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Se busca un Collection Manager Objetivo: Responsable de liderar y profesionalizar la gestión integral de riesgo y recobros de Finaer. Su misión es definir la estrategia de riesgo y liderar al equipo operativo para minimizar la siniestralidad, actuando como un perfil estratégico con impacto directo en la rentabilidad y el crecimiento de la compañía. Responsabilidades Principales • Liderar y coordinar el equipo de recobros y mediación, definiendo objetivos de recuperación, tiempos y efectividad., • Definir políticas de aceptación y scoring de riesgo en coordinación con los equipos de comercial y producto., • Optimizar el proceso de recobro por tramo de mora (temprana, media, tardía y judicial) y proponer herramientas de automatización., • Ser owner de la estrategia de recuperación: desde la supervisión de negociaciones y acuerdos de pago hasta el escalamiento legal., • Gestionar y monitorizar la performance del área mediante KPIs clave (ratio de impago, tasa de recuperación, aging de mora y siniestralidad)., • Construir y mantener dashboards de riesgo y recobros para la toma de decisiones basada en datos., • Supervisar los protocolos de mediación y asegurar que la gestión mantiene la reputación de la marca ante clientes y partners. Competencias Clave • Visión estratégica del riesgo y su impacto en el negocio., • Toma de decisiones basadas en datos (perfil analítico)., • Liderazgo y gestión de equipos operativos., • Capacidad resolutiva para el escalamiento judicial y resolución de conflictos., • Comunicación clara, estructurada y capacidad de reporte a dirección., • Orientación a resultados y obsesión por la tasa de recuperación. Requisitos • +5 años en gestión de riesgo, recobros o morosidad en servicios financieros, seguros, banca o fintech., • Experiencia demostrable liderando y formando equipos de gestión de impagos (no solo ejecución individual)., • Conocimiento profundo de los procesos de recobro en todas sus fases (amistoso, pre-judicial y judicial)., • Experiencia en la definición o mejora de políticas de riesgo y modelos de scoring., • Manejo avanzado de datos y capacidad para construir informes y dashboards de riesgo., • Valorable experiencia en sector inmobiliario, garantías de alquiler o seguros de impago., • Valorable conocimiento de la legislación de arrendamientos y procesos de desahucio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa (L–V)., • Horario: 09:00 a 18:00 h., • Ambiente laboral joven, internacional y colaborativo., • Oportunidades reales de aprendizaje y crecimiento.

En ATREA Abogados, buscamos incorporar un perfil de Administración orientado a cobros y facturación Junior, que se integre en el departamento de facturación, administración y gestión económica de clientes. OBJETIVO DEL PUESTO: Asegurar una gestión eficiente, ordenada y proactiva de los cobros a clientes, minimizando impagos, manteniendo actualizada la facturación y actuando como interlocutor administrativo en cuestiones económicas, en coordinación con el resto de los departamentos del despacho. FUNCIONES PRINCIPALES: • Gestión y seguimiento de cobros recurrentes a clientes (suscripciones, cuotas mensuales, recibos)., • Preparación y control de remesas bancarias y sistemas de cobro., • Gestión de pasarelas de pago y medios electrónicos de cobro (tarjeta, domiciliaciones, etc.)., • Seguimiento y recobro de clientes en situación de impago, conforme a los criterios internos del despacho., • Atención a clientes en relación con facturación, cuotas, pagos y regularización de incidencias económicas., • Emisión, revisión y control de facturación a clientes., • Coordinación con el departamento legal y administrativo para el correcto seguimiento económico de los expedientes., • Mantenimiento actualizado de la información económica en los sistemas internos. PERFIL: • Formación en Administración y Dirección de Empresas, Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas o similar., • Conocimientos en administración, facturación o gestión de cobros., • Manejo fluido de Excel y herramientas informáticas de gestión., • Experiencia en gestión de impagos, seguimiento de clientes y trato directo en materia económica., • Capacidad de organización, atención al detalle y orientación a resultados., • Habilidad para comunicarse con clientes de forma clara, firme y profesional., • Actitud resolutiva y capacidad para gestionar varias tareas de forma simultánea. ¿QUE OFRECEMOS? • Contrato laboral indefinido., • Jornada completa, • Trabajo presencial en oficina (Madrid)., • Retribución acorde al perfil y experiencia aportada., • Incorporación a un despacho especializado y en crecimiento., • Puesto clave en la estructura económica del despacho., • Entorno profesional, organizado y colaborativo.

🚀 En Finaer seguimos creciendo, y buscamos incorporar a una persona proactiva, resolutiva y con experiencia en el ámbito judicial para reforzar nuestro equipo de recobro. Tu misión como Gestor/a de Recobro Judicial, será gestionar de forma integral los expedientes de impago una vez iniciado el procedimiento legal, acompañando cada caso desde la apertura del procedimiento judicial hasta la recuperación efectiva de la deuda. Serás una pieza clave en la coordinación entre el área jurídica, los propietarios y los inquilinos. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar y hacer seguimiento activo de expedientes en fase judicial, desde la apertura del procedimiento hasta el cobro efectivo., • Realizar investigación patrimonial y de solvencia de deudores para identificar vías de recuperación de deuda., • Negociar acuerdos, quitas y planes de pago con inquilinos y avalistas en el marco del procedimiento judicial., • Mantener contacto telefónico continuo y proactivo con las partes implicadas, impulsando resoluciones ágiles., • Coordinar con los letrados y procuradores el estado procesal de cada expediente., • Registrar y actualizar toda la gestión en los sistemas internos (CRM y herramientas de gestión)., • Asegurar que la documentación de cada expediente esté completa y en orden para cada fase del procedimiento., • Colaborar estrechamente con el área jurídica y los gestores presenciales. Requisitos ✅ Experiencia mínima de 2 años en gestión de recobro judicial o en departamentos jurídicos de cobros. ✅ Conocimiento de procedimientos judiciales de recobro (desahucios, monitorio, ejecuciones…). ✅ Experiencia en negociación de quitas y acuerdos en entornos judiciales. ✅ Alta proactividad: capacidad para anticiparse, perseguir y desbloquear expedientes de forma autónoma. ✅ Excelente comunicación telefónica y habilidades de negociación bajo presión. ✅ Manejo fluido de CRM y herramientas de gestión. ✅ Conocimientos de normativa de arrendamientos urbanos (LAU) valorable. Te ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa, • Modelo híbrido de trabajo 3-2, • Horario de L a V de 9 a 18h, • Paquete de retribución flexible, • Formación inicial y continua en gestión judicial y negociación., • Incorporación a una empresa en plena expansión dentro del sector inmobiliario y financiero., • Ambiente profesional, colaborativo y orientado a resultados. Si eres una persona proactiva, con temple para la negociación y experiencia en el entorno judicial, ¡te estamos buscando! 📩 Envía tu candidatura y forma parte del equipo de Finaer.

