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DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.FuncionesDesde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, una destacada empresa cárnica dedicada a la elaboración y comercialización de productos avícolas, un/a Responsable de Mejora Continua con ganas de liderar e impulsar estrategias de mejora continua, optimizar procesos de producción y operaciones y desarrollar mejoras que contribuyan a la eficiencia, productividad y calidad de la organización.Responsabilidades:- Diseñar y desarrollar estrategias de mejora continua para la optimización de procesos, producción y operaciones, identificando oportunidades de mejora y definiendo planes de acción.- Implementar metodologías de mejora continua orientadas a la optimización de procesos, la eficiencia de la producción, la mejora de las operaciones y la calidad.- Liderar proyectos de mejora continua y mejora de procesos desde la conceptualización hasta la implementación, seguimiento y consolidación de las mejoras.- Coordinar equipos multidisciplinarios para asegurar la correcta ejecución de los proyectos de mejora y la implantación de las mejoras en los procesos de producción y operaciones.- Analizar los procesos de producción y operaciones actuales para identificar oportunidades de mejora, optimización y eficiencia.- Evaluar el rendimiento de los procesos de producción utilizando KPI, identificando desviaciones y definiendo estrategias y acciones de mejora orientadas a mejorar la productividad, eficiencia y calidad.Nuestro cliente es reconocido por su compromiso con la calidad, la innovación y la mejora continua, ofreciendo un ambiente de trabajo que fomenta el crecimiento profesional y la mejora continua de sus procesos, producción y operaciones.Valoramos especialmente a candidatos que aporten experiencia en el sector y que estén alineados con nuestra misión de excelencia en la industria cárnica, así como con una cultura orientada a la mejora continua, la calidad, la optimización de procesos y la eficiencia de las operaciones.RequisitosBuscamos un/a Responsable de Mejora continua que tenga una sólida formación técnica y experiencia demostrable en mejora continua, mejora de procesos, producción y operaciones dentro del sector alimentario y/o cárnico.- Formación en Ingeniería Alimentaria, Ingeniería Industrial, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, o campos relacionados.- Experiencia de 3-5 años en un rol similar, especialmente en posiciones relacionadas con mejora continua, procesos, producción y operaciones.- Conocimiento de metodologías de mejora continua y experiencia en la aplicación de herramientas y estrategias para la mejora de procesos.- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos, con capacidad para coordinar equipos multidisciplinarios y liderar proyectos de mejora.- Capacidad de análisis y uso de KPI para la mejora de procesos, la optimización de la producción y operaciones y el seguimiento de la calidad.Esta es una oportunidad única para unirse a una empresa líder en el sector, donde podrás aplicar tus conocimientos y contribuir significativamente al éxito de la organización a través de la mejora continua de procesos, producción y operaciones.Si buscas un entorno dinámico y desafiante donde puedas dejar tu huella, esta posición es para ti. Con tu experiencia, puedes ayudar a transformar procesos, desarrollar e implementar mejoras, optimizar la producción y operaciones y contribuir a mantener los estándares de calidad de la empresa.Se ofrece- Un contrato permanente que te proporcionará estabilidad en tu carrera profesional.- Un horario de tiempo completo, lo que te permitirá disfrutar de un equilibrio adecuado entre tu vida laboral y personal.- Un entorno de trabajo colaborativo en una empresa reconocida en la industria cárnica, orientada a la calidad, la mejora continua, la optimización de procesos, la producción y las operaciones.- Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua para potenciar tus habilidades y conocimientos en metodologías de mejora, procesos, producción, operaciones y gestión de equipos. xiphteb - Remuneración competitiva acorde a tu nivel de experiencia.Localidad: Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Cornellà de LlobregatProvincia: BarcelonaPaís: EspañaPerfil: Ingenieros y técnicosNº Vacantes (puestos): 1Centro: PresencialTipo de oferta: ISPROXId Referencia: 45.

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.FuncionesDesde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente del sector cárnico un/a Responsable de Mantenimiento que esté listo para asumir un papel clave para optimizar el funcionamiento de maquinaria y garantizar la excelencia en el mantenimiento.Responsabilidades:- Ejecutar y supervisar intervenciones de mantenimiento preventivo y correctivo en maquinaria de la instalación.- Colaborar con la planificación y programación diaria de los trabajos, asegurando el cumplimiento de los planes establecidos.- Apoyar en el análisis y resolución de averías, identificando causas raíz y proponiendo soluciones técnicas.- Supervisar a los equipos externos de mantenimiento durante los trabajos asignados.- Comprobar la correcta ejecución de las tareas según los estándares de seguridad, calidad y procedimientos internos.- Revisar y controlar el funcionamiento de equipos críticos: maquinaria de líneas de matanza, líneas de despiece y equipos de inyectado/marinados.Nuestro cliente es líder en su sector y ofrece un entorno innovador y en constante evolución. Aquí tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente mientras contribuyes a un proceso productivo de alta calidad.Valoramos especialmente a candidatos que posean un enfoque proactivo y habilidades para trabajar en equipo, con la misión de mantener los estándares más altos en el sector agroalimentario y cárnico.Requisitos- Formación: CFGS en electricidad y automática.- Experiencia previa de cinco años realizando funciones similares.- Manejo de GMAO y herramientas digitales de mantenimiento.- Residencia en la provincia del puesto vacante.Se valorará positivamente cualquier formación adicional en gestión de equipos o mantenimiento avanzado. Además, la resolución de problemas y la capacidad de trabajar bajo presión son habilidades deseables.Esta es una excelente oportunidad para aquellos que desean desarrollar su carrera en una empresa en crecimiento, comprometida con la calidad y la innovación en el sector cárnico. Aquí no solo serás parte de un equipo, sino que tendrás la oportunidad de dejar tu huella en un entorno productivo vibrante.Si cumples con estos requisitos y estás listo para asumir un nuevo reto, te animamos a que te postules.Se ofrece-Interesante puesto para desarrollarse profesionalmente.-Formación continuada en el puesto de trabajo.-Remuneración según valía del candidato. xsgfvud -Jornada completa.-Horario: de L-V, de 13.00h a 21.30hLocalidad: Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Cornellà de LlobregatProvincia: BarcelonaPaís: EspañaPerfil: Ingenieros y técnicosNº Vacantes (puestos): 1Centro: PresencialTipo de oferta: ISPROXId Referencia:

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestos valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, puede que seas tú a quien estamos buscando! Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Formación continua en negocio, producto y rol., • Seguro médico privado a cargo de la compañía., • Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc)., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. Responsable de las áreas de negocio asignadas dentro de las marcas KION ITS, combinando funciones de liderazgo de un equipo de expertos regionales con la actuación como experto técnico de referencia en su ámbito de especialización. Garantizar la resolución eficiente de incidencias técnicas escaladas, la implementación de mejoras de producto y procesos, y el alineamiento técnico entre la organización local, regional y los Headquarters, contribuyendo a la excelencia operativa y a la satisfacción de clientes y red comercial. • Liderar, coordinar y desarrollar un equipo de expertos regionales de las gamas mencionadas en un 40% de su tiempo., • Actuar como experto regional de referencia en las gamas asignadas un 60% del tiempo, proporcionando soporte técnico especializado en incidencias complejas y casos escalados., • Gestionar, implementar y realizar el seguimiento de nuevos procesos y proyectos de mejora continua dentro del área de Technical Service Support & Training., • Mantener una comunicación periódica con los Headquarters para asegurar el alineamiento regional de soluciones, procesos y estrategias de servicio., • Contribuir a la mejora de la calidad del producto mediante la identificación, análisis y escalación de incidencias al Equipo de Servicio Central de KION ITS., • Gestionar la implementación y seguimiento de mejoras de producto, actualizaciones técnicas y desarrollos de software relacionados con las carretillas., • Dar soporte a fábrica en la identificación y análisis de incidencias relacionadas con garantía, calidad y recuperación de costes., • Gestionar y realizar el seguimiento de los tickets JIRA escalados por delegaciones y concesionarios., • Colaborar estrechamente con equipos nacionales e internacionales para la resolución de incidencias técnicas y la consecución de los objetivos de servicio., • Mantener el alineamiento técnico con su responsable directo y con los Service Directors de las diferentes marcas., • Establecer acuerdos y estándares de cumplimiento alineados con los niveles de excelencia definidos por las marcas., • Coordinar proyectos de optimización en el área de postventa para mejorar la eficiencia operativa y la calidad del servicio., • Implementar iniciativas orientadas a incrementar la satisfacción de clientes y red comercial., • Desarrollar sistemas de monitorización y seguimiento de indicadores para evaluar y mejorar el rendimiento del servicio., • Gestionar las tareas administrativas asociadas al área de responsabilidad., • Viajar cuando sea necesario para la resolución definitiva de incidencias escaladas o para la participación en reuniones y proyectos con los Headquarters., • Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o formación equivalente., • Experiencia previa mínima de 4 años desempeñando funciones como Experto Regional o posiciones similares dentro del ámbito de postventa y soporte técnico., • Experiencia previa en coordinación o gestión de equipos técnicos., • Conocimientos técnicos avanzados en electricidad, hidráulica y mecánica., • Nivel alto de inglés, con capacidad para participar en conversaciones técnicas y profesionales tanto orales como escritas., • Conocimientos de herramientas digitales de gestión y análisis como SAP, Power BI y Jira., • Conocimientos avanzados de herramientas Microsoft, especialmente Project y Power BI., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Capacidad analítica y de resolución de problemas complejos., • Orientación a resultados y mejora continua., • Mentalidad estratégica y visión de negocio., • Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales., • Habilidad para gestionar prioridades y coordinar múltiples proyectos de forma simultánea., • Organización, proactividad y orientación a la búsqueda de soluciones., • Capacidad para trabajar en equipo y fomentar la colaboración entre departamentos., • Alto nivel de autonomía y toma de decisiones. #J-18808-Ljbffr

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel.Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 35 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelenc

El Head of Indirect Sales & Services es responsable de apoyar, desarrollar y optimizar el rendimiento de los concesionarios independientes dentro de su área geográfica de responsabilidad, asegurando la correcta implementación de la estrategia comercial de la marca y el cumplimiento de los objetivos cuantitativos y cualitativos establecidos. Actuando como interlocutor principal entre la compañía y la red de concesionarios, el rol tiene como objetivo impulsar el crecimiento sostenible del negocio, mejorar el desempeño operativo de los concesionarios y garantizar una representación consistente de la marca en el mercado. El puesto contribuye activamente a la consecución de los objetivos de negocio de la compañía mediante la gestión y desarrollo de la red, manteniendo al mismo tiempo el respeto a la independencia jurídica y comercial de los concesionarios. El puesto tiene responsabilidad indirecta sobre el rendimiento económico de la red de concesionarios en su área, incluyendo el seguimiento del Business Plan, la evolución del mercado y el cumplimiento de los objetivos comerciales. • Gestión del rendimiento y seguimiento del negocio del canal indirecto, • Analizar periódicamente los resultados del Business Plan de los concesionarios para asegurar su mejora continua en las áreas de Organización, Ventas, Alquileres, Servicio y Administración., • Definir juntamente con los concesionarios los objetivos anuales de negocio y realizar el seguimiento mensual de los resultados por familia de producto., • Analizar la evolución del mercado y el posicionamiento de la marca en el canal indirecto para identificar oportunidades de crecimiento., • Impulsa los principales KPI's de actividad y rentabilidad de la red para identificar desviaciones y definir planes de acción correctivos., • Evaluar periódicamente el desempeño global dentro de su area de responsabilidad y proponer iniciativas de mejora orientadas al crecimiento sostenible del negocio., • Apoyar a los concesionarios en la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio dentro de su área de responsabilidad., • Realizar la definición y seguimiento de sectores estratégicos en cada área de responsabilidad, en coordinación con el concesionario correspondiente., • Impulsar el desarrollo equilibrado del negocio en todas las líneas de producto y servicios de la compañía., • Asegurar la correcta implementación de campañas comerciales, iniciativas estratégicas y programas de desarrollo de negocio definidos por la compañía., • Actuar como punto de contacto principal entre la compañía y los concesionarios dentro de su área., • Dar soporte o canalizar dentro de la organización el soporte necesario para dar respuesta a las necesidades de los concesionarios en todas las áreas del negocio., • Coordinar con los diferentes departamentos de la compañía (Ventas, Servicio, Producto, Marketing, Finanzas, etc.) para asegurar una adecuada atención y apoyo a la red., • Coordinar con los Product Managers la realización de formaciones de producto dirigidas a la red de concesionarios., • Impulsar el desarrollo del negocio de soluciones de automatización dentro del canal indirecto, en alineación con la estrategia definida por la Automation Business Unit (ABU)., • Asumir, junto con la ABU, el cumplimiento de los objetivos de automatización, con steering periódico del avance mediante la ejecución de acciones con la red indirecta y la generación de leads cualificados., • Asegurar que los concesionarios integren activamente la automatización en su enfoque comercial., • Definir conjuntamente con la ABU las acciones concretas necesarias para la generación de leads de automatización., • Promover la identificación, cualificación y generación de leads de automatización desde la red de concesionarios, aprovechando la cercanía al cliente y la cobertura territorial., • Asegurar un nivel adecuado de conocimiento y awareness comercial de las soluciones de automatización en los equipos del canal directo., • Garantizar la adecuada representación de la marca en cada provincia dentro de su área de responsabilidad., • Asegurar que los concesionarios cumplen los estándares de imagen, identidad corporativa y calidad de servicio definidos por la compañía., • Promover una experiencia de cliente homogénea y alineada con los valores de la marca en toda la red de concesionarios., • Velar por el cumplimiento de las condiciones contractuales establecidas entre la compañía y los concesionarios., • Asegurar que la actividad de los concesionarios se desarrolla de acuerdo con las políticas comerciales y normativas internas aplicables., • Identificar posibles riesgos operativos o comerciales dentro de la red y proponer medidas correctivas o de mejora El titular del puesto deberá garantizar que toda la información obtenida de los concesionarios se gestiona de #J-18808-Ljbffr

El Head of Indirect Sales & Services es responsable de apoyar, desarrollar y optimizar el rendimiento de los concesionarios independientes dentro de su área geográfica de responsabilidad, asegurando la correcta implementación de la estrategia comercial de la marca y el cumplimiento de los objetivos cuantitativos y cualitativos establecidos. Actuando como interlocutor principal entre la compañía y la red de concesionarios, el rol tiene como objetivo impulsar el crecimiento sostenible del negocio, mejorar el desempeño operativo de los concesionarios y garantizar una representación consistente de la marca en el mercado. El puesto contribuye activamente a la consecución de los objetivos de negocio de la compañía mediante la gestión y desarrollo de la red, manteniendo al mismo tiempo el respeto a la independencia jurídica y comercial de los concesionarios. El puesto tiene responsabilidad indirecta sobre el rendimiento económico de la red de concesionarios en su área, incluyendo el seguimiento del Business Plan, la evolución del mercado y el cumplimiento de los objetivos comerciales. • Gestión del rendimiento y seguimiento del negocio del canal indirecto Analizar periódicamente los resultados del Business Plan de los concesionarios para asegurar su mejora continua en las áreas de Organización, Ventas, Alquileres, Servicio y Administración. Definir juntamente con los concesionarios los objetivos anuales de negocio y realizar el seguimiento mensual de los resultados por familia de producto. Analizar la evolución del mercado y el posicionamiento de la marca en el canal indirecto para identificar oportunidades de crecimiento. Impulsa los principales KPI’s de actividad y rentabilidad de la red para identificar desviaciones y definir planes de acción correctivos. Evaluar periódicamente el desempeño global dentro de su area de responsabilidad y proponer iniciativas de mejora orientadas al crecimiento sostenible del negocio., • Desarrollo comercial Apoyar a los concesionarios en la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio dentro de su área de responsabilidad. Realizar la definición y seguimiento de sectores estratégicos en cada área de responsabilidad, en coordinación con el concesionario correspondiente. Impulsar el desarrollo equilibrado del negocio en todas las líneas de producto y servicios de la compañía. Asegurar la correcta implementación de campañas comerciales, iniciativas estratégicas y programas de desarrollo de negocio definidos por la compañía., • Soporte a la red de concesionarios Actuar como punto de contacto principal entre la compañía y los concesionarios dentro de su área. Dar soporte o canalizar dentro de la organización el soporte necesario para dar respuesta a las necesidades de los concesionarios en todas las áreas del negocio. Coordinar con los diferentes departamentos de la compañía (Ventas, Servicio, Producto, Marketing, Finanzas, etc.) para asegurar una adecuada atención y apoyo a la red. Coordinar con los Product Managers la realización de formaciones de producto dirigidas a la red de concesionarios., • Desarrollo del Negocio de Automatización (Canal Indirecto) Impulsar el desarrollo del negocio de soluciones de automatización dentro del canal indirecto, en alineación con la estrategia definida por la Automation Business Unit (ABU). Asumir, junto con la ABU, el cumplimiento de los objetivos de automatización, con steering periódico del avance mediante la ejecución de acciones con la red indirecta y la generación de leads cualificados. Asegurar que los concesionarios integren activamente la automatización en su enfoque comercial. Definir conjuntamente con la ABU las acciones concretas necesarias para la generación de leads de automatización. Promover la identificación, cualificación y generación de leads de automatización desde la red de concesionarios, aprovechando la cercanía al cliente y la cobertura territorial. Asegurar un nivel adecuado de conocimiento y awareness comercial de las soluciones de automatización en los equipos del canal directo., • Imagen de marca y experiencia de cliente Garantizar la adecuada representación de la marca en cada provincia dentro de su área de responsabilidad. Asegurar que los concesionarios cumplen los estándares de imagen, identidad corporativa y calidad de servicio definidos por la compañía. Promover una experiencia de cliente homogénea y alineada con los valores de la marca en toda la red de concesionarios., • Gobernanza y cumplimiento contractual Velar por el cumplimiento de las condiciones contractuales establecidas entre la compañía y los concesionarios. Asegurar que la actividad de los concesionarios se desarrolla de acuerdo con las políticas comerciales y normativas internas aplicables. Identificar posibles riesgos operativos o comerciales dentro de la red y proponer medidas correctivas o de mejora., • Gobernanza de la Información El titular del puesto deberá garantizar que toda la información obtenida de los concesionarios se gestiona de acuerdo con las políticas internas de confidencialidad y cumplimiento, asegurando que el tratamiento de información comercial sensible se realiza respetando los principios de agregación y uso adecuado de la información., • Gestión de Personas y Organización Liderar y desarrollar al equipo de ventas y servicio del canal indirecto. Desarrollo de talento y planes de sucesión. Determinar e impulsar el dimensionamiento de plantilla y contratación. Impulso de gestión del desempeño y cultura de alto rendimiento., • Colaboración con Líneas Funcionales Colaboración estrecha con los responsables funcionales de la marca e ITS. Aportar feedback de mercado. Participar en procesos nacionales de planificación. Implementar estándares, programas y herramientas funcionales. Escalar excepciones comerciales dentro del marco de gobernanza., • Formación, conocimientos & Experiencia: Titulación universitaria superior en Ingeniería, ADE o similar. Formación de posgrado en Dirección de Empresas, Gestión Industrial o similar (MBA valorable) Mínimo 10–15 años de experiencia en entornos industriales o B2B complejos. Experiencia demostrable en gestion integral de P&L. Experiencia liderando redes de delegaciones propias. Sólido conocimiento de ventas, servicio técnico y gestión de activos. Experiencia en gestión de organizaciones grandes y multidisciplinares. Inglés fluido., • Competencias & habilidades: Liderazgo estratégico y operativo. Capacidad de toma de decisiones en entornos complejos. Orientación a resultados y P&L ownership. Alta capacidad de liderazgo de líderes. Pensamiento estructurado y analítico. Gestión del cambio y transformación organizativa. Excelentes habilidades de comunicación y influencia. Alta sensibilidad a riesgos operativos, de seguridad y reputacionales. Cultura de compliance y ética empresarial. KION brands keep the world moving – globally, regionally, and locally. KION is the Supply Chain Solutions Company. With over 42,000 employees in more than 100 countries, we enable smart, sustainable, and reliable supply chains worldwide - wherever goods are stored, moved, or delivered. KION offers its customers the full spectrum of solutions to make their supply chains future-ready. Our international brands, Linde Material Handling, STILL, and Baoli and our regional brands, Fenwick and OM, stand for outstanding technological innovation, intelligent automation and service excellence in forklift trucks and warehouse equipment. Dematic complements this expertise with state-of-the-art automation technology and AI-supported software solutions that optimize intralogistics across warehousing, production, and distribution. Whether locally or globally – we offer exciting career opportunities in an innovative environment shaped by our core values: Integrity, Collaboration, Courage, and Excellence. Together, we create the magic of supply chain solutions. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908 Fecha de publicación: 1 oct 2026 Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. En Tax Global Compliance Managed Services estamos de celebración. Hemos construido un Plan Estratégico para nuestros servicios contables y fiscales que marcará un antes y un después en el sector. Pivota sobre la tecnología y la automatización de procesos por lo que necesitamos personas que nos acompañen. Tenemos una base de clientes y servicios muy amplia. Desde la contabilidad y la preparación de impuestos hemos construido un offering con un componente tecnológico de primer nivel para continuar ampliando nuestra red de clientes, de todos los sectores y tamaños. Por ello, necesitamos perfiles que gestionen procesos contables y fiscales automatizados, manejen la relación con los clientes con excelencia. Tengan capacidades analíticas, pensamiento crítico, inquietud tecnológica y sobre todo, ganas de avanzar y progresar. • Monitorizar el flujo de trabajo diario contable y fiscal que realizan los equipos en base a unos procesos de trabajo estándar., • Entender bien los negocios de nuestros clientes, sus Estados Financieros y sus operaciones fiscales como aspecto esencial para la función de revisión de los entregables., • Establecer contacto recurrente con los clientes para identificar tanto hechos relevantes que puedan tener impacto en los entregables como nuevas oportunidades de servicio., • Aportar criterio contable y fiscal para garantizar la calidad de nuestros entregables: Estados Financieros contables, Impuestos indirectos, Cuentas Anuales, Reports y cuadros de mando especiales y en general todas las obligaciones derivadas de la función contable y fiscal., • Formación: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Económicas o similares., • Experiencia mínima de tres años, idealmente en asesoría o departamento de administración o contabilidad., • Habituado a trabajar con entornos tecnológicos., • Nivel de inglés B2 - C1, • Pensamiento crítico, capacidad de análisis., • Inquietud formativa. Habituado a la transformación y al cambio., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

