Trabajos proyectos documentales en BlanesCrear alertas

Les funcions de la persona que s'incorpori al lloc de treball abarquen la gestió de documentació, control de despeses, seguiment de contractes i recolzament al cap d'obra en tasques administratives: - Gestió documental d'obra: organitzar i arxivar contractes, sol·licitud de permisos, llicències i altres documents necessaris. - Control de costos: gestionar factures i controlar despeses. - Gestió de proveïdors: coordinar comandes de materials i verificar albarans. - Seguiment de contractes: supervisar terminis i condicions amb subcontractistes i proveïdors. - Compliment normatiu: garantir que es compleixin les normatives legals i de seguretat de l'obra. - Gestió del personal: seguimentde baixes, vacances i pagament de nòmines. La persona candidata ha de tenir una formació mínima de grau superior en administració i experiència demostrable en el sector de la construcció. Inicialment és per cobrir una baixa per malaltia, però es preveu que pugui tenir continuïtat en l'empresa. És valorarà molt positivament que sigui la persona candidata sigui molt organitzada i amb capacitat per planificar i gestionar les tasques segons la seva urgència i prioritat. És imprescindible disposar d'un nivell alt de competència informàtica, especialment en l'ús de fulls de càlcul, processadors de text i correu electrònic, així com tenir coneixements necessaris per a realitzar tràmits en línia

Oferta de empleo: Director/a de Residencia – Park Sant Oleguer (Blanes) En Residencia Park Sant Oleguer (Blanes) estamos buscando un/a Director/a con perfil jurídico para liderar nuestro centro y optimizar la gestión legal y administrativa. Funciones principales: Dirección, coordinación y supervisión del equipo de la residencia. Gestión de la atención a residentes y familiares, garantizando la calidad del servicio. Asesoramiento legal interno para la prevención y resolución de incidencias jurídicas. Gestión documental y cumplimiento de normativas vigentes (sanitarias, laborales, de protección de datos, etc.). Representación legal de la residencia ante organismos públicos o privados. Requisitos: Se valorará formación complementaria en gestión de residencias, geriatría o servicios sociales. Experiencia mínima de 1 años en dirección de centros o gestión de equipos. Capacidad de liderazgo, organización y resolución de conflictos. Ofrecemos: Incorporación inmediata. Contrato estable y remuneración competitiva. Entorno de trabajo consolidado y agradable. Oportunidad de crecer profesionalmente dentro de un proyecto comprometido con el bienestar de las personas mayores. Ubicación: Blanes, Girona. Si eres una persona proactiva, con vocación de servicio y quieres asumir un reto profesional que combine gestión y asesoría legal, ¡esperamos tu candidatura!