Trabajos por proyectos en Sant Andreu De LlavaneresCrear alertas

En HARTMANN nos dedicamos a ayudar , cuidar , proteger y crecer . Apoyamos a los profesionales de la salud para que puedan centrarse en lo que realmente importa: impactar positivamente en la vida de las personas. Creamos soluciones que marcan la diferencia, y con tu compromiso podrás desarrollarte profesionalmente cada día. En HARTMANN tu contribución también marcará la diferencia. Trabajarás estrechamente con equipos en un entorno multicultural y multifuncional en distintos países, interactuando con una amplia variedad de interlocutores, desde técnicos y responsables de Supply Chain hasta compañeros de I+D y Directores de Planta. La capacidad para desenvolverse entre diferentes perspectivas y estilos de comunicación es un factor clave para el éxito en esta posición, por lo que se requiere un sólido nivel de competencia intercultural y empatía hacia los distintos grupos de interés. El puesto requiere una combinación equilibrada de visión táctica y estratégica. El área de Packaging es una categoría altamente dinámica y con una fuerte orientación operativa, que demanda una actitud proactiva y una rápida capacidad de respuesta ante cuestiones diarias relacionadas con el suministro. Al mismo tiempo, es fundamental mantener una dirección estratégica clara, impulsando estrategias de categoría, iniciativas de optimización de costes y decisiones de aprovisionamiento a largo plazo. Por ello, colaborarás con equipos de distintos países y funciones, desde Supply Chain e I+D hasta Dirección de Planta, alineando perspectivas diversas y fomentando la colaboración. Asimismo, asumirás la responsabilidad de una categoría dinámica y crítica para la operación, garantizando la fiabilidad del suministro diario mientras defines y desarrollas su dirección estratégica a largo plazo. • Liderar la gestión de compras y la relación con proveedores de la categoría de Packaging dentro del área de Compras Directas., • Colaborar con los diferentes stakeholders de las divisiones de HARTMANN para identificar necesidades y requisitos (incluyendo cambios y revisiones) y trasladarlos a los proveedores., • Garantizar la existencia de KPIs de materiales directos para medir y optimizar el rendimiento de la red de aprovisionamiento y los resultados de compras de la categoría., • Asegurar la consecución de los objetivos de compras de la categoría, incluidos los costes totales de aprovisionamiento., • Definir, implementar y ejecutar la estrategia de categoría., • Definir, implementar y ejecutar proyectos de sourcing estratégico, optimización de costes (Design-to-Cost), TCO y otros proyectos de valor añadido., • Gestionar proveedores durante todo su ciclo de vida: incorporación, evaluación, clasificación, desarrollo y desvinculación., • Realizar estudios de mercado de compras e identificar oportunidades de innovación aportadas por proveedores., • Gestionar riesgos relacionados con materiales y proveedores., • Liderar procesos de negociación y adjudicación de contratos con la participación de los stakeholders relevantes., • Garantizar el cumplimiento de procedimientos, instrucciones de trabajo, directrices corporativas y requisitos legales, con especial atención a la gestión de datos maestros y documentación., • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas con especialización en Compras/Aprovisionamiento. Se valorará positivamente formación de Máster en Ingeniería., • Experiencia previa en una posición similar o procurement purchasing specialist., • Sólidas habilidades de negociación., • Nivel alto de inglés, • Empresa multinacional en constante evolución, con más de 200 años de historia., • Retribución flexible con posibilidad de contratar seguro de salud con precio y coberturas especiales para familiares, tickets guardería y formación., • Plan de desarrollo individualizado (IDP), • Tienda del empleado: productos HARTMANN con descuentos., • HARTMANN Club de Benefits: ofertas y descuentos en ocio, viajes, moda, etc., • Parking privado, • Clases de Idiomas, • Posibilidad de recibir tus compras online directamente en la oficina., • Nos acordamos de ti y de los tuyos con detalles en momentos especiales (boda, nacimientos, aniversarios en la empresa…). Diseña una carrera centrada en los clientes del sector de la salud, adecuada para el futuro y fundamentada en una cultura de confianza y apertura. #J-18808-Ljbffr

RAQA Manager | Pharma, Clinical Nutrition & Medical Devices Ubicación: Maresme (Zona Mataró) Sector: Industria Farmacéutica, Nutrición & Life Science (CDMO) Somos una compañía industrial en plena expansión, respaldada por un sólido Grupo Empresarial, y en el desarrollo y fabricación de productos para el Canal Hospitalario y Farmacéutico (Nutrición Clínica/FSMPs, nutrición y Dietoteráp). Actualmente, nos encontramos en una fase de crecimiento estratégico con planes de adquisición e integración de empresas. Buscamos un/a líder para el área de Calidad y Regulatorio que aporte la seniority y el rigor necesarios para gestionar este entorno regulado de alta exigencia. Reportando a Dirección, tu objetivo principal será liderar y gestionar el equipo de RAQA, elevando los estándares de la compañía hacia un entorno Pharma/Medical Device. Serás el garante de que nuestros productos (nutrición médica y futuros dispositivos) cumplan