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Desde Volkswagen Group Services Barcelona estamos buscando a un/a Analista Funcional. La función principal es la elaboración y mantenimiento de la documentación técnica necesaria para la implementación del software HMI. Funciones: • Analizar y definir la especificación técnica del HMI., • Resolver consultas técnicas y funcionales con skateholders del proyecto., • Colaborar con equipos multidisciplinares cómo gráficos, desarrollo y gestores de proyecto, • Crear casos de prueba (testcases) y consolidar el seguimiento de errores (bugfixing). En caso necesario resolver dudas y errores con las partes implicadas., • Testing de los requirements y features implementadas en simulador, maqueta o coche., • Sincronizar requerimientos con responsables de función y pieza., • Tareas de documentar el know-how del proyecto y equipo, • Ser referente en la especificación funcional para detectar mejoras y nuevas necesidades Requisitos: • CFGS en Diseño de Producto, Ingeniería, o similares., • Idiomas: inglés B2., • Conocimiento en experiencia de usuario, ingeniería, wireframes/flujos, y documentación técnica., • Imprescindible el dominio de la herramienta Figma., • Valorable saber leer y/o entender código (HMTL, Java, etc), • Al menos 1 año trabajando en proyectos UX/UI, desarrollo de productos digitales o software. Se valora muy positivamente experiencia en el mundo de la automoción. Qué podemos ofrecerte: • Hasta el 60% de teletrabajo., • Subvención diaria para la cantina., • Acceso gratuito a transporte de empresa., • Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa., • Acceso subvencionado a formación en idiomas., • Beneficios corporativos., • Descuentos en automóviles del grupo.

En Persona Service HR ETT S.L, estamos seleccionando a un/a Electromecánico/a Industrial para empresa con más de 60 años en el mercado, referente en el sector del metal, ubicada en Castellbisbal (Barcelona). Si eres una persona apasionada y con motivación, sigue leyendo: Funciones y responsabilidades: en dependencia del responsable de mantenimiento. • Interpretación de cuadros eléctricos industriales complejos ., • Diagnóstico de averías, • Comprobación de motores, • Mantenimiento preventivo el que mas realizan, • Realizar trabajos en la zona de decapados químicos ( trabajar con altas temperaturas en momentos concretos ) • Agilidad Física para realizar trabajos de forma ágil ., • Trabajos de Mantenimiento, • Conocimientos en mecánica ¿Qué ofrecemos? • Jornada: Horario rotativo, mañana, tarde, noche: rotación cada 4 semanas aprox. 6 a 14h / 14 a 22h / 22h a 6h Se asignarán unas guardias de fin de semana entre todos los miembros del equipo. (explicaremos en entrevista en qué consisten) . • Salario: bruto entre 33.000 €/b -35.000 €/b euros según valía., • Contrato: Indefinido (con 6 meses de periodo de prueba) ¿Cuál es el paquete de beneficios que se ofrece? Una vez pasado los 6 primeros meses de periodo de prueba empezaras a disfrutar de una prima mensual que oscila dependiendo de los meses entre (140 €/brutos - 240 €/brutos). En el caso de realizar horas extras se remuneran de la siguiente manera: 16 €/brutos los sábados 18 €/brutos los domingos En el caso de trabajar un festivo nacional, o bien que la empresa cierre la hora extra será de 19,50 €/brutos + un plus de 50 € a parte . Requisitos: -Experiencia previa: 2 años en puesto similar y en empresas del sector del metal preferentemente (o industrial) -Formación: Oficial 1º eléctrico o electromecánico. Conocimientos en: • Mantenimiento correctivo y preventivo, • Experiencia demostrable en el sector del metal, • Estar acostumbrado/a a realizar trabajos diversos dentro del departamento de mantenimiento. • Se realizara prueba durante la entrevista con esquemas eléctricos industriales -Imprescindible disponer de vehículo propio y ser de la zona . Habilidades aportadas: -Capacidad de Trabajo en equipo -Iniciativa -Capacidad de decisión. -Persona organizada. Si te interesa esta oportunidad, ¡es tu momento de inscribirte!

