Trabajos que pasa si sin contrato en MadridCrear alertas

Safety · KNAUF MADRIDEHS SpecialistEnviar solicitudKnauf es sinónimo de oportunidad. Sabemos que la oportunidad es diferente para cada persona, y estamos orgullosos de ver oportunidades en todas ellas.Este emocionante rol dentro del equipo de Safety podría ser la oportunidad perfecta para que construyas una carrera única, en una cultura basada en valores con el claro propósito de hacer del mañana un hogar para todos nosotros.Somos una empresa familiar, fabricante global de materiales de construcción. Con más de 42.000 miembros en 90 países y 300 ubicaciones, nuestro Grupo ofrece un entorno seguro e inclusivo, brindando grandes oportunidades para personas con ambición y energía.Knauf Ibérica, con más de 30 años de presencia en España y Portugal, lidera la actividad en la región con una sólida red de distribuidores. Cuenta con dos centros productivos en Guixers (Lleida) y Escúzar (Granada), ambos reconocidos por su eficiencia dentro del grupo, y tres centros de formación técnica (Akademies) en Barcelona, Lisboa y Madrid.Con casi cien años de historia, seguimos mirando hacia adelante con grandes planes para el futuro. Nuestra presencia global sigue expandiéndose, y buscamos personas apasionadas y ambiciosas que se unan a nosotros para alcanzar nuestros objetivos y generar un impacto positivo en el mundo.Reportando al Health & Safety Manager, estamos buscando un EHS Specialist en Madrid que se encargaría de garantizar y promover una cultura de seguridad y salud interdependiente en las Delegaciones.¿Podrías contestar “sí”a…..?¿Tratas a tus compañeros con respeto?, ¿Tienes en mente al cliente? ¿Actúas pensando en el futuro? ¿Tienes un enfoque a resultados?Si es así, queremos conocerte.En este puesto, desempeñarás un papel fundamental favoreciendo una una cultura de seguridad y salud en las Delegaciones apoyada en la corresponsabilidad de todos.El candidato ideal debería haber trabajado anteriormente en torno a unos 5-7 años en un rol similar.Lo que vas a hacer:Implementar políticas de salud y seguridad, asegurando el cumplimiento normativo.Liderar y hacer seguimiento de las actuales herramientas para liderar/fomentar el cambio cultural (BBSO’s, Safety-talks…) para alcanzar una cultura interdependiente. Implantación y seguimiento de acciones derivadasRiesgos Psicosociales: encuestas, coordinación del plan de acción, identificación de riesgos psicosociales, etc.Seguir y evaluar el cumplimiento de la normativa en PRL y Vigilancia de la Salud, Control y seguimiento de EPIsGestión y coordinación CAE (obras, empresas de mantenimiento general, inspecciones…).Evaluaciones de riesgos y seguimiento de la planificación acciones (oficina, AKADEMIEs y personal itinerante).Coordinación con el SPA para Vigilar la salud de los trabajadores (Gestión de RMNI y RM periódicos)Revisión y mantenimiento del Plan de Emergencias. Coordinación de simulacros de emergencia y evacuaciones. Jefe Emergencia.Promover la cultura de seguridad y salud en el trabajo a través de charlas, campañas y talleresColaborar con equipos internacionales para adaptar las mejores prácticas de seguridad.Lo que nos encantaría que tuvieras:Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) con las 3 especialidades (Ideal formación técnica anterior).Experiencia: 5-7 años en puesto similar, en empresas con áreas corporativas, equipo comercial disperso y centros de fabricación.Inglés nivel C1 imprescindible.Autonomía y trabajo colaborativoComunicación e influenciaRelaciones interpersonales y persuasiónLo que queremos ofrecerte:- Contrato indefinido- Tarjeta restaurante- Aportación a plan de pensiones- Retribución flexible (voluntaria)- Opción de parking gratuito- Jornada flexible entrada (7.30 - 9.30)- Modalidad presencial, con posibilidad 6d/mes teletrabajo- Centro trabajo: Oficinas centrales KNAUF Madrid, Avda. Burgos 114 – 6ª planta.