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Estoy organizando una pequeña reunión en mi domicilio y necesito a alguien que se encargue del servicio de mesas, atender a los invitados y mantener el área de comedor ordenada durante unas 4 horas.El puesto es para un evento privado en mi casa.Ideal si tienes experiencia básica en atención al

Busco un/a camarero/a para atender a invitados en un evento privado en mi casa.

Estamos ampliando nuestra red profesional en Barcelona y buscamos un/a abogado/a especializado/a en Derecho Tributario, con experiencia demostrable en procedimientos ejecutivos de recaudación frente a la AEAT. Buscamos un perfil con experiencia práctica en expedientes relacionados con: • Providencias de apremio y requerimientos de pago, • Embargos de cuentas corrientes y depósitos bancarios, • Embargos de nóminas, sueldos y salarios, • Embargos de créditos y derechos de cobro frente a terceros, • Embargos de bienes muebles e inmuebles, • Anotaciones preventivas de embargo e inscripciones en el Registro de la Propiedad, • Diligencias de embargo y procedimientos de ejecución, • Derivaciones de responsabilidad tributaria, tanto solidaria como subsidiaria, • Tercerías de dominio y de mejor derecho, • Aplazamientos, fraccionamientos y suspensiones de procedimientos ejecutivos, • Recursos de reposición y reclamaciones económico-administrativas frente a la Administración Tributaria, • Personas físicas y trabajadores, • Autónomos y profesionales, • Empresas y administradores, • Experiencia específica en recaudación ejecutiva tributaria, • Años de ejercicio profesional en esta área, • Experiencia gestionando embargos, levantamientos y oposiciones a procedimientos de apremio, • Casos o resultados profesionales que puedan acreditarse, • Capacidad para gestionar expedientes de manera autónoma Las personas interesadas pueden contactar por mensaje privado indicando brevemente su experiencia profesional y especialización. #J-18808-Ljbffr

Functional Lead Admisión y Riesgo de CréditoApplyremote type: Hybridlocations: MADRID: BARCELONAtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR108374We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.¿Cuál es nuestro plan estratégico?¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.¿Qué buscamos?# Functional Lead – Admisión y Riesgo de Crédito En Babel seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Functional Lead especializado/a en Admisión y Riesgo de Crédito para liderar iniciativas de transformación funcional dentro del sector bancario.Buscamos una persona con una sólida experiencia en procesos de activo y riesgo de crédito, capaz de liderar la definición funcional de soluciones, coordinar equipos y actuar como nexo entre las áreas de negocio y tecnología.## ## ¿Cuál será tu misión? Liderar la definición funcional y la evolución de soluciones relacionadas con los procesos de admisión y riesgo de crédito, asegurando que las iniciativas se entreguen con calidad, alineadas con las necesidades del negocio y coordinando a los diferentes equipos implicados.## ## ¿Qué harás en tu día a día? Liderar el análisis y la definición funcional de proyectos e iniciativas. Coordinar equipos funcionales y colaborar estrechamente con equipos técnicos. Actuar como interlocutor/a principal entre las áreas de negocio, riesgos y tecnología. Definir requisitos funcionales y asegurar su correcta implementación. Coordinar y supervisar pruebas funcionales y despliegues a producción. Identificar riesgos, dependencias y oportunidades de mejora durante la ejecución de los proyectos. Impulsar la mejora continua de los procesos de admisión y riesgo de crédito. Acompañar y dar soporte a otros analistas funcionales, promoviendo las mejores prácticas.## ## ¿Qué buscamos? * Más de 8 años de experiencia en el sector bancario. Experiencia liderando análisis funcional y proyectos relacionados con: + Admisión de crédito. + Riesgo de crédito. + Operaciones de activo. Conocimiento sólido de: + Procesos de admisión. + Políticas de concesión. + Circuitos de aprobación. + Scoring y rating. + Motores de decisión. + Préstamos, hipotecas y productos preconcedidos. Experiencia coordinando equipos funcionales y gestionando la interlocución con negocio y tecnología. Capacidad para liderar iniciativas de principio a fin y facilitar la toma de decisiones.## Valoraremos positivamente Participación en programas de transformación de plataformas de riesgos o lending. Experiencia en metodologías Agile.* Disponibilidad Modalidad híbrida, con al menos un día presencial en cliente.¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success.¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además, Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia liderando proyectos internacionales de IT & Cybersecurity y te motiva trabajar en entornos complejos, multicountry y con alto impacto? ¿Tienes experiencia liderando proyectos internacionales de IT & Cybersecurity y te motiva trabajar en entornos complejos, multicountry y con alto impacto? Buscamos un/a Senior Project Manager – Cybersecurity para incorporarse a un proyecto internacional centrado en la protección del usuario final, trabajando sobre soluciones como antivirus, antimalware y Data Loss Prevention (DLP). Tendrás un papel clave coordinando la evolución y despliegue de nuevos productos, funcionalidades y releases para diferentes entidades y mercados internacionales. Serás el punto de conexión entre Product Managers, Product Owners, expertos de producto, clientes y diferentes entidades internacionales, asegurando que los proyectos avancen correctamente desde la definición de la necesidad hasta el despliegue. Entre tus principales responsabilidades: • Liderar proyectos de Cybersecurity de principio a fin., • Coordinar nuevos scopes, funcionalidades y releases con diferentes entidades internacionales., • Gestionar la relación entre Product Expert Managers, Product Owners y stakeholders de negocio., • Preparar y liderar Project Committees, Steering Committees y Sponsor Committees., • Elaborar reporting para diferentes mercados y stakeholders senior., • Gestionar el gating process, incluyendo procesos, TOM y RACI., • Definir y monitorizar presupuesto, costes, KPIs y milestones., • Coordinar equipos multidisciplinares distribuidos en diferentes países., • Gestionar riesgos, issues, acciones y decisiones., • Preparar project plans, status reports y documentación ejecutiva., • Elaborar y presentar documentación y propuestas en inglés., • Coordinar la firma de contratos y el despliegue de nuevas funcionalidades junto con Product Owners., • Crear user guides, templates, procesos y materiales de soporte., • 8+ años de experiencia en Project Management / IT Project Management., • Experiencia demostrable en proyectos de Cybersecurity / IT., • Experiencia trabajando en organizaciones internacionales y con equipos distribuidos en diferentes países., • Experiencia gestionando budget, costs y KPIs., • Excelente capacidad para preparar executive decks y presentaciones., • Experiencia con governance, steering committees y reporting ejecutivo., • Capacidad para gestionar múltiples stakeholders y equipos multidisciplinares., • Conocimientos de Data Leakage / Data Loss Prevention (DLP) y seguridad IT., • Excelente nivel de inglés, tanto oral como escrito., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, estructurada y orientada a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y stakeholder management. Trabajarás en un entorno 100% internacional y en inglés, siendo responsable de entregables como: • Project decks, templates y procesos., • User guides., • Project planning., • Project status reports., • Risk, Issues, Actions & Decisions logs., • Meeting minutes., • Budget & KPI reporting., • Governance & committee materials. Inglés y Francés. • ¡Un día libre por tu cumpleaños para que lo celebres como quieras!, • Mejoras en permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional., • Acceso a seguro médico privado para tu tranquilidad., • Días de vacaciones extra según tu antigüedad, porque valoramos tu descanso y bienestar., • En Pasiona apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades., • Animamos a postularse a todas las personas, con independencia de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales. Pasiona Consulting es una consultora tecnológica, partner de Microsoft, dedicada al diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones de software a medida para clientes de múltiples sectores. #J-18808-Ljbffr

En A2SECURE, no solo protegemos; somos los arquitectos que diseñan un futuro digital ciberseguro. Como un pure player de ciberseguridad que lidera el mercado, nuestra misión es transformar la ciberseguridad en el motor que impulsa el negocio de nuestros clientes. Ofrecemos un enfoque holístico y diferencial de la ciberseguridad, con capacidades 360º que abarcan todas las necesidades: desde la estrategia y el cumplimiento, hasta la detección, respuesta y mejora continua. Combinamos el deep expertise técnico con una aguda visión de negocio para acompañar a las organizaciones como un partner estratégico a largo plazo, ayudándoles a anticiparse, identificar y gestionar sus riesgos en un entorno cada vez más complejo. Implementamos soluciones de seguridad que realmente funcionan. Tu carrera profesional se eleva aquí. Si aspiras a desarrollar tu potencial en una empresa líder y buscas el lugar donde crear el futuro de la ciberseguridad: ¡esta es tu oportunidad! Ofrecemos un entorno digital, tecnológico e innovador y global en el que tu talento puede marcar la diferencia. Participa en proyectos internacionales y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia y la calidad. En A2SECURE elevamos la ciberseguridad al siguiente nivel y potenciamos tu carrera profesional con ella. ¿Y tú… creas ciberseguridad? ¡Te estamos buscando! Buscamos un/a Service Delivery Manager (SDM) para incorporarse a nuestra Service Management Office (SMO), con una misión clave: asegurar la excelencia en el delivery de nuestros servicios de ciberseguridad y contribuir a la evolución de nuestro modelo operativo interno. Tu rol tendrá un doble foco: Excelencia en delivery: garantizar una buena experiencia de cliente, aportar visibilidad sobre el estado de los servicios, controlar márgenes y desviaciones, reducir riesgos operativos y asegurar que los proyectos generan valor real. Evolución del modelo operativo: participar en el despliegue, adopción y mejora continua de A2Ops, nuestro nuevo modelo operativo basado en pragmatismo, visibilidad y colaboración… Buscamos a una persona que disfrute reduciendo fricción organizativa, ordenando la ejecución y ayudando a los equipos técnicos a coordinarse con éxito. Alguien capaz de traducir metodologías en herramientas prácticas, con criterio, autonomía y mentalidad delivery-centric. Reportarás directamente a nuestra SMO Manager y trabajarás en estrecha colaboración con Dirección de Operaciones, Service Leads, áreas técnicas y stakeholders clave de la compañía. Actuar como punto de contacto estratégico para clientes de nivel medio-alto, asegurando una comunicación clara, útil y orientada a valor. Gestionar expectativas y alinear a stakeholders internos y externos: clientes, equipos técnicos, Service Leads, Key Account Managers, Finanzas y Operaciones. Coordinar el ciclo de vida de proyectos y servicios bajo el estándar A2Ops: iniciación, planificación, asignación de recursos, ejecución, seguimiento, control de desviaciones, assurance, calidad de entregables, cierre financiero y retrospectivas. Monitorizar el burn rate, consumo de horas o unidades de tiempo, márgenes y desviaciones de los contratos asignados. Identificar y gestionar desviaciones de alcance, estructurando solicitudes de cambio de forma pragmática y participando en la definición táctica del nuevo alcance cuando sea necesario. Supervisar problemas e incidencias en la ejecución de proyectos y servicios, participando en incidentes críticos para asegurar una rápida restauración del servicio y una comunicación transparente. Ayudar a los equipos técnicos y de delivery a interiorizar los principios de A2Ops, impulsando visibilidad, claridad y foco en ejecución. Reducir el “trabajo en la sombra”, promoviendo una gestión más transparente, trazable y compartida. Asegurar que las tareas activas de delivery cuentan con atributos clave: Definition of Done, estimaciones de esfuerzo, fechas, cliente, contrato y responsables. Garantizar actualizaciones de progreso claras, asíncronas y regulares en las herramientas corporativas, facilitando que cualquier stakeholder pueda entender el estado del servicio de forma rápida y sencilla. Foco en la mejora continua proactivamente siguiendo los procesos definidos en el modelo operativo. Facilitación y coordinación interna Participar en ceremonias de planificación de demanda y capacidad con Service Leads de distintas disciplinas: Blue Team, Red Team, GRC, SOC, entre otras. Acompañar a los equipos técnicos en la transición desde modelos de trabajo más reactivos o “hero mode” hacia un modelo operativo más sistemático, sostenible y escalable. Resolver bloqueos administrativos y organizativos, traduciendo la complejidad en tareas sencillas, claras y ejecutables. Colaborar en el desarrollo del marco de reporting para Dirección. Buscamos un perfil con mentalidad builder, orientación hands‑on y fuerte capacidad de ejecución. Una persona pragmática, resolutiva, con high ownership y cómoda trabajando cerca de equipos técnicos. Experiencia gestionando proyectos, servicios o delivery en entornos tecnológicos, especialmente en contextos de crecimiento, escalado o cambio organizativo. Capacidad demostrable para comunicar, influir y gestionar stakeholders internos y externos, incluyendo clientes finales, equipos técnicos, Service Leads, Key Account Managers, Finanzas y Operaciones. Experiencia negociando alcances, gestionando expectativas y coordinando equipos técnicos. Background técnico suficiente para entender el lenguaje de ingenieros y analistas en ámbitos como ciberseguridad, infraestructura, operaciones TI o desarrollo de software. Conocimientos o certificaciones en marcos de gestión de proyectos como PMP o Prince2. Experiencia o conocimiento en entornos ITSM, ITIL o COBIT. Enfoque claramente pragmático: capacidad para aplicar buenas prácticas de forma ágil y útil, evitando modelos excesivamente teóricos o alejados de la realidad técnica. Capacidad para trabajar con equipos de distinta madurez procedimental, combinando empatía, diplomacia organizacional y orientación a resultados. Alta autonomía, proactividad, rigor en el seguimiento y mentalidad “get things done”. Inglés B2 o superior para coordinar proyectos con clientes internacionales. Conocimientos o experiencia en marcos de gobierno de ciberseguridad como ISO 27001, ENS, NIST u otros. Experiencia utilizando herramientas de gestión de proyectos, PSA, Asana o Jira bajo modelos de atribución de capacidad. Experiencia previa en compañías de ciberseguridad, consultoría tecnológica, servicios gestionados, scale‑ups o entornos de alta exigencia operativa. Cada persona es clave en #A2SECURE. Cuidamos de nuestro equipo y le ofrecemos desarrollo profesional, formación, flexibilidad y mucho más. En A2SECURE, cada persona cuenta. Apostamos por el talento, el desarrollo profesional y un entorno en el que aprender, colaborar y crecer es parte del día a día. Flexible Friendly, People First: Disfruta de la flexibilidad necesaria para conciliar tu vida personal y profesional. Confiamos en la responsabilidad de cada profesional para cumplir sus compromisos con clientes y equipos, mientras seguimos impulsando la colaboración y el crecimiento conjunto desde nuestras oficinas de Barcelona y Madrid. Career Path en Ciberseguridad: Donde el crecimiento depende de tu impacto y evolución, con oportunidades reales de desarrollo dentro de la compañía. Seguro médico privado: Seguro médico con Adeslas a cargo de la empresa, con opción de incluir a familiares. Porque tu bienestar importa. Formación y certificaciones: Acceso a las principales certificaciones de ciberseguridad y formación en competencias técnicas y transversales. Ticket Restaurante y Ticket Guardería: Ahorra en tus comidas y en el cuidado de tus peques. Clases de inglés: Formación 100% financiada por la empresa a través de Preply A2FlexStart: Ayuda económica inicial para la compra de material y ayuda mensual de teletrabajo, te damos el impulso inicial y te acompañamos mes a mes. A2TOGETHER: Participa en actividades de team building y asiste a congresos de ciberseguridad junto a tu equipo, porque creemos que la colaboración, la interacción humana y el trabajo compartido son la base del éxito Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones + 3 días de libre disposición. A2Nomads: podrás disfrutar de hasta 4 semanas al año trabajando desde el extranjero. En #A2SECURE creemos que las mejores capacidades de ciberseguridad se construyen combinando talento, conocimiento y una mentalidad de mejora continua. Si te apasiona resolver problemas complejos, aprender constantemente y formar parte de un equipo que busca elevar cada día su nivel técnico, encontrarás en #A2SECURE un lugar donde crecer, aportar y dejar huella. Únete al equipo y ayúdanos a seguir construyendo juntos una ciberseguridad más sólida, eficiente y preparada para los retos del futuro. #J-18808-Ljbffr

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. Desde Claire Joster, estamos colaborando con una consolidada empresa dedicada a la fabricación y comercialización de productos de nicho, para la posventa independiente del sector automoción, ubicada en Barcelona ciudad, en la búsqueda de un Area Sales Manager para Europa del Este • Realizar visitas comerciales internacionales (2 viajes/mes aprox. de 2–4 días) para reunirse con clientes activos y prospects., • Gestionar y desarrollar la cartera actual en mercados maduros y consolidados., • Mantener y actualizar el CRM (Pipedrive) con visitas, acuerdos, pipeline y seguimiento., • Realizar ofertas comerciales, seguimiento de pedidos y reporting periódico., • Analizar información comercial con apoyo de Excel (nivel medio‑alto) y Power BI (consulta)., • Experiencia comercial previa en producto físico B2B (industrial, eléctrico, ferretería, automoción aftermarket o similares)., • Inglés perfecto (C1) imprescindible | Ruso muy valorado (no excluyente), • Nivel medio‑alto de Excel (funciones, agilidad) y dominio de herramientas ofimáticas., • Perfil sociable, dinámico, ordenado, con buena interlocución y gusto por la relación con clientes internacionales., • Persona con actitud híbrida farmer + hunter, orientada a mantener cuentas grandes, • Disponibilidad total para viajar internacionalmente., • Contrato indefinido, con atractivo salario (fijo + variable), • Horario: 8h/9h–17h/18h (lunes a jueves) y viernes hasta las 14h., • Ambiente joven, multicultural y de empresa en crecimiento., • Seguro médico privado al 50% a partir del 1er año (posibilidad de incluir familia)., • Festivos intersemanales trasladados a lunes o viernes., • Tarde libre el día de cumpleaños., • Barbacoa mensual en la terraza, team buildings y actividades trimestrales., • Empresa muy estable, cultura cercana y muy buen ambiente. Si consideras que puede encajarte, no dudes en apuntarte y contactaremos contigo a la mayor brevedad #J-18808-Ljbffr

