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Serás responsable de mantener organizada la información recibida de los clientes, así como del cumplimiento del control de índices y revisiones. Tu misión será la elaboración y mejora de programas, garantizando el menor coste de fabricación del componente a lo largo de todo su ciclo de vida en la empresa (desarrollo, industrialización, serie y repuestos). Elaborarás la documentación técnica de soporte, para facilitar el cambio de referencia y los ajustes necesarios para la fabricación de las piezas (ITs, listado de herramientas, Fichas de cambio…etc). Minimizarás el coste del herramental realizando el control de consumos así como las pruebas necesarias para la introducción de nuevas tecnologías y soluciones de mejor coste. Recurrentemente realizarás las mejoras en los programas en producción serie, derivadas de las dinámicas de mejora del taller, priorizando estas en base a la rentabilidad de las mismas. Impulsarás la clasificación de cada componente en el grupo de fabricación oportuno. • Elaboración de programas CAD/CAM de mecanizado: Creación de programas, que minimicen el coste de fabricación, conciliando los tiempos de mecanizado, con los de cambio de referencia, ajuste, esfuerzo en la maquinaria, duración del herramental y operaciones manuales de rebabado y repasado., • Implementación de las mejoras en los programas CAD/CAM que salgan de las dinámicas de mejora de taller: Trabajar de manera cercana al Jefe de Taller, para entender las propuestas de mejora que demanda y darles respuesta., • Construcción y mejora de los estándares de programación CAD/CAM: Elaborar sistemáticas de programación para grupos de componente similares y ceñirse a las mismas, realizando las revisiones y actualizaciones pertinentes., • Minimización del coste total del herramental en la compañía: Minimizar el catálogo de herramientas que la compañía utiliza sin comprometer por ello la competitividad de la misma, la calidad del producto y la satisfacción del cliente (acabado superficial de los componentes)., • Reactividad y trabajo en equipo durante la fase de industrialización: Flexibilidad y capacidad de gestionar la ambigüedad durante esta fase, trabajando de manera abierta y colaborativa con los departamentos de producción y calidad. Título de Ingeniero Técnico Mecánico o, en su defecto, Técnico en Mecanizado FPII o Grado Superior de Mecanizado. Imprescindible : Permiso de trabajo y residencia en España. • Mínimo 10 años de experiencia en la programación CAD/CAM (CATIA o Mastercam o hyperMILL) de centros de mecanizado en sectores de alta exigencia como aeronáutico, automoción y defensa., • Experiencia con diferentes tipos de máquinas y controles (3, 4 y 5 ejes)., • Experiencia en el mecanizado de diferentes tipos de metales: aluminio, acero inoxidable, cobre, titanio, aleaciones con alto contenido en níquel, etc., • Certificaciones en Gestión de Proyecto e Industrialización., • Profundo conocimiento de los procesos de mecanizado y maquinaria CNC., • Experiencia previa como operario de mecanizado., • Capacidad para leer y comprender planos así como especificaciones técnicas y generar la documentación de soporte necesaria., • Amplio conocimiento de tolerancias dimensionales y geométricas así como de la utilización de equipos de medición., • Dominio de procesos de rebarbado y repasado., • Dotes de comunicación y liderazgo., • Capacidad de colaborar interdepartamental (calidad, producción y logística)., • Fuertes habilidades de resolución de problemas y de trabajo en equipo., • Compromiso con la calidad y atención al detalle., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Imprescindible dominio del español., • Habituado a reportar su actividad e incidencias en ERP, MES, GMAO y similares (SAP, BAAN, SAGE, DYNAMICS, CAPTOR…etc)., • Uso de herramientas informáticas a nivel usuario (Paquete Office y FTP). Crecimiento Profesional: Desde el primer día, te integrarás en un equipo de profesionales altamente cualificados, donde la formación continua y el desarrollo de habilidades son parte de nuestro ADN. Creemos en promover desde dentro, ofreciéndote un camino claro para tu crecimiento profesional. Innovación y Tecnología: Tendrás la oportunidad de trabajar con tecnología de punta en el sector aeronáutico, participando en proyectos que desafían los límites de la ingeniería y la manufactura. Para nosotros la innovación no es solo una palabra de moda; es la esencia de todo lo que hacemos. Cultura y Valores: Nos enorgullecemos de nuestra cultura empresarial, donde el respeto, la integridad y la colaboración no son negociables. Aquí, serás valorado no solo por tu trabajo sino también por tu capacidad para contribuir a un ambiente de trabajo positivo y motivador. Impacto Real: Tu trabajo tendrá un impacto directo en la satisfacción del cliente y el éxito de nuestros proyectos. Cada miembro del equipo juega un papel crucial en la entrega de nuestras soluciones que mantienen al mundo en movimiento y conectados. Flexibilidad y Equilibrio: Entendemos la importancia del equilibrio entre la vida laboral y personal. Nos esforzamos por ofrecer un entorno de trabajo flexible que se adapte a las necesidades de nuestro equipo, asegurando que puedas dar lo mejor de ti tanto profesional como personalmente. Imagina iniciar una nueva carrera en una empresa donde la innovación y la precisión se encuentran en el corazón de la industria aeronáutica, aeroespacial y de defensa, una empresa que no solo valora la calidad y la excelencia en cada proyecto, sino que también se compromete con el crecimiento y desarrollo de su equipo. Estamos buscando profesionales apasionados por marcar la diferencia en el mundo de la fabricación e ingeniería, ofreciéndote la oportunidad de unirte a nuestro equipo como Programador CAD/CAM de Mecanizado. Trabajar con nosotros significa ser parte de una empresa líder en la industria aeronáutica, aeroespacial y de defensa, donde cada día es una oportunidad para aprender de los mejores y contribuir a proyectos que definen el futuro de la industria. Aquí, tu trabajo no solo se elabora programas CAD/CAM de manera eficiente, se trata de garantizar la mejor experiencia a tus clientes externos e internos durante los procesos de industrialización y satisfacción de pedidos. Si estás listo para dar el salto y comenzar tu carrera en una empresa que te desafiará, te apoyará y te inspirará a alcanzar nuevas alturas, entonces este es el lugar para ti. #J-18808-Ljbffr

