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Veterinary ST en Mataró, Barcelona, busca un veterinario/a con experiencia en cirugía para incorporarse a un hospital de referencia con alta casuística y desarrollo profesional.

Buscamos Veterinario/a con experiencia en Cirugía para incorporarse a un hospital de referencia, con mucha casuística y alto desarrollo profesional, en Mataró, Barcelona.

Puntos clave de la posición • Ubicación: Esplugues de Llobregat, Barcelona, Spain, • Tipo de contrato: Permanente, • Negocio: Facilities, HR, • Tipo de trabajo: Hybrid/Remote ¿Cuál será tu objetivo principal? Gestionar, coordinar y realizar seguimiento de las actividades, englobadas en el ámbito de Workplace Solutions, implementando nuevas iniciativas que mejoren el lugar de trabajo de los colaboradores de Nestlé España, ubicados en Oficina Central y Oficinas Descentralizadas, y de NGSS, a la vez que se proponen, analizan e implementan medidas de mejora de la experiencia del empleado y de ahorro continuas. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Coordinación y seguimiento de Servicios IMF - Soft Services:, • Controlar y hacer seguimiento de los diferentes servicios Soft Services: paquetería, recepción, limpieza, parking, salas, vending, etc., • Realizar las tareas administrativas inherentes al puesto, en tiempo y forma correctos según las Best Practices de Nestlé., • Evaluar físicamente las instalaciones., • Estudiar, promover e implantar medidas de ahorro continuas, • Gestión y seguimiento de Proyectos asociados a cada uno de los Servicios., • Estudiar, promover e implantar servicios o propuestas que mejoren la experiencia del empleado., • Gestión de Indicadores relacionadas con los Servicios., • Gestión y seguimiento de Incidencias usuarios., • Coordinación y seguimiento Servicio de Restauración:, • Seguimiento y Control de la Operativa junto con el Operador., • Evaluación del nivel de servicio y satisfacción del empleado., • Gestión y seguimiento de Proyectos asociados a la mejora del servicio de restauración., • Estudiar, promover e implantar sistemas de reducción de residuos alimentarios junto con el proveedor., • Promover junto con el Operador y nuestro departamento de Health hábitos de alimentación saludable (campañas.), • Estudiar, promover e implantar medidas de ahorro continuas, • Gestión y PMO de proyectos:, • Búsqueda y diseño de nuevos espacios, o remodelación de espacios existentes, a petición del Comité de Dirección o de un Negocio o Función concretos, cubriendo sus requerimientos, • Contacto con distintos proveedores para realizar las obras, instalaciones, instalación de mobiliario, etc. necesarios para realizar nuevos espacios/modificar espacios existentes, solicitando presupuestos., • Búsqueda y negociación de las ofertas presentadas para las obras, analizando las propuestas técnicas presentadas por los proveedores y adjudicación al proveedor más competente, siempre buscando también la mejor oferta económica, en colaboración con compras., • Planificar, junto con el proveedor, la realización de las obras necesarias para adecuación de los espacios, según proyecto, • Supervisar las distintas obras para adecuación de los espacios, según proyectos, • Supervisión de los trabajos realizados por las contratas que ejecutan estas obras, a fin de garantizar los plazos de entrega, • Definir las necesidades de mobiliario y elementos de oficina acordes con las redistribuciones de espacios y puestos de trabajo, así como de los proyectos que surjan, y hacer propuestas al responsable de unidad que corresponda, • Diseño de mobiliario a medida según las necesidades del negocio., • En colaboración con compras, negociar condiciones de compra de mobiliario a los diferentes proveedores., • Garantizar que se dispone de los planos actualizados de todos los edificios y zonas del campus, • Back Up Matenimiento de Instalaciones Hard Services, SHE (Safety, Health and Environment) y Security / Control de Accesos (OC), • Y cualquier otra tarea propia del puesto de trabajo que le sea asignada. ¿Encaja tu perfil? • Formación técnica (Ingeniería, Arquitectura técnica,.), • Al menos 2 años de experiencia en puestos de responsabilidad de Facilities Services., • Experiencia consolidada en gestión de proyectos como PMO., • Capacidad demostrada para programar, distribuir y coordinar las actividades del proveedor de servicios IFM (por ejemplo, Sodexo), equipos, estableciendo prioridades correctamente., • Nivel alto de español e Inglés Puntos Bonus si también cuentas con. • Experiencia previa con SAP ¿Qué te ofrecemos? Ofrecemos más que un empleo. Ponemos a las personas en primer lugar e incentivamos el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados/as. • Excelentes beneficios que incluyen un salario competitivo y un completo paquete de beneficios sociales. Contamos con uno de los planes de pensiones más competitivos en el mercado, así como una remuneración flexible con ventajas fiscales: seguro de salud, tarjeta de restaurante, plan de movilidad, etc., • Crecimiento personal y profesional a través de formación continua y constantes oportunidades de carrera que reflejan nuestra convicción de que las personas son nuestro activo más importante., • Un entorno de trabajo