MATHEMATICIANApplylocations: Barcelona Campus - Building Itime type: Full timeposted on: Posted 6 Days Agojob requisition id: JR100322ConócenosEn Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente.¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos?Te invitamos a descubrirlo: https://zitrogames.com/es/RESPONSIBILITIES:• Study the mathematical viability of games of chance.• Develop statistics.• Validate the production implementation.• Carry out combinatorics for approvals.• Study unexpected behavior of the product in the market, analyze the competition.• Develop internal improvement tools, in accordance with the specifications of the Product Manager and the General Coordinator, in order to ensure adequate behavior of the game.JOB REQUIREMENTS:• Bachelor's Degree in mathematics, statistics, physics, or equivalent experience.• Minimum professional experience of 1 year.• Knowledge in any programming language such as Python, C++, R, Bash or SQL.• Knowledge of probability and statistics.• Advanced level of English.• Analysis, organization, and team coordination skills.¿Cuál es nuestra propuesta? Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. Ticket restaurante Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Retribución flexible (ticket guardería). Jornada continuada durante julio y agosto. Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y teletrabajo. Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. Seguro médico y de vida privado. Amazon Locker en nuestras oficinas. Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo.Nuestra cultura, visión y valoresLideramos el mercado del Video Bingo y seguimos creciendo con fuerza en la categoría de Video Slots, gracias a nuestra apuesta por innovadores, potentes y con un diseño diferencial. Presencia internacional Proyectos globales Crecimiento constante en productos, equipos y mercadosNuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas.Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad.Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas.¿Listo para crear algo grande con nosotros? #J-18808-Ljbffr

¿Eres un/a Senior Product Designer con experiencia en eCommerce y te motiva diseñar productos digitales utilizados por millones de clientes en diferentes mercados? Estamos buscando un/a Senior Product Designer – UX/UI para incorporarse a un entorno internacional, donde tendrás la oportunidad de trabajar de principio a fin en experiencias digitales de alto volumen y gran impacto. • Discovery & consideration, • Purchase & conversion, • Post-purchase experience, • Diseñar user flows, wireframes, prototypes y high-fidelity UI en Figma., • Mejorar experiencias y journeys con foco en conversion, engagement y digital adoption., • Trabajar con Design Systems y patrones UI escalables., • Diseñar experiencias responsive y mobile-first., • Utilizar analytics, experimentation y A/B testing para tomar decisiones basadas en datos., • Contribuir a la evolución del International Design System., • Documentar decisiones de diseño, experimentos y resultados., • Trabajar en un entorno multi-country / multi-market, equilibrando consistencia global y necesidades locales., • Influir y desafiar decisiones de negocio y producto, incluso sin autoridad formal., • 8-10+ años de experiencia en UX, Product Design o UX/UI Design., • Experiencia demostrable en eCommerce, marketplace, retail o compañías digitales de alto volumen., • Experiencia diseñando y lanzando productos digitales escalables., • Experiencia internacional y trabajando con diferentes mercados y comportamientos de usuario., • Dominio avanzado de Figma., • Sólidos conocimientos de UX + UI y Design Systems., • Experiencia con analytics, experimentation y CRO., • Capacidad para conectar decisiones de diseño con métricas de negocio., • Portfolio con productos reales y, especialmente, resultados medibles., • Curious & proactive., • Detail-oriented & hands-on., • Con capacidad para desafiar el status quo ., • Cómoda trabajando con stakeholders senior., • Capaz de equilibrar customer needs, business goals y technical constraints., • Colaborativa y con capacidad de influencia en organizaciones complejas., • Excelente comunicadora en inglés. Barcelona. • ¡Un día libre por tu cumpleaños para que lo celebres como quieras!, • Mejoras en permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional., • Acceso a seguro médico privado para tu tranquilidad., • Días de vacaciones extra según tu antigüedad, porque valoramos tu descanso y bienestar., • En Pasiona apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades., • Animamos a postularse a todas las personas, con independencia de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales. Pasiona Consulting es una consultora tecnológica, partner de Microsoft, dedicada al diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones de software a medida para clientes de múltiples sectores. #J-18808-Ljbffr

Doctoralia es una plataforma global líder en el sector de la salud digital. Nuestro objetivo es conectar pacientes con profesionales de la salud de forma sencilla, rápida y eficiente. ¿Cómo hacemos esto? A través del marketplace y la App móvil, conseguimos que los usuarios puedan buscar profesionales y/o clínicas del sector privado, leer reseñas de pacientes, consultar la disponibilidad y reservar directamente online. Como Team Lead, tu objetivo será liderar a nuestro equipo para que sigan siendo el referente técnico de la empresa, asegurando a la vez que cada interacción sea una oportunidad para aportar valor al negocio. Serás el puente entre el soporte avanzado, stakeholders y clientes. • Gestión de Operaciones, • Métricas: Controlar KPIs de productividad y de impacto en Expansión, en colaboración con el/la líder del departamento y el equipo Global., • Gestión de Backlog: gestionar correctamente los recursos, planificar y delegar casos complejos para asegurar que el volumen no afecte a la experiencia del cliente ni al bienestar del equipo., • Referente Técnico: Actuar como experto en producto y procesos de la empresa, escalar/ reportar mejoras de forma proactiva., • Optimización: Crear procesos que agilicen la resolución de casos y la detección de oportunidades de negocio., • Establecer perfiles de trabajo claros y alineados con los objetivos organizativos., • Colaborar con otros departamentos para mejorar procesos, la experiencia del cliente y llevar el proyecto de Expansion al siguiente nivel., • Poseer un conocimiento avanzado de las herramientas de empresa, aportar valor como expert@ en tu área actuando como referente en resolución de dudas, gestionando incidencias de forma proactiva y comunicando conocimientos efectivamente., • Gestión de Equipo & Desarrollo:, • Liderazgo de Alto Rendimiento: Motivar a perfiles senior para que sean "solucionadores" con visión comercial., • Feedback Continuo: Supervisar la calidad del trabajo y realizar sesiones de 1 to 1 para mejorar el desempeño individual., • Control de Carga: Monitorear la capacidad del equipo y redistribuir tareas según la urgencia y el valor del cliente., • Formación y Selección: participar en el hiring de nuevos talentos y asegurar un onboarding impecable., • Cultura: Actuar como referente de los valores de Docplanner, manteniendo el compromiso del equipo en entornos de alta presión., • Liderar y motivar al equipo para lograr un alto rendimiento., • Dar soporte y resolver dudas para mantener la productividad del equipo., • Detectar, implementar métodos y procesos internos, • Cohesión y Engagement del Equipo: Ser responsable de mantener un clima de equipo positivo, motivador y colaborativo, promoviendo activamente dinámicas de cohesión, participación en iniciativas culturales (FISH!, actividades de equipo,) y reforzando el engagement y el sentimiento de pertenencia. • Liderazgo de equipos: Experiencia previa liderando y desarrollando equipos fomentando su autonomía y alto rendimiento., • Pensamiento Crítico y autonomía y proactividad: Capacidad para analizar situaciones complejas, cuestionar procesos actuales y aportar mejoras proactivas que optimicen la operativa diaria tanto para el equipo como para nuestros colaboradores y clientes. No buscamos solo un perfil ejecutor, sino a alguien con visión estratégica., • Análisis de Datos: Nivel intermedio de Excel (capacidad para realizar tablas dinámicas y analizar métricas para la toma de decisiones)., • Orientación a Resultados y Eficiencia: Pasión por la calidad del servicio, la optimización de procesos y el cumplimiento de objetivos ambiciosos., • Cultura de Feedback: Capacidad demostrada para dar y recibir feedback constructivo; trabajar en equipo es una parte esencial de tu ADN., • Mentalidad de Crecimiento: Habilidad para motivar al equipo no solo en la resolución técnica, sino en la detección de oportunidades de negocio y retención de clientes., • Herramientas: Experiencia avanzada trabajando con CRM (Salesforce, HubSpot o similares) y valorable el uso de herramientas de gestión de tickets (Zendesk, Jira)., • Idiomas: Nivel intermedio de inglés (B2), ya que estarás en contacto con equipos globales y reportarás métricas a nivel internacional., • Salario adecuado a tu experiencia., • Lo más importante: un equipo increíble que te acompañará y te apoyará en el camino., • Seguro médico privado., • Día de cumpleaños libre para pasar el día con tus seres queridos., • Clases de idiomas gratuitas., • Acceso ilimitado al chat de iFeel para apoyo en salud mental y bienestar emocional., • Modalidad híbrida con presencia mínima de 1 día a la semana desde nuestras oficinas de Barcelona., • Primer match – Una charla con Fito (TAP)., • Conversación estratégica – Entrevista con Dianan nuestra manager., • Presentación de un Business Case - con Diana y Cyril nuestro Head of CS. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Abogado/a Procesalista con experiencia en litigación masiva para liderar la estrategia procesal de la compañía y proporcionar soporte estratégico durante la fase precontenciosa dentro del sector fintech. La persona seleccionada combinará una sólida excelencia técnica con una destacada capacidad de innovación jurídica, aprovechando herramientas avanzadas de inteligencia artificial aplicadas a la práctica legal. Actuará como asesor/a de confianza para la dirección y los responsables de departamento, contribuyendo a convertir la gestión del litigio en una ventaja competitiva. • Liderar la estrategia jurídica en procedimientos de litigación masiva relacionados con crédito al consumo, incluyendo reclamaciones por usura, transparencia, condiciones generales de la contratación y normativa de protección de consumidores., • Desarrollar estrategias procesales escalables, incluyendo argumentarios jurídicos, modelos de contestación y criterios homogéneos de defensa por tipología de reclamación, órgano judicial y jurisdicción., • Realizar un seguimiento continuo de la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), el Tribunal Supremo y las Audiencias Provinciales, garantizando la actualización de la estrategia procesal de la compañía, incluida la estrategia en materia de recuperación de costas., • Coordinar y supervisar despachos externos y procuradores, asegurando los estándares de calidad, el cumplimiento de plazos, los SLA y el control de costes., • Definir la estrategia precontenciosa de la compañía mediante el análisis de un alto volumen de reclamaciones extrajudiciales y la evaluación del riesgo legal frente al coste para decidir entre acuerdo o litigio., • Negociar acuerdos extrajudiciales y desarrollar matrices de decisión basadas en datos, considerando la probabilidad de éxito, el coste esperado y el riesgo de condena en costas., • Colaborar de forma transversal con los equipos de Collections, Compliance, Customer Support y Product para identificar las causas raíz y reducir la litigiosidad desde su origen., • Utilizar herramientas de IA generativa y legaltech para el análisis masivo de documentación, la elaboración de escritos procesales, la revisión de resoluciones judiciales y el análisis de datos de litigios., • Identificar, probar e implantar nuevos casos de uso de inteligencia artificial a lo largo del ciclo de vida del litigio, garantizando la calidad, la confidencialidad y una adecuada supervisión humana., • Definir y documentar procesos jurídicos, workflows, playbooks y criterios de escalado para favorecer la automatización y la escalabilidad del área., • Actuar como principal interlocutor/a con el management y los responsables de departamento, elaborando informes ejecutivos en inglés sobre los principales KPIs de litigación, incluyendo volumen de procedimientos, tasa de éxito y costes legales., • Formular recomendaciones estratégicas basadas en las tendencias de litigación, la evolución jurisprudencial y los objetivos del negocio., • Excelente capacidad de innovación jurídica y habilidad para desarrollar estrategias procesales y argumentos legales creativos., • Nivel de inglés profesional (mínimo C1), tanto escrito como oral, para reporting y comunicación con stakeholders., • Excelentes habilidades de comunicación ejecutiva, con capacidad para presentar asuntos jurídicos complejos de forma clara, respaldar recomendaciones con datos y mantener una visión orientada al negocio., • Dominio avanzado de herramientas de inteligencia artificial, incluyendo IA generativa, prompt engineering y análisis documental asistido por IA aplicado a la práctica jurídica., • Sólidos conocimientos de Derecho Procesal Civil español, condiciones generales de la contratación y normativa de protección de consumidores., • Perfil analítico, orientado a datos, con autonomía, atención al detalle y capacidad para priorizar en entornos de alto volumen., • Grado o Licenciatura en Derecho y colegiación como abogado/a en el Colegio de Abogados correspondiente., • Experiencia en litigación masiva, preferiblemente en fintech, banca, financiación al consumo o despachos especializados en grandes carteras de litigios., • Experiencia demostrable proporcionando soporte estratégico durante la fase precontenciosa., • Se valorará experiencia en la definición, documentación y automatización de procesos legales (legal operations, process mapping y workflow design)., • Se valorará experiencia en el uso de herramientas de análisis de datos para apoyar la toma de decisiones jurídicas. Seguro médico y dental privado. Modelo híbrido: trabaja desde casa dos días por semana. Cocina con café, fruta gratuita cada lunes, miércoles y viernes, además de snacks. Team buildings y la oportunidad de formar parte de un entorno internacional y apasionado. #J-18808-Ljbffr

