Trabajos progresivas en España

Si buscas trabajo de agente inmobiliario, en el Grupo Tecnocasa podemos ofrecerte una profesión con futuro. El Grupo Tecnocasa es la red inmobiliaria y financiera líder en España, con más de 900 oficinas y 30 años de experiencia en el país. ¿Quieres trabajar con nosotros? En el Grupo Tecnocasa no es necesario que tengas experiencia previa de trabajo en inmobiliaria, tampoco exigimos requisitos académicos elevados, pero sí que es imprescindible tener ganas de aprender una profesión. ¡Buscamos personas orientadas a resultados, capaces de escuchar y ayudar a nuestros clientes ¿Qué ofrecemos? -Una carrera profesional estable. -Toda la formación que necesitas para el trabajo en inmobiliaria a cargo de la empresa. -Posibilidades reales de crecimiento. -Salario fijo más comisiones por venta o alquiler intermediado. -Escala salarial progresiva que aumenta en paralelo a tu evolución profesional. ¿Hasta dónde puedes llegar? El desarrollo del grupo es interno: solo pueden abrir nuevas oficinas los profesionales que se han formado y han desarrollado su trabajo en inmobiliarias del Grupo Tecnocasa. Si empiezas ya a trabajar con nosotros puedes llegar a ser, no solo un comercial, sino un franquiciado con su propia oficina del Grupo Tecnocasa en la comunidad de Madrid o en España.

Buscamos Jóvenes con Actitud y Ganas de Crecer ¿Te apasiona trabajar en un sector dinámico y en constante evolución? No es necesario que tengas experiencia previa, ya que ofrecemos formación continua y el respaldo de especialistas que te acompañarán en todo momento. Perfil: - Personas responsables, con buena presencia y capacidad para trabajar en equipo. Funciones principales: - Gestión de cartera de clientes y captación. - Asesoramiento y soporte a propietarios/as y vendedores/as. Ofrecemos: - Excelente ambiente de trabajo. - Salario fijo + comisiones e incentivos. - Jornada completa. - Contrato indefinido. - Alta en la Seguridad Social en régimen general. Además, disfrutarás de una escala salarial progresiva que crecerá junto con tu desarrollo profesional.

Tecnocasa ubicada en Madrid, es una empresa perteneciente a un grupo inmobiliario y financiero con más de 800 oficinas en España, con presencia internacional, y que te ofrece una carrera profesional estable y progresiva con el objetivo de llegar a ser franquiciado y gestionar tu propio punto de venta. En el Grupo Tecnocasa apostamos por los jóvenes Buscamos personas que compartan nuestro ADN: profesionalidad, esfuerzo, transparencia, trabajo en equipo y pasión. Se ofrece puesto de trabajo con contrato indefinido desde el primer momento, con sueldo fijo más comisiones por ventas y por objetivos.

¿Buscas un empleo con futuro? Si buscas trabajo de agente inmobiliario, en el Grupo Tecnocasa podemos ofrecerte una profesión con futuro. El Grupo Tecnocasa es la red inmobiliaria y financiera líder en España, con más de 800 oficinas y más de 30 años de experiencia en el país.. ¿Quieres trabajar con nosotros? En el Grupo Tecnocasa no es necesario que tengas experiencia previa de trabajo en inmobiliaria, tampoco exigimos requisitos académicos elevados, pero sí que es imprescindible tener ganas de aprender una profesión. ¡Buscamos personas orientadas a resultados, capaces de escuchar y ayudar a nuestros clientes! ¿Qué ofrecemos? - Una carrera profesional estable. - Toda la formación que necesitas para el trabajo en inmobiliaria a cargo de la empresa. Posibilidades reales de crecimiento. - Salario fijo 1300€ netos más comisiones reales mensuales. - Escala salarial progresiva que aumenta en paralelo a tu evolución profesional. ¿Hasta dónde puedes llegar? El desarrollo del grupo es interno: solo pueden abrir nuevas oficinas los profesionales que se han formado y han desarrollado su trabajo en inmobiliarias del Grupo Tecnocasa.

