Trabajos profesionales en SantanderCrear alertas

AMENABAR es la consecuencia del crecimiento, de la experiencia, el conocimiento y el liderazgo desarrollado durante una trayectoria de casi 43 años, siendo una de las empresas promotoras/constructoras líderes en el mercado nacional. Nuestra actividad está organizada en tres áreas: promoción inmobiliaria, construcción, y empresas de suministro. ¿Estás buscando participar en un sólido proyecto empresarial líder en el mercado nacional y con grandes perspectivas de futuro? ¿Buscas formar parte de un equipo de profesionales especializados, en un entorno de trabajo cualificado y trabajando en proyectos de gran relevancia en el sector? En la actualidad, nos encontramos en búsqueda de un perfil de Jefe/a de Producción (Edificación) con ubicación en Santander. Funciones: • Elaborar y gestionar el cronograma de obra, definiendo hitos y plazos de ejecución, • Supervisar el avance de las obras, asegurando el cumplimiento de las especificaciones técnicas y normativas de seguridad y salud así como del Sistema de Gestión Integral, • Dirigir y motivar al equipo de trabajo, fomentando un ambiente de colaboración, • Implementar y supervisar procedimientos de control de calidad, así como asegurar la gestión de recursos materiales. Colaborar con el departamento de compras para la adquisición de materiales y suministros necesarios, • Monitorear y controlar el presupuesto del proyecto, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas, • Participar en reuniones de seguimiento y reportar el estado de avance del proyecto, • Gestionar los permisos y licencias necesarios para la ejecución del proyecto Requisitos: Titulación universitaria en Arquitectura, Edificación o Ingeniería de la Edificación Experiencia demostrable en edificación residencial o singular. Dominio ERP Navision o SAP, Microsoft Office, Autocad, Presto, Revit y Microsoft Project Condiciones: • Salario competitivo, • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional, • Programas de formación y aprendizaje, • Eventos de empresa, • Ambiente de trabajo colaborativo, diverso e inclusivo ¡Si crees encajar en la oferta, en Amenabar te estamos esperando! En Amenabar somos plenamente conscientes de la importancia de trabajar en favor de la Igualdad de Oportunidades. Promovemos políticas de conciliación y apostamos por una cultura empresarial orientada a la igualdad y a la prevención de cualquier conducta discriminatoria.

¿Te apasionan los grandes proyectos de ingeniería y construcción? En Elecnor, buscamos un/a 👷 Jefe/a de Obra para unirse a nuestra Dirección de Grandes Redes. Te encargarás de la gestión completa de proyectos de líneas de transmisión (Alta Tensión) a nivel nacional. El mayor porcentaje del trabajo se desarrolla en el campo, con desplazamientos habituales de lunes a viernes. Buscamos profesionales que disfruten de la gestión a pie de obra y la autonomía que ofrece el trabajo de campo, liderando la ejecución real de la infraestructura. 📝 Funciones y responsabilidades: • Gestión Integral: planificación, asignación de recursos y coordinación técnica., • Liderazgo: coordinación de equipos propios y supervisión de subcontratas., • Control de costes: monitoreo económico y de presupuestos para garantizar la rentabilidad de la obra., • Interlocución: relación directa con el cliente final, resolución de dudas y gestionando/negociando reclamaciones de las partes implicadas. 💼 Requisitos: • Formación: Ingeniería (Caminos, Industrial, Eléctrica) o Grado en Edificación/Obra Civil., • Experiencia: trayectoria demostrable en líneas de alta tensión/transmisión eléctrica., • Skills: nivel avanzado de Excel y capacidad de negociación., • Indispensable: carnet de conducir y total disponibilidad para viajar. 🔍 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad., • Salario competitivo acorde a tu experiencia y formación (40-50K), más un paquete de dietas y kilometraje por los desplazamientos y vehículo de empresa., • Plan de compensación flexible: tarjeta transporte, tarjeta comida, cheque guardería, etc., • Plataforma de formación especializada; técnica, digital, certificaciones e idiomas, • Oportunidad de trabajar en proyectos de gran escala que contribuyen al desarrollo sostenible del sector energético., • Un ambiente de trabajo colaborativo y lleno de retos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil, ¡No dudes en inscribirte a nuestra oferta! Garantizamos la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección conforme a la Ley Orgánica 3/2007. Nuestros criterios se basan en el mérito y la capacidad, promoviendo la diversidad e inclusión y rechazando cualquier tipo de discriminación.

Somos un hospital privado sin ánimo de lucro, perteneciente al grupo Fundación Hospitalarias, Tenemos 400 camas, 100 plazas de día y consultas externas. Nos dedicamos a la atención integral a personas con enfermedad mental, daño cerebral, discapacidad intelectual y patología psicogeriátrica. ☝️El modelo de trabajo es interdisciplinar y centrado en la persona. Queremos incorporar un/a Médico/a Psiquiatra a nuestro centro de Santander. 🔎Qué buscamos • Licenciatura o Grado en Medicina y Cirugía homologada en España, • Especialidad en Psiquiatría (preferiblemente homologada en España, se valorarán especialidades de otros países)., • Interés por el trabajo coordinado con otros profesionales: psicología, enfermería, fisioterapia, trabajo social.. 💯Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa, jornada de 38.5 horas semanales., • Posibilidades de formación continua y de implicación en investigación con apoyo de nuestra fundación FIDMAG Fundación Hospitalarias Cantabria, está comprometido con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Fundación Hospitalarias Cantabria, somos un hospital privado, contamos con 400 camas, 100 plazas de día y consultas externas, y nos dedicamos a la atención integral a personas con enfermedad mental, daño cerebral, discapacidad intelectual y patología psicogeriátrica. El modelo de trabajo es interdisciplinar y centrado en la persona. Queremos incorporar un/a Médico/a General a nuestro centro de Santander. Qué buscamos • Licenciatura o Grado en Medicina y Cirugía, homologada en España, • Se valorará experiencia previa en entorno hospitalario o sanitario especializado, • Interés por el trabajo coordinado con otros profesionales: psiquiatría, enfermería, psicología, trabajo social... Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa, • Retribución competitiva y acorde al perfil, negociable en base a la experiencia, • Incorporación inmediata, • Formación continua específica e implicación en investigación con apoyo de nuestra fundación FIDMAG, • Integración en un grupo hospitalario en crecimiento Fundación Hospitalarias Cantabria está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición

¿Eres optometrista y buscas iniciar o progresar en tu carrera profesional en una empresa que comparte tus inquietudes? ¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar uno/a óptico/a en uno de nuestros centros asociados en Santander. ¿Cuáles serían tus funciones? • Revisión y ajustes de graduación., • Adaptar lentes de contacto., • Atención y venta al paciente/cliente. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Jornada completa., • Desarrollo profesional en empresa líder en el sector., • Acceso a un programa de formación continua para seguir adquiriendo conocimientos técnicos y competencias para desarrollar el trabajo de manera eficaz. • Excelente ambiente de trabajo. En Opticalia buscamos el talento de personas como tú, profesionales que entienden el mundo de la óptica de manera fresca e innovadora. Personas que piensan en el cliente, que saben conectar emocionalmente con la gente y que harán todo lo posible para que en nuestras ópticas se viva una experiencia única. Si crees que cumples con los requisitos y quieres formar parte del equipo de Opticalia, no dudes en inscribirte. ¡Te esperamos! :)

Quiénes somos FDS forma parte del grupo DXC Technology, empresa líder global en servicios de IT. Acompañamos a nuestros clientes en su proceso de transformación digital a través de soluciones innovadoras, eficientes y seguras. Contamos con más de 2800 profesionales en Europa y una plantilla superior a los 6000 empleados en España. Desde nuestras sedes en Madrid, Barcelona, Girona, Sevilla, Santiago de Compostela, León, Valencia y Zaragoza, ofrecemos soporte a proyectos clave gestionados por DXC en sectores estratégicos como banca, seguros, industria o administración pública. Nuestro porfolio de servicios incluye: • Applications, • Modern Workplace, • Cloud, • Security, • Analytics & Engineering, • IT Outsourcing, • Insurance BPaaS and BPO Perfil que estamos buscando Incorporamos Teams Lead de soporte informático con experiencia mínima de 2 años. Buscamos personas con ganas de aprender, crecer y aportar valor desde el primer día, en entornos colaborativos y dinámicos. Responsabilidades clave • Coordinación de equipos de trabajo., • Creación, gestión y resolución de incidencias, peticiones, cambios, problemas y proyectos introducidos a través de cualquiera de los canales de comunicación antes indicados., • Tareas asociadas al Soporte del Puesto de Trabajo., • Gestión y configuración de distintas herramientas corporativas: correo, videoconferencia, ..., • Análisis y estudio para la automatización de tareas, así como de su implementación., • Análisis y estudio del perfilado de puesto, así como de su implementación., • Distribución de software., • Tratamientos de incidentes de seguridad., • Análisis de Vulnerabilidades., • Informar al Coordinador del Equipo de Soporte al Puesto de cualquier otra cuestión relacionada con la ejecución del servicio., • Atención a usuarios VIP, • Gestión del inventario del almacén de la sede., • Escalar incidencias a los grupos correspondientes u otros proveedores., • Manejo del paquete office. Skills Requeridos y Experiencia • Experiencia acreditada en proyectos similares al menos 2 años., • Certificación ITIL Foundation V3 o superior. Conocimientos técnicos en: • Sistemas operativos Windows., • Herramientas de gestión de Servicios ITSM., • Active Directory., • Herramientas para la actualización automática de parches del sistema operativo., • Herramientas de autodescubrimiento., • Herramientas para el encendido remoto de máquinas., • Herramientas de creación de imágenes(maquetación)., • Redes Inalámbricas., • Instalación y configuración de terminales móviles, tablets, ...., • Instalación y configuración de videoconferencia., • Herramientas colaborativas., • Herramientas de inventariado (CMDB)., • Reparación de equipos (laptop, Desktop y monitores) tanto HW como SW., • Manejo del paquete office Qué te ofrecemos: • Contrato indefinido y jornada completa, • Seguro de vida y accidentes, • Formación continua en tecnologías emergentes y competencias profesionales, • Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y con proyectos desafiantes, • Incorporación a una compañía referente en IT y socialmente responsable