híbrido con un esquema flexible de horarios. Nuestro campus de última generación es apto para perros y está equipado con un centro médico, nutritivo comedor y áreas para crear vínculos y relajarse., • Actividades recreativas que incluyen actividades variadas como yoga, Zumba, etc., y actividades de voluntariado, para que puedas encontrar un equilibrio entre el trabajo y tus intereses personales. Sobre Nestlé Somos Nestlé, la compañía de alimentos y bebidas más grande del mundo, presente en más de 185 países y respaldada por un equipo global de más de 275,000 personas. Nuestros Principios Corporativos Empresariales, basados en la justicia, la honestidad y el respeto por las personas, las familias, las comunidades y el planeta, guían todo lo que hacemos y nos inspiran a marcar una diferencia positiva. Nuestro propósito es claro: desarrollar todo el poder de la alimentación para mejorar la calidad de vida, hoy y para las generaciones futuras. Por eso, estamos comprometidos con liderar la transición hacia un futuro más sostenible, trabajando para alcanzar cero emisiones netas para 2050. ¿Quieres saber más? Visítanos en: Nestlé estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la diversidad de edad, etnias, nacionalidades, orientaciones sexuales, identidad sexual o expresión de género, origen social, religión o convicciones y discapacidad. Sal de tu zona de confort; comparte tus ideas, forma de pensar y trabajar para marcar la diferencia en el mundo, todos los días. Eres dueño/a de una parte de la acción, ¡haz que cuente! Resumen de la posición • Ubicación: Barcelona, • Compañía: Nestlé España S.A, • Tipo de contrato: Temporary, • Modalidad de trabajo: Híbrida Resumen del puesto Satisfacer las necesidades de los clientes objetivo del sector out-of-home, contribuir a la construcción de marcas sólidas y generar resultados de impacto, dando apoyo al Brand Manager y a los procesos de generación de demanda. Responsabilidades • Impulsar nuestras marcas mediante el desarrollo y la adaptación de soluciones para el canal, con un conocimiento sólido del entorno out-of-home., • Contribuir a la eficiencia del PFME, al alcance y engagement de las campañas y a los resultados generales anuales del negocio., • Ayudar a garantizar la orientación al consumidor y al cliente, aplicar las palancas de innovación, contribuir y ejecutar el pipeline de innovación, y mantener la vitalidad de las marcas mediante renovaciones relevantes., • Apoyar el desarrollo y la ejecución de planes de marca y de Integrated Commercial Planning sólidos y alineados entre funciones., • Realizar el seguimiento del rendimiento, la salud y la alineación estratégica de las marcas., • Comprender el impacto en el negocio de las inversiones PFME y TTS de las marcas asignadas., • Contribuir al desarrollo de OBPs y Big Ideas, así como de estrategias de engagement y experiencias de marca atractivas y relevantes., • Trabajar en colaboración con agencias de comunicación y garantizar que toda la comunicación de marca contribuya a reforzar la imagen de la compañía como referente de confianza en Nutrición, Salud y Bienestar., • Realizar cualquier otra tarea propia de la posición que pueda ser asignada. Requisitos mínimos • Grado en Economía, Administración y Dirección de Empresas o equivalente., • Al menos un año de experiencia en Nestlé en Marketing Intelligence o Ventas. Experiencia trabajando en equipos multifuncionales., • Conocimiento del mercado out-of-home., • Nivel alto de inglés., • Iniciativa, curiosidad y cooperación proactiva. Qué te ofrecemos Ofrecemos mucho más que un puesto de trabajo. Ponemos a las personas en el centro y te inspiramos a convertirte en tu mejor versión. • Excelentes beneficios que incluyen un salario competitivo y un completo paquete de beneficios sociales. Contamos con uno de los planes de pensiones más competitivos del mercado, así como retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta restaurante, plan de movilidad, etc., • Crecimiento personal y profesional mediante formación continua y oportunidades constantes de desarrollo, reflejo de nuestra convicción de que las personas son nuestro activo más importante., • Entorno de trabajo híbrido con un modelo flexible. Nuestro campus, moderno y dog friendly, dispone de centro médico, cantina y espacios para colaborar, conectar y relajarse., • Actividades recreativas como yoga o zumba, y una amplia variedad de iniciativas de voluntariado. Sobre Nestlé Somos Nestlé, la compañía de alimentación y bebidas más grande del mundo. Trabajamos con el propósito de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. Nuestros valores se basan en el respeto: respeto por nosotros mismos, por los demás, por la diversidad y por nuestro futuro. ¿Quieres saber más? Visita Nestlé estamos firmemente comprometidos con ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas. Valoramos la diversidad de edad, origen étnico, nacionalidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, características sexuales, origen social, religión o creencias y discapacidad. Sal de tu zona de confort; comparte tus ideas, tu forma de pensar y de trabajar para marcar la diferencia en el mundo cada día. Tú también formas parte de la acción: haz que cuente. #J-18808-Ljbffr