¿Buscas empleo en una inmobiliaria? Si buscas trabajo de agente inmobiliario/a o financiero/a en el Grupo Tecnocasa podemos ofrecerte una profesión con futuro. El Grupo Tecnocasa es la red inmobiliaria y financiera líder en España, con más de 670 oficinas y 30 años de experiencia en el país. ¿Quieres trabajar con nosotros? En el Grupo Tecnocasa no es necesario que tengas experiencia previa de trabajo en inmobiliaria, tampoco exigimos requisitos académicos elevados, pero sí que es imprescindible tener ganas de aprender una profesión. ¡Buscamos personas orientadas a resultados, capaces de escuchar y ayudar a nuestros clientes! ¿Qué ofrecemos? Una carrera profesional estable. Toda la formación que necesitas para el trabajo en inmobiliaria a cargo de la empresa. Posibilidades reales de crecimiento. Salario fijo más honorarios por intermediación. Escala salarial progresiva que aumenta en paralelo a tu evolución profesional. ¿Hasta dónde puedes llegar? El desarrollo del grupo es interno: solo pueden abrir nuevas oficinas los profesionales que se han formado y han desarrollado su trabajo en inmobiliarias del Grupo Tecnocasa.

Se incorporan comerciales a equipo de ventas. Trabajo mixto (teletrabajo y presencial). Visitas de clientes a domicilio según demanda. Imprescindible carnet de conducir y vehículo.Formación e-learning a cargo de la empresa. Fijo progresivo(condicionado a un objetivo mínimo) + comisiones. Profesionalízate y alcanza unos ingresos estables a corto plazo creando tu propia cartera de clientes.*Residencia en Ferrolterra, Eume y Ortegal* Se valorará experiencia como comercial(no excluyente).

Si buscas trabajo de Agente inmobiliario en el Grupo Tecnocasa podemos ofrecerte una profesión con futuro. El Grupo Tecnocasa es la red inmobiliaria y financiera líder en España, con más de 900 oficinas y más de 30 años de experiencia en el país. ¿Quieres trabajar con nosotros? En el Grupo Tecnocasa no es necesario que tengas experiencia previa de trabajo en inmobiliaria, tampoco exigimos requisitos académicos elevados, pero sí que es imprescindible tener ganas de aprender una profesión. ¡Buscamos personas orientadas a resultados, capaces de escuchar y ayudar a nuestros clientes! ¿Qué ofrecemos? Una carrera profesional estable. Toda la formación que necesita para el trabajo en inmobiliaria a cargo de la empresa. Posibilidades reales de crecimiento. Salario fijo más honorarios por intermediación. Escala salarial progresiva que aumenta en paralelo a tu evolución profesional. ¿Hasta dónde puedes llegar? El desarrollo del grupo es interno: solo pueden abrir nuevas oficinas los profesionales que se han formado y han desarrollado su trabajo en inmobiliarias del Grupo Tecnocasa. Si empiezas ya a trabajar con nosotros puedes llegar a ser, no solo un comercial, sino un franquiciado con su propia oficina del Grupo Tecnocasa

Se precisan profesionales para realizar servicios como técnicos/as en atención socio sanitaria a personas dependientes en domicilios realizando las siguientes funciones: Tareas asistenciales: -Higienes y cuidados personales, acompañamientos (compras, médicos), control de la alimentación y cocinado de alimentos, movilizaciones, utilización de grúas, control medicación, cambios de bolsa, soporte emocional, Tareas educativas y socializadoras: Soporte en la adquisición de hábitos de la vida cotidiana o recuperación de los mismos. Asesoramiento y ayuda en la adquisición de hábitos relacionados con la infancia, personas mayores en situación de dependencia, cuidado personal y organización doméstica. Tareas socializadoras: acompañamientos o facilitación de pequeñas gestiones, favorecimiento de la relación con la familia, amigos/as y vecinos/as. Estimulación de las capacidades personales para retrasar su dependencia y potenciar su autonomía personal. Preventiva: prevención en situaciones de riesgo, como posible distanciamiento con el núcleo familiar, deterioro personal progresivo etc, a través de la observación de síntomas no detectados por el equipo en el inicio de la intervención social. Comunicación de estos síntomas a los/as profesionales del servicio. Competencias específicas: Sensibilidad, responsabilidad, respeto por la intimidad de las personas, empatía, buena comunicación, resolución de conflictos. SALARIO 845€ - 1015€ al mes UBICACIÓN Dreta de l’Eixample ,zona Gracia Barcelona

