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En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Diseñador/a Digital para E-commerce nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Diseñar y adaptar creativos publicitarios para diversos canales digitales y mercados., • Mantener las directrices de la marca mientras se adapta el contenido para audiencias locales., • Gestionar múltiples proyectos simultáneos con plazos ajustados., • Colaborar con equipos de marketing, equipos regionales y otras partes interesadas., • Iterar rápidamente en función de los comentarios de rendimiento y los resultados de pruebas A/B., • Garantizar una ejecución impecable y calidad en todos los entregables. ¿Qué buscamos? • Experiencia: Mínimo 3 años como diseñador/a corporativo interno., • Dominio de herramientas de diseño (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro, After Effects, Figma)., • Conocimiento de especificaciones de anuncios digitales y requisitos de plataformas., • Comprensión de principios de diseño, tipografía y teoría del color., • Familiaridad con sistemas de diseño, bibliotecas de componentes y herramientas de gestión de activos digitales., • Capacidad para pensar estratégicamente y adaptar anuncios a diferentes culturas manteniendo la integridad de la marca., • Idiomas: Inglés fluido a nivel oral. ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad híbrida en Madrid o Barcelona., • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate! 🚀

Formación y experiencia • Experiencia demostrable como diseñador/a corporativo/a interno/a (mínimo 3 años)., • Historial de trabajo en múltiples geografías y mercados., • Capacidad demostrada para equilibrar la coherencia de marca con la adaptación local., • Experiencia en entornos dinámicos, de ritmo acelerado y alta rotación, con un elevado volumen de producción. Funciones • Diseñar y adaptar creatividades publicitarias para distintos canales digitales y mercados., • Mantener las directrices de marca mientras se adapta el contenido a audiencias locales., • Gestionar múltiples proyectos simultáneamente con plazos ajustados., • Colaborar con los equipos de marketing, equipos regionales y otras partes interesadas., • Iterar rápidamente en función de los comentarios sobre el rendimiento y los resultados de pruebas A/B., • Garantizar una ejecución impecable y la máxima calidad en todas las entregas. Requisitos • Dominio de herramientas de diseño (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro, After Effects y Figma)., • Conocimiento de las especificaciones de publicidad digital y los requisitos de las diferentes plataformas., • Conocimiento de los principios de diseño, tipografía y teoría del color., • Familiaridad con sistemas de diseño, bibliotecas de componentes y herramientas de gestión de activos digitales (Digital Asset Management)., • Dominio perfecto del inglés para poder colaborar con todos los equipos de la organización. Habilidades interpersonales • Excelente capacidad de comunicación: capaz de explicar claramente las decisiones de diseño a personas no especializadas y a distintos interlocutores., • Mentalidad colaborativa: comodidad trabajando con equipos multifuncionales., • Orientación al detalle: detecta errores y mantiene la calidad bajo presión., • Adaptabilidad y flexibilidad: se desenvuelve bien en entornos donde las prioridades cambian y puede reaccionar con rapidez., • Autonomía e iniciativa: gestiona su carga de trabajo de forma independiente sin necesidad de supervisión constante., • Sensibilidad cultural: comprende los matices de diferentes mercados y audiencias., • Receptivo/a al feedback: considera las revisiones como oportunidades de aprendizaje y mejora, no como contratiempos. Se ofrece Proyecto estable con contrato indefinido. Modalidad híbrida Formación y certificaciones. Beneficios sociales: seguro médico, cheque restaurante, plan de formación, descuentos de empresa

Anteriad ist eine B2B-Marketingagentur, die mit einigen der größten Namen im IT-Sektor zusammenarbeitet. Mit talentierten und ehrgeizigen Mitarbeiter*innen aus 40 verschiedenen Ländern bieten wir ein dynamisches und kreatives Umfeld, in dem Sie sich entfalten können. Bei Anteriad legen wir großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter*innen und organisieren eine Reihe von teambildenden Aktivitäten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich auf unserem atemberaubenden Campus in Las Rozas (wobei auch ein hybrides Setting möglich ist). Wir bieten einen kostenlosen Shuttle-Bus von Moncloa aus an, im Büro können Sie ein kostenloses Frühstück genießen, mittags haben Sie die Möglichkeit, sich durch Teilnahme an einer Yogastunde zu entspannen und nach der Arbeit können Sie an einem Fitnesskurs mitwirken. Auf unserer Dachterrasse, welche inklusive einem Blick auf die Berge kommt, steigt unser wöchentliches Freitags-BBQ mit leckerem Essen sowie guten Gesprächen mit Ihren Kollegen aus aller Welt. Als Business Development Representative (BDR) besteht Ihre Aufgabe darin, Unternehmen in den deutschsprachigen Märkten anzurufen und mit den IT-Leiterinnen zu sprechen. Wir verkaufen nicht am Telefon. Das Ziel des Anrufs ist es, einen "Lead" zu generieren: das Interesse an einer IT-Lösung zu wecken und einen Termin zwischen dem/r IT-Leiterin und dem/der Vertriebsmitarbeiterin unseres Kunden zu organisieren. Während unserer sog. Warm Handover-Leads, dem Markenzeichen von Anteriad, arbeiten Sie Hand in Hand mit den Vertriebsexperten unserer Kunden - Unternehmen wie Intel, Dell, Fujitsu - und lernen mit und von den Besten der Besten über die Branche, während Sie Ihr Netzwerk von Entscheidungsträgerinnen rund um den Globus aufbauen. Das werden Sie tun: Sie nehmen Kontakt mit wichtigen Entscheidungsträgerinnen auf, indem Sie telefonische Gespräche mit IT-Leiterinnen führen, um deren aktuelles Tech-Set-Up zu verstehen. Sie wecken Interesse, indem Sie die innovativen IT-Lösungen unserer Kunden präsentieren und zeigen wie diese zur Optimierung von Prozessen und zur Steigerung der Produktivität beitragen können. Sie schaffen hochwertige Verkaufsmöglichkeiten, indem Sie Treffen zwischen potenziellen Kunden und den Vertriebsexperten unserer Kunden vereinbaren, um das Gespräch voranzutreiben. Um Sie auf diese Aufgabe vorzubereiten, haben wir einen ausgezeichneten vierwöchigen Einarbeitungsprozess, der Sie auf Ihre Tätigkeit als BDR vorbereitet. Unbegrenztes Provisionssystem Attraktive Provisionen zusätzlich zum Grundgehalt: Bei uns zählt Leistung und das zahlt sich aus. Unsere Mitarbeitenden im Deutschen Team erzielen im Durchschnitt 662 € monatlich an Provisionen, was einem zusätzlichen Jahreseinkommen von 7.464 € zum festen Grundgehalt entspricht. Leistungsstarke Teammitglieder mit zwei Jahren Erfahrung in unserem Team erzielen Provisionen von über 1.000 € pro Monat. Unser Provisionsmodell ist ohne Obergrenze – dein Einsatz bestimmt deinen Erfolg. Ihr Profil: • Deutsch auf muttersprachlichen Niveau, • Gute Kenntnisse in einer weiteren europäischen Sprache sind wünschenswert, aber nicht erforderlich, • Erfahrung im Vertrieb und/oder Telemarketing ist ein Plus, aber keine Voraussetzung, • Erfahrung im Kundenservice ist ein Plus, aber keine Voraussetzung, • Vorherige CRM-Erfahrung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung, • Zielorientierte Mentalität und Eigeninitiative, • Der Wohnsitz muss sich in der Madrider Region (Comunidad de Madrid) befinden, • Sie haben die Möglichkeit, legal in Spanien zu arbeiten Bei Anteriad stellen wir Zugangs- und Einstellungsprozesse sicher, die dem Grundsatz der Gleichbehandlung und Chancengleichheit entsprechen, und fördern eine ausgewogene Präsenz von Frauen und Männern in allen Bereichen des Unternehmens. Wir können Werkzeuge der künstlichen Intelligenz (KI) einsetzen, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen. Dadurch können Bewerberinnen und Bewerber strukturierte Antworten über ein automatisiertes Konversationstool geben. Diese Werkzeuge unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen jedoch nicht die menschliche Beurteilung. Endgültige Einstellungsentscheidungen werden von unserem Team nach Prüfung aller Informationen getroffen. Für vollständige Informationen darüber, wie Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet werden, welche Rechte Sie haben und wie Sie unsere Datenschutzbeauftragten kontaktieren können, lesen Sie bitte unsere _. Anteriad fördert ein offenes Arbeitsumfeld für alle und ermutigt Bewerbende mit Behinderungen, sich zu bewerben. Wir möchten mit Ihnen zusammenarbeiten! Montag bis Donnerstag: 08:00 – 17:00 Uhr (1 Stunde Mittagspause) Freitag: 08:00 – 14:00 Uhr • Unbefristeter Vertrag, • Monatsgehalt (ca. 1780€/Monat) + Unbegrenztes Provisionssystem, • Flexibilität: Arbeit an einigen Tagen von zu Hause aus unter den Bedingungen der Unternehmensregeln, • Interne Schulungen durch unsere Learning & Development-Abteilung, • Gute Arbeitsatmosphäre - Leute aus der ganzen Welt, • Aktivitäten zur Teambildung, • Kostenloser Transport von Moncloa und vom Cercanías-Bahnhof El Pinar de las Rozas mit dem Firmenbus., • Kostenlose Sprachkurse: Spanisch und Englisch, • Wohlfühlinitiativen: Kostenlose Yoga- und Fitnesskurse und gratis Zugang zu einem Physiotherapeuten, • Kostenloses Frühstück vor der Arbeit, • BBQ am Freitagnachmittag 21.390€€ /Jahr bis Dank unseres Provisionssystems kennt das Gehalt keine Obergrenze.

The Senior Strategic Account Manager will be responsible for developing new prospects and interacting with assigned Multi-Tenant Data Centre and hyperscale/cloud customers and strategic channel partners to increase sales and margin of the Company's products and/or services; your primary focus will be face-to-face selling and account management activities to meet sales revenue goals by assessing customer needs and suggesting appropriate products, services and/or solutions and ensure a smooth sales process. You will also support execution of the AEC (Architects, Engineering and Contractor) program with these accounts across the regions, ensuring early engagement across the data centre project lifecycle and alignment with customers, consultants, contractors, partners, regional teams, and internal stakeholders. This position requires strong commercial leadership, creativity, and the ability to engage technical, operations, supply chain, and executive stakeholders through bids, presentations, proposals, account plans, demonstrations, and customer-facing solutions. Responsibilities • Selling a diverse range of the clients Data Center solutions (and services). Solutions to be positioned: structured cabling and accessories, physical security solutions, electrical solutions, high density liquid cooling and power, networking solutions, IoT and Pro-AV. across a defined geographical territory., • Positioning of the clients services for design, end-to-end project deployment, product enhancement and rack & roll., • Developing both new and existing businesses with a number of the clients targeted accounts., • Build effective working relationships with all key players within the customer organisation – project managers, estimators, sales, directors ., • Building partnerships across the clients Business Units and working internally as part of a fast passed sales team., • You will be targeted to meet or exceed revenue and margin targets, drive recurring revenue sales and build and develop a pipeline of opportunities using CRM., • Executes and expands assigned customer account plan(s) which is developed in conjunction with management., • Build business partner relation with strategic vendors/alliance partners, using personal contact as appropriate to enhance value add sales/project identification, • Understand local market., • Technical Sales expertise - be able to directly support global and regional sales enablement teams develop and drive opportunities, • Strong territory management and sales planning skills, • Executes on billing margin initiatives through value added services, marketing programs, and supplier engagement., • Prospects potential customers, including cold calling and developing leads through referral channels., • Communicates with customers and leads to identify and understand their product or service needs; identifies and suggests products and services to meet those needs., • Demonstrates the functions and utility of products or services to customers based on their needs., • Ensures customer satisfaction through ongoing communication and relationship management; resolves any issues that may arise post-sale., • Maintains communication with existing and previous customers, alerting them of new products, services, and enhancements that may be of interest., • Utilizes sales management tools for sales planning, supplier planning and documenting opportunities., • Develops and grows product knowledge and supplier training., • Provides quotations directly or in conjunction with sales support team Qualifications & Experience: • High School Degree or Equivalent required, • Bachelor’s Degree – Sales, Marketing, Business, Engineering, or relevant field preferred, • Three to five years outside sales experience required, • Four years industry experience preferred, • Knowledge of macro data center industry and trends is a strong advantage., • Ability to travel to current and potential clients and suppliers., • Ability to work flexible schedule and occasional overnight travel., • Excellent sales and negotiation skills., • Ability to develop and deliver presentations., • Strong interpersonal skills., • Effective communicator both written and verbally., • Ability to work in team environment., • Strong Microsoft Office Suite skills., • Knowledge of advertising and sales promotion techniques (Preferred)., • Ability to travel 25 - 50%, • Spanish and English fluency required. If you're ready to take a critical step in your career with a well-established company, don't hesitate to reach out on Lewis.Basanese@clear-er.com.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Diseñador/a Digital de E-commerce nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Diseñar y adaptar creativos publicitarios para diversos canales digitales y mercados., • Mantener las directrices de la marca mientras se adapta el contenido a audiencias locales., • Gestionar múltiples proyectos simultáneos con plazos ajustados., • Colaborar con equipos de marketing, regionales y stakeholders., • Iterar rápidamente en función de los resultados de feedback de rendimiento y pruebas A/B., • Garantizar una ejecución impecable y calidad en todos los entregables. ¿Qué buscamos? Experiencia: Mínimo 3 años como diseñador/a corporativo in-house. Habilidades técnicas obligatorias: • Dominio de herramientas de diseño (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro, After Effects, Figma)., • Conocimiento de especificaciones y requisitos de anuncios digitales., • Comprensión de principios de diseño, tipografía y teoría del color., • Familiaridad con sistemas de diseño, bibliotecas de componentes y herramientas de Gestión de Activos Digitales (DAM). Habilidades técnicas valoradas: • Capacidad para pensar estratégicamente sobre cómo hacer que los anuncios funcionen en diferentes culturas, manteniendo la integridad de la marca. Otras habilidades: • Idiomas: Inglés fluido para colaborar con todos los equipos., • Excelente comunicador/a: capaz de explicar decisiones de diseño de manera clara a no diseñadores y stakeholders., • Mentalidad colaborativa: cómodo/a trabajando con equipos multifuncionales., • Orientación al detalle: detecta errores y mantiene la calidad bajo presión., • Adaptabilidad y flexibilidad: prospera cuando cambian las prioridades y puede pivotar rápidamente., • Automotivación: gestiona la carga de trabajo de manera independiente sin supervisión constante., • Conciencia cultural: comprende los matices de diferentes mercados y audiencias., • Receptivo/a al feedback: ve las revisiones como oportunidades de aprendizaje. Experiencia previa: • Experiencia demostrable trabajando en múltiples geografías/mercados., • Capacidad para equilibrar la consistencia de la marca con la adaptación local., • Experiencia en entornos de ritmo rápido y alta rotación con gran volumen de producción. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate! 🚀

