Trabajos practicas en en Seville

¿Quieres tener tu primera experiencia laboral en el sector de la hostelería? ¡ÚNETE AL EQUIPO DE LE ROOM SERVICE! Estamos buscando un estudiante apasionado por la cocina para unirse a nuestro equipo como cocinero en prácticas. Esta posición ofrecerá una invaluable oportunidad para aprender y desarrollar habilidades culinarias bajo la tutela de nuestro experimentado equipo de cocina. Tareas: - Ayuda en la elaboración de platos durante el servicio. - Ayuda en la elaboración de postres, ensaladas, entrantes, etc. - Etiquetado y organización de los ingredientes en la cocina. - Preparación de los ingredientes para cocinar como: lavado, cortado de verduras, de carne, etc. - Realizar tareas básicas como: reducir salsas, escaldar alimentos, etc. - Cumplir con las pautas sanitarias y nutricionales. - Mantener el orden y la limpieza en la cocina. Requisitos: - Estudiante de gastronomía, cocina o campo relacionado (grado, FP, curso de especialización, certificado de profesionalidad, etc.) - Pasión por la cocina y deseo de aprender. - Capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico. - Atención al detalle. - Posibilidad de celebrar un convenio de colaboración.

¿Tienes experiencia como promotor/a comercial?. ¿Te gusta el trato directo con las personas?. ¿Quieres desarrollarte en el sector comercial? En Eurofirms buscamos incorporar promotor/a comercial para trabajar en importante proyecto de uno de los principales clientes del sector, para trabajar en stand en centro comercial. ¿Cuáles serán tus funciones? Captación de potenciales clientes en grandes superficies. Asesoramiento personalizado de cada necesidad del cliente. Cierre de venta y tramitación del pedido. Desde Eurofirms nos preocupamos por la formación de nuestros empleados, mediante planes de formación continua donde puedas potenciar y desarrollar habilidades comerciales a través de la práctica, seguimiento y apoyo de los jefes de equipo y coordinadores. Teniendo en cuenta tu valía para nuestros distintos procesos de selección y futuras oportunidades de empleo. Eurofirms siempre apuesta por la igualdad de oportunidades y la inclusión. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto estable, con opciones de promoción interna. Jornada de 36 horas, distribuidas de lunes a domingo 6 horas al día turnos intensivos de mañana (10 a 16h) y tarde (16 a 22h). Con los días de descanso correspondientes por ley. Salario fijo 1190 brutos + comisiones (media 1600€) Contrato 3 meses + 3 meses + indefinido + alta en la seguridad social. Formación continuada y desarrollo profesional en el sector comercial a cargo de la empresa. ¡Crece y evoluciona con nosotros! ¡Siempre damos el 100% en nuestros proyectos!

Preparación de los alimentos para consumir o para cocinar: Es decir, se encargan de lavar los alimentos, pelarlos, cortarlos, desgranar las frutas y las verduras… Comprobar la calidad de la comida: Para ello, pueden optar por probarla, atravesarla con cubiertos, olerla… Dosificación de los alimentos: Pesándolos, midiéndolos, mezclándolos… Controlar la temperatura: Ya sea de los hornos, de las freidoras, de las sartenes, de las parrillas, de los asadores… Condimentar los alimentos y cocinarlos: Por supuesto, es la tarea más importante. Se trata de elaborar las recetas. Presentación de los alimentos: Deben asegurarse de que estos están en perfectas condiciones antes de entregarlos a los camareros para que los lleven a los comensales. Preparar los menús: Si el restaurante no cuenta con chefs, los camareros deben encargarse de elaborar los menús —a menos que venga establecido por la cadena y la carta sea inmodificable—. Gestión de los alimentos: El cocinero es el responsable de controlar la cantidad de alimentos disponibles y de notificar a los proveedores para que sean enviados, además de recibirlos y almacenarlos. Inspeccionar la cocina: En el momento del cierre del restaurante o bar, el cocinero tiene la función de inspeccionar la cocina para asegurarse de que todos los electrodomésticos están apagados —los necesarios— y de que la comida ha sido almacenada o guardada en la nevera según las prácticas higiénicas recomendadas. También debe encargarse de que la cocina esté limpia.