con la estricta normativa para su comercialización en hospitales y farmacias. • Gestión de Personas: Liderar, supervisar y desarrollar al equipo técnico a tu cargo. Necesitamos a alguien con capacidad para delegar la operativa y centrarse en la gestión, o un perfil senior listo para asumir el mando de un departamento., • Estrategia Regulatoria (Pharma & MedTech): Dirigir la estrategia de registros y notificaciones ante las autoridades sanitarias para productos de Nutrición Médica (FSMPs) y liderar la futura integración regulatoria de la división de Medical Devices., • Quality Assurance & GMPs: Asegurar el cumplimiento de las normativas de Correcta Fabricación (GMP) y los sistemas de gestión de calidad (FSSC 22000, ISO 13485 valorable), garantizando la seguridad del paciente/consumidor., • Interlocución Técnica: Actuar como referente técnico ante clientes del sector farmacéutico, autoridades sanitarias y auditores externos., • Proyectos de Expansión: Dar soporte regulatorio en los procesos de M&A (adquisición de nuevas empresas) y lanzamiento de nuevas líneas terapéuticas., • Experiencia: Trayectoria sólida en departamentos de Calidad y Regulatorio dentro de entornos regulados: Industria Farmacéutica, Medical Devices o Nutrición Clínica Avanzada., • Foco Regulatorio: Dominio de la gestión de registros sanitarios y normativa aplicable a producto sanitario o medicamento/dietoterápico., • Liderazgo: Buscamos a alguien que haya gestionado equipos previamente o que demuestre la madurez y seniority necesaria para hacerlo desde el primer día., • Mentalidad: Rigor técnico, visión estratégica y capacidad para trabajar en un entorno cambiante (integración de nuevas empresas)., • Idiomas: Inglés nivel alto imprescindible., • Liderar el departamento técnico en una empresa con mentalidad y proyección Farma., • Participar activamente en la expansión de la compañía., • Posición estable en el Maresme, ideal para evitar los desplazamientos diarios a Barcelona ciudad., • Paquete retributivo competitivo acorde a la responsabilidad. Mid-Senior level Full-time Legal Human Resources Services #J-18808-Ljbffr

Puntos clave de la posición • Ubicación: Esplugues de Llobregat, Barcelona, Spain, • Tipo de contrato: Permanente, • Negocio: Facilities, HR, • Tipo de trabajo: Hybrid/Remote ¿Cuál será tu objetivo principal? Gestionar, coordinar y realizar seguimiento de las actividades, englobadas en el ámbito de Workplace Solutions, implementando nuevas iniciativas que mejoren el lugar de trabajo de los colaboradores de Nestlé España, ubicados en Oficina Central y Oficinas Descentralizadas, y de NGSS, a la vez que se proponen, analizan e implementan medidas de mejora de la experiencia del empleado y de ahorro continuas. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Coordinación y seguimiento de Servicios IMF - Soft Services:, • Controlar y hacer seguimiento de los diferentes servicios Soft Services: paquetería, recepción, limpieza, parking, salas, vending, etc., • Realizar las tareas administrativas inherentes al puesto, en tiempo y forma correctos según las Best Practices de Nestlé., • Evaluar físicamente las instalaciones., • Estudiar, promover e implantar medidas de ahorro continuas, • Gestión y seguimiento de Proyectos asociados a cada uno de los Servicios., • Estudiar, promover e implantar servicios o propuestas que mejoren la experiencia del empleado., • Gestión de Indicadores relacionadas con los Servicios., • Gestión y seguimiento de Incidencias usuarios., • Coordinación y seguimiento Servicio de Restauración:, • Seguimiento y Control de la Operativa junto con el Operador., • Evaluación del nivel de servicio y satisfacción del empleado., • Gestión y seguimiento de Proyectos asociados a la mejora del servicio de restauración., • Estudiar, promover e implantar sistemas de reducción de residuos alimentarios junto con el proveedor., • Promover junto con el Operador y nuestro departamento de Health hábitos de alimentación saludable (campañas.), • Estudiar, promover e implantar medidas de ahorro continuas, • Gestión y PMO de proyectos:, • Búsqueda y diseño de nuevos espacios, o remodelación de espacios existentes, a petición del Comité de Dirección o de un Negocio o Función concretos, cubriendo sus requerimientos, • Contacto con distintos proveedores para realizar las obras, instalaciones, instalación de mobiliario, etc. necesarios para realizar nuevos espacios/modificar espacios existentes, solicitando presupuestos., • Búsqueda y negociación de las ofertas presentadas para las obras, analizando las propuestas técnicas presentadas por los proveedores y adjudicación al proveedor más competente, siempre buscando también la mejor oferta económica, en colaboración con compras., • Planificar, junto con el proveedor, la realización de las obras necesarias para adecuación de los espacios, según proyecto, • Supervisar las distintas obras para adecuación de los espacios, según proyectos, • Supervisión de los trabajos realizados por las contratas que ejecutan estas obras, a fin de garantizar los plazos de entrega, • Definir las necesidades de mobiliario y elementos de oficina acordes con las redistribuciones de espacios y puestos de trabajo, así como de los proyectos que surjan, y hacer propuestas al responsable de unidad que corresponda, • Diseño de mobiliario a medida