trabajarás codo con codo con la dirección de MODEN, con margen real para aprender, proponer y tomar la iniciativa desde el primer día.- Te integrarás en un equipo de alta cualificación y buen ambiente de trabajo, en coordinación estrecha con el equipo de delineación y desarrollo de MODEN, el equipo de ingeniería de INAK y las empresas colaboradoras encargadas de la fabricación de los módulos metálicos.- Contarás con flexibilidad de calendario y horarios, con facilidades para la conciliación.- Podrás combinar tu interés por la ingeniería de procesos con el mundo de la edificación y el cálculo estructural, en un entorno donde ambas disciplinas convergen.¿Cuál será tu misión?Impulsarás el diseño y la optimización de los procesos operativos de MODEN, aplicando tus conocimientos de lean manufacturing y gestión de operaciones para analizar y mejorar los procesos de fabricación, control de calidad y logística asociados a la industrialización de módulos metálicos. Te ganarás la confianza de la dirección con un perfil proactivo y ejecutivo, capaz de aprender rápido, proponer soluciones y avanzar con autonomía.¿Cómo será tu día a día?Análisis y diseño de procesos- Analizarás los procesos actuales de fabricación, control de calidad y logística de los módulos metálicos.- Diseñarás procesos optimizados de fabricación, control de calidad y logística.- Participarás en el diseño, la fabricación y la adquisición de los medios y sistemas necesarios para dichos procesos.Mejora continua- Impulsarás la mejora de la productividad y la eficiencia de los procesos de fabricación, control de calidad y logística.- Aplicarás herramientas de analítica de datos para identificar oportunidades de optimización.- Propondrás e implantarás mejoras basadas en principios de lean manufacturing.Coordinación y relación con equipos- Trabajarás de forma estrecha y coordinada con el equipo de delineación y desarrollo de MODEN y con el equipo de ingeniería de INAK.- Coordinarás actuaciones con las empresas colaboradoras encargadas de la fabricación de los módulos metálicos.- Reportarás directamente a la dirección de MODEN, a la que mantendrás informada del avance de los proyectos.Encajarás en esta posición si...- Cuentas con un grado en ingeniería de organización, industrial, mecánica o similar.- Aportas al menos 2 años de experiencia en departamentos de ingeniería de procesos, operaciones, fabricación, métodos o calidad de empresa industrial, o en consultoría de operaciones para empresas industriales.- Cuentas con un máster o formación especializada en lean manufacturing o 6 Sigma.- Tienes experiencia en el sector metalmecánico; se valorará especialmente si proviene del sector de la construcción o, más aún, de la ingeniería de edificación y el cálculo de estructuras.- Cuentas, o te interesa adquirir, experiencia en proyectos de automatización y digitalización industrial, inspección mediante visión artificial o programación en Python, Visual Basic o similares.- Eres una persona proactiva y ejecutiva, con capacidad para aprender rápido, proponer soluciones y avanzar con autonomía, sin necesidad de esperar indicaciones.- Te motiva formar parte de un proyecto industrial en construcción, con posibilidad real de dejar tu huella desde las primeras etapas.#J-18808-Ljbffr

Compañía industrial multinacional líder en el sector de automoción busca incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Eléctrico para su planta productiva en Bizkaia. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? - Diagnóstico y reparación de averías eléctricas. - Ejecución de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo. - Análisis de causa raíz de incidencias y propuesta de mejoras. - Participación en proyectos de automatización y mejora continua. - Gestión y registro de intervenciones mediante GMAO. - Coordinación con los equipos de Producción y Mantenimiento. ¿Qué ofrecemos? -Contratación estable en una sólida compañía industrial. -Retribución competitiva acorde a experiencia y conocimientos aportados. -Jornada de trabajo en turno de día o cuarto relevo, según las necesidades organizativas de la planta. Si te apasiona la automatización industrial, disfrutas resolviendo averías complejas, queremos conocerte. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ¿Qué buscamos? -Formación Profesional de Grado Superior en Electricidad, Automatización, Electromecánica, Mantenimiento Industrial o similar. -Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento eléctrico industrial. -Conocimientos de interpretación de esquemas eléctricos. -Experiencia en diagnóstico de averías mediante PLC. -Manejo de variadores de frecuencia y servomotores. -Conocimientos de neumática e hidráulica. -Capacidad de análisis, aprendizaje continuo y resolución de problemas. ¿Qué ofrecemos? Desarrollo