Buscamos Camarero/a con experiencia demostrable en negocios de hostelería para media jornada o completa. Para sala. Muy buenas condiciones de trabajo. Empresa en crecimiento. REQUISITOS: Experiencia práctica con sistemas de caja y gestión de comandas Actitud atenta y paciente con los clientes Excelentes habilidades de presentación Sólidas habilidades organizativas y de realización de varias tareas a la vez, con capacidad de trabajar bien en un entorno de ritmo rápido Habilidades de escucha activa y de comunicación eficaces Espíritu de equipo

¿Tienes experiencia como promotor/a comercial?. ¿Te gusta el trato directo con las personas?. ¿Quieres desarrollarte en el sector comercial? En Eurofirms buscamos incorporar promotor/a comercial para trabajar en importante proyecto de uno de los principales clientes del sector banca, para trabajar en stand en centro comercial LAGOH. ¿Cuáles serán tus funciones? Captación de potenciales clientes en grandes superficies. Asesoramiento personalizado de cada necesidad del cliente. Cierre de venta y tramitación del pedido. Desde Eurofirms nos preocupamos por la formación de nuestros empleados, mediante planes de formación continua donde puedas potenciar y desarrollar habilidades comerciales a través de la práctica, seguimiento y apoyo de los jefes de equipo y coordinadores. Teniendo en cuenta tu valía para nuestros distintos procesos de selección y futuras oportunidades de empleo. Eurofirms siempre apuesta por la igualdad de oportunidades y la inclusión. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto estable, con opciones de promoción interna. Jornada de 36 horas, distribuidas de lunes a domingo 6 horas al día turnos intensivos de mañana (10 a 16h) y tarde (16 a 22h). Con los días de descanso correspondientes por ley. Salario fijo 1190 brutos + comisiones (media 2000 €) Contrato 3 meses + 3 meses + indefinido + alta en la seguridad social. Formación continuada y desarrollo profesional en el sector comercial a cargo de la empresa. ¡Crece y evoluciona con nosotros! ¡Siempre damos el 100% en nuestros proyectos!

Comercial de venta con experiencia demostrada. La principal responsabilidad es visitar potenciales clientes y conseguir ventas, especialmente a través de socios como gestorías, asesorías, auditoras, entre otros. Estamos en busca de alguien con pasión, dedicación y un deseo de excelencia en el servicio al cliente. RESPONSABILIDADES: · Visitar a potenciales clientes y lograr ventas efectivas. · Establecer relaciones y colaboraciones con gestorías, asesorías, auditoras, etc. · Reportar e informar de forma sistemática sobre acciones, logros y anotaciones. REQUISITOS: Experiencia demostrada como comercial. Si no puede demostrar la experiencia, se le examinará para verificar sus habilidades en ventas. Familiaridad con Excel, Google Drive y otras herramientas de ofimática. Habilidades de comunicación, negociación y analíticas. Adaptabilidad, empatía, habilidades de escucha, entre otras. Capacidad para trabajar en equipo y reportar a superiores. BENEFICIOS (NEGOCIABLES): · Salario base de 500€/mes. Con posibilidad de alcanzar comisiones de hasta MÁS de 3000€/mes fácilmente. · Formación proporcionada por la empresa. · Contrato indefinido con un período de prueba de tres meses. · Durante este periodo, se evaluará la capacidad del candidato para obtener clientes y se ofrecerá el mismo salario. · Posibilidad de tener vehículo de empresa híbrido a todo riesgo. · Línea y móvil de la empresa para visitas y gestión comercial. EXPECTATIVAS: Al menos 10 ventas a la semana; valorable el trabajo en equipo. Tendrá una formación y acompañamiento completo durante el mes (y más si fuese necesario). PROCESO DE SELECCIÓN: · Entrevista inicial. · Prueba relacionada con la persuasión de clientes. · Examen final. Si es aprobado, se procederá a la contratación. CULTURA DE EMPRESA: Valores fundamentales incluyen el trato exquisito con el cliente, buenas prácticas, apoyar a los compañeros y la empatía. Buscamos candidatos que se alineen con estos valores y, especialmente, que puedan ponerse en los zapatos del cliente. Además, promovemos un ambiente de alta inteligencia emocional y esperamos que nuestros empleados vistan de forma profesional. NOTA ADICIONAL En nuestra empresa, creemos que el trabajo duro y la diversión pueden ir de la mano. Anhelamos que disfrutes visitando clientes mientras aprovechas la oportunidad de ganar un excelente salario y disfrutar del trabajo.