Estamos construyendo un espacio de restauración moderna y saludable, con vocación urbana y dinámica, que abrirá sus puertas próximamente en el centro de Madrid. Un lugar pensado para acompañar distintos momentos del día: desayunos de oficina, cervezas de aperitivo, almuerzos ágiles, sobremesas tranquilas o cenas informales. Un concepto flexible, donde conviven una barra expositora, servicio en mesa y también opciones de take away. El local contará con un aforo de 110 comensales, distribuidos en distintos ambientes que buscan comodidad, agilidad y una experiencia cuidada desde el primer contacto. Requisitos del perfil Experiencia mínima de 3 años como Segundo/a de Sala o Encargado/a, preferiblemente en restaurantes actuales con enfoque en servicio cercano y atención personalizada. Habilidad para liderar equipos en sala, coordinar turnos y mantener una comunicación fluida con cocina y barra. Dominio de protocolos de servicio moderno, adaptado a distintos momentos del día (desayunos, almuerzos, cenas, take away). Capacidad Jefe de sala para organizar cuadrantes horarios y ajustar la operativa en función del volumen de comensales. Perfil resolutivo, con actitud positiva, orientación al cliente y sensibilidad hacia conceptos de restauración saludable. Valorable experiencia previa en aperturas o implantación de nuevos proyectos. Tus principales funciones serán: Organizar y coordinar el servicio en sala (barra, mesas y pedidos para llevar). Liderar al equipo de camareros, distribuyendo tareas y asegurando la buena dinámica del turno. Elaborar cuadrantes horarios, adaptándolos a los flujos de trabajo y necesidades del servicio. Colaborar con cocina y barra para que el pase y los tiempos de servicio se ajusten a cada momento del día. Supervisar la atención al cliente, asegurando una experiencia coherente con los valores del proyecto: bienestar, cercanía y agilidad. Participar en la formación inicial del equipo y en la implementación de los procesos operativos. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido, con un periodo inicial de prueba de 6 meses. Incorporación inmediata a un proyecto con identidad propia y potencial de crecimiento. Entorno de trabajo dinámico, bien comunicado y con una propuesta clara de estilo de vida saludable. Posibilidad de asumir un rol clave en la apertura y en la consolidación operativa del servicio.
🏢 Sobre Nosotros JOM LAST MILE somos una empresa líder en la distribución de última milla con presencia a nivel nacional. 🎯 Descripción del Puesto Estamos seleccionando un responsable de flota para unirse a nuestro equipo de trabajo en nuestras oficinas centrales de San Fernando de Henares (Madrid). Buscamos candidatos con actitud positiva, motivados y con la combinación perfecta de habilidades de liderazgo y experiencia en gestión de grandes flotas de vehículos industriales. El candidato liderará y coordinará un equipo de auxiliares desde el primer día. Será responsable del equipo humano y del control de toda la flota de vehículos de reparto de la Compañía en busca de la excelencia en la gestión del departamento. 🛠️ Responsabilidades Sus principales funciones serán la coordinación de las actividades propias de su posición como responsable de gestión de la flota. Junto con el liderazgo positivo, el responsable de gestión de flota debe tener en mente: -Recibir y elaborar informes diarios sobre el estado de la flota, vehículos paralizados y disponibles. -Auditorías mensuales de todas las estaciones y hubs. -Selección y control de la gestión de los talleres concertados para cada provincia. -Reporte diario a dirección sobre la paralización y disponibilidad de la flota por estación y hub. -Control de los daños sobre los vehículos y supervisión del sistema de sanciones de la Compañía. -Gestión con los talleres sobre la previsión d disponibilidad de los vehículos -Control de mantenimientos, revisiones e ITVs de toda la flota. -Gestión de partes de accidente con las aseguradoras, peritos, siniestros, etc. -Gestión y control de las tareas del equipo humano a su cargo. -Definir los procedimientos y designar las tareas para garantizar el correcto funcionamiento de la Compañía en su ámbito de actuación. -Mantener altos estándares de calidad actuales y reducción de la siniestralidad y averías. -Demostrar capacidades metódicas y de resolución de problemas. -Y, por último, pero no menos importante: se esforzará por mejorar y agilizar los procesos. 🧠 Requisitos Requisitos altamente valorables: -Formación específica en gestión de flotas. -Office, principalmente Excel (nivel medio-alto). -Habilidades de comunicación. -Disponibilidad de movilidad geográfica -Flexibilidad para reubicarse en otro puesto si fuera necesario. -Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno ambiguo, para cumplir con plazos ajustados y priorizar la carga de trabajo incluso cuando se enfrente con prioridades en conflicto. -Experiencia demostrable mínima de 3 años en funciones similares. -Experiencia de gestión directa de empleados y su desempeño. -Experiencia en mejora de procesos con habilidades demostrables en resolución de problemas. 🌟 ¿Qué ofrecemos? -Incorporación Inmediata. -Contrato indefinido. -Jornada completa. -Condiciones económicas entre 22.000 € y 24.000 € brutos anuales + incentivos, según valía. Posibilidad de promoción interna.
