Trabajos productividad en el en LleidaCrear alertas

pLear Valls, planta de traducción de Lear Corporation, busca un Team Leader de Operaciones para dirigir una célula de hasta 30 operarios en líneas de módulos electrónicos. /ppLa función implica garantizar la productividad, calidad y seguridad en la planta, gestionando la planificación, el personal y las incidencias diarias para cumplir objetivos de producción. Se requiere experiencia en liderazgo y enfoque en mejoras continuas. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pDescripción general La planta de producción de Lear Valls se dispone a iniciar un proceso de selección para múltiples oportunidades laborales en posiciones de Team Leader de Operaciones. Ejecutará el seguimiento de productividad de las líneas de fabricación de módulos electrónicos, liderando un equipo de hasta unos 30 operarios y velando por el cumplimiento de los objetivos de la planta en materias como la calidad del producto y el cumplimiento de las normas de seguridad. /ph3Responsibilities /h3ulliResponsable de liderar y gestionar su célula de trabajo para la consecución de los objetivos de productividad de las líneas bajo su cargo. /liliAsegura el seguimiento de la planificación de las líneas. /liliCoordinación del personal que depende de las líneas, ajustando éstas en primera instancia en función de diferentes variables. /liliDetermina y acuerda determinadas acciones en consenso con el Team Leader de otras células en caso de necesidad. /liliSeguimiento y reporte del posible absentismo en su célula de trabajo. /liliJunto con SdO, propone mejoras en las líneas que puedan suponer un impacto positivo en los resultados de productividad, calidad, formación, seguridad. /liliAsegurar cumplimiento de los procedimientos y decálogo de normas de la empresa. /liliReporte diario de las incidencias operativas acontecidas en las líneas bajo su responsabilidad. /liliEfectúa tareas de comunicación/información con el personal de su célula. /liliRealiza tareas de sustitución en puesto equivalente en caso de necesidad. /liliCumplimiento del plan de auditorías y/o plan de acciones establecidos que afectan a su puesto de trabajo. /li /ulh3Requirements /h3pExperiencia en liderazgo de células de trabajo, preferentemente en líneas de manufactura. Persona dinámica, abiert /ph3Location /h3pValls, Kingdom Of Spain, ES /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Argal estamos buscando un/a bTécnico de Mejora Continua /bpara incorporar en la zona deb Cataluña (Lleida). /b /p h3Sobre Nosotros /h3 pEn Argal somos una empresa familiar del sector alimentario, contamos con más de 100 años de historia. Desde siempre hemos trabajado con materia prima de alta calidad, mejorando continuamente nuestros centros y procesos con la mejor tecnología, siempre respetando la tradición para conservar el sabor de siempre en nuestras recetas.Nos comprometemos en conocer y entender las necesidades de nuestro/as clientes y trabajamos día a día con esfuerzo y pasión para conseguir lo mejor de nosotros mismos. Contamos con 3 fábricas de producción, 8 centros logísticos y 4 filiales internacionales. Nos definen la integridad, el trabajo en equipo, la actitud positiva, y perseguimos siempre la innovación y búsqueda de la excelencia en todo lo que hacemos. Creemos en la igualdad de oportunidades, la inclusión y la diversidad para hacer crecer nuestro equipo /p h3Funciones del Puesto /h3 pGestión y mejora de la productividad global de la fábrica. /p pImplementación y gestión OEE mediante nuestro sistema MES (Mapex) /p pRealizar propuestas e Implementación proyectos industriales /p pSistema de incentivos ligados a la productividad. Gestión y mejoras. /p pImplementación de metodologías de trabajo (Lean Manufacturing, SMED, grupos de mejora,...) /p pImplementación industria 4.0: Big data y analítica avanzada, trazabilidad digital, captura datos (IoT), Inteligencia Artificial, automatización,.. /p pVisión industria 5.0: personas, sostenibilidad y resiliencia /p pColaboración con Departamento Mantenimiento (mejora OEE, aplicación TPM,...) /p pAnálisis de mercado de máquinaria industrial. Novedades y atención a visitas de proveedores. Visita a ferias /p h3Perfil deseado /h3 pTitulado Superior Ingeniería Industrial/Organizac /p /p #J-18808-Ljbffr

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Buscamos mecánicos/as de automoción para ampliar plantilla en taller oficial. Los/as candidatos/as se incorporarán a un entorno multimarca con posibilidades reales de desarrollo y formación continua. FUNCIONES - Reparación y mantenimiento de vehículos - Diagnóstico de averías - Intervenciones en mecánico/a, electricidad y electrónico/a - Trabajo en equipo (equipos de 45 técnicos/as) - Cumplimiento de estándares de marca En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos PERFIL REQUERIDO Experiencia mínima de 2 años en marca oficial (muy valorable) Valorable certificaciones oficiales de marca, si no dispones de certificaciones la empresa te proporcionará la formación necesaria ¿Qué ofrecemos? CONDICIONES Contrato indefinido Horario: Lunes a viernes de 08:00 a 17:00 (1 hora para comer) Salario según experiencia y bagaje Incentivos: sistema de productividad: Individual y de equipo Formación continua a cargo de la empresa Acceso a planes formativos oficiales de cada marca Desarrollo desde perfiles junior hasta técnico/a certificado

ph3Descripción del trabajo /h3 pEn GXO estamos constantemente buscando talento a todos los niveles que puedan desarrollar la importancia del servicio que nuestra empresa necesita. Actualmente estamos buscando un Operations Manager que, como jefe de operaciones, serás responsable de la dirección y buen desempeño. /p h3Responsabilidades /h3 ul liLiderar las operaciones, incluyendo planificación, preparación y expedición. /li liGestionar la planificación del trabajo por turnos en una operación 24x7. /li liReportar KPIs diarios a gerencia y al cliente relacionados con el cumplimiento de los niveles de servicio acordados, objetivos de productividad, calidad, control de inventario, mermas e incidencias. /li liControlar que los trabajos se realicen de forma segura y salvaguardando la salud de los trabajadores. /li liGestionar el talento, mediante la medición objetiva y retroalimentación del desempeño. /li liPromover la generación de ideas, la creatividad y la mejora continua de los equipos de trabajo. /li liSer proactivo para establecer mejoras y buenas prácticas. /li liElaborar, implementar y supervisar el cumplimiento de procedimientos de trabajo. /li liEstablecer planes correctivos cuando se detecten desviaciones con relación a los objetivos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia de 5 años dirigiendo equipos de más de 50 personas en operaciones logísticas en grandes empresas. /li liAlta capacidad de análisis de datos, iniciativa y responsabilidad. /li liAlta capacidad de comunicación, asertividad y persuasión. /li liAlta capacidad de trabajo en equipo y resiliencia. /li liInglés mínimo B2. /li liExcelente uso de MS Excel (uso de fórmulas, elaboración de tablas y gráficos dinámicos, importación de datos). /li liConocimientos de programas informáticos de gestión de almacenes. /li liFormación en ingeniería o ADE y conocimientos de técnicas Lean/Six Sigma. /li /ul h3Beneficios /h3 pOportunidad de crecimiento profesional en un almacén de clase mundial, altamente automatizado y con gran exposición al cliente y la dirección de la empresa. /p /p #J-18808-Ljbffr

Planificar, coordinar y supervisar la actividad diaria del taller de soldadura. Experiencia en soldadura hilo continuo y/o electrodo (mín. Buscamos incorporar un/a Responsable de Taller para liderar el área de soldadura garantizando el cumplimiento de objetivos de productividad, seguridad y calida