Ingeniería con importante nivel de innovación en sus proyectos, aplicando las más modernas tecnologías y en pleno proceso de expansión con clientes a nivel nacional e internacional, dedicada al diseño y fabricación llaves en mano de instalaciones para diferentes sectores industriales como el farmacéutico, Cosmética alimentación, packaging, etc desea reforzar su estructura en el área técnica para su sede en Rubí, precisa: 1 Ingenieros Proyectista Mecánico para las áreas de Pharma y Cosmetica Supervisado por el Responsable de la O.T. se hará cargo del diseño y desarrollo del proyecto desde su inicio, desde la creación del concepto de la solución a implementar, hasta el seguimiento y supervisión durante las fases de construcción, montaje y puesta a punto de la instalación, elaboración de documentación y contactar con el cliente si fuera necesario durante las diferentes fases del proyecto. Se Ofrece: · Incorporación Inmediata · Formación Continua · Formará parte de un equipo joven y dinámico, con un buen ambiente de trabajo · Salario de acuerdo a la experiencia y valía aportada · Contrato, nuestra vocación es de continuidad tras el consiguiente periodo de prueba. Se Requiere: · Ingeniería Técnica / Superior · Imprescindible Dominio de Software de diseño 2D/3D · Experiencia demostrable en sector Pharma/Cosmetica/Packaging Automóvil en Líneas y Puestos de Montaje y control de alta cadencia · Experiencia en preparación y calculación de presupuestos · Experiencia en instalaciones y procesos robotizados · Conocimientos de Neumática e Hidráulica · Mínimo de 5/10 años de experiencia en puesto similar · Profesionales con actitud positiva y proactiva, con iniciativa e inquietud por continuar su formación para trabajar en sectores de tecnología punta Se Valorara: · Conocimientos de mecanizado y montaje de instalaciones · Alto nivel de Inglés / Alemán · Conocimientos de Programación de PLC

LAINCO, S.A. es una empresa española con una rica trayectoria desde su fundación en 1934. Estamos especializados en la investigación, desarrollo, fabricación, envasado y comercialización de productos farmacéuticos y agrícolas. Como Técnico/a de compras, su misión principal será la de garantizar el abastecimiento eficiente de bienes para la operativa de la empresa. En dependencia directa del Purchasing Manager, sus principales funciones serán: • Revisión de las solicitudes de compra y realización de pedidos., • Seguimiento de pedidos en curso., • Resolución de incidencias relativas al aprovisionamiento y coordinación con otros departamentos., • Dar respuesta a solicitudes y peticiones internas con respecto al suministro de materiales., • Gestión documental del departamento., • Participación en la búsqueda de fuentes de suministro para mejorar las condiciones de compra., • Búsqueda de fuentes de suministro para el desarrollo de nuevos productos. Buscamos a una persona con capacidad de trabajar en equipo, responsabilidad, proactividad y compromiso con la empresa. Con pensamiento analítico, organizada y con habilidades de comunicación y negociación. EXPERIENCIA Y FORMACIÓN • Formación mínima de CFGS en Compras, Actividades Comerciales o similar., • Experiencia mínima de 1 año realizando funciones similares en un departamento de compras y/o aprovisionamiento., • Imprescindible nivel B2 de Inglés., • Dominio de Excel., • Valorable formación universitaria en ADE, Ingeniería, Química o similar., • Valorable máster en Compras o Supply Chain., • Valorable dominio PowerBI. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación a un equipo dinámico y en constante evolución, formando parte de una compañía en pleno crecimiento., • Contrato temporal de larga duración., • Posibilidad de un día de teletrabajo una vez finalizado el período de prueba., • Flexibilidad horaria.