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y expertos de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital en las empresas, en las entidades del sector público y en la sociedad. Las soluciones de Inetum quieren contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al interés general.Presente en 19 países con una red de centros densa, Inetum colabora con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad.Impulsada por su ambición de crecimiento y expansión, Inetum generó una cifra de negocio de 2.500 millones de euros en 2023Descripción del empleoEn INETUM ofrecemos la oportunidad de integrarse en una empresa especializada en Consultoría IT, para participar en proyectos innovadores, con tecnologías actualizadas y con un plan de carrera y evolución a largo plazo.Desde la línea de Sistemas de Inetum Norte, buscamos a un profesional que tenga experiencia como técnico de microinformática además de conocimientos en sistemas y redes para incorporarse en proyectos de Service Desk con turnos 24x7 de lunes a domingo con posibilidad de teletrabajar varios turnos y desplazamientos a dependencias del cliente puntualmente.- Experiencia valorable- Conocimientos enSistemas Operativos, Redes, Conexiones, Dispositivos Externos y Telefonía móvil.- Entornos Windows, paquetería office, O365, instalación de aplicaciones, atención y gestión de usuarios, empatía y trato amable.- Valorable vehículo propio.#J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaInetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y expertos de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital en las empresas, en las entidades del sector público y en la sociedad. Las soluciones de Inetum quieren contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al interés general.Presente en 19 países con una red de centros densa, Inetum colabora con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad.Impulsada por su ambición de crecimiento y expansión, Inetum generó una cifra de negocio de 2.500 millones de euros en 2023.Descripción del empleoEn Inetum buscamos incorporar un/a Prompt Engineer Senior para participar en un proyecto estratégico de Inteligencia Artificial Generativa.La persona seleccionada trabajará junto a equipos funcionales y de negocio ayudando a optimizar la interacción con modelos de Inteligencia Artificial Generativa, diseñando, refinando y evaluando prompts avanzados para maximizar la calidad de los resultados obtenidos.Además, participará en iniciativas de benchmarking y evaluación comparativa de distintos modelos LLM (Large Language Models), contribuyendo a identificar las soluciones más adecuadas para las necesidades del negocio.Para ello recibirá formación específica sobre los procesos funcionales y la estructura de datos utilizados, permitiéndole adquirir el contexto necesario para construir soluciones de alto valor basadas en IA.Trabajará en un entorno internacional colaborando con equipos ubicados en Reino Unido, España e India.Responsabilidades principales- Diseñar, construir y optimizar prompts para diferentes casos de uso de negocio.- Refinar y evolucionar prompts existentes para mejorar precisión, relevancia y calidad de respuesta.- Colaborar con equipos funcionales para traducir necesidades de negocio en soluciones basadas en IA generativa.- Analizar resultados obtenidos por diferentes modelos LLM.- Definir metodologías de evaluación y medición de calidad de prompts.- Realizar pruebas A/B de prompts y comparar comportamientos entre modelos.- Evaluar distintos LLMs utilizando los mismos conjuntos de prompts para determinar el modelo más adecuado según cada objetivo de negocio.- Documentar hallazgos, mejores prácticas y patrones reutilizables.- Automatizar pruebas y evaluaciones mediante scripts y herramientas de apoyo.- Participar en sesiones con equipos internacionales en inglés.- Contribuir a la adopción de buenas prácticas de Prompt Engineering dentro de la organización.RequisitosRequisitos imprescindibles:- Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o disciplinas STEM.- Se valorará experiencia práctica equivalente en proyectos de Inteligencia Artificial.- Conocimientos técnicos de IA Generativa (Prompt Engineering, LLMs, Generative AI, técnicas de evaluación de prompts, optimización iterativa de prompts, few-shot prompting, Chain of Thought Prompting, Structured Prompting.- Experiencia previa trabajando con modelos de IA Generativa, diseño y optimización de prompts para LLMs, evaluación y comparación de respuestas generadas por modelos de IA.- Experiencia colaborando con usuarios funcionales o equipos de negocio, en entornos Agile o de innovación tecnológica.- Programación: Python avanzado, automatización mediante scripts PythonSoft Skills necesarias- Pensamiento analítico.- Capacidad de experimentación.- Orientación al detalle y a resultados, mentalidad de mejora continua.- Comunicación efectiva y trabajo en equipo internacional- Capacidad para trabajar con usuarios de negocio.Información adicionalOFRECEMOS- Contrato Indefinido- Modelo Híbrido de trabajo- Plan de carrera: ofrece una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal- Formación en competencias tecnológicas- Retribución flexible- Flexibilidad horaria#J-18808-Ljbffr

EY es líder mundial en servicios de auditoría, fiscalidad, asesoramiento en transacciones y consultoría, con más de 250.000 profesionales en más de 150 países.Nuestro lema, “Building a better working world”, resume la esencia y la razón de ser de EY. Contribuimos activamente en la economía mundial, ayudando a nuestras empresas cliente y al mundo empresarial a mejorar y crecer en un marco ético y responsable.Además, proporcionamos un entorno de trabajo idóneo para desarrollar personas líderes con carreras exitosas a través de equipos de alto rendimiento. Nos preocupamos por que nuestra gente tenga el mejor desarrollo y formación profesional posible, de manera que se tengan en consideración sus intereses y expectativas, que disfruten de un ambiente de trabajo desafiante y que gocen de reconocimiento.Contamos con una estrategia, “NextWave”, que es nuestra mejor apuesta para alcanzar el éxito. Nuestra ambición es aportar valor a largo plazo, tanto a nuestros clientes, como a nuestro equipo de profesionales y por supuesto a la sociedad, como la compañía de servicios profesionales más reconocida del mundo.En la actualidad necesitamos integrar en el área de Business Consulting de Sector Público en Madrid un Manager para el desarrollo de proyectos tecnológicos para la Administración PúblicaFunciones:- Contacto directo con clientes y asesoramiento especializado- Desarrollo de negocio- Toma de requerimientos funcionales y análisis de los mismos- Planteamiento, dimensionamiento, organización y control de calidad. Gestión integral de proyectos- Gestión y preparación de propuestas para responder a concursos públicos- Asesoramiento en materia legal y normativa- Gestión y coordinación de equipos- Más de 6 años en coordinación de servicios de Oficinas Técnicas de Gestión de Proyectos IT en Sector Público- Buscamos perfiles con titulación STEM (Ingenieros superiores de Telecomunicaciones, Informática, Organización Industrial) o titulaciones afines con, al menos, 3-5 años de experiencia desarrollando las funciones descritas en algunas de las tipologías de los siguientes proyectos:- Proyectos de transformación de la función de IT, proyectos de desarrollo de software en sector público y proyectos de innovación tecnológica.- Diagnósticos IT y diseño de proyectos IT y estrategias de transformación digital.- Oficinas de gestión de proyectos IT. Project Management Office (PMO), transformación, organización y eficiencia.- Consultoría en racionalización, simplificación y digitalización de procesos, trámites y procedimientos,- Valorable experiencia en implantación de tecnológicas emergentes aplicadas a las administraciones: Data, IA, RPA, Robótica, Cloud, Cuántica, etc.- Necesario aportar liderazgo y alta capacidad relacional, habilidades en gestión de agentes, gestión de equipos, y estar acostumbrado a colaborar en entornos multidisciplinares y con gran orientación al cliente.- Valorable nivel avanzado de Euskera e Inglés- Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades para enfrentarte a nuevos retos.- Tú defines el éxito: te proporcionaremos herramientas y flexibilidad para que puedas llegar a las metas propuestas.- Liderazgo transformacional: Te daremos la confianza y formación para que puedas crecer y llegar a ser un buen líder.- Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona es única y tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante.¿Crees que esta puede ser tu nueva oportunidad?#J-18808-Ljbffr

