Trabajos profesionales en Castro-Urdiales - Page 2Crear alertas

Buscamos un consultor funcional o técnico con experiencia en implantación o mantenimiento de soluciones SAP para el área de Recursos Humanos (SSFF), para incorporación en plantilla de cliente. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Funciones principales: • Participar en proyectos de implantación y mantenimiento de soluciones SAP SSFF y/o S4H SSFF., • Analizar requerimientos del cliente y proponer soluciones técnicas y funcionales., • Configurar y parametrizar módulos relacionados con Recursos Humanos en SAP., • Dar soporte y resolver incidencias en entornos productivos del cliente. Responsabilidades y requisitos • Experiencia mínima de 3 años en proyectos SAP SS.FF., • Conocimiento funcional y/o técnico en procesos de Recursos Humanos y capacidad para trabajar en entornos del sector público y cumplir con normativas específicas., • Idiomas: español e inglés (nivel profesional)., • Conocimiento y experiencia en proyectos o servicios con la administración pública, • Se valorarán certificaciones SAP en SSFF o S4H. Se ofrece: Incorporación directa en plantilla de cliente Confidencialidad en el proceso de selección Modelo de trabajo mayormente remoto, con predisposición para acudir puntualmente a cliente de ser necesario. En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups. Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. xcskxlj Pasa al siguiente nivel con Experis.

Regional Activation Project Manager (CRM) con Francés – Google Cloud ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Francés B2 Marketing Automation / CRM Buscamos un/a Regional Activation Project Manager para apoyar la ejecución de campañas de marketing de Google Cloud en EMEA. Un rol perfecto para profesionales con background técnico en CRM y experiencia gestionando campañas para grandes cuentas. Responsabilidades • Liderar la activación de campañas coordinando equipos multidisciplinares., • Gestionar la producción end‑to‑end: PIFs, Copy Docs, emails, landing pages y journeys., • Construir y optimizar flujos en SFMC, Adobe Campaign, Adobe Journey Optimizer, Marketo o Hubspot., • Supervisar contenido localizado para LATAM/Brasil garantizando cumplimiento legal., • Ser POC para PMMs regionales y resolver bloqueos técnicos., • +5 años en automatización de marketing B2B o gestión de campañas., • Experiencia en alguna plataforma CRM del stack mencionado., • Experiencia con grandes cuentas y buena capacidad técnica/funcional., • Familiaridad con herramientas de marketing de Google., • Conocimientos de UTMs, lógica en formularios y resolución técnica. Si quieres formar parte de este proyecto, ¡nos encantará conocerte! Aplica o envía tu CV para más información

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo, en la que podrás conciliar,y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? • Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70%, diseñado para premiar el alto rendimiento. La cifra de nuestros mejores agentes suele alcanzar un paquete total de 50.000 € anuales. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo., • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado.Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto., • Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel., • Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales, personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites., • Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente Inmobiliario PRO . En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? • Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo., • Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo., • Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia, contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente Inmobiliario PRO: • Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad., • Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fincontribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos., • Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. xcskxlj En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo, en un horario con el que podrás conciliar, dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria: inscríbete ahora y hablemos.

Únete a SOGETI, parte de Capgemini, y forma parte de una comunidad global de 300,000 apasionados por la tecnología. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Estamos buscando un perfil especialista en entrega e integración continua y gestión de componentes para uno de nuestros clientes nacionales del sector público. Sobre el Proyecto y el Equipo: • Se trata de un servicio que cuenta, a su vez, con 5 subservicios: rendimiento, análisis de código, gestión de componentes, automatización y accesibilidad., • Entrarías a formar parte del equipo de gestión de componentes., • Es un proyecto remoto. Tus Responsabilidades: • Desarrollo y mantenimiento de pipelines CI/CD en Jenkins., • Desarrollo y mantenimiento del ciclo de Gestión de Componentes mediante la herramienta Artifactory y análisis de seguridad de librerías. ¿Por qué tú? Buscamos profesionales con: Experiencia: Al menos 6 años realizando este rol. Formación: Grado en Ingeniería del Software/ Grado en Ingeniería Informática Conocimientos: • Desarrollo de Scripts Groovy para Jenkins., • Soltura con Shell de Linux., • Desarrollo de scripts Batch/Powershell para Windows., • Conocimientos básicos de Artifactory. ¿Qué te ofrecemos en Sogeti? Ambiente Innovador: Fomentamos el espíritu emprendedor y la diversión con eventos internos como teambuildings, cafés y actividades deportivas. xcskxlj Desarrollo Profesional: Acceso a nuestro portal “GROWIN SOGETI” para formarte y especializarte en las últimas tecnologías de Testing/Microsoft. Beneficios Sociales: • Ayuda para gastos de comida (1.200€ anuales), • Tickets guardería, • Seguro de vida y accidentes, • 50% descuento en seguro médico, • Plan de Retribución Flexible, • Wellhub

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un Business Development Manager Mercado - Industrias de Gran Consumo. Tus principales funciones serán: • Promoción, negociación y cierre de contratos para la prestación de servicios de investigación, desarrollo e innovación en industrias de gran consumo (cosmética, cuidado personal, detergencia, productos del hogar, packaging, higiene y productos químicos de consumo, entre otras)., • Análisis de mercado y prospección comercial para identificar nuevas oportunidades en estos sectores., • Representación de Leitat en ferias, eventos, así como en plataformas y asociaciones industriales y tecnológicas., • Desarrollo y mantenimiento de relaciones a largo plazo con clientes estratégicos., • Colaboración con equipos técnicos para detectar necesidades del mercado y convertirlas en oportunidades de negocio., • Gestión integral del cliente, desde la fase inicial de contacto hasta el cierre y seguimiento de proyectos. Qué esperamos de ti: • Título de Máster en Ciencias (MSc) en Química, Ingeniería Química, Ciencia de Materiales o áreas afines., • Se valorará positivamente la posesión de un MBA o formación adicional en gestión empresarial. Experiencia: • Experiencia demostrable de al menos 24 meses en sectores de gran consumo (FMCG) o afines como cosmética, cuidado personal, detergencia, productos del hogar, packaging o productos químicos de consumo, con enfoque comercial y/o de innovación., • Experiencia en desarrollo de negocio y gestión de clientes en entornos B2B., • Experiencia en el uso de herramientas CRM (Salesforce, HubSpot u otros) para la gestión comercial., • Conocimiento práctico de las dinámicas de mercado y tendencias actuales (sostenibilidad, economía circular, nuevos materiales, preferencias del consumidor, etc.). Competencias y habilidades: Competencias Comerciales: • Excelentes habilidades de negociación y cierre de contratos., • Capacidad para identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio., • Habilidades comunicativas excepcionales., • Capacidad para establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes., • Capacidad para analizar mercados y tendencias., • Habilidad para coordinar con equipos técnicos y gestionar proyectos complejos. Idiomas: Catalán, Castellano e inglés. Valorable otros idiomas. Se valorará positivamente el conocimiento y uso de CRM y usuario avanzado de Microsoft Office y otras herramientas de productividad. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa, trabajarás en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. xcskxlj ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

En MAQUINZA S.A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria para la construcción, industria y obra pública, estamos buscando un/a TÉCNICO/A DE NÓMINAS para nuestra central en Zaragoza (San Juan de Mozarrifar). Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, MAQUINZA es tu sitio. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con más de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones principales: Realización del ciclo completo de nóminas. Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. Preparación y presentación de contratos, finiquitos y certificados. Apoyo en la presentación de impuestos. Resolución de incidencias. Requisitos: Experiencia previa de al menos 3 años gestionando nóminas y administración laboral. Conocimiento de legislación laboral y Seguridad Social. Manejo de herramientas de nómina. Se ofrece: Contrato indefinido e incorporación a una empresa estable en expansión. Queremos acompañarte en tu desarrollo profesional y ayudarte a alcanzar tu máximo potencial. Maquinza Academy está diseñada para ofrecer planes de formación personalizados que cubren áreas clave como tecnología avanzada, mantenimiento de maquinaria, optimización de procesos y habilidades interpersonales. Si quieres mas información: los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. xcskxlj Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

¡Hola! Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Arquitecto/a AWS altamente experimentado/a para unirse a nuestro equipo de Arquitectos. Además de su excelencia técnica, el candidato ideal deberá poseer una sólida trayectoria en el diseño, implementación y optimización de soluciones en la nube de Amazon Web Services (AWS) a gran escala, con una marcada orientación a la consultoría y la pre-venta técnica. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones • Diseño de Arquitecturas Cloud: Definir e impulsar arquitecturas robustas, escalables, seguras y rentables en AWS, alineadas con los requisitos de negocio y las mejores prácticas (Well-Architected Framework)., • Consultoría Técnica: Actuar como experto/a técnico/a, asesorando a clientes en su estrategia de adopción y migración a AWS, incluyendo la modernización de aplicaciones y la optimización de costes., • Preparación de Ofertas Técnicas: Participar activamente en el ciclo de pre-venta, elaborando la definición técnica, el dimensionamiento y la estimación de esfuerzo para propuestas y ofertas complejas., • Gestión de Proyectos de Gran Escala: Liderar o participar en proyectos críticos de migración de data centers o infraestructuras on-premise a AWS para grandes empresas (entornos enterprise)., • Implementación y Automatización: Supervisar la implementación de infraestructuras cloud mediante herramientas de Infraestructura como Código (IaC), como Terraform o CloudFormation. Habilidades y requisitos • Experiencia demostrable como Arquitecto/a de Soluciones AWS en un entorno de consultoría., • Gestión de Infraestructuras: Sólida experiencia con infraestructuras Cloud complejas y grandes, habiendo participado en el diseño y la implementación de proyectos resilientes y con altos requisitos de continuidad de negocio (DRP/BCP)., • Dominio de múltiples servicios AWS (VPC, EC2, S3, RDS, EKS/ECS, Lambda, CloudFront, etc.) y de la seguridad en la nube., • Seguridad y Cumplimiento: Experiencia en la definición de requerimientos de seguridad para arquitecturas Cloud, asegurando el cumplimiento normativo y las mejores prácticas de hardening en entornos AWS., • Habilidad probada para participar en la definición técnica de ofertas y la interacción con clientes a nivel ejecutivo., • Certificación AWS Solutions Architect - Professional (o equivalente experiencia demostrada). ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xcskxlj somosHiberus y ¿tú? Te animas?