Importante Ingeniería en pleno proceso de expansión con clientes a nivel nacional e internacional, dedicada al diseño y fabricación de instalaciones llaves en mano para los sectores del automóvil, farmacéutico y alimentación, precisa: 2 Ingenieros electrónicos en Automatización y Programación Formando parte del equipo de Proyecto de nuevas instalaciones , se hará cargo en base a los diseños mecánicos de las diferentes estaciones o máquinas industriales, de la definición de las especificaciones de los sistemas de control de las mismas, desde su inicio hasta el seguimiento y supervisión durante las fases de construcción, montaje y puesta a punto de la instalación, supervisando a los diferentes proveedores que intervengan en el área de automatización y Control, elaboración de documentación y contactar con el cliente si fuera necesario durante las diferentes fases del proyecto y velar por la consecución de objetivos en alcance y plazo. Deberá tomar decisiones técnicas y asumir responsabilidad. Estará en contacto con las más modernas tecnologías en procesos de fabricación y montaje en entornos multinacionales Se Ofrece: · Incorporación Inmediata · Formación Continua · Formará parte de un equipo joven y dinámico, con un buen ambiente de trabajo · Salario de acuerdo a la experiencia y valía aportada · Contrato indefinido con periodo de prueba. FUNCIONES: · Valoración de los requisitos técnicos del cliente relativos a la automatización de la maquinaria, estudio de soluciones técnicas, definición de las especificaciones, aseguramiento de la planificación, informes de resultados y documentación de proyecto acorde a los estándares de calidad de la empresa. · Programación de PLC’s y automatización para el funcionamiento de la maquinaria especial y estandarización de la programación en maquinaria serie. · Realización de manuales de usuario para nuevas máquinas · Puesta en marcha de la maquinaria. · Asistencia técnica a cliente y resolución de problemas · Preparación y realización de cursos de formación a cliente Se requiere: · Formación requerida: Ingeniería Técnica Industrial o Superior, especialidad en automática o electrónica industrial. · Nivel avanzado acreditable en proyectos de automatización y programación de PLC’s y HMI (Siemens, Rockwell, Omron, Beckoff). · Comunicaciones y conocimientos en Redes Industriales: TCP/IP/Modbus, OPC/ Profinet, Profibus, Ethernet, Ethercat, etc · Conocimiento de variadores y servomotores. · Experiencia demostrable en Automatización de Líneas y Puestos de Montaje o control en los sectores de Automóvil, Packaging y Farmacéutico. · Conocimientos de instalaciones y procesos robotizados. · Aptitudes de trabajo tanto a nivel de desarrollo como de puesta en marcha. · Disponibilidad para viajar nacional e internacional · Mínimo de 5 años de experiencia en puesto similar.- No se aceptaran candidaturas que no cumplan este requisito Se Valorará: · Conocimientos y experiencia probada en Visión Artificial · Diseño de esquemas eléctricos con e-plan o similar · Manejo de robots industriales (ABB, Fanuc – Kuka – Staubli, etc.) · Idiomas. Inglés (se realizará prueba de nivel en Inglés). Valorable Alemán. · Conocimientos sobre la Directiva de Máquinas y normativa aplicable para auto certificación y marcado CE · Programación en C, C++ y microcontroladores.

¿Quieres vivir la experiencia de una Multinacional con el dinamismo de una Startup? Si estás buscando unas prácticas que pongan a prueba tus habilidades e impulsen tu carrera, nuestro Schneider Trainee Program es para ti. Forma parte de un ambiente inclusivo en el que, durante 6 meses, podrás cocrear soluciones a retos clave de la industria aprendiendo de nuestros expertos. Lleva tu creatividad e innovación a otro nivel mientras disfrutas de unas prácticas remuneradas con horario flexible y workshops interactivos. Únete a nuestra #SEGreatPeople 🏢 Sobre el departamento: Tendrás la oportunidad de colaborar en las acciones de comunicación interna que llevamos a cabo con las personas de nuestra organización, para dar visibilidad de las principales hitos y proyectos en los que estamos trabajando basados en nuestros ejes de transformación: Digitalización, Sostenibilidad y Personas. Por otro lado, participarás en las acciones relativas a comunicación externa, para ayudarnos y potenciar la visibilidad de nuestro negocio en las diferentes plataformas y redes externas. 