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En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Médico especialista en Medicina Interna. Ubicación: Hospital Quirónsalud Clideba (Badajoz). ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Consultas de medicina interna, • Atención en planta de pacientes de medicina interna, • Interconsultas Lo que ofrecemos: • Incorporación al servicio de medicina interna que formará parte del nuevo Hospital Quirónsalud Badajoz., • Contrato laboral indefinido a jornada completa., • Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado., • Flexibilidad en la planificación de turnos según necesidades del servicio., • Entorno tecnológico avanzado y apoyo clínico multidisciplinar., • Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través del Campus Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente., • Pensamos en tu bienestar: Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como: planes de bienestar físico y mental, programas de retribución flexible, acceso a la plataforma Payflow, acceso a la plataforma de descuentos exclusivos y proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Titulación en Medicina, • Especialidad vía MIR en Medicina Interna (en su defecto homologada en España), • Experiencia previa en entorno hospitalario, • Alta orientación al paciente y compromiso con la calidad asistencial.

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. Quirónsalud es la compañía líder en España en prestación de servicios sanitarios. Contamos con expertos de prestigio internacional en el ámbito biomédico y con un gran equipo de profesionales sanitarios y no sanitarios que trabaja día a día con el fin de ofrecer la mejor calidad asistencial y especializada de nuestro país. En Quirónsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por su calidad, su alto nivel de especialización, y por un cuidado de la salud persona a persona. Descripción de la oferta En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. En Quirónsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por su calidad, su alto nivel de especialización, y por un cuidado de la salud persona a persona. Únete a nuestro equipo • Vacante: Director/a de Farmacia Hospitalaria - FIR Extremadura., • Ubicación: Badajoz. Funciones: • Asegurar el correcto servicio del área coordinando los diferentes servicios y departamentos en colaboración con las Direcciones Médica y de Enfermería. Unificar criterios de actuación: establecimiento y comunicación de protocolos y guías de funcionamiento., • Comunicar y asegurar el cumplimiento de los objetivos del departamento de acuerdo a los objetivos estratégicos del centro dentro de un sistema permanente de gestión de calidad., • Papel fundamental en la contratación y vinculación de especialistas farmacéuticos de referencia en el sector., • Colaborar con los/las directores/as de los Hospitales en la elaboración de los planes de gestión: elección e implementación de directivas, objetivos y programas que mejoren la calidad., • Gestionar, con el apoyo del departamento de recursos humanos, la contratación, supervisión y evaluación del personal del servicio, realizando una gestión efectiva de los recursos humanos (elaboración de turnos, distribución de cargas de trabajo, etc.) con el fin de asegurar unos servicios de calidad y relaciones laborales positivas., • Coordinar y presidir los comités técnicos y promover las actividades de investigación, docencia y formación del personal de farmacia., • Promover una efectiva relación laboral interdepartamental que facilite la consecución de los objetivos del departamento y asegure una excelente atención a los pacientes., • Alinear la gestión del centro con la estrategia y políticas corporativas de mejora y sostenibilidad, velar por el cumplimiento del sistema de gestión y desplegar las responsabilidades de su mejora continua. Qué te ofrecemos Contrato estable y adaptado a ti • Contrato laboral estable y adaptado a ti para unirse a equipo consolidado y en constante crecimiento., • Posibilidad de colaboración a tiempo completo o parcial según la disponibilidad. Un entorno que potencia tu crecimiento • Incorporación a un equipo especializado con apoyo continuo, organizado por especialistas que permiten un abordaje integral y actualizado de la especialidad., • Acceso a programas de formación continua, sesiones clínicas y eventos médicos organizados por Quirónsalud., • Posibilidad de desarrollar carrera docente e investigadora con visibilidad profesional., • Posibilidad de trabajar y ampliar tu red profesional en un entorno hospitalario de prestigio. Infraestructura y tecnología de vanguardia • Infraestructura y equipamiento médico de vanguardia., • Modelo asistencial transformador basado en procesos, vías clínicas y herramientas digitales. Pensamos en tu bienestar • Flexibilidad financiera con retribución flexible y descuentos exclusivos., • Planes de bienestar físico y mental. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Licenciado/a en Farmacia. Especialidad en Farmacia Hospitalaria Imprescindible FIR., • Se valorará experiencia en servicio de farmacia hospitalaria como farmacéutico/a.

North Search es una consultoría de talento global, que se sitúa como partner de empresas de sectores en transformación, ayudándoles a construir un potencial de talento sólido e innovador. En esta ocasión, nuestro cliente es una importante multinacional líder en su sector, dentro del sector alimentación, en un momento de inversión en mejora continua y de transformación cultural. Esta organización, reconocida por su misión, está enfocada en la mejora continua, la sostenibilidad y la innovación para afrontar sus retos de crecimiento y transformación . Buscamos un a Dirección de Mantenimient o con un perfil ambicioso, metódico y colaborativo que tendrá la misión es liderar y ejecutar estrategias efectivas que impulsen el crecimiento sostenible y rentable de la planta, con responsabilidades sobre el área de mantenimiento, participando en comité de direcció n. En este rol, serás responsable de liderar todo el área de mantenimiento y sus inversiones, con un equipo a cargo de más de 20 personas, en una de las plantas industriales con mayor enfoque en mejora continua, en constante inversión y desarrol lo. Qué ha rás: Dirigir, coordinar y supervisar el mantenimiento, tanto preventivo como correctivo, de maquinaria, instalaciones (propias o ajenas a la producción) y obra civil, para garantizar el óptimo funcionamiento de las mismas, asegurando, en todo momento el proceso produc tivo.Realizar las compras de material de mantenimiento, así como estocar el almacén de repuestos, con la finalidad de asegurar la sustitución inmediata de toda pieza que en un momento dado sea neces ario.Supervisar la legalización tanto de equipos como de instalaciones, así como realizar las calibraciones de equipos de los departamentos que lo soliciten, con la finalidad de asegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, tanto en lo que se refiere a personas como a estruct uras.Definir y proponer proyectos de inversión en nuevas maquinarias, desde la descripción de la necesidad hasta la justificación económica de la misma, para aportar información fiable y veraz que facilite la toma de decisi ones.Coordinar las labores de mantenimiento, instalación y reparación entre los oficiales mecánicos/eléctricos/electrónicos/ servicios almacén y Mecánica para establecer las prioridades oportunas según las necesidades de Producción, y las PT’s origin adas.Dirigir y supervisar dentro de su ámbito de responsabilidad la implementación de todos los procedimientos y medidas que garanticen la aplicación de las políticas de Calidad, Seguridad y Medioambiente definidas por la com pañía Qué bus camos: Grado en Ingeniería o área relac ionada.Más de 5 años de experiencia en funciones similares, liderando equipos multidisciplinares, con un liderazgo efectivo y desarro llador.Experiencia en mantenimiento de industria, valorándose gran consumo, y con con conocimiento de normas internaci onales.Experiencia en liderazgo y desarrollo de equipos de alto rendi miento.Competencias clave: proactividad, capacidad de organización, trabajo en equipo, y habilidad para identificar riesgos y oportun idades. Qué o frecemos: Potencial para avanzar en tu carrera dentro de una organización en crecimiento, reconocido como líder en su industrial con un equipo de trabajo dinámico. North Search y nuestro cliente se comprometen a fomentar un entorno laboral diverso, equitativo e inclusivo. Invitamos a profesionales de todas las identidades de género, orígenes y capacidades a formar parte de nuestr os procesos. Ready to take your career to the next level in the FMCG industry? We want to hear from you!