Anteriad is a B2B sales & marketing agency, working with some of the biggest names in the tech sector. With talented and ambitious people from 40 countries on staff, we work in a dynamic and creative environment where you can thrive. Here at Anteriad, we focus on the well-being of our employees and organize a number of team-building activities. You'll be based on our stunning campus in Las Rozas. We provide free transport from Moncloa, and you can enjoy a complimentary breakfast at the office, and train with our fitness class after work. Our roof terrace with mountain views is where we hold our weekly Friday BBQ, with delicious food and great conversation with colleagues from around the world . We are now looking for new key players to take part in our mission to change the industry, and to grow and evolve with us as an organization. Do you want to take this challenge with u s? The role of a Business Development Representative (BDR) consists of calling US companies and speaking to the IT managers. There is no selling on the phone. The aim of the call is to generate a "lead": setting up a meeting between the IT manager and our client's sales representative. During our signature Warm Handover™, you will work hand in hand with the sales experts from our clients - such as Intel, Dell, Fujitsu -, learning with the best of the best about the industry while building up your network of decision-makers around the glo be. Here’s what you’ll • do:Engage with key decision-makers: Connect and initiate conversations with IT managers on the phone to understand their current tech se, • tup.Spark interest: Present our client's innovative IT solutions and show how they can help in optimizing processes and increase productiv, • ity.Create high-value opportunities: Set up meetings between prospects and our client's sales experts to move the conversation forw ard.In order to prepare you to take on this role, we have an excellent four-week onboarding process to prepare you to excel as a BDR.Uncapped Commission Sys tem:Performance matters to us and it pays off.On average, our US team members earn €687 per month in incentives, which is an additional annual income of €8,244 on top of the base sal ary.High-performing colleagues with only one year of experience on our team earn over €840 monthly in compensati ons.Our commission model is uncapped – your commitment determines your success - the more leads you generate, the more money you earn, without a cap. Per iod. Your Pro • file:C2 En, • glishStrong communication and interpersonal s, • killsExperience in sales and/or telemarketing is a plus, but not a requir, • ementExperience in customer service is a plus, but not a requir, • ementPrevious CRM experience is desirable, but not a requir, • ementTarget-driven mentality & can-do att, • itudeAbility to work independently and as part of a, • teamThe place of residence must be in the Madrid region (Comunidad de Ma, • drid)Able to work in Spain legally (full- time)At Anteriad we guarantee access and recruitment processes that comply with the principle of equal treatment and opportunities, and we promote the balanced presence of women and men in all areas of the com pany. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, which allows candidates to provide structured responses via an automated conversational tool. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgement. Final hiring decisions are made by our team after reviewing all information. For full information on how your personal data is processed, your rights, and our Data Protection Officer's contact details, please rea_ Notice Anteriad promotes a work environment open for all, we encourage candidates with disabilities to apply. We want to work wi th you! Monday to Friday:14:00h – 20:00h (3 • 0 hours) Permanent • contractMonthly salary (ca. 1780€/month) + Uncapped commissi, • on systemInternal training provided by our Learning & Development d, • epartmentFlexibility: Option to work some days from home under the condition of comp, • any rulesGood working atmosphere/ International en, • vironmentTeam-building a, • ctivitiesFree transportation from Moncloa and from El Pinar de las Rozas’ Cercanías Station by Corpo, • rate Bus.Well-being initiatives: Free fitness courses and in-house phys, • iotherapyFree breakfast be, • fore workBarbecue on Friday a fternoons 21 .3 90€ /yearToThanks to our commission system, the monthly salary comes wi thout a cap

Facilities Services Assistant – Madrid | 3-Month Contract Salary: €29,000 per annum, pro-rata for 3 months Our client, a leading professional services company, is seeking a Bilingual Spanish / English Facilities Services Assistant to join their Madrid office on a 3-month contract. Working closely with the Senior Administrator and wider European Business Services team, you will provide hands-on support to ensure the office is well organised, welcoming and running smoothly on a day-to-day basis. This is a practical, varied role suited to someone who enjoys being hands-on, organised and service-focused. You will support a wide range of office and facilities activities, from managing supplies, catering and meeting rooms to coordinating maintenance requests, mail and couriers. There is some interaction with external suppliers and building management, but this is primarily an office support and facilities coordination role, rather than a senior facilities or office management position. Key Responsibilities • Act as a first point of contact for employees and visitors regarding general office and facilities-related queries., • Order and maintain stock of office supplies, furniture, snacks and beverages., • Organise catering for meetings, office events and clients, and assist with set-up and clearing away., • Ensure meeting rooms, kitchens, printers, copy areas and communal spaces are tidy, well stocked and ready for use., • Monitor and coordinate maintenance and repair requests with building management, service providers and the internal IT team., • Help coordinate contractors, service visits and preventive maintenance around the office calendar., • Liaise with building management regarding facilities-related matters and office notifications., • Manage incoming and outgoing mail, packages, couriers and postage., • Assist with office access cards, keys and other basic security administration., • Check and process supplier invoices and assist with expense and company credit card reconciliations., • Assist with workstations, furniture and equipment for new employees., • Support office moves, changes to workspace and other facilities-related projects as required., • Provide general administrative support to the Senior Administrator and wider team., • Assist with Firmwide projects and provide backup support to the wider European Business Services team when required. Profile Required • 1–2 years' experience in office administration, facilities support, workplace services or in hospitality., • Fluency in Spanish and English, • Strong organisational skills and the ability to manage multiple tasks and changing priorities., • Excellent customer service skills and a professional, helpful attitude., • Good attention to detail and a thorough, accurate approach., • Requires the lifting of boxes and moving of furniture up to 40 lbs. Location: Madrid, on-site 5 days per week Contract: 3 months Salary: €29,000 per annum Please send your CV to m.collins@eurolondon.com Please note that only shortlisted candidates will be contacted.

Build the software backbone of Robotics and AI Are you passionate about Robotics and Artificial Intelligence? Do you want your code to run in thousands of robots, autonomous vehicles, industrial systems and safety‑critical platforms worldwide? At eProsima, you won’t just build applications — you will build the communication and middleware technologies that power them. We are looking for experienced C++ engineers to join our core engineering team and work across: • Robotics & AI frameworks (ROS 2, Vulcanexus), • High‑performance distributed middleware (DDS), • European R&D projects in Robotics and AI (including LLM-based systems), • Advanced customer projects (architecture studies, PoCs, development support) This is a unique opportunity to combine Robotics, AI, and deep systems engineering. What You Will Work On Core Middleware Development (DDS) • Design and implement new features in our DDS products (Fast DDS, Safe DDS, Fast DDS Pro), • Define APIs and participate in architectural decisions, • Work on performance optimization, real-time constraints, and cross-platform compatibility, • Contribute to code used in safety‑critical and mission‑critical environments Robotics & AI Ecosystem (ROS 2 & Vulcanexus) • Develop and integrate communication layers for complex robotic systems, • Enable distributed AI pipelines across robots and edge/cloud systems, • Participate in projects combining Robotics and modern AI (including multimodal and LLM-based approaches) European Research Projects • Collaborate in cutting-edge EU-funded projects in Robotics and Artificial Intelligence, • Contribute to research prototypes that evolve into real industrial products, • Work with international consortia (research centers, large industries, innovative SMEs) Customer-Facing Technical Work • Support advanced users integrating DDS and ROS 2 in demanding systems, • Perform architecture reviews and distributed system design studies, • Develop Proofs of Concept and advanced integration packages European Research Projects • Collaborate in cutting-edge EU-funded projects in Robotics and Artificial Intelligence, • Contribute to research prototypes that evolve into real industrial products, • Work with international consortia (research centers, large industries, innovative SMEs) Customer-Facing Technical Work • Support advanced users integrating DDS and ROS 2 in demanding systems, • Perform architecture reviews and distributed system design studies, • Develop Proofs of Concept and advanced integration packages How We Work You will be part of a modern, high-quality development process: • Feature design: requirements analysis and API definition, • C++ development targeting Linux, Windows, macOS, QNX, VxWorks and other platforms, • Multithreaded and real-time system programming, • Unit and integration testing (functionality & performance), • Code reviews, • Continuous Integration (Jenkins), • Technical documentation (user manuals, API reference, examples) What We Offer • Very competitive salary: we are looking for top engineers, • Flexible working hours and hybrid remote/on-site model, • International and highly technical environment, • Work on widely adopted open-source technology used by hundreds of thousands of developers, • Direct impact on Robotics, AI, automotive, aerospace, defense, and industrial systems, • Opportunity to grow into technical leadership roles Minimum Requirements • Strong C/C++ skills (minimum 3 years of professional experience), • Solid understanding of multithreading and concurrency, • Experience in multi-platform development (Linux and Windows required), • Knowledge of distributed systems and communication protocols, • Experience with Git and CI systems (e.g., Jenkins), • Good level of English (spoken and written) Nice to Have • Experience with ROS 2, • Knowledge of DDS, • Background in Robotics or AI systems, • Experience in real-time or safety-critical systems, • Experience with embedded platforms About eProsima At eProsima, we develop the communication backbone of ROS 2 and high‑performance DDS middleware used worldwide. Our technology is adopted in autonomous vehicles, industrial robotics, aerospace systems, smart manufacturing, defense platforms and distributed AI infrastructures. We collaborate with major technology companies and participate in strategic European R&D programs. We believe in Open Source, technical excellence, and building foundational technology that enables innovation across industries. If you want your work to matter at scale, this is your place.

AYES busca Ingeniero/a de procesos químicos con 5 años de experiencia o más. En AYES, consultora internacional de ingeniería y tecnología nacida en Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo en Madrid un/a Ingeniero/a de procesos químicos en distinto sectores como: tratamiento de aguas, O&G, energías. ⚡ Tu perfil: • BSc o MSc en Ingeniería Química, Mecánica, Industrial o similar., • Conocimientos en HYSYS, ASPEN, PRO II., • Conocimientos en elaboración de P&IDs, MSD y PFD, definición, diseño y dimensionamientos de equipos e instrumentos, balances de materia y energía, cálculos hidráulicos, de tuberías o conductos., • Conocimientos de inglés. 🌍 Sobre AYES Somos una consultora internacional especializada en los sectores energético, transporte, farmacéutico y telecomunicaciones. Nuestro equipo combina experiencia, innovación y visión global para ofrecer soluciones de ingeniería de alto valor en proyectos internacionales. 🚀 Qué ofrecemos • Formar parte de una empresa en pleno crecimiento internacional., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional., • Proyectos de gran impacto en Europa y Estados Unidos., • Posibilidades reales de crecimiento y evolución profesional. Si te apasiona la planificación, disfrutas optimizando procesos y quieres crecer en un entorno global e innovador… SAY YES AND GROW WITH AYES!