Técnico junior de laboratorio - Desarrollo AnalíticoEurofins Scientific es una compañía internacional dedicada a las Ciencias de la Vida que ofrece una amplia gama de Servicios Analíticos orientados a las ciencias de la vida. Nuestros clientes son de sectores muy diversos. El grupo Eurofins es líder mundial en análisis de productos que van desde los alimentos que tomamos, al agua que bebemos o las medicinas que nos recetan.Eurofins trabaja con las mayores empresas del mundo para asegurar que los productos que suministran sean seguros, que sus ingredientes sean auténticos y que el etiquetado sea preciso. Eurofins es el líder mundial en pruebas de productos alimenticios, ambientales, farmacéuticos y cosméticos, así como de agrociencia. También es uno de los principales líderes de mercado independientes a nivel global en ciertas pruebas y servicios de laboratorio para genómica, farmacología descubrimiento, forense, CDMO, ciencias de materiales avanzados y en el apoyo de estudios clínicos.Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad?En poco más de 30 años, Eurofins ha crecido desde un laboratorio en Nantes, Francia, hasta contar con más de 63,000 empleados distribuidos en una red de más de 1000 empresas independientes en más de 60 países y operando más de 950 laboratorios. Eurofins ofrece un portafolio de más de 200,000 métodos analíticos para evaluar la seguridad, identidad, composición, autenticidad, origen, trazabilidad y pureza de sustancias y productos biológicos, así como servicios innovadores de pruebas diagnósticas clínicas, siendo uno de los principales jugadores emergentes globales en pruebas de diagnóstico clínico especializadasEn 2025, Eurofins generó ingresos totales de 7.296 mil millones de euros y ha sido una de las empresas con mejor desempeño en Europa en los últimos 20 años.EUROFINS, empresa líder en ofrecer servicios especializados de laboratorio al sector farmacéutico, selecciona para sus instalaciones en Esplugues de Llobregat un Técnico de desarrollo analítico. En dependencia del Supervisor del Departamento de Desarrollo Analítico, sus funciones básicas consistirán en:Análisis utilizando HPLC, GC, IR, UV y otras técnicas relacionadas con el desarrollo analítico de métodos.Análisis y procesamiento de datosGestión de incidencias OOS, OOT y desviaciones.Gestión de la información generada en el laboratorio a través de LIMS.Recién graduadoo máster en Química, Biología o similar.Se valorará experiencia en puesto similar en la industria farmacéutica o afín.Se valorará tener experiencia analítica utilizando HPLC /GC y/o HPLC-MS / GC-MSSe valorará experiencia en entorno GMP/GLPSe valorará positivamente el tener experiencia en validaciones de métodos y en la elaboración de protocolos e informes. xqbhyrx Se valorará positivamente el tener experiencia en LIMS, SAP…Habituado a trabajar en equipo y enfocado a objetivos.Nivel alto de inglésHorario: Lunes a viernes de 13:30 a 21:30 y un domingo de cada 4. Durante periodo de formación el horario será de 09:00 a 17:30.#J-18808-Ljbffr

BME Spain, con una facturación superior a 200 millones de euros y sede en L’Hospitalet de Llobregat, es una de las empresas líderes del mercado español en la distribución de materiales de construcción. Además, cuenta con filiales especializadas en fabricación e instalación. Gracias a una amplia red de suministro y asesoramiento, formada por más de 50 delegaciones y más de 600 profesionales cualificados, garantizamos un servicio especializado y competitivo en todo el territorio nacional. Ofrecemos a los profesionales de la construcción todo lo que necesitan para desarrollar su actividad: financiación, logística, planificación y el mejor asesoramiento técnico. Nos encontramos en búsqueda de un/una especialista en gestión de datos, cuya responsabilidad será garantizar que los datos maestros de la organización sean completos, precisos, consistentes y estén actualizados en los sistemas corporativos. Su función es clave para asegurar la calidad de la información utilizada en áreas como compras, ventas, logística, operaciones y reporting. Responsabilidades principales - Crear, modificar, validar y mantener registros de datos maestros en sistemas corporativos como ERP, PIM, CRM y otras plataformas. - Garantizar que los datos cumplan las políticas, estándares y reglas de calidad definidos por la empresa. - Detectar y corregir duplicados, errores, campos incompletos e inconsistencias en las bases de datos. - Mantener y actualizar las tarifas de compra y venta. - Gestionar las solicitudes de alta, baja y modificación de productos, proveedores y otros registros maestros. - Colaborar con los equipos de Compras, Producto, Ventas y otras áreas de negocio para recopilar, validar y mantener la información necesaria. - Definir y documentar procesos, procedimientos y criterios de gobernanza de datos. - Realizar controles periódicos de calidad y elaborar informes de seguimiento. - Participar en proyectos de migración, depuración, integración e implantación de sistemas. - Contribuir a la automatización de procesos relacionados con la gestión de datos. Encajarás a la perfección si… - Formación en Grado superior de Administración y Finanzas, Comercio Internacional, Transporte y Logística o áreas afines. - Valorable experiencia previa en posiciones de Master Data, gestión administrativa, compras, producto u administración. - Nivel avanzado de Excel, orientado al análisis, control y automatización: tablas dinámicas, Power Query, validaciones, funciones de búsqueda y cuadros de control. - Se valorarán conocimientos de ERP (Business Central), PIM, CRM, Power BI, Power Automate u otras herramientas de automatización y gestión de datos. Habilidades que valoraremos especialmente - Sentido crítico: capacidad para cuestionar lo establecido cuando no aporta valor y proponer alternativas concretas. - Rigor y orientación al detalle, junto con una visión global del proceso: desde el origen del dato hasta su destino. - Autonomía y proactividad. - Mentalidad de mejora continua. Nuestros beneficios - Contrato indefinido. - Jornada partida de lunes a jueves, con una hora para comer, y viernes intensivo rotativo. - Retribución flexible y seguro médico. - Teletrabajo hasta dos días a la semana, una vez finalizado el periodo de adaptación a la compañía. En Grupo BME Spain tenemos como propósito ayudar a construir un mundo más confortable y sostenible. Estamos comprometidos con fomentar un entorno basado en la equidad, la diversidad y la inclusión. Nuestros procesos de selección se centran en encontrar el mejor talento para nuestra organización, ofreciendo igualdad de condiciones y oportunidades, independientemente de la nacionalidad, etnia, religión, identidad sexual, género, discapacidad o edad.

JACK&JONES es uno de los principales retailers de moda masculina en el mercado europeo. Fundada en Dinamarca, es la marca insignia del grupo Bestseller. Desde 1990, nuestra marca ha experimentado un crecimiento y desarrollo constante, superando las 1000 tiendas en Europa. En España, como en muchos otros mercados, JACK&JONES ha consolidado una sólida posición, contando actualmente con más de 100 tiendas de las cuales la mitad pertenecen al negocio propio. Recientemente, JACK&JONES también anunció el lanzamiento de JJXX, una nueva marca de moda femenina que la encontrarás dentro de nuestras futuras aperturas de tiendas Outlet unisex. Tenemos un ambicioso plan de expansión y crecimiento en nuestra red de tiendas y queremos que formes parte de élPara ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación.Al igual que Batman y Robin, Sherlock Holmes y Watson e incluso Woody y Buzz Lightyear, serás la mano derecha de la Encargada de la tienda Silvana, desempeñando un papel crucial en el éxito de nuestra primera tienda unisex del país, asegurando una experiencia excepcional al cliente y el cumplimiento de los objetivos de venta.Buscamos un/a ASSISTANTSTORE MANAGER con pasión, motivación y ganas de crecer profesionalmente. El candidato/a ideal debe tener habilidades de liderazgo, una buena visión para los negocios, estar familiarizado con el uso de KPIs, contar con experiencia previa en retail femeninoy una fuerte orientación al servicio al cliente.La incorporación será nueva tiendaJACK & JONES & JJXX ubicada en el Centro Comercial Viladecans The Style Outlet que estamos ampliando para volver a abrir las puertas el 29 de octubre, donde, junto con nuestra Encargadade la tienda y el resto del equipo, garantizarás el éxito de la marca.Desarrollar relaciones duraderas con los clientes a través de un servicio excepcional.Colaborar con la Encargada General de la tienda en el desarrollo del personal.Ayudar a la Encargada General de la tienda en la creación de estrategias de venta.Resolver de manera efectiva y amable cualquier duda o problema que puedan tener los clientes.Contribuir al logro de los objetivos de ventas y satisfacción del cliente.Coordinar la reposición de productos para mantener la tienda siempre presentable.Gestionar el control de inventarios y el seguimiento de pedidos.Garantizar el cumplimiento de los procedimientos y políticas de la empresa.Garantizar el desarrollo de la venta y fidelización de clientes a través de las herramientas/ plataformas digitalesUn lugar de trabajo inclusivo que garantiza el crecimiento personal y profesional para todos, independientemente de la edad, género o condición.Un trabajo a tiempo completo que realizarás con una planificación horaria con un mes de antelación para buscar el equilibrio entre tu vida personal y profesional.Un sistema de comisiones que refleje tu esfuerzo en la consecución de los objetivos establecidos.Flexibilidad salarial: Facilitamos la gestión de tus finanzas personales permitiéndote recibir anticipos de tu nómina antes de final de mes. *Se aplican condiciones.El día de tu cumpleaños, es tu día: valoramos tus momentos especiales. Por eso, te ofrecemos un día libre adicional.Descuentos en compras de entre el 50% en productos específicos mensuales de nuestra tienda.Retos internos: Fomentamos que los equipos den su mejor versión en el servicio al cliente a través de competiciones.Un salario que refleje tu responsabilidad y capacidad para generar crecimiento.Formarás parte de nuestro programa de formación nacional dirigido a Store Managers. El objetivo es impulsarte tanto personal como profesionalmente. xqbhyrx Si además tienes facilidad con el inglés, podrás formar parte de un programa internacional para impulsar tu carrera.El equipo de selección se compromete a garantizar la mejor experiencia posible en el proceso, estando en contacto continuo con los candidatos y deseándoles la mayor de las suertes .#J-18808-Ljbffr