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes y distribuidores: Gestiona y desarrolla la cartera de clientes y distribuidores de su zona, manteniendo una relación estructurada que permita identificar necesidades, oportunidades de crecimiento y áreas de mejora, impulsando la fidelización y el desarrollo del negocio., • Promoción técnica y prescripción del portafolio: Realiza demostraciones, formaciones y presentaciones para explicar las características, beneficios y aplicaciones del portfolio. Adapta el discurso al interlocutor (usuario final, cliente, equipo técnico o comprador), impulsando la demanda y facilitando el ciclo comercial, • Desarrollo comercial y ciclo completo de ventas: Gestiona todas las fases del proceso comercial, desde la identificación de oportunidades de negocio hasta el cierre de la venta. Elabora propuestas adaptando el argumentario a distintos perfiles decisores y asegura una gestión eficiente de las negociaciones para alcanzar los objetivos establecidos., • Dinamización del canal comercial y relación con distribuidores: Impulsa la actividad comercial a través de distribuidores, facilitando información, soporte comercial y participación en acciones conjuntas que favorezcan la promoción del portfolio y el desarrollo del negocio en el canal., • Planificación comercial y reporting: Planifica la actividad comercial en su zona, organizando visitas, priorizando cuentas y oportunidades, y asegurando una adecuada cobertura del territorio para maximizar el potencial de negocio., • Seguimiento de actividad, resultados y KPI’s: Registra y actualiza la actividad comercial, oportunidades y previsiones en las herramientas corporativas, realizando, • Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería, PRL o áreas afines., • Experiencia en ventas consultivas, gestión de cuentas o desarrollo comercial en entornos industriales o técnicos., • Conocimiento del funcionamiento de canales comerciales directos e indirectos, especialmente en modelos de distribución., • Conocimiento técnico de los productos relacionados con protección respiratoria y detección de gases, sus aplicaciones en el mercado y normativa aplicable., • Conocimiento del mercado, segmentos de clientes y principales competidores del sector., • Manejo de CRM, herramientas de reporting y competencias digitales, • Disponibilidad para viajar Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona construir relaciones significativas, compartir ideas y crecer en un entorno dinámico y con propósito? ¡Entonces este podría ser tu próximo reto! En Aticco, creemos que cuando la gente se une para crear, colaborar e inspirarse mutuamente, suceden cosas increíbles. Nuestra misión es diseñar espacios y experiencias donde emprendedores y organizaciones puedan crecer a través del poder de la comunidad. Somos un ecosistema vibrante impulsado por la innovación, la flexibilidad y las buenas energías, construido en torno a tres áreas principales: • Aticco: Entornos inspiradores y flexibles que despiertan la creatividad y el trabajo en equipo., • Aticco Living: Espacios de coliving modernos que fomentan el equilibrio, la sostenibilidad y la conexión humana auténtica., • Aticco Lab: Una plataforma que acelera startups, conecta a corporaciones con nuevas ideas y convierte la innovación en un impacto real. Creemos que el éxito ocurre donde el talento, la creatividad y el propósito se encuentran. Aticco es la solución integral para la forma de vivir y trabajar de hoy en día: un lugar donde las ideas crecen, las personas evolucionan y la innovación nunca se detiene. • Tienes un Grado en Arquitectura (imprescindible) y al menos 4 años de experiencia demostrable como Diseñador/a de Interiores., • Manejas con soltura AutoCAD y SketchUp, te desenvuelves sin problemas con Excel y Office (y si además conoces Adobe Creative Cloud, ¡sumas puntos extra!)., • Tienes nivel nativo de español y avanzado de inglés. Si además hablas portugués y catalán, ¡nos encantará!, • Te responsabilizas plenamente de tus proyectos de principio a fin, haciendo tuyos los objetivos de cada espacio., • Sabes argumentar, defender tus ideas y comunicar tus proyectos con firmeza y empatía ante la dirección y distintos departamentos., • Eres una persona flexible, capaz de adaptarte de forma ágil a los imprevistos y al rápido crecimiento de la compañía., • Tienes experiencia sobre el terreno, coordinando industriales, gestionando proveedores y resolviendo retos con autonomía., • Disponibilidad para desplazarte a las distintas aperturas en España y Portugal (especialmente en las fases de montaje). Liderarás y ejecutarás el ciclo de vida completo de los proyectos de interiorismo de nuestra red de espacios en España y Portugal (concepto, distribución, CAPEX, dirección en obra y montaje FF&E). • Conceptualización y layout: Participarás en las fases de anteproyecto definiendo las distribuciones de planta (test-fits) para optimizar al máximo el espacio., • Proyecto ejecutivo y FF&E: Desarrollarás el proyecto técnico seleccionando y prescribiendo materiales, iluminación y mobiliario., • Manual de marca y restylings: Aplicarás y harás evolucionar el manual de marca en cada centro, ejecutando además proyectos de restyling en la cartera existente., • Gestión simultánea y CAPEX: Liderarás varios proyectos a la vez, gestionando íntegramente el presupuesto de interiorismo (CAPEX) entre estimaciones y costes reales., • Control de tiempos y costes: Garantizarás el cumplimiento riguroso de los plazos de entrega y del gasto presupuestado., • Licitaciones y compras: Buscarás proveedores proactivamente y lanzarás licitaciones (tenders) junto a Compras para optimizar costes., • Coordinación y visitas de obra: Realizarás visitas periódicas para supervisar trabajos, tomar medidas y coordinar a los industriales junto a los Project Managers., • Montaje final e implantación: Elaborarás los planos de montaje, gestionarás la recepción de materiales y dirigirás la fase final de entrega del espacio., • Alineación transversal y entrega: Transmitirás las directrices estéticas a Operaciones y coordinarás con Obras y Mantenimiento para asegurar diseños funcionales y sostenibles, • Una cultura donde compartir ideas, apoyarnos y crecer juntos es parte de lo que somos. Creemos en el trabajo en equipo, la confianza y el aprendizaje continuo., • Formaciones enfocadas a tu perfil, con seguimiento constante y una evaluación de rendimiento cada 6 meses para que siempre sepas dónde estás y a dónde vas., • Flexibilidad horaria para ayudarte a gestionar tu tiempo de forma eficaz y adaptarte a tus necesidades personales., • Valoramos el equilibrio: Teletrabajo los viernes y jornada intensiva para disfrutar del descanso., • Todos nuestros espacios cuentan con terrazas, rooftops (¡e incluso una piscina!) para mantenerte inspirado/a y ayudarte a recargar pilas., • Sesiones gratuitas de yoga, pilates o HIIT para el equipo, equipo de fútbol patrocinado, grupos de running todas las semanas, además de acceso a nuestros gimnasios en cada edificio., • Te facilitamos el día a día con servicios de manicura, peluquería y fisioterapia disponibles directamente en el edificio, para que te cuides sin salir de la oficina., • Fomentamos la comunidad con Teambuildings anuales, eventos y actividades con nuestros Aticcoworkers, y planes épicos como el Ski Trip anual a precio reducido., • Acceso a Wellhub (antes Gympass), para que puedas entrenar donde y cuando quieras., • Seguro médico privado con una tarifa especial, porque tu bienestar es lo primero., • Retribución flexible a través de Cobee, para que saques el máximo partido a tu salario., • Agua, café, mate e infusiones ilimitados. Recarga tu energía a tu manera con desayunos gratuitos los martes y disfruta de comidas deliciosas a precio reducido en nuestra cantina., • Benefíciate de un descuento exclusivo en viajes para que puedas explorar el mundo y recargar pilas cuando lo necesites., • Participa en nuestras iniciativas de voluntariado y sostenibilidad para devolverle algo a la comunidad y al planeta., • Celebramos nuestras victorias y nos reunimos cada mes para mantener vivo nuestro espíritu de equipo., • Y cada jueves, nos unimos a nuestros #Aticcoworkers para el afterwork, porque también creemos en disfrutar del camino con #goodvibes. Si te mueven la creatividad, la colaboración y el propósito, con nosotros te sentirás como en casa. Únete al equipo de Aticco y ayúdanos a dar forma al futuro del trabajo y la vida. #J-18808-Ljbffr

En DHL Global Forwarding, como Sales Executive en Barcelona, impulsarás la captación y desarrollo de clientes para carga aérea y marítima, con enfoque consultivo y orientación a resultados. Trabajarás estrechamente con el equipo de ventas para maximizar gross profit y volúmenes, gestionando oportunidades en CRM y coordinando visitas y ofertas. Serás parte de un equipo líder en Europa, con foco en crecimiento y implementación de nuevos negocios. Esta oportunidad combina ventas estratégicas, desarrollo de clientes y experiencia en logística de alto valor. Compensaciones / Beneficios • Vehículo de empresa, • 24 días de vacaciones, • Seguro médico privado para cónyuge/descendientes (50% coste para empleado) con retribución flexible 29€/mes por beneficiario, • Captar nuevos clientes de carga aérea y marítima (principalmente aérea), • Ventas consultivas con servicios de valor añadido, • Mantener y desarrollar gross profit y volúmenes de clientes existentes, • Gestión activa de oportunidades en CRM y actualización de status, • Visitas a clientes asignados y registro de información de visitas, • Revisión de ofertas cercanas a vencimiento y actualización de condiciones, • Preparación y ejecución de campañas de ventas según estrategia anual, • Preparación de información para implementación de nuevos clientes y arranque de negocios Requisitos principales • Experiencia mínima de 2 años en área comercial y en empresas de Forwarding, • Experiencia valorable con clientes de carga aérea, • Inglés fluido (hablado y escrito), • Conocimiento de productos logísticos de carga aérea y marítima, • Buenas habilidades de comunicación y presentación, • Manejo de Office a nivel usuario (Excel y PowerPoint), • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar, • Orientación al cliente y al logro de objetivos, • Orientación al cliente, • Trabajo por objetivos, • Buenas habilidades de comunicación #J-18808-Ljbffr

En cdmon llevamos más de dos décadas construyendo una internet más accesible, segura y eficiente para miles de usuarios en España y el mundo. Somos mucho más que hosting, dominios y cloud: somos la infraestructura crítica sobre la que empresas y personas construyen su presencia digital. El Software Engineer Team Lead será responsable de liderar técnicamente un equipo de ingenieros de software, asegurando la entrega de funcionalidades de alta calidad alineadas con los objetivos de negocio y los estándares de seguridad y escalabilidad. Actuará como referente técnico del equipo, colaborando estrechamente con el Software Engineering Manager, el Product Owner y otras áreas de la compañía. Compaginará su rol de liderazgo técnico con contribución directa al código, impulsando buenas prácticas de ingeniería y el crecimiento del equipo. • Actuar como referente técnico de un equipo de 4-5 ingenieros (frontend, backend, QA)., • Facilitar la toma de decisiones técnicas y resolver bloqueos del equipo en el día a día., • Participar activamente en code reviews, asegurando calidad, consistencia y buenas prácticas., • Contribuir con desarrollo propio en los proyectos del equipo (hands-on 40-50 del tiempo)., • Supervisar y proponer decisiones de arquitectura en los sistemas del equipo (hosting, panel de control, APIs, billing)., • Garantizar que el código cumpla con los estándares de calidad, seguridad y performance., • Impulsar la adopción de pruebas automatizadas, CI/CD y observabilidad., • Asegurar que los desarrollos cumplan con las normativas y políticas internas de seguridad., • Apoyar el onboarding de nuevos ingenieros y su integración en el equipo., • Mentorizar a ingenieros junior y mid, fomentando su crecimiento técnico., • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones. Se valora Máster o MBA técnico., • 4 años de experiencia como desarrollador, • Al menos 1-2 años liderando equipos de software (preferiblemente en entornos SaaS/hosting)., • Conocimientos sólidos de Python, Go, Java o PHP (preferiblemente PHP, ya que CDMON usa Laravel)., • JavaScript/TypeScript, React o Vue., • Bases de datos: MySQL, PostgreSQL o Redis., • Infraestructura: Linux, Docker, Kubernetes, CI/CD (GitLab CI, Jenkins), • Cloud: experiencia con AWS, Azure o Google Cloud; conocimientos de OpenStack son un plus., • Seguridad web (OWASP, TLS, SSL)., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente a eventos, conferencias o visitas a data centers., • Salario competitivo + bonus basado en objetivos., • Horario flexible y modalidad híbrida (3-4 días remoto a la semana)., • Formación continua: cursos, certificaciones, conferencias., • Seguro médico privado, ticket restaurant., • Ambiente de trabajo colaborativo y cultura orientada a la innovación., • Acceso a infraestructuras de última generación. #J-18808-Ljbffr

EADA Business School, con sede en Barcelona y fundada en 1957, es una institución independiente y sin ánimo de lucro especializada en la formación de directivos y profesionales. Con más de 65 años de trayectoria, somos una de las escuelas de negocios de referencia en Europa. Nos caracterizamos por una formación práctica, internacional y centrada en el desarrollo integral de las personas, combinando excelencia académica con el fortalecimiento de competencias de liderazgo. En EADA impulsamos el talento con un propósito claro: formar líderes responsables, comprometidos con la sostenibilidad y preparados para generar impacto positivo en las organizaciones y en la sociedad. Para cumplir con nuestra visión, buscamos incorporar un/a Senior Career Advisor para el área de Executive Education, con un profundo conocimiento del mercado laboral y experiencia en orientación profesional, selección, talento o recursos humanos. La persona que se incorpore tendrá como principal misión acompañar a nuestros participantes y Alumni en su desarrollo profesional, ayudándoles a definir sus objetivos de carrera y conectándolos con las oportunidades y tendencias del mercado, reportando directamente al responsable de Executive Education. Asimismo, tendrá un papel relevante en la relación con empresas y partners, el desarrollo de actividades de empleabilidad y la coordinación del equipo. • Acompañar y asesorar individualmente a participantes y Alumni en la definición y desarrollo de su plan de carrera., • Identificar sus principales áreas de desarrollo, preferencias y necesidades profesionales., • Dar apoyo en la búsqueda de prácticas y oportunidades profesionales acordes con su perfil académico y profesional., • Proporcionar recursos y entrenamiento personalizado para afrontar procesos de búsqueda y cambio profesional., • Coordinar las reuniones de orientación profesional de los programas asignados., • Diseñar, planificar e impartir sesiones y actividades relacionadas con empleabilidad, mercado laboral y desarrollo profesional., • Preparar a los participantes en aspectos como la elaboración de un CV estratégico, entrevistas por competencias y otros recursos para afrontar procesos de selección., • Identificar y seleccionar expertos externos en gestión de carrera que complementen las actividades del departamento., • Buscar, seleccionar y validar nuevos servicios y recursos relacionados con la gestión de la carrera profesional., • Desarrollar y consolidar relaciones con empresas, consultoras de selección y headhunters., • Identificar empresas interesadas en incorporar talento EADA, tanto para posiciones ejecutivas como para perfiles entry level y prácticas., • Realizar seguimiento de los procesos de búsqueda y selección de talento., • Impulsar la participación de empresas en jornadas, actividades y eventos de Carreras Profesionales., • Coorganizar ferias de empleo y otras iniciativas que faciliten la conexión entre nuestros participantes y el entorno empresarial., • Mantener y ampliar la red de contactos profesionales del área., • Dar apoyo al equipo de Admisiones aportando conocimiento sobre mercado laboral, tendencias profesionales, roles funcionales y decisiones de carrera., • Participar en sesiones informativas y eventos vinculados a los programas para explicar la propuesta de valor de Carreras Profesionales., • Colaborar con Comunicación en la creación de contenidos audiovisuales, entrevistas y testimoniales., • Participar en proyectos del departamento como Employment Reports, Open Days, planes de carrera, directorios de CV, mejoras de contenidos web y otras iniciativas., • Colaborar en la recopilación de información vinculada a rankings y acreditaciones de programas., • Participar en actos institucionales dirigidos a participantes y Alumni, como inauguraciones, acreditaciones, EADA Annual Meeting y otras actividades de la institución., • Experiencia y conocimiento sólido del mercado laboral, sus tendencias, perfiles profesionales y procesos de selección., • Experiencia previa en orientación y gestión de carreras profesionales, idealmente en escuelas de negocio, universidades u otras instituciones educativas; o experiencia en selección, headhunting, talento y/o Recursos Humanos., • Capacidad para relacionarse con empresas, profesionales y perfiles ejecutivos., • Nivel alto de inglés, necesario para desenvolverse en un entorno internacional., • Capacidad para acompañar y asesorar a profesionales en diferentes momentos de su carrera., • Experiencia o capacidad para coordinar equipos y proyectos. En EADA, nos comprometemos a crear un entorno profesional en el que las personas puedan desarrollarse y crecer. Ofrecemos: • Modelo híbrido de trabajo, con hasta dos días de teletrabajo por semana., • Seguro médico privado., • Condiciones especiales y becas de formación para los programas de EADA., • Jornada completa de 37,5 horas semanales, favoreciendo el equilibrio entre vida profesional y personal., • 31 días naturales de vacaciones al año + día libre en tu cumpleaños Formar parte de EADA significa integrarse en una comunidad académica internacional comprometida con la excelencia, la colaboración y el impacto positivo. ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

Doctoralia es una plataforma global líder en el sector de la salud digital. Nuestro objetivo es conectar pacientes con profesionales de la salud de forma sencilla, rápida y eficiente. ¿Cómo hacemos esto? A través del marketplace y la App móvil, conseguimos que los usuarios puedan buscar profesionales y/o clínicas del sector privado, leer reseñas de pacientes, consultar la disponibilidad y reservar directamente online. Doctoralia forma parte del grupo Docplanner desde 2017, una empresa multinacional con presencia en más de 13 países. Contamos con el respaldo de inversores como Goldman Sachs, One Peak Partners, Point Nine y Target Global, hemos recaudado más de 450 millones de euros y estamos cerca de alcanzar la rentabilidad con más de 180 millones € ARR. Buscamos a alguien que se haga cargo de: consolidar el reporting comercial en dashboards gobernados (Tableau/Superset), dar acceso fiable al data warehouse a los equipos que lo necesiten, y sacar del Excel manual todo lo que hoy se sostiene a base de fórmulas y copia‑pega. Es un rol de ownership local de BI: construirás y mantendrás la infraestructura de datos que sales/cs opp —y el resto de la organización comercial— usan para trabajar. • Diseñar, construir y mantener dashboards y modelos de datos en Tableau/Superset para Sales, Customer Success y áreas comerciales, • Migrar reporting crítico desde Google Sheets hacia herramientas de BI, con trazabilidad y control de versiones, • Dar y administrar acceso al data warehouse para los equipos que lo requieran, garantizando calidad y consistencia del dato, • Traducir necesidades analíticas de Sales Ops, CS y Marketing en especificaciones técnicas y dashboards accionables, • Detectar y corregir problemas de calidad de dato en la fuente, no solo en el reporte final, • Documentar modelos de datos y procesos de BI para que sean sostenibles sin depender de una sola persona, • 2‑6 años de experiencia como BI Analyst, Data Analyst o similar, con foco en construcción de dashboards (no solo consumo), • Dominio de herramientas de BI como Tableau y/o Superset (o similares) buscamos a nivel de construcción, no solo de uso, • SQL avanzado: capacidad de escribir y optimizar queries complejas sin depender de otros, • Experiencia trabajando directamente con un data warehouse (BigQuery, Snowflake, Redshift o similar), • Comodidad migrando procesos manuales (Google Sheets) hacia sistemas gobernados, • Nivel de inglés alto o bilingüe, • Conocimiento de Python para automatización de pipelines o limpieza de datos, • Dominio y experiencia con CRM (Salesforce/HubSpot) y su estructura de datos, • Conocimiento y experiencia en modelos de negocios y GTM modelo SaaS, funnel de ventas etc., • Eres una persona proactiva y con mentalidad de ownership: no esperas a que te digan qué construir, identificas dónde falta gobierno de dato y lo proposes., • Estás cómodo operando con ambigüedad: el rol y las herramientas van a seguir evolucionando mientras el equipo global centraliza más tooling, • Eres alguien entrepreneurial: te motiva construir algo desde una base poco estructurada, no solo mantener un sistema ya hecho., • Salario adecuado a tu experiencia., • Equipo increíble que te acompañará y te apoyará en el camino., • Seguro médico privado., • Día de cumpleaños libre para pasar el día con tus seres queridos., • Clases de idiomas gratuitas., • Acceso ilimitado al chat de iFeel para apoyo en salud mental y bienestar emocional., • Modalidad híbrida con presencia mínima de 1 día a la semana desde nuestras oficinas de Barcelona. #J-18808-Ljbffr