Position Overview WTTC is seeking a proactive and detail-oriented Website Manager to join our Strategic Communications team and take ownership of the organisation's WordPress ecosystem. This role is responsible for ensuring WTTC's websites remain secure, high-performing, accessible, and aligned with the organisation's brand and business objectives. Working closely with Strategic Communications, Marketing, Events, Membership, Research, and external development partners, the Website Manager will oversee the day-to-day management of our digital platforms while continuously identifying opportunities to improve the user experience, optimise performance, and enhance operational efficiency. This is not a pure web development role. Instead, we are looking for someone who enjoys maintaining, improving and evolving digital platforms, combining technical knowledge with strong organisational skills, attention to detail, and a service-oriented mindset. The successful candidate will act as the internal owner of our websites, ensuring they remain reliable, modern and capable of supporting WTTC's global activities. The ideal candidate is comfortable working independently, managing multiple priorities, collaborating with both technical and non-technical stakeholders, and leveraging AI and modern digital tools to improve productivity and website management. Key Responsibilities Website Management & Governance • Own the day-to-day management and maintenance of WTTC's WordPress websites., • Maintain governance standards across all websites, including user permissions, publishing workflows and content management processes., • Manage themes, templates, plugins and site configurations following best practice., • Coordinate with external web development partners for complex developments, infrastructure improvements and major releases., • Monitor website health, identify issues proactively and coordinate resolutions. Content & User Experience • Support internal teams with website content updates, page creation and digital publishing., • Ensure all content complies with WTTC brand guidelines and editorial standards., • Optimise website content for SEO, accessibility and user experience., • Review website performance regularly and recommend improvements to navigation, content structure and usability., • Maintain consistency across all digital properties. Technical Management • Make front-end updates using HTML, CSS and JavaScript where appropriate., • Manage and evaluate WordPress plugins responsibly, ensuring compatibility and performance., • Troubleshoot technical issues across browsers, devices and operating systems., • Support authentication, user management and gated content functionality where applicable., • Work with analytics tools to monitor website performance and user engagement. Collaboration & Continuous Improvement • Act as the primary internal point of contact for website-related requests., • Provide guidance and light training to colleagues using WordPress., • Work closely with Strategic Communications, Marketing, Membership, Events and external partners to deliver digital projects., • Identify opportunities to improve website processes through automation, AI and digital innovation., • Stay up to date with emerging WordPress, accessibility, SEO and web technology best practices. Candidate Profile The successful candidate will be a technically capable, organised and proactive web professional who enjoys balancing technical execution with stakeholder collaboration. They will have a strong sense of ownership, excellent attention to detail, and a commitment to delivering high-quality digital experiences. They will be comfortable working in a fast-paced international organisation, managing competing priorities while maintaining a customer-focused approach to supporting internal teams. Skills & Experience Essential • Proven experience managing and maintaining WordPress websites., • Strong understanding of WordPress CMS architecture, including content types, taxonomies, user roles and publishing workflows., • Working knowledge of HTML, CSS and JavaScript, with the ability to confidently edit front-end code., • Experience working with WordPress themes and page builders, ideally Elementor Pro., • Understanding of website security, plugin management and WordPress best practices., • Knowledge of web accessibility (WCAG) principles and SEO fundamentals., • Experience using website analytics tools to monitor and improve performance., • Familiarity with user authentication and gated content within WordPress environments., • Strong problem-solving skills with the ability to troubleshoot website issues independently., • Excellent communication skills with the ability to explain technical concepts to non-technical stakeholders., • Strong organisational skills with the ability to manage multiple projects simultaneously., • High attention to detail and commitment to delivering quality work. Desirable • Experience integrating WordPress with Salesforce or other CRM platforms., • WordPress development experience using PHP., • Understanding of UX/UI design principles., • Experience using Figma, Adobe Creative Cloud or similar design tools., • Knowledge of AI tools to improve digital workflows and productivity., • Previous experience working within a lean, fast-paced or international organisation. What We Offer • Opportunity to work and influence decisions, within the world's leading global organisation representing the Travel & Tourism sector., • Exposure to international projects, events and senior stakeholders., • Collaborative, multicultural and purpose-driven working environment., • Opportunity to influence the evolution of WTTC's digital presence., • Professional development, continuous learning and exposure to emerging digital technologies, including AI., • Competitive salary and benefits package.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos un/a profesional con más de 4 años de experiencia como Analista Programador/a, con capacidad para trabajar en proyectos de análisis, diseño, desarrollo, implantación y pruebas, y con sólido conocimiento en entornos Oracle Forms & Reports, PL/SQL y Pro-C. ¿Qué harás? • Participarás en el ciclo completo de análisis, diseño, desarrollo, implantación y pruebas de aplicaciones., • Desarrollarás y mantendrás aplicaciones sobre Oracle Forms & Reports., • Diseñarás e implementarás lógica de negocio mediante PL/SQL., • Trabajarás con Pro-C para el desarrollo de componentes que requieran integración con bases de datos Oracle., • Colaborarás en la definición funcional de soluciones dentro del ámbito del proyecto asignado., • Ejecutarás pruebas funcionales y técnicas para asegurar la calidad de las entregas. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 4 años como analista programador/a en proyectos del ámbito funcional objeto del lote., • Experiencia mínima de 4 años en entornos Oracle Forms & Reports, PL/SQL y Pro-C., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a la calidad del software. Conocimientos técnicos • Oracle Forms & Reports, • PL/SQL, • Pro-C, • Bases de datos Oracle ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-BM1

Als Business Development Representative (BDR) besteht Ihre Aufgabe darin, Unternehmen in den deutschsprachigen Märkten anzurufen und mit den IT-Leiterinnen zu sprechen. Wir verkaufen nicht am Telefon. Das Ziel des Anrufs ist es, einen „Lead“ zu generieren: das Interesse an einer IT-Lösung zu wecken und einen Termin zwischen dem/r IT-Leiterin und dem/der Vertriebsmitarbeiterin unseres Kunden zu organisieren. Während unserer sog. Warm Handover-Leads, dem Markenzeichen von Anteriad, arbeiten Sie Hand in Hand mit den Vertriebsexperten unserer Kunden - Unternehmen wie Intel, Dell, Fujitsu - und lernen mit und von den Besten der Besten über die Branche, während Sie Ihr Netzwerk von Entscheidungsträgerinnen rund um den Globus aufbauen. Das werden Sie tun: Sie nehmen Kontakt mit wichtigen Entscheidungsträgerinnen auf , indem Sie telefonische Gespräche mit IT-Leiterinnen führen, um deren aktuelles Tech-Set-Up zu verstehen. Sie wecken Interesse , indem Sie die innovativen IT-Lösungen unserer Kunden präsentieren und zeigen wie diese zur Optimierung von Prozessen und zur Steigerung der Produktivität beitragen können. Sie schaffen hochwertige Verkaufsmöglichkeiten , indem Sie Treffen zwischen potenziellen Kunden und den Vertriebsexperten unserer Kunden vereinbaren, um das Gespräch voranzutreiben. Um Sie auf diese Aufgabe vorzubereiten, haben wir einen ausgezeichneten vierwöchigen Einarbeitungsprozess, der Sie auf Ihre Tätigkeit als BDR vorbereitet. Unbegrenztes Provisionssystem Bei uns zählt Leistung und das zahlt sich aus. Unsere Mitarbeitenden im Deutschen Team erzielen im Durchschnitt 662 € monatlich an Provisionen, was einem zusätzlichen Jahreseinkommen von 7.464 € zum festen Grundgehalt entspricht. Leistungsstarke Teammitglieder mit zwei Jahren Erfahrung in unserem Team erzielen Provisionen von über 1.000 € pro Monat. Unser Provisionsmodell ist ohne Obergrenze – dein Einsatz bestimmt deinen Erfolg. Remote Program* Außerhalb von Madrid arbeiten Mittlerweile bieten wir die Möglichkeit an, von überall auf der spanischen Halbinsel aus zu arbeiten. Egal, ob Sie in Madrid, Galizien oder Andalusien leben, die Türen von Anteriad stehen Ihnen offen! Wir werden Sie bitten, für Ihre erste Woche bei Anteriad in das Büro in Madrid zu kommen. Natürlich übernehmen wir die Kosten für Transport und Unterkunft innerhalb Spaniens. Nach dieser ersten Einarbeitungswoche schicken wir Sie nach Hause, mit IT-Ausrüstung von der Firma. Daraufhin planen wir mit einer Woche im Büro pro Vierteljahr. *Unterliegt den Bedingungen des Unternehmens Ihr Profil: Deutsch auf muttersprachlichen Niveau Gute Kenntnisse in einer weiteren europäischen Sprache sind wünschenswert, aber nicht erforderlich Erfahrung im Vertrieb und/oder Telemarketing ist ein Plus, aber keine Voraussetzung Erfahrung im Kundenservice ist ein Plus Vorherige CRM-Erfahrung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung Zielorientierte Mentalität und Eigeninitiative Der Wohnsitz muss sich in Spanien befinden Arbeitserlaubnis in Spanien Bei Anteriad stellen wir Zugangs- und Einstellungsprozesse sicher, die dem Grundsatz der Gleichbehandlung und Chancengleichheit entsprechen, und fördern eine ausgewogene Präsenz von Frauen und Männern in allen Bereichen des Unternehmens. Wir können Werkzeuge der künstlichen Intelligenz (KI) einsetzen, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen. Dadurch können Bewerberinnen und Bewerber strukturierte Antworten über ein automatisiertes Konversationstool geben. Diese Werkzeuge unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen jedoch nicht die menschliche Beurteilung. Endgültige Einstellungsentscheidungen werden von unserem Team nach Prüfung aller Informationen getroffen. Für vollständige Informationen darüber, wie Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet werden, welche Rechte Sie haben und wie Sie unsere Datenschutzbeauftragten kontaktieren können, lesen Sie bitte unsere Datenschutzhinweise für Bewerbende . Anteriad fördert ein offenes Arbeitsumfeld für alle und ermutigt Bewerbende mit Behinderungen, sich zu bewerben. Wir möchten mit Ihnen zusammenarbeiten!

Were Hiring: Strategic Account Manager About Us: HRS is Oracle’s largest hospitality partner worldwide, providing coverage in 104 countries to more than 13,000 customers. Recognised as an official Oracle Hospitality Partner, HRS offers a wide range of innovative solutions to its customers including Property Management, POS, Spa & Guest Activities, Mobile Applications, and more. Join us in our journey to deliver the best service possible to the hospitality world! Role Overview: The Strategic Account Manager will be responsible for managing and growing relationships with key clients in the hospitality industry across a designated region within EMEA. This role involves understanding client needs, providing tailored software solutions, and ensuring the successful implementation and use of our products. The ideal candidate will drive customer satisfaction, identify new business opportunities, and work closely with cross-functional teams to deliver exceptional service. This role is designed for a hospitality professional with strong hotel operations experience who is ready to move into a commercial, active sales role. You will work independently to develop new business and strategic relationships with hotel groups, acting as a trusted advisor to senior hotel leadership while driving revenue growth. Location Europe — open to candidates based in Budapest, Prague, Berlin, Dusseldorf, Frankfurt, Munich, Warsaw... Key responsibilities: Be involved in the development and implementation of sales and marketing projects, together with associated activities for getting potential customers attention Provide HRS with thorough research & analysis of the local business competition for gaining competitive edge. Involvement in the development of HRS market research and sales strategy. Acquisition of new customer leads using all available methods: phone, participation in exhibitions, events, presentations Meet assigned strategic account goals in accordance with the company targets. Maintain regular contact with the customers and partners of HRS. Establish strong, long-term client relationships. Liaise with local customers in local language and response to international customers in English correspondence Organise sales and marketing events for customers. Be HRS representative for all HRS corporate interests and its Brand when liaising with customers What We’re Looking For: A minimum of 5 years’ experience in the hospitality industry, including experience in hotel management or senior supervisory roles such as front office, operations, revenue, sales, or similar leadership positions. Hands-on experience with Opera PMS (or Opera Cloud) is essential, experience with POS systems will be a plus. Willing to travel nationally and internationally. Business results oriented. Be pro-active and have a positive ‘can-do’ attitude. Show a professional work ethic together with a sense of responsibility. Display excellent communication and entrepreneurial skills. Show a drive and passion for improving sales. Maintain a desire to learn and succeed. Be able to open doors and close deals. Languages: Fluent English, both written and spoken. Any other language will be a plus. Why Join HRS? A Job in an international company A diverse, demanding and varied range of tasks Teammates who are at your side with any questions you may have Individual design and development options Motivating remuneration package Work from home and hybrid options Competitive annual bonus scheme Team building and company events Family friendly benefits Fitness/healthy lifestyle support program Employee referral program We look forward to hearing from you!

Glow Up - Prácticas DLegal Tech Te imaginas dar tu primer Glow up profesional participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.Desde nuestro pro

At SQUAD Technology Solutions , an IT outsourcing company, we are building a small, agile team with a strong commitment to doing things right from the very beginning. We are currently working with one of our clients to onboard an Backend Developer (C# - SSIS) for an international projec t, which is why a high level of English is required. What are we looking for? +5 years of proven experience in backend development using C# , .NET Framework , and .NET Core English proficiency at B2 level , able to collaborate in international environments. ️ Strong experience with SQL Server , including complex query design, stored procedures, views, maintenance, and performance tuning. ⚙️ +5 years of experience with SSIS , ETL processes , WCF , NuGet Packages , SonarQube , and jQuery +2 years of experience working with Angular and Node.js Experience working in Agile environments using Jira and Confluence Ability to guide development teams through DevOps culture , maintain build pipelines, define deployments and promotions across environments, and ensure environment stability nice to have: experience with frontend development using Angular and TypeScript What are we offering? Permanent contract with immediate onboard Stable pro ject with an international client Remote plus intensive working hours during July and August ✈️ 25 days of annual leave

Location: remote (within Spain) Starting date: ASAP About JinkoSolar Holdings JinkoSolar Holdings is a publicly listed company on the NYSE and STAR Market and a global leader in the clean energy sector. As one of the world's largest solar manufacturers, we are committed to driving innovation and delivering sustainable energy solutions across international markets. Interested in joining us? We are currently offering a remote role in Spain for a Senior Logistics Specialist Your Responsibilities Overall coordination btw. internal peers (e.g. sales, operations, logistics) and external peers (supplier and clients), for delivery planning and execution, to ensure on time deliveries for project or distribution business. Process purchase agreements with high level of delivery punctuality and customer satisfaction, support contract review in terms of logistics perspectives for purchase or supplier contracts. By business need, execute and cover both inbound and outbound tasks Interact with clients and logistics suppliers in a clear and professional manner for the delivery plan, on time and cost efficient. Maintain internal compliance in terms of process and documentation (Pro-) active participation in optimizing internal TMS/WMS system usage, strategic logistics network design for cost optimization and shaping related S&OP. Active communication with logistics supplier for delivery service and performance. Support in supplier evaluation and vendor management. Support in European VAT and custom regulations and related internal execution. Your Profile Education by technical or analytical foundation in logistics, supply chain or engineering At least 3 years experience in logistics and supply chain function in manufacturing industry Relevant knowledge in international trade with incoterms, customs and VAT regulations is a plus Proficient in English. A further language is a plus. Proficient in IT skills: MS office, e.g. Excel, and ideally experienced in relevant systems (SAP, TMS, WMS) High self-initiative as well as a structured and goal-oriented way of working – you keep an overview even under time pressure High customer focus with the aim of always finding the best possible solution for the customer, without losing sight of the company's economic, operational, and strategic interests Good team spirit and strong communication and coordination skills Apply now and help shape the future of Solar Energy with JinkoSolar.