¿QUIÉNES SOMOS? Konecta es un proveedor global líder e innovador de servicios de gestión de clientes, procesos de negocio y externalización digital, con 120.000 empleados apasionados que trabajan en 30 idiomas, repartidos en 4 continentes y 26 países. Centrada en las necesidades y oportunidades específicas de cada sector, ofrecemos una gama completa de soluciones end-to-end de gestión de clientes, que incluyen adquisición, retención, atención al cliente, soporte técnico y recobro, todo ello basado en un modelo de negocio sostenible. Estos servicios se apoyan en un portfolio de capacidades de primer nivel que abarcan la experiencia de cliente y la gestión de procesos, las soluciones digitales y las tecnologías más avanzadas. Con sede en Madrid, Konecta genera unos ingresos globales de 2.000 millones de euros y cuenta con más de 500 clientes, entre los que se encuentran algunas de las principales compañías de los sectores de telecomunicaciones, energía, banca, movilidad, retail y comercio electrónico. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres,apostamos por la diversidad en todas nuestras posiciones. MISIÓN DEL ROL Buscamos un/a Consultor/a IT Digital Workplace & Servicios de Soporte para liderar proyectos de transformación tecnológica en entornos corporativos complejos. La posición está orientada a la optimización de servicios IT al empleado (Service Desk, Field Services, Workplace Management), con foco en eficiencia operativa, automatización y mejora continua. RESPONSABILIDADES Como parte del equipo, tendrás las siguientes funciones y responsabilidades: • Analizar el modelo actual de servicios IT del cliente (Service Desk, soporte onsite, gestión de dispositivos, herramientas colaborativas)., • Diseñar modelos de servicio basados en ITIL, ITSM y marcos de mejora continua., • Elaborar propuestas técnicas y económicas (dimensionamiento de equipos, SLAs, KPIs, modelo de costes)., • Participar en procesos de licitación pública y privada (RFP/RFI)., • Definir planes de transición y transformación de servicios IT., • Coordinar con equipos técnicos (infraestructura, redes, cloud, workplace)., • Identificar oportunidades de automatización y eficiencia (self-service, IA, knowledge base). Los requisitos de la posición: +3 años en: • Consultoría IT, • Gestión de Servicios IT, • Diseño de modelos de soporte tecnológico Experiencia demostrable en: • ITSM (Incidencias, Cambios, Problemas, SLAs), • Service Desk / End User Computing, • Herramientas como ServiceNow, Remedy, Jira Service Management Experiencia elaborando propuestas técnicas y económicas. Nivel de inglés B2 mínimo. Condiciones de la vacante: ● Ubicación: Madrid ● Horario: Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 8:00 a 15:00 ● Contrato: Indefinido ● Plan de carrera con desarrollo profesional ● Participación en proyectos estratégicos con clientes de alta relevancia, nacionales e internacionales ● Entorno colaborativo, dinámico y con visión global. Si te apasiona la transformación digital de la experiencia del empleado y quieres impulsar tu carrera en un entorno dinámico y global, ¡nos encantaría conocerte! ¡Konecta es tu sitio para afrontar nuevos desafíos!

¿QUIÉNES SOMOS? Konecta es un proveedor global líder e innovador de servicios de gestión de clientes, procesos de negocio y externalización digital, con 120.000 empleados apasionados que trabajan en 30 idiomas, repartidos en 4 continentes y 26 países. Centrada en las necesidades y oportunidades específicas de cada sector, ofrecemos una gama completa de soluciones end-to-end de gestión de clientes, que incluyen adquisición, retención, atención al cliente, soporte técnico y recobro, todo ello basado en un modelo de negocio sostenible. Estos servicios se apoyan en un portfolio de capacidades de primer nivel que abarcan la experiencia de cliente y la gestión de procesos, las soluciones digitales y las tecnologías más avanzadas. Con sede en Madrid, Konecta genera unos ingresos globales de 2.000 millones de euros y cuenta con más de 500 clientes, entre los que se encuentran algunas de las principales compañías de los sectores de telecomunicaciones, energía, banca, movilidad, retail y comercio electrónico. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres,apostamos por la diversidad en todas nuestras posiciones. MISIÓN DEL ROL Buscamos un/a profesional técnico/a con experiencia en Microsoft 365, Azure y entornos corporativos para liderar la operación y administración de los servicios de Digital Workplace en grandes empresas. El rol se centra en la gestión, soporte y mejora continua de los entornos de trabajo digital, asegurando estabilidad, seguridad y productividad para los usuarios finales. RESPONSABILIDADES Como parte del equipo, tendrás las siguientes funciones y responsabilidades: Administrar y dar soporte avanzado a entornos Microsoft 365 (Exchange, Teams, SharePoint, OneDrive) y Azure AD / Entra ID. Gestionar dispositivos corporativos mediante Intune, Autopilot, SCCM u otras herramientas de MDM. Resolver incidencias críticas de usuarios (L2/L3) y coordinar con equipos de infraestructura y seguridad. Implementar y mantener políticas de seguridad, MFA, RBAC y cumplimiento normativo (GDPR). Crear documentación operativa, runbooks y procedimientos para soporte interno y clientes. Participar en proyectos de migraciones, automatización de procesos y mejora continua del Digital Workplace. Monitorear y optimizar servicios, asegurando cumplimiento de SLA y KPIs operativos. Los requisitos de la posición: Experiencia mínima de 3 años en soporte y administración Microsoft 365 / Azure AD Experiencia demostrable en: ITSM (Incidencias, Cambios, Problemas, SLAs) Service Desk / End User Computing Herramientas como ServiceNow, Remedy, Jira Service Management Experiencia elaborando propuestas técnicas y económicas. Nivel de inglés B2 mínimo. Valorable Experiencia en migraciones Windows / Office 365. Certificaciones Microsoft: M365, Azure, Security. Experiencia en proyectos de mejora continua y automatización de procesos. Condiciones de la vacante: ● Ubicación: Madrid ● Horario: Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 8:00 a 15:00 ● Contrato: Indefinido ● Plan de carrera con desarrollo profesional ● Participación en proyectos estratégicos con clientes de alta relevancia, nacionales e internacionales ● Entorno colaborativo, dinámico y con visión global. Si disfrutas resolviendo retos técnicos y optimizando entornos digitales de trabajo, este es tu proyecto. ¡Únete a nuestro equipo y lleva la experiencia Digital Workplace al siguiente nivel! ¡Konecta es tu sitio para afrontar nuevos desafíos!