En RedPiso buscamos personas jóvenes, extrovertidas, con ambición y ganas de crecer profesionalmente para el puesto de asesor inmobiliario. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Jornada completa y alta en la Seguridad Social. Sueldo fijo + comisiones atractivas. Formación continua a cargo de la empresa. Plan de carrera con posibilidades reales de crecimiento en un entorno dinámico. ¿Por qué trabajar con nosotros? Serás parte de la compañía líder del sector inmobiliario, con casi 200 oficinas en la Comunidad de Madrid. Trabajarás en la exclusiva zona del Retiro, ideal para desarrollarte en el sector. Contarás con apoyo constante y formación para alcanzar tu máximo potencial. No se requiere experiencia previa. Valoramos tu actitud, entusiasmo y ganas de aprender. Una oportunidad de iniciar una carrera profesional en una empresa sólida y en constante expansión. ¡Aplica ahora y da el primer paso hacia tu futuro en RedPiso!
¿Tienes experiencia en atención telefónica y buscas una oportunidad temporal en un proyecto de gran alcance? ¡Te estamos buscando! Nuestro cliente es una de las mayores empresas de consultoría a nivel nacional.Desde nuestra organización, colaboramos con una de las empresas líderes a nivel mundial en consultoría tecnológica y transformación digital, presente en más de 140 países y con proyectos en sectores clave como defensa, transporte, energía, telecomunicaciones y administración pública. Estamos en proceso de incorporar profesionales para un servicio estratégico de atención y soporte a usuarios, dentro de un entorno dinámico, altamente tecnológico y en constante innovación. Ofrecemos la posibilidad de trabajar en proyectos estables, con acceso a formación continua, desarrollo profesional y un equipo de trabajo consolidado. - Modalidad: Teletrabajo (el primer día es necesario acudir presencialmente a recoger el equipo, por lo que se valora residencia en la Comunidad de Madrid) - Inicio: 29 de mayo de 2025 - Fin: 30 de junio de 2025 - Horario: Lunes a viernes, turnos de 8 horas dentro de la franja de 09:00 a 19:00 - Idioma: Castellano ** Funciones principales:** Emisión de llamadas telefónicas para la gestión de citaciones a aproximadamente 15.000 usuarios. Registro de la información en sistemas internos. Gestión de incidencias básicas o derivación según procedimiento. ** Requisitos:** - Experiencia mínima de 6 meses en atención telefónica (call center o similar). - Conocimientos básicos de Microsoft Office. - Buenas habilidades comunicativas, orientación al usuario y capacidad de organización. ** Se ofrece:** - Incorporación a un proyecto relevante y bien estructurado. - Posibilidad de trabajar desde casa con equipo proporcionado por la empresa. - Formación inicial y acompañamiento durante el proyecto. - Contrato por obra o servicio con duración definida hasta el 30 de junio.