Pronovias Group busca un/a Customer Service & Digital Sales Specialist con inglés y castellano para incorporarse a nuestras oficinas centrales en El Prat de Llobregat.¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación.Su misión es cuidar la relación con nuestra red de tiendas multimarca y boutiques de novia, y contribuir a ampliarla. xqbhyrx La posición combina atención a clientes actuales y captación de nuevas boutiques, gestionando leads B2B, presentando colecciones y la propuesta de valor.#J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. • INTEGRIDAD hacemos lo correcto, • COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros, • VALENTÍA cambiamos e innovamos, • EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. We offer: Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con ? Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Vehículo de empresa. Retribución flexible. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. El NKA Service Manager implementará la estrategia de negocio en el área de Servicio para el canal KA , proporcionando el apoyo y asesoramiento necesario a NKA team para que se cumplan con los objetivos fijados por la marca. • Gestión del rendimiento y seguimiento del negocio en el área de Service del canal NKA, • Implantar la estrategia definida por el director de Servicio de la Marca conjuntamente con el Head of KA Manager, • Analizar periódicamente los resultados de las cuentas clave del canal para conseguir la satisfacción del cliente y la rentabilidad prevista., • Identificar oportunidades de crecimiento., • Identificar desviaciones y definir planes de acción correctivos juntamente con el Head of KA Manager, • Evaluar periódicamente el desempeño de los servicio subcontratados tanto en la Red Directa como Indirecta, ajustar desviaciones y proponer planes de mejora., • Promover la venta de Servicios Post venta dentro del canal, • Desarrollo del Servicio de Postventa, • Apoyar a KA Managers en la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio., • Determinar necesidades y proponer mejoras para cumplir con las expectativas de los KA., • Asegurar la correcta implementación y desarrollo de los acuerdos con Dealers y Branches en el área de servicios relacionados con las KA, • Soporte a las KA juntamente con el KA Manager, • Actuar como punto de contacto principal entre la compañía y las necesidades de las KA., • Dar soporte o canalizar dentro de la organización el soporte necesario para dar respuesta a las necesidades de las KA en el área de Service, • Licenciatura en Ingeniería o similar, • Experiencia en desarrollo de negocios, gestión de proyectos y análisis de datos., • Conocimiento sólido en gestión de contratos y estrategias de marca., • Experiencia en trabajar con equipos multidisciplinares., • Comprensión de las interfaces ERP y CRM. Idealmente SAP y Salesforce., • Inglés hablado y escrito., • Liderazgo/Management, • Orientado a objetivos., • Habilidades de comunicación., • Cultura de servicios: Personas, clientes, crecimiento, eficiencia, mejora continua., • Enfoque al cliente., • Trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

TEMPS es una consultoría de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en ofrecer servicios de trabajo temporal, selección directa y formación.Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación.Nuestros valores fundamentales son: la transparencia, la responsabilidad, la confianza y la alegría. Nuestra filosofía se resume en una frase: "Somos solución para las empresas, oportunidad para las personas y mejoramos cada día como lugar de trabajo".Buscamos un/a Customer Services de IT para una importante empresa se dedican a la perfumería, cosmética y aromaterapia de marca propia, ofreciendo alternativas accesibles y sostenibles a las grandes marcas de lujo ubicada en Barcelona.MISIÓNSe responsabiliza de dar soporte a la red de tiendas en el sistema de Gestión, teniendo en cuenta que el volumen mayor es el mercado italiano.FUNCIONESDar soporte al usuario a nivel 0 utilizando el Sistema de Ticketing de la compañía.Soporte y resolución de incidencias a través del Sistema de Ticketing de la compañía.Coordinación resolución de incidencias con las áreas de Sistemas, Aplicaciones y Desarrollo (nivel 1) y con el resto de Los departamentos.Documentación y Formaciones a licenciatarios y Area Manager sobre los diferentes programas utilizados en la compañía.Contacto con los mercados (sobre todo Italia, España, Portugal y Francia) para hacer seguimiento a las tiendas.Gestión de tiendas, configuración y activación de promociones en el sistema Openbravo (TPV). xqbhyrx Configuración de tiendas en el sistema Magento (B2B), creando y configurando el mail en el sistema de correo utilizado para los licenciatarios.SE OFRECE:- Contrato: Sustitución- Salario: 14,07€ b/h- Horario: Flexible, entrada entre las 8h y las 9:30h de lunes a viernes y salida de lunes a jueves entre las 17h y las 18:30h y viernes entre las 15h y las 16:30h.Julio y agosto intensivo (8h/9:30h a 15h/16:30h).#J-18808-Ljbffr

Ubicación: Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato.Fecha de publicación: 19 oct 2026¿Te defines por tu talento y tu visión?Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.Desarrolla tu carrera con nosotros.¿Estás terminando tu grado o máster y quieres adquirir experiencia en consultoría combinando negocio, riesgos y tecnología? ¡Este es tu lugar!Nuestro programa de prácticas Rocket Program está diseñado para que tu experiencia sea única. Formarás parte de equipos multidisciplinares, participarás en proyectos reales para grandes compañías y tendrás la oportunidad de aprender de profesionales con amplia experiencia en consultoría, gestión de riesgos, cumplimiento normativo y transformación tecnológica.Buscamos Rockets para el equipo de Consultoría GRC (Governance, Risk & Compliance) para incorporarse en enero de 2027 en nuestra oficina de Barcelona.¿Qué podrás hacer?Formarás parte de un equipo multidisciplinar que ayuda a las organizaciones a gestionar sus riesgos, fortalecer sus sistemas de control interno y garantizar el cumplimiento normativo. Participarás en proyectos relacionados con:Compliance y cumplimiento regulatorio.Gestión de riesgos empresariales.Auditoría interna.Control interno y mejora de procesos.Elaboración de documentación, análisis de información y preparación de entregables para clientes.Identificación, evaluación y seguimiento de riesgos y controles.Diseño y optimización de procesos de gobierno, riesgo y cumplimiento.Además, colaborarás en proyectos con un componente tecnológico cada vez más relevante dentro de GRC, participando en la implantación y uso de herramientas especializadas como Archer, Workiva y Alteryx, así como en soluciones de análisis y visualización de datos. Tendrás la oportunidad de aprender cómo se configuran y parametrizan estas herramientas para adaptarlas a las necesidades de cada cliente, apoyar la automatización de procesos y controles, analizar información para la toma de decisiones y colaborar en pequeños desarrollos o mejoras funcionales dentro de las plataformas utilizadas por el equipo.¿Qué buscamos?Estudiantes de últimos cursos de ADE, Economía, Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial, Matemáticas, Estadística, Ciencia de Datos, Doble Grado ADE + Derecho o titulaciones similares.Nivel mínimo de inglés C1.Posibilidad de firmar convenio de prácticas durante 4-6 meses a partir de enero de 2027.Interés por la consultoría, la gestión de riesgos, el cumplimiento normativo y la tecnología aplicada al negocio.Capacidad analítica, orientación a la resolución de problemas y atención al detalle.Proactividad, autonomía y ganas de aprender.Y, sobre todo, ilusión por desarrollarte profesionalmente en proyectos con impacto real en nuestros clientes.¿Qué valor añadido te podemos aportar?Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficinaOportunidades internacionales y red de contactos globalFormacióncontinuay plan de carrera a tu medidaSalario competitivo y plan de remuneración flexible31 días laborables de vacacionesLa tarde de tu cumpleaños libreFlexibilidad y posibilidad de teletrabajoAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promocionesLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas.Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.Nuestros valores marcan la diferencia. xqbhyrx Marca la diferencia, impulsa tu talento.#J-18808-Ljbffr

PETIT FORESTIER España busca un Responsable de Infraestructuras y Facilities para cubrir una sustitución por baja de larga duración. El rol es de ámbito nacional, con frecuentes desplazamientos a talleres y oficinas de la red. Entre sus funciones, garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento y desarrollo de instalaciones, gestionando licencias, presupuestos y proveedores. Se valorará experiencia en empresas con red de talleres, logística o renting. #J-18808-Ljbffr

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Profesor/a de natación en Gavà y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Profesor/a de natación., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Profesor/a de natación., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Empresa tecnológica, perteneciente a un grupo, especializada en soluciones avanzadas de Motion Control, mecatrónica y tecnología Direct Drive, busca en el Baix Llobregat:¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible.PRODUCT & BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER (Motion Control)Misión: introducir, posicionar y vender las soluciones tecnológicas en el mercado español, actuando como el nexo experto entre la tecnología del fabricante y las necesidades de ingeniería de los clientes.ResponsabilidadesIdentificar y prospectar nuevas oportunidades de negocio en sectores clave.Trabajar en estrecha colaboración con la red comercial del grupo para detectar oportunidades en su cartera de clientes actual y dimensionar la solución electrónica.Realizar visitas técnico-comerciales para presentar las soluciones integrales.Elaborar, defender y cerrar ofertas técnico-económicas de alto valor añadido.Analizar el mercado y a la competencia para definir la estrategia de desarrollo de negocio.Conocer el portfolio de productos (servomotores, drives, motores lineales, motion controllers, etc.) con el objetivo de asesorar técnicamente a los clientes.Dar soporte técnico a los clientes en fases de preventa y postventa: cálculo de inercias, dimensionamiento de motores, selección de componentes y ayuda en la puesta en marcha.Actuar como interlocutor técnico principal con la fábrica de los proveedores para resolver dudas complejas, gestionar garantías o solicitar desarrollos a medida.Formar al equipo interno y a los clientes sobre las novedades tecnológicas.Se ofreceIncorporación a un proyecto sólido y estable, en plena fase de crecimiento y expansión, con interesantes oportunidades de desarrollo y proyección profesional a largo plazo. Salario acorde a los valores aportados, vehículo de empresa, portátil, teléfono móvil y flexibilidad organizativa.REQUISITOS MÍNIMOS:Se valoraráIngeniería Técnica o Superior en Electrónica Industrial, Automática, Mecatrónica o similar.Nivel alto de inglés.Experiencia en un puesto y funciones similares.Conocimiento en tecnología Direct Drive (motores lineales/torque).Conocimiento del tejido industrial de fabricantes de maquinaria (OEMs) en España. xqbhyrx Disponibilidad para viajar (ámbito nacional).#J-18808-Ljbffr