Quiénes somos FDS forma parte del grupo DXC Technology, empresa líder global en servicios de IT. Acompañamos a nuestros clientes en su proceso de transformación digital a través de soluciones innovadoras, eficientes y seguras. Contamos con más de 2800 profesionales en Europa y una plantilla superior a los 6000 empleados en España. Desde nuestras sedes en Madrid, Barcelona, Girona, Sevilla, Santiago de Compostela, León, Valencia y Zaragoza, ofrecemos soporte a proyectos clave gestionados por DXC en sectores estratégicos como banca, seguros, industria o administración pública. Nuestro porfolio de servicios incluye: • Applications, • Modern Workplace, • Cloud, • Security, • Analytics & Engineering, • IT Outsourcing, • Insurance BPaaS and BPO Perfil que estamos buscando Incorporamos técnico de soporte informático con experiencia mínima de 2 años. Buscamos personas con ganas de aprender, crecer y aportar valor desde el primer día, en entornos colaborativos y dinámicos. Responsabilidades clave • Creación, gestión y resolución de incidencias, peticiones, cambios, problemas y proyectos introducidos a través de cualquiera de los canales de comunicación antes indicados., • Tareas asociadas al Soporte del Puesto de Trabajo., • Gestión y configuración de distintas herramientas corporativas: correo, videoconferencia, ..., • Análisis y estudio para la automatización de tareas, así como de su implementación., • Análisis y estudio del perfilado de puesto, así como de su implementación., • Distribución de software., • Tratamientos de incidentes de seguridad., • Análisis de Vulnerabilidades., • Informar al Coordinador del Equipo de Soporte al Puesto de cualquier otra cuestión relacionada con la ejecución del servicio., • Atención a usuarios VIP, • Gestión del inventario del almacén de la sede., • Escalar incidencias a los grupos correspondientes u otros proveedores., • Manejo del paquete office. Skills Requeridos y Experiencia • Experiencia acreditada en proyectos similares al menos 2 años., • Certificación ITIL Foundation V3 o superior. Conocimientos técnicos en: • Sistemas operativos Windows., • Herramientas de gestión de Servicios ITSM., • Active Directory., • Herramientas para la actualización automática de parches del sistema operativo., • Herramientas de autodescubrimiento., • Herramientas para el encendido remoto de máquinas., • Herramientas de creación de imágenes(maquetación)., • Redes Inalámbricas., • Instalación y configuración de terminales móviles, tablets, ...., • Instalación y configuración de videoconferencia., • Herramientas colaborativas., • Herramientas de inventariado (CMDB)., • Reparación de equipos (laptop, Desktop y monitores) tanto HW como SW., • Manejo del paquete office Qué te ofrecemos: • Contrato indefinido y jornada completa, • Seguro de vida y accidentes, • Formación continua en tecnologías emergentes y competencias profesionales, • Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y con proyectos desafiantes, • Incorporación a una compañía referente en IT y socialmente responsable

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su línea de negocio de Servicios Urbanos, incorpora a su equipo un/a Técnico/a de PRL, Calidad y Medio Ambiente en Santander. Descripción del puesto Misión Será el/la responsable de garantizar la gestión integral de seguridad y salud laboral, calidad y medio ambiente del contrato de Limpieza Viaria y Recogida de Residuos de Santander, asegurando el cumplimiento normativo, la implementación y mantenimiento de sistemas de gestión ISO 45001, ISO 9001 e ISO 14001, y promoviendo una cultura preventiva que minimice riesgos laborales y ambientales, mejore la calidad del servicio y contribuya a la sostenibilidad de las operaciones. Funciones del candidato • Realizar y actualizar evaluaciones de riesgos, planes de emergencia y Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes y subcontratistas., • Investigar accidentes e incidentes laborales, elaborar informes y proponer medidas correctivas y preventivas., • Elaborar planes de seguridad y salud, procedimientos específicos de prevención y documentación preventiva para proyectos y licitaciones., • Realizar inspecciones de seguridad y medio ambiente en centros fijos y operaciones en campo, verificando el cumplimiento de normativa y procedimientos., • Mantener y actualizar la documentación de los sistemas de gestión: procedimientos, instrucciones, registros y plan de actividades preventivas., • Realizar seguimiento mensual de no conformidades, acciones correctivas y planes de mejora con reporte a dirección., • Apoyar en la realización de auditorías internas y externas, preparando documentación (PAP, plan de formación, objetivos, indicadores)., • Gestionar la comunicación con entidades certificadoras (BSI u otras): ofertas, facturas, cambios en certificados y coordinación de auditorías., • Revisar y actualizar requisitos legales de PRL, calidad y medio ambiente, evaluando su cumplimiento de forma continua y anualmente antes de auditorías., • Gestionar documentación para solicitudes externas: renovación de inscripción en REA (Registro de Empresas Acreditadas), licencias ambientales y autorizaciones., • Asegurar el cumplimiento de normativa específica de residuos, emisiones atmosféricas, vertidos y gestión ambiental., • Planificar, coordinar y realizar seguimiento de la formación en PRL y materia ambiental para trabajadores (inicial, periódica y específica)., • Gestionar la documentación formativa interna: registros, certificados, detección de necesidades y control de reciclajes., • Impartir formaciones específicas en seguridad, calidad y medio ambiente según necesidades operativas., • Elaborar memorias técnicas de PRL, calidad y medio ambiente para licitaciones públicas., • Participar en el reporte de información no financiera para la Memoria de Sostenibilidad del grupo. Requisitos del candidato Formación: • Imprescindible: Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades., • Valorable Grado en Ingeniería (Industrial, Civil, Ambiental, Forestal o similares)., • Valorable Máster en Gestión Ambiental o similar. Experiencia: • Experiencia de al menos cuatro años realizando funciones similares a las descritas., • Valorable conocimiento del sector de Servicios Urbanos y medioambientales., • Experiencia demostrable en gestión de sistemas ISO 45001 (Seguridad y Salud en el Trabajo), deseable también en ISO 9001 e ISO 14001., • Experiencia en elaboración de evaluaciones de riesgos, planes de seguridad, investigación de accidentes e inspecciones preventivas., • Experiencia en coordinación de actividades empresariales (CAE) con clientes y subcontratistas., • Experiencia en auditorías internas de sistemas de gestión. Habilidades: • Capacidad analítica., • Comunicación., • Creatividad e Iniciativa. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Estamos en periodo de búsqueda de colaboraciones con arquitectos y arquitectos técnicos como profesionales de la tasación inmobiliaria (titulación necesaria de acuerdo con legislación). ¿Qué es un tasador inmobiliario? Se encarga de la realización como profesional libre de informes de Valoración de inmuebles (visita al inmueble, obtención de información inmobiliaria y realización del informe de tasación) según la diferente tipología de inmuebles y según su capacitación, siempre acorde con la normativa de Banco de España u otras regulaciones y bajo los estándares de calidad contemplados por la Compañía. ¿Qué valor aporta Tinsa en esta colaboración? · Compañía líder del sector. · Compartir su conocimiento que te permitirá mejorar tu perfil profesional. · Cómo profesional liberal te puedes organizar de la manera que desees y regular tu propio flujo de trabajo. · Software líder en agilidad dentro del sector. · Concentración geográfica en las propuestas de encargos de tasación. · Nuestra filosofía son colaboraciones estables a lo largo del tiempo. · Posibilidad de colaboración con Tinsa en otro tipo de trabajos. ¿Cómo contactar con nosotros? Si deseas formar parte de nuestra red de colaboradores y trabajar con nosotros como freelance, apúntate a este anuncio y nos pondremos en contacto contigo.

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad, y Energía y Sostenibilidad. En una de las sociedades del Grupo, Setelsa Security , actualmente seleccionamos un/a Técnico/a de instalación, mantenimiento y montaje para puesto estable y con proyección profesional en nuestras oficinas de Cantabria ubicadas en el Polígono Industrial de Guarnizo (El Astillero). ¿Qué harías en tu día a día? Configuración y puesta en marcha de equipos y sistemas eléctricos. Realización de pruebas sobre equipos y sistemas con clientes y proveedores. Soporte a las actuaciones de mantenimiento preventivo y/o correctivo. Colaboración en la elaboración de documentación técnica. Reparación y montaje de los equipos. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? Titulación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Sistemas Electrotécnicos, Mantenimiento Electrónico, Automática y Robótica Industrial, o similar. Experiencia de al menos 2 años realizando funciones similares a las descritas. Conocimiento de automatismos. Conocimientos de electricidad baja y media tensión. Conocimiento de dispositivos electrónicos e instrumentación. Manejo de Microsoft Office. Capacidad de interlocución con cliente. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporarte a una compañía con más de 2.500 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a . En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. ¿Preparado/a para asumir grandes retos tecnológicos? En Amper te damos el espacio para hacerlo posible. ¡Inscríbete!

Estamos en periodo de búsqueda de colaboraciones con arquitectos y arquitectos técnicos como profesionales de la tasación inmobiliaria (titulación necesaria de acuerdo con legislación). ¿Qué es un tasador inmobiliario? Se encarga de la realización como profesional libre de informes de Valoración de inmuebles (visita al inmueble, obtención de información inmobiliaria y realización del informe de tasación) según la diferente tipología de inmuebles y según su capacitación, siempre acorde con la normativa de Banco de España u otras regulaciones y bajo los estándares de calidad contemplados por la Compañía. ¿Software líder en agilidad dentro del sector. · Nuestra filosofía son colaboraciones estables a lo largo del tiempo. · Si deseas formar parte de nuestra red de colaboradores y trabajar con nosotros como freelance, apúntate a este anuncio y nos pondremos en contacto contigo.