según las necesidades del negocio., • En colaboración con compras, negociar condiciones de compra de mobiliario a los diferentes proveedores., • Garantizar que se dispone de los planos actualizados de todos los edificios y zonas del campus, • Back Up Matenimiento de Instalaciones Hard Services, SHE (Safety, Health and Environment) y Security / Control de Accesos (OC), • Y cualquier otra tarea propia del puesto de trabajo que le sea asignada. ¿Encaja tu perfil? • Formación técnica (Ingeniería, Arquitectura técnica,.), • Al menos 2 años de experiencia en puestos de responsabilidad de Facilities Services., • Experiencia consolidada en gestión de proyectos como PMO., • Capacidad demostrada para programar, distribuir y coordinar las actividades del proveedor de servicios IFM (por ejemplo, Sodexo), equipos, estableciendo prioridades correctamente., • Nivel alto de español e Inglés Puntos Bonus si también cuentas con. • Experiencia previa con SAP ¿Qué te ofrecemos? Ofrecemos más que un empleo. Ponemos a las personas en primer lugar e incentivamos el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados/as. • Excelentes beneficios que incluyen un salario competitivo y un completo paquete de beneficios sociales. Contamos con uno de los planes de pensiones más competitivos en el mercado, así como una remuneración flexible con ventajas fiscales: seguro de salud, tarjeta de restaurante, plan de movilidad, etc., • Crecimiento personal y profesional a través de formación continua y constantes oportunidades de carrera que reflejan nuestra convicción de que las personas son nuestro activo más importante., • Un entorno de trabajo híbrido con un esquema flexible de horarios. Nuestro campus de última generación es apto para perros y está equipado con un centro médico, nutritivo comedor y áreas para crear vínculos y relajarse., • Actividades recreativas que incluyen actividades variadas como yoga, Zumba, etc., y actividades de voluntariado, para que puedas encontrar un equilibrio entre el trabajo y tus intereses personales. Sobre Nestlé Somos Nestlé, la compañía de alimentos y bebidas más grande del mundo, presente en más de 185 países y respaldada por un equipo global de más de 275,000 personas. Nuestros Principios Corporativos Empresariales, basados en la justicia, la honestidad y el respeto por las personas, las familias, las comunidades y el planeta, guían todo lo que hacemos y nos inspiran a marcar una diferencia positiva. Nuestro propósito es claro: desarrollar todo el poder de la alimentación para mejorar la calidad de vida, hoy y para las generaciones futuras. Por eso, estamos comprometidos con liderar la transición hacia un futuro más sostenible, trabajando para alcanzar cero emisiones netas para 2050. ¿Quieres saber más? Visítanos en: Nestlé estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la diversidad de edad, etnias, nacionalidades, orientaciones sexuales, identidad sexual o expresión de género, origen social, religión o convicciones y discapacidad. Sal de tu zona de confort; comparte tus ideas, forma de pensar y trabajar para marcar la diferencia en el mundo, todos los días. Eres dueño/a de una parte de la acción, ¡haz que cuente! Resumen de la posición • Ubicación: Barcelona, • Compañía: Nestlé España S.A, • Tipo de contrato: Temporary, • Modalidad de trabajo: Híbrida Resumen del puesto Satisfacer las necesidades de los clientes objetivo del sector out-of-home, contribuir a la construcción de marcas sólidas y generar resultados de impacto, dando apoyo al Brand Manager y a los procesos de generación de demanda. Responsabilidades • Impulsar nuestras marcas mediante el desarrollo y la adaptación de soluciones para el canal, con un conocimiento sólido del entorno out-of-home., • Contribuir a la eficiencia del PFME, al alcance y engagement de las campañas y a los resultados generales anuales del negocio., • Ayudar a garantizar la orientación al consumidor y al cliente, aplicar las palancas de innovación, contribuir y ejecutar el pipeline de innovación, y mantener la vitalidad de las marcas mediante renovaciones relevantes., • Apoyar el desarrollo y la ejecución de planes de marca y de Integrated Commercial Planning sólidos y alineados entre funciones., • Realizar el seguimiento del rendimiento, la salud y la alineación estratégica de las marcas., • Comprender el impacto en el negocio de las inversiones PFME y TTS de las marcas asignadas., • Contribuir al desarrollo de OBPs y Big Ideas, así como de estrategias de engagement y experiencias de marca atractivas y relevantes., • Trabajar en colaboración con agencias de comunicación y garantizar que toda la comunicación de marca contribuya a reforzar la imagen de la compañía como referente de confianza en Nutrición, Salud y Bienestar., • Realizar cualquier otra tarea propia de la posición que pueda ser asignada. Requisitos mínimos • Grado en Economía, Administración y Dirección de Empresas o equivalente., • Al menos un año de experiencia en Nestlé en Marketing Intelligence o Ventas. Experiencia trabajando en equipos multifuncionales., • Conocimiento del mercado out-of-home., • Nivel alto de inglés., • Iniciativa, curiosidad y cooperación proactiva. Qué te ofrecemos Ofrecemos mucho más que un puesto de trabajo. Ponemos a las personas en el centro y te inspiramos a convertirte en tu mejor versión. • Excelentes