Buscar empleo: 50 ofertas de trabajo de puntos fuertes de una persona en el en Madrid (julio 2025)

Tu rol consistirá en gestionar y brindar apoyo para asegurar el funcionamiento eficiente de la oficina. Este puesto requiere excelentes habilidades organizativas, atención al detalle y la capacidad de realizar múltiples tareas en un entorno dinámico. La persona se encargará de una variedad de funciones administrativas como gestionar la comunicación, la agenda, el archivo y apoyar las necesidades de diferentes departamentos. Un conocimiento general amplio sobre la administración de oficina es fundamental para este puesto. Responsabilidades clave: Soporte general de oficina: Gestionar las funciones administrativas diarias, incluyendo atención de llamadas telefónicas, correos electrónicos y correspondencia, manteniendo el espacio de trabajo e información organizada y accesible. Coordinar con el servicio de limpieza y supervisar el mantenimiento de la oficina. Programación: Organizar citas, reuniones y llamadas de conferencia. Mantener y actualizar los calendarios de la gerencia y del personal. Gestión documental: Preparar, editar y enviar documentos, informes y presentaciones. Mantener sistemas de archivo tanto electrónicos como en papel. Comunicación: Ser el primer punto de contacto para clientes y visitantes. Proveer información y responder consultas de manera profesional y oportuna. Entrada de datos: Introducir y mantener datos en hojas de cálculo, bases de datos y sistemas internos, asegurando la precisión y confidencialidad de la información. Inventario y suministros: Supervisar y ordenar materiales de oficina, buscar nuevas ofertas y proveedores. Mantener el inventario y gestionar el mantenimiento de equipos cuando sea necesario. Coordinación de eventos: Ayudar en la organización de eventos de la empresa, reuniones y encuentros del personal. Apoyo financiero: Procesar facturas y gestionar informes de gastos de forma eficiente y precisa, asegurando su presentación oportuna. Apoyo en proyectos: Brindar soporte en proyectos interdepartamentales, contribuyendo a la entrega puntual y a la comunicación efectiva. Organización de viajes: Coordinar viajes para la gerencia y el personal de manera eficiente en costos, incluyendo transporte, alojamiento e itinerarios, garantizando comodidad y cumplimiento del presupuesto. Comunicación con gerentes: Interactuar con ejecutivos y gerentes senior para atender solicitudes y consultas. Requisitos clave: Buen dominio del inglés. Mejorar la eficiencia y generación de datos. Atención al detalle y habilidades para resolver problemas. Fuertes habilidades organizativas con capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente. Excelente gestión del tiempo y capacidad para priorizar. Impulsar la digitalización y la colaboración entre funciones. Ser una persona a la que le gusta trabajar en equipo y que disfruta colaborando con otros y al mismo tiempo asume responsabilidades individuales. Lo que necesitarás: Al menos 2-3 años de experiencia administrativa en un entorno corporativo o profesional. Formación de ciclo medio/superior en gestión administrativa Conocimiento de sistemas y procedimientos de gestión de oficina. Dominio de MS Office (Excel y PowerPoint). Orientación a las personas, capacidad analítica y proactividad. Fluidez en español e inglés.

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EMPLEABILIDAD Y TRABAJO TEMPORAL ETT SL

CONDUCTOR / ASISTENTE DE VÍA

CONDUCTOR / ASISTENTE DE VÍA Empresa: Empleabilidad ETT Ubicación: Madrid Salario: 1,636 € brutos al mes Horarios: Rotativos (4 días de trabajo y 2 días de descanso) Descripción del Puesto Desde Empleabilidad ETT, nos encontramos en búsqueda de un CONDUCTOR / ASISTENTE DE VIA con al menos 1 año de experiencia en el sector, para unirse a nuestro equipo en una empresa enfocada en el turismo en la vibrante ciudad de Madrid. Este rol requiere de una persona comprometida, orientada al público y con habilidades lingüísticas en inglés, ya que se interactuara con una clientela diversa. El candidato ideal será responsable del transporte seguro y eficiente de los pasajeros a las principales atracciones turísticas de Madrid, además de brindar un servicio de asistencia en el trayecto. Su función será clave para garantizar que la experiencia de los turistas sea excepcional y memorable. Turnos de Trabajo El horario de trabajo se estructurará de la siguiente manera: Turno 1: 09:30 a 14:15 / 14:45 a 18:30 Turno 2: 09:30 a 13:15 / 13:45 a 17:30 Los turnos son rotativos, con una programación que permitirá trabajar 4 días y descansar 2 días consecutivos, facilitando un equilibrio entre las obligaciones laborales y el tiempo personal. Beneficios Salario competitivo: Ofrecemos un salario bruto de 1,636 € al mes, garantizando una compensación justa por las responsabilidades del puesto. Ambiente laboral dinámico: Formarás parte de una empresa con un fuerte enfoque en el turismo, que promueve un entorno de trabajo dinámico y enriquecedor. Desarrollo profesional: Oportunidades para capacitación y desarrollo continuo en el área del servicio al cliente y la conducción, con el fin de mejorar tus habilidades y avanzar en tu carrera. Cómo Aplicar Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo como CONDUCTOR / ASISTENTE DE VIA, esperamos recibir tu postulación. Esta es una excelente oportunidad para aquellos que buscan trabajar en un ambiente turístico emocionante y que desean contribuir a la satisfacción de los visitantes en Madrid. Empleabilidad ETT es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a crear un entorno diverso y estamos abiertos a recibir aplicaciones de todos los candidatos, sin importar su origen o experiencia previa. Esperamos tu candidatura y la posibilidad de que te unas a nuestro equipo para proporcionar un servicio excepcional a nuestros clientes en la hermosa ciudad de Madrid. Requisitos Requisitos Permiso de conducir B1: Es imprescindible contar con un permiso de conducción B1, con un mínimo de 5 puntos en el carnet de conducir (demostrables). Experiencia previa: Se requiere un mínimo de 1 año de experiencia como conductor. Conocimiento de la ciudad: Se valorará el conocimiento de los principales sitios turísticos de Madrid, aunque no es un requisito excluyente. Orientación al público: Debe tener habilidades interpersonales y una disposición amigable hacia los clientes. Incorporación inmediata: Se busca candidato que esté disponible para comenzar de inmediato. Disponibilidad horaria: Flexibilidad en los horarios es crucial, dado que se trabajará en turnos rotativos. Inglés conversacional: Es necesario contar con un nivel de inglés conversacional (B2 o C1). Se valorarán habilidades en otros idiomas adicionales.

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