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ILUNION JOBSOLUTIONS busca incorporar para una empresa multinacional el siguiente perfil: - Perfil Agente de Call Center con conocimiento básico de Office eletrabajo: Puede ser teletrabajo, pero el primer día tienen que ir a recoger el portátil, por lo que preferiblemente debe residir en Madrid. Horario: 09:00 – 19:00 en días laborables (turnos de 8 horas distribuidos en ese horario) Idioma: Castellano Funciones: Realización de llamadas para citaciones a usuarios Requisitos: experiencia previa mínima de 6 meses en atención telefónica y conocimientos básicos de Office Fecha de inicio prevista: 29/05/2025 Fecha fin: 30/06/2025 Salario: 9,20 €/h. si te encaja, inscríbete.
¡Buscamos oficial de peluquería! En nuestro salón ubicado en el nuevo barrio de El Cañaveral, estamos en búsqueda de un/a oficial de peluquería con experiencia demostrable, que domine todas las técnicas y tenga muchas ganas de trabajar. Queremos una persona dinámica, con don de gentes, proactiva y con capacidad para trabajar en equipo, que quiera formar parte de un ambiente laboral agradable, familiar y profesional. Trabajamos con productos de primeras marcas como Wella y Salvatore, por lo que buscamos a alguien que valore la calidad y el buen servicio tanto como nosotros. Si eres apasionado/a de la peluquería, te encanta estar al día en tendencias y buscas un sitio donde crecer y sentirte como en casa… ¡Queremos conocerte! Envíanos tu CV por mensaje directo.
Sobre S4S En S4S nos especializamos en la preparación física de opositores y atletas que buscan alcanzar su máximo rendimiento en pruebas exigentes. Aplicamos un enfoque basado en la ciencia del entrenamiento y nuestra experiencia personal como entrenadores y atletas. Trabajamos con opositores a Bomberos, Policía Nacional y Policía Local, lo que requiere un conocimiento detallado de sus pruebas físicas y una metodología de enseñanza eficaz. No solo buscamos mejorar marcas, sino también perfeccionar la técnica, estrategia y confianza de cada atleta en su desempeño. ¿A quién buscamos? Buscamos un/a Preparador/a Físico/a Especialista en Rendimiento Deportivo que desempeñe un rol clave en nuestro equipo, encargándose de: - Sesiones de entrenamiento en equipos reducido s y corrección técnica en los mismos. - Control y seguimiento de entrenamientos a distancia , utilizando plataformas digitales. - Colaboración en la creación de contenido educativo para redes sociales, blog y otros canales digitales. - Trabajo en equipo y formación continua , colaborando con el equipo y manteniéndose al día en nuevas tendencias del sector. - Disponibilidad de INCORPORACIÓN INMEDIATA Requisitos Imprescindibles - Licenciatura /Grado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte. - Experiencia en planificación y ejecución de entrenamientos. - Conocimientos avanzados en fuerza, fisiología deportiva y atletismo. - Capacidad para realizar entrenamientos presenciales y online . - Habilidades pedagógicas y motivacionales. - Carnet de conducir tipo B. Vehículo propio recomendable para desplazamientos ocasionales (oficina y centro separados por 1 km, como máximo uno al día). - Condición física suficiente para ejemplificar correctamente los ejercicios. Requisitos Valorables - Experiencia en la preparación de opositores. - Alto nivel de inglés, especialmente comprensión técnica y lectura. - Capacidad para crear contenido digital educativo. - Conocimientos en herramientas de análisis y gestión de datos (Excel, Google Suite). - Experiencia en la optimización de sistemas de entrenamiento. - Compromiso con la formación continua y el desarrollo profesional. - Historial deportivo. Condiciones y beneficios - Jornada: 37,5 horas semanales, con posibilidad de ampliación según rendimiento y necesidades. - Horario: - Lunes y miércoles: 7:30 a 15:30. - Martes y jueves: 9:00 a 17:00. - Viernes: 9:30 a 15:00. - Ubicación: Oficinas de S4S y Centro de Preparación Física (Vallecas, C/ Ramón Pérez de Ayala). - Remuneración: Entre 1.600€ y 1.800€ brutos mensuales, en función de la experiencia y competencias. - Entorno de formación continua, con acceso a sistemas de eficacia probada y metodologías de entrenamiento basadas en la evidencia científica. - Trabajo en equipo y estabilidad horaria, sin necesidad de captar clientes. - Oportunidad de crecimiento profesional, con revisiones periódicas para evaluar el desempeño y facilitar el desarrollo de nuevas responsabilidades y mejoras en las condiciones laborales. Lo que valoran quienes ya trabajan con nosotros - Un horario estable y compatible con la vida personal. - Un ambiente de trabajo positivo, tanto en la oficina como en las sesiones con alumnos. - Una cultura de equipo cercana y participativa. - Un entorno de aprendizaje real y multidisciplinar (entrenamiento, coaching, estrategia). - Posibilidad de aportar desde el primer día y sentirse parte activa del proyecto. Proceso de selección - Envío de candidatura: CV actualizado y carta de motivación explicando por qué quieres unirte a S4S. - Los CVs sin carta serán descartados. - Llamada inicial: Breve conversación para conocer tu disponibilidad y experiencia. - Entrevista en profundidad y práctica real en sesión con uno de nuestros equipos. - Entrevista final y propuesta: Revisión conjunta y formalización de la incorporación. Si te reconoces en esta propuesta y quieres crecer dentro de un equipo con vocación, criterio y cultura de alto nivel, te esperamos.
