Responsable de Talento, Formación y Experiencia de empleado con DISCAPACIDAD
hace 3 meses
Madrid
Identificar, atraer, comprometer y desarrollar el talento de los empleados, mediante la definición de perfiles, búsqueda de candidatos, planes de carrera, evaluaciones de desempeño. Se enorgullece de su compromiso con la inclusión y la diversidad, y es reconocida por su enfoque en la contratación...