p¡En Ayesa Digital crecemos contigo! /ppbr/ppCada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! /ppbr/ppEn Ayesa seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a bun/a Programador/a con experiencia en Ciberseguridad, /bcon ganas de seguir desarrollándose en el ámbito del desarrollo seguro. /ppbr/ppSi te apasiona el desarrollo de software y quieres dar un salto hacia un rol con mayor enfoque en seguridad, esta oportunidad es para ti. /ppbr/pp¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! /ppbr/ppb¿Qué vas a hacer? /b /pp- Participar en el diseño e implementación de prácticas SSDLC en proyectos de desarrollo. /pp- Aplicar controles de seguridad en aplicaciones (validación, autenticación/autorización, gestión de secretos...). /pp- Realizar revisiones de código seguro (manuales y con herramientas SAST/DAST). /pp- Colaborar en el modelado de amenazas y definición de requisitos de seguridad. /pp- Trabajar con equipos de desarrollo en la identificación y corrección de vulnerabilidades. /pp- Integrar prácticas de seguridad en pipelines CI/CD. /pp- Actuar como referente técnico en temas de desarrollo seguro frente a equipos y clientes. /ppbr/ppb¿Qué buscamos? /b /pp- 3 años de experiencia en bdesarrollo de software /b (backend, frontend o fullstack). /pp- Experiencia aplicando prácticas de seguridad en aplicaciones. /pp- Conocimientos en alguno de estos lenguajes: Java, PHP, JavaScript/TypeScript, Angular u otros entornos similares. /pp- Conocimientos de estándares y buenas prácticas: OWASP Top 10, OWASP ASVS, CWE. /ppbr/ppb*Valoramos /b /pp· Formación técnica (Ingeniería informática/teleco o FP equivalente). /pp· Inglés intermedio/alto. /pp· Experiencia con herramientas SAST/DAST (Checkmarx, Veracode, Fortify, Snyk, SonarQube...). /pp· Conocimientos básicos de pentesting, redes y sistemas. /pp· Familiaridad con ISO 27001, ENS, PCI-DSS, PSD2. /pp· Modelado y patrones de diseño, refactorización UML/DTD, etc. /ppbr/ppb¿Dónde vas a trabajar? /b /ppEn nuestras de oficinas de Ayesa a nivel nacional /ppFormato: Híbrido, presencial y teletrabajo /ppbr/ppbOfrecemos un camino lleno de aventuras: /b /pp-¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. /pp-Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. /pp-Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. /pp-Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. /pp-Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. /pp-¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. /pp-¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. /ppbr/pp¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! /ppbr/ppAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p

p¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? /ppEn Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. /p pb¿Cuál es el reto? /b /ppComo Auditor Junior, formarás parte de un equipo de trabajo que te permitirá aprender y contribuir desde el primer día. Participarás en diferentes proyectos de auditoría, ayudando a mejorar procesos en las diferentes áreas del negocio. En tu día a día, trabajarás con grandes profesionales, analizarás datos de los clientes a los que seas asignado, entenderás el negocio de las compañías en distintos sectores e industrias y tu trabajo aportará valor los procesos de transformación y cambio de las organizaciones. /ppb¿Que funciones desarrollarías? /b /pp·bAprender y poner en práctica la auditoría real: /b Participarás en proyectos de auditoría que desafían tus habilidades y conocimientos y que te permitirán crecer cada día, entender los distintos negocios y sus efectos en la información financiera. /pp·bColaborar con equipos multidisciplinares /b: Trabajarás de cerca con los profesionales de las empresas cliente y otros equipos de Deloitte nacionales e internacionales para analizar procesos e identificar riesgos. /pp·bContribuir en el análisis de las áreas de riesgo de la auditoría /b asegurando que cumplan con las normativas y estándares profesionales aplicables, así como la presentación de hallazgos, conclusiones y recomendaciones. /pp·bAyudar a mejorar controles y procedimientos /b: Usarás tus conocimientos para identificar áreas de oportunidad y proponer ideas para hacer las cosas más eficientes. /pp·bAprender de los expertos /b: Estarás en contacto directo con profesionales y altos directivos, que te guiarán y te ayudarán a convertirte en un experto también. /ppb¿Qué buscamos en ti? /b /ppbPerfil académico: /b Esta oportunidad está dirigida a estudiantes de último curso o recién graduados en áreas de business que quieran dar sus primeros pasos en el sector. /ppbPasión por aprender: /b No se necesita que seas un experto, solo que tengas muchas ganas de crecer en el mundo profesional y conocer el negocio de la auditoría, así como los recursos digitales más innovadores en análisis de datos. /ppbTrabajo en equipo: /b en Deloitte no trabajamos solos, forma parte de nuestro ADN colaborar para alcanzar grandes resultados. /ppbActitud positiva y proactiva: /b Nos encanta trabajar con personas que toman la iniciativa y están comprometidas con su equipo y que quieran generar impacto. /ppbPensamiento analítico y atención al detalle: /b es fundamental cuestionarse constantemente la información que recibimos para asegurar que se obtienen todos los datos relevantes. Solo evaluándola de manera crítica y profunda es posible brindar el mejor servicio y ofrecer un asesoramiento sólido que facilite una toma de decisiones acertada. /p pb¿Cómo es trabajar en Deloitte? /b /p

En FLiiTS estamos buscando a un Ops Specialist, para incorporarse a nuestro equipo de operaciones en nuestra oficina de Palma de Mallorca. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Tus funciones principales serán las siguientes: • Ser uno de los puntos de contacto dentro de la empresa para nuestros mensajeros., • Realizar sesiones formativas a los nuevos repartidores., • Gestionar la documentación de los repartidores., • Dar soporte en proyectos operativos y transversales, con compañeros de FLiiTS en otras ciudades y otros departamentos., • Asegurarte de que nuestros mensajeros están siempre bien atendidos y coordinar acciones para ello: Sesiones "Focus Group", NPS, Horario de atención presencial, etc. ¿Qué buscamos? En FLiiTS creemos en el desarrollo del talento, por lo que no buscamos un perfil concreto; si crees que puedes encajar en la posición que estamos buscando, estaremos encantados de conocerte. Pero antes de eso, si que hay unos requisitos que para nosotros, son fundamentales: • Esfuerzo: Buscamos una persona con capacidad de esfuerzo, tolerancia a trabajar en entornos de alta presión y que no tenga miedo de "bajar al barro" cuando se requiera., • Transparencia: El buen ambiente en FLiiTS es fundamental, queremos gente transparente y comunicativa, que pida ayuda cuando lo necesite y ayude al resto de compañeros cuando lo requieran. Queremos gente agradable y amable con los demás., • Iniciativa: Necesitamos gente con empuje e iniciativa, capaz de generar retos a la empresa y estar constantemente en búsqueda de nuevos procesos y proyectos, que mejoren el día a día de FLiiTS. Valorables (Pero no excluyentes): • Experiencia en empresas de mensajería, logística o similares., • Conocimiento del entorno startup y/o entornos de alta demanda., • Conocimiento básico de Excel/Sheets, Bases de datos y herramientas analíticas. ¿Y las ventajas? • Formarás parte de una de las startups con más potencial de España., • Trabajarás en una industria dinámica, con un equipo de profesionales con experiencia, en empresas de primer nivel., • FLiiTS crece y tu crecerás con la empresa. xqbhyrx Este es tu lugar si quieres hacer carrera., • Salario fijo 27.000€ bruto/año

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 120.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen.. ✔️¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Arquitecto de Software con un enfoque práctico (hands-on), que participe activamente en el diseño y evolución de soluciones tecnológicas complejas., • Acompañar a los equipos de desarrollo en su implementación., • Tener papel clave en la definición de arquitecturas modernas, escalables y mantenibles., • Asegurar la calidad técnica de las soluciones y su alineación con las necesidades del negocio. ✔️¿Qué habilidades y experiencia requerimos de ti? • Experiencia de al menos 5 años en roles de arquitectura de software ., • Titulación de Ingeniero Superior Informática, Teleco, Física o Matemáticas (MECES 3)., • Sólida experiencia en desarrollo backend en Java, preferiblemente en entornos basados en microservicios., • Experiencia en el diseño y exposición de APIs y en la aplicación de patrones de arquitectura y buenas prácticas (clean/hexagonal architecture, resiliencia, desacoplamiento, etc.)., • Conocimientos prácticos en contenedores y orquestación con Docker y Kubernetes., • Experiencia en entornos cloud, especialmente Azure y/o AWS, y en arquitecturas cloud-native., • Visión arquitectónica de aplicaciones frontend (Angular) y movilidad (Android e iOS), así como de su integración con sistemas backend., • Conocimiento del ciclo completo de desarrollo: CI/CD, testing, control de calidad, gestión de la deuda técnica y observabilidad., • Capacidad para liderar técnicamente a los equipos y actuar como referente en la toma de decisiones técnicas., • Habilidad para comunicar y justificar decisiones arquitectónicas a perfiles técnicos y no técnicos., • Experiencia trabajando en entornos colaborativos y multidisciplinares, con foco en la mejora continua., • Orientación a la calidad, la escalabilidad y la sostenibilidad de las soluciones a largo plazo. ✔️ ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Ayuda de comida., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación)., • Seguro de vida y accidentes., • Carrera profesional en una multinacional líder en su sector., • Empresa con sólida cultura organizacional., • Acceso a plataformas formativas. ¡Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? • La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding., • Fujitsu se encuentra en el top 10 de proveedores de Servicios a nivel mundial., • Fujitsu atesora más de 97.000 patentes en todo el mundo., • Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research.

Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana especializada en Recursos Humanos. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. En Pyou, estamos buscando un/a Sales Manager Iberia para una importante empresa italiana del sector industrial, especializada en maquinaria industrial de packaging de alto valor tecnológico para los sectores de alimentación, bebidas y conservas. La posición está basada en España, con responsabilidad comercial para España y Portugal. Representa una excelente oportunidad para profesionales senior con perfil técnico-comercial que deseen impulsar su carrera en un entorno internacional, dinámico y en constante crecimiento. Responsabilidades: • Gestión y desarrollo del mercado asignado (España y Portugal), con foco principal en el sector alimentario, especialmente conservas., • Prospección activa de clientes potenciales y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio., • Mantenimiento de relaciones comerciales con clientes existentes, brindando seguimiento técnico y comercial., • Presentación de soluciones de maquinaria de packaging de forma estructurada y profesional., • Participación en ferias, eventos y demostraciones del sector, tanto a nivel nacional como internacional., • Recopilación de información de mercado y análisis de la competencia., • Coordinación continua con los equipos técnicos, comerciales y de postventa., • Reporte regular a la dirección comercial sobre resultados, actividad y oportunidades., • Seguimiento de indicadores de desempeño comercial y cumplimiento de objetivos de ventas., • Asesoramiento en desarrollo de producto y propuestas comerciales personalizadas. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en ventas técnicas de maquinaria industrail de packaging para el sector alimentación., • IMPRESCINDIBLE sector Maquianaria industrial Packaging Alimentario (Llenadoras, Taponadoras, Paletizadoras, etc), • Conocimiento previo del sector de conservas (valorado positivamente)., • Dominio del idioma español e inglés. Se valorará positivamente el conocimiento italiano, portugués o francés., • Alta capacidad para comunicar soluciones técnicas complejas de forma clara y efectiva., • Carnet de conducir vigente., • Disponibilidad para viajar el 50% de la jornada principalmente en territorio nacional. Qué ofrecemos: • Contratación directa y estable con empresa líder en su sector., • Proyecto desafiante, con autonomía y posibilidad de crecimiento profesional real., • Formación técnica continua y colaboración con equipos internacionales., • Ambiente profesional, innovador y con fuerte cultura de equipo., • Oficinas en Barcelona pero con posibilidad de residir en cualquier parte de España., • Vehículo de empresa., • Jornada híbrida (1 o 2 días por semana/mes presencial en las oficinas de Barcelona). Ubicación: España En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente. No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. xqbhyrx En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

pEn bHercesa /b somos una empresa con más de 50 años de experiencia en el desarrollo inmobiliario, comprometidos con la innovación, la calidad y la sostenibilidad. /ppbr/ppEstamos buscando un/a profesional apasionado/a por el marketing, con una actitud proactiva, creativa y orientada a resultados, con inquietud por las nuevas tecnologías y que disfrute del trabajo en equipo. /ppbr/ppFormarás parte del equipo de Marketing, ubicado en la Sede central en Guadalajara, realizando las siguientes funciones: /pp· Participar en el diseño, desarrollo y ejecución de campañas y estrategias de marketing digital. /pp· Crear contenido digital atractivo y de calidad. /pp· Diseñar y desarrollar campañas de email marketing. /pp· Llevar el mantenimiento, actualización y mejora continua de los sitios web corporativos. /pp·Generar, gestionar y hacer el seguimiento de leads. /pp· Realizar el análisis de datos y control de resultados, contribuyendo a la elaboración de informes de mercado, competencia, tendencias y entorno. /pp· Organizar y gestionar eventos, ferias y patrocinios. /ppbr/ppbREQUISITOS: /b /pp- Formación en Marketing Digital. /pp- Sólido manejo del paquete Office (especialmente Excel), WordPress y en herramientas de análisis y publicidad. /pp- Experiencia en el uso de plataformas de email marketing. /pp- Experiencia en puesto similar de al menos un año. /ppbr/ppbOFRECEMOS /b: /pp- Incorporación en una empresa con gran experiencia y, sobre todo, con gran proyección de futuro en el sector. Nuestra reputación como empresa es notoria entre colaboradores y clientes. /pp- Contrato de temporal por una larga sustitución a jornada completa. /pp- Acceso al plan de formación de la empresa y desarrollo de carrera profesional. /pp- Flexibilidad horaria y días de teletrabajo. /pp- Seguro de salud, seguro de vida y Plan de Pensiones. /pp- Plan de retribución flexible: cheque guardería y tarjeta restaurante. /ppbr/pp En Hercesa estamos comprometidos en el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, y así se refleja en nuestro Plan de Igualdad. /ppbr/pp Consulta nuestra web para conocer nuestra empresa, nuestros proyectos, y el equipo humano de profesionales que trabajamos en Hercesa. /p