En nuestra empresa, te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte como Asesor Inmobiliario, incluso si no tienes experiencia previa en el sector. Consideramos nuestro trabajo como una carrera y buscamos personas con actitud positiva, ganas de superación y deseo de formarse y crecer dentro de un excelente equipo de trabajo. Lo que ofrecemos: Crecimiento profesional: Desarrollo de carrera en un entorno dinámico y en constante crecimiento. Sueldo fijo: Seguridad económica desde el primer día. Contrato indefinido: Compromiso a largo plazo con tu desarrollo y bienestar. Honorarios y bonificaciones: Recompensas adicionales por el cumplimiento de objetivos. Formación guiada: Capacitación inicial y continua proporcionada por nuestros franquiciados en conjunto con nuestra sede de formación en Madrid. Responsabilidades: Captación de propiedades: Buscar y captar propiedades cuyos propietarios estén interesados en vender o alquilar. Promoción de propiedades: Publicitar y promover las propiedades captadas para atraer posibles compradores o inquilinos. Gestión de ventas y alquileres: Concluir de manera positiva tanto la venta como el alquiler de las propiedades gestionadas. Requisitos: Ganas de superación: Deseo de aprender y crecer profesionalmente. Actitud positiva: Enfoque proactivo y entusiasmo por el trabajo. Compromiso con la formación: Disposición para formarse y desarrollarse dentro de nuestro equipo. ¿Por qué unirse a nosotros? 1.Formarás parte de un equipo profesional y comprometido. 2.Una oportunidad única para adentrarte en el sector y construir una carrera sólida y exitosa. 3.Recibirás apoyo y formación continua para asegurarte de tener todas las herramientas necesarias para triunfar. Si estás listo para embarcarte en una carrera emocionante y desafiante en el sector inmobiliario, ¡queremos conocerte! Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa que valora tu crecimiento y éxito. ¡Aplica ahora y comienza tu carrera con nosotros!
En Staff Global Group, empresa líder en servicios de outsourcing de personal, buscamos profesionales con imprescindible experiencia en coordinación de AZAFATOS DE EVENTOS para liderar personal durante un importante congreso que se celebrará del 29 de agosto al 1 de septiembre en IFEMA Madrid. Responsabilidades: Coordinar y liderar al equipo operativo durante el evento. Supervisar y asegurar el correcto cumplimiento de tareas asignadas. Resolver incidencias de forma eficaz y proactiva. Mantener una comunicación profesional con el equipo y con el cliente. Organizar recursos y tiempos de manera eficiente. Requisitos: Experiencia demostrable en la gestión de equipos en eventos de gran formato (imprescindible). Capacidad para resolver problemas bajo presión. Perfil resolutivo, organizado/a, paciente y orientado/a a resultados. Habilidad para interactuar con distintos interlocutores (cliente, equipo, producción). Disponibilidad completa durante los días del evento. Nivel de inglés profesional. (Otros idiomas serán valorados). Muy valorable haber trabajado previamente en IFEMA. Ofrecemos: Contrato fijo discontinuo. Incorporación a un entorno profesional, dinámico y con proyección. Participación en proyectos de gran visibilidad con clientes de primer nivel. Posibilidad de continuidad en futuros eventos. Si tienes experiencia liderando equipos, habilidades organizativas y disfrutas del ritmo de los eventos, ¡te estamos buscando! Postula y sé parte de un gran proyecto.