Empresas: Eurostars Hotel Company (Grupo Hotusa) Bienvenid @ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels , Áurea Hotels , Exe Hotels , Ikonik Hotels , Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro porfolio cuenta con 30 0 hoteles con presencia en 2 3 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un important e know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.? Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Cocinero/a para nuestro hotel Dorma Sardinero 4* ubicado en Santander . De qué serás responsable ? Colocación y ordenación del material. Control de la carta: porciones, mise en place, limpieza de los diferentes elementos de cocina y las zonas de trabajo. Comprobación y anotación de los puntos necesarios para el próximo servicio. Ejecución de los platos. Separación y reciclaje de residuos cuando corresponda. Cumplimiento de la política ambiental . ? Q ué buscamos? ? ? Experiencia de 1-2 años en hoteles de similar categoría o restaurantes de alta gama. Valorable formación en hostelería. Nivel intermedio de inglés. Qué ofrecemos? ? En Eurostars Hotel Company podrás f ormar parte de una empresa líder en el sector travel , en continuo crecimiento y expansión global , que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios : ? 50% de d escuento en nuestros h oteles de alta gama : P odrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. ? Formación The Power Business School : Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones ( MBA , digital, ofimática , Skills etc ) de la mano de nuestro partner The Power Business School , la escuela de negocios online n º 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector . ? Acceso a nuestro Club del E mpleado : donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc ) . Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company , recompensamos las recomendaciones que se transform an en contrataciones. Si recomiendas a alguien y l e contratamos, recibes noches de hotel grat is . ? Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar , no dudes en compartir esta oferta. ? Requisitos :

Empresas: Eurostars Hotel Company (Grupo Hotusa) Bienvenid @ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels , Áurea Hotels , Exe Hotels , Ikonik Hotels , Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro porfolio cuenta con 303 hoteles con presencia en 24 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un important e know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.? Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Cocinero/a para nuestro hotel Eurostars Hotel Real 5* GL ubicado en Santander . De qué serás responsable ? Colocación y ordenación del material. Control de la carta: porciones, mise en place, limpieza de los diferentes elementos de cocina y las zonas de trabajo. Comprobación y anotación de los puntos necesarios para el próximo servicio. Ejecución de los platos. Separación y reciclaje de residuos cuando corresponda. Cumplimiento de la política ambiental . ? Q ué buscamos? ? ? Experiencia de 1-2 años en hoteles de similar categoría o restaurantes de alta gama. Valorable formación en hostelería. Nivel intermedio de inglés. Qué ofrecemos? ? En Eurostars Hotel Company podrás f ormar parte de una empresa líder en el sector travel , en continuo crecimiento y expansión global , que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios : ? 50% de d escuento en nuestros h oteles de alta gama : P odrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. ? Formación The Power Business School : Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones ( MBA , digital, ofimática , Skills etc ) de la mano de nuestro partner The Power Business School , la escuela de negocios online n º 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector . ? Acceso a nuestro Club del E mpleado : donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc ) . Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company , recompensamos las recomendaciones que se transform an en contrataciones. Si recomiendas a alguien y l e contratamos, recibes noches de hotel grat is . ? Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar , no dudes en compartir esta oferta. ? Requisitos :

DENTAL COMPANY es una consolidada firma a nivel nacional en el sector odontológico concebida para prestar un servicio de odontología excelente al alcance de todos, basado en la colaboración entre profesionales independientes y apoyado en clínicas modernas con alta tecnología. En el sector se identifica como la compañía con mayor proyección, por haber creado una nueva forma de entender el mercado y diseñar un modelo de negocio basado en valores orientados a lograr la excelencia. A nivel nacional, más de 700 profesionales del sector odontológico desarrollan su actividad en colaboración con nuestras clínicas, accediendo a espacios completamente equipados y a recursos que facilitan el ejercicio profesional diario. Actualmente, se abre la posibilidad de iniciar una colaboración profesional con un/a Odontólogo/a General en Maliaño (Santander), interesado/a en desarrollar su actividad de manera autónoma, en un entorno clínico orientado a la calidad y al paciente. Nuestro modelo de colaboración ofrece clínicas dotadas de tecnología de última generación (escáner intraoral, TAC dental), acceso a laboratorios externos distribuidos por todo el territorio nacional y servicios de soporte que permiten centrarse en lo verdaderamente importante, la práctica clínica y el paciente. Si buscas un proyecto en el que ejercer tu profesión con independencia, apoyado en infraestructuras de alto nivel y en clínicas comprometidas con la excelencia, déjanos tus datos y te presentaremos nuestro modelo de colaboración profesional.

¿Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional y estamos presentes en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo diferentes servicios de consultoría y soluciones tecnológicas. Los sectores en los que nos destacamos son: Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. En estos ámbitos ofrecemos diferentes servicios de consultoría como tecnológica; de business y estrategias de negocio; y BPO (Business processes outsoursing), referente al backoffice y externalización de procesos. Buscamos Coordinador/a para la unidad de negocio de BPS en servicio bancario en nuestras oficinas de Santander. Te contamos cuáles son los requisitos: Grado/Licenciatura en Derecho o DADE. Imprescindible experiencia en gestión de personas. Experiencia de 3-4 años en la coordinación de equipos. Experiencia en tareas de gestión como la preparación de informes de seguimiento, gestión de incidencias y/o control de calidad. Experiencia en la toma de decisiones según KPI's. Dominio medio-alto de Excel. Dominio medio-alto paquete Office. Funciones: Preparación de informes Control y seguimiento de la productividad Control y seguimiento de la calidad Preparación y revisión de manuales Comunicación con cliente Gestión de incidencias Reporting y seguimiento de tareas ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 8hs a 17hs) 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre Acceso gratuito a los cursos de la NTTDATA University, nuestra universidad corporativa(idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Empresas: Eurostars Hotel Company (Grupo Hotusa) Bienvenid @ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels , Áurea Hotels , Exe Hotels , Ikonik Hotels , Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro porfolio cuenta con 303 hoteles con presencia en 2 4 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un important e know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.? Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a C amarero /a para nuestro hotel Eurostars Hotel Real 5* GL ubicado en Santander . De qué serás responsable ? Montaje de la sala para el servicio, atender a los comensales y colocación en la mesa. Retirar los cubiertos y platos sucios. Desmontar las mesas una vez finalizado el servicio . Colaboración en el inicio del próximo servicio. Reponer los productos utilizados en el servicio desde almacén para mantener stocks mínimos en zonas de servicio. Limpieza, orden y chequeo de las zonas de trabajo utilizadas. ? Q ué buscamos? ? ? Experiencia de 1-2 años en hoteles de similar categoría o restaurantes de alta gama. Valorable formación en Hostelería. Nivel intermedio-alto de inglés. Correcta uniformidad e higiene personal. Qué ofrecemos? ? En Eurostars Hotel Company podrás f ormar parte de una empresa líder en el sector travel , en continuo crecimiento y expansión global , que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios : ? 50% de d escuento en nuestros h oteles de alta gama : P odrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. ? Formación The Power Business School : Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones ( MBA , digital, ofimática , Skills etc ) de la mano de nuestro partner The Power Business School , la escuela de negocios online n º 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector . ? Acceso a nuestro Club del E mpleado : donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc ) . Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company , recompensamos las recomendaciones que se transform an en contrataciones. Si recomiendas a alguien y l e contratamos, recibes noches de hotel grat is . ? Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar , no dudes en compartir esta oferta. ? Requisitos :

Te apasionan los grandes proyectos de ingeniería y construcción? En Elecnor, buscamos un/a 👷.El mayor porcentaje del trabajo se desarrolla en el campo, con.Buscamos profesionales que disfruten de la.Funciones y responsabilidades:.Formación: Ingeniería (Caminos, Industrial, Eléctrica) o Grado

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Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental.Con un equipo de profesionales que supera las 9.España, trabajamos a trav

Con un equipo de profesionales que supera las 9.España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo q