¿Eres Ingeniero/a y buscas dar el salto definitivo en la gestión de infraestructuras y obra civil? En Viales y Obras Públicas seguimos creciendo y abriendo nuevos proyectos en Caceres. Buscamos un/a Jefe/a de Producción con energía, rigor técnico y capacidad de liderazgo en campo para unirse a nuestro equipo de operaciones. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Control y planificación en campo: Seguimiento diario del plan de obra, rendimientos, control de costes, plazos y optimización de recursos asignados., • Gestión de subcontratas y proveedores: Coordinación técnica y supervisión de los trabajos de contratas y proveedores en el día a día de la obra., • Mediciones y certificaciones: Elaboración de mediciones, apoyo en la preparación de las certificaciones mensuales y control de la documentación técnica del proyecto., • Seguridad y Salud: Garantizar el cumplimiento estricto de las normativas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), medioambiente y calidad en el entorno de trabajo., • Apoyo a Jefatura de Obra: Colaboración directa con el/la Jefe/a de Obra en la toma de decisiones técnicas, resolución de incidencias en obra y relación con la Dirección Facultativa. REQUISITOS MÍNIMOS • Titulación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil o Grado equivalente., • Experiencia: Entre 2 y 4 años de experiencia a pie de obra en proyectos de obra civil (urbanizaciones, infraestructuras viarias, hidráulicas, etc.)., • Conocimientos Técnicos: Manejo fluido de herramientas informáticas del sector (Presto, AutoCAD, MS Project)., • Habilidades clave: Capacidad de resolución de problemas en campo, proactividad, dotes de liderazgo y un alto compromiso con la seguridad laboral., • Carné de conducir B ¿QUE OFRECEMOS? • Estabilidad laboral: Contratación indefinida en una empresa constructora sólida, consolidada y con cartera de proyectos en expansión., • Desarrollo profesional: Plan de carrera real y aprendizaje continuo al lado de profesionales de primer nivel en el sector. xcskxlj, • Paquete retributivo: Salario competitivo en función de la experiencia aportada, más herramientas de trabajo, Vehiculo de empresa y Tarjeta de Gasolina, dietas.

Buscamos perfiles Data Architect y Senior Data Engineer para participar en un proyecto estratégico enfocado en el diseño y evolución de plataformas de datos modernas, escalables y orientadas a analítica avanzada 💼 ¿Qué ofrecemos? Participación en iniciativas Data & Analytics de alto impacto Trabajo con arquitecturas modernas Data Lakehouse y procesamiento distribuido Entorno técnico avanzado y altamente colaborativo 🧩 ¿Qué buscamos? Experiencia sólida en: Apache Spark / PySpark Apache Airflow (DAGs, scheduling, dependencias y buenas prácticas) Apache Iceberg Python para desarrollo de pipelines y lógica de procesamiento Diseño y construcción de plataformas de datos escalables Optimización y tuning en Spark SQL Modelado de datos y arquitecturas modernas (Data Lake, Lakehouse, Medallion) Bases de datos SQL y NoSQL Buscamos dos tipos de perfiles: 🔹 Data Architect con visión end-to-end, capacidad de definir arquitecturas de datos modernas y liderazgo técnico 🔹 Senior Data Engineer con experiencia hands-on construyendo pipelines, procesamiento distribuido y plataformas de datos escalables Muy valorable: Experiencia en observabilidad y data quality Streaming con Kafka o Spark Structured Streaming Conocimientos de seguridad y gobierno del dato (RBAC, GDPR) Capacidad para colaborar con equipos de Data Science, Analytics y negocio Experiencia en entornos cloud y arquitecturas enterprise Si esta oportunidad no encaja con tu perfil o intereses actuales, te agradeceríamos mucho que la compartieras con profesionales de tu red que puedan estar interesados. Para cualquier duda o consulta sobre el proyecto, también puedes escribir directamente a: ✉️

SOLTEL continúa creciendo. Somos una compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Buscamos un/a un/a Ingeniero/a de Sistemas con sólida experiencia técnica para integrarse en el equipo de soporte a la Oficina de Arquitectura. El rol se centra en la ejecución técnica de automatizaciones, análisis de rendimiento y pruebas de concepto sobre tecnologías Red Hat y entornos contenerizados. Responsabilidades principales: • Automatización y GitOps: Automatización de métricas (Requests/Limits) en OpenShift y gestión de versiones en Bitbucket mediante ficheros JSON., • Análisis Técnico: Evaluación de roadmaps de productos Red Hat y sus dependencias., • Ejecución de PoCs: Implementación técnica de Red Hat Service Mesh para observabilidad y despliegues canary., • Control y Gobierno: Configuración de operadores de costes (Kubecost/OpenCost) y políticas de gobierno con Kyverno., • Flujos de Trabajo: Uso de n8n para la orquestación de procesos de automatización. Requisitos: • Experiencia: Entre 6 y 9 años trabajando con OpenShift y Kubernetes en entornos de producción., • Scripting: Dominio avanzado de Shell y/o PowerShell para la automatización de infraestructuras., • Ecosistema: Experiencia práctica en entornos DevOps y herramientas de versionado., • Idiomas: Nivel de inglés B1. Condiciones: • Modalidad: 100% Remoto. (España) ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, posibilidad de trabajar desde casa, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Todo ello con un trato cercano y profesional Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos.

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 6 años de experiencia como Consultor Senior en el área de Tesorería con MIFID, nos comprometemos a satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Fundamental al menos 6 años de experiencia como Consultor Senior en el sector bancario., • Conocimiento sólido de reporting transaccional, en especial MIFID, valorándose también REFIT y SFTR., • Conocimiento de la operativa financiera (Derivados, Renta Fija, Renta Variable...)., • Experiencia demostrable en herramientas como OPICS, Murex o Kondor+, Calypso., • Valorable experiencia en gestión de equipos., • Conocimientos de Metodologías Agile., • Conocimiento de aplicaciones de BackOffice., • Conocimiento de procesos de liquidación, verificación, contabilidad y mensajería SWIFT. ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad 100% remoto., • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH. ¡Asesorar para Ejecutar! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH. • ASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH, • IMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise)., • EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas. Buscamos a un Consultor SAP HCM de nómina española, con al menos 4 años de experiencia. Funciones: • Participación en proyectos de implementación o soporte en grandes clientes., • Configuración y parametrización del módulo PY, definir y ajustar esquemas, reglas y procesos de cálculo de nómina., • Implementación de evolutivos y mejoras adaptándose a cambios legales, convenios o necesidades del cliente., • Coordinar la integración del módulo PY con PA, OM y otros sistemas externos., • Ejecutar pruebas unitarias, integrales y paralelas con sistemas anteriores., • Elaborar documentación funcional y manuales de usuario., • Formar a usuarios internos en procesos de nómina y nuevas funcionalidades., • Trabajar en coordinación con consultores técnicos, funcionales y responsables de RRHH., • Participar en reuniones de seguimiento y planificación de proyectos. Requisitos: • Mínimo 4 años de experiencia., • Experiencia en nómina española (PY-ES)., • Conocimientos de ABAP (mínimo a nivel de debugging)., • Valorables conocimientos en SuccessFactor Employee Central / SuccessFactor Employee Central Payroll. Si no lo sabes, siempre puedes tener curiosidad y ¡nosotros te enseñamos!, • Deseable: inglés alto. ¿Qué ofrecemos? 💼 Contrato indefinido directo en la plantilla de HR-Path, desde el primer día. ❗ Estabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua. 👏 Trabajo en equipo en un entorno dinámico con un buen ambiente laboral. 🏠 Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas. ✨ Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo. ☑️ Formato de trabajo híbrido en cualquiera de nuestras oficinas: Madrid, Albacete, Granada... 💰 Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. 🚀Planes de carrera adaptados a tus aspiraciones profesionales.

En AXPE estamos impulsando proyectos de mantenimiento evolutivo y desarrollo sobre sistemas core en entornos críticos basados en tecnología mainframe. Por ello, queremos incorporar Programadores COBOL para participar en el desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones core dentro de entornos IBM z/OS. Buscamos perfiles con experiencia en desarrollo en COBOL, capaces de trabajar sobre código legacy, implementar nuevas funcionalidades y contribuir a la estabilidad y mejora continua de sistemas empresariales críticos. ¿Qué buscamos de ti? Profesionales con experiencia técnica en entornos mainframe y desarrollo COBOL: ✔ COBOL Development • Desarrollo y mantenimiento de programas en COBOL/CICS., • Evolución de funcionalidades existentes y desarrollo de nuevos módulos., • Lectura, análisis y mejora de código legacy., • Participación en el ciclo completo de desarrollo (análisis, desarrollo, testing). ✔ Data Management & Processing • Gestión de bases de datos DB2: consultas, mantenimiento y optimización., • Ejecución y desarrollo de procesos batch mediante JCL., • Tratamiento y validación de datos en entornos productivos. ✔ Mainframe Environment • Trabajo en entornos IBM z/OS con herramientas como TSO/ISPF., • Gestión de programas y ejecución de jobs en entornos mainframe., • Integración con otros sistemas dentro del ecosistema corporativo. ✔ Application Maintenance • Mantenimiento correctivo y evolutivo de aplicaciones COBOL., • Análisis de incidencias y resolución de errores en producción., • Optimización de procesos y mejora de rendimiento. ✔ Agile Collaboration • Trabajo en entornos colaborativos bajo metodologías Agile (Scrum)., • Uso de herramientas como Jira y Confluence., • Coordinación con equipos técnicos y de negocio. ¿Qué valoramos? • Experiencia en desarrollo COBOL/CICS en entornos mainframe., • Conocimiento de DB2, JCL y TSO/ISPF., • Capacidad para trabajar con código legacy., • Experiencia en mantenimiento evolutivo de aplicaciones., • Conocimientos de entornos productivos y procesos batch., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Experiencia en el sector bancario Soft Skills 🧠 Pensamiento lógico y analítico 🗣️ Comunicación efectiva 🛠️ Resolución de problemas 🤝 Trabajo en equipo (Scrum / Agile) 🚀 Proactividad y autonomía ¿Qué te ofrecemos? 📈 Participar en proyectos clave sobre sistemas core de negocio 💻 Modalidad remota 🚀 Entorno técnico especializado en tecnologías mainframe 📚 Crecimiento profesional en desarrollo y evolución de sistemas legacy En AXPE apostamos por el talento que combina solidez técnica, capacidad de adaptación y enfoque en la mejora continua, aportando valor en entornos tecnológicos críticos.