¡En Del Poble seguimos creciendo! 🚀 APLICAR SOLO SI SE TIENE FLEXIBILIDAD HORARIA Requisitos mínimos: - Valorable tener experiencia en Hostelería. - Agilidad y rapidez a la hora de aprender. - Actitud positiva y buen manejo del estrés. - Limpieza y organización en la cocina. - Amabilidad y don de gentes. - Capacidad y ganas de crecer dentro de la empresa. - Persona resolutiva. - Residir en Getafe o alrededores. OBJETIVO DEL PUESTO: Preparación del producto final de manera artesanal, con agilidad y compromiso, cumpliendo con los objetivos de calidad marcados. SE OFRECE: - Posibilidades reales de ascenso en categorías profesionales, funciones y cargos. - Estabilidad laboral. *Contrato inicial de media jornada con aumento gradual progresivo. **No se tendrán en cuenta las candidaturas que no cumplan los requisitos.

No es necesaria experiencia previa en el sector, pero sí que es absolutamente imprescindible tener ganas de aprender una profesión. El Grupo Tecnocasa es la red inmobiliaria y financiera más importante de Europa, donde cuenta con más de 3.000 oficinas, y se encuentra en continua expansión. La retribución se compone de un salario fijo más honorarios por intermediación. La escala salarial es progresiva y creciente en paralelo a la evolución profesional del colaborador. La Escuela de Formación proporciona de forma gratuita a sus nuevos agentes un completo programa formativo presencial y online. Muchos de nuestros colaboradores evolucionan en su carrera profesional y llegan a ser responsables de oficina o franquiciados con su propia oficina del Grupo Tecnocasa.

¡En Del Poble seguimos creciendo! 🚀 APLICAR SOLO SI SE TIENE FLEXIBILIDAD HORARIA Requisitos mínimos: - Valorable tener experiencia en Hostelería. - Agilidad y rapidez a la hora de aprender. - Actitud positiva y buen manejo del estrés. - Limpieza y organización en la cocina. - Amabilidad y don de gentes. - Capacidad y ganas de crecer dentro de la empresa. - Persona resolutiva. - Residir en Elche o alrededores. OBJETIVO DEL PUESTO: Preparación del producto final de manera artesanal, con agilidad y compromiso, cumpliendo con los objetivos de calidad marcados. SE OFRECE: - Posibilidades reales de ascenso en categorías profesionales, funciones y cargos. - Estabilidad laboral. *Contrato inicial de 10h/15h/20h semana con aumento gradual progresivo. **No se tendrán en cuenta las candidaturas que no cumplan los requisitos.

Necesitamos personal para el puesto de Agente Inmobiliario en nuestras oficinas de Alcalá de Guadaira, Dos Hermanas, utrera o Carmona. Somos una empresa líder en el sector que disfruta de una situación de plena expansión. Estamos buscando personas impetuosas, responsables, con ganas de aprender y crecer profesionalmente. Trabajamos fidelizando, asesorando y ampliando nuestra red de clientes. No requerimos de formación ni experiencia previa en el sector. ¿Buscas una profesión con futuro?, entonces esta es tu empresa Ofrecemos: -Contrato indefinido y jornada completa en horario comercial. -Carrera profesional estable. Formación a cargo de la empresa Posibilidad de abrir tu propia franquicia Salario fijo + comisiones Escala salarial progresiva -Puesto de trabajo cerca de casa No es necesario experiencia previa en el sector inmobiliario, pero sí, se valorará: Habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad para trabajar en entorno dinámico. Capacidad para alcanzar objetivos de rendimiento.