🚀 ¿Qué aprenderás con nosotros? Comunicación Interna: • Colaborar en realizar una comunicación efectiva entre los empleados y la dirección, promoviendo la cultura organizacional., • Proyectos:, • Newsletter interna: Participar en la creación y su distribución, para mantener a los empleados informados sobre noticias y eventos., • Eventos internos: Organización de actividades y talleres que fomenten la cohesión y el compromiso de los equipos., • Canales de comunicación: Mantenimiento de plataformas internas como intranets o aplicaciones de mensajería., • Objetivo: Dar soporte en la gestión de la imagen de la empresa, para mantener relaciones con las plataformas sociales, clientes y otras partes interesadas., • Proyectos:, • Relaciones públicas: Participar como persona de contacto de Universal Enclosures con el Área de Comunicación externa de los Headquarters., • Marketing digital: Colaborar en las estrategias de redes sociales y contenido en línea, para promover los productos y servicios, siguiendo la “directiva” de Schneider Electric., • Responsabilidad social: Ayudar en los proyectos que refuercen el compromiso de la empresa con la sostenibilidad y la comunidad. 🔍 ¿Eres tú a quién buscamos? • Estudiante de Grado o Máster en Comunicación Corporativa, Marketing, Relaciones Públicas o afines., • Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades verbales y escritas, con capacidad para redactar contenido claro y efectivo., • Conocimiento de herramientas digitales: Familiaridad con plataformas de redes sociales, gestión de contenidos y software de diseño gráfico., • Se valorará positivamente el conocimiento en herramientas de edición de video, • Capacidad de trabajo en equipo: Habilidad para colaborar con diferentes departamentos y equipos., • Interés en la industria: Conocimiento básico sobre el sector industrial y sus dinámicas., • Creatividad: Capacidad para generar ideas innovadoras para la comunicación interna y externa., • Organización: Habilidad para manejar múltiples tareas y cumplir con plazos, • Poder realizar entre 5 y 6 horas diarias (lunes a viernes) y tener disponibilidad por las mañanas; el horario es flexible y puedes entrar entre las 8 y las 10h., • Poder realizar un convenio de prácticas con tu universidad o centro de estudios por un periodo de 6 meses., • Nivel de Inglés alto. Se valorará buen nivel de francés. Participando en nuestro Trainee Program obtendrás: 🎯Una experiencia especialmente diseñada para tu aprendizaje y desarrollo 💵Prácticas remuneradas (en función del horario que establezcas, mín. 20 horas y máx. 30 horas por semana, 700-900€/mes) 🤩Seguimiento de tu evolución y aprendizaje ⌚Flexibilidad horaria para compaginarlo con tus estudios 🧘 ♂️Un día de libre disposición al mes (acumulable) 💻 Posibilidad de colaborar en remoto según el puesto (hasta 2 días por semana) 🙌Duración de 6 meses con posibilidad de prorrogar o contratación *Como empresa siempre nos guiamos por nuestros valores corporativos, orientándonos al cliente, siendo disruptivos con el estatus quo, abrazando perspectivas diferentes y aprendiendo continuamente. Queremos que nuestras personas reflejen la diversidad de las comunidades en las que operamos. Damos la bienvenida a las personas tal y como son, creando una cultura inclusiva donde todas las formas de diversidad son vistas como un valor real para la compañía.

EHLIS, S.A., es una empresa líder en la distribución de productos de ferretería, bricolaje, jardinería y menaje. Nos caracterizamos por ser una compañía dinámica, marcada por la constante innovación tecnológica y por el estudio de las nuevas perspectivas de mercado. Actualmente, buscamos incorporar a una persona en nuestro equipo de Atención al cliente/departamento comercial en nuestras oficinas de Sant Andreu de la Barca. Funciones: • Dar soporte al responsable de atención al cliente y al director comercial en:, • Canalizar eficazmente el flujo de información entre Clientes, vendedores y otros departamentos de la empresa., • Gestionar las incidencias de forma personal, desde su recepción, hasta su solución definitiva., • Realizar informes, cuadros, comparativas (con EXCEL)., • Soporte al equipo comercial, • Atención telefónica a Clientes y Red de Ventas (Reclamaciones e Información)., • Grabación y depuración de pedidos., • Gestionar y grabar abonos., • Administrar circuito de pedidos, • Enviar documentación a clientes y a red de ventas., • Mantenimiento Fichero Clientes., • Consultas peticiones Web. Requisitos: • Ciclo formativo grado medio/suaperior en administración y finanzas., • Imprescindible buen nivel avanzado de EXCEL (se realiza prueba)., • Imprescindible nivel alto de Portugués., • Valorable conocimientos de SAP., • Experiencia de al menos dos años en tareas similares., • Buscamos una persona proactiva, con iniciativa y capacidad de trabajo en equipo. Ofrecemos: • Posición estable., • Horario: Flexibilidad de entrada entre 8h y las 9h y salida entre las 18h y las 19h de lunes a jueves. El viernes se realiza jornada de 8h a 13.40h con flexibilidad en la entrada y la salida., • Salario a determinar durante el proceso. En EHLIS, S.A., estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nuestros procesos de selección y contratación se llevan a cabo en igualdad de condiciones, sin ningún tipo de discriminación.

