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Desde HAYS buscamos un/a asesor comercial en el ambito de los seguros con visión estratégica, habilidad para coordinar actividades comerciales y capacidad para trabajar con múltiples interlocutores en un entorno dinámico y en constante evolución. Para la zona de Huelva Principales responsabilidades • Identificación y captación de nuevos colaboradores profesionales en diferentes ámbitos., • Evaluación, selección e integración de acuerdos de colaboración o partnerships., • Supervisión continua de la actividad de los puntos o canales externos, analizando indicadores, evolución y cumplimiento de objetivos., • Acompañamiento operativo y metodológico para aportar consistencia y homogeneidad en los procesos., • Coordinación de campañas, acciones y comunicaciones, además del seguimiento de su ejecución., • Detección de necesidades de capacitación y colaboración en la preparación o impartición de formaciones específicas. Requisitos del perfil • Formación universitaria o grado superior/medio., • Experiencia previa en funciones relacionadas con desarrollo comercial, coordinación de partners, expansión o gestión de redes profesionales (valorable)., • Capacidad para analizar información, estructurar actividad y priorizar tareas con criterio., • Habilidad para comunicarse con distintos perfiles profesionales y generar relaciones estables y de confianza., • Carnet de conducir y vehículo propio. Condiciones • Jornada completa, • Proyecto estable, con posibilidad de crecimiento y evolución profesional, • Entorno estable y proyecto con impacto real, • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional, • Beneficios sociales competitivos y opciones de retribución flexible ¿Te ves formando parte de este proyecto? Si te mueve el crecimiento y las relaciones de calidad, queremos saber de ti.

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia. Actualmente estamos buscando incorporar un/a Técnico/a para mantenimiento fotovoltaico para una planta solar con ubicación en la zona de Huelva (Almonte). ¿Qué funciones realizarás? • Realizar labores de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de instalaciones fotovoltaicas., • Elaboración de incidencias, informes, reportes y gestión de toda la documentación encomendada por su superior jerárquico., • Elaborar y gestionar la documentación necesaria e introducirla en sistema de gestión del mantenimiento., • Preparar, mantener y revisar herramientas y medios suministrados por la empresa para el desarrollo de las funciones anteriores., • Gestión de almacén., • Apoyo a otros proyectos y servicios de RES. Requisitos • Residencia cerca de la planta (se valorará positivamente en los/as candidatos que residan en Huelva), • Conocimientos eléctricos y electromecánicos., • Es muy importante la interpretación de esquemas eléctricos., • Manejo de equipos informáticos (portátil, herramientas ofimáticas)., • Carnet de conducir B., • Predisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos, guardias de fin de semana. Valoraremos positivamente: • Conocimientos en inversores fotovoltaicos, autómatas programables y seguidores fotovoltaicos., • Disponer del curso básico de PRL 60h., • Experiencia previa en mantenimiento eléctrico., • Formación en rama eléctrica, mecánica o informática., • Experiencia en trabajos de campo. En RES valoramos las diferencias, porque sabemos que hacen de nuestra empresa un excelente lugar para trabajar. Al fomentar candidaturas con distintos orígenes, ideas y puntos de vista, creamos equipos que colaboran para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. Nuestras múltiples perspectivas provienen de diversas fuentes, entre ellas la etnia, la cultura, el género, la nacionalidad, la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad y expresión de género, la discapacidad, el estado civil, la condición parental, el nivel educativo, el entorno social y las experiencias de vida de las personas que forman parte de nuestra empresa.

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¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables, con presencia en 24 países y actividad en eólica, solar, almacenamiento, biomasa, hidráulica, hidrógeno verde y redes eléctricas. Con más de 40 años de experiencia, hemos entregado más de 24 GW de proyectos y gestionamos más de 40 GW en operación y mantenimiento. Contamos con un equipo de 4.500 personas comprometidas con un objetivo común: impulsar un futuro sin emisiones, con energía limpia y accesible para todos. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Eólico, para parques eólicos ubicados en la provincia de Cádiz (Tahivilla y Barbate). ¿Qué funciones realizarás? - Tareas electromecánicas para un mantenimiento preventivo y correctivo. - Vigilar y anticipar las averías de la máquina analizando posibles fallos. - Tareas de mantenimiento preventivo programado para cumplir con el plan de mantenimiento. - Reportar la documentación y realizar informes de los trabajos realizados. - Gestionar las herramientas y recambios disponibles según la planificación del trabajo. Requisitos - Disponer de al menos 1 año de experiencia en eólica. - Conocimientos eléctricos y electromecánicos. - Manejo de equipos informáticos (portátil, herramientas ofimáticas). - Carnet de conducir B. - Predisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos, guardias de fin de semana. Valoraremos positivamente - Experiencia previa en mantenimiento eléctrico. - Formación en rama eléctrica, mecánica o informática. - Experiencia en trabajos de campo. - Estar en posesión de curso de PRL 60 horas. - GWO en vigor. Se ofrece Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. Los beneficios que actualmente ofrecemos son: - Estabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento - Plan de desarrollo y formación continua (crece con nosotros) - Salario acorde al Convenio Colectivo Siderometalúrgico de la provincia de Cádiz + guardias + dietas - Vehículo de empresa - Herramientas y medios técnicos - Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa - Posibilidad real de desarrollo dentro del área de O&M (movilidad interna) También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte! La franja salarial prevista para esta posición se encuentra inicialmente entre 27.000€ y 30.000€ brutos/anuales, pudiendo ajustarse en función de la experiencia, conocimientos y adecuación al perfil requerido. En RES valoramos las diferencias, porque sabemos que hacen de nuestra empresa un excelente lugar para trabajar. Al fomentar candidaturas con distintos orígenes, ideas y puntos de vista, creamos equipos que colaboran para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. Nuestras múltiples perspectivas provienen de diversas fuentes, entre ellas la etnia, la cultura, el género, la nacionalidad, la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad y expresión de género, la discapacidad, el estado civil, la condición parental, el nivel educativo, el entorno social y las experiencias de vida de las personas que forman parte de nuestra empresa.