About the job Descripción de la empresa Mondrian & Hyde Ibiza Únete a nosotros para una oportunidad única de presentar dos marcas hoteleras de estilo de vida, cada una con su propio carácter, en la idílica playa de Cala Llonga, en Ibiza. Mondrian Ibiza es un paraíso elegante con 154 habitaciones y espacios públicos de diseño innovador, incluyendo una amplia terraza con vistas a la bahía. Hyde Ibiza es un paraíso para los amantes de la gastronomía, inspirado en festivales y exhibiciones de música y vida nocturna, con 401 habitaciones que destacan por sus texturas naturales y toques artesanales. Ambas propiedades contarán con 7 restaurantes y bares, que ofrecerán desde sushi premium hasta cocina balear con productos del mar a la mesa, todos con una programación intensa. Reportando al Director General, estos hoteles son operados por Ennismore, la empresa de hospitalidad lifestyle de mayor crecimiento, en colaboración con Grupo Azul Mar Cala Llonga, propiedad de Apollo. Descripción del empleo Lo que harás... El Director de Revenue es responsable de maximizar los ingresos por habitaciones y el beneficio asociado a los distintos segmentos de clientes: transitorios, grupos y contratos para el hotel. Recomendando y manteniendo precios, posicionamiento y la gestión del inventario a través de sistemas y las políticas y procedimientos establecidos por Ennismore. Desarrolla estrategias para aumentar los ingresos por habitaciones y en general para el resort; enfocándose en la rentabilidad con la mezcla óptima de canales y segmentos. Identifica oportunidades futuras y se comunica eficazmente con Ventas, Marketing y Comercio Electrónico. Es responsable de desarrollar el plan anual de ingresos por habitaciones y el Plan de Negocios junto con Ventas y Marketing, y de lograr los KPI establecidos. Mantiene los controles de rendimiento adecuados para maximizar los ingresos del hotel en todos los canales de distribución. Monitorea y evalúa las tendencias de demanda del mercado, asegurando que todas las tarifas estén cargadas y que el mantenimiento del inventario sea correcto en todos los sistemas (OPERA y otros relacionados). Garantiza la preparación y análisis precisos de informes de segmentación de mercado, informes de producción, análisis de contribución por fuente, informes diarios de pickup y resúmenes de ritmo. Coordina diversas actividades para mejorar aún más el potencial de ingresos. Lidera las reuniones semanales de gestión de ingresos. Refina las estrategias para aumentar el índice de RevPAR (RGI) y alcanzar los objetivos de presupuesto y previsión del hotel. Realiza auditorías para garantizar que la estrategia de ventas esté correctamente configurada en todos los canales. Motiva y desarrolla las habilidades del Revenue Manager/Analyst. Asegura que el equipo gestione eficazmente todos los canales de distribución (OTA’s, slshotels.com, GDS, IDS, CRO). Colabora con el departamento de Recepción para optimizar los upsells y los días de ocupación completa. Lidera el posicionamiento de precios y la distribución para todos los segmentos de mercado del hotel, con la participación del Director de RM de Área o Regional. Ofrece recomendaciones para mejorar la eficacia del proceso de gestión de ingresos. Requisitos Sobre ti: Experiencia de más de 2 años en puestos de liderazgo en gestión de ingresos de hoteles todo incluido. Conocimiento extenso en previsión, interpretación/análisis de resultados para la planificación y realización de análisis presupuestario. Conocimiento amplio de habilidades de ventas, gestión de ingresos, reclutamiento, supervisión, formación y motivación de gerentes. Capacidad demostrada para comprender los requisitos de los clientes y traducirlos en soluciones de ingresos. Capacidad para ser asertivo y persuasivo sin ser agresivo. Habilidad para evaluar rápidamente alternativas y decidir un plan de acción. Fuertes habilidades organizativas, incluyendo seguimiento, gestión del tiempo, capacidad para realizar múltiples tareas y gestionar varias prioridades en un entorno dinámico. Considerable habilidad en matemáticas y ecuaciones algebraicas. Capacidad para comunicarse eficazmente con todos los niveles de una organización. Título universitario de 4 años en una institución acreditada; se prefiere licenciatura en Gestión Hotelera, Administración de Empresas o disciplinas similares. Mínimo de 3 años de experiencia progresiva en gestión de ingresos en una propiedad de servicio completo, con un historial comprobado de obtener resultados líderes en el mercado y soluciones innovadoras. Debe poseer habilidades analíticas e interpersonales superiores; sólidos conocimientos en la disciplina de Gestión de Ingresos; profundo conocimiento de reservas, ventas y marketing, incluyendo la Red Global de Distribución; y conocimientos sobre estados financieros del hotel. Excelentes habilidades de redacción y presentación en inglés y español. Competencia en el uso de sistemas PMS, CRS y RMS de hoteles. Disponibilidad para viajar ocasionalmente a oficinas corporativas, otros hoteles o conferencias. Información adicional Lo que te ofrecemos: Paquete competitivo y muchas oportunidades de desarrollo. Trabajo 100% remoto, con visitas a Ibiza una vez al mes. Oportunidad de unirse a un grupo internacional innovador y de rápido crecimiento, comprometido con la creación de hoteles y el desarrollo de una marca global. La posibilidad de desafiar las normas y trabajar en un entorno creativo y gratificante. Formar parte de un equipo apasionado por crear grandes experiencias hoteleras y construir un portafolio de marcas. Almuerzo diario en el restaurante interno. Grandes descuentos en todos los hoteles Ennismore y descuentos especiales en numerosos negocios de la isla. Muchas oportunidades de crecimiento y cambios como parte de una familia global de marcas. Tiempo libre adicional para hacer voluntariado en una de nuestras asociaciones benéficas. Reuniones de equipo regulares, desde actividades de team-building hasta una gran fiesta de fin de temporada. ¡Trabajamos duro, pero sabemos divertirnos! Un calendario anual de eventos de diversidad e inclusión, que ofrecen oportunidades para aprender, celebrar y generar un impacto positivo. Department: Event The company Sleek & Sculptural Always at the heart of the most exciting cultural scenes in the world, Mondrian serves up innovation and creativity with it progressive forward thinking approach that plays with perspective and makes you dream, meaning both guests and locals alike can immerse themselves in the culture of each city it inhabits.