Comoreferente de la transformación ecológica , en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas:agua , ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. Descripción del empleo Recoger los datos necesarios para analizar la siniestralidad producida. Realizar las evaluaciones de riesgo, proponiendo acciones preventivas para su aprobación por la dirección del ámbito. Colaborar con los servicios de Vigilancia de la Salud en lo referido a la revisión de la salud de los trabajadores. Colaborar en la elaboración de los planes de emergencia o autoprotección, simulacros, etc., de su ámbito de gestión. Proponer los planes de formación en lo referido a S&SL de su ámbito de gestión, llevar a cabo la información y las formaciones que se requiera en su figura, así como llevar a cabo el seguimiento de los planes de formación. Colaborar en la elaboración de los planes y memorias anuales preventivos, facilitando el seguimiento de su ejecución e informar a la dirección de los resultados. Revisar y evaluar los requisitos legales aplicables a su ámbito de gestión Asesorar y dar soporte en las obligaciones de coordinación de actividades empresariales a los negocios–Proponer mejoras de organización y de procesos. Participar en los procesos de licitación y compras para garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y técnicos en materia de S&SL. Desarrollar las actividades de los planes anuales que están bajo su responsabilidade impulsar las que no lo estén. Asegurar la actualización periódica del Sistema de Gestión, mediante la adaptación de la documentación común del sistema. Colaborar y participar en las auditorías de los sistemas de gestión..–Puede participar en los Comités de Seguridad y Salud Laboral ámbito de su gestión. Realizar las auditorías internas que le sean asignadas. Prestar los servicios de mantenimiento del sistema de gestión de S&SL. Participar en los proyectos que le sean asignados. Proponer mejoras de organización y de procesos para mejorar los índices de siniestralidad. Velar por el correcto funcionamiento de la plataforma Coordinaqua. Realizar la revisión legislativa para asegurar la actualización de los documentos. Información adicional Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector. Contratación indefinida, Flexibilidad y teletrabajo. Crecimiento profesional dentro de la organización. Lo que nos une a toda la plantillaes trabajar con pasión, ilusión y excelencia para que la contribución de nuestro día a día se base en proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua , haciendo entre todos/as un presente verde e inclusivo. Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