Buscamos a una persona en prácticas para dar soporte al área de Social Media, con foco en gestión de influencers, creación de contenido y detección de tendencias, ayudando a fortalecer la presencia de la marca en redes sociales. Es una oportunidad ideal para alguien creativo/a, curioso/a y con interés en el mundo digital, que quiera aprender desde dentro cómo se construye y gestiona una marca en Instagram y TikTok. ¿Qué harás? - Búsqueda de influencers alineados con los valores y el posicionamiento de la marca. - Contacto y apoyo en la negociación con creadores de contenido. - Creación de contenido para Instagram y TikTok (reels, stories, copys, ideas de vídeo). Grabarse a uno/a mismo/a. - Monitoreo de tendencias, formatos y noticias relacionadas con la industria. - Aportar ideas creativas para mejorar la presencia online de la marca. - Apoyo en la gestión diaria de redes sociales. - Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias en social media. ¿Qué buscamos? - Estudiante en prácticas de Máster con posibilidad de convenio con la universidad a jornada completa. - Estudios en marketing, comunicación, publicidad o similares. - Interés real por redes sociales, influencers y creación de contenido. - Buen nivel de redacción y sensibilidad por el tono de marca. - Persona creativa, proactiva y con ganas de aprender. - Se valorará experiencia previa (académica o personal) gestionando redes o creando contenido, pero no es imprescindible Qué ofrecemos - Acceso y formación en herramientas de IA, trabajando con tecnología puntera como Claude. - Aprendizaje real desde el primer día, participando en proyectos con impacto y asumiendo responsabilidades. - Horario flexible, compatible con tus estudios y con posibilidad de jornada completa o parcial según el convenio. - Formación interna y externa para impulsar tu aprendizaje continuo. - Acompañamiento y mentoría por parte del equipo para ayudarte a crecer profesionalmente. - Hasta un 50% de descuento en productos Natulim. - Posibilidad de incorporarte al equipo al finalizar las prácticas, según desempeño y necesidades de la empresa. - Un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente, donde las personas y las ideas cuentan. Si te gusta lo que ves, ¡Te esperamos!

Unirse a Advens significa unirse a un líder europeo en Ciberseguridad , pero, sobre todo, significa formar parte de un equipo de especialistas apasionados que protegen a organizaciones cada vez más expuestas, ayudándolas a cumplir con sus misiones, muchas veces esenciales. También significa ser parte de un colectivo que pone su rendimiento al servicio de proyectos de alto impacto . Contamos con 600 expertos distribuidos en Francia, España, Alemania, así como en Montreal y Tahití . Nuestra misión de protección nos guía e impulsa cada día, pero no es suficiente. Si la ciberseguridad puede hacer que el mundo funcione, nuestro desempeño también debe contribuir a cambiarlo. Juntos y siempre adelante: desde nuestros primeros pasos, nos hemos basado en tres valores fundamentales. Más que una marca, son nuestra fuerza motriz para actuar hoy y mejorar mañana: #Audacia #Colectivo #Impacto . Formación, oportunidades de crecimiento, movilidad… apoyamos cada proyecto según los deseos y ambiciones de cada persona. Creemos en un equilibrio entre la vida laboral y personal como una vía para el desarrollo individual, por lo que apostamos por la autonomía : libertad en el lugar de trabajo, pero también en la manera en que nos organizamos día a día. Y para mantener nuestro valioso espíritu de equipo, nuestras semanas están llenas de momentos de convivencia y compartir … siempre con un toque de humor. Como ves, buscamos algo más que expertos en ciberseguridad: buscamos personas comprometidas y apasionadas . Unirse a Advens significa unirse a un líder europeo en Ciberseguridad , pero, sobre todo, significa formar parte de un equipo de especialistas apasionados que protegen a organizaciones cada vez más expuestas, ayudándolas a cumplir con sus misiones, muchas veces esenciales. También significa ser parte de un colectivo que pone su rendimiento al servicio de proyectos de alto impacto . Contamos con 600 expertos distribuidos en Francia, España, Alemania, así como en Montreal y Tahití . Nuestra misión de protección nos guía e impulsa cada día, pero no es suficiente. Si la ciberseguridad puede hacer que el mundo funcione, nuestro desempeño también debe contribuir a cambiarlo. Juntos y siempre adelante: desde nuestros primeros pasos, nos hemos basado en tres valores fundamentales. Más que una marca, son nuestra fuerza motriz para actuar hoy y mejorar mañana: #Audacia #Colectivo #Impacto . Formación, oportunidades de crecimiento, movilidad… apoyamos cada proyecto según los deseos y ambiciones de cada persona. Creemos en un equilibrio entre la vida laboral y personal como una vía para el desarrollo individual, por lo que apostamos por la autonomía : libertad en el lugar de trabajo, pero también en la manera en que nos organizamos día a día. Y para mantener nuestro valioso espíritu de equipo, nuestras semanas están llenas de momentos de convivencia y compartir … siempre con un toque de humor. Como ves, buscamos algo más que expertos en ciberseguridad: buscamos personas comprometidas y apasionadas . Descripción del empleo Buscamos un/a Consultor/a GRC ubicado en la zona de Bilbao con alrededor de 3-5 años de experiencia para incorporarse a nuestro equipo especializado en gobierno, riesgos, cumplimiento normativo y resiliencia. Participarás en proyectos de transformación regulatoria, gestión de riesgos y ciberseguridad para diferentes sectores entre las que se encuentran organizaciones sujetas a elevados requisitos regulatorios. Trabajarás con algunas de las principales normativas y estándares europeos e internacionales, ayudando a nuestros clientes a fortalecer su resiliencia operacional y sus capacidades de gestión del riesgo. Responsabilidades Participar en proyectos de cumplimiento normativo y adecuación regulatoria. Realizar análisis de riesgos tecnológicos, de ciberseguridad y de terceros. Ejecutar análisis GAP frente a marcos regulatorios y estándares internacionales. Elaborar políticas, procedimientos, metodologías y marcos de control. Diseñar e implantar procesos de gestión del riesgo TIC. Colaborar en programas de resiliencia operativa y continuidad de negocio. Participar en evaluaciones de proveedores críticos y riesgos de la cadena de suministro. Preparar documentación para auditorías, reguladores y comités de riesgos. Elaborar cuadros de mando e informes ejecutivos para áreas de Riesgos, Compliance, Seguridad y Auditoría Interna. Colaborar en ejercicios de simulación de crisis y pruebas de resiliencia operativa. Conocimientos y experiencia valorados Experiencia o conocimiento en alguna de las siguientes normativas y marcos: ISO 27001 ISO 22301 NIST DORA (Digital Operational Resilience Act) NIS2 Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) EBA Guidelines on ICT and Security Risk Management EBA Guidelines on Outsourcing Arrangements ECB Cyber Resilience Oversight Expectations (CROE) PSD2 / PSD3 MiFID II Solvencia II Directrices de la Autoridad Bancaria Europea (EBA) CRA IA Act ... Será especialmente valorable experiencia o conocimiento en: SWIFT Customer Security Programme (CSP) PCI DSS Esquemas de medios de pago (Visa, Mastercard) Infraestructuras de mercado financiero Servicios de banca electrónica y banca digital Plataformas de pagos y fintech Requisitos Formación Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Experiencia Aproximadamente 3-5 años de experiencia en consultoría GRC, riesgos tecnológicos, auditoría o cumplimiento normativo. Participación en proyectos para entidades financieras, aseguradoras o compañías de servicios de pago. Experiencia en elaboración de informes, procedimientos y documentación de cumplimiento. Certificaciones valoradas ISO 27001 Lead Auditor ISO 27001 Lead Implementer CRISC CISM CISSP ISO 22301 Lead Auditor Idiomas Inglés valorable Información adicional ¿Qué ofrecemos? Trabajar en una empresa internacional con más de 600 empleados y 25 años de experiencia en el sector de la ciberseguridad. Oportunidad de aprender y desarrollarte en un sector en auge como la ciberseguridad. Un modelo de trabajo híbrido y flexible , donde tú decides cuándo venir a la oficina y cuándo trabajar desde casa. Formar parte de una empresa con un ambiente joven y valores de compañerismo, trabajo en equipo e implicación con la sociedad y el medioambiente . Planes de formación y desarrollo profesional. Seguro médico financiado por la empresa. Plan de retribución flexible que incluye vales de comida, transporte público, guardería, formación, entre otros beneficios. Reembolso de la factura del teléfono móvil. #J-18808-Ljbffr