NO ES LO QUE HACEMOS, SINO CÓMO LO HACEMOS Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? DOMINION es una compañía global, cotizada en la Bolsa española, que ofrece soluciones integrales en cuatro grandes áreas de actividad: Industria, Tecnología, Telecomunicaciones y Energía. Actualmente estamos presentes en más de 30 países, contamos con más de 11.000 profesionales y una cartera de más de 750 clientes. Actualmente buscamos un/a JUNIOR PROJECT MANAGER para nuestra línea de negocio GDE | Sustainable Industry, especializada en soluciones de descarbonización industrial y eficiencia energética, liderando proyectos innovadores y sostenibles con impacto nacional e internacional. MISIÓN: Gestionar los proyectos de revestimientos refractarios de DOMINION GLOBAL en el ámbito nacional e internacional, garantizando el crecimiento del negocio, la satisfacción del cliente y la excelencia operativa en cada proyecto. FUNCIONES: • Conocer el proyecto, los plazos y el contrato con el cliente., • Elaborar el plan del proyecto y definir los estándares de calidad de los entregables., • Supervisar el progreso del proyecto e informar a la dirección sobre posibles problemas., • Interpretar y gestionar documentación, contratos, planos, etc., • Planificar, coordinar, supervisar y liderar las relaciones con clientes y proveedores., • Asignar tareas y recursos, supervisar el progreso y tomar decisiones efectivas., • Responsabilizarse del resultado económico del proyecto y asegurar el cumplimiento de los costes establecidos., • Tomar decisiones operativas con la máxima autoridad en el proyecto., • Cálculo y preparación de ofertas. Excel, • Diseño de revestimientos industriales. AutoCAD, • Visitas comerciales a clientes y a obras, • Estancias en obras por periodos de 2-4 meses de forma ocasional REQUISITOS: • Título universitario en Ingeniería Industrial o similares, • Experiencia mínima de 1-2 años en gestión de proyectos industriales. Valorable experiencia internacional., • Habilidades de liderazgo, negociación, planificación y gestión de equipos., • Manejo de herramientas informáticas, software CAD y gestión de proyectos., • Nivel de Inglés avanzado., • Disponibilidad para realizar viajes nacionales e internacionales. En DOMINION, cada decisión de empleo se basa en el talento y la pasión, no en etiquetas. Tu edad, raza, credo, sexo o cualquier otra circunstancia no determinan tu valor aquí. xqbhyrx Juntos, construimos un futuro más inclusivo y equitativo.

Tarea para candidato Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Posición: Head of Gestoría / Marketplace Operations Producto: Plataforma AI (ArtBot) ⸻ Contexto del producto ArtBot es una plataforma tecnológica basada en inteligencia artificial que automatiza la interacción inicial con el cliente, recoge datos, estructura el caso y posteriormente conecta al usuario con un profesional (gestor, abogado u otro especialista). El objetivo de la plataforma es transformar servicios tradicionales en un modelo estandarizado y escalable, donde los profesionales trabajan dentro de un sistema definido y no de forma independiente. ⸻ 1. Diseño e implementación del modelo de gestores dentro de la plataforma Objetivo Diseñar e implementar un modelo operativo completo para la integración de gestores dentro de la plataforma, convirtiendo sus servicios en procesos estructurados y escalables. ⸻ Alcance de la tarea El candidato deberá: 1.1. Definir el modelo de gestores • Tipologías de gestores:, • onboarding (alta de autónomos), • gestión recurrente (fiscal y contable), • expertos (casos complejos), • Requisitos:, • experiencia profesional, • especialización, • idiomas, • capacidad de trabajar bajo procesos estandarizados, • Conocimiento operativo de:, • Agencia Tributaria, • Seguridad Social ⸻ 1.2. Estructurar los servicios como producto El candidato deberá convertir los servicios en un catálogo estructurado: Para cada servicio: • alcance definido (qué incluye), • exclusiones, • datos necesarios del cliente, • resultado esperado, • plazo de ejecución, • limitaciones Ejemplos: • alta de autónomo, • registro fiscal, • gestión mensual, • presentación de impuestos ⸻ 1.3. Diseñar procesos operativos completos Se deben construir workflows completos (end-to-end), incluyendo: • alta de autónomo, • registro en Hacienda, • inicio de actividad Para cada proceso: • qué datos recoge el sistema (AI), • qué datos recibe el gestor, • qué debe validar el gestor, • qué acciones realiza, • en qué orden, • qué escenarios alternativos existen:, • sin TIE, • sin cuenta bancaria, • cliente no residente El resultado debe ser un sistema operativo aplicable, no una descripción teórica. ⸻ 1.4. Integración con la arquitectura AI Definir: • qué tareas realiza el sistema, • en qué punto interviene el gestor, • cuándo se produce la escalación a humano, • qué información se transfiere automáticamente El objetivo es que el gestor se centre en la toma de decisiones, no en tareas operativas repetitivas. ⸻ 1.5. SLA y control de calidad Definir: • tiempos de ejecución por servicio, • control de plazos, • estándares de comunicación, • métricas de desempeño:, • tiempos, • errores, • casos completados ⸻ 1.6. Onboarding de gestores Diseñar el proceso de incorporación: • selección, • verificación, • evaluación, • formación en el sistema, • seguimiento posterior ⸻ Resultado esperado • Modelo operativo claro y aplicable, • Servicios estructurados como producto, • Procesos definidos y utilizables, • Base para escalar la red de gestores ⸻ 2. Resolución del problema de apertura de cuenta bancaria sin TIE Contexto Para el alta de autónomo es obligatorio disponer de una cuenta bancaria. En la práctica, muchas entidades no abren cuentas sin TIE, lo que bloquea el proceso. ⸻ Objetivo Encontrar e implementar un mecanismo funcional que permita a los clientes abrir una cuenta bancaria antes de obtener el TIE. ⸻ Alcance de la tarea El candidato deberá: • negociar con al menos tres entidades bancarias, incluyendo:, • BBVA, • Banco Santander, • CaixaBank, • identificar posibles vías:, • apertura con NIE y resolución favorable, • cuentas básicas conforme normativa europea, • otros mecanismos aplicables, • definir un proceso claro:, • documentación requerida, • pasos, • tiempos, • validar el modelo con un caso real:, • apertura de cuenta sin TIE, • uso efectivo para alta de autónomo ⸻ Resultado esperado • Al menos una solución operativa funcional, • Proceso replicable, • Caso real ejecutado con éxito ⸻ 3. Obtención del estatus de colaborador con la Agencia Tributaria Contexto Para escalar el modelo y permitir la gestión eficiente de trámites fiscales, es necesario operar directamente con la Agencia Tributaria mediante el estatus de colaborador social. xqbhyrx ⸻ Objetivo Definir, negociar e implementar el acceso a este estatus o una alternativa funcional equivalente. ⸻ Alcance de la tarea El candidato deberá: • analizar los requisitos para obtener el estatus:, • condiciones legales, • tipo de entidad, • documentación necesaria, • evaluar las opciones:, • obtención directa por la empresa, • modelo a través de gestores acreditados, • interactuar con la Agencia Tributaria:, • validar la viabilidad del modelo de plataforma, • confirmar compatibilidad con el uso de AI y marketplace, • implementar una solución:, • obtención del estatus o • modelo alternativo jurídicamente válido, • integrar el modelo en la plataforma:, • quién presenta documentación, • cómo se gestionan autorizaciones, • cómo se conecta con los procesos internos ⸻ Resultado esperado • Modelo validado de взаимодействия с Hacienda, • Estatus obtenido o alternativa operativa implementada, • Proceso integrable y escalable dentro del producto ⸻ Perfil esperado Se busca un perfil con capacidad de: • diseñar sistemas operativos, • negociar con instituciones y partners, • implementar soluciones reales, • trabajar en entornos regulados

pbAcerca del empleo /b /ppLa acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. /ppbr/ppbObjetivo del trabajo /b /ppEvaluar la capacidad técnica de la entidad en los procesos de certificación de productos ibéricos. /ppbr/ppFormando parte de un equipo auditor, evaluará, mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales, la competencia técnica y el correcto desempeño de estas. /ppbr/ppPara ello, recibirá la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. /ppbr/ppbTipo de colaboración profesional /b /ppLa colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de la disponibilidad del colaborador/a. /ppbr/ppbRemuneración /b /ppLa remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. /ppbr/ppLos gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. /ppbr/ppbRequisitos /b /pulliTitulación universitaria o similar relacionada con el sector agroalimentario (veterinaria, ingeniería, etc.) /liliExperiencia: más de 5 años en actividades relacionadas con el sector de los productos ibéricos (consultoría, auditorías, experiencia en empresas del sector). /liliOtros requisitos: conocimiento en la norma de calidad del ibérico /liliEstar en disposición de viajar. /li /ulpbr/ppbBeneficios de colaborar con ENAC /b /pulliAumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio. /liliEnriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo. /liliColabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general. /liliContribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica /liliIntercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC. /liliObtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad. /li /ulpbr/ppSi tienes alguna duda, puedes contactar con nosotros a través del email /p

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto:

p¿Te interesaría seguir desarrollándote como bBackend Developer especializado/a en Salesforce Commerce Cloud /b, participando en un proyecto estratégico de bMarketplace ecommerce /b con alto impacto en negocio y tecnología? /ppbr/ppbr/ppDesde bOxigent Technologies /b seleccionamos un/a bSFCC Backend Developer /b para incorporarse a un proyecto de integración de un Ecommerce con una plataforma Marketplace líder. /ppbr/ppb¿Cuáles serán tus funciones principales? /b /pulliImplementar integraciones entre bSalesforce Commerce Cloud (SFCC) /b y servicios backend en bGolang /b. /liliPublicar y actualizar productos, stock y pricing dinámico en entorno Marketplace. /liliGestionar el flujo completo de órdenes Marketplace (intake, acknowledgements, envíos, cancelaciones y refunds). /liliDesarrollar y mantener bcartridges, controllers, jobs y scripts /b en SFCC. /liliConfigurar y mantener bOCAPI / SCAPI /b para la exposición de endpoints. /li /ul pbr/ppbPara ello, ¿qué vas a necesitar? /b /pulliMínimo b3 años de experiencia desarrollando backend en Salesforce Commerce Cloud /b. /liliExperiencia con bISML, Controllers, Scripts (B2C Commerce Script), Jobs y pipelines /b. /liliConocimiento y uso de bOCAPI / SCAPI /b. /liliExperiencia integrando bAPIs REST externas /b. /liliExperiencia trabajando en arquitecturas bheadless o desacopladas /b. /li /ul pbr/ppb¿Qué te ofrecemos? /b /pullibContratación indefinida /b. /liliSalario acorde a la experiencia aportada (entre 45.000 - 50.000 euros brutos anuales). /liliModelo 100% remoto. Posibilidad de híbrido en Madrid /liliCheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. /liliSeguro médico privado. /liliRetribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. /lili Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. /lili¡Y muchos otros beneficios! /li /ulpbr/ppbr/pp¡Únete al equipo de Oxigent Technologies! Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, la sostenibilidad y el desarrollo del talento, donde la tecnología y las personas crecen juntas. /p