Desde la división RAS RECRUITING , especialista en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos un/a profesional para incorporarse a una empresa consolidada del sector servicios ubicada en la zona del Vallés Occidental para el puesto de Contable . ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Gestión integral de la cartera de clientes: contabilización de facturas emitidas, control de cobros y aplicación de pagos en el sistema contable. Seguimiento diario de saldos y vencimientos, preparación y envío de extractos/recordatorios a clientes y gestión de incidencias relacionadas con cobros. Conciliaciones periódicas de cuentas de clientes y análisis de desviaciones, proponiendo acciones correctoras cuando proceda. Gestión y control de provisiones y riesgo crediticio de clientes, coordinación con el departamento comercial para políticas de crédito y cobro. Preparación de asientos contables relacionados con clientes (facturación, descuentos, devoluciones, rectificaciones y provisiones) y registro en el ERP/contabilidad. Colaboración en el cierre contable mensual y en la elaboración de informes de gestión sobre la evolución de la cartera de clientes y morosidad. Atención y resolución de consultas de clientes relativas a facturación y cobros, manteniendo una comunicación fluida con departamentos internos (comercial, atención al cliente y administración). Participación en procesos de auditoría interna y externa relacionados con cuentas de clientes, facilitando la documentación y los justificantes requeridos. Mejora continua de procedimientos: propondrás y documentarás procesos para optimizar la gestión de cobros y la calidad de la información contable. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación: formación técnica superior en Administración y Finanzas, Economía, Contabilidad o estudios universitarios relacionados. Experiencia: 2-4 años en gestión de clientes, cuentas por cobrar o funciones contables similares. Se valorará experiencia en empresas de servicios o B2B. Conocimientos técnicos: dominio de la normativa contable y fiscal básica; experiencia con ERP/gestión contable (SAP, SAGE, A3 u otros) y herramientas ofimáticas (Excel avanzado valorable). Competencias: orientación al detalle, capacidad analítica, habilidades de comunicación, gestión de prioridades y trabajo en equipo. Idiomas: castellano obligatorio; catalán valorable según ubicación. Nivel de inglés intermedio valorable para trato con clientes internacionales. Se valorará experiencia en gestión de procedimientos de recobro, trato con asesorías externas y en la mejora de procesos mediante automatización o integración de sistemas. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido desde el inicio, con incorporación directa a la empresa. Estabilidad laboral en una compañía consolidada y en crecimiento. Horario de lunes a viernes de 08:00 a 17:00h, con horario intensivo dos viernes al mes ⏰. Formación continua y desarrollo profesional: acceso a cursos y plan de carrera dentro del área financiera/administrativa. Entorno de trabajo colaborativo y dinámico, con enfoque en digitalización de procesos y mejora continua. Si te interesa formar parte de un equipo orientado a la excelencia en gestión financiera y administrativa, ponte en contacto con nosotros/as . ¡Queremos conocerte!

En Finaer seguimos creciendo, y buscamos incorporar a una persona proactiva, resolutiva y con experiencia en el ámbito judicial para reforzar nuestro equipo de recobro. Experiencia mínima de 2 años en gestión de recobro judicial o en departamentos jurídicos de cobros. Conocimiento de procedimie

En ATREA Abogados, buscamos incorporar un perfil de Administración orientado a cobros y facturación Junior, que se integre en el departamento de facturación, administración y gestión económica de clientes. OBJETIVO DEL PUESTO: Asegurar una gestión eficiente, ordenada y proactiva de los cobros a clientes, minimizando impagos, manteniendo actualizada la facturación y actuando como interlocutor administrativo en cuestiones económicas, en coordinación con el resto de los departamentos del despacho. FUNCIONES PRINCIPALES: • Gestión y seguimiento de cobros recurrentes a clientes (suscripciones, cuotas mensuales, recibos)., • Preparación y control de remesas bancarias y sistemas de cobro., • Gestión de pasarelas de pago y medios electrónicos de cobro (tarjeta, domiciliaciones, etc.)., • Seguimiento y recobro de clientes en situación de impago, conforme a los criterios internos del despacho., • Atención a clientes en relación con facturación, cuotas, pagos y regularización de incidencias económicas., • Emisión, revisión y control de facturación a clientes., • Coordinación con el departamento legal y administrativo para el correcto seguimiento económico de los expedientes., • Mantenimiento actualizado de la información económica en los sistemas internos. PERFIL: • Formación en Administración y Dirección de Empresas, Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas o similar., • Conocimientos en administración, facturación o gestión de cobros., • Manejo fluido de Excel y herramientas informáticas de gestión., • Experiencia en gestión de impagos, seguimiento de clientes y trato directo en materia económica., • Capacidad de organización, atención al detalle y orientación a resultados., • Habilidad para comunicarse con clientes de forma clara, firme y profesional., • Actitud resolutiva y capacidad para gestionar varias tareas de forma simultánea. ¿QUE OFRECEMOS? • Contrato laboral indefinido., • Jornada completa, • Trabajo presencial en oficina (Madrid)., • Retribución acorde al perfil y experiencia aportada., • Incorporación a un despacho especializado y en crecimiento., • Puesto clave en la estructura económica del despacho., • Entorno profesional, organizado y colaborativo.