Job Description: Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? We are looking for a passionate Senior Aerodynamics Engineer to join our elite Flight Physics team at Airbus Defence & Space in Getafe. In this role, you won't just analyze airflows-you will directly influence the external aerodynamic design, flight performance, and safe operation of next-generation aircraft in a highly collaborative, international environment. From complex CFD modeling and high-speed wind tunnel testing to safe separation analysis, you will work at the crossroads of cutting-edge technology and multidisciplinary engineering. RESPONSIBILITIES Aerodynamic Design & Modeling: Shape external air vehicle geometries and build comprehensive aerodynamic databases (steady & unsteady loads, performance, stability, and handling qualities). Experimental & Numerical Testing: Drive CFD simulation campaigns and participate directly in experimental wind tunnel testing. Store & Cargo Integration: Perform critical safe separation analyses for external stores and complex maneuvers. Innovation & Tool Development: Develop, optimize, and maintain state-of-the-art aerodynamic methods, scripts (Python/Matlab), and technological roadmaps aligning with Airbus strategy. Multidisciplinary Collaboration: Work closely with international experts across Flight Physics, Structures, Flight Control, Loads, and Mass Properties, as well as leading external aerospace research communities. Delivery Excellence: Ensure high-impact aerodynamic solutions meet time, cost, and quality standards (TCQ) across the entire aircraft lifecycle. SKILLS Must-Haves: Education: Master’s Degree in Aerospace / Aeronautical Engineering (or equivalent). Experience: We are looking for an Aerodynamics pro with 5+ years of hands-on military transport or combat aircraft aerodynamics experience across shape design and characterization, CFD, wind tunnel testing, or safe separation; experience in civil aircraft aerodynamics will also be highly valuable. Mastery in other Flight Physics disciplines (Performance, Loads, Flight Mechanics) is a major plus. Languages: Advanced / C1 level in English (our global working language). Core Competencies: Strong foundation in aerodynamics principles, fluid mechanics, and flight mechanics. Nice-to-Haves (What will make you stand out): A PhD in Aerospace Engineering focused on Aerodynamics or Fluid Dynamics. Proficiency with numerical aerodynamic prediction tools (CFD, high-performance meshing, solver execution). Previous experience in aerodynamic shape design and optimization Practical experience building aerodynamic databases combining experimental and CFD data. Hands-on skills in Python, Matlab, or CAD tools (CATIA). Previous exposure to wind tunnel testing or safe separation analysis. Professional working knowledge of German or French. WHICH BENEFITS WILL YOU HAVE AS AIRBUS EMPLOYEE? At Airbus we are focused on our employees and their welfare. Take a look at some of our social benefits: Vacation days plus additional days-off along the year. Attractive salary. Hybrid model of working when possible, promoting the work-life balance. Collective transport service subject to working calendar/home location. Benefits such as life insurance, health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants. On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office. Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives. Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment. Option to access special rates in products & benefits. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. #MYCYM This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Defence and Space SAU Employment Type: Permanent ------- Experience Level: Professional Job Family: Flight & Space Physics By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. xbhjioe Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Space Systems delivers leading space technology and solutions for commercial and government customers around the globe. The Programme Line’s expertise includes telecommunications satellites for any mission, very-high-resolution Earth observation instruments, unique deep space missions, flawless International Space Station operations and lunar exploration. From the smallest electronic parts and spacecraft equipment to in-orbit delivery of satellites and associated services, reaching for the stars is the daily business of Space Systems. We are looking for a AIT Manager who will work in close relation with Engineering, Production and Manufacturing Engineering to ensure an industrial process for the telecommunication satellites Programmes. You will belong to a dynamic team in a department who is encharge of the End to End manufacturing of different programmes (TOMSA). You will work with a team across multiple disciplines to deliver on Quality, on Time and on Cost components inside new telecommunication reflector programmes. TASKS: Planning: generation of the Integrated Project Planning defining manufacturing activities, long and short-term needs, procurement of materials, assembly tools & MGSE. Follow up of manufacturing activities and identification of the critical areas. Participation to the overall Integrated Project Planning. Manufacturing Budget preparation and control: Calculate, analyse and control production costs. Support new work package and offers. Cost control. EAC deviation management. Assure enables needed in order to achieve production rate. Quality Gates planning and follow-up. Spacecraft Production Spain inputs and outputs management. Risk and opportunities assessment. Project status reporting. SKILLS: Industrial Engineer or Aerospace Engineer Degree or similar. At least 3 years of experience in project management, manufacturing and financial analysis. Pro-activity and autonomy.Team working ability Leadership skills to manage different stakeholders Fluent in written and spoken Spanish and English. Able to work in an integrated manufacturing Team, autonomously in a proactive and responsible manner. Able to work in a multidisciplinary and multicultural team; Able to work in one or more projects managing the workload, under pressure and adaptability in a changing environment Able to work in an organized and ordered manner complying with the Company, Quality and H&S standards. Iron certification level (or equivalent) is recommended. If you are interested in getting to know the Space Business Unit this position will allow you to manage a stakeholder network in a growing business. WHICH BENEFITS WILL YOU HAVE AS AIRBUS EMPLOYEE? At Airbus we are focused on our employees and their welfare. Take a look at some of our social benefits: Vacation days plus additional days-off along the year. Attractive salary. Hybrid model of working when possible, promoting the work-life balance. Collective transport service in some sites. Benefits such as health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants. On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office. Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives. Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment. * Special rates in products & benefits. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Defence and Space SAU Employment Type: Permanent ------- Experience Level: Professional Job Family: Production Planning & Scheduling By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. xbhjioe Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? We are looking for a passionate Senior Aerodynamics Engineer to join our elite Flight Physics team at Airbus Defence & Space in Getafe. In this role, you won't just analyze airflows-you will directly influence the external aerodynamic design, flight performance, and safe operation of next-generation aircraft in a highly collaborative, international environment. From complex CFD modeling and high-speed wind tunnel testing to safe separation analysis, you will work at the crossroads of cutting-edge technology and multidisciplinary engineering. RESPONSIBILITIES Aerodynamic Design & Modeling: Shape external air vehicle geometries and build comprehensive aerodynamic databases (steady & unsteady loads, performance, stability, and handling qualities). Experimental & Numerical Testing: Drive CFD simulation campaigns and participate directly in experimental wind tunnel testing. Store & Cargo Integration: Perform critical safe separation analyses for external stores and complex maneuvers. Innovation & Tool Development: Develop, optimize, and maintain state-of-the-art aerodynamic methods, scripts (Python/Matlab), and technological roadmaps aligning with Airbus strategy. Multidisciplinary Collaboration: Work closely with international experts across Flight Physics, Structures, Flight Control, Loads, and Mass Properties, as well as leading external aerospace research communities. Delivery Excellence: Ensure high-impact aerodynamic solutions meet time, cost, and quality standards (TCQ) across the entire aircraft lifecycle. SKILLS Must-Haves: Education: Master’s Degree in Aerospace / Aeronautical Engineering (or equivalent). Experience: We are looking for an Aerodynamics pro with 5+ years of hands-on military transport or combat aircraft aerodynamics experience across shape design and characterization, CFD, wind tunnel testing, or safe separation; experience in civil aircraft aerodynamics will also be highly valuable. Mastery in other Flight Physics disciplines (Performance, Loads, Flight Mechanics) is a major plus. Languages: Advanced / C1 level in English (our global working language). Core Competencies: Strong foundation in aerodynamics principles, fluid mechanics, and flight mechanics. Nice-to-Haves (What will make you stand out): A PhD in Aerospace Engineering focused on Aerodynamics or Fluid Dynamics. Proficiency with numerical aerodynamic prediction tools (CFD, high-performance meshing, solver execution). Previous experience in aerodynamic shape design and optimization Practical experience building aerodynamic databases combining experimental and CFD data. Hands-on skills in Python, Matlab, or CAD tools (CATIA). Previous exposure to wind tunnel testing or safe separation analysis. Professional working knowledge of German or French. WHICH BENEFITS WILL YOU HAVE AS AIRBUS EMPLOYEE? At Airbus we are focused on our employees and their welfare. Take a look at some of our social benefits: Vacation days plus additional days-off along the year. Attractive salary. Hybrid model of working when possible, promoting the work-life balance. Collective transport service subject to working calendar/home location. Benefits such as life insurance, health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants. On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office. Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives. Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment. Option to access special rates in products & benefits. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. #MYCYM This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Defence and Space SAU Employment Type: Permanent ------- Experience Level: Professional Job Family: Flight & Space Physics By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. xbhjioe Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". An opportunity for a Future Projects Engineer has arisen within Airbus Defence and Space, Getafe (Madrid). As a member of the Future Projects Platform Systems, the component will be responsible of performing Technical Studies at system Level for Future Projects, Derivative concepts of existing programs and Commercial Campaigns. As Future Projects Platform System Engineer he/she will have close relation with the Chief Engineering Offices, Research and Development, Research and Technology, Programmes, Customers, Systems Suppliers, Strategy and Marketing functions in addition to the different Centres of Competence within the Engineering function. As a member of the Future Projects Platform System he/she will develop his/her career in a multiprogram environment with tasks related to Medium & Light, A400M, Combat, Tankers and UAV programme. RESPONSIBILITIES Ensure interface & integration of Engineering activities in support to the preparation of the Airbus product policy. Lead and/or Support & perform analysis of competitor’s products, at Aircraft and/or Vehicle & Components level, for the benefit of Strategy, Marketing, Sales, Engineering and Technology functions. Lead and/or support the intelligence activities within Engineering. Define the top level technical objectives and requirements up to MG3 allowing a robust launch of a new or incremental programme. Manage and lead all activities required to meet overall vehicle design and major constituents’ integration needs up to MG2 for new programmes. Perform trade-off analysis in order to select the best overall vehicle and system architecture fulfilling system/product requirements. Explore technical, manufacturing & operational aspects of innovative Aircraft and/or Vehicle configuration; this includes the capability to assess value & cost benefit (from both Aircraft and/or Vehicle manufacturer and operator perspectives). Define component design targets for best overall vehicle value and monitor and challenge their achievement with the CoCs. Define, prioritize and conduct research projects to adapt and develop technologies and competencies towards enhanced overall vehicle design and integrated constituents. Develop knowledge and propose directions on environmental aspects. SKILLS As the successful candidate, you will be able to demonstrate some of the following skills: • Candidates must ideally have 5-10 years of experience within Engineering, preferable in Systems Engineering. • Aeronautical Engineering degree. (Preferable) • Good knowledge of Platform Systems. • Good level of English language. • Ability to work with uncertainty, flexibility and scarcity of information. • Team working skills and a pro-active approach to solve problems WHICH BENEFITS WILL YOU HAVE AS AIRBUS EMPLOYEE? At Airbus we are focused on our employees and their welfare. Take a look at some of our social benefits: Vacation days plus additional days-off along the year. Attractive salary. Hybrid model of working when possible. Collective transport service subject to working calendar/home location. Benefits such as life insurance, health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants. On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office. Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives. Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment. * Option to access special rates in products & benefits. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Defence and Space SAU Employment Type: Permanent ------- Experience Level: Professional Job Family: Chief Engineering & Architecture By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. xbhjioe Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". An opportunity for a Future Projects Engineer has arisen within Airbus Defence and Space, Getafe (Madrid). As a member of the Future Projects Platform Systems, the component will be responsible of performing Technical Studies at system Level for Future Projects, Derivative concepts of existing programs and Commercial Campaigns. As Future Projects Platform System Engineer he/she will have close relation with the Chief Engineering Offices, Research and Development, Research and Technology, Programmes, Customers, Systems Suppliers, Strategy and Marketing functions in addition to the different Centres of Competence within the Engineering function. As a member of the Future Projects Platform System he/she will develop his/her career in a multiprogram environment with tasks related to Medium & Light, A400M, Combat, Tankers and UAV programme. RESPONSIBILITIES Ensure interface & integration of Engineering activities in support to the preparation of the Airbus product policy. Lead and/or Support & perform analysis of competitor’s products, at Aircraft and/or Vehicle & Components level, for the benefit of Strategy, Marketing, Sales, Engineering and Technology functions. Lead and/or support the intelligence activities within Engineering. Define the top level technical objectives and requirements up to MG3 allowing a robust launch of a new or incremental programme. Manage and lead all activities required to meet overall vehicle design and major constituents’ integration needs up to MG2 for new programmes. Perform trade-off analysis in order to select the best overall vehicle and system architecture fulfilling system/product requirements. Explore technical, manufacturing & operational aspects of innovative Aircraft and/or Vehicle configuration; this includes the capability to assess value & cost benefit (from both Aircraft and/or Vehicle manufacturer and operator perspectives). Define component design targets for best overall vehicle value and monitor and challenge their achievement with the CoCs. Define, prioritize and conduct research projects to adapt and develop technologies and competencies towards enhanced overall vehicle design and integrated constituents. Develop knowledge and propose directions on environmental aspects. SKILLS As the successful candidate, you will be able to demonstrate some of the following skills: • Candidates must ideally have 5-10 years of experience within Engineering, preferable in Systems Engineering. • Aeronautical Engineering degree. (Preferable) • Good knowledge of Platform Systems. • Good level of English language. • Ability to work with uncertainty, flexibility and scarcity of information. • Team working skills and a pro-active approach to solve problems WHICH BENEFITS WILL YOU HAVE AS AIRBUS EMPLOYEE? At Airbus we are focused on our employees and their welfare. Take a look at some of our social benefits: Vacation days plus additional days-off along the year. Attractive salary. Hybrid model of working when possible. Collective transport service subject to working calendar/home location. Benefits such as life insurance, health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants. On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office. Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives. Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment. * Option to access special rates in products & benefits. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Defence and Space SAU Employment Type: Permanent ------- Experience Level: Professional Job Family: Chief Engineering & Architecture By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. xbhjioe Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. MAIT Space Systems delivers leading space technology and solutions for commercial and government customers around the globe. The Programme Line’s expertise includes launchers, telecommunications satellites for any mission, very-high-resolution Earth observation instruments, unique deep space missions, flawless International Space Station operations and lunar exploration. From the smallest electronic parts and spacecraft equipment to in-orbit delivery of satellites and associated services, reaching for the stars is the daily business of Space Systems. We are looking for a *Industrial Planner and P*erformance *who will work in close relation with AIT management, Production Control, Manufacturing Engineering and Production to ensure an industrial process. You will belong to a *dynamic team *in a department which is responsible of the *Industrial Planning, Performance & Control in Getafe space MAIT plant. You will work with a team across multiple disciplines to deliver on Quality, on Time and on Cost The jobholder will perform the following activities: Managing master production planning for the designated production areas according to the projects milestones commitments and performance targets. Ensure robust communication between the AIT managers and Production areas. Contributing to the MRP process, carrying out the activities associated with his or her role within the overall process. Reporting at TSMS plant-level according to the MPS process, consolidating 3-axis resources plan (manpower, machines, surfaces). Validate with the relevant stakeholders the recovery plans for the projects. Process Analysis & Optimization: Conduct in-depth analysis of existing MAIT processes, identifying bottlenecks, inefficiencies, and areas for improvement using lean methodologies (e.g., Value Stream Mapping, 5S, Kaizen). Performance Monitoring & Reporting: Establish and track key performance indicators (KPIs) relevant to MAIT operations, developing regular reports and dashboards to monitor progress and communicate results to stakeholders. Problem Solving & Root Cause Analysis: Facilitate problem-solving initiatives using structured methodologies (e.g., PPS, PDCAs...) to identify root causes of performance deviations and implement sustainable corrective actions. Implementation of Improvements: Design, develop, and implement new processes, tools, and methodologies to optimize MAIT operations, ensuring alignment with company objectives and industry best practices, exchanging with other Airbus plants. Change Management & Training: *Drive change management activities related to process improvements, including developing training plans and materials and delivering training to MAIT teams to ensure successful adoption of new methods. *Collaboration & Stakeholder Management: *Work collaboratively with cross-functional teams, including production, engineering, quality, and supply chain, to gather requirements, share best practices, and gain buy-in for improvement initiatives. *Best Practice Sharing: Contribute to the development and dissemination of best practices within MAIT and across Airbus Defence and Space, fostering a culture of continuous improvement. Project Management: Manage and facilitate improvement projects from conception to completion, including defining scope, setting timelines, allocating resources, and monitoring progress. * Requirements * Industrial Engineer or Aerospace Engineer Degree or similar. * Experience in project management, manufacturing and production control. * Pro-activity and autonomy. Team working ability * Leadership skills to manage different stakeholders * Fluent in written and spoken Spanish and English. * Able to work in an integrated manufacturing Team, autonomously in a proactive and responsible manner. * Able to work in one or more projects managing the workload and prioritization of activities in a dynamic and collaborative environment. * Able to work in an organized and ordered manner complying with the Company, Quality and H&S standards. * A proactive, results-oriented mindset with a strong passion for continuous improvement and operational excellence. If you are interested in getting to know the Space Business Unit this position will allow you to manage a stakeholder network in a growing business This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company:* Airbus Defence and Space SAU Employment Type: Permanent ------- Experience Level: Professional Job Family:* Production Planning & Scheduling By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. xbhjioe Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Job Description Acrive Antenna System Lead Engineer vacancy has arisen within Airbus Defence & Space in Madrid. You will join the «Antenna System Design & Validation Spain» TSEDR2 group in charge of the definition, design and development of Active and Passive antennas mainly for Space applications. Antenna development for SPAINSAT program for Spanish Defense applications or Galileo Antenna for Navigation are example of the impact of the group on Space activities. Our department is now working on several European Antenna systems and Antenna developments. You'll be in charge of Active Antenna System Lead defning antenna concept optimisation, including all areas of technical expertise as mechanical, thermal, electical and radiofrequecy architecture needs. Role will support project to get best antenna design for market. You'll develop your knowledge in antennas, and participate to Airbus Defence & Space development in this exciting domain. Ability to propose design optimizations in terms of cost, performance, production / assembly requirements while highest safety of the Product is assured. Ability to identify the technical activities of the development life cycle that are necessary to develop a system/product and provide the level of confidence which is consistent with regulation and program requirements. Required skills You will have the following skills and experience: • Educated to Master degree level (or equivalent) in Telecomunication, Aeronautical or equivalent engineering. • Good knowledge antenna configuration concepts. • Experience on Active and Passive Antennas for Space applications. • Experience of ESA (European Space Agency) projects would be appreciated, • Autonomy, reactivity and adaptability, • Technical curiosity and pro-activity, • Language Skills: negotiation level English. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Defence and Space SAU Employment Type: Permanent ------- Experience Level: Professional Job Family: Structure Design & Integration By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. xbhjioe Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. A position as Structural Designer has arisen within Airbus Defence & Space. The successful candidate will join the Aerostructures Design area and will be integrated into structural design team, applying cutting edge technologies in composite structures and state of the art full 3d modelling procedures for Aeronautical Design with 3DExperience. The area is responsible of the structural design and integration of major airframe components such us: EUROMALE and Dassault Falcon 10X Empennages, HURJET aircraft modifications and certification for Spanish Airforce and also taking care of structural design modifications and sustaining of other Aerostructures projects in production and in service phases such us Falcon 7X/8X Horizontal Tail plane. The department is, as well, in charge of the preparation of technical proposals for new offers for the Aerostructures Programs for military or civil aircraft. It is a dynamic area, apply leading digital product innovation with 3DExperience and team working with an AGILE methodology, adding value within Structural Design solutions and troubleshooting issues in production and in service. RESPONSIBILITIES The main activities of a Structural Design Engineer are related with: Design and Validation of composites/hybrids components and assemblies that are optimized in terms of weight, cost, performance, production/assembly requirements while highest safety of the Product is assured Structural definition and architecture of Airframe components Components Documentation for Manufacturing and assembling Mechanical Planning and follow up of structural design deliverables Components Specification for purchasing Concurrent Engineering with Manufacturing, Structural Analysis, Systems installations, Structural tests, Materials and Processes and Services Supportability Engineers. Interfacing with external customers, partners and suppliers and communicating with corresponding stakeholders in design reviews, test reports and Project follow-up meetings. Come and boost your career with us: Work directly on most advanced DDMS solutions applying 3DExperience Develop cross-product knowledge (Multiple Platforms) Develop cross-skill knowledge (Different Structures) Opportunities to develop cross-functional knowledge (Multiple Requirements) Opportunities in composite technologies implementation (applying latest composite technologies transferred from R&T projects) Opportunities to travel (Transnational Design Office and Production Centres) SKILLS Required Competences & Skills: Degree in Aeronautical Engineering or Industrial (Mechanics) A minimum of 7 years, of professional experience as Engineer / Designer on aircraft Structural Design activities. Knowledge and experience in composite structures. Knowledge and experience in CATIA and PDM/PLM Tools and Configuration methods. Experience in Checking/ Approval of Structiural Design within Design Organization Technical signature delegation Usual back office tools (use of MS Office is required) Motivated, proactive and team dynamic player Committed in their own development to learn new skills Pro-active approach to problem solving Good communication skills Agility to incorporate changes and collaborate in multidisciplinary team. Listening and communication skills English: Negotiation level Spanish: Negotiation level Associated competencies to main activities are: Requirement challenging Definition of structural components product structure Configuration management knowledge Components selection, specification and practical application Selection of Manufacturing Technologies Assembly and Maintainability instructions Production and Service Support concurring Documents revision & edition Structural design documentation deliveries planning and monitoring KPI Generation, Documentation Plan & Status Report Design Manual and Design Principles preparation Design & Product improvement activities Support cross-program configuration control and cross-functional procedures WHICH BENEFITS WILL YOU HAVE AS AIRBUS EMPLOYEE? At Airbus we are focused on our employees and their welfare. Take a look at some of our social benefits: Vacation days plus additional days-off along the year. Attractive salary. Hybrid model of working when possible, promoting the work-life balance. Collective transport service in some sites. Benefits such as health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants. On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office. Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives. Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment. * Special rates in products & benefits. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Defence and Space SAU Employment Type: Permanent ------- Experience Level: Professional Job Family: Structure Design & Integration By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Job Description: Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Job Description For External Posting We are looking for a passionate Junior Aerodynamics Engineer to join our elite Flight Physics team at Airbus Defence & Space in Getafe. In this role, you won't just analyze airflows-you will directly influence the external aerodynamic design, flight performance, and safe operation of next-generation aircraft in a highly collaborative, international environment. From complex CFD modeling and high-speed wind tunnel testing to safe separation analysis, you will work at the crossroads of cutting-edge technology and multidisciplinary engineering. RESPONSIBILITIES Aerodynamic Design & Modeling: Shape external air vehicle geometries and build comprehensive aerodynamic databases (steady & unsteady loads, performance, stability, and handling qualities). Experimental & Numerical Testing: Drive CFD simulation campaigns and participate directly in experimental wind tunnel testing. Store & Cargo Integration: Perform critical safe separation analyses for external stores and complex maneuvers. Innovation & Tool Development: Develop, optimize, and maintain state-of-the-art aerodynamic methods, scripts (Python/Matlab), and technological roadmaps aligning with Airbus strategy. Multidisciplinary Collaboration: Work closely with international experts across Flight Physics, Structures, Flight Control, Loads, and Mass Properties, as well as leading external aerospace research communities. Delivery Excellence: Ensure high-impact aerodynamic solutions meet time, cost, and quality standards (TCQ) across the entire aircraft lifecycle. SKILLS Must-Haves: Education: Master’s Degree in Aerospace / Aeronautical Engineering (or equivalent). Experience: We are looking for an Aerodynamics pro with 5+ years of hands-on military transport or combat aircraft aerodynamics experience across shape design and characterization, CFD, wind tunnel testing, or safe separation; experience in civil aircraft aerodynamics will also be highly valuable. Mastery in other Flight Physics disciplines (Performance, Loads, Flight Mechanics) is a major plus. Languages: Advanced / C1 level in English (our global working language). Core Competencies: Strong foundation in aerodynamics principles, fluid mechanics, and flight mechanics. Nice-to-Haves (What will make you stand out): A PhD in Aerospace Engineering focused on Aerodynamics or Fluid Dynamics. Proficiency with numerical aerodynamic prediction tools (CFD, high-performance meshing, solver execution). Previous experience in aerodynamic shape design and optimization Practical experience building aerodynamic databases combining experimental and CFD data. Hands-on skills in Python, Matlab, or CAD tools (CATIA). Previous exposure to wind tunnel testing or safe separation analysis. Professional working knowledge of German or French. WHICH BENEFITS WILL YOU HAVE AS AIRBUS EMPLOYEE? At Airbus we are focused on our employees and their welfare. Take a look at some of our social benefits: Vacation days plus additional days-off along the year. Attractive salary. Hybrid model of working when possible, promoting the work-life balance. Collective transport service subject to working calendar/home location. Benefits such as life insurance, health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants. On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office. Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives. Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment. Option to access special rates in products & benefits. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. #MYCYM This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Defence and Space SAU Employment Type: Permanent ------- Experience Level: Entry Level Job Family: Flight & Space Physics By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. xbhjioe Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. A position as Structural Designer has arisen within Airbus Defence & Space. The successful candidate will join the Aerostructures Design area and will be integrated into structural design team, applying cutting edge technologies in composite structures and state of the art full 3d modelling procedures for Aeronautical Design with 3DExperience. The area is responsible of the structural design and integration of major airframe components such us: EUROMALE and Dassault Falcon 10X Empennages, HURJET aircraft modifications and certification for Spanish Airforce and also taking care of structural design modifications and sustaining of other Aerostructures projects in production and in service phases such us Falcon 7X/8X Horizontal Tail plane. The department is, as well, in charge of the preparation of technical proposals for new offers for the Aerostructures Programs for military or civil aircraft. It is a dynamic area, apply leading digital product innovation with 3DExperience and team working with an AGILE methodology, adding value within Structural Design solutions and troubleshooting issues in production and in service. RESPONSIBILITIES The main activities of a Structural Design Engineer are related with: Design and Validation of composites/hybrids components and assemblies that are optimized in terms of weight, cost, performance, production/assembly requirements while highest safety of the Product is assured Structural definition and architecture of Airframe components Components Documentation for Manufacturing and assembling Mechanical Planning and follow up of structural design deliverables Components Specification for purchasing Concurrent Engineering with Manufacturing, Structural Analysis, Systems installations, Structural tests, Materials and Processes and Services Supportability Engineers. Interfacing with external customers, partners and suppliers and communicating with corresponding stakeholders in design reviews, test reports and Project follow-up meetings. Come and boost your career with us: Work directly on most advanced DDMS solutions applying 3DExperience Develop cross-product knowledge (Multiple Platforms) Develop cross-skill knowledge (Different Structures) Opportunities to develop cross-functional knowledge (Multiple Requirements) Opportunities in composite technologies implementation (applying latest composite technologies transferred from R&T projects) Opportunities to travel (Transnational Design Office and Production Centres) SKILLS Required Competences & Skills: Degree in Aeronautical Engineering or Industrial (Mechanics) A minimum of 7 years, of professional experience as Engineer / Designer on aircraft Structural Design activities. Knowledge and experience in composite structures. Knowledge and experience in CATIA and PDM/PLM Tools and Configuration methods. Experience in Checking/ Approval of Structiural Design within Design Organization Technical signature delegation Usual back office tools (use of MS Office is required) Motivated, proactive and team dynamic player Committed in their own development to learn new skills Pro-active approach to problem solving Good communication skills Agility to incorporate changes and collaborate in multidisciplinary team. Listening and communication skills English: Negotiation level Spanish: Negotiation level Associated competencies to main activities are: Requirement challenging Definition of structural components product structure Configuration management knowledge Components selection, specification and practical application Selection of Manufacturing Technologies Assembly and Maintainability instructions Production and Service Support concurring Documents revision & edition Structural design documentation deliveries planning and monitoring KPI Generation, Documentation Plan & Status Report Design Manual and Design Principles preparation Design & Product improvement activities Support cross-program configuration control and cross-functional procedures WHICH BENEFITS WILL YOU HAVE AS AIRBUS EMPLOYEE? At Airbus we are focused on our employees and their welfare. Take a look at some of our social benefits: Vacation days plus additional days-off along the year. Attractive salary. Hybrid model of working when possible, promoting the work-life balance. Collective transport service in some sites. Benefits such as health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants. On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office. Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives. Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment. * Special rates in products & benefits. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Defence and Space SAU Employment Type: Permanent ------- Experience Level: Professional Job Family: Structure Design & Integration By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