Profesión con futuro, con altos ingresos. Se busca incorporar al equipo a persona emprendedora, proactiva, dinámica, con don de gentes, buena presencia y con gran capacidad de trabajo. Formación continua por parte de la empresa. Salario fijo + Comisiones sobre ventas e incentivos mensuales, según consecución de objetivos. Trabajo dinámico, gratificante y muy enfocado a la consecución de objetivos y el crecimiento empresarial. Tipo de jornada: Completa, en horario partido. Adaptada a la atención de nuestros clientes. En el Grupo Tecnocasa no es necesaria experiencia previa en el sector. Tampoco exigimos unos requisitos académicos elevados, pero sí que es absolutamente imprescindible tener ganas de aprender una profesión. La retribución se compone de un salario fijo más honorarios por intermediación. La escala salarial es progresiva y creciente en paralelo a la evolución profesional del colaborador. Además valoramos las personas orientadas a resultados, capaces de escuchar y ayudar a propietarios, inquilinos y futuros compradores. Buscamos personas comprometidas, responsables y de buen trato, optimistas, con ganas de progresar y labrarse un futuro profesional. Durante la primera etapa, tendrás la oportunidad de conocer las tareas relacionadas con la profesión que deberás desempeñar en el futuro. Contacto directo con clientes en zona para la búsqueda y promoción de viviendas. Actividades de contacto telefónico y seguimiento de clientes. Asistencia a las citas de valoración y venta de los inmuebles. Asistencia a las distintas fases de negociación y a la formalización de los contratos de compraventa. Estudio y análisis de la documentación necesaria para la compraventa. Participación activa en los itinerarios y cursos formativos.