Se busca un Collection Manager Objetivo: Responsable de liderar y profesionalizar la gestión integral de riesgo y recobros de Finaer. Su misión es definir la estrategia de riesgo y liderar al equipo operativo para minimizar la siniestralidad, actuando como un perfil estratégico con impacto directo en la rentabilidad y el crecimiento de la compañía. Responsabilidades Principales • Liderar y coordinar el equipo de recobros y mediación, definiendo objetivos de recuperación, tiempos y efectividad., • Definir políticas de aceptación y scoring de riesgo en coordinación con los equipos de comercial y producto., • Optimizar el proceso de recobro por tramo de mora (temprana, media, tardía y judicial) y proponer herramientas de automatización., • Ser owner de la estrategia de recuperación: desde la supervisión de negociaciones y acuerdos de pago hasta el escalamiento legal., • Gestionar y monitorizar la performance del área mediante KPIs clave (ratio de impago, tasa de recuperación, aging de mora y siniestralidad)., • Construir y mantener dashboards de riesgo y recobros para la toma de decisiones basada en datos., • Supervisar los protocolos de mediación y asegurar que la gestión mantiene la reputación de la marca ante clientes y partners. Competencias Clave • Visión estratégica del riesgo y su impacto en el negocio., • Toma de decisiones basadas en datos (perfil analítico)., • Liderazgo y gestión de equipos operativos., • Capacidad resolutiva para el escalamiento judicial y resolución de conflictos., • Comunicación clara, estructurada y capacidad de reporte a dirección., • Orientación a resultados y obsesión por la tasa de recuperación. Requisitos • +5 años en gestión de riesgo, recobros o morosidad en servicios financieros, seguros, banca o fintech., • Experiencia demostrable liderando y formando equipos de gestión de impagos (no solo ejecución individual)., • Conocimiento profundo de los procesos de recobro en todas sus fases (amistoso, pre-judicial y judicial)., • Experiencia en la definición o mejora de políticas de riesgo y modelos de scoring., • Manejo avanzado de datos y capacidad para construir informes y dashboards de riesgo., • Valorable experiencia en sector inmobiliario, garantías de alquiler o seguros de impago., • Valorable conocimiento de la legislación de arrendamientos y procesos de desahucio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa (L–V)., • Horario: 09:00 a 18:00 h., • Ambiente laboral joven, internacional y colaborativo., • Oportunidades reales de aprendizaje y crecimiento.

Se valorará experiencia en gestión de procedimientos de recobro, trato con asesorías externas y en la mejora de procesos mediante automatización o integración de sistemas.

¿Quienes somos? Somos una empresa de tostadores y amantes del café. Nacemos en 2020 desde el Mediterráneo, fruto de la unión de la pasión por el café, el emprendimiento y la voluntad de construir un mundo mejor Proporcionamos una experiencia de café funcional, económica y ecológica. Ofrecemos una gran variedad de cafés y cafeteras semiautomáticas de una calidad destacable. En resumen, una experiencia humana y sensorial única. En Incapto estamos llenos de energía contagiosa, trabajo duro y pasión por lo que hacemos. Nos comprometemos a fomentar un entorno en el que todos/as sean escuchados y tengan un sentido de pertenencia. Estamos orgullosos de tener un equipo multicultural que reconoce una variedad de antecedentes, habilidades y perspectivas. Celebramos la diversidad y la diferencia, y estamos firmemente comprometidos con la construcción de un lugar de trabajo inclusivo para todo nuestro equipo. ¿Qué harás? I. Accounts Receivable (Cartera de Clientes) Recobro y seguimiento de saldos pendientes, resolución de incidencias con clientes B2 B. Conciliación de cuentas de clientes. Emisión de facturas y control de facturas pendientes de emitir. Resolución de discrepancias: facturación, abonos, imputaciones incorrectas. Apoyo en informes de aging y análisis básico de la calidad de la deuda. Mantenimiento de Master Data en coordinación con equipos B2 B. II. Gestión de Cobros y Tesorería Aplicación manual/automática de cobros en el ERP. Revisión de discrepancias, diferencias de cambio y ajustes. Revisión de movimientos bancarios relacionados con clientes. III. Soporte a Proveedores (AP) Conciliación de proveedores y seguimiento de incidencias. Registro de facturas y verificación de imputaciones. Apoyo puntual en procesos de pago. IV. Soporte a Contabilidad General Conciliación de cuentas contables de ingresos, clientes y proveedores. Apoyo en cierres mensuales y revisión de saldos. Preparación documental para auditorías. ¿Qué necesitamos? 2–3 años de experiencia en AR, contabilidad o finanzas operativas. Dominio de ERPs (Odoo valorable). Excel y Google Sheets avanzado (cruces de datos, limpieza, conciliaciones, tablas dinámicas). Buen criterio contable: ciclo de ingresos, IVA, retenciones, conciliación. Perfil organizado, analítico y con autonomía operativa. Capacidad de trabajo con equipos B2 B y Finance. ¿Qué ofrecemos? Salarios y bonificaciones según experiencia Jornada: Horario y teletrabajo flexible Retribución flexible con Cobee ¡El día de tu cumpleaños tendrás el día libre! Unirte a un equipo que se identifica con los valores Incapto: Ownership: Somos responsables de nuestro trabajo, conscientes del impacto que este tiene, asumimos riesgos, tomamos decisiones y nos responsabilizamos del resultado. Passion: Estamos orgullosos de lo que hacemos y lo compartimos con entusiasmo con el mundo. Lo damos todo para que el cliente esté satisfecho y orgulloso de formar parte de Incapto. Think outside the capsule: Provocamos el cambio desde la innovación, rompiendo moldes. Sostenibilidad: Ofrecemos la forma más sostenible de consumir café y ponemos la sostenibilidad en el centro de nuestras decisiones. Keep it simple: Hacemos las cosas fáciles, priorizando lo que aporta más valor. La importancia de las personas en Incapto: Cada uno de nosotros conformamos una pieza clave dentro de este camino. ¿Te unes?

Gestor/a de Recobro Prejudicial – Barcelona Resumen del Perfil Buscamos a un profesional con 3 a 5 años de experiencia en reclamación de deudas, preferiblemente en gestorías de cobro o agencias externas. Es fundamental ser una persona asertiva, a la que no le tiemble la voz al teléfono y que sepa mantener el control de la negociación en todo momento. Responsabilidades: Negociación Activa: Reclamación telefónica y seguimiento de expedientes de impago en fase prejudicial. Cierre de Acuerdos: Proponer y formalizar planes de pago, reconocimientos de deuda y liquidaciones. Asertividad y Control: Gestionar objeciones y situaciones de conflicto con una comunicación firme y profesional. Investigación de Deudores: Análisis de solvencia y localización para priorizar las acciones de recobro. Gestión de Expedientes: Preparación y documentación detallada del caso para su posterior traslado al equipo jurídico en caso de impago persistente. Requisitos: Experiencia: Trayectoria consolidada en gestión de impagos (Collections/Recoveries). Se valorará muy positivamente haber trabajado en agencias especializadas de recobro. Competencias de Comunicación: Dotes de habla excepcionales, seguridad verbal y capacidad de escucha activa para detectar oportunidades de acuerdo. Actitud: Persona resolutiva, con alta tolerancia a la frustración y orientada a la consecución de objetivos de recuperación. Conocimientos: Manejo de herramientas CRM y nociones básicas de normativa relacionada con arrendamientos e impagos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación estable a una empresa innovadora y en pleno crecimiento. Entorno de trabajo profesional con equipos especializados en el sector. Ubicación: Barcelona Contratación indefinida Proyección interna Plan de retribución flexible

Buscamos un/a profesional con experiencia en el sector de recobro para unirse a nuestro equipo como Gestor/a de cobros. En este rol, serás responsable de gestionar y optimizar los procesos de cobro, asegurando la eficiente recuperación de créditos y la satisfacción de nuestros clientes. Responsabilidades clave: Informática en sector financiero: Dominar el uso de sistemas informáticos y software específicos del sector financiero para la gestión de cobros. Créditos y Pagos de productos financieros: Gestionar eficazmente los créditos y pagos, así como ofrecer asesoramiento de productos financieros a los clientes. Gestión de Carteras de Deudas: Brindar un excelente servicio al cliente, atendiendo sus consultas y resolviendo problemas de manera oportuna y profesional. Conocimientos en créditos y pagos, gestión de carteras de deudas. Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos cambiantes. Ofrecemos una oportunidad para desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y en constante evolución, donde podrás aplicar tus conocimientos y habilidades para contribuir al éxito de nuestra organización.

Experiencia mínima de 2 años en gestión de recobro judicial o en departamentos jurídicos de cobros. Conocimiento de procedimientos judiciales de recobro (desahucios, monitorio, ejecuciones…). En Finaer seguimos creciendo, y buscamos incorporar a una persona proactiva, resolutiva y con experien

En ATREA Abogados, buscamos incorporar un perfil de Administración orientado a cobros y facturación Junior, que se integre en el departamento de facturación, administración y gestión económica de clientes. OBJETIVO DEL PUESTO: Asegurar una gestión eficiente, ordenada y proactiva de los cobros a clientes, minimizando impagos, manteniendo actualizada la facturación y actuando como interlocutor administrativo en cuestiones económicas, en coordinación con el resto de los departamentos del despacho. FUNCIONES PRINCIPALES: • Gestión y seguimiento de cobros recurrentes a clientes (suscripciones, cuotas mensuales, recibos)., • Preparación y control de remesas bancarias y sistemas de cobro., • Gestión de pasarelas de pago y medios electrónicos de cobro (tarjeta, domiciliaciones, etc.)., • Seguimiento y recobro de clientes en situación de impago, conforme a los criterios internos del despacho., • Atención a clientes en relación con facturación, cuotas, pagos y regularización de incidencias económicas., • Emisión, revisión y control de facturación a clientes., • Coordinación con el departamento legal y administrativo para el correcto seguimiento económico de los expedientes., • Mantenimiento actualizado de la información económica en los sistemas internos. PERFIL: • Formación en Administración y Dirección de Empresas, Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas o similar., • Conocimientos en administración, facturación o gestión de cobros., • Manejo fluido de Excel y herramientas informáticas de gestión., • Experiencia en gestión de impagos, seguimiento de clientes y trato directo en materia económica., • Capacidad de organización, atención al detalle y orientación a resultados., • Habilidad para comunicarse con clientes de forma clara, firme y profesional., • Actitud resolutiva y capacidad para gestionar varias tareas de forma simultánea. ¿QUE OFRECEMOS? • Contrato laboral indefinido., • Jornada completa, • Trabajo presencial en oficina (Madrid)., • Retribución acorde al perfil y experiencia aportada., • Incorporación a un despacho especializado y en crecimiento., • Puesto clave en la estructura económica del despacho., • Entorno profesional, organizado y colaborativo.