JBC Soldering, S.L. es una compañía global con más de 95 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina y Defensa. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China e India. En el marco del desarrollo y mejora continua de los sistemas de verificación de producto dentro del Departamento de I+D Electrónica, buscamos un/a Técnico/a de Verificación Automática de Producto Electrónico con sólida formación en electrónica y conocimientos de mecánica. Su propósito principal será verificar y asegurar la calidad de los circuitos y productos electrónicos, mediante el desarrollo y mantenimiento de verificadores y herramientas de test, garantizando la fiabilidad de los equipos fabricados y la mejora continua de los procesos de verificación de final de línea. Responsabilidades: • Construir, mantener y reparar verificadores electrónicos y bancos de prueba empleados en la validación de placas y productos electrónicos de JBC., • Participar en el diseño y mejora de herramientas de test automatizadas empleadas para la ejecución automática de pruebas., • Diagnosticar y reparar verificadores o instrumentos de test, asegurando su correcto funcionamiento y disponibilidad., • Interpretar esquemas eléctricos y planos mecánicos para el montaje, ajuste y mantenimiento de verificadores y utillajes., • Colaborar con los equipos de I+D, producción y calidad para implementar mejoras en el proceso de verificación y detectar posibles fallos de diseño o fabricación., • Aplicar mantenimiento preventivo y correctivo en las herramientas de verificación, anticipándose a incidencias y proponiendo soluciones técnicas eficaces., • Documentar los procedimientos de prueba, incidencias y resultados conforme a las buenas prácticas del departamento., • Participar en la integración de nuevas tecnologías en los sistemas de test (p. ej., instrumentación programable, impresión 3D para utillajes, sistemas de adquisición de datos). Requisitos mínimos: • Formación Profesional de Grado Superior en Electrónica, Mecatrónica, Automatización o similar., • Experiencia mínima de 3 años en verificación, test o mantenimiento de equipos electrónicos., • Conocimientos sólidos de electrónica analógica y digital: medición, diagnóstico e interpretación de esquemas., • Capacidad para leer e interpretar planos mecánicos., • Habilidad para montaje, ajuste y reparación de equipos electrónicos o verificadores de test., • Conocimiento y uso habitual de instrumentación de laboratorio (osciloscopios, fuentes de alimentación, multímetros, etc.)., • Persona proactiva, resolutiva y metódica, con capacidad de análisis, iniciativa para proponer mejoras y anticiparse a los problemas. Requisitos deseables: • Experiencia en impresión 3D aplicada a utillajes o prototipos., • Conocimientos básicos o experiencia en Python y Raspberry Pi aplicados al desarrollo de herramientas o scripts de verificación automática., • Familiaridad con entornos de verificación en producción o líneas de montaje automatizadas., • Experiencia en scripting de test automatizados o integración de sistemas de adquisición de datos., • Habilidades de soldadura electrónica., • Experiencia en reparación de equipos electrónicos., • Nivel medio-alto de inglés técnico. Se ofrece: • Contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses., • Horario de 7 a 15.20 h. de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada de 7.00 a 9.00 h., • Salario en función de la valía y experiencia del candidato/a., • Incorporación inmediata o a convenir con el candidato/a. Las personas interesadas pueden enviar su C.V. a: Más información:

JBC Soldering, S.L., es una compañía global con más de 95 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina, Defensa, etc. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, e India. Buscamos incorporar un/a Especialista en nóminas, y Técnico/a Administrativo/a Contable y Fiscal, para la Gestión administrativa laboral, contable y fiscal asegurando la preparación de las nóminas del personal del grupo y el cumplimiento preciso de las operaciones de conformidad con la legalidad vigente, los plazos y procedimientos exigidos, facilitando la información necesaria para la toma de decisiones económico–financieras de la compañía. Dependiendo del Responsable Administrativo de la Empresa, y en colaboración con el Dpto. de RRHH y PRL, realizará las siguientes Funciones: Gestión Administrativa Laboral (Especialista en nóminas y Gestión de Personal de las Empresas del Grupo): • Contratación: Preparación de la documentación necesaria para la contratación nacional e internacional, así como para su finalización, en su caso. Control de renovaciones, vencimientos., • Nómina: Elaboración, cálculo y proceso de la nómina, registro contable y pago. Proceso y pago de seguros sociales. Registro y documentación relacionada. Interlocución con Organismos oficiales., • Gestión y Control de Personal: Altas, Bajas, y variaciones en la Seguridad Social y otros Organismos necesarios. Vacaciones, Permisos, Control Horario. Accidentes Laborales Coordinación de Evaluaciones de desempeño. Colaboración activa en actividades de formación y coordinación de capacitación., • Mantenimiento de Bases de datos de Personal: De conformidad con la legalidad vigente, registro y mantenimiento actualizado del fichero de Personal, expedientes., • Gestión de consultas del Personal del Grupo., • Colaboración activa, soporte y coordinación con el Dpto de RRHH y PRL e interdepartamental. Gestión Contable y Fiscal: • Gestión Contable: Responsable del Registro y control de operaciones. Cobros y pagos de Empresas del Grupo, en colaboración con el resto del Personal del Departamento. Control y supervisión de Registros. Control de Cobros y Pagos. Conciliaciones bancarias. Soporte en el resto de tareas contables. Interlocución con terceros y entidades financieras., • Gestión Fiscal: Responsable del cumplimiento de las obligaciones tributarias. Elaboración, revisión y presentación de declaraciones fiscales periódicas (IVA, IRPF, retenciones, estadísticas, etc.). Comunicación con Organismos Tributarios., • Otras funciones de apoyo Administrativo – Financiero: Colaborar con el área financiera en cierres contables y en la preparación de informes, y auditorías. Mantenerse actualizado/a en materia laboral y fiscal, proponiendo mejoras en procesos y garantizando el cumplimiento normativo. Preparación de informes y otras tareas de apoyo que se requieran. Perfil requerido: • Nivel formativo: Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Relaciones Laborales y Recursos Humanos u otros estudios afines. Valorable: Máster o cursos de especialización en Gestión de Nóminas y Seguridad Social, Fiscalidad Empresarial o Contabilidad avanzada., • Experiencia: Imprescindible mínimo 5 años en un departamento laboral, fiscal o financiero con gestión directa de nóminas., • Dominio avanzado de programas de gestión de nóminas y seguridad social (Sistema RED, Siltra, Contrat@, Delta…)., • Conocimientos actualizados en legislación laboral, Seguridad Social y normativa fiscal y contable., • Idiomas: Dominio funcional del inglés que permita la gestión de documentación técnica y la interacción con interlocutores internacionales. Competencias valoradas: • Rigurosidad, confidencialidad y atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y trato con el personal., • Capacidad de organización y planificación., • Resolución de incidencias y orientación a resultados., • Proactividad y actualización constante en normativa laboral y fiscal. Se ofrece: • Contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses., • Horario de 7 a 15.20 h. de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada de 7.00 a 9.00 h., • Salario en función de la valía y experiencia del candidato/a., • Incorporación inmediata o a convenir con el candidato/a. Las personas interesadas pueden enviar su C.V. a: Más información: