Reporte diario actividad comercial jobs in MadridCreate job alerts

Buscamos delegados/as comerciales para asesorar en modo consultor el producto y las ventajas la compañía, empresa energética líder en el mercado nacional El objetivo principal será la COMERCIALIZACIÓN y venta de ENERGIA (ELECTRICIDAD Y GAS)Y SERVICIOS Y PRODUCTOS DE EFICIENCIA a empresas con grandes y medianos consumos energéticos, captando nuevas cuentas, realizando venta consultiva mediante potentes herramientas y estudios personalizados, apoyados/as por el departamento de concertación, así como la fidelización y renovación de la cartera asignada. Funciones Principales: • Prospección y captación de nuevos clientes (Empresas ) corporativos y empresas medianas grandes., • Aumentar y mantener la cuota de mercado de la compañía asignada a la zona de trabajo, • Alcanzar el objetivo mensual marcado por la empresa en captación de energía, y soluciones de valor añadido, • Asesoramiento de los servicios y Estudio de las necesidades del cliente, • Fidelización y seguimiento de la cartera de clientes generada, • Gestión, Tramitación y Cierre de los contratos negociados en la venta con el apoyo del BOC, • Reporte diario de los resultados de la actividad comercial a su responsable directo Requisitos • Vehículo propio, • Experiencia en ventas en el sector EMPRESA (preferiblemente en energía), • Nivel medio del paquete Office (haremos prueba de nivel), • Manejo de CRM Se ofrece: • Contrato en Régimen General con Alta en S.S. Jornada completa, • Salario fijo + interesante paquete retributivo variable mensual + Incentivo de Ventas Bonificadas, • Teletrabajo combinado con visitas presenciales, • Teléfono de empresa, • Portátil, • Jornada: L a J (9.00 a 14.00 y de 15.00 a 18.30) V 8.00 a 15.00- julio y agosto (8.00 a 15.00), • Formación inicial y continua a cargo de la empresa, • Proyecto Estable con equipo de más de 5 años y posibilidad de crecimiento dentro la empresa., • Herramientas diferenciadoras para facilitar asesoramiento y venta de productos

Rol y responsabilidades Es la persona responsable de coordinar, supervisar y liderar todas las áreas operativas del restaurante, asegurando un funcionamiento eficiente, una experiencia excepcional para los comensales y el cumplimiento de los objetivos estratégicos del negocio. Representa un pilar fundamental entre la dirección general y el equipo operativo, manteniendo la comunicación, el orden y la productividad de forma integral. Actividades por realizar Supervisar la operación diaria del restaurante en todas sus áreas. Liderar y motivar a los equipos de cocina, sala y administración. Gestionar horarios, turnos, incidencias y rendimiento del personal. Resolver conflictos operativos de forma ágil y efectiva. Realizar reportes periódicos de ventas, productividad y desempeño. Controlar los costes operativos y proponer mejoras de eficiencia. Coordinar la implementación de promociones y estrategias comerciales. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, limpieza y atención. Realizar auditorías internas y seguimiento de protocolos. Participar activamente en la selección, formación y evaluación del personal. Coordinar con dirección la implementación de nuevos procesos o servicios. Mantener contacto directo con proveedores clave y revisar condiciones comerciales. Velar por el cumplimiento normativo en materia laboral, sanitaria y fiscal. Representar los valores y la cultura organizacional ante el equipo. Perfil profesional Profesional con experiencia comprobada en liderazgo de equipos y operaciones gastronómicas. Visión estratégica y capacidad para tomar decisiones con criterio. Alta orientación a resultados, eficiencia y mejora continua. Capacidad de adaptación a contextos cambiantes y con alta exigencia. Persona con habilidades humanas, empática y con autoridad natural. Competencias requeridas Liderazgo y comunicación efectiva. Pensamiento estratégico y resolución de problemas. Gestión emocional y autocontrol. Organización, planificación y toma de decisiones. Ética, responsabilidad e integridad. Capacidad de análisis de datos operativos. Proactividad y orientación al cliente. Conocimiento de herramientas digitales Dominio de herramientas de gestión operativa y control de costes. Conocimiento intermedio-avanzado de Excel y Google Sheets. Capacidad para utilizar plataformas de reservas, pedidos y delivery. Competencia en comunicación digital (Drive, Gmail, Calendar, etc.). Dominio fluido de inglés para comunicación interna y externa.