Te ofrecemos trabajar en captación de socios con un sueldo fijo bruto mensual de 840 € por 25 horas semanales en horario de mañanas, que, unido a unos objetivos fácilmente alcanzables y un atractivo sistema de incentivos, se convierte en un sueldo medio superior a los 1400€ euros mensuales. Tendrás un contrato indefinido desde el primer día, formación continua y trabajarás con un equipo de personas excepcionales, realizando un trabajo enriquecedor para una de las más importantes fundaciones a nivel nacional. Se ofrece: - Jornada laboral, 5 horas al día por las mañanas (total 25 horas semanales) - Sueldo fijo + incentivos por objetivos fácilmente alcanzables. - Contrato laboral indefinido desde el primer día. - Alta en la seguridad social. - Formación continua. - Posibilidades reales de crecimiento. - Eventos cerrados de manera constante. - Si eres una persona segura de ti, con energía, sociable, extrovertida, proactiva y con ganas de difundir la labor que realiza la fundación, ¡este es tu trabajo ideal!. - Nos gustaría que formaras parte de nuestro gran equipo para la captación con un excelente ambiente de trabajo. - Trataremos de adaptarnos para que te sientas cómodo/a desde el primer momento y que tus resultados sean satisfactorios. - Ambiente de trabajo excelente con gente joven y con ganas de crecer en el ámbito personal y laboral. - Incorporación inmediata.
Se precisa oficial de primera en salón de belleza unisex.
¡Buscamos a un/a cocinero/a industrial! 👨🏼🍳👩🏼🍳 Requisitos: 🥦🍳🍗 - Experiencia en obradores o producción en gran volumen. - Conocimientos sobre alérgenos y seguridad alimentaria. - Capacidad de trabajo en equipo y adaptación a procesos establecidos → En un obrador, las recetas y métodos de trabajo están - muy definidos, por lo que debes adaptarte y seguir procedimientos estrictos. - Gestión del tiempo y eficiencia → Se trabaja con tiempos de producción ajustados, por lo que debes ser rápido/a sin descuidar la - calidad. - Grado superior en cocina o formación equivalente → Esto garantiza que tengas una base técnica sólida. - Ganas de trabajar y comenzar una nueva experiencia. Condiciones del puesto: - Horario ⏰ de lunes a viernes de 7:00 a 15:00 - Salario bruto anual 💰: 20 k a 25 k negociable - Duración del contrato: 3 meses con TT y luego indefinido Funciones del puesto 🍴: - Preparar alimentos en grandes cantidades siguiendo recetas y procedimientos estandarizados. - Manejar maquinaria industrial como hornos de gran capacidad, abatidores, amasadoras, envasadoras, etc. - Controlar tiempos y temperaturas para garantizar una producción eficiente y segura. Primeras 2/3 semanas formación en el obrador de Alcalá de Henares
¿Te consideras una persona extrovertida y solidaria? ¿Te atraen las causas humanitarias? Te esperamos con contrato INDEFINIDO, FIJO 863€ + VARIABLE (1.000€ de medía por 4H/DIA) en el turno mañana para UNICEF en Centros de salud, hospitales y calle. TE OFRECEMOS: - Contrato laboral indefinido y alta en Seguridad Social desde el primer día. - Jornada parcial (20 h) de Lunes a Viernes de 9:30H a 14:30H. - Salario fijo 863€ + importantes comisiones (hasta 1.000 € por 4 h) - Proyecto estable - Apoyo permanente del responsable del proyecto, te formamos y te acompañamos, no hace falta experiencia. - Oportunidad de crecimiento. - Ambiente dinámico de trabajo. - Compatible con cualquier otro tipo de actividad y conciliación familiar. FUNCIONES DE TU DÍA A DÍA - Sensibilizar a las personas de las necesidades de la infancia en el mundo para que colaboren con una aportación como socio. En INMARK contamos con 47 años de experiencia profesional y comercial
