¿Eres empresa? Contrata reposicion candidatos en Granollers
¡En Burger King estamos buscando talento! ¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico y con oportunidades de hacer carrera profesional? Si estás hambriento de un nuevo reto… ¡¡¡este es tu sitio!!! Tenemos nuestras motos esperándote para repartir lo mejor de nuestras parrillas a cada hogar. Seleccionamos personal de reparto para nuestro restaurante de Granollers. Qué buscamos en ti: - Tus habilidades conduciendo, ¡nosotros ponemos la moto! - Buena atención al cliente - Trabajo en equipo - Ganas de aprender Te encargarás de tareas como: - Reparto de pedidos a domicilio - Apoyo en tareas como cocinado de productos, preparación de pedidos, reposición y limpieza Qué ofrecemos: - Salario según convenio + incentivos competitivos por reparto + propinas - Diferentes tipos de jornadas con contrato indefinido - Horarios adaptables - Formación - Moto de empresa - Posibilidad de realizar carrera profesional en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. Recibirás la formación necesaria para tu crecimiento dentro de la restauración organizada. Requisitos: - Carnet de conducir - Manejo de motos de 49cc o 125cc - Facilidad para desplazamiento al centro de trabajo - Capacidad de trabajo en equipo
Se requiere: EXPERIENCIA demostrable. • Buena presencia. • Rápido, con manejo de bandeja y con capacidad a trabajar en equipo. • Energía y resistencia física. • Buenas habilidades de comunicación Catalán y Castellano. • Un trato amable y familiar. • Un gusto por la comida y por el trato con los clientes. • Saberse el menú y hacer recomendaciones, si se les pide. • Tratar los clientes con tacto y paciencia. debe controlar que todo esté correcto en cuanto a reposición de productos, mantenimiento de maquinaria, servicio y limpieza. • Incorporación inmediata. Abstenerse sin experiencia. Residentes en Granollers o alrededores a máximo 20 KM. con vehículo propio y CON PAPELES EN REGLA por favor. Se valora conocimientos de los idiomas inglés y francés.
Los empleadores quieren saber
¿Tiene experiencia laboral?