Trabajos profesional en BenigánimCrear alertas

Job Description:Acerca del EquipoNuestro equipo global de expertos en consultoría, ingeniería y tecnología se asocia con las empresas más innovadoras del mundo para ayudarles a prosperar en un mundo impulsado por la IA. Con una base sólida de valores, profunda experiencia en la industria y una amplia red de socios, nuestros empleados son confiables para que los clientes lideren cambios transformadores.Acerca del PuestoBuscamos un profesional senior con experiencia combinada en administración de sistemas, infraestructura, desarrollo Java y operación de entornos corporativos de producción. Este rol es clave para garantizar la estabilidad, disponibilidad y seguridad de los sistemas críticos, así como para dar soporte al desarrollo de aplicaciones backend en entornos empresariales complejos.El profesional trabajará de forma transversal con equipos de desarrollo, infraestructura y operaciones, participando tanto en la resolución de incidencias complejas (soporte N3) como en la administración de plataformas Windows y Linux, redes, bases de datos y herramientas de observabilidad. Asimismo, contribuirá al ciclo de vida del desarrollo de software mediante prácticas de DevOps y la creación de paquetes de instalación multiplataforma.Este puesto ofrece la oportunidad de aplicar un conjunto amplio y diverso de competencias técnicas en un entorno corporativo de producción, colaborando estrechamente con distintos equipos para asegurar la continuidad operativa y la calidad de los servicios prestados.Funciones Esenciales del PuestoAdministrar y operar infraestructuras y servicios en entornos de producción Windows y Linux (Debian, Ubuntu, SUSE, Red Hat, CentOS).Brindar soporte N3 y resolver incidencias complejas en clientes y servidores.Desarrollar y mantener aplicaciones backend en Java utilizando Spring, Servlets, JSP y microservicios.Gestionar procesos de integración y despliegue continuo mediante Jira, Jenkins, SonarQube y MyBatis.Administrar servicios de infraestructura y redes, incluyendo Active Directory, GPO, DNS, DHCP, TCP/IP, firewalls, routers, proxies, HAProxy y FTP/SFTP.Gestionar plataformas de aplicaciones y virtualización como IIS, Apache, Payara, VMware, Hyper-V, Xen y AWS (EC2, S3).Diseñar y administrar bases de datos SQL Server y MySQL, así como herramientas de observabilidad (Zabbix, Grafana, Elasticsearch).Automatizar tareas mediante scripts en Bash, PowerShell, Batch y VBScript.Aplicar herramientas y prácticas de seguridad como Nmap, Wireshark, Metasploit, MFA, SAML y OAuth 2.0.Crear paquetes de instalación multiplataforma para entornos Windows y UNIX.Requisitos BásicosExperiencia combinada en administración de sistemas, infraestructura, desarrollo Java y operación de entornos corporativos de producción.Desarrollo Java Backend y microservicios; Spring, Servlets y JSP; JDK 7/8/11.Experiencia con Jira, Jenkins, SonarQube y MyBatis.Administración de Windows 7/10/11, Windows Server 2008-2019 y Linux (Debian, Ubuntu, SUSE, Red Hat, CentOS).Conocimientos de Active Directory, GPO, DNS, DHCP, TCP/IP, firewalls, routers, proxies, HAProxy y FTP/SFTP.Experiencia con IIS, Apache, Payara; VMware, Hyper-V yXen; AWS EC2 y S3.Conocimientos de SQL Server y MySQL; diseño y administraciónde bases de datos.Experiencia con Zabbix, Grafana y Elasticsearch.Conocimientos de Bash, PowerShell, Batch y VBScript.Conocimientos de Nmap, Wireshark, Metasploit, MFA, SAML y OAuth 2.0.Experiencia en soporte N3 y resolución de incidencias complejas en clientes y servidores Windows/Linux.Capacidad para trabajar de forma transversal con equipos de desarrollo, infraestructura y operaciones.Experiencia en creación de paquetes de instalación multiplataforma para Windows y UNIX.Otros RequisitosConocimientos adicionales de C, C++, Visual Basic, PHP y Visual FoxPro.Conocimientos de PL SQL, bash script y Python.Conocimientos de OwnCloud, NextCloud y entornos CRM/ERP.At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.#J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Técnico Programador Industrial role at HARTMANN GROUPEn HARTMANN nos dedicamos a ayudar, cuidar, proteger y crecer. Apoyamos a los profesionales de la salud para que puedan concentrarse en lo que realmente importa: impactar positivamente en la vida de las personas. Creamos soluciones que marcan la diferencia, y con tu compromiso podrás desarrollarte profesionalmente cada día. En HARTMANN tu contribución también marcará la diferencia.UbicaciónESP-Montornés del Vallès, Montornès del Vallès, Catalonia, SpainDepartamentoIngeniería / EléctricoDescripción del puestoBuscamos un/a Programador/a Industrial con experiencia para la programación, optimización y mantenimiento de sistemas de automatización industrial, para nuestra planta de productos de Incontinencia para Adultos situada en Montornès del Vallès.ResponsabilidadesProgramación de PLCs (Siemens, Rockwell, Allen Bradley, Omron), HMIs, Motion Control.Implementación de proyectos de cambio y mejoras en las líneas de producción.Diagnóstico y resolución de incidencias técnicas.Colaboración con equipos de mantenimiento, producción e ingeniería.Documentación técnica de los desarrollos realizados.Liderazgo de proyectos de instalación y puesta en marcha de nuevas líneas de producción.RequisitosPersonía con formación técnica en Automatización, Electrónica Industrial o similar.Con extensa experiencia demostrable en la industria.Conocimientos de PLCs (Siemens: S7, TIA Portal, Rockwell).Conocimientos de programación de HMIs.Capacidad para crear esquemas eléctricos y neumáticos (e-Plan).Habilidades de trabajo en equipo y resolución de problemas.Disponibilidad para trabajar en planta y realizar intervenciones en producción.Se ValoraráConocimientos de otros PLCs (Omron, Codesys, etc.)Conocimientos de programación de Motion Control (servomotores Rockwell, Rexroth).Conocimientos sobre redes de comunicación (Profibus/Profinet/Ethernet IP).Conocimientos sobre programación de cámaras de visión (Cognex) y otros sistemas de control por Vision.Inglés técnico.Beneficios y Desarrollo¿Estás preparado para formar parte de una compañía internacional con un posicionamiento clave en el mercado? Entonces anímate a seguir con tu carrera profesional en HARTMANN. Nuestro mayor potencial es invertir en el desarrollo de nuestros colaboradores.Información AdministrativaDepartamento: IM-OI-TSE-ESSeniority level: AssociateEmployment type: Full‑timeJob function: Engineering and Information TechnologyIndustries: Medical Equipment ManufacturingPlease send your application via our online portal to Ricard Monfort.E-mail: ricard.monfort@hartmann.info#J-18808-Ljbffr

Estamos seleccionando un/a SALES EXECUTIVE para uno de los grupos internacionales líderes eventos One2One.Si quieres llevar tu carrera comercial al siguiente nivel, formar parte de un equipo con espíritu emprendedor, innovador y colaborar con los principales eventos de referencia para directivos en los sectores odontológicos y financieros, queremos conocerte.TU MISIÓN: COMPETENCIASIdentificarás y captarás nuevas empresas patrocinadoras para Finan Fórum y Dental Summit.Gestionarás el ciclo completo de venta, desde la prospección hasta el cierre de acuerdos comerciales.Desarrollarás acuerdos comerciales de largo plazo con clientes potenciales.Diseñarás propuestas de patrocinio adaptadas a los objetivos comerciales y de marketing de cada empresa.Negociarás acuerdos comerciales con responsables de Marketing, Busimess Development, Ventas y Dirección General.Realizarás seguimiento continuo del pipeline comercial para asegurar el cumplimiento de facturación.Analizarás el mercado, identificarás nuevas oportunidades y te mantendrás al día sobre las tendencias de los sectores financiero y dental.Mantendrás el Salesforce actualizado, garantizando una correcta gestión de la actividad comercial y del forecasting.NOSOTROS : QUÉ OFRECEMOSContrato indefinido a jornada completa.Rápida progresión profesional y generosas estructuras de bonificaciones.Flexibilidad de entrada/salida y viernes horario intensivo.Jornada intensiva de verano.Incorporación a una empresa referente, en un entorno profesional muy dinámico y colaborativo .Trabajo presencial en oficinas, en el barrio de Gràcia.Trabajar con empresas líderes, y contactos C-LevelCondiciones : 35 K (Fijo) + 10 K (variable)#J-18808-Ljbffr