Quieres aportar tu energía al área de EHS del Grupo Arteche?Buscamos un perfil que de apoyo al Global EHS Manager en la definición del sistema de gestión y herramientas en materia de medio ambiente y seguridad y salud laboral a nivel de grupo y coordinar su implantación en las diferentes plantas de Arteche. Además, se llevaría a cabo seguimiento de los objetivos y metas en materia de seguridad y salud y medio ambiente.Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad.¿Compartes nuestra energía?Responsabilidades principales:- Implantar políticas y procedimientos de gestión en materia de EHS del Grupo Arteche.- Analizar datos globales y apoyo en la definición indicadores de seguimiento para el establecimiento de tendencias y objetivos de mejora continua en EHS.- Proporcionar soporte al Global EHS Manager para coordinar al equipo del área (Regional EHS Manager), según los criterios comunes establecidos para conseguir una gestión unificada del área.- Realizar inspecciones y/o auditorias internas a las plantas para comprobar las condiciones de EHS de las mismas y la implantación del sistema de gestión.Requisitos:- Formación universitaria: Grado en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Energía o similar). Grado en Ingeniería Química. Otras titulaciones técnicas equivalentes.- Técnico superior PRL con las 3 especialidades y máster en medio ambiente.- 7-10 años de experiencia en funciones EHS.- Experiencia en compañías multinacionales o entornos globales.- Nivel de inglés avanzado (C1).- Sólidos conocimientos de los Sistemas de Gestión ISO 45001 e ISO 14001.- Experiencia en auditorías internas y seguimiento de acciones de mejora.- Experiencia en gestión y coordinación de proyectos corporativos.- Disponibilidad para viajar, incluyendo estancias temporales en plantas del Grupo cuando las necesidades del negocio o los proyectos lo requieran.- Se valora: Experiencia en digitalización de procesos EHS, Conocimientos en herramientas de análisis de datos, Experiencia en reporting ESG y sostenibilidad, Participación en procesos de implantación de sistemas corporativos.Competencias- Capacidad para analizar indicadores, identificar tendencias y elaborar informes ejecutivos.- Alta capacidad de comunicación, influencia y trabajo en entornos multiculturales.- Orientación a resultados, autonomía y capacidad organizativa.Ofrecemos:- Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas.- Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización.- Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional.- Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal.- Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato.- Aprendizaje y formación continua.- Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo.Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando!#LI-MF1#J-18808-Ljbffr

En Kategora seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Technical Office Manager que lidere la supervisión técnica de todos los proyectos de la promotora, garantizando la correcta aplicación de los estándares técnicos y tecnológicos definidos por la compañía.

Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación.Ingeniero/a de Operaciones para la Zona Norte, enfocado en proyectos del sector Espacial.Sus funciones abarcan mantener y optim

Buscamos perfiles con formación técnica e interés por desarrollar su carrera en mantenimiento, participando en la mejora de la fiabilidad y en la implantación de estrategias de mantenimiento en un entorno tecnológico. Ofrecemos incorporación a una empresa xcskxlj de referencia, proyectos de me

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional.Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva.Si eres apasionado/a por la tecnolo

Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de obras y proyectos industriales, asegurando el cumplimiento de los plazos, costes, calidad y normativas de seguridad establecidas por la empresa y el cliente.Instalaciones de baja tensión, fotovoltaica, ventilación, climatización, fontanería, sa

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente.Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional.En la actualidad,

Desarrollar los proyectos de sostenibilidad de la empresa: reportes anuales de sostenibilidad, informes trimestrales, planes de prevención, obtención de certificados, proyectos con la casa matriz alemana…. Asegurar el cumplimiento por parte de la empresa de toda la normativa de sostenibilidad, l

Pequeño grupo empresarial muy reconocido en el País Vasco por su especialización y larga trayectoria dentro del sector de saneamient, fontanería y climatización para proyectos de edificación e industria desea cubrir este puesto como consecuencia de una dinámica de crecimiento continuo.La expe

Modalidad: 100% remoto Horario: Lunes a viernes, 08:00 a 17:00 h Contrato: Indefinido | Jornada completa Sobre Green Code Green Code es una consultora tecnológica especializada en soluciones SAP e ITSM, con proyectos estables para clientes de distintos sectores.Apostamos por el crecimiento técnico

Únete a nuestro equipo para participar en proyectos estratégicos en el e1rea.Buscamos profesionales apasionados por la tecnolog eda SAP, con capacidad para resolver problemas complejos y aportar soluciones innovadoras.Candidatos de Europa o LATAM (con disponibilidad para relocalizaci f3n en 2-3 me