¿Qué pasa después?Sabemos que tu tiempo es valioso y que solicitar un nuevo trabajo puede ser un proceso largo, por lo que nos hemos comprometido a responder a su solicitud lo antes posible.Lugar de trabajo y culturaEn Knauf, nuestros empleados son fundamentales para el éxito de la empresa. Su rendimiento, competencia y motivación se fundamentan en los valores de la compañía: espíritu emprendedor, compromiso, colaboración y humanidad en su labor diaria. Cada contribución individual fortalece nuestro éxito colectivo como equipo, sentando las bases para el continuo crecimiento del Grupo Knauf.Desde Knauf diseñamos nuestros procesos de selección para prevenir cualquier tipo de discriminación relacionadas con la diversidad sexual y de género: orientación sexual, identidad y expresión de género y características sexuales, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga personas diferentes y únicas.Somos una empresa comprometida con la diversidad y la inclusión y que busca conformar equipos de trabajo con múltiples miradas, pertenencias y perspectivas. Y que se asegura que el espacio de trabajo sea uno que se base en el respeto y la igualdad de oportunidades de desarrollo personal y profesional para todas las personas, libre de todo tipo de discriminación.Acerca de Knauf GroupKnauf es uno de los principales fabricantes mundiales de materiales aislantes modernos, sistemas de revestimiento en seco, yesos y accesorios, sistemas compuestos de aislamiento térmico, pinturas, soleras, sistemas de suelos y equipos y herramientas de construcción. Con más de 300 plantas de producción y organizaciones de distribución en más de 90 países, con más de 41.500 empleados en todo el mundo y ventas de 15.600 millones de euros (en 2023), el Grupo Knauf es sin duda uno de los grandes actores del mercado en Europa, EE. UU., América del Sur, Asia, África y Australia.Fundada en 1932Colaboradores 41.500Facturación: 15.600 millones de eurosConoce más de nosotros en: https://www.Knauf.Es/knauf/quienes-somos Departamento Safety Ubicaciones KNAUF MADRID Tipo de empleo Tiempo completoKNAUF MADRIDLugar de trabajo y CulturaSomos parte de un todo, la suma de más de 41.500 personalidades únicas que representan el orgullo de un trabajo bien hecho y la dedicación al éxito. Cumplimos a diario un rol protagonista que suma valor en una sinergia que permite alcanzar objetivos en común. La única manera de que Knauf se supere a sí misma como compañía es mediante un compromiso de superación compartido por todo su equipo. Esa es nuestra cultura y es por eso que elegimos trabajar en Knauf. Go to slide 1Go to slide 2Go to slide 3Acerca de Knauf IbéricaKnauf es uno de los principales fabricantes mundiales de materiales aislantes modernos, sistemas de revestimiento en seco, yesos y accesorios, sistemas compuestos de aislamiento térmico, pinturas, soleras, sistemas de suelos y equipos y herramientas de construcción.Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una familia global de más de 40.000 personas de alto rendimiento en 96 países, que se dedican a los mismos valores fundamentales y a un sentido de propósito compartido.Animamos a toda nuestra gente a dar forma a su propia carrera, construyendo proactivamente su futuro con la libertad de ampliar sus habilidades y aprender otras nuevas.Fundada en 1989Compañeros 345Enviar solicitudSafety · KNAUF MADRIDEHS SpecialistCargando formulario de solicitud