Este puesto de auxiliar de enfermería se desarrolla en el ámbito de la geriatría, centrándose en la atención directa a residentes para garantizar su bienestar físico y emocional. Las responsabilidades principales incluyen la asistencia en las actividades de la vida diaria, asegurando un entorno de cuidado respetuoso y profesional que priorice la dignidad de cada persona. El rol es fundamental para el funcionamiento del equipo asistencial, requiriendo una actitud proactiva y colaborativa. Las tareas abarcan desde la higiene personal y la ayuda en la alimentación hasta el apoyo en la movilización y el seguimiento de las constantes vitales. Se busca a un profesional capaz de fomentar la autonomía de los residentes dentro de sus posibilidades, adaptándose a sus necesidades individuales. El entorno de trabajo demanda paciencia, empatía y una gran capacidad de observación para detectar cambios en el estado de salud. La posición implica trabajar en estrecha coordinación con el resto del personal sanitario, contribuyendo al plan de cuidados establecido para cada residente. Se valorará la capacidad para mantener una comunicación fluida y efectiva con los pacientes, sus familias y el equipo multidisciplinar, siempre dentro de un marco de confidencialidad y ética profesional. La jornada laboral es completa, con turnos que pueden ser de mañana o de tarde, según la organización del centro. La banda salarial ofrecida es de 17300 euros brutos anuales. El contrato se ajustará a la legislación laboral vigente en el sector.

Una empresa de productos farmacéuticos en Mataró busca un/a RAQA Manager para liderar el departamento de Regulación y Calidad. Se requiere experiencia en sectores regulados como la Industria Farmacéutica y Medical Devices. El candidato ideal tiene habilidades de liderazgo, un enfoque estratégico y un excelente dominio del inglés. Ofrecemos una posición estable y competitiva en un entorno de rápido crecimiento, donde el profesional podrá contribuir a la expansión y desarrollo de la empresa. #J-18808-Ljbffr