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional, participando en programas críticos del sector Defensa y Aeroespacio. Formarás parte de una unidad de Ingeniería de Producto Aeroportado, donde desarrollamos sistemas electrónicos complejos para plataformas LRI/SRI, garantizando la fiabilidad, integración y rendimiento en entornos de alta exigencia tecnológica. ¡Únete a nuestro equipo de Ingeniería de Producto Aeroportado! En nuestro posicionamiento como compañía líder en Defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Producto Aeroportado – Electrónica, para incorporarse a proyectos estratégicos vinculados a sistemas embarcados de altas prestaciones. ¿Qué harás? • Desarrollo de diseños electrónicos: esquemáticos, selección de componentes, prototipado, rutado de PCB y puesta en marcha., • Análisis e interpretación de esquemas electrónicos, resolución de incidencias en tarjetas y comprensión del diseño mecánico asociado., • Optimización de diseños y rutados de PCB para mejorar EMI/EMC y fiabilidad., • Trabajo multidisciplinar en electrónica digital, electrónica de potencia, selección de procesadores y desarrollo de FW y SW., • Manejo de instrumentación de laboratorio asociada al desarrollo y validación de diseños., • Gestión de la trazabilidad de requisitos, desde la especificación de cliente hasta unidades y módulos: matrices de cumplimiento, procedimientos de pruebas, verificación y validación (preferiblemente con DOORS)., • Generación de documentación técnica en inglés conforme a estándares del sector., • Participación en actividades de integración y resolución de incidencias en cliente, con disponibilidad para viajar. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100%. ¡Anímate a inscribirte y cuéntanos qué puedes aportar! Experiencia de 3–4 años en desarrollo electrónico y puesta en marcha de diseños. Conocimientos multidisciplinares en: • Electrónica Digital., • Electrónica de potencia., • Selección de procesadores. Conocimientos en: • Empaquetamiento electrónico, control e integración (nivel básico)., • Diseño electrónico e interfaces y protocolos (nivel medio)., • Procesos de conversión y recepción/transmisión digital (nivel medio). Perfil analítico, resolutivo y con capacidad de trabajo en equipo. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en Defensa con más de 50.000 profesionales., • Proyectos Innovadores y de Alto Impacto : Sistemas aeroembarcados y soluciones electrónicas avanzadas., • Ambiente Cercano y Colaborativo : Equipos técnicos especializados y entorno de trabajo colaborativo., • Flexibilidad y Conciliación : Modelo híbrido que favorece el equilibrio personal y profesional., • Plan de carrera personalizado : Impulsamos tu desarrollo técnico y profesional., • Formación continua : Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos)., • Beneficios y descuentos exclusivos : Gimnasios, ocio, restauración y más. ¡INDRA es Top Employer 2026! Únete a una de las mejores empresas empleadoras de España y forma parte de proyectos que marcan la diferencia.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. ¿Qué harás? • Desarrollarás aplicaciones FullStack en Java y Angular, con Oracle. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Mínimo 4 años de experiencia Conocimientos: • Java, • SpringBoot, • Angular, • RxJS, • TypeScript, • Oracle, • Mongo DB Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Buscamos un Consultor senior de Implementación SAP con sólida experiencia en el módulo SAP PM para trabajar en proyectos de implantación, estandarización y optimización del modelo de datos de materiales dentro de la organización. ¿Qué buscamos en ti? • Grado en Ingeniería, Informática, Administración de Empresas o carrera afín., • Mínimo 5 años de experiencia en proyectos de implementaciones SAP PM, • Configuración completa del módulo PP., • Gestión de MRP, órdenes de producción, planificación de capacidades, datos maestros (BOM, rutas, puestos de trabajo)., • Integración con otros módulos., • Optimización de procesos productivos y resolución de incidencias complejas. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia mínimo de 2 años en proyectos de gestión documental para SAP Conocimientos en soluciones de gestión documental para SAP con Open Text Soluciones de gestión de documentos con las soluciones nativas de SAP como Archivelink GOS - KPRO DMS DMS on BTP Experiencia en implantación y mantenimiento de x ECM, procesos documentales, workflows, reporting, etc. Conocimientos en procesos de migración de documentos de base de datos SAP a repositorios externos. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Buscamos un/a Consultor/a SAP PM con experiencia en implantación y ejecución de proyectos SAP. La persona seleccionada se integrará en un equipo orientado a resultados exigentes, participando en entornos complejos y dinámicos donde la proactividad, la capacidad de análisis y la orientación a la mejora continua son esenciales. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia demostrada como Consultor/a SAP PM. Participación previa en proyectos de implantación, rollouts o servicios de AM. Conocimiento profundo de los procesos de planificación y producción en SAP. Capacidad para asumir responsabilidades desde fases tempranas del proyecto. Perfil proactivo, orientado a resultados y con capacidad para trabajar en equipo. Conocimientos en módulos relacionados (MM, QM, PP). Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología, lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESADIGITAL, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! Un ambiente de trabajo inmejorable Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a SAP SD para participar en un servicio para un gran cliente multinacional y colaborar con equipos por toda Europa. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Trabajarás en un proyecto de mantenimiento y evolución funcional del módulo SAP SD, prestando soporte a un cliente multinacional en la gestión de procesos logísticos., • Analizarás y resolverás incidencias funcionales en los procesos de facturación electrónica., • Propondrás e implementarás mejoras evolutivas y optimización de procesos, manteniendo alineación con las mejores prácticas SAP., • Colaborarás en el diseño y configuración de soluciones funcionales dentro del entorno SAP SD, incluyendo parametrización, pruebas y documentación., • Interactuarás con equipos internacionales y usuarios clave en distintos países, por lo que será esencial tu capacidad de comunicación en inglés a nivel alto., • Participarás en reuniones de seguimiento, análisis de requerimientos, estimaciones de esfuerzo y tareas de priorización junto con el cliente., • Documentarás los procesos y soluciones aplicadas siguiendo los estándares del cliente y de la compañía., • Apoyarás en la coordinación con otros módulos SAP integrados como MM, FI, WM o Ariba, según el alcance de los procesos transversales., • Entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida como Consultor/a SAP SD, preferentemente en entornos internacionales y proyectos de mantenimiento evolutivo., • Conocimiento funcional de los procesos de ventas y facturación electrónica., • Capacidad para analizar y resolver incidencias, implementar mejoras, y realizar configuraciones en el sistema SAP SD., • Conocimiento de integraciones con otros módulos SAP: MM, FI, WM, Ariba (valorable)., • Experiencia en documentación funcional, testing y soporte a usuarios clave., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, orientada a resultados y con mentalidad de servicio al cliente. Idiomas: Nivel de inglés alto (B2 o superior), imprescindible para la comunicación con equipos globales. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En JAKALA seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Frontend Developer en nuestra oficina de Pamplona, Madrid, Barcelona o Gijón para desarrollar aplicaciones web, donde formarás parte de uno de nuestros equipos, colaborando en proyectos innovadores y trabajando con las últimas tecnologías. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Responsabilidades principales Trabajarás en el día a día con herramientas de IA generativa, optimizando procesos de automatización y aplicando ingeniería de contexto para extraer el máximo valor de dichas herramientas. Colaborar estrechamente con diseño, backend y otros perfiles técnicos para definir y evolucionar funcionalidades. Participar activamente en dinámicas Agile y prácticas de e Xtreme Programming. Diseñar y desarrollar interfaces dinámicas, accesibles y responsivas alineadas con el sistema de diseño. Optimizar el rendimiento y la experiencia de usuario del frontend. Construir componentes reutilizables y escalables en React, manteniendo altos estándares de calidad y mantenibilidad. Integrar servicios backend de forma segura y eficiente. Requerimientos (Must) Experiencia demostrable en desarrollo front-end (3–4 años mínimo). Dominio de HTML, CSS y Java Script/Type Script. Experiencia sólida con al menos un framework moderno, idealmente React y/o Next.js. Capacidad para traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas mantenibles y eficientes. Experiencia integrando APIs REST y/o Graph QL. Experiencia trabajando con control de versiones, revisiones de código, pull requests e integración y despliegues continuos. Experiencia práctica con testing en frontend, tanto unitario, integración y e2e. Conocimiento práctico de principios de diseño de software, modularidad y escalabilidad en aplicaciones frontend. Sensibilidad por la experiencia de usuario, accesibilidad y cuidado del detalle. Valoraremos (Nice to have) Buenas habilidades de comunicación y capacidad para defender decisiones técnicas con argumentos sólidos. Experiencia previa trabajando con infraestructura o nociones de Dev Ops. Conocimientos o experiencia en Context Engineering. ¿Cómo es el día a día en el equipo de Dx P? En Dx P apostamos por el desarrollo ágil y la colaboración, donde la integración y el despliegue continuo, así como las revisiones de código, forman parte del trabajo diario. Valoramos a las personas que comparten conocimiento, revisan código de forma constructiva y contribuyen al crecimiento del equipo. Buscamos profesionales que presten atención al detalle, que escriban código claro y mantenible, y que entiendan que la calidad es esencial en todo el proceso. Valoramos el interés por las buenas prácticas: diseño simple, principios de clean code, testing, refactorización y arquitectura limpia. No es necesario saberlo todo, pero sí tener curiosidad y sentido crítico para cuestionar y mejorar cada decisión. Queremos incorporar perfiles implicados, con ganas de aprender, asumir responsabilidades y aportar valor desde el primer día. Personas resolutivas, con criterio propio, que no solo ejecutan tareas, sino que proponen mejoras, preguntan, desafían ideas y ayudan a construir un mejor producto. ¿Qué ofrecemos? En JAKALA creemos en un modelo de trabajo flexible, saludable y orientado al crecimiento profesional de cada persona. Modelo de trabajo híbrido, que combina dos días de trabajo presencial en oficina y tres días de teletrabajo, favoreciendo la flexibilidad y el equilibrio. Tres semanas al año de full remote. Horario flexible, pensado para adaptarse a tus necesidades y facilitar la conciliación. 28 días de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energía. Seguro médico privado cubierto por la compañía. Wellhub, con acceso a planes de bienestar físico adaptados a tus necesidades. Retribución flexible (restauración, transporte y guardería), optimizando tu salario neto. Plan de carrera personalizado, adaptado a tus inquietudes profesionales y acompañado de feedback continuo. Formación continua a través de iniciativas propias como Jxpert y Jakademy, y acceso a certificaciones oficiales (Google, Salesforce, Adobe). Laboratorio de innovación (Jlab) para experimentar y testear soluciones tecnológicas reales. Formación en idiomas, para seguir creciendo en un entorno internacional. Un entorno colaborativo, diverso y en constante evolución, donde el aprendizaje y el impacto van de la mano. Sobre JAKALA Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 4000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible. xcskxlj Únete a nuestro equipo y crezcamos juntos.

“Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace 50años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Como un verdadero equipo, nuestros más de 185.000 profesionales han conseguido posicionarnos como un referente a nivel global en el sector de la seguridad privada estando presentes en más de 35 países. La innovación y la capacidad para transformarnos forman parte de nuestro ADN y compartimos tres valores que nos caracterizan: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro Team of Teams en el La unidad de Inteligencia y retrospectiva como Becario/a de inteligencia Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Buscamos una persona interesada en el análisis de inteligencia y prospseguridad que trabajará en la Unidad de Inteligencia y Prospectiva de Prosegur Research, cuyo objetivo es la obtención y el análisis de información sobre riesgo e incertidumbre con objeto de reducir amenazas y trabajar con medidas de mitigación. Las principales responsabilidades serán: • Gestión de fuentes de información sobre cualquier aspecto interdependiente con cuestiones de seguridad y criminalidad que puedan afectar a nuestros clientes., • Análisis de datos e información para la elaboración de productos de inteligencia y planes de seguridad., • El análisis que permitan apoyar la toma de decisiones, basándose en metodologías cuantitativas, cualitativas y técnicas estructuradas de análisis de inteligencia. ¿Qué buscamos de ti? Queremos incorporar a personas comprometidas, entusiastas y con muchas ganas de seguir aprendiendo. • Valorable formación en inteligencia o seguridad en sentido amplio: tradicional, física, digital, económica, medioambiental, etc. así como disponer de formación en materias vinculadas a la seguridad privada y la criminología., • Será especialmente valorable el interés por delincuencia organizada, delitos contra empresas, seguridad física y fenómenos emergentes., • Conocimiento en análisis y visualización de datos: excel avanzado y valorable Power BI., • Valorable formación de Director de seguridad o similares ¿Qué te ofrecemos? • Beca remunerada de 600 euros., • Curso financiado por la empresa., • Modelo hibrido de teletrabajo., • Formar parte de un equipo internacional., • Acceso a un plan formativo., • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral., • Plan de formación., • Participar en proyectos estratégicos y disruptivos. Si quieres convertirte en un auténtico Prosegurer, ¡aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! xcskxlj Estamos deseando conocerte.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Project Technical Engineer en una multinacional líder del sector energético y de infraestructuras eléctricas, participando en proyectos internacionales de alto impacto, dentro de un entorno técnico altamente especializado, con gran autonomía y trabajando con soluciones críticas como MT/BT, UPS y transformadores? Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a PROJECT TECHNICAL ENGINEER para participar en un proyecto de ingeniería eléctrica 100% REMOTO desde ESPAÑA. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será liderar técnicamente proyectos eléctricos internacionales, actuando como referente técnico con cliente y asegurando la correcta ejecución de soluciones de infraestructura crítica y distribución eléctrica. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Liderar actividades de diseño técnico e ingeniería eléctrica en proyectos de cliente relacionados con switchgear MT/BT, UPS y transformadores., • Coordinar con clientes, proveedores y equipos internos, actuando como principal punto de contacto técnico y asegurando la correcta ejecución del proyecto., • Participar en FAT, puesta en marcha, gestión de riesgos, reporting técnico y mejora continua, garantizando plazo, coste y calidad. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación en Ingeniería Eléctrica o similar, • Mínimo 3 años de experiencia en proyectos eléctricos similares., • Conocimiento sólido en Media y Baja Tensión (MT/BT), sistemas UPS, transformadores, cálculos eléctricos y coordinación técnica de proyectos., • Nivel de inglés B2-C1 ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario hasta 40.000€ brutos anuales, según experiencia aportada., • Modelo 100% remoto dentro de España., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Llevamos 25 años haciendo tecnología con alma y para seguir creciendo necesitamos talento senior que aporte experiencia, criterio técnico y compromiso con la calidad. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. ¿Qué buscamos? Un/a profesional senior con especialización en People Soft, bien sea en la parte técnica o funcional para unirse a nuestro equipo. Perfil funcional: Conocimientos de los módulos GL, AP, AR. Experiencia en implantaciones, parametrización y pruebas de los distintos módulos financieros y compras. Perfil técnico: Conocimientos de Peopletools 9.2, Peoplecode, App. Engine, Nvisio, XML Publisher. Comprensión de procesos y de los principios contables y financieros. Lo que ofrecemos Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como Linked In Learning para que nunca dejes de crecer. Un entorno Baby Friendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xcskxlj En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Consultora joven y de rápido crecimiento, con 3 años de vida y ya consolidada como partner de confianza para empresas que apuestan por la innovación y la transformación digital. Desde el primer día hemos construido un equipo con mucho talento, buen ambiente y ganas de hacer las cosas de otra manera. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Actualmente buscamos incorporar una persona para nuestro equipo de Talent. Buscamos un/a IT Recruiter senior con al menos 5 años de experiencia en selección de perfiles tecnológicos y si ha trabajado perfiles funcionales sería un plus. La persona seleccionada se incorporará al equipo de People & Talent y liderará el ciclo completo de reclutamiento IT, trabajando estrechamente con los hiring managers para cubrir posiciones críticas en áreas de desarrollo, datos, perfiles funcionales financieros etc. Funciones • Gestionar el ciclo completo de selección de perfiles tecnológicos y funcionales (sourcing, entrevistas, oferta y onboarding)., • Diseñar y publicar job descriptions atractivos y alineados con las necesidades del negocio., • Realizar entrevistas de competencias y evaluación cultural, coordinando las fases técnicas con los equipos., • Gestionar y actualizar la base de datos asegurando la trazabilidad de todos los procesos., • Construir y mantener un pipeline de talento para necesidades actuales y futuras., • Realizar el seguimiento de los empleados, • Participación en foros de empleo Requisitos • Mínimo 5 años de experiencia en selección de perfiles IT, • Dominio de técnicas de sourcing avanzado: Boolean search, LinkedIn Recruiter, redes profesionales., • Capacidad para comprender y evaluar perfiles técnicos (lenguajes de programación, arquitecturas, stacks tecnológicos)., • Habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders., • Nivel de inglés B2 o superior Valorables: • Experiencia en consultoras tecnológicas o startups de rápido crecimiento. xcskxlj, • Conocimiento de metodologías ágiles y entornos DevOps / cloud. Formación • Grado en Recursos Humanos, Psicología, ADE Ofrecemos • Trabajo Híbrido: 2 días por semana en la oficina (zona las tablas), • Formación, • Buen ambiente de trabajo, muy dinámico y colaborativo

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Desarrollador/a Backend Java, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? Incorporarte a un equipo multidisciplinar para desarrollar un proyecto desde cero (greenfield). Diseñar y construir APIs y microservicios desde su concepción hasta su despliegue en producción. Colaborar en el diseño de soluciones técnicas alineadas con los requisitos del negocio. Participar en el desarrollo, testing y mejora continua de los sistemas. Trabajar en entornos CI/CD asegurando la calidad y automatización de los despliegues. Contribuir al entendimiento global de los sistemas para proponer soluciones eficientes y escalables. ¿Qué buscamos? Experiencia de al menos 5 años como desarrollador/a backend. Nivel de inglés C1 (fluido, hablado y escrito). Experiencia sólida en Java 17 / 21. Experiencia con Spring Boot (versiones 3.x o superiores). Nivel experto en Git. Conocimientos en CI/CD (Jenkins, GitHub Actions). Conocimiento en OpenAPI. Experiencia o conocimientos en AI Prompting. Valorable experiencia con AWS. Valorable experiencia en desarrollo con AI Agents. Perfil con capacidad analítica, curiosidad, proactividad y ganas de aprender. Capacidad para trabajar en entornos multiculturales y colaborar en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte? Modalidad: Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. xcskxlj Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Desarrolla tus competencias como Consultor/a DFIR & Incident Response para un gran proyecto de alto impacto en una multinacional de las telecomunicaciones. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en el área de forense y respuesta a incidentes nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Alrededor de 3 años de experiencia en el ámbito de la respuesta a incidentes y forense o trabajando en un CSIRT, • Experiencia en herramientas forenses (Autopsy, Volatility, FTK, X-Ways etc.), • Experiencia en análisis de eventos de Windows y sus ID's, • Experiencia en incidentes graves o N2,5-N3 ¿Cuáles serán tus funciones? • Formar parte de un CSIRT resolviendo los incidentes escalados por el equipo de N2 que por su complejidad no hayan podido ser resueltos, • Dirigir tareas de threat hunting, • Realizar análisis forenses, • Creación de playbooks, • Coordinar las acciones entre el CSIRT y otros equipos ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad híbrida en Madrid o Barcelona (el modelo es remoto, pero se requiere de desplazamientos puntuales, por lo que será necesario residir por la zona)., • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. xcskxlj Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. ¡Ampliamos nuestros equipos Java! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de perfiles de desarrollo a partir de de 5 años de experiencia para incorporarse en atractivo proyecto de banca digital. Se requiere haber trabajado de forma continuada y especializada en desarrollo de microservicios, basados en Java con Spring-boot. Conocimientos de API Rest, incluso haber trabajado en la definición e implementación de las mismas. Bases de datos relacionales, como Postgresql, y de la tecnología JPA/Hibernate. Experiencia en la generación de test unitarios y de integración.T Experiencia previa con la nube de AWS y con arquitectura hexagonal. Idiomas: Castellano nativo o equivalente. Inglés B2 hablado, leído y escrito Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te ofrecemos: • Contrato indefinido+ teletrabajo+ salario a convenir., • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xcskxlj En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Te motiva diseñar la estrategia de protección del dato de grandes organizaciones… y no solo “administrarla”? ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. En #VASS buscamos un Especialista / Arquitecto en Protección del Dato (SealPath / IRM / DLP) para liderar la evolución de nuestras soluciones de seguridad documental en entornos corporativos de alto impacto. No es un rol de operación. Es un rol de criterio técnico, arquitectura y gobierno del dato. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona de referencia en la evolución de la plataforma basada en SealPath y tecnologías complementarias, liderando: • Procesos de rearquitectura y evolución de soluciones IRM/DLP, • Definición del modelo de gobierno de protección documental, • Diseño de políticas de cifrado, clasificación y control de accesos, • Estrategia de prevención de fuga de datos y trazabilidad documental, • Relación técnica con fabricantes como SealPath, • Supervisión de auditorías, métricas de uso e informes ejecutivos, • Respuesta técnica ante incidentes críticos de protección del dato, • Evolución tecnológica de la plataforma (integraciones, conectores y automatización), • Soporte experto en escalados complejos y transferencia de conocimiento al equipo Buscamos a alguien con experiencia en: • Tecnologías de protección del dato como SealPath, Microsoft Purview, Forcepoint, Digital Guardian o similares, • Gestión de identidades (AD / Azure AD) integrada con soluciones IRM/DLP, • Muy valorable experiencia en scripting o automatización de políticas Modalidad híbrida en Madrid (2 días presencial) ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día 23 + 5 días de vacaciones Formación continua (de verdad) Flexibilidad horaria Proyectos tecnológicos con impacto en clientes de primer nivel En VASS trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas. Seleccionamos a nuestro talento en función de las necesidades del negocio y atendiendo exclusivamente a sus capacidades, conocimientos y méritos profesionales. xcskxlj “Creemos en el valor único que aporta cada persona Si te interesa participar en la definición estratégica de la protección del dato, no solo en su mantenimiento… hablamos.

