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Desde Cliente Zero estamos seleccionado a una persona para un puesto de Dirección de Restraurante. Condiciones de la Contratacion: • Contrato indefinido con 6 meses de prueba., • 30 dias de vacaciones., • Horario de jornada completa en turnos partidos y guardias., • Dos dias de descanso a la semana., • Salario de 22.000 a 28.000 € brutos anuales (negociable) con variables por objetivos. Misión del Puesto: • Responsables de la coordinación y liderazgo del personal de sala (Maitres, etc) y cocina, y equipo de Hostess para un buen servicio y atención al cliente., • Establecer las tareas de los jefes de rango durante el servicio y su coordinación con el personal de cocina, • Supervisar y realizar la toma de comandas además de las reservas del restaurante., • Realizar las compras de aprovisionamiento de sala y bodega y control de inventarios., • Supervisar eventos y mejoras operativas para el día a día del restaurante., • Formación personal nuevo., • Capacidad analítica., • Formación y conocimiento de APPCC obligatorio., • Realizar tareas de administración back office:, • Gastos, control de cuadrante, gestión con el personal., • Cumplimiento de los presupuestos para la optimización del servicio., • Controlar y supervisar los objetivos marcados por la compañía. Requisitos: • Grado Superior Dirección de Servicios o similar., • +5 años de experiencia mínimo., • Inglés y otro idioma valorable Habilidades deseables: • Experiencia mínima de 5 años en puesto de Director de Restaurante y/o Ocio Nocturno., • Experiencia en gestión de equipos., • Experiencia en realización de presupuestos, control de costes y optimización de recursos., • Experiencia en organización de eventos.• Valorable conocimiento de idioma., • Conocimiento del funcionamiento del paquete Microsoft Office., • Persona resolutiva, responsable, madura, autónoma, con iniciativa y capacidad de gestión., • Control y supervisión de las distintas unidades de negocio., • Capacidad analítica., • Conocimiento de las tendencias del mercado en diseño, carta., • Responsable de la coordinación del personal de sala., • Establecer las tareas de los jefes de rango durante el servicio., • Coordinación con el equipo de compras para el establecimiento de precios., • Estudio de la competencia., • Creación de Eventos y supervisión en los distintos locales., • Cumplimento de los presupuestos para la optimización del servicio. Es imprescindible contar con la experiencia en la gestión de equipos y de cuentas de explotación. Si te interesa saber más sobre este reto, no dudes en inscribirte.

Resumen Especialistas Frenos es una empresa dedicada a la distribución y reconstrucción de sistemas de freno y embrague, estamos en plena expansión a nível nacional y buscamos a una persona que nos ayude en el departamento de la atención al cliente. Las funciones del puesto: • Atención al publico de manera presencial y telefónica., • Identificación del recambio adecuado según necesidades., • Recepción, preparación y entrega de mercancías.

Desde Cliente Zero estamos seleccionado perfiles de sala para importante empresa de la restauración de Santander con las siguientes condiciones: • Contrato Indefinido y 60 dias de prueba., • 30 dias de vacaciones., • Horario partido y guardias de seguido., • 40 horas fichadas reales a la semana. Buscamos perfiles con un servicio clásico de sala donde las personas sepan: • Pinceado., • Trinchado de carne., • Desespinado de pescado y servicio., • Protocolo de vino con descorche y cata. Experiencia minima de 3 años en las funciones descritas. Incorporación inmediata.

Descripción del puesto: Buscamos un Técnico Instalador de Fibra Óptica con experiencia para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de instalar, configurar y mantener conexiones de fibra óptica para clientes residenciales y/o corporativos, asegurando un servicio de alta calidad y cumpliendo con los estándares de seguridad. Responsabilidades: Instalar y configurar redes de fibra óptica en domicilios y empresas. Realizar pruebas de conectividad y calidad de señal. Detectar y solucionar incidencias técnicas en redes de fibra. Cumplir con los procedimientos de seguridad y normativas vigentes. Documentar intervenciones y mantener actualizados los registros de instalación. Requisitos: Experiencia previa en instalación y mantenimiento de fibra óptica. Conocimientos de herramientas y equipos de medición de red (OTDR, medidor de potencia, etc.). Capacidad para interpretar planos y diagramas de red. Carné de conducir vigente y disponibilidad para desplazamientos. Buenas habilidades de comunicación y atención al cliente. Se valorará: Certificaciones relacionadas con redes de telecomunicaciones. Experiencia en instalaciones de FTTH (Fiber To The Home). Ofrecemos: Contrato estable y salario competitivo. Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional. Herramientas y vehículos proporcionados por la empresa.