En Métrica España, nos encontramos en la búsqueda de un@ profesional con experiencia para unirse a nuestro equipo en un rol crucial de Desarrollo de Ansible Automation Platform/Ansible Tower. Se trata de un proyecto estable en entorno de banca. Posibilidad de trabajo remoto, aunque si resides en Barcelona o Madrid, se valora positivamente poder acudir puntualmente a oficina. • Experiencia demostrable en Desarrollo de Software y Automatización: Sólidos fundamentos en principios de desarrollo y una probada capacidad para automatizar procesos complejos., • Experiencia Sólida con Ansible: Dominio avanzado en el desarrollo, mantenimiento y optimización de playbooks. Experiencia práctica con Ansible Automation Platform o Ansible Tower es altamente valorada., • Lenguajes de Programación: Competencia en Python, fundamental para el desarrollo de módulos y scripts de automatización., • Control de Versiones (SCM): Experiencia significativa con Git, incluyendo flujos de trabajo colaborativos y gestión de repositorios., • Habilidades de Comunicación: Capacidad probada para interactuar eficazmente con diversos equipos técnicos, comprender requerimientos y comunicar soluciones de manera clara., • Orientación a la Automatización: Un perfil enfocado en la automatización de infraestructura, yendo más allá de la administración tradicional de sistemas, con una visión proactiva hacia la optimización continua. ¿Qué Ofrecemos? • Unirte a un equipo de profesionales altamente cualificados y apasionados por la tecnología., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Participación en proyectos desafiantes e innovadores., • Un ambiente de trabajo flexible y colaborativo. Si cumples con los requisitos y estás listo para asumir un rol clave en la vanguardia de la automatización, te invitamos a formar parte de Métrica España. ¡Esperamos tu postulación!

El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH. ¡Asesorar para Ejecutar! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH. • ASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH, • IMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise)., • EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas. Buscamos a un Consultor SAP HCM de nómina española, con al menos 4 años de experiencia. Funciones: • Participación en proyectos de implementación o soporte en grandes clientes., • Configuración y parametrización del módulo PY, definir y ajustar esquemas, reglas y procesos de cálculo de nómina., • Implementación de evolutivos y mejoras adaptándose a cambios legales, convenios o necesidades del cliente., • Coordinar la integración del módulo PY con PA, OM y otros sistemas externos., • Ejecutar pruebas unitarias, integrales y paralelas con sistemas anteriores., • Elaborar documentación funcional y manuales de usuario., • Formar a usuarios internos en procesos de nómina y nuevas funcionalidades., • Trabajar en coordinación con consultores técnicos, funcionales y responsables de RRHH., • Participar en reuniones de seguimiento y planificación de proyectos. Requisitos: • Mínimo 4 años de experiencia., • Experiencia en nómina española (PY-ES)., • Conocimientos de ABAP (mínimo a nivel de debugging)., • Valorables conocimientos en SuccessFactor Employee Central / SuccessFactor Employee Central Payroll. Si no lo sabes, siempre puedes tener curiosidad y ¡nosotros te enseñamos!, • Deseable: inglés alto. ¿Qué ofrecemos? 💼 Contrato indefinido directo en la plantilla de HR-Path, desde el primer día. ❗ Estabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua. 👏 Trabajo en equipo en un entorno dinámico con un buen ambiente laboral. 🏠 Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas. ✨ Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo. ☑️ Formato de trabajo híbrido en cualquiera de nuestras oficinas: Madrid, Albacete, Granada... 💰 Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. 🚀Planes de carrera adaptados a tus aspiraciones profesionales.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Descripción del puesto: Estamos buscando un Consultor Financiero SAP, para un proyecto de 9 meses en el sector industria, posición 100% en remoto. Cuáles serán tus funciones: • Gestión y mantenimiento del módulo SAP FI en entorno S/4HANA., • Soporte y resolución de incidencias funcionales., • Análisis de procesos financieros y propuesta de mejoras., • Colaboración con equipos multidisciplinares para la correcta integración de sistemas., • Participación en pruebas y despliegues de soluciones. Qué perfil buscamos: • Experiencia de 3 años con SAP S/4 HANA., • Conocimiento módulo FI (submódulos GL, AR, AP, AM), • Conocimiento módulo SAP Financial Supply Chain, • Management (submódulo TRM). (Conveniente), • Experiencia con FIORI. (Opcional), • Valorable conocimientos en MM y SD Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Bucamos perfiles de Project Manager para uno de nuestros clientes del sector de salud Modalidad: 100% remoto Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Responsabilidades/Funciones • Planificación del proyecto en todos sus aspectos, identificando las actividades a realizar, los recursos a poner en juego, los plazos, los riesgos subyacentes y los costes previstos., • Gestión y coordinación de todos los recursos empleados en el proyecto., • Colaboración con el cñiente en la definición, análisis y concreción de los objetivos y/o requisitos del proyecto., • Toma de decisiones necesarias para conocer en todo momento la situación en relación con los objetivos establecidos., • Adopción de las medidas correctoras pertinentes para reconducir las posibles desviaciones que se hubieran detectado., • Responder de la consecución de los objetivos y gestión global del proyecto., • Proponer, en su caso, modificaciones a los límites u objetivos básicos del proyecto cuando concurran circunstancias que así lo aconsejen., • Gestión con Proveedores., • Apoyo en la implantación., • Apoyo en la formación., • Apoyo en la implantación., • Apoyo en la elaboración de documentación., • Apoyo en la generación de entornos de pruebas., • Apoyo en la resolución de incidencias. Titulación y Certificaciones Todos los roles que componen la OTIM, deben poseer alguna de las siguientes titulaciones o certificaciones: • Ingeniería en Informática, Grado en Informática o equivalentes. Además, al menos dos de los roles de la OTIM, deben estar certificados en ITIL v3 o v4. Asimismo, al menos dos de los roles de la OTIM, deben estar certificado en HL7 v2.7 o versión superior. Del mismo modo, al menos uno de los roles de la OTIM, deben estar certificado en SCRUM. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Bucamos perfiles de Project Manager para uno de nuestros clientes del sector de salud Modalidad: 100% remoto Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Responsabilidades/Funciones • Planificación del proyecto en todos sus aspectos, identificando las actividades a realizar, los recursos a poner en juego, los plazos, los riesgos subyacentes y los costes previstos., • Gestión y coordinación de todos los recursos empleados en el proyecto., • Colaboración con el cñiente en la definición, análisis y concreción de los objetivos y/o requisitos del proyecto., • Toma de decisiones necesarias para conocer en todo momento la situación en relación con los objetivos establecidos., • Adopción de las medidas correctoras pertinentes para reconducir las posibles desviaciones que se hubieran detectado., • Responder de la consecución de los objetivos y gestión global del proyecto., • Proponer, en su caso, modificaciones a los límites u objetivos básicos del proyecto cuando concurran circunstancias que así lo aconsejen., • Gestión con Proveedores., • Apoyo en la implantación., • Apoyo en la formación., • Apoyo en la implantación., • Apoyo en la elaboración de documentación., • Apoyo en la generación de entornos de pruebas., • Apoyo en la resolución de incidencias. Titulación y Certificaciones Todos los roles que componen la OTIM, deben poseer alguna de las siguientes titulaciones o certificaciones: • Ingeniería en Informática, Grado en Informática o equivalentes. Además, al menos dos de los roles de la OTIM, deben estar certificados en ITIL v3 o v4. Asimismo, al menos dos de los roles de la OTIM, deben estar certificado en HL7 v2.7 o versión superior. Del mismo modo, al menos uno de los roles de la OTIM, deben estar certificado en SCRUM. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Actualmente buscamos incorporar un Relations Manager para gestionar y desarrollar relaciones estratégicas con clientes. La persona seleccionada tendrá como labor impulsar el crecimiento del negocio mediante la identificación de oportunidades en los diferentes sectores, financiero principalmente, la gestión de cuentas clave y la propuesta de soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente. Funciones: • Desarrollo de negocio: identificar nuevas oportunidades de negocio., • Gestión de cuentas clave: mantener y fortalecer las relaciones con clientes estratégicos., • Comprensión del cliente: entender las necesidades de negocio., • Propuesta de valor: elaborar propuestas comerciales y soluciones adaptadas, en colaboración con equipos técnicos, de producto y financieros., • Selección de candidatos: Realización de entrevistas y cierre con los candidatos Requisitos: • Experiencia en gestión de clientes de al menos 8 años, • Experiencia en sector financiero y/o IT, • Experiencia en selección de candidatos, • Nivel de inglés alto Si tienes curiosidad por embarcarte en un nuevo reto profesional, envíanos tu CV, estaremos encantados de conocerte. En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Bucamos perfiles de Project Manager para uno de nuestros clientes del sector de salud Modalidad: 100% remoto Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Responsabilidades/Funciones • Planificación del proyecto en todos sus aspectos, identificando las actividades a realizar, los recursos a poner en juego, los plazos, los riesgos subyacentes y los costes previstos., • Gestión y coordinación de todos los recursos empleados en el proyecto., • Colaboración con el cñiente en la definición, análisis y concreción de los objetivos y/o requisitos del proyecto., • Toma de decisiones necesarias para conocer en todo momento la situación en relación con los objetivos establecidos., • Adopción de las medidas correctoras pertinentes para reconducir las posibles desviaciones que se hubieran detectado., • Responder de la consecución de los objetivos y gestión global del proyecto., • Proponer, en su caso, modificaciones a los límites u objetivos básicos del proyecto cuando concurran circunstancias que así lo aconsejen., • Gestión con Proveedores., • Apoyo en la implantación., • Apoyo en la formación., • Apoyo en la implantación., • Apoyo en la elaboración de documentación., • Apoyo en la generación de entornos de pruebas., • Apoyo en la resolución de incidencias. Titulación y Certificaciones Todos los roles que componen la OTIM, deben poseer alguna de las siguientes titulaciones o certificaciones: • Ingeniería en Informática, Grado en Informática o equivalentes. Además, al menos dos de los roles de la OTIM, deben estar certificados en ITIL v3 o v4. Asimismo, al menos dos de los roles de la OTIM, deben estar certificado en HL7 v2.7 o versión superior. Del mismo modo, al menos uno de los roles de la OTIM, deben estar certificado en SCRUM. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