En Bike Ocasión estamos ampliando nuestro equipo de Taller, tanto en nuestra sede de Barcelona (Terrassa), como en Madrid (Villaverde). Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Contrato indefinido. Horario intensivo de mañana de lunes a viernes (8.00 a 16.30h). Salario competitivo, según experiencia. Retribución flexible con Cobee (transporte, ticket restaurante, guardería...). ¿Reparación de bicicletas sin atención al cliente. Todo tipo de bicicletas (carretera, MTB, e-bikes...) Preparación de bicicletas para su envío. ¿Ser un amante del mundo de las bicicletas. Tener al menos 3 años de experiencia, demostrable, en un taller de bicicletas. Tener conocimientos de mecánica de bicicletas de gama media y alta (carretera, MTB y e-bikes). Somos líderes en compraventa de bicicletas reacondicionadas en España. Con más de 10 años de experiencia y más de 20.000 bicicletas vendidas desde 2015, en Bike Ocasión trabajamos con pasión por las dos ruedas. Contamos con amplias instalaciones en Terrassa y Madrid: nuestra central en Terrassa, con 3.500 m2 de tienda y taller; y en Madrid, con tienda de 800 m2 en X-Madrid y una nave logística de 2.700 m2. Todo ello, junto a un equipo especializado, nos permite ofrecer el mayor stock de bicicletas reacondicionadas del país. Cada bicicleta que pasa por nuestras manos es reacondicionada y certificada en nuestro taller mediante un riguroso proceso de 71 puntos de revisión. Compramos a través de una red de más de 400 asociados por toda España y vendemos tanto en tienda como online, con envíos a toda Europa. Si te apasiona el mundo de la bicicleta y quieres formar parte de un equipo en crecimiento, ¡te estamos buscando! xkdbapo xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Bike Ocasión estamos ampliando nuestro equipo de Taller, tanto en nuestra sede de Barcelona (Terrassa), como en Madrid (Villaverde). Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Contrato indefinido. Horario intensivo de mañana de lunes a viernes (8.00 a 16.30h). Salario competitivo, según experiencia. Retribución flexible con Cobee (transporte, ticket restaurante, guardería...). ¿Reparación de bicicletas sin atención al cliente. Todo tipo de bicicletas (carretera, MTB, e-bikes...) Preparación de bicicletas para su envío. ¿Ser un amante del mundo de las bicicletas. Tener al menos 3 años de experiencia, demostrable, en un taller de bicicletas. Tener conocimientos de mecánica de bicicletas de gama media y alta (carretera, MTB y e-bikes). Somos líderes en compraventa de bicicletas reacondicionadas en España. Con más de 10 años de experiencia y más de 20.000 bicicletas vendidas desde 2015, en Bike Ocasión trabajamos con pasión por las dos ruedas. Contamos con amplias instalaciones en Terrassa y Madrid: nuestra central en Terrassa, con 3.500 m2 de tienda y taller; y en Madrid, con tienda de 800 m2 en X-Madrid y una nave logística de 2.700 m2. Todo ello, junto a un equipo especializado, nos permite ofrecer el mayor stock de bicicletas reacondicionadas del país. Cada bicicleta que pasa por nuestras manos es reacondicionada y certificada en nuestro taller mediante un riguroso proceso de 71 puntos de revisión. Compramos a través de una red de más de 400 asociados por toda España y vendemos tanto en tienda como online, con envíos a toda Europa. Si te apasiona el mundo de la bicicleta y quieres formar parte de un equipo en crecimiento, ¡te estamos buscando! xcskxlj xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Agencia: MeMe (parte de PS21 y dentro del ecosistema creativo Jungle) Tipo de contrato: Indefinido a jornada Completa Ubicación:Madrid, Méndez Álvaro (Modelo Híbrido) Horario: L-J 09:00 a 18:30 pm (a las 17:30 en julio), V de 09:00 a 15:00 / Intensivo en agosto En MeMe, construimos marcas desde las conversaciones sociales. Somos una agencia creativa social-first y buscamos a un Social Creative que entienda que la creatividad en social cambia cada vez que estás 5 minutos sin tocar el móvil. ¿Qué es eso de Social Creative? Vamos a aclararlo. ¿Es ser copywriter creativo? Sí, pero no. ¿Es ser community manager? Un poco. ¿Es ser social media manager? No. ¿Es ser content creative? A veces. Nos gusta resumirlo como una persona que piensa ideas, formatos y contenidos para marcas en 2026. Que se encarga de que una marca se comporte como debe en TikTok, en Instagram o en la red social que toque. ¿Qué experiencia buscamos? No es tu primerita chamba. Pero tampoco estás a punto de soltar un “estoy cansado, jefe”. Buscamos una persona que haya estado chambeando ya un par de años, pero no mucho más. Si quieres necesitas una cifra exacta: 51 meses. El clásico entre 1 y 3 años. Más 3 que 1. Importante que la experiencia sea en una agencia, una marca, un medio, trabajando para un youtuber, para un equipo de e-sports o sports sin e. ¿En un kebab no sirve? Si es eres quien está detrás de @khankebaalbacete, sí. ¿Qué harás en tu día a día? - Escuchar a la comunidad de la marca para la que trabajes. - Detectar conversaciones relevantes para esa marca y generar propuestas creativas para entrar en ella. - Estar al día de tendencias, formatos, perfiles, y todo lo que ocurre en social. - Generar propuestas creativas podrán ir desde una respuesta de cm hasta una campaña que necesite una presentación de 51 slides, como los meses de - experiencia de los que hemos hablado. - Pondrás en práctica estrategias de comunicación para las marcas que trabajes; generando contenido y propuestas alineados a ella.-. - Te tomarás un café. O unos cuantos. Seguro. Si no te gusta el café, será otra cosa. - Saldrás a la calle, a generar contenido. Muchas veces detrás del iPhone y algunas, si te ves con ganas, delante. También lo editarás en Capcut o Premiere. - Publicarás contenido como tweets, stories o memes hechos por ti. - Y también te tocará proponer ideas que nadie espera, para las que nadie ha preparado un brief, pero que si son buenas, todo el equipo se volcará para hacerlas realidad. ¿Qué buscamos en ti? - Experiencia demostrable de al menos 1 año como Social Creative. - Creatividad. Mucha. Demostrable en social. Lo de Social Creative da pistas. - Proactividad. Las redes no esperan. Las conversaciones se enfrían rápido. - Experiencia generando contenido e ideas para marcas, entendiendo como marca cualquier entidad, persona o cosa haya necesitado tu ayuda para tener presencia en redes sociales. - Organización,responsabilidad y sentido común. Porque sí muchas veces aunque el tweet sea buenísmo, publicarlo no. - Dominio de las redes sociales. Y de lo que pasa en ellas. - Conocimiento de herramientas de Edición de Vídeo como Capcut. - Si manejas Photoshop para cuando el meme se pone modo difícil, mejor. Si has leído hasta aquí y has pensado: soy yo literal. Aplica a la oferta. Y si acabas de pensar “uff, perecita el soy yo literal”. Por favor, aplica. Va. ¡Aplica y vente a MeMe! En Jungle fomentamos un entorno laboral respetuoso e inclusivo, valorando la diversidad de personas, perspectivas y experiencias. Garantizamos igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección y desarrollo.

