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Sales Development Representative (SDR) En Eholo estamos impulsando un cambio real en el sector de la salud mental. Nuestro software permite a psicólogos y profesionales del bienestar optimizar la gestión de sus consultas y dedicar más tiempo a sus pacientes. Buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) que quiera crecer en una startup tecnológica en plena expansión y contribuir directamente al desarrollo de nuestro equipo comercial. Si te motivan las ventas, el trato con las personas y un entorno dinámico, esta oportunidad es para ti. Hay 2 vacantes de empleo: buscamos tanto un/a estudiante de prácticas como un/a profesional experimentado/a. Nuestra empresa tiene su sede en las torres empresariales del Tecnocampus de Mataró, un entorno innovador donde conviven startups, talento joven y proyectos tecnológicos de alto impacto. Formarás parte de un equipo cercano, colaborativo y en crecimiento, donde se valora la iniciativa, el aprendizaje continuo y la aportación de ideas. Tendrás la oportunidad de vivir de cerca el funcionamiento interno de una startup en expansión, trabajar con metodologías ágiles y participar activamente en procesos que impactan directamente en el crecimiento de la compañía. Responsabilidades Prospección y generación de contactos: Realizar un alto volumen de llamadas a psicólogos en Cataluña para presentar el valor de Eholo. Gestión y cualificación de leads: Identificar oportunidades reales y agendar videollamadas con el equipo comercial. Venta consultiva: Detectar necesidades y asegurar que solo se programen reuniones cuando nuestro producto aporte valor al potencial cliente. Colaboración con el equipo comercial: Transferir leads cualificados y asegurar la correcta continuidad del proceso de venta. Uso de herramientas de gestión: Registrar actividades y resultados en Hub Spot y Genesi IA, y participar en la adopción de nuevas herramientas que mejoren la eficiencia. Requisitos Experiencia o conocimientos en ventas B2 B, idealmente en entornos Saa S. Habilidad para comunicar y negociar, especialmente por teléfono. Resiliencia, capacidad de adaptación y orientación a resultados. Empatía, trabajo en equipo y motivación por el proyecto de Eholo. Catalán bilingüe. El inglés se valorará de forma positiva. Se valorarán conocimientos de herramientas digitales (CRM, Excel, Google Workspace). Formación en ADE, Marketing, Negocios Internacionales, Comunicación o similar. Qué ofrecemos Incorporarte a una startup con crecimiento acelerado. Horario (full time) flexible y trabajar desde nuestras oficinas en Mataró. Entorno laboral dinámico, colaborativo y con mentalidad de aprendizaje. Posibilidades reales de crecimiento profesional en los equipos comercial y de marketing. Si buscas un reto profesional y quieres formar parte de un proyecto con impacto, ¡queremos conocer tu talento! Envíanos tu CV a: Web:

Buscamos un/a Desarrollador/a Senior. NET con experiencia sólida en entornos Microsoft, tanto en aplicaciones de escritorio como en backend, y con interés en nuevas tecnologías web (Blazor) e inteligencia artificial aplicada al negocio. ¿Qué harás en tu día a día? Participar en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Desktop en Win Forms sobre. NET Framework. Desarrollar y evolucionar nuevas funcionalidades en Blazor para la modernización de la plataforma y creación de nuevos módulos web. Desarrollar servicios backend en. NET / Web API. Colaborar en la incorporación de capacidades de inteligencia artificial en los productos. Trabajar con bases de datos SQL Server, optimización de consultas, procedimientos almacenados y modelado de datos. Integrarte en un equipo técnico que trabaja con metodologías ágiles y foco en la entrega de valor. Colaborar en la definición técnica de nuevas funcionalidades con producto y soporte. Escribir casos de usuario y tareas para otros desarrolladores y llevar a cabo su seguimiento y correcto desarrollo en el Sprint. Requisitos imprescindibles +5 años de experiencia profesional como desarrollador/a. NET. Dominio de. NET Framework y. NET Standard /. NET moderno. Experiencia sólida en: Win Forms (aplicaciones desktop). Web API / backend. NET. SQL Server (T-SQL avanzado, performance, diseño). Azure Dev Ops Conocimiento de buenas prácticas: SOLID, patrones de diseño, testing, control de versiones. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, con mentalidad de producto. Se valorará especialmente Experiencia con: Librerías UI tipo Dev Express o similares. Blazor (Server). Angular. Experiencia en inteligencia artificial generativa: Diseño de prompts efectivos para modelos de IA. Uso de librerías/orquestadores tipo Semantic Kernel, Lang Chain u otras similares. Experiencia en modernización/migración de aplicaciones legacy. ns skills

En Qaracter Málaga buscamos un/a Junior Java Developer con ganas de seguir creciendo en entornos complejos y de alto rendimiento. Te incorporarás a un equipo técnico experto donde participarás en la evolución y modernización de plataformas críticas: microservicios, APIs, sistemas batch y entornos orientados a eventos. Responsabilidades Participar en el desarrollo y mantenimiento de servicios Java usando Spring Boot . Dar soporte a procesos batch mediante Spring Batch . Colaborar en la evolución de sistemas hacia arquitecturas basadas en APIs y eventos (Spring Cloud Stream, Kafka). Desarrollar y ejecutar pruebas unitarias y de integración (JUnit, Mockito). Apoyar tareas de análisis, resolución de incidencias y mejora continua. Colaborar con equipos senior para comprender sistemas core, legacy y arquitectura actual. Contribuir a la documentación técnica y buenas prácticas. Requisitos esenciales (Junior) 1–2 años de experiencia con Java. Experiencia básica con Spring Boot y/o Spring Batch . Conocimientos en APIs REST y principios de diseño. Manejo de herramientas de testing: JUnit, Mockito, Postman . Conocimientos básicos en BBDD relacionales (ideal: Oracle o Postgre SQL ). Control de versiones con Git . Nivel de inglés B1–B2 . ⭐ Se valorará Kafka o arquitecturas orientadas a eventos. Procesos batch y herramientas como Control-M . Contenedores o despliegue en Open Shift . Marcos web legacy: Struts, JSP, Servlets, Spring MVC . Redis u otras bases de datos No SQL. Conceptos de microservicios y patrones de diseño. Python como lenguaje complementario. Conocimientos en cloud (Azure, AWS…). Sector financiero o productos de Confirming . Qué ofrecemos Plan de crecimiento y acompañamiento por parte de seniors. Participar en proyectos críticos y de alto impacto. Formación continua, acceso a certificaciones y aprendizaje real desde el primer día. Cultura Qaracter: cercanía, talento y oportunidades reales de desarrollo. Interested or know someone who’d be a perfect fit? Apply now and let’s talk! At QARACTER Group , we are committed to ensuring equal opportunities and non-discrimination in all our processes, promoting an inclusive and diverse work environment. All applications are welcome regardless of sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, origin, ethnicity, age, disability, or any other personal or social condition, in line with our Plan de Igualdad and our commitment to equity.

¡Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Desarrollador Senior. NET! Sé parte de un equipo internacional, desarrolla tu futuro en un grupo global con un volumen de negocio de 800 millones de euros y más de 1,000 clientes en todo el mundo, en un entorno ágil. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? +4 años de experiencia en programación con. NET, servicios web y C# Conocimientos avanzados y experiencia en programación de bases de datos: procedimientos almacenados, procesos de carga de datos y paquetes ETL. Experiencia en sistemas de gestión de bases de datos, principalmente SQL Server Experiencia trabajando en entornos Azure. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipo. Inglés avanzado (C1) y español. ¿QUÉ HARÁS? Desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando. NET, C# y servicios web. Diseñar, desarrollar y mantener procedimientos almacenados complejos, procesos de carga de datos y paquetes ETL. Gestionar y operar bases de datos SQL Server; proporcionar soporte para bases de datos Oracle durante fases de migración. Colaborar con equipos multifuncionales para entregar soluciones de alta calidad. Trabajar dentro de entornos Azure para desplegar, monitorizar y optimizar aplicaciones. Diagnosticar y resolver problemas técnicos relacionados con aplicaciones web y bases de datos. Asegurar el cumplimiento de las mejores prácticas en programación, seguridad y rendimiento a lo largo del ciclo de vida del desarrollo. ¿POR QUÉ NOSOTROS? Únete a nuestro equipo dinámico de personas talentosas y descubre un mundo lleno de crecimiento y oportunidades. Estas son algunas de las ventajas que ofrecemos: Crecimiento rápido gracias a un camino profesional personalizado y evaluaciones salariales. El 70 % de nuestros líderes senior comenzaron en puestos de entrada. Mejora tus habilidades a través de nuestra biblioteca de formación en tecnología (Technology Academy), plataformas como Udemy, clases de idiomas, webinars y talleres. Toma el control de tu formación con un presupuesto anual personal y certificaciones pagadas por la empresa. Disfruta de políticas flexibles, opciones de trabajo remoto y excelentes beneficios sociales como bonos de transporte y restaurante, apoyo a la guarda de niños y seguro médico privado. Benefíciate de nuestro programa We Care, que apoya a los empleados en situaciones críticas. Desarrolla todo tu potencial, tanto profesional como personal. Amaris Consulting se enorgullece de ser un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a fomentar la diversidad en el lugar de trabajo y a crear un entorno inclusivo. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, independientemente del género, orientación sexual, raza, etnia, credo, edad, estado civil, discapacidad u otras