Haier HVAC Europe es un proveedor líder de soluciones de calefacción, ventilación y aire acondicionado en toda Europa. En pleno proceso de expansión del segmento industrial, buscamos un/a Responsable Comercial B2B – HVAC Industria para Barcelona, responsable de gestionar y desarrollar la relación con distribuidores e instaladores, asegurando el crecimiento comercial y el posicionamiento de la marca en la zona. • Realizar visitas de prospección y seguimiento de cartera de clientes., • Detectar necesidades y negociar condiciones comerciales para cerrar negocio., • Presentar novedades de producto y posicionar a Haier como referente en climatización., • Crear, desarrollar e implementar el plan comercial de la zona, en consenso con su jefe directo., • Analizar la competencia y ajustar la oferta comercial según el potencial de cada cliente., • Brindar soporte técnico básico y colaborar con el departamento técnico en la resolución de incidencias., • Cumplir objetivos comerciales y KPI’s: ventas de equipos de climatización a distribuidores e instaladores., • Experiencia mínima de 3–5 años en ventas B2B, preferiblemente en distribución o fabricación de equipos HVAC., • Conocimiento del sector de climatización y soluciones disponibles en el mercado., • Nivel medio de Microsoft Office., • Inglés medio imprescindible para comunicación escrita y hablada., • Valorable formación específica en climatización o ingenierías., • Salario competitivo y plan de Retribución Flexible (Restaurantes, Transporte y Guarderías)., • Coche de empresa e iPhone 15 desde el primer día., • Seguro médico privado y snacks/bebidas en la oficina., • Viernes de jornada intensiva y modelo de trabajo híbrido., • Proyecto de crecimiento real en una multinacional en plena expansión industrial., • Descuentos exclusivos en productos Haier. Haier Europe es un Equal Opportunity Employer. Las decisiones de empleo se toman sin considerar raza, color, religión, origen, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad u otras características protegidas por ley. #J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo de AniCura ARS! https://www.anicura.es/clinicas/ars-veterinaria-hospital-veterinari/ AniCura Ars Hospital Veterinari de Barcelona busca un/a Veterinario Diplomado por el colegio Europeo o Americano en Cirugía. • Graduados o Licenciados en Veterinaria con Diplomatura por el Colegio Europeo o Americano de Cirugía (ECVS o AVCS), • Con disposición para crear un departamento puntero en el área y ser responsable del equipo., • Atención de casos ortopédicos y de tejidos blandos., • Orientación al cliente, al paciente y al equipo., • Interés en el aprendizaje y la formación continua. Con interés en formar a internos y residentes., • Residencia en la zona o capacidad para cambiar de domicilio., • Estabilidad y contratación indefinida., • Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional, dando forma al futuro de la atención veterinaria., • Trabajo en un equipo multidisciplinar en uno de los mejores hospitales del país, donde contamos con especialistas diplomados en la mayoría de las especialidades., • Hospital equipado con TC, resonancia de alto campo, fluoroscopio, laparoscopia, láser y endoscopia., • Área quirúrgica con 5 quirófanos completamente equipados., • Formación continuada a cargo de la empresa., • Seguro de vida., • Seguro médico privado - Sanitas., • Condiciones salariales competitivas a acordar en función de la experiencia profesional y conocimientos. AniCura es uno de los proveedores líderes en Europa de atención veterinaria de alta calidad para animales de compañía. AniCura surgió con la idea de brindar una mejor asistencia veterinaria, aunando recursos, inició su andadura en 2011, fruto de la primera fusión de hospitales veterinarios en los países nórdicos. La visión de AniCura es "dar forma al futuro de la atención veterinaria, juntos". Alcanzamos nuestra visión al reunir competencias veterinarias líderes y centrarnos en el desarrollo continuo de la calidad y el servicio. AniCura en Iberia cuenta actualmente con 65 centros y un total de más de 1.700 personas que trabajan día a día por mejorar la calidad de vida y la salud de nuestras mascotas. #J-18808-Ljbffr

Sobre haddockhaddock (Y Combinator W22) ayuda a más de 2.000 restaurantes de España y Portugal a controlar sus costes, márgenes, compras e inventario en tiempo real. Digitalizamos facturas y albaranes con una foto, nos conectamos al TPV, generamos escandallos automáticos y estamos lanzando Fina, un agente de IA para restaurantes.Por qué buscamos este rol ahoraEstamos montando desde cero el equipo de SDR que abrirá los grupos de restauración de toda la península. Serás de las primeras 10 personas del equipo y la puerta de entrada a nuestra carrera comercial.Qué harás- Prospectar grupos de restauración (2 o más locales) por teléfono, email y LinkedIn.- Cualificar el interés y agendar demos para los Account Executives de Outbound.- Trabajar tus secuencias en HubSpot, Apollo, Aircall y Sales Navigator.- Mantener el CRM limpio: cada llamada y cada siguiente paso, registrados.- Compartir con el equipo lo que escuchas del mercado para mejorar el mensaje.Cómo mediremos tu éxito- Demos cualificadas agendadas al mes (el objetivo se fija en tu onboarding).- Porcentaje de esas demos que se celebran y generan oportunidad.- Actividad y calidad del registro en el CRM.Buscamos a alguien que…- Disfruta hablando con gente y no se viene abajo con un “no”.- Tiene entre 0 y 2 años de experiencia en ventas, atención al cliente o hostelería.- Es constante y ordenado/a, y no espera a que le digan qué hacer.- Quiere crecer rápido hacia un rol de Account Executive.Imprescindible- Inglés B2 como mínimo.- Disponibilidad para trabajar presencial en Barcelona (Poblenou) 3 días a la semana.Suma puntos- Catalán o portugués.- Haber trabajado en hostelería o en venta a restaurantes.- Experiencia con HubSpot u otro CRM.Qué ofrecemos- Salario fijo + variable por objetivos.- Horario flexible y 2 días de teletrabajo a la semana.- Fruta y café en la oficina.- Partners con seguro médico privado y Wellhub.Nuestro proceso1. Llamada de 25 minutos para conocernos.2. Conversación con tu futuro responsable.3. Cultural Fit con los fundadores.#J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto / FuncionesTe apasiona el mundo de los datos y quieres participar en la evolución de una plataforma de datos moderna, escalable y preparada para futuros proyectos de Analytics e IA?Buscamos un/a profesional con experiencia combinando Data Engineering, Data Analytics y Data Governance, que quiera formar parte de un entorno tecnológico basado en Microsoft y Databricks.Tu objetivo será contribuir al diseño, integración, transformación y gobierno de los datos, asegurando que la información sea fiable, escalable y accionable para el negocio.Entre tus principales responsabilidades estarán:- Diseñar y mantener modelos y estructuras de datos.- Construir y optimizar procesos de integración y transformación ETL/ELT.- Desarrollar y evolucionar informes, dashboards y modelos semánticos en Power BI.- Participar en proyectos de migración y modernización de datos con Dataverse y Databricks.- Aplicar buenas prácticas de Data Governance, Metadata Management y Data Quality.- Colaborar en la adopción de Unity Catalog, data lineage y gestión de accesos.- Trabajar conjuntamente con equipos técnicos y de negocio para convertir los datos en soluciones de valor.Requisitos mínimos- SQL y Databricks SQL.- Procesos de integración y transformación de datos ETL/ELT.- Databricks y Dataverse.- Data Governance y Metadata Management.- Arquitectura de datos y buenas prácticas de Analytics.- Creación y modificación de informes y dashboards en Power BI.- Diseño y modelado de datos.- Data Integration.- Power BI: Data Modeling, DAX y Power Query.- Inglés fluido: imprescindible.- Transformación mediante Dataflows y Databricks.- Conocimientos de Unity Catalog.Requisitos valorablesBuscamos una persona autónoma, proactiva y orientada a resultados, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con diferentes niveles de seniority, países y culturas.Valoramos también la flexibilidad, adaptación, resiliencia y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y matriciales.UbicaciónBarcelona.¿Por qué nosotros?- ¡Un día libre por tu cumpleaños para que lo celebres como quieras!- Mejoras en permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional.- Acceso a seguro médico privado para tu tranquilidad.- Días de vacaciones extra según tu antigüedad, porque valoramos tu descanso y bienestar.- En Pasiona apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades.- Animamos a postularse a todas las personas, con independencia de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales.¿Quiénes somos?Pasiona Consulting es una consultora tecnológica, partner de Microsoft, dedicada al diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones de software a medida para clientes de múltiples sectores.#J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto / Funciones Te apasiona el mundo de los datos y quieres participar en la evolución de una plataforma de datos moderna, escalable y preparada para futuros proyectos de Analytics e IA? Buscamos un/a profesional con experiencia combinando Data Engineering, Data Analytics y Data Governance, que quiera formar parte de un entorno tecnológico basado en Microsoft y Databricks. Tu objetivo será contribuir al diseño, integración, transformación y gobierno de los datos, asegurando que la información sea f iable, escalable y accionable para el negocio. Entre tus principales responsabilidades estarán: Diseñar y mantener modelos y estructuras de datos. Construir y optimizar procesos de integración y transformación ETL/ELT. Desarrollar y evolucionar informes, dashboards y modelos semánticos en Power BI. Participar en proyectos de migración y modernización de datos con Dataverse y Databricks. Aplicar buenas prácticas de Data Governance, Metadata Management y Data Quality. Colaborar en la adopción de Unity Catalog, data lineage y gestión de accesos. Trabajar conjuntamente con equipos técnicos y de negocio para convertir los datos en soluciones de valor. Requisitos mínimos SQL y Databricks SQL. Procesos de integración y transformación de datos ETL/ELT. Databricks y Dataverse. Data Governance y Metadata Management. Arquitectura de datos y buenas prácticas de Analytics. Creación y modificación de informes y dashboards en Power BI. Diseño y modelado de datos. Data Integration. Power BI: Data Modeling, DAX y Power Query. Inglés fluido: imprescindible. Transformación mediante Dataflows y Databricks. Conocimientos de Unity Catalog. Requisitos valorables Buscamos una persona autónoma, proactiva y orientada a resultados, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con diferentes niveles de seniority, países y culturas. Valoramos también la flexibilidad, adaptación, resiliencia y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y matriciales. Ubicación Barcelona. ¿Por qué nosotros? ¡Un día libre por tu cumpleaños para que lo celebres como quieras! Mejoras en permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional. Acceso a seguro médico privado para tu tranquilidad. Días de vacaciones extra según tu antigüedad, porque valoramos tu descanso y bienestar. En Pasiona apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Animamos a postularse a todas las personas, con independencia de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales. ¿Quiénes somos? Pasiona Consulting es una consultora tecnológica, partner de Microsoft, dedicada al diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones de software a medida para clientes de múltiples sectores. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto / Funciones ¿Tienes experiencia liderando proyectos internacionales de IT & Cybersecurity y te motiva trabajar en entornos complejos, multicountry y con alto impacto? Descripción del puesto / Funciones ¿Tienes experiencia liderando proyectos internacionales de IT & Cybersecurity y te motiva trabajar en entornos complejos, multicountry y con alto impacto? Buscamos un/a Senior Project Manager – Cybersecurity para incorporarse a un proyecto internacional centrado en la protección del usuario final, trabajando sobre soluciones como antivirus, antimalware y Data Loss Prevention (DLP). Tendrás un papel clave coordinando la evolución y despliegue de nuevos productos, funcionalidades y releases para diferentes entidades y mercados internacionales. Serás el punto de conexión entre Product Managers, Product Owners, expertos de producto, clientes y diferentes entidades internacionales, asegurando que los proyectos avancen correctamente desde la definición de la necesidad hasta el despliegue. Entre tus principales responsabilidades: Liderar proyectos de Cybersecurity de principio a fin. Coordinar nuevos scopes, funcionalidades y releases con diferentes entidades internacionales. Gestionar la relación entre Product Expert Managers, Product Owners y stakeholders de negocio. Preparar y liderar Project Committees, Steering Committees y Sponsor Committees. Elaborar reporting para diferentes mercados y stakeholders senior. Gestionar el gating process, incluyendo procesos, TOM y RACI. Definir y monitorizar presupuesto, costes, KPIs y milestones. Coordinar equipos multidisciplinares distribuidos en diferentes países. Gestionar riesgos, issues, acciones y decisiones. Preparar project plans, status reports y documentación ejecutiva. Elaborar y presentar documentación y propuestas en inglés. Coordinar la firma de contratos y el despliegue de nuevas funcionalidades junto con Product Owners. Crear user guides, templates, procesos y materiales de soporte. Requisitos mínimos 8+ años de experiencia en Project Management / IT Project Management. Experiencia demostrable en proyectos de Cybersecurity / IT. Experiencia trabajando en organizaciones internacionales y con equipos distribuidos en diferentes países. Experiencia gestionando budget, costs y KPIs. Excelente capacidad para preparar executive decks y presentaciones. Experiencia con governance, steering committees y reporting ejecutivo. Capacidad para gestionar múltiples stakeholders y equipos multidisciplinares. Conocimientos de Data Leakage / Data Loss Prevention (DLP) y seguridad IT. Excelente nivel de inglés, tanto oral como escrito. Capacidad para trabajar de forma autónoma, estructurada y orientada a resultados. Excelentes habilidades de comunicación, organización y stakeholder management. Requisitos valorables Trabajarás en un entorno 100% internacional y en inglés, siendo responsable de entregables como: Project decks, templates y procesos. User guides. Project planning. Project status reports. Risk, Issues, Actions & Decisions logs. Meeting minutes. Budget & KPI reporting. Governance & committee materials. Idiomas Inglés y Francés. ¿Por qué nosotros? ¡Un día libre por tu cumpleaños para que lo celebres como quieras! Mejoras en permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional. Acceso a seguro médico privado para tu tranquilidad. Días de vacaciones extra según tu antigüedad, porque valoramos tu descanso y bienestar. En Pasiona apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Animamos a postularse a todas las personas, con independencia de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales. ¿Quiénes somos? Pasiona Consulting es una consultora tecnológica, partner de Microsoft, dedicada al diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones de software a medida para clientes de múltiples sectores. #J-18808-Ljbffr

El profesional se incorporará al servicio de Cardiología de un centro hospitalario privado en Barcelona, participando en la atención integral de los pacientes. Sus funciones principales se centrarán en la consulta externa, donde realizará evaluaciones diagnósticas, establecerá planes de tratamiento y hará seguimiento clínico de pacientes ambulatorios. También asumirá responsabilidades en hospitalización, atendiendo a pacientes ingresados y realizando interconsultas para otras especialidades médicas del centro. El día a día incluirá la interpretación de pruebas diagnósticas cardiológicas como electrocardiogramas, ecocardiogramas y pruebas de esfuerzo, utilizando tecnología avanzada. La participación en sesiones clínicas internas y comités multidisciplinares será fundamental para coordinar la atención y compartir conocimiento con otros profesionales. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con cierta flexibilidad organizativa y retribución competitiva según experiencia y perfil. El puesto incluye oportunidades de desarrollo profesional, acceso a formación continuada y un ambiente de trabajo positivo con tecnología diagnóstica de última generación.