SOLTEL continúa creciendo. Somos una compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Buscamos un/a profesional con experiencia en administración, operación, mantenimiento y mejora continua de plataformas de automatización basadas en Red Hat Ansible Automation Platform (AAP). La persona seleccionada se encargará de garantizar la estabilidad, seguridad y rendimiento del entorno de automatización, gestionando su ciclo de vida y dando soporte a equipos de desarrollo de automatizaciones en un cliente internacional. Requisitos: • 3–5 años de experiencia trabajando con orquestadores Ansible, especialmente Red Hat Ansible Automation Platform., • Inglés B2 (comunicación y trabajo diario)., • Capacidad de comunicación, trabajo en equipo, resolución de problemas y gestión de conflictos., • Conocimientos sólidos en:, • Red Hat AAP / AWX, • Red Hat OpenShift, • GitOps (GitLab, GitHub, Bitbucket), • Scripting & automatización: Ansible, APIs, Python, PowerShell, Bash, • Virtualización, contenedores, sistemas operativos, bases de datos, cloud, ITSM, monitorización y observabilidad Modelo de trabajo • Remoto, España. Responsabilidades: • Operación, securización, mantenimiento y evolución de la plataforma basada en Red Hat AAP., • Gestión de topología, inventarios, credenciales, RBAC y pipelines de automatización., • Actividades de ciclo de vida: upgrades, patching, health checks, monitorización y gestión de capacidad., • Supervisión de despliegues AAP sobre OpenShift y resolución de incidencias en contenedores y capas RHEL/Podman., • Apoyo a equipos de automatización con buenas prácticas, revisiones técnicas, optimizaciones y resolución de problemas. Condiciones del servicio: • Disponibilidad para 4 ventanas de mantenimiento planificadas al año, • Todos los CV deben enviarse en inglés., • La entrevista se realizará principalmente en inglés. ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, posibilidad de trabajar desde casa, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Todo ello con un trato cercano y profesional Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Descripción del puesto: Estamos buscando un/a Ingeniero/a Eléctrico de proyectos EPC para colaborar con una empresa británica multinacional líder en la entrega de soluciones para proyectos, ingeniería y servicios técnicos. Cuáles serán tus funciones: • Coordinar la ingeniería eléctrica dentro de proyectos EPC, • Asegurar el cumplimiento de procedimientos y estándares, • Participar en revisiones de diseño, • Desarrollar y revisar entregables de detalle y contribuir a estudios de sistemas eléctricos durante las diferentes fases EPC Qué perfil buscamos: • Ingeniería Eléctrica o titulación técnica equivalente, • Conocimiento sólido de normativas y estándares aplicables a proyectos industriales, • Experiencia en desarrollo de ingeniería de detalle, • Nivel alto de inglés Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible., • ... ¡y mucho más!

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, buscamos un profesional con sólida experiencia en entornos Mainframe para incorporarse a un equipo especializado en soluciones "Core" bancarias. El rol combina capacidades funcionales y técnicas, con foco en la mejora continua de los sistemas y procesos del negocio financiero ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable como Analista Funcional en proyectos del sector bancario., • Conocimientos sólidos en COBOL, CICS y DB2., • Capacidad para interpretar procesos de negocio y traducirlos en especificaciones técnicas., • Orientación al detalle, pensamiento analítico y capacidad de trabajo en equipo ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad 100% remoto., • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 6 años de experiencia como Consultor Senior en el área de Tesorería con MIFID, nos comprometemos a satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Fundamental al menos 6 años de experiencia como Consultor Senior en el sector bancario., • Conocimiento sólido de reporting transaccional, en especial MIFID, valorándose también REFIT y SFTR., • Conocimiento de la operativa financiera (Derivados, Renta Fija, Renta Variable...)., • Experiencia demostrable en herramientas como OPICS, Murex o Kondor+, Calypso., • Valorable experiencia en gestión de equipos., • Conocimientos de Metodologías Agile., • Conocimiento de aplicaciones de BackOffice., • Conocimiento de procesos de liquidación, verificación, contabilidad y mensajería SWIFT. ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad 100% remoto., • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Actualmente buscamos incorporar un Relations Manager para gestionar y desarrollar relaciones estratégicas con clientes. La persona seleccionada tendrá como labor impulsar el crecimiento del negocio mediante la identificación de oportunidades en los diferentes sectores, financiero principalmente, la gestión de cuentas clave y la propuesta de soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente. Funciones: • Desarrollo de negocio: identificar nuevas oportunidades de negocio., • Gestión de cuentas clave: mantener y fortalecer las relaciones con clientes estratégicos., • Comprensión del cliente: entender las necesidades de negocio., • Propuesta de valor: elaborar propuestas comerciales y soluciones adaptadas, en colaboración con equipos técnicos, de producto y financieros., • Selección de candidatos: Realización de entrevistas y cierre con los candidatos Requisitos: • Experiencia en gestión de clientes de al menos 8 años, • Experiencia en sector financiero y/o IT, • Experiencia en selección de candidatos, • Nivel de inglés alto Si tienes curiosidad por embarcarte en un nuevo reto profesional, envíanos tu CV, estaremos encantados de conocerte. En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Estamos buscando un/a Consultor/a Senior de Transformación Digital para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente en un entorno corporativo de alto nivel, dentro de un proyecto estratégico de transformación digital y migración a soluciones cloud (SaaS). ¿Cuáles serán tus funciones? • Análisis funcional y técnico de procesos en entornos complejos., • Participación activa en proyectos de migración de sistemas legacy a arquitecturas cloud., • Colaboración en migraciones de datos e integraciones entre sistemas., • Elaboración de documentación de calidad orientada a cliente (análisis, diseño y entregables)., • Interlocución continua con áreas de negocio y equipos técnicos., • Soporte a la implantación de soluciones y acompañamiento al usuario durante el cambio., • Garantizar la calidad y validación de entregables en entornos exigentes. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia mínima de 3 años en proyectos de cambio tecnológico o cultural., • Participación en al menos una implantación de soluciones tecnológicas realizando actividades de acompañamiento al usuario., • Experiencia real en implantaciones de soluciones cloud y entornos SaaS (SAP S/4HANA, CRM, plataformas de datos u otras)., • Capacidad demostrada para generar documentación clara, completa y orientada a cliente., • Certificaciones en gestión del cambio como PROSCI, HCM BOK o equivalentes., • No se requiere nivel de inglés. ¿Por qué unirte a nosotros? • Trabajar contratado por Neotalent Conclusion en exclusividad para un cliente de primer nivel., • Modalidad de trabajo 100% remoto., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico, guardería)., • … ¡y mucho más!