Somos Grupo Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo de Desarrollo! ¡Buscamos talento! Desde Plexus seleccionamos perfiles de Desarrollador/a UiPath con al menos 3 años de experiencia en automatización de procesos para incorporarse en nuestro equipo. Requisitos técnicos: • Programación orientada a objetos., • UiPath Studio., • Conocimientos de SQL y Oracle., • Conocimiento de herramientas de control de versiones como GIT., • Integración de las APIs en las automatizaciones, • Integración de OCR con la automatización de proces os., • Certificación en UiPath Muy valorable certificación UiPath Certified RPA Associate (UiRPA) o superior. Ofrecemos : • Contratación indefinida, • Modalidad en remoto 100%., • Te unirás a un equipo de más de 5.000 profesionales, • Acceso a retribución flexible, • Acceso a formación continua., • Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as., • Formar parte de una compañía con grandes profesionales de referencia en el sector Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

ENCARGADO/A DE OBRA CIVIL – MADRID Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Ubicación: Madrid Sector: Construcción – Obra Civil Salario: 38.000 – 43.000 € brutos/año + coche de empresa + dietas Sobre la empresa Empresa constructora de referencia en el ámbito de la obra civil, con presencia destacada en proyectos de infraestructuras, urbanización y obra lineal. La compañía se caracteriza por su solidez, su organización en obra y la confianza depositada en sus equipos, apostando por profesionales con experiencia para garantizar una ejecución segura, eficiente y de calidad. Entorno estable, técnico y con visión de continuidad en proyectos en la Comunidad de Madrid. ¿Qué recibirás a cambio? • Proyecto estable dentro de una empresa consolidada en obra civil., • Participación en obras relevantes en Madrid y alrededores., • Condiciones atractivas: 38–43k € + coche de empresa + dietas. Funciones • Organización y coordinación diaria de los trabajos en obra., • Gestión de equipos propios y subcontratas., • Control de rendimientos, planificación de tajos y medios auxiliares., • Supervisión del cumplimiento de plazos, calidad y seguridad en obra., • Apoyo al Jefe de Obra en la ejecución técnica y seguimiento diario. Qué necesitas para encajar en el puesto • Experiencia previa como Encargado/a de Obra Civil (movimientos de tierras, urbanización, viales, servicios, etc.)., • Conocimiento práctico de procesos constructivos y organización de obra., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones en campo. xqbhyrx, • Valorable formación en PRL. Si buscas nuevo proyecto no dudes en APLICAR YA o enviarme tu cv a vamos a conseguir el proyecto de tu vida!!

pEn Keepler queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. /ppbr/ppSi quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de bSenior Data Scientist /b. /ppbr/ppb¿Qué harás? /b /ppbr/pulliActuarás como autoridad técnica en las líneas de trabajo de predicción de la demanda (forecasting) y fijación de precios para uno de nuestros clientes. /liliTe encargarás de diseñar motores de predicción resilientes y modelos de fijación de precios dinámicos que tengan en cuenta la volatilidad del mercado B2B, al tiempo que garantizas que todas las soluciones cumplan los estándares en AWS. /li /ulpbr/ppbRequisitos: /b /ppbr/pulli4+ años de experiencia en entrenamiento, ajuste y despliegue de modelos de machine learning. /liliImprescindible experiencia en forecast de demanda B2B. /liliPython y SQL. /liliExperiencia en ecosistemas cloud, preferiblemente AWS. /liliCapacidad de pensamiento creativo, crítico y de investigación. /li /ulpbr/ppbDeseable: /b /ppbr/pulliExperiencia en IA Generativa y NLP. /liliInglés nivel B2-C1. /liliExperiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban…). /li /ulpbr/ppb¿Qué te ofrecemos en Keepler? /b /ppbr/pulliUn buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día. /liliTendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. /liliTeletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. /liliAyuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. /liliHorario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. /liliJornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. /liliAyuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. /liliRetribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. /liliFormación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. /liliSeguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares. /liliSalario competitivo basado en la meritocracia que reflejará tu crecimiento profesional y podrás hacerlo crecer añadiendo skills a tu perfil. ¿Qué significa? Te lo explicamos en este artículo: /liliUna compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. /liliTendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. /liliUn ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. /li /ulpbr/ppbAsí entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? /b /ppbr/pulliWe believe en el talento apasionado por la tecnología. /li /ulpbr/pulliWe want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. /li /ulpbr/pulliWe invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. /li /ulpbr/pulliWe foster una cultura de equipo y generosidad. /li /ulpbr/ppbSalario: /b /ppbr/ppEl salario que te ofrecemos se encuentra en un rango salarial dependiendo de tu experiencia: b47k-51k /beuros al año más bono /p

pEn Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. /ppbr/ppSomos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. /ppbr/ppEn bPlexus Tech /b buscamos incorporar un/a bSolution Architect /b para el área de Arquitectura, con foco en bback-end, APIs públicas y plataformas de alta complejidad /b. /ppbr/ppSe trata de un rol clave en la definición técnica y evolución de soluciones dentro de un entorno tecnológico muy amplio y exigente. /ppbr/ppbSobre el rol /b /ppFormarás parte del área de bArquitectura /b, trabajando como bSolution Architect /b, una figura responsable de: /pulliDiseñar la barquitectura de las soluciones /b /liliDefinir bestándares tecnológicos y marcos de trabajo /b /liliGenerar la bdocumentación técnica /b necesaria para los equipos de desarrollo /liliAcompañar a los equipos durante la implementación y realizar el bseguimiento técnico /b /liliTomar bdecisiones técnicas clave /b a nivel de plataforma /liliRealizar bPOCs (Proof of Concepts) /b para evaluar y validar nuevas tecnologías antes de su adopción /li /ulpbr/ppAunque se revisa código, infraestructura y pipelines, el rol tiene un benfoque principalmente arquitectónico /b, con menor dedicación al desarrollo puro. /ppbr/ppbEntorno Tecnológic /bo: /pulliJava, Microservicios, Springboot, Postgre, AWS, S3, Terrafor, Grafana, junit, postman, Git, cloudbees, kafka, etc. /li /ulpbr/ppb Qué buscamos /b /pulliExperiencia sólida como bSolution Architect /b o rol técnico equivalente /liliPerfil bbackend-oriented /b, con fuerte conocimiento en APIs y arquitecturas distribuidas /liliCapacidad para bdefinir soluciones complejas /b y acompañar a los equipos en su ejecución /liliExperiencia en entornos de balta escalabilidad y múltiples microservicios /b /liliVisión técnica global, orientación a estandarización y calidad /li /ulpbr/ppb¿Qué Ofrecemos? /b /pulliParticipar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. /li /ulpbr/pulliFlexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. /li /ulpbr/pulliRetribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. /li /ulpbr/pulliFormación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. /li /ulpbr/pulliUn entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad /li /ulpbr/ppbCompromiso con la igualdad /b /ppPlexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. /ppFomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género /p

pb¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? /b¡Esta es tu oportunidad! /ppbr/ppEn bIntelequia /b, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. /ppbr/ppCon más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según bGreat Place To Work /b, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. /ppbr/ppNuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. /ppbr/ppSi estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, b¡queremos conocerte! /b /ppbr/ppb¿Qué buscamos? /b /ppbr/ppBuscamos un/a Account Executive, para seguir creciendo en Madrid, apasionado/a por la tecnología que cuente con b3 años de experiencia en el sector IT /b. Si te apasiona este sector y quieres crecer de la mano de profesionales de primer nivel, este es tu lugar. /ppbr/pp bTus principales responsabilidades: /b /ppbr/pulliProspección de clientes potenciales a través de llamadas, redes sociales, visitas y eventos. /liliDesarrollo y gestión de relaciones con clientes, vendiendo soluciones y brindando asesoramiento. /liliFidelización de clientes mediante visitas, invitaciones a eventos y seguimientos. /liliIdentificación de nuevos clientes y promoción del portafolio de servicios. /liliNegociación y cierre de acuerdos comerciales, cuidando la relación con el cliente en todo el proceso. /liliRecopilación y análisis de necesidades de clientes existentes para ofrecer servicios adicionales. /li /ulpbr/p

pEn bIKIGAI Talent Group /bseguimos creciendo y queremos incorporar un/a Recruitment Consultant especializado en la selección de perfiles digitales, marketing y ventas y/o Tech. /ppbr/ppBuscamos a alguien que disfrute del headhunting, el contacto con talento y la dinámica de un entorno de consultoría, y que quiera desarrollarse dentro de una firma especializada que trabaja con empresas tecnológicas y digitales en crecimiento. /ppbr/ppbTu misión: /b /ppSerás responsable de gestionar procesos de selección end-to-end para empresas tecnológicas y digitales que necesitan talento clave. /ppbr/ppbTus responsabilidades : /b /ppGestionar procesos de selección completos Identificar y atraer talento en digital, marketing y ventas. /ppRealizar headhunting activo y entrevistas. /ppPreparar shortlists y presentaciones a clientes. /ppAcompañar a candidatos y clientes durante todo el proceso. /ppColaborar con hiring managers, founders y equipos de negocio en decisiones estratégicas de talento. /ppbr/ppbQué buscamos: /b /ppExperiencia en recruitment, idealmente en consultora. /ppExperiencia reclutando perfiles digitales, marketing, ventas o tecnológicos Mentalidad. proactiva y orientada a resultados. /ppCapacidad para gestionar relaciones con clientes y candidatos. /ppInterés por especializarse y profundizar en el mercado digital. /ppbr/ppbQué ofrecemos: /b /ppFormar parte de una firma boutique especializada en talento tecnológico y estratégico. /ppViernes intensivos y jornada remota intensiva en verano. /ppCultura que fomenta innovación, iniciativa y nuevas ideas. /ppEquipo cercano, colaborativo y con mentalidad emprendedora. /ppOficina en Barcelona (Francesc Macià) /ppbr/ppbPor qué es diferente esta oportunidad: /b /ppEn muchas consultoras, el trabajo del recruiter se limita a gestionar procesos dentro de un modelo rígido. /ppbr/ppEn bIKIGAI Talent Group /bhacemos las cosas de manera distinta: /ppbr/ppbEspecialización: /b cada consultor se centra en su nicho para ofrecer máximo valor. /ppbData-driven /b: nuestras decisiones se basan en insights del mercado y análisis de talento. /ppbTransparencia: /bclientes y candidatos siempre saben dónde estamos y cómo trabajamos. /ppbCalidad: /b buscamos excelencia en cada proceso, desde la búsqueda hasta la presentación de candidatos. /ppbPasión por las personas: /bcuidamos a nuestro equipo y a los profesionales con los que trabajamos. /ppbr/ppEsto permite que cada consultor tenga visibilidad directa con clientes, impacto real en el negocio y capacidad para desarrollar su propia expertise. /ppbr/ppSi te apasiona el recruitment y quieres trabajar en un entorno donde tu criterio profesional y tu conocimiento del mercado realmente marquen la diferencia, nos encantará conocerte. /p

FERCHAU Spain es una empresa especializada en servicios de desarrollo, ingeniería avanzada y digitalización que colabora en múltiples sectores: Telecomunicación e IT, Finanzas, Energético, Industria-manufactura y Transporte entre otros. Formamos parte de FERCHAU GmbH , un grupo fuertemente consolidado, reconocido por ser uno de los líderes de la ingeniería alemana y con presencia en varios países de Europa. Nuestra organización está formada por cerca de 10.000 profesionales a nivel internacional. En España contamos con un equipo de 400 ingenieros y técnicos , con oficinas en Madrid, Valencia, Bilbao y Barcelona . Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. ¿Te animas? ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Ingeniero/a especializado/a en Fiabilidad, Mantenibilidad y Testabilidad (RMT) para integrarse en proyectos de alta complejidad tecnológica dentro del sector Defensa / Aeroespacial .

pEn OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia comob QA Manager /b nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! /ppbr/pp¿Qué buscamos? /ppbr/pulliDisponibilidad para trabajar presencialmente de forma puntual en Barcelona. /liliEspañol e Inglés fluidos (C1). /liliMás de 4 años de experiencia en QA en proyectos complejos. /liliExperiencia en pruebas de integración y automatización. /liliExperiencia coordinando múltiples equipos en paralelo. /liliConocimiento de APIs, buses de integración y entornos distribuidos. /li /ulpbr/ppRequisitos Deseables /ppbr/pulliExperiencia en entornos escalados /liliExperiencia en proyectos de integración /li /ulpCompetencias Técnicas /ppbr/pulliTesting de APIs REST, colas, mensajería, eventos. (Plus) /liliGestión de entornos y datos para pruebas. /liliVersionado y control de releases. /li /ulpbr/pp¿Cuáles serán tus funciones principales? /ppbr/ppb1. Estrategia y Gobernanza de Calidad /b /pp· Definir la estrategia global de QA para el stream de QA. /pp· Establecer estándares, métricas y Definition of Done orientadas a calidad. /pp· Diseñar un plan maestro de pruebas (funcionales, integración, regresión, performance). /ppb2. Coordinación y Alineación /b /pp· Coordinar la ejecución de pruebas entre más de 10 equipos. /pp· Asegurar consistencia en entornos, datos y herramientas de testing. /pp· Facilitar la comunicación entre QA, desarrollo, arquitectura y negocio. /ppb3. Automatización y Mejora Continua /b /pp· Impulsar la automatización de pruebas en integraciones (APIs, microservicios). /pp· Promover prácticas de calidad compartidas y reducción de deuda técnica. /pp· Analizar métricas de defectos y proponer acciones preventivas. /ppb4. Gestión de Riesgos y Reporting /b /pp· Identificar riesgos de calidad y proponer mitigaciones. /pp· Preparar informes ejecutivos sobre estado de pruebas, defectos críticos y cobertura. /pp· Actuar como referente transversal en decisiones relacionadas con calidad. /ppbr/pp¿Qué podemos ofrecerte? /ppbr/pulliModalidad bRemota (con disponibilidad para viajar puntualmente a Barcelona). /b /liliFormar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. /liliIntegración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. /liliFormación especializada y desarrollo profesional continuo. /liliBeneficios sociales y plan de compensación flexible. /liliRetribución competitiva. /li /ulpbr/pp¿Quiénes somos? /ppbr/ppSomos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. /ppbr/ppSi te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. /ppbr/ppAdemás, nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. /ppbr/ppSi crees que eres talento, ¡apúntate! /p

Únete al equipo ALTEN y crece con nosotros como Control de Producción - Sector Aeronáutico! La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si eres tienes experiencia similar, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Perfiles con la titulación de Grado, Master y/o FP finalizada., • Manejo de las herramientas Excel y/o SAP., • Inglés intermedio ¿Cuáles serían tus funciones? • Planificación y programación de la producción., • Generación de reportes de productividad., • Gestión de incidencias en las órdenes de producción, monitorizando las acciones para solventarlas. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 2.900 millones de euros, contamos con 42.300 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. xqbhyrx Si crees que eres talento, apúntate!

pbIndra Group, Tech for the future. /b /ppImpulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. /ppbr/ppb ¡Únete a nuestro equipo! /b /ppSerás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. /ppbr/pp b¿Qué harás? /b /ppBuscamos un bConsultor senior de Implementación SAP /b con sólida experiencia en el bmódulo SAP MM /b y profundo conocimiento del bMaestro de Materiales /b, para trabajar en proyectos de implantación, estandarización y optimización del modelo de datos de materiales dentro de la organización. /ppbr/pp b¿Qué buscamos en ti? /b /pulliGrado en Ingeniería, Informática, Administración de Empresas o carrera afín. /liliMínimo 5 años de experiencia en proyectos de implementaciones SAP MM y Material Master (MM01, MM02, MM03). /liliDominio profundo del Maestro de Materiales y de sus vistas. /liliExperiencia en migración de datos (LTMC, LTMOM, BAPIs, herramientas MDM/MDG). /liliConocimiento de procesos de compras, inventarios, planificación MRP y contabilidad de materiales. /liliProcesos de MRP y logística /liliIntegración con SD, PP, FI/CO y WM /liliDisponibilidad para viajes puntuales a Galicia. /li /ulpbr/ppbLo que te ofrecemos /b /pullibEstabilidad y Futuro ✨: /b Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con bmás de 50.000 profesionales, /bcon seguridad financiera. /lilibProyectos Innovadores y de Alto Alcance /b /ul /li

pEn Claire Joster estamos seleccionando unb Area Sales Manager /b para una compañía internacional líder en el diseño y fabricación de soluciones de elevación, tracción, carga, medición y seguridad en altura. Sus productos son referencia en sectores como construcción, industria pesada, energía, mantenimiento de infraestructuras y servicios técnicos. /ppbr/ppLa posición está basada en Madrid y zona centro, con foco en el desarrollo del canal de distribución: suministros industriales, ferreterías profesionales, distribuidores especializados y centrales de compra. /ppbr/ppbr/ppResponsabilidades principales: /pulliCaptación de nuevas cuentas y gestión de cuentas estratégicas del canal industrial. /liliDesarrollo y consolidación de la red de distribución en la zona asignada. /liliIncremento de la cifra de negocio y mejora de la rentabilidad. /liliIdentificación de nuevas oportunidades de negocio en sectores industriales clave. /liliNegociación de acuerdos comerciales y condiciones con distribuidores y centrales de compra. /liliInterlocución con stakeholders clave: responsables de compras, jefes de obra, responsables de prevención, ingenierías y servicios técnicos. /liliCoordinación con equipos internos (marketing, producto, servicio técnico) y externos. /liliReporte directo a la Dirección Comercial. /liliAnálisis de tendencias del sector, actividad de la competencia y evolución del mercado. /liliAsistencia a ferias, eventos y demostraciones técnicas del sector. /liliGestión y actualización del CRM interno. /li /ulpbr/ppbr/ppQué se ofrece: /pulliIncorporación a una empresa líder mundial en soluciones de elevación y seguridad. /liliProyecto estable con plan de carrera y desarrollo profesional. /liliAtractivas condiciones económicas /li /ulpbr/ppbr/ppbr/ppRequisitos: /pulliExperiencia imprescindible en venta a suministros industriales, ferreterías profesionales, distribuidores especializados y centrales de compra. /liliExperiencia demostrable en venta de productos técnicos dentro del sector industrial. /liliMínimo 5 años en posiciones comerciales en entornos industriales. /liliConocimiento profundo del canal de distribución industrial en Madrid y zona centro. /liliPerfil comercial orientado a resultados, con alto nivel de compromiso, responsabilidad y autonomía. /liliValorable experiencia previa en productos relacionados con elevación, seguridad en altura, EPIs, maquinaria o soluciones técnicas industriales. /li /ul

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y Buscamos un Ingeniero de IA y MLOps para nuestro cliente del sector de telecomunicaciones Modalidad 100% remoto Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Descripción: • Diseña y gestiona modelos de IA y su ciclo de vida mediante MLOps., • Entrenar modelos de ML/DL, automatizar pipelines con MLOps, desplegar modelos en producción, monitorizar rendimiento, gestionar sistemas RAG, garantizar gobernanza y cumplimiento normativo., • Máster en IA, Ciencia de Datos o Ingeniería Informática, • Azure AI Engineer Associate, • MLFlow Certified Specialist, • Kubernetes Administrator Certification, • Formación en RAG, • Formación en automatización de IA, • Experiencia en entrenamiento de modelos de IA, • Automatización de pipelines con MLOps, • Despliegue y gestión en producción, • Monitorización y optimización de modelos en producción, • Implementación de gobernanza en sistemas de IA Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

pArquitecto Cloud /ppbr/pp¡En Fujitsu buscamos personas con talento! /ppbr/ppFujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. /ppbr/ppSomos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. /ppbr/ppSi quieres desarrollar tu carrera como Ingeniero Administrador Cloud rodeado de un gran equipo, ¡te interesa esta oportunidad! /ppbr/ppb¿Qué te ofrecemos? /b /pulliContratación indefinida. /liliSeguro de vida y accidentes. /liliAyuda económica de comida. /liliAyuda económica familiar para hijos menores de edad. /liliAyuda económica y kit teletrabajo. /liliPlan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte...). /liliGym virtual. /liliDesarrollo en una multinacional líder del sector. /lili¡Y mucho más! /li /ulpbr/ppb¿Qué buscamos en ti? /b /pulliExperiencia en gobernanza multi-cloud en políticas, procesos y herramientas que permiten gestionar, asegurar y optimizar recursos distribuidos en múltiples proveedores de nube (AWS, Azure, Google Cloud). /liliCapacidad de Relación directa con cliente y gestión de equipos. /liliExperiencia en diseño y administración de entornos cloud, especialmente en AWS, Azure, Google Cloud /liliExperiencia en Gestión de unificada de cloud públicas, seguridad, cumplimiento normativo, control de costes y automatización en multinube. /liliConocimientos en redes, sistemas Linux/Windows y arquitectura cloud. /liliFamiliaridad con herramientas de monitorización y logging /liliExperiencia con metodologías bDevOps /b, CI/CD y automatización. /liliTener al menos alguna de estas certificaciones o de nivel similar en estos fabricantes: /li /ulpbr/pp Certificación de AWS Certified Solutions Architect /pp Certificación de Associate Cloud Engineer, en el proveedor de Nube Google. /pp Certificación de Azure Administrator Associate o superior /ppbr/ppTITULACION REQUERIDA: /pulliImprescindible Formación Universitaria /li /ulpbr/ppb¿Y por qué Fujitsu? /b /pulliLa consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. /liliFujitsu se encuentra en el top 10 de proveedores de Servicios a nivel mundial. /liliFujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo. /liliFujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research. /liliLa revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012. /li /ul

pEn Talent Search People seguimos expandiendo nuestro equipo y queremos conectar con profesionales apasionados por la selección de talento. /ppSi te motiva identificar perfiles, entender el negocio de tus clientes y generar impacto real en las organizaciones, este puede ser el siguiente paso en tu carrera. /p pSomos una consultora de selección de talento especializada en conectar a las empresas con profesionales cualificados en diferentes sectores, especialmente en áreas como Life Sciences, Finance, Sales Marketing, Engineering y Tech. /p pbEn tu día a día: /b /pulliGestionarás procesos de selección. /liliPublicarás ofertas y realizarás búsqueda activa de candidatos a través de diferentes fuentes. /liliRealizarás entrevistas por competencias y evaluarás el encaje técnico y cultural de los candidatos. /liliElaborarás informes de candidatos. /li /ul pbEres la persona que estamos buscando si: /b /pulliDispones del Grado/Licenciatura finalizada. /liliCuentas con experiencia previa en reclutamiento. /liliTe interesa desarrollarte en selección de talento dentro de un entorno dinámico y orientado a resultados. /liliTu nivel de inglés es B2 o superior. /li /ul pbOfrecemos: /b /pulliContrato indefinido. /liliSalario base + comisiones. /liliFlexibilidad horaria. /liliModalidad híbrida. /li /ul

Servinform es una compañía sólida y en pleno crecimiento, con más de 47 años de experiencia en soluciones tecnológicas y de negocio. Contamos con más de 6.000 profesionales y presencia en España, Portugal, Italia y Colombia, especializados en sectores como banca, seguros, energético, administración pública, IT y telecomunicaciones. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Actualmente precisamos incorporar en nuestro Departamento Legal, Abogado/a Senior para Asesoría Societaria y Gobierno Corporativo. Formarás parte de un entorno dinámico, colaborando directamente en la toma de decisiones estratégicas del Grupo y participando en proyectos de alto impacto. Funciones principales: • Dar soporte societario/ corporativo a los órganos de gobierno del Grupo., • Participará en la elaboración de la política de ESG; elaboración de la estrategia regulatoria de las sociedades del Grupo y elaboración de la estrategia y modificación de la normativa de Gobierno Corporativo . • Coordinación de los aspectos legales en procesos de homologación como proveedor de las compañías del Grupo., • Colaboración en otras áreas de la Secretaría General (Contratación, Consultivo, Contencioso, Compliance)., • Colaboración en operaciones de M&A. • Contrato Indefinido., • Jornada completa de Lunes a Jueves de 9:00 a 18:30h y Viernes de 9:00 a 15:00h, • Flexibilidad horaria + 1 día de teletrabajo semanal, • Salario en función de experiencia y conocimientos., • Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, transporte, guardería…)., • Buen ambiente laboral y oportunidad de formar parte de un equipo de profesionales altamente cualificados., • Ubicación del puesto: Avda. de los Premios Nobel 37, Torrejón de Ardoz. Accesible desde la estación de Renfe Soto del Henares, desde donde disponemos de un servicio de lanzadera GRATUITO que te trasladará al centro de trabajo, donde también encontrarás fácil aparcamiento sin coste alguno en los alrededores Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: • Experiencia al menos 6 años en posición similar , en empresa o despacho de abogados y en gestión de documentos notariales y gestión registral de los mismos. • Abogado generalista, con una mayor enfoque en materia societaria/corporativa. xqbhyrx, • Formación: Licenciatura/ Grado en Derecho, valorable Master de Acceso a la Abogacía., • Buen manejo de Paquete office y herramientas colaborativas como SharePoint y de búsqueda como Westlaw, EFL, etc.