Especialista Senior en Relaciones Laborales Resumen de la posición Ubicación : Esplugues de Llobregat Compañía : Nestlé España S. A. Área : Recursos Humanos Tipo de contrato : Permanente Resumen del puestoAsegurar la correcta aplicación de la legislación laboral, de Seguridad Social y de prevención de riesgos, así como de las políticas internas. La posición asesora a Line Managers, HRBP y Co E, participa en la negociación colectiva, gestiona conflictos laborales y representa los intereses de la compañía ante organismos y foros externos. Qué harás Analizar la legislación laboral, de Seguridad Social y de prevención de riesgos, las normativas internas y las iniciativas corporativas para su implementación en la organización. Desarrollar procedimientos, protocolos y actualizaciones en materia laboral, de Seguridad Social y de prevención de riesgos para adecuarlos a la legislación vigente. Asesorar y resolver consultas de Line Managers, HRBP y Co E. Participar en auditorías laborales y de seguridad y salud, asegurando el cumplimiento de la normativa y de las políticas internas. Elaborar dictámenes jurídicos, informes, cartas de sanción, traslado o despido y propuestas relacionadas con prejubilaciones y ceses, coordinando y apoyando al Line Manager y al HRBP. Estudiar e interpretar la normativa y la jurisprudencia para promover la uniformidad de criterios. Preparar, revisar y negociar propuestas de negociación colectiva, acuerdos y pactos junto con el equipo de Relaciones Laborales. Negociar reestructuraciones y reorganizaciones, incluidos ERE, ERTE y modificaciones sustanciales de condiciones. Gestionar posibles conflictos internos, como paros o huelgas. Atender inspecciones de trabajo y otros organismos de la Administración, y dirigir o supervisar los procedimientos judiciales del ámbito de responsabilidad. Representar los intereses de la compañía en conciliaciones, arbitrajes, mediaciones y foros externos relacionados con asuntos laborales, prevención de riesgos e igualdad. Realizar el seguimiento de los KPI de Recursos Humanos vinculados a la unidad, analizar los indicadores y coordinar planes de acción con HRBP y Line Managers. Cumplir activamente los compromisos y normas de seguridad, salud y medio ambiente. Requisitos mínimos Más de 8 años de experiencia consolidada en Relaciones Laborales. Licenciatura o Grado en Derecho, con Máster en Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales. Nivel alto de inglés. Buen conocimiento de herramientas informáticas. Preferiblemente, residencia en Barcelona. Carné de conducir en vigor y disponibilidad para desplazarse entre centros de todo el país. Elevada capacidad de negociación, visión estratégica, capacidad de trabajo y gestión del conflicto. Orientación al servicio, flexibilidad, autonomía, capacidad de reacción y orientación a acuerdos. Qué te ofrecemosOfrecemos mucho más que un puesto de trabajo. Ponemos a las personas en el centro y te inspiramos a convertirte en tu mejor versión. Excelentes beneficios que incluyen un salario competitivo y un completo paquete de beneficios sociales. Contamos con uno de los planes de pensiones más competitivos del mercado, así como retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta restaurante, plan de movilidad, etc. Crecimiento personal y profesional mediante formación continua y oportunidades constantes de desarrollo, reflejo de nuestra convicción de que las personas son nuestro activo más importante. Entorno de trabajo híbrido con un modelo flexible. Nuestro campus, moderno y dog friendly, dispone de centro médico, cantina y espacios para colaborar, conectar y relajarse. Actividades recreativas como yoga o zumba, y una amplia variedad de iniciativas de voluntariado. Sobre NestléSomos Nestlé, la compañía de alimentación y bebidas más grande del mundo. Trabajamos con el propósito de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. Nuestros valores se basan en el respeto: respeto por nosotros mismos, por los demás, por la diversidad y por nuestro futuro. ¿Quieres saber más? Visita.En Nestlé estamos firmemente comprometidos con ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas. Valoramos la diversidad de edad, origen étnico, nacionalidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, características sexuales, origen social, religión o creencias y discapacidad. Sal de tu zona de confort; comparte tus ideas, tu forma de pensar y de trabajar para marcar la diferencia en el mundo cada día. Tú también formas parte de la acción: haz que cuente. #J-18808-Ljbffr

Desde la división RAS RECRUITING , especializada en selección directa, buscamos incorporar un/a DIRECTOR/A COMERCIAL para una empresa líder del sector servicios, en pleno proceso de crecimiento y expansión en el Maresme. Si te motiva liderar equipos, estructurar un departamento comercial y contribuir al crecimiento de una organización con un proyecto sólido y de largo recorrido, esta puede ser tu oportunidad. Liderar y profesionalizar el área comercial de la compañía, aportando estructura, metodología y visión estratégica al departamento. Serás la persona encargada de desarrollar al equipo comercial, consolidar las relaciones con los clientes estratégicos e impulsar un crecimiento ordenado y sostenible del negocio. • Definir e impulsar la estrategia comercial de la compañía, alineándola con los objetivos de crecimiento., • Liderar, desarrollar y acompañar al equipo comercial, estableciendo objetivos, realizando el seguimiento de resultados y potenciando su desarrollo profesional., • Estructurar y profesionalizar el departamento mediante la implantación de procesos, metodologías e indicadores de gestión., • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes estratégicos, fortaleciendo relaciones comerciales de largo recorrido., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento de la compañía., • Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector para detectar oportunidades de mejora., • Elaborar previsiones comerciales y realizar el seguimiento de los principales KPIs., • Colaborar de forma transversal con las diferentes áreas de la compañía para garantizar un servicio excelente al cliente., • Representar a la compañía en reuniones y negociaciones con clientes estratégicos., • Experiencia consolidada liderando equipos comerciales dentro de empresas de servicios., • Valorable trayectoria en sectores como alquiler de maquinaria, construcción, mantenimiento industrial, facilities o actividades afines., • Experiencia en definición e implantación de estrategias comerciales, desarrollo de equipos y gestión de clientes estratégicos., • Manejo habitual de CRM, Microsoft Excel y herramientas del entorno Microsoft Office., • Liderazgo cercano, capacidad para desarrollar personas, visión estratégica, habilidades de comunicación y negociación, orientación al cliente y capacidad para impulsar la mejora continua., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Proyecto estratégico dentro de una compañía consolidada y en plena expansión., • Posición con impacto real en la organización, liderando la evolución y profesionalización del departamento comercial., • Salario fijo máximo a ofrecer 50.000€ + atractivo paquete de retribución variable., • Estabilidad, autonomía y la oportunidad de formar parte de un proyecto con recorrido y posibilidades de desarrollo. Si buscas un proyecto en el que puedas aportar liderazgo, estructura y visión estratégica para acompañar el crecimiento de un equipo y de una organización, queremos conocerte . #J-18808-Ljbffr