El grupo Alsina es una empresa familiar con 75 años de trayectoria empresarial en el diseño de sistemas y soluciones de encofrado: Moving Forward Together - Alsina ¿Nuestra misión? Con una presencia en 17 países y 31 centros de operaciones, nuestra misión consiste en ofrecer soluciones de encofrados que ayuden a los clientes a mejorar la eficiencia de los proyectos y la seguridad con un servicio comprometido y atento en el mercado global, en el que la innovación y la confianza en las personas son una parte esencial de esta empresa. ¿Misión del puesto? Buscamos un/a Full Stack Developer con experiencia en. NET y React con una sólida base técnica y capacidad para liderar equipos de desarrollo internos y externos. La persona seleccionada participará en el desarrollo y mantenimiento de nuestras aplicaciones internas y proyectos digitales, aportando visión técnica y capacidad de coordinación. Funciones y responsabilidades técnicas: Desarrollar y mantener aplicaciones utilizando. NET Framework y. NET Core. Implementar soluciones en C#, ASP. NET MVC, Web API y servicios REST. Colaborar en el diseño y arquitectura de nuevas funcionalidades. Integrar aplicaciones con bases de datos SQL Server y otros sistemas. Realizar pruebas unitarias y asegurar la calidad del software. Documentar procesos y código según estándares internos. Trabajar en equipo siguiendo metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Requisitos: Experiencia demostrable en desarrollo con. NET Framework /. NET Core. Conocimientos sólidos en C#, ASP. NET, Entity Framework. Experiencia con React y el ecosistema Java Script/Type Script. Conocimientos de Blazor para el desarrollo de interfaces en. NET. Experiencia en bases de datos relacionales (SQL Server). Comprensión de principios SOLID y buenas prácticas de programación. Experiencia liderando equipos técnicos o coordinando proveedores. Capacidad para trabajar en equipo y orientación a resultados. Se valorará: Al menos 3 años de experiencia en puestos similares Experiencia en Azure, Microservicios, Docker. Conocimiento en CI/CD y herramientas de control de versiones (Git). Experiencia en entornos de alta disponibilidad. Inglés B2 Habilidades deseadas: Atención al detalle Comunicación efectiva Resolución de problemas Trabajo en equipo Adaptabilidad Te ofrecemos: La oportunidad de proyectar un futuro estable y crecimiento profesional continuo. Apostamos por la innovación y la creatividad en el sector, brindando un entorno dinámico donde tus ideas y talentos puedan ser escuchados. Únete a nosotros y sé parte de un equipo que valora el desarrollo personal y profesional. ¡Tu futuro comienza aquí!

Senior Frontend Developer Empresa: Eholo Psicología SL () Ubicación: Tecnocampus de Mataró Departamento: Técnico Tipo de trabajo: Tiempo completo Modalidad: Mataró y cercanías: 3 días oficina / 2 remoto Resto de España: full remote Eholo es el referente en software para psicólogos y profesionales de la salud mental. Desarrollamos una plataforma SaaS que utilizan profesionales en su día a día para gestionar pacientes, sesiones, facturas, historiales y procesos clínicos. Estamos profundamente comprometidos con la calidad técnica y la evolución a largo plazo. Actualmente estamos migrando nuestro frontend hacia una arquitectura más moderna y escalable basada en componentes y buenas prácticas de diseño. Buscamos personas que quieran construir algo con recorrido, no proyectos efímeros. Descripción del puesto Buscamos un Senior Frontend Developer para incorporarse de forma estable a nuestro equipo técnico. Serás una referencia técnica en el desarrollo del frontend de nuestra plataforma. Este rol está pensado para alguien que quiera implicarse a largo plazo, crecer con el producto y con el equipo, y asumir responsabilidad progresiva en la evolución técnica del frontend. Habrá trabajo de mantenimiento y tickets del día a día, pero también tendrás un papel relevante en refactors, decisiones técnicas, arquitectura y mejora continua. Responsabilidades ● Desarrollar y mantener el frontend de la plataforma en Vue 3. ● Participar activamente en la modernización de la arquitectura frontend hacia buenas prácticas de componentes y escalabilidad. ● Reducir deuda técnica mediante refactors planificados y sostenibles. ● Diseñar e implementar nuevas funcionalidades junto a producto y backend. ● Mentalidad orientada a producto y foco en la entrega. ● Mejorar rendimiento, escalabilidad y experiencia de usuario. ● Participar en code reviews y definición de estándares técnicos frontend. ● Mentorizar de forma activa a perfiles más junior. ● Diseñar y mantener pruebas automatizadas (unitarias y de integración). ● Colaborar en la integración con servicios backend y APIs. ● Documentar decisiones técnicas relevantes en el frontend. Requisitos ● Más de 5 años de experiencia en desarrollo frontend en entornos de producción. ● Experiencia sólida con JavaScript/TypeScript y frameworks modernos como Vue 3 (React, Svelte, ...). ● Buen dominio de componentes, state management (Pinia), composición y reactividad. ● Experiencia real en proyectos con arquitecturas escalables y mantenibles. ● Experiencia sólida escribiendo y manteniendo tests automatizados frontend (unitarios e integración). ● Capacidad para tomar decisiones técnicas con visión a medio y largo plazo. ● Experiencia colaborando con otros desarrolladores y con producto. Competencias deseables ● Experiencia con CI/CD. ● Experiencia previa en equipos de producto. ● Conocimientos de AWS. ● Inglés leído y escrito como mínimo. Nuestro stack tecnológico ● Frontend: Vue 3, Bootstrap + Tailwind CSS ● Backend: PHP 8 y Laravel 11 ● AWS Cloud ● Docker ● MySQL, Redis, Elastic ● Github ¿Qué ofrecemos? ● Serás una pieza clave del frontend, con influencia real en decisiones técnicas. ● Contrato indefinido y modalidad flexible: ○ Mataró y alrededores: 3 días oficina / 2 remoto ○ Resto de España: 100 % remoto ● Equipo comprometido y colaborativo, con comunicación directa y muy poca burocracia. ● Career planning y growth claros: progression framework y objetivos definidos. ● Formación continua y mentoría, con foco en desarrollo técnico y profesional. ● Ambiente cercano y juvenil: snacks, desayunos semanales (Eholo Coffee) y visitas a la oficina para remotos. ● Salario: 45k–52k, acorde a experiencia y responsabilidades Envíanos tu CV a: Web:

En Jakala seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Frontend Developer en nuestra oficina de Pamplona para desarrollar aplicaciones web utilizando React (Type Script) y Next.js. Te incorporarás a uno de nuestros equipos, colaborando en proyectos innovadores y trabajando con las últimas tecnologías. Responsabilidades principales Desarrollar interfaces de usuario dinámicas y eficientes, utilizando React con Type Script y Next.js. Implementar interfaces accesibles y responsivas, asegurando un diseño coherente y alineado con las pautas del proyecto. Optimizar el rendimiento del frontend para mejorar la velocidad de carga y ofrecer una experiencia de usuario fluida. Desarrollar componentes reutilizables y escalables en React, asegurando un código limpio y mantenible. Integrar APIs y servicios de backend, garantizando un manejo seguro y eficiente de los datos. Trabajar con metodologías Agile y e Xtreme Programming. Requisitos Experiencia en desarrollo frontend utilizando React con Type Script y Next.js (mínimo 1-2 años). Formación profesional superior, grado universitario o estudios técnicos relacionados. Conocimientos avanzados en HTML5 y CSS3. Valorable conocimientos de Java o PHP. Experiencia en el desarrollo de interfaces de usuario responsivas y compatibles con múltiples navegadores. Experiencia con pruebas unitarias y de integración en frontend, utilizando herramientas como Jest, React Testing Library o similares. Experiencia en integración de APIs RESTful y/o Graph QL. Experiencia con control de versiones de código utilizando Git. Capacidad para escribir código limpio, escalable y mantenible. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, colaborando con diseñadores, desarrolladores backend y otros stakeholders. ¿Cómo es el día a día en el equipo de Dx P? En Dx P apostamos por el desarrollo ágil y la colaboración, donde la integración y el despliegue continuo, así como las revisiones de código, forman parte del trabajo diario. Valoramos a las personas que comparten conocimiento, revisan código de forma constructiva y contribuyen al crecimiento del equipo. Buscamos profesionales que presten atención al detalle, que escriban código claro y mantenible, y que entiendan que la calidad es esencial en todo el proceso. Valoramos el interés por las buenas prácticas: diseño simple, principios de clean code, testing, refactorización y arquitectura limpia. No es necesario saberlo todo, pero sí tener curiosidad y sentido crítico para cuestionar y mejorar cada decisión. Queremos incorporar perfiles implicados, con ganas de aprender, asumir responsabilidades y aportar valor desde el primer día. Personas resolutivas, con criterio propio, que no solo ejecutan tareas, sino que proponen mejoras, preguntan, desafían ideas y ayudan a construir un mejor producto. ¿Qué ofrecemos? Modelo 100% remoto o híbrido (2 días/semana de presencialidad). Seguro médico de salud. Wellhub, para cuidar tu salud física y mental. Retribución flexible, con ahorros fiscales en restauración, transporte, guardería, etc. 28 días de vacaciones al año. Tres semanas al año de full remote. Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales. Acceso a certificaciones (partners de Google, Salesforce y Adobe). Jxpert: programas de capacitación tecnológica en distintas disciplinas de Jakala. Jlab: laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas. Formación en idiomas. Sobre Jakala Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3.000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, Jakala es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, Jakala persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

Senior Frontend Developer Empresa: Eholo Psicología SL () Ubicación: Tecnocampus de Mataró Departamento: Técnico Tipo de trabajo: Tiempo completo Modalidad: Mataró y cercanías: 3 días oficina / 2 remoto Resto de España: full remote Eholo es el referente en software para psicólogos y profesionales de la salud mental. Desarrollamos una plataforma Saa S que utilizan profesionales en su día a día para gestionar pacientes, sesiones, facturas, historiales y procesos clínicos. Estamos profundamente comprometidos con la calidad técnica y la evolución a largo plazo. Actualmente estamos migrando nuestro frontend hacia una arquitectura más moderna y escalable basada en componentes y buenas prácticas de diseño. Buscamos personas que quieran construir algo con recorrido, no proyectos efímeros. Descripción del puesto Buscamos un Senior Frontend Developer para incorporarse de forma estable a nuestro equipo técnico. Serás una referencia técnica en el desarrollo del frontend de nuestra plataforma. Este rol está pensado para alguien que quiera implicarse a largo plazo, crecer con el producto y con el equipo, y asumir responsabilidad progresiva en la evolución técnica del frontend. Habrá trabajo de mantenimiento y tickets del día a día, pero también tendrás un papel relevante en refactors, decisiones técnicas, arquitectura y mejora continua. Responsabilidades ● Desarrollar y mantener el frontend de la plataforma en Vue 3. ● Participar activamente en la modernización de la arquitectura frontend hacia buenas prácticas de componentes y escalabilidad. ● Reducir deuda técnica mediante refactors planificados y sostenibles. ● Diseñar e implementar nuevas funcionalidades junto a producto y backend. ● Mentalidad orientada a producto y foco en la entrega. ● Mejorar rendimiento, escalabilidad y experiencia de usuario. ● Participar en code reviews y definición de estándares técnicos frontend. ● Mentorizar de forma activa a perfiles más junior. ● Diseñar y mantener pruebas automatizadas (unitarias y de integración). ● Colaborar en la integración con servicios backend y APIs. ● Documentar decisiones técnicas relevantes en el frontend. Requisitos ● Más de 5 años de experiencia en desarrollo frontend en entornos de producción. ● Experiencia sólida con Java Script/Type Script y frameworks modernos como Vue 3 (React, Svelte,...). ● Buen dominio de componentes, state management (Pinia), composición y reactividad. ● Experiencia real en proyectos con arquitecturas escalables y mantenibles. ● Experiencia sólida escribiendo y manteniendo tests automatizados frontend (unitarios e integración). ● Capacidad para tomar decisiones técnicas con visión a medio y largo plazo. ● Experiencia colaborando con otros desarrolladores y con producto. Competencias deseables ● Experiencia con CI/CD. ● Experiencia previa en equipos de producto. ● Conocimientos de AWS. ● Inglés leído y escrito como mínimo. Nuestro stack tecnológico ● Frontend: Vue 3, Bootstrap + Tailwind CSS ● Backend: PHP 8 y Laravel 11 ● AWS Cloud ● Docker ● My SQL, Redis, Elastic ● Github ¿Qué ofrecemos? ● Serás una pieza clave del frontend, con influencia real en decisiones técnicas. ● Contrato indefinido y modalidad flexible: ○ Mataró y alrededores: 3 días oficina / 2 remoto ○ Resto de España: 100 % remoto ● Equipo comprometido y colaborativo, con comunicación directa y muy poca burocracia. ● Career planning y growth claros: progression framework y objetivos definidos. ● Formación continua y mentoría, con foco en desarrollo técnico y profesional. ● Ambiente cercano y juvenil: snacks, desayunos semanales (Eholo Coffee) y visitas a la oficina para remotos. ● Salario: 45k–52k, acorde a experiencia y responsabilidades Envíanos tu CV a: Web:

¡ HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿ QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Buscamos un Desarrollador/a. NET con experiencia laboral de alrededor de 6 años en proyectos junto a C#,. NET Core, Angular... Trabajarías junto a una importante empresa del sector jurídico reconocida a nivel mundial. Buscamos profesionales para conformar un nuevo equipo y arrancar un nuevo proyecto de la compañía. FUNCIONES: Análisis y desarrollo de nuevas funcionalidades utilizando el lenguaje. Net Implementar soluciones que sean fiables, escalables y con un alto rendimiento para satisfacer las necesidades del cliente. Trabajar con la gestión de producto para comprender los problemas planteados por los clientes; diseñar funcionalidades robustas, mantenibles, extensibles y con buen rendimiento, usando las mejores prácticas de la industria y aplicando diseño orientado a objetos y patrones de diseño según corresponda Seguir prácticas ágiles y participar en la planificación y demostraciones de iteración. Proporcionar retroalimentación y aportes sobre las soluciones planificadas y codificadas, identificar, recomendar e implementar mejoras en el proceso de desarrollo Aprender continuamente sobre nuevas tecnologías, aportar nuevas ideas y mejorar el uso de la tecnología en los productos Escribir código de calidad con pruebas automatizadas REQUISITOS Experiencia sólida en: Desarrollo backend y frontend en entorno. NET con C# (mínimo 7 años) Diseño orientado a objetos y patrones como SOLID, DDD, TDD . NET Core, ASP. NET Core MVC, ASP. NET Core Web API Microsoft Azure y Azure Dev Ops Angular, Type Script, Jest Mongo DB Microservicios, NService Bus, REST APIs con JSON Testing avanzado: desarrollo de unit tests, mocking, integration tests ¿ QUÉ OFRECEMOS? Modelo de teletrabajo híbrido. 2 días presenciales a la semana. Horario flexible: De lunes a jueves: Entrada entre las 7:30 h y las 9:30 h. Salida entre las 16:05 h y las 18:05 h. Viernes y jornada intensiva en verano (julio y agosto): Entrada entre las 7:30 h y las 9:00 h. Salida entre las 14:30 h y las 16:00 h. PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar My Wellness, Health Training y actividades en Entelgy Sport Club. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible My Flex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal My Club y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡ Atrévete a vivir una experiencia Genuine!