We’re looking for a personable, outstanding Senior Drupal Developer to work in a small, talented team to help create, enhance and maintain multiple web sites for our expanding business. We’re a business full of great people who are encouraged to develop their careers and push their own creativity and progression. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. To find out more about us, visit: we are looking for: We are looking for someone who can tackle interesting challenges for a diverse range of projects, ranging from working on custom Drupal Commerce integrations and implementations to creating custom unique front-end experiences while delivering quality and robust solutions using open-source web technology. You must be able to effectively devise and communicate ideas and solutions, both with our team and our partners, where you would demonstrate passion for delivering great user experiences, hence the requirement for someone at a strong mid or senior level. xcskxlj This position is fully remote. What you must have: • At least 4 years’ experience as a Drupal 8/9 Developer, • Expert knowledge of writing custom Drupal themes and modules, • Good working knowledge of HTML, SASS, JavaScript (including jQuery), • Great working knowledge of PHP 7 and Object Orientated programming A good understanding of modern web workflow including using version control systems (e.g. git) and node-based toolchains (e.g. gulp) What we would love you to have: • Previous exposure to the UX and design process, • Experience with REST, SOAP and JSON, • Experience of working with APIs Personal profile: • Organised, ability to plan effectively and juggle priorities in a calm manner, • Self-motivated, pro-active and confident, • Ability to understand detailed technical information and simplify complexity