Requisitos valorados: Experiencia en mantenimiento y diagnóstico de chillers industriales y enfriadoras de agua. Conocimientos de compresores Scroll, Tornillo y Turbocor (levitación magnética). Interpretación de esquemas eléctricos (maniobra y potencia: 24VDC / 230VCA / 400VCA). Nociones en termodinámica aplicada: recalentamiento, subenfriamiento, válvulas de expansión, etc. Manejo de soldadura oxiacetilénica (plata y cobre). Diagnóstico de motores, ventiladores y bombas hidráulicas. Familiaridad con PLCs en chillers: Carel, Dixell, Johnson Controls, entre otros. Conocimientos básicos de electrónica de potencia y electricidad de baja tensión. Formación en instalaciones térmicas y fluidos (FP o similar). Carnet de frigorista y certificado de manipulación de gases refrigerantes. Permiso de conducir y disponibilidad para viajar a Barcelona en la fase inicial. Capacidad para trabajar de forma autónoma y resolutiva desde el primer día. Escríbenos o envía tu CV
Busco jefe de obra para empresa de Madrid capital. Obras de reforma, rehabilitación, edificación, etc. Titulación de aparejador, arquitecto técnico o similar Manejo de PRESTO, AUTOCAD y OFIMATICA MICROSOFT Carnet de conducir (se facilita vehículo de empresa)
Estoy buscando un oficial de 1ª para taller de carpinteria (encargado), realizamos trabajos a medida de muebles, puertas, mesas, mesitas, rodapiés etc. El taller está en torrejón de ardoz madrid. Contrato indefinido con un mes de prueba sueldo a convenir. Carpinteria Gonal interiorismo,
NEUREX, clínica de rehabilitación neurológica y fisioterapia busca: Recepcionista-administrativa a tiempo parcial : 20 horas semanales (no posibilidad de ampliación a medio-largo plazo) Jornada de tarde (viernes libres). No necesaria experiencia. Buscamos a una persona responsable y dinámica, con buenas habilidades para el trato con los pacientes. FUNCIONES PRINCIPALES: - Atención telefónica y presencial al paciente. - Atención a las primeras visitas o llamadas espontáneas de pacientes proporcionándoles la información que necesiten sobre el centro, tratamientos, etc.. - Gestión y optimización de agendas y citas. - Gestión de la caja: cobros, pagos..
Ayudante de cocina que se encargará de limpiar platos, ayudar en la preparación, primeros platos y postres. Elaboración de los platos y preparación. Limpieza de su estación a diario. Horario: Martes a Domingo comida. Turno partido.
¿Quieres trabajar en una empresa joven, dinámica y con posibilidad real de desarrollo profesional? ¡Si es así, queremos contar contigo en nuestro equipo! Buscamos a una persona dinámica proactiva con ganas de aprender y crecer dentro la empresa. No necesitamos que tengas experiencia previa, ya que aprenderás y te desarrollarás con nosotros. Funciones: - Asesoramiento a nuestros clientes en materia de alquiler de inmuebles. - Gestión de cartera asignada. - Captación y fidelización de nuevos clientes. Que ofrecemos: Salario fijo + variable, además de kilometraje. Contrato: indefinido desde el primer día. Requisitos mínimos: - Carnet de Conducir y vehículo Propio. - Beneficios sociales: - Porcentaje sobre objetivos - Vehículo / kilometraje - Teléfono móvil - Especialidad: - No requerido - Tipo de industria de la oferta - Actividades inmobiliarias
Somos un centro de atención a niños y adolescentes con trastornos del neurodesarrollo y dificultades de aprendizaje. Buscamos una persona con grado o licenciatura en logopedia para incorporación en septiembre. Pedimos al menos un año de experiencia y estar dado de alta como autónomo. Las funciones serían: - Programar y llevar a cabo las sesiones de terapia. - Mantener coordinación con centros escolares, otros profesionales y familias. Comenzariamos con 10 horas semanales con opción a incrementarse.