Planea Energía, precisa incorporar a su equipo de construcción un/a Jefe/a de Obra para liderar la construcción de un edificio residencial de 14 viviendas en Albacete Capital. La persona seleccionada, reportando al director de obra, será responsable de la gestión integral del proyecto desde su inicio hasta su finalizació n, garantizando el cumplimiento de los objetivos en plazo, coste, calidad y seguridad. Este rol es clave en la ejecución de obra, actuando como nexo entre dirección técnica, proveedores, subcontratas y cliente Funciones principales Planificación, organización y supervisión integral de la obra desde su inicio hasta la entrega Control y seguimiento de la ejecución, garantizando el cumplimiento de plazos establecidos Gestión y coordinación de equipos propios, subcontratas y proveedor Control económico de la obra: costes, certificaciones, mediciones y márgenes Análisis de desviaciones y adopción de medidas correctoras para asegurar la rentabilidad Supervisión de la calidad de ejecución y cumplimiento del proyecto técnico Garantizar el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud y normativa vigente Interlocución con Dirección Facultativa, propiedad y resto de agentes intervinientes Elaboración de informes periódicos de seguimiento y reporting a Dirección Trámites con administraciones Requisitos del candidato Arquitectura Técnica / Ingeniería de la Edificación / Ingeniería Civil o similar Experiencia mínima de 3–5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación residencial Experiencia en gestión integral de obra (planificación, ejecución y cierre) Obligatorio residir en Albacete Capital o tener disponibilidad de cambio de residencia Conocimientos técnicos Control de costes, planificación y gestión de obra Manejo de herramientas como AutoCAD, Presto, MS Project y Office Conocimiento de normativa de construcción y PRL Contrato indefinido en proyecto de edificación residencial (duración estimada 24 meses), con posibilidad de continuidad en la organización en función de las oportunidades de desarrollo y nuevos proyectos. Horario flexible según las necesidades del proyecto. #J-18808-Ljbffr