Quién es ePackPro — la plataforma n.PackPro es una scale‑up SaaS fundada en 2012, pionera y hoy líder en el mercado del HACCP digital.Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud.Permitir a los pro

Buscamos perfiles junior apasionados en la gestión de proyectos 🚀 ¿Quienes somos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN.Actualmente contamos con más de 3.Europa, Norte América, Asia y Australia.Damos soporte a nuestros clientes en gestión de pro

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Service Quality & Operations Intern.Monitor KPIs, maintain trackers and prepare reports.Identify abnormal data and support follow-up actions.Collect and organize operational data.Support basic data analysis and maintain databases.Work Order & Quality Management.Review work-order data and support pro

Requisitos imprescindibles - Grado en CC químicas, ciencia y tecnología de los alimentos, farmacia o similar - B2 de inglés escrito y hablado a nivel comunicativo -Conocimiento teórico de los Reglamentos (UE): · 1169/2011 sobre la información alimentaria facilitada al consumidor · 432/201

Experiencia: Trayectoria sólida como Analista Consultor SAP en entornos industriales. Serás el enlace entre negocio y tecnología, identificando necesidades y diseñando soluciones SAP que aporten valor a la organización. Participarás en la configuración, evolución y mejora continua de los pro

Lázaro Rosa-Violán Studio busca incorporar un/a Delineante / Técnico/a de Proyectos para reforzar el área de desarrollo técnico de proyectos de interiorismo en el sector Hospitality (hoteles, restaurantes y oficinas), tanto en ámbito nacional como internacional. Oportunidades de desarrollo pro

Ein Technologieunternehmen in der Automobilindustrie sucht einen technischen Berater, um die Datenmigration und -verarbeitung zu optimieren. Die Rolle erfordert mindestens 2 Jahre Erfahrung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Kenntnisse in SQL. Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 3 Tagen Remote-Arbeit pro Woche werden angeboten. Das Unternehmen zeigt Engagement für Vielfalt und Inklusion und bietet 23 Urlaubstage sowie kontinuierliche Weiterbildung an. #J-18808-Ljbffr

A leading software provider is seeking a Software Engineer - Python for the Ubuntu Pro client in Madrid. The ideal candidate should have a Bachelor's degree and expertise in Python and Linux. Responsibilities include developing and releasing software improvements while collaborating with a distributed team. This is a full-time, entry-level position offering a performance-driven compensation structure and remote work opportunities. #J-18808-Ljbffr

Bei Nextlane entwickeln wir nicht einfach nur Softwarelösungen – wir gestalten die Zukunft der Automobilbranche. Wir sind ein Unternehmen, das fortschrittliche Technologie mit einer klaren Vision vereint: jeden Schritt der Customer Journey im Automobilbereich zu vereinfachen und zu digitalisieren – damit Hersteller und Autohäuser in einem sich ständig wandelnden Markt erfolgreich sein können. Wir glauben an den Wert jedes einzelnen Teammitglieds und bieten dir die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln und zu sinnvollen Lösungen beizutragen. Was bedeutet es also, ein #Nextlaner zu sein? • Teil einer wachstumsorientierten Unternehmenskultur zu sein., • Mit Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt zusammenzuarbeiten., • An die Kraft von Ideen und die Vielfalt des Denkens zu glauben., • Dich zu engagieren, ein Umfeld zu schaffen, in dem du lernen, wachsen und an Projekten mitwirken kannst, die weltweit etwas bewirken. Unser Erfolg wird nicht nur an Ergebnissen gemessen, sondern auch am Wachstum und an der Zufriedenheit der Menschen, die Teil unseres Unternehmens sind. Bei Nextlane hast du die Möglichkeit, innovativ zu sein, Grenzen zu überschreiten und an Lösungen zu arbeiten, die die Automobilwelt verändern. Die Hauptaufgabe des technischen Beraters besteht darin, die sichere und effiziente Übertragung von Daten aus bestehenden Systemen in das DMS des Unternehmens sicherzustellen, weitere technische Konfigurationen durchzuführen, funktionale Berater bei Datenbankaufgaben zu unterstützen und Prozesse sowie die Verarbeitung großer Datenmengen zu optimieren. • Sie analysieren die Anforderungen an die Datenmigration und arbeiten mit Teams und Endbenutzern zusammen, um bestehende Systeme, Datenstrukturen und spezifische Migrationsanforderungen zu verstehen., • Sie prüfen die Datenqualität und -integrität während des Migrationsprozesses und identifizieren und beheben Probleme und Unstimmigkeiten., • Sie entwickeln und pflegen eine detaillierte Prozessdokumentation, einschließlich der Datenflüsse, angewandten Transformationen und der erzielten Ergebnisse., • Anhand umfangreicher Tests überprüfen Sie, dass die festgelegten Standards erfüllt werden., • Durch effiziente Koordination und Kommunikation mit den beteiligten Parteien stellen Sie, eine effektive Zusammenarbeit und einen reibungslosen Ablauf sicher., • Sie identifizieren Risiken und entwickeln Gegenmaßnahmen, um eine erfolgreiche Migration sicher zu stellen., • Um Konfigurationsarbeiten zu beschleunigen und zu verbessern, erstellen Sie Skripte zur Datenaufbereitung., • Professionelle Deutsch- oder Englischkenntnisse (das Vorstellungsgespräch wird in beiden Sprachen geführt). Fließende Deutschkenntnisse sind von Vorteil., • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in ähnlichen Positionen., • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich., • Programmierkenntnisse und Erfahrung im Bereich Skripting zur Automatisierung von Datenmigrations- und Datenbearbeitungsaufgaben (z. B. SQL)., • Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem vielfältigen und dynamischen Umfeld., • 15-minütiges Einführungsgespräch mit unserem Talent Acquisition Specialist., • Vorstellungsgespräch mit dem Personalverantwortlichen, • Vorstellungsgespräch mit der Personalabteilung und Teammitgliedern Wir wissen, dass Flexibilität und Vertrauen für unsere Teams unerlässlich sind. Hier sind einige der Vorteile, die wir bieten: • 🏡 Remote-Arbeit: Bis zu 3 Tage pro Woche!, • Work-Life-Balance: Wir haben flexible Arbeitszeiten., • Sommerzeitplan freitags: Beginne Dein Wochenende frühzeitig!, • 🤝 Referral Bonus: 1500€ für jeden von Euch empfohlenen Mitarbeitenden (nach 6 Monaten)., • ⚕️ Private Krankenversicherung: Adeslas., • 📚 Kontinuierliches Lernen: Zugang zu unserer internen Plattform für kontinuierliche Weiterbildung., • 🌴 Urlaub: 23 Urlaubstage plus ein intensiver Zeitplan im Juli und August., • Teambuilding: Unsere Afterwork-Events und Aktivitäten sind unvergesslich. Bei Nextlane setzen wir uns dafür ein, einen Raum zu schaffen, in dem sich jeder geschätzt und respektiert fühlt. Wir sind fest davon überzeugt, dass Vielfalt in Bezug auf Erfahrungen und Hintergründe unsere Kultur stärkt und Innovationen vorantreibt. • Unterstützung für Menschen mit Behinderungen. Wenn Du während des Einstellungsprozesses Anpassungen benötigst, teile uns dies bitte mit, damit wir Dir die bestmögliche Erfahrung bieten können., • Chancengleichheit für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Starte bei Nextlane und werde Teil der technologischen Revolution in der Automobilindustrie. Entdecke, warum wir ein großartiger Ort sind, um Dein Talent zu entfalten! #J-18808-Ljbffr

Das Team ist verantwortlich für die Entwicklung und den Betrieb von Monitoring- und Data-Analytics-Tools für die Network Control Platform der Deutschen Telekom Deutschland (AAA Fixed Net Germany). Das Projekt ist verantwortlich für die Steuerung des Internetzugangs und die Verwaltung der zugrunde liegenden Netzwerkinfrastruktur für die Deutsche Telekom Deutschland. Es unterstützt Millionen gleichzeitiger Benutzersitzungen und gewährleistet dabei hohe Verfügbarkeit, Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit. Das Team ist verantwortlich für die Entwicklung und den Betrieb von Monitoring- und Data-Analytics-Tools für die Network Control Platform der Deutschen Telekom Deutschland (AAA Fixed Net Germany). Das Projekt ist verantwortlich für die Steuerung des Internetzugangs und die Verwaltung der zugrunde liegenden Netzwerkinfrastruktur für die Deutsche Telekom Deutschland. Es unterstützt Millionen gleichzeitiger Benutzersitzungen und gewährleistet dabei hohe Verfügbarkeit, Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit. Diese Rolle umfasst die Durchführung und Validierung von Software-Releases, die Entwicklung von Testautomatisierungs-Frameworks sowie die Wartung von CI/CD-Pipelines und Testumgebungen. Du betreibst und unterstützt Testsysteme, entwirfst und führst Testfälle auf Plattformebene aus und integrierst Lösungen in das Test-Framework der Deutschen Telekom. • Durchführung und Validierung von Software-Releases durch strukturierte Tests, • Entwicklung und Verbesserung von Testautomatisierungs-Frameworks, • Wartung und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines und Testumgebungen, • Betrieb und Unterstützung von Testsystemen, einschließlich Deployment von Software-Lieferungen, • Entwurf, Durchführung und Dokumentation von Testfällen auf Plattformebene, einschließlich Reporting für formale Abnahmen, • Definition und Verfeinerung von Testfällen zur Erweiterung der Abdeckung und Validierung neuer Funktionalitäten, • Integration von Lösungen in das Test-Framework der Deutschen Telekom, • Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Dokumentation in internen Tool-Systemen, • Durchführung von Troubleshooting und Bereitstellung von operativem Support während Test- und Rollout-Phasen, • Unterstützung interner und externer Stakeholder in der Testumgebung Wir suchen einen qualifizierten Test Engineer / QA Engineer mit ausgeprägter technischer Expertise in IP-Netzwerkinfrastruktur, Linux-Systemen, Cloud-Technologien und Software-Testmethoden. Der ideale Kandidat sollte Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, Testautomatisierung und verschiedenen Testing-Tools mitbringen sowie über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit verfügen, in internationalen Umgebungen zu arbeiten. • Fundierte Kenntnisse der IP-Netzwerkinfrastruktur, • Fortgeschrittene Linux-Expertise, • Erfahrung mit IP-Protokollen (Radius, Diameter, SIP, SOAP), • Erfahrung mit Cloud-Technologien: Container, Kubernetes, Docker, • Datenbankkenntnisse (Redis, SQL-Datenbanken), • Erfahrung mit Software-Testmethoden (manuelle und automatisierte Tests), • Vertrautheit mit Testing-Tools (z.B. Jira, Robot Framework), • Erfahrung mit CI/CD-Toolchains (z.B. Git, Ansible, Cucumber, Flux, Argo), • Ausgeprägtes Verständnis von Anforderungen und Spezifikationen, • Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau), • Analytisches und strukturiertes Denkvermögen, • Detailorientierte und präzise Arbeitsweise, • Ausgeprägte Fähigkeiten in der Fehleranalyse und Dokumentation, • Solides Verständnis von Testprozessen (z.B. Agile, Scrum), • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, insbesondere in internationalen Umgebungen, • Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein, • Lösungsorientierte Denkweise, • Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit an neue Technologien, • Flexibilität für Nachtschichten und Teilnahme an Bereitschaftsdiensten, • Grundlegende Programmierkenntnisse (z.B. Java, Python, JavaScript), • Erfahrung mit KI-gestützten Testing-Tools T‑Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen Technologie mit Sinn, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem du ohne Grenzen wachsen kannst. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • 26+ Urlaubstage pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness), • 100% Gehaltsfortzahlung während Krankheitsurlaub, • Maßgeschneiderte Weiterbildung: Zugang zu Coursera, um zu lernen, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch & Deutsch), • Internationale Mentoring-Sessions & Experience Days, • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit, ...), • Hybrides Arbeitsmodell (remote/vor Ort), • Flexible Arbeitszeiten #J-18808-Ljbffr