Descripción del puesto / Funciones ¿Eres un/a Senior Product Designer con experiencia en e Commerce y te motiva diseñar productos digitales utilizados por millones de clientes en diferentes mercados? Estamos buscando un/a Senior Product Designer – UX/UI para incorporarse a un entorno internacional, donde tendrás la oportunidad de trabajar de principio a fin en experiencias digitales de alto volumen y gran impacto. Funciones: Discovery & consideration Purchase & conversion Post-purchase experience Diseñar user flows, wireframes, prototypes y high-fidelity UI en Figma. Mejorar experiencias y journeys con foco en conversion, engagement y digital adoption. Trabajar con Design Systems y patrones UI escalables. Diseñar experiencias responsive y mobile-first. Utilizar analytics, experimentation y A/B testing para tomar decisiones basadas en datos. Contribuir a la evolución del International Design System. Documentar decisiones de diseño, experimentos y resultados. Trabajar en un entorno multi-country / multi-market, equilibrando consistencia global y necesidades locales. Influir y desafiar decisiones de negocio y producto, incluso sin autoridad formal. Requisitos mínimos 8-10+ años de experiencia en UX, Product Design o UX/UI Design. Experiencia demostrable en e Commerce, marketplace, retail o compañías digitales de alto volumen. Experiencia diseñando y lanzando productos digitales escalables. Experiencia internacional y trabajando con diferentes mercados y comportamientos de usuario. Dominio avanzado de Figma. Sólidos conocimientos de UX + UI y Design Systems. Experiencia con analytics, experimentation y CRO. Capacidad para conectar decisiones de diseño con métricas de negocio. Portfolio con productos reales y, especialmente, resultados medibles. Curious & proactive. Detail-oriented & hands-on. Con capacidad para desafiar el status quo. Cómoda trabajando con stakeholders senior. Capaz de equilibrar customer needs, business goals y technical constraints. Colaborativa y con capacidad de influencia en organizaciones complejas. Idiomas Excelente comunicadora en inglés. Ubicación Barcelona. ¿Por qué nosotros? ¡Un día libre por tu cumpleaños para que lo celebres como quieras! Mejoras en permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional. Acceso a seguro médico privado para tu tranquilidad. Días de vacaciones extra según tu antigüedad, porque valoramos tu descanso y bienestar. En Pasiona apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Animamos a postularse a todas las personas, con independencia de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales. ¿Quiénes somos? Pasiona Consulting es una consultora tecnológica, partner de Microsoft, dedicada al diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones de software a medida para clientes de múltiples sectores. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto / Funciones¿Eres un/a Senior Product Designer con experiencia en eCommerce y te motiva diseñar productos digitales utilizados por millones de clientes en diferentes mercados? Estamos buscando un/a Senior Product Designer – UX/UI para incorporarse a un entorno internacional, donde tendrás la oportunidad de trabajar de principio a fin en experiencias digitales de alto volumen y gran impacto.Funciones:- Discovery & consideration- Purchase & conversion- Post-purchase experience- Diseñar user flows, wireframes, prototypes y high-fidelity UI en Figma.- Mejorar experiencias y journeys con foco en conversion, engagement y digital adoption.- Trabajar con Design Systems y patrones UI escalables.- Diseñar experiencias responsive y mobile-first.- Utilizar analytics, experimentation y A/B testing para tomar decisiones basadas en datos.- Contribuir a la evolución del International Design System.- Documentar decisiones de diseño, experimentos y resultados.- Trabajar en un entorno multi-country / multi-market, equilibrando consistencia global y necesidades locales.- Influir y desafiar decisiones de negocio y producto, incluso sin autoridad formal.Requisitos mínimos- 8-10+ años de experiencia en UX, Product Design o UX/UI Design.- Experiencia demostrable en eCommerce, marketplace, retail o compañías digitales de alto volumen.- Experiencia diseñando y lanzando productos digitales escalables.- Experiencia internacional y trabajando con diferentes mercados y comportamientos de usuario.- Dominio avanzado de Figma.- Sólidos conocimientos de UX + UI y Design Systems.- Experiencia con analytics, experimentation y CRO.- Capacidad para conectar decisiones de diseño con métricas de negocio.- Portfolio con productos reales y, especialmente, resultados medibles.- Curious & proactive.- Detail-oriented & hands-on.- Con capacidad para desafiar el status quo .- Cómoda trabajando con stakeholders senior.- Capaz de equilibrar customer needs, business goals y technical constraints.- Colaborativa y con capacidad de influencia en organizaciones complejas.Idiomas- Excelente comunicadora en inglés.UbicaciónBarcelona.¿Por qué nosotros?- ¡Un día libre por tu cumpleaños para que lo celebres como quieras!- Mejoras en permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional.- Acceso a seguro médico privado para tu tranquilidad.- Días de vacaciones extra según tu antigüedad, porque valoramos tu descanso y bienestar.- En Pasiona apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades.- Animamos a postularse a todas las personas, con independencia de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales.¿Quiénes somos?Pasiona Consulting es una consultora tecnológica, partner de Microsoft, dedicada al diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones de software a medida para clientes de múltiples sectores.#J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto / Funciones Buscamos un/a Product Owner Senior con sólida experiencia en Customer Data para incorporarse a un proyecto internacional dentro del sector asegurador. La persona seleccionada trabajará con equipos globales impulsando iniciativas estratégicas relacionadas con calidad del dato, Customer 360, Data Governance y Data Products. Descripción del puesto / Funciones Buscamos un/a Product Owner Senior con sólida experiencia en Customer Data para incorporarse a un proyecto internacional dentro del sector asegurador. La persona seleccionada trabajará con equipos globales impulsando iniciativas estratégicas relacionadas con calidad del dato, Customer 360, Data Governance y Data Products. Funciones: Será responsable de definir y evolucionar las capacidades de gestión del dato de cliente, colaborando con stakeholders internacionales para asegurar la consistencia y madurez de los datos a nivel global. Liderar la definición y evolución de iniciativas de Customer Data. Definir requisitos funcionales y de negocio relacionados con la gestión del dato. Impulsar buenas prácticas de Data Management (Data Quality, MDM, deduplicación, etc.). Participar en la definición de modelos de Customer 360. Definir indicadores y dashboards de calidad y madurez del dato mediante Power BI. Colaborar con equipos de Data Architecture, Data Governance y Data Platforms. Coordinar stakeholders internacionales y alinear necesidades de negocio con soluciones tecnológicas. Definir planes de remediación para mejorar la calidad del dato. Participar en iniciativas relacionadas con Compliance, Growth y Data & AI. Requisitos mínimos Más de 8 años de experiencia como Product Owner o en gestión de productos de datos. Experiencia en análisis funcional y gestión del dato. Conocimientos sólidos en: Data Management. Data Quality. Data Governance. Data Architecture. APIs. Data Platforms. Experiencia en dominios de Customer Data: Customer 360. MDM. Deduplicación. Datos maestros de cliente. Experiencia en proyectos internacionales. Conocimiento de: Data Products. Data Mesh. KYC / e KYC / e IDV. Experiencia con Power BI. Idiomas Nivel alto de inglés (imprescindible). Ubicación Barcelona. ¿Por qué nosotros? Un día libre por tu cumpleaños para que lo celebres como quieras! Mejoras en permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional. Acceso a seguro médico privado para tu tranquilidad. Días de vacaciones extra según tu antigüedad, porque valoramos tu descanso y bienestar. En Pasiona apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Animamos a postularse a todas las personas, con independencia de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales. ¿Quiénes somos? Pasiona Consulting es una consultora tecnológica, partner de Microsoft, dedicada al diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones de software a medida para clientes de múltiples sectores. #J-18808-Ljbffr

GoodNews nació en Barcelona en 2020, en plena pandemia, con el propósito de devolver el buen rollo y reinventar los quioscos de prensa como puntos de encuentro.Desde entonces, hemos conseguido llevar nuestras Good Vibes a más de 30 spots entre Barcelona, Madrid, París y Ámsterdam, y a más de 2.000 hogares y 100 oficinas.Nuestra misión es liderar la revolución del café y las bebidas funcionales en Europa, inspirando un estilo de vida optimista, saludable y sostenible.En este momento, estamos en busca de Store Manager para unirse a nuestro departamento de Retail. Si cumples con los requisitos y te gustaría revolucionar el mundo del café desde una perspectiva sostenible y con impacto positivo, ¡nos encantaría conocerte! :)Tus responsabilidades:- Ejecutar el plan de formación inicial y continua para baristas.- Evaluar el desempeño, progreso y áreas de mejora de los baristas durante y después del proceso de formación, asegurando que cumplan con los estándares técnicos y operativos mediante auditorías internas.- Realizar un seguimiento continuo del equipo de baristas, proporcionando feedback a People Ops y al Retail Manager.- Supervisar aperturas/cierres (según horario)- Asegurar que la tienda se mantenga conforme a los estándares de la empresa: limpieza, orden, exhibición de productos, control de calidad y cumplimiento de los procedimientos operativos.- Resolver incidencias operativas y críticas y escalarlas al Retail Manager cuando sea necesario (Fix & Flow).- Gestionar y ejecutar el inventario de la tienda.- Gestionar el efectivo de la tienda- Colaborar con People Operations en procesos relacionados con ausencias, despidos o finalizaciones de contrato.- Apoyar colaboraciones de Marketing, actuando como referente de los estándares de servicio.- Gestionar la compra de producto (a futuro).- Realizar todas las tareas relacionadas con el puesto de barista.Tu perfil:- Organizado/a, responsable y con gran capacidad para la toma de decisiones.- Excelentes habilidades de atención al cliente y deseo de ofrecer una experiencia memorable.- Interés por el mundo del café y la experiencia del cliente.- Capacidad de adaptación y flexibilidad.- Persona proactiva, con iniciativa.- Atención al detalle y capacidad para delegar tareas.- Puntual, comprometido/a y con motivación para aprender.- Se recomienda experiencia previa en GoodNews, aunque no es un requisito imprescindible para presentar la candidatura.- Y sobretodo, ¡muy buen rollo!Lo que ofrecemos:- Horario de sábado a miércoles- Lunes: 7:00h a 15:00h- Martes: 12:15h a 20:15h- Miércoles: 12:15h a 20:15h- Sábado: 11:45h a 19:45h- Domingo: 8:30h a 16:30h- Un ambiente dinámico, cercano y lleno de buen rollo.- Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa en rápida expansión.Descuentos exclusivos:- 50 % de descuento en todos nuestros productos.- Todas nuestras bebidas gratis durante tu jornada laboral.- Seguro médico privado a un precio reducido.¿Te apetece? ¿Cumples los requisitos? ¡Queremos conocerte!GoodNews promueve un entorno laboral inclusivo, basado en la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Todos los procesos de selección se desarrollan sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.#J-18808-Ljbffr

Experimenta una carrera que redefine las reglas del juego¿Listo para dar el siguiente gran paso en tu carrera? Somos el líder mundial en tecnología y servicios que impulsa a las marcas del futuro. Ayudamos a marcas conocidas —las que utilizas día a día— a mejorar sus negocios con tecnología y soluciones integradas, en más de 70 países.Si buscas desarrollar tus habilidades de liderazgo y formar parte de un equipo orientado a las personas y a los resultados, como Team Leader en Barcelona, tendrás la oportunidad de liderar y desarrollar un equipo de atención al cliente y consumidor para una reconocida marca del sector farmacéutico y dermocosmético.Lidera, desarrolla y haz la diferenciaComo Team Leader, serás una figura clave para el equipo y para la operación. Acompañarás a los agentes en su día a día, impulsarás su desarrollo y trabajarás para garantizar una experiencia de atención excelente, mientras contribuyes al cumplimiento de los objetivos y estándares del proyecto.Te proporcionaremos las herramientas, formación y apoyo necesarios para que puedas desarrollar todo tu potencial como líder.Lo que harás en este puesto- Liderar, acompañar y desarrollar a un equipo de representantes de atención al cliente y consumidor.- Fomentar un entorno de trabajo colaborativo, positivo y orientado a resultados.- Motivar al equipo y promover su compromiso con los objetivos del servicio.- Realizar seguimientos y revisiones periódicas del desempeño, definiendo planes de mejora cuando sea necesario.- Garantizar altos estándares de atención y soporte a clientes y consumidores.- Dar apoyo a los agentes en la resolución de consultas complejas y gestionar escalaciones cuando sea necesario.- Supervisar la gestión de casos, asegurando una correcta priorización, distribución de la carga de trabajo y cumplimiento de los plazos.- Monitorizar diariamente la productividad, los KPI, la adherencia y el cumplimiento de los SLA del equipo.- Analizar las métricas del equipo para identificar oportunidades de mejora y tomar decisiones sobre las prioridades operativas.- Colaborar con el Quality Manager, N2 y Sr. Supervisor para mejorar la calidad del servicio, la productividad y la satisfacción del consumidor.- Participar en reuniones con el cliente y trasladar al equipo la información relevante.- Identificar necesidades de formación y apoyar la organización de sesiones para reforzar conocimientos y buenas prácticas.- Recoger feedback del equipo sobre procesos, necesidades operativas y oportunidades de mejora.- Colaborar en la preparación y seguimiento de informes sobre desempeño, incidencias y feedback de clientes.- Garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa y de la normativa aplicable al proyecto.Ara nuestros clientes encajará perfectamente con lo que hacemos y lo que somos.Formaremos un buen equipo si tú:- Tienes experiencia previa y demostrable en gestión de equipos de atención al cliente.- Cuentas con un nivel fluido de español e inglés, tanto hablado como escrito.- Tienes experiencia trabajando con procesos, herramientas y buenas prácticas de atención al cliente.- Tienes capacidad para analizar indicadores de rendimiento y utilizar los datos para tomar decisiones.- Cuentas con buenos conocimientos de Microsoft Office y Excel para seguimiento, análisis y reporting.- Tienes conocimientos de Salesforce o herramientas CRM.- Eres una persona organizada, proactiva y orientada a la resolución de problemas.- Tienes excelentes habilidades de comunicación y sabes transmitir feedback de forma clara y constructiva.- Te gusta trabajar con personas, motivar equipos y contribuir a su desarrollo.- Tienes capacidad para gestionar prioridades, tomar decisiones y adaptarte a los cambios.-Eres capaz de trabajar de forma colaborativa con diferentes equipos y stakeholders.Lo que ofrecemos- Contrato indefinido tiempo completo de lunes a viernes con horario de 9:00 a 18:00- Oficina en una ubicación excelente en Barcelona.- Salario 20.278€ eruos bruto al año + hasta 3.180€ euros en bonos + seguro medico privado- Formación completa y remunerada sobre la empresa y el proyecto en el que trabajarás.- Programa de desarrollo profesional y cursos especializados.- Oportunidades para desarrollar tus habilidades de liderazgo y crecer dentro de Concentrix.Experimenta tu mejor versiónEn Concentrix, invertimos en quienes cambian las reglas del juego porque sabemos que cuando nuestra gente prospera, nuestros clientes y sus clientes prosperan.Si estás preparado para dar el siguiente paso en tu carrera y liderar un equipo que marca la diferencia, queremos saber de ti.Aplica hoy mismo y descubre por qué más de 440.000 game-changers alrededor del mundo consideran a Concentrix su «empleador preferido».Ofrecemos igualdad de oportunidades de empleo.Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades laborales a todos los candidatos, y un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso. Todas nuestras prácticas de contratación se basan en las necesidades empresariales, los requisitos del puesto y las cualificaciones personales, sin tener en cuenta la identidad de género, la edad, la religión, el origen étnico, la situación familiar o parental o cualquier otra clasificación protegida por la legislación nacional aplicable.R1760057#J-18808-Ljbffr

• Payroll Expert Spain + Barcelona + Contrato indefinido Envía tu candidatura# Payroll Expert Spain## Sobre la empresaVous souhaitez nous aider à construire le monde professionnel de demain? Si une telle aventure vous interpelle, nous avons peut-être le poste qu'il vous faut !PayFit est une solution Saas de gestion de paie et RH conçue spécifiquement pour les TPE et PME. Depuis 2015, nous nous sommes donné pour mission de simplifier la paie pour les PME afin de permettre aux employeurs et aux employés de se développer ensemble. Nous sommes une entreprise européenne présente dans 3 pays (France, Espagne et Royaume-Uni) et nous accompagnons plus de 10,000 clients.## Descripción del puestoConócenos¿Quieres ayudarnos a revolucionar el futuro del trabajo? Si esto te suena a un viaje en el que quieres embarcarte, ¡puede que tengamos el puesto adecuado para ti! PayFit es una solución intuitiva de software como servicio para el cálculo de nóminas y el sistema de información de recursos humanos diseñada específicamente para PYMES. Desde 2015, nos hemos fijado la misión de simplificar las nóminas para las pymes y permitir que empresarios y empleados crezcan juntos. Somos una empresa europea que opera desde 3 países principales (Francia, España y el Reino Unido) donde estamos apoyando a más de 20,000 clientes. Crear un entorno y una cultura de trabajo satisfactorios es también una misión fundamental en PayFit, y nuestra filosofía de trabajo diaria se refleja en nuestros cuatro valores: Cuidado: Nos preocupamos de verdad por los demás, sean quienes sean y piensen lo que piensen. Excelencia: Nuestro objetivo es mejorar y conseguir mejores resultados cada día Humildad:La humildad y el intercambio transparente de opiniones nos ayudan a crecer y mejorar. Pasión:Somos los creadores del éxito de PayFit. Una parte clave de nuestra cultura, y esencial para nuestro éxito, es también mejorar la diversidad de nuestros equipos y construir una cultura inclusiva en la que puedas ser tú mismo en el trabajo. Por eso nuestro proceso de selección se centra en las habilidades que demuestres, y no sólo en tu formación académica o en tus experiencias profesionales previas.En PayFit entendemos que puedes adquirir habilidades aplicables a través de diversas experiencias vitales y también nos interesa.Ubicación: El puesto está ubicado en España. PayFit ofrece la posibilidad de trabajar desde cualquier lugar de España y acudir dos días al mes en la oficina de Barcelona.Tu misión:Garantizar que los clientes de PayFit reciben un asesoramiento laboral sólido, actualizado y personalizado, asegurando la correcta aplicación de la normativa laboral y validando que los cálculos de nómina realizados por la herramienta son correctos. Responsabilidades principales: Ofrecer asesoramiento laboral experto a las empresas, aplicando correctamente el Estatuto de los Trabajadores, convenios colectivos y demás normativa vigente. Mantenerse al día de las actualizaciones legales y su impacto en la gestión laboral y de nóminas. Revisar y validar cálculos complejos de nómina (cotizaciones, retenciones, salario en especie, finiquitos, indemnizaciones, etc.) para resolver dudas y garantizar la precisión de la información. Asegurar la correcta interpretación y aplicación de la normativa en todos los procesos laborales integrados en la plataforma PayFit. Colaborar con el equipo de producto para garantizar la calidad y fiabilidad del producto y la satisfacción del cliente. Participar en la identificación y corrección de posibles desviaciones o incidencias derivadas de la aplicación de normativa en el software.]¿Quieres unirte a una startup en plena fase de crecimiento que va a revolucionar la gestión de las nóminas y de los RRHH para las PYMES? ¿Te motiva la satisfacción de los clientes y la excelencia de servicio?Este puesto es para ti si tienes... Español nivel nativo Estudios en Relaciones Laborales 5 años mínimo de experiencia en asesoría laboral o similares Fuerte orientación al cliente Alta capacidad de organización y atención al detalle Interés por la mejora de procesos y por herramientas digitales* Buena comunicación escrita y orientación al trabajo en equipoProceso de entrevista:1. Entrevista con Juliana, Talent Acquisition Specialist - 45 min2. Entrevista con un miembro del equipo de Customer Service - 45 min3. Caso práctico y entrevista con la Manager, Anna - 45 min Verificación de antecedentes (certificación ISO27001): se verificará la identidad, el diploma y experiencias profesionales previas después de la oferta.Lo que ofrecemosFlexibilidad: Creemos que la flexibilidad es clave para que des lo mejor de ti en el trabajo y te sientas realizado. Por eso, ofrecemos la posibilidad de trabajar y vivir fuera de nuestras oficinas principales, dentro de España; así como en el extranjero por un período definido. Pueden aplicarse requisitos adicionales dependiendo del rol y de tu experiencia general.Aprendizaje y Desarrollo: En PayFit, contamos con una excelente plataforma de aprendizaje donde puedes adquirir nuevas habilidades cada día con el apoyo de la empresa. También ofrecemos cursos de inglés para mejorar tu comunicación en entornos profesionales y avanzar al siguiente nivel.Desarrollo Profesional: Queremos que progreses y seas libre de elegir en qué dirección deseas crecer. También existen oportunidades de movilidad interna.Promoción de la salud: Suscripción a actividades deportivas (Urban Sports Club) con una tarifa preferencial.Comidas: Ticket restaurante con valor de 6 EUR por día laborable para el almuerzo con nuestro socio Edenred.Transporte: 50 % del abono de transporte público cubierto por PayFit, según el Área Metropolitana de Barcelona donde vivas.Seguro de salud: Cobertura completa de seguro privado con Alan, con la posibilidad de añadir a tu pareja o hijos/as y pagarlo mediante retribución flexible.Programa de apoyo parental: Opción de pagar la guardería de tu hijo/a mediante retribución flexible.Presupuesto para oficina en casa: Para ayudarte a configurar tu espacio de trabajo en las mejores condiciones. Un MacBook como herramienta estándar de trabajo.Días libres: 25 días de vacaciones al año.*Inclusión de personas con discapacidad: Todas nuestras posiciones están abiertas a cualquier persona que viva con una discapacidad. Para garantizar la igualdad de trato y oportunidades, tomaremos medidas adecuadas, basadas en las necesidades individuales, para adaptar las condiciones laborales de los PayFiters con discapacidad, y si es necesario, también durante el proceso de reclutamiento. ¡Por favor, háznos saber lo que necesitas y haremos todo lo posible para adaptarnos!## Información adicional Tipo de contrato: Contrato indefinido* Ubicación: Barcelona* Possible partial remote**#J-18808-Ljbffr