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo, en la que podrás conciliar,y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? • Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70%, diseñado para premiar el alto rendimiento. La cifra de nuestros mejores agentes suele alcanzar un paquete total de 50.000 € anuales. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo., • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado.Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto., • Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel., • Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales, personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites., • Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente Inmobiliario PRO . En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? • Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo., • Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo., • Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia, contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente Inmobiliario PRO: • Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad., • Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fincontribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos., • Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. xqbhyrx En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo, en un horario con el que podrás conciliar, dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria: inscríbete ahora y hablemos.

En Redsys seleccionamos a una persona para trabajar en el área de Arquitectura de Seguridad dentro de un equipo estable y dinámico para participar en un proyectos internos. Buscamos aumentar el equipo para trabajar en proyectos donde el enfoque será la definición, diseño e implementación de seguridad de los nuevos proyectos principalmente. Participarás activamente de los Servicios, Proyectos e iniciativas de la empresa para un proyecto del área de Tecnología. ¿Quieres saber que te ofrecemos? Proyectos interesantes de los que ver su utilidad en la vida diaria, grandes profesionales de los que aprender en un entorno dinámico, modelo que permite en un mayor porcentaje trabajar desde casa, buen ambiente, formación especializada, plan healthy, plan de retribución flexible, crecimiento, gran estabilidad y muchas cosas más... Modelo híbrido de teletrabajo: 2 días oficina y 3 desde casa, flexible. Responsabilidades principales: • Definición Seguridad en proyectos y evolutivos (SDLC - requisitos y diseño) y evaluación de impacto, • Evaluación e Integración de productos de seguridad, • Evaluación de seguridad en las cadenas de negocio, • Definición de Procedimientos, Arquitecturas y Criterios Base de Seguridad, • Definición de protocolos de seguridad, • Consultoría de seguridad a servicios/unidades de negocio, • Defensa de procesos de seguridad en auditorías normativas, • Evaluación de Normativas de Seguridad (Novedades y Cambios), • Evaluación de impacto de vulnerabilidades y definición de planes de remediación, • Integración de productos o desarrollos para gestión de la seguridad Conocimientos específicos : • Experiencia en la definición de requisitos y diseño de seguridad en proyectos: aplicaciones e infraestructura., • Conocimientos de criptografía., • Experiencia en seguridad en el ciclo de vida de desarrollo., • Experiencia en auditorías técnicas, detección/explotación de vulnerabilidades a nivel de aplicación e infraestructura., • Experiencia en la integración de productos o componentes externos de seguridad en aplicaciones/servicios: Autenticación, criptografía, etc…, • Definición de estrategias de remediación., • Capacidad de análisis: Riesgo/Impacto y estrategias de gestión del riesgo, • Normativas del sector: Experiencia en la implantación como mínimo de, • PCI DSS, ISO 27000 y GDPR Conocimientos deseable: Conocimientos/experiencia de normativas adicionales del sector: PCI 3DS, PCI Card Production, PCI TSP, PSD2, DORA… Conocimientos en tecnologías de medios de pago Estudios de Ingeniería/Grado en Informática Perfil de habilidades: • Capacidad de trabajo en equipo, • Capacidad de Análisis, • Iniciativa, • Polivalencia, • Gestión de Proyectos En Redsys trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad, equidad e inclusión laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de oportunidades), el ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico) y el ODS 10 (Reducción de las desigualdades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas, así como con los Principios del 1 al 6 del Pacto Mundial.

pbQuiénes somos: /b /ppEn hk creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una bconsultora tecnológica /b especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos bCloud dentro del ecosistema de Microsoft /b y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. /ppbr/ppCon bmás de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas /b y sedes en bBarcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid /b, acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en bEuropa y LATAM /b. Lo hacemos desde una visión integral: bofrecemos soluciones end-to-end /b en ocho áreas, que abarcan desde bM365 y Azure hasta Copilot, Data IA, desarrollo e innovación digital /b, siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. /ppbr/ppSomos bMicrosoft AI Cloud Solution Partner /b en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con bespecializaciones avanzadas /b en Modern Workplace, Seguridad y Azure. /ppbr/ppPero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es bcómo trabajamos y con quién lo hacemos /b. En hk no hablamos solo de tecnología: bhablamos de personas /b. Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en labcercanía /b, porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. /ppNuestro propósito es claro: bmultiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto /b, siempre con un toque humano. /ppbr/ppbSmart tech, human touch /b no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. /ppbr/ppEn esta ocasión, buscamos una persona bML Engineer /b que refuerce el equipo en casos de uso donde el bmachine learning clásico y la analítica avanzada /b son la mejor solución frente a enfoques de IA generativa. /ppbr/ppTendrás un papel clave en el desarrollo de modelos con impacto real en negocio, abordando problemas como bpredicción, clasificación, segmentación o forecasting /b, con foco en rigor técnico y aplicabilidad. /ppbr/ppEn este puesto tendrás la oportunidad de: /pulliDiseñar, entrenar y validar bmodelos de machine learning /b para casos de uso de negocio. /liliPreparar, limpiar y transformar datos para bentrenamiento y evaluación /b. /liliAplicar técnicas de bclasificación, regresión, clustering, forecasting y scoring /b. /liliDefinir variables, métricas y enfoques metodológicos adecuados. /liliEvaluar el rendimiento de los modelos y proponer mejoras. /liliLlevar modelos a bproducción /b e integrarlos en servicios o procesos operativos. /liliColaborar con equipos de bbackend y data /b para exponer los modelos de forma usable. /liliParticipar en la definición técnica de bcasos de uso analíticos avanzados /b. /li /ulpbr/ppbLo que te ofrecemos /b /pullibContrato indefinido /b y proyectos de alto impacto en analítica avanzada. /liliParticipación en casos reales donde el bmachine learning aporta valor directo al negocio /b. /liliEntorno técnico con foco en brigor, calidad y aplicabilidad /b (no solo exploración). /lilibTrabajo híbrido y flexible /b. /lilibFormación continua /b en data, IA y tecnologías cloud. /liliAcceso a proyectos dentro del ecosistema Microsoft (Azure, Data AI). /liliBeneficios sociales (seguro médico, ticket restaurante, etc.). /li /ulpbr/ppbLo que buscamos /b /ppBuscamos un perfil con base sólida en machine learning, capaz de combinar brigor técnico con orientación práctica /b y llevar soluciones más allá del entorno experimental. /ppbRequisitos: /b /pulliEntre b3 y 5 años de experiencia /b en machine learning o analítica avanzada. /liliExperiencia práctica en desarrollo de bmodelos de machine learning clásico /b. /liliBuen dominio de bPython /b y librerías de análisis y modelado (p. ej. scikit-learn, pandas, etc.). /liliCapacidad para traducir un bproblema de negocio /b a un enfoque analítico o predictivo. /liliExperiencia en bvalidación, evaluación y seguimiento de modelos /b. /liliCapacidad para trabajar con autonomía y enfoque a resultados. /liliVisión para ir más allá del notebook y pensar en bproductivización /b. /li /ulpbr/ppbSe valorará especialmente /b /pulliExperiencia en bforecasting, scoring, segmentación o analítica avanzada /b. /liliExperiencia llevando modelos a bproducción /b. /liliFamiliaridad con bentornos cloud y arquitecturas modernas de datos /b. /liliCapacidad para bcomunicar resultados a perfiles de negocio /b. /liliConocimiento de herramientas de bseguimiento de experimentos o modelos /b. /li /ulpbr/ppSi te interesa trabajar en proyectos donde el bmachine learning clásico genera impacto real en negocio /b, /ppben hk queremos conocerte. /b /p

pSomos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. /ppbr/pp¡Ampliamos nuestro equipo! ¡Buscamos talento! /ppbr/pp¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. /ppbr/ppNos encontramos en búsqueda de dos compañeros/as con experiencia como Técnico/a de cableado estructurado, alguien Junior y otra persona más Senior. /ppbr/ppRequisitos mínimos /ppESTUDIOS VALORABLES: Formación Profesional Grado medio o superior. Técnico de Grado Medio o Técnico Superior en las ramas de telecomunicaciones, electricidad, electrónica, informática. /ppCONOCIMIENTOS: /ppRealización de tendidos de cableado estructurado (UTP, Fibra óptica). /ppConectorización de UTP, FTP y fibra óptica. /ppMontaje y ordenación de armarios de comunicaciones. /ppMedidas de certificación con equipos de medida. /ppConocimientos eléctricos. /ppInterpretación de planos y esquemas. /ppHerramientas de montaje de cableado, gatos portabobinas, guia-cables, crimpadoras. /ppUso de herramientas para canalizados, taladros, atornilladores, etc /ppTECNOLOGÍAS A UTILIZAR: UTP, fibra óptica, racks, canalizados /ppVALORABLE: Certificaciones de fabricantes de cableado estructurado, Cursos de Prevención de Riesgos laborales. /ppIMPRESCINDIBLE: Carné de conducir homologado y en vigor /ppOTROS: Responsable, con disciplina en el trabajo, capacidad de trabajo en equipo. /ppbr/ppOfrecemos: /ppAcceso a formación continuada /ppFormar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. /ppFormar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector /ppUn ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. /ppContratación indefinida /ppPaquete de retribución Flexible compuesto por: /ppSeguro médico /ppTicket Restaurante /ppTicket transporte /ppTicket guardería /ppTodas las herramientas, EPI´s necesarios, vehículo de empresa con tarjeta SOLRED /ppPlexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. /ppFomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género universal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. /p

QA Architect Android En CAPITOLE buscamos reforzar nuestro equipo con un perfil QA Architect Android con mentalidad de developer que valore trabajar en formato FULLREMOTE . OBJETIVO Desarrollar frameworks de testing reutilizables y soluciones que requieren conocimientos profundos de programación. Buscamos alguien con: Experiencia en arquitectura y desarrollo de aplicaciones Android. Experiencia en automatización de pruebas con Java o Kotlin. Experiencia en automatización de pruebas unitarias, integración y E2E con Espresso. ¿Por qué unirte a nosotros? 1.200€ al año en formación Seguro médico privado gratuito Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante ️ ♂️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses ⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar Comunidades tecnológicas inTernas para compartir y crecer juntos Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic here ️ y descubre todos los detalles. Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews ️ ♀️ ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video YouTube ¿Te animas a este gran reto y equipo?