¿Has gestionado equipos en el sector Salud o Retail? ¿Tienes alma de manager, pasión por el cliente y te encanta dinamizar equipos?Forma parte de nuestro equipo comoSubdirector/a de clínica dental en nuestra clínica de Sant Cugat.En Sanitas apostamos por el desarrollo deTalento, por eso en esta posiciónte ofrecemos un plan de carrera para dirigir una clínica dental Sanitas.¿Te unes al reto?¿Qué harás en nuestro equipo?:Impulsar acciones de fidelización con los clientes, realizar seguimiento de la cartera y acciones de captación de nuevos pacientes para fomentar las visitas.Preparar y explicar los presupuestos al paciente, facilitando su plan de tratamiento mediante un asesoramiento personalizado y aportando soluciones de valor.Asesorar al paciente sobre las opciones de financiación y en la contratación de la póliza dental.Participar en la elaboración e implantación del plan comercial de la clínica para garantizar la consecución de KPIs/ objetivos, proponiendo mejoras ante las desviaciones detectadas.Elaborar cuadros de seguimiento y de actividad comercial, y reporte a Dirección.Junto con el Director/a, liderar un equipo multidisciplinar, contribuyendo a su motivación y desarrollo para alcanzar resultados excelentes, participando además en procesos de selección y formación de los miembros del equipo.Optimizar los recursos para garantizar la consecución de resultados y el desarrollo de negocio, coordinando la organización del equipo, contabilidad, facturación, compras, sistemas y experiencia del cliente.Asegurar que los pacientes reciben la mejor calidad de servicio, participando activamente en la atención de los mismos, y garantizando la excelencia y calidad asistencial.Realizar labores de gestión como: honorarios médicos, compras, gestión de caja, PRL, informes y reportes, supervisión del consumo de materiales, etc. garantizando el cumplimiento de los procesos.¿Qué encontrarás en Sanitas?:Contrato indefinido y jornada completa (L - V).Horario: de 10h a 14h y de 16h a 20h. Viernes hasta las 18:30h.Salario fijo + incentivos mensuales + % bonus anual.Desarrollo profesional: Impulsamos tu crecimiento a través de un Plan de Desarrollo profesional. Además, podrás formar parte de proyectos transversales porque en Sanitas, ¡tú pones los límites!Beneficios sociales (seguro de salud, opciones de retribución flexible, ...)Programa de Bienestar VIVA de Sanitas.¿Qué buscamos en ti?:Formación: Titulación Universitaria finalizada (Diplomatura, Grado universitario o Licenciatura). Se pedirá acreditarlo durante el proceso de selección.Experiencia: Experiencia de al menos 2 años en venta / asesoramiento directo al cliente o paciente. Valoramos positivamente experiencia gestionando equipo en sectores Dental, Retail, Distribución o similar.Otras habilidades y conocimientos: Nivel avanzado de Paquete Office, afinidad con nuevas tecnologíasValoramos positivamente movilidad geográficaNuestro candidato/a ideal es una persona proactiva y con pleno foco en el paciente, con habilidad de negociación y orientación al cuidado del paciente. Además tendrás éxito en esta posición si cuentas con experiencia liderando equipos.#J-18808-Ljbffr

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país.Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia.Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave.Buscamos un Transformation Office Managerpara integrarse en nuestro departamento de Negocio y Operaciones. Su misión principal será la de liderar la Oficina de Proyectos de Transformación de Negocio, colaborando con las diferentes áreas de la empresa con el objetivo de vertebrar la ejecución de múltiples iniciativas estratégicas, asegurando que la visión se traslade a resultados tangibles, con un enfoque de uso intensivo de herramientas IA y según los requerimientos de calidad y plazos acordados con la Dirección.Buscamos a un profesional con una sólida visión de negocio, capaz de estructurar el entorno de trabajo mediante el aporte de metodología y solvencia técnica necesaria para participar en proyectos de transformación basados en nuevas tecnologías e inteligencia artificial.Funciones:Crear y desarrollar su propio equipo para la Oficina de Proyectos (PMO).Establecer e implementar (si fuera necesario) la metodología para la ejecución de los proyectos de la compañía, con visión amplia e integrando la metodología técnica ya desarrollada.Planificar y monitorizar la ejecución de la hoja de ruta de los proyectos de transformación digital y operativa.Colaborar en la definición de los cuadros de mando de los proyectos y colaborar con el departamento de Business Intelligence para su implantación.Monitorizar los aspectos económicos y financieros de los proyectos.Coordinar la comunicación estratégica de los proyectos.Analizar datos y proporcionar recomendaciones estratégicas para la toma de decisiones.Estudios en áreas relacionadas con Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería Informática u otras carreras técnicas.Certificación PMI de gestión de proyectos (Ejemplo PMP® – Project Management Professional)Experiencia mínima de 5 años en roles de Dirección de Oficinas de Transformación en grandes corporaciones (globales), preferiblemente en el sector financiero, telecomunicaciones o retail.Se valorará adicionalmente la experiencia de consultoría de proyectos de transformación de negocio y/o mejora de la eficiencia operativa basados con un fuerte componente en inteligencia artificial.Estabilidad empresarial (somos cliente final).Modelo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana).Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00).Jornada intensiva todos los viernes del año y verano.Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua.Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa.Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...).Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness.Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!#J-18808-Ljbffr

Adiciona en Sant Cugat del Vallès busca un/a AOS Team Lead (electrónico/a) para liderar la validación y pruebas electrónicas dentro del área de operaciones, coordinando un equipo técnico y asegurando la calidad y fiabilidad de equipos y sistemas electrónicos. Ofrecemos contrato indefinido, horario flexible y un entorno internacional.Tendrás PC y periféricos, formación continua y beneficios como seguro médico, desarrollo profesional y retribución flexible.#J-18808-Ljbffr

¿Tienes lo que se necesita para liderar proyectos farmacéuticos de ingeniería con éxito? ¡Estamos buscando un Project Manager para proyectos farmacéuticos de ingeniería, apasionado y con enfoque en resultados! En este rol, serás el responsable de asegurar que los proyectos alcancen los objetivos establecidos en términos de funcionalidad, presupuesto, cronograma y alcance, cumpliendo siempre con los requerimientos del usuario, la normativa farmacéutica y los estándares de seguridad y medio ambiente.Tus responsabilidadesProponer el equipo del proyecto junto con el cliente y resto de mandos implicados.Liderar el equipo del proyecto. Delegar responsabilidades a los miembros del equipo de proyecto, en especial a los ingenieros de proyectos y al equipo de delineación.Establecer métodos y herramientas para la ejecución del proyecto (estructura de proyecto, sistemas CAE, control, etc.) y garantizar la comunicación necesaria dentro de la organización del proyecto y con los responsables de la obra (reuniones con el equipo del proyecto, con los diferentes equipos por disciplina y con el comité de dirección).Punto de contacto con el cliente, se asegurará de que sus necesidades se interpreten correctamente y se transfieran al equipo interno del proyecto.Definir, programar y estimar la duración de las tareas. Seguimiento del cronograma y cumplimiento de los plazos, evitando y anticipando posibles retrasos.Control de costes durante las diferentes fases del proyecto para mantener el presupuesto dentro de los límites e intentar optimizarlo.Asegurar informes adecuados para la organización del cliente y para el director operativo.Garantizar el cumplimiento de las normas, reglamentos de compras y contabilidad.Garantizar la elaboración del Manual de Procedimiento de Proyecto (PPM) y de las especificaciones de requisitos de usuarios (URS) junto con el cliente.Generar documentos técnicos para gestionar adecuadamente el proyecto.Elaboración y presentación de solicitudes de aprobación de costos (CAR) o controles de cambios de proyecto (PCN) al cliente para su aprobación.Asegurar la preparación para las posibles inspecciones junto con los departamentos de calidad.Responsable de la entrega del proyecto, incluida la entrega de documentación a la organización.Conocimientos y experienciaExperiencia previa como Project Manager o ingeniero de proyectos en un campo técnico.Licenciado en ingeniería: química, ciencias de la vida...Conocimiento fluido del español y del inglés. Se valorarán idiomas adicionales.Usuario de Microsoft Office, Microsoft Project, Power Point, Adobe.CompetenciasExcelentes habilidades de comunicación.Excelente pensamiento analítico y resolución de problemas.Capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos estrictos.Excelente conjunto de habilidades de gestión de clientes.Capacidad para trabajar bajo presión, responsable de múltiples proyectos importantes en paralelo.Capaz de trabajar en equipo, colaborativo, innovador y responsable.Se requiere disponibilidad para viajar para visitar clientes.Conocimientos que suman puntosCertificación de Profesional en Gestión de Proyectos (PMP).Experiencia en los sectores de la salud/ciencias de la vida/farmacéutico.Familiarizado con GMP, ISPE, FDA, OMS y otras directrices y regulaciones farmacéuticas.Experiencia como Project Manager en el diseño y construcción de plantas farmacéuticas.Conocimiento técnico de HVAC, proceso, salas blancas, tuberías, control o electricidad en la industria farmacéutica.¿A quién reportarás?Project DirectorResponsable de ingenieríaRazones para trabajar en KLINEALugar de trabajo: Sant Quirze del Vallès (Barcelona)Incorporación inmediata.Salario competitivo según su experiencia y habilidades.Tiempo completo y contrato indefinido.Horario flexible.Día libre en tu cumpleaños.Retribución flexible (seguro Adeslas y cheque restaurante/transporte/guardería)Plan interno de formación y certificaciones.Actividades de trabajo en equipo.Un excelente entorno de trabajo con un equipo colaborativo, joven y dinámico.Si eres un líder con experiencia en la gestión de proyectos complejos y tienes pasión por la industria farmacéutica, ¡esta oportunidad es para ti!#J-18808-Ljbffr