Wir suchen einen Wir suchen einen Software Engineer mit Erfahrung in Automatisierung und praktischer Anwendung von generativer KI, um Entwicklungsteams dabei zu helfen, schneller und effizienter zu arbeiten. Die Hauptaufgabe besteht darin, Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren, interne KI-basierte Tools zu entwickeln und die Einführung neuer Arbeitsweisen zu fördern, die durch Agenten, LLMs und Automatisierung unterstützt werden, und dabei zu helfen, ein einheitliches Framework für das gesamte Team zu definieren. Dies ist eine bereichsübergreifende Position für das gesamte Entwicklungsteam, eminently technisch, mit Fokus auf Umsetzung und direktem Einfluss auf die Engineering-Produktivität. • Design und Implementierung KI-basierter Lösungen zur Verbesserung der Teamproduktivität, • Aufbau von Automatisierungen und Agenten zur Beschleunigung von Entwicklungs-, Test-, Dokumentations- und Support-Aufgaben, • Implementierung von Integrationen mit MCP (Model Context Protocol) und APIs, um KI-Assistenten mit internen Systemen zu verbinden, • Förderung von Specification-Driven Development-Praktiken und KI-gestützter Entwicklung, • Implementierung von Tools für Code-Generierung, Test-Generierung, automatische Dokumentation und Code-Analyse, • Zusammenarbeit mit Backend-, Frontend- und DevOps-Teams, um diese Funktionen in bestehende Workflows zu integrieren, • Evaluierung neuer Technologien und Tools im Zusammenhang mit AI Engineering und Developer Experience, • Förderung der effektiven Einführung von KI in der gesamten Organisation, • Dokumentation von Tools, Prozessen und Best Practices, Definition eines Frameworks für das Entwicklungsteam Wir suchen einen Software Engineer mit umfangreicher Erfahrung in Automatisierung und praktischer Anwendung von generativer KI, um die Produktivität und Effizienz von Entwicklungsteams durch KI-basierte Tools und Frameworks zu steigern. • Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, • Praktische Erfahrung in der Arbeit mit LLMs und generativen KI-Tools, • Erfahrung in der Entwicklung von Automatisierungen und Integrationen mittels APIs, • Kenntnisse oder Erfahrung mit KI-Agenten und automatisierten Abläufen, • Interesse an der Verbesserung der Entwicklungsproduktivität durch Tools und Prozesse, • Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und Ideen in die Produktion zu bringen, • Senior-Level-Expertise in Künstlicher Intelligenz, • Senior-Level-Expertise in Generativer KI und LLMs, • Senior-Level-Expertise in Software Engineering, • Senior-Level-Expertise in Prozessautomatisierung, • Erfahrung mit MCP (Model Context Protocol), • Erfahrung in der Implementierung von Specification-Driven Development, • Erfahrung in der Förderung der Einführung von KI-Tools in Engineering-Teams, • Erfahrung im Aufbau interner Entwickler-Tools T-Systems ist Teil der Deutschen Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzeugen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit, etc.), • Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz), • Flexible Arbeitszeiten, • 4 Wochen Telearbeit pro Jahr, • Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch), • Globale Mentoring-Sessions und Experience Days, • Flexibles Vergütungsmodell (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • Mehr als 26 Urlaubstage pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung), • 100% des Gehalts im Krankheitsfall #J-18808-Ljbffr

Wir suchen einen Berater, der auf die Implementierung elektronischer Verwaltungsprodukte für einen großen Kunden der öffentlichen Verwaltung in Madrid spezialisiert ist. Der ideale Kandidat verfügt über Erfahrung in der Anpassung, Parametrierung und Integration digitaler Produkte, die Verwaltungsprozesse optimieren und den geltenden Vorschriften entsprechen. • Sicherstellung der Implementierung eines elektronischen Verwaltungsprodukts und dessen korrekter Integration in bestehende Systeme, • Anpassung des Produkts durch Parametrierung, um die spezifischen Bedürfnisse der Stadtverwaltung und ihrer Abteilungen zu erfüllen, • Sicherstellung der Einhaltung des Gesetzes 39/2015 und des Gesetzes 40/2015 in allen Phasen der Implementierung, • Zusammenarbeit mit Technologieanbietern, um sicherzustellen, dass das Produkt Qualitäts- und Sicherheitsstandards erfüllt, • Schulung des Personals der öffentlichen Verwaltung in der Nutzung des neuen Systems und Bereitstellung von Support, • Überwachung der Leistung des Produkts nach der Implementierung und Durchführung von Anpassungen nach Bedarf Wir suchen einen Berater, der auf die Implementierung von Produkten für die elektronische Verwaltung spezialisiert ist für einen großen Kunden aus der öffentlichen Verwaltung in Madrid. Der ideale Kandidat verfügt über Erfahrung in der Anpassung, Parametrisierung und Integration digitaler Produkte, die Verwaltungsprozesse optimieren und den geltenden Vorschriften entsprechen. • Hochschulabschluss in öffentlicher Verwaltung, Informatik oder Bereichen, die mit der Position in Zusammenhang stehen, • Nachweisbare Erfahrung in der Implementierung von Produkten für die elektronische Verwaltung oder ähnlichen Systemen in der öffentlichen Verwaltung, • Kenntnisse des Gesetzes 39/2015 (spanisches Verwaltungsverfahrensgesetz), • Kenntnisse des Gesetzes 40/2015 (spanisches Gesetz über die Rechtsordnung des öffentlichen Sektors), • Technische Fähigkeiten in der Systemintegration, • Technische Fähigkeiten in der Software-Anpassung, • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, • Fähigkeit, Endanwender zu schulen, • Fähigkeit, Probleme effektiv zu lösen, • Fähigkeit, dich an technologische Veränderungen anzupassen, • Fokus auf die Verbesserung der Endanwender-Erfahrung, • Fähigkeit, einen reibungslosen Übergang zu neuen Systemen sicherzustellen T-Systems ist Teil der Deutschen Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzeugen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Umfeld und Flexibilität:, • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit), • Hybrides Arbeitsmodell (Homeoffice/Präsenz), • Flexible Arbeitszeiten, • 4 Wochen Homeoffice pro Jahr, • Berufliche Entwicklung:, • Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch), • Globale Mentoring-Sessions und Experience Days, • Vergütung und Benefits:, • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • Wohlbefinden und Freizeit:, • Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung), • 100% des Gehalts im Krankheitsfall #J-18808-Ljbffr

Bei T-Systems suchen wir Bei T-Systems suchen wir einen Transformation Project Manager, der strategische digitale Transformationsprojekte für Kunden in Katalonien leitet, multidisziplinäre Teams koordiniert und die Bereitstellung technologischer Lösungen sicherstellt, die dem Unternehmen Mehrwert bieten, öffentliche Dienstleistungen verbessern und zur Modernisierung der Verwaltung beitragen. • Leitung der Planung, Durchführung und des Abschlusses von digitalen Transformationsprojekten von Anfang bis Ende., • Definition von Umfang, Zielen, Planung, Ergebnissen und Erfolgskriterien des Projekts gemeinsam mit dem Kunden und den verschiedenen Stakeholdern., • Management von Umfang, Zeitplan, Budget, technologischen und personellen Ressourcen unter Sicherstellung der Einhaltung der eingegangenen Verpflichtungen., • Koordination multidisziplinärer Teams, Förderung der Zusammenarbeit zwischen funktionalen, technischen und geschäftlichen Profilen., • Identifizierung, Bewertung und Management von Risiken, Abhängigkeiten und Vorfällen, Definition von Minderungs- und Notfallplänen bei Bedarf., • Durchführung einer kontinuierlichen Überwachung des Projekts durch Indikatoren, Statusberichte und Steuerungsmeetings, klare und proaktive Kommunikation des Fortschritts an alle Beteiligten., • Management der Kundenbeziehung, Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation, der Abstimmung von Erwartungen und eines hohen Zufriedenheitsniveaus., • Förderung der Entscheidungsfindung, Vorschlag von Lösungen und Strategien zur Erreichung der Projektziele., • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Fristen, Budget und Projekt-Governance-Richtlinien., • Förderung der kontinuierlichen Verbesserung durch Anwendung von Projektmanagement-Methoden, Tools und Best Practices., • Teilnahme, wenn erforderlich, an der Erstellung technischer Vorschläge, Angebote, RFP/RFI und Dokumentation im Zusammenhang mit neuen Chancen. Wir suchen einen Transformation Project Manager mit umfangreicher Erfahrung in der Leitung komplexer digitaler Transformationsprojekte, ausgeprägten Projektmanagementfähigkeiten und der Fähigkeit, multidisziplinäre Teams zu koordinieren und gleichzeitig die erfolgreiche Umsetzung technologischer Lösungen sicherzustellen. • Hochschulabschluss in Informatik, Telekommunikation, Wirtschaftsingenieurwesen oder gleichwertige Qualifikationen (MECES-Niveau 3 oder höher), • Mindestens 6 Jahre nachweisbare Erfahrung als Project Manager in der Leitung komplexer technologischer Transformationsprojekte, • Erfahrung im Management von Softwareentwicklungsprojekten, • Erfahrung in der Implementierung technologischer Lösungen oder Modernisierung von Informationssystemen, • Erfahrung in der Koordination multidisziplinärer Teams, • Erfahrung im Management mehrerer Stakeholder, • Kenntnisse und Erfahrung in agilen Methoden (Scrum, Kanban, SAFe), • Kenntnisse und Erfahrung in traditionellen Methoden (PMBOK, PRINCE2 oder ähnlich), • Fähigkeit zum Management von Umfang, Planung, Risiken, Qualität, Budget und Ressourcen, • Sehr gute Katalanischkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich, • Sehr gute Spanischkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich, • Führungsstärke und Fähigkeit, multidisziplinäre Teams zu beeinflussen, • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, • Ausgezeichnete Verhandlungsfähigkeiten, • Ausgezeichnete Stakeholder-Management-Fähigkeiten, • Strategisches Denken und Ergebnisorientierung, • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz, • Proaktivität und Initiative bei der Entscheidungsfindung, • Organisationsfähigkeit, Eigenständigkeit und Fähigkeit zur Priorisierung in komplexen Umgebungen, • Kundenorientierung und Serviceorientierung, • Fähigkeit, mehrere Projekte und Prioritäten gleichzeitig zu managen, • Anpassungsfähigkeit an Veränderungen und Engagement für kontinuierliche Verbesserung, • Fähigkeit, in sehr anspruchsvollen Umgebungen zu arbeiten und dabei den Fokus auf Qualität und Zielerreichung zu bewahren, • Erfahrung in Projekten für die Regierung von Katalonien oder andere öffentliche Verwaltungen, • Kenntnisse über die Funktionsweise, Organisation und Verfahren des öffentlichen Sektors, • Projektmanagement-Zertifizierungen (PMP, PRINCE2, Scrum Master, PMI-ACP oder gleichwertig), • ITIL-Zertifizierung, • Erfahrung in digitalen Transformationsprojekten, • Erfahrung in Cloud-Migrationsprojekten, • Erfahrung in Datenplattform-Projekten, • Erfahrung in Projekten mit künstlicher Intelligenz, • Erfahrung in Prozessautomatisierungsprojekten, • Kenntnisse über Cloud-Architekturen und -Technologien, • Erfahrung in öffentlichen Ausschreibungsverfahren, • Erfahrung in der Angebotserstellung, • Erfahrung mit RFP- und RFI-Prozessen, • Kenntnisse über Data Governance, • Kenntnisse über Interoperabilität, • Kenntnisse über Business Architecture, • Kenntnisse über Interoperabilitäts-Frameworks und Standards, die in der öffentlichen Verwaltung verwendet werden T-Systems ist Teil der Deutschen Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzeugen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Umfeld und Flexibilität:, • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit, etc.), • Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz), • Flexible Arbeitszeiten, • 4 Wochen Telearbeit pro Jahr, • Berufliche Entwicklung:, • Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch), • Globale Mentoring-Sessions und Experience Days, • Vergütung und Benefits:, • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • Wohlbefinden und Freizeit:, • Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung), • 100% des Gehalts im Krankheitsfall T-Systems Iberia wird nur die Lebensläufe von Bewerbungen bearbeiten, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen. #J-18808-Ljbffr

