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En SKLUM buscamos un/a Brand Manager para incorporarse a nuestro equipo de PR, Comunicación en las oficinas de Villalonga (a 10 min de Gandía). En este rol, te encargarás de definir la estrategia y el posicionamiento de marca, garantizando la coherencia con la imagen corporativa y consolidando el Brand Awareness. Somos una empresa digital en la que contamos con gente joven (de actitud, sin importar nuestra fecha de nacimiento, ¡arriba los veintisiempre!), amantes de la buena vida y del buen rollo, que buscamos llevar a todos los hogares las últimas tendencias del mundo deco. Para lograrlo, creemos en potenciar tu talento y acompañar tu desarrollo profesional dentro de una comunidad multicultural, diversa y apasionada por lo que hace. • Estrategia de comunicación: Diseñar y coordinar la estrategia global de comunicación y PR para asegurar una proyección de marca coherente y alineada con los objetivos del Grupo., • Posicionamiento de marca: Construir el storytelling y los contenidos editoriales garantizando que la propuesta de valor se mantenga sólida y coherente en todos los canales., • Relaciones públicas: Liderar las relaciones con medios, influencers, agencias y partners para generar oportunidades clave de visibilidad y colaboración., • Reputación de marca: Monitorizar la imagen pública de las marcas y evaluar el ROI y alcance de las acciones de PR para optimizar continuamente la estrategia., • Experiencia: Al menos 4 años de experiencia previa en posiciones similares dentro de gestión de marca o relaciones públicas. Valorable máster en Branding., • Formación: Grado en Marketing, Publicidad y Relaciones Públicas, Comunicación o similar., • Conocimientos de herramientas: Manejo de software de gestión de marca (Frontify, Bynder o similares), project management (Jira, Microsoft Planner o similar) y sistemas CMS., • Idiomas: Inglés nivel avanzado., • Jornada intensiva., • Clases dirigidas de entrenamiento físico., • Escoleta infantil y de verano., • Seguro médico., • Cafetería., • Descuentos adicionales en nuestros productos. Si sientes pasión por la decoración, el interiorismo y el trabajo creativo y definir la estrategia de marca, únete a nuestro equipo. • En SKLUM, nos comprometemos firmemente a garantizar la igualdad total de oportunidades para todas las personas de nuestro trabajo, construyendo un entorno inclusivo y equitativo. Valoramos a cada persona trabajadora por sus talentos, habilidades y contribuciones, sin importar su raza, religión, color, origen, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. #Sklum #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia comercial en el sector café y te apasiona desarrollar negocio? En CREM buscamos incorporar un/a Sales Area Manager para liderar el desarrollo comercial de nuestra actividad HoReCa en Cataluña y Aragón. Buscamos una persona con experiencia en el sector café, visión comercial y capacidad para construir relaciones sólidas y duraderas con clientes, distribuidores y partners. Serás responsable de desarrollar el negocio de CREM en la zona, combinando gestión de clientes, desarrollo de negocio y captación de nuevas oportunidades. • Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial de la zona., • Gestionar, fidelizar y hacer crecer la cartera de clientes., • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio., • Desarrollar relaciones con distribuidores y partners estratégicos., • Preparar propuestas comerciales y negociar acuerdos., • Detectar nuevas oportunidades y tendencias en el mercado del café., • Comprender las necesidades del cliente y posicionar las soluciones de CREM aportando valor., • Colaborar con los equipos internos para impulsar el crecimiento del negocio y una excelente experiencia de cliente., • Experiencia demostrable en el sector café., • Experiencia en ventas B2B, desarrollo de negocio o gestión de cuentas., • Capacidad para desarrollar relaciones comerciales a largo plazo., • Orientación a resultados y clara mentalidad comercial., • Excelentes habilidades de negociación y comunicación., • Autonomía, iniciativa y capacidad para gestionar una zona comercial. Se valorará especialmente el conocimiento del mercado y de los principales actores de Cataluña y Aragón. Disponibilidad para viajar: ~50% del tiempo En CREM, el café está en el centro de todo lo que hacemos. Somos una compañía internacional especializada en soluciones profesionales de café, con un portfolio que combina tecnología, innovación, fiabilidad y conocimiento del sector. CREM forma parte de Ali Group, uno de los grupos internacionales de referencia en equipamiento profesional para Foodservice. #J-18808-Ljbffr

CREM busca un/a Sales Area Manager para liderar el desarrollo de nuestra actividad HoReCa en Cataluña y Aragón. Será responsable de gestionar la cartera de clientes, identificar oportunidades y construir relaciones sólidas con distribuidores y partners. Se requiere experiencia en el sector café, ventas B2B y desarrollo de negocio, con orientación a resultados y habilidad para negociar. Viajará aproximadamente el 50% del tiempo y trabajará con equipos internos para impulsar el crecimiento y una #J-18808-Ljbffr

SKLUM busca un/a Brand Manager para incorporarse al equipo de PR y Comunicación en Villalonga, a 10 minutos de Gandía. Definirás la estrategia de branding y garantizarás la coherencia con la imagen corporativa, reforzando el posicionamiento y el awareness de la marca. Serás responsable de gestionar relaciones con medios, influencers y partners, coordinar contenidos y medir el impacto de las acciones de PR. Se valora experiencia en branding, grado en Marketing o similares y dominio de #J-18808-Ljbffr

Con más de 50 años de trayectoria, Grupo CHG continúa reforzando sus equipos con perfiles técnicos cualificados. Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para nuestras oficinas centrales ubicadas en Oliva Nova, con presencia del Grupo en los sectores de construcción, turismo, golf, inmobiliario y servicios. MISIÓN DEL PUESTO Reportando a la Responsable de Seguridad y Salud del Grupo, dará soporte en la implantación, seguimiento y mejora del sistema de gestión preventiva de Grupo CHG, garantizando el cumplimiento de la normativa en materia de prevención de riesgos laborales y promoviendo una cultura de seguridad en todas las empresas y centros de trabajo del Grupo. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Gestión preventiva - Colaborar en la implantación y seguimiento de las políticas y procedimientos de PRL. - Elaborar los planes de seguridad y salud de las obras. - Realizar visitas e inspecciones preventivas en los distintos centros de trabajo. - Participar en la identificación, evaluación y control de riesgos laborales. - Colaborar en la investigación de accidentes, incidentes y observaciones preventivas. - Realizar el seguimiento de las acciones correctivas derivadas de auditorías, inspecciones o accidentes. Coordinación y cumplimiento normativo - Gestionar y supervisar la documentación preventiva de trabajadores, empresas colaboradoras y contratas. - Participar en la coordinación de actividades empresariales (CAE). - Velar por el cumplimiento de los requisitos legales en materia de seguridad y salud. Formación y sensibilización - Participar en la planificación y coordinación de acciones formativas en materia de PRL. - Impartir formaciones e información básica de seguridad cuando sea necesario. - Promover acciones de sensibilización y buenas prácticas preventivas. Gestión documental e indicadores - Mantener actualizada la documentación preventiva. - Realizar el seguimiento de formaciones, reconocimientos médicos y demás requisitos preventivos. REQUISITOS Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. Formación universitaria relacionada con Ingeniería, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o disciplinas afines. Entre 1 y 3 años de experiencia en posiciones relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia previa en entornos de construcción u obra, participando en el seguimiento de medidas preventivas y coordinación de actividades empresariales. Se valorará experiencia en empresas con diferentes centros de trabajo o actividades diversas. OFRECEMOS Incorporación a un grupo empresarial sólido, con más de 50 años de trayectoria y presencia en sectores como construcción, turismo, golf, inmobiliario y servicios. Formarás parte de un equipo comprometido con la seguridad, la salud y la mejora continua, en un entorno dinámico, colaborativo y orientado a las personas, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo dentro del Grupo. ¡Esperamos tu candidatura!

FUNCIONES: MANTENER Y AUMENTAR LAS VENTAS DE CREM Y LAS RELACIONES CON LOS CLIENTES, CUMPLIENDO CON SUS EXPECTATIVAS. - RESOLVER PROBLEMAS DE CLIENTES, INVESTIGANDO PROBLEMAS Y REALIZANDO RECOMENDACIONES PARA POSIBLES MEJORAS O MODIFICACIONES DEL PRODUCTO. - EXPLORAR VARIOS CANALES DE MARKETING PARA MEJORAR EL RENDIMIENTO DE VENTAS. - COLABORAR EN LA ELABORACIÓN DE PRONÓSTICOS DE VENTAS, COTIZACIONES O NEGOCIACIONES. - DESARROLLAR PLANES DE VENTAS A MEDIO Y LARGO PLAZO, AYUDANDO CON ESTRATEGIAS PARA PROTEGER LA RELACIÓN. - IDENTIFICAR OPORTUNIDADES DE VENTAS, RESOLVIENDO PROBLEMAS Y GARANTIZANDO QUE LOS CLIENTES RECIBAN UN SERVICIO DE LA MÁS ALTA CALIDAD, DESARROLLANDO LA RETENCIÓN DE CLIENTES. - ADQUISICIÓN DE NUEVAS CUENTAS DE CLIENTES Y CANALES DE DISTRIBUCIÓN EN EL PAÍS. HORARIO: DE LUNES A VIERNES, DE 08:00 A 16:30 HORAS. SALARIO: 35.000 - 38.000 EUROS BRUTO/AÑO. NIVEL VIAJES: 50%. SE REQUIERE: EXPERIENCIA EN EL SECTOR CAFÉ. SE VALORARÁ: NIVEL DE INGLÉS. ADJUNTAR CURRÍCULUM. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026575242 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=710941&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasgandia@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 710941-0 como referencia.

Para empresa del sector distribución Vending, en su centro de Gandía, seleccionamos ADMINISTRATIVO/A DE PRL. FP Administrativo, Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Graduado Social o similares.

Prolidera, empresa de distribución Vending, busca un Administrativo/a de PRL para su centro de Gandía. Se exige FP Administrativo o grado en Relaciones Laborales, al menos 2 años de experiencia y residencia cercana.

Makro, filial del Grupo METRO, busca un/a Gestor/a Comercial Horeca para Valencia con zona de actuación Gandía/Cullera. Entre tus funciones estarán analizar, visitar y captar clientes, aumentar la compra media y planificar la actividad comercial, manteniendo relaciones de confianza y cumplimiento

Prolidera en Gandía busca un Administrativo/a de PRL para coordinar actividades empresariales, gestionar reconocimientos médicos y control de ropa de trabajo y EPIs. Se buscan candidatos con FP Administrativo o grado en Relaciones Laborales y experiencia mínima de 2 años en funciones similares.

Nationale-Nederlanden busca incorporar a un/a profesional para captar y gestionar relaciones con clientes, entendiendo sus necesidades mediante análisis personalizado y proponiendo soluciones de Protección, Ahorro e Inversión y Pensiones.Todos los posibles candidatos deben leer con atención los

¡Queremos que formes parte del Equipo Adeslas en Gandía! Somos una agencia exclusiva de Adeslas, que busca incorporar a su equipo de ventas un asesor/a de seguros en Gandía para prospección, gestión y fidelización de clientes. Funciones del puesto. ¿Qué harás? Descripción del puesto • Como Especialista en Ventas en Adeslas, gestionarás relaciones con clientes, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones personalizadas. Serás responsable de alcanzar objetivos de ventas, realizar llamadas y reuniones con clientes. • Desarrollar un plan de carrera estable y a largo plazo mediante la prospección, gestión y fidelización de clientes. • Asesorar al cliente mediante ofertas personalizadas con el apoyo de las mejores herramientas digitales y comerciales. • Formarte de manera continua en una amplia gama de productos, tanto personales como de empresas, para poder asesorar de manera integral a tus clientes. Requisitos mínimos: - Experiencia mínima en ventas de 2 años, presencial y/o telefónica. - Experiencia en venta de seguros. - Capacidad Organizativa. - Vocación y aptitudes comerciales. - Orientación al cliente. Requisitos Deseados: - Valorable: estudios superiores.