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Trabajos que son las vacaciones en el en Granollers

¿Eres empresa? Contrata que son las vacaciones en el candidatos en Granollers

Eurofirms
Recepcionista con inglés
hace 4 días
Jornada completa
Granollers
Empresa del sector agroalimentario busca un/a recepcionista para una sustitución de vacaciones (del 25/06 al 12/07) para trabajar en la zona de Granollers y hacer las siguientes tareas: - Atención al cliente y centralita. - Gestión del correo interno y externo. - Coordinación del servicio de mensajería. - Gestión reserves salas de reunión y vehículos. - Gestión de servicios y mantenimiento de la oficina corporativa. - Apoyo a los departamentos de proveedores, clientes y tesorería. - Gestión de pedidos material de oficina. - Gestión de viajes: apoyo y revisión. - Entre otras funciones propias del puesto de trabajo. Se requiere: - Inglés alto - Experiencia previa en recepción o atención al cliente Se ofrece: - Vacante temporal del 25/06 al 12/07 - Horario: de 8 a 16:30h de lunes a viernes - Salario: 11,36€ b/h
Inscripción fácil
Iman Temporing ETT
Recepcionista ( sustitución de vacaciones )
hace 1 mes
Jornada completa
Granollers
Iman Corporación Terrassa, precisamos incorporar un/a Recepcionista para sustituciones de vacaciones, importante empresa ubicada en L`del Ametlla del Vallès . Ofrecemos: Horario: 8:00 a 17:00 horas contrato viernes 26 , lunes 29 abril y martes 30 de abril ( con posibilidades de realizar más servicios por la zona, una vez finalizado el servicio en otros clientes en fechas de vacaciones u otras.) Salario: 200 € b por 3 días de trabajo, con posibilidades de incorporación en otros servicios si hay disponibles por la zona. Explicarán las funciones del puesto. Imprescindible coche ( Polígono). Valorable conocimiento Inglés. ( no es requisito imprescindible) Si tiene experiencia en recepciones o funciones administrativas básicas o eres estudiante y te lo puedes combinar. No dudes en inscribirte! Queremos conocerte. En IMAN Corporación Terrassa, estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de los candidatos/as.
Sin experiencia
Inscripción fácil