beneficios que incluyen un salario competitivo y un completo paquete de beneficios sociales. Contamos con uno de los planes de pensiones más competitivos del mercado, así como retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta restaurante, plan de movilidad, etc., • Crecimiento personal y profesional mediante formación continua y oportunidades constantes de desarrollo, reflejo de nuestra convicción de que las personas son nuestro activo más importante., • Entorno de trabajo híbrido con un modelo flexible. Nuestro campus, moderno y dog friendly, dispone de centro médico, cantina y espacios para colaborar, conectar y relajarse., • Actividades recreativas como yoga o zumba, y una amplia variedad de iniciativas de voluntariado. Sobre Nestlé Somos Nestlé, la compañía de alimentación y bebidas más grande del mundo. Trabajamos con el propósito de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. Nuestros valores se basan en el respeto: respeto por nosotros mismos, por los demás, por la diversidad y por nuestro futuro. ¿Quieres saber más? Visita Nestlé estamos firmemente comprometidos con ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas. Valoramos la diversidad de edad, origen étnico, nacionalidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, características sexuales, origen social, religión o creencias y discapacidad. Sal de tu zona de confort; comparte tus ideas, tu forma de pensar y de trabajar para marcar la diferencia en el mundo cada día. Tú también formas parte de la acción: haz que cuente. #J-18808-Ljbffr

• Ofertas de Visitador Médico a Málaga en Mataró Resumen de la posición Ubicación: Cataluña Contrato: Temporal Compañía: Nestlé España S.A. Jornada: Tiempo completo Buscamos un/a Delegado/a de Ventas Nutrición Clínica para impulsar el crecimiento sostenible de las ventas y la adopción de las soluciones de nutrición clínica de Nestlé Health Science en su zona de responsabilidad. La persona será responsable de gestionar estratégicamente profesionales sanitarios, hospitales y otros centros asistenciales, ejecutando las acciones comerciales definidas en el plan nacional y los planes promocionales aprobados. Su objetivo será alcanzar los resultados de ventas y satisfacción del cliente, optimizando los recursos disponibles y actuando siempre de acuerdo con las políticas corporativas y la legislación vigente. Será el principal punto de contacto comercial y técnico con los clientes de su territorio. Deberá comprender sus necesidades, comunicar evidencia científica y propuestas de valor diferenciadas, desarrollar planes de cuentas y utilizar de forma eficaz las herramientas de interacción omnicanal disponibles. • Cumplimiento de objetivos: alcanzar los objetivos cuantitativos y cualitativos mediante la promoción directa de los productos de Nutrición Clínica, desarrollando acciones que impulsen la prescripción, la adopción de soluciones y la fidelización de los clientes., • Análisis de la zona: analizar el territorio, el mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento, anticiparse a tendencias y ganar participación de mercado., • Planificación eficiente: organizar el ciclo de visitas y priorizar cuentas y profesionales sanitarios según su potencial, manteniendo actualizados los datos, consentimientos e información obligatoria en las herramientas corporativas., • Ejecución del plan nacional: adaptar e implementar la estrategia comercial en la zona, haciendo seguimiento de resultados y reportando la actividad de forma periódica y rigurosa., • Planes de cuenta: desarrollar y realizar el seguimiento de planes para cuentas estratégicas, en coordinación con el/la Area Sales Manager y los equipos de Marketing, Market Access y Regulatory Affairs., • Relación con profesionales sanitarios: interactuar con médicos, enfermería, nutricionistas clínicos, farmacéuticos hospitalarios, KOLs y otros interlocutores, adaptando la comunicación a cada perfil y utilizando los canales más adecuados., • Información técnica y comercial: transmitir información científica y comercial de manera clara, rigurosa y ética, y recoger las necesidades, expectativas y nivel de satisfacción de los profesionales sanitarios., • Eventos científicos y comerciales: organizar o colaborar en eventos médicos y científicos de acuerdo con los planes promocionales de Marketing y Ventas., • Negociación comercial: liderar negociaciones con clientes para alcanzar compromisos de venta y rentabilidad, incluyendo concursos, ofertas, procedimientos negociados y ventas asociadas a los centros de la zona., • Gestión de ofertas e incidencias: realizar la renovación, actualización y seguimiento en los sistemas habilitados, gestionando las incidencias vinculadas a ofertas y centros bajo su responsabilidad., • Optimización de recursos: gestionar de forma responsable los presupuestos, acciones, actividades, materiales y muestras, maximizando su rentabilidad y garantizando el reporte correspondiente., • Herramientas y reporting: registrar y analizar la actividad en Salesforce, Veeva, Power BI y las demás herramientas asignadas, realizando los reportes diarios y el seguimiento de indicadores., • Formación continua: participar activamente en los programas de formación para mantener un conocimiento exhaustivo de productos, mercado, servicios, herramientas y procedimientos, y