Functional Lead Admisión y Riesgo de CréditoApplyremote type: Hybridlocations: MADRID: BARCELONAtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR108374We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.¿Cuál es nuestro plan estratégico?¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.¿Qué buscamos?# Functional Lead – Admisión y Riesgo de Crédito En Babel seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Functional Lead especializado/a en Admisión y Riesgo de Crédito para liderar iniciativas de transformación funcional dentro del sector bancario.Buscamos una persona con una sólida experiencia en procesos de activo y riesgo de crédito, capaz de liderar la definición funcional de soluciones, coordinar equipos y actuar como nexo entre las áreas de negocio y tecnología.## ## ¿Cuál será tu misión? Liderar la definición funcional y la evolución de soluciones relacionadas con los procesos de admisión y riesgo de crédito, asegurando que las iniciativas se entreguen con calidad, alineadas con las necesidades del negocio y coordinando a los diferentes equipos implicados.## ## ¿Qué harás en tu día a día? Liderar el análisis y la definición funcional de proyectos e iniciativas. Coordinar equipos funcionales y colaborar estrechamente con equipos técnicos. Actuar como interlocutor/a principal entre las áreas de negocio, riesgos y tecnología. Definir requisitos funcionales y asegurar su correcta implementación. Coordinar y supervisar pruebas funcionales y despliegues a producción. Identificar riesgos, dependencias y oportunidades de mejora durante la ejecución de los proyectos. Impulsar la mejora continua de los procesos de admisión y riesgo de crédito. Acompañar y dar soporte a otros analistas funcionales, promoviendo las mejores prácticas.## ## ¿Qué buscamos? * Más de 8 años de experiencia en el sector bancario. Experiencia liderando análisis funcional y proyectos relacionados con: + Admisión de crédito. + Riesgo de crédito. + Operaciones de activo. Conocimiento sólido de: + Procesos de admisión. + Políticas de concesión. + Circuitos de aprobación. + Scoring y rating. + Motores de decisión. + Préstamos, hipotecas y productos preconcedidos. Experiencia coordinando equipos funcionales y gestionando la interlocución con negocio y tecnología. Capacidad para liderar iniciativas de principio a fin y facilitar la toma de decisiones.## Valoraremos positivamente Participación en programas de transformación de plataformas de riesgos o lending. Experiencia en metodologías Agile.* Disponibilidad Modalidad híbrida, con al menos un día presencial en cliente.¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success.¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además, Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.#J-18808-Ljbffr

Sobre haddockhaddock (Y Combinator W22) ayuda a más de 2.000 restaurantes de España y Portugal a controlar sus costes, márgenes, compras e inventario en tiempo real. Digitalizamos facturas y albaranes con una foto, nos conectamos al TPV, generamos escandallos automáticos y estamos lanzando Fina, un agente de IA para restaurantes.Por qué buscamos este rol ahoraDuplicamos el equipo de Outbound para llegar a los grupos de restauración, que son los clientes con más locales y más potencial de crecimiento. Tendrás un equipo de SDR generando reuniones y un producto que ya usan más de 2.000 restaurantes.Qué harás- Llevar el ciclo completo de venta con grupos de restauración (2 o más locales): discovery, demo, propuesta, negociación y cierre.- Trabajar las reuniones que generan los SDR y abrir tus propias cuentas.- Mapear a todos los decisores del grupo (socios, operaciones, finanzas, jefes de cocina) y mover la decisión.- Preparar propuestas con precio mensual e implementación según el número de locales y módulos.- Mantener tu pipeline y tu forecast al día en HubSpot.- Prospección propia.Cómo mediremos tu éxito- ARR nuevo cerrado frente a tu objetivo.- Grupos nuevos ganados y número de locales por grupo.- Precisión de tu forecast.Buscamos a alguien que…- Tiene 2 o más años como Account Executive en SaaS B2B o vendiendo a hostelería o distribución.- Ha cerrado ventas con varios decisores y ciclos de varias semanas.- Hace buenas preguntas antes de enseñar producto.- Se siente cómodo/a hablando de márgenes, costes y números con un dueño de negocio.Imprescindible- Experiencia en venta de ciclo completo con objetivo propio.- Inglés B2 como mínimo.- Disponibilidad para trabajar en Barcelona (Poblenou) 3 días a la semana.Suma puntos- Conocer por dentro cómo funciona un grupo de restauración.- Experiencia con CRM (HubSpot)- Catalán o portugués.- Procesos de venta por videollamada y presencial.- IA aplicada en tu operativa.Qué ofrecemos- Salario fijo + variable por objetivos, con un variable importante.- Horario flexible y 2 días de teletrabajo a la semana.- Fruta y café en la oficina.- Partners con seguro médico privado y Wellhub.Nuestro proceso1. Llamada de 25 minutos para conocernos.2. Conversación con tu futuro responsable, con una simulación de discovery en directo.3. Caso práctico que presentas a nuestro Director Comercial.4. Cultural Fit con los fundadores.Te damos respuesta en un máximo de 48 horas después de cada paso.#J-18808-Ljbffr

About us A2SECURE is… Where people make cyber En A2SECURE, no solo protegemos; somos los arquitectos que diseñan un futuro digital ciberseguro. Como un pure player de ciberseguridad que lidera el mercado, nuestra misión es transformar la ciberseguridad en el motor que impulsa el negocio de nuestros clientes. Ofrecemos un enfoque holístico y diferencial de la ciberseguridad, con capacidades 360º que abarcan todas las necesidades: desde la estrategia y el cumplimiento, hasta la detección, respuesta y mejora continua. Combinamos el deep expertise técnico con una aguda visión de negocio para acompañar a las organizaciones como un partner estratégico a largo plazo, ayudándoles a anticiparse, identificar y gestionar sus riesgos en un entorno cada vez más complejo. Implementamos soluciones de seguridad que realmente funcionan. Tu carrera profesional se eleva aquí. Si aspiras a desarrollar tu potencial en una empresa líder y buscas el lugar donde crear el futuro de la ciberseguridad: ¡esta es tu oportunidad! Ofrecemos un entorno digital, tecnológico e innovador y global en el que tu talento puede marcar la diferencia. Participa en proyectos internacionales y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia y la calidad. En A2SECURE elevamos la ciberseguridad al siguiente nivel y potenciamos tu carrera profesional con ella. ¿Y tú… creas ciberseguridad? ¡Te estamos buscando! Key responsibilities Como Cybersecurity Consultant, participarás en proyectos de GRC para organizaciones de diferentes sectores, ayudándolas a identificar y gestionar sus riesgos, reforzar su gobierno de seguridad y avanzar en el cumplimiento de los principales marcos y estándares de ciberseguridad. Formarás parte de un equipo de GRC en crecimiento, trabajando junto a profesionales especializados en gestión de riesgos, auditoría, continuidad de negocio, protección de datos y gobierno de la ciberseguridad. Buscamos una persona que ya haya tenido experiencia en proyectos de GRC, riesgos, auditoría o cumplimiento y quiera seguir creciendo y especializándose dentro de la ciberseguridad. No esperamos que conozcas todos los marcos ni que seas especialista en todos ellos. Buscamos que tengas una buena base, experiencia práctica en alguno de estos ámbitos y capacidad para seguir desarrollándote en proyectos cada vez más complejos. ¿Cuál será tu reto? - Participarás en proyectos de gobierno, riesgo y cumplimiento orientados a mejorar la postura de seguridad y el nivel de madurez de nuestros clientes. - Realizarás análisis de riesgos, gap assessments y evaluaciones de controles, identificando desviaciones y proponiendo acciones de mejora. - Participarás en proyectos relacionados con marcos como ISO 27001, ENS, NIS2, ISO 22301, SOC 2, ISO 42001 o GDPR, dependiendo del cliente y del proyecto. - Elaborarás y revisarás políticas, procedimientos, matrices de riesgos, planes de tratamiento, evidencias y otros entregables de proyecto. - Colaborarás en procesos de implantación, adecuación, mantenimiento y auditoría de sistemas de gestión y marcos de seguridad. - Participarás en iniciativas de Security Governance y Third Party Risk Management. - Participarás en reuniones con clientes, entendiendo sus necesidades y trasladando conclusiones y recomendaciones de forma clara y estructurada. - Trabajarás junto a otros consultores del equipo, compartiendo conocimiento y buenas prácticas. Una oportunidad para seguir desarrollándote en GRC, trabajar con clientes de referencia y ampliar progresivamente tu conocimiento en diferentes ámbitos de gobierno, riesgo y cumplimiento. What do you need to succeed? Buscamos una persona con capacidad analítica, orientación al cliente y ganas de seguir desarrollándose profesionalmente dentro del ámbito GRC. Nos gustaría que aportaras: - Más de 2 años de experiencia profesional en alguno de estos ámbitos: GRC, gestión de riesgos tecnológicos o de ciberseguridad, ISO 27001/ENS, auditoría de seguridad, IT Audit, Security Compliance, protección de datos, sistemas de gestión de seguridad de la información o áreas similares. - Experiencia participando en proyectos reales de consultoría, riesgos, cumplimiento o auditoría. - Capacidad para analizar información, estructurar problemas y elaborar documentación y entregables claros. - Orientación al cliente y buenas habilidades de comunicación. - Capacidad para trabajar de forma organizada y asumir progresivamente mayor autonomía en los proyectos. - Interés por seguir aprendiendo y especializándote en nuevos marcos, normativas y ámbitos de GRC. - Nivel de inglés B2 o superior, ya que participarás en proyectos con clientes internacionales. Valoraremos especialmente: - Experiencia previa en consultoría, MSSP o entornos de prestación de servicios para diferentes clientes. - Experiencia con ISO 27001, ENS, análisis de riesgos o auditoría de sistemas de información. - Conocimiento de otros marcos como NIS2, ISO 22301, SOC 2, ISO 42001, GDPR o Third Party Risk Management. - Formación especializada o máster en Ciberseguridad, Seguridad de la Información, Compliance, Protección de Datos o áreas relacionadas. - Certificaciones como ISO 27001 o ISO 22301 Lead Implementer o Lead Auditor o equivalentes. No necesitas cumplir todos los puntos para aplicar. Si tienes experiencia en alguno de estos ámbitos y quieres continuar desarrollando tu carrera en GRC, queremos conocerte. Seguro que tu perfil tiene peculiaridades que aportarán valor añadido sobre estos requisitos mínimos, ¡deseamos saber cuáles son! What do we offer? Cada persona es clave en #A2SECURE. Cuidamos de nuestro equipo y le ofrecemos desarrollo profesional, formación, flexibilidad y mucho más. En A2SECURE, cada persona cuenta. Apostamos por el talento, el desarrollo profesional y un entorno en el que aprender, colaborar y crecer es parte del día a día. - Flexible Friendly, People First: Disfruta de la flexibilidad necesaria para conciliar tu vida personal y profesional. Confiamos en la responsabilidad de cada profesional para cumplir sus compromisos con clientes y equipos en modalidad de teletrabajo, mientras seguimos impulsando la colaboración y el crecimiento conjunto desde nuestras oficinas de Barcelona y Madrid. - Career Path en Ciberseguridad: Donde el crecimiento depende de tu impacto y evolución, con oportunidades reales de desarrollo dentro de la compañía. - Seguro médico privado: Seguro médico con Adeslas a cargo de la empresa, con opción de incluir a familiares. Porque tu bienestar importa. - Formación y certificaciones: Acceso a las principales certificaciones de ciberseguridad y formación en competencias técnicas y transversales. - Ticket Restaurante, Ticket Guardería y Ticket Transporte: Ahorra en tus comidas, en tus desplazamientos y en el cuidado de tus peques. - Clases de inglés: Formación 100% financiada por la empresa a través de Preply. - A2FlexStart: Ayuda económica inicial para la compra de material y ayuda mensual de teletrabajo en la nómina, te damos el impulso inicial y te acompañamos mes a mes. - A2TOGETHER: Participa en actividades de team building y asiste a congresos de ciberseguridad junto a tu equipo, porque creemos que la colaboración, la interacción humana y el trabajo compartido son la base del éxito. - Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones + 3 días de libre disposición. - A2Nomads: podrás disfrutar de hasta 4 semanas al año trabajando desde el extranjero. En #A2SECURE creemos que las mejores capacidades de ciberseguridad se construyen combinando talento, conocimiento y una mentalidad de mejora continua. Si te apasiona resolver problemas complejos, aprender constantemente y formar parte de un equipo que busca elevar cada día su nivel técnico, encontrarás en #A2SECURE un lugar donde crecer, aportar y dejar huella. Únete al equipo y ayúdanos a seguir construyendo juntos una ciberseguridad más sólida, eficiente y preparada para los retos del futuro.