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Responsabilidades del puesto Desarrollar y mantener aplicaciones con C# (. NET 8), Entity Framework Core y bases de datos relacionales. Crear interfaces web con React y Type Script, usando Vite / npm. Aplicar principios de arquitectura limpia e inyección de dependencias. Analizar, extender y optimizar código manteniendo buenas prácticas. Integrar y consumir REST APIs, manejar JSON y controlar versiones con Git. Colaborar en equipos, resolver problemas y automatizar procesos con enfoque en calidad y eficiencia. Requisitos: Conocimientos técnicos: Sólido manejo de C# (. NET 8), Entity Framework Core y bases de datos relacionales. Experiencia en desarrollo con React y Type Script dentro de entornos Vite / npm. Familiaridad con la inyección de dependencias y los principios de arquitectura limpia. Habilidad para analizar, mantener y ampliar código respetando buenas prácticas. Conocimiento de REST APIs, formatos JSON y sistemas de control de versiones como Git. Aptitudes: Pensamiento analítico y enfoque en la calidad y mantenibilidad del código. Capacidad para comprender y evolucionar arquitecturas existentes sin comprometer su estabilidad. Interés en la automatización, la aplicación de IA al desarrollo y las soluciones low-code. Enfoque colaborativo, curiosidad técnica y actitud orientada a la resolución de problemas. ¿Qué ofrecemos? Modalidad: Híbrida en Barcelona 4 días en remoto + 1 día presencial en Barcelona (C/ Balmes 7, 08007 Barcelona) Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. Horario flexible. Corporate benefits (Plataforma de descuentos) Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #Future Together ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Desarrollador/a de Aplicaciones en AWS con pasión por el trabajo técnico y el sector bancario para unirse a un equipo especializado. El rol implica diseñar, implementar y mantener herramientas orientadas al conocimiento del cliente y procesos de análisis de datos de terceros, garantizando calidad y buenas prácticas en todo el ciclo de desarrollo. Conocimiento de patrones de diseño y buenas prácticas de programación. Experiencia en desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en entornos AWS. Uso de herramientas de despliegue automático (Jenkins). Control de versiones y contenedores: Git, Docker, servicios web. Colaboración en la implantación del ciclo de desarrollo conforme a estándares globales. Habilidades deseables: Experiencia en integración con APIs REST y servicios externos. Conocimientos en arquitecturas basadas en microservicios. Familiaridad con CI/CD y automatización de procesos. ¿Cómo será tu día a día? Diseñar, implementar y mantener herramientas para análisis de datos y conocimiento del cliente. Desarrollar y evolucionar aplicaciones alojadas en AWS. Garantizar la calidad del código y cumplimiento de estándares definidos. Automatizar despliegues y gestionar pipelines con Jenkins. Colaborar con equipos técnicos en entornos ágiles. Conoce nuestra propuesta de valor Contrato indefinido. Modelo híbrido: El cliente requiere presencialidad 3 días en semana en las oficinas de Tres Cantos, el resto del tiempo será en teletrabajo. Conciliación: Horario flexible y el programa Better Work que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. 24 días de vacaciones Seguro médico Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡Estamos deseando conocerte!

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #Future Together ¿Te gustaría formar parte de proyectos con gran impacto técnico, trabajando con tecnologías modernas en entornos desafiantes? En Softtek necesitamos un Desarrollador/a Senior con experiencia en React con experiencia en Darwin para incorporarse a un proyecto de cliente en un entorno tecnológico moderno y en constante evolución. El rol tendrá un papel clave en el desarrollo, mantenimiento y mejora de aplicaciones web, trabajando con frameworks actuales y buenas prácticas de desarrollo. ¿Qué esperamos de ti? Conocimiento React JS (al menos unos 4 años de experiencia). Muy valorable: Experiencia en Angular. Experiencia de almenos 2 añostr trabajando con Darwin. Type Script, CSS/CSS3, Bootstrap, SASS. Uso de Rx JS, Redux, Git, Git Hub Conocimiento básico de Azure Conocimiento solido en Patrones de diseño y SOLID. ¿Cómo será tu día a día? Desarrollo de nuevas funcionalidades. Mantenimiento y actualización del sistema. Gestión de incidencias y optimización del código. Colaboración con otros equipos en proyectos de gran escala. Conoce nuestra propuesta de valor Contrato indefinido. Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. Conciliación: Horario flexible y el programa Better Work que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. 24 días de vacaciones. Seguro médico. Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡Estamos deseando conocerte!

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y apasionada por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo buscamos mentes inquietas como la tuya, listas para formar parte de comunidades tecnológicas donde construimos juntos. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero antes, déjanos presentarnos. Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a crecer tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás conectar, adquirir experiencia profesional y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Buscamos un Senior Developer. Net para incorporar de manera estable y estructural en uno de nuestros principales clientes en Viladecans. Funciones y responsabilidades: Construir y evolucionar aplicaciones Back-End en. NET, garantizando la calidad del código, la optimización de rendimiento y la integración con distintos servicios y bases de datos. Trabajarás en un entorno colaborativo, aplicando principios de arquitectura avanzada (DDD, SOLID) y fomentando estándares de desarrollo, revisiones de código y buenas prácticas. Requerimientos: Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End (C# 8 en adelante, Servicios Web API, Net Core 5 en adelante) Languages: Español: Nativo/profesional. Requisitos deseable: Arquitectura y buenas prácticas Experiencia en arquitectura en capas, DDD, principios de desarrollo (SOLID, KISS, DRY) y patrones de diseño. Capacidad para diseñar e implementar soluciones técnicas de calidad. Detección de deficiencias en sistemas e implementación de mejoras eficientes. Comunicación y promoción de estándares de código. Back-End y servicios Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End con C# (C# 8 en adelante, Net Core 5 en adelante). Experiencia en diseño e implementación de servicios APIs REST (mínimo 2 años). Conocimiento de servicios web, manejo de peticiones (handles, call Http) y mensajería (Rabbit MQ). Experiencia en Async/Await Bases de datos y acceso a datos Experiencia con bases de datos relacionales (SQL Server). Dominio de Entity Framework, LINQ y Web Page is Unavailable. Conocimiento de Redis como sistema de cache distribuida. Calidad, procesos y rendimiento Experiencia en Unit Testing y testing automático. Experiencia trabajando en entornos de integración continua y despliegue continuo (CI/CD) de preferencia con Azure Dev Ops. Conocimiento en profiling y análisis de rendimiento (valorable). Experiencia en análisis y valoración de proyectos. Deseable experiencia en el uso de Postman y/o diseño de pruebas de regresión. Se tendrán en cuenta: Haber trabajado bajo metodologías Agile & SCRUM Buen conocimiento de tecnologías y plataforma Front-End, como Javascript, HTML5 y CSS3 Conocer arquitectura de microservicios, contenedores (Docker) y tecnologías Cloud (AWS). Experiencia trabajando con equipo distribuidos globalmente. Experiencia con ALM y Azure Dev Ops. Revisión de código de miembros del equipo. Gestión técnica de equipos (coaching). Fomentar a los desarrolladores más juniors a tomar responsabilidades para su desarrollo dentro de la empresa. Generar entusiasmo por el trabajo bien hecho al resto del equipo. Soft skills: Proactividad, habilidades de liderazgo y comunicación efectiva. ¿Qué te vas a encontrar? Un equipo fantástico que te ayudará a crecer y encontrar tu lugar en una empresa dinámica, innovadora y ágil. ️ Open Spaces: espacios de intercambio de conocimiento que fomentan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de trabajo remoto. (1 día a la semana de presencialidad, resto remoto, en las oficinas Viladecans Business Park) Horario laboral flexible. Jornadas reducidas los viernes y durante julio y agosto. ️ Vacaciones: 23 días. Atmira Flex: vales de comida, abono transporte, seguro médico y ayuda para guardería a través de nuestra plataforma de compensación flexible. Comunidad de Embajadores: actividades deportivas, aventuras, planes urbanos... ¿Conoces a alguien del sector? Tráelo a trabajar con nosotros y recibe un bono por recomendación. Apoyo económico para tu conexión a internet en casa y Pack Home Office: silla, monitor, teclado... Fruta fresca siempre disponible en la oficina. ¿No te sientes bien? No te preocupes: ofrecemos servicios para cuidar tu cuerpo y mente: fisioterapia, talleres de bienestar y deportes en equipo. Ya nos hemos presentado, ahora... ¡te toca a ti! ¿Te unes a nosotros para seguir impulsando atmira? atmira está comprometida con la igualdad.