completar la formación obligatoria y el Onboarding correspondiente., • Gestión administrativa: presentar dentro de plazo la liquidación mensual de gastos de viaje y garantizar el buen uso y conservación de las herramientas y materiales de trabajo., • Cumplimiento: actuar de acuerdo con el Código de Conducta Empresarial, las prácticas comerciales, las directrices promocionales y la legislación aplicable en materia de seguridad, prevención de riesgos, calidad y medio ambiente., • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud, preferiblemente Farmacia, Nutrición Humana y Dietética, Medicina, Enfermería, Biología o disciplinas afines., • Entre 3 y 5 años de experiencia en Nutrición Clínica, Nutrición Especializada, Industria Farmacéutica o Productos Sanitarios, con experiencia demostrada en promoción científica y comercial en entornos hospitalarios y sanitarios., • Experiencia en gestión de territorio y cuentas clave, identificación de oportunidades de crecimiento y desarrollo de planes de acción., • Conocimiento sólido de nutrición clínica en adultos y capacidad para interpretar, comunicar y defender evidencia científica, estudios clínicos y propuestas de valor ante audiencias sanitarias., • Conocimiento del sistema sanitario, los procesos de acceso hospitalario y los requisitos de compliance., • Experiencia con herramientas CRM para la planificación, seguimiento y análisis de la actividad comercial; se valorará el manejo de Salesforce, Veeva y Power BI., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia, negociación, planificación estratégica y gestión de stakeholders., • Nivel avanzado de inglés., • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Capacidad para trabajar de forma transversal con equipos de Marketing, Medical Affairs y Market Access., • Se valorará la experiencia liderando proyectos regionales o nacionales., • Conocimiento y compromiso con los Principios Empresariales Corporativos de Nestlé, el Código de Conducta Empresarial y las políticas, procedimientos y formas de trabajo de la compañía. Somos Nestlé, la mayor compañía de alimentación y bebidas del mundo. Más de 308.000 empleados trabajamos impulsados por el propósito de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. Nuestros valores se basan en el respeto: respeto por nosotros mismos, por los demás, por la diversidad y por nuestro futuro. Con unas ventas superiores a los 91.400 millones de francos suizos en 2018, contamos con una amplia presencia internacional, operando 413 fábricas en más de 85 países. ¿Quieres saber más? Visítanos en Nestlé estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas. Valoramos la diversidad en términos de edad, origen étnico, nacionalidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, características sexuales, origen social, religión o creencias, así como discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Participar en Proyectos SAP desde el punto de vista técnico.Soporte y mantenimiento en SAP FICO.Ejercer de Nexo con el partner tecnológico.Formar parte de un Cliente Final líder en su sector.Salario competitivo y condiciones destacables.Contrato temporal por más de 1 año con posibilidad de hace

• Liderar técnicamente el diseño mecánico de proyectos de maquinaria industrial, asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos, funcionales y normativos., • Coordinar y supervisar un equipo de diseño mecánico, habitualmente formado por 2 personas, distribuyendo tareas y garantizando la calidad de los entregables., • Desarrollar y validar soluciones mecánicas para equipos y sistemas industriales de alta complejidad., • Actuar como referente técnico del área mecánica durante todo el ciclo de vida del proyecto., • Mantener una interlocución constante con Project Managers y otros departamentos (automatización, producción, compras, calidad, montaje, etc.) para garantizar el correcto desarrollo de los proyectos., • Revisar diseños, planos, especificaciones técnicas y documentación mecánica generada por el equipo., • Participar en la resolución de incidencias técnicas y en la mejora continua de los diseños y procesos de ingeniería., • Asegurar el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos técnicos establecidos para cada proyecto., • Colaborar en la definición de estándares y criterios de diseño dentro del departamento de ingeniería., • Formación en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia sólida y demostrable en diseño de maquinaria industrial., • Experiencia previa liderando o coordinando equipos técnicos de ingeniería mecánica., • Muy valorable experiencia en el sector farmacéutico (pharma) o en maquinaria para entornos regulados., • Capacidad para gestionar simultáneamente aspectos técnicos, coordinación de equipos e interlocución interna., • Conocimientos avanzados de diseño mecánico, desarrollo de producto y documentación técnica., • Experiencia trabajando de forma transversal con Project Managers y distintos departamentos de ingeniería., • Perfil analítico, organizado, resolutivo y orientado a resultados., • Capacidad de liderazgo técnico, toma de decisiones y gestión de prioridades., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