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Estamos buscando un/a Consultor/a Senior de Transformación Digital para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente en un entorno corporativo de alto nivel, dentro de un proyecto estratégico de transformación digital y migración a soluciones cloud (SaaS). ¿Cuáles serán tus funciones? • Análisis funcional y técnico de procesos en entornos complejos., • Participación activa en proyectos de migración de sistemas legacy a arquitecturas cloud., • Colaboración en migraciones de datos e integraciones entre sistemas., • Elaboración de documentación de calidad orientada a cliente (análisis, diseño y entregables)., • Interlocución continua con áreas de negocio y equipos técnicos., • Soporte a la implantación de soluciones y acompañamiento al usuario durante el cambio., • Garantizar la calidad y validación de entregables en entornos exigentes. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia mínima de 3 años en proyectos de cambio tecnológico o cultural., • Participación en al menos una implantación de soluciones tecnológicas realizando actividades de acompañamiento al usuario., • Experiencia real en implantaciones de soluciones cloud y entornos SaaS (SAP S/4HANA, CRM, plataformas de datos u otras)., • Capacidad demostrada para generar documentación clara, completa y orientada a cliente., • Certificaciones en gestión del cambio como PROSCI, HCM BOK o equivalentes., • No se requiere nivel de inglés. ¿Por qué unirte a nosotros? • Trabajar contratado por Neotalent Conclusion en exclusividad para un cliente de primer nivel., • Modalidad de trabajo 100% remoto., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico, guardería)., • … ¡y mucho más!

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Actualmente buscamos incorporar un Relations Manager para gestionar y desarrollar relaciones estratégicas con clientes. La persona seleccionada tendrá como labor impulsar el crecimiento del negocio mediante la identificación de oportunidades en los diferentes sectores, financiero principalmente, la gestión de cuentas clave y la propuesta de soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente. Funciones: • Desarrollo de negocio: identificar nuevas oportunidades de negocio., • Gestión de cuentas clave: mantener y fortalecer las relaciones con clientes estratégicos., • Comprensión del cliente: entender las necesidades de negocio., • Propuesta de valor: elaborar propuestas comerciales y soluciones adaptadas, en colaboración con equipos técnicos, de producto y financieros., • Selección de candidatos: Realización de entrevistas y cierre con los candidatos Requisitos: • Experiencia en gestión de clientes de al menos 8 años, • Experiencia en sector financiero y/o IT, • Experiencia en selección de candidatos, • Nivel de inglés alto Si tienes curiosidad por embarcarte en un nuevo reto profesional, envíanos tu CV, estaremos encantados de conocerte. En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. En esta oportunidad nos encontramos en la búsqueda de un/a QA Funcional en Capital Markets para trabajar en uno de nuestros clientes: Funciones: • Diseñar, desarrollar y ejecutar planes y casos de prueba funcionales y técnicos, con un fuerte enfoque en pruebas de regresión y de nuevas funcionalidades., • Aplicar prácticas de Desarrollo Guiado por Pruebas (TDD) (por ej., Cucumber) para garantizar la detección temprana de defectos y una entrega centrada en la calidad., • Participar activamente en las ceremonias ágiles dentro de un marco de trabajo Scrum., • Colaborar con desarrolladores, Product Owners y equipos multidisciplinarios para asegurar que la calidad esté integrada en todo el ciclo de vida del desarrollo., • Identificar, documentar, analizar y rastrear defectos de forma autónoma, proporcionando información clara sobre las causas raíz y el impacto. Requisitos: 3 años de experiencia • Experiencia comprobada como QA Funcional en banca, preferiblemente en mercado de capitales., • Amplia experiencia en metodologías de pruebas funcionales y de regresión., • Sólido conocimiento del Ciclo de Vida del Desarrollo de Software (SDLC) y del Desarrollo Guiado por Pruebas (TDD)., • Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum)., • Experiencia práctica en pruebas de API (servicios REST utilizando Postman, SoapUI, etc.)., • Experiencia en el diseño y mantenimiento de planes de prueba (funcionales y técnicos)., • Inglés nivel alto ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable, • Excelente ambiente de trabajo, • Plan de carrera, • Formación continua., • Modalidad 100% remota. En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos, ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. En esta ocasión estamos buscando un Governance & Transformation Manager para liderar iniciativas estratégicas de control, cumplimiento y supervisión de proyectos transversales. ¿Qué harás en el puesto? • Definir e implantar una metodología de gobierno del proyecto., • Hacer de bisagra entre los equipos de tecnología y negocio, para tomar requerimientos funcionales., • Ser capaz de ayudarle a montar una RFI/RFP., • Que haya dirigido proyectos de tecnología, lo suficientemente estratégicos o de alta repercusión para poder liderar la iniciativa. Requisitos técnicos: • Experiencia sólida en gestión de proyectos E2E y oficinas de transformación (PMO)., • Conocimiento profundo en marcos de Governance, Risk & Compliance (GRC) e normativas internacionales (ISO 27001, 22301, 31000)., • Experiencia previa en entornos altamente regulados, preferiblemente en el sector financiero o banca., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares y gestionando proveedores externos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable., • Excelente ambiente de trabajo., • Plan de carrera., • Formación continua., • Modalidad híbrida en Madrid 📩 ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte! En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad; trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos, ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. En esta ocasión estamos buscando un Governance & Transformation Manager para liderar iniciativas estratégicas de control, cumplimiento y supervisión de proyectos transversales. ¿Qué harás en el puesto? • Definir e implantar una metodología de gobierno del proyecto., • Hacer de bisagra entre los equipos de tecnología y negocio, para tomar requerimientos funcionales., • Ser capaz de ayudarle a montar una RFI/RFP., • Que haya dirigido proyectos de tecnología, lo suficientemente estratégicos o de alta repercusión para poder liderar la iniciativa. Requisitos técnicos: • Experiencia sólida en gestión de proyectos E2E y oficinas de transformación (PMO)., • Conocimiento profundo en marcos de Governance, Risk & Compliance (GRC) e normativas internacionales (ISO 27001, 22301, 31000)., • Experiencia previa en entornos altamente regulados, preferiblemente en el sector financiero o banca., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares y gestionando proveedores externos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable., • Excelente ambiente de trabajo., • Plan de carrera., • Formación continua., • Modalidad híbrida en Madrid 📩 ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte! En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad; trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