Desde Cliente Zero estamos buscando una persona para el puesto de Responsable Laboral - Administración de Personal para una empresa de Santander. En esta oferta sólo se valorarán perfiles de personas que estén disponibles para cambio de residencia. Misión del puesto: Gestionar la actividad laboral de las empresas: • Gestión de incorporación de personas a las empresas., • Recogida de documentación., • Parametrización de datos en Skello/A3., • Realización de contratos., • Entrega de contratos y firma., • Entrega de EPIS, • Comunicación de contratos a trabajo (Sistema Contrat@)., • Entrega de manual de bienvenida., • Comunicación de personas nuevas a los responsables de equipo., • Actualización de base de datos en Skello., • Altas y bajas en seguridad social a través de SILTRA., • Gestión de bajas médicas (IT / Laboral) a través del portal de la mutua., • Anotación de bajas médicas en Skello para control de absentismos., • Preparación de escritos (en caso de ser necesarios):, • CASIA (Seguridad social), • Asistencia a conciliaciones (ORECLA) Laboral • Elaboración de Nóminas y seguros sociales (A3), • Gestión de variables de nómina (absentismos), • Gestión de adelantos y deudas., • Preparación de modelos trimestrales de seguros sociales (A3), • Coordinación de pagos a TGSS con administración. Reclutamiento: • Gestión de portales de empleo., • Publicación de ofertas laborales., • Criba curricular., • Preselección y presentación de candidatos finales a los decisores., • Contratación Condiciones de contratación: • Categoría profesional: oficial administrativo (grupo de cotización II, Convenio de Hostelería de Cantabria), • Contrato indefinido. 6 meses de prueba., • Salario: 24.000€ a 28.000€ brutos anuales (a negociar), • 30 dias de vacaciones., • Horario de lunes a viernes. Trabajo 100% presencial en la oficina. Buscamos especialistas con más de 5 años de experiencia en las funciones descritas.

Gestiona la actividad laboral de las empresa, asegurando un funcionamiento fluido y eficiente en la administración de recursos humanos. Las responsabilidades incluyen: Condiciones de contratación: • Categoría profesional de oficial administrativo bajo el Convenio de Hostelería de Cantabria., • Contrato indefinido con un período de prueba de 6 meses., • Salario entre 24.000€ y 28.000€ brutos anuales, negociable., • 30 días de vacaciones., • Horario laboral de lunes a viernes, 100% presencial en la oficina.

Desde Cliente Zero buscamos un Key Account Manager (KAM) con alta orientación a resultados y visión estratégica para gestionar y desarrollar nuestras cuentas clave en la Delegación de Cantabria. Serás el punto focal en la relación con nuestros clientes estratégicos, garantizando su satisfacción, fidelización y el crecimiento sostenido de las ventas en el canal Gran Consumo. Dependencia Jerárquica: Dirección Comercial. Misión del puesto: I. Ventas y Estrategia Comercial • Dirigir, organizar y controlar las cuentas clave, transformando la relación con el cliente en una asociación de beneficios a largo plazo., • Coordinar e impulsar el aumento del porcentaje de ventas conforme al plan estratégico., • Liderar la apertura de nuevos mercados y conocer profundamente las necesidades del canal Gran Consumo., • Realizar análisis de la competencia para identificar oportunidades y amenazas, elaborando estrategias comerciales efectivas., • Evaluar mensualmente los resultados de ventas y proponer estrategias correctivas ante desviaciones., • Dominio de la negociación, desarrollando planes y soluciones personalizadas para el cliente., • Asesorar al puesto GPV (gestión en el punto de venta y control de PVP’s). II. Gestión Administrativa y Financiera • Manejo y control de la cuenta de resultados de las cuentas clave., • Control y mantenimiento de los acuerdos promocionales de clientes., • Seguimiento de la efectividad en clientes y optimización de cartera., • Análisis de distribución numérica y ponderada., • Control y gestión de precios, negociación de plantillas y elaboración de tarifas., • Mantenimiento del maestro de artículos. ¿Qué buscamos? Experiencia y Conocimientos • Experiencia demostrable en gestión de ventas, planeación de estrategias comerciales y gestión de clientes en diferentes canales., • Conocimiento profundo de las tendencias, manejo de categorías y el mercado del canal Gran Consumo., • Experiencia en la administración de zonas, incluyendo la capacidad de análisis de ventas, mercado y clientes., • Habilidad en la preparación y exposición en reuniones comerciales., • Experiencia en la planificación de visitas comerciales. Habilidades indispensables: • Pensamiento analítico, estratégico y de negocios., • Experto en comunicación y alta orientación a resultados., • Capacidad para trabajar bajo flujos tensos y gestionar conflictos., • Habilidad para generar valor a través de proyectos y soluciones personalizadas., • Capacidad de trabajo en equipo (actuarás como enlace entre las cuentas y distintos departamentos)., • Iniciativa propia, proactivo, responsable, dinámico y con gestión eficaz del tiempo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato: Indefinido, con un periodo de prueba de 6 meses., • Salario: 38.000 € a 45.000 € brutos anuales (distribuidos en 12 pagas)., • Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 17:00 h y viernes de 08:00 a 15:30 h., • Beneficios:, • Coche de empresa para uso 100% y exclusivo laboral., • 30 días de vacaciones anuales. Si tienes la experiencia y la ambición de gestionar cuentas clave y contribuir al crecimiento estratégico y te apetece conocer más sobre el proyecto, no lo dudes e inscríbete.

Necesito ayudante de cocina avanzado. Condiciones: Sueldo a convenir Buen ambiente trabajo Horario partido Incorporación inmediata Transcurrido perido de prueba,se hará contrato indefinido Personas que cumplan las condiciones

Se necesita camarera/o para 40 horas semanales. Indefinido desde el primer día con periodo de prueba de 15 días. Horario: una semana de mañana (9:00 a 15:30,) y otra de tarde (15:30 a 22:30) con la excepción de que de 35 días, 4 el cierre es a las 00:30. Libranzas cambiantes dependiendo de la semana pero siempre 2 días seguidos, sábado y domingo, domingo y lunes, martes y miercoles. Horario personalizado anual con lo que así se sabe las libranzas con antelación. Fiestas repartidas entre todos los compañeros. Mala comunicación de autobús con lo que se necesita vehículo. Estamos a 13 minutos de Santander y 15 de Torrelavega.