RAQA Manager (Regulatory Affairs & Quality Assurance) RAQA Manager | Pharma, Clinical Nutrition & Medical Devices Ubicación: Maresme (Zona Mataró) Sector: Industria Farmacéutica, Nutrición & Life Science (CDMO) El Proyecto Somos una compañía industrial en plena expansión, respaldada por un sólido Grupo Empresarial, y en el desarrollo y fabricación de productos para el Canal Hospitalario y Farmacéutico (Nutrición Clínica/FSMPs, nutrición y Dietoteráp). Actualmente, nos encontramos en una fase de crecimiento estratégico con planes de adquisición e integración de empresas. Buscamos un/a líder para el área de Calidad y Regulatorio que aporte la seniority y el rigor necesarios para gestionar este entorno regulado de alta exigencia. Tu Misión Reportando a Dirección, tu objetivo principal será liderar y gestionar el equipo de RAQA , elevando los estándares de la compañía hacia un entorno Pharma/Medical Device. Serás el garante de que nuestros productos (nutrición médica y futuros dispositivos) cumplan con la estricta normativa para su comercialización en hospitales y farmacias. Responsabilidades Clave Gestión de Personas: Liderar, supervisar y desarrollar al equipo técnico a tu cargo. Necesitamos a alguien con capacidad para delegar la operativa y centrarse en la gestión, o un perfil senior listo para asumir el mando de un departamento. Estrategia Regulatoria (Pharma & MedTech): Dirigir la estrategia de registros y notificaciones ante las autoridades sanitarias para productos de Nutrición Médica (FSMPs) y liderar la futura integración regulatoria de la división de Medical Devices. Quality Assurance & GMPs: Asegurar el cumplimiento de las normativas de Correcta Fabricación (GMP) y los sistemas de gestión de calidad (FSSC 22000, ISO 13485 valorable), garantizando la seguridad del paciente/consumidor. Interlocución Técnica: Actuar como referente técnico ante clientes del sector farmacéutico, autoridades sanitarias y auditores externos. Proyectos de Expansión: Dar soporte regulatorio en los procesos de M&A (adquisición de nuevas empresas) y lanzamiento de nuevas líneas terapéuticas. Perfil Buscado Experiencia: Trayectoria sólida en departamentos de Calidad y Regulatorio dentro de entornos regulados: Industria Farmacéutica, Medical Devices o Nutrición Clínica Avanzada. Foco Regulatorio: Dominio de la gestión de registros sanitarios y normativa aplicable a producto sanitario o medicamento/dietoterápico. Liderazgo: Buscamos a alguien que haya gestionado equipos previamente o que demuestre la madurez y seniority necesaria para hacerlo desde el primer día. Mentalidad: Rigor técnico, visión estratégica y capacidad para trabajar en un entorno cambiante (integración de nuevas empresas). Idiomas: Inglés nivel alto imprescindible. Qué Ofrecemos Liderar el departamento técnico en una empresa con mentalidad y proyección Farma . Participar activamente en la expansión de la compañía. Posición estable en el Maresme, ideal para evitar los desplazamientos diarios a Barcelona ciudad. Paquete retributivo competitivo acorde a la responsabilidad. Seniority level Mid-Senior level Employment type Full-time Job function Legal Industries Human Resources Services #J-18808-Ljbffr

Comoreferente de la transformación ecológica , en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas:agua , ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. Descripción del empleo Recoger los datos necesarios para analizar la siniestralidad producida. Realizar las evaluaciones de riesgo, proponiendo acciones preventivas para su aprobación por la dirección del ámbito. Colaborar con los servicios de Vigilancia de la Salud en lo referido a la revisión de la salud de los trabajadores. Colaborar en la elaboración de los planes de emergencia o autoprotección, simulacros, etc., de su ámbito de gestión. Proponer los planes de formación en lo referido a S&SL de su ámbito de gestión, llevar a cabo la información y las formaciones que se requiera en su figura, así como llevar a cabo el seguimiento de los planes de formación. Colaborar en la elaboración de los planes y memorias anuales preventivos, facilitando el seguimiento de su ejecución e informar a la dirección de los resultados. Revisar y evaluar los requisitos legales aplicables a su ámbito de gestión Asesorar y dar soporte en las obligaciones de coordinación de actividades empresariales a los negocios–Proponer mejoras de organización y de procesos. Participar en los procesos de licitación y compras para garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y técnicos en materia de S&SL. Desarrollar las actividades de los planes anuales que están bajo su responsabilidade impulsar las que no lo estén. Asegurar la actualización periódica del Sistema de Gestión, mediante la adaptación de la documentación común del sistema. Colaborar y participar en las auditorías de los sistemas de gestión..–Puede participar en los Comités de Seguridad y Salud Laboral ámbito de su gestión. Realizar las auditorías internas que le sean asignadas. Prestar los servicios de mantenimiento del sistema de gestión de S&SL. Participar en los proyectos que le sean asignados. Proponer mejoras de organización y de procesos para mejorar los índices de siniestralidad. Velar por el correcto funcionamiento de la plataforma Coordinaqua. Realizar la revisión legislativa para asegurar la actualización de los documentos. Información adicional Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector. Contratación indefinida, Flexibilidad y teletrabajo. Crecimiento profesional dentro de la organización. Lo que nos une a toda la plantillaes trabajar con pasión, ilusión y excelencia para que la contribución de nuestro día a día se base en proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua , haciendo entre todos/as un presente verde e inclusivo. Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa especializada en ofrecer servicios de asesoramiento, diseño e instalación de energías renovables en la zona de Mataró, que se encuentra en búsqueda de un/a Project Manager. ¿Cuál sería tu misión a la empresa? La persona seleccionada se encargará de desarrollar las siguientes tareas: Gestión y revisión de proyectos de licitaciones públicas y privadas. Realización de proyectos integrales. Supervisión de las especificaciones técnicas de los proyectos. Gestión de equipos y materiales necesarios para las obras. Control y seguimiento de los movimientos y documentación de carácter económico. Cálculo y control de la duración del proyecto. Ofrecer atención al cliente y resolución de incidencias que puedan surgir. Cálculo de costes de materiales y mano de obra. Soporte al departamento técnico. ¿Qué se ofrece? Contrato estable con incorporación directa por empresa. Acompañamiento inicial en la empresa. Jornada completa con horario de L-J de 8 a 17h y V de 8 a 14h. Salario a concretar con el/a candidato/a. #J-18808-Ljbffr

Comoreferente de la transformación ecológica , en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas:agua , ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. • Recoger los datos necesarios para analizar la siniestralidad producida., • Realizar las evaluaciones de riesgo, proponiendo acciones preventivas para su aprobación por la dirección del ámbito., • Colaborar con los servicios de Vigilancia de la Salud en lo referido a la revisión de la salud de los trabajadores., • Colaborar en la elaboración de los planes de emergencia o autoprotección, simulacros, etc., de su ámbito de gestión., • Proponer los planes de formación en lo referido a S&SL de su ámbito de gestión, llevar a cabo la información y las formaciones que se requiera en su figura, así como llevar a cabo el seguimiento de los planes de formación., • Colaborar en la elaboración de los planes y memorias anuales preventivos, facilitando el seguimiento de su ejecución e informar a la dirección de los resultados., • Revisar y evaluar los requisitos legales aplicables a su ámbito de gestión, • Asesorar y dar soporte en las obligaciones de coordinación de actividades empresariales a los negocios–Proponer mejoras de organización y de procesos., • Participar en los procesos de licitación y compras para garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y técnicos en materia de S&SL., • Desarrollar las actividades de los planes anuales que están bajo su responsabilidade impulsar las que no lo estén., • Asegurar la actualización periódica del Sistema de Gestión, mediante la adaptación de la documentación común del sistema., • Colaborar y participar en las auditorías de los sistemas de gestión..–Puede participar en los Comités de Seguridad y Salud Laboral ámbito de su gestión., • Realizar las auditorías internas que le sean asignadas., • Prestar los servicios de mantenimiento del sistema de gestión de S&SL., • Participar en los proyectos que le sean asignados., • Proponer mejoras de organización y de procesos para mejorar los índices de siniestralidad., • Velar por el correcto funcionamiento de la plataforma Coordinaqua., • Realizar la revisión legislativa para asegurar la actualización de los documentos., • Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector., • Contratación indefinida,, • Flexibilidad y teletrabajo., • Crecimiento profesional dentro de la organización. Lo que nos une a toda la plantillaes trabajar con pasión, ilusión y excelencia para que la contribución de nuestro día a día se base en proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua , haciendo entre todos/as un presente verde e inclusivo. Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

Empresa industrial en plena expansión, especializada en el diseño y fabricación de maquinaria, está actualmente en busca de un/a Responsable Técnico/a de SAT. Tu misión será asumir el liderazgo integral del área técnica. Gestionarás proyectos de maquinaria con procesos de fabricación y liderarás a un equipo de entre 5 y 10 personas, técnicos SAT especializados en automatización, técnicos de taller y nuevas incorporaciones, asegurando la excelencia desde el seguimiento de la fabricación hasta el commissioning final en casa del cliente europeo. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Dirección y desarrollo de un equipo multidisciplinar. Supervisarás directamente a técnicos SAT de alto nivel (expertos en PLC Siemens, TIA Portal, accionamientos), mecánicos y personal de taller, organizando sus cargas de trabajo. Coordinarás el calendario de los técnicos de campo que viajan por España y Europa. Actuarás como el escalón superior y el coordinador general de las puestas en marcha, asegurando que el equipo tiene los recursos necesarios y decidiendo la estrategia de soporte. Serás la figura clave de contacto con el cliente para la gestión de puestas en marcha, canalización de solicitudes técnicas complejas, gestión de expectativas y resolución de incidencias a nivel organizativo. Supervisión técnica de máquinas con procesos de fabricación de más de un año. Coordinarás el seguimiento de la fabricación, anticipando posibles inconvenientes técnicos antes de que la máquina llegue a las instalaciones del cliente. Liderarás la actividad del taller y jugarás un papel clave en la organización técnica del futuro traslado a la nueva planta. Elaboración y revisión de esquemas eléctricos/técnicos. Proveerás soluciones técnicas globales cuando se requiera. ¿Qué perfil buscamos? Experiencia contrastada y consolidada en ingeniería y maquinaria industrial compleja. Conocimiento transversal del funcionamiento de la máquina y del proceso global de puesta en marcha. Tus técnicos SAT se encargarán de picar código e intervenir en los PLC; tu labor es entender sus diagnósticos, saber de automatización, mecánica y electricidad industrial para guiarles y tomar decisiones. Excelentes dotes de liderazgo para organizar equipos técnicos mixtos y coordinar proyectos de larga duración. Empatía, capacidad resolutiva y mano izquierda para tratar con clientes europeos de primer nivel. Nivel de inglés medio-alto imprescindible, dada la relación con clientes en Europa y los centros de producción en Asia. ¿Qué condiciones se ofrecen? Contrato indefinido con posición estable. Incorporación a empresa líder en su sector, actualmente en crecimiento. Participación transversal e implicación en proyectos de gran calado. Retribución acorde a la experiencia y conocimiento del sector aportados. #J-18808-Ljbffr

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa especializada en ofrecer servicios de asesoramiento, diseño e instalación de energías renovables en la zona de Mataró, que se encuentra en búsqueda de un/a Project Manager. ¿Cuál sería tu misión a la empresa? La persona seleccionada se encargará de desarrollar las siguientes tareas: • Gestión y revisión de proyectos de licitaciones públicas y privadas., • Realización de proyectos integrales., • Supervisión de las especificaciones técnicas de los proyectos., • Gestión de equipos y materiales necesarios para las obras., • Control y seguimiento de los movimientos y documentación de carácter económico., • Cálculo y control de la duración del proyecto., • Ofrecer atención al cliente y resolución de incidencias que puedan surgir., • Cálculo de costes de materiales y mano de obra., • Soporte al departamento técnico. ¿Qué se ofrece? • Contrato estable con incorporación directa por empresa., • Acompañamiento inicial en la empresa., • Jornada completa con horario de L-J de 8 a 17h y V de 8 a 14h., • Salario a concretar con el/a candidato/a. #J-18808-Ljbffr

Encuentro, fundada en 1986 en las Islas Canarias, es una marca de moda femenina que celebra la diversidad, la inclusión y el respeto. Nuestra inspiración es la mujer que disfruta de la vida y nuestro compromiso está en crear moda promoviendo la igualdad y la integridad. Tu misión como Project Manager de Obras será liderar la ejecución integral de los proyectos, desde la fase de diseño conceptual hasta la apertura final, asegurando la correcta definición técnica, la gestión de licencias y la coordinación de obra. Serás una figura clave en la construcción de la experiencia física de marca, combinando visión técnica, creatividad y excelencia en la ejecución. Será imprescindible para esta posición poder firmar proyectos eléctricos, de climatización y reformas. • Liderar el desarrollo de proyectos de arquitectura comercial desde el concepto hasta la apertura de tienda., • Definir, junto con Dirección y equipos de marca, la propuesta creativa de los espacios (materiales, layouts, acabados e identidad de tienda)., • Redactar, firmar y validar proyectos técnicos necesarios para la obtención de licencias y permisos de obra., • Gestionar y coordinar el proceso completo de licencias con organismos públicos y entidades competentes., • Supervisar la ejecución de obra, garantizando cumplimiento de diseño, calidad, costes y plazos., • Coordinar la relación con estudios de arquitectura, constructoras, proveedores y equipos internos., • Velar por la correcta interpretación del concepto de marca en cada punto de venta., • Asegurar la entrega final del local listo para apertura operativa dentro del calendario previsto., • Formación: Titulación en Ingeniería Industrial , Ingeniero técnico mecánico, Ingeniero eléctrico o Arquitectura superior o técnica., • Habilitación profesional: Imprescindible contar con la capacidad legal para firmar proyectos técnicos, desde la fase de licencias hasta la finalización de obra., • Experiencia: Mínimo 5–7 años en gestión de proyectos de retail, arquitectura comercial o construcción de espacios comerciales., • Perfil técnico-creativo: Fuerte sensibilidad por el diseño, materiales y construcción de espacios de marca, con capacidad para influir en la dirección creativa del punto de venta., • Gestión de proyectos: Experiencia en coordinación de obra, proveedores y gestión de licencias., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional, con base en Barcelona., • Posibilidad de unirte a una empresa en pleno crecimiento., • Oportunidades de desarrollo y formación continua., • 30% de descuento en todos nuestros productos. Creemos en la diversidad, la igualdad y el talento. #J-18808-Ljbffr