Nu estro equipo de más de 150 trabajadores, compuesto por técnicos ingenieros, proyectistas, delineantes, abarca todas las especialidades implicadas en la realización de los proyectos - obra civil y estructuras, procesos, tuberías, soportación y stress, equipos, electricidad, instrumentación y

GES busca incorporar a su equipo un/a Ingeniero/a o Proyectista de Subestaciones Eléctricas para participar en proyectos de construcción de energías renovables. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidato

PRÁCTICAS UNIVERSITARIAS EN MARKETING DEPORTIVOEn Strivo Consulting Group buscamos una persona universitaria con ganas de aprender, iniciativa y pasión por la comunicación y el marketing para incorporarse a nuestro equipo entre el 15 de junio el 15 de septiembre. Participación en proyectos reale

Director/a de ComunicaciónComo Director/a de Comunicación, reportará a la Dirección General y formará parte del Comité de Dirección del Museo. Será responsable de liderar de forma integral el posicionamiento, los mensajes y la estrategia de comunicación y marketing de la entidad, definiendo y llevando a cabo la estrategia reputacional y el desarrollo de públicos, garantizando la coherencia de la identidad institucional y su proyección local, nacional e internacional.Trabajará para consolidar el liderazgo del Museo como referente cultural global, impulsando una comunicación innovadora, alineada con la misión y valores de la institución, y orientada a conectar con audiencias diversas. Liderará los equipos de comunicación, marketing, contenidos digitales y marca, promoviendo una cultura de alto rendimiento, colaboración e impacto. Asimismo, actuará como asesor/a de la Dirección General en estas materias y apoyará en cuestiones de carácter institucional y de portavocía.El puesto requiere una visión estratégica de la comunicación en instituciones culturales de prestigio internacional, así como capacidad para integrar narrativas culturales, institucionales y sociales en entornos complejos y altamente exigentes.Principales responsabilidades:Liderar la estrategia integral de comunicación y marketing del Museo, alineada con sus objetivos estratégicos.Actuar como referente estratégico y asesor/a de la Dirección General en materia de reputación y de comunicación.Apoyar a la Dirección General en la preparación y coordinación de intervenciones, mensajes y asuntos institucionales relevantes.Liderar la gestión de la comunicación en situaciones complejas.Establecer criterios de portavocía, mensajes clave, canales y presencia pública de la entidad.Coordinar las relaciones institucionales, públicas, con los medios de comunicación y con los diferentes stakeholders.Impulsar la estrategia digital (web, redes sociales, contenidos y analítica), integrando innovación y nuevas tecnologías.Desarrollar alianzas estratégicas con instituciones culturales, medios, partners y agentes clave.Gestionar presupuestos y asegurar un uso eficiente de los recursos.Liderar, motivar y desarrollar a los equipos de comunicación, marketing y relaciones institucionales, fomentando la excelencia profesional., así como la coordinación de colaboradores externos.Liderar el posicionamiento de la marca a nivel local, nacional e internacional, fortaleciendo su relevancia y diferenciación.Garantizar la coherencia y correcta aplicación de la identidad corporativa y el cumplimiento de los estándares de marca visuales, verbales y narrativos.La persona seleccionada deberá ser un/a profesional con trayectoria consolidada en posiciones de alta responsabilidad en funciones similares preferiblemente adquirida en el ámbito cultural, institucional o en organizaciones de proyección internacional.Se requiere:Formación universitaria superior en Periodismo, Comunicación, Marketing o áreas afines.Experiencia acreditada en posiciones de similar contenido y responsabilidad desarrollada en organizaciones con alta exposición pública, institucional, social y/o cultural.Conocimiento de la definición de estrategias de comunicación y posicionamiento de entidades preferiblemente en situaciones complejas.Conocimiento del ecosistema mediático y digital.Experiencia en gestión de equipos.Experiencia en entornos y/o proyectos con proyección internacional.Conocimiento institucional de la C.A.P.V.Alta capacidad de interlocución institucional y de generación de alianzas estratégicas.Fluidez en los tres idiomas oficiales del Museo (español, euskera e inglés).Se valorará especialmente:Experiencia en instituciones culturales de referenciaSensibilidad hacia el ámbito cultural local, nacional e internacional y capacidad para coordinar la traducción de contenidos artísticos en narrativas accesibles y relevantes para distintos públicos.Experiencia y/o conocimiento del funcionamiento de órganos de gobierno o consejos de administración de entidades.Conocimiento de otros idiomas.Gestión de marcas con fuerte componente reputacional.Experiencia en entornos complejos y con múltiples stakeholders.Este puesto ofrece la oportunidad de liderar la estrategia de comunicación, y marketing y relaciones institucionales de una institución cultural de referencia internacional, contribuyendo a reforzar su posicionamiento global e impacto social.La retribución económica será competitiva y acorde con el nivel de responsabilidad del puesto.El proceso de selección estará presidido por los principios de igualdad de oportunidades y diversidad, conforme a la política de gestión de personas de la institución.#J-18808-Ljbffr