En AXPE estamos impulsando proyectos de mantenimiento evolutivo y desarrollo sobre sistemas core en entornos críticos basados en tecnología mainframe. Por ello, queremos incorporar Programadores COBOL para participar en el desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones core dentro de entornos IBM z/OS. Buscamos perfiles con experiencia en desarrollo en COBOL, capaces de trabajar sobre código legacy, implementar nuevas funcionalidades y contribuir a la estabilidad y mejora continua de sistemas empresariales críticos. ¿Qué buscamos de ti? Profesionales con experiencia técnica en entornos mainframe y desarrollo COBOL: ✔ COBOL Development • Desarrollo y mantenimiento de programas en COBOL/CICS., • Evolución de funcionalidades existentes y desarrollo de nuevos módulos., • Lectura, análisis y mejora de código legacy., • Participación en el ciclo completo de desarrollo (análisis, desarrollo, testing). ✔ Data Management & Processing • Gestión de bases de datos DB2: consultas, mantenimiento y optimización., • Ejecución y desarrollo de procesos batch mediante JCL., • Tratamiento y validación de datos en entornos productivos. ✔ Mainframe Environment • Trabajo en entornos IBM z/OS con herramientas como TSO/ISPF., • Gestión de programas y ejecución de jobs en entornos mainframe., • Integración con otros sistemas dentro del ecosistema corporativo. ✔ Application Maintenance • Mantenimiento correctivo y evolutivo de aplicaciones COBOL., • Análisis de incidencias y resolución de errores en producción., • Optimización de procesos y mejora de rendimiento. ✔ Agile Collaboration • Trabajo en entornos colaborativos bajo metodologías Agile (Scrum)., • Uso de herramientas como Jira y Confluence., • Coordinación con equipos técnicos y de negocio. ¿Qué valoramos? • Experiencia en desarrollo COBOL/CICS en entornos mainframe., • Conocimiento de DB2, JCL y TSO/ISPF., • Capacidad para trabajar con código legacy., • Experiencia en mantenimiento evolutivo de aplicaciones., • Conocimientos de entornos productivos y procesos batch., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Experiencia en el sector bancario Soft Skills 🧠 Pensamiento lógico y analítico 🗣️ Comunicación efectiva 🛠️ Resolución de problemas 🤝 Trabajo en equipo (Scrum / Agile) 🚀 Proactividad y autonomía ¿Qué te ofrecemos? 📈 Participar en proyectos clave sobre sistemas core de negocio 💻 Modalidad remota 🚀 Entorno técnico especializado en tecnologías mainframe 📚 Crecimiento profesional en desarrollo y evolución de sistemas legacy En AXPE apostamos por el talento que combina solidez técnica, capacidad de adaptación y enfoque en la mejora continua, aportando valor en entornos tecnológicos críticos.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Cloud Architect para incorporarse a nuestro equipo de Cloud formado por más de 300 personas. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻💪🏻Habilidades y requisitos Experiencia • Más de 5 años de experiencia en entornos Cloud. Especialmente AZURE/AWS, • Experiencia sólida en diseño de arquitecturas cloud empresariales y soluciones de alta disponibilidad. Tecnologías • Microsoft Azure – Nivel experto, • AWS – Nivel avanzado, • Kubernetes - Nivel avanzado, • DevOps – Nivel experto, con amplio dominio de: Infraestructura como Código (Terraform, OpenTofu, Pulumi o CloudFormation) Pipelines de CI/CD, Automatización de despliegues y entornos., • Buenas prácticas de seguridad y observabilidad, • Contenerización y ciclos de vida de infraestructura y aplicación, • Nivel de inglés valorable Soft Skills • Alta capacidad de organización y gestión de equipos., • Visión analítica y orientación a la resolución de problemas., • Capacidad para estimar esfuerzos, organizar tareas y priorizar., • Buenas habilidades de comunicación y liderazgo técnico. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? www.hiberus.com #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

📢Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 Buscamos un/a Backend Developer con experiencia en entornos IoT y arquitecturas cloud para incorporarse a un entorno tecnológico internacional dentro del ecosistema M2M de un cliente líder en el sector de la seguridad. Trabajarás con una visión end-to-end del servicio, participando tanto en el desarrollo como en la operación de soluciones críticas en producción. 💻A nivel técnico: • Experiencia al menos 4 años con este rol, • Experiencia con AWS (EKS, IoT Core, MSK, S3, SQS), Terraform (IaC), CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI), Docker, Kubernetes, Python, Bash, Microservicios, SQL, redes (DNS, NAT, load balancers), monitorización (ELK Stack, Prometheus/Grafana), seguridad TLS/HTTPS, Java básico o conocimiento de APIs., • Inglés B2-C1 📍 En Madrid modalidad remoto 🚀 Contrato Indefinido con Capitole, Horario flexible, Jornada intensiva Viernes. 🎉¿Por qué Capitole? 🤝 Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. 🚀 Felicidad y baja tasa de rotación 🎓1200€ anuales de formación a la carta 🕓 Horario flexible 🌏 Más de 550 profesionales cualificados, con hasta 24 nacionalidades 🎯 Trayectoria profesional a medida 🩺 Seguro médico privado 💰 Retribución flexible 🦾 Plan Andjoy 🥳 Un montón de eventos increíbles, somos una gran familia ⚽ Equipo de Fútbol patrocinado por Capitole 💻Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! https://capitole-consulting.com/ No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!☎📩 El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, buscamos un profesional con sólida experiencia en entornos Mainframe para incorporarse a un equipo especializado en soluciones "Core" bancarias. El rol combina capacidades funcionales y técnicas, con foco en la mejora continua de los sistemas y procesos del negocio financiero ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable como Analista Funcional en proyectos del sector bancario., • Conocimientos sólidos en COBOL, CICS y DB2., • Capacidad para interpretar procesos de negocio y traducirlos en especificaciones técnicas., • Orientación al detalle, pensamiento analítico y capacidad de trabajo en equipo ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad 100% remoto., • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

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📢Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 Buscamos un/a Backend Developer con experiencia en entornos IoT y arquitecturas cloud para incorporarse a un entorno tecnológico internacional dentro del ecosistema M2M de un cliente líder en el sector de la seguridad. Trabajarás con una visión end-to-end del servicio, participando tanto en el desarrollo como en la operación de soluciones críticas en producción. 💻A nivel técnico: • Experiencia al menos 4 años con este rol, • Experiencia con AWS (EKS, IoT Core, MSK, S3, SQS), Terraform (IaC), CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI), Docker, Kubernetes, Python, Bash, Microservicios, SQL, redes (DNS, NAT, load balancers), monitorización (ELK Stack, Prometheus/Grafana), seguridad TLS/HTTPS, Java básico o conocimiento de APIs., • Inglés B2-C1 📍 En Madrid modalidad remoto 🚀 Contrato Indefinido con Capitole, Horario flexible, Jornada intensiva Viernes. 🎉¿Por qué Capitole? 🤝 Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. 🚀 Felicidad y baja tasa de rotación 🎓1200€ anuales de formación a la carta 🕓 Horario flexible 🌏 Más de 550 profesionales cualificados, con hasta 24 nacionalidades 🎯 Trayectoria profesional a medida 🩺 Seguro médico privado 💰 Retribución flexible 🦾 Plan Andjoy 🥳 Un montón de eventos increíbles, somos una gran familia ⚽ Equipo de Fútbol patrocinado por Capitole 💻Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! https://capitole-consulting.com/ No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!☎📩 El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

📢Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 Buscamos un/a Devops Engineer Senior – IoT (AWS & Microservices) con al menos cinco años de experiencia para incorporarse a un servicio de cobertura total dentro del entorno tecnológico M2M en un contexto internacional. 💻A nivel técnico: • Experiencia al menos 4 años con este rol, • Experiencia con AWS(EKS, IoT Core, S3, DynamoDB), Java, Docker, Kubernetes, Terraform, CI/CD, Monitorización., • Inglés B2-C1 📍 En Madrid modalidad remoto. 🚀 Contrato Indefinido con Capitole, Horario flexible, Jornada intensiva Viernes. 🎉¿Por qué Capitole? 🤝 Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. 🚀 Felicidad y baja tasa de rotación 🎓1200€ anuales de formación a la carta 🕓 Horario flexible 🌏 Más de 550 profesionales cualificados, con hasta 24 nacionalidades 🎯 Trayectoria profesional a medida 🩺 Seguro médico privado 💰 Retribución flexible 🦾 Plan Andjoy 🥳 Un montón de eventos increíbles, somos una gran familia ⚽ Equipo de Fútbol patrocinado por Capitole 💻Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! https://capitole-consulting.com/ No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!☎📩 El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