¿Qué buscamos? Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en domicilio o instituciones sociales, FP Grado Medio Técnico/a Auxiliar de Enfermería o Técnico/a en Atención Sociosanitaria, Técnico/a en atención a personas en situación de dependencia. Con vocación 100% en el sector de cuidados a las personas. Valorable un año de experiencia en puesto similar. Con perfecto dominio de las lenguas vehiculares y con la documentación en vigor (DNI/NIE, número de afiliación a la seguridad social y domiciliación bancaria.). Imprescindible disponer de vehículo propio, coche y/o moto, para realizar desplazamientos entre los domicilios del servicio. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Atención en el propio domicilio, a las personas usuarias, siguiendo las pautas de actuación y atendiendo a lo establecido por los/as técnicos/as responsables del servicio: Ayuda y/o supervisión en el aseo e higiene personal. Ayuda y/o supervisión para el vestido, calzado y la alimentación. Actividades relacionadas con la atención del domicilio, vigilancia y mantenimiento del orden del hogar (preparación de alimentos, compra, lavado, planchado…). Transferencias, traslados y movilización dentro del hogar. Actividades de ocio dentro del hogar. Ayuda para levantarse, acostarse y/o realizar cambios posturales. Acompañamiento externo a la vivienda (paseos, acompañamiento a vistas médicas, …) ¿Qué te ofrecemos? Jornada Laboral: Parcial, de 30 horas semanales. Horario: De lunes a viernes, disponibilidad horaria de 8:00 a 15:00 horas, a concretar con el centro. Tipo de contrato: Temporal, de 8 meses aproximadamente, con posibilidad real de continuidad. * Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. === Descripción de la compañÃa Accent Social es una empresa catalana especializada en la atención de personas dependientes, respetando su autonomía y acompañándolas en su proceso vital. En Accent Social estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto - COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros - VALENTÍA cambiamos e innovamos - EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. We offer: Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con ? • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Mutua privada., • Vehículo de empresa., • Retribución flexible. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. El NKA Service Manager implementará la estrategia de negocio en el área de Servicio para el canal KA, proporcionando el apoyo y asesoramiento necesario a NKA team para que se cumplan con los objetivos fijados por la marca. • Gestión del rendimiento y seguimiento del negocio en el área de Service del canal NKA, • Implantar la estrategia definida por el director de Servicio de la Marca conjuntamente con el Head of KA Manager, • Analizar periódicamente los resultados de las cuentas clave del canal para conseguir la satisfacción del cliente y la rentabilidad prevista., • Identificar oportunidades de crecimiento., • Identificar desviaciones y definir planes de acción correctivos juntamente con el Head of KA Manager, • Evaluar periódicamente el desempeño de los servicio subcontratados tanto en la Red Directa como Indirecta, ajustar desviaciones y proponer planes de mejora., • Promover la venta de Servicios Post venta dentro del canal, • Desarrollo del Servicio de Postventa, • Apoyar a KA Managers en la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio., • Determinar necesidades y proponer mejoras para cumplir con las expectativas de los KA., • Asegurar la correcta implementación y desarrollo de los acuerdos con Dealers y Branches en el área de servicios relacionados con las KA., • Soporte a las KA juntamente con el KA Manager, • Actuar como punto de contacto principal entre la compañía y las necesidades de las KA, • Dar soporte o canalizar dentro de la organización el soporte necesario para dar respuesta a las necesidades de las KA en el área de Service., • Licenciatura en Ingeniería o similar, • Experiencia en desarrollo de negocios, gestión de proyectos y análisis de datos., • Conocimiento sólido en gestión de contratos y estrategias de marca., • Experiencia en trabajar con equipos multidisciplinares., • Comprensión de las interfaces ERP y CRM., • Idealmente SAP y Salesforce., • Inglés hablado y escrito., • Liderazgo/Management Orientado a objetivos., • Habilidades de comunicación., • Cultura de servicios: Personas, clientes, crecimiento, eficiencia, mejora continua., • Enfoque al cliente., • Trabajo en equipo. KION brands keep the world moving - globally, regionally, and locally. KION is the Supply Chain Solutions Company. With over 42,000 employees in more than 100 countries, we enable smart, sustainable, and reliable supply chains worldwide - wherever goods are stored, moved, or delivered. KION offers its customers the full spectrum of solutions to make their supply chains future-ready. Our international brands, Linde Material Handling, STILL, and Baoli and our regional brands, Fenwick and OM, stand for outstanding technological innovation, intelligent automation and service excellence in forklift trucks and warehouse equipment. Dematic complements this expertise with state-of-the-art automation technology and AI-supported software solutions that optimize intralogistics across warehousing, production, and distribution. Whether locally or globally - we offer exciting career opportunities in an innovative environment shaped by our core values: Integrity, Collaboration, Courage, and Excellence. Together, we create the magic of supply chain solutions. Join our team - Push it forward. #J-18808-Ljbffr

Acerca de Mettler ToledoMETTLER TOLEDO es uno de los líderes internacionales en instrumentos y servicios de precisión. Nos precede nuestra innovación y calidad en aplicaciones para laboratorio, instrumentación analítica en proceso, industria, inspección de productos y venta al por menor. Nuestra red de ventas y servicio técnico es una de las más amplias del sector. Nuestros productos se venden en más de 140 países y tenemos presencia directa en aproximadamente 40 países. Si desea más información, puede visitar: vacante y tus responsabilidadesPor ampliación de la división de Servicio de Asistencia Técnica (SAT), precisamos incorporar a un/a: Técnico Servicio Asistencia Técnica - Product Inspection. Reportando directamente al Coordinador/a del servicio técnico asignado a su zona, su principal responsabilidad será realizar calibraciones, instalaciones, mantenimientos preventivos y correctivos sobre equipos de inspección industrial y pesaje instalados en las plantas productivas de nuestros clientes.Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil.Funciones Ejecución de calibraciones y mantenimientos de equipos de inspección industrial y pesaje.Realización de verificaciones funcionales, ensayos y pruebas de funcionamiento conforme a procedimientos establecidos.Elaboración de informes de servicio y comunicación constante con el Coordinador/a de Zona.Gestión de la documentación técnica y certificados asociados a cada cliente.Apoyo técnico a clientes relacionado con calibración, mantenimiento y resolución de incidencias.Asesoramiento técnico al cliente para maximizar el rendimiento de los equipos.Desplazamientos frecuentes dentro de la zona asignada. Instalación, puesta en marcha y validación de equipos de inspección industrial.Intervención sobre tecnologías de inspección de producto, sistemas de pesaje industrial, detectores de metales, sistemas de rayos X y equipos de visión artificial.Lo que necesitasRequisitos:Formación Profesional de Grado Superior en Electrónica, Automatización Industrial, Mecatrónica o similares.Experiencia como Técnico SAT en entorno industrial.Conocimientos de mecánica básica, electricidad industrial y resolución de averías.Valorable experiencia en mantenimiento industrial, automatización, maquinaria de producción o equipos de inspección.Experiencia en entornos de alimentación, bebidas, pharma, logística o manufactura será altamente valorada.Conocimientos informáticos a nivel usuario. Inglés técnico valorable.Carnet de conducir. Disponibilidad para viajar.Muy valorable experiencia en:Mantenimiento electromecánico. Automatización industrial. Mecatrónica.SAT industrial.Packaging.Líneas de producción.Checkweighers.Metal detectors.Vision Systems.X-Ray Inspection.Mantenimiento de maquinaria industrial. Industria alimentaria o farmacéutica.Lo que ofrecemosIncorporación a una Compañía líder y con reconocido prestigio en el sector.Contrato Indefinido.Salario fijo + variable y sistema de bonus asociados a resultados.Interesante paquete de beneficios sociales para empleados (ticket guardería, ticket restaurante/dietas, seguro médico privado, plan de pensiones, entre otros).Coche de empresa, Gastos de desplazamiento y comida a cargo de la empresa.Políticas de conciliación.Plan de formación inicial y constante tanto en nuestros productos a nivel técnico como en desarrollo profesional. xqbhyrx Igualdad de oportunidades laboralesPromovemos la igualdad de oportunidades en todo el mundo y valoramos la diversidad en nuestros equipos en términos de antecedentes comerciales, área de especialización, género y etnia. Para obtener más información sobre nuestro compromiso con la sostenibilidad, la diversidad y la igualdad de oportunidades, visítenos aquí#J-18808-Ljbffr

En TEMPS llevamos 25 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. En este momento tenemos esta posición vacante. ¿Te encaja?¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación.Importante empresa del sector tecnológico, que da cobertura en el Aeropuerto de Barcelona selecciona:Técnico de redes para realzar estas funciones,se tratan de técnicos de campo que deben de tener conocimientos enfocados al hardware y la instalación del cableado – fibra en el aeropuerto.Tareas operativas:Gestión diaria de las incidencias – herramienta de ticketing Remedy.Gestión de incidencias a través del correo.Informar diariamente del estado de las tareas.Altas y bajas de inventario.Tareas periódicas: temperatura, estado de QPs, mediciones, informes Fortinet.Informe de traspaso de turnos.Tareas técnicas:Monitorizar la red mediante los gestores: logs, Hivision, Prime, Zabbix.Conocimientos básicos sobre los errores y alarmas de los gestores.Monitorizar estados de puertos de switch.Configuración de switchs (cisco, nortel, hirschmann, Linksys, 3com): switchs desde cero, Vlans, puertos, trunks…Configuración de PoE.Configuración de APs.Configuración de AMINOS, Exteritys.Escaneo de Vlans.Reserva de IPs unicast y multicast.Localización de equipos en la red, tanto de electrónica, como equipos de red finales.Preventivos (TvIP, Wifi, Centros, Megafonía).Diagnóstico y resolución de incidencias: con y sin escalado.Cambios de teléfonos.Parcheos (cobre y fibra) y montaje de equipos en rack. xqbhyrx Montaje de sondas.Se ofrece-Contrato: indefinido- Horario: TURNOS ROTATIVOS Semanales: 7.00 a 15.00 / 12.00 a 22.00 /23.00 a 7.00Cada mes y medio se trabaja en turno de fin de semana:- Salario: 17.300 euros b/a brutos anuales- Zona:El Prat de Llobregat( Aeropuerto de Barcelona )#J-18808-Ljbffr

Funciones: Buscamos personal educativo, con el Ciclo Formativo de Grado Superior en Educación Infantil (TEI), para realizar sustituciones esporádicas que puedan surgir en Escola Bressol de Hospitalet. Desarrollará funciones centradas en la atención a la infancia de (0 a 3 años), durante la jornada escolar siguiendo las rutinas cotidianas definidas en el centro. Funciones cómo soporte o tutor/a de aula, según necesidades. Revisión, desarrollo y/o adaptación de los distintos programas curriculares a las etapas del alumnado. Identificar, corregir y tratar dificultad de aprendizaje con apoyo del resto del equipo profesional. Desarrollo de hábitos saludables (salud, higiene, alimentación). ¿Qué buscamos? Titulación Ciclo Formativo de Grado Superior en Educación Infantil. Valorable doble titulación en inglés. Estar en posesión del Certificado Negativo de Delitos Sexuales. Valorable contar con nociones en materia de PRL, calidad y medio ambiente. ¿Qué te ofrecemos? Jornada Laboral: Completa, de 37,5 horas semanales. Horario: De lunes a viernes de 8:45h a 17:00h Tipo de contrato: Temporal Salario:1.518,15 € brutos X 14 pagas. Incorporación, según necesidades de la escuela. Cuidado en red: Servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. === Descripción de la compañÃa Serveis Educatius Cavall de Cartró es una entidad catalana que acompaña a menores y a sus familias en su desarrollo educativo, emocional y social, ofreciendo propuestas que fomentan y transmiten valores. En Serveis Educatius Cavall de Cartró estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables.