Nuestro negocio se encuentra en plena expansión y buscamos el talento más apasionado, con energía positiva y capacidad de esfuerzo. ¿Quieres formar parte de un gran equipo humano, creativo y profesional? ¡Este es tu sitio! En nuestro equipo de PURCHASING & PRODUCTION, tenemos una vacante de HEAD OF BUYING PLANNING con el objetivo de definir y liderar la estrategia global de Buying Planning de YM, asegurando la coherencia de compra con la dirección estratégica de la compañía. Ser responsable del presupuesto de compras y stock con visión de P&L, liderando la construcción del Merchandising Plan y garantizando la optimización de márgenes y sell-through. Actuar como nexo estratégico entre Compras, Producto, Comercial y Finanzas, impulsando decisiones basadas en datos y desarrollando un equipo de alto rendimiento orientado a la excelencia operativa y la mejora continua. Entre sus funciones principales se encontrarían las siguientes: Estrategia y planificación global de Buying • Definir la estrategia de Buying Planning, estableciendo directrices por Básicos y Fantasías, temporada y categoría de producto., • Liderar la construcción del Merchandising Plan de temporada, definiendo mínimos y mix de producto., • Diseñar el presupuesto anual de compras y stock, realizando revisiones con el CEO y definiendo medidas correctoras ante desviaciones., • Supervisar la monitorización presupuesto vs. forecast, liderando decisiones de ajuste con impacto en resultados., • Definir la estrategia de descatalogaciones y liquidaciones, coordinando con Comercial y Retail la ejecución de planes de salida de stock., • Gobierno financiero, KPIs y reporting., • Ser responsable de los KPIs estratégicos del área: sell-through, liquidables, cobertura, márgenes objetivo, disponibilidad y nivel de servicio., • Recopilar y consolidar información de precios, costes y tarifas por temporada, reportando periódicamente a Chairman y CEO., • Presentar la estrategia de Buying y los resultados del área a Dirección General, aportando visión estratégica y propuestas de mejora. Ejecución operativa y coordinación transversal • Liderar el proceso de compra en coordinación con Producto, asegurando disciplina en cada punto de decisión., • Supervisar la gestión administrativa de pedidos, catálogos y altas de producto, garantizando calidad y cumplimiento de plazos., • Coordinar con Calidad y Producción el seguimiento de pedidos confirmados y la gestión de retrasos de proveedores que impacten en la cobertura de demanda., • Comunicar y alinear con Comercial y Ecomm las unidades iniciales y finales de los artículos. Sistemas, mejora continua y eficiencia • Impulsar la integración de herramientas (Imperia, Power BI u otras) en los procesos de compra, análisis y reporting., • Identificar e implementar mejoras de proceso, automatizaciones y eficiencias operativas en el área de Buying Planning., • Responsable del gobierno funcional de la herramienta de forecasting automático. Liderazgo equipo • Gestionar, desarrollar y evaluar al equipo de Buying Planning, estableciendo objetivos, planes de desarrollo y evaluaciones de desempeño. ¿Qué podemos ofrecerte? • Flexibilidad horaria de entrada entre las 8h y las 9h, así como de comida y de salida, • Viernes de jornada intensiva, • Política de 1 día de Trabajo en Remoto, • Eventos corporativos para que conozcas a todas las personas de YM, • Formación interna y online en habilidades, competencias e idiomas, • Metodología AGILE, • Descuento exclusivo en nuestro producto a través de un código de emplead@ YM, • Ambiente acogedor e instalaciones nuevas, con comedores y máquinas de vending, café y agua filtrada. Zonas de descanso, • Equipo de trabajo con las mejores prestaciones, • Proceso de Onboarding en YM cuidando el mínimo detalle. Welcome pack para que no te preocupes por el desayuno y la bebida del primer día, • Parking interno de YM gratuito, • Descuento y servicio de recogida para el lavado de vehículo #J-18808-Ljbffr

Nuestro negocio se encuentra en plena expansión y buscamos el talento más apasionado, con energía positiva y capacidad de esfuerzo. ¿Quieres formar parte de un gran equipo humano, creativo y profesional? ¡Este es tu sitio! En nuestro equipo de RETAIL, tenemos una vacante de HEAD OF RETAIL con el objetivo de liderar la expansión, desarrollo y evolución estratégica del canal Retail de Ysabel Mora, garantizando aperturas, proyectos estratégicos y dirección de equipos. Entre sus funciones principales se encontrarían las siguientes: Funciones estratégicas y de negocio: • Gestionar cuentas de resultados de todos los puntos de venta del canal siempre con perspectiva del presupuesto y OPEX/CAPEX definidos, transmitiendo el espíritu, la política, cultura y valores de la empresa a cada elemento de su equipo., • Liderar y definir con cada Area Manager las estructuras de personal de tienda ajustadas a las necesidades y rendimiento de cada punto de venta bajo guía de los presupuestos marcados por Dirección y con cuidada mensualización acorde al presupuesto anual., • Ser el elemento responsable por definir los criterios y pautas para la atención al cliente en tienda y que reciba un trato acorde con los estándares de empresa., • Gestor de Proyectos estratégicos para el correcto desarrollo del canal, definiendo procesos asociados a la estrategia comercial y velar por su implementación correcta en los puntos de venta., • Ser el elemento vertebrador entre los puntos de venta físico y todas las áreas corporativas (Transformación, Digital, Financiero, Producto, Marketing, People & Talent) asegurando reporting periódico detallado., • Trabajar el plan de ventas anual con la Dirección Comercial y adaptarlo al punto de venta, temporalidad y momento de la venta., • Colaborar y coordinar empresa externa expansión marcando pautas y objetivos según el plan de ventas marcado y objetivos para cada año fiscal., • Coordinar la selección de Producto para cada punto de venta, en cada temporada, con los criterios y presupuestos marcados por Planning y Control Commercial., • Coordinar las aperturas de puntos de venta al 360º desde la entrega del local por el equipo de obras hasta su apertura al público., • Persona responsable de representar a grandes cuentas, como el ECI, y futuros partners nacionales o internacionales. Funciones de liderazgo y desarrollo de personas: • Seleccionar, capacitar, promover, delegar, asesorar y evaluar a las personas bajo su responsabilidad según sistemas ADD., • Definir planes de onboarding y planes de desarrollo de personal., • Liderar la formación y la transformación Ysabel Mora en este canal., • Motivar, comprometer y autosugestionar, logrando un compromiso con el crecimiento personal y profesional dentro de los valores de YM. ¿Qué podemos ofrecerte? • Flexibilidad horaria de entrada entre las 8h y las 9h, así como de comida y de salida, • Viernes de jornada intensiva, • Política de 1 día de Trabajo en Remoto, • Eventos corporativos para que conozcas a todas las personas de YM, • Formación interna y online en habilidades, competencias e idiomas, • Metodología AGILE, • Descuento exclusivo en nuestro producto a través de un código de emplead@ YM, • Ambiente acogedor e instalaciones nuevas, con comedores y máquinas de vending, café y agua filtrada. Zonas de descanso, • Equipo de trabajo con las mejores prestaciones, • Proceso de Onboarding en YM cuidando el mínimo detalle. Welcome pack para que no te preocupes por el desayuno y la bebida del primer día, • Parking interno de YM gratuito, • Descuento y servicio de recogida para el lavado de vehículo #J-18808-Ljbffr