En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un Responsable Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en: Toledo Responsabilidades Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. Participar en la formación de los asesores de seguros bajo tu ámbito. Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. Requisitos mínimos Titulación universitaria de Economía, ADE o similar. Experiencia de al menos 2 años en la dirección de equipos comerciales. Capacidad comercial y habituado a trabajar por objetivos. Perfil digital. Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. Requisitos que dan un plus Certificación EFPA. Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. Hablar inglés, alemán o francés. Qué te ofrecemos Un paquete retributivo con un fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias y del equipo. Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. Un completo programa de formación continua con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. Por qué unirte a nuestro equipo Porque Generali es una de las principales compañías de seguros del mundo, con presencia en España desde 1834. Y si cumplimos casi dos siglos es porque hemos sabido ir por delante de las tendencias y de las necesidades de las personas, pero sobre todo, gracias al compromiso de nuestro equipo humano. Prestamos servicio a más de 3 millones de clientes en España, basando nuestra estrategia en un servicio personalizado, tanto presencial como en remoto, en el que el asesor de seguros juega un papel fundamental. Apostamos por la cualificación y la presencia física y digital de nuestros profesionales como un elemento diferenciador para ofrecer a nuestros clientes el mejor servicio. En Generali lo primero es la gente. Aquella a la que ayudamos protegiendo lo que más les importa y, sobre todo, la gente que forma parte de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Guadalajara (Si eres de otro Estado y estas dispuesto a cambio de residencia, puedes postularte) Horario: Tiempo completo Días de descanso: 2 días a la semana (por definir) Objetivo del puesto: Diseñar y ejecutar estrategias de marketing relacional enfocadas en la atracción, activación y fidelización de brokers inmobiliarios y referidos, con el objetivo de crecer los canales de venta, mediante comunicación efectiva, eventos de marca y herramientas digitales masivas. Este perfil es responsable de construir una comunidad activa alrededor del proyecto, con énfasis en el posicionamiento de marca, relaciones públicas y engagement con audiencias clave. Estrategia de comunicación y canal externo Diseñar y ejecutar campañas de mailing masivo dirigidas a brokers y referidores. Crear contenidos relevantes para newsletters, cápsulas informativas y comunicaciones clave junto con la agencia de marketing. Coordinar flujos automatizados de mensajes y acciones programadas. Mantener actualizadas y segmentadas las bases de datos de aliados estratégicos (brokers, inmobiliarias, referidores). Eventos y relaciones públicas Planificar, organizar y ejecutar eventos para brokers y referidores: presentaciones, desayunos, activaciones, recorridos, capacitaciones. Participar en foros y espacios de networking inmobiliario. Coordinar con proveedores de eventos, catering, producción y comunicación. Diseñar experiencias que fortalezcan la imagen de marca y el vínculo con la comunidad externa. Gestión del canal de referidos Crear y mantener vigente el programa de referidos con beneficios, reglas claras y comunicación constante. Diseñar materiales promocionales y de onboarding para referidores. Automatizar el seguimiento de referidos e integrar su trazabilidad en CRM y reportes. Trabajar en conjunto con marketing para generar contenidos y piezas gráficas. Mantener comunicación continua con el área comercial para alinear prioridades y campañas. Generar reportes de performance, alcance y engagement del canal externo. Uso de herramientas como Mailchimp y CRM para gestión de bases de datos y seguimiento Gusto por las ventas y enfoque en resultados junto con los asesores de ventas Excel medio/avanzado para análisis de datos, reportes y seguimiento. Planificación y ejecución de eventos: convocatoria, producción, proveedores, logística. Experiencia en mailing masivo, automatización y segmentación de contactos. Afinidad por las relaciones públicas, comunicación efectiva y networking. Conocimiento del sector inmobiliario (deseable, no excluyente). Alcance y tasa de apertura de campañas de mailing. Número de brokers y referidores activos por periodo. Asistencia y satisfacción en eventos. Número de leads generados desde canal externo. Calidad y puntualidad en la ejecución de campañas. Crecimiento mensual de la base de datos y comunidad activa. #J-18808-Ljbffr

PUESTO: ILUNION VidaSénior - Auxiliar de enfermería con/sin discapacidad (H/M/D) Residencia Sonseca (Toledo). Certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33% o incapacidad reconocida para otro puesto de trabajo.

PUESTO: ILUNION VidaSénior - Auxiliar de Enfermería con/sin discapacidad (H/MD) Residencia Sonseca (Toledo). Certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33% o incapacidad reconocida para otro puesto de trabajo.

PUESTO: ILUNION VidaSénior ENFERMERÍA (H/M/D) Residencia Sonseca (Toledo). En ILUNION VidaSénior buscamos incorporar un/a enfermero/a al equipo de nuestra Residencia de Mayores en Sonseca, Toledo.

PUESTO: ILUNION VidaSénior - Auxiliar de Enfermería con/sin discapacidad (H/M/D) Residencia Sonseca (Toledo). Certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33% o incapacidad reconocida para otro puesto de trabajo.

PUESTO: ILUNION VidaSénior - Enfermería con/sin discapacidad (H/M/D) Residencia Sonseca (Toledo). Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

En Noa´s Talent Recruitment seleccionamos Director/a Comercial para importante empresa dedicada al desarrollo de soluciones integrales para cultivos leñosos situada en la zona de Cuenca (no es necesaria residencia en la zona).

PUESTO: ILUNION VidaSénior - Oficial Mantenimiento con/sin discapacidad (H/MD) Residencia Sonseca (Toledo). Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

PUESTO: ILUNION VidaSénior - Fisioterapeuta con/sin discapacidad (H/M/D) Residencia Sonseca (Toledo). Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Desde Grupo Solisyon buscamos un/a Director/a de Residencia para una Residencia de mayores ubicada en Villarrubia de los Ojos, Ciudad Real. Funciones: Planificar, organizar, dirigir y supervisar el funcionamiento general de la residencia. Imprescindible: Experiencia demostrable de al menos 2-3

Se busca personal para residencia de mayores para asistir y cuidar a los usuarios en sus actividades diarias, ofreciendo apoyo y acompañamiento con calidad.

En Priego (Cuenca), se busca personal para la atención y cuidado de personas mayores en una residencia.

En una residencia de mayores en Priego, se ofrece un puesto de fisioterapeuta para acompañar a las personas mayores en su día a día.