Funciones: Buscamos personal educativo, especialidad Grado Universitario de Educación Infantil, para trabajar en Escola Bressol en Hospitalet y poder cubrir sustituciones del personal. Desarrollará funciones centradas en la atención a la infancia de (0 a 3 años), durante la jornada escolar siguiendo las rutinas cotidianas definidas en el centro. Revisión, desarrollo y/o adaptación de los distintos programas curriculares a las etapas del alumnado. Identificar, corregir y tratar dificultad de aprendizaje con apoyo del resto del equipo profesional. Desarrollo de hábitos saludables (salud, higiene, alimentación). ¿Qué buscamos? Titulación universitaria de Magisterio en la especialidad de Educación Infantil. Estar en posesión del Certificado Negativo de Delitos Sexuales. Valorable contar con nociones en materia de PRL, calidad y medio ambiente. ¿Qué te ofrecemos? Jornada Laboral: Completa, 32 horas semanales. Horario: De lunes a viernes de: 9:00 a 13:00 y 15:00 a 17:00h Tipo de contrato: Temporal Salario:1.776,24 € brutos X 14 pagas. Incorporación, según necesidades de la escuela. * Cuidado en red: Servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. === Descripción de la compañÃa Serveis Educatius Cavall de Cartró es una entidad catalana que acompaña a menores y a sus familias en su desarrollo educativo, emocional y social, ofreciendo propuestas que fomentan y transmiten valores. En Serveis Educatius Cavall de Cartró estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. We offer: Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Formación continua en negocio, producto y rol. Seguro médico privado a cargo de la compañía. Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc). Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. Tasks and Qualifications - Misión Responsable de las áreas de negocio asignadas dentro de las marcas KION ITS, combinando funciones de liderazgo de un equipo de expertos regionales con la actuación como experto técnico de referencia en su ámbito de especialización. Garantizar la resolución eficiente de incidencias técnicas escaladas, la implementación de mejoras de producto y procesos, y el alineamiento técnico entre la organización local, regional y los Headquarters, contribuyendo a la excelencia operativa y a la satisfacción de clientes y red comercial. Función principal y responsabilidades Liderar, coordinar y desarrollar un equipo de expertos regionales de las gamas mencionadas en un 40% de su tiempo. Actuar como experto regional de referencia en las gamas asignadas un 60% del tiempo, proporcionando soporte técnico especializado en incidencias complejas y casos escalados. Gestionar, implementar y realizar el seguimiento de nuevos procesos y proyectos de mejora continua dentro del área de Technical Service Support & Training. Mantener una comunicación periódica con los Headquarters para asegurar el alineamiento regional de soluciones, procesos y estrategias de servicio. Contribuir a la mejora de la calidad del producto mediante la identificación, análisis y escalación de incidencias al Equipo de Servicio Central de KION ITS. Gestionar la implementación y seguimiento de mejoras de producto, actualizaciones técnicas y desarrollos de software relacionados con las carretillas. Dar soporte a fábrica en la identificación y análisis de incidencias relacionadas con garantía, calidad y recuperación de costes. Gestionar y realizar el seguimiento de los tickets JIRA escalados por delegaciones y concesionarios. Colaborar estrechamente con equipos nacionales e internacionales para la resolución de incidencias técnicas y la consecución de los objetivos de servicio. Mantener el alineamiento técnico con su responsable directo y con los Service Directors de las diferentes marcas. Establecer acuerdos y estándares de cumplimiento alineados con los niveles de excelencia definidos por las marcas. Coordinar proyectos de optimización en el área de postventa para mejorar la eficiencia operativa y la calidad del servicio. Implementar iniciativas orientadas a incrementar la satisfacción de clientes y red comercial. Desarrollar sistemas de monitorización y seguimiento de indicadores para evaluar y mejorar el rendimiento del servicio. Gestionar las tareas administrativas asociadas al área de responsabilidad. Viajar cuando sea necesario para la resolución definitiva de incidencias escaladas o para la participación en reuniones y proyectos con los Headquarters. Formación, conocimientos & Experiencia Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o formación equivalente. Experiencia previa mínima de 4 años desempeñando funciones como Experto Regional o posiciones similares dentro del ámbito de postventa y soporte técnico. Experiencia previa en coordinación o gestión de equipos técnicos. Conocimientos técnicos avanzados en electricidad, hidráulica y mecánica. Nivel alto de inglés, con capacidad para participar en conversaciones técnicas y profesionales tanto orales como escritas. Conocimientos de herramientas digitales de gestión y análisis como SAP, Power BI y Jira. Conocimientos avanzados de herramientas Microsoft, especialmente Project y Power BI. Competencias & habilidades Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes habilidades de comunicación e influencia. Capacidad analítica y de resolución de problemas complejos. Orientación a resultados y mejora continua. Mentalidad estratégica y visión de negocio. Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales. Habilidad para gestionar prioridades y coordinar múltiples proyectos de forma simultánea. Organización, proactividad y orientación a la búsqueda de soluciones. Capacidad para trabajar en equipo y fomentar la colaboración entre departamentos. Alto nivel de autonomía y toma de decisiones. KION brands keep the world moving - globally, regionally, and locally. KION is the Supply Chain Solutions Company. With over 42,000 employees in more than 100 countries, we enable smart, sustainable, and reliable supply chains worldwide - wherever goods are stored, moved, or delivered. KION offers its customers the full spectrum of solutions to make their supply chains future-ready. Our international brands, Linde Material Handling, STILL, and Baoli and our regional brands, Fenwick and OM, stand for outstanding technological innovation, intelligent automation and service excellence in forklift trucks and warehouse equipment. Dematic complements this expertise with state-of-the-art automation technology and AI-supported software solutions that optimize intralogistics across warehousing, production, and distribution. Whether locally or globally - we offer exciting career opportunities in an innovative environment shaped by our core values: Integrity, Collaboration, Courage, and Excellence. Together, we create the magic of supply chain solutions. Join our team - Push it forward. #J-18808-Ljbffr

Funciones: Monitor/a de Comedor en Escuela Pública, ubicada en Hospitalet de Llobregat. Las funciones son de vigilancia de patio de los ciclos escolares de infantil y primaria. Dinamizar, programar y desarrollar proyectos y actividades animación, ocio y/o socioeducativas orientadas a personas y colectivos sociales con el fin de desarrollar y potenciar su iniciativa y creatividad. ¿Qué buscamos? Certificado de Profesionalidad en Dinamización de Actividades de Tiempo Libre Educativo Infantil y Juvenil / Ciclo Formativo de Animación Sociocultural. Valorable contar con nociones en materia de PRL, calidad y medio ambiente. Conocimiento del catalán a nivel oral. Con vocación 100% en el sector educativo. Con perfecto dominio de las lenguas vehiculares y con la documentación en vigor (NIE-DNI, número de afiliación a la seguridad social y domiciliación bancaria). ¿Qué ofrecemos? Jornada Laboral: Parcial, 12,5 horas semanales. Horario: De lunes a viernes de 12:30 a 15:00h Tipo de contrato: Indefinido Incorporación: 21/09/26 Salario: 515€ X 14 pagas. * Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. === Descripción de la compañÃa Ndavant es una empresa catalana que ofrece servicios especializados de limpieza, mantenimiento, eficiencia energética y facility management/services. En Ndavant estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables.

Búsqueda de técnico para mantenimiento y soporte de infraestructura de red en El Prat de Llobregat. El trabajo consiste en gestionar y supervisar los sistemas de comunicaciones para asegurar su funcionamiento continuo. Se realizarán tareas de configuración, diagnóstico de equipos y monitorización constante de la red mediante herramientas específicas. Las responsabilidades diarias incluyen la gestión de incidencias a través de tickets y correo electrónico, la elaboración de informes de estado y el mantenimiento actualizado del inventario de hardware. También se llevarán a cabo labores periódicas de mantenimiento preventivo y monitorización para contribuir a la estabilidad del entorno operativo. Se colaborará estrechamente con otros equipos para resolver problemas técnicos complejos y se buscará la mejora continua de los procesos. Se ofrece un contrato indefinido con horario en turnos rotativos semanales que cubren mañana, tarde y noche durante las 24 horas. El salario es de 17.300 euros brutos anuales. Se trabajará algún fin de semana aproximadamente cada mes y medio. El puesto se ubica en las instalaciones del aeropuerto.

¿Qué buscamos? Valorable título en Educación General Básica o título en ESO. Muy valorable experiencia en limpieza en domicilios. Valorable contar con nociones en materia de PRL, calidad y medio ambiente. Con perfecto dominio de las lenguas vehiculares y con la documentación en vigor (DNI/NIE, número de afiliación a la seguridad social y domiciliación bancaria.). Valorable disponer de vehículo propio, coche y/o moto, para realizar desplazamientos entre los domicilios del servicio. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Limpieza básica del hogar: sacar el polvo, lavar el suelo, mantenimientos de aparatos domésticos, entre otros. Mantener los espacios ordenados y limpios. ¿Qué te ofrecemos? Jornada Laboral: Parcial, de 25 horas semanales. Horario: De lunes a viernes, disponibilidad horaria de 8:00 a 15:00 horas, a concretar con el centro. Tipo de contrato: Temporal, de 3 meses aproximadamente, con posibilidad real de continuidad. * Cuidado en Red: Servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. === Descripción de la compañÃa Accent Social es una empresa catalana especializada en la atención de personas dependientes, respetando su autonomía y acompañándolas en su proceso vital. En Accent Social estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables.