Somos un equipo apasionado por la tecnología que vive la transformación digital con creatividad y excelencia. Como partner líder de Microsoft en soluciones de datos, inteligencia artificial, cloud, low code y productividad, tenemos presencia en Valencia, Madrid, Tenerife y remote-first, y llevamos a cabo proyectos innovadores de alto impacto para clientes nacionales e internacionales. Nuestro propósito es impulsar a las empresas a evolucionar mediante soluciones vanguardistas, combinando la experiencia técnica con una visión fresca y audaz del negocio. En ENCAMINA cultivamos una cultura diferente, donde cada idea cuenta y la colaboración es clave. Creemos en el talento que piensa en colores y fomentamos el crecimiento continuo de nuestro equipo en un ambiente flexible, cercano y lleno de energía. Todos nuestros profesionales cuentan con la IA como asistente diario: utilizamos herramientas de inteligencia artificial para potenciar la creatividad, la productividad y el aprendizaje en cada proyecto. Si te apasiona innovar con las últimas tecnologías y quieres formar parte de un equipo que transforma retos en oportunidades, ¡te estamos esperando en el #ENCATEAM! ¿En qué consiste el rol? Buscamos a una persona versátil, apasionada y con alta orientación al cliente que se convierta en el puente técnico entre el negocio, ENCAMINA y la tecnología en proyectos de Inteligencia Artificial. Diseñarás arquitecturas escalables, seguras y rentables —principalmente sobre Azure— y ejercerás un liderazgo técnico, interno y externo, combinando arquitectura de software, ciencia de datos y las últimas tendencias en IA generativa. Sabrás que esta posición es para ti porque… - Te apasiona diseñar soluciones de IA y disfrutas convirtiendo necesidades de negocio en arquitecturas escalables, seguras y rentables sobre Azure (Azure OpenAI, AI Foundry, Azure ML, AI Search…). - Cuentas con 5-6 años de experiencia en ingeniería de software y diseño arquitectónico en cloud, al menos 5 años con Microsoft Azure, 3 años con tecnologías de IA y 2 años trabajando con IA Generativa (OpenAI o similares). - Programas con soltura en C#, Python o TypeScript y aplicas patrones de diseño cloud y on-premise como parte natural de tu trabajo. - Dominas el Prompt Engineering a nivel avanzado y has trabajado con LLMs aplicando técnicas como RAG, Synthetic Data Generation, Guardrails Patterns o Chain-of-Thought. - Conoces sistemas de recuperación de información, embeddings semánticos y bases de datos vectoriales (Qdrant, Weaviate u otras), y te mueves con frameworks de orquestación como Semantic Kernel o LangChain. - Defines estrategias de CI/CD con Azure DevOps y GitHub Actions, y aplicas buenas prácticas de MLOps: versionado, monitorización, observabilidad y reentrenamiento. - Diseñas integraciones con APIs REST, MCP (Model Context Protocol) y otros estándares, y plasmas tus arquitecturas tanto por escrito como en diagramas técnicos claros. - Tienes mirada de gobierno, seguridad y cumplimiento normativo (GDPR, uso responsable y ético de la IA), y sabes proteger datos sensibles en pipelines y modelos. - Te comunicas con fluidez en inglés, hablado y escrito, y disfrutas conversando con cliente, formándolo y generando relaciones de confianza. - Tienes experiencia con IaC (Terraform, Bicep, ARM), contenedores (Docker, DAPR, .NET Aspire, Kubernetes), arquitecturas seguras con gestión de identidades y redes virtuales, y certificaciones tipo AZ-102, AZ-305, AZ-400 o las de GitHub (Foundations, Copilot, Actions). - Manejas tu día a día con Visual Studio 2022 / VS Code, GitHub Copilot, Copilot M365, Azure CLI, PowerShell, Postman y Microsoft Visio para diagramar tus diseños. - Disfrutas trabajando en equipo, colaborando, compartiendo y creando un ambiente de confianza, con ese ADN de colores que tanto nos define en ENCAMINA. ENCAMINA te ofrece: Contrato indefinido o colaboración como autónomo, nos adaptamos a lo que mejor te venga Impulsamos tu desarrollo profesional y tu visibilidad en la comunidad técnica Confiamos en un modelo de trabajo everywhere donde podamos trabajar desde donde nos gusta vivir ⌚ Horario flexible Jornada intensiva los viernes de todo el año y tres meses en verano 23 días de vacaciones al año y además podrás disfrutar del 24 y 31 de diciembre libres En ENCAMINA estamos muy comprometidos con ofrecer igualdad de oportunidades. Nos encantaría tener candidatas y candidatos con diversidad sin importar la raza, género, religión, nacionalidad, ciudadanía, discapacidad, edad, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley. Si ahora mismo no ves ninguna vacante que encaje contigo, ¡no pasa nada! Te invito a entrar en nuestra web, ir al apartado “Trabaja en ENCAMINA” y hacer clic en “Únete al equipo”. 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