Buscamos Asesores para la oficina de Tecnocasa en Aranjuez en el centro. Personas comprometidas, responsables y de buen trato, optimistas, con ganas de progresar y labrarse un futuro profesional. En el Grupo Tecnocasa no es necesaria experiencia previa en el sector. Tampoco exigimos unos requisitos académicos elevados, pero sí que es absolutamente imprescindible tener ganas de aprender una profesión. Además valoramos las personas orientadas a resultados, capaces de escuchar y ayudar a propietarios, inquilinos y futuros compradores. La retribución se compone de un salario fijo más honorarios por intermediación. La escala salarial es progresiva y creciente en paralelo a la evolución profesional del colaborador.

¡En Del Poble seguimos creciendo! 🚀 APLICAR SOLO SI SE TIENE FLEXIBILIDAD HORARIA Requisitos mínimos: - Valorable tener experiencia en Hostelería. - Agilidad y rapidez a la hora de aprender. - Actitud positiva y buen manejo del estrés. - Limpieza y organización en la cocina. - Amabilidad y don de gentes. - Capacidad y ganas de crecer dentro de la empresa. - Persona resolutiva. - Residir en Paterna o alrededores. OBJETIVO DEL PUESTO: Preparación del producto final de manera artesanal, con agilidad y compromiso, cumpliendo con los objetivos de calidad marcados. SE OFRECE: - Posibilidades reales de ascenso en categorías profesionales, funciones y cargos. - Estabilidad laboral. *Contrato inicial de 10h/15h/20h semana con aumento gradual progresivo. **No se tendrán en cuenta las candidaturas que no cumplan los requisitos.

¡Atención amantes del deporte! Buscamos un traine motivado y entusiasta para unirse a nuestro equipo. ¿Disfrutas motivando a los demás y ayudándoles a alcanzar sus objetivos de entrenamiento? ¿Te encanta trabajar con personas de todas las edades y niveles de habilidad? ¿Posees "don de gentes"? Si es así, ¡nos encantaría que te unieses a nosotros! En este puesto, serás responsable de liderar tus sesiones de entrenamiento de manera efectiva y divertida. Serás el punto de referencia para nuestros socios, brindándoles la orientación y el apoyo necesarios para lograr generar la constancia en el entrenamiento de manera progresiva mientras se divierten y disfrutan de nuestro sistema de entrenamiento . No importa si eres un entrenador experimentado o recién graduado, lo que realmente importa es tu pasión por el deporte y tu habilidad para comunicar esa pasión a los demás. Si tienes la motivación y la energía para inspirar a otros a mejorar su rendimiento físico, ¡entonces eres la persona que estamos buscando! Requisitos: Estudios oficiales relacionados con las ciencias del deporte. Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a diferentes perfiles de alumnos. Habilidad para comunicarse y motivar a los alumnos. Disponibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos. Ofrecemos: Contrato laboral a tiempo parcial de duración indefinida. Formación para mejorar tus habilidades como monitor/trainer. ¿Te sientes listo para unirte a nuestro equipo? ¡Aplica para el puesto! ¡Te esperamos!

¡En Del Poble seguimos creciendo! 🚀 APLICAR SOLO SI SE TIENE FLEXIBILIDAD HORARIA Requisitos mínimos: - Valorable tener experiencia en Hostelería. - Agilidad y rapidez a la hora de aprender. - Actitud positiva y buen manejo del estrés. - Limpieza y organización en la cocina. - Amabilidad y don de gentes. - Capacidad y ganas de crecer dentro de la empresa. - Persona resolutiva. - Residir en Mislata o alrededores. OBJETIVO DEL PUESTO: Preparación del producto final de manera artesanal, con agilidad y compromiso, cumpliendo con los objetivos de calidad marcados. SE OFRECE: - Posibilidades reales de ascenso en categorías profesionales, funciones y cargos. - Estabilidad laboral. *Contrato inicial de 10h/semana con aumento gradual progresivo. **No se tendrán en cuenta las candidaturas que no cumplan los requisitos.