Por qué elegir TD SYNNEXSi sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud.Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail.Propósito del puesto:Actuar como Business Development Executive para impulsar actividades de aceleración comercial en colaboración con Amazon Web Services (AWS). La misión principal será fomentar el crecimiento rentable de la cuota de mercado mediante la ejecución de planes de negocio, la gestión del pipeline y la habilitación y dinamización comercial tanto de los equipos de ventas como de los clientes y partners.Qué és lo que harás:Colaborar con los equipos de negocio y ventas de AWS para apoyar la gestión y desarrollo de los partners.Adquirir un alto nivel de conocimiento tanto de las soluciones AWS como del negocio de TD SYNNEX para dar respuesta a las necesidades de los partners.Apoyar de forma proactiva la ejecución de planes de negocio y marketing orientados al crecimiento.Gestionar actividades de generación de demanda y seguimiento de oportunidades a través de herramientas como AWS CRM, APN y ACE.Mantener una relación continua con AWS con el objetivo de generar leads y oportunidades para los partners.Actuar como punto de escalación para incidencias relacionadas con la atención al cliente.Asesorar y dar soporte sobre herramientas cloud y plataformas digitales como StreamOne® ION, AWS APN Portal, microsites del fabricante y configuradores.Comunicar a los partners información relativa a productos, precios y promociones a través de la unidad de negocio AWS.Promover y comercializar los servicios cloud y de e-business de TD SYNNEX.Colaborar estrechamente con los equipos de ventas cloud para garantizar el cumplimiento de los objetivos de negocio.Qué buscamos en ti:Nivel alto de inglés, imprescindible.Clara orientación al cliente y al partner.Experiencia participando en la ejecución de planes de negocio y estrategias comerciales.Excelentes habilidades de comunicación, networking con fabricantes y gestión de reuniones.Conocimientos de AWS Cloud; se valorará especialmente certificación AWS Cloud Practitioner o superior.Proactividad, iniciativa y excelentes habilidades interpersonales.Capacidad para influir, motivar y colaborar con equipos comerciales.Experiencia en gestión estructurada de actividad comercial, oportunidades y reporting.Alto nivel de autonomía, energía y orientación a resultados.Buen conocimiento del sector IT, incluyendo fabricantes, canal de distribución, competencia y tendencias de mercado.Conocimientos de SAP R/3 y Business Warehouse serán valorados positivamente.Dominio de herramientas Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint y Outlook.Habilidades de venta telefónica y generación de oportunidades.Titulación universitaria en Administración de Empresas, Comercio, Marketing o similar, valorable.Estos son todos nuestros beneficios: Modelo híbrido de trabajo: parcialmente presencial en la oficina Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo.#LI-MM1At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.What's In It For You?Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. xhfqzwm If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

¿Te interesaría seguir desarrollándotecomoData Engineer en una empresa líder del sector Retail en Europa, dentro de un entorno con volumen masivo de datos, trabajando con tecnología puntera en Cloud y colaborando con un equipo de primer nivel internacional? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/aINGENIERO/A DE DATOS. En el caso de ser la persona seleccionada interactuarás con arquitectos de Big Data, desarrolladores de software y expertos de negocio para comprender cómo se deben transformar, cargar, procesar y presentar los datos para los productos analíticos de la empresa, ubicada en Barcelona.¿Cuáles serán tus funciones principales?- Desarrollo para la industrialización de flujos de trabajo de datos: Diseño e implementación de workflows robustos, escalables y listos para entornos de producción de alto rendimiento.- Ingesta y captura de datos (Batch y Tiempo Real): Configuración e integración de fuentes de datos mediante procesamiento en lotes (batch) y transmisión en tiempo real (streaming), garantizando una ingesta continua, de baja latencia y alta disponibilidad.- Ingeniería y preparación de datos (ETLs, APIs y Modelado): Desarrollo de canalizaciones (pipelines) ETL/ELT para la transformación, limpieza y enriquecimiento de datos. Creación de APIs y herramientas para disponibilizar los datos a otros sistemas o productos analíticos.- Orquestación del procesamiento de datos: Automatización, programación y monitorización del ciclo de vida completo del dato utilizando herramientas de orquestación, asegurando el control de dependencias y la tolerancia a fallos.Para ello, ¿qué vas a necesitar?- Al menos 2 años de experiencia en Ingeniería de Datos.- Dominio sólido de Python y SQL.- Experiencia práctica con tecnologías de Big Data: Databricks y Spark.- Experiencia en control de versiones con Git.- Será valorable Airflow / BigQuery.- Nivel de inglés fluido (C1) para trabajar en entorno internacional y multicultural.¿Qué te ofrecemos?- Contratación indefinida.- Salario acorde a la experiencia aportada(hasta 38.000 euros brutos anuales).- Horario flexible yjornada intensiva los viernes y los meses de verano.- Modelo de trabajo híbrido (2 días de presencialidad / semana)- Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.- Seguro médico privado.- Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.- ?Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.- ¡Y muchos otros beneficios!¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.#J-18808-Ljbffr

Por qué elegir TD SYNNEXComo empresa global Fortune 500 que opera en más de 100 países, TD SYNNEX valora la diversidad de su plantilla de 24.000 empleados. Como el mayor distribuidor de IT del mundo, nuestra misión es ofrecer soluciones tecnológicas de primer nivel que permitan a empresas y personas desenvolverse en el mundo digital de forma segura y eficiente.Sobre el rolBuscamos un/a Business Development Manager dinámico/a y orientado/a a resultados para unirse a nuestro equipo. En este rol, impulsarás el crecimiento del negocio mediante la ejecución de iniciativas estratégicas, la gestión de clientes clave y el desarrollo de relaciones con proveedores.Responsabilidades principales- Ejecutar la estrategia de la Unidad de Negocio para impulsar un crecimiento rentable de la cuota de mercado.- Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave y proveedores.- Identificar e incorporar nuevos proveedores, impulsando las ventas y optimizando resultados.- Colaborar con los equipos comerciales para mejorar la penetración de mercado y el share of wallet.- Liderar negociaciones en concursos clave y grandes acuerdos.- Proporcionar orientación estructurada y soporte comercial a los equipos internos.- Garantizar la satisfacción del cliente, aumentando la fidelización y la rentabilidad.- Colaborar con los equipos operativos, de ventas y marketing de los proveedores.- Dar soporte a los equipos a cargo y a los Business Development Executives (BDEs), cuando aplique.Qué buscamos- Amplia experiencia y conocimiento en ventas.- Fuerte orientación comercial y enfoque en el cliente.- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.- Capacidad para influir en equipos de ventas y desarrollar estrategias comerciales estructuradas.- Alta energía, motivación y sentido de responsabilidad.- Perfil estratégico con sólidas habilidades analíticas y numéricas.Por qué te encantará trabajar con nosotros- Modelo híbrido de trabajo: para combinar flexibilidad y colaboración presencial.- Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección.- Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado.- Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo.- Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales.- Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo.- Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico.- Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina.- Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas.- Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios.- Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo.Valores y CulturaAt TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.What’s In It For You?- Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.- Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.- Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.- Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.- Make the Most of our Global Organization: Network with other new co‑workers within your first 30 days through our onboarding program.- Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.- At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion.- At TD SYNNEX (NYSE: SNX), we’re proud to share an unwavering passion for bringing compelling technology products, services and solutions to the world. We’re an innovative partner that helps our customers maximize the value of IT investments, demonstrate business outcomes and unlock growth opportunities. With diverse backgrounds, expertise and experiences, our co‑workers make us who we are. When we seek to understand one another and recognize the power of the individual, we demonstrate respect and dignity; we learn, evolve and unlock potential to achieve outstanding results for our customers and win together. This broad perspective is integral to our commitment to diversity, equity and inclusion.To learn more, visit www.TDSYNNEX.Com or follow us on Twitter, LinkedIn, and Facebook#J-18808-Ljbffr

El Centro Médico Teknon, hospital privado de referencia en el sur de Europa, busca un Pediatra Neonatólogo para unirse a su equipo en Barcelona. La oferta destaca un contrato indefinido y turnos de mañana o tarde-noche, con un fin de semana al mes.El candidato ideal debe ser especialista en Pediatría y preferentemente Neonatología, con al menos un año de experiencia. Se ofrece formación continua, investigación y posibilidad de desarrollo docente, en un entorno tecnológico de vanguardia.#J-18808-Ljbffr

MATHEMATICIANApplylocations: Barcelona Campus - Building Itime type: Full timeposted on: Posted 6 Days Agojob requisition id: JR100322ConócenosEn Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente.¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos?Te invitamos a descubrirlo: https://zitrogames.Com/es/RESPONSIBILITIES: - Study the mathematical viability of games of chance. - Develop statistics. - Validate the production implementation. - Carry out combinatorics for approvals. - Study unexpected behavior of the product in the market, analyze the competition. - Develop internal improvement tools, in accordance with the specifications of the Product Manager and the General Coordinator, in order to ensure adequate behavior of the game.JOB REQUIREMENTS: - Bachelor's Degree in mathematics, statistics, physics, or equivalent experience. - Minimum professional experience of 1 year. - Knowledge in any programming language such as Python, C++, R, Bash or SQL. - Knowledge of probability and statistics. - Advanced level of English. - Analysis, organization, and team coordination skills.¿Cuál es nuestra propuesta? Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. Ticket restaurante Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Retribución flexible (ticket guardería). Jornada continuada durante julio y agosto. Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y teletrabajo. Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. Seguro médico y de vida privado. Amazon Locker en nuestras oficinas. Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo.Nuestra cultura, visión y valoresLideramos el mercado del Video Bingo y seguimos creciendo con fuerza en la categoría de Video Slots, gracias a nuestra apuesta por innovadores, potentes y con un diseño diferencial. Presencia internacional Proyectos globales Crecimiento constante en productos, equipos y mercadosNuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas.Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad.Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas.¿Listo para crear algo grande con nosotros?#J-18808-Ljbffr

Sobre haddockhaddock (Y Combinator W22) ayuda a más de 2.000 restaurantes de España y Portugal a controlar sus costes, márgenes, compras e inventario en tiempo real. Digitalizamos facturas y albaranes con una foto, nos conectamos al TPV, generamos escandallos automáticos y estamos lanzando Fina, un agente de IA para restaurantes.Por qué buscamos este rol ahoraCada día nos llegan más restaurantes que quieren ver haddock. Necesitamos closers que los atiendan rápido, hagan demos que conecten con su problema y cierren en pocos días.Qué harás- Atender los leads que llegan por la web y por marketing, desde restaurantes de un local hasta grupos.- Hacer demos cortas y personalizadas y cerrar la venta, normalmente en pocos días.- Priorizar bien: contactar rápido a los leads con más potencial y no dejar ninguno sin respuesta.- Acompañar al cliente hasta que arranca con el equipo de Customer Experience.- Tener tu pipeline al día en HubSpot.Cómo mediremos tu éxito- ARR nuevo cerrado frente a tu objetivo.- Porcentaje de demos que acaban en venta.- Tiempo de respuesta a los leads nuevos.Buscamos a alguien que…- Tiene de 1 a 2 años cerrando ventas (SaaS, servicios o venta a hostelería) o viene de SDR (mínimo 1 año) y quiere dar el salto.- Disfruta con el volumen y el ritmo: muchas demos, ciclos cortos.- Escucha antes de enseñar y pide el cierre sin miedo.- Es muy organizado/a con su agenda y su pipeline.Imprescindible- Experiencia en venta de ciclo completo con objetivo propio.- Inglés B2 como mínimo.- Disponibilidad para trabajar en Barcelona (Poblenou) 3 días a la semana.Suma puntos- Conocer por dentro cómo funciona un grupo de restauración.- Experiencia con CRM (HubSpot)- Catalán o portugués.- Procesos de venta por videollamada y presencial.- IA aplicada en tu operativa.Qué ofrecemos- Salario fijo + variable por objetivos.- Horario flexible y 2 días de teletrabajo a la semana.- Fruta y café en la oficina.- Partners con seguro médico privado y Wellhub.Nuestro proceso1. Llamada de 25 minutos para conocernos.2. Conversación con tu futuro responsable, con una simulación de discovery en directo.3. Caso práctico que presentas a nuestro Director Comercial.4. Cultural Fit con los fundadores.#J-18808-Ljbffr

En SII Group Spain estamos buscando un/a Agile Scrum Master Senior para participar en un proyecto estratégico en nuestras oficinas en Barcelona Formación personalizada para impulsar tu desarrollo : acceso a plataformas técnicas como Pluralsight y Open Webinars, además de Open Sessions para potenciar tus soft skills con cursos de Mindfulness, coaching y mucho más. Modelo híbrido de trabajo: 60% teletrabajo Plan de retribución flexible: seguro médico privado, ticket restaurante, cheque guardería y ayuda al transporte. Entorno y equipos internacionales Participación en proyectos tecnológicos innovadores dentro de un entorno altamente especializado en ciberdefensa Somos una familia: sabemos que las personas son nuestro mayor valor, por eso organizamos afterworks, cenas de equipo y eventos de empresa ¿Cuáles serán tus funciones? Liderar e impulsar la madurez ágil de equipos, áreas y procesos organizativos. Facilitar la adopción y evolución de marcos ágiles adaptados a las necesidades del entorno. Promover la transformación cultural y la gestión del cambio dentro de la organización. Resolver conflictos complejos entre equipos, stakeholders y niveles directivos. Realizar labores de mentoring y acompañamiento a Scrum Masters y miembros de los equipos. Definir y analizar métricas ágiles avanzadas para la mejora continua. Facilitar la comunicación y alineación entre equipos multidisciplinares. Participar en iniciativas estratégicas de mejora organizativa y escalado ágil. Impulsar comunidades ágiles internas y fomentar la colaboración transversal. Experiencia mínima de 5 años en entornos ágiles. Experiencia previa en roles de liderazgo como Scrum Master, Agile Coach o posiciones relacionadas con transformación ágil. Conocimiento experto de metodologías y marcos ágiles como Scrum, Kanban, SAFe y otros modelos escalados. Experiencia en implantación de metodologías ágiles a nivel organizacional. Dominio de métricas ágiles avanzadas y su aplicación práctica. Grado Universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Valorable: Estudios de posgrado en Gestión de Proyectos o Liderazgo. Experiencia en coaching ágil y mentoría. Capacidad para gestionar conflictos complejos y transformar dinámicas de equipo. Experiencia en presentación de informes y estrategias a nivel ejecutivo. Experiencia en creación y dinamización de comunidades ágiles internas. Certificaciones relacionadas con entornos cloud, IA, Dev Ops, Kubernetes o arquitectura empresarial. ¿Cómo es el equipo? Profesional y altamente especializado. Orientado a la mejora continua y la excelencia operativa. Colaborativo, multidisciplinar y enfocado a resultados. Con visión estratégica y fuerte cultura ágil. Comprometido con la innovación y la transformación organizativa. Somos una multinacional francesa especializada en servicios y soluciones IT, presente en 21 países y con más de 16.000 profesionales. Ofrecemos oportunidades de movilidad internacional y participación en proyectos globales de gran impacto. Nuestra misión es desarrollar proyectos innovadores que aporten valor real a nuestros clientes, garantizando al mismo tiempo el crecimiento y bienestar de nuestro talento. ¿Eres la persona que estamos buscando? ¡Certificados como Great Place to Work! #J-18808-Ljbffr

Gameloft Barcelona busca un/a Lead VFX Artist para liderar la disciplina de VFX en sus juegos desde su sede de Barcelona, Catalonia, Spain. Se trata de una posición de tiempo completo con contrato indefinido, orientada a una persona con visión artística, criterio técnico y capacidad de coordinación de equipos en un entorno internacional.Qué hará en el puesto- Liderará y coordinará al equipo de VFX, definiendo prioridades, detectando bloqueos y asegurando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad.- Trabajará junto al Art Director para mantener la coherencia visual y técnica de todos los efectos.- Revisará el trabajo entregado según requisitos artísticos, técnicos y de jugabilidad, impulsando la mejora continua de la calidad.- Colaborará con Art Leads, Producers, Gameplay, Tech Art, Engineering y otros equipos para ofrecer feedback claro y constructivo.- Supervisará todo el flujo de VFX, desde el concepto inicial y el prototipado hasta la implementación, iteración, optimización y entrega final.- Definirá y mantendrá estándares, flujos de trabajo, herramientas y buenas prácticas para los efectos visuales.- Participará en procesos de selección, mentorización y desarrollo del equipo.Qué necesita para tener éxito- Experiencia avanzada demostrable en VFX en tiempo real para videojuegos, respaldada por un porfolio sólido.- Dominio de técnicas de efectos visuales aplicadas a un motor 3D en tiempo real.- Conocimiento de motores de juego como Unity, Unreal Engine o CryEngine.- Buena comprensión del desarrollo de videojuegos y del papel de los VFX en la jugabilidad, la retroalimentación visual y la experiencia de juego.- Experiencia creando sistemas de partículas y efectos en paquetes 3D como Maya, Houdini o 3ds Max.- Experiencia con técnicas y plugins de VFX para software 3D como RayFire, Krakatoa, FumeFX, AfterBurn o Maya Fluids.- Capacidad para establecer prioridades, gestionar flujos de trabajo y coordinar un equipo de VFX manteniendo los niveles de calidad y entrega.- Iniciativa, criterio creativo y capacidad para recibir y aplicar feedback de forma positiva.- Interés por trabajar con herramientas internas y contribuir a la mejora de la tecnología propietaria.- Conocimientos de GLSL o HLSL serán una ventaja.- Experiencia previa en desarrollo de juegos para móvil será un plus.- Alguna experiencia con animación también será un plus.- Nivel profesional fluido de inglés, oral y escrito, para colaborar en un entorno internacional.Qué ofrece la empresa- Contrato indefinido y puesto a tiempo completo.- 25 días de vacaciones al año.- Seguro médico privado.- Compensación flexible con Ticket Restaurant Card.- Modelo híbrido con flexibilidad para trabajar desde casa.- Cursos gratuitos de idiomas.- El día de cumpleaños libre.- 1 mes de trabajo en remoto.- Sistema de progresión salarial basado en méritos y paquete salarial inicial competitivo.- Oportunidades de desarrollo profesional.- Buenas condiciones laborales en una oficina situada en el centro de Barcelona.- Un entorno inclusivo e internacional con actividades de equipo y un buen ambiente de trabajo.#J-18808-Ljbffr