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Llevamos 25 años haciendo tecnología con alma y para seguir creciendo necesitamos talento senior que aporte experiencia, criterio técnico y compromiso con la calidad. ¿Un/a Desarrollador/a de Salesforce para un proyecto de sector bancario. La posición es en formato híbrido, combinando 4 días a la semana de teletrabajo con 1 día a la semana presencialidad en la oficina de Madrid (zona Las Tablas). Desarrollo en Salesforce: Apex, Lightning Web Components, Aura Components. Reemplazo de lógica basada en procesos legacy ( Workflow Rules, Process Builder) . Gestión de paquetes globales: Implementación, configuración y mantenimiento de managed packages. Integración con aplicaciones externas y AppExchange. Control de versiones y despliegues: ~ Conocimientos en release management y DevOps en Salesforce. Experiencia con herramientas como Git, Copado, Gearset o similares. Manejo de entornos (sandbox, UAT, producción) y buenas prácticas de despliegue. Valorable: certificaciones de Salesforce como Platform Developer I, Administrator, App Builder Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

✨ Acerca de la empresa: Vincle, consultora tecnológica especializada en el proceso comercial con más de 30 años de experiencia en los sectores del Gran Consumo y Pharma con proyectos a nivel internacional. La innovación es uno de nuestros pilares fundamentales, por lo que nuestra plataforma y nuestro equipo están en constante evolución para estar a la vanguardia de la tecnología y los procesos que cubrirán las próximas necesidades que requiera el mercado. ¿ Quieres conocer más? Entra en nuestra web: . Sobre el Rol: Queremos hacer crecer nuestro equipo de desarrollo de producto con un/a Back End Developer - Spring & Microservices y así poder asumir más retos tecnológicos y guiar en el avance del producto. Te detallamos nuestro stack tecnológico: Java Spring Framework Micorservicios Cassandra Elasticsearch Docker Kubernetes Rabbit MQ SQL Mongo DB Azure cloud platform Git Responsabilidades: Será responsable del desarrollo de nuevas funcionalidades y/o personalizaciones en las diferentes plataformas con las que trabaja la compañía, a partir de los análisis técnicos realizados. Participará activamente en la toma de requerimientos y será responsable de realizar análisis técnicos y funcionales de nuevas funcionalidades, así como de dar soporte sobre las existentes. Ayudará y guiará al equipo de Developers en el uso de métodos, técnicas y herramientas adecuadas para el desarrollo del trabajo colectivo. Cualificaciones: Ingeniería Informática o similar. Habilidades Requeridas: Experiencia de más de 5 años en programación con Java Spring y mínimo 3 con microservicios. Git tiene que ser tu día a día. Tener experiencia en trabajar bajo metodologías Scrum. Experiencia con Docker y / o Kubernetes. Experiencia en base de datos no relacionales. Buenas prácticas de desarrollo (Clean code, Yagni, Kiss..). Patrones de diseño. Experiencia en el desarrollo impulsado por pruebas y los marcos de pruebas unitarias. Conocimiento sobre servicios basados en la nube (computación sin servidor, bus de mensajes, bases de datos, etc.) preferiblemente con Azure Cloud. Condiciones: Modelo híbrido oficina-remoto: 3 de oficina (Barcelona ciudad, Pozuelo de Alarcón-Madrid o Cádiz) y 2 días a la semana de teletrabajo. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Contrato indefinido. Jornada intensiva viernes y en verano (Julio y Agosto). 23 días de vacaciones. Actividades de equipo y afterwork. Formación activa dentro de la empresa. A partir de los 6 meses retribución flexible de plan de seguro médico. Nuestros valores: Team players: Lo más importante son las personas. Juntos llegamos mucho más lejos. La comunicación y el trabajo en equipo nuestros pilares para conseguirlo. Make things happen: conseguimos llevar las ideas a la realidad. There is no limit: Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso. Si tienes techo, rómpelo! Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos. ¿ Quieres divertirte construyendo una plataforma que cambiará el modo de ver las ventas? Ven a un equipo donde se transmite el buen rollo y no nos asusta ningún reto! ¿ A qué estás esperando para unirte?

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Con equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack con experiencia en Java (backend) y Angular (frontend) para participar en el análisis, diseño y desarrollo de aplicaciones web en entornos tecnológicos complejos y de alta disponibilidad. La persona seleccionada tendrá un rol clave en todo el ciclo de vida del software, colaborando activamente en la toma de requisitos, definición de soluciones técnicas y funcionales, así como en el desarrollo y mantenimiento de las aplicaciones. Funciones principales Análisis funcional y técnico de los requisitos del proyecto. Diseño y desarrollo de aplicaciones web basadas en Java y Angular. Desarrollo backend con Java, Spring y Spring Boot. Desarrollo frontend con Angular, HTML, CSS y Type Script. Diseño e implementación de APIs REST e integración con otros sistemas. Mantenimiento evolutivo y correctivo de las aplicaciones. Colaboración con otros equipos técnicos y funcionales para garantizar la calidad de las soluciones. Participación en mejoras continuas de arquitectura y buenas prácticas de desarrollo. Requisitos técnicos Experiencia como Analista Programador/a o Desarrollador/a Full Stack. Sólidos conocimientos en Java, Spring y Spring Boot. Experiencia en desarrollo frontend con Angular. Conocimientos de HTML, CSS y Type Script. Experiencia en diseño y consumo de APIs REST. Conocimientos de análisis funcional y desarrollo web. Se valorará Experiencia en integración de sistemas y arquitecturas orientadas a servicios. Conocimientos de metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Buenas prácticas de desarrollo, testing y control de versiones. Qué ofrecemos Desarrollo de carrera: plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional. Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy. Gran equipo: trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. Flexibilidad y conciliación: Modalidad de trabajo hibrida y horario flexible. Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada. Beneficios sociales: tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida.

Qué estamos buscando? Buscamos un/a Desarrollador/a Frontend Angular con experiencia, para integrarse en un equipo dinámico y participar en el desarrollo y mejora continua de varios productos web. Responsabilidades: Participar en la planificación y diseño de nuevas funcionalidades y mejoras. Desarrollar y mantener aplicaciones web usando Angular, Java Script, HTML y CSS . Colaborar con el equipo de desarrollo para asegurar la calidad y rendimiento de las aplicaciones. Implementar buenas prácticas de diseño y desarrollo. Programación orientada a pruebas ( TDD ). Participar en revisiones de código y resolución de incidencias. Requisitos imprescindibles: Mínimo 2 años de experiencia como desarrollador/a Frontend. Sólidos conocimientos en HTML5, CSS3, SCSS y Type Script . Experiencia en Angular 12+ con aplicaciones complejas y múltiples módulos. Experiencia en metodologías ágiles (Scrum) . Aplicación de buenas prácticas: código limpio y arquitectura limpia . Experiencia con Git y control de versiones . Conocimientos en diseño y arquitectura de software . Se valorará positivamente: Experiencia en patrón REDUX (Ng Rx). Experiencia con Angular Material. Capacidad de trabajar bajo timings ajustados. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Disponibilidad para ir un día a la semana a la oficina.

En NTT DATA estamos buscando un Senior Software Engineer cualificado para unirse a nuestro dinámico equipo y contribuir al futuro del desarrollo de software impulsado por IA para trabajar para un importante cliente dedicado a la aviación. Como Senior Software Engineer dentro del equipo de Ingeniería de IA, jugarás un papel crucial en el diseño, desarrollo, alojamiento y mantenimiento de aplicaciones web que aprovechen la inteligencia artificial y el aprendizaje automático. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos multifuncionales para dar vida a productos impulsados por IA, asegurando que sean fáciles de usar, eficientes y escalables. Se espera que asumas la responsabilidad de las características y servicios desde el diseño hasta la producción, tomando decisiones de ingeniería sólidas en el camino. Responsabilidades Clave: Desarrollo de Software: Colaborar con investigadores de IA y científicos de datos para integrar algoritmos y modelos de IA en aplicaciones web. Escribir código limpio, mantenible y eficiente utilizando las mejores prácticas. Integración Web y IA: Desarrollar aplicaciones web amigables y responsivas que integren modelos, API y servicios de IA. Asegurarse de que la funcionalidad impulsada por IA sea eficiente, confiable y cumpla con los estándares de calidad acordados. Alojamiento y Despliegue: Gestionar el despliegue de aplicaciones en plataformas en la nube (por ejemplo, AWS, Azure, Google Cloud) y contribuir a soluciones robustas que aseguren alta disponibilidad y escalabilidad. Mantenimiento y Optimización: Monitorear la salud y el rendimiento de las aplicaciones, solucionar problemas e implementar mejoras continuas. Colaboración: Colaborar estrechamente con equipos multifuncionales, incluidos investigadores de IA, científicos de datos, diseñadores UX/UI y gerentes de producto, para asegurar la integración sin problemas de las características de IA en las aplicaciones. Conciencia de Seguridad y Riesgos: Diseñar e implementar software teniendo en cuenta la seguridad, la privacidad y la protección de datos. Identificar proactivamente posibles riesgos de seguridad o cumplimiento en la arquitectura y la implementación, y escalar preocupaciones a los equipos de seguridad o gobernanza apropiados cuando se requiera una revisión más profunda (por ejemplo, DPIA, GDPR, modelado de amenazas). Excelencia Operativa: Construir y operar servicios con un fuerte enfoque en la confiabilidad y la observabilidad. Escribir pruebas automatizadas significativas, definir métricas de nivel de servicio, crear paneles y configurar alertas para asegurar que los sistemas sean comprensibles, soportables y resilientes en producción. Documentación: Crear y mantener documentación técnica para código, API y arquitectura del sistema. Requisitos técnicos: Más de 5 años de experiencia en ingeniería de software empresarial, trabajando en entornos complejos, con un historial comprobado de entregar valor tangible a través de la tecnología. Experiencia comprobada en desarrollo de software con experiencia en desarrollo de aplicaciones web y backend. Fuertes habilidades de programación, particularmente en Python para desarrollo backend y Java Script (React, Node.js) para desarrollo frontend. Experiencia con conceptos y bibliotecas de IA y aprendizaje automático. Dominio de plataformas de computación en la nube (preferiblemente AWS). Conocimiento de las mejores prácticas de Dev Ops para CI/CD, observabilidad y pruebas automatizadas. Familiaridad con tecnologías de contenerización y orquestación (Docker, Kubernetes). Excelentes habilidades para resolver problemas y atención al detalle. Fuertes habilidades de comunicación y colaboración. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo acelerado. ¿Dónde trabajarás? Buscamos integrar este perfil en el equipo de Zaragoza, donde contamos con dos oficinas (El Trovador y Aragonia). No obstante, colaboramos con equipos distribuidos en diferentes localizaciones por lo que tenemos un modelo de trabajo muy flexible. Para esta oportunidad buscamos a futuros compis abiertos a hacer viajes semanales a Barcelona. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Participar en proyectos destacados. Revisiones de categoría y salario anuales. Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico ; seguro de vida y accidentes ; ticket restaurante ; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo. Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. 27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). Asignación de mentor/mentora. Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). ¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano! Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Cultura de feedback continuo. ¡Queremos conocerte! ¡Te esperamos! ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Because #Greattech, needs #Great People, like you.

¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 11º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno de innovación. Buscamos un/a Desarrollador/a Java Senior con sólida experiencia en entornos empresariales para incorporarse a un proyecto tecnológico estable y de largo recorrido. La persona seleccionada participará en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones backend y frontend, trabajando con tecnologías consolidadas y metodologías ágiles. ✅ Requisitos imprescindibles ✅ Formación y experiencia general Mínimo 4 años de experiencia en IT Titulación mínima: Módulo de Grado Superior en Informática o similar Experiencia técnica requerida (3 años) Java con framework Spring Boot Bases de datos Oracle Tecnologías Frontend , con conocimientos en: HTML / CSS / JavaScript jQuery y/o AJAX Bootstrap Experiencia técnica requerida (2 años) Servicios web: SOAP y/o REST Persistencia Java: JPA y/o Hibernate Generación de informes: Oracle Reports Jasper Reports u otras herramientas similares Control de versiones: Apache Subversion (SVN) y/o Git Metodologías ágiles de desarrollo: Scrum, Kanban u otras ⭐ Se valorará positivamente Capacidad de trabajo en equipo Autonomía y proactividad Buenas prácticas de desarrollo y calidad de código Experiencia en entornos corporativos complejos ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y plan de carrera personalizado. Acceso a programas de formación y certificaciones en tecnologías. Trabajo en proyectos punteros con clientes líderes en su sector. Flexibilidad horaria y modalidad híbrida/remota. Un entorno multicultural y colaborativo donde crecer profesionalmente. Por último, dentro de NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión, reconociendo que cada persona aporta una perspectiva única e invaluable a nuestro equipo. Por tanto, trabajamos para eliminar barreras y promover oportunidades equitativas para el crecimiento profesional, asegurando el tener acceso a las mismas posibilidades de desarrollo. NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad. Si esta oportunidad conecta contigo, ¡Inscríbete ya!

Multinacional líder del sector retail busca incorporar un Salesforce Developer para reforzar su equipo de tecnología y participar en la evolución de su ecosistema Salesforce, dando soporte a distintas áreas de negocio como ventas, atención al cliente, operaciones y marketing. La posición ofrece estabilidad, proyección a largo plazo y participación en proyectos estratégicos dentro de un entorno internacional. Responsabilidades Desarrollo y mantenimiento de soluciones sobre la plataforma Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud y otras nubes según necesidades del negocio). Implementación de desarrollos personalizados utilizando Apex, Lightning Web Components (LWC) y Visualforce . Integración de Salesforce con sistemas externos mediante APIs REST/SOAP . Colaboración con equipos funcionales y de negocio para el análisis de requisitos y definición de soluciones técnicas. Optimización de procesos, automatizaciones y flujos de trabajo mediante Flows y Process Builder . Garantizar la calidad del código, aplicando buenas prácticas, testing y control de versiones. Participación en despliegues, mantenimiento evolutivo y resolución de incidencias. Requisitos (H/M/D) Experiencia mínima de 3 años como desarrollador/a Salesforce. Dominio de Apex, Lightning Web Components y arquitectura Salesforce . Experiencia en integraciones con sistemas externos. Conocimientos de metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Capacidad analítica y orientación a la calidad del software. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Nivel de inglés técnico para entornos internacionales. Se valorará Certificaciones oficiales de Salesforce. Experiencia en entornos retail, e Commerce o compañías multinacionales. Conocimientos de Salesforce Marketing Cloud o Commerce Cloud . Experiencia en CI/CD y herramientas de gestión como Jira o Confluence. Qué se ofrece Incorporación a una empresa multinacional sólida , con proyectos de largo recorrido. Contrato estable y plan de desarrollo profesional. Entorno de trabajo colaborativo y tecnológico. Horario flexible y posibilidad de modalidad híbrida. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.

¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 11º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno de innovación. Buscamos incorporar a nuestro equipo profesionales x para sumarse a proyectos de alto impacto donde crecer como profesional. Lo que harás: Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en Java con arquitectura de microservicios. Garantizar buenas prácticas de desarrollo y calidad. Participación en despliegues. Lo que buscamos: Experiencia de al menos 2-4 años en desarrollo con Java (8 o superior). Conocimiento en diseño e implementación de microservicios. Experiencia con frameworks como Spring Boot. Manejo de APIs REST y servicios web. Lo que ofrecemos Contrato indefinido y plan de carrera personalizado. Acceso a programas de formación y certificaciones en tecnologías. Trabajo en proyectos punteros con clientes líderes en su sector. Flexibilidad horaria y modalidad híbrida. Un entorno multicultural y colaborativo donde crecer profesionalmente. Por último, dentro de NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión, reconociendo que cada persona aporta una perspectiva única e invaluable a nuestro equipo. Por tanto, trabajamos para eliminar barreras y promover oportunidades equitativas para el crecimiento profesional, asegurando el tener acceso a las mismas posibilidades de desarrollo. NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad. Si esta oportunidad conecta contigo, ¡Inscríbete ya!

¿Te gustaría trabajar como ARQUITECTO/A CLOUD AWS con Microservicios Java? ¿QUÉ HARÁS? Diseñar arquitecturas escalables y resilientes, y crear realizar despliegue de microservicios en entornos de producción. Liderar equipos técnicos y estar alineado con las mejores prácticas de desarrollo y Dev Ops. ¿QUÉ BUSCAMOS? Experiencia en: - AWS (Amazon Web Services): experiencia con servicios de AWS: EC2, Lambda, S3, RDS, Dynamo DB, API Gateway, VPC, y EKS (Elastic Kubernetes Service). Capacidad para diseñar y desplegar arquitecturas serverless, basadas en contenedores y altamente escalables. Familiaridad con las mejores prácticas de seguridad en AWS. - Java y Microservicios: Dominio de Java y Spring Boot para el desarrollo de aplicaciones de microservicios. Experiencia en el diseño, implementación y despliegue de arquitecturas basadas en microservicios. Conocimiento de APIs REST y colas de mensajes y eventos (SNS/SQS, Kafka, etc). - Contenedores y Orquestación: Amplia experiencia con Docker y la orquestación de contenedores mediante Kubernetes (EKS) en entornos de producción. - Bases de Datos: Experiencia en arquitecturas de solución fundamentadas en bases de datos relacionales y No SQL, especialmente Postgre SQ y Dynamo DB. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato INDEFINIDO Horario flexible Modalidad: Híbrido - San Fernando de Henares, Madrid (2 días presencial) ¿QUIÉNES SOMOS? Izertis con 29 años de experiencia, incluida en el Mercado Continuo BME y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 2.300 emplead@s a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de su amplio portfolio de soluciones tales como: IA, Data & Intelligence, Digital Experience, Devops, Cloud, Cyber Security, Smart Software Labs, Quality Assurance, Hyper Automation, It Sourcing, Business Solutions, Blockchain, Project & IT Governance Consulting y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Trabaja con contrato indefinido desde el primer día, en una compañía tecnológica puntera, con presencia en más de 50 países del mundo. Fórmate desde el primer día, te permitiría desarrollar tu carrera profesional de una manera más clara y podrás especializarte aún más en eso que te apasiona. Benefíciate de un plan de retribución flexible a gestionar de manera individual entre los siguientes servicios: seguro médico, guardería, ayuda a comida, transporte público. Disfruta flexibilidad horaria, de jornada intensiva los meses de Julio y agosto, y los viernes de todo el año, además de todos los viernes del año, 22 días de vacaciones + día del cumpleaños + 24 y 31 de diciembre. Gdn XPRFf4 Lidera tu Desarrollo Profesional y súmate al reto que Izertis te ofrece. ¡Te esperamos! Aplica a esta oportunidad, para que el equipo de Talento pueda contactar contigo