En el Grupo Tecnocasa no es necesaria experiencia previa en el sector. Tampoco exigimos unos requisitos académicos elevados, pero sí que es absolutamente imprescindible tener ganas de aprender una profesión. CONTRATO DE TRABAJO INDEFINIDO más honorarios por intermediación. La escala salarial es progresiva y creciente en paralelo a la evolución profesional del colaborador. Además valoramos las personas orientadas a resultados, capaces de escuchar y ayudar a propietarios, inquilinos y futuros compradores. Buscamos personas comprometidas, responsables y de buen trato, optimistas, con ganas de progresar y labrarse un futuro profesional. Durante la primera etapa, tendrás la oportunidad de conocer las tareas relacionadas con la profesión que deberás desempeñar en el futuro. 1. Contacto directo con clientes en zona para la búsqueda y promoción de viviendas. 2. Actividades de contacto telefónico y seguimiento de clientes. 3. Asistencia a las citas de valoración y venta de los inmuebles. 4. Asistencia a las distintas fases de negociación y a la formalización de los contratos de compraventa. 5. Estudio y análisis de la documentación necesaria para la compraventa. 6. Participación activa en los itinerarios y cursos formativos.

¡En Del Poble seguimos creciendo! 🚀 APLICAR SOLO SI SE TIENE FLEXIBILIDAD HORARIA Requisitos mínimos: - Valorable tener experiencia en Hostelería. - Agilidad y rapidez a la hora de aprender. - Actitud positiva y buen manejo del estrés. - Limpieza y organización en la cocina. - Amabilidad y don de gentes. - Capacidad y ganas de crecer dentro de la empresa. - Persona resolutiva. - Residir en Alicante o alrededores. OBJETIVO DEL PUESTO: Preparación del producto final de manera artesanal, con agilidad y compromiso, cumpliendo con los objetivos de calidad marcados. SE OFRECE: - Posibilidades reales de ascenso en categorías profesionales, funciones y cargos. - Estabilidad laboral. *Contrato inicial de 10h/semana con aumento gradual progresivo. **No se tendrán en cuenta las candidaturas que no cumplan los requisitos.

En Fisioterapia Osteopatía Pilates PEÑARRUBIA, estamos en proceso de ampliar nuestro equipo de 24 personas, buscamos a alguien que comparta nuestra pasión por la fisioterapia y un enfoque centrado en la persona. Creemos que la grandeza de la fisioterapia radica en brindar un apoyo genuino, donde cada tratamiento se adapte a las necesidades de la persona en un ambiente de trabajo en equipo cálido y colaborativo. OFRECEMOS: – Apoyo y acompañamiento constante para potenciar todas tus capacidades. – Horarios flexibles: 2 tardes libres y 2 mañanas, permitiéndote equilibrar tu vida personal y profesional. – Reducción progresiva de jornada laboral: por cada año que estés con nosotros, tu jornada se acortará hasta 35 horas semanales. – Salario por encima de convenio 100 euros con incentivos que pueden llegar a 700 euros; Salario entre 1423€ y 2100 € al mes (salario medio del equipo 1850€) y lo más importante siempre subiendo a medida que la clínica crece. – Trabajar con un equipo solidario y armonioso, que se apoya mutuamente en cada paso del camino y ayuda a ser mejor profesional y persona cada día. – Ambiente de trabajo colaborativo, donde cada voz es escuchada y valorada. – Acceso a la última tecnología, facilitando un tratamiento de calidad. – Formación continua por parte de la empresa y también a través de cursos que fomentan tu desarrollo. – Capacitación específica en Pilates para enriquecer tu práctica. – Capacitación hacia una fisioterapia real con un tratamiento a largo plazo que se enfoca en cambiar la vida a nuestro pacientes. – Contrato indefinido a jornada completa. – Instalaciones modernas y tecnología de vanguardia. REQUISITOS DEL PUESTO: – Pasión por la fisioterapia y un enfoque empático hacia los pacientes. – Incorporación según acuerdo mutuo. VALORAMOS TU FORMACIÓN EN: – La vida – Las ganas – la humildad – la adaptabilidad – el desarrollo Y si además estás formado ya lo tienes todo! Si eres una buena persona y un profesional que busca contribuir al bienestar de las personas y deseas unirte a un equipo en constante crecimiento que valora la conexión humana y la excelencia, ¡PEÑARRUBIA es tu lugar! ¡ÚNETE A NOSOTROS Y JUNTOS LLEVAREMOS LA FISIOTERAPIA A NUEVAS ALTURAS!