Centenario y familiar, el Grupo Etam es hoy en día líder en Francia y actor indiscutible de la lencería y de la moda en el mundo, a través de sus marcas, Etam, Undiz, Maison 123, Livy et Ysé y de una red de más de 1400 tiendas en 55 países.Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés.Etam acompaña a las mujeres en todos los momentos de su vida desde 1916, con colecciones diseñadas para transmitir lo mejor de ellas mismas.Certificado B Corp™ desde finales de 2025, el Grupo Etam reafirma su compromiso con una moda más responsable. Esta certificación, que acredita que cumplimos con estándares verificados en materia de prácticas sociales y ambientales, transparencia y responsabilidad, se enmarca en la continuidad de la transición iniciada en 2019 a través de nuestro programa de responsabilidad WeCare.Así que, únete a nosotros para escribir nuestros próximos 100 años. Porque juntos creemos que podemos marcar la diferencia.Atrevámonos juntos. Únete al Grupo Etam.Tus FuncionesDesarrollar la cifra de negocio de tu punto de venta, garantizando la imagen de marca y gestionando la globalidad del punto de ventaManager de tu equipo, seleccionarás, formarás y animarás al equipo comercial de tu tiendaCoordinación de la operativa comercial, análisis y desarrollo de las ventas para lograr objetivos comercialesAnimación, gestión y animación de KPI. Elaboración de planes de acciónImplantación de la política de merchandisingFidelización de la clientaAtención personalizada a la clientaAnimación de la tienda (control de stocks, inventarios, control de caja, etc.) para garantizar su óptimo funcionamientoTodo ello respetando los valores, política y procedimientos del Grupo Etam y su imagen de marcaAportas una experiencia similar de 3 años en el Retail fashion y te consideras una persona analítica, con alto dominio de los KPI'sTienes vocación comercial y estás orientado a resultadosTienes aptitudes organizativas y de liderazgo¡El equipo ya solo te espera a ti!Un grupo, oportunidadesUn entorno dinámico con verdaderas perspectivas de crecimiento. La integración se diseña desde el primer día y la movilidad interna se fomenta en todos los niveles: en 2025, el 55 % de los puestos de Manager en tiendas se cubrieron de forma interna.Desarrollarse y formarseUna escuela de formación interna acompaña a los colaboradores con programas concretos para evolucionar. Formaciones y una plataforma de e-learning con más de 200 contenidos permiten a cada persona progresar. En 2025, el 84 % de los colaboradores recibieron formación.Ventajas en el día a díaDescuentos en las coleccionesUn fin de semana libre al mesRetribución variable atractivaHerramientas digitales innovadoras de clientelingCompromisos concretosCertificado B Corp™ desde finales de 2025, el Grupo Etam reafirma su compromiso con una moda más responsable. xqbhyrx Esta certificación, que acredita el cumplimiento de estándares verificados en materia de prácticas sociales y medioambientales, transparencia y responsabilidad, forma parte de la continuidad de la transformación iniciada en 2019 a través de nuestro programa de responsabilidad WeCare.#J-18808-Ljbffr

¿Qué buscamos? Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en domicilio o instituciones sociales, FP Grado Medio Técnico/a Auxiliar de Enfermería o Técnico/a en Atención Sociosanitaria, Técnico/a en atención a personas en situación de dependencia. Con vocación 100% en el sector de cuidados a las personas. Valorable un año de experiencia en puesto similar. Con perfecto dominio de las lenguas vehiculares y con la documentación en vigor (DNI/NIE, número de afiliación a la seguridad social y domiciliación bancaria.). Valorable disponer de vehículo propio, coche y/o moto, para realizar desplazamientos entre los domicilios del servicio. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Atención en el propio domicilio, a las personas usuarias, siguiendo las pautas de actuación y atendiendo a lo establecido por los/as técnicos/as responsables del servicio: Ayuda y/o supervisión en el aseo e higiene personal. Ayuda y/o supervisión para el vestido, calzado y la alimentación. Actividades relacionadas con la atención del domicilio, vigilancia y mantenimiento del orden del hogar (preparación de alimentos, compra, lavado, planchado…). Transferencias, traslados y movilización dentro del hogar. Actividades de ocio dentro del hogar. Ayuda para levantarse, acostarse y/o realizar cambios posturales. Acompañamiento externo a la vivienda (paseos, acompañamiento a vistas médicas, …) ¿Qué te ofrecemos? Jornada Laboral: Parcial, de 29 horas semanales. Horario: De lunes a viernes en turno partido, disponibilidad horaria de 8:00 a 18:00 horas, a concretar. Tipo de contrato: Temporal, de 2 a 3 meses aproximadamente, con posibilidad real de continuidad. * Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. === Descripción de la compañÃa Accent Social es una empresa catalana especializada en la atención de personas dependientes, respetando su autonomía y acompañándolas en su proceso vital. En Accent Social estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Escaleras a medida en Corbera de Llobregat y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Escaleras a medida., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Escaleras a medida., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

En Ontime, no seguimos el ritmo del mundo. Lo marcamos. Somos líderes en logística integral en Iberia, desde el envío más pequeño hasta el transporte de grandes cargas. ¡Contamos con el portafolio más amplio de servicios personalizados del mercado! Estamos en constante crecimiento, siendo una multinacional que ya opera en 28 países en Europa, Norte de África y América, con una red de 230 centros, un equipo de más de 7.300 profesionales, más de 17.000 puestos indirectos, y una flota de más de 6.400 vehículos propios. ¿Nuestro objetivo? Hacer que todo funcione, en cualquier lugar, de la forma más eficiente… y también más sostenible. Porque creemos en una logística que no solo avanza, sino que también cuida. Tu oportunidad Buscamos un/a Administrativo/a de Tráfico en Viladecans (Barcelona) para incorporarse a nuestro equipo. Tu misión principal será coordinar y dar soporte a la operativa diaria de distribución, asegurando el correcto desarrollo de los servicios, la resolución de incidencias y una comunicación fluida con conductores, clientes y el resto de departamentos. ¿Qué harás? - Planificar y coordinar los servicios de transporte, garantizando el cumplimiento de la operativa diaria. - Realizar el seguimiento de rutas y mantener una comunicación constante con los conductores para asegurar el correcto desarrollo de los servicios. - Gestionar y resolver las incidencias de tráfico de forma ágil, coordinándose con clientes, conductores y otros departamentos. - Atender a clientes y conductores, ofreciendo soporte y asegurando una comunicación fluida. - Gestionar la documentación propia de la operativa de transporte y registrar la información en los sistemas internos. - Colaborar en la optimización de rutas y recursos, contribuyendo a la mejora continua de la operativa. - Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos y de la normativa aplicable al transporte. ¿Qué buscamos? - Experiencia previa en un puesto similar, preferiblemente en empresas de transporte o logística. - Formación en Administración, Transporte y Logística o similar. - Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Se valorará experiencia con ERP o TMS de transporte. - Persona organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar varias tareas de forma simultánea. - Habilidades comunicativas y orientación al cliente. - Capacidad para trabajar en equipo y desenvolverse en entornos dinámicos. - Actitud proactiva, iniciativa y orientación a la mejora continua, competencias muy alineadas con el puesto. ¿Qué te llevas? - Crecimiento real en una compañía internacional. - Beneficios sociales. - Formar parte de un equipo que cuenta. - Contrato temporal hasta Septiembre, con posibilidades reales de paso a plantilla. - Horario de Lunes a Viernes de 14:00 a 21:30 - Vacaciones: 22 días laborables al año para disfrutar de tu tiempo libre. - Colectivo Ontime con Banco Santander: disfruta de múltiples ventajas y servicios pensados especialmente para ti. - Beneficios exclusivos: Acceso a descuentos en cines, parques temáticos, musicales y mucho más a través de nuestro programa "Soy Ontime". - Seguro médico privado: A partir de los 2 años con nosotros. En Ontime creemos en el talento sin etiquetas. La diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades forman parte de nuestra forma de ser y de crecer. Apostamos por el talento femenino en el sector logístico y trabajamos cada día para construir entornos más abiertos, accesibles y equitativos, donde cada persona pueda desarrollar su máximo potencial. No es solo un empleo. Es el siguiente paso en tu carrera. Ontime. Si quieres llegar lejos, acompáñanos.