pParticipa en un innovador proyecto del sector Robótica y Automatización Industrial, aportando al equipo tu experiencia comob Devops Engineer. /b /ppbr/ppEn ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 4años de experiencia como bDevops Engineer /b nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! /ppbr/ppb¿Qué buscamos? /b /ppbr/ppRequerimientos técnicos: /ppbr/pulliPerfil DevOps con +4 años de experiencia en gestión de infraestructuras cloud (Azure, AWS o GCP), contenedores (Docker, Kubernetes), automatización e Infraestructura como Código (Terraform), CI/CD, entornos Linux (Ubuntu), scripting en Bash, monitorización (Prometheus, Grafana, ELK) y conocimientos básicos de networking, trabajando en entornos Agil. /li /ul ulli+2 años de experiencia en programación (Node.js, Python o C#) /liliInterés en modalidad 100% Teletrabajo, con visitas puntuales a las oficinas de cliente en Barcelona. /li /ulpbr/ppb¿Qué podemos ofrecerte? /b /ppbr/pulliIncorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. /liliIntegración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. /liliFormación especializada y desarrollo profesional continuo. /liliBeneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. /liliRetribución competitiva. /li /ulpbr/ppb¿Quiénes somos? /b /ppbr/ppSomos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. /ppbr/ppSi te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. /ppbr/ppAdemás, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. /ppbr/ppSi crees que eres talento, ¡apúntate! /p

p¿Quieres formar parte de la experiencia bExceltic /b, una empresa con estrategia centrada en las personas? /pp¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? b¡Queremos conocerte! /b /pp¡Ésta es tu oportunidad! /ppbr/ppEstamos en búsqueda de un/a bIngeniero/a Eléctrico/a /b con experiencia en bproyectos de plantas industriales /b, para formar parte de nuestro equipo en bBilbao /b en modalidad bpresencial /b. /ppbr/pp b¿Cuál será tu misión? /b /pp Participar en el diseño y desarrollo de sistemas eléctricos para proyectos industriales, garantizando soluciones eficientes, seguras y de alta calidad. /ppbr/pp b¿Qué ofrecemos? /b /pp Vivir la experiencia Exceltic significa: /pp • Tener una posición estable con contrato indefinido. /pp • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades. /pp • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua. /pp • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). /pp • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible. /pp • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. /pp • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. /ppbr/pp✅ bEste rol es para ti si cuentas con: /b /pp • Ingeniería Eléctrica o formación equivalente /pp • Al menos 8 años de experiencia en proyectos de plantas industriales /pp • Experiencia en el manejo de ETAP /pp • Nivel alto de inglés (B2/C1) /pp • Conocimientos en diseño y cálculo de sistemas eléctricos industriales /pp • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados /ppbr/pp bEn tu día a día te encargarás de: /b /pp • Diseño y cálculo de sistemas eléctricos en plantas industriales /pp • Elaboración de esquemas eléctricos y documentación técnica /pp • Simulación y análisis de redes eléctricas utilizando ETAP /pp • Coordinación con equipos multidisciplinares /pp • Supervisión técnica durante las diferentes fases del proyecto /pp • Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares de calidad /ppbr/pp bAcerca de Exceltic… /b /pp En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. /ppbr/ppb¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! /b /p

Descripción de la Empresa Smart Tech Solutions Consulting (STSC), con sede en Madrid y más de cinco años de trayectoria, es una empresa enfocada en la creación, desarrollo y escalado de proyectos tecnológicos en múltiples geografías mediante sociedades, partnerships estratégicos y modelos de co-creación. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". La compañía opera principalmente en: • Soluciones IoT y software industrial., • Servicios de consultoría B2B enfocados en desarrollo de negocio, transformación digital, IA y staff augmentation., • Desarrollo de nuevas soluciones y líneas de negocio. STSC se caracteriza por una cultura de innovación, excelencia operativa, desarrollo internacional y colaboración con socios estratégicos. La empresa busca actualmente incorporar un perfil estratégico clave para asegurar la ejecución, el control y la escalabilidad de todas las iniciativas. Rol: Business Manager / Strategic Global Project Manager Reportando directamente al CEO esta posición es responsable de coordinar, priorizar y ejecutar proyectos estratégicos internacionales, asegurar el avance de las iniciativas y convertirse en el enlace operativo y de gestión entre STSC, sus socios y sus filiales. Esta posición contará con alto nivel de autonomía, criterio estratégico y capacidad de gestión transversal. El trabajo se desarrollara de manera remota si bien, podrá ser requerida su presencia para reuniones presenciales en Madrid de 1-2 veces al mes. Objetivos del Rol • Asegurar la correcta priorización y seguimiento del portafolio completo de proyectos en Brasil, España, Portugal, y futuros mercados., • Liderar la coordinación operativa y estratégica en las sociedades existentes y en nuevos proyectos en desarrollo., • Desarrollar planes de negocio, roadmaps y modelos de crecimiento para cada iniciativa, garantizando consistencia, ejecución y reporting., • Representar al CEO en reuniones, comités y seguimientos donde no sea necesaria su presencia directa., • Establecer gobernanza, metodologías y disciplina de ejecución en todos los proyectos., • Aportar análisis, información, documentación ejecutiva y soporte estratégico para la toma de decisiones corporativas e inversiones futuras. Responsabilidades Principales Gestión y Coordinación de Proyectos • Coordinación integral del portafolio de proyectos internacionales., • Gestión del avance, riesgos, tiempos, recursos y dependencias entre iniciativas., • Diseño e implementación de PMO (procesos, KPIs, reporting). Soporte Estratégico • Elaboración de planes estratégicos, business cases, modelos financieros, propuestas de expansión y documentos ejecutivos., • Preparación y análisis de información clave para la toma de decisiones., • Priorización efectiva del roadmap y de la agenda directiva. Relación con Socios y Stakeholders Internacionales • Coordinación operativa con principales stakeholders y potenciales nuevos partners., • Representación del CEO en reuniones de seguimiento, presentaciones y comités. Expansión y Desarrollo de Nuevos Negocios • Análisis y validación de oportunidades en nuevos países., • Participación en la fase inicial de nuevas sociedades. Gestión Organizacional • Seguimiento de hitos operativos y cumplimiento de objetivos globales. Hard Skills Deseadas • Gestión de proyectos internacionales (PMI, Agile o experiencia equivalente)., • Dominio de herramientas de gestión (Jira, Trello, Asana, Notion, Monday, etc.)., • Competencia sólida en análisis de negocio, finanzas básicas y planificación estratégica., • Capacidad para elaborar documentación ejecutiva (presentaciones, informes, business cases)., • Experiencia en ecosistemas tecnológicos B2B: IoT, software, consultoría, transformación digital o AI (muy valorable)., • Excel avanzado y paquete MS Office profesional. Soft Skills Deseadas • Visión estratégica y pensamiento analítico., • Capacidad de priorización, organización y trabajo con múltiples proyectos en paralelo., • Autonomía, proactividad y criterio ejecutivo., • Adaptabilidad ante culturas y mercados distintos., • Excelentes habilidades de comunicación y manejo de stakeholders., • Orientación a resultados y alto sentido de urgencia., • Confidencialidad y madurez profesional para manejar información crítica., • Capacidad de síntesis y reporting ejecutivo. Experiencia Requerida Mínima • 3–5 años en roles como PMO, Project Manager, Business Manager, Project Coordinator o similares., • Experiencia coordinando proyectos con múltiples stakeholders., • Manejo avanzado de documentación ejecutiva y reporting de dirección. Deseada • Experiencia en empresas tecnológicas B2B, IoT, digital transformation o consultoría., • Haber trabajado con varios países y equipos multiculturales., • Haber participado en procesos de expansión internacional., • Experiencia en compañías en fase de escalado o con múltiples unidades de negocio., • Participación previa en due diligence, análisis de mercado o evaluación de socios estratégicos., • Experiencia en lanzamiento de nuevos negocios o venture building. Formación • Licenciatura / Grado universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, Economía, Negocios Internacionales o áreas afines., • Máster o posgrado en Gestión de Proyectos, Dirección de Empresas, Estrategia o Transformación Digital (valorable). xqbhyrx, • Certificaciones profesionales relevantes: PMP, PMI-ACP, PRINCE2, Scrum Master, Agile PMO u otras relacionadas con gestión de proyectos (muy valorables). Idiomas • Inglés – C2, • Español – Nativo/Avanzado, • Portugués - Deseable

pEn bALTEN /btenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como bProgramador/a JAVA /b, te animamos a empezar una nueva etapa laboral y formes parte de nuestro equipo. b¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? /b ¡Sigue leyendo! /ppbr/ppb¿Qué buscamos? /b /pulliAl menos 5 años en el desarrollo de aplicaciones web en JAVA. /liliAl menos 5 años en lenguaje HTML, DHTML, Java Script, XML, XSL para el desarrollo de aplicaciones. /liliAl menos 5 años en gestión de versiones de código fuente (Git). /liliAl menos 2 años utilizando DINTEL EMC. /li /ulpbr/ppb¿Qué podemos ofrecerte? /b /pulliIncorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. /liliIntegración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. /liliFormación especializada y desarrollo profesional continuo. /liliBeneficios Sociales (Ticket Restaurante, Gympass...) y Plan de Compensación Flexible. /liliRetribución competitiva. /li /ulpbr/ppb¿Quiénes somos? /b /ppSomos un equipo. Formamos parte de bALTEN /b, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. /ppbr/ppSi te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 6000 personas. /ppbr/ppAdemás, en bALTEN /bnos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. /p

pbSOLTEL continúa creciendo. /bSomos una compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. /ppbr/ppBuscamos un bSAP Integration Lead /b para gestionar el despliegue (roll-out) de una implantación Greenfield de S/4HANA en la región de Benelux para una importante empresa del sector consumo. El proyecto se enmarca en un programa de transformación global a largo plazo con una arquitectura hub-and-spoke. /ppbr/ppRequisitos técnicos y experiencia: /pulliExperiencia sólida en gestión de proyectos de integración y despliegue en programas complejos. /liliExperiencia en transformación ERP: bSAP S/4HANA /b (imprescindible) y SAP ECC (deseable). /liliMínimo de b5 años liderando proyectos SAP /b, incluyendo al menos b2 implementaciones completas (E2E) de S/4HANA /b. /liliExperiencia previa en sectores de Gran Consumo (CPG/FMCG) o Fabricación. /liliDominio de herramientas de gestión de proyectos (Jira), Microsoft Office (Excel avanzado) y Microsoft Teams. /lilibInglés nivel C1 /b (imprescindible para entorno internacional). Holandés será un plus. /li /ulpbr/ppCondiciones del puesto: /pullibModalidad: /b 100% Teletrabajo desde España. /lilibDisponibilidad para viajar: /b Hasta un 10% del tiempo (viajes puntuales a Benelux en fases clave, aprox. 1 semana al mes). /lilibIdioma del CV: /b Por favor, adjunta tu bCV en inglés /b. /li /ulpbr/ppbr/ppResponsabilidades principales: /pulliLiderar el diseño, construcción, pruebas integradas y entrega de integraciones y remediaciones de los sistemas spoke conectados al Core de S/4. /liliDesarrollar y mantener el plan de despliegue de integraciones en sincronía con el plan maestro del programa. /liliGestionar la entrega de integraciones mediante tecnologías aprobadas, transformaciones de datos y trabajo conjunto con equipos internos, proveedores externos y socios de entrega. /liliProporcionar métricas detalladas e informes de estado, riesgos, problemas y planes de mitigación. /li /ulpbr/ppbr/ppbr/ppbr/pp¿Qué te ofrecemos? /ppSOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, posibilidad de trabajar desde casa, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. /ppTodo ello con un trato cercano y profesional /ppSi te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos. /p

pb¡Únete a Nuestro Equipo y Lleva tu Carrera al Siguiente Nivel! /b /ppbr/ppbSobre Nosotros: /b /ppbr/ppEn Ferchau Valencia, somos pioneros en soluciones tecnológicas innovadoras y estamos comprometidos con la excelencia. Nuestro equipo dinámico y apasionado está en constante crecimiento, y buscamos profesionales que compartan nuestra visión de liderazgo tecnológico. /ppbr/ppbLo que Buscamos: /b /ppbr/ppEstamos en la búsqueda de un Desarrollador Full Stack Senior con al menos 4 años de experiencia en el campo. Si eres un desarrollador talentoso, con habilidades técnicas sólidas y estás listo para enfrentar nuevos desafíos, ¡queremos conocerte! /ppbr/ppbr/ppbResponsabilidades del Puesto: /b /ppbr/pulliDesarrollo de aplicaciones usando Angular para el front-end /liliImplementación de servicios y lógica con Java (Spring Boot) en el back-end /liliDiseño y desarrollo de microservicios /liliCreación y mantenimiento de documentación API con Swagger /liliRealización de pruebas unitarias para asegurar la calidad del código /liliGestión y optimización de bases de datos SQL y noSQL /liliParticipación activa en equipos Scrum, siguiendo historias de usuario, DOR/DOD, etc. /li /ulpbr/ppbRequisitos: /b /ppbr/pullibExperiencia: /b Mínimo 4 años de experiencia en desarrollo de software. /li /ulpbr/ppb¿Qué buscamos? /b /ppbr/pulliConocimiento avanzado en Angular para desarrollo front-end /liliExperiencia sólida en Java (Spring Boot) para desarrollo back-end /liliExperiencia profesional de +3 años (+2 si es muy bueno) /liliFamiliaridad con microservicios y Swagger /liliCapacidad para realizar pruebas unitarias efectivas /liliManejo experto en bases de datos SQL y noSQL /liliExperiencia trabajando bajo metodología Scrum /liliComprensión del sector seguros /li /ulpbr/ppbFrontend: /b /ppbr/pulliExperiencia con Angular cualquier versión /liliManejo de componentes, servicios, routing, RxJS /liliConsumo de APIs REST y patrones de arquitectura front /li /ulpbr/ppbBase de datos: /b /ppbr/pulliConocimientos sólidos de SQL /liliExperiencia con PostgreSQL, MySQL o Oracle /liliOptimización de consultas, modelado de datos y gestión de rendimiento /li /ulpbr/ppbValorable residencia en Alicante y alrededores /b /ppbr/ppAsí tenemos más oportunidad para vernos /p