En CAPITOLE, ¡seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Descripción del puesto Estamos en búsqueda de un/a Senior Data Reliability Engineer para unirse a nuestro equipo de plataforma, con un rol clave en la gestión y evolución de infraestructuras de datos que soportan entornos altamente distribuidos. Trabajarás en la intersección entre database engineering y prácticas SRE, asegurando que los sistemas sean altamente disponibles, escalables y eficientes, dando soporte a múltiples equipos de desarrollo. Este rol es ideal tanto para perfiles con experiencia en SRE como para DBAs con mentalidad moderna que quieran evolucionar hacia entornos cloud y prácticas Dev Ops. Requisitos: Sólida experiencia en administración de bases de datos en producción. Dominio avanzado de SQL (optimización, queries complejas, análisis de rendimiento). Experiencia con Postgre SQL (imprescindible) y valorable My SQL / No SQL (Mongo DB, Redis). Experiencia con bases de datos en AWS (RDS, Aurora). Experiencia con Terraform (Ia C). Experiencia en monitorización y observabilidad (Datadog, Open Telemetry o similares). Conocimientos de scripting (Python o Bash) para automatización. Experiencia en alta disponibilidad, replicación y disaster recovery. Capacidad para colaborar con equipos de desarrollo en optimización de rendimiento. Inglés fluido. ¿Por qué unirte a nosotros? 1.200€ al año en formación Seguro médico privado gratuito Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante Acceso a +10 K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ¿Quieres saber más? Haz clic here y descubre todos los detalles. Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video You Tube ¿Te animas a este gran reto? Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. xcskxlj Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. Se le requerirá firmar un NDA.

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Desarrollador/a Java Back-End, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Desarrollo y evolución de servicios Back-End en Java en entornos productivos., • Diseño, desarrollo y consumo de APIs REST., • Participación activa en la arquitectura de soluciones y en la toma de decisiones técnicas., • Garantizar la calidad, el rendimiento y la mantenibilidad del código., • Implementación de buenas prácticas de desarrollo: testing, clean code y control de versiones., • Desarrollo puntual en Front-End con Angular (en caso de perfil Full Stack)., • Colaboración continua con equipos internacionales en un entorno de trabajo en inglés., • Participación en metodologías Agile y colaboración con equipos multidisciplinares. ¿Qué buscamos? • Más de 4 años de experiencia en desarrollo Java., • Experiencia sólida en Java y Spring / Spring Boot., • Experiencia en desarrollo Back-End en entornos productivos., • Conocimiento y experiencia en diseño y consumo de APIs REST., • Buen manejo de testing, clean code y control de versiones con Git., • Nivel de inglés fluido, tanto oral como escrito, para trabajar en entorno internacional. Valoraremos especialmente • Experiencia en Angular (perfil Full Stack)., • Conocimientos y experiencia en arquitectura de microservicios., • Experiencia en entornos cloud (AWS, Azure o GCP)., • Conocimientos en metodologías ágiles como Scrum o Kanban. ¿Qué podemos ofrecerte? Modalidad: 100% remoto • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un excelente clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva., • Participación en proyectos internacionales de alto impacto tecnológico. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España contamos con una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo hacen posible. xcskxlj Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¡Hola, somos Cubicup y te estamos buscando! Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Somos Cubicup y estamos cambiando el panorama de las reformas. Nuestra propuesta es única: diseño y gestión de reformas para el hogar. Nuestro objetivo es crear espacios más humanos, inteligentes y sostenibles. Estamos creciendo rápidamente y buscamos personas entusiastas para unirse a nuestro equipo multidisciplinar. ¿Te animas? Responsabilidades: • Negociar y gestionar relaciones con clientes B2B y B2C., • Realizar visitas técnicas a viviendas para validar presupuestos y elaborar planos., • Gestionar contratos y pagos., • Acompañar al cliente durante el proceso de venta y diseño, asegurando una experiencia Cubicup excepcional., • Dirigir proyectos de ejecución e interiorismo., • Cumplir con los objetivos de ventas y KPI's. Lo que necesitamos de ti: • Más de 5 años de experiencia en gestión de reformas., • Formación en interiorismo, arquitectura técnica, edificación o arquitectura., • Habilidades para gestionar clientes y profesionales del sector de la construcción., • Nivel avanzado de inglés., • Conocimiento de Revit medio/avanzado. En el plano personal, valoramos: • Apasionado/a por las reformas., • Ambicioso/a, organizado/a y orientado/a a resultados., • Mentalidad emprendedora y proactiva., • Capacidad para trabajar en equipo y prestar ayuda cuando sea necesario. Beneficios que ofrecemos: • Contrato: Indefinido., • Flexibilidad: Equilibrio saludable entre vida personal y profesional con horario de lunes a viernes., • Ambiente Dinámico: Únete a un equipo joven y enérgico., • Crecimiento Profesional: Oportunidades para desarrollar tu carrera en un entorno innovador., • Proyectos con Impacto: Trabaja en proyectos que marcan la diferencia y promueven la sostenibilidad., • Compensación Atractiva: Paquete de beneficios competitivo y atractivo. xcskxlj Si compartes nuestra visión y crees que tienes lo que buscamos, ¡esperamos conocerte y crear algo increíble juntos!

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". ¿Qué buscamos? Nos gustaría encontrar un perfil PMO para incorporarse a proyectos de transformación digital en el ámbito de Wealth Management, participando en iniciativas clave para entidades financieras de primer nivel. ¿Qué harás? La persona seleccionada dará soporte a la planificación, seguimiento y gobierno de proyectos, trabajando de forma coordinada con equipos de negocio y tecnología en entornos complejos y multidisciplinares. El rol ofrece exposición a stakeholders relevantes y participación en la implantación de soluciones líderes del mercado, dentro de un entorno que fomenta el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Estas serán tus funciones principales: • Dar soporte en la planificación, coordinación y seguimiento de proyectos de implantación de soluciones de Wealth Management., • Definir, mantener y supervisar el roadmap del proyecto, hitos, entregables y dependencias., • Controlar el estado de los proyectos (costes, plazos, riesgos, calidad) y elaborar reportes para stakeholders., • Coordinar la comunicación entre equipos de negocio, IT, proveedores y partners externos., • Identificar y gestionar riesgos, issues y desviaciones, proponiendo planes de mitigación., • Preparar documentación de seguimiento (status reports, dashboards, actas de comité, etc.)., • Asegurar el cumplimiento de metodologías y estándares de gestión de proyectos (PMO)., • Participar en la mejora continua de procesos, herramientas y prácticas de gestión ¿Qué necesitamos que aportes para encajar en la posición? • Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o similares., • 3 años de experiencia en PMO o gestión de proyectos de transformación en el sector financiero., • Valorable máster en Finanzas o Gestión de Proyectos., • Nivel de inglés mínimo B2, deseable C1., • Conocimiento en el ámbito de wealth management, banca privada, gestión de activos, inversiones, productos y servicios financieros, etc., • Conocimiento de herramientas como MS Project, Jira, Confluence o similares., • Valorable experiencia con plataformas como Aladdin, Temenos, Olympic, SimCorp, Avaloq y similares., • Valorables Certificaciones PMP, PRINCE2 o ágiles., • Alta capacidad organizativa y orientación al detalle., • Pensamiento analítico y enfoque estructurado., • Habilidades de comunicación y gestión de stakeholders., • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos., • Capacidad para trabajar en entornos exigentes y multitarea., • Proactividad y enfoque en la mejora continua. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad laboral: Contrato indefinido y participación en proyectos punteros de consultoría tecnológica con tecnologías de nueva generación. Retribución competitiva: Reuniones de objetivos con tu responsable y revisiones de categoría y salario. Contamos con un modelo de carrera profesional adaptado a ti. Plan de carrera flexible e individualizado: Queremos que crezcas y llegues hasta donde te propongas; además de nuestro programa de mentoring, tendrás referentes de los que podrás aprender cada día. Formación ajustada a tus necesidades: Acceso gratuito a nuestra Universidad Corporativa para realizar formaciones técnicas, certificaciones, cursos de idiomas, formaciones en soft skills y mucho más. Facilidad de conciliación: Modalidad de trabajo híbrido (teletrabajo) y flexibilidad horaria gracias a nuestro modelo beflex. Beneficios sociales y corporativos: AyudaFlex, seguro médico, seguro de vida y accidentes, tickets restaurant, retribución flexible, descuentos en numerosos productos y servicios por ser profesional de NTT DATA y muchos más. ¿Te unes al reto? ¡Te estamos esperando! En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xcskxlj Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En Keepler queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Architect AWS. ¿En qué participarás? Como Data Architect, liderarás el equipo de servicios Big Data, trabajando sobre plataformas y productos de datos que requieren de una arquitectura en continua evolución y mejora. Entorno Cloud (AWS). Requisitos: +3 años de experiencia trabajando sobre plataformas de datos y con la nube pública de AWS. Conocimientos de patrones de arquitectura cloud y data. Orientado a la calidad de los entregables. Mentalidad Dev Ops, conocedor de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, pipelines como código...). Experiencia imprescindible con Python, Spark. ETL orchestration (Step function, Luigi o Airflow, Redshift) Sagemaker, Snowflake, DBT... Experiencia con tecnologías infrastructure-as-code (CDK, CF o TF). Test Unitarios, patrones de desarrollo. Scripting (Bash, Python, Go) y mentalidad orientada a la automatización. Networking sobre la nube pública (redes, seguridad). Pensamiento orientado a la reusabilidad, entrega y mejora continua. Experiencia en monitorización y logging avanzada, ELK y arquitecturas de eventos. Inglés nivel B2-C1. Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). ¿Qué te ofrecemos en Keepler? Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de los que aprenderás cada día. Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares. Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos en la que prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento apasionado por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. xcskxlj We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: 57. brutos/anuales + bono