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Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. En esta oportunidad nos encontramos en la búsqueda de un/a QA Funcional en Capital Markets para trabajar en uno de nuestros clientes: Funciones: • Diseñar, desarrollar y ejecutar planes y casos de prueba funcionales y técnicos, con un fuerte enfoque en pruebas de regresión y de nuevas funcionalidades., • Aplicar prácticas de Desarrollo Guiado por Pruebas (TDD) (por ej., Cucumber) para garantizar la detección temprana de defectos y una entrega centrada en la calidad., • Participar activamente en las ceremonias ágiles dentro de un marco de trabajo Scrum., • Colaborar con desarrolladores, Product Owners y equipos multidisciplinarios para asegurar que la calidad esté integrada en todo el ciclo de vida del desarrollo., • Identificar, documentar, analizar y rastrear defectos de forma autónoma, proporcionando información clara sobre las causas raíz y el impacto. Requisitos: 3 años de experiencia • Experiencia comprobada como QA Funcional en banca, preferiblemente en mercado de capitales., • Amplia experiencia en metodologías de pruebas funcionales y de regresión., • Sólido conocimiento del Ciclo de Vida del Desarrollo de Software (SDLC) y del Desarrollo Guiado por Pruebas (TDD)., • Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum)., • Experiencia práctica en pruebas de API (servicios REST utilizando Postman, SoapUI, etc.)., • Experiencia en el diseño y mantenimiento de planes de prueba (funcionales y técnicos)., • Inglés nivel alto ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable, • Excelente ambiente de trabajo, • Plan de carrera, • Formación continua., • Modalidad 100% remota. En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.500 profesionales y ¡no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos profesionales Data Engineer con Snowflake con +3 años de experiencia para formar parte de grandes proyectos retadores. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻 Funciones y requisitos • Diseñar, desarrollar y optimizar pipelines de datos en Snowflake, incluyendo limpieza, transformación y modelado avanzado., • Dominio de SQL avanzado y optimización de consultas y modelos en Snowflake., • Transformación datos con Snowpark, Streamlit, Snowpipe..., • Construir interfaces, dashboards y aplicaciones interactivas para visualizar datos y facilitar la toma de decisiones, utilizando herramientas como Retool, Streamlit... 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? www.hiberus.com #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?🚀

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.500 profesionales y ¡no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos profesionales Data Engineer con Snowflake con +3 años de experiencia para formar parte de grandes proyectos retadores. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻 Funciones y requisitos • Diseñar, desarrollar y optimizar pipelines de datos en Snowflake, incluyendo limpieza, transformación y modelado avanzado., • Dominio de SQL avanzado y optimización de consultas y modelos en Snowflake., • Transformación datos con Snowpark, Streamlit, Snowpipe..., • Construir interfaces, dashboards y aplicaciones interactivas para visualizar datos y facilitar la toma de decisiones, utilizando herramientas como Retool, Streamlit... 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? www.hiberus.com #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?🚀

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Desarrollador/a Big Data (Big Data Developer), nos comprometemos a satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué Buscamos? El proyecto OneReg es un proyecto Global y dará servicio en una primera instancia al equipo de 1LoD de Regulatorios, cubriendo a Boadilla-Madrid, sus Branch y Sucursales. incluido Consumer, SBNA. Buscamos un perfil Developer con experiencia en tecnologías orientadas a objetos (POO), trabajando con acceso a Data Lake y con capacidad para realizar consultas SQL. El perfil participará en desarrollos técnicos relacionados con soluciones regulatorias y procesamiento de datos dentro de un entorno global. Requisitos Obligatorios Perfil senior (4 años de experiencia en adelante) con experiencia en: • Programación orientada a objetos (POO):, • Java, • JavaScript, • Conocimiento de distintas bases de datos:, • Oracle / PLSQL2., • PostgreSQL, • Oracle, • Otras similares, • Uso de herramientas CI/CD:, • Git, • GitHub Actions, • Kubernetes, • Conocimientos sólidos en consultas SQL Buen nivel de inglés (C1, se comprobará mediante breve conversación). Valorable • S3, • Elastic, • Angular, • TypeScript, • Microservicios con Spring Boot, • OpenShift, • Kafka, • DevOps, • Metodologías Agile y herramientas:, • Jira, • Confluence, • Mentalidad estratégica e innovadora para afrontar distintos escenarios, • Conocimiento funcional del área de Transactional Regulatory Reporting ¿Qué ofrecemos? • Modalidad 100% Remoto., • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. En esta oportunidad nos encontramos en la búsqueda de un/a QA Funcional en Capital Markets para trabajar en uno de nuestros clientes: Funciones: • Diseñar, desarrollar y ejecutar planes y casos de prueba funcionales y técnicos, con un fuerte enfoque en pruebas de regresión y de nuevas funcionalidades., • Aplicar prácticas de Desarrollo Guiado por Pruebas (TDD) (por ej., Cucumber) para garantizar la detección temprana de defectos y una entrega centrada en la calidad., • Participar activamente en las ceremonias ágiles dentro de un marco de trabajo Scrum., • Colaborar con desarrolladores, Product Owners y equipos multidisciplinarios para asegurar que la calidad esté integrada en todo el ciclo de vida del desarrollo., • Identificar, documentar, analizar y rastrear defectos de forma autónoma, proporcionando información clara sobre las causas raíz y el impacto. Requisitos: 3 años de experiencia • Experiencia comprobada como QA Funcional en banca, preferiblemente en mercado de capitales., • Amplia experiencia en metodologías de pruebas funcionales y de regresión., • Sólido conocimiento del Ciclo de Vida del Desarrollo de Software (SDLC) y del Desarrollo Guiado por Pruebas (TDD)., • Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum)., • Experiencia práctica en pruebas de API (servicios REST utilizando Postman, SoapUI, etc.)., • Experiencia en el diseño y mantenimiento de planes de prueba (funcionales y técnicos)., • Inglés nivel alto ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable, • Excelente ambiente de trabajo, • Plan de carrera, • Formación continua., • Modalidad 100% remota. En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Descripción del puesto: Estamos buscando un/a Ingeniero/a Eléctrico de proyectos EPC para colaborar con una empresa británica multinacional líder en la entrega de soluciones para proyectos, ingeniería y servicios técnicos. Cuáles serán tus funciones: • Coordinar la ingeniería eléctrica dentro de proyectos EPC, • Asegurar el cumplimiento de procedimientos y estándares, • Participar en revisiones de diseño, • Desarrollar y revisar entregables de detalle y contribuir a estudios de sistemas eléctricos durante las diferentes fases EPC Qué perfil buscamos: • Ingeniería Eléctrica o titulación técnica equivalente, • Conocimiento sólido de normativas y estándares aplicables a proyectos industriales, • Experiencia en desarrollo de ingeniería de detalle, • Nivel alto de inglés Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible., • ... ¡y mucho más!

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad!👇 Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a Senior de Procesos Power con experiencia en ingeniería de procesos para diseño de plantas industriales del sector Power (Ciclos Combinados, Cogeneración, Biomasa, Renovables, Incineración, entre otros), para formar parte de nuestro equipo en España en modalidad remota desde España. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Liderar y desarrollar la ingeniería de procesos en proyectos industriales del sector energético, garantizando soluciones técnicas de calidad, optimización de diseños y cumplimiento de los objetivos del proyecto. 💫 ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad remota desde España., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Titulación en Ingeniería Química, Industrial o similar., • Más de 7 años de experiencia en ingeniería de procesos para plantas industriales del sector Power., • Experiencia en proyectos de Ciclos Combinados, Cogeneración, Biomasa, Energías Renovables, Incineración o similares., • Conocimiento avanzado en elaboración y revisión de documentación de ingeniería de procesos., • Experiencia en simulación de procesos y cálculos de dimensionamiento de equipos y tuberías., • Dominio de diagramas PFD y P&ID., • Experiencia en diseño térmico de intercambiadores de calor., • Conocimiento en especificación de equipos e instrumentos., • Participación en revisiones de diseño y estudios de seguridad (HAZID, HAZOP, SIL, Design Review y 3D Model Review)., • Experiencia en coordinación técnica y supervisión de equipos de ingeniería., • Nivel de inglés C1. 📝 En tu día a día te encargarás de: • Elaborar y revisar documentos entregables de ingeniería de procesos, garantizando la calidad y el cumplimiento de los plazos del proyecto., • Participar en reuniones técnicas y de gestión con clientes, suministradores, licenciantes, socios y equipos multidisciplinares., • Elaborar y revisar diseños de equipos, sistemas, layouts y especificaciones de instrumentación., • Supervisar las actividades de otros/as ingenieros/as de procesos y realizar estimaciones de horas-hombre., • Gestionar y controlar cambios de diseño, coordinando la liberación interdisciplinar de pendientes., • Elaborar y revisar balances de materia y energía., • Realizar cálculos de dimensionamiento de equipos y tuberías., • Desarrollar simulaciones de proceso y diseño térmico de intercambiadores de calor., • Elaborar hojas de datos de equipos e instrumentos., • Desarrollar listas de líneas e instrumentos., • Elaborar y revisar diagramas de flujo de proceso (PFD) y diagramas de tuberías e instrumentación (P&ID)., • Redactar filosofías de operación, descripciones funcionales y documentación de proceso., • Elaborar manuales de operación y procedimientos de pruebas. 🌟 Proyecto destacado Participarás en proyectos internacionales de gran envergadura dentro del sector energético, contribuyendo al desarrollo de infraestructuras clave para la transición energética y la generación sostenible de energía. 💬 Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀 ✨ Tu próximo reto profesional puede empezar aquí.

En JAKALA estamos buscando un/a Expert Lead en Braze para unirse a nuestro equipo de Marketing Automation y liderar proyectos de alto impacto en grandes cuentas. Buscamos un perfil con una combinación sólida de visión estratégica, capacidad analítica y expertise técnico, que quiera participar en el diseño de soluciones avanzadas de marketing automation y asegurar la correcta ejecución de implementaciones complejas en entornos Martech. Misión Liderar el diseño de soluciones en Braze y asegurar la ejecución correcta de múltiples implementaciones, combinando consultoría estratégica con cliente y gestión de proyectos, para impulsar iniciativas de marketing automation con impacto en negocio. Funciones • Actuar como solution lead en implementaciones de Braze, garantizando alineación con objetivos del cliente y mejores prácticas técnicas., • Supervisar la ejecución de campañas y journeys end-to-end, incluyendo diseño, configuración y optimización de automatizaciones., • Ser punto de contacto principal con el cliente: gobernanza, roadmap, priorización, comunicación y recomendaciones estratégicas., • Gestionar actividades BAU (operativa) a la vez que impulsas mejora continua e innovación en procesos de marketing automation., • Coordinar con equipos internos (datos, ingeniería, diseño, activación) y, cuando sea necesario, mentorizar a perfiles junior., • Asegurar calidad del delivery: definición de requisitos, planificación, riesgos/dependencias, documentación y handover. Requisitos (Must have) • +6 años de experiencia en proyectos con Braze (implementación y/o operación avanzada)., • Certificaciones Braze Developer y Braze Technical Architect., • Experiencia demostrable en:, • Implementaciones clave: App SDK, Web SDK, Currents y APIs., • Arquitectura de datos e ingesta; definición de taxonomía de eventos/atributos y calidad del dato., • Braze Catalogs., • Liquid avanzado y Connected Content (personalización dinámica)., • Capacidad analítica y autonomía: traducir objetivos de negocio a soluciones técnicas escalables., • Experiencia en entornos de consultoría con interlocución fluida con stakeholders (Marketing, Producto, Data, IT)., • Inglés fluido (C1). Valorable (Nice to have) • Experiencia en modelos de operación (BAU + evolución), gobierno de martech y mejora de procesos., • Experiencia en marcos ágiles y herramientas de gestión (Jira/Confluence o similares)., • Background en CRM/CDP, analítica o ecosistemas de datos (pipelines, warehouse, identidad). Qué ofrecemos • Modelo de asistencia a la oficina híbrido., • Seguro médico privado., • Acceso a Wellhub para bienestar físico y mental., • Retribución flexible (restauración, transporte, guardería, etc.)., • 28 días de vacaciones al año., • Tres semanas al año de full remote., • Plan de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (Google, Salesforce, Adobe)., • Programas de formación tecnológica (Jxpert)., • Laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas (Jlab)., • Formación en idiomas Descripción de la empresa Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa Great Place to Work 2024, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

En JAKALA estamos buscando un/a Expert Lead en Braze para unirse a nuestro equipo de Marketing Automation y liderar proyectos de alto impacto en grandes cuentas. Buscamos un perfil con una combinación sólida de visión estratégica, capacidad analítica y expertise técnico, que quiera participar en el diseño de soluciones avanzadas de marketing automation y asegurar la correcta ejecución de implementaciones complejas en entornos Martech. Misión Liderar el diseño de soluciones en Braze y asegurar la ejecución correcta de múltiples implementaciones, combinando consultoría estratégica con cliente y gestión de proyectos, para impulsar iniciativas de marketing automation con impacto en negocio. Funciones • Actuar como solution lead en implementaciones de Braze, garantizando alineación con objetivos del cliente y mejores prácticas técnicas., • Supervisar la ejecución de campañas y journeys end-to-end, incluyendo diseño, configuración y optimización de automatizaciones., • Ser punto de contacto principal con el cliente: gobernanza, roadmap, priorización, comunicación y recomendaciones estratégicas., • Gestionar actividades BAU (operativa) a la vez que impulsas mejora continua e innovación en procesos de marketing automation., • Coordinar con equipos internos (datos, ingeniería, diseño, activación) y, cuando sea necesario, mentorizar a perfiles junior., • Asegurar calidad del delivery: definición de requisitos, planificación, riesgos/dependencias, documentación y handover. Requisitos (Must have) • +6 años de experiencia en proyectos con Braze (implementación y/o operación avanzada)., • Certificaciones Braze Developer y Braze Technical Architect., • Experiencia demostrable en:, • Implementaciones clave: App SDK, Web SDK, Currents y APIs., • Arquitectura de datos e ingesta; definición de taxonomía de eventos/atributos y calidad del dato., • Braze Catalogs., • Liquid avanzado y Connected Content (personalización dinámica)., • Capacidad analítica y autonomía: traducir objetivos de negocio a soluciones técnicas escalables., • Experiencia en entornos de consultoría con interlocución fluida con stakeholders (Marketing, Producto, Data, IT)., • Inglés fluido (C1). Valorable (Nice to have) • Experiencia en modelos de operación (BAU + evolución), gobierno de martech y mejora de procesos., • Experiencia en marcos ágiles y herramientas de gestión (Jira/Confluence o similares)., • Background en CRM/CDP, analítica o ecosistemas de datos (pipelines, warehouse, identidad). Qué ofrecemos • Modelo de asistencia a la oficina híbrido., • Seguro médico privado., • Acceso a Wellhub para bienestar físico y mental., • Retribución flexible (restauración, transporte, guardería, etc.)., • 28 días de vacaciones al año., • Tres semanas al año de full remote., • Plan de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (Google, Salesforce, Adobe)., • Programas de formación tecnológica (Jxpert)., • Laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas (Jlab)., • Formación en idiomas Descripción de la empresa Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa Great Place to Work 2024, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización, buscamos consultores de viajes especializados en viajes corporativos, para unirse al equipo de una de nuestras oficinas en Madrid. ¿Cuál será tu día a día? • Dar respuesta a las peticiones de viajes a nuestros clientes, elaborando la mejor alternativa adaptada a sus necesidades., • Ofrecer a nuestros clientes la mejor de las experiencias posibles antes, durante y después del viaje., • Realizar las gestiones necesarias durante todo el proceso, reservas, contacto con proveedores… facturación de los servicios. El perfil que nos encanta tiene: • Experiencia previa en agencia de viajes minorista de al menos 2 años., • Buenas habilidades comerciales y de comunicación., • Orientación al cliente, a la calidad en su servicio y atención al detalle., • Capacidad de planificación y organización., • Conocimientos de Amadeus., • Nivel medio de ofimática. ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? • Estabilidad laboral: contrato indefinido, superado el período de prueba, y jornada completa., • Participarás de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos., • En un buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de afterworks…, asistencia a espectáculos de la mano de nuestros proveedores.… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7 Viajes, descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores., • Plan de bienestar para empleados (retribución flexible, medidas de conciliación…). Si te interesa la oportunidad, por favor envíanos tu CV ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización, buscamos consultores de viajes especializados en viajes corporativos, para unirse al equipo de una de nuestras oficinas en Madrid. ¿Cuál será tu día a día? • Dar respuesta a las peticiones de viajes a nuestros clientes, elaborando la mejor alternativa adaptada a sus necesidades., • Ofrecer a nuestros clientes la mejor de las experiencias posibles antes, durante y después del viaje., • Realizar las gestiones necesarias durante todo el proceso, reservas, contacto con proveedores… facturación de los servicios. El perfil que nos encanta tiene: • Experiencia previa en agencia de viajes minorista de al menos 2 años., • Buenas habilidades comerciales y de comunicación., • Orientación al cliente, a la calidad en su servicio y atención al detalle., • Capacidad de planificación y organización., • Conocimientos de Amadeus., • Nivel medio de ofimática. ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? • Estabilidad laboral: contrato indefinido, superado el período de prueba, y jornada completa., • Participarás de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos., • En un buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de afterworks…, asistencia a espectáculos de la mano de nuestros proveedores.… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7 Viajes, descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores., • Plan de bienestar para empleados (retribución flexible, medidas de conciliación…). Si te interesa la oportunidad, por favor envíanos tu CV ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!