Trabajos promocion y marketing en Majadahonda

¿Tienes experiencia como promotor/a comercial?. ¿Te gusta el trato directo con las personas?. ¿Quieres desarrollarte en el sector comercial? En Eurofirms buscamos incorporar promotor/a comercial para trabajar en importante proyecto de uno de los principales clientes del sector de la telefonía. Trabajarás en un establecimiento comercial ubicado en MAJADAHONDA. ¿Cuáles serán tus funciones? Captación de potenciales clientes en grandes superficies. Asesoramiento personalizado de cada necesidad del cliente. Cierre de venta y tramitación del pedido. Desde Eurofirms nos preocupamos por la formación de nuestros empleados, mediante planes de formación continua donde puedas potenciar y desarrollar habilidades comerciales a través de la práctica, seguimiento y apoyo de los jefes de equipo y coordinadores. Teniendo en cuenta tu valía para nuestros distintos procesos de selección y futuras oportunidades de empleo. Eurofirms siempre apuesta por la igualdad de oportunidades y la inclusión. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto estable, con opciones de promoción interna. Jornada de 36 horas, distribuidas de lunes a domingo 6 horas al día turnos intensivos de mañana (10 a 16h) y tarde (16 a 22h). Con los días de descanso correspondientes por ley. Salario fijo 1270 brutos + comisiones (media 1600€) Contrato 3 meses + 3 meses + indefinido + alta en la seguridad social. ¡Crece y evoluciona con nosotros! ¡Siempre damos el 100% en nuestros proyectos!

¡Únete a nuestro equipo! Buscamos Asesores Inmobiliarios para la zona de Majadahonda. Empresa líder en el sector inmobiliario busca personas apasionadas por este mundo para unirse a nuestro equipo de Madrid. Tanto si eres un experto con experiencia consolidada como si estás comenzando en el sector, ¡queremos conocerte! Requisitos: Gran ambición de crecimiento personal y profesional. Actitud proactiva y orientación al cliente. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Residir en la zona noroeste de Madrid (deseable). Vehículo propio. Responsabilidades: Gestión de cartera de clientes y propiedades. Asesoramiento personalizado a clientes interesados en compra, venta o alquiler de inmuebles. Negociación y cierre de operaciones inmobiliarias. Colaboración en actividades de marketing y promoción. Ofrecemos: Formación continua y desarrollo profesional. Atractivo sistema de comisiones y bonificaciones. Herramientas y recursos para el desarrollo de tu carrera. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Si te apasiona el mundo inmobiliario, tienes espíritu emprendedor y buscas crecer en un entorno estimulante, ¡queremos conocerte! ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa comprometida con el éxito y el crecimiento profesional!

Buscamos Directores para nuestras Cafeterías para nuestra organización. En Gran Plaza 2, Majadahonda. Un director de cafetería es un profesional encargado de supervisar y coordinar todas las operaciones y actividades relacionadas con la gestión de su cafetería. Su función principal es garantizar que el restaurante funcione de manera eficiente y cumpla con los estándares de calidad y servicio establecidos. Aquí tienes una descripción más detallada de las responsabilidades y tareas típicas de un director de cafetería: - Gestión de personal: Contratar, capacitar y supervisar al personal de la cafeteria, incluyendo chefs, meseros, bartenders y personal de cocina. Programar turnos y gestionar la asignación de tareas para garantizar un servicio eficiente. Mantener un ambiente de trabajo positivo y motivador. - Operaciones diarias: Supervisar las operaciones diarias de la cafetería, asegurándose de que todo funcione sin problemas. Controlar el inventario de alimentos y bebidas y realizar pedidos de suministros según sea necesario. Asegurarse de que se cumplan las normas de seguridad alimentaria y las regulaciones de salud. - Atención al cliente:Garantizar un alto nivel de servicio al cliente y resolver cualquier problema o queja de manera efectiva. Mantener un ambiente acogedor y atractivo en la cafetería para los clientes. - Gestión financiera: - Administrar el presupuesto de la cafetería controlar los costos operativos. Supervisar la facturación y el proceso de pago, así como la gestión de efectivo. Analizar informes financieros para evaluar el rendimiento de la cafetería y tomar medidas para mejorar la rentabilidad. - Desarrollo de menú: Colaborar con el chef para diseñar y actualizar el menú, teniendo en cuenta las tendencias culinarias y las preferencias de los clientes. Determinar los precios de los platos y bebidas de acuerdo con los costos y la competencia. - Marketing y promoción: - Desarrollar estrategias de marketing para atraer nuevos clientes y retener a los habituales. - Organizar eventos especiales, promociones y campañas publicitarias para aumentar la visibilidad de la cafetería. - Gestión de eventos: - Coordinar la organización y ejecución de eventos especiales en el restaurante, como cenas temáticas, celebraciones y banquetes. Cumplimiento normativo: Asegurarse de que la cafetería cumpla con todas las leyes y regulaciones locales y estatales, incluyendo licencias y permisos. En resumen, un director de la cafetería desempeña un papel crucial en la gestión y operación exitosa de un establecimiento de comida y bebida. Deben ser líderes efectivos, tomar decisiones estratégicas y garantizar una experiencia positiva para los clientes mientras administran eficientemente los recursos de la cafetería.