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Senior Data Scientist (forecasting). ¿Qué harás? • Actuarás como autoridad técnica en las líneas de trabajo de predicción de la demanda (forecasting) y fijación de precios para uno de nuestros clientes., • Te encargarás de diseñar motores de predicción resilientes y modelos de fijación de precios dinámicos que tengan en cuenta la volatilidad del mercado B2B, al tiempo que garantizas que todas las soluciones cumplan los estándares en AWS. Requisitos: • 4+ años de experiencia en entrenamiento, ajuste y despliegue de modelos de machine learning., • Imprescindible experiencia en forecast de demanda B2B., • Python y SQL., • Experiencia en la operacionalización de modelos en entornos cloud, preferiblemente AWS., • Capacidad de pensamiento creativo, crítico y de investigación. Deseable: • Experiencia en IA Generativa., • Inglés nivel B2-C1., • Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban…). ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares., • Salario competitivo basado en la meritocracia que reflejará tu crecimiento profesional y podrás hacerlo crecer añadiendo skills a tu perfil. ¿Qué significa? Te lo explicamos en este artículo: compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento apasionado por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. xcskxlj, • We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: El salario que te ofrecemos se encuentra en un rango salarial dependiendo de tu experiencia: 47k-51k euros al año más bono

En HM Hospitales seguimos apostando por el talento y la excelencia asistencial. Buscamos incorporar un/a Farmacéutico/a Hospitalario para reforzar nuestro equipo durante el periodo de verano, en un entorno dinámico, colaborativo y orientado a la calidad asistencial. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. ¿Cuál será tu día a día? Te integrarás en el Servicio de Farmacia Hospitalaria, participando activamente en: Gestión y adquisición de medicamentos y productos sanitarios. Gestión de stocks. Validación farmacéutica de la Prescripción electrónica asistida. Dispensación/Distribución de medicamentos en dosis unitaria. Dispensación de medicamentos a pacientes externos (atención farmacéutica). Proporcionar información sobre medicamentos a pacientes y a personal sanitario. Participación en Comisiones clínicas (Comisión de Farmacia, Comisión de Seguridad del paciente, etc.) Asegurar la calidad de los medicamentos y productos sanitarios. Gestión de alertas. Características: Tipo de contrato: De verano (Julio a Septiembre) Horario: Lunes a Viernes de 08:00 - 16:15 com media hora de descanso. Sábados, domingos y festivos: Guardias localizadas. Jornada: 100% Centro: Rotación principalmente entre HM Rivas y HM Madrid Río Requisitos Licenciatura o Grado en Farmacia finalizada. Valorable experiencia en Hospital. Especialidad vía FIR ¿Qué buscamos? Profesionales comprometidos, con vocación asistencial y orientación al trabajo en equipo, que quieran aportar valor en un entorno hospitalario de referencia. xcskxlj Si quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y seguir desarrollándote en el ámbito hospitalario, ¡inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera con nosotros!

Este es el reto Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como Consultor/a de Gestión del Cambio y Transformación Digital y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Se parte de nuestro equipo de Desarrollo de Soluciones facilitando la innovación y la excelencia en el desarrollo de software, diseñando y construyendo soluciones que impulsan el éxito de nuestros clientes. Aplicamos las metodologías ágiles y las tecnologías más avanzadas para garantizar eficiencia, escalabilidad y calidad en cada entrega. Por esta razón, en Minsait ofrecemos nuestra experiencia y enfoques en la mejora continua y las mejores prácticas de ingeniería nos permite optimizar el rendimiento de las aplicaciones y transformar los modelos productivos. Motivos por los que ser un #Minsaiter En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros • Definir la estrategia de transformación digital y evolución tecnológica., • Analizar el mapa de aplicaciones (AS-IS) y diseñar el modelo objetivo (TO-BE)., • Elaborar roadmaps de modernización y migración a Cloud en entornos complejos., • Priorizar iniciativas según impacto y viabilidad., • Asesorar en IA y automatización (Copilot) como palanca de transformación. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación • Experiencia en gestión del cambio y adopción de nuevas tecnologías en consultoría IT., • Experiencia en estrategia IT / transformación digital y roadmaps., • Titulación superior en Ingeniería, Administración de Empresas o afines., • Conocimiento de arquitectura e IA., • Certificación ITIL y conocimientos en COBIT, PMI, Agile, TOGAF., • Nivel de inglés B2/C1 para interlocución con clientes internacionales., • Conocimiento de arquitectura, Cloud y modernización de aplicaciones. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Queremos incorporar a un/a Ingeniero/a de Telecomunicaciones Junior para participar en proyectos tecnológicos de alto valor relacionados con el desarrollo software y pruebas de sistemas para el área de Control de Tráfico Aéreo (ATM). Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Si te apasiona el sector aeroespacial, tienes ganas de aprender y te motiva trabajar en proyectos tecnológicos y de impacto internacional. ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos a alguien con base técnica sólida, actitud proactiva, curiosidad tecnológica y pasión por afrontar nuevos retos en entornos complejos. Requisitos: • Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones o Informática., • Menos de dos años de experiencia., • Nivel avanzado de inglés (C1). Conocimientos que suman Se valorará especialmente haber tenido contacto a través de TFG/TFM, prácticas, becas o proyectos, con alguno de los siguientes ámbitos: • Sistemas, Software o Datos., • Pruebas basadas en requisitos y actividades de validación., • Programación en Java., • Programación en Python., • Bases de datos y consultas SQL. Grupo Indra es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Conoce las ventajas y beneficios de trabajar en Indra. • Incorporarte a una compañía Top Employer con más de 45.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad con presencia internacional, • Plan de carrera innovador y formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades para ayudar al desarrollo orientado al crecimiento y desarrollo profesional, • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Programa de bienestar con acceso a una red de gimnasios por un precio especial, servicio de telemedicina en línea gratuita, y otras ventajas como aplicaciones para hacer tu declaración de la renta más fácil. xcskxlj Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Desde la Universidad Pontificia Comillas llevamos años apostando por una transformación y evolución de la sociedad a través de la educación, basada en la innovación y en la renovación permanente, poniendo siempre a la persona en el centro. Esta realidad es esencial a nuestra misión y nos anima a seguir creciendo como institución, contando con el mejor equipo. Por ello, buscamos profesionales que quieran aportar su experiencia y ser parte del cambio. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Concretamente buscamos un/a Especialista en IA Generativa, Automatización y Gobierno para incorporar a nuestra Oficina de Inteligencia Artifical. ¿Qué harás? • Diseñar, desarrollar y desplegar soluciones de IA generativa, incluyendo bots, agentes y automatismos para distintos casos de uso., • Implementar flujos de automatización mediante APIs, webhooks y orquestación de procesos, asegurando robustez (validaciones, errores, trazabilidad)., • Acompañar a distintas áreas (docencia, administración, investigación, audiovisual) en la identificación, diseño e implantación de soluciones de IA., • Estandarizar y escalar casos de uso de IA para mejorar la eficiencia operativa y la gestión del conocimiento., • Transformar documentación en conocimiento operativo (FAQs, guías, playbooks) validado y reutilizable., • Diseñar e implementar mecanismos de auditoría, trazabilidad y control de soluciones de IA (logs, versiones, uso y decisiones)., • Contribuir al gobierno de la IA: definición de estándares, buenas prácticas, políticas de uso y criterios de despliegue en producción., • Apoyar la estrategia de adopción de IA, incluyendo priorización de casos de uso y evolución del roadmap. ¿Qué puedes aportar? • Grado universitario en áreas relacionadas con el puesto., • Experiencia en integraciones/automatización., • Conocimientos operativos de despliegue, configuración por entornos y gestión segura de secretos., • IA aplicada a producción, • Capacidad para diseñar soluciones tipo RAG/knowledge-based con enfoque en citas, trazabilidad y reducción de alucinaciones., • Habilidad para acompañar a usuarios no técnicos: explicar, configurar, estandarizar, documentar y dar soporte., • Capacidad para trabajar con flujos que involucren documentos, conocimiento interno y, cuando corresponda, contenidos audiovisuales., • Nivel de inglés B1-B2 ¿Qué podemos ofrecerte? • Plan de Retribución flexible y beneficios sociales, • Comillas Plus: portal exclusivo de Comillas con más de 200 descuentos comerciales, • Plan de formación, • Desarrollo profesional, • Acceso a servicios internos: descuentos y condiciones especiales (gimnasio, librería, biblioteca, etc…) La Universidad está fuertemente comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad que recoge las medidas tomadas por la Universidad, así como un protocolo de actuación frente al acoso moral, sexual y por razón de sexo y violencia de género. En Comillas, nos esforzamos por crear y mantener un entorno que brinde espacio y apoyo a todas las personas por igual, por lo que si cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% te animamos a que se refleje en tu candidatura. Creemos en las personas y apostamos por ellas, únete al equipo y se parte del cambio, ¡Te esperamos! El responsable del tratamiento de sus datos personales es la Universidad Pontificia Comillas, con NIF R 2800395B, y domicilio a efectos de notificaciones en la Calle Alberto Aguilera, 23, 28015 Madrid. xcskxlj Sus datos personales serán tratados con la finalidad de incluir su candidatura en el proceso de selección llevado a cabo por la Universidad Pontificia Comillas. En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y demás normativa de desarrollo, le informamos que tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, limitar su tratamiento, oponerse al tratamiento y ejercer su derecho a la portabilidad de los datos de carácter personal, todo ello de forma gratuita, mediante email a prodato,