Im Im Telco Hub in Madrid sind wir Pioniere bei der Verschmelzung von IT und Telco und bauen und skalieren Telco as a Platform (TaaP) auf unserer eigenen mehrschichtigen Cloud. Unsere Teams arbeiten in länder- und funktionsübergreifenden Squads und liefern modernste Services für Europas wertvollsten Betreiber. Diese Position ist in Madrid angesiedelt. T-CaaS (Telekom Cluster-as-a-Service) ist eine Plattform, die gemeinsam von der Deutsche Telekom Technik GmbH und Technology Delivery International entwickelt wurde. Diese Plattform bietet verwaltete Kubernetes-Cluster für alle Cloud-nativen Anwendungen und ermöglicht Anwendungsentwicklern und -verantwortlichen in der gesamten Deutschen Telekom und ihren nationalen Gesellschaften (NatCos) mehr Möglichkeiten. Du hilfst beim Engineering einer vollautomatisierten Kubernetes-Plattform basierend auf Cluster API, die Cluster für interne Mandanten bereitstellt. Du arbeitest an der Optimierung der Erstellung und Verwaltung von Kubernetes-Clustern, garantierst Carrier-Grade-Qualität für einen gemeinsamen Cloud-Stack in Europa, sorgst für hohe Konsistenz bei der Service-Bereitstellung für den Massenmarkt und verbesserst Entwicklung und Betrieb durch Konsolidierung von Ressourcen und Expertise. • Software schreiben, um Cluster automatisch bereitzustellen, Softwarekomponenten zu verwalten, die darauf laufen, und in die umgebende Infrastruktur zu integrieren, • Beiträge zu Upstream-Open-Source-Projekten leisten, die wir nutzen, um Verbesserungen vorzunehmen und Fehler zu beheben, • Softwarekomponenten konfigurieren, die auf Clustern laufen, um Plattform-Features bereitzustellen, • Die Migration bestehender Kubernetes-Cluster zur neuen Management-Plattform unterstützen und ermöglichen, • Third-Level-Support für die Operations-Teams bereitstellen, die Kubernetes-Plattformen in ganz Europa betreiben Wir suchen einen Kubernetes Platform Engineer mit ausgeprägter Software-Engineering-Erfahrung, soliden Kenntnissen in Kubernetes und Cloud-nativen Technologien sowie Kenntnissen in der Go-Programmierung, um eine vollautomatisierte Kubernetes-Plattform auf Basis der Cluster API zu entwickeln. • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2-Niveau), • Solide Software-Engineering-Erfahrung in beliebigen Sprachen und Plattformen, • Mindestens grundlegende Kenntnisse der Programmiersprache Go, idealerweise mehrjährige Nutzung, • Erfahrung mit Microservice-/Cloud-Architektur (HTTP APIs, kleine entkoppelte Programme), • Fundierter Hintergrund in der Nutzung von Kubernetes, vorzugsweise mit Erfahrung im Betrieb, • Erfahrung mit Git und GitLab, • Erfahrung mit Kubernetes-Plattformen, • Erfahrung mit Cluster API, • Erfahrung mit Atlassian Jira und Confluence, • Kenntnisse in controller-runtime (kubebuilder), • Erfahrung mit Cluster API oder einer der Alternativen, • Beiträge zu Open-Source-Projekten, • Erfahrung mit OpenStack (OpenStack API), • Erfahrung mit vSphere vCenter (vCenter API), • Erfahrung mit Baremetal Servers (Redfish API), • Erfahrung mit Netbox (Netbox API), • Erfahrung mit CI/CD-Plattformen (GitLab-CI, GitHub Actions) T‑Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen Technik mit Sinn, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem du ohne Grenzen wachsen kannst. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • 26+ Urlaubstage pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness), • 100% Gehaltsfortzahlung während Krankheitsurlaub, • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit, ...), • Hybrides Arbeitsmodell (remote/vor Ort), • Flexible Arbeitszeiten, • Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, um zu lernen, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch & Deutsch), • Internationale Mentoring-Sessions & Experience Days #J-18808-Ljbffr

SAP MDG implementation project activities in a functional hands‑on role including requirements gathering, solution design, system configuration and testing. At least 2 full project lifecycles of work experience in either MDM / MDG, SAP Data Services, PI or Cloud Integration. Proven project and pro

Bei BASF ermöglichen wir sichere, moderne und benutzerfreundliche Authentifizierung in unserem globalen Unternehmen. Unser Team stellt zuverlässige Login-Funktionen für geschäftskritische Anwendungen in Cloud- und On-Premises-Umgebungen auf Basis einer föderierten Identität bereit. Wir sind verantwortlich für Authentifizierungstechnologien wie Smartcards, Windows Hello for Business und FIDO2 und sorgen weltweit für sicheren Zugang für Mitarbeitende und Administratoren. Als zentraler Bestandteil der Cyber Security und Identity & Access Management Landschaft von BASF treiben wir die Einführung von Phishing-resistenten und passwortlosen Authentifizierungstechnologien voran, um die Sicherheit zu stärken und die Nutzererfahrung zu verbessern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Person, die technisches Fachwissen, praktische Erfahrung und architektonisches Denken vereint, um die Zukunft der Authentifizierung bei einem der weltweit führenden Chemieunternehmen mitzugestalten. Du übernimmst die Verantwortung für das Authenticator-Ökosystem von BASF und spielst eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung moderner, sicherer und skalierbarer Authentifizierungsdienste. • Verwalte und entwickle das Authenticator-Ökosystem (Smartcard Management, Smartcards, Windows Hello for Business, FIDO2), • Treibe die Entwicklung von Phishing-resistenter und passwortloser Authentifizierung im Rahmen der globalen Identity Security Strategie voran, • Definiere und setze technische Roadmaps im Einklang mit Zero Trust Prinzipien und langfristigen Sicherheitszielen um, • Beeinflusse Architekturentscheidungen, Technologiestandards und zukünftige Plattformfähigkeiten und bleibe aktiv in Engineering- und Implementierungsaktivitäten involviert, • Agieren als technische:r Expert:in für zertifikatsbasierte Authentifizierung, Authenticator-Lifecycle-Management und moderne MFA-Technologien, • Entwerfe, implementiere und verbessere kontinuierlich Authentifizierungslösungen mit Fokus auf Sicherheit, Nutzererlebnis, Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und Kosteneffizienz, • Konfiguriere, integriere und optimiere Authentifizierungsplattformen, Infrastrukturkomponenten, Client-Software und Backend-Services in einer komplexen Unternehmensumgebung, • Sichere den stabilen Betrieb der Plattform durch Administration, Upgrades, Rollouts, Schwachstellenbehebung und Lifecycle-Management, • Führe Troubleshooting bei komplexen technischen Problemen und größeren Vorfällen durch, analysiere Ursachen und entwickle nachhaltige Verbesserungen, • Arbeite eng mit Product Managern, Product Ownern, Architekten, Cyber Security Experten, Infrastrukturteams und Business Stakeholdern zusammen, • Pflege technische Beziehungen zu Anbietern und Dienstleistern, einschließlich Serviceverbesserungen und Roadmap-Besprechungen, • Bewerte neue Technologien und Trends wie FIDO2, Passkeys, Post-Quantum-Kryptografie und KI-gestützte Operationen, • Unterstütze und fördere Junior-Teammitglieder und trage zu einer Kultur der technischen Exzellenz, Innovation und kontinuierlichen Weiterbildung bei, • Bringe dich in agile Delivery-Prozesse wie Backlog Refinement, Sprint Planning und Retrospektiven ein, • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Cyber Security oder vergleichbare Qualifikation bzw. gleichwertige Berufserfahrung, • Mindestens 7 Jahre Erfahrung in IT, Cyber Security, IAM oder Authentifizierungsumgebungen, • Fundierte Kenntnisse in Authentifizierungstechnologien wie Smartcards, FIDO2, Windows Hello for Business, MFA und zertifikatsbasierter Authentifizierung, • Gutes Verständnis von PKI, Zertifikaten und Public/Private Key Kryptografie, • Praktische Erfahrung in Implementierung, Betrieb und Troubleshooting von Authentifizierungslösungen im Unternehmensumfeld, • Erfahrung mit Authentifizierungsarchitekturen im Unternehmensmaßstab und sicherheitskritischen Diensten, • Sehr gute Kenntnisse in Windows Client/Server-Umgebungen und Backend-Technologien, inkl. SQL, • Erfahrung im Umgang mit komplexen technischen Problemen und größeren Vorfällen, • Erfahrung in der Entwicklung technischer Roadmaps, Service-Weiterentwicklung oder Architekturverbesserungen, • Vertrautheit mit agilen Arbeitsweisen und Tools wie Azure DevOps, • Starke Kommunikations-, Kollaborations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, • Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und Themen von der Konzeption bis zur Umsetzung zu treiben, • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wünschenswert: • Erfahrung mit IAM-Plattformen, SSO und Föderationstechnologien (z.B. Entra ID), • Kenntnisse in Zero Trust Architektur und modernen Identity Security Konzepten, • Erfahrung mit Automatisierung, Scripting oder Infrastructure-as-Code, • Erfahrung mit KI-gestützten Operationen und Serviceoptimierung, • Verständnis für regulatorische, Audit- und Compliance-Anforderungen, • Erfahrung in internationalen und verteilten Teams, • Ein sicherer Arbeitsplatz, denn Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden haben oberste Priorität, • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance, • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, • 25 Urlaubstage pro Jahr, • 5 zusätzliche Tage (Readjustment), • Ein kollaboratives, vertrauensvolles und innovatives Arbeitsumfeld, • Teil eines internationalen Teams und Mitarbeit an globalen Projekten, • Unterstützung bei der Umsiedlung nach Madrid Wir setzen auf innovative Lösungen, nachhaltiges Handeln, vernetztes Denken und auf dich. Werde Teil unserer Erfolgsformel und gestalte die Zukunft mit uns – in einem globalen Team, das Vielfalt und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Glauben lebt. BASF verpflichtet sich zur Einhaltung und Sicherstellung von Unternehmensstandards in Bezug auf Qualität, Umwelt, Gesundheit, Sicherheit und Energie im Einklang mit unseren globalen Richtlinien. Wir fördern eine Kultur der Prävention und kontinuierlichen Verbesserung und ermutigen zur Zusammenarbeit bei Initiativen zu Qualität, Umweltschutz, Gesundheit, Sicherheit und Energieeffizienz. Wir setzen uns für einen verantwortungsvollen Umgang mit Energie ein, fördern Effizienz im Tagesgeschäft und unterstützen die Identifikation von Verbesserungsprojekten und Energiesparpotenzialen. #J-18808-Ljbffr

Ensure business continuity with expert recovery testing! Manage and optimize the Recovery Testing Environment, support testing campaigns, automate processes, and drive improvements. Collaborate globally, ensure security, and deliver a reliable, efficient service for resilient operations. Job purpose The Recovery Testing Environment (RTE) is an isolated environment in Production, where Product teams can test & rehearse their recovery procedures and capabilities, by restoring backups of their Product and executing their recovery procedure there. • To be fully responsible for the RTE and the testing done there., • To prepare recovery test campaigns with Product teams that have to perform such tests (collecting prerequisites, setting up the environment and supporting during the test)., • To reset the RTE at the end of each testing campaign (duration: a few weeks)., • To identify areas of improvement and delivering them progressively, to improve the RTE for the future., • To monitor the platform and resolve potential technical incidents., • To ensure the maintenance of the RTE (operations & security)., • To develop scripts for automation and batches, when relevant, to optimize manual actions, to be able to increase the number of testing done each year., • To create scripts according to internal AXA standards and procedures., • To write technical documentation according to internal regulations., • To build the service offer and communicate it to entities / internal stakeholders., • Define the service catalog and the criteria to use the RTEs., • Identify & own the financial aspects of the service., • Build & own the roadmap., • Relevant experience as a Service manager, Service Owner or a technical project manager with a customer oriented mindset willing to create & maintain a new Restoration Service., • Strong general knowledge in IT and Datacenter infrastructure architectures., • General knowledge of how CyberArk & local admin password (Windows / Linux) work., • Scripting skills and automation (Windows / Linux) would be plus., • Minimum 3 years proven experience in a backup environment., • Knowledge in Windows / Linux / VMware., • Good reporting skills., • A good knowledge of Public Cloud environments would be a plus., • Ensure security is always a priority one: audit, vulnerabilities remediation, support patching., • Ensure service levels meet requirements. Propose and implement action plan when required., • Autonomous, teamwork spirit and “self-organized working”, respectful of the process., • Curiosity, assertiveness, pro-active mindset., • Customer centric and result orientation., • Ability to work in dynamic, matrix-structured global organizations., • Respect other culture behaviors., • Good presentation skills to explain a solution., • Challenge the status quo., • Be able to effectively operate within set guidelines, policies, procedures, and able to execute instructions with minimal supervision., • English is mandatory. We bring together the expertise, cultural diversity and creativity of over 8,000 employees worldwide and we’re committed to equal opportunities in all aspects of employment (gender, LGBT+, disabled persons, or people of different origins) and to promoting Diversity & Inclusion by creating a work environment where all employees are treated with dignity and respect, and where individual differences are valued. AXA is becoming a sustainable tech-led company and at AXA Group Operations we are one of the major catalysts for this transformation. We set the tone by triggering and empowering the evolution of our insurance business model through technology and innovation, driving its concrete implementation globally at speed, with a high quality of advisory and execution. We are present across 17 countries with committed, highly qualified teams. We leverage technology, data, sourcing, security and investment allocation in a global way, but also achieve economies of scale and synergies when necessary. At AXA Group Operations, we want to be recognized in three fields of action: • State-of-the-art Data Technology to drive customer experience, • State-of-the-art Procurement & Sourcing to drive efficiency and better manage risks, • High-Performing Global Team for stronger partnerships with AXA entities #J-18808-Ljbffr

Responsible to provide sustained analytical insights, qualitative and quantitative valuation of strategic opportunities to the Corporate Development team. • Supports activities across deal lifecycle including analysis of new markets, financial modeling and pro forma financial statement development, valuation, financial and data analysis, and due diligence, • Develops and maintains dashboards and presentations that track and analyze our industry, as well as prospective mergers & acquisitions or other commercial opportunities, • Build and maintain relationships with senior leaders across the company, • Orchestrate cross-functional reviews and due diligence activities within PTI and third‑party providers, as required. You will also prepare investment memos and executive presentations for various internal meetings, • Conducts ad hoc analyses and financial models on various corporate finance and contractual matters, • Financial analyses may include LBO modeling, lease/buy/financing reviews of various assets of the business, acquisitions and other corporate finance studies These job functions are representative of tasks accomplished by incumbents. The list is not exhaustive; incumbents perform other related tasks. Position works in a standard office environment. Standing, sitting, and walking required daily. • Technical or quantitative undergraduate degree with 1-3 years of experience in at least one of the following areas: Investment banking, Corporate/Business Development, Corporate Finance, Consulting, Corporate Strategy, Telecom, Media, or Technology, • Familiarity a wide range of transaction types and strong understanding of financial topics, • Excellent excel and power point skills, • Bilingual English and Spanish, • Excellent communication and interpersonal skills and strong ability to present thoughtful input to complex decision making. Demonstrated experience in leading cross‑functional projects is preferred It is the policy and practice of this Company to prohibit any form of discrimination or harassment based on race, color, religion, sex, gender identity, sexual orientation, transgender status, national origin, age, disability, military or veteran status, or status in any group protected by federal, state or local law. Link to our Privacy Policy in English: Privacy Policy | Phoenix Tower International (phoenixintnl.com) #J-18808-Ljbffr