Se busca un Collection Manager Objetivo: Responsable de liderar y profesionalizar la gestión integral de riesgo y recobros de Finaer. Su misión es definir la estrategia de riesgo y liderar al equipo operativo para minimizar la siniestralidad, actuando como un perfil estratégico con impacto directo en la rentabilidad y el crecimiento de la compañía. Responsabilidades Principales • Liderar y coordinar el equipo de recobros y mediación, definiendo objetivos de recuperación, tiempos y efectividad., • Definir políticas de aceptación y scoring de riesgo en coordinación con los equipos de comercial y producto., • Optimizar el proceso de recobro por tramo de mora (temprana, media, tardía y judicial) y proponer herramientas de automatización., • Ser owner de la estrategia de recuperación: desde la supervisión de negociaciones y acuerdos de pago hasta el escalamiento legal., • Gestionar y monitorizar la performance del área mediante KPIs clave (ratio de impago, tasa de recuperación, aging de mora y siniestralidad)., • Construir y mantener dashboards de riesgo y recobros para la toma de decisiones basada en datos., • Supervisar los protocolos de mediación y asegurar que la gestión mantiene la reputación de la marca ante clientes y partners. Competencias Clave • Visión estratégica del riesgo y su impacto en el negocio., • Toma de decisiones basadas en datos (perfil analítico)., • Liderazgo y gestión de equipos operativos., • Capacidad resolutiva para el escalamiento judicial y resolución de conflictos., • Comunicación clara, estructurada y capacidad de reporte a dirección., • Orientación a resultados y obsesión por la tasa de recuperación. Requisitos • +5 años en gestión de riesgo, recobros o morosidad en servicios financieros, seguros, banca o fintech., • Experiencia demostrable liderando y formando equipos de gestión de impagos (no solo ejecución individual)., • Conocimiento profundo de los procesos de recobro en todas sus fases (amistoso, pre-judicial y judicial)., • Experiencia en la definición o mejora de políticas de riesgo y modelos de scoring., • Manejo avanzado de datos y capacidad para construir informes y dashboards de riesgo., • Valorable experiencia en sector inmobiliario, garantías de alquiler o seguros de impago., • Valorable conocimiento de la legislación de arrendamientos y procesos de desahucio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa (L–V)., • Horario: 09:00 a 18:00 h., • Ambiente laboral joven, internacional y colaborativo., • Oportunidades reales de aprendizaje y crecimiento.

Desde la división RAS RECRUITING , especialista en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos un/a profesional para incorporarse a una empresa consolidada del sector servicios ubicada en la zona del Vallés Occidental para el puesto de Contable . ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Gestión integral de la cartera de clientes: contabilización de facturas emitidas, control de cobros y aplicación de pagos en el sistema contable. Seguimiento diario de saldos y vencimientos, preparación y envío de extractos/recordatorios a clientes y gestión de incidencias relacionadas con cobros. Conciliaciones periódicas de cuentas de clientes y análisis de desviaciones, proponiendo acciones correctoras cuando proceda. Gestión y control de provisiones y riesgo crediticio de clientes, coordinación con el departamento comercial para políticas de crédito y cobro. Preparación de asientos contables relacionados con clientes (facturación, descuentos, devoluciones, rectificaciones y provisiones) y registro en el ERP/contabilidad. Colaboración en el cierre contable mensual y en la elaboración de informes de gestión sobre la evolución de la cartera de clientes y morosidad. Atención y resolución de consultas de clientes relativas a facturación y cobros, manteniendo una comunicación fluida con departamentos internos (comercial, atención al cliente y administración). Participación en procesos de auditoría interna y externa relacionados con cuentas de clientes, facilitando la documentación y los justificantes requeridos. Mejora continua de procedimientos: propondrás y documentarás procesos para optimizar la gestión de cobros y la calidad de la información contable. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación: formación técnica superior en Administración y Finanzas, Economía, Contabilidad o estudios universitarios relacionados. Experiencia: 2-4 años en gestión de clientes, cuentas por cobrar o funciones contables similares. Se valorará experiencia en empresas de servicios o B2B. Conocimientos técnicos: dominio de la normativa contable y fiscal básica; experiencia con ERP/gestión contable (SAP, SAGE, A3 u otros) y herramientas ofimáticas (Excel avanzado valorable). Competencias: orientación al detalle, capacidad analítica, habilidades de comunicación, gestión de prioridades y trabajo en equipo. Idiomas: castellano obligatorio; catalán valorable segúnubicación. Nivel de inglés intermedio valorable para trato con clientes internacionales. Se valorará experiencia en gestión de procedimientos de recobro, trato con asesorías externas y en la mejora de procesos mediante automatización o integración de sistemas. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido desde el inicio, con incorporación directa a la empresa. Estabilidad laboral en una compañía consolidada y en crecimiento. Horario de lunes a viernes de 08:00 a 17:00h, con horario intensivo dos viernes al mes ⏰. Formación continua y desarrollo profesional: acceso a cursos y plan de carrera dentro del área financiera/administrativa. Entorno de trabajo colaborativo y dinámico, con enfoque en digitalización de procesos y mejora continua. Si te interesa formar parte de un equipo orientado a la excelencia en gestión financiera y administrativa, ponte en contacto con nosotros/as . ¡Queremos conocerte!

Experiencia en procesos de recobro de deuda mínima de 2 años (imprescindible) y preferiblemente en recobro B2B. Se encargará de proporcionar el seguimiento comercial y garantizar una adecuada Atención al Cliente para el crecimiento de la línea de negocio de los Servicios de Recobro B2B que Cofa

Se valorará experiencia en gestión de procedimientos de recobro, trato con asesorías externas y en la mejora de procesos mediante automatización o integración de sistemas.