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. En Capgemini Engineering buscamos un/a Onboard Signalling Engineer para incorporarse a proyectos estratégicos de material rodante sector ferroviario, participando en el diseño, integración, validación y puesta en servicio de sistemas de señalización embarcada. Modalidad presencial en Barcelona. La persona seleccionada formará parte de un equipo multidisciplinar de ingeniería ferroviaria, colaborando con especialistas de TCMS, validación, RAMS, material rodante y puesta en servicio para garantizar el correcto funcionamiento e integración de los sistemas de control y protección del tren. Funciones del puesto - Análisis de requisitos funcionales y técnicos de sistemas de señalización embarcada. - Ingeniería e integración de sistemas ETCS/ERTMS y sistemas nacionales de protección del tren. - Definición y gestión de interfaces con TCMS y otros subsistemas ferroviarios. - Configuración y parametrización de equipos onboard. - Elaboración de documentación técnica, funcional y de integración. - Soporte a actividades de validación y verificación (V&V). - Ejecución y seguimiento de pruebas estáticas y dinámicas. - Análisis y resolución de incidencias detectadas durante pruebas e integración. - Coordinación con proveedores, equipos de ingeniería y cliente final. - Soporte a actividades de homologación y puesta en servicio. - Participación en revisiones de diseño y gestión técnica de cambios. Perfil requerido Formación: Grado o Ingeniería en Telecomunicaciones, Industrial, Electrónica, Informática o similar. Experiencia - Más de 3 años de experiencia en proyectos ferroviarios. - Experiencia demostrable en sistemas de señalización embarcada. - Conocimientos de integración de sistemas en material rodante. - Experiencia en validación, pruebas o puesta en servicio ferroviaria. - Inglés técnico y capacidad para trabajar en entornos internacionales. Conocimientos técnicos valorables Sistemas de señalización europeos - ETCS Nivel 1 - ETCS Nivel 2 - ERTMS Baseline 3 - ATP - ATO - STM - EVC - DMI - RBC - Eurobalise - GSM-R - FRMCS Sistemas nacionales de protección del tren - ASFA Analógico - ASFA Digital - LZB - Ebicab 900 - KVB - PZB - INDUSI - AWS - TPWS - TVM 300 / TVM 430 Registradores y monitorización - JRU (Juridical Recording Unit) - Event Recorder - Train Data Recording - Data Logging - Diagnostic Systems - Onboard Monitoring Systems ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Seguro médico privado subvencionado al 50%. - Tickets restaurante o valor de 100,25 mensual en nómina - 24 días de vacaciones, 2 días de asuntos propios + festivos el 24 y el 31 de diciembre diciembre + opción a comprar hasta 7 días extras de vacaciones al año. - Seguro de vida y accidentes. - Ayuda guardería 600 euros para el cuidado de niños de 0 a 3 años. - Flexibilidad horaria. (según proyecto) - Jornada intensiva en los meses de verano (Julio y Agosto) y todos los viernes del año. - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. (según proyecto) ¿Por qué Capgemini Engineering? Capgemini es líder global en transformación digital y gestión de negocios, impulsando un futuro inclusivo y sostenible mediante la tecnología. Contamos con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplia oferta formativa y programas de certificación. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, garantizando un entorno libre de discriminación por origen, etnia, nacionalidad, género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-VZ1

Por qué elegir TD SYNNEXInscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto.Como empresa global Fortune 500 que opera en más de 100 países, TD SYNNEX valora a su diversa plantilla de 24.000 empleados. Como el mayor distribuidor IT del mundo, nuestra misión es ofrecer soluciones tecnológicas de primer nivel que permitan a las empresas y a las personas desenvolverse en el entorno digital de forma segura y eficiente.Sobre el puestoComo Internal Sales Specialist, desempeñarás un papel clave en el desarrollo y mantenimiento de relaciones sólidas tanto con clientes como con fabricantes en toda Europa. Gestionarás una cartera de cuentas, aportarás conocimiento de producto y detectarás proactivamente nuevas oportunidades de negocio para los clientes.Se trata de una excelente oportunidad para profesionales con pasión por las ventas, la tecnología y la experiencia del cliente.Responsabilidades principalesGestionar una cartera de cuentas de clientes.Construir y mantener relaciones sólidas con clientes y fabricantes.Gestionar presupuestos, cerrar pedidos y asegurar un seguimiento puntual.Realizar llamadas outbound para generar nuevas oportunidades de negocio.Apoyar a los partners en la planificación de cuentas y en la venta cruzada.Colaborar con los equipos de Business Development y Pre-Sales cuando sea necesario.Mantener la información actualizada en el CRM y gestionar las expectativas del cliente.Alcanzar los objetivos mensuales y trimestrales de ventas y margen.Qué buscamosMínimo 2 años de experiencia en ventas o gestión de cuentas.Excelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones.Gran organización y capacidad de gestión del tiempo.Experiencia con herramientas de CRM y gestión de presupuestos/pedidos.Conocimiento del sector IT es un plus, aunque valoramos especialmente la actitud y la motivación.Por qué te encantará trabajar con nosotros Modelo híbrido de trabajo: para combinar flexibilidad y colaboración presencial. Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo.At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.What's In It For You?Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. xhfqzwm If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

En Indramind Cybersecurity, sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.¡Únete a nuestro equipo de Ciberseguridad!En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de la Ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un Business Development Manager con al menos cinco años de experiencia, y formar parte de una transformación constante, donde tu impacto será fundamental en un entorno innovador y en evolución.La persona seleccionada será responsable de desarrollar nuevas oportunidades comerciales, gestionar grandes cuentas y posicionar nuestro portfolio de servicios de ciberseguridad y soluciones propias, trabajando de forma cercana con los equipos técnicos y de preventa.Se trata de una posición con un alto componente estratégico y comercial, orientada a profesionales acostumbrados a generar negocio de valor y establecer relaciones de confianza con clientes del ámbito privado y de la Administración Pública.- Desarrollar negocio en el mercado de Cataluña mediante la captación de nuevos clientes y el crecimiento de cuentas existentes.- Identificar oportunidades y generar una cartera sólida de negocio en el ámbito de la ciberseguridad.- Comercializar servicios de consultoría de ciberseguridad y soluciones tecnológicas propias de la compañía.- Gestionar el ciclo completo de venta, desde la identificación de oportunidades hasta el cierre de contratos.- Elaborar propuestas comerciales en colaboración con los equipos de preventa y especialistas técnicos.- Mantener una interlocución de alto nivel con responsables de IT, CISO, CIO, Dirección de Tecnología y Dirección General.- Coordinarse con los equipos internos para garantizar una correcta ejecución de los proyectos vendidos.- Representar a la compañía en eventos, reuniones y actividades de networking del sector.Lo que te ofrecemos:- Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.- Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.- Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.- Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.- Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.- Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).- Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.- Retribución competitiva planes de compensación flexibles a tus necesidades y 32 días laborales de vacaciones.Cómo es nuestro proceso de selección?- Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.- Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.- Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado: 1-2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.#J-18808-Ljbffr

ADP selecciona un TÉCNICO/A ESPECIALISTA DE NÓMINA.Acerca de ADP: Somos un líder mundial en tecnología de recursos humanos que ofrece lo último en inteligencia artificial y aprendizaje automático para nóminas, impuestos, recursos humanos, beneficios y muchas más soluciones.ADP Iberia se dedica a proveer servicios de outsourcing de nómina y soluciones de gestión de recursos humanos a sus clientes. Para dar el mejor servicio contamos con un gran número de profesionales expertos en atención al cliente y soluciones tecnológicas que garantizan una excelente calidad y seguridad en el servicio tanto para los clientes como para nuestros profesionales que realizan todo el proceso de nómina, administración del portal, gestión con la Seguridad social, etc.Objetivos del rol- Gestionarás una cartera de clientes asignada, cumpliendo con los plazos pactados en cada proceso, y asegurando una calidad óptima de los resultados entregados.- Igualmente deberás asegurar el cumplimiento legal, de acuerdo con la normativa vigente, en todos los procesos realizados.- Finalmente, tendrás la oportunidad de participar en aquellos proyectos internos que la compañía pueda asignar con el objetivo de implementar nuevos procesos, mejoras o innovadoras soluciones.Responsabilidades más destacadas- Gestión del ciclo completo de nómina para nuestros clientes: Cálculo de nómina y liquidaciones, cálculo y declaración de impuestos y Seguridad Social.- Reuniones periódicas de seguimiento con los clientes de la cartera asignada.- Evaluación de la calidad del servicio ofrecido a los clientes.- Participación en proyectos de mejora e implantación de nuevas soluciones y servicios.¿Qué buscamos?- Buscamos profesionales a partir de 2-3 años de experiencia en puesto similar y destacados conocimientos de legislación laboral española aplicada a la elaboración de la nómina, que quieran tener una carrera profesional en un entorno con múltiples oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.- Valoraremos que hayas gestionado diferentes tipologías de clientes de manera autónoma; y que estés habituado al manejo de aplicaciones de elaboración de nóminas y conocimientos de Excel.¿Qué ofrecemos?- Un salario competitivo y adecuado al nivel de responsabilidad y complejidad de la cartera de clientes asignada.- Plan formativo inicial sobre los procesos y herramientas con las que trabajarás, así como un plan de formación anual de actualización laboral y mejoras de habilidades.- Modelo híbrido de trabajo horario flexible para favorecer la conciliación personal y familiar: jornada intensiva de verano y 25 días de descanso anual.- Excelente pack de beneficios sociales: seguro privado de salud, seguro de vida, ayuda para compra de Gafas/lentillas de 180 y ayuda de 90€ por año para hijos menores de 16 años.- Además, podrás incrementar tus ingresos netos anuales gracias a las ventajas del programa de Compensación Flexible por el que podrás adquirir Tickets Restaurante, Tickets Transporte y Tickets Guardería.- Posibilidad de progresión profesional dentro de la compañía (planes de carrera).- Buen ambiente laboral en un equipo dinámico e internacional.Iniciativas sociales varias (intercambio de idiomas, quedadas sociales, etc.)#LI-FD1#LI-Hybrid.A little about ADP: We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ADP Awards and Recognition.Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP’s operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click https://jobs.Adp.Com/life-at-adp/ to learn more about ADP’s culture and our full set of values.#J-18808-Ljbffr

Technical Manager | Data & Cloud### Resumen del puestoBarcelona### Modelo de trabajoHíbridohace 2 díasDescripción del puestoEn SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group.Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción.Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo.Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar.## ¿Cómo será tu día a día?* Liderarás un equipo de Data Engineers distribuido en diferentes oficinas, con capacidad para gestionar en remoto y conseguir que cada persona se sienta parte del equipo: mentoring, objetivos, evaluación, desarrollo de carrera y planificación de formación.* Serás el nexo entre equipos, coordinándote con responsables de cuenta y otras áreas para gestionar recursos, perfiles, tiempos y forecast de asignaciones.* Serás la persona referente a nivel técnico: apoyarás al equipo en los momentos clave y, si hace falta, meterás mano directamente, ya sea diseñando arquitecturas o resolviendo retos técnicos complejos.* Te mantendrás actualizado en tendencias de datos, cloud e IA, identificando qué tecnologías están ganando relevancia y trasladándolo al equipo en forma de formación y nuevas capacidades.* Participarás en preventa y propuestas comerciales, aportando criterio técnico junto al equipo de negocio.## ¿Qué te hará triunfar en esta posición?Estamos valorando a alguien que se haya peleado con arquitecturas de datos reales, que entienda los problemas desde dentro y que pueda liderar con credibilidad técnica, además de con visión de gestión.* +10 años de experiencia en datos, con visión end-to-end de la cadena de valor.* Perfil técnico en arquitecturas cloud y entornos híbridos.* Experiencia liderando equipos técnicos, idealmente en remoto y entornos distribuidos, creando cultura de equipo y fomentando un ambiente positivo. Buena comunicación con equipos y cliente, con capacidad para trasladar la visión técnica en contextos de negocio y preventa. Actualización continua en tendencias de datos, cloud e IA, con orientación a la excelencia técnica y la mejora de procesos.* Que puedas comunicarte en inglés para trabajar en entornos globales.## ¿Qué nos hace diferentes?Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas!* La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras.* Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales anuales y un desarrollo basado en meritocracia.* Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia en un entorno colaborativo.* Diversidad con propósito: Compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión.## Y además, disfrutarás de...* Posición estable y con proyección: Proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad.* Formación continua: Certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos.* Retribución flexible: Ticket restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado.* Flexibilidad: Modelo de trabajo muy flexible, combinando remoto con asistencia puntual a oficina. Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. Salario acorde a tu formación y experiencia.* Apoyo económico para el teletrabajo.#J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto / Funciones¿Eres un/a Senior Business Analyst con sólida experiencia en Genesys y te apasiona la aplicación de AI al Customer Experience y Contact Center?¿Eres un/a Senior Business Analyst con sólida experiencia en Genesys y te apasiona la aplicación de AI al Customer Experience y Contact Center? Estamos buscando un/a Business Analyst Senior – Genesys Expert para participar en proyectos internacionales de innovación, digital transformation e Intelligent Customer Engagement.¿Cuál será tu misión?Formarás parte de iniciativas globales orientadas a transformar los Contact Centers mediante Genesys + AI, trabajando con stakeholders de diferentes países y entidades para convertir necesidades locales en soluciones escalables.Entre tus principales responsabilidades:- Liderar iniciativas relacionadas con nuevos módulos y funcionalidades AI en Genesys.- Analizar procesos de Contact Center y transformarlos en soluciones globales y escalables.- Diseñar y optimizar call routing, IVR flows y automation workflows.- Participar en integraciones de Genesys con telephony, CRM y AI platforms.- Impulsar soluciones de chatbots, virtual assistants, NLP y Machine Learning.- Trabajar en soluciones de predictive routing, sentiment analysis y AI-powered self-service.- Monitorizar KPIs y performance para identificar oportunidades de mejora.- Proporcionar training y knowledge transfer a equipos internacionales.- Garantizar el cumplimiento de requisitos de security, privacy y compliance.- Actuar como referente técnico/funcional frente a stakeholders de diferentes culturas y geografías.Requisitos mínimos- 5+ años de experiencia con Genesys (Cloud, PureConnect o Enterprise).- Experiencia demostrable en proyectos internacionales de Contact Center.- Sólido conocimiento de procesos de Contact Center: routing, IVR, omnichannel y workforce management.- Experiencia integrando AI, chatbots, virtual assistants, NLP o Machine Learning en entornos de Customer Service.- Conocimiento de herramientas de configuración y desarrollo de Genesys, como Genesys Designer, Studio y Configuration Manager.- Experiencia con APIs, Web Services y Cloud AI platforms, como Azure Cognitive Services, Google AI o IBM Watson.- Capacidad para analizar y optimizar el rendimiento de sistemas y modelos AI.- Excelente capacidad para explicar conceptos técnicos y de AI complejos a stakeholders de diferentes perfiles y culturas.- Inglés fluido – entorno internacional obligatorio.IdiomasInglés.UbicaciónBarcelona.¿Por qué nosotros?- ¡Un día libre por tu cumpleaños para que lo celebres como quieras!- Mejoras en permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional.- Acceso a seguro médico privado para tu tranquilidad.- Días de vacaciones extra según tu antigüedad, porque valoramos tu descanso y bienestar.- En Pasiona apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades.Animamos a postularse a todas las personas, con independencia de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales.¿Quiénes somos?Pasiona Consulting es una consultora tecnológica, partner de Microsoft, dedicada al diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones de software a medida para clientes de múltiples sectores.#J-18808-Ljbffr

¿Estás buscando una oportunidad profesional que combine negocio, tecnología e innovación?Si te interesa el sector IT, la consultoría tecnológica y quieres dar un impulso a tu carrera profesional, sigue leyendo porque esta oportunidad puede ser para ti Somos PrimeIT, una consultora tecnológica internacional con más de 3.000 profesionales desarrollando proyectos en nuestros tres principales ámbitos de especialización: Tecnología, Telecomunicaciones e Ingeniería.Tenemos presencia en más de 50 ciudades alrededor del mundo:Queremos incorporar un/a Business Manager Junior para nuestra oficina de Barcelona, una posición estratégica con impacto directo en el crecimiento de la compañía, centrada en el desarrollo de negocio, la gestión de clientes y la coordinación de servicios de consultoría tecnológica.Tus principales responsabilidades serán:Crear y consolidar relaciones de confianza con clientes y responsables de decisión.Analizar las necesidades de negocio de los clientes y ofrecer soluciones de consultoría adaptadas.Gestionar el ciclo comercial de principio a fin: prospección, reuniones, negociación y cierre.Colaborar con el equipo de Talent Acquisition para identificar y seleccionar a los profesionales más adecuados para cada proyecto.Realizar el seguimiento de los servicios y proyectos activos garantizando su correcto funcionamiento.Acompañar y gestionar a los consultores asignados a tu unidad de negocio.Negociar condiciones comerciales, tarifas y acuerdos con clientes.Detectar nuevas oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas bajo tu responsabilidad y garantizar la satisfacción del cliente.Formación en Ingeniería, ADE, Comercio, Economía o similares.Se valorará experiencia previa en desarrollo de negocio dentro del ámbito de la consultoría.Habilidades de comunicación, negociación e influencia.Interés por el área comercial y la generación de negocio.Capacidad de organización, autonomía y orientación a objetivos.Motivación para aprender, crecer y asumir nuevos desafíosEn PrimeIT creemos que el talento marca la diferencia. Por ello, te ofrecemos:Salario fijo + retribución variable ligada a objetivos.Plan de carrera con oportunidades reales de crecimiento.Formación continua en tecnología, idiomas y soft skills.Seguro médico privado a partir del sexto mes.Seguimiento y acompañamiento continuo.Un entorno joven, dinámico e internacional.Team buildings, eventos corporativos y actividades de equipo.Si buscas una oportunidad para desarrollarte profesionalmente, asumir responsabilidades y dejar huella en una compañía en constante crecimiento, queremos conocerte.En PrimeIT te ayudamos a construir tu futuro profesional. ¡Te esperamos!#J-18808-Ljbffr