¡En Del Poble seguimos creciendo! 🚀 APLICAR SOLO SI SE TIENE FLEXIBILIDAD HORARIA Requisitos mínimos: - Valorable tener experiencia en Hostelería. - Agilidad y rapidez a la hora de aprender. - Actitud positiva y buen manejo del estrés. - Limpieza y organización en la cocina. - Amabilidad y don de gentes. - Capacidad y ganas de crecer dentro de la empresa. - Persona resolutiva. - Residir en Eliana o alrededores. OBJETIVO DEL PUESTO: Preparación del producto final de manera artesanal, con agilidad y compromiso, cumpliendo con los objetivos de calidad marcados. SE OFRECE: - Posibilidades reales de ascenso en categorías profesionales, funciones y cargos. - Estabilidad laboral. *Contrato inicial de 10h/semana con aumento gradual progresivo. **No se tendrán en cuenta las candidaturas que no cumplan los requisitos.

Buscamos chica/o agradable y comprometida, con don de gente y facilidad en venta para fidelizar clientes. El proyecto cuenta con una casa de comida para llevar (empanadas, arroces y más) en Mislata (Valencia). La tienda es pequeña, solo se cuenta con 1 empleada y se abrirá todos los días. Trabajo de lunes a viernes, 15 h/semanales de refuerzo y aumento progresivo según carga de trabajo. IMPRESCINDIBLE 1. Documentación española en vigor 2. Carnet de manipulador 3. Disponibilidad horaria 4. Chica de 20 a 35 años TAREAS 1. Preparación de platos según fichas 2. Manejo de caja, aperturas y cierres 3. Venta al público "delivery" y "take away" 4. Limpieza diaria y semanal 5. Conservación y almacenamiento de comida Incorporación inmediata

Si buscas trabajo de agente inmobiliario, en el Grupo Tecnocasa podemos ofrecerte una profesión con futuro. El Grupo Tecnocasa es la red inmobiliaria y financiera líder en España, con más de 900 oficinas y más de 30 años de experiencia en el país. ¿Quieres trabajar con nosotros? En el Grupo Tecnocasa no es necesario que tengas experiencia previa de trabajo en inmobiliaria, tampoco exigimos requisitos académicos elevados, pero sí que es imprescindible tener ganas de aprender una profesión. ¡Buscamos personas orientadas a resultados, capaces de escuchar y ayudar a nuestros clientes! ¿Cuáles serían tus funciones? - Captación y venta de inmuebles en la zona de trabajo. - Ofrecer a los propietarios y clientes un servicio especializado y de alta profesionalidad. - Valoración de inmuebles. - Registrar los inmuebles y actividades en la plataforma de uso comercial (CRM). - Realizar visitas a las propiedades, negociación con clientes y venta. - Seguimiento y acompañamiento de los clientes hasta la escritura pública. ¿Qué ofrecemos? Una carrera profesional estable. Toda la formación que necesitas para el trabajo en inmobiliaria a cargo de la empresa. Posibilidades reales de crecimiento. Salario fijo más honorarios por intermediación. Escala salarial progresiva que aumenta en paralelo a tu evolución profesional. ¿Hasta dónde puedes llegar? El desarrollo del grupo es interno: solo pueden abrir nuevas oficinas los profesionales que se han formado y han desarrollado su trabajo en inmobiliarias del Grupo Tecnocasa. Si empiezas ya a trabajar con nosotros puedes llegar a ser, no solo un comercial, sino un franquiciado con su propia oficina del Grupo Tecnocasa.