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje?Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés.El viajeLogista es el distribuidor de proximidad líder en el sur de Europa. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal y Polonia. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 6.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades.NACEXNACEX es la compañía de mensajería urgente de paquetería y documentación de Logista, líder en su segmento de actividad en España y Portugal. Nacex cuenta con una flota de más de 1.600 vehículos y más de 3.000 colaboradores, así como con una red de 31 plataformas y más de 300 franquicias en España, Portugal y Andorra.Tu misiónEn NACEX buscamos incorporar un/a Director/a de Proyectos Estratégicos que nos ayude a transformar las prioridades del negocio en proyectos concretos, medibles y con impacto real en la organización. Un perfil con visión global, capacidad de ejecución y experiencia liderando proyectos complejos y transversales, capaz de conectar estrategia, operaciones y transformación. La posición está ubicada en L'Hospitalet de Llobregat y requiere disponibilidad para viajar.¿Qué retos encontrarás?Liderar proyectos estratégicos y de transformación, definiendo roadmaps, hitos, entregables y KPIs.Gestionar planificación, recursos, presupuestos, riesgos, dependencias y modelos de gobernanza.Coordinar proyectos internacionales, impulsando la estandarización de procesos, herramientas y metodologías entre diferentes geografías.Liderar iniciativas vinculadas a transporte urgente, mensajería, última milla y redes de distribución.Identificar oportunidades de optimización de rutas, capacidad, productividad, costes y calidad de servicio.Impulsar proyectos de digitalización, automatización y excelencia operacional.Integrar, cuando corresponda, las necesidades específicas del canal farmacéutico, incluyendo requisitos GDP/GxP, trazabilidad, gestión de riesgos y cadena de frío.Coordinar equipos multidisciplinares y multiculturales, actuando como nexo entre Dirección y las diferentes áreas involucradas.Preparar dashboards y reporting ejecutivo que facilite el seguimiento y la toma de decisiones¿Qué buscamos?Profesionales con experiencia consolidada en dirección de proyectos complejos, transformación, operaciones, Supply Chain o consultoría, acostumbrados a trabajar con múltiples stakeholders y a convertir las necesidades del negocio en planes de acción ejecutables.Será especialmente relevante aportar experiencia en sectores relacionados con transporte, logística, mensajería, paquetería, última milla o Supply Chain, así como experiencia coordinando proyectos internacionalesFormaciónTitulación universitaria en Ingeniería, ADE, Supply Chain, Logística y Transporte, Operations Management o similar.Valorable Máster o Postgrado en Project Management, Supply Chain, Operations o Business Transformation.Se valorarán certificaciones PMP, PRINCE2 o Lean Six Sigma.Inglés mínimo C1, hablado y escrito, con capacidad para trabajar y presentar proyectos en entornos internacionales.Unirte a Logista significa:Formar parte de una empresa líder en su sector.Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina.Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado.Apostar por la innovación tecnológica.Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 6 países europeos.Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional.Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios.Posibilidad de participar en proyectos de voluntariado.Te ofrecemos:Estabilidad laboral.Medidas de conciliación.Logista -Your partner along the way, all the way-Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa.Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. xqbhyrx Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando!La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto.Sobre la compañía:Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.We offer:Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotros? Ofrecemos: Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Retribución flexible. Flexibilidad horaria. 50% Homeoffice. Formación Linkedin Learning. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.Tasks and Qualifications:Misión: Se encargará del proceso de nóminas y la gestión administrativa del personal contratado a lo largo de todo el ciclo de vida del/de la Empleado/a, desde la contratación hasta su baja en la empresa. Podrá ser responsable de cualquiera de las empresas que pertenecen al grupo KION ITS EMEA Iberia y que le sea asignado, principalmente Portugal.Funciones principales y responsabilidades:Gestionar el proceso de nóminas junto con la gestoría asignada en calidad, tiempo y forma informando de cualquier modificación contractual (contratación, despido, baja voluntaria, excedencia, baja laboral, accidente de trabajo,…), modificación compensatoria y/o de beneficios, promoción interna o cualquier otra evolución o modificación de las condiciones laborales que tengan un impacto en nóminas.Estar informado de las evoluciones e implicaciones de los diversos convenios colectivos y leyes vigentes en cada momento con el fin de velar por la aplicación de estas normativas en el proceso de nómina.Colaborar en la elaboración de informes y KPI’s según necesidad de la compañía: estudios salariales, previsiones y control del bonus anual, desvinculaciones, etc.Gestionar los beneficios sociales y la aplicación de éstos en nómina.Colaborar en la elaboración y control los costes de personal.Mantener los expedientes del personal contratado actualizados y con la información fácilmente accesible y relevante.Gestionar las firmas de los contratos y acuerdos de los trabajadores.Gestionar las comunicaciones legales al Comité de Seguridad y Salud y Comité de empresa cuando corresponda.Colaborar junto con el departamento de Talent Acquisition en las ofertas contractuales en lo que se refiere a salarios y beneficios por posición, experiencia y centro de trabajo así como categoría profesional.Colaborar de manera estrecha con los HRBPs asociados a la nómina gestionada.Formación, conocimientos & Experiencia:Formación superior: Diplomatura o Grado en Relaciones Laborales, Economía, ADE o Ciencias del Trabajo o equivalente.4 años de experiencia en posición similar gestionando nómina portuguesa y española externalizada y con diversos convenios colectivos.Conocimientos de la normativa laboral vigente.Excel avanzado (fórmulas y tablas dinámicas).Se valorará experiencia en la mejora de procesos, implementación de sistemas y cambio de gestoría.Valorable haber trabajado con Workday, Successfactor o similar.Idiomas: ser capaz de para participar en conversaciones (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional en portugués e inglés.Competencias & habilidades:Persona organizada, resolutiva, con capacidad analítica y de síntesis, con habilidades comunicativas, resiliencia y acostumbrada a trabajar en entornos multinacionales.KION brands keep the world moving – globally, regionally, and locally.KION is the Supply Chain Solutions Company. With over 42,000 employees in more than 100 countries, we enable smart, sustainable, and reliable supply chains worldwide - wherever goods are stored, moved, or delivered. KION offers its customers the full spectrum of solutions to make their supply chains future-ready. Our international brands, Linde Material Handling, STILL, and Baoli and our regional brands, Fenwick and OM, stand for outstanding technological innovation, intelligent automation and service excellence in forklift trucks and warehouse equipment. Dematic complements this expertise with state-of-the-art automation technology and AI-supported software solutions that optimize intralogistics across warehousing, production, and distribution. Whether locally or globally – we offer exciting career opportunities in an innovative environment shaped by our core values: Integrity, Collaboration, Courage, and Excellence. Together, we create the magic of supply chain solutions. xqbhyrx Join our team – Push it forward.#J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group.Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación.Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes.Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional.¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando!Sobre La CompañíaSomos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.OfrecemosTe Ofrecemos:Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible.Retribución según valía y aptitudes.Incorporación estable en empresa líder en su sector.Formación continua en negocio, producto y rol.Seguro médico privado a cargo de la compañía.Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc).Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.MisiónResponsabilidades y Requisitos:Responsable de las áreas de negocio asignadas dentro de las marcas KION ITS, combinando funciones de liderazgo de un equipo de expertos regionales con la actuación como experto técnico de referencia en su ámbito de especialización.Garantizar la resolución eficiente de incidencias técnicas escaladas, la implementación de mejoras de producto y procesos, y el alineamiento técnico entre la organización local, regional y los Headquarters, contribuyendo a la excelencia operativa y a la satisfacción de clientes y red comercial.Funciones Principales y ResponsabilidadesLiderar, coordinar y desarrollar un equipo de expertos regionales de las gamas mencionadas en un 40% de su tiempo.Actuar como experto regional de referencia en las gamas asignadas un 60% del tiempo, proporcionando soporte técnico especializado en incidencias complejas y casos escalados.Gestionar, implementar y realizar el seguimiento de nuevos procesos y proyectos de mejora continua dentro del área de Technical Service Support & Training.Mantener una comunicación periódica con los Headquarters para asegurar el alineamiento regional de soluciones, procesos y estrategias de servicio.Contribuir a la mejora de la calidad del producto mediante la identificación, análisis y escalación de incidencias al Equipo de Servicio Central de KION ITS.Gestionar la implementación y seguimiento de mejoras de producto, actualizaciones técnicas y desarrollos de software relacionados con las carretillas.Dar soporte a fábrica en la identificación y análisis de incidencias relacionadas con garantía, calidad y recuperación de costes.Gestionar y realizar el seguimiento de los tickets JIRA escalados por delegaciones y concesionarios.Colaborar estrechamente con equipos nacionales e internacionales para la resolución de incidencias técnicas y la consecución de los objetivos de servicio.Mantener el alineamiento técnico con su responsable directo y con los Service Directors de las diferentes marcas.Establecer acuerdos y estándares de cumplimiento alineados con los niveles de excelencia definidos por las marcas.Coordinar proyectos de optimización en el área de postventa para mejorar la eficiencia operativa y la calidad del servicio.Implementar iniciativas orientadas a incrementar la satisfacción de clientes y red comercial.Desarrollar sistemas de monitorización y seguimiento de indicadores para evaluar y mejorar el rendimiento del servicio.Gestionar las tareas administrativas asociadas al área de responsabilidad.Viajar cuando sea necesario para la resolución definitiva de incidencias escaladas o para la participación en reuniones y proyectos con los Headquarters.Formación, Conocimientos & ExperienciaGrado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o formación equivalente.Experiencia previa mínima de 4 años desempeñando funciones como Experto Regional o posiciones similares dentro del ámbito de postventa y soporte técnico.Experiencia previa en coordinación o gestión de equipos técnicos.Conocimientos técnicos avanzados en electricidad, hidráulica y mecánica.Nivel alto de inglés, con capacidad para participar en conversaciones técnicas y profesionales tanto orales como escritas.Conocimientos de herramientas digitales de gestión y análisis como SAP, Power BI y Jira.Conocimientos avanzados de herramientas Microsoft, especialmente Project y Power BI.Competencias & HabilidadesCapacidad de liderazgo y gestión de equipos.Excelentes habilidades de comunicación e influencia.Capacidad analítica y de resolución de problemas complejos.Orientación a resultados y mejora continua.Mentalidad estratégica y visión de negocio.Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales.Habilidad para gestionar prioridades y coordinar múltiples proyectos de forma simultánea.Organización, proactividad y orientación a la búsqueda de soluciones.Capacidad para trabajar en equipo y fomentar la colaboración entre departamentos. xqbhyrx Alto nivel de autonomía y toma de decisiones.#J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling es una empresa global líder en intralogística, con presencia en más de 100 países y una red de soporte técnico amplia. Buscamos un NKA Service Manager para liderar la estrategia de servicio en el canal KA, gestionar cuentas clave y garantizar la rentabilidad, satisfacción y crecimiento de clientes estratégicos. El/la candidato/a ideal posee Ingeniería o equivalente, experiencia en desarrollo de negocios, gestión de proyectos y dominio de ERP/CRM (SAP y Salesforce). #J-18808-Ljbffr

Funciones: Buscamos Educador/a Infantil, para cubrir las horas de comedor y descanso de 3 Escoles Bressol Municipals en Hospitalet de Llobregat. Refuerzo en la hora del comedor donde dará soporte a las educadoras de la escuela. Funciones a desarrollar: atención centrada en la Infancia (0 a 3 años), durante la jornada del medio día. Apoyar las actividades del proceso de enseñanza aprendizaje, áreas recreativas y asistencial a niños/as en edad preescolar, coordinando y programando dichas actividades conjuntamente con su superior inmediato, a fin de lograr el desarrollo de sus habilidades y destrezas. ¿Qué buscamos? Ciclo Formativo de Grado Superior en Educación Infantil y/o Técnico/a Especialista en Jardín de Infancia. Valorable doble titulación en inglés. Estar en posesión del Certificado Negativo de Delitos Sexuales. Carné o certificado de manipulador/a de alimentos. Valorable contar con nociones en materia de PRL, calidad y medio ambiente. ¿Qué ofrecemos? Jornada Laboral: Parcial, 15 horas semanales. Horario: De lunes a viernes de 12:00 a 15:00h. Tipo de contrato: Indefinido Salario: 520€ X 14 pagas. Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. === Descripción de la compañÃa Serveis Educatius Cavall de Cartró es una entidad catalana que acompaña a menores y a sus familias en su desarrollo educativo, emocional y social, ofreciendo propuestas que fomentan y transmiten valores. En Serveis Educatius Cavall de Cartró estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables.

¿Qué buscamos? Titulación universitaria de Magisterio, especialidad de Educación Infantil. Ciclo Formativo de Grado Superior en Educación Infantil. Valorable doble titulación en inglés. Estar en posesión del Certificado Negativo de Delitos Sexuales. Valorable contar con nociones en materia de PRL, calidad y medio ambiente. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Revisión, desarrollo y/o adaptación de los distintos programas curriculares a las etapas del alumnado. Identificar, corregir y tratar dificultad de aprendizaje con apoyo del resto del equipo profesional. Desarrollo de hábitos saludables (salud, higiene, alimentación). ¿Qué te ofrecemos? Jornada Laboral: Completa Horario: De lunes a viernes de 8.30 A 17.30 Tipo de contrato: Indefinido Salario bruto al mes: 1779 € x 14 pagas. * Cuidado en red: Servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. === Descripción de la compañÃa Serveis Educatius Cavall de Cartró es una entidad catalana que acompaña a menores y a sus familias en su desarrollo educativo, emocional y social, ofreciendo propuestas que fomentan y transmiten valores. En Serveis Educatius Cavall de Cartró estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables.

Sant Just Desvern (Barcelona); con una amplia red de distribuidores que opera en todo el mundo, con más de 2.Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada.El objetivo de esta posición es garantiz

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Empresa de Puertas Garaje en Gavà y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Empresa de Puertas Garaje., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Empresa de Puertas Garaje., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Transporte de vehículos, coches y caravanas en Viladecans y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Transporte de vehículos, coches y caravanas., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Transporte de vehículos, coches y caravanas., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Excavaciones en Torrelles de Llobregat y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Excavaciones., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Excavaciones., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Profesor/a de patinaje en Cornella de Llobregat y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Profesor/a de patinaje., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Profesor/a de patinaje., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Técnico/a control de plagas en Castelldefels y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Técnico/a control de plagas., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Técnico/a control de plagas., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Abogado/a de divorcios en Begues y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Abogado/a de divorcios., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Abogado/a de divorcios., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Escaleras a medida en Torrelles de Llobregat y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Escaleras a medida., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Escaleras a medida., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Podador en Corbera de Llobregat y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Podador., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Podador., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Albañil/a constructor/a en Torrelles de Llobregat y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Albañil/a constructor/a., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Albañil/a constructor/a., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Tejados en Torrelles de Llobregat y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Tejados., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Tejados., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.