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Actualmente buscamos incorporar una persona en nuestro equipo con experiencia en consultoróa para identificar, desarrollar y cerrar oportunidades de negocio en el sector de Servicios Financieros (Banca, Seguros y Asset Management), apalancando una red de contactos consolidada para posicionar la propuesta de valor de consultoría de negocio y tecnología de la compañía. El rol combina una fuerte orientación comercial con la capacidad de acompañar el ciclo completo de venta: desde la generación de oportunidades hasta la definición de propuestas y el arranque de iniciativas. Participando en ocasiones en el delivery de los proyectos. Responsabilidades clave Desarrollo de negocio (Hunting) • Identificar y capturar nuevas oportunidades en clientes estratégicos, • Abrir cuentas donde la compañía no tiene presencia, • Generar pipeline comercial en el sector financiero Networking de alto nivel • Construir y mantener relaciones con decisores clave (C-level), • Apalancar una red de contactos existente en banca, seguros y asset management, • Posicionar a la compañía como partner estratégico Gestión de oportunidades • Liderar la elaboración de propuestas comerciales (RFPs, presentaciones, etc.), • Definir soluciones junto a equipos de consultoría y tecnología, • Participar en negociaciones y cierre de deals Coordinación interna • Colaborar estrechamente con equipos de management, delivery y expertos sectoriales, • Alinear la oferta de servicios con las necesidades reales del mercado, • Asegurar un correcto traspaso a equipos de delivery y arranque de proyectos xcskxlj Competencias y requisitos Experiencia • Mínimo 8-10 años en desarrollo de negocio o ventas de:, • servicios de consultoría, • soluciones tecnológicas, • Experiencia en el sector Financial Services Soft skills • Alta capacidad de interlocución y comunicación, • Perfil resiliente, orientado a resultados, • Visión estratégica de negocio, • Credibilidad y seniority frente a cliente Se valorará • Red de contactos activa en el sector financiero, • Experiencia en venta consultiva compleja En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Únete a nuestro equipo como Ingeniero/a de Validación y Verificación (V&V) en Sistemas de Comunicaciones! Participarás en la validación, verificación y aseguramiento de calidad de sistemas de comunicaciones avanzadas, incluyendo radios tácticas, SDR, datalinks y arquitecturas de comunicaciones críticas. Contribuirás a proyectos estratégicos en defensa y comunicaciones seguras, garantizando su correcto funcionamiento y fiabilidad. ¿Qué harás • Formarás parte del equipo responsable de asegurar que nuestros sistemas de comunicaciones cumplen los requisitos más exigentes. Entre tus funciones:, • Realizar actividades de validación y verificación de sistemas a diferentes niveles (unidad, subsistema y sistema)., • Participar en la especificación, diseño y análisis de requisitos (SS, SSS, SSDD, SRS, HDR…)., • Validar formas de onda, datalinks y sistemas radio., • Automatizar pruebas y desarrollar procedimientos de test., • Utilizar equipos de medida: osciloscopios, analizadores de espectro, generadores, simuladores de canal, etc., • Trabajar con sistemas de comunicaciones basados en SDR y arquitecturas tácticas comerciales., • Gestionar cableado y conectores RF, así como interfaces y configuraciones., • Utilizar herramientas MBSE como DOORS, Enterprise Architect, Windchill, entre otras., • Documentar resultados, aportar conclusiones técnicas y garantizar la calidad del sistema antes de su entrega. ¿Qué buscamos en ti? No pasa nada si no cumples con todo al 100 %. ¡Queremos conocerte igualmente! Requisitos valorados: • Ingeniería en Telecomunicaciones, Electrónica, o FP Superior en Redes/Comunicaciones., • Conocimientos en comunicaciones radio, SDR, datalinks y formas de onda. (Mas de 4años), • Experiencia en validación y verificación de sistemas., • Uso de equipos de medida y herramientas de análisis RF., • Conocimientos de cableado, conectores RF y arquitectura de comunicaciones., • Manejo de herramientas MBSE (DOORS, EA, Windchill…)., • Inglés alto (B2–C1)., • Capacidad para obtener habilitación de seguridad nacional/NATO (se valorará). Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

No buscamos creadores de contenido. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. No buscamos videógrafos. No buscamos perfiles que se apunten a todo. Buscamos un verdadero cineasta o director de cine. Abodego no es una agencia. Es un círculo de confianza absoluta. No fuimos construidos para ser grandes. Fuimos construidos para ser precisos. Nacimos en los paisajes graníticos de Galicia, donde la piedra perdura y la contención es una virtud. Nuestra única convicción es que las propiedades más extraordinarias merecen guardianes, no vendedores. Desde los valles de Pontevedra hasta las costas envueltas en niebla de Vigo y los serenos estuarios de las Rías Baixas, Galicia nos recuerda que el verdadero lujo no es ruidoso. Es el sonido de las olas sobre la piedra , la sombra de las camelias centenarias y la privacidad de fincas que han elegido a sus custodios con cuidado a lo largo de generaciones. Aquí, la permanencia se envuelve en contención. Aquí, el silencio habla más alto que cualquier palabra. Buscamos al cineasta capaz de cantar esa esencia con maestría y exigencia. Perfil exigido: Cineasta o director de cine con fuerte conexión con Galicia: un conocimiento profundo y personal del territorio, su luz atlántica cambiante y su carácter contenido. Experiencia demostrada en dirección y producción cinematográfica, con capacidad probada para supervisar todas las etapas de una producción audiovisual, desde la concepción hasta el acabado final. Dominio excepcional del lenguaje cinematográfico: capacidad para construir narrativas visuales elegantes, emocionalmente profundas y rigurosamente contenidas, donde cada plano y cada pausa transmitan distinción. Habilidad probada en guionización y producción de vídeo para crear narrativas visuales potentes y envolventes. Excelentes habilidades de postproducción, incluyendo edición avanzada, color grading y efectos especiales, para entregar contenido visual de la más alta calidad. Liderazgo excepcional, capacidad de comunicación y organización para gestionar y elevar equipos creativos con eficacia. Pasión auténtica por el arte de contar historias a través de la imagen y crear contenido con verdadero impacto. Experiencia consolidada en productoras de cine o en producciones cinematográficas de alto nivel. Dominio experto de Da Vinci Resolve en todo su flujo de trabajo. Tu misión en Abodego será: Crear y dirigir el lenguaje visual completo de nuestra casa, forjando una identidad cinematográfica privada, refinada e imposible de imitar. Liderar y elevar el nivel de nuestro equipo audiovisual, ya casi integrado por 14 profesionales repartidos por todo el territorio gallego: creadores audiovisuales experimentados que ya trabajan con nosotros y micro creadores que captan con smartphone. Ellos son nuestro gran pipeline de imágenes y nuestro banco de futuros cineastas. Tú marcarás el tono y el lenguaje audiovisual de toda la casa, guiándolos hacia un estándar cinematográfico superior. Convertirte en el cronista visual de Galicia: una verdadera máquina de documentar todo lo más bello y salvaje del territorio, sus paisajes, animales, luz cambiante, rías, acantilados, bosques y fincas históricas, bajo cualquier condición atmosférica. Deberás estar preparado para captar el plano perfecto tanto bajo la lluvia atlántica, el frío intenso, la niebla espesa, la nieve ocasional como bajo el sol radiante que ilumina de pronto las costas. Crear y supervisar la política de contenido visual de 365 días, junto con toda la narrativa e imagen de marca. Trabajar con cámaras de estándar cine (ARRI, RED, Sony Venice), dominar la luz natural atlántica en todas sus variables y entregar postproducción de élite en Da Vinci Resolve con color grading internacional. Requisitos imprescindibles (Quien no los cumpla será descartado automáticamente): Más de 8 años de experiencia real como cineasta o director en cine, documentales de alto nivel o producciones cinematográficas. Portfolio que demuestre un estilo visual cinematográfico maduro y de verdadera calidad profesional (nada de contenido para redes sociales). Experiencia liderando o guiando equipos creativos audiovisuales de más de 8 personas. Dominio experto de Da Vinci Resolve y color grading avanzado. Si tu trabajo está pensado para redes sociales o publicidad convencional, este puesto no es para ti. Si eres un cineasta que entiende la contención gallega y estás dispuesto a salir a documentar su naturaleza salvaje en cualquier condición climática para obtener el plano que nadie más conseguiría... entonces esta oportunidad, tan reservada como Abodego, podría estar destinada a ti. Las candidaturas se gestionan con total confidencialidad. Solo se considerarán los perfiles que cumplan todos los requisitos sin excepción. Compensación y Reconocimiento del Talento En Abodego valoramos profundamente el talento cinematográfico de élite y reconocemos su contribución esencial a la identidad de nuestra casa. Ofrecemos un paquete retributivo competitivo y atractivo, acorde con la responsabilidad y el nivel de excelencia exigido para esta posición de alta dirección creativa: Rango salarial aproximado: 75.000 € – 110.000 € brutos anuales, en función de la experiencia demostrada, la calidad del portfolio y la adecuación al perfil. Estructura: Salario base competitivo + variable anual vinculado al cumplimiento de objetivos relacionados con el posicionamiento de marca y la ejecución de la política visual de 365 días. Contrato: Indefinido y a jornada completa, conforme a la legislación laboral vigente en España. Otros beneficios: flexibilidad horaria, equipamiento técnico profesional de primer nivel, formación continua especializada y la oportunidad de formar parte de un círculo extremadamente selecto y confidencial. xcskxlj El paquete económico definitivo se definirá de manera personalizada durante el proceso de selección, según el valor que cada candidato pueda aportar a Abodego.