En Palex buscamos un/a Jefe/a de Departamento de Stocks/Compras para liderar y coordinar el área, garantizando la correcta gestión de los procesos de compras, stocks, ventas y operaciones aduaneras, así como la coordinación del equipo y la relación con proveedores y diferentes departamentos internos.La persona seleccionada tendrá un papel clave en la organización y optimización de los procesos del departamento, asegurando el cumplimiento de los objetivos y el correcto funcionamiento de la operativa.Entre sus principales funciones estarían las siguientes:Liderar, coordinar y desarrollar el equipo humano del departamento.Gestionar y realizar el seguimiento del presupuesto del área.Organizar y supervisar los procesos administrativos de las diferentes unidades.Gestionar la relación con proveedores y realizar el seguimiento de los servicios contratados.Coordinar y supervisar la actividad de los transitarios.Gestionar y supervisar los procesos de despacho de aduanas ante la Administración.Controlar y realizar el seguimiento del circuito de ventas.Controlar y realizar el seguimiento del circuito de compras.Supervisar y optimizar los niveles de stock de la compañía.Coordinarse con las distintas divisiones y departamentos internos, proporcionando soporte y asegurando una adecuada comunicación entre las diferentes áreas.Impulsar la formación continua y el desarrollo del equipo.Buscamos a una persona con formación en Ingeniería Logística, Empresariales o similar, y con una experiencia mínima de 3 años en posiciones de responsabilidad o coordinación dentro de departamentos de Stocks, Compras o Logística.Valoraremos positivamente conocimientos y formación complementaria en informática, inglés, procesos aduaneros, gestión de clientes y proveedores, así como experiencia previa en gestión de equipos y en implantación y gestión de procesos S&OP ( sales & Operations Planning)La persona que se incorpore deberá ser organizada, metódica, orientada a la calidad y a la consecución de objetivos, con capacidad de análisis, pensamiento crítico y toma de decisiones. Buscamos además una persona con capacidad de liderazgo, autonomía, iniciativa y faciligd para trabajar de forma coordinada con diferentes equipos y departamentos.Será necesario que aporte buenas habilidades de comunicación y negociación, orientación al detalle y capacidad para establecer y mantener relaciones profesionales con proveedores, clientes y diferentes interlocutores internos y externos.Asimismo, deberá garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos en materia de Seguridad de la Información, velando por la correcta protección de la información y documentación y comunicando cualquier posible incidente o vulnerabilidad detectada.Ofrecemos la oportunidad de incorporarse a una compañía sólida y en crecimiento, formando parte de un equipo profesional y con posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la organización.#J-18808-Ljbffr

Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. En estos momentos, buscamos un / una Líder de IA (tu lugar de trabajo será en Sant Cugat del Vallès), cuya misión central será: Liderar la definición, planificación y ejecución de iniciativas estratégicas de Inteligencia Artificial, actuando como enlace entre las áreas de negocio y los equipos técnicos para garantizar la entrega de soluciones que aporten valor tangible a la organización.La misión principal consiste en identificar oportunidades de mejora mediante el uso de capacidades de Inteligencia Artificial, traducir necesidades de negocio en requisitos funcionales, coordinar equipos multidisciplinares y asegurar la correcta implantación de las soluciones, gestionando riesgos, dependencias, presupuestos y expectativas de los diferentes grupos de interés.Este perfil requiere una combinación equilibrada de visión estratégica, capacidad de gestión, conocimientos de Datos e IA, orientación a resultados y habilidades de comunicación para facilitar la adopción de las soluciones y maximizar su impacto en la organización.Lo que harás en tu día a día…Identificarás y liderarás iniciativas de Inteligencia Artificial (Gestión documental, Sistemas RAG, speech analytics, Asistente virtuales, IA Generativa, …), transformando necesidades de negocio en soluciones que generen valor para la organización.Definirás el alcance funcional y gestionar integralmente proyectos de IA, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos, costes y calidad.Coordinarás equipos multidisciplinares y proveedores, alineando a las diferentes áreas implicadas y gestionando riesgos, dependencias y expectativas.Impulsarás la adopción de capacidades de Inteligencia Artificial, evaluando su viabilidad funcional, técnica y económica.Elaborarás y comunicarás el avance de las iniciativas a los distintos órganos de gobierno, facilitando la toma de decisiones y promoviendo la mejora continua de procesos y metodologías.Lo que valoramos…Que residas en Barcelona y alrededores, tu lugar de trabajo será en Sant Cugat del Vallès.Formación: Licenciatura o Ingeniería en disciplinas STEM. Se valorará formación de posgrado en Gestión de Proyectos, Inteligencia Artificial o Transformación Digital. Deseable: Certificaciones en metodologías de gestión (PMP, Agile, Scrum, SAFe o similares) serán consideradas positivamente.Más de 5 años de experiencia en gestión de proyectos de transformación tecnológica e Inteligencia Artificial en el sector Banca o Fintech.Experiencia en liderazgo y gestión integral de proyectos de Datos e Inteligencia Artificial, incluyendo planificación, seguimiento, presupuestos, riesgos y dependencias.Capacidad para identificar necesidades de negocio, definir requerimientos funcionales y transformar oportunidades en soluciones basadas en analítica avanzada e Inteligencia Artificial.Conocimiento de tecnologías de Datos (BBDD, SQL, …), Machine Learning (Random Forest, SVM, XGBoost, …) e IA Generativa (LLM, Sistemas RAG, multiagente, etc.), así como de su aplicación práctica en procesos y servicios de negocio.Habilidades de comunicación, influencia y coordinación de equipos multidisciplinares, facilitando el alineamiento entre negocio, tecnología, arquitectura, seguridad y proveedores.Capacidad de liderazgo transversal, gestión de expectativas y comunicación ejecutiva para impulsar iniciativas estratégicas y asegurar la generación de valor para la organización.Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de "Igualdad en la Empresa" otorgado por el Ministerio de Igualdad.#J-18808-Ljbffr

Nuestro negocio se encuentra en plena expansión y buscamos el talento más apasionado, con energía positiva y capacidad de esfuerzo. ¿Quieres formar parte de un gran equipo humano, creativo y profesional? ¡Este es tu sitio! En nuestro equipo de DESIGN, tenemos una vacante de PRODUCT CONTROLLER TRAINEE, con el objetivo principal de dar soporte operativo al perfil de Product Controller, especialmente en entornos de transformación y proyectos estratégicos Entre sus funciones principales se encontrarían las siguientes: - Soporte en tareas operativas del área (gestión de datos, seguimiento de producto). - Apoyo en proyectos de implementación de sistemas (ERP, PLM). - Colaboración en la gestión y mantenimiento del Maestro de Producto. - Requisitos: - Formación universitaria. - Nivel alto de Excel. - Perfil analítico y orientado a detalle. ¿Qué podemos ofrecerte? - Viernes de jornada intensiva - Jornada intensiva en los meses de verano (julio y agosto) - Eventos corporativos para que conozcas a todas las personas de YM - Formación interna y online en habilidades, competencias e idiomas - Metodología AGILE - Descuento exclusivo en nuestro producto a través de un código de emplead@ YM - 50% de descuento en todos los productos de nuestra web - Ambiente acogedor e instalaciones nuevas, con comedores y máquinas de vending, café y agua filtrada. Zonas de descanso ☕ - Equipo de trabajo con las mejores prestaciones - Proceso de Onboarding en YM cuidando el mínimo detalle. Welcome pack para que no te preocupes por el desayuno y la bebida del primer día - Parking interno de YM gratuito - Descuentos y servicios exclusivos para empleadxs: fisio, limpieza de coche, dentista, mecánico, concesionarios, entre muchos otros ¡Si estás interesad@, no lo dudes y envíanos tu CV!