Se busca un profesional de la psicología para ofrecer atención y acompañamiento terapéutico a hijos e hijas de mujeres que han vivido situaciones de violencia machista, así como a sus madres, en la zona de Mataró y el Maresme. El trabajo se centra en la recuperación de las secuelas derivadas de esta violencia, mediante intervenciones presenciales tanto individuales como grupales. Las funciones incluyen valorar y gestionar el riesgo, diseñar y dinamizar grupos terapéuticos, coordinarse con el equipo y con la red social externa (pública o privada), registrar los expedientes de forma informatizada y atender situaciones de urgencia si es necesario. Se requiere titulación en psicología, formación específica en violencia machista, atención a la infancia, violencias sexuales y perspectiva de género, además de al menos dos años de experiencia en este ámbito y en conducción de grupos. Se valora la capacidad de trabajo en equipo, adaptabilidad, responsabilidad, empatía, capacidad resolutiva e iniciativa. Es necesario manejo de informática a nivel de usuario y se considera un plus el conocimiento de idiomas. El contrato es indefinido, con jornada de 38,5 horas semanales de lunes a viernes (cinco mañanas y dos tardes), y retribución según convenio de acción social.

Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a TÉCNICO/A DE FABRICACIÓN QUÍMICA para empresa del sector químico en la zona de MATARÓ. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Fabricación y preparación de producto: ejecución de órdenes de producción, pesaje y dosificación de materias primas, y carga en equipos de fabricación. Control de proceso y equipos: control de parámetros de producción (pH, viscosidad, temperatura, densidad, entre otros), manejo de equipos industriales (reactores, mezcladores, bombas, etc.) y ajuste de formulaciones cuando sea necesario. Calidad y registro: toma de muestras en proceso, registro de datos de producción y cumplimentación de la documentación asociada. Incidencias y soporte a planta: resolución básica de incidencias en producción y apoyo a los equipos de Producción y Calidad. Orden y limpieza: limpieza y sanitización de equipos e instalaciones conforme a los procedimientos establecidos. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación en Grado en Fabricación de Productos Farmacéuticos, Laboratorio, Química o similar. Experiencia mínima de 3 años realizando tareas de formulación, pesaje, manejo de equipos de proceso y control en planta en entornos químicos-farmacéuticos. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana tarde y noche y fines de semana. Nuestra búsqueda está enfocada a personas con capacidad de análisis, responsabilidad, orientación a la calidad y trabajo en equipo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato inicial de 6 meses + indefinido. Horario: Turnos rotativos de mañana (06:00 – 14:00), tarde (14:00 – 22:00) y noche (22:00 – 06:00), bajo la modalidad de 4º y 5º turno. Salario: 27.000€ b/a + plus de sábados + plus de domingos y festivos + plus de turnicidad + plus de nocturnidad. Comedor subvencionado, tienda interna con productos a precios reducidos, entre otros. Formación y plan de carrera. Si quieres formar parte de un gran proyecto y continuar tu desarrollo profesional en el ámbito de la fabricación industrial, ponte en contacto con nosotros/as. ¡Queremos conocerte!

Nuestro cliente, una importante consultora tecnológica con presencia global, busca un Comprador de Servicios y Consultoría para unirse a su equipo de compras de forma totalmente remota. Serás responsable de la adquisición estratégica de servicios profesionales, consultoría, software y licencias, asegurando el mejor valor y la calidad para la organización. Trabajarás con stakeholders internos de diversas áreas para entender sus necesidades y optimizar los gastos en servicios externos. Este rol ofrece una gran flexibilidad y la oportunidad de influir en la estrategia de adquisición de servicios para una empresa líder en el sector, operando desde cualquier ubicación. • Gestionar el ciclo completo de adquisición de servicios de consultoría, TI y otros servicios profesionales., • Identificar y evaluar proveedores potenciales, realizando RFPs/RFQs y negociando contratos., • Desarrollar y mantener relaciones sólidas y de colaboración con proveedores clave., • Analizar el gasto en servicios, identificar oportunidades de ahorro y optimizar la cartera de proveedores., • Asegurar el cumplimiento de las políticas de compra y los estándares de calidad y servicio., • Colaborar con los departamentos internos para alinear las adquisiciones con las necesidades del negocio., • Experiencia mínima de 5 años en compras, con un enfoque específico en servicios y consultoría., • Sólidos conocimientos en la negociación de contratos de servicios de TI, software y consultoría., • Capacidad demostrada para analizar el gasto y desarrollar estrategias de optimización., • Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de gestión de stakeholders., • Experiencia trabajando en entornos de consultoría o tecnología, preferiblemente de forma remota., • Título universitario en Administración, Finanzas o campo relacionado., • Salario competitivo y oportunidades de bonus anuales., • Trabajo 100% remoto , con total flexibilidad geográfica., • Seguro médico internacional y otros beneficios premium., • Presupuesto para desarrollo profesional y formación continua., • Oportunidad de formar parte de un equipo diverso e internacional en una empresa innovadora. #J-18808-Ljbffr

Comoreferente de la transformación ecológica , en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas:agua , ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. • Recoger los datos necesarios para analizar la siniestralidad producida., • Realizar las evaluaciones de riesgo, proponiendo acciones preventivas para su aprobación por la dirección del ámbito., • Colaborar con los servicios de Vigilancia de la Salud en lo referido a la revisión de la salud de los trabajadores., • Colaborar en la elaboración de los planes de emergencia o autoprotección, simulacros, etc., de su ámbito de gestión., • Proponer los planes de formación en lo referido a S&SL de su ámbito de gestión, llevar a cabo la información y las formaciones que se requiera en su figura, así como llevar a cabo el seguimiento de los planes de formación., • Colaborar en la elaboración de los planes y memorias anuales preventivos, facilitando el seguimiento de su ejecución e informar a la dirección de los resultados., • Revisar y evaluar los requisitos legales aplicables a su ámbito de gestión, • Asesorar y dar soporte en las obligaciones de coordinación de actividades empresariales a los negocios–Proponer mejoras de organización y de procesos., • Participar en los procesos de licitación y compras para garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y técnicos en materia de S&SL., • Desarrollar las actividades de los planes anuales que están bajo su responsabilidade impulsar las que no lo estén., • Asegurar la actualización periódica del Sistema de Gestión, mediante la adaptación de la documentación común del sistema., • Colaborar y participar en las auditorías de los sistemas de gestión..–Puede participar en los Comités de Seguridad y Salud Laboral ámbito de su gestión., • Realizar las auditorías internas que le sean asignadas., • Prestar los servicios de mantenimiento del sistema de gestión de S&SL., • Participar en los proyectos que le sean asignados., • Proponer mejoras de organización y de procesos para mejorar los índices de siniestralidad., • Velar por el correcto funcionamiento de la plataforma Coordinaqua., • Realizar la revisión legislativa para asegurar la actualización de los documentos., • Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector., • Contratación indefinida,, • Flexibilidad y teletrabajo., • Crecimiento profesional dentro de la organización. Lo que nos une a toda la plantillaes trabajar con pasión, ilusión y excelencia para que la contribución de nuestro día a día se base en proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua , haciendo entre todos/as un presente verde e inclusivo. Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

Estamos colocando barberos en varias ubicaciones en Dinamarca, con inicio lo antes posible. Carrera profesional Tienen una escalera clara: barbero, encargado de tienda y potencialmente co-propietario de una tienda.

Buscamos Veterinario/a con experiencia en UCI para incorporarse a un hospital de referencia, con mucha casuística y alto desarrollo profesional, en Mataró, Barcelona.

Encuentro, fundada en 1986 en las Islas Canarias, es una marca de moda femenina que celebra la diversidad, la inclusión y el respeto. Nuestra inspiración es la mujer que disfruta de la vida y nuestro compromiso está en crear moda promoviendo la igualdad y la integridad. Tu misión como Project Manager de Obras será liderar la ejecución integral de los proyectos, desde la fase de diseño conceptual hasta la apertura final, asegurando la correcta definición técnica, la gestión de licencias y la coordinación de obra. Serás una figura clave en la construcción de la experiencia física de marca, combinando visión técnica, creatividad y excelencia en la ejecución. Será imprescindible para esta posición poder firmar proyectos eléctricos, de climatización y reformas. • Liderar el desarrollo de proyectos de arquitectura comercial desde el concepto hasta la apertura de tienda., • Definir, junto con Dirección y equipos de marca, la propuesta creativa de los espacios (materiales, layouts, acabados e identidad de tienda)., • Redactar, firmar y validar proyectos técnicos necesarios para la obtención de licencias y permisos de obra., • Gestionar y coordinar el proceso completo de licencias con organismos públicos y entidades competentes., • Supervisar la ejecución de obra, garantizando cumplimiento de diseño, calidad, costes y plazos., • Coordinar la relación con estudios de arquitectura, constructoras, proveedores y equipos internos., • Velar por la correcta interpretación del concepto de marca en cada punto de venta., • Asegurar la entrega final del local listo para apertura operativa dentro del calendario previsto., • Formación: Titulación en Ingeniería Industrial , Ingeniero técnico mecánico, Ingeniero eléctrico o Arquitectura superior o técnica., • Habilitación profesional: Imprescindible contar con la capacidad legal para firmar proyectos técnicos, desde la fase de licencias hasta la finalización de obra., • Experiencia: Mínimo 5–7 años en gestión de proyectos de retail, arquitectura comercial o construcción de espacios comerciales., • Perfil técnico-creativo: Fuerte sensibilidad por el diseño, materiales y construcción de espacios de marca, con capacidad para influir en la dirección creativa del punto de venta., • Gestión de proyectos: Experiencia en coordinación de obra, proveedores y gestión de licencias., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional, con base en Barcelona., • Posibilidad de unirte a una empresa en pleno crecimiento., • Oportunidades de desarrollo y formación continua., • 30% de descuento en todos nuestros productos. Creemos en la diversidad, la igualdad y el talento. #J-18808-Ljbffr

Somos un despacho creado en 2007, multidisciplinar, en proceso de crecimiento continuo.Apostamos por nuestros profesionales, son nuestro principal activo.Ofrecemos una carrera profesional dentro de la compañía.Buenas condiciones económicas y laborales en un entono moderno y extremadamente profesi

Se encuentra en una urbanización.Qué tipo de garaje quieres construir?.Dónde se va a realizar el servicio?.Para cuántos vehículos es el garaje?.Indica el tamaño aproximado del garaje.Tienes proyecto hecho o firmado por un profesional arquitecto?.No lo sé, necesito asesoramiento .Para cuándo

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