Se busca un Collection Manager Objetivo: Responsable de liderar y profesionalizar la gestión integral de riesgo y recobros. Su misión es definir la estrategia de riesgo y liderar al equipo operativo para minimizar la siniestralidad, actuando como un perfil estratégico con impacto directo en la rentabilidad y el crecimiento de la compañía. Responsabilidades Principales Liderar y coordinar el equipo de recobros y mediación, definiendo objetivos de recuperación, tiempos y efectividad. Definir políticas de aceptación y scoring de riesgo en coordinación con los equipos de comercial y producto. Optimizar el proceso de recobro por tramo de mora (temprana, media, tardía y judicial) y proponer herramientas de automatización. Ser owner de la estrategia de recuperación: desde la supervisión de negociaciones y acuerdos de pago hasta el escalamiento legal. Gestionar y monitorizar la performance del área mediante KPIs clave (ratio de impago, tasa de recuperación, aging de mora y siniestralidad). Construir y mantener dashboards de riesgo y recobros para la toma de decisiones basada en datos. Supervisar los protocolos de mediación y asegurar que la gestión mantiene la reputación de la marca ante clientes y partners. Competencias Clave Visión estratégica del riesgo y su impacto en el negocio. Toma de decisiones basadas en datos (perfil analítico). Liderazgo y gestión de equipos operativos. Capacidad resolutiva para el escalamiento judicial y resolución de conflictos. Comunicación clara, estructurada y capacidad de reporte a dirección. Orientación a resultados y obsesión por la tasa de recuperación. Requisitos +5 años en gestión de riesgo, recobros o morosidad en servicios financieros, seguros, banca o fintech. Experiencia demostrable liderando y formando equipos de gestión de impagos (no solo ejecución individual). Conocimiento profundo de los procesos de recobro en todas sus fases (amistoso, pre-judicial y judicial). Experiencia en la definición o mejora de políticas de riesgo y modelos de scoring. Manejo avanzado de datos y capacidad para construir informes y dashboards de riesgo. Valorable experiencia en sector inmobiliario, garantías de alquiler o seguros de impago. Valorable conocimiento de la legislación de arrendamientos y procesos de desahucio. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y jornada completa (L–V). Horario: 09:00 a 18:00 h. Ambiente laboral joven, internacional y colaborativo. Oportunidades reales de aprendizaje y crecimiento.

¿Te apasiona el mundo de las finanzas pero también te motiva el sector de la movilidad eléctrica? ¿Eres una persona metódica, precisa y con ganas de ensuciarte las manos en el día a día de una empresa en pleno crecimiento? ¡Entonces en Mobility Service (EV-renting.com) nos encantaría conocerte! ¿Qué harás? En este puesto versátil, serás el nexo de unión entre los números y la operativa diaria. Tu tiempo se dividirá para dar soporte a dos áreas clave: Área de Finanzas: Gestión del ciclo contable: Accounts Payable (AP), Accounts Receivable (AR) y gestión de Fixed Assets. Realización de reconciliaciones bancarias y soporte en el cierre mensual. Análisis de riesgo crediticio para nuevos clientes y seguimiento activo de la cartera de impagos, ejecutando las acciones necesarias para el recobro. Uso diario de herramientas ERP (Sap, Sage o similares). Área de Operaciones: Apoyo en la gestión de la flota y seguimiento de incidentes. Gestión de plataformas: subida y actualización de vehículos en nuestros diferentes canales digitales. Colaboración en tareas administrativas necesarias para el escalado y crecimiento del departamento. ¿A quién buscamos? Buscamos a alguien que no solo quiera "picar datos", sino que quiera entender el negocio desde dentro: Formación: Nivel de formación superior (Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar). Experiencia: Aportas una ligera experiencia previa (junior) en departamentos de contabilidad o gestoría. Mentalidad "Hands on": Eres una persona resuelta, orientada a la solución de problemas y con gran capacidad de aprendizaje. Pasión por la Automoción: Te interesa la tecnología y tienes curiosidad por la electromovilidad. Habilidades: Eres fuerte en administración, organizado y te sientes cómodo trabajando en equipo. Tecnología: Dominio de Excel y deseable conocimiento de ERPs contables. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa. Paquete salarial acorde a tu experiencia junior. Viernes intensivo para que disfrutes de tu tiempo libre. 23 días de vacaciones y sistema de retribución flexible. Un ambiente de trabajo ágil, informal y con visión de futuro en nuestra sede de Sant Cugat del Vallès. Oportunidad real de desarrollo profesional: aprenderás de finanzas y operaciones en la empresa líder en renting eléctrico. ¿Te interesa el puesto? Envía tu CV y una breve presentación antes del viernes 13 de Marzo de 2026 a , a la atención de Marçal Mercadé.

Buscamos un/a profesional con experiencia en el sector de recobro para unirse a nuestro equipo como Gestor/a de cobros.