Información generalTipo de convocatoriaDenominación del puestoTitulada o titulado medio ( perfil terapeuta ocupacional)Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de AndalucíaEstado del procesoConcluidoFecha de publicaciónPlazo de solicitudNúmero de plazasLugar de trabajoTipo de contratoDuración determinada- eventual por circunstancias de la producciónTitulación oficial requeridaGrado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías TécnicasRNE. Tener la nacionalidad española (DNI en vigor).RED. Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder de la edad ordinaria de jubilación.RCF. Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño del puesto.RPP. Haber superado periodo de prueba para el mismo puesto al que opta en la ASSDA, en el caso de haber trabajado con anterioridad en la misma.RSE. No haber sido la persona separada mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de la función pública.RPE. No pertenecer como personal de estructura de la Agencia conforme a lo regulado en el Convenio de la misma.RPL. No ostentar la condición de personal de estructura en la Agencia en el mismo puesto (perfil en su caso) y centro de trabajo objeto de la presente convocatoriaRDS. No haber sido la persona condenada por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual, que incluye la agresión y abuso sexual, acoso sexual, exhibicionismo y provocación sexual, prostitución y explotación sexual y corrupción de menores, así como por trata de seres humanos.RPC. Estar en posesión del Carnet de conducir B y RDV. Disponibilidad de vehículo.Añadiendo los referidos requisitos, la persona deberá cumplir aquellos preceptos legales necesarios para el ejercicio del puesto, que podrán ser requeridos en el momento de la contratación o durante su desempeño efectivo.MÉRITOS BAREMABLES- Experiencia en puestos de Titulado/a superior o Titulada/o Medio en la ASSDA y/o Fundaciones de origen.- Experiencia como Terapeuta ocupacional en entes públicos.- Experiencia como Terapeuta ocupacional en centros privados.- Máster/Experto Universitario oficial en materia de dependencia, infancia, mayores, discapacidad, maltrato, inmigración y exclusión, cuidados paliativos y enfermedad mental.- Máster/Experto Universitario propio en materia de dependencia, infancia, mayores, discapacidad, maltrato, inmigración y exclusión, cuidados paliativos y enfermedad mental.- Formación no reglada recibida en materia de dependencia, infancia, mayores, discapacidad, maltrato, inmigración y exclusión, drogodependencias y adicciones, cuidados paliativos y enfermedad mental que haya sido impartida y/u organizada por alguna de las siguientes instituciones. ()- Formación no reglada en materia de igualdad de género que haya sido impartida y/u organizada por alguna de las siguientes instituciones (máximo 2 puntos). ()Titulación adicional: ()- Título de Doctorado, Licenciatura, Arquitectura o Ingeniería, o el Título de Grado Universitario o cualquier titulación equivalente a las mismas, reconocidos u homologados por la Administración Educativa competente.- Título de Ingeniería Técnica, Diplomatura Universitaria, Arquitectura Técnica o el Título de Grado Universitario correspondiente o cualquier titulación equivalente a las mismas reconocidos y homologados por la Administración Educativa competente.() Las experiencias en centros concertados tendrán la consideración de centros privados.() Se valorará Formación no reglada que haya sido impartida y/u organizada por alguna de las siguientes instituciones: Centros Universitarios (títulos propios), Ministerios, Consejerías, Corporaciones Locales, Instituto Nacional de la Administración Pública o sus homólogos en las Comunidades Autónomas, Escuelas de Salud Pública adscritas a cualquiera de los organismos citados, SEPE o sus homólogos en las Comunidades Autónomas, y/o cualquier otro ente público dependiente de una administración pública, así como Organizaciones Sindicales y Colegios Profesionales.(*)Se valorará cada titulación académica oficial de nivel igual o superior e independiente de la exigida en la convocatoria. En ningún caso los certificados de profesionalidad podrán ser considerados como títulos académicos objeto de valoración en este apartado.El sistema selectivo constará de una única fase de valoración de méritos. La puntuación asignada a los méritos alegados y debidamente acreditados se realizará conforme al siguiente del baremo de méritos: Experiencia 60%, Formación 35% y Titulaciones Académicas 5% del valor de la puntuación final.FuncionesLas propias del puesto de Titulado/a Medio (Perfil Terapeuta Ocupacional).#J-18808-Ljbffr

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