Naturitas es un e‑commerce dedicado a acercar productos naturales que cuidan de las personas y del planeta: alimentación bio y ecológica, cosmética natural, suplementos y mucho más.Estamos presentes en más de 20 países y seguimos creciendo con mucha ilusión: explorando nuevos mercados, ampliando nuestro catálogo y creando oportunidades para que nuevos talentos se sumen a este viaje.Estamos en búsqueda de un Key Account Manager para que se una a nuestro equipo de Sales.Introducción y evaluación de nuevas referencias en el catálogo.Análisis evolución ventas y margen (principal interlocutor con las marcas).Potenciar ventas y gestión de precios.Monitorización del mercado.Negociación de condiciones comerciales.Activación de promociones in‑site (acordadas con la marca).Cerrar acuerdos de visibilidad con las marcas y reportar resultados.Proponer campañas de CRM y redes sociales con las marcas.Sugerir cambios en las fichas de productos y espacios de marca.Colaborar con el equipo de compras para tener un correcto stock por proveedor (negociar promociones, lead times, etc).Licenciatura en Marketing, Administración de Empresas o campo relacionado.Conocimientos avanzados de herramientas de análisis de datos y tendencias de consumo.Dominio de Excel: buscarv, tabla dinámica, cálculo de margenes, etc).Valoramos especialmente:Mínimo 2 años de experiencia en gestión de categorías en el sector relevante, especialmente en eCommerce + sector natural.Capacidad de trabajar en equipo, proactividad y energía.Desarrollo personal y profesional continuo.Cantina en las oficinas y el 75% de la comida está subvencionado.Fisioterapeuta y servicio médico en la oficina.Posibilidad de optar por métodos de remuneración flexible.Clases de Yoga/Mindfulness.Descuentos en nuestra web.¡Y otros beneficios que están por llegar!Si quieres conocernos mejor:Visita nuestra web: www.Naturitas.EsNaturitas es una compañía que cree en la igualdad de oportunidades. En nuestros procesos de selección tomamos decisiones basadas en la experiencia, habilidades, pasión y ambición. Creemos que la diversidad añade un valor increíble a nuestros equipos, productos y a nuestra cultura, y permite encontrar las mejores ideas y soluciones para impactar positivamente tanto en la vida de las personas como en el planeta.#J-18808-Ljbffr

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente.¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia.🎮 ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: https://zitrogames.Com/es/Como game project manager tu misión será participar en la gestión de proyectos tecnológicos y equipos, trabajar con metodologías agile y colaborar con todos los niveles de producción, preparando la estrategia de planes de acción, gestión de recursos y plazos de entrega.Te unirás a un equipo multidisciplinar, donde tendrás que colaborar con desarrolladores, matemáticos, ilustradores o diseñadores en un entorno ágil, donde el trabajo en equipo y la comunicación serán herramientas esenciales.¿Qué harás en tu día a día?Ayudar en a la preparación, junto a los responsables de los equipos, de un backlog, asegurándote de que esté bien diseñado, refinado y priorizado.Preparar y realizar seguimiento del plan de trabajo con el equipo asignado para su correcto cumplimiento.Ser el responsable del seguimiento de las métricas definidas del proyecto, así como de identificar las áreas de mejora.Asegurar la obtención de feedback continuo del equipo para identificar problemas y desbloquear impedimentos.Gestionar la operativa e integral de los proyectos asignados (kick-off, seguimiento, revisión de la calidad, revisión de los riesgos…).Reportar al responsable del Departamento de la planificación y el status de los proyectos.¿Qué buscamos en ti?Formación en ingeniera informática o similar, con experiencia en la gestión de proyectos y equipos.Nivel avanzado de inglés, a nivel oral y escrito.Conocimientos de metodologías de trabajo agile (Scrum y Kanban).Conocimientos en el uso de paquete Suite Atlassian (Jira y Confluencia o similar).Ser una persona autónoma, altamente proactiva y con buenas dotes de comunicación que te permitan interactuar y trabajar con varios equipos.Ser una Persona orientada a resultados, con altas dotes analíticas y abierta a nuevos retos.¿Cuál es nuestra propuesta?📝 Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido.🕐 Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes.💰 Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo.🎁 Retribución flexible (ticket guardería).🌞 Jornada continuada durante julio y agosto.🏡 Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y teletrabajo.🌴 Vacaciones amplias para que desconectes de verdad.🩺 Seguro médico y de vida privado.📦 Amazon Locker en nuestras oficinas.📈 Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo🎉 Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipoSomos una empresa que apostamos por la innovación en video slots y lideramos el mercado de video bingo, con una trayectoria de crecimiento que construimos invirtiendo año tras año en tecnología, talento y nuevos proyectos.Nuestra misión:Crear experiencias de juego únicas que transforman la industria, combinando experiencia, talento e inversión.Nuestros valores:❤️ Pasión🤝 Trabajo en equipoAdemás, fomentamos una cultura inclusiva, equitativa y orientada al desarrollo profesional, donde cada persona puede aportar, aprender y crecer.#J-18808-Ljbffr

Se busca técnico informático para empresa de distribución de alimentos en Xàtiva (Valencia). El horario establecido es de 9:30 a 19:00 horas, con jornada completa y contrato indefinido. La persona seleccionada se encargará del soporte técnico y mantenimiento básico de los sistemas informáticos de la empresa, garantizando el correcto funcionamiento de las herramientas de trabajo diarias. Se requiere formación profesional de Grado Medio o Superior en Informática. Es imprescindible adjuntar el currículum vitae para completar la candidatura. La incorporación será inmediata una vez finalizado el proceso de selección. El puesto ofrece estabilidad laboral en una empresa consolidada del sector de la distribución de alimentos, con posibilidad de desarrollo profesional y formación continua en un entorno de trabajo dinámico.

Estamos buscando un/a fontanero/a para incorporarse al equipo de una empresa en Xàtiva del sector de la construcción. Este puesto ofrece una oportunidad de desarrollo profesional en un entorno dinámico y especializado. Funciones: - Sustitución de canalizaciones, tuberías y sistemas de desagüe existentes en las instalaciones. - Instalación de nuevos tramos de tubería, conexiones, válvulas y accesorios necesarios para el correcto funcionamiento de los sistemas. - Reparación y mantenimiento de instalaciones de agua y evacuación, garantizando su operatividad y seguridad. - Identificación y resolución de fugas, obstrucciones y otras incidencias relacionadas con la fontanería industrialEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia previa en trabajos de fontanería o conocimientos prácticos en el área. Habilidad en el manejo de herramientas habituales de montaje y mantenimiento. Capacidad para trabajar de forma autónoma, resolviendo problemas con eficacia y responsabilidad. Se valorará experiencia adicional en sectores relacionados como mantenimiento industrial, construcción, reformas o instalaciones. Carnet de conducir para poder desplazarse a las obras. ¿Qué ofrecemos? Posibilidad de desarrollo profesional en un entorno dinámico y especializado. Contrato inicial 3 meses temporal y luego pase a empresa indefinido, trabajo estable. Salario 2000€/brutos al mes. Flexibilidad en el horario laboral ya que habrá que desplazarse a las obras. 40h semanales

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a profesional Senior Java con amplia experiencia con Microservicios y que haya trabajado con metodología TDD. Además, podrás trabajar con otras tecnologías como Kafka, Cloud, CI/CD, etc. Buscamos una persona entusiasta y dinámica con interés en trabajar en nuestra área de proyectos internacionales. Por tanto, es importante tener un nivel de inglés conversación alto.Tus principales responsabilidades serán:Analizar y programar tanto sobre código existente como desde cero, y realizar el mantenimiento de módulos de software de complejidad media, trabajando a partir de requisitos y especificaciones detallados de forma oral y escrita.Realizar revisiones de código de otros desarrolladores y proporcionar puntos de mejora.Dar soporte a los perfiles más junior, actuando como punto de referencia cuando necesiten ayuda o soporte en temas específicos.Ayudar en el desarrollo de prototipos de módulos de software y aplicaciones.Desarrollar tests unitarios y asumir la responsabilidad sobre el test unitario del código propio.Consolidar el conocimiento de todas las herramientas y plantillas de testing y bug tracking empleadas dentro del proyecto.Participar en distintas fases del ciclo de desarrollo.Graduado en Ingeniería informática (o equivalente).Buen nivel de inglés a nivel conversación.Experiencia con Java 8+.Experiencia en arquitectura de Microservicios y Spring Boot.Experiencia en proyectos reales con TDD.Valorable experiencia con JUnit.Deseable experiencia con Kafka, CI/CD, Cloud, etc.Competencias personales:Trabajo en equipo.Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar.Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras.En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.#J-18808-Ljbffr

En Hinojosa Packaging Xàtiva Buscamos incorporar al área de mantenimiento, un/a profesional que se encargue de garantizar el funcionamiento óptimo, seguro y eficiente de los diferentes equipos e instalaciones de la empresa, mediante tareas de mantenimiento preventivo y correctivo. Tu labor será clave para anticiparte a posibles fallos, resolver incidencias con agilidad y contribuir a la mejora continua de nuestros procesos. Responsabilidades principales - Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en maquinaria, instalaciones y sistemas. - Diagnosticar y reparar averías en componentes eléctricos, mecánicos, hidráulicos y de climatización. - Realizar ajustes y reparaciones utilizando herramientas especializadas. - Gestionar el inventario de repuestos y coordinar la solicitud de materiales necesarios. - Supervisar el estado general de las instalaciones y proponer mejoras técnicas. - Cumplir rigurosamente con las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales. - Documentar todas las intervenciones realizadas y reportar incidencias. - Colaborar con otros departamentos para planificar intervenciones sin afectar la operativa diaria. Requisitos - Formación técnica en mantenimiento industrial, electricidad, mecánica o áreas afines. - Experiencia mínima de 2 años en funciones similares. - Conocimientos sólidos en sistemas eléctricos, hidráulicos y de climatización. - Capacidad resolutiva y orientación a resultados. - Buenas habilidades de trabajo en equipo. - Conocimiento actualizado de normativa de seguridad laboral y medioambiental. - Disponibilidad para trabajar en turnos o realizar intervenciones fuera del horario habitual si se requiere. Qué ofrecemos? - Incorporación a una empresa estable y comprometida con la innovación. - Formación continua y desarrollo profesional. - Buen ambiente de trabajo y colaboración entre equipos. Hinojosa Packaging Xàtiva, S.L. está comprometida con la igualdad de trato y de oportunidades en el empleo. Todos los procesos de selección se desarrollan garantizando criterios objetivos, transparentes y no discriminatorios. Asimismo, cuando concurran candidaturas con una cualificación, experiencia e idoneidad equivalentes para el puesto, se favorecerá la contratación de la persona perteneciente al sexo o colectivo con menor representación en el área o puesto de trabajo correspondiente, de conformidad con los principios recogidos en el Plan de Igualdad de la empresa.

Nuestro negocio se encuentra en plena expansión y buscamos el talento más apasionado, con energía positiva y capacidad de esfuerzo. ¿Quieres formar parte de un gran equipo humano, creativo y profesional? ¡Este es tu sitio! En nuestro equipo de PEOPLE & TALENT, tenemos una vacante de TALENT SPECIALIST, con el objetivo principal de asegurar una estrategia eficaz de captación y selección de talento, combinando la publicación de ofertas con la búsqueda activa de perfiles. Identificar y atraer profesionales a nivel nacional (España) e internacional, abarcando posiciones de todos los niveles, desde perfiles operativos hasta puestos directivos, con especial foco en LinkedIn Recruiter para aquellas búsquedas que requieren un sourcing proactivo. Gestionar los procesos de selección con rigor, agilidad y trazabilidad a través del ATS, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos del área y a la atracción y retención del talento. Entre sus funciones principales se encontrarían las siguientes: - Revisar y actualizar las DPTs (descripciones de puesto de trabajo) y los perfiles profesionales de la compañía. - Mantener contacto directo con los líderes de las diferentes áreas para comprender sus necesidades, definir el perfil y alinear la estrategia de búsqueda. - Aportar la estrategia de captación más adecuada para cada posición, combinando publicación de ofertas y búsqueda directa, tanto en España como en otros mercados internacionales. - Publicar y hacer seguimiento de las ofertas en los portales de empleo más adecuados para cada posición, previa confirmación de que no sean confidenciales. - Realizar búsqueda activa y continua de talento, utilizando LinkedIn Recruiter como herramienta principal y aprovechando búsquedas avanzadas, proyectos, pipelines e InMail para identificar y contactar perfiles que no aplican a ofertas publicadas. - Realizar el cribado curricular y la evaluación inicial de candidaturas, tanto de perfiles inscritos como de perfiles identificados mediante sourcing activo. - Gestionar las distintas fases del proceso de selección: primeros contactos, entrevistas telefónicas o por videollamada, coordinación de entrevistas y seguimiento de candidaturas. - Registrar y mantener actualizada en Factorial toda la información relevante del proceso —candidaturas, etapas, valoraciones, comunicaciones y siguientes pasos—, utilizando el ATS como fuente única de seguimiento y trazabilidad. - Coordinar la valoración de candidaturas y el feedback con los líderes de las áreas a través de Factorial, sin elaboración de informes manuales de perfiles. - Participar en el cierre de los procesos: comunicación interna de la decisión, preparación de la propuesta de incorporación, comunicación con la persona seleccionada, negociación y coordinación previa a su incorporación. - Preparar y ejecutar el onboarding, colaborar en proyectos transversales de Talent y asumir otras tareas administrativas del área. - Desarrollar una especialización en recruitment por áreas y mantenerse al día sobre tendencias, herramientas y mercados de talento nacionales e internacionales. ¿Qué podemos ofrecerte? - Flexibilidad horaria de entrada entre las 8h y las 9h, así como de comida y de salida ⏱ - Política de 1 día de Trabajo en Remoto - Viernes de jornada intensiva - Jornada intensiva en los meses de verano (julio y agosto) - Eventos corporativos para que conozcas a todas las personas de YM - Formación interna y online en habilidades, competencias e idiomas - Metodología AGILE - Descuento exclusivo en nuestro producto a través de un código de emplead@ YM - 50% de descuento en todos los productos de nuestra web - Ambiente acogedor e instalaciones nuevas, con comedores y máquinas de vending, café y agua filtrada. Zonas de descanso ☕ - Equipo de trabajo con las mejores prestaciones - Proceso de Onboarding en YM cuidando el mínimo detalle. Welcome pack para que no te preocupes por el desayuno y la bebida del primer día - Parking interno de YM gratuito - Descuentos y servicios exclusivos para empleadxs: fisio, limpieza de coche, dentista, mecánico, concesionarios, entre muchos otros ¡Si estás interesad@, no lo dudes y envíanos tu CV!

Nuestro negocio se encuentra en plena expansión y buscamos el talento más apasionado, con energía positiva y capacidad de esfuerzo. ¿Quieres formar parte de un gran equipo humano, creativo y profesional? ¡Este es tu sitio! En nuestro equipo de DESIGN, tenemos una vacante de HEAD OF PRODUCT, con el objetivo principal de coordinar al equipo de diseño en las categorías de producto asignadas; para desarrollar el producto desde su conceptualización hasta su lanzamiento; siendo responsable de la estrategia, planificación, negociación y ejecución. Entre sus funciones principales se encontrarían las siguientes: - Coordinación y liderazgo del equipo de diseño a su cargo. - Gestión de tiempos y proyectos del equipo de diseño para asegurar que las colecciones se desarrollen en los tiempos establecidos. - Representante principal de las líneas asignadas en materia de presentaciones de las colecciones, contacto con la red comercial y con proveedores. - Realización de análisis de ventas regular del comportamiento de cada producto lanzado: optimización de recursos en función de las ventas. - Estudios de competencia. Análisis del mercado y sus cambios. - Negociación de costes de productos con proveedores. - Gestión de la información relativa al producto: maestro de artículos; artículos. - Participación en sesiones de producto; revisiones de catálogos. - Asistencia a convenciones; jornadas formativas sobre producto. - Viajes a origen. - Asistencia a ferias. - Jornadas de Shopping con el equipo. - Cumplimiento de objetivos de venta; costes y margen de sus categorías. ¿Qué podemos ofrecerte? - Flexibilidad horaria de entrada entre las 8h y las 9h, así como de comida y de salida ⏱ - Política de 1 día de Trabajo en Remoto - Viernes de jornada intensiva - Jornada intensiva en los meses de verano (julio y agosto) - Eventos corporativos para que conozcas a todas las personas de YM - Formación interna y online en habilidades, competencias e idiomas - Metodología AGILE - Descuento exclusivo en nuestro producto a través de un código de emplead@ YM - 50% de descuento en todos los productos de nuestra web - Ambiente acogedor e instalaciones nuevas, con comedores y máquinas de vending, café y agua filtrada. Zonas de descanso ☕ - Equipo de trabajo con las mejores prestaciones - Proceso de Onboarding en YM cuidando el mínimo detalle. Welcome pack para que no te preocupes por el desayuno y la bebida del primer día - Parking interno de YM gratuito - Descuentos y servicios exclusivos para empleadxs: fisio, limpieza de coche, dentista, mecánico, concesionarios, entre muchos otros

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes.Actualmente estamos en búsqueda de un/a Real Estate Advisor apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de ventas en la zona: Puig de Santa María, Puzol, Rafelbunyol y Pobla de Farnals¿Cuáles serán tus funciones? Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellosOfrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadoresRealizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedadesRealización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales)Coordinar y realizar visitas a propiedadesMantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocioSeguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel & VölkersManejar la documentación y los trámites necesarios para las transaccionesMantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientesAplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal En Engel & Völkers nos enorgullece contar con un equipo humano comprometido, profesional y apasionado por ofrecer el mejor servicio en el sector inmobiliario.Sabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en la calidad de las personas que la componen, por eso fomentamos un ambiente de trabajo donde el respeto, la colaboración y el crecimiento personal son valores fundamentales.Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la comunicación abierta y el trabajo en equipo son claves para el éxito... ¡te estamos buscando! Contrato laboral con alta en la Seguridad SocialRetribución salarial con escalado de comisiones de hasta el 75%Beneficios competitivos: Campañas de incentivos por captación o referencia de candidatosFlexibilidad horariaUn ambiente de trabajo dinámico y profesionalFormación inicial y continua de parte de nuestro departamento de DesarrolloSoporte constante por parte de tu Team Leader, Team Assistant y MentoresDesarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional.Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionalesEV Finance: Contamos con nuestro propio departamento financieroInversión en marketing, IA y portales inmobiliariosInnovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxitoSoporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados...Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliarioExcelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.Alto nivel de castellano escrito y hablado. Inglés valorableFuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientesCapacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionalesNivel informático profesional paquete Office/Drive Abstenerse candidatos sin experiencia en el sector inmobiliario#J-18808-Ljbffr

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes.Actualmente estamos en búsqueda de un/a Real Estate Advisor apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de ventas en Játiva y alrededores.¿Cuáles serán tus funciones?Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellosOfrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadoresRealizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedadesRealización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales)Coordinar y realizar visitas a propiedadesMantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocioSeguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel & VölkersManejar la documentación y los trámites necesarios para las transaccionesMantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientesAplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personalEn Engel & Völkers nos enorgullece contar con un equipo humano comprometido, profesional y apasionado por ofrecer el mejor servicio en el sector inmobiliario.Sabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en la calidad de las personas que la componen, por eso fomentamos un ambiente de trabajo donde el respeto, la colaboración y el crecimiento personal son valores fundamentales.Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la comunicación abierta y el trabajo en equipo son claves para el éxito... ¡te estamos buscando!Contrato laboral con alta en la Seguridad SocialRetribución salarial con escalado de comisiones de hasta el 75%Beneficios competitivos: Campañas de incentivos por captación o referencia de candidatosFlexibilidad horariaUn ambiente de trabajo dinámico y profesionalFormación inicial y continua de parte de nuestro departamento de DesarrolloSoporte constante por parte de tu Team Leader, Team Assistant y MentoresDesarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional.Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionalesEV Finance: Contamos con nuestro propio departamento financieroInversión en marketing, IA y portales inmobiliariosInnovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxitoSoporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados...Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliarioExcelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.Alto nivel de castellano escrito y hablado. Inglés valorableFuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientesCapacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionalesNivel informático profesional paquete Office/DriveAbstenerse candidatos sin experiencia en el sector inmobiliario#J-18808-Ljbffr

Se busca chófer de tráiler para trabajar en una empresa del sector hortofrutícola, con jornada completa y contrato indefinido. La persona seleccionada se encargará del transporte de mercancías, principalmente productos frescos, por lo que es importante cierta experiencia al volante y responsabilidad en el cumplimiento de horarios y rutas. El puesto requiere carné de conducir correspondiente y disponibilidad para realizar desplazamientos. Se valorará el conocimiento del sector y la capacidad de trabajar de forma autónoma, manteniendo siempre un trato correcto y profesional en cada trayecto. Las personas interesadas deben adjuntar su currículum vitae para que la empresa pueda valorar su candidatura.

Cegid busca un Account Executive Mid-Market para impulsar el crecimiento del negocio en soluciones ERP y software de gestión cloud para medianas empresas, con foco en entornos SaaS. Serás responsable de identificar oportunidades, gestionar el ciclo de venta completo desde prospección hasta cierre y colaborar con Preventa, Marketing y Customer Success para maximizar las oportunidades.Se valorará experiencia en venta consultiva B2B y nivel de inglés profesional.#J-18808-Ljbffr

Se busca peluquera o peluquero con experiencia para incorporarse en Xàtiva (Valencia). La persona seleccionada se encargará de las tareas habituales del puesto en un entorno de trabajo estable y bien organizado. El horario establecido es de martes a viernes de 9:30 a 16:00 horas y los sábados de 9:30 a 14:00 horas, con una jornada parcial. Se ofrece un contrato indefinido, lo que proporciona estabilidad desde el inicio de la relación laboral. Se valorará la experiencia previa en funciones similares y la capacidad para desenvolverse con soltura en el día a día del salón. La incorporación será en Xàtiva (Valencia), una localidad bien comunicada y con un entorno agradable para desarrollar la actividad profesional.

Nuestro negocio se encuentra en plena expansión y buscamos el talento más apasionado, con energía positiva y capacidad de esfuerzo.¿Quieres formar parte de un gran equipo humano, creativo y profesional? ¡Este es tu sitio!Para liderar nuestra tienda ubicada en Centro Comercial Lepicentre, buscamos incorporar un/a STORE MANAGER que sea responsable de definir y supervisar todos los aspectos de las operaciones de la tienda, para alcanzar los objetivos de venta, asegurar el rendimiento de ventas, gestión comercial del producto en tienda, gestión del personal a cargo, servicio al cliente, control de inventario, orden y limpieza, y en definitiva aplicar y garantizar el cumplimiento de la estrategia de Ysabel Mora en su tienda, siguiendo las pautas de la marca y la empresa, y ayudando a generar y alcanzar el volumen de negocio presupuestado, el margen y el beneficio bruto.Entre las principales funciones destacamos: Impulsar activamente las ventas para cumplir y superar los objetivos de ingresos brutos y netos.Realizar seguimiento de los presupuestos de ventas de su tienda, involucrando a los equipos periódicamente- Diario Semanal Mes -, así como garantizar la asignación y el seguimiento de este con el equipo de tienda.Detectar posibles desviaciones con identificación de los motivos y trazar planes de acción para su corrección inmediata, tales como gestión de stock y reposición de producto en tienda, categorías potenciales de venta, eficiencia operacional, formaciones periódicas del, VM etc. Análisis comercial de producto / análisis de precios / análisis de competencia, se espera que tenga un conocimiento profundo del mercado y del producto para mantener un conocimiento y actitud competitiva.Velar por el cumplimiento de KPIs para conseguir los objetivos comerciales fijados por Dirección Retail: CR- UPT-Ratio de productividad- Éxito de reserva- YMleclub-etc.Velar por un excelente servicio al cliente: desde la bienvenida al cliente a la salida de este (atención, gestión, resolución…). Supervisar, controlar y garantizar las existencias en tienda, tanto en cantidad como en calidad, mediante la implementación de los planes de entrega acordados, realización de pedidos, siguiendo los procedimientos de la empresa relacionados con el movimiento de existencias.Velar por la gestión y mantenimiento integral de los procesos de gestión de existencias de almacén de tienda, apoyar y garantizar el éxito y el consumo de la reserva/ compra asignada a la tienda.Trabaja en estrecha colaboración con RM & PM para asegurarse de la correcta reposición automática está funcionando y revisa periódicamente si hay problemas con las existencias que no se reponen, para generar pedidos manuales si fuera el caso.Realizar el recuento de existencias, inventario, según el proceso definido en la tienda y en la compañía en conjunto con RM & PM y desarrolla planes de acción para evitar la pérdida de existencias.Asegurarse de que todas las implementaciones a nivel tienda se completen según los altos estándares acordados y que sean comprendidos por todo el equipo de la tienda.Planificar y coordinar todas las nuevas actividades promocionales o cambios estacionales que requieran modificaciones de VM en la tienda y garantizar que se cumple, tanto en escaparate como en interior de tienda. Garantizar la integridad de la marca a través de los altos estándares, revisar las auditorías y /o Check list internas de la empresa e implementar las medidas correctivas necesarias.Desarrollar y ejecutar todos los aspectos básicos dentro de la gestión de venta minorista.Mantener los altos estándares de satisfacción del cliente, velar por el crecimiento de YMleclub, fidelización de clientes, actúa como modelo a seguir en la comprensión y superación de las necesidades del cliente, enfocándose en un servicio excepcional para mejorar la satisfacción del cliente.Mejorar la rentabilidad operativa garantizando la mejor implementación de recursos materiales, financieros y humanos y comunicando al equipo para una comprensión clara de objetivos y mediciones. Excelencia operativa en la planificación de recursos humanos de su tienda, orientada a la venta y al cliente, gestionándolo eficientemente, orientado a resultados y cliente, con conciencia de costes y el impacto en la cuenta de resultados.Gestionar la organización del equipo tareas diarias planificación y seguimiento, vacaciones para garantizar la cobertura mínima/ máxima de su tienda en los diferentes periodos la realización de tareas de un modo optimo y eficiente.Gestión de HR en funciones de contratación cuando sea necesario, así como la capacitación, fomentando un entorno eficiente y colaborativo mediante una sólida orientación y asesoramiento.Garantizar la gestión de evaluaciones del equipo a través de las herramientas de la empresa. 1:1 – Factorial.Responsable desarrollo de personas y la planificación de la sucesión con especial énfasis en los subdirectores de la tienda y asistentes de venta. Gestión administrativa y contable, garantizar los cierres de caja y custodia de los ingresos, siguiendo la política de la compañía, así como asegurar que todo el material financiero de gestión de tienda esta correctamente controlado y organizado.Garantizar que se cumplen con los estándares de seguridad y protección en cada ámbito de la tienda, orientado a personas, tanto empleados como clientes. #J-18808-Ljbffr

Grupo Unione Movilidad, grupo líder en el sector de la automoción y la movilidad, busca incorporar un/a Asesor/a de Servicio para nuestro concesionario oficial Mercedes-Benz de Xàtiva. Buscamos una persona con orientación al cliente, capacidad de organización y vocación de servicio, que quiera desarrollar su carrera profesional dentro de una marca referente en el sector de la automoción. ¿Cuáles serán tus funciones? - Recepcionar y atender a los clientes del taller, identificando sus necesidades y ofreciendo el asesoramiento adecuado. - Gestionar las citas de taller y coordinar la planificación de los trabajos con el equipo técnico. - Elaborar y explicar presupuestos, órdenes de reparación y trabajos realizados. - Mantener informado al cliente durante todo el proceso de reparación o mantenimiento. - Gestionar la entrega de los vehículos, garantizando una experiencia de servicio satisfactoria. - Realizar seguimiento de los clientes y contribuir a su fidelización. - Promover los servicios y campañas de la marca, detectando oportunidades de valor añadido para el cliente. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Jornada completa en turnos rotativos: - Turno 1: de lunes a viernes de 8:30 a 16:30. - Turno 2: de lunes a viernes de 8:30 a 13:30 y de 16:00 a 19:00. - Paquete retributivo compuesto por salario fijo + incentivos. - Formación continua por parte de la empresa y la marca. - Incorporación a un grupo sólido y referente en el sector de la automoción. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Buen ambiente de trabajo y colaboración con un equipo especializado. ¿Qué buscamos? - Experiencia mínima de 1 año en puestos de atención al cliente, asesoramiento de servicio o funciones similares dentro del sector de la automoción. - Capacidad de organización y gestión de varias tareas simultáneamente. - Habilidades de comunicación y orientación al cliente. - Manejo de herramientas informáticas y digitales. - Valorable experiencia previa en concesionarios o talleres. - Residencia en Xàtiva o alrededores. - Permiso de conducir B.

Se busca albañil para realizar trabajos de albañilería tanto en obra nueva como en reformas. El horario es de 8:00 a 16:00 horas, con jornada completa. Entre las funciones principales están la preparación de mezclas, colocación de ladrillos, bloques y revestimientos, así como enlucidos, solados y alicatados. También se incluye la colocación de tabiques de cartón-yeso, la realización de cubiertas y el apoyo en tareas generales de obra. La categoría profesional mínima es la de oficial de primera. El contrato es de tipo indefinido y a jornada completa, con un salario bruto mensual de •••••,93 euros.

Multiópticas busca Auxiliares de Óptica en Xàtiva (Valencia), para formar parte de un equipo cercano y profesional en CC Plaza Mayor.

Horario conocido el día 20 del mes anterior.Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud.Si lo que has especificado en tu perfil coincide con lo que buscamos, te podemos ofrecer:.Tengas la titulaci

Buscamos Cajero/a para supermercado turno de mañana contrato indefinido sin experiencia en Játiva!. Tienes habilidades para el trato con el cliente y te gustaría trabajar en un entorno dinámico y profesional? Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo comprometido en un supermercado c

Te apasiona el mundo de las promociones y te gustaría desarrollar tu trayectoria profesional por ese camino? En Staff Global Group, estamos buscando un/a promotor/a que quiera formar parte de nuestro equipo para una degustación de Mini pizza de una marca lider.

La Tagliatella pertenece al Grupo Amrest, multinacional con más de 50.Es una compañía global impulsada por un propósito común y una firme creencia: la excelencia de nuestro servicio es la manera de ganarnos el corazón de las personas.Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son

Empresaconfidencial en Játiva busca un/a Ayudante de Cocina para trabajar en cocina de temporada. Esta posición permite aprender en un ambiente profesional, con oportunidad de desarrollar habilidades culinarias en un entorno dinámico. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades

Cadena Hotelera busca un/a Limpiador/a de Hotel para unirse a su equipo en Játiva.Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa.El/la profesional se encargará de mantener limpias las habitaciones y las ár

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Auxiliares de Óptica en Xàtiva, Valencia, Embajada de la estación 6,. Como Auxiliar de Óptica, formarás parte del día a día del establecimiento y serás una pieza importante para que nuestros clientes reciban una atención cercana, profesional y personalizada.

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Se busca enfermero o enfermera con formación específica en salud mental para incorporarse mediante un contrato temporal a jornada completa en Xàtiva (Valencia). La persona seleccionada desarrollará su labor en un entorno sanitario, atendiendo a pacientes que requieren cuidados especializados en el ámbito de la salud mental. Entre las funciones principales se encuentran la valoración y seguimiento de los usuarios, la administración de tratamientos, la elaboración de informes clínicos y la coordinación con el resto del equipo asistencial. Es imprescindible contar con la titulación correspondiente y capacidad para trabajar de forma organizada y cercana con los pacientes. La categoría profesional asociada a este puesto corresponde al nivel máximo dentro del equipo, lo que implica asumir responsabilidades de supervisión y apoyo al personal. Se valora la experiencia previa en contextos similares y la disponibilidad para incorporación ágil.

Se busca una esteticista o técnico responsable para incorporarse a un centro médico-estético profesional.

Se busca persona para la venta de formación a empresas en Xàtiva (Valencia), con especial atención a la formación bonificada (FUNDAE). La jornada es parcial y el contrato de tipo mercantil. Entre las tareas principales están la prospección y captación de nuevas empresas, la venta consultiva de programas formativos y el asesoramiento sobre formación bonificada (FUNDAE). También se incluye la gestión y seguimiento de una cartera de clientes, la detección de necesidades formativas y la elaboración de propuestas, así como el cumplimiento de objetivos comerciales. Se valoran conocimientos de FUNDAE y de formación programada para empresas. La categoría profesional mínima es la de jefes de equipo.

Se busca profesional con experiencia en torno convencional para incorporarse a un taller de mecanizado en Sedaví (Valencia). Se ofrece incorporación inmediata, jornada continua de 06:00 a 14:30 horas y salario según experiencia y valía profesional.

Me interesa contar con un profesional que trabaje con cuidado y pueda valorar el estado antes de empezar.