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- Aramark Servicios de Catering, SLU
Cocinero/ahace 22 horasJornada completaFuenlabradaSe precisa Cocinero/a para trabajar en residencia en MADRID (FUENLABRADA) : Jornada: 40h/s 1r SEMANA: 3 DÍAS DOBLAJE 2n SEMANA: 2 DÍAS DOBLAJE Horarios: SEMANA CORTA/SEMANA LARGA Incorporación: A PARTIR DEL 24 MAYO Salario: Según convenio Se requiere: Experiencia como Cocinero/a colectividades mínimo 1 año Disponibilidad inmediata. Vivir en la zona. Persona responsable, organizada y metódica Experiencia en gestión de equipos Diplomado en restauración y hostelería es un plus Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.
¡Incorporación inmediata!Inscripción fácil - Aramark Servicios de Catering, SLU
Ayudante/a de Cocinero/a- Fuenlabradahace 4 díasJornada completaFuenlabradaImportante empresa del sector de la restauración colectiva, busca un ayudante de cocina para suplencia, sería en un centro empresarial ubicado en Fuenlabrada (Madrid) *Muy valorable experiencia como ayudante de cocina* Funciones: - Ayudar en la preparación y cocción de las comidas, siguiendo las recetas e instrucciones del jefe de cocina o del responsable de cocina. - Ayudar en la gestión del inventario llevando un registro de los suministros y notificando al jefe de cocina cuando sea necesario reponer artículos. - Garantizar la limpieza de los utensilios que utilizará el chef y los cocineros. - Verificar que todos los alimentos estén en buen estado. - Controlar el stock de productos y gestionar los pedidos. - Ayudar en la elaboración de platos. ** Condiciones laborales:** - Eventual: sust. por baja - 40h semanales L-V 08:00 - 16:30H - Salario según convenio de restauración colectiva Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.
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