Desde la división RAS RECRUITING , especialista en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos un/a profesional para incorporarse a una empresa consolidada del sector servicios ubicada en la zona del Vallés Occidental para el puesto de Contable . ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Gestión integral de la cartera de clientes: contabilización de facturas emitidas, control de cobros y aplicación de pagos en el sistema contable.Seguimiento diario de saldos y vencimientos, preparación y envío de extractos/recordatorios a clientes y gestión de incidencias relacionadas con cobros.Conciliaciones periódicas de cuentas de clientes y análisis de desviaciones, proponiendo acciones correctoras cuando proceda.Gestión y control de provisiones y riesgo crediticio de clientes, coordinación con el departamento comercial para políticas de crédito y cobro.Preparación de asientos contables relacionados con clientes (facturación, descuentos, devoluciones, rectificaciones y provisiones) y registro en el ERP/contabilidad.Colaboración en el cierre contable mensual y en la elaboración de informes de gestión sobre la evolución de la cartera de clientes y morosidad.Atención y resolución de consultas de clientes relativas a facturación y cobros, manteniendo una comunicación fluida con departamentos internos (comercial, atención al cliente y administración).Participación en procesos de auditoría interna y externa relacionados con cuentas de clientes, facilitando la documentación y los justificantes requeridos.Mejora continua de procedimientos: propondrás y documentarás procesos para optimizar la gestión de cobros y la calidad de la información contable. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación: formación técnica superior en Administración y Finanzas, Economía, Contabilidad o estudios universitarios relacionados.Experiencia: 2-4 años en gestión de clientes, cuentas por cobrar o funciones contables similares. Se valorará experiencia en empresas de servicios o B2B.Conocimientos técnicos: dominio de la normativa contable y fiscal básica; experiencia con ERP/gestión contable (SAP, SAGE, A3 u otros) y herramientas ofimáticas (Excel avanzado valorable).Competencias: orientación al detalle, capacidad analítica, habilidades de comunicación, gestión de prioridades y trabajo en equipo.Idiomas: castellano obligatorio; catalán valorable según ubicación. Nivel de inglés intermedio valorable para trato con clientes internacionales.Se valorará experiencia en gestión de procedimientos de recobro, trato con asesorías externas y en la mejora de procesos mediante automatización o integración de sistemas. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido desde el inicio, con incorporación directa a la empresa.Estabilidad laboral en una compañía consolidada y en crecimiento.Horario de lunes a viernes de 08:00 a 17:00h, con horario intensivo dos viernes al mes .Formación continua y desarrollo profesional: acceso a cursos y plan de carrera dentro del área financiera/administrativa.Entorno de trabajo colaborativo y dinámico, con enfoque en digitalización de procesos y mejora continua. Si te interesa formar parte de un equipo orientado a la excelencia en gestión financiera y administrativa, ponte en contacto con nosotros/as . ¡Queremos conocerte!

Desde la división RAS RECRUITING , especialista en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos un/a profesional para incorporarse a una empresa consolidada del sector servicios ubicada en la zona del Vallés Occidental para el puesto de Contable . ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Gestión integral de la cartera de clientes: contabilización de facturas emitidas, control de cobros y aplicación de pagos en el sistema contable.Seguimiento diario de saldos y vencimientos, preparación y envío de extractos/recordatorios a clientes y gestión de incidencias relacionadas con cobros.Conciliaciones periódicas de cuentas de clientes y análisis de desviaciones, proponiendo acciones correctoras cuando proceda.Gestión y control de provisiones y riesgo crediticio de clientes, coordinación con el departamento comercial para políticas de crédito y cobro.Preparación de asientos contables relacionados con clientes (facturación, descuentos, devoluciones, rectificaciones y provisiones) y registro en el ERP/contabilidad.Colaboración en el cierre contable mensual y en la elaboración de informes de gestión sobre la evolución de la cartera de clientes y morosidad.Atención y resolución de consultas de clientes relativas a facturación y cobros, manteniendo una comunicación fluida con departamentos internos (comercial, atención al cliente y administración).Participación en procesos de auditoría interna y externa relacionados con cuentas de clientes, facilitando la documentación y los justificantes requeridos.Mejora continua de procedimientos: propondrás y documentarás procesos para optimizar la gestión de cobros y la calidad de la información contable. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación: formación técnica superior en Administración y Finanzas, Economía, Contabilidad o estudios universitarios relacionados.Experiencia: 2-4 años en gestión de clientes, cuentas por cobrar o funciones contables similares. Se valorará experiencia en empresas de servicios o B2B.Conocimientos técnicos: dominio de la normativa contable y fiscal básica; experiencia con ERP/gestión contable (SAP, SAGE, A3 u otros) y herramientas ofimáticas (Excel avanzado valorable).Competencias: orientación al detalle, capacidad analítica, habilidades de comunicación, gestión de prioridades y trabajo en equipo.Idiomas: castellano obligatorio; catalán valorable según ubicación. Nivel de inglés intermedio valorable para trato con clientes internacionales.Se valorará experiencia en gestión de procedimientos de recobro, trato con asesorías externas y en la mejora de procesos mediante automatización o integración de sistemas. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido desde el inicio, con incorporación directa a la empresa.Estabilidad laboral en una compañía consolidada y en crecimiento.Horario de lunes a viernes de 08:00 a 17:00h, con horario intensivo dos viernes al mes .Formación continua y desarrollo profesional: acceso a cursos y plan de carrera dentro del área financiera/administrativa.Entorno de trabajo colaborativo y dinámico, con enfoque en digitalización de procesos y mejora continua. Si te interesa formar parte de un equipo orientado a la excelencia en gestión financiera y administrativa, ponte en contacto con nosotros/as . ¡Queremos conocerte!

Gestor/a de Recobro Prejudicial Presencial – Barcelona.

Seguimos creciendo en Madrid y buscamos talento en Productos de Activo – Banking Financial Services. Ciclo de vida completo de productos de activo (alta, formalización, liquidación, novaciones, cancelaciones, recobro, etc.

Seguimos creciendo en Madrid y buscamos talento en Productos de Activo – Banking Financial Services. Ciclo de vida completo de productos de activo (alta, formalización, liquidación, novaciones, cancelaciones, recobro, etc.

En Solunion estamos comprometidos con los principios de Diversidad, Igualdad y Conciliación, con el fin de promover un ambiente laboral donde la confianza, el respeto, el desarrollo profesional, la diversidad, la igualdad de oportunidades y la conciliación de la vida laboral y personal son pilares

Manejo de sistemas de recobro telefónico. Técnicos/as de negociación y argumentarios de recobro. Has trabajado gestionando recobro amistoso? ¿Estas habituado a trabajar como automarcador? ¿Estás buscando un proyecto de larga duración que te aporte estabilidad?.

Puesto: Administrativo/a de Recobros. Cumplimiento de la metodología de la gestión telefónica de recobro según procedimiento establecido.

El candidato ideal debe contar con 2-3 años de experiencia en gestión de recobro y habilidades en negociación. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa

Buscamos un/a profesional con experiencia en el sector de recobro para unirse a nuestro equipo como Gestor/a de cobros.

Buscamos un/a profesional con experiencia en el sector de recobro para unirse a nuestro equipo como Gestor/a de cobros.