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, a través de la fusión con el destino. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, liderazgo, pasión, diseño, honestidad y mejora continua. Somos un equipo joven y muy unido, algo que notarás a diario en nuestra manera de funcionar. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por el turismo y la hotelería consciente, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 2.500 plazas alojativas en 2026, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. ¿Te apasiona la arquitectura, el diseño y la creación de experiencias únicas? En Kora Living buscamos un/a Product Architect que lidere el diseño transversal de nuestros activos, asegurando que cada proyecto refleje nuestra identidad de marca y sea eficiente, rentable y memorable. Tu misión: Ser el eje que conecta arquitectura, interiorismo, paisajismo y operación , transformando la visión de Kora en espacios tangibles que optimicen la experiencia del cliente y la rentabilidad. Responsabilidades principales: Definición estratégica y briefing Recopilar requerimientos de todos los departamentos, elaborar el programa de necesidades y seleccionar colaboradores creativos (arquitectos, interioristas, paisajistas, artistas) para la promoción y definición de activos. Supervisión del diseño Coordinar proyectos de arquitectura, interiorismo y paisajismo, asegurando coherencia estética, funcional y operativa. Definir el concepto, revisar habitaciones piloto, materiales y optimizar aspectos para mejorar la experiencia del cliente en fases de proyecto. Equipamiento Validar el FF&E y OS&E. Dar apoyo al equipo de compras en la búsqueda y validación de alternativas y/o productos similares. Mejora continua post-apertura Realizar auditorías internas de marca, dar servicio a los equipos de operativa y supervisar reposiciones y liderar proyectos de reforma manteniendo el look & feel. Gestión de marca y estandarización Ser el/la Brand Guardian : mantener el manual técnico de diseño, liderar proyectos de experiencia de marca (amenities, uniformidad, odotipo). Gestión departamental Desarrollar herramientas internas y medir el impacto del producto sobre la rentabilidad. Estudio continuo y autónomo. Estudio continuo de tendencias, proveedores y competencia. Visita a plazas, parcelas, fábricas, proveedores y ferias. Perfil que buscamos: Formación: Arquitectura. Experiencia: Diseño y proyectos arquitectónicos. Idiomas: Inglés fluido. Herramientas: AutoCAD, IndDesign, Adobe Suite, SketchUp, herramientas de generación de imágenes IA. Soft skills: Organización, compromiso con plazos, creatividad, curiosidad y responsabilidad. Perfil ordenado, metódico y analítico, con vocación por aprender también de forma autónoma. Alguien curioso, con gusto por el diseño y los viajes. Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura, como nuestros complejos. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un/a Ingeniero de Ventas muy focalizado/a en el área de prescripción de soluciones técnicas para incorporarse a nuestro equipo de ingeniería. Con residencia en Zaragoza o Bilbao la persona seleccionada formará parte del equipo de ingenieros que ofrecen un asesoramiento técnico a nivel regional. ¿Cuáles serán tus funciones? Contacto con clientes técnicos, ingenierías, arquitecturas y departamentos técnicos de empresas para ofrecer un servicio completo de asesoramiento técnico al cliente. Se responsabilizará de la gestión de proyectos técnicos a medida involucrando a las áreas de ingeniería de la compañía, áreas de ventas y otros equipos de soporte para presentar los proyectos en tiempo y forma. Realizar visitas al cliente, elaborando y proponiendo soluciones junto con ofertas técnicas y asegurando que el conjunto de clientes descrito incluye la especificación de productos Hilti de manera directa o indirecta teniendo en cuenta las necesidades y requerimientos de los clientes y/o proyectos. Soporte a la red de Ventas en la defensa de la oferta técnica/económica ante el cliente Asegurar la presencia en Universidades, Asociaciones y Colegios Profesionales. Formaciones y seminarios técnicos en empresas y organismos técnicos. Realización de cálculos para los clientes ocasionalmente. ¿Qué requisitos debes cumplir? Formación: ingeniería técnica o superior, arquitectura técnica o similar. Experiencia previa en posición similar. Muy valorable experiencia previa en ventas. Disponibilidad para viajar frecuentemente a nivel nacional. Valorable buen nivel de inglés. Orientación a resultados y capacidad de organización. Capacidad de trabajo en equipo y de forma autónoma. Iniciativa y versatilidad, con ambición para afrontar nuevos retos. ¿Qué puedes esperar? Te proporcionaremos todo lo que necesites para desarrollar tus funciones, incluido un vehículo corporativo y una formación personalizada. Trabajarás con un equipo de gran valor humano y tendrás libertad para gestionar tu propia agenda, lo que te permitirá disfrutar tanto de las relaciones con los compañeros como de una gran autonomía. Deberás asumir una gran responsabilidad al tener tu propia cartera de clientes formada por empresas del sector de la Construcción. Tendrás libertad para elaborar tu propia estrategia para conseguir los mejores resultados. ¡Esfuérzate al máximo y te recompensaremos con excelentes oportunidades de desarrollo tan pronto como estés preparado/a para el siguiente paso!¿Por qué Hilti? Hilti es el referente mundial en innovación para la construcción, con más de 34 000 personas en 120 países. Nuestro propósito, mejorar el mundo de la construcción, nos impulsa a aprender, crecer y descubrir nuevas formas de marcar la diferencia de forma duradera. Aquí podrá sacar el máximo partido a sus habilidades, colaborará con un equipo global e inclusivo y asumirá desafíos significativos. En Hilti, sus ideas y logros se harán en realidad gracias a la pasión, la determinación y el trabajo en equipo. Compromiso con la inclusión En Hilti, la inclusión es un pilar fundamental de nuestra forma de trabajar, liderar y crecer juntos. Tenemos el compromiso de fomentar la diversidad de pensamiento y crear un entorno inclusivo para todo el mundo en cualquier lugar. Trabajamos duro para garantizar que todas las opiniones sean valoradas y que cada miembro del equipo pueda realizar su aportación cuando lo considere oportuno. Gracias a base, podemos fortalecer nuestros equipos, mejoramos los procesos de innovación y el impacto conseguido, para mejorar juntos el sector de la construcción. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Sobre Inetum Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y expertos de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital en las empresas, en las entidades del sector público y en la sociedad. Las soluciones de Inetum quieren contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al interés general. Presente en 19 países con una red de centros densa, Inetum colabora con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsada por su ambición de crecimiento y expansion, Inetum generó una cifra de negocio de 2.500 millones de euros en 2023. El área de Inetum Consulting somos un equipo de 450 consultores multidisciplinares, estamos presentes en Europa (Francia, España, Bélgica) y África (Marruecos). Apoyamos a empresas y administraciones públicas en sus proyectos estratégicos a través de cinco grandes prácticas: CIO Advisory, Sostenibilidad, Data & AI, Human& Digital Change, Corporate Functions Advisory. Desde el equipo de Human & Digital Change acompañamos a nuestros clientes en los desafíos para la transformación en el ámbito de Personas y nuevas formas de trabajo, diseñando e implementando estrategias de transformación cultural, organizacional y tecnológica. Descripción del empleo Desde la línea de tecnología de Inetum Norte, precisamos incorporar, en nuestra delegación de Norte, un perfil funcional de SAP ISU para departamento de Back-Office Billing La persona seleccionada se integrara en uno de nuestros equipos ubicados en Bilbao, para participar en servicios orientados al sector privado. ¿Qué características tiene el perfil que buscamos? Toma de requisitos con el cliente Análisis de impacto de requisitos en el sistema Desarrollo de integraciones con el fin de mover datos entre sistemas Testeo de desarrollos realizados. Monitorización de la correcta operación del sistema. Análisis de incidencias en el sistema, debugeo y planteamiento de soluciones de la causa raíz Interlocución con el cliente y participación en reuniones de diferentes áreas Requisitos Licenciatura en Informática, Telecomunicaciones o campo técnico similar de estudio o experiencia práctica equivalente. Imprescindible 2 ó 3 años de experiencia en SAP pudiendo ser ABAP IV o bien Billing pero con ganas de aprender ABAP IV. Deseable experiencia en SAP ISU y SAP CRM. Experiencia en entornos de trabajo en equipos multidisciplinares bajo metodologías ágiles. Nivel de ingles alto (deseable C1 o superior). Habilidades comunicativas para interlocución con el cliente final. Capacidad de trabajo bajo presión, siendo una persona organizada y responsable. Ganas de aprovechar la oportunidad de formarte en más tecnologías en un gran equipo. Información adicional ¿Qué te ofrecemos? Programa de formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. Contrato indefinido y estabilidad. Retribución flexible y más beneficios Flexibilidad horaria. Modalidad de teletrabajo híbrida. ¡Todos los viernes en jornada intensiva!¡Jornada intensiva en verano! Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo. Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología. ¿Estas preparado para afrontar nuevos retos y seguir desarrollando tu carrera profesional?#J-18808-Ljbffr

Desde el área de Negocio del Athletic Club estamos buscando una persona para liderar Club Athletic, nuestro programa de membresía y fidelización. Esta posición será responsable de definir la estrategia, impulsar el crecimiento del negocio y garantizar una propuesta de valor diferencial para nuestros miembros y coordinar la operativa diaria del programa, trabajando de forma transversal con diferentes áreas del Club. Definir y liderar la estrategia de negocio de Club Athletic, asegurando el cumplimiento de los objetivos de crecimiento, ingresos y satisfacción de los miembros. Diseñar y evolucionar la propuesta de valor del programa, identificando nuevas ventajas, beneficios y servicios. Definir la política de precios, promociones y condiciones de membresía. Analizar el comportamiento de miembros para identificar oportunidades de crecimiento, captación y fidelización. Impulsar iniciativas orientadas a incrementar el número de miembros y el valor generado por cada uno de ellos. Coordinar la operativa diaria del programa garantizando una experiencia excelente para los miembros. Liderar la planificación anual del negocio, el presupuesto y el seguimiento de indicadores clave. Coordinar proyectos junto a los equipos de marketing, canales digitales, comunicación, ticketing y atención al cliente. Impulsar campañas de captación, fidelización y activación de miembros. Identificar nuevas oportunidades comerciales y alianzas estratégicas que enriquezcan la propuesta de valor del programa. Titulación universitaria en ADE, Marketing, Economía o disciplinas afines. Experiencia de entre 4 y 6 años en gestión de negocio, marketing, CRM, loyalty o negocio digital. Valorable experiencia previa en programas de fidelización, suscripciones o membresías. Nivel alto de inglés (C1). Euskera nivel B2 valorable. Visión de negocio y orientación a resultados. Capacidad analítica y orientación al cliente. Habilidad para liderar proyectos de forma transversal e influir en distintos equipos. Proactividad, capacidad de resolución de problemas y trabajo en equipo. Ofrecemos la integración en una entidad líder en Bizkaia, con contrato indefinido y la oportunidad de liderar uno de los proyectos estratégicos de crecimiento del Athletic Club. Formarás parte de un entorno dinámico e innovador, contribuyendo al desarrollo de una comunidad de miembros cada vez más sólida y comprometida. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en SAP HCM PY y en la gestión de nómina española?¡Esta es tu oportunidad de trabajar en un proyecto estable, 100% remoto y con una empresa reconocida del sector! Rol Consultor/a SAP HCM PY Ubicación Teletrabajo total desde cualquier punto de España Proyecto Estable, con cliente internacional especializado en proyectos SAP HCM. Requisitos Experiencia en SAP HCM PY Conocimiento profundo de la normativa de nómina española Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo ¿Qué ofrecemos? Posición 100% remota Proyecto estable y de larga duración Salario competitivo según experiencia Excelente ambiente de trabajo y equipo colaborativo ¡Aplica ahora y forma parte de un proyecto con impacto real! Compañía Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. Beneficios Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado Tenemos 23 días de vacaciones al año Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre) Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental #J-18808-Ljbffr

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería.Somos oportunidad y talento, una empresa de Ingeniería dedicada a ofrecer servicios de diseño, Ingeniería de Proyectos, Outsourcing y Formación.Buscamos un INGENIERO/A DE HVAC, inicialmente ser

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos oportunidad y talento, una empresa de Ingeniería dedicada a ofrecer servicios de diseño, Ingeniería de Proyectos, Outsourcing y Formación. Buscamos MODELADORES BIM ARQUITECTURA para Bilbao y Zaragoza Perfil: - Especialidad en modelado de edificación en general - Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: CPDs, oficinas, edificios singulares. - Se valorará la experiencia en modelado de otras disciplinas (STR, MEP..) Requisitos: Mínimo 5 años de experiencia en modelado REVIT ARQUITECTURA

Presentes en España 1984, somos una de las compañías líderes en el mercado nacional de elevación.Contamos con más 70 oficinas y un equipo humano formado por más de 2.Atendemos proyectos de movilidad urbana durante todo su ciclo de vida.Estás buscando incorporarte a una industria técnicament

Compensaciones / Beneficios 100% teletrabajo Contrato indefinido Retribución variable Plan de carrera Ordenador y dispositivos de trabajo Viajes por España y Portugal Responsabilidades Gestión integral de proyectos asignados Asesoramiento técnico a clientes en seguridad de máquinas Impartición

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca nuevos retos profesionales. Tenemos experiencia y estamos comprometidos. En este momento tenemos esta posición vacante. ¿Te encaja?.Empresa ubicada en Zamudio precisa incorporar un/a Técnico/a de sostenibilidad.Condiciones:- Horario: Lunes a Viernes de 07:30h a 17:30h.- Contrato directo por empresa.- Salario según valía.Funciones:- Asegurar el cumplimiento por parte de la empresa de toda la normativa de sostenibilidad, liderando los proyectos necesarios.- Desarrollar los proyectos de sostenibilidad de la empresa: reportes anuales de sostenibilidad, informes trimestrales, planes de prevención, obtención de certificados, proyectos con la casa matriz alemana….- Promover iniciativas medioambientales internas.#J-18808-Ljbffr

¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces?Estamos buscando a un/a Orientador/a Personal para formar parte de nuestro equipo de Prevención.¿Quiénes somos?Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente.En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión.Hoy somos un equipo de más de 300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio, y hemos atendido a más de 25.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector.¿Cuál sería tu rol?Formarás parte de un equipo interdisciplinar del ámbito social (psicología, trabajo social, terapia ocupacional, entre otros), acompañando a personas mayores de 60 años en la prevención de enfermedades neurodegenerativas mediante la promoción de hábitos de vida saludables.Tu misión será empoderar y guiar a los usuarios en la mejora de su salud y calidad de vida, combinando la intervención individualizada con el uso de herramientas digitales y tecnología interactiva.Durante los primeros meses, te especializarás en la evaluación inicial del estado de salud y cognitivo para determinar la elegibilidad en programas de prevención.- Realización de valoraciones iniciales de salud y estado cognitivo mediante cuestionarios y test específicos.- Diseño y seguimiento de Planes de Prevención personalizados.- Acompañamiento continuo a la persona en su proceso de cambio de hábitos, actuando como referente.- Atención integral a las necesidades de la persona usuaria y su entorno familiar.- Coordinación y gestión de servicios asociados a la prevención y el cuidado (incluyendo asesoramiento especializado).- Detección y gestión de situaciones que requieran intervención adicional.- Participación en proyectos transversales: mejora de programas, creación de contenidos y desarrollo de iniciativas estratégicas.Este rol requiere una alta capacidad de empatía, habilidades de comunicación y orientación a la persona, así como interés por la innovación en el ámbito de la salud y el envejecimiento activo.¿Qué buscamos en ti?- Eres una buena persona.- Tienes formación en en Terapia Ocupacional, Trabajo Social, Psicología, Educación social, Enfermería, Fisioterapia (grado universitario).- Valoramos experiencia previa en el sector de la tercera edad/dependencia y/o experiencia de cara al público / atención al cliente.- Valorable disponer de vehículo propio- Tienes ganas de crecer profesionalmente y de cambiar el mundo a mejor - te importa lo que haces y el impacto que tienes.- Alta capacidad de organización, con capacidad para cumplir los objetivos y deadlines marcados.- Orientación hacia la calidad impecable, la mejora continua, y sesgo hacia la acción.- Capacidad de negociación y afrontar discusiones y situaciones difíciles.- Excelente capacidad de comunicación, con escucha y empatía que promuevan vínculos sanos y positivos con el resto de empleados.- Sólidas competencias interpersonales.- Alta energía, pasión y compromiso.¿Por qué unirte a Qida?Nuestra propuesta de valor es clara:- Trabajarás con buenas personas que además son personas buenas; la calidad del talento nos importa y nos motiva.- Trabajarás en un proyecto de alto crecimiento construyendo algo realmente ambicioso.- Lo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas; el sentido de lo que hacemos es la razón por la que estamos aquí.- Ofrecemos una compensación a la altura del mercado.¿Qué ofrecemos?- Contrato temporal a jornada completa en un sector en crecimiento.- Modalidad híbrida: 3 días en oficina y 2 de teletrabajo por semana.- Sesiones de desarrollo recurrentes con tu manager enfocadas en tu crecimiento.- Plan de carrera orientado a tu desarrollo personal y profesional.- 23 días de vacaciones + día libre de cumpleaños.- Café, desayunos y pizza day en la oficina.- Payflow: ahorro fiscal en comidas, transporte y anticipos de nómina.- Posibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida.- QidaDay y QidaParty: dos veces al año nos reunimos para celebrar logros, objetivos y valores.¿Estás interesado/a?Inscríbete en nuestra oferta y ayúdanos a cambiar el mundo.En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir.En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos.#J-18808-Ljbffr

Descripción Ente público precisa de Arquitecto/a FUNCIONES: Supervisión técnica de obras e instalaciones; seguimiento de proyectos y control de certificaciones; elaboración de informes, mediciones y valoraciones; inspección técnica de edificios e infraestructuras; apoyo en la redacción de documentación técnica; coordinación con direcciones facultativas y contratistas; participación en recepciones de obra; verificación del cumplimiento normativo; apoyo en mantenimiento y conservación; seguimiento de incidencias constructivas y demás funciones propias de la categoría. REQUISITOS: Arquitectura Técnica o Grado en Arquitectura Técnica. EUSKERA C1 SE VALORARÁ: Experiencia en el ámbito. SE OFRECE: Contrato por acumulación de tareas de 6 meses. Jornada completa de lunes a viernes. 46.162,90 euros brutos/año. Incorporación inmediata. Ocupación: ARQUITECTOS TÉCNICOS

Se busca una persona con perfil comercial y motivación por el trabajo con impacto social para liderar la captación de fondos corporativos. La misión principal es impulsar la red de empresas colaboradoras en el País Vasco, generando nuevas oportunidades de financiación y consolidando relaciones duraderas que favorezcan la diversidad, la inclusión y la sostenibilidad. El día a día incluye diseñar estrategias de captación de fondos públicos y privados, identificar nuevas empresas donantes y presentar propuestas alineadas con sus políticas de responsabilidad social. También implica fidelizar a los colaboradores actuales, detectar oportunidades en nuevos sectores, realizar análisis de mercado y gestionar el seguimiento de resultados a través del CRM, asegurando el cumplimiento de los procedimientos legales y éticos. Se requiere titulación universitaria, valorándose un máster en RSC, ventas, RRHH o gestión de proyectos, junto con al menos dos años de experiencia en desarrollo de negocio o fundraising. Son imprescindibles el euskera nivel B2 y un buen nivel de conversación, además de excelentes habilidades de comunicación y negociación. Se ofrece un contrato de formación y aprendizaje, con salario fijo más variable, flexibilidad horaria y un 50% de teletrabajo.

En Kategora seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Technical Office Manager que lidere la supervisión técnica de todos los proyectos de la promotora, garantizando la correcta aplicación de los estándares técnicos y tecnológicos definidos por la compañía.