Somos una multinacional de servicios profesionales que impulsa la excelencia empresarial a través de soluciones innovadoras y estratégicas. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. En vista de nuestro continuo proceso de crecimiento y expansión,nos encontramos buscando a un Business Development Manager – para proyectos de Data Centers. Objetivo: Tu objetivo será generar nuevas oportunidades de negocio y cerrar contratos en todas las fases del ciclo de vida de un proyecto: desde la validación de suelo y potencia, permisos, ingeniería y diseño, hasta la gestión de construcción, commissioning, sostenibilidad y cumplimiento normativo en España y Portugal. Funciones: • Desarrollo de mercado: identificar oportunidades con hyperscalers, operadores de colocation, desarrolladores y contratistas, tanto en proyectos nuevos (greenfield) como en expansiones o retrofits de data centers existentes., • Gestión comercial: construir relaciones sólidas con clientes clave, desarrollando estrategias de Key Account Management., • Propuestas y licitaciones: coordinar con equipos técnicos la preparación de ofertas, definir pricing y propuesta de valor, y asegurar el traspaso correcto a los equipos de entrega., • Partners y ecosistema: colaborar con utilities, administraciones públicas, EPCs, fondos e inmobiliarias especializadas para detectar nuevas oportunidades y alianzas estratégicas. Requisitos: • Experiencia en desarrollo de negocio B2B en infraestructuras, ingeniería, energía o construcción., • Al menos 2 años de experiencia., • Se valorará experiencia en energía y renovables., • Habilidad para gestionar ciclos comerciales largos y múltiples stakeholders., • Capacidad de comunicar soluciones técnicas de forma clara y estratégica., • Excelentes competencias de negociación y autonomía operativa., • Inglés fluido. xqbhyrx Ubicación: Madrid Si te apasiona el desarrollo de negocio en el sector de data centers y quieres impulsar proyectos de alto impacto, ¡nos encantaría conocerte!

pbNUESTRO CLIENTE /b /ppEs una empresa española tecnológica (SaaS / B2B) de capital privado, en fase scale-up, con presencia en España y Latinoamérica, equipo de 70 profesionales con más de 15 años en el mercado. Su posición está consolidada como líder en su segmento, dirigiendo su oferta de servicios al sector de la beauty wellness. Actualmente la compañía presta servicio a más de 4000 empresas. La compañía está participada por reconocidos actores de la comunidad inversora, con recientes y exitosas rondas de inversión, e inmersa en un ambicioso plan de expansión internacional y crecimiento exponencial. /ppbr/ppbMISIÓN DEL PUESTO /b /ppDefinir, estructurar y ejecutar la estrategia de growth de la compañía con el objetivo de generar demanda cualificada, fortalecer el posicionamiento de la compañía y contribuir de forma bdirecta al crecimiento del negocio /b. El Head of Marketing será responsable de construir una función de marketing orientada a resultados, alineada con el equipo de ventas, capaz de activar y optimizar los principales canales de adquisición, mejorar la conversión a lo largo del funnel y establecer un modelo escalable, medible y predecible que acompañe los objetivos de crecimiento de la organización. /ppbr/ppbPRINCIPALES RESPONSABILIDADES /b /pulliDiseñar, implementar y optimizar las principales palancas de generación de demanda (inbound, outbound, performance, partnerships, eventos), asegurando un flujo constante de leads cualificados para el equipo comercial. /liliEstablecer y gestionar el funnel de marketing, definiendo métricas clave (MQLs, SQLs, conversión, CAC, ROI) y garantizando la medición y optimización continua del rendimiento de las acciones. /liliColaborar de forma directa con el equipo de ventas para asegurar la alineación entre marketing y comercial, mejorando la calidad del pipeline y la eficiencia en la conversión. /liliDesarrollar y reforzar el posicionamiento de la marca, asegurando coherencia en la propuesta de valor, el mensaje y la comunicación en los distintos canales y mercados. /liliLiderar la estrategia de contenidos (content marketing), incluyendo generación de materiales comerciales, casos de éxito, propuestas de valor y activos orientados a la captación y conversión. /liliGestionar y optimizar el presupuesto de marketing, priorizando inversiones en función de impacto y retorno. /liliOptimizar y maximizar el rendimiento de Hubspot (principal sistema de negocio), así como todas su funcionalidades (automatización, analítica, inteligencia de mercado), asegurando un uso eficiente del dato para la toma de decisiones. /liliAnalizar el mercado, la competencia y el comportamiento del cliente para identificar oportunidades de crecimiento, mejora y diferenciación. /liliConstruir progresivamente la función de marketing, definiendo procesos, estructura y, en su caso, liderando la incorporación de futuros perfiles en el equipo. /liliDiseñar e implementar modelo revenue operations data: /li /ulp- Implantar una cultura de decisiones basadas en datos y métricas /pp- Construir sistemas de forecasting fiables. /pp- Optimizar pipeline, métricas y reporting. /ppbr/ppbPERFIL DE CANDIDATO/A /b /pulliFormación universitaria grado / licenciatura: ADE, Marketing, Económicas, Ingeniero, etc. /liliMaster o programa de postgrado en Marketing Digital / DIBEX / Data Analysis BI y/o MBA /liliExperiencia mínima de 8 – 10 años en posiciones de marketing, siendo muy valorable una etapa relevante en entornos SaaS B2B y/o compañías en fase de crecimiento (scale-up). /liliExperiencia demostrable en generación de demanda y gestión de canales de adquisición (especialmente marketing digital/performance, inbound y/o marketing automation), con foco en generación de pipeline cualificado. /liliFuerte orientación a negocio y a resultados, con capacidad para definir, medir y optimizar métricas clave (CAC, conversión, ROI, funnel). /liliExperiencia trabajando en estrecha colaboración con equipos de ventas, con entendimiento del ciclo comercial y de la necesidad de alineación marketing–sales. /liliCapacidad para desenvolverse en entornos poco estructurados, con autonomía, criterio y orientación a la acción, siendo capaz de construir procesos y modelos desde cero. /liliDeseable dominio y conocimiento de HUBSPOT, así como capacidad para tomar decisiones basadas en datos. /liliHabilidades analíticas y de priorización, con capacidad para gestionar múltiples iniciativas y enfocar esfuerzos en aquellas de mayor impacto. /liliExcelentes capacidades de comunicación, tanto a nivel interno (alineación con equipos) como externo (propuesta de valor, contenidos, posicionamiento). /liliSe valorará experiencia previa en mercados internacionales y/o en sectores relacionados con salud, estética o servicios profesionales. /liliAlto nivel de inglés (mínimo C1) indispensable. /liliResidencia en Madrid. /liliDisponibilidad puntual para viajar a nivel nacional como internacional. /li /ulpbr/ppb PRINCIPALES COMPETENCIAS /b /pulliExcelentes habilidades de comunicación, adaptables al interlocutor /liliVisión estratégica con capacidad de ejecución. /liliCapacidad de adaptación a diferentes entornos o momentos empresa /liliAlta capacidad de análisis / data driven mindset /liliExcelentes habilidades de gestión y liderazgo de equipos /liliCapacidad de trabajo “momento start – up” /liliFuerte orientación a resultados y consecución de objetivos /liliCoherencia personal y profesional /liliCan do spirit / resilience /li /ul

pbDavidson Consulting España /bnace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. /ppEn España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. /ppbr/ppDesde Davidson buscamos un/a bSenior Software Engineer /bque se incorpore a nuestro equipo de Davidson en España. /ppbr/ppbFunciones: /b /pulliDiseñar e implementar funcionalidades backend y frontend del producto. /liliParticipar en decisiones técnicas y de arquitectura, en colaboración con el equipo. /liliColaborar en la evolución progresiva y el rediseño del producto. /liliTrabajar coordinadamente con centros tecnológicos y partners de I+D. /liliContribuir a la definición de estándares de calidad, testing y buenas prácticas (Clean Code, SOLID, DRY, design patterns, TDD, DDD, etc.). /liliIdentificar y ayudar a reducir deuda técnica. /liliColaborar estrechamente con negocio y producto para alinear las soluciones técnicas con las necesidades reales del usuario. /liliCompartir conocimiento y contribuir al crecimiento técnico del equipo mediante pair programming, code reviews y sesiones técnicas. /liliIntegrar capacidades de IA aplicada (insights, recomendaciones, asistentes) en el flujo del producto. /li /ulpbr/ppbRequisitos mínimos: /b /pulli+5 años de experiencia en desarrollo de software. /liliExperiencia como Senior Software Engineer en entornos de producto. /liliExperiencia en desarrollo backend y frontend (fullstack). /liliConocimiento sólido de diseño de software y buenas prácticas (Clean Code, SOLID, testing). /liliExperiencia en desarrollo de APIs y trabajo con bases de datos. /liliParticipación en decisiones de arquitectura y evolución de sistemas. /liliCapacidad de trabajo autónomo y orientación a producto. /liliBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /liliInterés o experiencia en integración de soluciones de IA. /li /ulpbr/ppb¿Qué ofrecemos? /b /pulliModelo de trabajo enb formato remoto. /b /liliSalario competitivo según valía y experiencia aportada. /liliPlan de carrera y desarrollo profesional. /liliClima laboral y cercanía personal. /li /ulpbr/ppb¿Por qué unirte a nosotros? /b /ppNos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. /ppSi estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! /ppbr/ppb#DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros /b /p

Desde el Hospital Veterinario de Lleida del Grupo Unavets seleccionamos un/a Veterinario/a para ampliación de plantilla. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. La persona seleccionada se incorporará a un centro con un equipamiento completo, un equipo de más de 15 profesionales. Ofrecemos plan de desarrollo profesional y grandes oportunidades de formarse en un hospital en expansión y con alto volumen casos. REQUISITOS: • Licenciatura / Grado en Veterinaria., • Experiencia en medicina interna, cirugía de tejidos blandos y hospitalización, • Se valorará interés en alguna especialidad. QUE OFRECEMOS: • Contrato Indefinido., • Salario hasta 37.000 euros en función de la experiencia del candidato/a, • Seguro médico privado pagado por la empresa + Importante paquete de beneficios sociales, • Plan de Carrera y desarrollo profesional, • Formación continua. xqbhyrx Acceso a sesiones webinar, talleres, etc. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!