Precisa jobs in VicCreate job alerts

Important empresa del sector de l´alimentació precisa incorporar una persona a diversos establiments de la comarca d´Osona. La persona entre altres tasques haurà de donar suport a varies seccions del supermercat. Entre d´altres tasques realitzarà: - Atenció al client - Cobrament de les comandes - Assesorament al client - Reposició dels productes - Resolució d´incidencies S´ofereix: - Feina estable i bon ambient de treball - Torns rotatius: matí i tarda - Formació interna i creixement professional Busquem una persona dinàmica, compromesa, responsable i amb bon servei i atenció al client.

Se precisa incorporar una persona para el puesto de Subencargado

Descripción del puesto: Se precisa incorporar un Controlador de Acceso para desempeñar control de entradas y salidas de personal, así como del transporte de las instalaciones. Si eres una persona responsable, organizada y con ganas de trabajar ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo! Responsabilidades: Controlar las entradas y salidas de personal. Supervisar el acceso y salida de vehículos de transporte. Verificar y registrar la documentación pertinente a la entrada o salida de personas y/o vehículos. Rondas de control para reportar cualquier incidencia o irregularidad al responsable de turno. Requisitos: Actitud proactiva. Manejo nivel medio de herramientas ofimáticas. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (incluyendo fines de semana y festivos). Vehiculo propio. Ofrecemos: Estabilidad laboral.

Se precisa de personal para realizar el servicio de auxiliares de mantenimiento de carreteras. Localizacion del servicio CALAF o VIC Requisitos: DNI o NIE con permiso para trabajar Carnet B en vigor. Horarios: De lunes a domingos Rotativos Salario 2200€ brutos mensuales x 12 pagas Vacaciones: 31 días por año

ATENCIÓN AL CLIENTE Empresa líder en el sector de distribución de café precisa incorporar 5 nuevos miembros en el equipo humano por ampliación de departamento. Incorporación inmediata. Imprescindible don de gentes y buena presencia. Ingresos fijos más incentivos. No requiere experiencia previa, formación a cargo de la empresa.