Quienes somos? Somos una empresa tecnológica española experta en la construcción y el desarrollo de sistemas de gestión de la información, procesos ETL y Business Intelligence; con un crecimiento sólido desde hace 18 años, dando servicio a grandes compañías con nuestro producto propio, SYGRIS. SYGRIS es una herramienta de transformación digital que permite transformar digitalmente los procesos y sistemas internos de la compañía. La irrupción fuerte que hemos tenido en el mercado gracias a Sygris nos ha permitido crecer de manera orgánica un 70% interanual, siendo capaces de consolidarnos como partners tecnológicos de clientes tales como BBVA, Telefónica, Mapfre, Caixabank, Iberdrola, Cabify, Coca cola o Cortefiel entre otros. En Sygris conjugamos conocimiento de negocio, ciencia del dato y UX/UI para desarrollar la solución perfecta para nuestros clientes a través de nuestra plataforma low-code Sygris. Somos un equipo global en el que todos participamos en los resultados de la empresa. Tenemos una organización abierta y colaborativa en la que todos podemos contribuir con nuestras ideas. Para que nos conozcas mejor te dejo por aquí el link a nuestro video: Y_j Ov Agdk ¿Qué buscamos? Desde Sygris buscamos incorporar un perfil de Python Developer. ¿Que harás? Diseñar, desarrollar y mantener servicios y procesos backend en Python, orientados a la ingesta, validación y transformación de datos. Implementar y optimizar pipelines de datos y procesos ETL, cuidando el rendimiento y la eficiencia en la carga, validación y transformación de la información. Desarrollar y mantener tests automatizados (unitarios, integración y end-to-end) para garantizar la calidad del software. Utilizar metodologías y herramientas de trabajo colaborativo y ágil. Comunicarse de forma proactiva con el resto del equipo técnico para mejorar el diseño de las soluciones y cumplir los objetivos del área. ¿Qué esperamos? Entre 3 y 6 años de experiencia mínima en proyectos de BI o de consultoría de transformación digitales. Excelente conocimiento de Python, desde scripts simples hasta arquitecturas más complejas. Experiencia sólida con pandas para análisis, transformación y validación de datos. Conocimiento y experiencia en el diseño de procesos ETL y flujos de datos. Experiencia en el desarrollo de tests automatizados aplicados a procesos backend y ETL. Conocimiento de librerías de testing como pytest, unittest, nose, pytest-cov, etc. Experiencia con sistemas de control de versiones (Git, Git-flow). Compromiso con el desarrollo basado en código limpio y buenas prácticas. Capacidad de autogestión, atención al detalle y orientación a la calidad. Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.). MUY VALORABLE Conocimientos de PHP, especialmente en entornos backend o plataformas web. Conocimientos básicos de SQL para consultas y validación de datos. Nociones de frontend para aplicaciones web (HTML, CSS y Java Script), orientadas a la comprensión e integración con interfaces existentes. ¡Qué ofrecemos! Contrato indefinido La oportunidad de incorporarse a un proyecto de empresa sólido y en pleno crecimiento. Seguro médico. Formación a medida para el desarrollo profesional y promoción interna. Flexibilidad horaria y teletrabajo, facilitando la conciliación personal y familiar. Participación en sesiones de innovación, teambuilding y crecimiento personal. Posibilidad de trabajar desde nuestras instalaciones en San Sebastián de los Reyes, diseñadas para fomentar la creatividad, el aprendizaje y el bienestar, con zonas de descanso y cantina con fruta, café y tentempiés disponibles. ¿¡Te unes al reto!?

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿ Nos acompañas en esta aventura? #Future Together ¿ Qué buscamos? Buscamos un/a Senior Software Architect con experiencia en AWS , para liderar el diseño, implementación y evolución de arquitecturas orientadas a la transmisión y procesamiento de datos en entornos cloud. La persona seleccionada será responsable de definir estrategias de ingestión, supervisar mecanismos de control de calidad y garantizar buenas prácticas en seguridad, rendimiento y gobernanza del dato. El rol implica colaboración transversal con equipos técnicos y orientación a resultados en proyectos de gran envergadura. Habilidades requeridas: Experiencia en diseño de arquitecturas de software y soluciones para aplicaciones de negocio. Conocimientos avanzados en AWS (infraestructura y servicios). Experiencia en bases de datos SQL y No SQL aplicadas en proyectos. Conocimiento de patrones de diseño y buenas prácticas de programación. Experiencia en automatización de despliegues (CI/CD) y monitorización de pipelines. Capacidad para documentar decisiones arquitectónicas y garantizar estándares de calidad. Nivel de inglés B2 (lectura de documentación técnica y presentaciones). Hard Skills: Java 1.8+ y Spring Framework 4+. Gestión y construcción de proyectos Java con Maven y Docker. Conocimientos en definición y construcción de APIs REST (deseable). AWS infraestructura y servicios. Conocimientos en Web Services y bases de datos SQL. Conocimientos en Python. Groovy/Bash. Pipelines CI/CD en Jenkins. Git, Bitbucket, Jira. ¿ Cómo será tu día a día? Diseñar, mantener y evolucionar la arquitectura de datos en AWS. Definir estrategias de ingestión y carga de datos. Supervisar mecanismos de control de calidad, versionado y despliegue. Automatizar despliegues y monitorizar pipelines en colaboración con Dev Ops. Asegurar interoperabilidad con proveedores y consumidores de datos (APIs REST, plataformas internas). Documentar y mejorar continuamente decisiones arquitectónicas. Colaborar con equipos transversales (Seguridad, Dev Ops, Arquitectura Global). Cumplir KPIs asignados y liderar el desarrollo de nuevos conectores. ✅ Conoce nuestra propuesta de valor Contrato indefinido. Modelo híbrido: El cliente requiere presencialidad 3 días en semana en las oficinas de Tres Cantos, el resto del tiempo será en teletrabajo. Conciliación: Horario flexible y el programa Better Work que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones Seguro médico Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡ Estamos deseando conocerte!

En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! En Ayesa seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Desarrollador/a con fuerte especialización en React, que cuente además con conocimientos de backend en Java/Spring, para participar en proyectos tecnológicos de gran escala en entornos ágiles. ¿Qué vas a hacer? Desarrollar aplicaciones web modernas con React y Type Script, asegurando una experiencia de usuario óptima y código de alta calidad. Diseñar y desarrollar componentes reutilizables siguiendo buenas prácticas de desarrollo frontend. Participar en arquitecturas frontend modernas y escalables. Consumir e integrar Web Services / APIs REST. Colaborar con equipos backend en entornos Java / Spring Boot, comprendiendo la lógica de negocio y la integración de servicios. Trabajar en equipos multidisciplinares bajo metodologías ágiles. Asegurar la calidad del código mediante buenas prácticas, testing y documentación técnica. ¿Qué buscamos? Experiencia en desarrollo frontend con React. Conocimientos sólidos en Type Script, Java Script (ECMAScript), HTML y CSS (SASS). Experiencia en consumo de APIs REST / Web Services. Conocimientos de Java y Spring Boot a nivel de integración y comprensión de servicios. Capacidad para trabajar en equipos ágiles, autonomía y proactividad. Orientación a resultados, calidad de código y buenas prácticas en desarrollo de software. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, con seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y muchos más. Diviértete participando en concursos y actividades: deporte, escritura, fotografía... todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por el aprendizaje continuo, con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa promueve la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual o cualquier otra condición personal o social, apostando por un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-BM1

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¡Únete a Babel y potencia tu carrera en tecnología! En Babel, sabemos que el éxito comienza con las personas. Somos una consultora tecnológica internacional que combina innovación, estabilidad y un equipo humano excepcional. Apostamos por tu desarrollo profesional, la variedad de proyectos desafiantes y un entorno que fomenta el aprendizaje continuo y la colaboración. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Software Engineer Backend Java Senior apasionado/a por el desarrollo de servicios y microservicios. Si dominas Java y Spring Boot, y te motiva trabajar en equipos ágiles, ¡esta oportunidad es para ti! Tu rol Como Senior Backend Java Developer, serás responsable de diseñar, desarrollar y mantener microservicios escalables, aplicando las mejores prácticas de ingeniería de software, arquitectura y calidad del código. Trabajarás en un entorno ágil (Scrum), colaborando con equipos multidisciplinares en proyectos clave del ecosistema Iberia. Requisitos mínimos Experiencia en desarrollo backend con Java (versiones 8, 11, 17 o 21). Spring Boot y ecosistema Spring (Spring MVC, Spring Batch, Spring Data, Spring Cloud, Spring Security, Spring Integration, Spring Container). Arquitectura de Microservicios y Arquitectura Hexagonal. OOP (Programación Orientada a Objetos) y Diseño Orientado a Objetos. TDD (Test Driven Development) y DDD (Domain Driven Design). Bases de datos relacionales y No SQL (Oracle, Aurora, Dynamo DB, PL/SQL, JDBC, JPA, Hibernate, ORM). CI/CD y Infrastructure as Code (Terraform, CDK). APIs REST / SOAP / JSON / XML. Pruebas unitarias con JUnit / Mockito. Seguridad y Criptografía, Logging, Building/Packaging. Cloud AWS: EC2, S3, Lambda, SNS, SQS, Aurora, Dynamo DB, Networking, Fargate, Event Bridge. Conocimientos deseables Git Hub Dynatrace Jira y Confluence Testing automático (Karate, Xray) Nivel de inglés técnico (mínimo B1-B2) Ubicación y condiciones Madrid o alrededores. Modelo híbrido: presencial 1 vez al mes (según requerimiento del equipo) Horario: L–J: 8,5h | V: 7h. Julio y agosto: jornada intensiva (L–V 7h). Incentivos: refuerzo de 7 €/día presencial + gastos de desplazamiento. Despliegues a Producción: 1 vez al mes (rotatorio). Incluye soporte y pruebas previas al horario laboral para garantizar la correcta subida de nuevas funcionalidades. Lo que te ofrecemos Participar en proyectos de gran impacto tecnológico con entornos complejos y escalables. Formar parte de un equipo colaborativo y de alto rendimiento, donde la calidad del código y las buenas prácticas son prioridad. Cultura ágil, con foco en innovación, mentoring y aprendizaje continuo. Acceso a tecnologías Cloud (AWS), automatización, y entornos CI/CD avanzados.#babel ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! En Ayesa seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Desarrollador/a con fuerte especialización en React , que cuente además con conocimientos de backend en Java/Spring , para participar en proyectos tecnológicos de gran escala en entornos ágiles. ¿Qué vas a hacer? Desarrollar aplicaciones web modernas con React y TypeScript , asegurando una experiencia de usuario óptima y código de alta calidad. Diseñar y desarrollar componentes reutilizables siguiendo buenas prácticas de desarrollo frontend. Participar en arquitecturas frontend modernas y escalables. Consumir e integrar Web Services / APIs REST . Colaborar con equipos backend en entornos Java / Spring Boot , comprendiendo la lógica de negocio y la integración de servicios. Trabajar en equipos multidisciplinares bajo metodologías ágiles . Asegurar la calidad del código mediante buenas prácticas, testing y documentación técnica. ¿Qué buscamos? Experiencia en desarrollo frontend con React . Conocimientos sólidos en TypeScript, JavaScript (ECMAScript), HTML y CSS (SASS) . Experiencia en consumo de APIs REST / Web Services . Conocimientos de Java y Spring Boot a nivel de integración y comprensión de servicios. Capacidad para trabajar en equipos ágiles, autonomía y proactividad. Orientación a resultados, calidad de código y buenas prácticas en desarrollo de software. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: ~¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. ~ Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. ~ Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, con seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. ~ Plan Bienestar con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y muchos más. ~ Diviértete participando en concursos y actividades: deporte, escritura, fotografía… todo tiene cabida. ~¡Actualízate! Apostamos por el aprendizaje continuo, con formación especializada, certificaciones e idiomas. ~¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa promueve la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual o cualquier otra condición personal o social, apostando por un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-BM1

Oferta de Empleo: Analista Programador/a .NET Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Modalidad: Híbrido Localización: Centro, Madrid Tipo de contrato : Indefinido Jornada : Tiempo completo Salario : A valorar por perfil Sobre el puesto En SOTEC Consulting – Astek Group , estamos en búsqueda de un/a Analista Programador/a .NET con al menos 5 años de experiencia en estos entornos. Funciones Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones utilizando C# y el framework .NET . Implementar y gestionar la persistencia de datos con Entity Framework y SQL Server . Desarrollar y mantener interfaces web y páginas dinámicas con ASPX . Optimizar consultas y procedimientos almacenados en SQL Server para mejorar el rendimiento de las aplicaciones. Colaborar en el análisis de requerimientos y proponer soluciones técnicas eficientes. Realizar pruebas, depuración y documentación del código desarrollado. Participar en la integración de aplicaciones con otros sistemas o servicios internos. Aplicar buenas prácticas de desarrollo, asegurando la calidad, seguridad y mantenibilidad del software. Requisitos obligatorios Experiencia en desarrollo con C# utilizando el framework .NET y Entity Framework . Conocimientos sólidos en SQL Server para diseño y gestión de bases de datos. Experiencia en desarrollo web con ASPX y tecnologías relacionadas Lo que ofrecemos Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios. Planes de desarrollo profesional y formación continua. Beneficios adicionales. ¿Te apasiona la tecnología en la nube y quieres formar parte de una empresa en constante evolución digital? ¡Postúlate! SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. xiphteb Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

En Agap2 seguimos creciendo y buscamos un Technical Lead de Angular para incorporarse a un proyecto de gran envergadura en el sector tecnológico. Buscamos un perfil con una sólida base técnica, capacidad de liderazgo y visión estratégica para guiar al equipo en el desarrollo de soluciones innovadoras. Funciones principales: Liderar el diseño y desarrollo técnico de aplicaciones web basadas en Angular y. NET. Participar activamente en la programación (al menos un 30% del tiempo). Coordinar y supervisar las actividades del equipo técnico. Definir e implementar buenas prácticas de arquitectura, desarrollo y despliegue. Garantizar la calidad técnica y el cumplimiento de los plazos y objetivos del proyecto. Colaborar con las distintas áreas para alinear las soluciones técnicas con las necesidades del negocio. Requisitos mínimos: Máster o estudios equivalentes en Informática o áreas relacionadas. Al menos 5 años de experiencia en roles técnicos de liderazgo. Conocimiento y experiencia demostrable en: Microsoft. NET y C# Angular Framework REST, Java Script y SQL Microservicios y entornos de hosting Capacidad para realizar diseños y tareas de ingeniería de software complejas y gestionar múltiples actividades simultáneamente. Habilidades para dirigir y coordinar equipos técnicos y programas de desarrollo. Ofrecemos: Contrato indefinido. Jornada completa y modalidad de trabajo híbrido en Madrid. Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios. Flexibilidad horaria. Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones. Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. "Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica."

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Con equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿Buscamos un/a Desarrollador/a Drupal para participar en el análisis funcional y técnico , así como en el desarrollo y mantenimiento de portales web basados en Drupal . La persona seleccionada formará parte de un equipo multidisciplinar, colaborando en la definición de soluciones, evolución de los portales y mejora continua de las plataformas digitales. Análisis funcional y técnico de los requisitos del portal. Diseño y desarrollo de portales web basados en Drupal . Integración de Drupal con otros sistemas y servicios. Garantizar la calidad, seguridad y rendimiento de las soluciones desarrolladas. Experiencia como Desarrollador/a Drupal . Conocimientos sólidos en Drupal (8/9/10) . Experiencia en análisis funcional y técnico. Conocimientos de PHP, HTML, CSS y JavaScript . Experiencia en desarrollo y mantenimiento de portales web. Experiencia en creación de módulos y temas personalizados. Conocimientos de integración mediante APIs REST. Experiencia con metodologías ágiles. Buenas prácticas de desarrollo y control de versiones (Git). Desarrollo de carrera : plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional. Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy. Gran equipo : trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. Flexibilidad y conciliación : Modalidad de trabajo hibrida y horario flexible. Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada. Beneficios sociales : tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida.

El candidato ideal tiene 5 años de experiencia y capacidades en IA y Machine Learning, así como en prácticas de DevOps. Una consultora tecnológica busca un/a Senior Software Engineer con amplios conocimientos en desarrollo de software, específicamente en aplicaciones web y backend con Python y